第一篇：解放思想大討論材料

解放思想，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是研究新情況、解決新問題、開拓新局面的強大思想武器。站在新的歷史起點上，推進宣傳文化工作提升質(zhì)量、提高水平，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮，必須以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步解放思想，在發(fā)展中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，為推進河北又好又快發(fā)展提供理論指導(dǎo)、輿論力量、精神支撐和文化條件。

一、進一步解放思想，創(chuàng)新宣傳文化工作理念和思路 思想的解放是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要推動力量。發(fā)展永無止境，解放思想也永無止境。我們多年來取得的成績和進步得益于思想的不斷解放，完成新階段的各項目標任務(wù)，更需要打開推動一切工作的“總閥門”，在解放思想上達到新的境界，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到省委七屆三次全會精神上來。宣傳文化工作必須按照科學發(fā)展觀的要求，統(tǒng)籌把握新形勢、新情況、新問題，努力創(chuàng)新思想意識、創(chuàng)新發(fā)展理念、創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法，整合全省宣傳文化資源和力量，以系統(tǒng)化、立體化、網(wǎng)絡(luò)化思維方式和工作方式，突出重點、打造亮點、上下聯(lián)動、協(xié)調(diào)推進，更好地服務(wù)于我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局。

(一)必須創(chuàng)新思想意識。思想意識是做好宣傳文化工作的向?qū)А＝陙?，我省宣傳文化?zhàn)線在推動河北發(fā)展進程中，發(fā)揮了重要作用。面對新形勢新任務(wù)，必須在思想意識方面有新的提高，不斷強化“六種意識”，即政治意識、大局意識、責任意識、精細意識、創(chuàng)新意識和統(tǒng)籌意識。政治意識、大局意識要求宣傳文化工作不能為宣傳而宣傳、就文化說文化，必須把宣傳文化工作放在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)河北經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展與人的全面進步的高度，從全局出發(fā)，圍繞中心、服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢、彰顯作用；責任意識和精細意識要求宣傳文化工作必須以高度的使命感、責任感，謀其政、盡其責、做其事，做到精細謀事、精心做事、精誠共事；統(tǒng)籌意識要求宣傳文化工作必須從系統(tǒng)的、戰(zhàn)略的角度思考問題，謀劃工作，通過系統(tǒng)集成、協(xié)調(diào)聯(lián)動，整合資源、凝聚力量、推動工作；而創(chuàng)新意識則是宣傳文化工作的生命，要求宣傳文化工作立足河北、面向全國、放眼世界，實現(xiàn)內(nèi)容、形式、手段、方法的創(chuàng)新，不斷煥發(fā)生機與活力，推動宣傳文化工作的發(fā)展與繁榮。

(二)必須創(chuàng)新發(fā)展理念。理念創(chuàng)新是工作創(chuàng)新的前提。在推動思想解放的過程中，宣傳文化工作要實現(xiàn)由區(qū)域的、內(nèi)斂的內(nèi)循環(huán)向開放型、發(fā)散式轉(zhuǎn)變，切實做到“三個樹立”：一要樹立以人為本新理念，更加注重人文關(guān)懷。科學發(fā)展觀的核心是以人為本。宣傳文化工作要尊重人民群眾的主體地位，發(fā)揮人民群眾的首創(chuàng)精神，激發(fā)人的主動性和創(chuàng)造性；要體現(xiàn)對人民群眾、對各個社會群體、對每個人的關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)懷和關(guān)切，在尊重人、愛護人與教育人、引導(dǎo)人的過程中展現(xiàn)作用，發(fā)揮優(yōu)勢。二要樹立文化傳播新理念，更加注重宣傳效果。要認真落實黨的十七大關(guān)于在時代的高起點上推動文化傳播手段創(chuàng)新，加快構(gòu)建傳輸快捷、覆蓋廣泛的文化傳播體系的要求，善于運用現(xiàn)代高新技術(shù)加工處理信息，優(yōu)質(zhì)快捷地進行傳輸和反饋，突破區(qū)域局限，向外延伸，發(fā)散輻射，覆蓋更廣泛的人群；要充分體現(xiàn)傳播雙向互動的特點，創(chuàng)造思想文化交流的條件和環(huán)境，激發(fā)大眾的參與愿望，使人們在交流、碰撞、激蕩中達成思想共識；要充分發(fā)揮高科技集聲、形、文等多種宣傳文化要素于一體的優(yōu)勢，運用豐富多彩的有效形式，拓展人們的文化生活空間。三要樹立文化民生新理念，更加注重為民服務(wù)。隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，精神文化需求也越來越強烈，必須著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最突出的文化問題，使人民群眾基本文化權(quán)益得到更好保障。要大力發(fā)展公益性文化事業(yè)，加快建立覆蓋全社會的比較完備的公共文化服務(wù)體系，以不斷滿足人民群眾日益增長的文化需求；要廣泛開展各種形式的精神文明創(chuàng)建和道德實踐活動，提高城鄉(xiāng)文明程度和公民素質(zhì)；要貫徹貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，創(chuàng)作更多反映人民主體地位和現(xiàn)實生活、群眾喜聞樂見的優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品，讓人們在多姿多彩的文化活動中享受美好生活。(三)必須創(chuàng)新工作思路。創(chuàng)新工作思路是增強宣傳文化工作針對性、實效性和吸引力、感染力的關(guān)鍵。當前，宣傳文化工作還存在諸如范式傳統(tǒng)單

一、方式方法陳舊、運用新技術(shù)新手段不足、解疑釋惑與引導(dǎo)教育能力不強等問題。要按照外向化、大眾化、個性化、數(shù)字化的思路，實現(xiàn)宣傳文化工作的“三個轉(zhuǎn)變”。一要由傳統(tǒng)的總結(jié)提煉概括為主，向超前策劃、突出主題、邏輯鏈接、亮點聚合并重轉(zhuǎn)變。宣傳文化工作要唱響主旋律，打好主動仗，抓住我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要、黨和政府關(guān)注、人民群眾關(guān)心的結(jié)合點、共鳴點，形成強大的主流輿論場和外向化的宣傳態(tài)勢，不斷擴大社會影響面。對宣傳對象要提前介入，全方位、多角度、縱深性地報道新聞的背景及發(fā)展，傾力打造亮點，系統(tǒng)展現(xiàn)亮點，形成亮點紛呈、相互聚合的局面，不斷吸引受眾的眼球。二要由傳統(tǒng)的說教式、灌輸式為主，向滲透式、感召式與菜單式的方向轉(zhuǎn)變。要摒棄照本宣科式、“傳聲筒式”、“填鴨式”、“上熱下冷式”的宣傳教育方式，把宣傳文化工作融入經(jīng)濟、政治、社會建設(shè)的方方面面，融入人們工作、生活的全過程，用共同理想去召喚人，用民族精神和時代精神去感染人，用先進典型去激勵人。既要提供大眾化、普遍化的宣傳服務(wù)，做到寓理于情、以情感人；又要針對不同群體、不同受眾，提供更多個性化、專業(yè)化的菜單式宣傳文化產(chǎn)品。三要由傳統(tǒng)的以播(講)為主的單項過程，向多媒體、多元素、新手段、新技術(shù)綜合運用和全過程展現(xiàn)轉(zhuǎn)變。要適應(yīng)現(xiàn)代社會新型媒體發(fā)展及大眾需求的需要，積極探索跨領(lǐng)域、跨地區(qū)、跨媒體的集團化、集約化傳播，綜合運用數(shù)字化技術(shù)及各種宣傳手段，實現(xiàn)宣傳文化工作的多元素集成、多亮點聚合、系列規(guī)模效應(yīng)和整體功能的最優(yōu)化；要突出背景鋪墊、過程展現(xiàn)、主播引路、內(nèi)容互動四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，改變過去就事論事、單調(diào)刻板的宣傳方式，注重發(fā)揮宣傳內(nèi)容及內(nèi)涵邏輯聯(lián)想，讓受眾在自我分析、認知判斷中全面理解和接受，達到更加直觀、更加形象、更加生動的效果，形成震撼力、感染力。(四)必須創(chuàng)新工作方法。內(nèi)容決定形式，但同樣的內(nèi)容運用不同的方式方法，會產(chǎn)生不同甚至完全不同的效果。在明確“三個轉(zhuǎn)變”思路的同時，要運用課題式設(shè)計、項目式管理、工程式推進、臺帳式督查的工作方法，把握好“五個關(guān)鍵”，即關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵地點、關(guān)鍵事件、關(guān)鍵人物的關(guān)鍵表現(xiàn)，把這種方式方法運用和體現(xiàn)在重大活動、重要會議、重點事件的宣傳和主題宣傳、成就宣傳、典型宣傳之中，使宣傳更生動鮮活，具有現(xiàn)場感，受眾易于接受、易于留下深刻印象。

二、進一步解放思想，創(chuàng)新宣傳文化工作體制和機制 推動我省宣傳文化事業(yè)發(fā)展，迫切需要進一步解放思想，創(chuàng)新體制機制。要深化文化體制改革，積極培育新型文化市場主體、完善文化市場體系、改善宏觀管理、健全相關(guān)工作制度，促進文化與經(jīng)濟社會融合，形成充滿活力、富有效率、更加開放、更有利于推動科學發(fā)展的宣傳文化工作體制機制，更好地服務(wù)以實力、活力、競爭力為主要標志的沿海強省建設(shè)。(一)著力培育和激發(fā)各類文化市場主體及其活力。文化市場主體是文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。提高文化對我省經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率，實現(xiàn)文化事業(yè)在全國上檔升級、文化產(chǎn)業(yè)在全國位次前移，必須深化文化體制改革，大力培育各級各類文化市場主體，激發(fā)市場主體活力。一要大力發(fā)展具有公益性質(zhì)的文化事業(yè)，按照基本公共服務(wù)均等化的要求，加大政府投入力度，動員社會力量，在共建中共享，在共享中共建，更好地保障人民基本文化權(quán)益。二要推進國有文化企業(yè)改革與發(fā)展，實現(xiàn)國有文化企業(yè)經(jīng)營理念和運行方式向現(xiàn)代市場經(jīng)濟和企業(yè)治理模式轉(zhuǎn)變，特別是要在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)等方面進行優(yōu)化和提升，運用現(xiàn)代信息技術(shù)、文化元素、文化符號和傳播手段，滲透、融合、改造文化企業(yè)，延長產(chǎn)品生命周期，拓展持續(xù)盈利空間，提高經(jīng)營水平和質(zhì)量。三要積極組織實施我省文化產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，通過引進戰(zhàn)略投資者、實行股份制改造、制定優(yōu)惠政策等多種手段，加快培育新型市場主體。大力發(fā)展民營文化企業(yè)，降低市場準入門檻，鼓勵和支持非公有資本進入文化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，鼓勵非公有資本參與國有文化企業(yè)改革。四要大力發(fā)展文化市場，進一步加強文化生產(chǎn)要素市場建設(shè)，重點發(fā)展文化產(chǎn)品、文化服務(wù)市場，培育和扶持一批誠信度高、專業(yè)素質(zhì)好的文化中介組織、文化經(jīng)紀人隊伍，使之成為連接和規(guī)范文化生產(chǎn)、文化服務(wù)和文化消費的有效環(huán)節(jié)。(二)加速推進文化與經(jīng)濟社會融合。文化與經(jīng)濟社會相互交融已成為重要趨勢，綜合實力競爭中的文化因素日益凸顯，經(jīng)濟發(fā)展越來越依賴文化支撐，社會和諧越來越依賴文化和諧。要發(fā)揮我省的文化資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、市場優(yōu)勢和后發(fā)優(yōu)勢，推進文化與產(chǎn)業(yè)、科技、旅游、市場、資本的融合。要以文“興”產(chǎn)業(yè)，依托傳統(tǒng)文化底蘊和現(xiàn)有的文化企業(yè)、文化品牌、文化藝術(shù)、文化人才，不斷做強文化經(jīng)濟；要以文“化”產(chǎn)業(yè)，有重點地對我省傳統(tǒng)支柱性產(chǎn)業(yè)進行文化包裝，增加文化內(nèi)涵，提升企業(yè)產(chǎn)品的文化附加值和市場競爭力，使經(jīng)濟增值、增輝；要以文“融”社會，適應(yīng)社會建設(shè)需要，發(fā)展企業(yè)文化、社區(qū)文化、校園文化等等，發(fā)揮文化的凝聚作用、感化作用、引領(lǐng)作用，使文化融入社會生活方方面面，彰顯文化魅力。(三)加強宣傳文化工作相關(guān)制度建設(shè)。宣傳文化工作要抓住制度建設(shè)這個根本，推進工作機制創(chuàng)新。一是健全完善宣傳部與宣傳文化系統(tǒng)聯(lián)席會議制度，形成宣傳部與宣傳文化各部門協(xié)調(diào)機制。圍繞中央和省委重大決策部署，謀劃重大宣傳文化活動，整體推進宣傳文化工作。二是健全完善新聞宣傳聯(lián)席會議制度，形成新聞宣傳總體策劃、協(xié)調(diào)聯(lián)動機制。三是健全完善新聞發(fā)布會制度，形成重大問題和突發(fā)事件新聞報道快速反應(yīng)機制。要定期召開新聞發(fā)布會、情況說明會等，積極引導(dǎo)省內(nèi)外媒體，客觀公正地報道河北、宣傳河北；在第一時間向媒體提供新聞通稿，保障群眾的知情權(quán)，更好地引導(dǎo)社會輿論。四是健全完善網(wǎng)絡(luò)管理工作制度，營造良好網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。五是建立健全考核激勵制度，分解任務(wù)，細化責任，定期考核。(四)按照“四式”總要求，推進宣傳文化工作管理創(chuàng)新。管理創(chuàng)新是推進宣傳文化工作機制創(chuàng)新的關(guān)鍵。要把“課題式設(shè)計、項目式管理、工程式推進、臺帳式督查”的總要求，自覺落實到宣傳文化各項工作之中。一是以課題式設(shè)計增強工作前瞻性。宣傳文化工作沒有前瞻性，就談不上引導(dǎo)，就會失去應(yīng)有的效果。增強前瞻性，需要從全局出發(fā)科學判斷形勢，明確工作目標，理清工作思路，選用工作方案和工作方法。工作開展前，應(yīng)進行廣泛深入的調(diào)查研究，在此基礎(chǔ)上進行可行性論證，確定課題，并制定詳細方案，設(shè)定要達到的預(yù)期效果。二是以項目式管理增強工作目的性。項目管理模式是提高效益、縮短工期、降低成本、保證質(zhì)量、實現(xiàn)精細化管理的必然要求。在宣傳文化工作中實行項目式管理，就是把每一項任務(wù)和活動都作為一個項目，明確目標要求，制定獎懲措施，層層分解責任，使啟動、計劃、實施、結(jié)束形成一個控制過程，并在過程中及時進行有效調(diào)控，確保每一個步驟都精心，每一個環(huán)節(jié)都精細，每一項工作都是精品。三是以工程式推進增強工作系統(tǒng)性。宣傳文化工作是依靠團隊來實現(xiàn)的。工程式推進是系統(tǒng)論在宣傳文化工作中的具體運用，是提高工作組織力、執(zhí)行力的重要手段。實行工程式推進，就是把每一項宣傳文化工作作為一個系統(tǒng)架構(gòu)中的工程來實施管理，分清主次，排出時間表，強調(diào)各相關(guān)部門都是系統(tǒng)的有機組成部分，彼此密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動、整體推進，努力形成思想聯(lián)通、人員聯(lián)動、行動聯(lián)手的工作格局，實現(xiàn)各項工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。四是以臺帳式督查增強工作實效性。宣傳文化工作千頭萬緒，抓而不緊等于不抓。臺帳式督查主要包括科學量化標準、實施追蹤監(jiān)督、進行績效評價、嚴格考核獎懲等內(nèi)容。這是提高監(jiān)管力的有效方法，是宣傳文化工作取得實效的重要保證。

三、進一步解放思想，拓展宣傳文化工作覆蓋面影響力近年來，河北在國內(nèi)國際的形象有了很大改觀，但知名度、美譽度和影響力還有待進一步提升。為此，必須進一步解放思想，提高對內(nèi)對外宣傳工作質(zhì)量和水平，努力形成與我省經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應(yīng)，與我省面臨的重大戰(zhàn)略機遇期和良好發(fā)展優(yōu)勢相適應(yīng)，與國內(nèi)外各界感知河北、了解河北、支持河北的需求相適應(yīng)的輿論氛圍。

(一)切實做好對內(nèi)宣傳工作。一是要圍繞中心，服務(wù)大局，唱響“建設(shè)以實力、活力、競爭力為主要標志的沿海經(jīng)濟社會發(fā)展強省”主旋律。如何提升實力、激發(fā)活力、打造競爭力，推動河北又好又快發(fā)展，是擺在全省各級黨委和政府面前的一個重大課題。宣傳文化工作要圍繞提升“實力、活力、競爭力”營造濃厚氛圍，通過總結(jié)經(jīng)驗、挖掘內(nèi)涵、推介典型、豐富形式，使全省人民始終保持昂揚向上、奮發(fā)有為、求真務(wù)實、開拓進取的精神狀態(tài)，把積極性、主動性、創(chuàng)造性融入到深入貫徹落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧河北的生動實踐和偉大創(chuàng)造中。二是要突出重點，抓住關(guān)鍵，增強宣傳工作的針對性和主動性。當前，我省正處于發(fā)展關(guān)鍵時期，既面臨難得機遇、具備有利條件和現(xiàn)實基礎(chǔ)，又在前進中存在不少困難和問題。宣傳文化戰(zhàn)線必須整合力量，加強“三農(nóng)”問題、國企改革、區(qū)域發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、生態(tài)文明、擴大就業(yè)、社會保障、安全生產(chǎn)等重大理論和實際問題研究與宣傳，幫助廣大干部群眾正確分析形勢任務(wù)，正確對待改革中的利益得失，破解難題，化解矛盾，引導(dǎo)熱點。三是要多元素組合，形成互動，推動文化傳播力在創(chuàng)新中發(fā)展。要充分發(fā)揮新聞媒體作用，在鞏固廣播、電視、報紙、雜志、電影等傳統(tǒng)媒體和游戲、文化藝術(shù)活動以及文化旅游等宣傳載體和陣地的同時，發(fā)展手機報紙、網(wǎng)絡(luò)報紙，發(fā)揮好互聯(lián)網(wǎng)、移動電視、手機電視、數(shù)字報業(yè)等新興媒體的作用；要注重運用文化的力量，充分調(diào)動廣大文化工作者的積極性，創(chuàng)造一批反映河北特色、具有時代特征的文化產(chǎn)品，擴大河北文化影響力；要著力做好社會宣傳，用足用好各類宣傳文化陣地，擴大覆蓋面和影響力，不斷為河北經(jīng)濟社會發(fā)展注入活力，增強河北人民自信心和自豪感，營造旺盛的人氣環(huán)境。

(二)大力加強對外宣傳工作。一要增強形象意識，注重整體策劃。河北的資源稟賦、文化積淀、地理位置、建設(shè)成就足以令人驕傲，而目前仍有不少人對河北了解不多、印象不深，主要是我們面向省外、國外的綜合性、規(guī)?；⑾盗谢投鄬哟?、專向性的形象宣傳不夠。每個河北人特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，都要增強形象意識，變單向思維為立體思維，注重整體系列策劃，分層次、分領(lǐng)域做好規(guī)模宣傳，形成自下而上、自上而下、由小及大、模塊集成的宣傳過程，樹立起河北改革、發(fā)展、開放、文明、和諧的良好形象。二要提高思想認識，強化外宣工作。對外宣傳工作水平直接影響我省對內(nèi)對外開放程度，影響外向型經(jīng)濟發(fā)展水平，影響各類創(chuàng)新型人才引進。要強化外宣工作，完善扶持政策，做大做強主流新聞媒體，提供更多更好的對外宣傳文化產(chǎn)品。三要提高運用媒體能力，推動工作開展。善于運用媒體是新時期領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的執(zhí)政能力的重要組成部分。面對信息傳播公開、透明、快速、互動等現(xiàn)代趨勢，要著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部運用媒體的能力，使廣大干部特別是宣傳文化戰(zhàn)線的干部能夠正確把握新形勢下信息傳播的特征和規(guī)律，善于運用媒體析事明理，解疑釋惑，引導(dǎo)社會熱點，推動各項工作。四要抓住奧運機遇，深化對外宣傳。2008年北京奧運會，是河北向全世界展示良好形象的有利時機，也是我們必須深度利用的外宣平臺。要深入研究謀劃迎接奧運會、舉辦奧運會以及后奧運各階段的特點和需要，認真指導(dǎo)和引導(dǎo)好本地區(qū)、本行業(yè)、本系統(tǒng)做好對外宣傳工作，抓好“迎接奧運、感知河北”系列宣傳教育活動，細化采訪線工程建設(shè)，使其成為宣傳奧運、服務(wù)奧運、展示河北形象的重要窗口。五要統(tǒng)籌區(qū)域部門，協(xié)調(diào)宣傳資源。要整合全省宣傳文化系統(tǒng)內(nèi)外的各種資源，在充分發(fā)揮本省各類媒體優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，借助中央媒體的力量加大宣傳河北力度；積極做好與外省市的對等交流宣傳，通過提供稿件、交換節(jié)目、購買股份、租用頻道時段和版面、邀請記者團采訪等形式，延伸我省對外宣傳觸角，實現(xiàn)傳播效應(yīng)最大化。六要擴大文化開放，加強文化交流。要積極開展對外文化交流活動，繼續(xù)做大做強“河北文化周”、“雜技藝術(shù)節(jié)”等傳播河北文化的經(jīng)典之作，實施以我省文化資源比較優(yōu)勢為依托的文化“走出去”戰(zhàn)略，充分利用國內(nèi)國外兩種資源、兩個市場，多側(cè)面展示河北悠久、燦爛的古代和現(xiàn)代文化，提升河北文化的國際影響力。

四、進一步解放思想，推動河北文化大發(fā)展大繁榮近年來，我省宣傳文化戰(zhàn)線在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，各項工作取得了顯著成效，但還有一系列薄弱環(huán)節(jié)有待加強。我們要進一步解放思想，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，推動河北文化大發(fā)展大繁榮。

(一)加強文化基礎(chǔ)建設(shè)，構(gòu)建完備的公共文化服務(wù)體系。加強文化設(shè)施建設(shè)、發(fā)展公益性文化事業(yè)，是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾基本文化權(quán)益的主要途徑。近年來，我省公共文化事業(yè)不斷發(fā)展，但與一些先進省市甚至西部省份相比，我們的文化基礎(chǔ)設(shè)施、標志性建筑、品牌性文化工程還比較落后，引人觀賞的文化亮點還不夠多。當前，要突出抓好“五大工程”。一是公共文化設(shè)施建設(shè)工程，著力打造具有地方文化特色，融文化、經(jīng)濟、政治、社會于一體的綜合文化場館，使全省各地都有包含博物館、圖書館等在內(nèi)的綜合性文化中心、宣傳中心；各縣都有綜合性宣傳文化中心，鄉(xiāng)鄉(xiāng)都有文化站。二是廣播電視村村通工程，分階段完成全省“村村通”廣播電視的任務(wù)。三是文化信息資源共享工程，加快建設(shè)覆蓋城鄉(xiāng)的數(shù)字文化服務(wù)體系。四是農(nóng)村數(shù)字電影放映工程，加快組建我省農(nóng)村數(shù)字電影發(fā)行放映院線，增加鄉(xiāng)村放映場次。五是農(nóng)村書屋建設(shè)工程，分階段完成全省農(nóng)村書屋全覆蓋。

(二)發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)，提升文化軟實力。文化軟實力靠發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)來提升。近年來，我省文化產(chǎn)業(yè)雖有進一步發(fā)展，但從總體上看，特別是與廣東、云南、浙江等文化大省相比，文化產(chǎn)業(yè)增加值占比過小，對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率仍然很低。根據(jù)省委省政府確定的調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的方針，我們要抓住有利時機，實施文化產(chǎn)業(yè)“龍頭”集團打造工程、現(xiàn)代出版工程、網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)工程、數(shù)字報業(yè)工程、文化精品生產(chǎn)工程、文化旅游工程，實現(xiàn)河北文化產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。第一，理清文化脈系，實現(xiàn)文化創(chuàng)新。河北有著豐厚的傳統(tǒng)歷史文化和優(yōu)秀革命文化，只重保護不重發(fā)展，會使傳統(tǒng)文化漸漸失去活力；而只重發(fā)展不重保護，則會使傳統(tǒng)文化漸漸失去內(nèi)涵。我省的燕趙文化、泥河灣文化、磁山文化、海洋文化、革命文化等豐富多彩的文化脈系，為發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)奠定了重要基礎(chǔ)。要提高文化的創(chuàng)新、創(chuàng)意能力，運用現(xiàn)代理念、現(xiàn)代技術(shù)、現(xiàn)代形式，進行制作、開發(fā)和再現(xiàn)，實現(xiàn)傳統(tǒng)文化的現(xiàn)代敘述，形成與經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)的對接。在美國這樣一個僅有200多年歷史的移民國家，其文化產(chǎn)業(yè)高度發(fā)達，很重要一點，就是綜合運用各種現(xiàn)代技術(shù)手段和表現(xiàn)方式，對各種歷史文化和外來文化進行再造，百老匯文化、好萊塢文化等就是成功的范例；中國新民樂團體“女子十二樂坊”，把傳統(tǒng)文化、東方韻味和現(xiàn)代氣息有機結(jié)合，造就了其獨特的音樂風格，風靡全球；正在實施的“三維數(shù)字京劇項目”，也將對我國京劇藝術(shù)產(chǎn)生重大影響。

第二，推進“五個轉(zhuǎn)變”，提升文化實力。一是由“硬驅(qū)動”向“軟驅(qū)動”轉(zhuǎn)變。要遵循市場規(guī)律，科學規(guī)劃，統(tǒng)籌一體，安排好文化發(fā)展的園區(qū)平臺、基地依托、產(chǎn)業(yè)支撐和項目載體，打造企業(yè)文化和文化企業(yè)，用企業(yè)的文化靈魂造就企業(yè)進一步發(fā)展的核心競爭力。二是由生產(chǎn)鏈向價值鏈轉(zhuǎn)變。文化產(chǎn)業(yè)不僅僅是一般產(chǎn)品鏈條的延伸，更注重的是每一個產(chǎn)品附著的文化內(nèi)涵及其在每一個環(huán)節(jié)中的最大增值空間，注重從低端到高端鏈條各環(huán)節(jié)之間的增值。三是由產(chǎn)品導(dǎo)向向消費導(dǎo)向轉(zhuǎn)變。文化產(chǎn)業(yè)是引導(dǎo)社會需求的創(chuàng)造性產(chǎn)業(yè)，既有批量化、系列化、規(guī)?；纳a(chǎn)，又有個性化、特色化的要求，有些產(chǎn)品甚至具有唯一性。所以，文化產(chǎn)品與服務(wù)，不僅要適應(yīng)社會的需求，滿足公共的需要，還必須細分文化市場、研究消費對象；既要從產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)供給的方面謀劃和組織實施，又要從產(chǎn)品消費和服務(wù)需求的角度出發(fā)，創(chuàng)造供給，創(chuàng)造需求，拓展市場空間，誘導(dǎo)市場需求，進而不斷發(fā)展和壯大新的文化產(chǎn)業(yè)。四是由單一目標向多元目標轉(zhuǎn)變。文化產(chǎn)業(yè)兼具意識形態(tài)屬性和市場產(chǎn)業(yè)屬性，不僅要求把社會效益放在第一位，保證文化產(chǎn)品導(dǎo)向正確，還要獲得良好經(jīng)濟效益。發(fā)展我省文化產(chǎn)業(yè)，必須追求社會效益和經(jīng)濟效益的統(tǒng)一，追求企業(yè)利潤目標和文化服務(wù)目標的統(tǒng)一，實現(xiàn)綜合效益的最大化，而不是單一效益的最大化。五是由資源的一次利用向資源的多次利用轉(zhuǎn)變。文化資源是一種實時動態(tài)的、共享分享的、可復(fù)制、可再生的精神財富。開發(fā)利用文化資源，自然資源耗費少、增值空間最大、易循環(huán)利用，是最符合生態(tài)文明要求和現(xiàn)代循環(huán)經(jīng)濟5R原則的綠色產(chǎn)業(yè)。必須創(chuàng)新文化生產(chǎn)方式，催生新的文化業(yè)態(tài)，推動文化創(chuàng)意、文化博覽、動漫游戲、數(shù)字傳輸、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)作等新興行業(yè)，促進文化資源的多次利用和可持續(xù)利用。

第三，實施精品工程，打造文化品牌。文化品牌就是文化產(chǎn)業(yè)競爭力。目前，我省在國內(nèi)外叫得響的、有規(guī)模的文化精品、文化品牌還比較少，有的有藝術(shù)無品牌，有的有品牌無規(guī)模，有的有規(guī)模無精品。比如蔚縣剪紙、武強年畫、吳橋雜技、承德布糊畫、衡水內(nèi)畫藝術(shù)等等，在國內(nèi)外都有一定的知名度，但在規(guī)?；?、精品化、品牌化發(fā)展方面還有很大潛力。對于文化旅游，我省既有豐富的自然文化遺產(chǎn)，又是在全國名列前茅的文物大省，要進一步打造有影響有效益的精品旅游線路。要借鑒和綜合運用聲光電等現(xiàn)代技術(shù)和其他藝術(shù)元素打造展示河北文化底蘊、創(chuàng)造豐厚經(jīng)濟效益的文化產(chǎn)品。要積極實施精品工程，盡可能優(yōu)選最有代表性和影響力、文化資源涵蓋面和牽引面廣的文化品牌，通過深度創(chuàng)意，準確定位，精心策劃，大力推介，加強營銷，擴大影響，推動文化產(chǎn)業(yè)整體發(fā)展。

第二篇：解放思想大討論

解放思想大討論心得體會

通過參加局里組織的“進一步解放思想大討論”學習活動使我的思想得到了進一步的解放。對這次解放思想大討論活動的重要性有了新的提高?？梢哉f開展這次解放思想大討論活動我個人認為只有思想的大解放才能換來事業(yè)的大發(fā)展。下面是我的幾點學習體會。

一、要進一步注重學習

首先加強學習要注重理論學習不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和覺悟不斷地用馬克思主義理論成果武裝自己的頭腦才能更新觀念促進發(fā)展。其次加強業(yè)務(wù)知識方面的學習提高管理的水平只有學好專業(yè)知識才能成為本職工作和分管領(lǐng)域的行家里手。第三要學以致用。學習的目的在于應(yīng)用理論的價值在于指導(dǎo)實踐。堅持學以致用要防止只學不干的教條主義和只干不學的經(jīng)驗主義。加強在實踐中學習在學習中實踐不斷獲得真知灼見努力做好本職工作。要防止裝裝門面的形式主義不能把學習作為“包裝”的手段和晉升的“敲門磚”而是為了解決問題和推進工作。第四要學以修身。讀書學習不僅是為了改造客觀世界而且還要改造主觀世界學以修身比學以致用更重要。讀書學習不是一時一事的要求而是相伴終身的選擇不是外在壓力而是內(nèi)在的需要不是身外之物而是生命的組成部分不是為了包裝而是為了提高自己推動黨和人民的事業(yè)發(fā)展。讀書學習能夠提供倫理規(guī)范促進領(lǐng)導(dǎo)干部不斷塑造完善自己的人格能夠提供鏡見促進領(lǐng)導(dǎo)干部不斷反省自己嚴于律己做到堂堂正正做人認認真真做事清清白白做官。

二、要有創(chuàng)新精神創(chuàng)新是一個民族的“靈魂”只有創(chuàng)新社會才能發(fā)展民族才能進步。對一個單位而言創(chuàng)新是一個單位發(fā)展進步的動力是干部群眾增強信心的保證。領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新主要表現(xiàn)在管理方面創(chuàng)新其實就在身邊只是如何用心地去探索和發(fā)現(xiàn)。只有不斷改革和創(chuàng)新才能引導(dǎo)單位發(fā)展和進步才能更好地完成各項工作任務(wù)。

三、要樹立服務(wù)理念 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，管理既是責任也是服務(wù)。要從管理者轉(zhuǎn)換為服務(wù)者把服務(wù)留給自己把方便留給群眾。要樹立管理就是服務(wù)管理就是奉獻管理就是生產(chǎn)力管理就是以人為本的協(xié)調(diào)發(fā)展。要樹立落實科學發(fā)展觀的理念落實就是實踐實踐就是勤奮。服務(wù)和奉獻落實和勤奮是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)要情為民所系權(quán)為民所用利為民所謀要成為改革和創(chuàng)新的排頭兵。

如何確保我們前期的工作不被否定，突破工作的瓶頸，取得最終的勝利就需要我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心懷感恩，盡心做事。

（一）要認真做事。認真做事是做事的態(tài)度和風格。當前，災(zāi)后恢復(fù)重建與社會發(fā)展各項工作千頭萬緒，這就需要我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須高風格處事、高風格做事，小事常抓，大事會抓。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部一定要把科學的態(tài)度和會干巧干的方法結(jié)合起來，把工作當作學問來研究，努力學習掌握各方面知識，成為工作的行家里手，能有效把上級的精神和本地的實際結(jié)合起來，理清思路，分清主次，突出重點；要善于動腦筋、想辦法，創(chuàng)造性地開展工作。我們同發(fā)達地區(qū)的差距，除客觀條件外，很大程度上還由于工作缺乏時效性，認識晚、動作慢。因此，一定要“快”字當頭，見事快、出手快，不斷提高工作效率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我們工作基層中的基礎(chǔ)，工作量大、面寬，是我們發(fā)展工作中的重點。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要始終以全縣工作大局為重，加強團結(jié)協(xié)作，堅決克服本位主義思想，打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)壁壘，與部門和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)密切配合、齊心協(xié)力推動重建工作完成。

（二）要做正確的事。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在能做事的基礎(chǔ)上，還要有一種高瞻遠矚的戰(zhàn)略思維，才能確保正確做事，突出做事重點、狠抓做事難點、培育做事亮點，達到高站位慮事，高水平謀事的效果。古語講，“為一身謀則愚，而為天下謀則智”。首先，做事站位高低與否，與一個人的眼光有直接聯(lián)系，眼光長短與寬窄是決策正確與否的前提。古今中外，凡成大事者，都有一個共同特點，那就是一事當前，必先考慮全局之成敗。毛澤東、周恩來、鄧小平等等，他們之所以能成為一代偉人，就是因為他們具 么部署；從群眾角度思考他們發(fā)展缺什么、民生缺什么，有什么要求；從下屬角度思考他們有什么困難，需要什么幫助。要立志做策馬奮蹄的先行者，不可做得過且過的撞鐘僧。同時，我們的領(lǐng)導(dǎo)干部做事要講究方式方法，做到事半功倍，凡事要化繁為簡、要事急辦、急事早辦、特事特辦、動必量力、舉必量度，不可把簡單事情復(fù)雜化，更不可把復(fù)雜事情離奇化。

現(xiàn)在，我們的災(zāi)后恢復(fù)重建進入了重要轉(zhuǎn)型和機遇期，發(fā)展面臨諸多考驗，社會問題層出不窮，城鄉(xiāng)二元，貧富分化，環(huán)境惡化等問題還沒有得到根本改善，這些都需要我們在座每個人在各自平凡的崗位上，安其位，盡其責。

三、心懷感恩，良心做官

“官”是什么？“官”是權(quán)力的象征，同時也意味著一種責任，權(quán)力與責任等同。一個人從一般社會成員變成“官”，就意味著多了一種責任，即不僅要管好自己，還要管好別人、管好一個部門?！肮佟庇尚∽兇?，也就意味著責任的范圍由小變大。做事才能履行責任，因此做官就要立足于做事，要辦實事，做好事，干大事。孫中山先生有一句名言：要立志做大事，不要立志做大官。因此，既然做官，就要做事——做自己職務(wù)要求做的事，做上級領(lǐng)導(dǎo)分配我們做的事，做群眾希望我們做的事，做從職業(yè)道德出發(fā)應(yīng)該做的事。所以我作為縣委書記思考的是老百姓飲水安全，穿衣住房，上學就醫(yī)問題。我是農(nóng)民兒子，更是帶領(lǐng)老百姓重建家園、發(fā)展致富的書記。在災(zāi)后恢復(fù)重建中，我們的部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在工作中，浮夸說謊，弄虛作假；在服務(wù)群眾上，高高在上，脫離群眾；在工作中違法亂紀，貪污受賭；在個人生活上，奢侈腐化，玩物喪志，遭到人民群眾的唾棄。因此，我說良心做官就要感恩于人民，牢記手握的是人民給予的權(quán)力，肩負著黨賦予的重任，執(zhí)政為民，多干好事、干實事、干成事，以此來贏得群眾的口碑，贏得人民的尊敬。

良心是我們?yōu)檎龉僬咝念^的崗哨，它監(jiān)視著我們別做出違法亂紀的事情來；告誡我們多做有益于群眾的好事，不做壞事。其實仔細剖析我們今年的每宗腐敗大案、要案，不難看出，腐敗分子的蛻化變質(zhì)首先是從泯滅良心開始，然后以喪失黨性、違犯黨紀國法為結(jié)果。

古往今來，為官者千古流芳有之，遺臭萬年有之。做官就得做一個人民滿意的官，不愧對手中權(quán)力和責任，不愧對人民的期望和信任。既要做一名政治過硬、道德高尚的賢者，又要做一名善學好問、知識淵博的智者；既要做一名多謀善斷、講究藝術(shù)的能者，又要做一名胸襟開闊、心中有愛的仁者。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做到良心做官，就必須公正、系民、守紀、創(chuàng)新。

（一）做官要公正。古語講：“夫居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚?！惫褪枪?，要“忍私而行大義”，除掉心底的私心雜念，一心為民，秉公辦事。正就是正氣，為官的本質(zhì)在于“正”，身正、心正、行正，不愧于己，不負于心。公正對于一個官員來講，應(yīng)該是做官的第一原則。做人正是做官正的基礎(chǔ)，而相對于做人來說，做官正則有更高的要求，因為做人正只需對自己負責，做官正則要對一個群體、一個部門負責。說到底，正與不正，實際上是一個政治方向問題。為官之人如果能一身正氣，坦坦蕩蕩，就會以民為本，視民心為根，就會保持心系國家、情系群眾的平常心境，保持利歸天下、眷屬黎民的淡泊情懷，對群眾，察其苦，聽其呼，相其思，急其盼，辦其需，真正把群眾利益放在第一位。做官者一旦失去公正，也就失去了底線。

（三）做官要守紀。當前我們所處的社會正處于變革時期，形形色色的誘惑無處不在，無時不有。在這種環(huán)境下，要想做到不為名利失心，不為權(quán)欲熏心，就必須有一種力排一切干擾的能力，有一種不為物欲所動的境界，從法紀層面上講，就要善于守紀，處理好三種關(guān)系。一是工作與生活的關(guān)系，正確區(qū)分兩者的界限，不能貪圖享樂，要處理好公與私的關(guān)系，公是公，私是私，不能假公濟私，在經(jīng)濟交往中盡可能避嫌。二是感情與原則的關(guān)系。官員也是人，也有著人之常情，但一定要是非分明，不能只講親情友情而忘記了原則法紀，原則是做人做事最根本的底線。三是權(quán)力與責任的關(guān)系。權(quán)力越大，職務(wù)越高，肩負的責任就越重，但權(quán)力與責任是相等的，如果把權(quán)力當作謀私的工具，以權(quán)謀私，那就違背了權(quán)力的責任，損害了權(quán)力的尊嚴，甚至最終名敗身裂。只有時刻保持一種如臨深淵，如履薄冰的危機感，才能正確處理好權(quán)與責的關(guān)系，真正把握好自己。

官字下面兩個“口”，為官者唯有一生正氣、兩袖清風、率先垂范，才能封住人民之口，贏得人民之口碑。因此，為官者要不為名利所累，不為權(quán)欲熏心，遵章、守法、守紀，做一名清廉之官，做一名真正愛民護民為民之好官。過去有“三年清知府，十萬雪花銀”之說，把做官跟豐厚的利益扯在一起，造成了幾千年以來的“官本位”思想。有些人熱衷于做官，在他們看來，不是“權(quán)”“責”相連，而是“權(quán)”“利”相通，一旦權(quán)力到手，就可以“權(quán)”謀“利”，甚至干出超出權(quán)力、危害社會的事情。這種思想是要不得的，也是危險的，遲早會使他們陷入罪惡的深淵而無法自拔。

（四）做官要創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興 旺發(fā)達的不竭動力，是黨永葆生機活力的源泉，也是融責任、方法、態(tài)度、水平等要素于一爐的實踐。創(chuàng)新爭先是一種不可缺少的精神，精神是事業(yè)成功不可缺少的內(nèi)在力量，沒有精神上的爭先，就看不到發(fā)展上的差距。事實上，看不到發(fā)展中的問題就是最大的問題，缺乏憂患意識就是最大的隱患。沒有精神上的爭先，就不可能有經(jīng)濟上的發(fā)展跨越。在同樣的條件下，精神上的強勢必然帶來發(fā)展上的強勢，精神上的滑坡必然帶來經(jīng)濟上的滑坡。沒有創(chuàng)新爭先的精神，先進的會變成落后的，落后的更加落后。因此，為官者必須要樹立創(chuàng)新意識，大膽創(chuàng)新，敢為人先。但創(chuàng)新不等于蠻干，不等于追求標新立異而不考慮效果和風險。否則，情況不明決心大，好心可能辦壞事。所以必須在注重創(chuàng)新的同時還需堅持“求真務(wù)實的工作作風”，真正把創(chuàng)新和務(wù)實有機結(jié)合起來，真正做一名“有德、有為、有威、有信、有新、有正、有和”的好官。

“滄海扁舟一浮沉，世間繁華數(shù)千年。”做官是一時，做人是一世。我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部只有身懷感恩之心，恪守為民之責，推動發(fā)展，才能將做人、做事、做官三位融為一體，才能贏得人民群眾的擁護和愛戴，進而加快富裕文明和諧建設(shè)的步伐

第三篇：解放思想大討論

解放思想大討論心得體會

解放思想是行動的先導(dǎo)，只有開放的思想才能有效地指導(dǎo)企業(yè)各項工作正常開展。無數(shù)的實踐證明，解放思想能打破思想禁錮，激發(fā)活力，進一步改進生產(chǎn)關(guān)系，解決當前重點難題。是適應(yīng)形勢、搶抓機遇，尋求新發(fā)展的客觀需要，是推動集團公司突破發(fā)展的必然選擇。此次集團組織的解放思想大討論活動非常及時，也十分必要。作為一名辦公室工作人員，從自身出發(fā)，對集團發(fā)展提幾點意見和建議：

一、加強學習、用科學理念武裝頭腦

正確思想的來源是勤奮學習。學習是我們集團發(fā)展的生命力 和創(chuàng)造力的源泉。解放思想、更新觀念，必須牢固樹立終身學習的觀念。學習既要有針對性、更要有實效性，對于集團公司發(fā)展來說，我們廣大員工應(yīng)時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，深刻思想意識、提高政治敏感、增長業(yè)務(wù)才干。充分利用閑暇時間，學習水務(wù)行業(yè)相關(guān)專業(yè)知識，考取職稱、資質(zhì)，在提升自我的同時，為自己增加職業(yè)規(guī)劃的籌碼。

二、分工明確、合理配置有限資源

為進一步加強集團辦公室工作順利推進，因?qū)θ藛T進行合理分工，明確職責，少出現(xiàn)、不出現(xiàn)推諉、扯皮的現(xiàn)象。做到專人干?；睿瑢Ｈ硕ｍ?。充分調(diào)動辦公會各工作人員工作的效能，使人人有分工，人人有責任。在不影響做好本職的同時，團結(jié)同事，幫助他人排憂解難，但也要樹立今日事今日畢、自己事自己干的工作理念，杜絕老好人、等靠要現(xiàn)象，真正使辦公室這臺機器高效地運轉(zhuǎn)起來。

三、上傳下達、加大貫徹執(zhí)行力度

辦公室作為集團宣傳的咽喉，具有上傳下達的作用，但是在 實際工作當中往往很難發(fā)揮好這個咽喉的重要作用。比如辦公室擬訂下發(fā)文件，根據(jù)文件精神需要各部室、各子公司上交相關(guān)材料，往往在傳達的過程中無法落到實處，使工作超過時限多日還無法完成。執(zhí)行力差、貫徹力弱導(dǎo)致文件精神無法落到實處，工作得不到有效的開展。

第四篇：解放思想大討論

更加解放思想，推動學校教學工作又好又快發(fā)展

張 海 琴

開展解放思想大討論活動，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體行動。科學發(fā)展觀繼承和發(fā)展了毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想中關(guān)于發(fā)展的思想。它的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)。要把科學發(fā)展觀落到實處，繼續(xù)深化改革，構(gòu)建社會主義和諧社會，就要更加解放思想，自覺地把思想認識從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，把思想認識轉(zhuǎn)變到與科學發(fā)展觀相適應(yīng)的狀況上來。在深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動中，要解放思想，我們首先要有思想。只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)，更為關(guān)鍵的是還要學習業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐，勇于實踐，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，在科學發(fā)展觀的指引下發(fā)現(xiàn)問題，研究情況，解決問題。

我校始建于1984年，經(jīng)20多年改革與發(fā)展，已經(jīng)初步建立一套具有一定職業(yè)教育技術(shù)特色的教育教學、實訓(xùn)體系，為我省的經(jīng)濟發(fā)展輸送了一批合格的技能型人才。但由于種種原因，目前仍存在一些困難及一批迫切需要解決的問題，其中有些問題制約了教學質(zhì)量的提

高和學生實踐技能的掌握，只有在科學發(fā)展觀的正確引領(lǐng)下，堅持以人為本，更加解放思想，大膽地進行體制機制改革，有效地解決這些問題，才能使我校的職業(yè)教育得到健康、可持續(xù)的發(fā)展。

一．我校在職業(yè)教育教學實訓(xùn)上存在的問題

1、人們對職業(yè)教育的認識存在偏頗，生源素質(zhì)較低，2、學生學習懶散，學習習慣差。

3、課程結(jié)構(gòu)體系欠合理

⑴理論教學所占比例過大。

⑵課程教材的內(nèi)容過深過多，內(nèi)容陳舊，實用性差。

⑶課程思想沒有充分體現(xiàn)以教師為主導(dǎo)，學生為主體的特性

4、教學方法陳舊，教學手段落后

5、專業(yè)設(shè)置沒有進行充足的市場調(diào)研，教學內(nèi)容與市場需要脫節(jié)，職業(yè)教育的優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮

6、實訓(xùn)設(shè)備落后，工位不足

7、師資力量較薄弱，師資隊伍建設(shè)滯后

8、教學管理缺乏有效的考核激勵機制，教師待遇偏低，教師工作積極性不高。

9、職業(yè)教育走“產(chǎn)、教、學”相結(jié)合道路步履艱難

10、經(jīng)費投入不足，辦學條件差，師資短缺

二．對策

針對以上存在的問題及現(xiàn)狀，可以從以下幾個方面進行改進和完 善。

1、轉(zhuǎn)變職業(yè)教育理念，提升辦學理念，提升學生素質(zhì)

2、全面調(diào)整課程結(jié)構(gòu)體系，建立具有職教特色的課程體系

（1）積極更新課程內(nèi)容。

（2）積極開發(fā)新課程，適應(yīng)市場需求。

（3）積極建立多樣化的課程體系，實現(xiàn)課程體系的綜合化

（4）在課程設(shè)置上注重實用性

（5）加強實踐教學，突出技能培養(yǎng)

（6）正確選用理論夠用、實踐性強、能體現(xiàn)新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法的適用職業(yè)學校示范的教材。

3、加快教學管理模式的改革，逐步推行學分制

4、根據(jù)市場需求，合理設(shè)置專業(yè)

5、建設(shè)一支高素質(zhì)的“雙師型”教師隊伍

建設(shè)雙師型教師隊伍可從以下幾個方面入手：

⑴以培養(yǎng)教師樹立職業(yè)道德為起點

⑵制訂雙師型教師條件，明確培養(yǎng)目標

⑶加強培養(yǎng)、提高教師的專業(yè)操作技能

⑷引入人才

⑸從制度、政策、導(dǎo)向上向“雙師型”教師傾斜，穩(wěn)定專職人才。

6、“產(chǎn)教學”結(jié)合，應(yīng)采用工學結(jié)合的形式進行。

7、強化實踐性教學和實訓(xùn)設(shè)施，抓好實訓(xùn)基地建設(shè)

8、完善教學管理制度，建立有效的教師考核激勵機制，進一步提高教師待遇

第五篇：解放思想大討論

峰集梧發(fā)?2013?25號

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中共冀中能源峰峰集團梧桐莊礦委員會

關(guān)于開展“新思路謀求新發(fā)展，挑重擔實現(xiàn)雙過半”解放思想大討論活動的通

知

礦屬各單位黨支部：

當前，整個煤炭市場疲軟，企業(yè)已經(jīng)處于產(chǎn)品過剩、供大于求的市場環(huán)境，煤炭市場受鋼鐵市場影響隨時波動，而今年以來我礦的安全生產(chǎn)形勢也不容樂觀，地區(qū)條件、銜接擺布、設(shè)備運轉(zhuǎn)等客觀原因和全礦干部員工的大局意識、責任意識、執(zhí)行能力等主觀因素，也都制約著礦井發(fā)展。目前各單位或多或少都存在管理滯后、經(jīng)驗主義、應(yīng)付心理等問題，尤其是我礦生產(chǎn)任務(wù)艱巨，管理人員從思想根源上忙于搞生產(chǎn)、完任務(wù)，認為只要生產(chǎn)任務(wù)完成了，其他的應(yīng)付一下就可以了，殊不知，管理對生產(chǎn)任務(wù)的至關(guān)重要性。為此，根據(jù)集團公司黨委宣傳部開展主題教育宣傳周活動要求，結(jié)合我礦實際生產(chǎn)形勢，在全礦開展“新思路謀求新發(fā)展，挑重擔實現(xiàn)雙過半”解放思想

大討論活動，具體安排如下：

一、提高思想認識，深刻理解開展“新思路謀求新發(fā)展，挑重擔實現(xiàn)雙過半”解放思想大討論活動的重大意義

解放思想，就是一切從實際出發(fā)，實事求是，破舊立新，開拓新思路，研究新情況，解決新問題?，F(xiàn)今，企業(yè)內(nèi)外形式嚴峻，礦井安全管理模式必須緊跟時代發(fā)展腳步，因此我們要從思想上打開思路、謀求發(fā)展，從根本上轉(zhuǎn)變觀念，解放思想。只有思想觀念打開了，工作管理才會有所創(chuàng)新和突破。大力開展“新思路謀求新發(fā)展，挑重擔實現(xiàn)雙過半”解放思想大討論活動，是認真貫徹落實王社平董事長“4〃2”重要講話和陳亞杰董事長“3〃27”“4〃1”重要講話精神的具體措施，是積極踐行“落實要到位，執(zhí)行有結(jié)果”工作理念的具體體現(xiàn)；是管理提升年的有力抓手；是企業(yè)面臨復(fù)雜的安全生產(chǎn)形勢和市場形勢下的“三風”轉(zhuǎn)變的有效載體；是廣大干部職工開闊思路，破解難題，提高礦井完成艱巨任務(wù)制勝把握的需要。通過活動，對于全礦干部和職工增強責任意識，端正工作態(tài)度；轉(zhuǎn)變工作作風，提高執(zhí)行能力；增強擔當意識、大局意識，確保我礦全面奪取各項任務(wù)目標新勝利都具有重要現(xiàn)實意義。

二、管理創(chuàng)新提升，深入落實“新思路謀求新發(fā)展，挑重擔實現(xiàn)雙過半”解放思想大討論活動

要與礦井二季度中心工作相結(jié)合。二季度是我礦今年以來最為困難的一個月，生產(chǎn)任務(wù)壓力大、地區(qū)銜接緊張以及斷層、機電設(shè)備都是制約生產(chǎn)的瓶頸問題，尤其是四月份，只有兩個2

半面可以生產(chǎn)，但是生產(chǎn)任務(wù)不會因為地區(qū)條件而減少，我們面臨的生產(chǎn)形勢任務(wù)十分嚴峻。因此，全礦干部職工必須解放思想、打開思路、轉(zhuǎn)變思維。各單位要以實現(xiàn)二季度實現(xiàn)時間任務(wù)雙過半為目標，針對各自的生產(chǎn)任務(wù)和客觀存在的困難展開討論，找準關(guān)鍵問題，對癥下藥，制定出有效、有針對性、有可行性行、便于職工理解和操作的有力措施。

要與創(chuàng)新安全管理相結(jié)合。安全管理是煤礦工作的重中之重，創(chuàng)新安全管理模式是加強安全管理的智力支持。各單位要在“落實要到位，執(zhí)行有結(jié)果”學習討論活動和“先做規(guī)矩人，后規(guī)矩做事”大討論活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際情況，延伸開展解放思想大討論活動，堅持工人按章操作四原則，即不匯報不開工，不確認不開工，不整改不開工，不提醒不開工；干部遵章指揮四原則，即生產(chǎn)任務(wù)不追攆，隱患整改不拖延，事故處理不催趕，崗位提醒不間斷；安全開機生產(chǎn)四原則，即安全確認第一，質(zhì)量達標第二，設(shè)備檢修第三，開機生產(chǎn)第四。同時，要求班組長以上管理人員，要多走動、多觀察、多思考，查找不安全因素，針對問題解放思想。

要與創(chuàng)新管理思維相結(jié)合。解放思維，要以實事求是為前提，要從班組、區(qū)隊、礦井的實際工作出發(fā)，探索出有益于我們工作發(fā)展需要、真正能夠指導(dǎo)我們工作的管理制度。從加強管理人員學習培訓(xùn)入手，要求管理人員要多讀書、讀好書、多思考。各單位要制定出管理人員學習計劃，利用網(wǎng)絡(luò)下載有關(guān)管理方面的文章，集體學習；定期召開班組長以上管理人員研

討會議，就單位一段時間內(nèi)實際工作中存在的問題展開討論，商定解決方案，拿出具體措施，并跟蹤落實，督查效果，對于解決問題好的方案要整理歸檔。管理人員要深入一線、走進現(xiàn)場，從現(xiàn)場職工實際操作中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點；大力開展“我為創(chuàng)新管理獻一計”活動，激發(fā)職工創(chuàng)新思維，采納好的建議，形成制度，提升管理水平。

要與加強作風建設(shè)相結(jié)合。作風建設(shè)，是管理創(chuàng)新的行為基礎(chǔ)，作風的轉(zhuǎn)變就是思想的轉(zhuǎn)變，思想的轉(zhuǎn)變所帶來的是行動的轉(zhuǎn)變，最后從過程形成結(jié)果。只有過硬的工作作風，才能激發(fā)廣大干部職工源源不斷的創(chuàng)新思維。當前，我礦生產(chǎn)任務(wù)、地區(qū)銜接都是制約礦井發(fā)展的瓶頸問題，導(dǎo)致干部職工重生產(chǎn)，輕管理，部分管理人員認為只要能夠保證安全完成生產(chǎn)任務(wù)，其他問題可以睜一只眼閉一只眼，甚至不管不顧。針對這一思想現(xiàn)狀，我們必須加強作風建設(shè)，尤其是管理人員要以身作則，嚴于律己，做好廣大職工的榜樣，做到三個反對，即反對麻痹大意，反對思想散漫，反對走過場應(yīng)付；做到三勤三看，即“勤思考，看管理；勤溝通，看疏導(dǎo)；勤走動，看現(xiàn)場。堅持“落實到位，執(zhí)行有力”，繼續(xù)深入開展“規(guī)矩人”從我做起活動，比做“規(guī)矩人”，比做“規(guī)矩”事。各單位要建立相關(guān)約束機制，對班組長以上管理人員定期組織職工進行評價考核，并納入績效考核中；根據(jù)單位實際情況，出臺相應(yīng)的管理制度，如出勤制度、請銷假制度、班組管理制度、學習制度等，提升職工執(zhí)行力。

要與提升自主管理相結(jié)合。自主管理是對組織基層充分授權(quán)，從而激勵基層組織和個人工作自覺性和創(chuàng)造性的管理方式，準確的說是一種管理思想。自主管理全過程要充分注重人的潛能的發(fā)揮，注重員工的個人目標與企業(yè)目標的統(tǒng)一，在實現(xiàn)組織目標的同時實現(xiàn)員工的個人價值。結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，在現(xiàn)有管理模式的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，堅持“四自”管理方針，即“專業(yè)自控、區(qū)隊自主、班組自管、員工自律”，把管理權(quán)限下放到區(qū)隊、班組，形成以點帶面的自主管理模式，以各工種、各崗位的自主管理帶動班組自主管理，以班組自主管理帶動區(qū)科自主管理，以區(qū)科自主管理帶動礦井自主管理，以崗位描述和手指口述作為管理基礎(chǔ)，做到自覺、自警、自我管束，自己對自己負責，要激發(fā)干部職工主人翁意識和自主創(chuàng)新意識，不斷提升員工主體地位，以自我創(chuàng)新帶動集體創(chuàng)新，促進礦井穩(wěn)步發(fā)展。

三、相關(guān)要求

認真開展“新思路謀求新發(fā)展，挑重擔實現(xiàn)雙過半”解放思想大討論活動，是我礦4月份的一項重要活動，全礦干部職工要充分認識大討論活動的重要性，深刻領(lǐng)會內(nèi)涵，全力做好本職工作，努力開創(chuàng)企業(yè)科學發(fā)展的新局面。

（一）討論階段（4月18日——4月30日）各單位要高度重視，認真安排，精心組織，力求實效，確保討論活動落到實處。討論活動要圍繞本單位實際工作開展，并充分利用中心組學習、職工會、班前會、班后會等多種形式，把活動的真正

意義傳達到每一位職工，黨支部書記、區(qū)科長要親自主持討論會議，討論要突出重點，要制定出本單位大討論活動實施方案，召開班子民主生活會，討論制約干部職工思想解放的瓶頸問題，針對癥結(jié)，制定措施，并建立跟蹤落實臺賬。礦黨群工作部、綜合辦公室將加強對各單位討論活動情況進行指導(dǎo)檢查。各單位也要及時向礦黨群工作部反饋情況。

（二）落實延伸階段（5月1日——5月31日）在解放思想大討論活動基礎(chǔ)上，延伸開展“人人挑重擔，實現(xiàn)雙過半”主題教育集中宣傳周活動，要重點做好三個方面的工作。一是更新宣傳內(nèi)容。要充分利用現(xiàn)有宣傳陣地和工具，加大王社平董事長“4〃2”重要講話和陳亞杰董事長“3〃27”“4〃1”重要講話精神的宣傳力度，濃厚宣傳周氛圍。二是強化認識深度。要以區(qū)科和班組為重點，利用周二、周五兩個職工活動日，在組織職工群眾認真學習講話內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)基礎(chǔ)上，扎實開展“怎么看，如何干”大討論活動并拿出切實舉措。要教育引導(dǎo)干部職工看成績、明優(yōu)勢、找不足、應(yīng)變化，進一步增強市場意識，明確市場變化的規(guī)律性、波動性和長期性，堅定弘揚艱苦奮斗精神的持續(xù)性、實踐性和常態(tài)化，發(fā)揮職工群眾聰明才智，立足崗位定措施、明責任、抓落實、保目標。三是推動主題實踐。團結(jié)帶領(lǐng)干部職工戰(zhàn)勝市場困難挑戰(zhàn)，立足崗位真抓實干。要通過開展勞動競賽、設(shè)立光榮榜等形式，營造氛圍，激發(fā)干部職工“人人挑重擔，實現(xiàn)雙過半”積極性和創(chuàng)造性。要發(fā)揮宣傳優(yōu)勢，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和典型事跡，6

推動主題實踐活動深入開展。結(jié)合單位生產(chǎn)實際，召開班組長以上管理人員座談會開展大討論。結(jié)合單位實際，針對存在問題，進行深入剖析、對標，并針對問題制定強有力的整改措施，進行跟蹤落實，力求有實效。要廣泛開展勞動競賽活動，提高區(qū)科、班組自主管理水平，細化管理流程，提高干部職工素質(zhì)，確保建設(shè)一支與礦井發(fā)展相適應(yīng)的管理團隊。

（三）濃厚宣傳氛圍。要充分發(fā)揮櫥窗、板報、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等各類宣傳陣地作用，形成密集宣傳、立體宣傳、強勢宣傳的濃厚氛圍。要與礦井生產(chǎn)實際結(jié)合起來，凝心聚力，全力以赴，確保全年目標完成。全礦副科級以上人員要寫出心得體會，字數(shù)不少于1500字，于4月底交黨群工作部宣傳，屆時將對本次活動在相關(guān)會議上進行總評，總評結(jié)果直接納入績效考核。

2013年4月16日

主題詞：解放思想

大討論

活動

通知

冀中能源峰峰集團梧桐莊礦黨群工作部

2013年4月16日印發(fā)