第一篇：教研工作總結(jié)01

教研工作總結(jié)0

1在08-09學(xué)年度，我片區(qū)教研工作在縣教研室的領(lǐng)導(dǎo)下，本著為我片教師提供初中語(yǔ)文教學(xué)研究平臺(tái)，提高片內(nèi)語(yǔ)文教師的教育教學(xué)水平，增強(qiáng)片內(nèi)教師的教育教學(xué)能力，進(jìn)而促進(jìn)我片區(qū)語(yǔ)文教育教學(xué)成績(jī)的提高為目的，開展了一系列教學(xué)研究活動(dòng)，做了一些工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、重新建立和完善我片內(nèi)語(yǔ)文教師的信息，健全了我片內(nèi)教研組織網(wǎng)絡(luò)。由于調(diào)動(dòng)因素，我片內(nèi)部分語(yǔ)文教師信息有所改變，同時(shí)我片各校語(yǔ)文教研組長(zhǎng)也有所變動(dòng)，為此，我片重新整理了片內(nèi)語(yǔ)文教師信息，以各校語(yǔ)文教研組長(zhǎng)為骨干，健全了教研網(wǎng)絡(luò)；這樣有利于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)我片教師，并為之合理提供語(yǔ)文教學(xué)研究平臺(tái)，促進(jìn)片內(nèi)教師的成長(zhǎng)和提高。

二、定期召開了片區(qū)內(nèi)教研工作例會(huì)。在2008年9月，我片充分利用縣上送教下鄉(xiāng)到玄灘鎮(zhèn)中的機(jī)會(huì)，組織我片內(nèi)語(yǔ)文教研組長(zhǎng)，召開了學(xué)年工作例會(huì)，總結(jié)了上學(xué)年片內(nèi)教研進(jìn)步與不足之處，商議并確定了本學(xué)年片區(qū)教研工作內(nèi)容和方式。同時(shí)通過(guò)電話或網(wǎng)絡(luò)方式，定期或不定期與片內(nèi)各校語(yǔ)文教研組長(zhǎng)研討和完善階段性片區(qū)內(nèi)的語(yǔ)文教研工作。

三、構(gòu)建了校際交流的平臺(tái)。

1.以各校語(yǔ)文教研組長(zhǎng)為負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步維護(hù)好片區(qū)內(nèi)建立的公共郵箱，定期在學(xué)月、半期和期未組織交流各校測(cè)試題；通過(guò)交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互彌補(bǔ)，進(jìn)而調(diào)整各校語(yǔ)文教師的教學(xué)方向，準(zhǔn)確把握測(cè)試學(xué)生能力和水平的考題。

2.建立并維護(hù)好了玄灘片區(qū)的初中語(yǔ)文教學(xué)博客。為發(fā)揮我片語(yǔ)文教師的主動(dòng)參與精神，我片的語(yǔ)文教學(xué)博客讓我片的每位教師都知道博客管理密碼，使之都成為博客管理的主人，引導(dǎo)片區(qū)語(yǔ)文教師積極交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。在博客中，已有我片各校教師教育教學(xué)心得，有片內(nèi)教研活動(dòng)安排，有優(yōu)秀的案例及文章等。

四、開展了有主題的教學(xué)研究活動(dòng)。2009年5月，我片在毗盧鎮(zhèn)中開展了以九年級(jí)為主的初中文學(xué)作品復(fù)習(xí)（散文為主）和詩(shī)歌復(fù)習(xí)研討會(huì)，在這次研討會(huì)中，共有片內(nèi)近二十余名教師參加，來(lái)自玄灘鎮(zhèn)中的毛啟芳老師、馬溪學(xué)校的熊永平老師及毗盧學(xué)校的康剛友老師為參會(huì)的老師上了三節(jié)觀摩課，課后教師就九年級(jí)的后期復(fù)習(xí)特別是復(fù)習(xí)難點(diǎn)散文及詩(shī)歌的復(fù)習(xí)進(jìn)行了卓有成效的討論和交流，各校教研組長(zhǎng)還就本校的九年級(jí)復(fù)習(xí)進(jìn)程和方法進(jìn)行了研討。本次

活動(dòng)開展較為氣氛融洽、活躍、有成效，為我片內(nèi)九年級(jí)語(yǔ)文畢業(yè)成績(jī)的提高起到了一定的作用。

通過(guò)本學(xué)年度片區(qū)教研工作的開展，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但更有諸多不足：如片內(nèi)教研形式創(chuàng)新力度還不夠；為增強(qiáng)活動(dòng)的實(shí)效時(shí)，組織活動(dòng)過(guò)程還欠嚴(yán)密；校際間的聯(lián)絡(luò)還缺乏實(shí)效且不夠緊密；由于校域問(wèn)題片區(qū)內(nèi)青年教師培養(yǎng)力度不夠；怎樣調(diào)動(dòng)教師主動(dòng)并積極參與片內(nèi)的各項(xiàng)內(nèi)容等。但我們相信，有上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，有各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力的支持，有我片內(nèi)語(yǔ)文教師的對(duì)語(yǔ)文教育教學(xué)的熱愛和團(tuán)隊(duì)精神，我們的工作會(huì)有更大的進(jìn)步。

第二篇：英語(yǔ)教研工作總結(jié)01[小編推薦]

英語(yǔ)教研組工作總結(jié)

回顧本學(xué)期，浦市中學(xué)英語(yǔ)教研組在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家九年義務(wù)教育教學(xué)內(nèi)容，結(jié)合我校辦學(xué)特色和實(shí)際情況，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，學(xué)校英語(yǔ)教學(xué)教研工作再上新臺(tái)階，有力地推動(dòng)了素質(zhì)教育的發(fā)展?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)常規(guī)管理，制定教研計(jì)劃

加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，是落實(shí)教學(xué)計(jì)劃的根本保證。首先，本學(xué)期來(lái)，我們始終認(rèn)真落實(shí)《教學(xué)常規(guī)》中的各項(xiàng)規(guī)定，按照各項(xiàng)規(guī)定組織教學(xué)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。一是認(rèn)真組織英語(yǔ)組的教師按照要求認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，并堅(jiān)持不定期集體備課制度，堅(jiān)持期中期末檢查制度，加強(qiáng)過(guò)程管理。同時(shí)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)聽課，任課教師隨堂聽課，評(píng)課制度，提高了英語(yǔ)教研組的教學(xué)水平；二是按質(zhì)按量布置和批改作業(yè)，開展課外輔導(dǎo)活動(dòng)。其次，在每學(xué)期的開學(xué)初，我們教研組認(rèn)真制定了教學(xué)教研工作計(jì)劃，確保了教學(xué)教研工作有序開展。

二、提高教師素質(zhì)，改進(jìn)教學(xué)方式

要提高英語(yǔ)教育教學(xué)質(zhì)量，教師是關(guān)鍵。我們教研組注重提高教師素質(zhì)的培養(yǎng)和不斷改進(jìn)教學(xué)方式。新時(shí)期的英語(yǔ)教學(xué)要求教師不但要有先進(jìn)的教育觀念，而且還要有較高的理論水平，有駕馭課堂的藝術(shù)，能夠掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，能夠使用和制作課件，能夠利用網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行探究性學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)代化教育需要。所以在我們英語(yǔ)組教學(xué)中，我們不但要求教師們加強(qiáng)理論也業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，還要求中青年教師要自己不斷學(xué)習(xí)使用先進(jìn)教學(xué)教具，先進(jìn)教學(xué)方式。現(xiàn)在，在我們組已經(jīng)掀起了學(xué)習(xí)使用現(xiàn)代教學(xué)教具熱潮，教學(xué)效果和成績(jī)得到了校領(lǐng)導(dǎo)和教師們的一致好評(píng)。

三、實(shí)抓課堂教學(xué)，促進(jìn)教學(xué)改革

課堂教學(xué)是一個(gè)教師完成教學(xué)任務(wù)的關(guān)鍵，我們注重加強(qiáng)教師對(duì)課堂教學(xué)的研究。我們主要通過(guò)以下幾種措施來(lái)促進(jìn)課堂教學(xué)的改革：①落實(shí)好新大綱精神，用好新教材。學(xué)期初，我們對(duì)各年級(jí)教師進(jìn)行了大綱教材培訓(xùn)，與老師們研究大綱，教材，使教師對(duì)本學(xué)期的教學(xué)做的心中有數(shù)，有利于教師制定教學(xué)計(jì)劃。②開展集體備課活動(dòng)。每周各年級(jí)任課教師組織集體備課（學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分組參加），集體備課采用說(shuō)課的方式，內(nèi)容為下一周的教學(xué)內(nèi)容，同級(jí)部的老師每人主講一部分內(nèi)容，之后，大家共同討論定出教學(xué)思路，探討教學(xué)方法。在這種方式下，培養(yǎng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)英語(yǔ)興趣，在期中和期末的教學(xué)教過(guò)檢測(cè)中，人平均分值增0.08分。③開展課堂教學(xué)研討活動(dòng)。我們主要從這三方面做：一是采用推門聽課的方式，各個(gè)任課教師只要愿意都可以隨時(shí)隨地去聽其他老師的課，并且可與教師個(gè)別談教學(xué)方法研究教學(xué)規(guī)律；二是采用觀摩研討的方式，每年級(jí)挑選一名優(yōu)秀教師精心準(zhǔn)備一堂課，分年級(jí)進(jìn)行觀摩研討，并邀請(qǐng)主管教學(xué)的領(lǐng)

導(dǎo)一塊參加，對(duì)其課堂教學(xué)進(jìn)行評(píng)價(jià)，與廣大教師定出教學(xué)思路及教學(xué)模式；三是快速做出教學(xué)反饋，每個(gè)教師對(duì)自己聽的課堂做一個(gè)詳細(xì)的總結(jié)，并提出自己的見解和反思反省，上交教研組，并在實(shí)際的教學(xué)教研課堂中改進(jìn)教學(xué)方法。

五、推進(jìn)課題實(shí)驗(yàn)，研究成果顯著

以科研為先導(dǎo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，是實(shí)現(xiàn)教育創(chuàng)新的必由之路。我們英語(yǔ)教研組的所有教師已達(dá)成共識(shí)。教育變革需要教育科研，在學(xué)校開展教育科學(xué)研究是教育發(fā)展的必然要求。本學(xué)期來(lái)，我們英語(yǔ)教研組發(fā)動(dòng)和組織了教師積極開展教科研活動(dòng)，選擇了兩個(gè)課題進(jìn)行了調(diào)查研究，取得了一定的進(jìn)展和成績(jī)。一是“綜合運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段”課題的實(shí)驗(yàn)有了新進(jìn)展 ；二是“素質(zhì)教育評(píng)價(jià)”實(shí)驗(yàn)，取得了階段性實(shí)驗(yàn)成果。

總之，一學(xué)期來(lái)的教學(xué)教研工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在著不足。有的教研計(jì)劃不能很好地落實(shí)，還需要在今后的工作中協(xié)調(diào)安排好，以保證教育教學(xué)工作扎實(shí)有效地進(jìn)行。

第三篇：2014年01教研工作計(jì)劃

安順開發(fā)區(qū)三聯(lián)學(xué)校2013-1014學(xué)第二學(xué)期

教 研 工 作 計(jì) 劃

一、指導(dǎo)思想。

認(rèn)真貫徹落實(shí)三聯(lián)教育集團(tuán)2014年教育工作會(huì)議精神，以開發(fā)區(qū)《關(guān)于推進(jìn)課堂教學(xué)改革、構(gòu)建有效課堂的指導(dǎo)意見》，和《減負(fù)、高效、提質(zhì)示范校實(shí)施方案》為指導(dǎo)，堅(jiān)持以新的課程理念為方向，以提高教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，以提升教師的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平為目標(biāo)，以全面促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)為宗旨，加快素質(zhì)教育和課程改革進(jìn)程，繼續(xù)推動(dòng)我校課程改革目標(biāo)的全面落實(shí)，引導(dǎo)教師緊緊圍繞新課程改革，深入開展教學(xué)研究活動(dòng)，追求課堂教學(xué)效益的最大化，努力打造有效課堂和高效課堂，千方百計(jì)提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、組織機(jī)構(gòu)。

組長(zhǎng)：方緒良

副組長(zhǎng)：許昌平

成員： 程琰趙亞麗鄒卓明黃 紅雷 紅譚淑君

三、工作目標(biāo)。

以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，全面深化課程改革，深入開展教育科研，扎實(shí)推進(jìn)校本研修，全面提升教師教學(xué)理論水平，實(shí)現(xiàn)教育觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。切實(shí)解決教師在教學(xué)中遇到的問(wèn)題和困惑，提升教師駕馭課堂的能力，努力打造有效課堂和高效課堂，努力創(chuàng)建我校教學(xué)特色，提高辦學(xué)效益。

四、工作重點(diǎn)與措施

加強(qiáng)對(duì)新課標(biāo)下課堂教學(xué)改革的研究，不斷推動(dòng)我校的教學(xué)質(zhì)量的持續(xù)提高。扎扎實(shí)實(shí)開展教學(xué)管理工作研究，提升我校的教學(xué)管理水平，向教研要質(zhì)量。

1、更新教育觀念，提高教師素質(zhì)。

提高教師素質(zhì)，首先是教師教育觀念的轉(zhuǎn)變，思想認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變，其次才能推動(dòng)教學(xué)研究活動(dòng)持續(xù)的發(fā)展。無(wú)論是青年教師，中年教師，還是老教師都必須更新教育教學(xué)理念，改革教學(xué)手段，探討教學(xué)的新方法。加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng)，提升教師綜合素質(zhì)。學(xué)校從每個(gè)學(xué)科中選出1——2名教育教學(xué)理念新，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，綜合素質(zhì)過(guò)硬的教師作為學(xué)科帶頭人，讓他們發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，通過(guò)他們給教師們上示范課，展示課，推動(dòng)觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)學(xué)校骨干教師的持續(xù)成長(zhǎng)。

結(jié)合“十二五”繼續(xù)教育工程，強(qiáng)化教師崗位培訓(xùn)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)，促進(jìn)教師由無(wú)效課堂向有效課堂轉(zhuǎn)變；由低效課堂向高效課堂轉(zhuǎn)變；由傳統(tǒng)型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，由經(jīng)驗(yàn)型向科研型轉(zhuǎn)變。做到有效備課、有效上課、有效作業(yè)、有效輔導(dǎo)、有效評(píng)價(jià)。

2、加強(qiáng)校本科研，探討教學(xué)模式。

認(rèn)真貫徹落實(shí)開發(fā)區(qū)《關(guān)于推進(jìn)課堂教學(xué)改革、構(gòu)建有效課堂的指導(dǎo)意見》{2013}10號(hào)文件精神，按照開發(fā)區(qū)實(shí)施方案，充分利用學(xué)?，F(xiàn)有的師資力量，以教研組為基礎(chǔ)，開展“課堂教學(xué)模式”的研究。充分學(xué)習(xí)和借鑒外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極探索適合我校特點(diǎn)的教學(xué)模式。從杜郎口的“336”模式，昌樂(lè)二中的“271”模式、洋思的“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練” 等模式中汲取好的做法，結(jié)合我校學(xué)生實(shí)際，老師實(shí)際，探索適合我校發(fā)展的教學(xué)模式，努力打造自己的品牌特色。

加大學(xué)科教學(xué)滲透法制教育工作的研究力度，把握學(xué)科特點(diǎn)，掌握滲透點(diǎn)，根據(jù)不同課型，不同內(nèi)容，有機(jī)滲透。教研組要加強(qiáng)教研、指導(dǎo)，防止把法制滲透上成了法制課。

學(xué)校擬定的校本科研課題是“合作學(xué)習(xí)在課堂教學(xué)中的實(shí)踐研究”，各教研組要結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)，組織開展研究活動(dòng)。同時(shí)，要有選擇的組織教師開展“素質(zhì)教育”十種新課型的教學(xué)研究活動(dòng)：“一是以探究為主導(dǎo)的課型；二是以合作為主導(dǎo)的課型；三是以對(duì)話為主導(dǎo)的課型；四是以體驗(yàn)為主導(dǎo)的課型；五是以生成為主導(dǎo)的課型；六是以活動(dòng)為主導(dǎo)的課型；七是以創(chuàng)新為主導(dǎo)的課型；八是以問(wèn)題為主導(dǎo)的課型；九是以自主建構(gòu)為主導(dǎo)的課型；十是以主題整合為主導(dǎo)的課型”。增強(qiáng)教師的課改意識(shí)。

3、注重過(guò)程管理，規(guī)范教學(xué)行為。

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)措施。在學(xué)校教研領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，制定教科研制度和具體管理辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行。堅(jiān)持每大周教研理論學(xué)習(xí)（業(yè)務(wù)培訓(xùn)）不少于1次，學(xué)科教研組每學(xué)期開展教學(xué)研究活動(dòng)不少于8次，并做好教研記錄和資料收集。

狠抓教學(xué)常規(guī)的過(guò)程管理，規(guī)范教學(xué)行為。充分發(fā)揮教務(wù)處指導(dǎo)、服務(wù)、督查的功能，認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)各環(huán)節(jié)（備課、授課、課后反思、作業(yè)批改、補(bǔ)差與提高等）的要求，堅(jiān)持做到教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體，訓(xùn)練為主線，思維為核心，能力為目標(biāo)的教學(xué)原則，大力推行課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)的有效性。嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)的督查、監(jiān)控的力度，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)看課、查課、巡課制度，加大對(duì)課堂教學(xué)的量化考評(píng)，切實(shí)提高課堂教學(xué)效率。

4、改革評(píng)價(jià)制度，促進(jìn)教師發(fā)展。

我們以實(shí)施素質(zhì)教育為宗旨，以促進(jìn)人的全面發(fā)展為抓手，努力探索適合新時(shí)代發(fā)展要求、促進(jìn)教師素質(zhì)不斷提高的評(píng)價(jià)體系。引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，逐步對(duì)每一個(gè)年級(jí)、每一個(gè)學(xué)科的教育教學(xué)質(zhì)量細(xì)化，制定具體的考核指標(biāo)。同時(shí)，強(qiáng)調(diào)教師分析與反思自己的教學(xué)方式，建立以教師自評(píng)為主，校長(zhǎng)、教務(wù)處、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)制度，不斷提高教學(xué)水平。

5、認(rèn)真開展集體備課、講課、說(shuō)課、評(píng)課活動(dòng)。

每位教師要認(rèn)真落實(shí)開發(fā)區(qū)教育局提出的“六認(rèn)真”。備課重點(diǎn)是備課標(biāo)、備教材、備教法、備學(xué)生。開展人人講過(guò)關(guān)課，骨干教師講示范課、展示課，中青年教師講公開課，新教師講入門課活動(dòng)；開展以老帶新活動(dòng)；開展說(shuō)課標(biāo)、說(shuō)教材活動(dòng)；認(rèn)真開展聽課活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于40節(jié)，教研組長(zhǎng)聽課不少于30節(jié)，教師聽課不少于20節(jié)。不斷推進(jìn)教學(xué)改革，提高課程實(shí)施的水平。各教研組在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，根據(jù)新課程的要求，隨時(shí)就教材和教法進(jìn)行教研，找出解決疑難點(diǎn)重點(diǎn)的有效方法。通過(guò)聽課，說(shuō)課、評(píng)課，取長(zhǎng)補(bǔ)短，達(dá)到共同發(fā)展。

6、加強(qiáng)畢業(yè)班教學(xué)研究，提高教學(xué)質(zhì)量。

認(rèn)真研究九年級(jí)、六年級(jí)的復(fù)習(xí)備考工作，組織任課教師要認(rèn)真分析、解讀安順市中考提綱，把握中考（初考）命題的變化趨勢(shì)，熟悉近幾年來(lái)的命題要求及范圍，明確學(xué)生考試的具體要求。認(rèn)真做好薄弱學(xué)科的補(bǔ)差工作，特別是優(yōu)生補(bǔ)缺工作。積極倡導(dǎo)四個(gè)有效，即有效課堂、有效研究、有效訓(xùn)練、有效輔導(dǎo)。有的放矢的抓好復(fù)習(xí)備考工作，確保完成學(xué)校提出的各項(xiàng)指標(biāo)。

五、分月安排。

2月：

1、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)：請(qǐng)總部丁教授講座。

2、制定學(xué)校教研工作計(jì)劃。

3、召開教研組長(zhǎng)會(huì)議，研究本學(xué)期教學(xué)、教研工作。各教研組上交教研工作計(jì)劃。

4、召開九年級(jí)、六年級(jí)科任教師會(huì)議，確定2014年中考、初考目標(biāo)。3月：

1、啟動(dòng)人人講過(guò)關(guān)課。

2、教研組上交教研工作計(jì)劃。

3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)新課標(biāo)。

4、教研組：?jiǎn)?dòng)“課堂教學(xué)模式教研”工作。

5、開展聽課、評(píng)課活動(dòng)：鄒卓明語(yǔ)文課、趙良麗英語(yǔ)課、郭自力數(shù)學(xué)課、魯智慧語(yǔ)文課；趙亞麗數(shù)學(xué)課、譚淑君音樂(lè)課。

6、教務(wù)處教學(xué)常規(guī)月查。

7、組織月考。

4月：

1、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)：探索我校課堂模式，研究如何構(gòu)建有效、高效課堂。

2、期中考試，閱卷、統(tǒng)分、質(zhì)量分析。

3、開展聽課活動(dòng)：劉詠虹英語(yǔ)課；趙良麗英語(yǔ)課；程琰語(yǔ)文課；劉珊數(shù)學(xué)課；殷艷萍數(shù)學(xué)課；嚴(yán)憲菊語(yǔ)文課；肖芳語(yǔ)文課。

4、小學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)競(jìng)賽。中小學(xué)語(yǔ)文朗讀比賽。

5、召開九年級(jí)科任教師，組織體育中考。

6、教務(wù)處常規(guī)月查并通報(bào)。

5月：

1、第二次月考（12月2——3日）及質(zhì)量分析。

2、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各教研組匯報(bào)課堂教學(xué)模式教研開展情況。

3、開展聽課活動(dòng)：潘永平信息課；韋凱語(yǔ)文課；楊紅翠數(shù)學(xué)課；彭紅玉英語(yǔ)課、王躍輝英語(yǔ)課；劉義兵數(shù)學(xué)課。

4、學(xué)生優(yōu)秀作業(yè)展評(píng)。

5、教務(wù)處常規(guī)月查并通報(bào)。

6月：

1、組織九年級(jí)中考、組織六年級(jí)初考。

2、開展聽課活動(dòng)：唐佩芝歷史課。張健語(yǔ)文課、何先權(quán)數(shù)學(xué)課、矣會(huì)萍英語(yǔ)課、？品德課、？體育課。

3、教研組：如何抓好復(fù)習(xí)備考工作。

3、教師培訓(xùn)。

4、月查并通報(bào)。

7月：

1、非畢業(yè)班期末考試，評(píng)卷、統(tǒng)分、上交質(zhì)量分析，各班上交學(xué)生分?jǐn)?shù)。學(xué)校統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)并報(bào)開發(fā)區(qū)教育局。

2、各種教學(xué)資料歸檔。

3、教研組：總結(jié)課堂教學(xué)模式成果。（各教研組形成書面總結(jié)）

4、教研組上交教研工作總結(jié)和活動(dòng)記載。教務(wù)處上交教務(wù)處教研工作總結(jié)。

安順開發(fā)區(qū)三聯(lián)學(xué)校教務(wù)處

2014.1.15.

第四篇：01工作總結(jié)樣稿

無(wú)錫市疾病預(yù)防控制中心 2007工作總結(jié)

2007年，是無(wú)錫市疾控中心現(xiàn)代化建設(shè)取得跨越式發(fā)展的一年。圍繞打造現(xiàn)代化疾控中心的總體工作目標(biāo)，中心堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)疾控工作全局，繼續(xù)加強(qiáng)疾控中心的能力建設(shè)，加強(qiáng)和提高職工崗位操作能力，干部創(chuàng)新協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌指導(dǎo)能力。同時(shí)，為適應(yīng)現(xiàn)代化管理和社會(huì)公共衛(wèi)生服務(wù)需求，在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行重新調(diào)整，在管理機(jī)制上積極創(chuàng)新，進(jìn)一步促進(jìn)了中心技術(shù)能力、業(yè)務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的不斷提升和全市疾病預(yù)防控制工作的規(guī)范運(yùn)行。2007年主要工作情況匯報(bào)如下：

一、順利完成新中心搬遷，進(jìn)一步強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作

市疾控中心新大樓竣工后，為積極做好搬遷和啟用工作，中心制訂了周密的搬遷方案和工作計(jì)劃，分工到人，責(zé)任明確，認(rèn)真做好各項(xiàng)搬遷準(zhǔn)備工作。經(jīng)過(guò)近2周的緊張運(yùn)作，順利完成了中心搬遷任務(wù)，并達(dá)到了搬遷方案提出的“精心組織、責(zé)任落實(shí)、搬遷有序、物品不少、儀器不損、工作不?！钡囊?。新大樓啟用后，通過(guò)制訂和實(shí)施員工行為規(guī)范、加強(qiáng)辦公信息化和智能化管理手段，實(shí)行了后勤管理社會(huì)化等一系列運(yùn)行機(jī)制上的改革創(chuàng)新，在較短時(shí)間內(nèi)使中心各項(xiàng)工作步入正常軌道。

為適應(yīng)新的辦公條件和現(xiàn)代化管理理念，以精簡(jiǎn)高效為原則，對(duì)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)臵作了較大調(diào)整，將原16個(gè)科室優(yōu)化整合為9部、1辦、1分中心，以實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化和合理利用。實(shí)行了真正意義上的干部競(jìng)聘上崗和員工的“雙向選擇、兩級(jí)聘任”的全員聘任制，中層干部按規(guī)定程序全部重新通過(guò)競(jìng)聘上崗，共聘任中層干部31名，較上減少24.39％。為解決中心業(yè)務(wù)技術(shù)人員短缺的矛盾，尤其是美沙酮門診、12320公共衛(wèi)生公益電話等公共衛(wèi)生服務(wù)崗位人員缺乏，中心積極嘗試了政府購(gòu)買公共衛(wèi)生服務(wù)崗位的新的用人機(jī)制。同時(shí)，中心進(jìn)一步深化了績(jī)效管理和分配機(jī)制，并繼續(xù)實(shí)施了重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理。通過(guò)近年來(lái)一系列改革新舉措的不斷推行和實(shí)施，中心各項(xiàng) 行政和業(yè)務(wù)管理工作取得了長(zhǎng)足的發(fā)展，管理理念和管理模式進(jìn)一步向現(xiàn)代化邁進(jìn)，業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力得到較大提高，并獲得了上級(jí)部門的充分肯定。

二、舉辦高層次業(yè)務(wù)活動(dòng)，提升疾控形象和社會(huì)認(rèn)知度

5月25日，由本中心承辦的《現(xiàn)代化疾控中心建設(shè)與發(fā)展國(guó)際高層論壇》在無(wú)錫召開，衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、中國(guó)疾控中心領(lǐng)導(dǎo)，以及李立明等國(guó)內(nèi)外著名公共衛(wèi)生專家到會(huì)并授課，來(lái)自全國(guó)10余個(gè)省市200余名同行參加本次論壇。在本次論壇上，中心現(xiàn)代化建設(shè)的理念和取得的成果，得到了國(guó)內(nèi)外專家、同行的充分肯定，并對(duì)全國(guó)疾控建設(shè)起到一定的推動(dòng)作用。

12月25日，本中心組織召開了無(wú)錫市疾病預(yù)防控制工作情況通報(bào)會(huì)，會(huì)上向各大新聞媒體，社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員及相關(guān)部門通報(bào)了2007年無(wú)錫市疾病預(yù)防控制工作所取得的成效，以及職業(yè)衛(wèi)生、結(jié)核病等重要衛(wèi)生防病專項(xiàng)工作情況，使社會(huì)各界進(jìn)一步了解中心工作性質(zhì)和內(nèi)容，了解政府在公共衛(wèi)生事業(yè)上作出的努力和成績(jī)，并促使社會(huì)公眾廣泛參與和支持疾病預(yù)防控制工作。

三、繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急能力建設(shè)，積極應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件

2007年，在處臵松下電池職業(yè)危害和飲用水污染等突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，中心領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工全力以赴，認(rèn)真履行工作職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮了公共衛(wèi)生技術(shù)核心機(jī)構(gòu)的參謀作用。在松下電池公司職業(yè)危害事件處臵過(guò)程中，及時(shí)組織開展了對(duì)企業(yè)作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)者的動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，針對(duì)存在的職業(yè)危害因素提出切實(shí)可行的勞動(dòng)保護(hù)技改方案。同時(shí)，協(xié)助政府和企業(yè)對(duì)職業(yè)危害暴露員工進(jìn)行健康知識(shí)培訓(xùn)和心理疏導(dǎo)、對(duì)可能存在職業(yè)損害的員工及時(shí)組織進(jìn)行了診斷和鑒定，在保護(hù)勞動(dòng)者健康的同時(shí)，也維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。5月底，無(wú)錫太湖水發(fā)生藍(lán)藻污染造成自來(lái)水水質(zhì)惡化，中心及時(shí)了解情況并緊急啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，各相關(guān)部門全力以赴投入自來(lái)水水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作。按照省、市應(yīng)急監(jiān)測(cè)方案要求，中心對(duì)全市自來(lái)水出廠水、末梢水、井水等開展了應(yīng)急監(jiān)測(cè)；印發(fā)飲水衛(wèi)生和防病知識(shí)宣傳材料10萬(wàn)余份；開通24小時(shí)咨詢熱線，及時(shí)解答市民的疑問(wèn)。期間，共監(jiān)測(cè)水質(zhì)樣品3000余件，并及時(shí) 2 將有關(guān)數(shù)據(jù)上報(bào)省、市政府和衛(wèi)生行政部門，為政府決策提供科學(xué)依據(jù)，并得到廣大市民的充分肯定。

同時(shí)，中心在2006年突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急處臵體系建設(shè)基礎(chǔ)上，以職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)中毒為重點(diǎn)，積極開展了應(yīng)急能力調(diào)查，人員培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。一是對(duì)全市各級(jí)疾控制機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等進(jìn)行了應(yīng)急處臵人員隊(duì)伍現(xiàn)況及應(yīng)急能力狀況調(diào)查，進(jìn)一步掌握我市突發(fā)中毒事件應(yīng)急處臵現(xiàn)況。二是組織開展了全市疾控系統(tǒng)急性職業(yè)病中毒應(yīng)急處臵培訓(xùn)工作。三是開展了突發(fā)中毒事件應(yīng)急處臵演練，從應(yīng)急預(yù)案啟動(dòng)到人員疏散、應(yīng)急救援、個(gè)人防護(hù)、毒源控制、現(xiàn)場(chǎng)快速檢測(cè)、流行病學(xué)調(diào)查以及確定職業(yè)中毒原因等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)考核。四是根據(jù)“統(tǒng)一規(guī)劃，縱橫聯(lián)網(wǎng)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、資源共享、平戰(zhàn)結(jié)合、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，密切聯(lián)系職業(yè)病防治工作實(shí)際，以建設(shè)職業(yè)病防治信息數(shù)據(jù)庫(kù)為基礎(chǔ)，以建立健全有毒有害企業(yè)的職業(yè)病防治檔案為目標(biāo)，啟動(dòng)了職業(yè)衛(wèi)生信息管理平臺(tái)建設(shè)。2007年9月，在省衛(wèi)生廳組織的應(yīng)急演練考核中，出色的完成應(yīng)急演練現(xiàn)場(chǎng)處臵任務(wù)，以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)了省衛(wèi)生廳的考核。

四、認(rèn)真落實(shí)工作措施，全面完成防病工作任務(wù)

2007年，中心在繼續(xù)加強(qiáng)血吸蟲病、艾滋病、結(jié)核病等重大傳染病防治工作的同時(shí)，加大對(duì)全市防病工作的督查和指導(dǎo)，確保省、市各項(xiàng)防病工作任務(wù)目標(biāo)的圓滿完成。

（一）傳染病防治工作

2007年1－11月，全市共報(bào)告甲乙類傳染病18種計(jì)10469例，全市總發(fā)病率為154.81/10萬(wàn)，比去年總發(fā)病率25/10萬(wàn)下降了13.45%；死亡20例，總死亡率為0.30/10萬(wàn)，比去年下降18.75%。全市發(fā)病率比去年下降的法定傳染病有6種：傷寒（-36.92%）、痢疾（-28.55%）、狂犬病（-25.00%）、病毒性肝炎（-17.71%）、淋?。?14.89%）、肺結(jié)核（-12.93%）。發(fā)病率上升的傳染病有9種：流腦（+300.00%）、艾滋病（+200.00%）、霍亂（＋100.00%）、布病（＋100.00％）、麻疹（＋82.51%）、猩紅熱（＋80.10%）、3 瘧疾（＋76.00%）、梅毒（＋46.20%）、出血熱（＋33.33％）。新生兒破傷風(fēng)、百日咳和乙腦與去年持平。

2007年，重點(diǎn)加強(qiáng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作質(zhì)量。按要求每季對(duì)市、區(qū)醫(yī)療單位的傳染病疫情報(bào)告進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)漏報(bào)2例，傳染病報(bào)卡完整率99.85％，診斷至報(bào)告及時(shí)率100％。加強(qiáng)對(duì)霍亂、流感等呼吸道傳染病監(jiān)測(cè)工作，流感監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，流感病毒分離率在全國(guó)居同行前列，2007年1月至11月，共采集流感樣病人樣本619例，分離到流感毒株115份，分離率18.58％，其中甲1型3株，甲3型53株，乙型54株。

艾滋病防制方面，積極開展艾滋病主動(dòng)監(jiān)測(cè)和行為干預(yù)工作。全市共完成免費(fèi)咨詢檢測(cè)7220人，發(fā)現(xiàn)HIV抗體陽(yáng)性者12例。全市海洛因成癮者社區(qū)藥物維持治療門診增加為4個(gè)，并在四個(gè)地區(qū)開展了娛樂(lè)場(chǎng)所安全套干預(yù)項(xiàng)目，建立了無(wú)錫首個(gè)男男同性戀志愿者組織，探索開展男男性行為人群干預(yù)工作。積極落實(shí)“四免一關(guān)懷”政策，對(duì)14位病人落實(shí)免費(fèi)抗病毒治療，為44人次感染者和病人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助8.8萬(wàn)元，并成立了“紅絲帶之家”協(xié)會(huì)。

結(jié)核病防制工作方面，以發(fā)現(xiàn)病人為源頭，以“五個(gè)率”為目標(biāo)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施。截止到11月份，全市共發(fā)現(xiàn)并落實(shí)督導(dǎo)新發(fā)結(jié)核病菌陽(yáng)病人1322例，已完成全年任務(wù)的97.93％；網(wǎng)絡(luò)直報(bào)率100％，病人轉(zhuǎn)診率100％，轉(zhuǎn)診率64.75％，追蹤率99.88％，追蹤率93.84％，總體到位率97.87％。密切接觸者篩查率為97.70％。啟動(dòng)第五輪全球基金肺結(jié)核病防治流動(dòng)人口項(xiàng)目。

血吸蟲病防制工作方面，全市查螺4991萬(wàn)平方米，未發(fā)現(xiàn)活釘螺，實(shí)有釘螺面積比2006年下降100.00%。完成藥物滅螺面積726萬(wàn)平方米。宜興市順利通過(guò)了省考核組的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估，達(dá)到了國(guó)家血吸蟲病傳播阻斷標(biāo)準(zhǔn)。

（二）免疫規(guī)劃工作

2007年，制定并實(shí)施了免疫規(guī)劃相關(guān)疾病監(jiān)測(cè)工作方案，1-11月份報(bào)告AFP病例20例，報(bào)告率1.98/10萬(wàn)。同時(shí)，繼續(xù)做好兒童計(jì)劃免疫工作。4 2007年1-10月常住兒童常規(guī)免疫接種率：BCG：99.41%;OPV：99.47%；DPT：99.44%；MV：99.27%;HBV：99.85%。流動(dòng)兒童常規(guī)免疫接種率:BCG：99.33%；TOPV：99.36%；DPT：99.29%；MV：98.89%；HBV：99.77%。2007年9月順利通過(guò)了省免疫規(guī)劃工作督查小組成員的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和督查，受到督查組的一致肯定。

針對(duì)麻疹疫情大幅上升的狀況，6月組織對(duì)18月齡至6周歲兒童開展了一次全市范圍的麻腮風(fēng)三聯(lián)疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)；11月份根據(jù)省衛(wèi)生廳要求，在全市范圍內(nèi)開展了麻疹疫苗的強(qiáng)化免疫活動(dòng)，共接種14周歲以下兒童72萬(wàn)多人次，接種率達(dá)96.94％。同時(shí)，根據(jù)省疾控下發(fā)的《關(guān)于開展全省乙型肝炎疫苗查漏補(bǔ)種工作的通知》要求，于2007年9月20-22日、10月20-22日開展乙型肝炎疫苗查漏補(bǔ)種活動(dòng)第一、二針補(bǔ)種工作，共補(bǔ)種兒童7194人次，接種率達(dá)96.25％。圍繞“讓每個(gè)兒童都能按時(shí)接種疫苗，是各級(jí)政府的責(zé)任”的宣傳日主題，開展4.25兒童計(jì)劃免疫宣傳日活動(dòng)，全市共設(shè)咨詢點(diǎn)213個(gè)，對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的0-6周歲流動(dòng)兒童進(jìn)行調(diào)查摸底，并對(duì)免疫史不全的進(jìn)行查漏補(bǔ)種，共補(bǔ)種脊髓灰質(zhì)炎減毒活疫苗 3979人次、白百破疫苗 3058人次、麻疹疫苗2543人次。

（三）慢性病防制工作

下發(fā)“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全市全死因報(bào)告工作的通知”，制訂并下發(fā)《無(wú)錫市居民死亡（出生）漏報(bào)調(diào)查工作規(guī)范》，落實(shí)工作職責(zé)，在全市范圍內(nèi)全面開展死亡報(bào)告，確保工作質(zhì)量，保證死因統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性和可靠性。加強(qiáng)慢病報(bào)告管理，提高慢病發(fā)病監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析質(zhì)量，無(wú)錫市在全省慢病資料質(zhì)量評(píng)比中榮獲最佳質(zhì)量獎(jiǎng)。在全市推廣社區(qū)高血壓病人規(guī)范化管理，建立2個(gè)社區(qū)糖尿病病人綜合管理示范點(diǎn)，對(duì)200名糖尿病人進(jìn)行了的基線調(diào)查和建立專項(xiàng)檔案，“社區(qū)高血壓病人綜合管理模式研究”項(xiàng)目作為全國(guó)慢性病社區(qū)綜合防治應(yīng)用性項(xiàng)目，各項(xiàng)主要指標(biāo)已按項(xiàng)目要求完成，在全省率先開展“身心力行”慢性病自我管理培訓(xùn)。

（四）健康教育工作

圍繞愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)55周年和重大疾病防治工作，組織開展了“紀(jì)念愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)55周年”知識(shí)競(jìng)賽和成果展、“健康無(wú)錫鄉(xiāng)村行”宣傳周活動(dòng)、“腫瘤防治宣傳周”活動(dòng)，艾滋病日宣傳活動(dòng)等主題活動(dòng)。編印發(fā)放各類健康教育宣傳材料近20萬(wàn)份。積極推進(jìn)健康促進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建工作，起草了《無(wú)錫市健康促進(jìn)學(xué)校管理辦法》，召開“無(wú)錫市創(chuàng)建健康促進(jìn)學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)”，全市31所學(xué)校通過(guò)無(wú)錫市健康促進(jìn)銅牌學(xué)校的驗(yàn)收，13所學(xué)校獲得江蘇省健康促進(jìn)銅獎(jiǎng)學(xué)校，位列全省第一。

五、強(qiáng)化衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，進(jìn)一步拓展公共衛(wèi)生服務(wù)

針對(duì)工業(yè)企業(yè)職業(yè)病危害現(xiàn)狀，在政府有關(guān)部門的組織協(xié)調(diào)下，在全市范圍內(nèi)開展了職業(yè)危害（毒源）普查工作，全市共調(diào)查企業(yè)13752家，調(diào)查比例為42.11％，存在各種職業(yè)病危害因素的企業(yè)有9918家，占企業(yè)總數(shù)的30.37％。被調(diào)查企業(yè)中職工總數(shù)640810人，接觸化學(xué)、粉塵、物理等職業(yè)病危害因素人數(shù)167348人，接害人數(shù)占企業(yè)總?cè)藬?shù)的26.1％，初步摸清了全市職業(yè)危害分布狀況和存在問(wèn)題，為政府制訂防治對(duì)策提供可靠依據(jù)。為有效改善居民鐵營(yíng)養(yǎng)狀況，降低缺鐵性貧血的發(fā)生率，組織開展了鐵強(qiáng)化醬油推廣項(xiàng)目試點(diǎn)工作，在開展缺鐵性貧血生物學(xué)監(jiān)測(cè)和市場(chǎng)調(diào)研基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)了社會(huì)公眾健康教育宣傳和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測(cè)，推動(dòng)了該項(xiàng)工作的順利啟動(dòng)。同時(shí)，通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)能力建設(shè)和質(zhì)量控制管理，提高服務(wù)能力和服務(wù)水平，積極開展食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)和技術(shù)指導(dǎo)工作，做好全市居民的日常生活保障，為企業(yè)和市民提供優(yōu)質(zhì)公共衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，為衛(wèi)生、工商等行政部門提供有效的執(zhí)法依據(jù)。

2007年，中心共完成臨床檢驗(yàn)樣品191088人份、922399項(xiàng)，完成微生物檢驗(yàn)樣品51581件、111580項(xiàng)，完成理化檢驗(yàn)樣品18107件、50384項(xiàng)。完成食品及公共場(chǎng)所從業(yè)人員體檢33267人次，減免特困對(duì)象體檢收費(fèi)1438多人。完成職業(yè)健康監(jiān)護(hù)29717人次，開展作業(yè)場(chǎng)所有害因素監(jiān)測(cè)216家、11316個(gè)檢測(cè)點(diǎn)；開展建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)46家。

六、注重能力建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè)，嚴(yán)格質(zhì)量管理工作

作為公共衛(wèi)生專業(yè)核心機(jī)構(gòu)，中心始終強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步提升疾控工作能力，拓展疾控業(yè)務(wù)資質(zhì)，提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。2007年，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中心《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》的宣貫和學(xué)習(xí)指導(dǎo)，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)；調(diào)整和充實(shí)管理體系人員網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍；堅(jiān)持每月質(zhì)量工作督查和內(nèi)部審核工作，加大對(duì)檢測(cè)報(bào)告的審核力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量差錯(cuò)，保證了質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行。同時(shí)，積極參加國(guó)家認(rèn)可委、中國(guó)疾控中心、省疾控中心、江浙滬疾控系統(tǒng)和中心內(nèi)部組織的多層次、多形式的質(zhì)量控制考核10余項(xiàng)次，結(jié)果較為滿意。組織對(duì)市（縣）區(qū)疾控機(jī)構(gòu)進(jìn)行質(zhì)控考核。

2007年，通過(guò)了國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可委的復(fù)評(píng)審和擴(kuò)項(xiàng)評(píng)審，中心獲國(guó)家認(rèn)可委確認(rèn)的檢測(cè)能力涵蓋了七大類共511項(xiàng)，項(xiàng)目數(shù)居全國(guó)第三，檢測(cè)水平繼續(xù)保持省內(nèi)領(lǐng)先；順利通過(guò)了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)機(jī)構(gòu)資質(zhì)以及職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)資質(zhì)的續(xù)展評(píng)審；并獲得了艾滋病確證實(shí)驗(yàn)室等資質(zhì)。

七、強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，提高科研和業(yè)務(wù)工作水平

2007年，中心全面調(diào)整和制定了2007－2010年專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)方案，調(diào)整后的中心及部門級(jí)培養(yǎng)對(duì)象共22名；積極落實(shí)市衛(wèi)生局公共衛(wèi)生“三名”戰(zhàn)略要求，制訂貫徹實(shí)施方案，參與市衛(wèi)生系統(tǒng)公共衛(wèi)生重點(diǎn)?？萍爸攸c(diǎn)人才的推薦及現(xiàn)場(chǎng)答辯，并有4個(gè)重點(diǎn)?？坪?個(gè)重點(diǎn)人才入選。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)科研工作管理，對(duì)科研項(xiàng)目實(shí)行動(dòng)態(tài)管理及階段性考核制度，每季度進(jìn)行課題進(jìn)展匯報(bào)；全年共申報(bào)課題15項(xiàng)次，中標(biāo)2項(xiàng)；完成省廳級(jí)預(yù)防醫(yī)學(xué)科研課題鑒定2項(xiàng)、市科技局科研課題鑒定1項(xiàng)；申報(bào)市科技進(jìn)步獎(jiǎng)2項(xiàng)，市衛(wèi)生局新技術(shù)新項(xiàng)目獎(jiǎng)4項(xiàng)，引進(jìn)新技術(shù)13項(xiàng)；《定性PCR技術(shù)在轉(zhuǎn)基因食品檢測(cè)中的應(yīng)用》獲市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)新技術(shù)引進(jìn)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。

2007年，中心共組織參加學(xué)習(xí)和學(xué)術(shù)交流班8個(gè)，3人參加高等院校在職研究生的學(xué)習(xí)，8人參與大?；虮究茖W(xué)業(yè)的學(xué)習(xí)；全年共開展培訓(xùn)100余次，培訓(xùn)3500余人次，全員參與率達(dá)100％；完成一類學(xué)分10分105人，二類學(xué)分163人。至2007年11月20日，中心各類人員共發(fā)表論文61(99)7 篇，其中核心期刊15(14)篇、國(guó)家級(jí)雜志發(fā)表論文29(54)篇、省級(jí)雜志發(fā)表論文9(17)篇、市級(jí)雜志發(fā)表論文8(11)篇。

八、扎實(shí)開展文明創(chuàng)建，提升單位內(nèi)涵建設(shè)

深入開展文明創(chuàng)建和行風(fēng)建設(shè)工作。2007年，中心調(diào)整文明創(chuàng)建、行風(fēng)建設(shè)組織機(jī)構(gòu)和責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，積極做好組織動(dòng)員和宣傳教育工作，營(yíng)造良好的工作氛圍，全面推進(jìn)文明單位創(chuàng)建、行風(fēng)建設(shè)、商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理和政務(wù)公開等工作的深入開展。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范制度建設(shè)，完善服務(wù)舉措，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)日常督查和指導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作措施，各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)取得了較好的成效。2007年，中心繼續(xù)保持了江蘇省文明單位和江蘇省用戶服務(wù)滿意明星企（事）業(yè)單位稱號(hào)。

落實(shí)民主管理制度，促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。年內(nèi)工會(huì)組織召開了2次職工代表大會(huì)，認(rèn)真落實(shí)并正確行使職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，共收到職工代表建議和意見30條，中心積極組織研究并落實(shí)相關(guān)措施。開展為職工辦實(shí)事和送溫暖工程，探望慰問(wèn)職工139人次，慰問(wèn)金額70000余元；解決住房貨幣補(bǔ)貼35戶，73萬(wàn)元；為職工辦實(shí)事5件；組織開展“關(guān)愛生命，人道萬(wàn)人捐”等捐款活動(dòng)；組織參加省、市、局各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績(jī)，樹立了疾控中心新形象。

完善規(guī)范建設(shè)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)信息管理。根據(jù)新中心運(yùn)行實(shí)際和業(yè)務(wù)信息管理要求，進(jìn)一步完善檔案管理和信息管理制度，調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和人員設(shè)臵，明確工作職責(zé)和要求，強(qiáng)化對(duì)業(yè)務(wù)信息管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。組織對(duì)中心各類檔案和業(yè)務(wù)資料進(jìn)行了全面梳理，開展了專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高各部門和相關(guān)人員的管理意識(shí)和工作水平。

以交通安全“五進(jìn)”工程為契機(jī)，狠抓單位安全工作落實(shí)。在前一階段“文明交通安全單位”創(chuàng)建工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善安全管理制度，落實(shí)工作措施，加強(qiáng)安全教育和車輛管理，同時(shí)對(duì)新中心車輛停放管理進(jìn)行了重新梳理和安排，完善相關(guān)設(shè)施設(shè)備，提高了日常管理的規(guī)范性。

回顧2007年工作，全體干部職工在中心黨政領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，8 負(fù)重拼搏，取得了較大成績(jī)，但疾控體系現(xiàn)代化建設(shè)任重而道遠(yuǎn)，與總體工作目標(biāo)相比，當(dāng)前我們還存在以下主要問(wèn)題：

1、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急體系仍需進(jìn)一步完善，應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)和預(yù)警、反應(yīng)能力有待進(jìn)一步提高。

2、疾病預(yù)防控制任務(wù)依然十分繁重，結(jié)核病、艾滋病等重大傳染病防治任務(wù)艱巨，慢性病患病率日益嚴(yán)重威脅市民身體健康，飲食、飲水等衛(wèi)生問(wèn)題仍困擾著人民群眾，作為業(yè)務(wù)指導(dǎo)中心工作壓力增加。

3、人才培養(yǎng)和科研工作雖然取得了一批成果，人才梯隊(duì)建設(shè)仍需進(jìn)一步完善，技術(shù)水平仍需進(jìn)一步提高。

4、疾控信息化建設(shè)相對(duì)滯后，各類業(yè)務(wù)信息資料的收集、整理、分析手段落后，綜合分析利用能力薄弱。

5、部分干部職工仍缺乏創(chuàng)新意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)，工作進(jìn)展緩慢。

我們決心在新的一年中，繼續(xù)努力，積極工作，以更旺盛的斗志，以更務(wù)實(shí)的行動(dòng)，圍繞疾控現(xiàn)代化建設(shè)的總體目標(biāo)，積極制訂建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，強(qiáng)化人才隊(duì)伍和技術(shù)能力建設(shè)，加快推進(jìn)疾控體系的信息化建設(shè)，全面推動(dòng)我市疾病預(yù)防控制事業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

二○○七年十二月

第五篇：工作總結(jié)01

2010—2011學(xué)德育工作總結(jié)

今年下半年，我們本著以人為本，著力提高辦學(xué)效益，把好新形勢(shì)下農(nóng)村學(xué)校教育這一關(guān)口這一指導(dǎo)思想，努力加強(qiáng)校紀(jì)校風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的教育教學(xué)氛圍，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)教育行政部門的指示，密切配合當(dāng)?shù)攸h政部門工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，危房改造按預(yù)期竣工驗(yàn)收，師生生活秩序正常，全期無(wú)發(fā)生安全事故，教學(xué)質(zhì)量評(píng)估獲得好評(píng)，“普九”成果位列全縣前茅。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育法規(guī)，努力執(zhí)行教育法規(guī) 《義務(wù)教育法》是實(shí)施九年義務(wù)教育，保證完成九年義務(wù)教育的準(zhǔn)則。因此，我們根據(jù)上級(jí)的要求，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)，除了在暑期組織老師學(xué)習(xí)外，每周還用一定的時(shí)間給教師真正領(lǐng)會(huì)新的《義務(wù)教育法》的內(nèi)容，增強(qiáng)教師的法律意識(shí)，從而用法律去衡量自己的工作，使國(guó)家的教育法規(guī)落到實(shí)處。

二、以人為本做好安全工作

為對(duì)人民負(fù)責(zé)，我們自始至終確立安全工作的席位，建立建全了各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度，做到常講安全，常抓安全，要求教師要對(duì)本職負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，杜絕了安全事故的發(fā)生。

口教師欠缺，致使這批設(shè)備“休息”。

3、教學(xué)研究的力度和密度尚欠，近年來(lái)本校沒(méi)有教師評(píng)上縣的教壇新秀。

4、專業(yè)對(duì)口教師少，教師嚴(yán)重缺編。

六、今后的努力方向

1、立足從以人為本上下功夫，進(jìn)一步完善學(xué)校的管理機(jī)制，培養(yǎng)教師忠誠(chéng)、樂(lè)教、善教的思想，充分調(diào)動(dòng)全體教師的積極性。

2、節(jié)省資金，改善辦學(xué)條件，充實(shí)教學(xué)設(shè)備，進(jìn)一步美化校園，創(chuàng)設(shè)一個(gè)優(yōu)雅的育人環(huán)境，做三類學(xué)校之首。