第一篇：黨支部民主生活會整改方案11

黨支部民主生活會整改方案 皮山農(nóng)場中學黨支部根據(jù)場黨委的要求，精心部署，于1月6日上午召開支部民主生活會。學校黨支部結合學校工作實際，吸納了民主生活會的討論成果，制定以下整改方案：

一、指導思想

科學發(fā)展觀重要思想為指導，不斷推進學校“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步激勵全校黨員教師奮發(fā)進取、無私奉獻、廉潔從教、爭創(chuàng)一流的工作熱情，進一步增強支部班子成員科學發(fā)展意識、憂患意識、廉潔自律意識和遵紀守法觀念，構建和諧校園，從而推進我校各項工作長足發(fā)展。

二、整改內(nèi)容和措施

（一）黨建方面：

1、存在問題

（1）黨支部對雙語教學指導不夠。

（2）支部活動形式仍顯單一，應進一步拓展黨組織生活的外延，豐富活動內(nèi)涵；

（3）應增強黨組織的吸引力，培養(yǎng)和吸納更多的年輕骨干教師加入到黨組織隊伍中；

（4）應加強黨員教育，豐富黨員課余生活，不定期帶領黨員進行實地考查、社會實踐等活動。

（5）、干部推薦不全面，對教學一線、班主任工作經(jīng)歷、工作年限、資歷等方面欠考慮。

加強學習，以先進的理論武裝頭腦，以科學的策略指導工作，豐富黨支部活動內(nèi)容；充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高辦學質(zhì)量。整改措施

（1）完善和落實學習交流制度，進一步加深對科學發(fā)展觀的理解，深入學習新課程的理論，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務能力，構建學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型的黨支部。

（2)根據(jù)學校工作實際，科學安排，將黨員活動與學校教育教學工作緊密結合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成良好、和諧的工作氛圍。

（3)大力弘揚求真務實精神，不斷改進工作作風，努力提高工作效率，堅持以人為本，推動學校科學發(fā)展。

（4)加強班子成員的自身學習，進一步提高班子科學決策、領導學校全面發(fā)展的能力；加強班子的內(nèi)部管理，以身作則，榜樣示范。

（二）學校管理方面：

l、存在問題

（1）、部分領導理念不新、工作守舊，創(chuàng)新求活、大膽果敢的精神不夠，不利于學?？茖W發(fā)展。

（2）、考核的科學性不夠，應強化過程管理，落實細節(jié)，使每一項工作更有連續(xù)性，加強與教師進行思想溝通，有的放矢的開展工作。

2、整改目標

健全完善學校各項管理制度，進一步強化落實；創(chuàng)新體制機制，密切聯(lián)系群眾，體察民情民意，提高決策的科學性，提升辦學效益。

（1）進一步健全完善教育教學等各方面的規(guī)范性管理制度，以制度管理學校，構建科學的管理運行機制。改革評價制度，加大考評力度，獎勤獎優(yōu)，提高公正性與公平性，做到人性化管理，基本實現(xiàn)“凡事有準則，凡事有負責，凡事有程序，凡事有監(jiān)督”。

（2)以規(guī)范化、精細化、人性化為學校管理目標，建立“規(guī)范化、精細化、人性化”的內(nèi)部管理體制。以教師聘任制度、崗位責任制和績效考核為杠桿，優(yōu)化學校人力資源配置，改革分配和獎勵制度，充分調(diào)動教師的積極性。

（3）發(fā)揮教代會作用，堅持學校改革與發(fā)展的方針政策、重大改革方案、財務報告、涉及廣大教職工利益的重要規(guī)章制度和獎懲辦法等重大的校務提交教代會討論、審議和通過，明確黨組織、校長及行政組織、工團的職責權限，提高學校管理透明度，自覺接受群眾監(jiān)督。

（4）充分發(fā)揮教師績效考核的杠桿作用，制定切實可行的方案和細則，實現(xiàn)考核體系科學化，管理制度化；充分體現(xiàn)客觀、公平、公正原則，激發(fā)教師工作熱情，提高工作效率，提升辦學效益。

（三）教師隊伍方面：

l、存在問題

（1）教師思想教育有待于進一步加強；師資隊伍年齡、結構需要進一步優(yōu)化，中青年教師骨干隊伍需要進一步擴大。

（2）要為提高教師素質(zhì)和年青教師的成長搭建平臺，為更多的教師提供外出學習、培訓的機會。

（3）加強教師思想教育，通過開展“師德標兵評比、演講比賽、文娛比賽”等活動，凝聚人心，增強教師的愛校愛生意識、責任意識、服務意識和憂患意識。

（4）應加強教師隊伍的培養(yǎng)，制定長遠性、連續(xù)性的教師業(yè)務培訓計劃，有步驟、分階段地提高教師業(yè)務素質(zhì)，并通過管理制度和業(yè)務考核等措施促進工作作風的進一步轉變；充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用。

2、整改目標

完善師德建設制度，加強中青年教師的培養(yǎng)，推進“志存高遠、志在向善，為人師表、教書育人”的教職工隊伍建設；盡最大努力，解決事關教師切身利益的問題。

3、整改措施

（1）加強師德師風建設，建立健全師德師風考核激勵機制，及時對師德高尚、業(yè)績卓著的教師予以表彰和重獎，充分發(fā)揮先進典型人物的激勵、示范作用。

（2）全面提高教師素質(zhì)，充實骨干教師隊伍，關注骨干教師的心理健康，積極營造民主、活躍、和諧、寬松的教育教學氛圍，允許不同教育教學風格的發(fā)展，主張“教學有法，教無定法”；重視成績分析衡量，側重學生素質(zhì)的全面提高。

（3）加強教師業(yè)務學習培訓工作，拓展校本培訓渠道，激發(fā)教師的教育智慧。不斷提升教師的教育理念，拓寬教師的視野和知識面，激發(fā)教師的進取精神。

（四）教學管理方面：

1、存在問題

（1）部分教師主動學習，接受新理念、新方法的意識不強，課堂教學運用現(xiàn)代教育技術手段滯后。

（2）加強教師教科研能力的培養(yǎng)，加強教研組教研活動的指導和督察，進一步提高教研活動實效性。

（3）進一步加強考核評價激勵機制，及時表揚鼓勵教學成績和學習成績突出的教師和學生，發(fā)揮榜樣的激勵作用。

（4應從多方面開發(fā)利用教育資源，豐富學生的課外生活，將興趣小組活動扎實有效開展下去，發(fā)展學生個性，全面推進素質(zhì)教育。（5加強教師多媒體教學技術運用，充分發(fā)揮遠程教育資源的作用。

2、整改目標

完善教研活動管理制度，實施教學成績獎勵方案；嚴格教學常規(guī)管理制度，加強教學過程督查，增加對實踐活動、興趣小組的督查與管理：加快配備功能齊全的多媒體教室，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育資源的作用，促進教師的專業(yè)成長和教學質(zhì)量不斷提高。

3、整改措施

（1）補充完善相關制度，進一步規(guī)范教研活動。

（2）進一步豐富校本研訓的活動形式，拓展校本培訓渠道，激發(fā)教師的教育智慧。

（3進一步落實教學常規(guī)管理制度，加強教學常規(guī)的檢查和抽查力度，堅持量化考核與定性考核相結合，堅持平時考核與定期考核相結合；

加強課堂教學的巡查、督聽。對教學常規(guī)落實不到位的教師及時進行戒勉談話，跟蹤督查，對情節(jié)較為嚴重者進行大會通報批評直至經(jīng)濟處罰。科學指導教師布置、批改作業(yè)。

（4強化對活動課的過程督導，提高活動課質(zhì)量，推動學生社會實踐活動內(nèi)容的豐富和形式的多樣。

（五）德育教育方面：

1、存在問題

（1）教師全員育人的意識薄弱，應建立全員德育制度，形成事事有人管，時時有人抓，人人管德育，德育育人人。

（2）多開展一些寓教于樂的活動，通過活動加強學生的思想品德教育和樂觀進取精神的培養(yǎng)。

（3）加強學生的養(yǎng)成教育，加大對學生文明禮儀、衛(wèi)生、行為習慣的監(jiān)查力度，加強課間、中午、放學等空擋時間的校園巡視，及時發(fā)現(xiàn)和糾正學生中的不良行為習慣，杜絕校內(nèi)外打架斗毆事件的發(fā)生。

（4）從教師做起，具有良好的行為習慣和儒雅氣質(zhì)，以身示范，起到身教的作用。對學生要根據(jù)學生自身的發(fā)展，采用個別性教育。

（5）應加強住校學生的管理和教育，加強晚自習后對宿舍的巡查。

2、整改目標

建立全員育人的德育工作網(wǎng)絡，堅持因時、因地制宜開展校內(nèi)外德育活動，著力培養(yǎng)學生良好的思想品德、社會公德和家庭美德。以“規(guī)范”和“守則”為立足點，以“文明禮儀教育”為突破口，強抓學生的行為習慣和養(yǎng)成教育。優(yōu)化班主任隊伍，形成優(yōu)良的班風和濃厚的學風。開展豐富多彩的主題教育，進一步深化德育內(nèi)涵

3、整改措施

（1）重點抓好對學生的常規(guī)教育，從細小之處入手，進一步改進德育工作的方法，拓寬德育教育渠道。組織學生認真學習、貫徹《中學生日常行為規(guī)范》，堅持以生命教育為主題，理解生命的重要，注意安全，珍愛生命；培養(yǎng)良好的文明素養(yǎng)和行為習慣，自覺遵守校紀，愛護校園的一草一木，懂得與人交往的基本禮儀。

（2）充分發(fā)揮學生示范崗的作用，繼續(xù)開展好“文明禮儀伴我行”系列活動。通過櫥窗、黑板報、校園廣播、主題班會等形式將文明禮儀教育傳播到校園的每一個角落；通過集會、等教育載體，努力培養(yǎng)學生做好生活中的每一件小事；通過抓反復、反復抓，扎扎實實、堅持不懈地教育訓練，持之以恒，使學生逐步形成文明禮儀的好習慣，讓學生的思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。

（3）高度重視體藝工作，不斷豐富學生的課外活動，陶冶學生的身心，增強學生的參與意識，激發(fā)學生熱愛生活、熱愛生命、熱愛科學、熱愛體育、熱愛藝術、熱愛自然的熱情，促進學生形成完美的主體人格。

皮山農(nóng)場中學黨支部

2013年1月7日

第二篇：XXX黨支部民主生活會整改方案（寫寫幫整理）

XXX民主生活會整改落實方案

（2011年XX月X日）

按照區(qū)委組織部《關于以“堅持以人為本執(zhí)政為民理念、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風”為主題召開科級領導班子民主生活會的通知》（XXX組發(fā)?2011?XXX號）文件精神的要求，XXX支部緊緊圍繞“貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾權益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風；正確對待個人進退留轉，遵守組織人事紀律尤其是換屆工作紀律；遵守領導干部廉潔從政有關制度規(guī)定及應報告的個人有關事項；自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)”等四個方面，向上級機關、分管領導、本單位干部群眾、區(qū)直各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、駐區(qū)單位等廣泛征求了意見，并對征求到的意見和查擺出來的問題，做了認真的梳理合并，將對學風建設、工作作風、廉政建設等三個方面中的4條建議、問題進行重點整改，并制定如下整改方案。

一、指導思想及原則

（一）指導思想：堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“提高干部素質(zhì)、加強自身建設、服務全區(qū)、促進各項工作”的目標，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、務實的工作作風，扎扎實實抓好整改，著力解決工作中存在的突出問題，影響本部門改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。

（二）整改原則：在整改的過程中，要始終堅持以下四項基本原則。

1、堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用的原則。

2、堅持帶著責任整改，務求取得實效的原則。

3、堅持轉變工作作風，緊密聯(lián)系實際的原則。

4、堅持切實解決問題，建立長效機制的原則。

二、整改內(nèi)容及措施

（一）學風建設方面

1、加強政治學習、理論學習，用科學發(fā)展觀思想武裝頭腦，時刻保持嚴謹學風。

整改措施：①牢固樹立“學習第一”思想，充分認識學習重要性。②認真堅持間周業(yè)務和政治學習制度，切實提高干部隊伍思想道德素質(zhì)和業(yè)務水平。③積極參加各級業(yè)務培訓，努力提高專業(yè)技能素質(zhì)。

牽頭領導：XXX 責 任 人：全體人員 完成時限：長期堅持

（二）工作作風方面

2、繼續(xù)貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念，堅持黨的群眾路線和群眾工作紀律，維護人民群眾權益，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風。

整改措施：切實加強機關作風建設，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，深入基層開展調(diào)研研究。及時掌握群眾訴求，為群眾辦好事、辦實事。

牽頭領導：XXX 責 任 人：XXX 完成時限：長期堅持

3、履行工作職責，發(fā)揚奉獻精神，全心全意為領導、為全區(qū)發(fā)展建設服務。

整改措施：①加大調(diào)研工作力度，深入基層、深入一線，掌握第一手資料，撰寫高質(zhì)量調(diào)研文章，為區(qū)委領導作出科學決策提供借鑒。②充分發(fā)揮辦公室核心紐帶作用，認真搞好領導和部門之間協(xié)調(diào)工作。③扎實做好辦公室各項工作，統(tǒng)籌安排重要活動，不斷提高工作能力和水平。

牽頭領導：XXX 責 任 人：全體人員 完成時限：長期堅持

（三）廉政建設方面

4、堅持遵守領導干部廉潔從政有關制度規(guī)定，時刻保持廉

潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)。

整改措施：①積極倡導求真務實工作作風，切實減少文山會海。②厲行節(jié)約，不鋪張浪費，愛惜公共財物，始終保持勤儉節(jié)約的良好作風。

牽頭領導：責 任 人：完成時限：長期堅持XXX XXX 4

第三篇：2006科技局黨支部領導班子民主生活會的整改方案

2006科技局黨支部領導班子民主生活會的整改方案

為了認真貫徹落實科學發(fā)展觀構建社會主義的和諧社會,提高黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設,鞏固此次民主生活會取得的成果,我局黨支部根據(jù)征求到的意見和建議,結合自身存在的問題,認真分析了存在問題的原因,提出了解決問題的具體措施,為使這些措施落到實處,特制定以下我局黨支部領導班子民主生活會的整改方案。

一，制定整改方案的目的的意義

制定切實可行的整改方案，是確保此次民主生活會查找出來的問題能否得到解決的根本所在，是能否取得實效，讓群眾滿意的關鍵。通過整改提高，目的是要全面體現(xiàn)先進性教育活動的成效，體現(xiàn)我局黨支部的新氣象和黨員隊伍的新面貌，達到提高班子成員素質(zhì)，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地履行職責，服務好人民群眾，促進科技工作的新發(fā)展。

二、存在問題

通發(fā)放征求意見表向黨內(nèi)外干部群眾征求意見，共征求到對班子的意見或建議共22條，歸納梳理為4條：

1、加強政治理論學習，提高黨員素質(zhì)，增強貫穿黨的基本路線的自自覺性，努力完成縣委政府分解項目的落實不夠。

12、加強黨支部的自身建設，增強黨性鍛煉，嚴格黨的組織生活，講正氣，率先垂范，嚴肅工作紀律，以體現(xiàn)黨的先進性還不夠。

3、認真開展好形式多樣的支活動，增強班子的團結和統(tǒng)一，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力還不夠。

4、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用，促進各項工作的開展還不夠。

三、產(chǎn)生這些問題的原因

1、對理論學習的重要性認識不足，引層次的引導，輔導學習少；

2、對調(diào)動職工的積極性，發(fā)揮職工的主動性方面辦法不多；

3、世界觀的改造，正確的政績觀和科學的發(fā)展觀沒有很好的統(tǒng)一，造成工作中隨意性大；使部分職不理解；

4、在制度建設與管理上雖然制定了一些制度，但在工作過程中沒有很好的得到落實，造成工作積極性不高，績效不佳。

四、整改措施

1、切實加強干部職工的政治理論，業(yè)務知識的學習，不斷提高干部職工的政治理論素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，塑造“學習開型”機關，強化機關工作人員的責任意識，切實轉變工作作風，努力提高工作效率。

【主要負責人：支部書記局長，副局長，科室負責人】

2、切實抓好班子的團結和統(tǒng)一，發(fā)揮好班子的作用，把班子

建設成為團結協(xié)作，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅強堡壘。

【直接負責人：黨支部班子成員】

3、堅持原則，敢干管理，善于管理，用制度管人，用作風帶人，作原則服人，把領導班子建設成廉政，勤政，務實的戰(zhàn)斗集體。

【直接責人；黨支部書記局長，副局長】

4、堅持和健全民主集中制原則，進一步完善議事制度，工作制度，按照民主集中制的具體要求，始終把堅持集體領導和個人分工負責制相結合的原則作為領導班了時刻堅持的行為準則。切實發(fā)揮好班子“總攬全局，協(xié)調(diào)各方”的作用。

【直接負責人：黨支部班子成員】

5、切實加強對企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技工作的指導，始終保持求真務實之風。圍繞年初制定的工作目標，加大調(diào)研力度，領導班子成員每年必須安排一些定時間下基層，有計劃，分專題地開展調(diào)研工作，每年撰寫調(diào)寫調(diào)研報告至少一篇。及時總結經(jīng)驗，解決問題，認真探索和研究新形勢下科技工作的新問題，新措施，增強工作預見性，提高把宏觀決策能力。

【直接負責人：支部班子成員，科研項目室負責人】

6、逐步改善工作條件。積極爭取上級和縣委，政府領導的支持，逐步加強網(wǎng)絡信息平臺建設，實現(xiàn)科技資源共享，提高科技管理成率，增強為全縣經(jīng)濟建設服務的能力和本領。

【直接負責人：黨支部書記局長】

通過整改，把科技局導班子建設成政治強，作風正，工作實，業(yè)務精的團結戰(zhàn)斗班子；把局機關建設成學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型的機關、把干部隊伍建設成紀律嚴明，政令暢通，業(yè)務孰習的的隊伍。

易門縣科技局黨支部 2006年12月8日

第四篇：民主生活會整改方案[范文]

古縣政務大廳管理中心

“堅定理想信念，服務轉型跨越”專題

民主生活會整改方案

12月26日下午，政務大廳管理中心召開領導班子“堅定理想信念，服務轉型跨越”專題民主生活會。共歸納出四個方面的問題，有針對性地認真查擺了思想作風、工作作風、開拓創(chuàng)新及學風等方面存在問題，通過民主生活會，深入分析了產(chǎn)生問題的原因和危害，認真開展了批評與自我批評，增進了班子團結，增強了班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，明確了今后的努力方向。

一、存在的主要問題

(一)學習氣氛不濃。強調(diào)自學的多，集體學習的少，強調(diào)具體篇目學習的多，系統(tǒng)性理論學習的少。

(二)思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識需進一步增強。唯書唯上的多，實踐創(chuàng)新的少。

(三)工作落實不夠扎實，完成工作的質(zhì)量和標準不夠高。

(四)機關效能建設需進一步加強。提高優(yōu)質(zhì)服務水平和服務質(zhì)量，規(guī)范行政行為。

二、整改措施

(一)針對“學習氣氛不濃。強調(diào)自學的多，集體學習的少，強調(diào)具體篇目學習的多，系統(tǒng)性理論學習的少”問題。

整改措施：

１、明確學習任務，突出學習重點，提高思想政治素質(zhì)。按年初政治學習計劃，深入學習貫徹黨的十七大精神、理論、“三個代表”和科學的發(fā)展觀等重要理論和重要思想，在學習政治理論的同時注重學習專業(yè)業(yè)務知識。

２、嚴格遵守學習制度。領導班子每季度要組織一次集中學習，機關干部堅持每周組織一次政治理論和業(yè)務知識學習。以一個合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己，以一個稱職領導干部的標準嚴格要求自己?？炭嘧x書學理論，學以致用，增強不斷改造世界觀的自覺性，提高用科學的發(fā)展觀來分析和解決現(xiàn)實工作中存在的矛盾和問題，不斷提高駕馭復雜局面的能力和水平。

３、牢固樹立宗旨和大局意識。要充分認識到行政體制改革將帶來的深層次變革，立足本職，服務大局，加快職能工作的轉變，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念。在黨員領導干部當中突出開展好“講黨性、重品行、作表帥”活動，真正起到支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

整改時限：即知即改與長期結合(二)針對“思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識需進一步增強。唯書唯上的多，實踐創(chuàng)新的少”問題。

整改措施：

1、解放思想，轉變觀念，創(chuàng)新和改進工作方法。把關注民生，服務人民，促進和諧發(fā)展，提高到堅持宗旨觀念的高度來認識，創(chuàng)新和改進工作方法，密切聯(lián)系群眾，積極開展調(diào)查研究，及時掌握和解決基層的熱點難點問題。

2、強化工作作風建設，在抓形像建設上下功夫。強化政務公開工作力度，實行審批事項限時辦結制。積極開展“先鋒在行動，建功十二五”創(chuàng)建活動，全面提高大廳服務水平。

整改時限：即知即改與長期結合(三)針對“工作落實不夠扎實不，完成工作的質(zhì)量和標準不夠高”問題。

整改措施：

1、健全民主集中制，在抓班子帶隊伍上下功夫。在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，求大同，存小異，做到“六多”“六少”，即多信任，少猜疑；多負責，少推諉；多民主，少專橫；多奉獻，少自私；多關心，少冷漠；多理解，少指責。努力形成一個步調(diào)一致、團結有力、統(tǒng)一和諧的有機整體，提高班子整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力，更好地發(fā)揮班子的整體決策能力。

2、明確分工與責任，在層層抓落實上下功夫。黨政領導班子要進一步明確分工與責任，做到有分工也有合作，相互支持，相互配合，努力形成齊抓共管，一級抓一級的工作

格局。在工作中堅持高起點謀劃，高標準落實，高質(zhì)量完成。

3、進一步提高“三會”質(zhì)量和效果。即：每周召開一次機關工作調(diào)度會，及時聽取各窗口工作情況，人員思想狀況、工作落實情況，做到政令暢通無障礙，工作落實無死角。

4、加大反腐倡廉工作力度，強化廉潔自律意識，嚴格黨風廉政建設責任制。

(四)針對“機關效能建設需進一步加強。提高優(yōu)質(zhì)服務水平和服務質(zhì)量，規(guī)范行政行為”問題。

整改時限：即知即改與長期結合整改措施：

1、著力強化內(nèi)部管理，積極創(chuàng)建文明單位。以兩創(chuàng)三爭活動為契機，進一步提高中心服務水平和服務質(zhì)量，切實中心精神文明建設。

2、狠抓制度運行，促進日常管理。在全系統(tǒng)狠抓制度建設，形成“制度就是保證、制度就是安全、制度就是生命”的統(tǒng)一共識，做到法規(guī)制度嚴明，操作科學規(guī)范，監(jiān)督管理有效。

整改時限：即知即改與長期結合二〇一一年十二月二十六日

第五篇：民主生活會整改方案[范文]

九村鎮(zhèn)七江小學

民 主 生 活 會 整 改 方 案

七江小學民主生活會整改方案

七江小學黨支部在九村中心小學黨總支的帶領下，于 12 月 13

日中午 14點召開支部民主生活會。會議前期采取談心、座談、發(fā)放

征求意見表等形式，向廣大黨員、教職工和學生家長等征求意見，從

學校黨建工作、學校管理、教師隊伍、教育教學等六個方面對支部的工作提出了意見和建議，支部根據(jù)反饋的意見和建議，認真進行對

照檢查。會上許洪東同志對本次專題民主生活進行了具體、全面、科

學、指導性的總結，并對下一步支部工作和領導班子自身整改提出

了嚴格、明晰的要求。學校黨支部結合學校工作實際，吸納了民主生

活會的討論成果，制定以下 整改方案：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的 十七屆六中全會精神，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，不斷

推進學?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”活動的 開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步激勵全校黨員教師奮發(fā)進取、無私奉獻、廉潔從教、爭創(chuàng)一流的工作熱情，進一步增強支部班成員科學發(fā)展意識、憂患意識、廉潔

自律意識和遵紀守法觀念，構建 和諧校園，從而推進我校各項工作

長足發(fā)展。

二、總體要求

學校班子成員將針對查擺出的突出問題并結合學校和各自工作

實際，客觀分析“十二五”期間學校發(fā)展所面臨的新形勢、新機遇和新

挑戰(zhàn)，理清學校未來發(fā)展中存在的有利條件和不利因素，通過整改，進一步解決制約學校發(fā)展的重點難點問題，修訂和完善不符合科學發(fā)

展要求 的規(guī)劃、制度和措施，建立健全符合科學發(fā)展要求的長效體

制，把加強 理論學習貫穿于教育教學、自身發(fā)展的始終；把廉潔從

教、創(chuàng)先爭優(yōu)、以身示范貫穿于提高師資隊伍水平建設的始終；把

以人為本、加強素質(zhì)教育的思想貫穿于提高學校辦學效益的始終。

三、整改內(nèi)容和措施

（一）黨建方面： 黨建方面：

1、存在問題（1）面臨新的教育發(fā)展形勢，學校已制定了新的辦學思路，明確了推動學校發(fā)展的主攻方向，但進一步挖掘?qū)W校自身的特色與打造品牌的意識與措施還有待加強。（2）支部活動形式仍

顯單一，應進一步拓展黨組織生活的外延，豐富活動內(nèi)涵；（3）增

強黨組織的吸引力，培養(yǎng)和吸納更多的年輕骨干教師加入到黨組織隊

伍中；（4）應加強黨員教育，豐富黨員課余生活，不定期帶領黨員

進行實地考查、社會實踐等活動；應提高黨員和 “邊緣生”結對幫扶

工作的實效性。

2、整改目標

加強學習，以先進的理論武裝頭腦，以科學的策略指導工作，豐富黨支部活動內(nèi)容；充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高辦學質(zhì)量。

3、整改措施

（1）完善和落實學習交流制度，進一步加深對科學發(fā)展觀的理

解，深入學習新課程的理論，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務能力，構建

學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型的黨支部。（2)根據(jù)學校工作實際，科學安排，將黨員活動與學校教育教學工作緊密結合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成良好、和諧的工作氛圍。（3)大力弘揚求真務實精神，不斷改進工作作風，努力提高工作效率，堅持以人為本，推動學校科學發(fā)展。（4)加強班子成員的自身學習，進一步提高班子科學決策、領導學 校全面發(fā)展的能力；加強班子的內(nèi)部管理，以身作則，榜樣示范。

（二）學校管理方面：

學校管理方面：

l、存在問題（1）存在著制度不新、考核不嚴的現(xiàn)象，績效考核結果差距不大，獎優(yōu)罰劣力度不夠。（2）部分領導理念不新、工作守舊，創(chuàng)新求活、大膽果敢的精神不夠，不利于學?？茖W發(fā)展。

（3）考核的科學性不夠，應強化過程管理，落實細節(jié)，使每一項工作更有連續(xù)性，加強與教師進行思想溝通，有的放矢的開展工作。

2、整改目標

健全完善學校各項管理制度，進一步強化落實；創(chuàng)新體制機制，密切聯(lián)系群眾，體察民情民意，提高決策的科學性，提升辦學效益。

3、整改措施

（1）進一步健全完善教育教學等各方面的規(guī)范性管理制度，以制度管理學校，構建科學的管理運行機制。改革評價制度，加大考評力度，獎勤獎優(yōu)，提高公正性與公平性，做到人性化管理，基本實現(xiàn)“凡事有準則，凡事有負責，凡事有程序，凡事有監(jiān)督”。（2)以

規(guī)范化、精細化、人性化為學校管理目標，建立“規(guī)范化、精細化、人性化”的內(nèi)部管理體制。以教師聘任制度、崗位責任制和績效考核為杠桿，優(yōu)化學校人力資源配置，改革分配和獎勵制度，充分調(diào) 動教師的積極性。（3）充分發(fā)揮教師績效考核的杠桿作用，制定切實可行的方案和細 則，實現(xiàn)考核體系科學化，管理制度化；充分體現(xiàn)客觀、公平、公正原 則，激發(fā)教師工作熱情，提高工作效率，提升辦學效益。

九村鎮(zhèn)七江小學

2012年12月26日