第一篇:2010年校本教研報(bào)告
洋口小學(xué)校本教研工作自報(bào)告
隨著新課程的深入推進(jìn),校本教研成了全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要保障。是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力,是促進(jìn)教育教學(xué)提高的有效形式。對(duì)教師的專業(yè)素養(yǎng)、特別是校本培訓(xùn)方式提出新的嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。開展”以校為本”的行動(dòng)研究,促使教師在自己的崗位上,立足于自己的教學(xué)實(shí)踐,提出問題、解決問題,通過教研活動(dòng)提高自身專業(yè)素養(yǎng)尤為重要。我校嚴(yán)格按照《上饒市教育局建設(shè)以校為本教研制度的指導(dǎo)意見》為要求,以市科研示范校的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,不斷推進(jìn)校本教研工作進(jìn)程,使其常態(tài)化,精細(xì)化,特色化,不斷提高校本教研的實(shí)效性和針對(duì)性,使其更好地為實(shí)施新課程服務(wù),提升教師的教學(xué)素養(yǎng),保障素質(zhì)教育的深入推進(jìn),促進(jìn)學(xué)校的特色化發(fā)展,提升學(xué)校的辦學(xué)品位?,F(xiàn)就我校的校本教研工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將報(bào)告如下:
一、重建文化提升品質(zhì)
文化是學(xué)校的發(fā)展之魂,有什么樣的文化就有什么樣的價(jià)值追求和行為準(zhǔn)則。構(gòu)建與新課程背景相適應(yīng)的新型教研文化,是促進(jìn)學(xué)校教科研工作不斷走向深入的關(guān)鍵所在。為此,我們進(jìn)行了不懈的努力和有效的探索。
1、樹幸福教研,喚醒自主發(fā)展
我們通過多種途徑,讓教師明確:在新課程背景下,只有專業(yè)領(lǐng)先,才能有專業(yè)優(yōu)勢(shì);只有專業(yè)行動(dòng),才能有專業(yè)成效;只有專業(yè)學(xué)習(xí),才能促進(jìn)專業(yè)發(fā)展。一個(gè)教師要想永葆事業(yè)青春,必需走教育科研之路。唯有如此,他才能從職業(yè)中不斷獲得快樂、充實(shí)人生、實(shí)現(xiàn)自我、感受自由、體驗(yàn)創(chuàng)造。因此,教師進(jìn)行教育科研并不是一件苦差事,而是引領(lǐng)教師不斷走向成功的幸福之路。
2、再造學(xué)習(xí)文化,豐富專業(yè)內(nèi)涵
幾年來,我們一直致力于教師學(xué)習(xí)機(jī)制的創(chuàng)新,竭力把學(xué)校打造成一個(gè)實(shí)踐型的學(xué)習(xí)共同體。經(jīng)過探索,我們初步構(gòu)建起了“教師個(gè)人自學(xué)——學(xué)校導(dǎo)學(xué)——團(tuán)隊(duì)互學(xué)”的三級(jí)學(xué)習(xí)體系,開辟了一片教師成長(zhǎng)的空間。
個(gè)人自學(xué):即教師全員自主學(xué)習(xí),學(xué)校要求每一位教師都要做到“一讀一學(xué)”:“一讀”就是要求每位教師都要潛心研讀學(xué)校和教師個(gè)人征訂的各種教育教學(xué)類報(bào)刊雜志,拓寬視野,豐富內(nèi)涵;“一學(xué)”就是要求每位教師都要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),從而能正確把握課程改革的理念和方向,不斷提升自己課程實(shí)施的能力和水平。
學(xué)校導(dǎo)學(xué):根據(jù)學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)和教師專業(yè)成長(zhǎng)的需求,學(xué)校每學(xué)年都精心編印了《教師成長(zhǎng)讀本》,每?jī)?cè)一個(gè)專題,以引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)一些對(duì)自己最有幫助、最有指導(dǎo)性的文章,真正讓教師學(xué)有方向,學(xué)有收獲,學(xué)促成長(zhǎng)。
團(tuán)隊(duì)互學(xué):在我校開展的主題式校本教研中,每次都要圍繞研修主題進(jìn)行專題學(xué)習(xí),這些專題式、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí),不僅幫助教師解決了自己在教學(xué)中存在的各種問題,而且還大大提升了自己的專業(yè)化發(fā)展水平。
3、培育新型教研文化,成就教師幸福人生
新一輪課程改革已伴隨我們走過了幾年的風(fēng)風(fēng)雨雨。幾年的漫漫征程,已使我們由當(dāng)初的浮躁走向了現(xiàn)在心靈的寧靜。幾年來,我們一直在追問:到底什么樣的教研才是有效的教研?什么樣的教研才是有生命力的教研?在追問中,我們逐漸明白:校本教研必需求真、求實(shí),必需牢牢抓住全面提高課堂教學(xué)質(zhì)量這個(gè)基本主題,必需滿足教師成長(zhǎng)的內(nèi)在需求,只有這樣,校本教研才是有效的,才能真正根植到教師的心田,使每個(gè)教師都能真切地感受到職業(yè)內(nèi)在的尊嚴(yán)和幸福。因此,我們一方面努力為教師營(yíng)造民主、平等、和諧、互助的研討
氛圍,另一方面我們也要求教師在校本教研中要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的研究,深入理解課程,努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng),不斷改進(jìn)教育教學(xué)行為,全面提高課堂教學(xué)效益,逐步形成“扎根每一堂課,關(guān)注每一位教師,促進(jìn)每一位學(xué)生發(fā)展”的新型教研文化,從而進(jìn)一步優(yōu)化課堂,提高質(zhì)量,發(fā)展教師,成就學(xué)生,促進(jìn)學(xué)校原生態(tài)發(fā)展。
4、營(yíng)造校園文化,優(yōu)化成長(zhǎng)環(huán)境
教師的成長(zhǎng)環(huán)境,即教師具體從事工作、學(xué)習(xí)活動(dòng)的校內(nèi)外環(huán)境。為了激發(fā)教師的工作積極性,學(xué)校在現(xiàn)有條件允許的情況下,盡最大努力去改善辦學(xué)條件,綠化、美化校園,為老師們創(chuàng)造出一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的工作環(huán)境。
一是進(jìn)一步完善了重精神激勵(lì)輕物質(zhì)獎(jiǎng)罰的教師綜合評(píng)價(jià)體系,通過制度引領(lǐng),為教師們創(chuàng)設(shè)了一個(gè)更加規(guī)范有序、公正公平的工作環(huán)境與競(jìng)爭(zhēng)氛圍,切實(shí)有效地提高教師的工作質(zhì)量。
二是注重和諧的人文環(huán)境的建設(shè),努力提高教師的生活質(zhì)量。
主要舉措有:
1、組織并實(shí)施了學(xué)校的“愛師工程”,讓教師們感受到了集體的溫暖;
2、開展“迎新春教師才藝展示”活動(dòng),豐富了教師的精神生活;
3、團(tuán)隊(duì)精神高度凝聚。終于明白了“團(tuán)結(jié)就是力量”“十雙筷子牢牢抱成團(tuán)”的道理;
4、文化氛圍極其濃厚。走進(jìn)現(xiàn)在的辦公室,感受到的是濃濃的書香型、文化味、研究性和學(xué)習(xí)化;體現(xiàn)的是心血和汗水的凝聚。
二、聚焦課堂教學(xué),立足常態(tài)研修
課堂是激活教師生命價(jià)值和提升教師職業(yè)幸福感的重要場(chǎng)所,是教育實(shí)踐智慧生成的肥沃土壤。幾年來,我們以“聚焦課堂,改進(jìn)教學(xué),提高質(zhì)量,發(fā)展教師”為研修導(dǎo)向,深入研究課堂教學(xué),開啟了我校校本教研工作的新篇章。
1、主題研修,提升教師實(shí)踐智慧
幾年前,為了探索教師專業(yè)化發(fā)展的新途徑,我們對(duì)原有的教研方式進(jìn)行了深刻的變革,初步構(gòu)建起了以學(xué)科教研組為單位的校本主題教研機(jī)制。這種主題式校本教研,以主題為主線,以課堂為主陣地,以教師為主體,關(guān)注教學(xué)原生態(tài),立足常態(tài)化研修,易操作,有實(shí)效,教師樂于參與,逐步成為了我校校本教研的主打特色,有力地促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展和實(shí)踐智慧的生成。
2、巧借微格,勤練教師教學(xué)內(nèi)功
微格教學(xué)是一種培訓(xùn)教師技能的系統(tǒng)方法,它是一個(gè)縮小了的、可控制的教學(xué)環(huán)境,它能使教師集中掌握某一特定的教學(xué)技能和教學(xué)內(nèi)容,它以授課時(shí)間短、教學(xué)內(nèi)容單
一、訓(xùn)練目標(biāo)集中、反饋及時(shí)全面等特點(diǎn)為廣大教師所喜愛。我校自05年10月開始推行以來,歷時(shí)已有幾年。在這幾年的時(shí)間里,微格教學(xué)演練不僅作為一種嶄新的校本教研樣式在中心小學(xué)各教研組、學(xué)校各完小轟轟烈烈地開展著,而且也成了教師們相互交流中閑聊最多的話題之一,成了教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要助推器,教師們正是憑著它不斷地錘煉內(nèi)功,提升自我,走向成功。
還有,繼“微格演練”之后學(xué)校又隆重推出了錘煉教師基本功的另一重要舉措——美文誦讀,旨在提升教師綜合素養(yǎng),促進(jìn)教師自覺積淀祖國(guó)豐厚的文化,整體提高教師的朗讀水平和語言基本功,讓校園洋溢著瑯瑯書聲,營(yíng)造濃厚的書香氛圍。
由于“微格演練”和“美文誦讀”時(shí)間短,見效快,老師參與面廣,可操作性強(qiáng),如今已經(jīng)與“主題式研討”一道成為我校校本教研活動(dòng)的三大“主餐”了。
3、構(gòu)筑平臺(tái),促進(jìn)教師發(fā)展前行
為了進(jìn)一步優(yōu)化課堂教學(xué),豐富好課內(nèi)涵,我們以“研課”為載體,開展了一系列富有
成效的教學(xué)研修活動(dòng):(1)以教研組為單位開展了“一人一課”研課議課活動(dòng),讓全體教師都真正地動(dòng)了起來;(2)舉辦了“透過開滿鮮花的名師課堂教學(xué)藝術(shù)研修”教學(xué)觀摩活動(dòng),讓全體教師的眼睛都亮了起來;(3)進(jìn)行了青年教師微格教學(xué)大賽、語 數(shù) 英教師學(xué)科基本功大賽、全鎮(zhèn)教師自薦課評(píng)比等系列比賽,讓我們課堂都精彩、豐實(shí)了起來;(4)開設(shè)了教師論壇、教師沙龍等活動(dòng),讓教師的思緒在相互的交流與碰撞中激情地飛揚(yáng)了起來。
三、重心下移整體推進(jìn)
長(zhǎng)期以來,由于人們一直忽略了完小的能力建設(shè),完小教研基本上都處于空白的狀態(tài)。完小教研的滯后,嚴(yán)重影響了完小的教育教學(xué)質(zhì)量,影響了學(xué)校的持續(xù)、和諧發(fā)展。近年來,我們?cè)诳茖W(xué)發(fā)展觀思想的正確指引下,高舉“宏觀指導(dǎo),以評(píng)促研”的大旗,將教研重心下移到完小,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校校本發(fā)展戰(zhàn)略的大轉(zhuǎn)移。
1、宏觀指導(dǎo)有效引領(lǐng)
基于對(duì)校情的分析和判斷,我們堅(jiān)信:只要加強(qiáng)對(duì)完小進(jìn)行科學(xué)的引領(lǐng)和指導(dǎo),就能有效地推進(jìn)完小校本教研工作?;诖?,我們立足科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建了兩大工作指導(dǎo)體系:第一,我們每學(xué)年適時(shí)召開完小校本教研工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),對(duì)主題式校本教研和完小教研協(xié)作片的運(yùn)作進(jìn)行了技術(shù)上的指導(dǎo),確保學(xué)校校本教研中心工作能得以全面落實(shí);第二,我們建立了完小校本教研工作的專項(xiàng)視導(dǎo)制度,深入完小,深入課堂,從實(shí)踐層面加強(qiáng)了對(duì)完小的指導(dǎo),促進(jìn)了完小校本教研的規(guī)范操作和有效實(shí)施。經(jīng)過幾年的努力,我校完小校本教研工作已開始邁入了良性的發(fā)展軌道,“全員參與,整體推進(jìn)”的校本教研氛圍也已形成。
2、整合資源片際聯(lián)研
由于歷史原因,我校完小在教學(xué)資源、人力資源和學(xué)校發(fā)展程度上存在著較大的差異,部分完小憑借自身的力量難以開展有效的教研。為了改變這種現(xiàn)狀,我們經(jīng)過系統(tǒng)的思考和規(guī)劃,大膽的實(shí)踐和探索,走出了一條片際聯(lián)研的新路子。這種教研聯(lián)合體,是在認(rèn)真分析每所完小在學(xué)校管理、師資隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)科發(fā)展優(yōu)勢(shì)等基礎(chǔ)上組建而成的,它打破了校際壁壘,打破了學(xué)科界限,發(fā)揮著各自長(zhǎng)處,合作共研,強(qiáng)弱互補(bǔ),資源共享,交互引領(lǐng),雙贏共好,促進(jìn)了完小的均衡發(fā)展。
3、以評(píng)促研深入推進(jìn)
為了引領(lǐng)完小校本教研進(jìn)一步向縱深發(fā)展,我們將校本教研工作納入到完小督導(dǎo)評(píng)估和教師教育教學(xué)業(yè)績(jī)綜合評(píng)價(jià)之中,通過科學(xué)的評(píng)價(jià)和合理的運(yùn)作,凸現(xiàn)了校本教研工作的重要地位和現(xiàn)實(shí)意義,同時(shí)也使校本教研成為教師和學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在需要,確保了校本教研工作的深入、持久開展。
四、碩果累累成效喜人
(1)全體教師教育教學(xué)理念在校本教研中得到更新,教育理論水平有了明顯的提高,班主任的工作能力有了很大提升。初步建立起了一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、相對(duì)穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。幾年來,我校涌現(xiàn)出了一批教學(xué)能手、教學(xué)骨干。國(guó)家級(jí)模范教師1人,5人評(píng)為“縣教學(xué)能手”,省骨干教師2人,市優(yōu)秀教師3人,市優(yōu)秀班主任3人,每年有一批優(yōu)秀教師被評(píng)為縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,各學(xué)科都有自己的骨干教師,學(xué)校逐步形成了骨干教師團(tuán)隊(duì)。校長(zhǎng)多次在市縣就教學(xué)管理、校本培訓(xùn)方面作經(jīng)驗(yàn)介紹。同時(shí),幾年來,為縣城輸送了二十多名優(yōu)秀教師。
(2)教師的科研能力和教學(xué)水平普遍得到提升。教師在全國(guó)《發(fā)展與創(chuàng)新》競(jìng)課活動(dòng)中獲微型講座一等獎(jiǎng),上課一、二等獎(jiǎng),評(píng)課二等獎(jiǎng)。有10余人次獲省、市課件評(píng)比一、二、三等獎(jiǎng)50多人次;有20余人次獲市縣優(yōu)質(zhì)課評(píng)選一、二、三等獎(jiǎng);每年有多位教師的論文在市縣獲獎(jiǎng),10位教師的征文獲國(guó)家級(jí)二、三等獎(jiǎng)。相關(guān)的教育論文有在《基礎(chǔ)教育課程》、《江西教育》(民俗舞龍教學(xué))、《上饒教研》、等教育刊物發(fā)表。教師個(gè)人作品參評(píng)獲
獎(jiǎng)數(shù)不勝數(shù)。
由于培訓(xùn)有力,促進(jìn)了學(xué)校的特色化發(fā)展。計(jì)算機(jī)教學(xué)培訓(xùn)出一批信息學(xué)教師,輔導(dǎo)的學(xué)生屢創(chuàng)輝煌,今年有四位學(xué)生獲省級(jí)一二三等獎(jiǎng),有力地為學(xué)校特色發(fā)展提供了科研保障。
(3)我校能積極主動(dòng)承辦市縣一級(jí)的教研活動(dòng),取得良好的聲譽(yù)。
(4)幾年來,我校先后開展了國(guó)家級(jí)課題研究:小學(xué)語文發(fā)展與創(chuàng)新研究(十五規(guī)劃課題),小學(xué)語文課外拓展閱讀的實(shí)驗(yàn)研究2008年成功結(jié)題,并有農(nóng)村小學(xué)研究性學(xué)習(xí)課程的研究省級(jí)立項(xiàng)課題、小學(xué)生傳統(tǒng)美德教育的研究市級(jí)課題、洋口小學(xué)“二三六”高效課堂教學(xué)模式的構(gòu)建、班級(jí)文化建設(shè)的實(shí)踐與研究?jī)蓚€(gè)校級(jí)項(xiàng)課題,同時(shí),正在籌備一個(gè)市級(jí)課題研究。
(5)積極開發(fā)校本課程,推進(jìn)學(xué)校特色化發(fā)展。先后開發(fā)了《科苑》、《德育讀本》、《經(jīng)典誦讀》等校本課程。
總之,通過全校教師的不懈努力,我校的教育科學(xué)研究在各方面取得了一定的成效和進(jìn)步,初步形成校本管理制度和教育科學(xué)研究的機(jī)制,但這僅僅是點(diǎn)滴成績(jī)。今后,學(xué)校教育科學(xué)研究的質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高;教師課題研究的質(zhì)量還需改進(jìn)。繼續(xù)把教育科學(xué)研究與課堂教學(xué)緊密結(jié)合,努力尋找研究的突破口,提高課堂的實(shí)效性及教師的專技水平;進(jìn)一步做實(shí)教育科學(xué)研究,更注重過程的管理,從而使學(xué)校教育科學(xué)研究工作不斷的完善、發(fā)展、創(chuàng)新。
第二篇:校本教研情況調(diào)研報(bào)告
信息技術(shù)學(xué)科校本教研進(jìn)展情況調(diào)研
調(diào)查人:王影
調(diào)查時(shí)間:2011年11月-2012年7月 調(diào)查對(duì)象:牡丹江市中小學(xué)校教師
課程改革的成敗關(guān)鍵在教師,只有教師切實(shí)轉(zhuǎn)變教育教學(xué)行為,進(jìn)一步提高自身業(yè)務(wù)水平,課程改革這一宏偉工程才能得以順利實(shí)施。在參與課改實(shí)驗(yàn)的幾年來,我市將工作重點(diǎn)放在加強(qiáng)信息技術(shù)學(xué)科建設(shè)、提高信息技術(shù)學(xué)科教師素質(zhì)等方面,以校本教研工作為關(guān)鍵,探索培訓(xùn)、教研、科研三位一體的研究機(jī)制,在促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,鼓勵(lì)監(jiān)督各個(gè)學(xué)校創(chuàng)建有特色的校本教研小組方面進(jìn)行了嘗試。
一、信息技術(shù)學(xué)科校本教研進(jìn)展情況
信息技術(shù)學(xué)科作為一門工具學(xué)科與其他學(xué)科不同,不參加中、高考,學(xué)生和學(xué)校的重視程度不夠,另外受硬件條件、經(jīng)濟(jì)條件的制約,學(xué)科的建設(shè)與發(fā)展存在一定困難。經(jīng)過近幾年的探索與實(shí)踐,各個(gè)學(xué)校校本教研工作基本步入正軌。
1.校本教研規(guī)范化
目前每個(gè)學(xué)校都成立了校本教研組,每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每月一次集體備課,每學(xué)期總結(jié)、匯報(bào)校本教研工作,每學(xué)期一次優(yōu)秀教研組評(píng)比。用制度規(guī)范學(xué)校的校本教研逐步走入日?;?/p>
2.觀念的轉(zhuǎn)變
教研員的角色轉(zhuǎn)變:教研部門的任務(wù)主要是研究、指導(dǎo)、幫助與協(xié)調(diào),教研員與教師的關(guān)系不再是上下級(jí)的關(guān)系,而是伙伴關(guān)系。
教師的角色轉(zhuǎn)變:由原來的教學(xué)型逐漸向研究型轉(zhuǎn)變。使校本教研成為工作與學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
例如:在一中組織的網(wǎng)上教研活動(dòng)中,我改變以往教研員的組織者形象,作為活動(dòng)的參與者,在網(wǎng)絡(luò)上與其他教師一起積極發(fā)言,闡述自己的觀點(diǎn),贊同與否定別人的一些做法與思想,真正成為教師的伙伴,而一中的信息技術(shù)教研組才是那次教研活動(dòng)的真正主角。
3.管理考核
充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的作用,要求教研組長(zhǎng)按開學(xué)初制定的計(jì)劃按時(shí)組織活動(dòng),建立教師個(gè)人及教研組的檔案,以便更好地記錄教師個(gè)人及教研組的成長(zhǎng)歷程,每個(gè)學(xué)期初展示自己學(xué)校的校本教研成果。
二、開展校本教研的幾點(diǎn)做法
1.學(xué)習(xí)提高──努力做好信息技術(shù)教師的培訓(xùn)工作(1)培訓(xùn)工作日?;?/p>
我們把培訓(xùn)當(dāng)作我市教研的常規(guī)工作來抓,將平時(shí)的教研活動(dòng)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,每個(gè)學(xué)期都會(huì)組織信息技術(shù)教師參加教育理論的學(xué)習(xí),規(guī)定每個(gè)月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),使培訓(xùn)工作制度化、日常化。
(2)培訓(xùn)內(nèi)容廣泛性
培訓(xùn)內(nèi)容力求做到全面、豐富、翔實(shí)。具體有課程通識(shí)培訓(xùn)、信息技術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)、實(shí)驗(yàn)教材培訓(xùn)、信息技術(shù)課堂教學(xué)培訓(xùn)、案例研究、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)等。力求教師對(duì)當(dāng)前的教育改革與研究有一個(gè)比較全面系統(tǒng)的了解。
(3)培訓(xùn)形式多樣化
在培訓(xùn)中,我們力求做到形式多樣,貼近教師工作實(shí)際。具體有專家講座、案例分析、反思教學(xué)、參與式討論等研討形式,在培訓(xùn)效果上體現(xiàn)了“新、活、實(shí)”三個(gè)字:內(nèi)容新──新課程理念,新課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)、教學(xué)方式和新型的師生關(guān)系;方法活──采用專家講座、案例分析、反思教學(xué)、參與式討論等研討形式;效果實(shí)——培訓(xùn)后要求備課時(shí)要想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到。
2.反思交流──積極開展多形式的教研活動(dòng)(1)教研行為自主化
制度上保證:規(guī)定學(xué)校的信息技術(shù)教研組每周一次教研活動(dòng)。教研活動(dòng)中要求做到“三個(gè)有”,即有主題、有中心發(fā)言、有活動(dòng)記錄。每個(gè)學(xué)期末各個(gè)學(xué)校要上交本學(xué)期的校本教研總結(jié),以準(zhǔn)備下個(gè)學(xué)期初的校本教研經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);并且,每根據(jù)各個(gè)學(xué)校參與活動(dòng)情況以及校本教研情況,評(píng)出一至兩個(gè)優(yōu)秀校本教研組,頒發(fā)證書,以鼓勵(lì)促進(jìn)校本教研的實(shí)施。牡丹江一中,二中,三中都曾被評(píng)為優(yōu)秀校本教研組。
行為上跟進(jìn):要求教師主動(dòng)參與各類教研活動(dòng),主動(dòng)與同事交流實(shí)驗(yàn)中的成功與失敗。廣大教師由“被動(dòng)學(xué)習(xí)”變?yōu)椤爸鲃?dòng)學(xué)習(xí)”,由“被動(dòng)研究”變?yōu)椤爸鲃?dòng)研究”,教研氛圍日漸濃厚。
(2)教研主題專題化
在開展教研活動(dòng)時(shí),我們要求事先定好計(jì)劃、確立研究主題,做到“兩個(gè)結(jié)合”。一與學(xué)校課題研究相結(jié)合。即要求教研活動(dòng)要與課題研究相結(jié)合,要與課改實(shí)驗(yàn)中遇到的問題相結(jié)合。如在牡市十一中學(xué)開展中學(xué)生普法活動(dòng)中,學(xué)校的信息技術(shù)教研組根據(jù)這個(gè)主題,研究如何在信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)中,滲透法制教育。與此同時(shí),我借著這個(gè)有利時(shí)機(jī),組織全市范圍的信息技術(shù)教師開展“信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)的法制教育”主題座談,交流經(jīng)驗(yàn),提高了各個(gè)學(xué)校開展校本教研的積極性;二是與培訓(xùn)相結(jié)合。根據(jù)培訓(xùn)主題、培訓(xùn)內(nèi)容開展教研活動(dòng),如2009年教材培訓(xùn),一中陶春卉老師,二中楊麗老師與我一起參加了省教材培訓(xùn),回來后我們一起擔(dān)任培訓(xùn)講師,在牡丹江開展了教材的培訓(xùn),各個(gè)學(xué)校教研組學(xué)習(xí)之后組織開展教材的重組與集體備課活動(dòng)。這個(gè)過程可以總結(jié)培訓(xùn)工作中的不足,為提高培訓(xùn)工作質(zhì)量打下了基礎(chǔ)。
(3)教研內(nèi)容系列化
我認(rèn)為開展系列的主題教研,有助于教師更加深入系統(tǒng)地研究問題。如,我市從2004年開始至今開展“一賽五評(píng)二看”活動(dòng),做到人人賽課,人人評(píng)課(活動(dòng)中聘請(qǐng)教師當(dāng)評(píng)委,點(diǎn)評(píng)課的同時(shí)反思“如果是你,你會(huì)怎么做”);通過對(duì)五評(píng)材料(教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方案、教學(xué)反思、教學(xué)案例、期末命題)的系列化評(píng)審、研究,不斷發(fā)現(xiàn)問題,不斷提高對(duì)教師上報(bào)材料的要求,針對(duì)某個(gè)材料的共性問題組織學(xué)習(xí),共同再提高。例如:我發(fā)現(xiàn)有幾個(gè)老師上報(bào)的教學(xué)案例大同小異,很有可能是從網(wǎng)上抄襲,立刻組織教學(xué)案例的寫作研討活動(dòng),學(xué)校教師都感覺很有必要,也收益非淺。
兩年一次的信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)能手,教學(xué)新秀的評(píng)比,都是將課堂授課,教師整體素質(zhì)以及在工作中的表現(xiàn)通過一系列的活動(dòng)展現(xiàn)出來,促進(jìn)教師從教學(xué)型向研究型轉(zhuǎn)變。
(4)教研形式多樣化
從教研性質(zhì)上分有注重操作的參與式研討、自我申報(bào)的沙龍式研討、提高層次的課題式研討、多渠道多反饋的交流式研討等。具體組織形式有課堂觀摩、說課評(píng)課(實(shí)話實(shí)說)、主題沙龍(一中:如何提高信息技術(shù)教師的 地位;二中:如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;三中:如何持續(xù)有效地開展校本教研;十五中:面對(duì)新一輪課改,你們準(zhǔn)備好了嗎?)、課題研究(八中:信息技術(shù)與課程整合;)、觀點(diǎn)展示(頭腦風(fēng)暴)、熱點(diǎn)評(píng)說(五中:學(xué)生熱衷玩游戲怎么辦;朝中:教材如何重組;)、讀書交流等。
3.同伴協(xié)作、加強(qiáng)交流──大力開展集體備課制
將各個(gè)學(xué)校的信息技術(shù)教研組長(zhǎng)組織起來,積極探索備課制度改革,試行集體備課制,總體思路是“分塊備課、集體評(píng)議、個(gè)人修改、注重反思”16個(gè)字。即教師先分塊備課,然后是教研組集體評(píng)議,在此基礎(chǔ)上教師根據(jù)教學(xué)實(shí)際修改,課后必須要有反思。反思要把課堂中的閃光點(diǎn)與失敗處、二次教學(xué)建議等都記錄下來。教案一般采用電腦輸入(建議利用英特爾未來教育中的教案模式),提倡備多板塊、移動(dòng)式、個(gè)性化的教案。在全市范圍建立了信息技術(shù)學(xué)科教師的網(wǎng)上交流群(利用OICQ建立群12590485;飛信),這樣既加強(qiáng)了教師之間的學(xué)習(xí)交流,做到資源共享,同時(shí)又減輕了老師的工作負(fù)擔(dān),提高了備課實(shí)效。
4.專業(yè)引領(lǐng)——搭建教師學(xué)習(xí)對(duì)話的平臺(tái)
沒有專業(yè)引領(lǐng)的研究活動(dòng),教師的研究很難上升到一定的高度,或者至少耗費(fèi)比較多的時(shí)間。除了教師個(gè)人的學(xué)習(xí)鉆研之外,還可從以下三個(gè)方面給教師提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
(1)開展各類觀摩活動(dòng),特別要發(fā)揮信息技術(shù)學(xué)科教學(xué)新秀和教學(xué)能手的示范作用,通過他們做課,評(píng)課,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
(2)開展各級(jí)各類的比賽活動(dòng)。我市每年一次的常規(guī)賽事有說課競(jìng)賽、講課比賽、論文及課件評(píng)比以及學(xué)生電腦作品的評(píng)比等。
(3)給教師創(chuàng)造更多的出來參加學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì),如省信息技術(shù)專業(yè)委員會(huì)年會(huì),其他的各種省級(jí)比賽活動(dòng)等。
(4)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)推廣活動(dòng)。原六中信息技術(shù)教研組借鑒開發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)中的電子檔案袋,能夠記錄學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過程的成績(jī),并能及時(shí)與教師交流。我通過開展教研活動(dòng)進(jìn)行介紹和推廣這種教研成果,在全市范圍內(nèi)收到良好效果。
5.特色教學(xué)——校本課程的開發(fā)
受硬件以及學(xué)校條件限制,有些學(xué)校沒有教材,所以信息技術(shù)學(xué)科的教學(xué)內(nèi)容基本上是以硬件條件為基礎(chǔ),以課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)進(jìn)行設(shè)計(jì)。如二中就進(jìn) 行了以學(xué)生發(fā)展為本的特色信息技術(shù)校本課程的開發(fā)。另外,幾所學(xué)校(如一中)注重學(xué)生創(chuàng)作能力的培養(yǎng),開辦免費(fèi)輔導(dǎo)班,指導(dǎo)學(xué)生制作電腦作品參加每年定期組織的各種比賽,用學(xué)生的成績(jī)帶動(dòng)信息技術(shù)學(xué)科的發(fā)展。
三.反思
經(jīng)過幾年的努力實(shí)踐與探索,通過加強(qiáng)校本教研工作的實(shí)施,我市的信息技術(shù)學(xué)科建設(shè)步伐較大,取得了比較好的成績(jī),得到了市里及省里領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。但是,在探索階段還有很多不足:
1、問題與原因(1)教研員的工作誤區(qū)
校本教研的精髓就是以校為本,就是要改變過去那種自上而下的、以完成上級(jí)交付的任務(wù)為主線的,或者以驗(yàn)證某項(xiàng)理論為目的的教研形式。教研部門的任務(wù)主要是研究、指導(dǎo)、幫助與協(xié)調(diào),教研員與教師的關(guān)系不再是上下級(jí)的關(guān)系,而是伙伴關(guān)系??涩F(xiàn)實(shí)工作中我們還沒有真正地轉(zhuǎn)變角色,還是存在著統(tǒng)得過死、管得過細(xì),還是習(xí)慣于用各種各樣繁多的教研活動(dòng)把學(xué)校圈定在自己的“圈”內(nèi),學(xué)校老師根本就沒有機(jī)會(huì)和時(shí)間跳出圈外去尋求自己的發(fā)展,無法“以校為本”。今天一“比武”,明天一“競(jìng)賽”,他們哪里還有精力搞校本教研?校本教研不是靠浮在上面的轟轟烈烈的活動(dòng)搞出來的,而是要靠沉下心去扎扎實(shí)實(shí)干出來的。新課程改革倡導(dǎo)給學(xué)生以自主發(fā)展的機(jī)會(huì),可是誰會(huì)給老師以自主的空間呢?
(2)教師本身的惰性
正式由于傳統(tǒng)教研模式的強(qiáng)大慣性, 教師搞教研基本上是依賴于教研員等專業(yè)研究人員。也就是說,從研究課題的選擇到研究計(jì)劃的制訂,從研究活動(dòng)的開展到課題結(jié)題,乃至研討、公開課、示范課等由哪些教師講, 講后由哪些人來評(píng), 哪些人參加教研會(huì)等, 都由教研員說了算, 教師成了配角或旁觀者。一些教師也認(rèn)為, 教研是教研員的事, 是個(gè)別骨干教師的事, 自己不會(huì)做也無須做, 只要教好課就行了。在這種認(rèn)識(shí)誤區(qū)下, 他們只習(xí)慣于模仿他人一招一式的教學(xué)技巧, 成了懶惰的跟隨者,只求教研員告訴他們一招一式的做法, 偏離了自己在校本教研中的主體地位。更有甚者,一些老師評(píng)完職稱便從此不問研究之事,更別提參與什么校本教研了。
(3)教師負(fù)擔(dān)過重,信息技術(shù)教師在學(xué)校承擔(dān)授課任務(wù)外,還要負(fù)責(zé)打字、復(fù)印、黨務(wù)、檔案管理等工作,繁雜的工作讓他們沒有精力投入具體的 教學(xué)研究與課題研究中。正因?yàn)檫^重的工作壓力,使得一些老師對(duì)教學(xué)研究失去了積極性與主動(dòng)性。
(4)校本教研反思不夠,流于形式,不重視實(shí)踐積累。
每次活動(dòng)都是轟轟烈烈地進(jìn)行,大家在活動(dòng)中慷慨激昂,高談闊論,但活動(dòng)結(jié)束后,便把好的思想,好的經(jīng)驗(yàn)高高掛起,忘記了實(shí)踐,忘記了反思,忘記了繼續(xù)改進(jìn)和提高。
2、對(duì)策與建議
(1)教研員一定要塌實(shí)地走到學(xué)校中去,成為各個(gè)學(xué)校教學(xué)研究的一員,真正轉(zhuǎn)變角色,做教研活動(dòng)的參與者,教師學(xué)習(xí)的幫助者。一味地強(qiáng)調(diào)教師的責(zé)任就是推卸責(zé)任,作為從事教研工作的我們更應(yīng)該加強(qiáng)自身修養(yǎng),深入學(xué)習(xí)和研究,起到專家引領(lǐng)的作用。
(2)幫助教師克服職業(yè)倦怠感,通過活動(dòng)激發(fā)教師對(duì)學(xué)生的愛心,對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的快樂感、幸福感。比如定期的學(xué)生作品競(jìng)賽活動(dòng),學(xué)生獲得省、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的同時(shí)會(huì)得到中考加分的機(jī)會(huì),這樣教師的指導(dǎo)工作得到了肯定,勢(shì)必對(duì)工作的熱情增高。
(3)減輕教師的壓力,讓教師從形式主義和大量繁雜的事務(wù)性工作中解放出來,走上研究、創(chuàng)新之路。比如:學(xué)校可以安排專職的打字員、檔案管理員等。
(4)增強(qiáng)教師的研究意識(shí)、合作意識(shí)。閉門造車永遠(yuǎn)不會(huì)提高和進(jìn)步。今后在教研活動(dòng)中應(yīng)該加強(qiáng)集體備課、共同研討的活動(dòng)力度。在實(shí)踐中反思,在反思中不斷進(jìn)步。
總之,校本教研要以廣大教師為主體,以解決本校教育教學(xué)中的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,選用適合本校情況的課題和研究方法,研究成果要有實(shí)用價(jià)值。這樣的研究才是名副其實(shí)的校本教研,才能推動(dòng)新課改,才能引領(lǐng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
第三篇:校本教研中期報(bào)告(本站推薦)
·以校本教研促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的實(shí)踐研究·青青柳林·
以校本教研促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的實(shí)踐研究
中期報(bào)告
柳林完小課題組
·讓師生在享受教育的過程中成長(zhǎng)·
·以校本教研促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的實(shí)踐研究·青青柳林·
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
課題立項(xiàng)以來,我校立足學(xué)校實(shí)際、扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行本課題的研究工作,我們始終堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變觀念、注重實(shí)效為指導(dǎo)思想,在規(guī)范中求發(fā)展的策略,本著“求真、務(wù)實(shí)”的精神,以教育科研為抓手,扎實(shí)開展校本教研工作,并將教師的教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究、教育科研有機(jī)地融為一體,提升了廣大教師的綜合素質(zhì),促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展,全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量,反思才會(huì)進(jìn)步,總結(jié)才會(huì)提高,現(xiàn)對(duì)我校的校本教研工作匯報(bào)如下:
一、強(qiáng)化管理,完善制度,為課題開展提供保障。
1、領(lǐng)導(dǎo)到位。為了使課題研究工作扎實(shí)到位,卓有成效,我校專門成立了分工明確的課題研究工作領(lǐng)導(dǎo)組,組長(zhǎng):于東 夏厚發(fā)
副組長(zhǎng): 于美靜
王先紅
李麗 寧宏偉
王麗華。每學(xué)期我們召開兩次以上的專門研究校本教研工作專項(xiàng)內(nèi)容的學(xué)校會(huì)議。為了使我校的校本教研工作有一個(gè)奮斗的目標(biāo),我們每學(xué)期都制定教科研工作專項(xiàng)計(jì)劃,在制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃時(shí)突顯校本教研的內(nèi)容。做好教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí),開學(xué)初督促各教研組、備課組制定本學(xué)期工作計(jì)劃,教導(dǎo)處認(rèn)真細(xì)致檢查各學(xué)科計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃中的問題及時(shí)修正,保證計(jì)劃的科學(xué)性、可行性。教研組、教導(dǎo)處通過抓好備課、上課、課堂小測(cè)等發(fā)面督促各學(xué)科使教學(xué)計(jì)劃得以實(shí)施,杜絕教學(xué)的盲目性。
2、制度到位。為了將教研工作抓實(shí)抓細(xì),力求將教研活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處,努力使教研工作輻射到每個(gè)年級(jí),每個(gè)學(xué)科,滲透到每一位教師及教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),我校加強(qiáng)了教研制度的建設(shè),建立健全一系列校本教研制度,學(xué)校先后制定了《教師校本培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定》、《校本教研先進(jìn)評(píng)選辦法》等,實(shí)行教師培訓(xùn)“兩掛鉤”,即與考核掛鉤,與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤。每年召開一次校本教研總結(jié)表彰會(huì),對(duì)校本教研成績(jī)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)。制度的建設(shè),使各項(xiàng)工作的開展有章可循,有據(jù)可依,也為各項(xiàng)工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
3、經(jīng)濟(jì)到位。為保障課題研究的順利開展,學(xué)校撥出專項(xiàng)基金,用于課題研究的外派學(xué)習(xí)、獎(jiǎng)勵(lì)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等項(xiàng)目。為了不斷提高教師的理論素養(yǎng),促進(jìn)廣大教師特別是青年教師專業(yè)素質(zhì)的提高。我校采用課題研究與課堂教學(xué)相結(jié)
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合,“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。制定教師研訓(xùn)方案,支持教師參加各級(jí)教研部門組織的教研、培訓(xùn)等活動(dòng),所有費(fèi)用全額報(bào)銷。凡是文登市內(nèi)組織的教研活動(dòng),我校都派學(xué)科全體教師參加,威海市的活動(dòng),學(xué)校安排骨干教師全部參加,省內(nèi)的活動(dòng),學(xué)校也盡量爭(zhēng)取比較多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),同時(shí),學(xué)校也為老師訂閱大量的書籍刊物,《文登教研》保證人手一冊(cè),《威海教育》骨干教師人手一冊(cè),大型刊物學(xué)校訂閱40余套,訂閱這方面的投入達(dá)5000余元。外派學(xué)習(xí)人員返校后形成書面材料,并在全體教職工會(huì)上傳達(dá)會(huì)議精神,談心得體會(huì),并與相關(guān)學(xué)科教師、相關(guān)研究課題組成員進(jìn)行交流,將新的視野、新的理念及時(shí)傳播給廣大教師,對(duì)教師進(jìn)行二次培訓(xùn)、信息共享、資源共享。
本學(xué)期學(xué)校就抓住機(jī)會(huì),先后安排綜合實(shí)踐、數(shù)學(xué)、微機(jī)骨干教師分別到臨沂、煙臺(tái)等地學(xué)習(xí)。派骨干教師前往大眾完小、七里中學(xué)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。開展教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)的教學(xué)論壇,實(shí)現(xiàn)了教師思想的深入交流、碰撞和提升。
4、做好學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)
網(wǎng)站是學(xué)校的名片,校園網(wǎng)是反映我校教育教學(xué)改革與發(fā)展、傳播先進(jìn)教育思想、組織教師經(jīng)驗(yàn)交流、研討學(xué)習(xí)的主陣地,我校充分利用網(wǎng)站推進(jìn)課題研究。對(duì)課題組老師專門培訓(xùn),為開展研修活動(dòng)做好充分準(zhǔn)備。
網(wǎng)站設(shè)置專門的課題研究欄目,將課題的申報(bào)、方案、動(dòng)態(tài)及時(shí)傳遞給老師,并要求老師積極跟進(jìn),發(fā)表相關(guān)的反思和教學(xué)設(shè)計(jì)、論文。學(xué)科教研網(wǎng)站增設(shè)了課例研討、集體備課、觀課評(píng)課、專題研討、課題研究、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等欄目,學(xué)校根據(jù)研修主題,利用學(xué)科教研網(wǎng)站不同的欄目功能開展研修活動(dòng),并隨時(shí)解決學(xué)校在使用學(xué)科教研網(wǎng)站過程中遇到的困難。
此外,學(xué)校加強(qiáng)校本培訓(xùn)的檔案資料建設(shè),由教導(dǎo)處按時(shí)按要求對(duì)教師的校本培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成繼續(xù)教育學(xué)分,規(guī)范填寫學(xué)分登記表。學(xué)校為任課教師建起了規(guī)范的個(gè)人培訓(xùn)檔案,將教師每學(xué)期的培訓(xùn)活動(dòng)情況、自學(xué)筆記、聽課筆記、公開課教案、課題研究情況及發(fā)表獲獎(jiǎng)?wù)撐牡却鏅n。
二、加大力度,注重個(gè)過程,扎實(shí)提高教研實(shí)效。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)深入教研活動(dòng)制度。
·讓師生在享受教育的過程中成長(zhǎng)·
·以校本教研促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的實(shí)踐研究·青青柳林·
成立了以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的校本培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行“一把手”工程,并確定副校長(zhǎng)主抓教師校本教研培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)8個(gè)工作機(jī)構(gòu),由副校長(zhǎng)及處室主任擔(dān)任各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校實(shí)行分層管理,即把全校教師依教師的實(shí)際情況劃分為不同的培訓(xùn)小組,形成了“校長(zhǎng)——副校長(zhǎng)——教導(dǎo)主任——教研組——學(xué)科教師”這樣一個(gè)管理網(wǎng)絡(luò)。
2、開展好常規(guī)教研活動(dòng)
要求各教研組、備課組不但要有教研活動(dòng)計(jì)劃、集體備課計(jì)劃,而且要認(rèn)真記錄每一次活動(dòng)情況。對(duì)各教研組、備課組的教研活動(dòng)情況由教導(dǎo)處定期檢查組織評(píng)比。并要求做到“三定”:一定內(nèi)容,每位教師根據(jù)個(gè)人研究課題自選一本理論書籍,并認(rèn)真閱讀相關(guān)的教育教學(xué)期刊;二定時(shí)間,每位教師每天保證半小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間;三定要求:按常規(guī)做好讀書筆記,每學(xué)期交教研組裝入教師業(yè)務(wù)檔案.每周都安排各學(xué)科的集體備課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須參加所負(fù)責(zé)學(xué)科的集體備課。在備課制度上做到“五定”------定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員、定專題、定主講人。
每?jī)芍馨才乓淮螌W(xué)科教研組的集體教研活動(dòng)。各學(xué)科教研組不只是組織教學(xué)工作的基本單位,更是開展校本教研的一個(gè)實(shí)體。在每次的教研活動(dòng)中除了進(jìn)行常規(guī)教學(xué)工作研究外,還突出了兩項(xiàng)必須的內(nèi)容:
一是完善聽評(píng)課。教導(dǎo)處每次認(rèn)真組織校級(jí)公開課活動(dòng),抓好教師聽課,強(qiáng)化教師間的交流學(xué)習(xí)。活動(dòng)的開展發(fā)揮了骨干教師的示范作用,為其他教師提供了彼此交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)了隨堂聽課的力度,領(lǐng)導(dǎo)施行推門聽課,改變了以前課前通知,教師精心準(zhǔn)備的情況。這樣,有利于加強(qiáng)教師對(duì)教材的鉆研,認(rèn)真上好每一堂課,課后進(jìn)行教學(xué)反思。并且通過這種形式對(duì)教師的課堂效率、教學(xué)水平進(jìn)行公正、客觀的評(píng)價(jià),指導(dǎo)教師提高課堂教學(xué)的效果。并對(duì)教師聽課提出要求:教師每學(xué)期聽課不少于 16 節(jié),中層以上領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期聽課不少于 30 節(jié)。
二是教研組的研究專題進(jìn)展匯報(bào)。各教研組根據(jù)各自的教學(xué)實(shí)際,選定教學(xué)過程中遇到的有針對(duì)性的小研究專題,一般2—4個(gè)周作為一個(gè)小專題的研究周·讓師生在享受教育的過程中成長(zhǎng)·
·以校本教研促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的實(shí)踐研究·青青柳林·
期,例如:語文組“學(xué)生閱讀的切入點(diǎn)”數(shù)學(xué)組“練習(xí)有效性的研究”英語組的“如何提高聽力能力研究”,音樂組的“如何提高音樂生形體素質(zhì)的研究”等。這種帶有專題研究形式的教研活動(dòng)不僅能夠集思廣益,而且能就某一問題進(jìn)行深入研究,由點(diǎn)成線,由線成面,逐步形成系統(tǒng)詳實(shí)的教科研成果。
三、借力國(guó)培研修適時(shí)助推教師專業(yè)成長(zhǎng)。
1、學(xué)校制訂了周密的研修實(shí)施方案,依托國(guó)培研修平臺(tái)開展了多層次、多形式的研修活動(dòng),對(duì)線上研修的出勤、觀看視頻、點(diǎn)評(píng)留言、資源性作業(yè)等情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)度督查。線下研修圍繞磨課、生成性課堂教學(xué)等話題展開討論交流,并及時(shí)形成文字寫出心得體會(huì)。研修中,老師們認(rèn)真傾聽專家報(bào)告,獨(dú)立完成專題作業(yè),并聯(lián)系自己教學(xué)中的具體問題實(shí)際案例加以對(duì)照思考,理清了自己的教學(xué)思路,許多老師都感覺到自己的業(yè)務(wù)水平有了新的提升。
2、落實(shí)“三備兩磨”精心打造高效課堂。結(jié)合國(guó)培研修的“磨課”指導(dǎo)思想,學(xué)校對(duì)原來集體備課程序進(jìn)行了進(jìn)一步優(yōu)化,著力推廣跟進(jìn)式聽課的教研模式。學(xué)科組確定跟進(jìn)式對(duì)象,首次集體磨課,形成教學(xué)案,跟進(jìn)對(duì)象上課后,再次集體磨課,待修改教學(xué)案后,二次上課,課后反思。經(jīng)過“三備兩磨”,跟進(jìn)對(duì)象形成了明晰的課堂教學(xué)思路,教材的把握能力和課堂的調(diào)控能力都有所增強(qiáng),教學(xué)效率的提高有了保證,學(xué)科組教研水平也得到整體提高。
3、倡導(dǎo)草根教研細(xì)心提煉教學(xué)良方。“自己的才是有效的,有用的才是最好的。”老師們都有這樣的感慨。學(xué)校充分尊重老師們的智慧,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,提煉他們一線教學(xué)積累的“土經(jīng)驗(yàn)”,結(jié)合國(guó)培研修的思想,高層引領(lǐng),經(jīng)過科學(xué)分析,去偽存真,形成可以推廣的教學(xué)成果,與廣大青年教師一起分享,幫扶青年教師盡早上路,教出成績(jī)。學(xué)校還組建專家組指導(dǎo)各學(xué)科教研組開展聽課評(píng)課活動(dòng),專題研究,集體會(huì)診,開出提升學(xué)科成績(jī)的良方。
四、創(chuàng)新形式,落實(shí)細(xì)節(jié),切實(shí)提高師德師能。
1、師德活動(dòng) 為大力弘揚(yáng)熱愛教育、奉獻(xiàn)教育、贊美教育主旋律,倡導(dǎo)“教育一家人”理念,進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,引領(lǐng)教師“激情育人、科學(xué)育人、和諧育人”,努力營(yíng)造風(fēng)正氣順、凝心聚力的濃厚氛圍。
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2、開展青藍(lán)工程。我校繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)青年教師的培訓(xùn),對(duì)青年教師做好師徒結(jié)對(duì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo),培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮名班主任、名教師、名教研組長(zhǎng)的模范帶頭作用,實(shí)實(shí)在在地帶好一個(gè)年級(jí),帶好一門學(xué)科,帶好一個(gè)教研組,從而實(shí)現(xiàn)百花齊放的良好局面。我們重視優(yōu)秀教師發(fā)展的同時(shí),高度重視發(fā)揮他們的傳幫帶作用,進(jìn)一步培養(yǎng)年輕教師,促進(jìn)教師整體專業(yè)化的發(fā)展,組建了名班主任、名師團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)對(duì)其他老師的組織、示范與培養(yǎng),并本著自愿結(jié)合的原則結(jié)為師徒關(guān)系各自制訂發(fā)展目標(biāo),以提升全體班主任的整體水平。本學(xué)期我們還用可持續(xù)發(fā)展的觀點(diǎn),努力讓青年教師做到一年上路、三年成才、五年成為骨干教師。張靜楠、王偉麗、趙麗、于曉燕、侯芳芳等老師在語文、數(shù)學(xué)、綜合實(shí)踐、英語、品德學(xué)科嶄露頭角。
3、創(chuàng)新課堂教學(xué)模式。為進(jìn)一步提升我校教師課堂授課水平,全面提高教學(xué)質(zhì)量,自11月份起,我校繼續(xù)開展“自主合作高效”課堂教學(xué)系列活動(dòng)?!澳繕?biāo)導(dǎo)學(xué)”模式中,我們確定了“名師引路→觀察反思→課堂實(shí)踐→理論提升→確立模式”的研究思路。7位組長(zhǎng)率先樹標(biāo),逐步探索出“四標(biāo)五步”課堂教學(xué)模式,同年級(jí)備課組以此導(dǎo)學(xué)案為模板,集體備課做到“四統(tǒng)一”,使新的課堂教學(xué)模式更加完善,更具操作性。各教研組的研討課、魅力課堂展示賽、導(dǎo)學(xué)案評(píng)比、反思評(píng)比,全校一月兩次的交流總結(jié)會(huì)等研訓(xùn)活動(dòng),為教師們的專業(yè)成長(zhǎng)搭臺(tái)引路。
4、樹典型促成長(zhǎng)。為了激勵(lì)教師,我們加大了對(duì)在教學(xué)中涌現(xiàn)的典型先進(jìn),“教學(xué)之星”“魅力課堂”之星“網(wǎng)絡(luò)教研之星”“和諧教研組”等進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)力度,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的榜樣示范和導(dǎo)向引領(lǐng)作用,努力營(yíng)造爭(zhēng)學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好工作氛圍。
五、豐富的校本教研,促進(jìn)了學(xué)校的全面發(fā)展
開展校本教研活動(dòng),使我校的教育教學(xué)工作不斷登上新臺(tái)階,也使得師生面貌煥然一新,師生共同長(zhǎng)進(jìn),學(xué)校取得了較為突出的辦學(xué)效益:
1、教師的專業(yè)化水平普遍提高:以教師為本,我校培養(yǎng)了一批不同層次的教研骨干,這為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展注入了新的生機(jī)和活力。目前我校有市級(jí)優(yōu)秀
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·以校本教研促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展的實(shí)踐研究·青青柳林·
教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人等8人。本學(xué)期就有 3位青年教師成功的出示了市級(jí)以上公開課、研究課,有 3 位青年教師獲優(yōu)質(zhì)課程資源評(píng)選一等獎(jiǎng)。
2、學(xué)生的綜合素質(zhì)有了很大發(fā)展。一年中,我校學(xué)生在全市運(yùn)動(dòng)會(huì)中發(fā)揚(yáng)拼搏精神取得了第3 的可喜成績(jī)。
一年來的工作實(shí)踐使我們深切感到:校本教研是一種創(chuàng)造、一種體驗(yàn),在研究的過程中,教師不僅學(xué)會(huì)了如何解讀新課程,提高教育教學(xué)水平,也對(duì)教學(xué)、教育和生命發(fā)展過程有了更豐富的體驗(yàn)、感受和發(fā)現(xiàn)。
該課題研究的開展促進(jìn)了我校各項(xiàng)工作的發(fā)展?!敖⒁孕楸镜慕萄兄贫?,把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化、研究化組織”,是我們目前開展各項(xiàng)工作的目標(biāo)。“為學(xué)生的一生的發(fā)展奠基,辦人民滿意的學(xué)?!笔俏覀冇篮愕淖非?!今后,我們將在上級(jí)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下,繼續(xù)努力,以課題研究為載體,深化教育教學(xué)的研究。譜寫校本教研的新篇章!不足之處,敬請(qǐng)諸位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
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第四篇:校本教研成效報(bào)告
《以校為本,創(chuàng)辦特色,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展》--------校本教研成效報(bào)告
一 課題的基本情況
《以校為本,創(chuàng)辦特色,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展》2005年9月籌劃立項(xiàng),2006年3月—2009年3月是本課題研究的實(shí)施階段。2009年3月—2009年9月是本課題研究的總結(jié)階段。在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)教科所的大力支持下,經(jīng)全體實(shí)驗(yàn)教師和研究人員的辛勤勞作和共同努力,我們的課題研究取得了良好的進(jìn)展,研究計(jì)劃得到落實(shí)、活動(dòng)開展組織到位、校本科研基本形成、預(yù)計(jì)研究成果比較顯著。下面,就校本研究實(shí)際,將本課題階段研究情況報(bào)告如下:
二 課題研究的目標(biāo)
本課題研究以新課程標(biāo)準(zhǔn)為導(dǎo)向,以促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展為宗旨,以新課程實(shí)施過程中教師面對(duì)的各種問題為對(duì)象,以教師作為教研的主體,強(qiáng)調(diào)理論指導(dǎo)下的實(shí)踐性研究。研究和解決教學(xué)實(shí)際問題,總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成民主、開放、高效的教研機(jī)制,促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)的發(fā)展和教師專業(yè)化成長(zhǎng),努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織,推動(dòng)課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)。
學(xué)校開發(fā)的環(huán)境、科技、陶藝、信息的校本課程將培養(yǎng)學(xué)生的興趣特長(zhǎng)、創(chuàng)新思維習(xí)慣和實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會(huì)活動(dòng)的能力,全面提高學(xué)生的素質(zhì)。
通過開展校本教學(xué)研究,改變教科研活動(dòng)與實(shí)際教學(xué)活動(dòng)脫節(jié)的傾向;提升教師教育教學(xué)水平,轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念和行為,匯總教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn),積聚教師的教育教學(xué)智慧,讓教師成為教育智慧的創(chuàng)造者;促進(jìn)我校的可持續(xù)發(fā)展,改變科研是教師“身外之物”的看法和認(rèn)識(shí),改變科研活動(dòng)只是圍繞一個(gè)固定的課題所做的單一周期的研究的做法,使科研與我校發(fā)展的命運(yùn)聯(lián)系在一起,與我校特色的形成和品牌的創(chuàng)建結(jié)合在一起;改善我校教育教學(xué)實(shí)踐,提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教師和學(xué)生的共同發(fā)展,共同成長(zhǎng)。
三 課題研究的具體形式
﹙一﹚建立以“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí)、案例分析、校本論壇、教學(xué)反思、結(jié)對(duì)幫扶、經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)查研究、問題解決、協(xié)作解決、教學(xué)咨詢、教學(xué)指導(dǎo)、說課、聽課、評(píng)課、課改沙龍、骨干教師與教師對(duì)話、專業(yè)人員與優(yōu)秀教師合作論壇等為基本形式的校本教研制度,并通過教學(xué)觀摩、教學(xué)開放日、為教師參與校本教研創(chuàng)設(shè)平臺(tái)、創(chuàng)造條件。靈活運(yùn)用開放式教研活動(dòng)、促進(jìn)式教研活動(dòng)、針對(duì)式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)等多種教研形式,以“問題——計(jì)劃——行動(dòng)——反思”操作方式,努力提高校本教研的針對(duì)性和實(shí)效性。
﹙二﹚作為一門以學(xué)生實(shí)踐為主的課程,它的教育方式勢(shì)必要打破固有的教學(xué)模式,教師要盡可能給學(xué)生更大的自主活動(dòng)余地以及更多的相互交流的機(jī)會(huì)。在教學(xué)上應(yīng)采用以下形式:
1、工作臺(tái)式:如科技作品、陶藝作品的制作等。
2、個(gè)體式:如環(huán)境調(diào)查、計(jì)算機(jī)操作表演等;
3、集體活動(dòng)式:如環(huán)保宣傳日、陶藝節(jié)、科技節(jié)等。
﹙三﹚采取“請(qǐng)進(jìn)來,走出去”的辦法使教師與外界(教研室)保持經(jīng)常性的溝通聯(lián)系,建立信息交流平臺(tái),把最新的教改信息、教育資源提供給廣大教師并及時(shí)把教師的階段性成果(小至典型案例)推向社會(huì),鑄造我校的品牌教師,已此提高教師教育教學(xué)研究水平,四 課題研究取得的成果
(一)探索出一種操作模式
以課堂教學(xué)改革為中心,探索出適合我校實(shí)際的課堂教學(xué)模式和方式。針對(duì)課堂教學(xué)如何開展校本教研,我們采用的操作模式是:“教學(xué)問題——教學(xué)設(shè)計(jì)——教學(xué)行動(dòng)——教學(xué)反思”。各教研組結(jié)合本課題教學(xué)模式的初稿進(jìn)行了進(jìn)一步修改,現(xiàn)在各科的教學(xué)模式第二次修訂已經(jīng)完成:例如:陶藝組:“誘思探究分課型”的教學(xué)模式;科技組:“問題”式探究模式等。這些教學(xué)模式充分地體現(xiàn)了師生互動(dòng),注重了學(xué)生主體作用的發(fā)揮,培養(yǎng)了具有創(chuàng)造性的人才。在探索教學(xué)操作模式的過程中我們采用的具體操作方式為:課堂案例式教研。案例式教研分為自研式匯報(bào)課、出外學(xué)習(xí)課堂實(shí)錄、多人同上一堂課。自研式匯報(bào)課:
每個(gè)學(xué)期每位教師在校內(nèi)上一節(jié)校本研討課,要求執(zhí)教教師在課堂上要有自己的研究思想,體現(xiàn)研究的價(jià)值,凸現(xiàn)自己的研究特點(diǎn)。出外學(xué)習(xí)課堂實(shí)錄:
教師出外學(xué)習(xí)自身教育理念得到提升,回校之后針對(duì)教學(xué)實(shí)錄談自己的感想,引發(fā)其它教師的共鳴,形成共同參與并提高的局面。多人同上一堂課:
兩三位教師上同一個(gè)內(nèi)容,按照各自對(duì)教材的解讀進(jìn)行40分鐘的個(gè)性化課堂教學(xué)演繹;這樣一種課堂教學(xué)形式給教師們帶來了一定的挑戰(zhàn),除了需要扎實(shí)的基本功、對(duì)教材的正確把握、對(duì)課堂教學(xué)的積極調(diào)控等之外,更需要臨場(chǎng)的教學(xué)機(jī)智的發(fā)揮和對(duì)課堂教學(xué)中精彩生成的把握。多人同上一節(jié)課這樣的教研形式對(duì)教師業(yè)務(wù)成長(zhǎng)有真切的幫助,讓教師在自己的實(shí)踐中,在向別人學(xué)習(xí)的過程中審視自己的教學(xué),反思自己的教學(xué),營(yíng)造了一個(gè)有效、務(wù)實(shí)、探索的教研氛圍。
通過多種途徑的案例式教學(xué)鼓勵(lì)教師積極參與研討、親身體驗(yàn),讓新的理念在研討中得到內(nèi)化,認(rèn)識(shí)在研討中得到升華。
(二)建立起了學(xué)習(xí)型教研組。1.加強(qiáng)了教研組建設(shè)
教研組是教學(xué)研究組織,它的任務(wù)是組織教師進(jìn)行教學(xué)研究工作,以提高教學(xué)質(zhì)量。一個(gè)學(xué)習(xí)型的教研組在推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作和教師專業(yè)發(fā)展等方面顯得尤為重要。學(xué)校要求教研組保證有充足的時(shí)間開展校本教研課例研究。制定教研組長(zhǎng)學(xué)習(xí)制度。每月固定教研組長(zhǎng)學(xué)習(xí)的時(shí)間。制定了教研組學(xué)習(xí)制度,每周安排有各教研組的教科研活動(dòng)時(shí)間,學(xué)習(xí)的內(nèi)容分為思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩方面。建立異校交流制度。每個(gè)學(xué)期和省內(nèi)外知名學(xué)校的教研組至少交流一次。
2.開設(shè)了科組大講壇活動(dòng)
為了進(jìn)一步加強(qiáng)校本教科研成員的凝聚力,使科研組內(nèi)形成互相研討爭(zhēng)鳴的學(xué)習(xí)氛圍,使組內(nèi)的老師主動(dòng)熱情的參與到教科研活動(dòng)中來,我校開設(shè)了科組大講壇活動(dòng)??蒲薪M成員就共同關(guān)注的問題確立一個(gè)校本教研的主題,大家圍繞這個(gè)主題開展相應(yīng)的活動(dòng),通過交流,百家爭(zhēng)鳴﹑各取所需,通過匯總解決共同的疑惑等。在充分活動(dòng)后,教科研組可以推舉出幾個(gè)主講人就這個(gè)主題進(jìn)行演講,其他成員進(jìn)行補(bǔ)充說明,臺(tái)上臺(tái)下可以互動(dòng),質(zhì)疑問難。集體的每一個(gè)成員的積極性會(huì)被調(diào)動(dòng)起來,組員參與的主動(dòng)性大大提高,教師的潛能最大程度的得到發(fā)揮,團(tuán)隊(duì)整體水平大大提高。
3.建立了網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)資源共享 隨著教育信息化的發(fā)展,建立一個(gè)面向校本教研各學(xué)科教科研成員的教育資源系統(tǒng)勢(shì)在必行。建立正陽小學(xué)校本教研網(wǎng),在網(wǎng)上創(chuàng)立校本教研主頁,具體分設(shè)五個(gè)大類:集體備課、教研活動(dòng)、外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)心得和教學(xué)反思。平臺(tái)是論壇。具體操作是每次活動(dòng),先由組織者發(fā)主貼,上面分別有活動(dòng)的通知、主題、意圖,然后是執(zhí)教老師跟貼發(fā)教案、說課稿或者是教后反思,接下來是所有參與活動(dòng)的老師跟貼進(jìn)行評(píng)議,甚至可以是針對(duì)有些老師評(píng)議的討論。教師還可以將優(yōu)秀的CAI課件放在網(wǎng)上,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上資源共享,教師利用網(wǎng)絡(luò)資源獲取信息,可以方便地查閱自己在教學(xué)中所需的學(xué)習(xí)資料和參考資料,必要時(shí)還可以進(jìn)行下載,這樣能大大地拓寬獲取知識(shí)的空間,擴(kuò)展信息來源。
4.取得了階段性成果
經(jīng)過三年的努力,校本教研的階段性成果已碩果累累: 環(huán)境學(xué)科:
2006年 參加省環(huán)保局組織的綠色學(xué)校經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),在會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)。2008年 環(huán)保主題活動(dòng)“善待地球,從身邊小事做起”在《吉林日?qǐng)?bào)》《長(zhǎng)
春日?qǐng)?bào)》上給予報(bào)道,在吉林電視臺(tái)“新聞參考”欄目中播出。
科技學(xué)科:
2007年 獲全國(guó)中小學(xué)信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用示范校稱號(hào)。2008年(1)被評(píng)為“吉林省科技教育示范?!?/p>
(2)在“長(zhǎng)春市科技活動(dòng)周”期間,長(zhǎng)春市副市長(zhǎng)錢龍生﹑市科協(xié)副主席邢文和綠園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)參加了我??破?qǐng)D書和科普教學(xué)儀器贈(zèng)送儀式,長(zhǎng)春電視臺(tái)給予了報(bào)道。(3)獲長(zhǎng)春市航模展演一等獎(jiǎng)(4)獲吉林省航模比賽一等獎(jiǎng)
(5)被評(píng)為“吉林省第十六屆科技藝術(shù)大賽優(yōu)秀組織單位” 信息學(xué)科:
2008年信息技術(shù)學(xué)科被評(píng)為長(zhǎng)春市優(yōu)秀學(xué)科組
信息組陳姝煜老師在市級(jí)教學(xué)大賽中獲得一等獎(jiǎng)陶藝學(xué)科:
2008年 高妍老師在市級(jí)教學(xué)大賽中獲得一等獎(jiǎng)。
學(xué)生制作的陶藝作品獲得了專家的好評(píng)。
五 課題研究中存在的不足
由于校本教研是一個(gè)嶄新的事物,我們?cè)诶碚撋线€缺乏深刻而全面的認(rèn)識(shí),在實(shí)踐方面也缺少系統(tǒng)而成熟的經(jīng)驗(yàn),我校在校本教研中取得的經(jīng)驗(yàn),還有待再實(shí)踐﹑再研究﹑在總結(jié)。另外,在校本教研活動(dòng)的深入開展和實(shí)施中,我們也有一些困惑,如:教師發(fā)展不均衡,個(gè)體差異越來越大。校本教研還需要與之相適
應(yīng)的研究機(jī)制。這都有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏罒o止境地探索。
我們深深體會(huì)到,要使校本教研真正成為教師職業(yè)生活中的一個(gè)有機(jī)組成部分,還有很多現(xiàn)實(shí)問題需要解決,也還有一段很長(zhǎng)的路要走,決不是一蹴而就的事情。因此,我們將面對(duì)現(xiàn)實(shí),找出教研工作中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn),努力開拓校本研究的新局面,使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實(shí)際的校本教研之路。
以上,是我校三年來校本課題研究的一個(gè)縮影。談不上經(jīng)驗(yàn),只是針對(duì)我校校情所采取的一些做法,報(bào)告中肯定會(huì)有這樣或那樣的不當(dāng)之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
正陽小學(xué)課題組
《以校為本,創(chuàng)辦特色,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展》
--------校本教研成效報(bào)告
綠園區(qū)正陽小學(xué)
第五篇:校本教研
學(xué)習(xí)《課改后校本教研的新方式》心得體會(huì)
欽北區(qū)大寺鎮(zhèn)天白小學(xué)
黃振光
“在理想和現(xiàn)實(shí)之間,有著這么一群人,他們?nèi)紵约旱慕逃硐?,把自己平凡的生活和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量緊密聯(lián)系在一起,不懈追求著、奮斗著、抗?fàn)幹?,求索??”一直感動(dòng)于這樣的一段話,在校本教研操作過程中,每每遇到困惑和困難,總給我們的團(tuán)隊(duì)以啟發(fā)和力量。我們有清楚的共識(shí)“校本研究是最有針對(duì)性、最有生命力的教學(xué)研究形式。立足學(xué)校實(shí)際扎實(shí)開展有效的活動(dòng),才能收到良好的效果?!边@也是我們團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀、共同價(jià)值觀。我們的若干做法想法源于此,并貫穿于校本教研具體操作的前前后后。
一、承前啟后,繼往開來
一個(gè)學(xué)校能否持續(xù)發(fā)展,并不僅在于學(xué)校硬件設(shè)施有了多大改善,也不僅在于這所學(xué)校出了多少成果,培養(yǎng)了多少“名師”,更重要的是學(xué)校的老師們工作是否有積極性、主動(dòng)性,是否能夠身心愉悅地去工作,是否能在奮斗拼搏中感悟到人生的幸福、成功與快樂。認(rèn)識(shí)了這一點(diǎn),我們就會(huì)明白,學(xué)校的校本研究是否有效,不在于可以爭(zhēng)取到多少試驗(yàn)課題的立項(xiàng),而是能否創(chuàng)設(shè)了一個(gè)讓老師們能釋放激情去創(chuàng)新開拓的環(huán)境。可慕小學(xué)之前的課題有:泉州市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《建立新課程下小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)方式的研究——“創(chuàng)設(shè)問題情境”策略的研究》(已結(jié)題)、《校園文化建設(shè)與學(xué)生心理健康的相關(guān)研究》(研究中)等?;谶@樣的基礎(chǔ),我們認(rèn)為課題不在級(jí)別的高低,而在于有沒有研究的價(jià)值,能不能解決老師們教學(xué)過程中遇到的困難,可不可以服務(wù)于教育教學(xué),從而在教研過程中一步一步地促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。所以,我們團(tuán)隊(duì)的第一個(gè)做法是:就之前課題研究的做法、經(jīng)驗(yàn)做提煉,取其精華去其糟粕,選擇性的繼承和發(fā)揚(yáng)之前可以借鑒的一些研究方法方式,并在此基礎(chǔ)上再修改和完善,使之前課題研究的一些問題單、評(píng)課議課表更符合當(dāng)前課程改革發(fā)展的方向。比如,我們結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況修改了評(píng)課表,增添了亮點(diǎn)、問題的描述以及教學(xué)建議,使議課表能針對(duì)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)更加全面的評(píng)價(jià)。
二、聯(lián)動(dòng)教研,注重實(shí)效
我們啟動(dòng)了“七校聯(lián)動(dòng)”校際課題研究。聯(lián)動(dòng)教研,作為教研內(nèi)涵發(fā)展、功能拓展的一個(gè)新的載體,順應(yīng)了當(dāng)前教育發(fā)展的主流:關(guān)注均衡、探索創(chuàng)新,有效解決教育教學(xué)中共同存在的主要問題,提高教師專業(yè)能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展??赡叫W(xué)作為農(nóng)村點(diǎn)校、校本教研基地校,為更好的發(fā)揮其輻射帶動(dòng)的作用,本學(xué)期我們協(xié)同前埔小學(xué)、壩頭小學(xué)、龍山小學(xué)、西邊小學(xué)、培基小學(xué)、后林外來工子弟學(xué)校等七校聯(lián)動(dòng)教研,采取合作互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享,由此實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。我們的做法是:以示范課例為載體,語文學(xué)科圍繞 “提高課堂教學(xué)的有效性,培養(yǎng)學(xué)生語感”,重點(diǎn)放在閱讀課堂教學(xué)上;數(shù)學(xué)學(xué)科圍繞 “提高小學(xué)生理解能力”,重點(diǎn)在應(yīng)用題的有效教學(xué)上,使學(xué)生解答應(yīng)用題正確率真正有所提高。語數(shù)研討重點(diǎn)在于學(xué)生理解能力培養(yǎng)策略的探討,通過開展多種形式教學(xué)研討活動(dòng),探究提高課堂教學(xué)實(shí)效性的途徑,增進(jìn)七校教師間的交流、互動(dòng),提高教學(xué)教研水平,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。具體有
1、專題講座
聘請(qǐng)專家對(duì)教師進(jìn)行課例分析等專題講座,現(xiàn)場(chǎng)采用互動(dòng)形式,切實(shí)解決老師們?cè)诮逃虒W(xué)中出現(xiàn)的問題。本學(xué)期我們邀請(qǐng)到國(guó)家級(jí)骨干教師、福建省語文學(xué)科帶頭人、泉州晉光小學(xué)黃加賢校長(zhǎng)做《教師人文修養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展》、《SWOT分析與教師專業(yè)發(fā)展》的專題講座。專家的引領(lǐng),對(duì)教師進(jìn)行專門指導(dǎo),擴(kuò)大視野,提升水平,推動(dòng)學(xué)習(xí);鼓勵(lì)參加的教師要做筆記,寫體會(huì),勤落實(shí),切實(shí)提高教育理論素養(yǎng)與實(shí)際能力。
2、研討課
可慕小學(xué)語、數(shù)各一節(jié),其他小學(xué)各1節(jié),與可慕小學(xué)兩節(jié)課形成同課異構(gòu)。課前學(xué)校教研組、校際教研組進(jìn)行集體備課、磨課,課后請(qǐng)骨干教師、學(xué)科帶頭人點(diǎn)評(píng)。、3、各校校本教研經(jīng)驗(yàn)做法交流
有集中交流、網(wǎng)上交流,就教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行探討?!罢蔑@問題即課題,工作即研究,經(jīng)驗(yàn)即成果”的理念,促進(jìn)自我反思,自我提高,更促進(jìn)教師之間的交流和共享。
4、創(chuàng)設(shè)條件讓教師走出校門,到附近名校取經(jīng)
如組織數(shù)學(xué)教研組到石獅二實(shí)小三實(shí)小學(xué)習(xí),參觀其數(shù)學(xué)教研室,聽取教研具體做法;攜手泉州晉光小學(xué),共同探討校本教研的做法等。
三、層層磨課,反思成長(zhǎng)
磨課,是某個(gè)教師在一定時(shí)期內(nèi),在教研組成員的協(xié)助下,采取多種形式,對(duì)某課教學(xué)進(jìn)行反復(fù)、深入地學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐的過程。我們的目的在于幫助教師提高教學(xué)和研究能力,使其養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣。每一節(jié)將推往更高層次、更高級(jí)別的研討課,我們都先在校內(nèi)利用平行班借班上課;新教師的素質(zhì)了解研討課,是在新教師先上一節(jié)課后,再聽其指導(dǎo)教師上課,然后新教師再上一節(jié)。每節(jié)研討課后,教研組必組織評(píng)課、議課。通過對(duì)該堂課進(jìn)行反復(fù)深入的剖析、研究,更促進(jìn)教師的反思與資源的整合。
“特別的課堂,特別的感覺 利用中午的時(shí)間,我快速地把教案又整理了一遍,開始了第二遍試講。課堂效果好了許多,但隨之而來的是暴露出越來越多的問題。教學(xué)機(jī)智的缺乏,評(píng)價(jià)用語乏味,普通話時(shí)常變調(diào),粉筆字不規(guī)范。我開始懊悔自己,責(zé)問自己,平日都在課堂上干什么了?如果平日里對(duì)自己嚴(yán)格要求一點(diǎn),哪怕一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),也不至于到現(xiàn)在問題成堆啊!課后,老師們又對(duì)教案提出了新的修改意見。老師們一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地幫我梳理,一句一句的幫我推敲文字,我一句一句的記在心里,教案定型了。”----這是一位新教師在第二輪磨課后寫下的教學(xué)反思。
“特別的經(jīng)歷,特別的感觸 以前聽說上一節(jié)課就得剝一層皮。這次上課我雖然沒剝一層皮,但在一天多的時(shí)間一點(diǎn)也沒有饑餓感。有了這次的經(jīng)歷,知道了今后的努力方向和目標(biāo)。
第一,加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。我下定決心,一定要練好粉筆字,普通話。
第二,一定加強(qiáng)讀的訓(xùn)練。作為一名語文老師,一定要注意范讀。
第三,一定要研讀文本。深挖教材,摸清文章的脈絡(luò),理清他們之間千絲萬縷的聯(lián)系,一定要讀出他們自己的見解。
第四,集體的力量是無窮的,今后更要加強(qiáng)集體備課,重視說課。
總之,通過這次賽課,我慶幸自己是慕小的老師,是一名語文老師,因?yàn)槲覀冇幸恢?yōu)秀的教師隊(duì)作后盾。他們就像一雙無形的大手在推動(dòng)一個(gè)個(gè)有夢(mèng)想的人?!?---這是這位新教師在上完“七校聯(lián)動(dòng)”研討課后寫下的教學(xué)反思。
反思寫出了老師的真情實(shí)感,寫出了老師的心聲,也是我校磨課活動(dòng)的一個(gè)縮影。通過多輪磨課,教師會(huì)產(chǎn)生很多的感悟和反思:如何進(jìn)行有效的激勵(lì)評(píng)價(jià),如何應(yīng)對(duì)課堂教學(xué)中的生成,如何更深入地研讀教材,如何注重學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成和思維方式的訓(xùn)練??教師要在總結(jié)中不斷提升自己的實(shí)踐智慧。另外,我們對(duì)磨課的資料加以整理:整理一次次的教學(xué)預(yù)案,教研組老師的評(píng)議記錄,自己的反思軌跡;整理精彩的課堂教學(xué)案例或片段,學(xué)生新穎多樣的解題思路或典型的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí);選擇典型的有啟發(fā)性的案例或片段融進(jìn)自己的反思;整理制作好的課堂教學(xué)課件,作為教學(xué)資源存檔等。這樣,可以不斷形成系列研究成果。磨課已經(jīng)成為我校一種有效的校本教研方式,我們感覺它對(duì)于提高教師的專業(yè)發(fā)展水平具有好的效果:如今,我們把學(xué)校的圖書目錄印制好發(fā)給老師,制定讀書計(jì)劃,開展讀書沙龍等活動(dòng);如今,我們?cè)O(shè)立了“教師備課簿”和“常見錯(cuò)題集”,對(duì)教學(xué)過程中出現(xiàn)的遺憾和缺失進(jìn)行分析,從而總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn),以避免重蹈覆轍;如今,我們定期舉辦“學(xué)生特色作業(yè)展評(píng)”,出現(xiàn)了如數(shù)學(xué)小日記等特色作業(yè),關(guān)注學(xué)生解題過程的思路和感想;如今,老師們建立了自己的博客,如今學(xué)校的教育博客群里有許多文質(zhì)兼美的隨筆、深刻理性的教學(xué)反思??
以上幾點(diǎn)只是我們學(xué)校開展校本教研的做法和想法?;A(chǔ)教育課程改革正在深入進(jìn)行,我們的探索之路也在不斷延伸。我們堅(jiān)信:我們的探索一定會(huì)“待到山花爛漫時(shí),她在叢中笑”。