第一篇：2011年秋漳河中學(xué)教科室工作計(jì)劃

2011年秋漳河中學(xué)教科室工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我校教科室工作根據(jù)上級(jí)主管部門要求和學(xué)校工作計(jì)劃，以建立務(wù)實(shí)、求真、有效的教科研機(jī)制為立足點(diǎn)，會(huì)同教務(wù)室，以提高教師整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以促進(jìn)青年教師專業(yè)成長(zhǎng)為重點(diǎn)，以小課題研究，“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)為突破口，依靠廣大教師，積極促進(jìn)我校教師樹立現(xiàn)代教育思想理念，銳意進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，改進(jìn)教學(xué)方法，發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢(shì)，積極促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、教科研工作目標(biāo)

1、積極申報(bào)并完善我校“十一五”課題結(jié)題工作，改變大校無課題結(jié)題的現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)學(xué)校有課題結(jié)題“零”的突破。

2、以“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)為契機(jī)，錘煉教師教學(xué)基本功，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。

3、加強(qiáng)小課題管理和研究，提高教師科研能力和創(chuàng)新能力，加強(qiáng)教師骨干隊(duì)伍建設(shè)。

4、加強(qiáng)教師培訓(xùn)管理工作，提高教師教育理論和實(shí)踐水平，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢(shì)。

5、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)?！扒嗨{(lán)工程”等教師培養(yǎng)計(jì)劃，加快教師專業(yè)化發(fā)展進(jìn)程。

三、具體措施

1、完善教科研制度，引導(dǎo)教師研究身邊的問題——讓教科研真起來、讓教科研動(dòng)起來。本期要加強(qiáng)“十一五”課題結(jié)題和“十二五”課題立項(xiàng)申報(bào)工作，并加強(qiáng)市級(jí)小課題研究的過程管理，爭(zhēng)取年底有部分小課題申報(bào)結(jié)題，確保課題研究有始有終。

2、會(huì)同教務(wù)室搞好“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)，搭建教師展示自我，互相學(xué)習(xí)，共同提高的比武平臺(tái)，深入挖掘教師潛能，提升教師整體素質(zhì)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、切實(shí)做好教科研培訓(xùn)，做好學(xué)校個(gè)人專項(xiàng)課題研究的宣傳、發(fā)動(dòng)和管理指導(dǎo)工作，提高對(duì)青年教師和骨干教師的培養(yǎng)力度，配合學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)我校骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手以及教學(xué)新秀的培養(yǎng)計(jì)劃，讓他們承擔(dān)帶頭實(shí)施課堂教學(xué)改革的任務(wù)，為他們的成長(zhǎng)和作用的發(fā)揮提供平臺(tái)。促進(jìn)學(xué)校整體的內(nèi)涵發(fā)展。

4、建立和完善教師的教科研檔案，確保我校教育科研工作始終能規(guī)范運(yùn)作，有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、組織教師積極參加各級(jí)各類的征文、論文競(jìng)賽。教科室將擔(dān)負(fù)起收集、反饋信息的任務(wù)，及時(shí)把市級(jí)以上有關(guān)征文、論文競(jìng)賽等信息傳達(dá)到每個(gè)教師，并對(duì)教師的論文進(jìn)行篩選，把好質(zhì)量關(guān)，力爭(zhēng)做到參賽面廣，獲獎(jiǎng)率高。

6、積極開展教學(xué)科研活動(dòng)，以活動(dòng)為載體，加強(qiáng)教研與科研相結(jié)合，推進(jìn)教師積極參與教科研活動(dòng)，全面提高教師素質(zhì)。

7、配合教務(wù)處加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查和管理及其他相關(guān)工作，會(huì)同教務(wù)處共同抓好教研組長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)工作。

8、繼續(xù)抓好校本培訓(xùn)，積極開展多維度教師培訓(xùn)，本學(xué)期尤其要抓好教師現(xiàn)代化教學(xué)能力。通過自修反思，專家引領(lǐng)，問題研討，案例教學(xué)，教師互動(dòng)，精品示范，課題帶動(dòng)，成果交流等形式開展培訓(xùn)，改變廣大教師教育教學(xué)理念。

9、積極推動(dòng)教師主動(dòng)應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)。充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化課堂教學(xué)設(shè)施的作用，使之真正轉(zhuǎn)化為教學(xué)效益，鼓勵(lì)教師運(yùn)用多媒體進(jìn)行教學(xué)，并將以研討公開課課件評(píng)比形式組織專項(xiàng)競(jìng)賽，力爭(zhēng)做到“以賽促用”、“以賽促研”的目的。

10、完成教科室分管的其他工作。如關(guān)工委工作，建立健全關(guān)工委組織，落實(shí)“五老”培訓(xùn)并開展好工作，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)“五好”關(guān)工委。

附：教科室主要活動(dòng)安排

9月份：

1、制定教科研工作計(jì)劃。

2、召開小課題負(fù)責(zé)人會(huì)議，加強(qiáng)小課題管理，開展小課題研究，對(duì)小課題研究情況進(jìn)行指導(dǎo)并做好研究進(jìn)程通報(bào)。

3、進(jìn)一步完善“十一五”課題結(jié)題資料的整理和上報(bào)工作。

4、組織教師集中培訓(xùn)工作。

5、開展教師科研工作室專題研討活動(dòng)。

10月份:

1、組織開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)，搭建教師比武平臺(tái)。

2、組織參加市教科所舉辦的學(xué)科滲透心理健康教育優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽。

3、組織建設(shè)學(xué)校心理咨詢室及相關(guān)工作。

11月份：

1、約請(qǐng)專家對(duì)小課題予以指導(dǎo)。

2、完善學(xué)校各類教學(xué)資源庫。

3、做好《東寶區(qū)學(xué)校教育科研目標(biāo)年度考核方案》自查工作。

4、組織教師參加市教科所舉辦的第二屆教師博客大獎(jiǎng)賽。12月份：

1、組織教師撰寫論文、案例，做好優(yōu)秀論文的上傳工作。

2、搞好學(xué)期工作總結(jié)與反思，完成教師專業(yè)成長(zhǎng)總結(jié)。

3、搞好學(xué)校教育科研年度考核考評(píng)工作。

4、收集、整理小課題研究成果并上報(bào)；

5、搞好教師有效研修年度考評(píng)工作。

6、收集并匯總教育科研相關(guān)檔案資料。

漳河中學(xué)教科室

2011年8月31日

第二篇：漳河中學(xué)2011年秋教科室工作總結(jié)

漳河中學(xué)2011年秋教科室工作總結(jié)

在即將過去的一個(gè)學(xué)期里，教科室認(rèn)真貫徹市區(qū)教科研工作計(jì)劃及學(xué)校工作計(jì)劃，提高教科研工作實(shí)效，為學(xué)校的可持續(xù)性發(fā)展提供科研保障和理論支撐，為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)設(shè)良好的研究氛圍，指引科學(xué)的研究方向。堅(jiān)持把教育科研作為提升學(xué)校教育水平的促推器，著力開創(chuàng)我校教育科研的新局面?，F(xiàn)將一學(xué)期工作，做如下回顧。

一、注重課題過程管理，力抓課題結(jié)題工作

1、完成了學(xué)校兩個(gè)國家級(jí)課題的結(jié)題資料的上報(bào)工作。一是中央電教館“十一五”教育技術(shù)規(guī)劃立項(xiàng)青年課題《利用教育網(wǎng)臺(tái)進(jìn)行農(nóng)村中小學(xué)教師培訓(xùn)的方式和策略的研究》，在上期進(jìn)行了課題答辯后，本期主要是完成了結(jié)題的網(wǎng)上資料的撰寫和上報(bào)工作，先后修改了課題結(jié)題報(bào)告；撰寫了課題工作報(bào)告；課題成果公告；補(bǔ)充了課題中期報(bào)告并完成了以上資料的上報(bào)工作。二是語文組“十一五”規(guī)劃課題“開發(fā)心理潛能提高學(xué)習(xí)效能教學(xué)模式”重點(diǎn)子課題《語文課程中開發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能，提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)應(yīng)用研究》的結(jié)題工作，本期先后上報(bào)了相關(guān)結(jié)題資料，并由該課題負(fù)責(zé)人謝玉寶及課題成員鐘德勇、萬春玲三位老師按要求到市教科所完成了課題結(jié)題答辯工作。以上兩個(gè)課題的結(jié)題資料全部上報(bào)完畢，不期有望獲得結(jié)題證書，從而改寫我校從未有課題結(jié)題的歷史。

2、組織召開了學(xué)校小課題主持人會(huì)議，對(duì)小課題主持人進(jìn)行了培訓(xùn)并安排了年末結(jié)題事宜。本期組織收集并上報(bào)了4份小課題結(jié)題研究論文，完成了小課題結(jié)題的上報(bào)工作，部分小課題有望結(jié)題，實(shí) 現(xiàn)小課題結(jié)題零的突破。

3、申報(bào)了“十二五”新課題。本期申報(bào)了中央教育科學(xué)研究所專項(xiàng)科研課題生態(tài)體驗(yàn)：感動(dòng)師生生命的魅力德育模式研究子課題《留守學(xué)生問題和教育對(duì)策》，實(shí)現(xiàn)了校長(zhǎng)有負(fù)責(zé)的主課題，“十二五”有課題研究的局面。

二、抓實(shí)科研常規(guī)工作，讓科研服務(wù)教育教學(xué)

1、開學(xué)初教科室制定了工作計(jì)劃及教科室工作歷表，按計(jì)劃按要點(diǎn)開展工作，確保了科研工作的有序進(jìn)行。

2、同教務(wù)室共同召開教研及備課組長(zhǎng)會(huì)議，對(duì)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)，明確了各自職責(zé)和開展教學(xué)教研的任務(wù)。

3、召開“課內(nèi)比較學(xué)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行了整體部署和安排，并先后配合教務(wù)重點(diǎn)完成了“比較學(xué)”相關(guān)資料的上傳工作。上傳了教學(xué)進(jìn)度，統(tǒng)計(jì)了宣傳稿件上報(bào)區(qū)基教科等。

4、積極開展網(wǎng)上教研。教科室對(duì)本期“比教學(xué)，訪萬家”開展了網(wǎng)上打討論，發(fā)布了主題討論帖，廣大教師積極跟帖回帖討論。另外對(duì)教職工網(wǎng)上教研作出了硬性規(guī)定，學(xué)期末進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)。

三、組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升教師整體素質(zhì)

1、抓好國家級(jí)培訓(xùn)的組織工作。一是催促暑期培訓(xùn)的教師完成了培訓(xùn)體會(huì)的上交；二是組織了本期的有關(guān)國培。本期國培涉及到“教育技術(shù)”、“綜合實(shí)踐活動(dòng)”、“心理健康”、“初中英語”等四門學(xué)科的15人參與，教科室按要求進(jìn)行了報(bào)名、注冊(cè)、實(shí)訓(xùn)、通報(bào)、通知和督促，現(xiàn)國培正在進(jìn)行中，學(xué)期末有望全部參培合格。

2、適時(shí)對(duì)教職工進(jìn)行集中培訓(xùn)。開展“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)之際，教科室組織了“如何進(jìn)行說課”的培訓(xùn)；進(jìn)行小課題研究時(shí)，進(jìn)行了’教師與小課題研究”的培訓(xùn)。

3、組織收看了三個(gè)視頻會(huì)：一是10月7日組織教學(xué)管理人員收看了“省中小學(xué)學(xué)籍管理”視頻會(huì)。二是10月8日下午全校教師參與的“湖北省中小學(xué)課內(nèi)比較學(xué)，課外訪萬家活動(dòng)視頻推進(jìn)會(huì)”，學(xué)校設(shè)立分會(huì)場(chǎng)，前期進(jìn)行了調(diào)式，并完成了簽到、攝像、上傳照片及報(bào)道工作。三是12月4日設(shè)立了省教育廳“課內(nèi)比較學(xué)，課外訪萬家”暨“大家唱，大家跳”藝術(shù)推進(jìn)視頻會(huì)分會(huì)場(chǎng)，及時(shí)進(jìn)行了準(zhǔn)備和壓力測(cè)試，確保了會(huì)議正常收看。

4、編印了“比較學(xué)，訪萬家”活動(dòng)學(xué)習(xí)資料，及時(shí)發(fā)放教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

5、組織了“第二屆教師博客大賽”宣傳、報(bào)名和參賽工作。

6、組織教師參與了區(qū)普通話演講賽。經(jīng)過組稿，強(qiáng)化訓(xùn)練，預(yù)演等一些前期準(zhǔn)備工作，雷春艷老師最終獲得了二等獎(jiǎng)。

7、組織了本教職工的職評(píng)工作，及市級(jí)骨干教師的評(píng)選工作。

8、完成了期末教職工資料的收交考評(píng)工作。包括業(yè)務(wù)筆記、教職工專業(yè)發(fā)展總結(jié)、基于遠(yuǎn)程教育的教學(xué)計(jì)劃反思的收交；教職工運(yùn)用“三網(wǎng)合一”平臺(tái)能力初級(jí)檢測(cè)和教育教學(xué)博客評(píng)定。

9、年終教職工考學(xué)的宣傳和組織工作。

四、著眼學(xué)校工作大局，搞好教科室分管工作

（一）學(xué)校遠(yuǎn)程教育教學(xué)工作

1、保障了學(xué)校遠(yuǎn)教衛(wèi)星設(shè)備的正常運(yùn)行，全部接收了中央電教館和部分接收了湖北網(wǎng)臺(tái)教育教學(xué)資源，因停電等原因造成的不能接收的，都在來電后第一時(shí)間及時(shí)開機(jī)進(jìn)行了補(bǔ)接。

2、保證了學(xué)校“三網(wǎng)合一”平臺(tái)的正常運(yùn)行。方便了教師查找教育教學(xué)資源和資料的上傳下載。

3、確保了視頻會(huì)議的正常收看，從設(shè)備的調(diào)試，運(yùn)行測(cè)試到收看，即到后期的報(bào)道，資料收集，全方位的予以保障。

4、接收下載開學(xué)第一課《幸?！?，按時(shí)全校放映，全校學(xué)生的到了及時(shí)教育。

5、為學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)提供音視圖資源，如下載刻錄校園集體舞、武術(shù)操等音視頻；學(xué)校各處室所需的各方面照片等。

6、拍攝和制作了大量的“比較學(xué)，訪萬家”視頻、圖片資料。7、11月中旬接受了區(qū)裝備站到校督查。一是檢查了“三網(wǎng)合一”平臺(tái)運(yùn)行情況；二是省“課內(nèi)比教學(xué)”進(jìn)度上傳情況；三是教育技術(shù)裝備改造工程前期準(zhǔn)備情況。為此，我們對(duì)“湖北網(wǎng)臺(tái)”接收系統(tǒng)進(jìn)行了重新裝配，確保了所有設(shè)備的運(yùn)行正常。

8、配合教育技術(shù)裝備薄弱學(xué)校改造工程，實(shí)施了“班班通、功能室網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建設(shè)工程”，經(jīng)過一系列規(guī)劃，實(shí)施了施工，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)了信號(hào)的“室室通”，等待“班班通”設(shè)備的安裝到位，即可及時(shí)投入使用。

9、做好了市遠(yuǎn)程教育檢查籌備工作。完成了遠(yuǎn)教迎檢的自查方 案、評(píng)估表、自查報(bào)告的上報(bào)；按要求重新整理了遠(yuǎn)程教育檔案資料；完善了遠(yuǎn)教各項(xiàng)工作。

（二）學(xué)校關(guān)工委工作

1、創(chuàng)建“五好”關(guān)工委，接受市區(qū)關(guān)工委檢查評(píng)比工作。先后根據(jù)要求成立了學(xué)校關(guān)工委組織，更換了校牌、組織和部分制度牌，實(shí)現(xiàn)了“八上墻”和“五有”，完成了考評(píng)細(xì)則、考核推薦表、考核自查報(bào)告以及五老人員花名冊(cè)、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員等資料的上報(bào)，重新整理了學(xué)校關(guān)工委檔案資料。

2、完成本期家長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)工作。參與了家長(zhǎng)培訓(xùn)會(huì)的籌劃，安排，印制了各種表冊(cè)，收集了培訓(xùn)會(huì)的各項(xiàng)資料并存檔。

3、參與區(qū)“中華魂”讀書活動(dòng)。組織進(jìn)行了征文和演講賽，毛彥迪獲得征文優(yōu)秀獎(jiǎng)；孫藝希獲演講二等獎(jiǎng)，并被推送參與了省“中華魂”演講錄像，有望獲得省級(jí)獎(jiǎng)。

盡管教科研做了許多工作，但與一些教科研先進(jìn)單位相比，我們還有很大的差距，還有許多不盡人意的地方，在許多方面還處于摸索甚至起步階段。在以后的工作中，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)我校教科研工作，采取切實(shí)有效的措施，強(qiáng)化教師教科研意識(shí)，為教師開展教科研活動(dòng)創(chuàng)設(shè)更廣闊的空間，同時(shí)努力更新教育觀念，在“比教學(xué)，訪萬家”精神引領(lǐng)下實(shí)施高效課堂教學(xué)，提高學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量。與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，不斷提升我校教科研工作的層次與水平。

漳河中學(xué)教科室 2011年12月26日

第三篇：2007秋教科室工作計(jì)劃

2007年春季是我校研修工作為學(xué)校提高教育質(zhì)量和教師專業(yè)化發(fā)展服務(wù)，并且取得顯著成績(jī)的一年，2007秋教科室工作計(jì)劃。在區(qū)教研室、進(jìn)修校的關(guān)心幫助下，在學(xué)校正確引領(lǐng)下，全體教師工作積極性和團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同發(fā)展意識(shí)普遍高漲；教研組建設(shè)成效顯著，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，在科研、師培、特長(zhǎng)教育、師生競(jìng)教競(jìng)技等方面均取得了喜人成績(jī)，教師團(tuán)隊(duì)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、自覺研修意識(shí)都有了明顯提高。

但是，面向全區(qū)，尤其是城區(qū)學(xué)校教育的發(fā)展，我校教育仍面臨嚴(yán)峻的競(jìng)爭(zhēng)壓力，仍需要從中總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足之處，努力做好校本研修，迎頭趕上。如在“學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展”引領(lǐng)方面，在教師專業(yè)化發(fā)展方面，在實(shí)施課程改革方面，進(jìn)一步提升課堂教學(xué)效益方面都還需要花大力氣，探尋一條適合我校實(shí)際情況的發(fā)展道路。為加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范運(yùn)作，務(wù)求實(shí)效，現(xiàn)根據(jù)綿涪研修（2007）字第12號(hào)、13號(hào)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，對(duì)2007年秋季校本研修工作作如下安排：

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期，學(xué)校研修工作將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)“用心想事，用心謀事，用心做事”，以提升教育質(zhì)量為中心，以深化課改為重點(diǎn)，以抓教研組建設(shè)為契機(jī)，以課題科研為手段，以提升課堂教學(xué)效益為目標(biāo)，以提高教師隊(duì)伍素質(zhì)為根本，落實(shí)創(chuàng)建優(yōu)秀班集體，繼續(xù)按照“鞏固、深化、提高、發(fā)展”的教師教育八字方針，立足教育教學(xué)需要，教師專業(yè)化發(fā)展需要，緊密結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，采取各種措施，努力開創(chuàng)校本研修工作的新局面。

二、工作基本思路和目標(biāo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)研修工作“三大原則”，即堅(jiān)持整體性發(fā)展原則，我校教師人數(shù)較多，教育教學(xué)能力、素質(zhì)參差不齊，學(xué)科不配套，教師整體教育教學(xué)水平的提升與學(xué)校發(fā)展不夠協(xié)調(diào)，本期和今后更長(zhǎng)一段時(shí)間，將由教科室牽頭，積極開展以提高教師教育教學(xué)能力為重點(diǎn)的研修活動(dòng)，最終實(shí)現(xiàn)學(xué)科均衡發(fā)展，教師整體協(xié)同提高，學(xué)科教學(xué)獨(dú)具特色；堅(jiān)持研修一體化原則，以教研組研修、集體備課為主要形式，以“四課”活動(dòng)、課型建設(shè)為主要載體，以案例分析為手段，以小課題研究、問題反思和總結(jié)為主要內(nèi)容，以轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念和行為、提高質(zhì)量為主要目的，實(shí)現(xiàn)校本研修的高效務(wù)實(shí)目的；堅(jiān)持以教育科研為指導(dǎo)的原則，把握教師教育發(fā)展方向，引導(dǎo)教師改革教育工作模式，整合校內(nèi)外教育科研資源，實(shí)現(xiàn)校內(nèi)教育均衡發(fā)展，不斷提高研修活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。在工作中，繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)“三細(xì)（做事細(xì)心、細(xì)致，關(guān)注細(xì)節(jié)）”、“三嚴(yán)（工作嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)肅、嚴(yán)格）”、“三實(shí)（工作踏實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)）”的教學(xué)管理策略。

本期研修工作立足于做好以下幾項(xiàng)工作：①師資隊(duì)伍建設(shè)工作；②課標(biāo)研讀工作；③師德、師能提高工作；④強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)研修；⑤區(qū)級(jí)課題實(shí)驗(yàn)工作；⑥教師個(gè)體小課題研究；⑦探索五種課堂教學(xué)模式（早、晚自習(xí)課教學(xué)模式、新授課教學(xué)模式、復(fù)習(xí)課教學(xué)模式、試卷講評(píng)課教學(xué)模式），提升課堂教學(xué)質(zhì)量；⑧研修文化建設(shè)，逐步形成自主、自覺研修氛圍；⑨教研組建設(shè)，學(xué)校工作計(jì)劃《2007秋教科室工作計(jì)劃》。

通過開展以上九項(xiàng)工作，使校本研修成為教師發(fā)展的助推器，成為學(xué)校進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量的有力保證。

三、具體工作

1、師資隊(duì)伍建設(shè)

①認(rèn)真組織教師參加教學(xué)技能自培自修，組織教師參加新的技能檢測(cè)。力爭(zhēng)人人報(bào)名，人人達(dá)標(biāo)。

②組織開展好“四課”活動(dòng)?！八恼n”活動(dòng)在我校長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成慣例，對(duì)于提高教師的課堂教學(xué)水平具有不可替代的作用。本期將進(jìn)一步加強(qiáng)評(píng)課管理和聽課管理，杜絕評(píng)課流于形式，只說優(yōu)點(diǎn)，不說不足和缺點(diǎn)的做法；聽課節(jié)次嚴(yán)格落實(shí)，記錄詳備，嚴(yán)禁集中在一個(gè)時(shí)段完成聽課學(xué)習(xí)任務(wù)，由教務(wù)處教學(xué)督導(dǎo)室負(fù)責(zé)登記，并納入繼續(xù)教育靈活學(xué)時(shí)審登，凡聽課節(jié)次不足或集中聽課者將予以經(jīng)濟(jì)處理并在期終研修考核中予以扣分?！八恼n”活動(dòng)具體安排見“四課”工作計(jì)劃。新分、新調(diào)教師的見面課在9月21日前完成。

③加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)骨干隊(duì)伍培養(yǎng)力度。為確保教師素質(zhì)的整體提高，將繼續(xù)采取“分類培養(yǎng)、典型示范、骨干先行、整體帶動(dòng)”的思路，促進(jìn)教師整體素質(zhì)、教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高，對(duì)不同層次的骨干教師確立不同的目標(biāo)，采取不同的措施，實(shí)行分層研修，以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo)，期終將評(píng)出優(yōu)秀骨干教師。骨干教師的管理將初步出臺(tái)管理辦法，中、高級(jí)職稱的教師也將納入相應(yīng)管理。

④加強(qiáng)班主任培訓(xùn)工作，創(chuàng)新班主任工作機(jī)制。協(xié)調(diào)、配合政教處做好全校班主任培訓(xùn)工作。強(qiáng)化班主任教育理念更新，抓好案例分析，做好班級(jí)德育小課題研究，探索優(yōu)秀班集體建設(shè)模式。

⑤教師專業(yè)化成長(zhǎng)三年規(guī)劃（2007.9-2010.8）啟動(dòng)，對(duì)教師的成長(zhǎng)規(guī)劃進(jìn)行分類，切實(shí)落實(shí)各層教師的學(xué)期成長(zhǎng)計(jì)劃。

2、繼續(xù)加強(qiáng)課改實(shí)驗(yàn)工作

按照課改的總體精神和思路，突出對(duì)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的根本性變革，建立既具有學(xué)校自身特點(diǎn)，又與國家課程相適應(yīng)的校本課程體系，取得最大化的課堂效益。進(jìn)一步深化課改，更新觀念，在觀念上要進(jìn)一步強(qiáng)化新的教學(xué)質(zhì)量觀、師生觀、評(píng)價(jià)觀，在行動(dòng)上要繼續(xù)實(shí)現(xiàn)“三變五讓”（三變：課堂教學(xué)中要實(shí)現(xiàn)三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮轉(zhuǎn)變，即變注入式教學(xué)為啟發(fā)式教學(xué)、變學(xué)生被動(dòng)聽課為主動(dòng)參與、變單純的知識(shí)傳授為知能并重。五讓：教師在課堂教學(xué)中，能讓學(xué)生觀察的要讓學(xué)生觀察，能讓學(xué)生思考的讓學(xué)生思考，能讓學(xué)生表述的要讓學(xué)生表述，能讓學(xué)生動(dòng)手的要讓學(xué)生動(dòng)手，能讓學(xué)生總結(jié)的要讓學(xué)生總結(jié)）。

①繼續(xù)加強(qiáng)課改工作。各年級(jí)組、教研組要緊緊圍繞新課改這一核心，結(jié)合學(xué)科研修活動(dòng)，開展好新課程研修工作，強(qiáng)化教師新教育理念的建立，強(qiáng)化新課程課堂教學(xué)設(shè)計(jì)。在教學(xué)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在探索中總結(jié)，在創(chuàng)新中發(fā)展，在反思中成長(zhǎng)，并把教學(xué)反思形成制度，納入教學(xué)常規(guī)月檢查，成為課改實(shí)驗(yàn)工作的基本方針。

②利用“四課”活動(dòng)，深化新課程課堂教學(xué)研究活動(dòng)。以課堂研討形式為主，把課改理論轉(zhuǎn)化為課改實(shí)踐，有針對(duì)性地組織教師帶著問題去學(xué)習(xí)、探討，同時(shí)為教師提供一些示范性強(qiáng)，操作性強(qiáng)的教學(xué)案例，努力提高課堂教學(xué)效率。采用教學(xué)圓桌會(huì)議的形式把評(píng)課引向深入。

③研讀新課標(biāo)。各學(xué)科教師，尤其是初三教師，要認(rèn)真研讀課標(biāo)，準(zhǔn)確把握課標(biāo)，在教學(xué)中貫徹落實(shí)課標(biāo)，力爭(zhēng)做到“不走樣，常創(chuàng)新”。重視課堂教學(xué)設(shè)計(jì)：要弄清學(xué)生基礎(chǔ)，明白教學(xué)要點(diǎn)，提升優(yōu)質(zhì)課堂教學(xué)比例。落實(shí)未認(rèn)真準(zhǔn)備的課不上、未細(xì)致思考的問題不提、未認(rèn)真研究的題不做，盡一切可能減少課堂廢語言、廢環(huán)節(jié)。未備課卻上課的視為教學(xué)事故，并與個(gè)人、學(xué)期考核掛鉤。

④引導(dǎo)教師自覺反思教學(xué)，記錄好教師自己在課改過程中的成長(zhǎng)經(jīng)歷。納入學(xué)期個(gè)人研修考核。

⑤盤活骨干教師、中、高級(jí)教師資源，用管理制度切實(shí)引導(dǎo)他們發(fā)揮教學(xué)示范作用。骨干教師要心系教育，胸懷學(xué)生，帶出一個(gè)學(xué)科，帶好一批人。并初步實(shí)施各級(jí)骨干教師工作學(xué)期考核制。

⑥課型研究工作要由教研組長(zhǎng)落實(shí)，分步實(shí)施，集中力量研討出五種課型的基本程式，并在教師的實(shí)踐中加以完善。在期終將評(píng)出先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀教研組。

3、配合教

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第四篇：中學(xué)教科室2012工作計(jì)劃

中學(xué)教科室2012工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

教科室本學(xué)將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想，以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長(zhǎng)為目標(biāo)，以服務(wù)并推進(jìn)學(xué)科基地建設(shè)為中心，以校本教研、校本課程建設(shè)、學(xué)科教研組建設(shè)為立足點(diǎn)有效開展各級(jí)各類活動(dòng)，做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

二、形勢(shì)分析

近年來，全校上下都越來越意識(shí)到立足于學(xué)校實(shí)際的教育教學(xué)科學(xué)研究的重要性，2010年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)“以科學(xué)的教育推動(dòng)教育的科學(xué)”的決心大、信心足，將在往年關(guān)注和重視教育科研的基礎(chǔ)上進(jìn)一步加強(qiáng)教科室的建設(shè)，力求實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)、教育科研、校本課程開發(fā)等各項(xiàng)工作新的突破，讓教科室真正成為學(xué)校教育教學(xué)管理的智囊團(tuán)、教育科研究導(dǎo)路航、教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)、課程開發(fā)管理的服務(wù)站。三年規(guī)劃的制定，給教科研工作明確的導(dǎo)向和目標(biāo)，21個(gè)教研組的全新亮相將成為教科研的中堅(jiān)力量推動(dòng)學(xué)校教科研工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階，同時(shí)也給科室增加新的壓力和任務(wù)。2011年學(xué)校借著市教育局“三年攻堅(jiān)”的契機(jī)，學(xué)科建設(shè)更上一臺(tái)階，語文、外語、政治、地理、生物五個(gè)學(xué)科被確認(rèn)為首批學(xué)科建設(shè)基地。這對(duì)我們來說既是一次機(jī)遇也是一次挑戰(zhàn)。為此我科室全體人員將全力以赴、大膽創(chuàng)新，爭(zhēng)取上新臺(tái)階。

三、工作思路

(一)規(guī)劃先行，努力讓學(xué)校規(guī)劃與個(gè)體發(fā)展方向趨同。

以往教科室的很多工作都是在學(xué)?；蚋弦患?jí)單位的統(tǒng)一要求下展開，教研組及教師的教學(xué)研究活動(dòng)也相應(yīng)的變得被動(dòng)。自上而下指定、安排并靠監(jiān)督檢查、考核評(píng)價(jià)得以維系的教研活動(dòng)和課題研究難免流于形式。因?yàn)?，研究源于問題，問題源于對(duì)教育教學(xué)實(shí)踐的思考，沒有問題就沒有真實(shí)的研究。問題既有普遍存在的共同問題更有一線教師在實(shí)踐中面對(duì)具體的學(xué)情發(fā)現(xiàn)的問題，二者都是我們研究的重點(diǎn)。所以，我們的工作計(jì)劃不能憑空臆斷而應(yīng)先廣泛了解搜集學(xué)校教學(xué)及各學(xué)科教學(xué)一年來存在的主要問題，然后針對(duì)這些問題，科室擬定圍繞何種目標(biāo)采用何種形式開展何種類型的教研活動(dòng)等的計(jì)劃。同時(shí)，我們將以最快的速度，最準(zhǔn)確的信息向教師們傳達(dá)本全國、省、市、校將要組織開展的一些教研活動(dòng)，讓我們的教師根據(jù)個(gè)人意愿和特點(diǎn)早做計(jì)劃和準(zhǔn)備。另外，本學(xué)期末而不是下學(xué)期初，教師應(yīng)該擬定具體的教學(xué)計(jì)劃以及教研計(jì)劃，并自主選定研究過程或成果展示形式及展示時(shí)間，以便教科室做好統(tǒng)籌安排。

（二）落實(shí)常規(guī)，努力讓常規(guī)教研活動(dòng)在教學(xué)實(shí)踐中顯實(shí)效。

1、教研組常規(guī)教研活動(dòng)務(wù)求落到“校本教研、校本教材建設(shè)、課堂教學(xué)研究、高考研究、學(xué)科競(jìng)賽研究”之實(shí)處。常規(guī)教研活動(dòng)要注重實(shí)效，杜絕走過場(chǎng)的形式主義，教研組長(zhǎng)應(yīng)該發(fā)揮核心作用，積極思考和謀劃每一次教研活動(dòng)，認(rèn)真組織和實(shí)施每一次教研活動(dòng)。教科室將加大常規(guī)教研活動(dòng)檢查的力度。

2、課題研究工作將充分發(fā)揮教科室的主導(dǎo)作用和課題研究人員的主體作用。

(1)課題研究將遵循五個(gè)結(jié)合校本教研與社會(huì)化大課題研究相結(jié)合；理論與實(shí)踐相結(jié)合；教研與教學(xué)相結(jié)合；短期小課題研究與長(zhǎng)期大課題研究相結(jié)合；教科室的主導(dǎo)作用與課題研究人員的主體作用相結(jié)合。

(2)校級(jí)課題研究以校本教研為重點(diǎn)

課題內(nèi)容側(cè)重于校本教研，即根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)的需要選定課題進(jìn)行研究。校級(jí)課題研究繼續(xù)提倡“小課題、短周期”模式，要求每個(gè)教研組申報(bào)一個(gè)課題，一學(xué)年結(jié)題，結(jié)題報(bào)告中應(yīng)有研究過程的體會(huì)，有研究成果。校級(jí)課題將作為教研組考核的指標(biāo)之一。

3、合理地安排好“示范課、研究課、匯報(bào)課、競(jìng)賽課、考核課”，盡量發(fā)揮好這些課的促進(jìn)作用。根據(jù)《特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人、市級(jí)骨干教師管理細(xì)則》的要求，每期將安排骨干教師每人上一堂示范課；每個(gè)教研組每期推出一堂全校性的研究課。

4、組織好校本培訓(xùn)和教師的崗位培訓(xùn)工作。這項(xiàng)工作既關(guān)系到教師的專業(yè)成長(zhǎng)，又關(guān)系到教師評(píng)職晉級(jí)的切身利益，具有挑戰(zhàn)性，需要盡心盡力、細(xì)致認(rèn)真，我們有信心將該項(xiàng)工作做好。

（三）管理創(chuàng)新，努力激發(fā)教師終身學(xué)習(xí)、教研結(jié)合的內(nèi)在動(dòng)力。

1、科室工作計(jì)劃公開透明。教科室將2012工作計(jì)劃及主要工作安排通過內(nèi)網(wǎng)發(fā)給每一位教師。讓有心開展教研工作的老師早作準(zhǔn)備。同時(shí)建立公開郵箱鼓勵(lì)教師給科室工作提建議或意見，并對(duì)有積極意義的可操作的舉措給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、為增強(qiáng)校本教研管理的針對(duì)性、實(shí)用性和有效性，更好地發(fā)揮教科室在學(xué)校發(fā)展過程中的積極作用，讓所有教師高度重視教研素質(zhì)的提升，科室準(zhǔn)備起草相關(guān)管理規(guī)定，讓有效的舉措制度化。

2、課題和論文等的管理，化散為整。科室人手有限，事物繁雜，必須科學(xué)籌劃和安排才能高效管理和服務(wù)。為此，我們將一改原來，上傳下達(dá)，反復(fù)傳達(dá)但最終還是零散反饋、拖延遺漏的面貌。努力讓教研團(tuán)體、教師個(gè)人樹立“我對(duì)自己負(fù)責(zé)”而不是“你們得對(duì)我負(fù)責(zé)”的意識(shí)，主動(dòng)關(guān)注學(xué)校教研動(dòng)態(tài)及文件傳達(dá)信息，及時(shí)按要求反饋教研進(jìn)展或成果。如：論文收集、教研成果匯總、課題中期評(píng)估或結(jié)題展示等。變自上而下地被動(dòng)接受或完成為自下而上的主動(dòng)承擔(dān)或申請(qǐng)。

3開發(fā)新形式，搭建更多展示平臺(tái)。本，教科室將開發(fā)各種菜單式講座或課堂。以科室統(tǒng)籌計(jì)劃與教師自愿申報(bào)相結(jié)合，舉辦“民師講壇”系列校內(nèi)公開講座。另外，教師可以根據(jù)自身特點(diǎn)申請(qǐng)教學(xué)風(fēng)格或教學(xué)模式展示或探討空開課。利用校園網(wǎng)，開通并精選優(yōu)秀博客搭建更自由的交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)并適時(shí)邀請(qǐng)專家學(xué)者在線交流討論。征集優(yōu)秀教育教學(xué)論文、案例或敘事作品，以及各種形式的文字創(chuàng)作，邀請(qǐng)專家評(píng)審并修改編著成冊(cè)或推薦發(fā)表、出版。

4、多元評(píng)價(jià)，讓教師各盡其才、百花齊放。我們將在評(píng)選“十佳骨干教師””“十佳青年教師”“十佳教育管理工作者”“十佳服務(wù)職工”的基礎(chǔ)上，追加評(píng)選“優(yōu)秀科研獎(jiǎng)”“讀書人物”，推選打造南方中學(xué)“有效課堂教學(xué)”樣板等。

四、工作目標(biāo)和要求

（一）各教研組常規(guī)教研活動(dòng)工作目標(biāo)和要求

各組教研活動(dòng)要求按質(zhì)按量完成，注重實(shí)效，形成積極學(xué)習(xí)、熱情參與、認(rèn)真研討的教研氛圍，本要求各組進(jìn)行16次組內(nèi)教研活動(dòng)（每?jī)芍芤淮危４篌w安排及要求如下：

1、研討、制定各教研組《工作計(jì)劃》（活動(dòng)次數(shù)為1次）

傳達(dá)學(xué)校第一次教研組長(zhǎng)工作會(huì)議精神；認(rèn)真研究制定教研組工作計(jì)劃，做到計(jì)劃明確細(xì)致、措施能確保計(jì)劃順利實(shí)施，能預(yù)期每一次活動(dòng)的良好效果?！督萄薪M工作計(jì)劃》于開學(xué)第二周內(nèi)交教科室。

2、教材及教法研究（活動(dòng)次數(shù)為6次）

要求認(rèn)真研究教材體系，認(rèn)真研究教法；每一學(xué)科組要結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)研究出適應(yīng)本學(xué)科教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的真實(shí)有效的課堂教學(xué)模式或方法。

3、新課程理論學(xué)習(xí)、教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)（活動(dòng)次數(shù)為2次）

4、說課、聽課與評(píng)課（活動(dòng)次數(shù)為5次）

說課是教研活動(dòng)的一種有效形式，通過“說課”活動(dòng)加強(qiáng)教材研究，鍛煉年青教師駕馭教材的能力。建議每個(gè)教研組安排2至3次組內(nèi)說課活動(dòng)。

上研究課與評(píng)課的基本要求是：教研活動(dòng)時(shí)間全組第一節(jié)課聽研究課，第二節(jié)全組評(píng)課。老教師要指導(dǎo)年青教師如何評(píng)課，每次評(píng)課要求一人做主評(píng)人，建議讓年輕教師多鍛煉，待主評(píng)人評(píng)課后，全組再作補(bǔ)充，形成綜合評(píng)價(jià)意見。

5、校本課程建設(shè)、教材開發(fā)研究（1次）。

建議做好三項(xiàng)工作：（1）加強(qiáng)校本課程建設(shè)的理論學(xué)習(xí)；（2）完善本學(xué)科校本課程開發(fā)計(jì)劃；（3）編寫出校本教材。

6、機(jī)動(dòng)時(shí)間1次。

（二）積極組織、配合五個(gè)學(xué)科基地的相關(guān)活動(dòng)和工作。（機(jī)動(dòng)）

（三）全校性教研活動(dòng)安排和要求

見附表

（四）課題研究和課程開發(fā)

1、做好原有課題的管理、督促和指導(dǎo)工作。重點(diǎn)督促好“十二五課題”的開題工作及校本課題的研究工作。

2、“將學(xué)校教育發(fā)展的共同愿景課程化”是我們本課程開發(fā)、實(shí)施、管理和指導(dǎo)的重心。我們將聘請(qǐng)專家坐鎮(zhèn)指導(dǎo)，集聚學(xué)校的精英深入研究，將學(xué)校的辦學(xué)理念和人才培養(yǎng)特色用校本課程的方式呈現(xiàn)出來。

（五）加強(qiáng)高考研究

1、本教科室仍把對(duì)高三復(fù)習(xí)研究工作作為重點(diǎn)工作之一。加強(qiáng)與高考資料聯(lián)系校的資料交流，并充分利用交流資料進(jìn)行高考研究。

2、做好高考信息的收集與篩選，將結(jié)合去年的成功經(jīng)驗(yàn)，做好具體工作。

（六）做好各種考試的命題工作

提前組織相關(guān)命題人學(xué)習(xí)命題要求，做好相關(guān)的保密工作，并在考試前一周收齊各科命卷，及時(shí)交付教務(wù)科制卷。

(七)加強(qiáng)校際聯(lián)系，整合、利用優(yōu)勢(shì)資源。

四市九校聯(lián)合教研。加強(qiáng)九校在教育教學(xué)管理方面的合作與交流，推動(dòng)高中新課程改革，探索新課程背景下的教育教學(xué)模式，加深兄弟學(xué)校之間的深厚情誼，共同提高各校的教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。2012年要更加加強(qiáng)與外校的交流，與至少10所以上名校建立長(zhǎng)期教學(xué)交流、考試研究、資源共享關(guān)系。

（8）其它事項(xiàng)

1、編印“南中課改”資料。（校本教材、案例、敘事、論文、課堂實(shí)錄、主題班會(huì)、困惑思考、經(jīng)驗(yàn)成果）。

2、積極組織校內(nèi)培訓(xùn)：校本培訓(xùn)、高級(jí)計(jì)算機(jī)過級(jí)培訓(xùn)。

3、組織高中研究性學(xué)習(xí)中期交流展示兩次，結(jié)題展示兩次。

五、全年重點(diǎn)工作安排一覽表

時(shí) 間

工 作 內(nèi) 容

負(fù) 責(zé) 人

1月份

組織期末考試命題工作

1月份

教研組工作考核，總結(jié)一年來的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)

1月份

搜集整理各學(xué)科教學(xué)實(shí)踐中存在的主要問題

1月份

十二五課題開題工作

1月份

學(xué)科基地相關(guān)工作總結(jié)及新學(xué)年工作開展計(jì)劃

2月份

修改完善關(guān)于增強(qiáng)校本教研管理有效性的有關(guān)規(guī)定

2月份

修改完善師徒結(jié)對(duì)相關(guān)管理評(píng)價(jià)規(guī)定

2月份

公布并宣傳本教科研主要活動(dòng)安排

3月份

收集教研組及教師個(gè)人教研計(jì)劃

3月份

統(tǒng)一安排好2012年上學(xué)期骨干教師公開課

3月份

校本教材審評(píng)專題會(huì)議

3月份

教研組長(zhǎng)會(huì)議（布置2012年上學(xué)期工作）

3月份

南方“有效課堂教學(xué)”樣板選評(píng)推廣

4月份

高三高考研討會(huì)

4月份

高二學(xué)業(yè)水平考試研討會(huì)

4月份

組織期中考試命題工作

4月份

“營(yíng)造書香校園”讀書節(jié)系列活動(dòng)

5月份

省教育學(xué)會(huì)、省教科院教學(xué)論文征集

6月份

高中一二年級(jí)研究性學(xué)習(xí)交流、結(jié)題展示

6月份

組織期末考試命題工作

6月份

教研組工作考核總結(jié)

6月份

新課程教育教學(xué)敘事、案例征集

6月份

2012上半年科研成果統(tǒng)計(jì)

7-8月份

暑假教師培訓(xùn)（市級(jí)培訓(xùn)、校級(jí)新教師培訓(xùn)）

9月份

制定教科室2012年下學(xué)期工作計(jì)劃

9月份

教研組長(zhǎng)會(huì)議（布置2012年下學(xué)期工作）

9月份

普通話推廣周系列活動(dòng)

9月份

統(tǒng)一安排好2012年下學(xué)期骨干教師公開課

9月份

省市教育學(xué)會(huì)、繼續(xù)教育學(xué)會(huì)教學(xué)論文征集

10月份

配合學(xué)校做好校級(jí)骨干教師的評(píng)選

10月份

新教師匯報(bào)課

10月份

新老教師師徒結(jié)對(duì)

10月份

省市教育學(xué)會(huì)、繼續(xù)教育學(xué)會(huì)教學(xué)論文征集

11月份

組織期中考試命題工作

11月份

新課程教育教學(xué)敘事、案例征集

12月份

學(xué)科基地相關(guān)活動(dòng)總結(jié)

12月份

十二五課題進(jìn)展反饋督促

12月份

高中研究性學(xué)習(xí)中期交流

12月份

新課程教育教學(xué)敘事、案例評(píng)審，文集編著

12月份

九校聯(lián)考

12月份

工作總結(jié)

12月份

校本培訓(xùn)總結(jié)及公示

12月份

2012全年科研成果統(tǒng)計(jì)

第五篇：中學(xué)教科室工作計(jì)劃

中學(xué)教科室工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)，為教師的成長(zhǎng)服務(wù)”的思想，在縣教科室的指導(dǎo)下，在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，務(wù)實(shí)奮進(jìn)，開拓進(jìn)取，進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面推進(jìn)“科研促進(jìn)質(zhì)量”的科研興教戰(zhàn)略，圍繞學(xué)校提出的工作目標(biāo)，聚焦課堂，研培結(jié)合，以課題研究為載體，著眼于教師綜合素質(zhì)、專業(yè)水平的提高，充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、引領(lǐng)和服務(wù)功能，不斷提高教師的教科研水平，從而推動(dòng)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，全面提高學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。

二、工作目標(biāo)

1.規(guī)范課堂教學(xué)行為，以“小組合作學(xué)習(xí)”和“自主探究學(xué)習(xí)”研究為突破口，積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革，以提高課堂教學(xué)效益為著眼點(diǎn)，突出重點(diǎn)，提高教師課堂教學(xué)水平，努力打造“輕負(fù)高效”課堂。

2.全面推進(jìn)以預(yù)習(xí)、課堂教學(xué)、限時(shí)作業(yè)為重點(diǎn)的教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)過程，有效開展小組合作學(xué)習(xí)，提高課堂教學(xué)效率。

3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與教學(xué)實(shí)踐的聯(lián)系，實(shí)施“教師讀書成長(zhǎng)”工程，促進(jìn)每位教師專業(yè)發(fā)展，提高自我反思、自主發(fā)展、獨(dú)立開展教學(xué)研究的能力，促進(jìn)教師向?qū)W習(xí)型、研究型轉(zhuǎn)變。

4.充分發(fā)揮教科研的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各類課題的管理與調(diào)控，關(guān)注課題研究過程，抓落實(shí)，求實(shí)效，切實(shí)掌控課題研究動(dòng)態(tài)。

5.扎實(shí)開展校本教研。以專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思為重點(diǎn)，深入開展常態(tài)課堂案例研討、教育敘事、教育沙龍等多元化的校本研究活動(dòng)。

6.開展高效課堂研究活動(dòng)。以課堂教學(xué)設(shè)計(jì)為重點(diǎn)，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，努力打造“輕負(fù)高效”的課堂，促進(jìn)學(xué)生全面、自主、合作、和諧、持續(xù)發(fā)展。

三、采取措施

（一）規(guī)范課題管理，突出科研的實(shí)效性

深入開展課題研究，以課題研究為突破口，切實(shí)解決教學(xué)中的疑難問題，推進(jìn)課程改革向縱深發(fā)展，注重課題研究的過程管理和課題成果的推廣，突出科研的實(shí)效性。同時(shí)，做好各種教科研檔案的整理歸檔工作，迎接市教科研樣本校年檢、課題年檢等上級(jí)部門的考核和檢查。

不斷樹立“圍繞教學(xué)搞科研，搞好科研促教學(xué)”的思想，充分發(fā)揮課堂作為課題研究的主陣地的作用，使課題研究做到基于教育教學(xué)，帶著課題進(jìn)行日常的教育教學(xué)工作。本學(xué)期，我們將突出省、市、縣課題研究的常態(tài)化和實(shí)效性，形成以教科室為主導(dǎo)，主持人為中介和橋梁，參與教師為主體的三級(jí)教科研網(wǎng)絡(luò)，踏實(shí)穩(wěn)健地開展研究。

定期對(duì)各級(jí)課題進(jìn)行階段推進(jìn)，檢查落實(shí)研究的進(jìn)展情況，確保課題研究的過程真實(shí)、有效。課題研究的基本內(nèi)容包括理論學(xué)習(xí)、開課研討、階段研究討論等。開展好課題相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)，確保在實(shí)踐中研究，在研究中實(shí)踐，并撰寫階段性研究報(bào)告或課題論文；各課題組要撰寫若干教育敘事或案例，課題論文、案例應(yīng)該是對(duì)這些實(shí)踐活動(dòng)的記錄、反思、概括。各課題組要作好研究實(shí)時(shí)記錄，積累好學(xué)習(xí)文獻(xiàn)、典型課例教案、評(píng)課表及其他相關(guān)活動(dòng)資料。

善于積累各種資料，并能對(duì)原始資料加以積累和提煉，在總結(jié)中做理性思考，在剖析中提升。把教師的課題研究報(bào)告、活動(dòng)方案、個(gè)案分析、研究論文等編入《**教科研》，努力辦好這份刊物，使它成為廣大教師施展才能的舞臺(tái)。積極組織教師的優(yōu)秀論文向市級(jí)以上刊物投稿，精心組織好教師參加各級(jí)各類征文評(píng)比。

（二）加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)

本著年輕教師進(jìn)步大，骨干教師出特色的思想，堅(jiān)持重點(diǎn)培養(yǎng)，普遍提高的原則，對(duì)教師進(jìn)行分層培養(yǎng)。建立“以校為本”的教研機(jī)制，引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中實(shí)踐、在實(shí)踐中反思、在反思中提高。著力構(gòu)建校本交流平臺(tái)，積極推進(jìn)校本研究，打造教師專業(yè)成長(zhǎng)之路。

1.讀書反思提升

營(yíng)造學(xué)習(xí)化環(huán)境，建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理的科研型教師隊(duì)伍。繼續(xù)實(shí)施“教師讀書成長(zhǎng)”工程。堅(jiān)持“四個(gè)為主、四個(gè)結(jié)合”的讀書策略：學(xué)習(xí)內(nèi)容以學(xué)習(xí)教育名著和新課程理論為主，與博覽群書相結(jié)合；學(xué)習(xí)形式以個(gè)人自學(xué)為主，與集體學(xué)習(xí)結(jié)合；學(xué)習(xí)時(shí)間以業(yè)余為主，與課余學(xué)習(xí)相結(jié)合；考核結(jié)果以理論指導(dǎo)實(shí)踐為主，與檢查交流讀書筆記和讀后感相結(jié)合，鼓勵(lì)教師廣聞博覽。學(xué)校將把讀書活動(dòng)列入教師專業(yè)發(fā)展考核及常規(guī)檢查中，學(xué)習(xí)時(shí)間15周，每周一次，學(xué)習(xí)內(nèi)容自主安排，但必須摘自教育名著、教育教學(xué)類期刊。同時(shí)，教科室關(guān)注現(xiàn)有的主要教育教學(xué)刊物，收集先進(jìn)的教育理論文章，匯編成《教科研文摘》發(fā)給教師，為大家的學(xué)習(xí)提供方便，從而促進(jìn)教育教學(xué)觀念的更新，提高教師的教科研水平。本學(xué)期將舉行讀書交流活動(dòng)，以便評(píng)價(jià)老師們讀書效果。

2.專家引領(lǐng)輻射

一方面提倡教師從專業(yè)報(bào)刊及互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教學(xué)思想，積極參加各級(jí)的教研活動(dòng)，并將活動(dòng)中的先進(jìn)理念和操作方法帶回來，和大家進(jìn)行共享。另一方面我們將采用觀看錄像、邀請(qǐng)專家進(jìn)學(xué)校作專題講座，為本校課題研究工作提供指導(dǎo)，促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。本學(xué)期將通過名師引領(lǐng)、課堂示范、專題研討等方式搭建有效的教科研交流平臺(tái)。認(rèn)真參加鎮(zhèn)、縣教研活動(dòng)，所有教師要按時(shí)參加相關(guān)學(xué)科的活動(dòng)。如有事不能參加，必須提前請(qǐng)假，寫好請(qǐng)假條。

3.扎實(shí)開展校本教研

認(rèn)真研究探討課改中出現(xiàn)疑難問題的原因及解決問題的策略，使教研組、備課組在學(xué)科建設(shè)、課題研究等方面發(fā)揮更大的作用。密切教研活動(dòng)與課題研究的聯(lián)系，使科研進(jìn)一步貼近教學(xué)，甚至融于教學(xué)，更好地為教育教學(xué)服務(wù)。教研組活動(dòng)各學(xué)科每周都要正常開展。每周開課，初

一、初

二、初三輪流開課，各學(xué)科盡可能圍繞各學(xué)科的課題開展研究型開課活動(dòng)。具體安排如下：

周次3、7、13、164、8、14、175、9、15、18

初一語文、地/生數(shù)學(xué)、政/史英語、體/藝

初二數(shù)學(xué)、政/史英語、物理語文、地/生

初三英語、物理語文、化學(xué)數(shù)學(xué)、政/史

開課后，教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng)要將開課教師開課的教案和課件的紙質(zhì)文件以及評(píng)課表和評(píng)課記錄交至教科室歸檔。同時(shí)，開課教師將開課的教案和課件的電子文檔發(fā)至學(xué)校信息中心。每周一，教科室將把上周開課教師的開課證明和下周的開課通知單發(fā)給年級(jí)負(fù)責(zé)人。

4.支持教師互助學(xué)習(xí)

抓好“一人學(xué)習(xí)，眾人受益”式培訓(xùn)。骨干教師或青年優(yōu)秀教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)考察，回校歸來要寫學(xué)習(xí)匯報(bào)材料，并利用校本培訓(xùn)時(shí)間對(duì)全員教師進(jìn)行培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)精神，產(chǎn)生一人學(xué)習(xí)，多人受益的效應(yīng)。充分發(fā)揮學(xué)校的“師徒”結(jié)對(duì)作用，舉行新一輪師徒結(jié)對(duì)儀式，并加強(qiáng)師徒開展活動(dòng)的過程管理，完善師徒工作常規(guī)制度和師徒結(jié)對(duì)考核制度。深入開展中青年教師學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)，擬舉辦一次圍繞課程改革的主題沙龍活動(dòng)，并邀請(qǐng)兄弟學(xué)校教師一起參加，從而更深入地把握課程改革的內(nèi)涵。

（三）進(jìn)一步完善教科研機(jī)制

教科研是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作。要使這項(xiàng)工作逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、系列化，就必須在實(shí)踐中逐步探索，積累經(jīng)驗(yàn)，不斷調(diào)整，充實(shí)內(nèi)容，進(jìn)一步完善教科研機(jī)制。

1.各項(xiàng)活動(dòng)統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，列出負(fù)責(zé)人、內(nèi)容、時(shí)間、形式，及早公布，使活動(dòng)明確有序，進(jìn)展順利。

2.建立考核與獎(jiǎng)懲制度，以調(diào)動(dòng)教師的積極性。教科室開展的各項(xiàng)活動(dòng)將納入對(duì)教師及教研組、備課組的考核，評(píng)選“優(yōu)秀教研組長(zhǎng)”，優(yōu)秀備課組長(zhǎng)”。

3.鼓勵(lì)教師積極參與課題研究。學(xué)期末，參考課題研究、論文發(fā)表、沙龍活動(dòng)情況等，評(píng)選“教科研先進(jìn)個(gè)人”。

四、具體工作安排

9月份：

1.制定學(xué)校本學(xué)期教科室工作計(jì)劃。

2.合理安排本學(xué)期靜校教研活動(dòng)計(jì)劃。

3.研究確定學(xué)科教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)。

4.召開教研組、備課組工作會(huì)議，討論其工作計(jì)劃的制定。

5.發(fā)放教研組、備課組、個(gè)人工作計(jì)劃表，指導(dǎo)填寫并收取歸檔。

6.靜校教研：集體備課，提前備兩個(gè)星期的課。

7.開展開課、觀課、議課、評(píng)課工作。

8.開展讀書節(jié)活動(dòng)。

10月份：

1.教研組、備課組活動(dòng)資料展評(píng)。

2.與外校進(jìn)行教學(xué)研究交流活動(dòng)。

3.做好《教科研文摘》的編輯工作。

4.課題研究過程資料檢查。

5.舉辦教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比活動(dòng)。

11月份：

1.案例研究交流會(huì)。

2.讀書筆記檢查。

3.以課程改革為主題的中青年教師學(xué)術(shù)沙龍活動(dòng)。

4.進(jìn)行論文評(píng)比活動(dòng)。

5.完成各課題研究階段總結(jié)。

12月份：

1.參加市教科研樣本校、課題年檢。

2.編輯《**教科研》。

3.完成教科研工作總結(jié)。

4.各課題組匯總上交各種材料，教科室進(jìn)行資料歸檔。

5.對(duì)全校教師進(jìn)行教科工作考核。

6.評(píng)選“優(yōu)秀教研組”、“優(yōu)秀備課組”、“教科研先進(jìn)個(gè)人”，對(duì)評(píng)出的先進(jìn)集體及個(gè)人進(jìn)行表彰。

以上工作內(nèi)容將在實(shí)施過程中進(jìn)一步充實(shí)和完善。