第一篇:教師教工大會發(fā)言稿
職代會教師代表發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
大家好!
2011年的鐘聲即將鳴響。寒冷雖然刺透骨髓,但陽光依然明媚,寒冷與溫暖交織而存,嚴(yán)冬孕育著春天的氣息。今天我們?nèi)w教師懷著無比激動的心情,迎來了中華路小學(xué)教職工代表大會的召開。十分榮幸,能代表全校的教職員工發(fā)言,首先,我代表全體教師送上我們的祝愿:預(yù)祝大會圓滿成功。
年年花似錦,今年花更紅,回顧2010學(xué)校的各項(xiàng)工作取得了輝煌的成績。領(lǐng)導(dǎo)干部的細(xì)心工作,讓我們吃上可口的午飯。
瞬息萬變的社會、個性多樣的學(xué)生決定了我們對教育的理解只能深入而不能停止。我們需要不斷學(xué)習(xí),以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),改善思維品質(zhì),提高洞察能力;我們需要深入思考,以發(fā)現(xiàn)教育中的新情況、新問題;我們需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、潛心研究,以滿足學(xué)生的需求,解決實(shí)踐中的問題;我們需要勇于創(chuàng)新,以探究教育的新領(lǐng)域,創(chuàng)造教育的新境界。我們需要汗水,但更需要智慧,這樣我們才能追尋教育的真諦,把握教育的規(guī)律,引領(lǐng)學(xué)生健康地達(dá)到理想的彼岸。
這幾年,大家都有這樣的感受:社會對教育的要求越來越高,孩子的接受能力越來越強(qiáng),各種各樣的活動越來越多,工作面臨的挑戰(zhàn)越來越大。但這些并不妨礙我們?nèi)プ非笞陨淼陌l(fā)展和體會教育過程的幸福。教師在照亮學(xué)生的同時(shí),也要照亮自己。我們需要大膽地去追求自身的成長,只有教師發(fā)展了,學(xué)生才能獲得真正意義上的發(fā)展。我們需要大膽地去追求教育的快樂和幸福,只有教師教得快樂和幸福,學(xué)生才有可能學(xué)得快樂和幸福。
“耿耿園丁意,拳拳育人心。”我想,過去的,現(xiàn)在的,將來的,所有的教師理應(yīng)都享受祝福與崇敬。最后,再次衷心祝愿各位老師身體健康、工作順利、節(jié)日快樂!我們將繼續(xù)為打造“高素質(zhì)、有特色”的教育模式而奉獻(xiàn)自己的力量,為楊圩鎮(zhèn)的教育事業(yè)揮灑無悔的激情!我堅(jiān)信我們楊圩教育事業(yè)的明天,高安教育事業(yè)的明天,中國教育事業(yè)的明天會更加輝煌!
謝謝大家!
年年花似錦,今年花更紅,在這收獲的日子里,我們感到欣慰。一年一度的教師節(jié),體現(xiàn)了國家社會對教師的關(guān)懷,體現(xiàn)了教師的價(jià)值,作為教師,我們越來越感受到來自四面八方的尊重眼光,羨慕的目光,我為是一名教師而感到驕傲和自豪。教師以培養(yǎng)人才、教書育人為己任,被譽(yù)為人類的靈魂工程師,這既是我們作為教師的無上光榮,也讓我們深感任重而道遠(yuǎn),責(zé)任在肩。
著名作家馬克.土溫說:“當(dāng)一個人把注意力集中到一個焦點(diǎn)上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來?!?/p>
我和所有的教師一樣,選擇了教師職業(yè),也熱愛這個職業(yè),我們努力上好每一節(jié)課,在經(jīng)歷了酸、甜、苦、辣之后,我們也感到了欣慰,我們的學(xué)生有的成為了科技工作者,有的學(xué)生成為新聞記者,有的學(xué)生成為商務(wù)工作者——這是當(dāng)教師最大的安慰也是最大的福氣。
最后,我想用這樣一段話結(jié)束我今天的發(fā)言:選擇了勤勉和奮斗,也就選擇了希望和收獲;選擇了紀(jì)律和約束,也就選擇了理智和自由;選擇了痛苦與艱難,也就選擇了豁達(dá)和成熟;選擇了拼搏與超越,也就選擇了成功與輝煌!老師們,讓我們攜起手來,把教師節(jié)作為一個新起點(diǎn),在各自的崗位上,齊心協(xié)力,奮發(fā)進(jìn)取,為我校更美好的明天而共同努力吧!
第二篇:教工大會發(fā)言稿
教工大會匯報(bào)材料
春發(fā)希望小學(xué)
張立春
教工大會匯報(bào)材料
尊敬的各位專家,大家好:
為進(jìn)一步突出教工大會的維權(quán)職能,積極推進(jìn)民主管理,促進(jìn)學(xué)校辦學(xué)水平的提高。我校教工大會,秉承了“以人為本,全面發(fā)展”的辦學(xué)理念,大力實(shí)施民主管理,高效教學(xué)。
一、健全教工大會組織
我校共有教師17人,經(jīng)選舉產(chǎn)生教工大會主席一人,委員16人。主席為:張立春
委員為:張民、劉宏彥、鄭忠海、尹建波、李學(xué)成、王學(xué)民、楊春芳、魏偉、霍萍萍、鄧曉龍、屈德洲、趙佩林、田建喜、楊寶桐、孟慶三。
二、教工大會是教職工反映問題,討論學(xué)校管理與措施的機(jī)構(gòu),教工大會每學(xué)期舉行一次。
三、所做工作:
依據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)政策,我校教工大會行使了以下職權(quán):
(一)、討論通過了教職工獎懲、考核辦法等基本規(guī)章制度,由校長頒布施行。
(二)、討論決定了教職工福利管理的原則和方法;
(三)、民主評議、監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部;
(四)、制定學(xué)校教工大會實(shí)施辦法,監(jiān)督該辦法的執(zhí)行。具體工作為:
(1)、組織、選舉教工大會代表;
(2)、主持教職工召開民主生活會,討論學(xué)校工作。
(3)、調(diào)研,想教工大會提出建議,檢查督導(dǎo)教工大會決議的執(zhí)行情況,發(fā)動教職工落實(shí)教工大會決議;
(4)、向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育,組織教職工代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)管理知識,提高教職工該表素質(zhì);
四、提案處理
(一)、提案征集和受理情況
第一次教工大會共征集到代表提案9份,按提案內(nèi)容大體分為五個方面:
人事類提案;后勤類提案;教學(xué)管理類提案;科研類提案;醫(yī)療的提案。從提案數(shù)量分布情況看,主要集中在教學(xué)、人事、后勤管理等方面,這說明廣大代表更多關(guān)注的是人事制度分配及后勤保障,設(shè)施建設(shè)等方面。
(二)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對提案受理情況
初步處理意見分一下三種情況:
1、目前能夠解決的提案:6項(xiàng)
2、正在進(jìn)行積極落實(shí)中的提案:2項(xiàng)
3、以后能夠落實(shí)的提案:1項(xiàng)。
以上是提案的初步處理情況。
五、校務(wù)公開
1、我校務(wù)公開的內(nèi)容包括:學(xué)校辦學(xué)規(guī)劃、規(guī)章制度;學(xué)校工作計(jì)劃和改革決定、舉措;上級下發(fā)的關(guān)于學(xué)校管理的文件或制度規(guī)定;教職工評優(yōu)秀、調(diào)資、晉級;職稱的評聘;學(xué)校學(xué)考核及獎懲;學(xué)校財(cái)務(wù)情況;教師工資的發(fā)放;重大設(shè)備的購置;學(xué)生評選;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律情況。
2、我校校務(wù)公開的的形式
(1)、學(xué)校重大事項(xiàng)向教職工大會報(bào)告,并由其表決決定。
(2)、對于需要向社會公開的校務(wù),可采用家長會或書面通知等形式進(jìn)行。
(3)、學(xué)校在校內(nèi)開辟校務(wù)公開專欄,定期或不定期的摘要公布學(xué)校的有關(guān)校務(wù)。
總之,我校教代會在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊團(tuán)結(jié)廣大教職工,加強(qiáng)教代會工作,維護(hù)教職工權(quán)益,服務(wù)教育教學(xué),為我校教育事業(yè)的發(fā)展行使了職能,發(fā)揮了作用,今后我們將繼續(xù)探索民主管理學(xué)校的的新思路與新招法,促進(jìn)學(xué)校更好發(fā)展。
謝謝各位專家。
第三篇:教工大會發(fā)言稿
人民教師的光榮和欣慰
狄美琴
各位老師:
下午好,今年是第24個教師節(jié),首先祝大家節(jié)日快樂。前幾天當(dāng)我得知要在教師節(jié)慶祝會上發(fā)言時(shí),我覺得壓力很大,真不知道該說什么好,因?yàn)槲艺J(rèn)為自己的工作能力并不強(qiáng),教學(xué)上也不怎么出挑,我只是在教師崗位上默默無聞的一干就是35年。35年的教師生涯,看到自己所教的學(xué)生能夠健康地成長,這就是我最大的欣慰了。
近幾年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心和信任下,取得了一些榮譽(yù):2004年獲得上海市金愛心三等獎,2006年獲得十佳班主任稱號,2007年被榮獲楊浦區(qū)園丁獎,今年再一次獲得上海市金愛心三等獎。
從市光學(xué)校開辦的第一天起,我從黃浦區(qū)來到這里,多年來一直擔(dān)任小學(xué)低年級的教育教學(xué)工作,每年都會面臨從幼兒園畢業(yè)進(jìn)入小學(xué)什么都不懂的孩子,他們年齡小,生活還不會自理,什么都要從頭教起,時(shí)時(shí)刻刻都需要老師去幫助他們,教他們,作為一名啟蒙老師可實(shí)在是不容易,我很喜歡孩子,所以我給自己定了一個基本準(zhǔn)則:工作中一定要關(guān)愛每一個學(xué)生。比如:今年春節(jié)的前幾天,我接到一個電話,學(xué)生顧旻昌的爸爸說孩子住院了,向我咨詢一下醫(yī)??ǖ氖虑?,我得知后,1
立即帶上水果趕到醫(yī)院,家長很感動,學(xué)生很意外很開心,看到躺在病床上的學(xué)生,我放心了。這些事情說起來都是微不足道的,可它會給孩子們幼小的心靈留下深刻的印跡。有時(shí)走到中學(xué)部,不斷聽到學(xué)生在叫我,一次校長問我,有什么感受?真的,這就是我們作為一名普通的人民教師的光榮和欣慰。
在小學(xué)部工作,年輕教師多,大家相處得非常愉快,小學(xué)部是一個非常團(tuán)結(jié)有凝聚力的集體,在校長書記的關(guān)心指導(dǎo)下,在所有老師的團(tuán)結(jié)協(xié)作下,各方面的工作都很平穩(wěn)。我還有兩年就要退休了,在這里我還想說一句:只要學(xué)校有需要,我會盡自己所有的努力去支持,去配合!
謝謝大家!
2008-9-10
第四篇:不簡單(教工大會發(fā)言稿)
簡單,不簡單(教工大會發(fā)言稿)
初二 金曉峰
各位同事,下午好:
今天我發(fā)言的主題是圍繞班主任工作,談?wù)勛约旱囊恍┫敕ê腕w會。題目是:
簡單,不簡單
大家都知道,一件簡單的事,把它做好一次,這很簡單;什么是不簡單?每天都能把簡單的事做好,幾年甚至幾十年如一日,那就是不簡單。所以,我覺得做班主任既簡單,又不簡單。
首先,做班主任要有良好的心態(tài)。大家肯定還記得第一次當(dāng)班主任時(shí)的心情吧,既緊張又興奮,可謂初生牛犢不怕虎,充滿了干勁和熱情,小心翼翼,生怕工作做的不好??墒?,幾年一過,就會這么想:“啊?怎么又要我做班主任啊!”后怕又無奈,其實(shí)這是心態(tài)的變化。那么,如何保持初當(dāng)班主任時(shí)的積極性,一如既往的把工作做好呢?我覺得除了必須的愛心、細(xì)心、信心和恒心以外,保持年輕的心態(tài),虛心學(xué)習(xí)也很重要。每個新學(xué)期開始,我就會告訴自己:又是一個新的開始,一切歸零,要像剛進(jìn)大橋時(shí)那樣兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)、努力工作。到現(xiàn)在我也一直認(rèn)為自己還是一個新人,這也可能是我始終希望把班主任工作做好的動力吧!
有人說:做老師累,做班主任更累。其實(shí)未必如此,這也是我想談的第二個方面,做什么類型的班主任。班主任大致有以下幾種類型:智慧愛心型,愛心操勞型,操勞良心型,良心應(yīng)付型。顯然智慧愛心型可以使我們的工作輕松不少,在實(shí)踐中我體會頗深:
一天中午,我走進(jìn)教室,發(fā)現(xiàn)兩排座位的過道里有很多紙屑,于是就問是誰扔的,旁邊兩位同學(xué)都不承認(rèn),男同學(xué)說是女同學(xué)的,女同學(xué)說是男同學(xué)的,雙方爭執(zhí)不下。這時(shí)我快步走到教室后面,拿來了掃把和簸箕,說:“算了,別傷了同學(xué)和氣,就當(dāng)是金老師扔的,掃掉不就行了嘛?!庇谑菑澫卵ァ蝗?,那個男同學(xué)站了出來,一把搶過掃把,臉紅紅的說:“金老師,還是我來吧……其實(shí)紙是我扔的?!薄罢娴模俊蔽易穯柫艘痪?,“嗯,是的?!庇谑俏遗牧伺乃?,說:“這才像個男子漢嘛!不過為了表揚(yáng)你勇于承認(rèn)錯誤,這次還是由金老師掃吧,下次可要注意了。”整件事,全班同學(xué)都看在眼里,這時(shí)對學(xué)生的影響是潛移默化的。從此,班級的衛(wèi)生狀況有了很大改善,少花了很多精力。我想這就是以身作則的作用吧!
除了榜樣的力量,我覺得正確對待學(xué)生的錯誤也很重要。因?yàn)楹⒆臃稿e誤的時(shí)候,恰恰是絕好的教育契機(jī)。但有的班主任往往在學(xué)生犯錯后,自己脾氣就先控制不住,于是說一些傷害學(xué)生的話,做一些傷害學(xué)生的事,結(jié)果適得其反。那學(xué)生犯錯后要不要罰呢?要,但要注意方法。我和學(xué)生就約法三章:犯了小錯誤,“罰”他給全班同學(xué)唱首歌;犯了不大不小的錯誤,“罰”做一件好事來補(bǔ)償;犯了嚴(yán)重錯誤,“罰”寫一篇說明書,說明書不是檢討書,學(xué)生可以為自己辯護(hù),但必須把整個心理過程寫出來。這種方法給犯錯誤的學(xué)生以極大的寬容和改正的機(jī)會,當(dāng)然我們必須對學(xué)生犯錯的反復(fù)性做好充分的思想準(zhǔn)備,讓孩子在教師博大的愛心中感受到愛。
做智慧愛心型班主任,還必須贏得家長的支持,在學(xué)校教育和家庭教育中保持一致性。我們班有個正式生,成績很不理想,而且在學(xué)??此鞜o精打采,悶悶不樂,后來我找他談了談心,他告訴我在家里爸爸一直要打他,當(dāng)時(shí)我將信將疑,于是半開玩笑的說:“下次你爸爸打你,你就打電話給金老師求救嘛!”我記得很清楚,那天是十月一號,早晨七點(diǎn)鐘左右,家里的電話鈴?fù)蝗豁懫穑盐医o驚醒了,我還沒開口說話,電話那頭卻傳來一陣哭聲,原來就是我們班那位同學(xué),因?yàn)椴豢先ド霞医潭话职执蛄?。電話里我先穩(wěn)定了孩子的情緒,然后告訴他我馬上打電話過去。接電話的是他媽媽,開口第一句我說了聲“節(jié)日快樂”,對方一愣,原以為我會批評教育他們,接著我說:“今天是舉國歡慶的節(jié)日啊,孩子也累了一個星期了,你們的心情我理解,但能不能把補(bǔ)課的時(shí)間往后推一推呢?……再想一想,假如孩子被打后離家出走了,三天沒回家,你們會怎么辦呢?……”對方一陣沉默后說:“我們知道該怎么做了,謝謝你,金老師?!敝钡浇裉?,孩子再也沒有被打過。相反,在大家的鼓勵下,孩子開朗了,在期中考試中也取得了進(jìn)步。
當(dāng)然,成為一個智慧愛心型的班主任不是一朝一夕的事,需要在實(shí)踐中不斷摸索。最后,我想把一直激勵我的“十個多些”和“十個少些”送給大家:
多些平等,少些架子;多些微笑,少些臉色;
多些關(guān)愛,少些淡漠;多些寬容,少些苛求;
多些合作,少些說教;多些誠意,少些心計(jì);
多些傾聽,少些厭煩;多些贊賞,少些責(zé)備; 多些激勵,少些刺激;多些投入,少些應(yīng)付。
愿以此和大家共勉!
謝謝!
第五篇:教工大會發(fā)言
教工大會發(fā)言稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
來到柳影已經(jīng)3年了,從一個大家眼中稚嫩的大學(xué)生也成長為了一名青年教師,這三年感謝哥哥姐姐們對我的支持和包容。回顧剛剛走過的一年,學(xué)校為我們廣大教師作了很多實(shí)事、好事,還記得教師節(jié)那天校門口的唱詩班,教師節(jié)的鮮花,那一個個精心的節(jié)目,一句句溫暖的話語,這是對我們的一種認(rèn)可和關(guān)懷。繁忙的工作中不忘對教師能力的培養(yǎng),帶領(lǐng)我們?nèi)P城六中進(jìn)行學(xué)習(xí),還有那熱乎乎的早餐,豐富的午餐。學(xué)校時(shí)時(shí)處處在為我們著想,切實(shí)關(guān)心我們的工作和生活。在這個飛速發(fā)展的時(shí)代柳影小學(xué)也面臨著機(jī)遇與挑戰(zhàn),但慶幸的是無論是教學(xué)環(huán)境的不斷完善和美化還是學(xué)校的長遠(yuǎn)目標(biāo)的規(guī)劃都讓我們柳影人感到信心與責(zé)任的重大。我們作為柳影人也深知發(fā)展才是硬道理,實(shí)力才是真功夫,只有不斷完善自我,迎接挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,我們才會發(fā)展;只有頑強(qiáng)拼搏,不斷創(chuàng)新,我們才更具實(shí)力。在此我代表四學(xué)年全體教師鄭重承諾;我們一定在校領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,踏實(shí)進(jìn)取、相互信任,相互支持,出色的完成自己的本職工作,為學(xué)校長遠(yuǎn)規(guī)劃的全面實(shí)現(xiàn)做出自己的貢獻(xiàn)。我們堅(jiān)信柳影小學(xué)在以李校長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下一定會前程似錦!