第一篇：學習“以人為本、執(zhí)政為民”發(fā)言稿

以人為本、執(zhí)政為民

各位領導、各位同事： 大家好！

能夠作為黨員代表上臺發(fā)言，我倍感自豪。2011年1月10日，胡錦濤總書記在第十七屆中央紀委第六次全會上發(fā)表重要講話，要求“切實把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭之中”。

學校從5月開始，將利用兩個月時間，在黨員干部中集中開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育。

科學發(fā)展觀以人的全面發(fā)展和社會的協(xié)調(diào)發(fā)展為指歸，“以人為本”是其核心與靈魂.。

科學發(fā)展觀，是黨的十六屆三中全會做出的《中共中央關于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》正式提出來的，要求“堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”；強調(diào)“按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放的要求”，推進改革和發(fā)展。這是新一屆領導集體執(zhí)政以來對我國國家發(fā)展戰(zhàn)略和執(zhí)政理念的新概括，也是我們黨對社會主義現(xiàn)代化建設指導思想的新發(fā)展。

科學發(fā)展觀提出“以人為本”，強調(diào)人的全面發(fā)展，強調(diào)經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，這對于貫徹落實十六大精神，全面建設小康社會，促進我國經(jīng)濟、社會和文化的繁榮發(fā)展，具有十分重大而深遠的意義。那么，什么是“以人為本”呢？溫家寶總理今年二月在中央黨校省部級主要領導“樹立和落實科學發(fā)展觀”專題研究班的講話中有以下闡述：“以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和促進人的全面發(fā)展。具體地說，就是在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，不斷提高人民群眾物質(zhì)文化生活水平和健康水平；就是要尊重和保障人權(quán)，包括公民的政治、經(jīng)濟、文化權(quán)利；就是要不斷提高人們的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和健康素質(zhì)；就是要創(chuàng)造人們平等發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的社會環(huán)境?！边@是對“以人為本”很完整很科學的闡釋，也是對科學發(fā)展觀高度重視人的因素，一切以人的發(fā)展為目的這樣一種發(fā)展觀的最好闡釋。

所謂人的發(fā)展，無非包涵了物質(zhì)和精神兩個層面。人之所以為人（即與動物的區(qū)別），就在于人具有物質(zhì)需求之上的精神需求。相對于物質(zhì)需求屬于低層次、淺層次的需求，精神需求才是人類高層次、深層次的需求。誠然，人類社會首先要滿足自己衣食住行之類屬于物質(zhì)層面的需求，這是最基本的需求；但是僅僅達到這種基本的物質(zhì)需求是不夠的，也是不全面的。為了實現(xiàn)人的全面發(fā)展，還必須滿足人們高層次的精神文化需求，這是現(xiàn)代社會的必然要求，也是我們?nèi)娼ㄔO小康社會的必然要求。然而，人類社會發(fā)展的規(guī)律告訴我們：物質(zhì)生活容易滿足，精神生活沒有止境；經(jīng)濟指標容易追趕，而文化建設不可能一蹴而就。譬如近年來住房、汽車等發(fā)展很快；但人的素質(zhì)卻很難一下子得到提高。因此，繁榮發(fā)展各類文化事業(yè)，滿足人們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需求，是樹立科學發(fā)展觀，體現(xiàn)以人為本，促進人的全面發(fā)展和社會全面進步的一項極其重要的戰(zhàn)略任務。

學校促進教師專業(yè)的成長關鍵體現(xiàn)在“執(zhí)政為民”。

作為教育工作者要充分認識教育在國民素質(zhì)提高、興國人才培養(yǎng)中的巨大價值，充分認識教育在實現(xiàn)十六大提出的宏偉藍圖中的基礎作用，始終發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，把對“三個代表”重要思想的學習和貫徹通過樹立推進學校發(fā)展的思想理念、目標追求和制訂學校發(fā)展的具體措施來落實。要求各級領導干部努力“在‘立言’和‘立行’上下工夫,努力把真理的力量和人格的力量統(tǒng)一起來”?；谶@樣的認識，我校黨支部將領導班子和黨員隊伍建設作為支部建設的重點，通過通讀、精讀、專題讀、專題主講、交流座談等形式，同時，要求每個黨員、干部既以普通人的身份生活在教職工中間，又要以高于普通教師的素質(zhì)影響教職員工；支部還通過積極探索建立規(guī)范的黨員意愿的反映機制、黨員利益的表達機制和與黨組織和學校發(fā)展密切相關的議事制度，通過為黨員服務增強黨組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力，通過完善學校各項管理制度，包括學校重大事項議事制度，黨員干部廉正要求等制度，規(guī)范班子成員的言行。在教育方面，為全體學生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源是問題的關鍵。而為學生提供優(yōu)質(zhì)教育的關鍵不僅僅是好的環(huán)境和好的設備，更在于擁有一批好的教師，好的教師那里來？有關教師專業(yè)發(fā)展過程的研究表明，優(yōu)秀教師的優(yōu)秀教學品質(zhì)大部分是職后鍛煉和積累而來。這給學校提出了一個重要的命題：那什么縮短教師的成熟期，讓你的教師盡快獲得職后應得的有效教學資源。我們認為，建立教師校內(nèi)培養(yǎng)制度，從教師的職業(yè)道德入手，強化其對教師責任的認同，從課堂教學實踐入手，提高其教學實踐的專業(yè)化程度。一句話：學校應致力于成為教師專業(yè)成長的基地和樂園，為教師的專業(yè)成長提供各種可能，有時采取必要的措施，推著走、拉著走，只有不斷發(fā)展著的教師用發(fā)展了的理念、思想、方法從事教育，培育學生，才是在工作中實踐著“三個代表”的重要思想。教師可以“自然成材”的觀念也必須由同教師一起設計或激勵教師自我設計其發(fā)展方向的培養(yǎng)方式所替代。基于這些認識，我校著手作了一些工作：

一、轉(zhuǎn)變教師的教育觀念

二、著力培養(yǎng)教師終身學習的思想。

三、培養(yǎng)教師的“專業(yè)自我”意識

四、通過校本培訓，提升教師專業(yè)水平。

實踐“科學發(fā)展觀”不是一句空話，也不應成為一句空話。我認為像我們這樣一批年輕的共產(chǎn)黨員，要不斷提高自身的人文素養(yǎng)、學識底蘊、實踐經(jīng)驗；同時，學校領導以也應該將如何關愛全體教師，為教師的成長不斷設計當作一個重大課題，以真正體現(xiàn)“以人為本、執(zhí)政為民”。

謝謝大家

第二篇：以人為本執(zhí)政為民民主生活會發(fā)言稿

以人為本執(zhí)政為民民主生活會發(fā)言材料

按照區(qū)紀委和組織部的開展民主生活會的要求，我認真系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神，深刻領會和準確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

一、幾點學習體會

作為一名黨員干部，在任何時候、任何情況下,都要做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀，努力做貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民的帶頭人。

一是要著力加強以人為本、執(zhí)政為民思想教育。首先要認真學習胡錦濤同志關于以人為本、執(zhí)政為民的重要講話精神，全面理解以人為本、執(zhí)政為民理念，與我黨全心全意為人民服務的宗旨和代表最廣大人民的根本利益，是一脈相承的關系。要視名利淡如水,堅持把黨的利益放在首位，以事業(yè)為重,不為家庭所累，處理好事業(yè)與家庭的關系,要有舍小家顧大家的思想,甘于犧牲奉獻。要勤政廉政,不為安逸所累，尤其在“酒綠燈紅”的誘惑下,一定要堅持艱苦奮斗的作風,切不可驕奢淫逸,喪失自己做人的尊嚴和人格。

二是要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機制。黨員 干部要認識到以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和宗旨的集中體現(xiàn)，也是迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命的現(xiàn)實需要，要在作決策、定政策時充分考慮群眾利益、充分尊重群眾意愿，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關系，堅持問政于民、問需于民、問計于民，堅持科學決策、民主決策、依法決策，要尊重人、理解人、關心人，把不斷滿足人民的全面需求、作為一切工作的出發(fā)點。事實反復證明,一切權(quán)力的運作都需要監(jiān)督,失去監(jiān)督的權(quán)力必然導致腐敗。因為對權(quán)力運作的監(jiān)督,既具有防范與保護作用,又具有懲誡和警示作用。因此,黨員干部都要把黨和人民的監(jiān)督看成是對自己的關心愛護,以“海納百川”的寬闊胸懷,要主動下基層走走泥巴石板路、深入田間地頭，喝喝農(nóng)家茶、聽聽百姓話，自覺接受來自各方面的監(jiān)督,確保權(quán)力的行使不越界、不離譜、不出格。只有強化對權(quán)力的制約,鏟除孵化絕對權(quán)力的土壤,才能防止權(quán)力腐敗,保證領導干部正確行使權(quán)力。要對權(quán)力的獲得環(huán)節(jié)進行制約，“以好的作風選人,選作風好的人”,防止踐踏民意,濫用職權(quán),抑制權(quán)力在選人用人上的消極作用。

三是要按照政策規(guī)定開展工作，切實做到以人為本。江澤民同志指出：人心向背，是決定一個政黨、一個政權(quán)興亡的根本問題。從人民的利益出發(fā)，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，黨員干部必須自覺地深入群眾，始終植根于群眾之中，把立黨為公、執(zhí)政為民作為衡量是否正確執(zhí)行黨的政策的標 準。我黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而在執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾，最容易犯的錯誤是以權(quán)謀私，最容易失去民心的是腐化墮落，可見，黨員干部要經(jīng)受住各種考驗，經(jīng)得起人民的選擇，對群眾反映強烈的突出問題堅決徹底治理，讓人民群眾感受到黨的執(zhí)政風清氣順廉潔公正，真正把執(zhí)政為民思想落實到分析問題、謀劃工作、制定決策的全過程，落實到關注民生、為民服務所涉及的各個環(huán)節(jié)，真心體諒勞苦群眾的艱辛，真心關懷愛護基層干部群眾，幫助群眾解決實際困難、使他們不斷為黨和人民作出新的工作業(yè)績。

通過學習，自己如何將以人為本、執(zhí)政為民理念落實到實踐中、落實到工作中、落實到群眾中去，這是今后工作中必須解決好的問題。我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題。

1、工作創(chuàng)新。一是要創(chuàng)新思維。要堅持以人為本，從職工的利益出發(fā)，以人為出發(fā)點來解決關系人民群眾切身利益的熱點難點問題，充分傾聽群眾的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據(jù)。二是要及時更新知識，使自己的知識結(jié)構(gòu)隨著社會實踐的發(fā)展而不斷增長、豐富和提高，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破束縛，突破陳規(guī)，用適應于社會發(fā)展要求的知識指導自己的工作。三是要創(chuàng)新工作方法，提高領導能力。

2、顧全大局。堅持重實干、辦實事、求實效，真正做 到立黨為公、執(zhí)政為民。要堅持科學的發(fā)展觀就應該遵循客觀規(guī)律，盡力而為，量力而行，避免盲目和急躁情緒。要自覺堅持科學發(fā)展觀，顧全大局、統(tǒng)籌兼顧。

3、勤廉履職。要自覺遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)，注意領導干部的形象，努力做到勤政廉政。平時要加強學習，注重自我理論修養(yǎng)的提高，淡泊名利，筑牢拒腐防變的心理防線，常懷律已之心，嚴格要求自己，哪怕是小缺點、小問題也決不放過，誠懇聽取批評，主動接受監(jiān)督。

二、存在的主要問題

一是學習不主動，自覺性不高。往往以工作忙為借口，不能自覺主動抽時間靜下心來學習，利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。經(jīng)常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。主要表現(xiàn)在理論學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，只是從表面上學習，沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。

二是宗旨意識淡薄。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠；深入基層調(diào)查研究的不夠，有時有畏難情緒；經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務，上級安排什么工作就干什么 工作，不能做到想領導之所想，超前思考、提前預測、及時準備；謀領導之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

三是領導水平、領導方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在工作的協(xié)調(diào)和配合上達不到最佳效果；在協(xié)調(diào)處理一些復雜問題時，辦法還不夠多。

三、整改措施

對于存在的問題和不足，我決心加強學習，拓寬思路，用以人為本、執(zhí)政為民理念引導和促進各項工作順利開展。

一是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，加強理論學習，進一步提高落實科學發(fā)展觀的能力。在今后的工作中，我將堅持在學中干，在干中學，把科學發(fā)展觀貫穿于工作的全過程，解決工作中存在的突出問題。在提高學習能力上下功夫，以科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫，按照科學發(fā)展觀的要求，不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫，進一步明確抓落實的標準、重點和程度，確保各項工作任務落到實處。

二是堅持以以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，立足本職，解決群眾反映強烈的困難和問題。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，用以人為本的理念指導分管工作，用統(tǒng)籌兼顧的方法解決工作中的困難和問題。三是堅持以以人為本、執(zhí)政為民理念為指導，形成與以人為本、執(zhí)政為民理念的工作作風。緊密聯(lián)系思想和工作實際，準確把握其科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，切實解決好干部群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，進一步增強貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民理念的自覺性和堅定性。

四、對領導班子的看法 1.對領導班子的整體評價。

我局黨組領導班子是一個團結(jié)務實、開拓進取、廉潔勤政的領導集體。近年來，領導班子在加強自身理論學習和作風建設、強化職能作用、提升服務品位、加強機關文化建設、隊伍建設、轉(zhuǎn)變內(nèi)部管理方式和創(chuàng)新工作機制等方面，做了大量艱苦細致的工作，在干部職工中樹立了很高的威信。

2.存在的差距與不足。

一是主動學習不夠，缺乏用理論來指導工作。二是工作思路需要進一步拓寬。三是創(chuàng)新意識需要進一步深化。

五、對領導班子其他同志的意見及建議

作為領導班子成員，我們對機關事務工作能否實現(xiàn)科學發(fā)展起著至關重要的決定性作用。

1、必須要不斷加強理論學習，擴充知識面，堅持解放思想，更新理念，創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措，以我們各自分管工作的突破，實現(xiàn)機關事務工作科學發(fā)展，整體上臺階；

2、在工作上要加強協(xié)作配合；

3、要深入一線，靠前指揮，對分管工作要常轉(zhuǎn)、?？?、常問，掌握 主要業(yè)務工作進度，加強指導；

4、要針對我局職工隊伍大，人員素質(zhì)參差不齊的實際情況，加大政治思想工作力度，隨時掌握職工在想什么、有什么困難、需要什么幫助，注重跟上去做工作；

5、要進一步強化“領導就是老師、領導就是責任、領導就是服務”的意識，在各方面嚴格要求自己，給全局干部職工樹立榜樣，當好表率。

6、對每個同志的意見建議。

敬愛的黨組織：

經(jīng)過一段時期的初級黨校學習，我的心境自然澎湃而又亢奮。其實，無論是誰，這種難得的熏陶剛過，思想上和認識上都會大有一吐為快的強烈之欲望。這對深刻理解中國***始終是一個最先進的黨、最偉大的黨，始終是實踐“三個代表”重要思想的 楷模，也始終是勤奮學習、善于思考、解放思想、與時俱進、勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范等等，以及正確選擇一個人的人生觀、價值觀和世界觀，都具有非常積極的意義。以下是我的心得體會：

首先，通過學習，我對我們的黨有了更加深入的理解：中國***是中國工人階級的先鋒隊，是中國各族人民利益的忠實代表，是中國事業(yè)的領導核心。中國***有它的階級性，人民性，先進性。中國工人階級是中國***的階級基礎，工人階級政黨是工人階級的先鋒隊，工人階級的先進性決定了黨的先進性。而工人階級之所以具有先進性是因為它代表了先進生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系，具有高度組織性、紀律性，賦予革命的堅定性、徹底性。知識分子是工人階級的重要組成部分，隨著社會的發(fā)展，信息技術等越來越發(fā)達，因此工人階級政黨的先進性必須隨著時代的發(fā)展不斷具有新的內(nèi)涵、新的標準和新的特征，做到與時俱進。黨的先進性還體現(xiàn)在將“三個代表”寫入了新的黨章?！叭齻€代表”重要思想對黨的先進性作了富有時代特征的界定，具體地、明確地揭示出黨的先進性的實質(zhì)和內(nèi)涵，深化了我們對黨的先進性的認識和理解。

其次，通過學習我進一步端正了自己的入黨動機。入黨動機是指一個人要求入黨的內(nèi)在原因和真實目的，是推動人們爭取入黨的一種精神力量。真正正確的入黨動機應該是能始終將人民的利益放在首位，為了最終實現(xiàn)****而奮斗終生。我要在自己的工作和生活中不斷地實踐，不斷地確立正確的入黨動機。一個人在組織上的入黨一生只有一次，而思想上的入黨是一生一世的，所以，在今后的人生道路上，必須堅定信念，用理論知識來武裝自己，不斷地深化自己的行動。

再次，我懂得了入黨的過程是一個漫長而艱辛的過程，是一個充滿考驗的過程，不是你隨便想怎么樣就怎么樣，要時時刻刻用黨員的標準來規(guī)范自己。聽了幾位優(yōu)秀學生黨員的入黨經(jīng)歷，學到了我們不僅要在組織上積極要求入黨。把黨和人民放在第一位，用自己的行動來展現(xiàn)一位入黨積極分子的作風，時時刻刻，用黨的標準提醒自己，什么要積極主動的去做，什么要積極同違背黨標準的做斗爭。入黨的 過程，便是不斷完善自己的過程，便是升華自己的過程。

當然，我也進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學習，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學發(fā)展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來，將經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風氣，體現(xiàn)著社會的價值導向，標志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用。

通過這次的學習, 我不僅加深了對黨的基本知識的了解，也更加明確了入黨動機，優(yōu)秀黨員決不是套在自己頭上用于炫耀的光環(huán)，而是我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。在學習當中，最讓我感動的是中國***的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。黨的宗旨是全心全意為人民服務,而黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風恰恰印證了這一點。看著那些面對黨旗宣誓的***員,我感動了,我感到了作為***員的驕傲,也更加堅定自己的人生信念：我也一定要成為一名***員。我要時刻謹記黨的教誨，時刻以黨員的行為準則來約束自己, 在以后的生活、工作中，自覺的加強自己，爭取得到更大的提高。

匯報人：***

2012年3月31日

【1】 【2】

該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：

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第三篇：學習以人為本、執(zhí)政為民心得體會

“黨員干部要做到以人為本、執(zhí)政為民，最根本的是要牢固樹立和自覺實踐以人為本、執(zhí)政為民的理念?！笨倳浽谥v話中強調(diào)的這一重要論斷，深刻揭示了黨風廉政建設和反腐敗斗爭貫徹落實以人為本、執(zhí)政為民，一個極其重要的方面，就是要加強以人為本、執(zhí)政為民教育，打牢黨員干部的思想基礎，使廣大黨員干部把以人為本、執(zhí)政為民理念轉(zhuǎn)變成自覺行動

。

在剛剛過去的，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了新成效、積累了新經(jīng)驗，同時也仍然面臨一些突出問題。比如，權(quán)力集中部門和崗位腐敗案件依然多發(fā)，資金密集領域和行業(yè)商業(yè)賄賂、內(nèi)幕交易等現(xiàn)象嚴重，土地和礦產(chǎn)資源領域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，監(jiān)管薄弱領域違紀違法問題突出，群眾反映強烈的問題屢禁不止。這些情況表明，只有打牢黨員干部堅持以人為本、執(zhí)政為民的思想基礎，使以人為本、執(zhí)政為民的理念成為黨員干部的工作要求、行為準則和衡量標準，才能從思想源頭上拒腐防變，建樹良好黨風政風。

打牢黨員干部堅持以人為本、執(zhí)政為民的思想基礎，關鍵就是要著力加強三個方面的教育。加強黨的性質(zhì)和宗旨教育，引導黨員干部牢固樹立群眾觀點、堅持黨的群眾路線，自覺站在人民群眾的立場上，堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。加強科學發(fā)展觀教育，引導黨員干部深刻理解科學發(fā)展觀的核心是以人為本、推動發(fā)展的根本目的是讓人民群眾過上更好生活，牢固樹立和自覺堅持正確政績觀，時刻把人民利益放在第一位，多干打基礎、利長遠、惠民生的好事實事，努力做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。加強責任意識、公仆意識、服務意識教育，引導黨員干部理解權(quán)力就是責任、干部就是公仆、領導就是服務，凡是對人民群眾有利的事情都要全力做好，凡是對人民群眾不利的事情都堅決不做。

實踐一再表明，只有干部把群眾放在心上，群眾才會尊重信任干部；只有干部把群眾當親人，群眾才會把干部當親人。廣大黨員干部尤其是各級領導干部，在任何時候、任何情況下，都不要忘記群眾、脫離群眾，都要為了群眾、服務群眾，做以人為本、執(zhí)政為民的表率。這樣，黨員干部才能贏得人民群眾的信任和擁護，我們黨才能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

第四篇：學習以人為本執(zhí)政為民心得體會

學習以人為本、執(zhí)政為民心得體會

學習“以人為本、執(zhí)政為民”，首先思想要先行，必須跟上時代和形勢的發(fā)展，跟上人民群眾的期待和要求，跟上科學發(fā)展觀的要求。作為一名漁政執(zhí)法人員，要用科學發(fā)展觀來武裝我們的頭腦和思想，樹立新的執(zhí)法觀念。

科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是“以人為本”。因此，在執(zhí)法工作中，我們重點要始終牢牢把握“以人為本”這一核心。要自覺地用科學發(fā)展觀指導各項工作，踏踏實實干好本職工作，認認真真完成工作任務。從做人、做事、全心全意為人民服務三個方面做起：

一是要老老實實做人。做人是做事的基礎，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的條件。因此要樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和道德觀，堅定理想信念，遵紀守法，始終做到自重、自省、自警、自勵。低調(diào)做人、虛心做事。盡好每天必盡的責任，做好每天必做的工作，守好每天必守的規(guī)矩，這樣，做人才會有“底氣”，做事才硬氣。

二是踏踏實實做事。從小事著手，從點滴做起，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。哪怕是一點小事，我們都要注重細節(jié)，以積極的態(tài)度認真對待，不馬虎、不扯皮、不推諉。要立足本職，愛崗敬業(yè)、安心盡職、勇于擔當、有所作為。真正干一行、愛一行，認認真真做好每一件事情，努力完成工作任務。

三是全心全意為人民服務。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們要樹立起“群眾利益無小事”的思想，做任何事情，都必須把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的利益當作第一考慮，把群眾的滿意當作第一標準。要做到想群眾所想，幫群眾所幫，積極主動為群眾排憂解難、出謀劃策，真心實意地、扎扎實實地為群眾辦一些力所能及的實事、好事。為群眾做好各項服務。

我們漁政執(zhí)法必須堅持“以人為本”。執(zhí)法過程是一個動態(tài)的過程，我們的管理工作涉及多個方面，管理對象有社會各個層面的人，各種矛盾錯綜復雜，任務越來越繁重，給我們的管理工作提出了更高的要求，因此，我們既要注重專業(yè)素質(zhì)能力的培養(yǎng)，又要注重思想道德素質(zhì)的培養(yǎng)，在堅持嚴格執(zhí)法的同時，堅持“以人為本、執(zhí)法為民”，在加強執(zhí)法管理的同時，也要講究執(zhí)法辦案藝術，自覺地把“以人為本”的核心統(tǒng)一于漁政執(zhí)法實踐中，在剛性的執(zhí)法中體現(xiàn)人性化。

一要處理好嚴格執(zhí)法與維護社會穩(wěn)定的關系。在日常執(zhí)法中，必須一切以法律法規(guī)為依據(jù)，遵循程序合法，執(zhí)法為民的標準，自覺履行職責。在執(zhí)法管理過程中，突出重點，堅持嚴格執(zhí)法，打擊少數(shù)，教育多數(shù)，增強法律的威懾力和公信力。同時，要切實履行好法律賦予的職責，實現(xiàn)執(zhí)法權(quán)力和執(zhí)法責任的和諧統(tǒng)一。執(zhí)法不僅是一項工作，也是一門學問和策略，更是一種藝術，需要因勢利導，切忌使用粗暴的執(zhí)法方式，激化社會矛盾，影響社會穩(wěn)定。

二要處理好嚴格執(zhí)法和教育疏導的關系。我們在執(zhí)法過程中必須破除那種“管理就是執(zhí)法”、“執(zhí)法就是處罰”的觀念。一是要堅持

執(zhí)法重心前移，及時發(fā)現(xiàn)并制止、糾正違法行為，力求將違法行為消滅在萌芽狀態(tài)；二是要在糾正違法行為和實施處罰之前，對當事人進行必要的法制宣傳于教育，通過擺事實、講道理，使其由被動接受處罰變?yōu)橹鲃诱J知自己行為的違法性，同時做到具體問題具體分析處理，在確保合法性的基礎上，體現(xiàn)執(zhí)法的人性化，真正達到以法服人、以理服人、以情感人的和諧執(zhí)法。

三要處理好嚴格執(zhí)法與維護人民利益的關系。在日常執(zhí)法中，必須做到嚴格執(zhí)法與熱情服務和舉止文明耐心解答等服務相和諧，從態(tài)度上充分尊重管理相對人，遵循嫌疑從無的原則；在作出行政處罰前，要充分聽取當事人的陳述與申辯，不因相對人較為激烈的陳述和申辯而加重其處罰；在作出行政處罰決定時，要依法告知其可行使的行政救濟權(quán)，讓執(zhí)法對象既感受到法律的尊嚴，也感受到法律的溫情，執(zhí)法的親和力，在嚴格執(zhí)法的同時彰顯人文關懷。真正體現(xiàn)“以人為本”。

費康旺

二〇一一年六月二十四日

第五篇：以人為本 執(zhí)政為民

“以人為本 執(zhí)政為民”主題教育心得體會

近期，我認真參加了我委組織的“以人為本 執(zhí)政為民”主題教育，通過學習在胡錦濤總書記、賀國強同志在中紀委十七屆六次全會出席會議上的重要講話和報告等文件精神、觀看警示教育片、聽黨課等形式，使我深刻認識到實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作是一切工作的出發(fā)點和落腳點，這次活動是

一是著力把握“以人為本、執(zhí)政為民”本質(zhì)要求。在實際工作中，要更加重視民意、關注民生、維護民權(quán)、保證民利。要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。要高度關注損害群眾利益的突出問題和反腐倡廉建設中群眾反映強烈的問題，著力解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。要大力加強干部隊伍特別是領導干部作風建設。當群眾被干部用優(yōu)良作風帶動起來、團結(jié)起來，腐敗現(xiàn)象也就無處可藏。

二是著力加強反腐倡廉制度建設。貫徹“以人為本、執(zhí)政為民”的理念歸根到底都要通過制度來固定、來保障、來促進。因此,要加大制度的宣傳力度，最大限度保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；要堅持制度創(chuàng)新，做到制度內(nèi)容是否合理，由群眾來評價；制度運行是否規(guī)范，由群眾來論定；制度落實是否到位，由群眾來衡量；制度效果是否明顯．由群眾來檢驗。要規(guī)范程序，用程序保證制度落實。要建立重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用，必須經(jīng)過“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事程序，并在決策前做好事前論證、專家咨詢、公示征詢等環(huán)節(jié)的工作。

三是著力暢通政務、黨務公開渠道。要做到公開內(nèi)容具體化。制定公開的范圍、時限、方法、形式、程序及要求的具體制度。使黨務、政務公開的內(nèi)容具有可操作性。要做到公開載體多樣化。將信息公開由單一開會傳達模式，拓展為涵蓋公開專欄、宣傳櫥窗、新聞媒體、電子媒介、公開專網(wǎng)為一體的多維立體模式。繼續(xù)疏通群眾訴求渠道，在設立舉報箱、舉報電話、來訪接待日的基礎上，還可以在內(nèi)網(wǎng)平臺設置網(wǎng)絡對話、熱線等方式。要做到公開范圍層級化。按照保密等級，明確公開范圍和層次。做到相對穩(wěn)定性的內(nèi)容長期公開，階段性事務逐段公開，臨時性事務隨時公開，確保該公開的內(nèi)容在不同人員層級范圍內(nèi)有最大的知情權(quán)。

四是著力打造反腐倡廉監(jiān)督體系。要建立職業(yè)道德“自律關”。通過“以德促醒”、“以德示警”，從內(nèi)心深處啟迪黨員干部“知廉、崇廉、尊廉、守廉”的自覺性；要建立群眾輿論“評說關”。通過多種形式廣開言路，聽取群眾對重大問題的“開門評議”，必要時重大決策時還可邀請各方代表列席黨委會或行政辦公會；要建立程序“制約關”。通過明確權(quán)力運作的程序、范圍、責任，完成對權(quán)力的制衡；要建立專業(yè)部門“監(jiān)控關”。紀檢、監(jiān)察、審計部門發(fā)揮在隊伍建設、行政效能、財務監(jiān)督的作用，認真落實詢問、質(zhì)詢、誡勉、問責等各項制度，防止決策執(zhí)行變形走樣。五是著力強化組織協(xié)調(diào)形成合力。要充分發(fā)揮黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，嚴格落實黨風廉政建設責任制，不斷鞏固和發(fā)展全黨動手、全民參與的良好局面。紀檢監(jiān)察機關要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，講究工作方式方法，善于組織協(xié)調(diào)，主動加強聯(lián)系，勤溝通、多商量，充分調(diào)動職能部門的積極性，進一步形成抓工作的整體合力，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。