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      解放思想大討論心得體1

      時間:2019-05-13 07:42:46下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《解放思想大討論心得體1》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《解放思想大討論心得體1》。

      第一篇:解放思想大討論心得體1

      解放思想大討論心得體會

      解放思想、實事求是、與時俱進是改革開放以來我黨始終堅持的思想路線,是馬克思主義活的靈魂,是我們認識新事物,適應(yīng)新形勢,解決新問題的根本思想武器。

      要解放思想,首先我們要有思想。思想是一種認識,一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,并通過語言、文字、動作表達出來,是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學習,才能形成自己的思想。不僅要學政治理論,提高自己的思想政治素質(zhì);更為關(guān)鍵的是還要學習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,將思想與行動統(tǒng)一起來。

      隨著時代的發(fā)展,如何做一名合格的教師,這是值得我去思考的問題。合格的教師不是終身的。過去是“不進則退”,現(xiàn)在是“慢進則退”,不進將會很快被淘汰,昨天的合格教師,今天不一定合格。只有與時俱進,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,不斷的學習、探索,才能成為一名合格的教師。教師必須做到愛崗敬業(yè),加強師德修養(yǎng)。由于教師所從事的職業(yè)特殊,是教育人、塑造人的事業(yè),因此教師的世界觀、人生觀和價值觀,甚至一言一行,都會通過這樣或那樣的方式,對學生的各個方面產(chǎn)生影響。因此,我們時刻注意自身道德情操的修養(yǎng),通過言傳身教,在傳授知識的同時滲透做人的道理,幫助學生完善人格。

      教師必須做到博學多才。教師是學生心目中的偶像,教師博學多才,學生才會“親其師、信其道”。所以教師必須有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在精通與知新的方面。精通,就是對所教學科,要掌握其基本理論,了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,掌握重點、難點。不僅要知其然,而且要知其所以然,抓住要領(lǐng),舉一反三,觸類旁通,運用自如,激發(fā)學生學習興趣。知新,就是要學習新知識,講課要有新意。當代科學知識分化急劇,新陳代謝迅速,應(yīng)用期越來越短,知識的創(chuàng)新性越來越鮮明,這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善知識結(jié)構(gòu)。專業(yè)知識的精通與知新,要求教師自覺堅持接受繼續(xù)教育,始終站在知識的前沿。

      教師必須拉近與學生心靈的距離。愛生是教師的天性。教師愛自己的學生,就是要真正找到學生身上的可愛之處,這樣的愛才會是發(fā)自內(nèi)心,持久的。基于這一點,教師更應(yīng)該不斷縮短與學生的情感距離,以滿腔的熱情關(guān)愛學生。教師的教育對象是人,人是有情感的,需要教師的愛和關(guān)心,需要教師像父母一樣在生活上關(guān)懷備至。當然,愛生不僅僅是一種情感,而是一種活動。

      教師必須做到與時俱進?!疤柮刻於际切碌摹!睍r代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰(zhàn),教育觀念、教學方法、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力都必須緊隨時代車輪,不斷地更新、拓展、充實、提高。要勇敢地擯棄舊事物,勇敢地接受新事物。要敏銳地了解新思想,認真地研究新理論,迫切地學習新技術(shù),不斷地提升自身素質(zhì)。

      腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務(wù),我校的教育教學一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展,我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。

      第二篇:安全大討論心得體

      安全大討論心得體會

      安全生產(chǎn),是煤礦永恒的主題。“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理,總體推進?!笔敲旱V安全生產(chǎn)的方針,他體現(xiàn)了黨的“以人為本”的宗旨。為鞏固煤礦持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢,強化全員安全意識,促進安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn)。

      在積極動員全礦職工安全意識,增強煤礦安全教育的同時,我也對此次活動進行了深刻的探究和思考。我認為:安全工作需要抓制度、抓落實,但更重要的是有一只無形的手,要有一個無形的網(wǎng),時刻關(guān)注我們的領(lǐng)導(dǎo),我們的干部、我們的風氣、我們的素質(zhì)。如果把這些問題都解決好了,我們的安全工作應(yīng)該是一個很長久的、很長遠的安全穩(wěn)定局面。如果所有同志在今后的工作中,對安全穩(wěn)定這樣的問題能夠長遠考慮,用一些慢功夫,多做培養(yǎng)、營造、打基礎(chǔ)的工作,我們礦就一定能創(chuàng)設(shè)一個安全穩(wěn)定的大局面能,使我們共同工作、生活的環(huán)境更加安全、快樂、幸福。通過學習提高階段中的授課,加上自己的思考和探究,現(xiàn)將我的學習體會匯報如下:

      一是要牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識,充分認清此次活動對于維護特定時期部隊安全穩(wěn)定、確保黨的十八大勝利召開的重要意義。在活動中,我們首先要克服自滿情緒和厭戰(zhàn)情緒,不能存在著“無啥可整”的自滿情緒,缺乏參與活動的積極性和自覺性。為此,我們要反驕破滿,著眼部隊長遠建設(shè)的需要,加大工作力度,提高工作層次,百尺竿頭,更進一步。

      二是要真正做到“問題不查透不放過、制度不落實不變放過、整改不徹底不放過”,通過深入開展“百日安全無事故”活動,使廣大職工的安全意識、條令意識和責任意識進一步增強,煤礦管理教育、安全工作水平明顯提升,切實從源頭上遏制案件和責任事故發(fā)生。要

      根據(jù)任務(wù)實際,合理安排,統(tǒng)籌兼顧,確保時間、人員、內(nèi)容、效果的落實,務(wù)必做到不漏一人,不留死角,不走過場,保證此次活動既要有聲有色,又要扎扎實實,卓有成效。同時,在位的干部要切實負起相應(yīng)責任,做好本職工作。

      三是要按照縣局“百日安全無事故”活動總體部署和市局“安全隱患大排查”活動的具體要求,加強領(lǐng)導(dǎo),深入動員,真抓實干,督導(dǎo)所屬部隊認真搞教育、深入查隱患、強力抓整改,確保各類矛盾問題得到及時有效的排查和化解。抓好安全工作落實,必須要有務(wù)實敬業(yè)的工作作風、強烈的責任感和高度的敏感性?;顒右潦?,我們礦領(lǐng)導(dǎo)積極召開煤礦安全生產(chǎn)大會,對全礦職工進行了深入動員,使安全意識深入人心。同時,我礦領(lǐng)導(dǎo)按時開展安全教育,對一些已經(jīng)發(fā)生或存在的安全隱患進行了通報和預(yù)防,確保了事故的發(fā)生。

      四是要持之以恒,常抓不懈。解決問題要敢于較真、敢于碰硬,做到不解決問題不散手、不見成效不松勁。只要我們各級都能端正抓安全工作的指導(dǎo)思想,都能以高度的事業(yè)心和責任感撲下身子抓工作落實,就一定能夠確保煤礦內(nèi)部的持續(xù)安全穩(wěn)定。

      心得體會人:某某

      某年 某月 某日

      安全大討論心得體會

      李慧

      東于煤業(yè)有限公司

      2013年元月

      第三篇:大討論心得體1

      大討論心得體會

      縣委、縣政府深入貫徹落實科學發(fā)展觀,著力提高行政執(zhí)行力、公信力,努力建設(shè)服務(wù)型政府的重要決定。各行政機關(guān)積極開展學習活動,及時召開征求意見座談會,為進一步提高認識、統(tǒng)一思想、完善措施、抓好落實。

      一、統(tǒng)一思想,充分認識推行四項制度的重大意義

      隨著時代的進步和形勢發(fā)展的深刻變化,迫切需要改革行政管理體制,進一步轉(zhuǎn)變政府職能。黨的十七大報告明確指出:“要加快行政管理體制改革,規(guī)范政府行政行為,轉(zhuǎn)變職能,提高效能,建設(shè)服務(wù)型政府”?!爸D(zhuǎn)變職能、理順關(guān)系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能,形成權(quán)責一致、分工合作、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制”。省委、省政府著力制度創(chuàng)新,出臺了關(guān)于在全省實施領(lǐng)導(dǎo)干部問責制的決定和行政問責辦法、服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制四項制度。對四項制度的實施,秦光榮省長多次反復(fù)要求,要把四項制度作為政府系統(tǒng)加強作風建設(shè)、制度建設(shè)的大事、要事和難事來抓。反復(fù)強調(diào)要“抓得緊一點”,不能“一般化”,不能“等閑視之”,要做到“每月有計劃、每月有督查、每月有匯報”,“要讓四項制度真正成為機關(guān)作風建設(shè)的切入點、建設(shè)服務(wù)型政府的突破口,增強政府執(zhí)行力和公信力的保障”。為此,我們要進一步統(tǒng)一思想,加快行動,全面推進四項制度的實施。

      (一)要充分認識推行四項制度是推進社會主義民主政治建設(shè),構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。只有民主的社會才會和諧,而只有和

      諧的社會才會有生命力。中國共產(chǎn)黨從成立之日起,就以實現(xiàn)人民民主為己任,新中國從成立之日起,就以人民民主為國體和政治特征;改革開放從開始之日起,就將人民民主作為政治改革的重要內(nèi)容,并不斷加以推進;黨的十七大報告提出“人民民主就是社會主義的生命”。各級工作人員則要有明確的公仆意識、公仆責任,為人民辦事,受人民監(jiān)督。首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制這三項制度就是政府對人民做出的服務(wù)承諾,明確服務(wù)范圍、明確服務(wù)標準、明確服務(wù)態(tài)度、明確服務(wù)時限、明確服務(wù)質(zhì)量。行政問責辦法則主要著眼于:除紀律和法律追究手段之外,對行政機關(guān)及其工作人員不履行或不正確履行職責行為進行責任追究;它與紀律、法律追究形成相互銜接、相互補充,彌補紀律追究和法律追究的空檔與不足,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理,并進行問責。因此,四項制度是我們推進民主政府建設(shè)的一個實踐內(nèi)容,我們應(yīng)該從歷史的高度來認識這個問題。

      (二)要充分認識推行四項制度是建設(shè)服務(wù)型政府的必然要求。黨的十七大提出“要加快行政管理體制改革,建設(shè)服務(wù)型政府”;服務(wù)型政府應(yīng)該是責任政府,政府必須對自己的行為負責,實行權(quán)責統(tǒng)一,責任追究,有權(quán)必有責,用權(quán)受監(jiān)督,違法要追究;服務(wù)型政府應(yīng)該是效能政府,實行服務(wù)承諾,推行政務(wù)公開,維護公平正義,追求辦事效率,講求行政成本,進行績效考評;服務(wù)型政府應(yīng)該是廉潔政府,立黨為公,執(zhí)政為民,紀律嚴明,不謀私利。要做到這些要求,就必須切實轉(zhuǎn)變政府工作理念,從“官本位”轉(zhuǎn)變到“民本位”上來,真正解決“誰是主人”、“誰是仆人”的問題,真正樹立人民公仆意識;就必須切實轉(zhuǎn)變政府工作職能,從過去無所不包的行政管理體制中解脫出來,“在加強和完善經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管的同時,更加注重

      社會管理和公共服務(wù)”,更加關(guān)注民生;就必須切實轉(zhuǎn)變政府工作的體制、機制,通過制度建設(shè)和機制創(chuàng)新,增強政府工作活力,努力提高政府的執(zhí)行力和公信力。

      (三)要充分認識推行四項制度是改進機關(guān)作風,加強行政機關(guān)自身建設(shè)的需要。應(yīng)該講,公務(wù)員隊伍總體上是好的,機關(guān)作風與機關(guān)工作總體是相適應(yīng)的,人民群眾從總體上講也是滿意的。但是,在有些地方有些部門權(quán)責不清、權(quán)責脫節(jié)、人浮于事、辦事推諉、作風粗暴、效率低下、監(jiān)管不力的問題還有所存在;形式主義、官僚主義、部門利益、弄虛作假、奢侈浪費等現(xiàn)象也還有所存在。四項制度是從與人民群眾關(guān)系最密切的問題入手來規(guī)范政府公職人員的行政行為,反映了政務(wù)公開和依法行政的核心內(nèi)容,能更有效地建立起人民政府和人民群眾的聯(lián)系平臺,把政府的履職行為置于人民群眾的監(jiān)督之下,產(chǎn)生互動。一方面,增強了人民群眾對政府的公信力和滿意度,另一方面,人民政府的機關(guān)作風和隊伍素質(zhì)也將獲得大的提升,將形成執(zhí)行順暢、政令通暢的行政管理新局面。

      二、精心組織,繼續(xù)抓好四項制度的學習、培訓(xùn)和宣傳工作

      落實四項制度是我們凝聚人心、推動工作的重要途徑,是一項必須長期堅持的工作,因此,各級各部門要提高認識,精心組織,切實做好打持久戰(zhàn)的準備。

      要一以貫之地認真組織全體干部職工進行學習、培訓(xùn)。在學習方法上要采取集中學習與專題輔導(dǎo)相結(jié)合、個人自學與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、普遍學與結(jié)合崗位學相結(jié)合,通過原文學習、專題輔導(dǎo)、崗位職能學習和撰寫學習心得體會、理論文章等方式,強化學習效果,在學習組

      織中,要做到全員參與,全程參加;在學習落實上,要結(jié)合存在的突出問題,有針對性地采取措施加以解決,注重效果。

      要一以貫之地抓好干部職工教育和提高。堅持以自我教育、自我管理作為主要方法,組織機關(guān)干部學理論、談體會、找差距、寫心得,查找在行政工作中有無亂作為、不作為、行政效能低下等突出問題,引導(dǎo)大家進行深刻反思,人人寫出貫徹落實四項制度的具體措施,切實提高機關(guān)干部落實四項制度的自覺性。

      三、加強領(lǐng)導(dǎo),全面推進四項制度的組織實施

      四項制度是我省深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神,完善行政管理制度、發(fā)展社會主義民主政治的大膽探索,是深化我省行政管理體制改革、建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府的創(chuàng)新實踐,是加強政府自身建設(shè)、有效改進機關(guān)作風的改革舉措。全縣各級各部門務(wù)必引起高度重視,認真領(lǐng)會執(zhí)行四項制度的重要性,認真領(lǐng)會縣委、縣政府抓制度建設(shè)和作風整頓的決心和信心,切實加強對實施四項制度的組織領(lǐng)導(dǎo),確保貫徹落實。確立“一把手”負責制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),形成一級抓一級的工作機制。嚴格兌現(xiàn)獎懲。

      四項制度的實施,符合時代需求和人民意愿,有利于改進機關(guān)作風,有利于提高工作效能,有利于強化行政責任,有利于加強機關(guān)建設(shè),有利于改善政府與人民群眾的關(guān)系,有利于提高政府的執(zhí)行力和公信力,有利于提升全縣行政機關(guān)的形象和威信,決不可等閑視之、掉以輕心。

      李麗

      第四篇:群眾觀點大討論心得體1

      群眾觀點大討論心得體會

      近日,我院開展群眾觀點大討論活動,結(jié)合實際情況,按照單位制定的方案,認真學習,付諸行動,自覺參與討論,提高了做群眾工作的能力,取得較好效果。回顧我們黨的發(fā)展歷程,其中最為寶貴的一條經(jīng)驗,是高度重視群眾工作,堅持人民主體地位,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。發(fā)展為了人民,發(fā)展同時也要依靠人民。牢固樹立群眾觀點,全心全意為人民服務(wù)是審判工作的最終目的。權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,讓全體人民共享改革發(fā)展成果。

      圍繞“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”等各項主題實踐活動要求,認真思考新形勢下法院工作的職能和改革方向,增強干警的創(chuàng)優(yōu)爭先的意識,以行為規(guī)范建設(shè)為抓手,引導(dǎo)全體干警進一步強化群眾觀念、端正司法理念、改進司法作風,結(jié)合以往發(fā)生的案例告誡大家,要“用權(quán)為民、用權(quán)為公”、“朋友要擇賢而交,不能擇利而交”;要正確對待手中的權(quán)力,提高自控能力,否則會葬送政治前途,家庭幸福;要堅持做到自重、自省、自警、自勵,不僅要加強自身道德修養(yǎng),對其家庭成員也要嚴格要求,辦事公道、為政

      清廉、待人平等、律己嚴格、堂堂正正做官、清清白白做人、干干凈凈做事。

      通過開展“群眾觀點大討論”活動,真正從思想上認識 了新形勢下群眾觀點和群眾路線的重要性,提高了參與 “大討論”的自覺性和主動性,以“大討論”活動的深 入開展來大力促進和弘揚中華民族的光榮美德。

      尤 常 清

      第五篇:解放思想大討論

      解放思想大討論心得體會

      通過參加局里組織的“進一步解放思想大討論”學習活動使我的思想得到了進一步的解放。對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高??梢哉f開展這次解放思想大討論活動我個人認為只有思想的大解放才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習體會。

      一、要進一步注重學習

      首先加強學習要注重理論學習不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和覺悟不斷地用馬克思主義理論成果武裝自己的頭腦才能更新觀念促進發(fā)展。其次加強業(yè)務(wù)知識方面的學習提高管理的水平只有學好專業(yè)知識才能成為本職工作和分管領(lǐng)域的行家里手。第三要學以致用。學習的目的在于應(yīng)用理論的價值在于指導(dǎo)實踐。堅持學以致用要防止只學不干的教條主義和只干不學的經(jīng)驗主義。加強在實踐中學習在學習中實踐不斷獲得真知灼見努力做好本職工作。要防止裝裝門面的形式主義不能把學習作為“包裝”的手段和晉升的“敲門磚”而是為了解決問題和推進工作。第四要學以修身。讀書學習不僅是為了改造客觀世界而且還要改造主觀世界學以修身比學以致用更重要。讀書學習不是一時一事的要求而是相伴終身的選擇不是外在壓力而是內(nèi)在的需要不是身外之物而是生命的組成部分不是為了包裝而是為了提高自己推動黨和人民的事業(yè)發(fā)展。讀書學習能夠提供倫理規(guī)范促進領(lǐng)導(dǎo)干部不斷塑造完善自己的人格能夠提供鏡見促進領(lǐng)導(dǎo)干部不斷反省自己嚴于律己做到堂堂正正做人認認真真做事清清白白做官。

      二、要有創(chuàng)新精神創(chuàng)新是一個民族的“靈魂”只有創(chuàng)新社會才能發(fā)展民族才能進步。對一個單位而言創(chuàng)新是一個單位發(fā)展進步的動力是干部群眾增強信心的保證。領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在管理方面創(chuàng)新其實就在身邊只是如何用心地去探索和發(fā)現(xiàn)。只有不斷改革和創(chuàng)新才能引導(dǎo)單位發(fā)展和進步才能更好地完成各項工作任務(wù)。

      三、要樹立服務(wù)理念 作為領(lǐng)導(dǎo)干部,管理既是責任也是服務(wù)。要從管理者轉(zhuǎn)換為服務(wù)者把服務(wù)留給自己把方便留給群眾。要樹立管理就是服務(wù)管理就是奉獻管理就是生產(chǎn)力管理就是以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展。要樹立落實科學發(fā)展觀的理念落實就是實踐實踐就是勤奮。服務(wù)和奉獻落實和勤奮是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)要情為民所系權(quán)為民所用利為民所謀要成為改革和創(chuàng)新的排頭兵。

      如何確保我們前期的工作不被否定,突破工作的瓶頸,取得最終的勝利就需要我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心懷感恩,盡心做事。

      (一)要認真做事。認真做事是做事的態(tài)度和風格。當前,災(zāi)后恢復(fù)重建與社會發(fā)展各項工作千頭萬緒,這就需要我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須高風格處事、高風格做事,小事常抓,大事會抓。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一定要把科學的態(tài)度和會干巧干的方法結(jié)合起來,把工作當作學問來研究,努力學習掌握各方面知識,成為工作的行家里手,能有效把上級的精神和本地的實際結(jié)合起來,理清思路,分清主次,突出重點;要善于動腦筋、想辦法,創(chuàng)造性地開展工作。我們同發(fā)達地區(qū)的差距,除客觀條件外,很大程度上還由于工作缺乏時效性,認識晚、動作慢。因此,一定要“快”字當頭,見事快、出手快,不斷提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我們工作基層中的基礎(chǔ),工作量大、面寬,是我們發(fā)展工作中的重點。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要始終以全縣工作大局為重,加強團結(jié)協(xié)作,堅決克服本位主義思想,打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)壁壘,與部門和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合、齊心協(xié)力推動重建工作完成。

      (二)要做正確的事。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在能做事的基礎(chǔ)上,還要有一種高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維,才能確保正確做事,突出做事重點、狠抓做事難點、培育做事亮點,達到高站位慮事,高水平謀事的效果。古語講,“為一身謀則愚,而為天下謀則智”。首先,做事站位高低與否,與一個人的眼光有直接聯(lián)系,眼光長短與寬窄是決策正確與否的前提。古今中外,凡成大事者,都有一個共同特點,那就是一事當前,必先考慮全局之成敗。毛澤東、周恩來、鄧小平等等,他們之所以能成為一代偉人,就是因為他們具 么部署;從群眾角度思考他們發(fā)展缺什么、民生缺什么,有什么要求;從下屬角度思考他們有什么困難,需要什么幫助。要立志做策馬奮蹄的先行者,不可做得過且過的撞鐘僧。同時,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部做事要講究方式方法,做到事半功倍,凡事要化繁為簡、要事急辦、急事早辦、特事特辦、動必量力、舉必量度,不可把簡單事情復(fù)雜化,更不可把復(fù)雜事情離奇化。

      現(xiàn)在,我們的災(zāi)后恢復(fù)重建進入了重要轉(zhuǎn)型和機遇期,發(fā)展面臨諸多考驗,社會問題層出不窮,城鄉(xiāng)二元,貧富分化,環(huán)境惡化等問題還沒有得到根本改善,這些都需要我們在座每個人在各自平凡的崗位上,安其位,盡其責。

      三、心懷感恩,良心做官

      “官”是什么?“官”是權(quán)力的象征,同時也意味著一種責任,權(quán)力與責任等同。一個人從一般社會成員變成“官”,就意味著多了一種責任,即不僅要管好自己,還要管好別人、管好一個部門?!肮佟庇尚∽兇螅簿鸵馕吨熑蔚姆秶尚∽兇?。做事才能履行責任,因此做官就要立足于做事,要辦實事,做好事,干大事。孫中山先生有一句名言:要立志做大事,不要立志做大官。因此,既然做官,就要做事——做自己職務(wù)要求做的事,做上級領(lǐng)導(dǎo)分配我們做的事,做群眾希望我們做的事,做從職業(yè)道德出發(fā)應(yīng)該做的事。所以我作為縣委書記思考的是老百姓飲水安全,穿衣住房,上學就醫(yī)問題。我是農(nóng)民兒子,更是帶領(lǐng)老百姓重建家園、發(fā)展致富的書記。在災(zāi)后恢復(fù)重建中,我們的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中,浮夸說謊,弄虛作假;在服務(wù)群眾上,高高在上,脫離群眾;在工作中違法亂紀,貪污受賭;在個人生活上,奢侈腐化,玩物喪志,遭到人民群眾的唾棄。因此,我說良心做官就要感恩于人民,牢記手握的是人民給予的權(quán)力,肩負著黨賦予的重任,執(zhí)政為民,多干好事、干實事、干成事,以此來贏得群眾的口碑,贏得人民的尊敬。

      良心是我們?yōu)檎龉僬咝念^的崗哨,它監(jiān)視著我們別做出違法亂紀的事情來;告誡我們多做有益于群眾的好事,不做壞事。其實仔細剖析我們今年的每宗腐敗大案、要案,不難看出,腐敗分子的蛻化變質(zhì)首先是從泯滅良心開始,然后以喪失黨性、違犯黨紀國法為結(jié)果。

      古往今來,為官者千古流芳有之,遺臭萬年有之。做官就得做一個人民滿意的官,不愧對手中權(quán)力和責任,不愧對人民的期望和信任。既要做一名政治過硬、道德高尚的賢者,又要做一名善學好問、知識淵博的智者;既要做一名多謀善斷、講究藝術(shù)的能者,又要做一名胸襟開闊、心中有愛的仁者。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做到良心做官,就必須公正、系民、守紀、創(chuàng)新。

      (一)做官要公正。古語講:“夫居官守職以公正為先,公則不為私所惑,正則不為邪所媚?!惫褪枪溃叭趟蕉写罅x”,除掉心底的私心雜念,一心為民,秉公辦事。正就是正氣,為官的本質(zhì)在于“正”,身正、心正、行正,不愧于己,不負于心。公正對于一個官員來講,應(yīng)該是做官的第一原則。做人正是做官正的基礎(chǔ),而相對于做人來說,做官正則有更高的要求,因為做人正只需對自己負責,做官正則要對一個群體、一個部門負責。說到底,正與不正,實際上是一個政治方向問題。為官之人如果能一身正氣,坦坦蕩蕩,就會以民為本,視民心為根,就會保持心系國家、情系群眾的平常心境,保持利歸天下、眷屬黎民的淡泊情懷,對群眾,察其苦,聽其呼,相其思,急其盼,辦其需,真正把群眾利益放在第一位。做官者一旦失去公正,也就失去了底線。

      (三)做官要守紀。當前我們所處的社會正處于變革時期,形形色色的誘惑無處不在,無時不有。在這種環(huán)境下,要想做到不為名利失心,不為權(quán)欲熏心,就必須有一種力排一切干擾的能力,有一種不為物欲所動的境界,從法紀層面上講,就要善于守紀,處理好三種關(guān)系。一是工作與生活的關(guān)系,正確區(qū)分兩者的界限,不能貪圖享樂,要處理好公與私的關(guān)系,公是公,私是私,不能假公濟私,在經(jīng)濟交往中盡可能避嫌。二是感情與原則的關(guān)系。官員也是人,也有著人之常情,但一定要是非分明,不能只講親情友情而忘記了原則法紀,原則是做人做事最根本的底線。三是權(quán)力與責任的關(guān)系。權(quán)力越大,職務(wù)越高,肩負的責任就越重,但權(quán)力與責任是相等的,如果把權(quán)力當作謀私的工具,以權(quán)謀私,那就違背了權(quán)力的責任,損害了權(quán)力的尊嚴,甚至最終名敗身裂。只有時刻保持一種如臨深淵,如履薄冰的危機感,才能正確處理好權(quán)與責的關(guān)系,真正把握好自己。

      官字下面兩個“口”,為官者唯有一生正氣、兩袖清風、率先垂范,才能封住人民之口,贏得人民之口碑。因此,為官者要不為名利所累,不為權(quán)欲熏心,遵章、守法、守紀,做一名清廉之官,做一名真正愛民護民為民之好官。過去有“三年清知府,十萬雪花銀”之說,把做官跟豐厚的利益扯在一起,造成了幾千年以來的“官本位”思想。有些人熱衷于做官,在他們看來,不是“權(quán)”“責”相連,而是“權(quán)”“利”相通,一旦權(quán)力到手,就可以“權(quán)”謀“利”,甚至干出超出權(quán)力、危害社會的事情。這種思想是要不得的,也是危險的,遲早會使他們陷入罪惡的深淵而無法自拔。

      (四)做官要創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興 旺發(fā)達的不竭動力,是黨永葆生機活力的源泉,也是融責任、方法、態(tài)度、水平等要素于一爐的實踐。創(chuàng)新爭先是一種不可缺少的精神,精神是事業(yè)成功不可缺少的內(nèi)在力量,沒有精神上的爭先,就看不到發(fā)展上的差距。事實上,看不到發(fā)展中的問題就是最大的問題,缺乏憂患意識就是最大的隱患。沒有精神上的爭先,就不可能有經(jīng)濟上的發(fā)展跨越。在同樣的條件下,精神上的強勢必然帶來發(fā)展上的強勢,精神上的滑坡必然帶來經(jīng)濟上的滑坡。沒有創(chuàng)新爭先的精神,先進的會變成落后的,落后的更加落后。因此,為官者必須要樹立創(chuàng)新意識,大膽創(chuàng)新,敢為人先。但創(chuàng)新不等于蠻干,不等于追求標新立異而不考慮效果和風險。否則,情況不明決心大,好心可能辦壞事。所以必須在注重創(chuàng)新的同時還需堅持“求真務(wù)實的工作作風”,真正把創(chuàng)新和務(wù)實有機結(jié)合起來,真正做一名“有德、有為、有威、有信、有新、有正、有和”的好官。

      “滄海扁舟一浮沉,世間繁華數(shù)千年?!弊龉偈且粫r,做人是一世。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部只有身懷感恩之心,恪守為民之責,推動發(fā)展,才能將做人、做事、做官三位融為一體,才能贏得人民群眾的擁護和愛戴,進而加快富裕文明和諧建設(shè)的步伐

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