第一篇：風正氣自清身廉才更高

風正氣自清身廉才更高

坳頭小學衛(wèi)春梅

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、朋友們：

你們好！

今天，我演講的題目是《風正氣自清，身廉才更高》。

廉政文化是民族的精神和靈魂，是政治文化的重要組成部分。我國廉政文化基礎(chǔ)深厚，源遠流長，文明垂青。

歷覽古今多少官，成由清廉敗由貪。當我們懷著崇敬的心去詮釋歷史時，深深感受到：美，就是無私奉獻；美，就是知榮明恥；美，就是敬廉崇潔。

“清風兩袖朝天去，不帶江南一寸棉?！惫磐駚?，大凡清官廉吏，都能嚴于自律，守持廉德。宋代的包拯，明代的海瑞，清代的于成龍，現(xiàn)代的焦裕祿??他們的形象彪炳史冊、深入人心，他們的故事名垂青史、經(jīng)久不衰！

是的，無論歷史如何發(fā)展，時代怎樣變遷，敬廉崇潔永遠是時代的呼喚！勤政廉潔永遠是時代的主旋律！

清風送爽，花朵飄香。校園是傳播知識文化的一塊凈土。為師不廉，師道必壞，師道壞則必誤學子。兩千多年前的孟子也告訴了我們：“教者必以正”。教師不僅要用廣博的學識，授業(yè)解惑，而且還要用高尚的人格魅力，立身傳道，成為學生求智、做人的楷模。“修身慎行，敦方正直，清廉潔白、恬淡無為”，教師這一神圣的職業(yè)要求我們處處為人師表，從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率，刻刻提醒自己要實實在在求學問、認認真真當老師、清清白白干事情，全身心地投入到自己所鐘愛的事業(yè)和工作中。唯其如此，才能保證教書育人的實效，學生才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

教師如何做到廉潔從教？“堅守高尚情操，傳承和發(fā)揚奉獻精神，以培育青少年成才成人為最大責任”應成為我們的從教第一信條，真正做到不計報酬，淡泊名利，樂于獻出，不重索取，以教為志，以教為榮。

苦與樂，得與失，清與貧，時刻困擾著我們。教師這個職業(yè)，注定不會給我們帶來任何物質(zhì)上的富有?！耙恢Х酃P，兩袖清風，三尺講臺，四季晴雨”正是我們教師生活的真實寫照。但是，有這么多活潑可愛的孩子相伴，看著他們一天一天健康成長，我們精神無比充實、無比快樂。正如十六年如一日扎根特教學校的歐平琴所說：“我的生命在一批又一批孩子的身上延續(xù)，我的樂趣在一代又一代孩子身上尋找，我的幸福在年復一年的教育工作中獲得。”

廉，正直不貪，品行方正者為廉；潔，操行清白，品行高尚者為潔。俗話說：積小善成大德。小一成就大事，細節(jié)成就完美。當今社會，確實還存在著腐敗墮落、分配不公等問題，但教師作為社會上一個思想水平較高的群體，應以正確的心態(tài)來認識和對待這些社會問題，以堅定的立場來維護教師自身廉潔從教的形象，不能因為心理上的不平衡就利用職責之便謀取私利。

“仰不愧天，俯不愧地，內(nèi)不愧心。”我們還要自覺抵制不義之利的誘惑，社會“潮流”的沖擊，真正承擔起教書育人神圣職責，用教師職業(yè)道德規(guī)范嚴格約束自己，在工作和生活中增強清廉意識，堅守高尚情操，廉潔從教，刻意操守并最終達到“隨心所欲不愈矩”的境界。

朋友們！

讓我們同舟共濟，撒播廉潔，陶冶心靈；讓我們攜手并進，用心共唱一首廉潔之歌吧！

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：廉自農(nóng)風匯報

三門峽市領(lǐng)導干部廉潔自律及農(nóng)村黨風廉政建設工作情況匯報

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近年來，我市始終把抓好領(lǐng)導干部廉潔自律、黨風廉政建設責任制和農(nóng)村基層黨風廉政建設作為全面推進黨風廉政建設的主要內(nèi)容，精心部署，突出重點，注重創(chuàng)新，狠抓落實，有力地推動了全市黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、主要工作情況

（一）黨風廉政建設責任制落實情況

首先，抓好2006度黨風廉政建設責任制考核工作。今年初，我市抽調(diào)14名人員，組成7個考核組，由市委領(lǐng)導帶隊，采取公開述廉、聽取工作匯報、開展民主測評、查閱資料、座談了解和重點抽查等方式，于1月23日至27日對全市102個領(lǐng)導班子和778名縣級領(lǐng)導干部貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行了全面考核。并以市委、市政府名義對2006年落實黨風廉政建設責任制89個優(yōu)秀單位和259名優(yōu)秀個人進行了通報表彰。同時，對領(lǐng)導重視不夠，落實不到位的單位提出了整改意見。

其次，抓好2007黨風廉政建設任務分解以及責任追究工作。一是對全市各責任單位的目標任務進行分解，制定了《全市黨風廉政建設責任目標》，并以簽訂目標責任書的形式，將黨風廉政建設工作總體目標明確到各責任主體。二是對市直重點部門的目標任務進行分解。根據(jù)省紀委全會和市紀委全會精神，及時對市直重點部門承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務予以明確，以市委、市政府“兩辦”名義下發(fā)，把今年的反腐敗工作重點任務分別下達給市直23個牽頭單位。三是對牽頭任務落實情況進行督導。市委分工意見下發(fā)后，及時督促各牽頭單位結(jié)合實際，制定工作計劃，擬訂實施方案。為加強督促指導，確保牽頭任務落實，于6月22日上午召開了市直機關(guān)黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作匯報會，市委常委、市紀委書記申黎明同志參加會議，并作了重要講話，對下一步工作提出了明確要求。四是進一步加大責任追究力度，今年以來，全市共對54名黨員干部實施了責任追究，維護了責任制工作的嚴肅性。

（二）領(lǐng)導干部廉潔自律工作情況

第一，采取多種形式，抓好廉政教育。一是組織報告會。市委舉行報告會，邀請省委黨校副教授郭獻功同志就黨員領(lǐng)導干部講正氣、樹新風等問題進行專題輔導。市委推選5名先進典型，組織了市級先進典型事跡報告團，深入各縣（市）區(qū)進行巡回報告，全市共舉行理論專題輔導報告會755場次，參加人數(shù)4.82萬人次。二是開展警示教育。市委舉行全市領(lǐng)導干部警示教育大會，觀看了張昆桐等4名職務犯罪服刑人員在省警示教育大會上的懺悔發(fā)言錄像，全市共進行警示教育活動896場次，參加人數(shù)4.78萬人次。同時，印發(fā)了《關(guān)于對黨員干部進行廉政提示的通知》，督促黨員干部自覺糾正自身存在的問題。三是創(chuàng)新學習形式。在采取集中學習、個人自學、專題輔導、警示教育、座談討論等形式的基礎(chǔ)上，舉辦培訓班、知識競賽、演講比賽、電影（電視）晚會，進行心得交流、知識測試、專題調(diào)研等，開展豐富多彩的廉政教育活動。全市黨員干部共記學習筆記17.92萬篇，撰寫心得體會4.36萬篇；辦學習園地841個，辦板報1352期；舉行知識測試458次，參加人數(shù)4.17萬人。

第二，切實加強領(lǐng)導干部作風建設。一是在全市黨員干部中開展“講正氣、樹新風、謀發(fā)展、促和諧”主題教育。二是組織協(xié)調(diào)開好全市黨員領(lǐng)導干部專題民主生活會。三是制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導干部作風建設的意見》，要求各級領(lǐng)導干部以“三要”（要解放思想、不要因循守舊，要奮勇爭先、不要甘居落后，要積極向上、不要消極懈怠）為重點，著力改進思想作風；以“三個堅持”（堅持用馬克思主義的最新成果武裝黨員干部，堅持理論聯(lián)系實際，堅持搞好調(diào)查研究）為重點，著力改進學風；以“五個樹立”（要樹立憂患意識、公仆意識、大局意識、務實意識、效率意識）為重點，著力改進工作作風；以“三個嚴格”（嚴格遵守黨的紀律，嚴格執(zhí)行黨的民主集中制，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定）為重點，著力改進領(lǐng)導作風；以“三個反對”（反對鋪張浪費，反對奢侈享樂，反對情趣低下）為重點，著力改進生活作風，全面加強領(lǐng)導干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風建設。

第三，認真抓好領(lǐng)導干部“節(jié)日病”的治理。在今年元旦、春節(jié)和“五一”前分別下發(fā)了《嚴格遵守廉潔自律規(guī)定加強黨風廉政建設的通知》和《關(guān)于開展領(lǐng)導干部遵守廉潔自律規(guī)定督促檢查的通知》。節(jié)日期間，又組織人員對公車接送學生、用公車進行高消費娛樂以及公車旅游等問題進行了專項檢查，特別是結(jié)合主題教育的開展，在今年“五一”長假期間，我們對領(lǐng)導干部“節(jié)日病”進行了重點治理，對檢查中發(fā)現(xiàn)的40余輛涉嫌違紀公車不僅在新聞媒體上公開暴光，并且對違紀單位和個人依據(jù)有關(guān)規(guī)定進行了嚴肅處理。

第四，認真清理黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設項目工作。一是成立組織。按照省清理辦的有關(guān)精神和要求，為加強對此項工作的領(lǐng)導，成立了由市委常委、市政府常務副市長蘇新華為總召集人，市紀委監(jiān)察局、市發(fā)改委、市財政局、市國土資源局、市建委、審計局等部門領(lǐng)導參加的聯(lián)席辦公會議，從上述七個部門抽調(diào)人員組成清理辦公室，具體負責組織實施。二是制訂方案。根據(jù)省實施意見，結(jié)合三門峽市實際，制定下發(fā)了《關(guān)于開展黨政機關(guān)辦公樓等樓堂館所建設項目清理工作的通知》，就清理工作的有關(guān)問題提出了具體要求。清理工作采取自查自糾、組織核查、總結(jié)驗收三個階段進行。三是認真自查。對列入清理范圍的單位下發(fā)自查情況表，嚴格按程序，按標準清理，并逐一登記上報。做到自查工作實事求是，不瞞報、不漏報、不搞應付、不走過場。四是組織核查，由市紀委牽頭，組織市直有關(guān)部門對全市清理情況進行了認真核查。針對核查出的問題，制定措施，全面整改。

第五，抓好廉政規(guī)定及制度的落實工作。通過開展專項檢查、督導檢查等措施，確保了廉潔從政規(guī)定、制度的較好落實。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全市紀委負責人同下級黨政主要負責人談話99人次，領(lǐng)導干部任前廉政談話439人，誡勉談話30人，領(lǐng)導干部述職述廉3996人，向組織報告黨員領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項111人次，主動上繳現(xiàn)金、有價證券和支付憑證43.1萬元。

（三）農(nóng)村黨風廉政建設工作情況

在開展農(nóng)村黨風廉政建設工作方面，我們重點抓好體制、機制創(chuàng)新，著力構(gòu)建“四個平臺”，收到了明顯成效。

第一，創(chuàng)新鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村財務管理體制，構(gòu)建農(nóng)村財務管理平臺，努力消除農(nóng)村基層滋生腐敗的土壤和條件

針對現(xiàn)在有些農(nóng)村存在的換一批干部建一本賬，村干部集會計、出納于一身，一手拿錢、一手拿票、白條下賬甚至不建賬等問題，我們積極推行“組財村管、村財鄉(xiāng)審”制度，建立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村財務服務中心，切實加強對村集體資金的監(jiān)管，從源頭上預防和治理用公款大吃大喝及以權(quán)謀私行為。一是成立“一個中心”。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）依托財政所，成立鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村財務服務中心，作為縣財政部門的派出機構(gòu)，對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)及其直屬機構(gòu)、行政村、村民組的財務進行統(tǒng)一管理，在“所有權(quán)、支配權(quán)、審批權(quán)”不變的前提下，實行“三個統(tǒng)一”。即：統(tǒng)一辦理三級資金結(jié)算、統(tǒng)一辦理三級會計核算、統(tǒng)一管理三級會計檔案。二是聘任“一支專業(yè)隊伍”。按照“擇優(yōu)錄取”的原則，通過考試、考核選聘鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村財務服務中心的財會人員。每個中心3—5人。對中心 錄取的每一名財會人員，縣財政部門都要簽訂聘用合同書，規(guī)定責任義務，嚴明工作紀律。同時對中心主任、會計、出納等各個職位的職責作了明確規(guī)定。三是落實“兩個取消”。即取消鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直部門和村組會計，只設一名兼職報帳員；取消鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直部門和村組原有帳戶，按照“集中管理、統(tǒng)一開戶、分戶核算”的要求，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村財務服務中心為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）直部門設立基本戶和政策專戶，為各行政村設立基本戶。四是開發(fā)“一套軟件”。由市財政撥出?？睿c財政部信息中心聯(lián)合開發(fā)了一套鄉(xiāng)村財務管理軟件，統(tǒng)一配置核算軟件、數(shù)據(jù)庫、服務器等設施，進一步提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村財務管理的現(xiàn)代化水平。

第二，創(chuàng)新農(nóng)村監(jiān)督體系，構(gòu)建民主監(jiān)督平臺，努力形成農(nóng)村基層權(quán)力運行的有效制約

自2005年開始，三門峽市就著手探索，在建設社會主義新農(nóng)村的新形勢下，如何鞏固和加強農(nóng)村黨風廉政建設。兩年多來的實踐表明，以創(chuàng)新基層民主監(jiān)督體制為載體，全面深化農(nóng)村基層黨風廉政建設，比較切合當前實際，不僅能夠貫徹落實《實施綱要》建立農(nóng)村懲防腐敗體系，提升黨風廉政建設工作水平，而且能夠加強民主管理，維護農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定，為新農(nóng)村建設提供有力保證。三門峽市委、市政府專門下發(fā)實施意見，在全市推行農(nóng)村基層民主監(jiān)督體制改革，并作為長效機制長期抓下去。這一做法，得到了中紀委、省紀委的肯定，中央主流媒體進行了報道。我們采取的主要措施：一是整合村級監(jiān)督資源，建立一支新型農(nóng)村廉政建設工作隊伍。過去大多數(shù)行政村都設立了紀檢小組、民主理財小組和村務公開監(jiān)督小組等監(jiān)督組織，但由于地位低、經(jīng)費無保證、獨立性差等原因難以履行監(jiān)督職責，為此，我們進行整合精減，成立新的民主監(jiān)督委員會，作為群眾性專門監(jiān)督組織，在黨支部領(lǐng)導下實施民主監(jiān)督，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、民政部門指導，與村委會平級，同期同屆。全市統(tǒng)一模式，監(jiān)委會一般由3—5人組成。為便于開展黨內(nèi)監(jiān)督，村支部紀檢委員兼任監(jiān)委會委員，但不能擔任監(jiān)委會主任，同時要有一名具備財會知識的委員。群眾直選的監(jiān)委會委員，既不能是村兩委干部及其配偶和直系親屬，也不能劃定范圍、指定人員。二是突出民主管理，強化監(jiān)督制約，建立農(nóng)村廉政建設監(jiān)督工作規(guī)范。為確保監(jiān)委會能夠代表群眾履行監(jiān)督職責，明確規(guī)定監(jiān)委會對村組事務有參與權(quán)、建議權(quán)、表決權(quán)、審核權(quán)等項權(quán)利。特別是在村務活動中，監(jiān)委會有權(quán)列席兩委會議；有權(quán)對不符合規(guī)定的村委決定，有不廉、不公、不民主行甚至違法違紀的，提出廢止建議，交村民代表大會表決；有權(quán)對三分之一以上村民代表認為不合格的村干部提出罷免建議，并召集村民代表大會進行表決；有權(quán)對不合理開支提出意見建議并督促糾正。三是健全制度、強化監(jiān)督，建立完善農(nóng)村廉政建設制度體系。首先健全民主決策制度，主要是對涉及群眾利益的事項、重大項目、大額開支、重要事務等村務的決策，通過規(guī)定的程序，確保在群眾知曉、充分代表民意的情況下進行決策，使各項村務在透明和民主的前提下順利進行，從制度上解決了農(nóng)村基層干部作風不民主、靠拍腦袋盲目決策等問題。其次，規(guī)范村務公開制度。統(tǒng)一制定了村務管理及公開制度、定期向村民報告制度和重大事

項公示制度等。三是完善民主理財制度，把民主理財納入財務管理的必經(jīng)程序。各村所有財務票據(jù)在進入鄉(xiāng)村財務服務中心之前必須經(jīng)監(jiān)委會審核通過，否則，鄉(xiāng)村財務服務中心一律不予入帳。同時，對民主理財?shù)姆椒ㄗ鞒鲆?guī)定。各村組實行一事一議和專項開支集體表決制，對公益性、生產(chǎn)性項目立項和大額開支預算，由村民大會或村民代表大會批準。四是健全廉潔自律制度，針對村組公務接待、村組干部職務消費等群眾關(guān)注的熱點，在全市統(tǒng)一原則要求的基礎(chǔ)上，由村民代表會議討論制定具體標準。原則上村級開支不準出現(xiàn)招待費，因公益事業(yè)、招商引資確需支出的必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)部門批準。對村干部話費補貼按照各村集體收入的多少分層次由群眾討論執(zhí)行標準。

第三，創(chuàng)新農(nóng)村群眾工作機制，構(gòu)建化解基層矛盾的平臺，努力在農(nóng)村基層建立新型的黨群干群關(guān)系

針對農(nóng)村群眾反映的問題得不到及時解決，就進行越級上訪，影響農(nóng)村穩(wěn)定的實際問題，我們站在群眾利益高于一切的政治高度，創(chuàng)新群眾工作模式，轉(zhuǎn)變?nèi)罕姺绞?，改進干部作風，從密切聯(lián)系和服務農(nóng)民群眾出發(fā)，通過深入細致的群眾工作，著力減少矛盾，疏導矛盾，解決矛盾，從而維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧。其主要措施：一是設立群眾工作部。在縣（市）區(qū)黨委設立群眾工作部，與人民政府信訪局合署辦公，“一套人馬、兩塊牌子”，列入黨委序列，受黨委、政府直接領(lǐng)導。群眾工作部統(tǒng)一內(nèi)設統(tǒng)計監(jiān)督股、來信辦理股、督查督辦股、綜合調(diào)研股、辦公室等5個職能股室和1個群眾來訪接待服務中心，人員編制20—30名，領(lǐng)導職數(shù)為一正四副；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處（縣直屬單位）建立群眾工作站（信訪民調(diào)中心），從“兩辦”、“四所”抽調(diào)人員聯(lián)合辦公；行政村（居委會）建立群眾工作室；村民小組配備信息員，形成上下溝通、左右聯(lián)絡的四級群眾工作網(wǎng)絡。群眾來訪接待服務中心內(nèi)設接待登記室、交流談心室、歸口接訪室、法律服務室、幫扶濟困室、宣傳教育室等窗口。二是明確群眾工作部職能。群眾工作部（信訪局）是包括原有信訪部門職能在內(nèi)的、專門研究和解決群眾利益矛盾的綜合協(xié)調(diào)部門，其主要職責是研究部署、檢查指導本地區(qū)群眾工作；貫徹落實中央關(guān)于信訪工作的決策部署，指導、檢查本地區(qū)的信訪工作；受理群眾來信來訪，協(xié)調(diào)督導信訪事項的解決；反映社情民意；監(jiān)督檢查有關(guān)群眾利益的政策的貫徹落實；及時化解人民內(nèi)部矛盾，組織開展排查矛盾糾紛調(diào)處工作；對群眾工作、信訪工作的執(zhí)行情況定期進行檢查考核；及時總結(jié)、宣傳、推廣群眾工作、信訪工作的先進典型和經(jīng)驗。三是健全群眾工作新機制。群眾工作部實行聯(lián)合辦公，即由紀檢、組織、人事、勞動保障等有關(guān)部門明確一名副職兼任群眾工作部副部長，參與部長辦公會議，共同研究落實群眾工作、信訪穩(wěn)定工作的考核、獎懲及責任追究。同時實行聯(lián)合接訪制度，組織公安、司法、民政、城建、國土資源等職能部門，常駐群眾來訪接待服務中心集中辦公、聯(lián)合接訪，現(xiàn)場受理、答復、解決群眾反映的問題，減少中間環(huán)節(jié)，方便上訪群眾，避免推諉扯皮，使群眾反映的問題能夠得以迅速解決。我市的群眾工作經(jīng)驗已在全省推廣，也得到了中央有關(guān)部門的充分肯定。

第四，創(chuàng)新農(nóng)村教育載體，構(gòu)建農(nóng)村黨風廉政教育平臺，努力夯實農(nóng)村基層廉政建設的思想基礎(chǔ)

我們結(jié)合農(nóng)村基層的實際和特點，采取多種形式，開展農(nóng)村黨風廉政教育，促進了農(nóng)村黨基層風廉政建設的深入開展。一是創(chuàng)建農(nóng)村廉政教育網(wǎng)。以全市建設現(xiàn)代遠程電化教育為契機，我們投入大量資金在全市62個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了現(xiàn)代遠程廉政教育網(wǎng)站。開設了廉政文化研究、廉政天地、廉政藝術(shù)、反腐動態(tài)、百廉百貪等欄目，從而基本形成了市鄉(xiāng)村三級并網(wǎng)的長效教育體系，同時，與《三門峽黃河農(nóng)業(yè)網(wǎng)》、《農(nóng)村黨員教育網(wǎng)》進行了對接，實現(xiàn)了

資源共享，擴大了教育效果，不僅增強了基層領(lǐng)導干部的廉潔自律意識，而且推進了廉政文化進農(nóng)村、進家庭活動的開展。二是創(chuàng)建農(nóng)村廉政文化大院。針對農(nóng)村地處偏僻滲透力不強的現(xiàn)狀，我們提出了在全市開展創(chuàng)建“農(nóng)村廉政文化大院”的具體要求，并由各級紀委、宣傳部門牽頭在每個行政村設立一個廉政文化大院，設立圖書室，舉辦廉政圖片展覽、放映反腐倡廉電影錄像片、開展廉政歌曲大家唱等活動，豐富了基層群眾的廉政文化生活。三是充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的作用。我們制訂農(nóng)村干部廉政教育計劃，納入縣鄉(xiāng)黨校教育內(nèi)容，定期對農(nóng)村黨員干部進行廉政培訓，增強黨員干部的廉潔服務意識。幾年來共舉辦村干部教訓班98期，培訓農(nóng)村黨員干部4900人次。四是深入開展廉政主題教育。堅持一年一個主題教育。圍繞主題教育，我們一年拍攝幾個先進典型事跡，一年表彰一批廉政先進單位和個人，一年舉辦一次廉政法規(guī)考試，一年舉辦一次廉政黨課，同時，注重教育的親和力，充分發(fā)揮以案代訓的威懾力。近幾年來，我市先后組織舉辦“理想信念”、“學習兩個《條例》”、“艱苦奮斗、廉潔從政”、“保持黨員先進性、樹立正確權(quán)力觀”等主題教育，增強了教育的實效性、針對性。

二、存在問題及下步工作建議

回顧近幾年來的實踐和探索，我們在開展黨風廉政建設責任制、領(lǐng)導干部廉潔自律和農(nóng)村黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但仍存在著以下幾個方面的問題：一是責任主體不明確、任務考核不具體。如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立起科學嚴密的農(nóng)村基層黨風廉政建設的工作機制和責任體系，導致該項工作無人抓、抓不好。二是責任追究仍是一個薄弱環(huán)節(jié)，還需要進一步加大責任追究的力度。三是查處領(lǐng)導干部違反廉潔自律規(guī)定的案件數(shù)量不多，效果不明顯。四是農(nóng)村基層黨員干部文化素質(zhì)偏低，自律意識、黨性觀念需進一步增強。五是監(jiān)督機制不健全，監(jiān)管制度落實不到位，等等。針對以上存在的問題，在今后的工作中我們應著重加強以下幾方面工作：

（一）進一步落實黨風廉政建設責任制的工作機制。一是要堅持強化任務分解，夯實工作責任。制定黨風廉政目標任務，明確第一責任人、直接責任人和具體責任人。二是要制定科學的檢查考核辦法。對黨風廉政建設各項任務進行量化，半年檢查、年終考核。三是要強化考核結(jié)果的運用。把黨風廉政考核結(jié)果作為評先獎優(yōu)、干部考核、選拔任用的重要內(nèi)容，并采取誡勉談話、通報批評、責令辭職等多種手段，促使黨風廉政建設工作責任和任務得到較好落實。

（二）深化思想政治教育，開展警示告誡工作，提高黨員干部拒腐防變能力。加強思想政治教育，多種形式教育，切實增強教育的效果。開展廉政警示告誡工作，采取警示提醒、誡勉糾錯等措施，教育、挽救犯有一般性錯誤的黨員干部，以形成反腐倡廉的預警機制，監(jiān)督機制。

（三）強化“三重”監(jiān)督，有效制約農(nóng)村基層權(quán)力。一是加強自上而下的監(jiān)督，著力抓好對“一把手”和村集體資金管理使用、土地發(fā)包承包、土地征用款、公益工程招標等重點的監(jiān)督。二是加強自下而上的監(jiān)督，繼續(xù)執(zhí)行村干部在黨員和村民代表大會上述職述廉制度，不斷健全和完善村民代表議事制度，進一步規(guī)范村務、財務公開工作，真正使人民群眾參與管理集體事務。三是充分發(fā)揮農(nóng)村監(jiān)委會職能作用，進一步落實各項民主監(jiān)督制度，強化民主監(jiān)督，切實抓好黨員民主評議工作。

（四）嚴格實施責任追究，推動責任制工作深入開展。要按照“一案雙果”的要求，把黨風廉政建設責任追究與查處領(lǐng)導干部違紀違法案件結(jié)合起來，建立執(zhí)法執(zhí)紀部門聯(lián)席會議制度，定期排查責任追究案件線索，組織實施責任追究，推動責任制規(guī)定的落實。

（五）加大領(lǐng)導干部違反廉潔自律規(guī)定案件的查處力度。查處領(lǐng)導干部違反廉潔自律規(guī)定案件，是一種有效的他律措施，更能夠增強領(lǐng)導干部的自律意識。因此，我們要把查處領(lǐng)導干部違反廉潔自律規(guī)定的案件放到突出位置，建立領(lǐng)導責任制，定期組織力量，排查案件線索，加大查案力度，使查辦領(lǐng)導干部自律案件不斷取得新突破，不斷取得新成效。

第三篇：程國清“四風”自查表

在“四風”等方面存在問題的問題清單

（2014年6月 25日）

郭崗小學程國清

一、形式主義方面存在的問題（共2條）

1、理論知識研讀還不夠深入。盡管自己是堅決擁護黨的領(lǐng)導，但對黨的知識學習了解得不夠全面。

2、工作的主動態(tài)度還不夠。只求把自己的任務完成就好，沒有把它做得更全面，更完善的進一步的探索精神

二、官僚主義方面存在的問題（共2條）

1、在平時的教學中，盡管自己是認真在上好每一節(jié)課，但對于自己在學生中的定位有所失偏，認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課，理應受到所有學生的尊重，對于學生來說，我就是權(quán)威的存在，所以平時上課時過于嚴肅，不能很好的拉近與學生的距離，不能很好的與學生溝通。

2、作為一名管理人員，沒能主動多的去管理教育學生，沒確實在學生管理上下功夫。

三、享樂主義方面存在的問題（共2條）

1、明白自己承擔著教書育人這一重要的崗位職責，自己也了解“師者，傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵，但在課較多的情況下，心里不免有所抱怨。

2、有時在工作中存在有惰性，面對上級布置下來的任務有 1

畏難情緒，有時不能克服自己的焦躁情緒。

四、奢靡之風方面存在的問題（共1條）

由于我經(jīng)濟條件受限，大吃大喝基本不存在，但喜歡購物，花錢有時不注意節(jié)制。

五、選人用人方面存在的問題（共1條）

在選人用人方面沒有問題。

六、關(guān)心群眾切身利益方面和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”方面存在的問題（共1條）

對群眾切身利益關(guān)心不夠深入。奉獻的不多。

對照檢查材料的內(nèi)容及格式

各單位領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部個人的對照檢查材料在修改完善時，請按下列主要內(nèi)容及格式來把握：

一、第一部分：遵守黨的政治紀律和貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、轉(zhuǎn)變作風的基本情況

在表述貫徹落實的基本情況后，要增加兩項內(nèi)容：

第一，貫徹落實各項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風存在的不足；

第二，對有關(guān)廉潔從政的九個具體問題逐項作出說明：

1．“三公”經(jīng)費支出情況；

2．職務消費情況；

3．人情消費情況；

4．公務用車情況：車輛品牌，排量，購置年限等；

5．辦公用房情況：面積等；

6．個人住房情況：房屋性質(zhì)，面積，購房金額等；

7．配備秘書情況：有或沒有；

8．家屬子女從業(yè)情況：關(guān)系，姓名，職業(yè)等；

9．出入會所情況：是否出入過私人會所，是否接受和持有私人會所會員卡。沒有，就作出本人未進私人會所、不接受和持有私人會所會員卡的承諾。

二、第二部分：“四風”等方面存在的突出問題

第二部分按照“4+2”的內(nèi)容和格式修改完善?！?”就是形式主義方面存在的問題、官僚主義方面存在的問題、享樂主義方面存在的問題、奢靡之風方面存在的問題；增加的“2”是指選人用人方面存在的問題、關(guān)切群眾切身利益方面和聯(lián)系服務群眾最后“一公里”方面存在的問題。其內(nèi)容和格式的要求是：

（一）形式主義方面存在的問題

（二）官僚主義方面存在的問題

（三）享樂主義方面存在的問題

（四）奢靡之風方面存在的問題

（五）選人用人方面存在的問題：要把貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、遵守組織人事紀律、抵制和反對選人用人不正之風的情況作為一項重要內(nèi)容，進行對照檢查。一是要結(jié)合自己的領(lǐng)導崗位，具體說明自己在選人用人方面有沒有問題，存在哪些問題？如果在選人用人上沒有問題，要明示。二是要就選人用人作出明確表態(tài)：將認真學習《干部任用條例》，嚴格貫徹執(zhí)行《干部任用條例》，嚴守干部人事工作紀律，堅決抵制選人用人上的不正之風，在選用干部時，客觀公正地評價和對待每個干部，不打招呼，不遞條子，不拉票賄選，不跑風漏氣。

（六）關(guān)切群眾切身利益方面和聯(lián)系服務群眾最后“一公里”方面存在的問題：主要是指這方面的問題、解決情況，存在的不足和今后的打算。

三、第三部分：產(chǎn)生問題的原因分析

從審閱材料的情況看，一些材料第三部分分析原因存在就事論事、站位不高，且與查擺問題部分有些打攪。要求從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀律和組織紀律、財經(jīng)紀律以及“三嚴三實”要求、道德修養(yǎng)等方面剖析產(chǎn)生問題的根源。注意對形式主義問題，重點從主觀主義、功利主義上認清實質(zhì)，從政績觀錯位、責任心缺失上深挖根源；對官僚主義問題，重點從封建殘余思想上認清實質(zhì)，從官本位思想嚴重、權(quán)力觀扭曲上深挖根源；對享樂主義問題，重點從革命意志衰退、奮斗精神消減上認清實質(zhì)，從世界觀、人生觀、價值觀上深挖根源；對奢靡之風問題，重點從剝削階級思想、腐朽生活方式上認清實質(zhì)，從思想墮落、物欲膨脹等方面深挖根源。同時，加強對群眾立場、觀點、感情、態(tài)度、方法等方面的剖析。這一部分內(nèi)容，應當見人、見事、見思想，體現(xiàn)一定的思想深度。

四、第四部分：今后的努力方向和整改措施

這一部分提出的努力方向特別是整改措施，要與個人的工作職能、崗位職責緊密結(jié)合，與問題部分和原因分析部分相對應，積極回應社會關(guān)切。所提出整改措施不要僅講大道理，要力求不空、不虛，具體實在、務實管用。

第四篇：廉 潔 清 風 拂 校 園

廉 潔 清 風 拂 校 園

——南昌市廣南學校廉潔教育特色匯報材料

不同的學校價值追求，所帶來的學校發(fā)展方向以及行動策略是不同的，為了積極響應和貫徹胡錦濤總書記關(guān)于“要把廉潔文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內(nèi)容”的指示精神，我校以學習實踐科學發(fā)展觀為指導，將廉潔教育作為青少年思想道德教育的重要內(nèi)容，通過開展豐富多彩的主題活動，深層次挖掘教育合力，培育“以廉為榮、以廉為美、以廉為品”的價值取向，使師生在活動中形成廉潔意識，提升自律行為，營造“頌廉、學廉、行廉”的人文環(huán)境。

一、分工與協(xié)作相結(jié)合，健全廉潔教育工作網(wǎng)絡

學校成立了由校長、書記任組長，政教處、大隊部等相關(guān)職能室為核心部門，各年級組、各班級和所有任課教師組成的廉潔教育工作網(wǎng)絡。

學校行政班子和后勤部門為廉潔教育活動提供了有力的組織保證和人力、物質(zhì)支持，創(chuàng)設了優(yōu)良的外部環(huán)境；政教處、大隊部召集

精干力量組成“廉潔教育”專題小組，根據(jù)學生身心發(fā)展的特點和規(guī)律，依據(jù)中華傳統(tǒng)美德教育、社會公民道德教育、學校德育教育等素材，進行資源整合，提出一系列切實可行的活動方案，注重活動的連續(xù)性、多樣性，緊密協(xié)作的工作網(wǎng)絡使廣大師生都成為廉潔文化的學習者、傳播者和實踐者。

二、硬件與軟件相結(jié)合，營造校園廉潔教育氛圍

學校充分利用新校舍的優(yōu)勢，因地制宜，精心打造學校環(huán)境，使櫥窗、走廊、墻壁等一切可以利用的媒介都體現(xiàn)廉潔教育的理念，創(chuàng)設“校園十景”，讓“每一堵墻、每一處景”成為“無聲的導師”，促進學生廉潔品質(zhì)的養(yǎng)成，提升教職員工的廉潔意識。

1、正步人生石

在操場醒目處，是我校的“正步人生”石，上面鐫刻“正步人生”的字樣。巨石無言，人生有道，正在為民上，步在服務中。正步人生石時刻提醒每位師生：端端正正走好人生每一步。

2、育才路

從校門口到教學樓有一條長近百米的寬敞大道，我們給她取名為“育才路”。育才、成才，吾師吾生共勤勉，家國興旺指日可待。

3、廉潔教育燈幔

“育才路”的旁邊有一排路燈，每盞路燈上懸掛兩幅印著青山綠水、碧草紅花和廉潔名言的布幔。醒目的提醒，入眼入耳入心。

4、立志竹林

教學樓的左側(cè)有一片竹林，竹林里掛著同學們寫的有關(guān)廉潔教育名言的書簽，輕風拂過，竹節(jié)傲立，書簽翩然，清香飄溢，志氣滿園。

5、國學文化柱

學校一樓架空層的柱子上貼著古今著名廉潔人物的故事、師生手抄報，廉潔漫畫、書法、小制作等作品。這里讓師生們感受到濃厚的廉潔教育氛圍，或感人至深、或發(fā)人深省，為師生們樹立正確的人生觀和價值觀，起到了很好的導向作用。

6、清源蓮花池

教學樓的“天井”中有一眼噴泉，上有一圓石，清泉噴出圓石慢動。仿佛在告訴我們：只有堅強的意志、持之以恒、堅持不懈才能推動社會進步的車輪。讓每一位師生都能意識到自己為社會發(fā)展所肩負的神圣使命。

7、玻璃景觀柱

一樓架空城，高低有序地裝了四個玻璃柱，內(nèi)設景觀燈和噴泉，在四個玻璃柱的頂上分別擺上有四君子之稱的梅、蘭、竹、菊，并相應在四個玻璃柱體上配以詩文，詠物揚志，高潔之氣，直面而立。

8、文化長廊

在教學樓的走廊、墻壁上，張掛了學校的校風校訓、師生的書法作品、名人畫像、格言警句等。讓每一面墻就都成為一位老師，讓每一位學生都學會與智者對話，使學生在文化的熏陶中明智、明理。

9、清風書苑

學校圖書館中還特設了“清風書苑”，書香一瓣，清風幾縷，一本本廉潔書籍，搭建起一步步自律成長的階梯；別具一格的書畫和手工作品，給人以警醒，營造出濃厚的廉潔文化氣息。清風書苑成為師生們的精神家園。

10、校園網(wǎng)廉潔專欄。

為充分利用網(wǎng)上豐富的教育資源，學校在校園網(wǎng)站上開設了廉潔文化進校園專欄，并將此做為廉潔文化傳播的渠道和陣地，清風沐

浴，師生們在廉潔網(wǎng)絡里游弋。

文化的滋養(yǎng)，心靈的潤澤，在孩子們幼小的心田播下廉潔的種子，必將盛開一朵朵清新的“廉（蓮）花”。

三、分層推進與整體構(gòu)建相結(jié)合，注重廉潔教育實效性

我們著重從三個層面開展廉潔文化進校園工作，努力塑造“人人做廉潔人、天天做廉潔事”，“以廉為榮、以貪為恥”的良好文化氛圍。

1、在黨員干部層面，重點開展“廉潔從政、服務教師”的教育活動。引導黨員干部提高廉潔意識和拒腐防變的自覺性，自覺成為以身作則、廉潔自律的好榜樣。

2、在教職員工層面，重點開展“廉潔從教、服務學生”的教育活動。把廉潔文化建設與師德建設緊密結(jié)合起來，督促教師依法執(zhí)教，為人師表，做一名人民滿意的教師。

3、在青少年學生層面，重點 開展“廉潔自律、文明誠信”的教育活動。根據(jù)不同學齡段學生的年齡、心理特點，依托課堂、團隊活動、主題班會、板報墻報、實踐體驗等途徑，分階段、分層次開展不同內(nèi)容的主題活動。對于小學低年級學生，主要采取故事、童謠傳唱等形式，滲透廉潔思想；對小學高年級學生宣講廉潔行為，形成廉潔意識；對中學生主要宣傳解讀廉潔精神，培養(yǎng)學生的法律意識，將廉潔思想內(nèi)化為日常規(guī)范行為，幫助青少年學生樹立正確的人生觀。

四、主題活動與社會實踐相結(jié)合，搭建廉潔教育平臺 學校在實踐科學發(fā)展觀的活動中，從學生綜合素質(zhì)入手，以廉潔教育為特色，采取學生喜聞樂見的方式，以各種形式詮釋了廉潔的意義，深化了廉潔的內(nèi)涵。以身邊人、身邊事告訴大家，敬廉崇潔要從自己做起。持之以恒的廉潔教育主題活動，讓廉潔清風拂滿校園，凝煉了學校教育特色，使科學發(fā)展觀內(nèi)化為學校辦學觀，提升了學校文化內(nèi)涵，促進了學校發(fā)展。學校先后開展了“廉潔教育六主題”活動：

1、講廉潔故事：學校利用每周一晨會時間讓學生講述廉潔故事，使學生在故事中感悟，形成廉潔意識。

2、唱廉潔童謠：校園廣播站每周播放廉潔童謠，讓學生在傳唱中頌揚廉潔思想，歌頌廉潔行為。

3、看廉潔影片：每月組織師生在學校劇場觀看廉潔影片，讓師生弘揚廉潔精神，學習廉潔表率。

4、塑廉潔行為：結(jié)合學校行為養(yǎng)成教育，利用班會讓學生在各班宣講廉潔行為，將廉潔思想內(nèi)化為日常規(guī)范，使學生學廉潔，講自律。

5、播廉潔文化：組織師生走進社區(qū)，以豐富多彩的形式，解讀廉潔精神、宣講廉潔行為、傳播廉潔文化。

6、開廉潔論壇：利用教師沙龍開展廉潔論壇，學專題、議熱點、辯困惑、提見解。使教師在探討交流中進一步理解廉潔教育的內(nèi)涵，塑造良好的師表形象。

隨風潛入夜，潤物細無聲。廉潔文化進校園這股縷縷春風已化作絲絲細雨潤澤著全校師生的心田。雖然我們在落實廉潔文化進校園和青少年的廉潔教育方面，做了應該做的工作，但還存在很多不足，還需要深度挖掘。今后，我們將繼續(xù)拓展廉潔文化進校園的內(nèi)涵，創(chuàng)新廉潔教育的形式，凸顯廉潔文化的獨特魅力，讓學生用眼去觀察，用心去體會，用腦去思考，用語言去表達，用行動去實踐，將廉潔思想真正內(nèi)化為自覺行為，扎實踐行科學發(fā)展觀，辦人民滿意教育。

第五篇：廉則風清,潔則氣正

廉則風清，潔則氣正

各位領(lǐng)導、各位評委、朋友們：

大家好!

我是今天的X號選手，很高興能夠在這秋高氣爽的季節(jié)里和大家探討“清正廉潔”這個話題，我的演講題目是《廉則風清，潔則氣正》。

游路盡頭處，顧盼瀏覽中，有多少清正廉潔、務實開拓的清官受到人民的愛戴；踱來蕩去間，趨退俯仰時，有多少克己奉公、剛正嚴明的廉吏得到百姓的褒揚。碾去歲月的塵埃，追憶先賢的偉績，他們的光輝形象鑄成了永恒的民族靈魂，他們的雄偉英姿構(gòu)成了堅貞的中華脊梁。

“清如秋菊何妨瘦，廉似梅花不畏寒”，無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發(fā)展，廉潔永遠是時代的需要，正氣永遠是人民的期盼。

提到“廉潔”和“正氣”，我不由自主地想起“周恩來”三個字。我想，周恩來總理的人格風范被人稱頌的原因，正是他所樹立的人生豐碑上，鮮明地鑲嵌著“廉潔”與“正氣”。

他的對手尼克松說過：“如果沒有毛澤東，中國革命之火可能不會燃燒起來;但是，如果沒有周恩來，中國的革命可能被燒毀，只剩下一堆灰燼?！边@是對周總理歷史功績和精神人格的高度評價。能夠讓自己的對手給予這么高的評價，源于周總理的一生真正做到了“鞠躬盡瘁，死而后已”，源于他身上所體現(xiàn)的廉潔風格與浩然正氣。

在周恩來去世后的第二天，聯(lián)合國秘書長瓦爾德海姆說：“為了悼念周恩來，聯(lián)合國下半旗，原因有兩個：一是中國是一個禮貌古國，她的金銀財寶多得不計其數(shù)，可她的總理周恩來沒有一分錢的存款;二是中國有10億人口，占世界人口的1/4，但是她的總理周恩來，沒有一個孩子!”是啊，周恩來是中國乃至世界的偉人，他雖然連骨灰都沒有留下，卻在后人心中留下了永遠效法的榜樣。他身上所體現(xiàn)的廉潔奉公、光明磊落、忍辱重負??凝聚著中華民族的傳統(tǒng)美德，凝聚著一個人崇高而優(yōu)秀的品格。

滔滔的黃河奔涌不息，時代的車輪滾滾向前。彈指間我們已跨入一個嶄新的時代，在我們中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)全國各族人民革命、建設、改革的歷史征程中，清廉勤政、親民愛民是我們戰(zhàn)勝艱難險阻、完成歷史使命、實現(xiàn)民族發(fā)展的一條主線。一代又一代的共產(chǎn)黨員始終恪守“全心全意為人民服務”的人生信條，清清白白做人，明明白白當官，他們廉潔奉公的浩然正氣，在歷史的長河中熠熠生輝。黨的好兒子、好干部孔繁森，人民的好公仆、好書記鄭培民，還有焦裕祿、牛玉儒、汪洋湖等等，這一個個響亮的名字，已成為時代的號角，召喚著任長霞、龍清秀等一個個優(yōu)秀的黨員干部在清政廉政的道路上前仆后繼，他們嚴于律己的崇高品德影響著一代又一代的后人。借用我們宿遷市王天琦的話作為今天演講是結(jié)束語：如果說流行語是時代的年輪、皺紋是臉龐的年輪、情感是內(nèi)心年輪的話，那么，風清氣正就是新時期我們的年輪。