第一篇：青年教師拜師結(jié)隊評價

青年教師拜師結(jié)隊評價

青年教師***，在這倆年的工作期間，勤勤懇懇，認認真真、腳踏實地地做好一個教師的本職工作，能按照教學(xué)計劃認真完成教學(xué)任務(wù)，積極參加教研室組織的教研活動。備課時認真鉆研教材、教參，學(xué)習(xí)好大綱，力求吃透教材，找準重點、難點。上課時認真授課，力求抓住重點，突破難點，并能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識靈活應(yīng)用到具體的工作中去。教學(xué)態(tài)度較好，講解詳細，能夠兼顧不同程度學(xué)生的需要。運用多種教學(xué)方法，從學(xué)生的實際出發(fā)，以巧妙設(shè)疑和點撥來激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造性思維，使學(xué)生有舉一反三的能力。批改作業(yè)認真，評語多樣、豐富而懇切。在工作中遇到不懂得地方，能夠虛心向各位富有經(jīng)驗的教師請教，學(xué)習(xí)他們先進的教學(xué)經(jīng)驗，善于思考。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。能根據(jù)學(xué)生反應(yīng)及教師指導(dǎo)調(diào)整板書、速度、教學(xué)方式、內(nèi)容等。同時該年輕教師，在工作期間，能夠嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，從無出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能和學(xué)校同事和睦相處。與其一同工作的老師們都對該年輕教師的表現(xiàn)給予肯定。該年輕教師在教學(xué)中存在的不足之處是對學(xué)情的分析還不夠到位，希望***教師能在以后的工作中，多積累這方面的經(jīng)驗。

總之，在這兩年的教學(xué)工作中，***教師的教學(xué)能力的提升以及在各方面工作中取得的成績是值得肯定的。作為她的師傅，我希望她在以后的工作中能夠繼續(xù)認真工作，保持現(xiàn)在好一面，并不斷改進工作中存在的不足，盡快的提高教學(xué)能力，形成自己獨具特色的教學(xué)模式。

2013年9月

第二篇：青年教師拜師結(jié)隊工作總結(jié)

青年教師拜師結(jié)隊工作總結(jié)

2011年9月，我以一名教師的身份進入一中，開始我的教師生涯。時間過的很快，不知不覺中已經(jīng)過去了兩年。這兩年里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我順利的完成了兩的教育教學(xué)工作。這兩年，既忙碌又充實。回顧這兩年，有許多值得總結(jié)和反思的地方?，F(xiàn)做一個總結(jié)，借此促進我今后工作的進一步提高。

首先是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。做為教師行業(yè)的起步者，初次走上講臺，對教材還不熟悉，對教材的認識不深，面對大量的材料，卻無從下手。針對我的這一困惑，徐老師給出了很多寶貴的意見和建議。因此，課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，根據(jù)教材的特點及學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。同時，在每上一節(jié)課前，先去聽徐老師以及組內(nèi)其他老師的新課，然后將自己已經(jīng)設(shè)計好的教案與徐老師的進行對比，再根據(jù)自己班學(xué)生的特點，進行相應(yīng)的修改，盡量做到抓住本節(jié)課的重難點。為了讓自己的化學(xué)教學(xué)具有特色，且能形成自己獨具風(fēng)格的教學(xué)模式，提高化學(xué)教學(xué)的質(zhì)量，所以在每上一節(jié)課前，我都做好充分的準備。課后，也會注意對學(xué)困生進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。每上完一個單元，及時反思，找出自己教學(xué)中的不足。每天的作業(yè)也是經(jīng)過精心地挑選，適當?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。作業(yè)能做到及時批改、認真糾錯，及時查漏補缺。

同時在學(xué)校精心的安排下，我又主動地參加了各項活動，并在活動中受益非淺。特別是在課堂展示上和教學(xué)上，利用青年教師結(jié)對拜師這個平臺，虛心地請教了師傅和同行，尤其是師傅給予我許多有用及中肯的意見和建議。讓我學(xué)習(xí)到很多教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法，少走了很多的彎路。在學(xué)習(xí)中，琢磨到一些經(jīng)驗。首先，我努力使自己在課堂教學(xué)中有進一步的提高。其次，在其他老師上公開課時，我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學(xué)習(xí)，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進步。我經(jīng)常去聆聽師傅的課，每一堂課他都會給我些東西，或是一種教學(xué)方法，或是一種評價方式，或是一種教態(tài)??再次，在平時的休息時間里，我也經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍，使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

其次是提高了在思想上的認識。在這一年的教育教學(xué)工作中，我深刻的體會到了“教書育人，為人師表”這句話的深意。所以在工作中，我對自己的要求比較高，能夠做到嚴于律己。常以一個好教師的身份來約束自己，鞭策自己。同時在這一年里，在學(xué)校的安排下，我也積極的參加各類的政治學(xué)習(xí)，提高自己的思想覺悟。

最后，對這倆年的工作，做一個反思。首先我要感謝徐老師在這兩年里的幫助，在徐老師的影響與幫助下，讓我在教學(xué)中迅速的成長，少走了不必要的彎路。同時要感謝學(xué)校舉辦的各種有助于青年教師成長的相關(guān)活動，通過這些教學(xué)活動，讓我們這些青年教師更好更快的成長為優(yōu)秀的教師。其次在這一學(xué)年的工作中，在取得成績的同時也有著很多的不足，比如，對化學(xué)教學(xué)的理論學(xué)習(xí)還不夠深，不能將其很好的應(yīng)用于教學(xué)實踐當中。再如，不能及時的將一些教學(xué)想法和問題記錄下來，進行反思，教學(xué)水平提高速度緩慢。針對自己的這些不足，在以后的工作中，我會加強自身基本功的訓(xùn)練，多學(xué)習(xí)，多請教，盡快提升自己的教學(xué)能力，形成自己獨具特色的教學(xué)模式。

榆林市一中：張月霞

2013年9月

第三篇：新教師拜師結(jié)隊發(fā)言稿

新教師拜師結(jié)隊發(fā)言稿

城關(guān)中學(xué) 李忠杰

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師們：

大家好！

今天，我很榮幸，能夠作為新教師代表上臺發(fā)言，心中感到無比激動。學(xué)校為我們新教師創(chuàng)造了一個發(fā)展的平臺，選派優(yōu)秀教師指導(dǎo)我們的教學(xué)以及班主任工作，這對于我們無疑是一個最好的學(xué)習(xí)成長的機會。在此，我謹代表全體新教師向?qū)W校各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向在以后工作中對我們進行悉心指導(dǎo)、耐心幫助的老教師們致以最崇高的敬意。

學(xué)校，是育人的搖籃，教師，作為學(xué)校教育的工作者，肩負著重大的責(zé)任和使命。在業(yè)務(wù)水平、教學(xué)經(jīng)驗、班級管理等方面，我深知與老教師之間的差距。為了盡快達到科學(xué)、嚴謹、生動、新穎的教風(fēng)，我們需要在老教師的帶領(lǐng)下，盡快成熟，盡快完善。

因此，我代表新教師保證：

第一，樹榜樣，立旗幟。老教師們就是我們新教師的榜樣，就是引領(lǐng)我們前進的旗幟，我們要向他們學(xué)習(xí)精湛的業(yè)務(wù)水平，豐富的教學(xué)經(jīng)驗，有效的班級管理。通過不斷地聽老教師們上課，請老教師們來自己的課堂聽課，聽取他們對課堂的意見和看法，努力向他們靠攏。在今后的教學(xué)工作中，我們定會勤學(xué)多問，邊學(xué)習(xí)、邊反思、邊總結(jié)，盡快勝任教師這份職業(yè)，盡快蛻變成一名合格的中學(xué)教師。

第二，低姿態(tài)，高要求。我們要在自己的工作崗位上，嚴格要求自己。俗話說，師傅領(lǐng)進門，修行在個人。我們一定要端正態(tài)度，不能用新教師的身份來包容自己的懶惰，我們要堅持多聽課，多備課，多開課，聽課要范圍廣，備課要多角度，開課要有反饋。我們要在老教師的指導(dǎo)下，盡快形成自己的教學(xué)風(fēng)格，盡快養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣。

第三，多學(xué)習(xí)，多參與。鉆研教材，學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，課程標準，提高自身業(yè)務(wù)水平；鉆研學(xué)生，懂得學(xué)生心理，感情思想，成為學(xué)生愛戴老師；鉆研課堂，講究課堂藝術(shù)，班級氛圍，建立和諧師生關(guān)系。我們要積極進行課題的申報與研究，主動撰寫教育論文、教學(xué)心得體會，參與學(xué)校開展的各項活動，盡快適應(yīng)城中，盡快融入城中。

天空蔚藍任鳥飛，大漠雄鷹展翅起。相信，在城中這個絢爛多彩的舞臺上，我們新教師，將會邁出堅實的一步，將會給城中的發(fā)展帶來新的活力，新的生命力，我們一定不會辜負學(xué)校的期望和教師們的希望，為城中的教育事業(yè)奉獻自己的青春和熱血。

謝謝大家！

第四篇：青年教師拜師心得體會（定稿）

青年教師拜師心得體會

磐石五中數(shù)學(xué)教師

劉季偉 學(xué)校為了幫助我們青年教師提高教學(xué)水平，搭建了“青年教師拜師”這個平臺。在培訓(xùn)中學(xué)校針對青年教師在教學(xué)中普遍存在的問題和困惑，給每位青年教師指定了一名指導(dǎo)老師，我有幸拜張放老師為師，經(jīng)過聽課、上課、反思總結(jié)等一系列的安排，對于我們這些在教育教學(xué)成長道路上摸索前進的年輕人，這個平臺，如同指路的明燈，給我們指明了成長的前進方向。這也讓我對五中這個大集體有了一個新的印象，因為這讓我覺得五中是一個積極向上的集體，它立志于讓每一名教師變得優(yōu)秀，只有教師優(yōu)秀，盡職盡責(zé)，才是對學(xué)生的負責(zé)。作為一名青年教師，在這樣的集體中，不提高自己，那就注定被落下，所以，我對自己有如下的要求：

一、向指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)，盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平

對于青年教師，我們應(yīng)該清醒地認識到：指導(dǎo)老師不僅僅是自己的同事，同時還是自己在教學(xué)路上的引路人。要虛心向老教師學(xué)習(xí)，并且還要在日常工作中多觀察，張放老師教學(xué)經(jīng)驗豐富，積累深厚，經(jīng)常能夠在很多很有難度的問題上給我解答，并且善于把握學(xué)生的思想動向。通過與他們進行教學(xué)交流以及聽他們的課，我不僅學(xué)到了有效的教學(xué)方法，也積累了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。并且張放老師對于新課改，新型課做的非常好，善于調(diào)動學(xué)生的興趣，將本來枯燥無味的數(shù)學(xué)課變得生動有趣。這非常值得我學(xué)習(xí)。

二、研究教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量，多講公開課，讓師傅多指正。

作為一名青年教師，我首先做到詳細備課。俗話說，要想給人一碗水，需要先有一桶水。同樣的道理，要想講好兩節(jié)課，需要先花數(shù)倍于兩節(jié)課的時間去備課。我體會到，在上一節(jié)課之前要先了解學(xué)生的知識水平和相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu)，作到針對性的教學(xué)。在上課時不能全部都是重點，細細道來，而是應(yīng)該點面結(jié)合，突出重點，精講精練。但是作為新教師，本身仍然缺乏經(jīng)驗，所以在工作中總會有很多不足，那么就要做到讓自己的課對所有人公開，讓經(jīng)驗豐富的老師多多指導(dǎo)，這樣才能快速成長。

三、增進與其他青年教師的相互交流，/虛心向他人學(xué)習(xí)

在年齡相仿的青年教師隊伍中，也有很多非常出色的教學(xué)能手，他們在教學(xué)方面也有自己的一套方法和特色。經(jīng)常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流，吸取他們成功的經(jīng)驗，交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學(xué)中的不足，還可以互相探討經(jīng)驗，增強信心。青年教師之間的互相交流還可以使互相之間獲取最新的信息，豐富自己的教學(xué)手段和方法，在教學(xué)中達到事半功倍的效果。

四、每十天做一套高考題。

作為一名新教師，最大的缺點就是經(jīng)驗少，在講課時，不會抓住重點，原因就是不知道高考都考哪些內(nèi)容，所以要提高這方面內(nèi)容就必須做高考題，要想成為一名教育家型的教師，必須具備專業(yè)知識素養(yǎng)。

五、努力提高自身的科研水平

作為一名青年教師，要養(yǎng)成愛讀書的好習(xí)慣，提高自身的素養(yǎng)，作為一名教師，不僅僅要具備精深的專業(yè)知識素養(yǎng)，更應(yīng)該具備道德素養(yǎng)，讓自己各個方面都提升，才能為學(xué)生樹立一個好榜樣，學(xué)生是向師性，教師對學(xué)生有示范性。對于一點一滴，學(xué)生都可能從教師身上學(xué)習(xí)。2015、10、17

第五篇：青年教師拜師計劃

青年教師“拜師”學(xué)課活動計劃

根據(jù) 市局下發(fā)的《中小學(xué)“十課”活動實施方案》的有關(guān)精神，為加快對青年教師的培養(yǎng)，提高青年教師素質(zhì)，推動學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。特制定本計劃

一、青年教師培養(yǎng)目標：

1、確立教師良好的人生觀、價值觀、行為準則和師德規(guī)范，成為一名優(yōu)秀的教育工作者。

2、一年內(nèi)能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的需要，教學(xué)基本功達到合格要求；爭取在二、三年內(nèi)能勝任本學(xué)科各年級教育教學(xué)工作，努力成為教育教學(xué)骨干。

3、所任班級學(xué)生的學(xué)習(xí)能力有較大提高，教學(xué)成績達到學(xué)校規(guī)定的指標要求，教學(xué)工作得到學(xué)生認可，學(xué)生測評滿意率達到70%以上。

4、能出色完成青年教師各項任務(wù)、要求，完成年級組、教研組常規(guī)工作，并具備一定的科學(xué)研究能力，能夠勝任科研立項課題組成員工作。

二、導(dǎo)師基本條件：

從事教學(xué)工作6年以上，思想品質(zhì)優(yōu)良，教學(xué)作風(fēng)嚴謹，工作踏實負責(zé)，有較強的事業(yè)心，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)秀的教師或本學(xué)科內(nèi)具有較高的教學(xué)能力的教師。

三、導(dǎo)師職責(zé)：

1、導(dǎo)師應(yīng)在思想作風(fēng)、師德規(guī)范上作出表率。關(guān)心青年教師的思想進步，勉勵青年教師愛崗敬業(yè)關(guān)心學(xué)生。

2、導(dǎo)師應(yīng)注重對青年教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)。導(dǎo)師主動熱情無私傳授教育、教學(xué)知識經(jīng)驗，對青年教師的教學(xué)活動給予具體指導(dǎo)，使青年教師逐步成為具有優(yōu)良的品德、扎實的基礎(chǔ)功底、踏實的工作作風(fēng)的骨干教師。

四、青年教師職責(zé)：

1、青年教師努力做到向?qū)熖撔膶W(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)導(dǎo)師的好思想好品德，好經(jīng)驗好作風(fēng)，虛心接受導(dǎo)師的指導(dǎo)、督促、甚至批評。

2、青年教師應(yīng)主動向?qū)焻R報思想情況和業(yè)務(wù)進步情況，自覺養(yǎng)成勤聽課、多動手、善思考的好學(xué)風(fēng)和好教風(fēng)。

3、青年教師應(yīng)努力做到：一學(xué)年內(nèi)具備教學(xué)常規(guī)技能，兩學(xué)年內(nèi)具備熟練的教學(xué)技能并勝任本職工作，三年內(nèi)成為教育教學(xué)骨干。

六、具體措施：

1、徒弟再拜師期間內(nèi)應(yīng)撰寫詳盡的教案，凡是重要章節(jié)要經(jīng)導(dǎo)師審閱，導(dǎo)師要有簽字，方可執(zhí)教。

2、徒弟經(jīng)常向?qū)熉犝n人學(xué)習(xí)，師徒結(jié)對期間，徒弟聽導(dǎo)師的課，每周一節(jié)，每學(xué)期不少于20節(jié)。

3、導(dǎo)師聽徒弟的課每學(xué)期不少于10節(jié)，每次聽課之后，師徒之間應(yīng)及時交流總結(jié)

5、導(dǎo)師的常規(guī)課教學(xué)活動，隨時向青年教師開放，青年教師每周聽課不少于1節(jié)，有詳細的聽課記錄和聽課感悟。

七、評估驗收：

學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)組。學(xué)校組成以業(yè)務(wù)校長為組長領(lǐng)導(dǎo)評估驗收小組，對導(dǎo)師教育教學(xué)活動的落實和開展情況，進行監(jiān)督、檢查、評估、驗收。

小學(xué) 2010.9

青年教師“拜師”學(xué)課活動計劃

（2010-2011學(xué)上學(xué)期）

安 廣一 小 學(xué)