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      紅旗學校 傅麗君 《教師的幸福人生與專業(yè)成長》 觀后感

      時間:2019-05-13 07:06:36下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:紅旗學校 傅麗君 《教師的幸福人生與專業(yè)成長》 觀后感

      《教師的幸福人生與專業(yè)成長》觀后感

      ——我努力,我幸福

      我是老師,誕生于一個問題從孩子的嘴里蹦出的那一刻。我是所有勞動者當中最幸運的一個。每天面對這么一群天真爛漫,純潔無暇的孩子時,心境是快樂的,輕松的,幸福的。什么是幸福?觀看了肖川老師的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》講座,我覺得影響教師幸福生活的因素是專業(yè)素養(yǎng),良好的專業(yè)素養(yǎng),能讓學生喜歡您,喜歡您上的課,并且能在你的教育下獲得知識和能力,成為有用的人才,這樣的教師無疑是快樂的,幸福的。

      記得我在上師大讀本科時,曾先后遇到過兩位教高等數(shù)學的老師。記得第一位高等數(shù)學老師還是位博士生呢!一些簡單的容易理解的數(shù)學題目,經(jīng)過他的講解,我們反而都不懂了,搞糊涂了。難些的題目更不用說了。我們這些學生非常氣憤,強烈要求學校調(diào)換教高等數(shù)學的老師。第二位教高等數(shù)學的老師富有親和力,講課生動形象,深入淺出,在她的教育下,我們學到了許多知識,學習成績大幅度提高。第二位教高等數(shù)學的老師說:“看到你們的進步,我覺得特別有成就感,我真幸福。”

      是啊,在學校里學生們比較輕視的是那些專業(yè)不精通的教師,這些教師往往知識淺疏,對學生在學習中的疑問不能解答,教學質(zhì)量自

      然也就無從談起了。這樣的教師如何讓學生信服和尊重呢?這樣的教師幸福感又從何而來呢?

      只有高素質(zhì)的教師,才會培育出高素質(zhì)的學生。所以,我認為,今天我們教師的職責和使命比以往任何時候都顯得更艱巨,教師自身的素質(zhì)不僅是教師教書育人的必然要求,也是實施素質(zhì)教育的根本保證。只有教師具備了良好、全面的素質(zhì),才能更好地向?qū)W生傳授知識技能,培養(yǎng)發(fā)展其智力和非智力因素。

      怎樣提升自己的業(yè)務水平,具有良好的專業(yè)素養(yǎng)呢?

      首先要加強學習。在課余時間,可以利用書本,網(wǎng)絡掌握數(shù)學學科扎實的基礎知識,了解數(shù)學學科的發(fā)展動態(tài),不斷吸取學科的新知識、新成果,充實自己,更新自己的知識結(jié)構(gòu)。

      其次,認真參加每一次教研活動。向?qū)W校有經(jīng)驗的數(shù)學老師學習,豐富自己的教學經(jīng)驗。例如:有關(guān)探究性學習,阮老師提議在教學中注重學生的最近發(fā)展區(qū),認為探究問題的難度應是學生在已有的知識、能力的前提下,通過努力可以解決的。為我今后在設計問題的難度方面提供了寶貴的經(jīng)驗,對我?guī)椭艽蟆T趯W校開展的教研活動中,老師之間互相學習,共同探討科學的教學方法,每一次,老師評課時給我提出的意見都十分益于我今后的教學,使我受益匪淺。

      另外我覺得學校為我們教師搭建的教學評比平臺,帶來的不是負擔,而是拋給我們成長和攀升更高的生命境界的“繩索”,也是提高我們專業(yè)素養(yǎng)的好途徑。

      我是教師,我享受著教育??粗瑢W們因為不同的解決問題思路而爭論,主動積極的學習時,看到一批一批的學生健康成長,看到他們汲取知識的營養(yǎng)所綻放的如花的笑臉,聯(lián)想起他們?nèi)蘸蟪蔀樽鎳ㄔO的有用之才時,我的心中會充溢著無以言表的幸福和快慰;為了讓這種快樂更加持久,我覺得應該用豐厚的文化充實自己,走教師的專業(yè)成長之路。

      我是教師,我明白------教師的幸福源于能與學生一起成長,不斷提升自我,不斷創(chuàng)新;教師的幸福源于踏踏實實的生活,孜孜不倦的追尋。

      我堅信,我努力,我就會幸福。

      第二篇:紅旗學校傅麗君《教育就是習慣培養(yǎng)》讀后感

      《教育就是習慣培養(yǎng)》讀后感

      紅旗學校 傅麗君

      心理學家詹姆士說:“我們從清晨起來到晚上睡覺,99%的動作,純粹是下意識的、習慣性的。穿衣、吃飯、跳舞,乃至日常談話的大部分方式,都是由不斷重復的條件行為固定下來的千篇一律的東西。”可見,說到底,是習慣主宰著我們,主宰著我們的人生。

      陳峰的《教育就是習慣培養(yǎng)》一書中流淌的思想真是值得我們?nèi)ニ伎嫉?,那細致入微的點點滴滴教育經(jīng)驗和養(yǎng)成教育的妙招,著實讓人感到身為教師肩頭那份沉甸甸的責任,真是任重而道遠啊。如果我們的學生在人生的最重要階段能夠養(yǎng)成良好的習慣,學會用研究去觀察,用腦子去思考,用心靈去感受,那么他們一定能夠事半功倍,更快速地走向成功。尤其我今年正好教一年級,剛來的孩子習慣的培養(yǎng)非常重要。一年級學生是習慣培養(yǎng)的最初階段,也是最重要階段。

      書中寫到“習慣”是養(yǎng)成教育的結(jié)果,養(yǎng)成良好的習慣是行為的最高層次。習慣不是一般的行為,而是一種定型型的行為。是經(jīng)過反復練習而養(yǎng)成地語言、思維、行為等生活方式,具有相對的穩(wěn)定新性,具有自動化的作用,這就是我們平時所說的“習慣成自然”。良好的習慣能促人進步,誘人發(fā)展,然而良好習慣的形成卻要經(jīng)歷一個相當漫長、艱難地過程。

      “天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,深思其中所強調(diào)的細節(jié)決定成敗的道理,對整個社會運行包括對教育領(lǐng)域的“教書”“育人”,都具有十分重要的啟發(fā)和借鑒意義。

      教育工作與產(chǎn)品制造截然不同,產(chǎn)品壞了可以報廢,而對人的教育和培養(yǎng)如果失敗了,損失的將是一個人的一生。所以,教育無小事。任何一名有責任感的教育工作者,都應該做到“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”,把“教書”和“育人”工作的每一個細節(jié)做精做細,落到實處。

      那么,怎樣才能培養(yǎng)良好的習慣,我認為要尊重兒童的權(quán)利和參與性,要重視過程的循序漸進性,還要堅持過程的長期性。但在兒童的習慣養(yǎng)成過程當中,有一個危險存在,那就是習慣養(yǎng)成的過程變成了奴役兒童的過程。大家千萬千萬注意這一條。什么意思呢?就是大人在研究習慣,大人在定規(guī)范,強迫孩子去做、去執(zhí)行,這就很可怕。因為真正的教育是自我教育,兒童是主人,我們就是要發(fā)

      揮他們的主人作用。習慣養(yǎng)成的最高機制,是形成學生的自身需求,而不是外在的強制。這一點特別重要。養(yǎng)成一個好習慣,應該是要讓孩子們覺得:這是我盼望的,我特別希望有這個好習慣,這對我的幫助很大,對我的發(fā)展很有用,好習慣多了,我才是一個好學生,我才可以多交朋友。這才是積極的,而不是強迫。以后從教學方面來看,我應該把教學過程中的小事做細、做全面,真正做到嚴謹細致。在備課中注意細節(jié),教學目標、重點難點、師生互動時間、問題設計、板書設計都要面面俱到,不能忽略任何一個環(huán)節(jié),否則,可能導致一堂課的失敗。上課過程要注意細節(jié),學生的一舉一動、課堂反饋都要仔細觀察,適時調(diào)整課堂過程,以取得最好的課堂效果。布置和批改作業(yè)要注意細節(jié),不能一味地貪多。要精批細改,針對不同的學生層次,精講多練。作業(yè)反映出的學生學習情況,要引起足夠重視,并制定對策,及時解決。

      從育人方面來看,教師應時刻注意自己的一言一行,向?qū)W生展現(xiàn)自己高尚優(yōu)雅的風度和修養(yǎng),對學生施以正面影響。我們常說“喊破嗓子不如做出樣子”,“言傳不如身教”。央視播出的一則公益廣告表明:小男孩看到忙碌了一天的媽媽還給姥姥打洗腳水,自己也搖搖晃晃地給媽媽打來洗腳水。許多問題不用說教。老師在學生面前灰塵滿面,摳鼻孔,掏耳朵,搔頭皮,隨意亂扔垃圾等,都會給學生帶來負面影響?!坝H其師”則“信其道”,教師如果“不拘小節(jié)”,不能成為學生的行為楷模,那么,他的形象就難以在同學心目中立起來,學生帶著諸多的心里困惑,良好的學習和生活習慣則不易養(yǎng)成。在注重言傳身教的同時,還要注意學生心理狀態(tài)的細節(jié)。學生的一言一行,一個看似不起眼的動作和眼神,都是復雜內(nèi)可能及時制止一場糾紛,會避免一次可能的傷害事故,會阻止一次因年幼無知而誤入歧途的人生悲劇。

      習慣是在不斷重復和練習中逐步形成的,要培養(yǎng)學生良好的習慣不能貪多求全,而應有計劃地一步一步地實施,一個習慣一個習慣的形成。例:剛?cè)雽W時就要求學生書寫認真,讓學生形成一個良好的書寫的習慣。隨著學習內(nèi)容的升級與年齡的增長,要求學生做作業(yè)認真仔細,形成做事嚴謹?shù)牧己昧晳T。要看到學生身上一天一天的進步。進行鼓勵。不要稍有不慎,先劈頭蓋臉一頓批評。逐漸又培養(yǎng)學生的良好思考習慣。不要一遇難題就溜之大吉。這些良好的習慣都是在循

      序漸進中形成的。當然,學生良好的習慣,不僅僅是包括學習習慣,還包括很多其他方面的習慣,都是這樣,慢慢培養(yǎng)。

      養(yǎng)成良好的習慣不能一蹴而就,師生都應作長遠打算。須允許學生習慣形成有個過程;須一步一個腳印,不要圖快。師生密切配合,教師督促,學生認真練,經(jīng)常練,學生要持之以恒,堅持不懈,這樣必有成效。習慣的養(yǎng)成絕非一朝一夕的事情,必須積日累月地練,練到非常熟,再也丟不了,也便成了習慣,正所謂習慣成自然,歷練成習,不僅是培養(yǎng)良好行為習慣的必要途徑,也是培養(yǎng)良好習慣不可缺少的通道。

      播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。愛默生說:“習慣是人的思想與行為的領(lǐng)導者?!迸喔J為:“習慣是一種頑強而巨大的力量,它可以主宰人生?!敝逃胰~圣陶先生曾說:“什么是教育?簡單地說就是養(yǎng)成習慣。”而習慣則是日積月累的細節(jié)。培養(yǎng)學生良好的學習習慣和高尚的道德情操,應從“大處著眼,小處著手”,在一舉一動、一言一行中逐漸養(yǎng)成。習慣決定一個人生活的方方面面,決定著一個人究竟能成為什么樣的人。而良好的習慣一旦養(yǎng)成,將會成為他們一生受用的寶貴財富。

      第三篇:教師的幸福人生與專業(yè)成長(范文)

      《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感

      對于教師而言,生活與享受生活、上課與享受上課、教育與享受教育是完全不一樣的。做為教師,要保持樂觀、平和、積極向上的良好的心態(tài)。肖川老師這樣一段話讓我感動不已:“有心的地方就會有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會有欣賞,有欣賞的地方就會有愛,有愛的地方就會有美,有美的地方就會有自由,有自由的地方就會有快樂。我們不能選擇我們的學生,但是我們可以改變自己的 心 態(tài)。其實不管是平常 之心、寬容 之心,還是 感 恩 之心,只要你 擁 有 陽 光 般的心態(tài),就會少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術(shù),樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!

      在我的專業(yè)化成長過程中,我曾經(jīng)遇到過很多的困惑,在肖教授的講座中,我得到了很大的啟發(fā)。首先,我感覺我的課堂很熱鬧,學生的反應都很好,似乎都掌握了,但是到了考試的時候,考出來的成績卻并不理想。于是我就采取了一些約束紀律的措施,紀律是好了,但是課后明顯看到學生疲倦痛苦的表情,也沒能收到良好的教學效果。后來在肖教授的講座中我知道了我的問題所在,就是我沒有掌握好有效的課堂管理的技能。肖教授說:有效的課堂管理不只是建立秩序,從而將影響課堂教學的不良行為降低到最低程度,更為重要的是整個課堂管理制度都是為了使學生參加有意義的學習活動并且達到最高的程度。有效的課堂管理可以維持課堂秩序的穩(wěn)定,避免課堂混亂現(xiàn)象的出現(xiàn),培養(yǎng)學生的學習動機,激發(fā)學生的學習潛能,提高教學工作的成效。有效的課堂管理必定是師生全員參與的課堂管理,必定是全面、成功的課堂管理。而且指出有效的課堂管理需要管理課堂知識、任教的學科知識和對學生社會背景的了解這些專業(yè)知識技能的支撐。因此,在以后的教學過程中,我將會加強這幾方面專業(yè)知識技能的學習,從而提高自己的有效課堂管理技能。其次,在做學生心理工作的時候,總覺得力不從心。學生違反紀律后,我和他們談心的時候,他們的態(tài)度有時候會很不好,老不承認自己犯的錯誤,盡管通過談話,態(tài)度已經(jīng)轉(zhuǎn)變了,也知道自己的問題所在了,但是過沒多久又會犯相同的錯誤,這讓我很生氣,覺得這些學生到底怎么了,總覺得某些后進生很麻煩,很想去改變他們,但就是無從入手,覺得自己沒這個能力去改變他們??戳诵そ淌诘闹v座之后,我才知道,是我的方法和心態(tài)方面出問題了,由于不自信所以沒有足夠的勇氣去引導他們,只是靠著簡單的說教和懲罰來約束他們。肖教授指出教師不能依賴自己的權(quán)威,凌駕于學生之上,嚴格控制學生的行為,不允許學生犯絲毫的錯誤,否則就要受到嚴厲的懲罰。這樣的管理使學生在心理上嚴重壓抑,根本沒有平等、民主可言,學生有問題也不會向教師傾訴,造成師生關(guān)系極為緊張。因此,教育學生應該以表揚為主,批評懲罰為輔。要盡可能發(fā)現(xiàn)和表揚學生的有點,要及時表揚即便是微小的進步,以帶動學生減少甚至改掉其違紀行為。在我的專業(yè)成長過程中,也曾出現(xiàn)過工作倦怠,那段時間每天都感覺很累,感覺課好像永遠備不完,作業(yè)堆積如山,都有著處理不完的事情,心里壓力特別地大,甚至有時吃不下飯,睡不好覺,這就影響了課堂教學的精神和心情,教學質(zhì)量一直無法提高,心里就變得更焦急,一著急情緒就更不好,更加處在一種惡性循環(huán)中。當時我不知道這是為什么,聽了講座才知道這也是教師的職業(yè)倦怠的表現(xiàn),了解到它形成的原因和危害性,這是不利于我的專業(yè)成長的。

      在今后的教學生涯中,我要不斷用教授的話來提醒自己,用積極的心態(tài)來看待世界,不斷給自己積極的心理暗示,“生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你 笑,你對它 哭,它就對你 哭?!翱鞓肥且环N美德,微笑是一種力量”拒絕職業(yè)倦怠,在教師職業(yè)發(fā)展中體驗幸福。

      第四篇:教師的幸福人生與專業(yè)成長

      教師的幸福人生與專業(yè)成長——心得體會

      通過聽肖川教授的報告,使我感受頗深。班主任是一個光榮又崇高的職業(yè),但是在這美麗的光環(huán)背后卻也承受著太大的壓力。社會媒體過分關(guān)注的壓力、學生的安全壓力、學生的個性極度膨脹造成的管理壓力,這些都像陰霾一樣籠罩著我們,使我們與幸??偸请y以牽手!但通過班主任培訓、使我對班主任工作又有了新的認識。

      一、要培養(yǎng)自身對教育的幸福感。

      如今,教師的壓力是大的,而班主任的工作壓力會更大。于是有的青年教師視班主任崗位為畏途,竟然盼望早早退休??墒牵覅s認為班主任工作是一種享受。說心里話,有時我確實感到有些累。但當我看到一個個孩子在我的引導與呵護下走出迷茫時,當我盡情欣賞自己用真愛托起的一顆顆新星的燦爛光芒時,當我用心品味自己以辛勤換來的累累碩果時,我感受到的只有兩個字:幸福!為這幸福的事業(yè)付出愛,我無怨無悔!”其實,關(guān)鍵在一種心態(tài),一種觀念。所以,我們有必要強調(diào)班主任要培養(yǎng)自身的幸福感。

      二、要自覺地為學生創(chuàng)造幸福的校園生活。

      教育的本質(zhì)是創(chuàng)造幸福,是創(chuàng)造社會的幸福,更是創(chuàng)造個人的幸福。學校是有生命的,應該成為幸福快樂的校園,學生應該在其中獲得愉悅感。這也是教育成功的最終標志。班主任的使命就是幫助青少年生命健康茁壯地成長,這也是班主任感受職業(yè)幸福的根源。學生的幸福就是班主任的幸福,可以說沒有學生的幸福,就沒有班主任的幸福。班主任有責任引導青少年,或者說是教給青少年感受幸福的能力,體驗、創(chuàng)造幸福的能力。

      三、要從生活中培養(yǎng)幸福感。

      班主任工作是繁瑣的,物質(zhì)享受是相對的,精神追求才是永恒的。物質(zhì)的追求有止境嗎?生活其實并不需要那么多,需要冷靜地想一想追求的更多的物質(zhì)的目的是什么。我們要抵御對物質(zhì)的過分欲望,讓生命在教育中不斷成長,而不是在物質(zhì)追求中筋疲力盡。文明只是外在的依托,成功、財富只是外在的榮光,真正的幸福來自于發(fā)現(xiàn)真實獨特的自我,保持心靈的寧靜。過分的、無休止的物欲追求,會妨礙人對生命樂趣的享受,使人生變?yōu)橐粓隹嘁?。只有淡化物欲,才能體會到人生的真味。

      要獲得幸福感,第一要鉆研業(yè)務,提高教學能力與水平,上一堂好課,教學深受學生的歡迎。有雄厚的資本抵制職業(yè)怠倦,學科教學的成就感鑄就幸福感。第二要提高管理班級的水平,關(guān)愛學生,走進學生的心靈,把班級建設成優(yōu)秀班集體,成為受學生歡迎的班主任。第三要增強創(chuàng)新意識,讓教育教學工作充滿創(chuàng)新的色彩,創(chuàng)新的樂趣。第四要多讀書,適當讀一些心理學書籍和勵志書籍,開闊眼界,開闊心胸,充實內(nèi)心世界。

      四、要從工作中增強幸福感。

      班主任關(guān)注的是一個個鮮活的生命,是青少年的心靈,是宇宙萬物最神圣、最神秘、最具活力的對象。

      如果熱愛班主任工作,就會明白班主任看到的不是節(jié)日的焰火,姹紫嫣紅,而是一朵朵不起眼的小花小草慢慢地成長;不是盛宴,而是尋常百姓家的便餐,盛宴往往會倒胃口,而家庭便餐卻是百吃不厭的,觀賞小花小草一天天長葉長蕊,陪伴著他們一起成長,感受到生命成長的勃勃生機,并且不斷地澆水施肥除蟲打杈,這不是最大幸福嗎?我們班主任陪著“早晨七八點鐘的太陽”一起成長,和生機勃勃朝氣勃勃的孩子們朝夕相處應該是幸福的快樂的。

      如今,獨生子女家庭已經(jīng)成為主流,一個孩子,凝聚了幾代人的希望,我們培養(yǎng)了一個孩子,給幾代人帶去歡樂、希望,這不是人間最大的幸福嗎?與其皺著眉頭走上班主任崗位,不如換一種心情,愉快地帶領(lǐng)學生在生命的花園里盡情欣賞。良好的心態(tài)會增加我們的幸福感。有了幸福感,心中就充滿了快樂?!扒槿搜劾锍鑫魇?,就善于發(fā)現(xiàn)孩子的優(yōu)點,即使是后進生,也會發(fā)現(xiàn)微弱的甚至是潛藏著的優(yōu)點;沒有幸福感,陰霾布滿心間,滿眼都是不如意,滿心都是煩躁,就看不到春的明媚,夏的繁茂,秋的豐碩,冬的潔白。

      第五篇:教師的幸福人生與專業(yè)成長

      《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感

      那次我剛結(jié)束一堂十分郁悶的課,這是一堂復習課,本來就不很活躍的這個班級全體學生竟然一言不發(fā),40分鐘完全成了我的獨角戲。回到辦公室,我耷拉著腦袋,十分失落。再想想所教的這個班學生的表現(xiàn):作業(yè)交不齊、上交的作業(yè)當中有嚴重的抄襲現(xiàn)象、上課睡覺、吃零食、交頭接耳??難道這就是我的人生?整天都要與這樣一群不求上進的學生為伴!我越想越失落,索性趴在桌子上,什么都不想做了。就在這時,我瞥到了學校推薦的這本《教師的幸福人生與專業(yè)成長》,書名中的“幸?!倍炙坪蹰W著無比耀眼的光芒,召喚著我。

      我懷著好奇之心開始拜讀肖教授的《老師的幸福人生與專業(yè)成長》,漸漸的發(fā)現(xiàn)自己喜歡上這本書,每天都要看上幾十頁,而且堅持做筆記,時間長了就深深地感覺到:困惑也好,幸福也好,都需要時間,需要一種良好的心境來體會。這就好比去旅游,再美的風景,匆匆而過,美麗也是浮光掠影的。只有停下來,慢慢地品味,細細地欣賞,才能讓你內(nèi)心的那雙眼睛看見風景。還有給教師的許多建議,如:努力提高自己的文化底蘊;給予學生更多真誠的鼓勵;親密地教,扎實地學??都值得讓人細細品味。

      作為老師,首先要感受幸福的工作。只有教師是幸福的,才能創(chuàng)造出幸福的課堂,教出幸福的學生?!靶腋?充實(精神上有成就,物質(zhì)上寬裕)+閑適(沒有過強的外在壓力,沒有內(nèi)在的緊張)”。肖教授總結(jié)幸福“四有”:心中有盼頭,手中有事做,身邊有親友(欣賞),家中有積蓄。當然,這一切都要源于一個好的心態(tài)。作者用一個計算公式論證了他的這一觀點:我們對待工作、生活的態(tài)度能夠使我們的生活達到100%的圓滿,也就是心態(tài)決定著你的幸福?!蔽蚁?,決定幸福的心態(tài)應該是陽光般的吧。陽光普照大地,溫暖每一個人,也是寬容平等的。教師的心態(tài)也要像陽光那樣,是平常的、達觀的、寬容的、感恩的、積極向上的。我們只有擁有這樣的陽光心態(tài),才能做一個幸福的教師。

      一、善待學生 體會幸福

      教師應該學會心疼自己的學生,成為學生心中的一縷陽光。作為教師,要關(guān)注細節(jié),要抓住各種機會善待學生,如休息時間、在走廊上、實踐活動中等等,尤其要善待那些近來表現(xiàn)不佳而被你警告過的學生。尤其是一些后進生、邊緣生往往都有著不幸的生活經(jīng)歷,一顆顆脆弱卻充滿渴望的心靈漸漸冰封了自己。因此,教師應該做火把,用智慧和關(guān)愛融化冰霜,讓他們感受溫暖和光明,這是教師的責任和使命,更是教師的意義和價值。

      二、善待自己 感受幸福 很欣賞書中這樣一句話:“生活中有許多不如意甚至不合理的,也許我們個人的力量無法改變,但我們可以改變的是自己的心情和態(tài)度。從某種意義上說,一個人心中有什么,他看到的就是什么?!碑斘覀兠鎸щy或挫折的時候,如何看待,就決定了你幸福與否,很多時候,換一個角度去思考問題,看待問題,你就會覺得天空不再那樣昏暗,也會擁有陽光般的人生。在匆匆忙忙的步履中,教師職業(yè)的特殊性,使工作和休閑時間分不清界限。他們隨時可能被學生、家長“打攪”,隨時就進入工作的狀態(tài),許多教師幾乎忽略、遺忘了休閑。所以,教師也要學會給自己幾縷閑暇,這樣,他的人生不會枯燥,講課不會干澀,才知道如何讓教育芬芳彌漫。

      三、善待家長 分享幸福

      父母對子女的愛是無以言表的。對于教育工作者,應該理解他們望子女成龍鳳的急切心態(tài),在對家長進行理性說服的基礎上加以情感的感化,表達對家長的理解和認同,并同時提出一些理性的建議。教師要學會提升自己的智慧,老師大都有一顆對學生充滿熱愛的心,兢兢業(yè)業(yè)工作,期望家長能夠配合學校、教師的工作,共同攜手教育好孩子。當家長對你充滿了信任,對你的工作予以理解、支持,愿意開誠布公地討論孩子的學習、成長時,你會發(fā)現(xiàn)善待家長,家校共育的過程也是一種幸福。

      其次是要有顆平常、寬容和感恩的心。

      要有一顆平常之心。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。如果教師缺少平常心,就會對學生提出過高過嚴的要求,就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。剛走上講臺不久的我,總是以高標準嚴要求來對待我的學生,總希望自己的學生能夠優(yōu)秀一些再優(yōu)秀一些,最好人人都能品學兼優(yōu)。所以,當越來越多的脫離實際的過高期望和過嚴要求,遭遇到越來越個性張揚的新時代學生的時候,矛盾便一觸即發(fā)了。面對客觀存在的問題,我們不能一味地沮喪和抱怨,而是應該接受現(xiàn)實。如果當時我能夠擁有一顆平常心,不急不躁,在尊重學生個性的基礎上去教育學生,在面對諸如氣氛沉悶、不交作業(yè)、上課講話等情況時,我就會冷靜客觀地對待學生,理智地分析問題出現(xiàn)的原因并作出恰當合適的決策。

      要有一顆寬容之心。作者在這本書中說過這樣一句話:“教育的過程就是一個不完美的人引領(lǐng)著另一個不完美的人追求完美的過程?!笔前?,金無足赤,人無完人,我們這些為人師者,年歲長于學生,知識多于學生,閱歷豐于學生,涵養(yǎng)勝于學生,即使這樣,我們也不是完美的,那為什么一定要強求學生完美呢?學生之所以是學生,就是因為他們比我們?nèi)菀追稿e誤。正因為學生會犯錯誤,所以才需要教師的存在。就像我教的這個班,他們真的一無是處嗎?不!恰恰相反,他們有著其他班級所沒有的許多優(yōu)點。這是個最能讓老師投入激情的班級,每次 開課我總是毫不猶豫地選擇這個班;這個班的學生可以說是多才多藝的,繪畫、朗誦、舞蹈??如果我也能夠懷著一顆寬容之心多發(fā)現(xiàn)他們身上的一些閃光點,而不是一味盯著他們所犯的錯誤不放,我也就會少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達,幸福的生活不就是這樣嗎?

      要有一顆感恩之心。作者在書的開篇引用了一首在西方廣為流傳的詩——《我感恩》:“有每夜與我搶被子的伴侶,因為那表示他(她)不是和別人在一起;有只會看電視而不洗碗的青少年,因為那表示他(她)乖乖在家而不是流離在外;我繳稅,因為那表示我有工作;衣服越來越緊,那表示我們吃得很好;有陰影陪我勞動,那表示我在明亮的陽光下;有待修理的草地、待修理的窗戶和待修理的排水溝,那表示我有個家??最后,感恩過量的電子郵件,因為那表示有很多朋友在惦記和想著我?!弊x了這首詩,你會發(fā)現(xiàn),生活中一切的不如意,其實都有積極的一面。生活中,值得我們敬重與感激的人或物很多,感恩是一種達觀的人生態(tài)度,是知足常樂的心態(tài)。作為一名教師,如果能懷著感恩之心去看待學生,你會被學生眼中飽含的渴望和純真所鼓舞;被學生對你的尊重和認可而感到身心愉悅;被節(jié)日里的卡片、小禮物所深深感動??你也會發(fā)現(xiàn)學生是如此可愛,生活是如此美好。反之,總是埋怨、指責、敵視、不滿,會讓自己的心情變得很糟糕,自然沒有幸福感可言。所以,常懷一顆感恩的心的教師,一定是時常面帶笑容,挺直腰板,給學生們力量與信心的教師。一個幸??鞓返慕處?,才會有一群幸??鞓返膶W生。

      感覺肖教授送給大家的六句話尤其經(jīng)典:快樂是一種美德;微笑是一種力量;歌唱是心靈的陽光;簡單就是享受;優(yōu)秀是一種習慣;成功是一種心態(tài);清白是溫柔的枕頭;幸福是靈魂的香味。

      “生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭?!弊屛覀儜阎活w感恩的心,來享受課堂、享受學生、享受生活,使我們的人生充滿幸福

      吧。

      《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感 ——成 長 是 另 外 一 種 幸 福

      成長對于孩童來說是重要的,因為長大是多么自豪的一個字眼呀!對于成年人來說,日子的流逝意味著衰老將至,年華不再;那么對于擔負著建設下一代重任的教師來說,自己的專業(yè)成長標志著什么呢?以前這個問題我從未考慮過,只覺得教師不就是“傳道、授業(yè)、解惑”嗎?成長不就是“教學相長”嗎?

      寒假里,我讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川同志寫的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書。書中的內(nèi)容簡約但卻精辟,使我經(jīng)歷了一次思想的洗禮;書中的觀點通俗而又深刻,讓我的境界得以一次升華。作者以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了關(guān)于教育學習、專業(yè)成長、人生幸福的一堂課,發(fā)我深省,令我受益匪淺。

      通過這本書,讓我的看法徹底改變了。我明白了一個道理:教師的幸福人生=自己的專業(yè)成長,你想要多美滿的幸福生活,你就要讓自己的專業(yè)成長多少,這二者呈正比關(guān)系。近幾年來,一片改革的呼聲總傳誦著“新課改不僅減輕學生的壓力,也替老師分憂”,可我們感到不僅沒有減負、減壓,反而壓力與負擔是與日俱增,是我們真的已經(jīng)不合時宜了嗎?讀了此書后才明白,原來在人們即使擁有了金錢、愛情、知識、領(lǐng)導力等等,也不能感覺到生活的100%圓滿,那么什么才是最重要的呢?是我們對待工作的心態(tài)。只有我們的心態(tài)是積極的,我們才會感到生活達到了圓滿,我們才會走上幸福的人生之路。何謂積極的心態(tài)?就是接受現(xiàn)實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態(tài),才有進取的人生態(tài)度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。

      不錯,“心中有盼頭,手中有事做”,才是幸福的。而過去的我總為自己不斷地繁忙而抱怨著。從未帶著一種期盼,帶著一種滿足,帶著一種忙不完的快樂。設想如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,帶著一種忙不完的快樂與滿足,那么幸福會時刻陪伴著你。生活中如果少一份責備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動和感恩;那么幸福就會向你靠近幾分了。來吧,讓我們一起去發(fā)現(xiàn)身邊的幸福:

      在課堂中我們會得到幸福。因為只有在教學中我們才能夠體現(xiàn)出做一個教師的真正價值,自己的教育智慧被發(fā)揮,教學研究的能力被提高,這樣才會有成功之感。另外每天再給自己留一點時間閱讀,與偉人、名人對話,提升自己的才華,錘煉教育的智慧,在閱讀中尋找無窮的幸福。這時的我們才會真正感到幸福。在學生中我們會尋找幸福。雖然孩子們淘氣貪玩,反復叮嚀的話兒不聽,糾正幾遍的錯誤,接連又犯;桌椅擺放歪了,作業(yè)又忘了寫了??但我知道,這就是孩子,孩子怎能不犯錯?孩子各有差異,怎能整齊劃一?我會悄悄地告訴自己:少一點挑剔,多一些理解;少一點批評,多一些微笑——讓學生在我們的理解中成長,讓我們在自己的寬容中幸福。

      在愛心中我們會感到幸福。走近孩子,蹲下身子,我們會發(fā)現(xiàn)其實孩子進步已經(jīng)很大——雖然有錯題,但是他們已經(jīng)很努力了;蹲下身子,我們會發(fā)現(xiàn)孩子真的非常懂事——剛剛還被老師批評的痛哭流涕但一轉(zhuǎn)身卻依然一臉燦爛地幫著分發(fā)各種作業(yè)本,因為他知道老師的嚴格也是愛;蹲下身子,會發(fā)現(xiàn)孩子有時還很勇敢——雖然因為調(diào)皮摔疼胳膊摔疼腿,但是就是不流一滴淚??蹲下身子,仰望我們的學生,欣賞我們的學生,在贊美中給學生播撒幸福,我們也會因?qū)W生的幸福而倍感幸福!

      掩卷而思,有時我們確實無法看清自己工作和生活之間的關(guān)系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。既然我們選擇了這份工作,既然我們抓到了這樣一副牌,與其抱怨這副牌怎么如此之差,不如就打好我們這副牌。也許在不斷動腦出牌成長的過程中,我們會收獲另外一種幸福。

      《教師的幸福人生與專業(yè)成長》讀后感:

      做一個幸福的教師

      教師的心態(tài)也要像陽光那樣,是平常的、達觀的、寬容的、感恩的、積極向上的。我們只有擁有這樣的陽光心態(tài),才能做一個幸福的教師

      擁有陽光心態(tài) 幸福隨之上路

      ——讀肖川《教師的幸福人生與專業(yè)成長》有感

      讀肖川主編的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》這本書緣于一次郁悶。那天我剛結(jié)束一堂十分郁悶的課,這是一堂復習課,本來就不很活躍的這個班級全體學生竟然一言不發(fā),45分鐘完全成了我的獨角戲。回到辦公室,我耷拉著腦袋,十分失落。再想想所教的另一個班學生的表現(xiàn):作業(yè)交不齊、上交的作業(yè)當中有嚴重的抄襲現(xiàn)象、上課睡覺、吃零食、交頭接耳??難道這就是我的人生?整天都要與這樣一群不求上進的學生為伴!我越想越失落,索性趴在桌子上,什么都不想做了。走上三尺講臺也有一年多時間了,我也曾問過自己:作為教師,你幸福嗎?快樂嗎?答案是否定的,至少不是肯定的。身邊其他老師的答案也是大同小異。就在這時,我瞥到了這本《教師的幸福人生與專業(yè)成長》,書名中的“幸?!倍炙坪蹰W著無比耀眼的光芒,召喚著我。

      能讓教師過上幸福生活的法寶,最主要的是有個好心態(tài)

      帶著這樣糟糕的心情翻開了這本書,一翻就再也不肯松手了?,F(xiàn)在初始的那種糟糕心情已經(jīng)煙消云散,心中的那個疑問也已經(jīng)在書中找到了答案:能讓教師過上幸福生活的法寶,最主要的是我們自己的心態(tài)!

      作者用一個計算公式論證了他的這一觀點:我們對待工作、生活的態(tài)度能夠使我們的生活達到100%的圓滿,也就是心態(tài)決定著你的幸福。”我想,決定幸福的心態(tài)應該是陽光般的吧。陽光普照大地,溫暖每一個人,也是寬容平等的。教師的心態(tài)也要像陽光那樣,是平常的、達觀的、寬容的、感恩的、積極向上的。我們只有擁有這樣的陽光心態(tài),才能做一個幸福的教師。

      要有一顆平常之心,平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)

      要有一顆平常之心。平常心是一種冷靜、客觀、理智、忘我的心態(tài)。如果教師缺少平常心,就會對學生提出過高過嚴的要求,就可能失去耐心、細心、冷靜和理智。剛走上講臺不久的我,總是以高標準嚴要求來對待我的學生,總希望自己的學生能夠優(yōu)秀一些再優(yōu)秀一些,最好人人都能品學兼優(yōu)。所以,當越來越多的脫離實際的過高期望和過嚴要求,遭遇到越來越個性張揚的新時代學生的時候,矛盾便一觸即發(fā)了。我委屈我悲哀我高呼“我本將心向明月,奈何明月照渠溝”,于是開始對他們感到失望甚至失去耐心。學生卻越來越不理解我,有的學生甚至開始不尊重我。海明威曾經(jīng)說過,現(xiàn)實不一定總是美好的,但我們必須擁有一顆面對美好的永恒的心。面對客觀存在的問題,我們不能一味地沮喪和抱怨,而是應該接受現(xiàn)實。如果當時我能夠擁有一顆平常心,不急不躁,在尊重學生個性的基礎上去教育學生,在面對諸如氣氛沉悶、不交作業(yè)、上課講話等情況時,我就會冷靜客觀地對待學生,理智地分析問題出現(xiàn)的原因并作出恰當合適的決策。

      要有一顆寬容之心,寬容是最好的教育靈丹

      要有一顆寬容之心。作者在這本書中說過這樣一句話:“教育的過程就是一個不完美的人引領(lǐng)著另一個不完美的人追求完美的過程?!笔前。馃o足赤,人無完人,我們這些為人師者,年歲長于學生,知識多于學生,閱歷豐于學生,涵養(yǎng)勝于學生,即使這樣,我們也不是完美的,那為什么一定要強求學生完美呢?學生之所以是學生,就是因為他們比我們?nèi)菀追稿e誤。正因為學生會犯錯誤,所以才需要教師的存在。剛工作的時候我并沒有認識到這一點,我總是難以容忍學生的錯誤,課堂上的講話聲、作業(yè)中的錯誤、考試成績的不理想都會讓我心情沮喪,對犯錯誤的學生進行不留情面的嚴厲批評,如此一來,原本沮喪的心情變得更加沮喪、壓抑。其實每個學生都有自己的優(yōu)點,都有自己的位置和作用。就像我教的這個班,他們真的一無是處嗎?不!恰恰相反,他們有著其他班級所沒有的許多優(yōu)點。這是個最能讓老師投入激情的班級,每次開課我總是毫不猶豫地選擇這個班;這個班的學生可以說是多才多藝的,繪畫、朗誦、舞蹈??甚至連校長都被他們課堂中的精彩講演所感染。如果我也能夠懷著一顆寬容之心多發(fā)現(xiàn)他們身上的一些閃光點,而不是一味盯著他們所犯的錯誤不放,我也就會少些煩惱多些快樂,少些狹隘多些豁達,幸福的生活不就是這樣嗎?

      要有一顆感恩之心,感恩的心是積極心態(tài)的核心

      要有一顆感恩之心。作者在書的開篇引用了一首在西方廣為流傳的詩——《我感恩》:“有每夜與我搶被子的伴侶,因為那表示他(她)不是和別人在一起;有只會看電視而不洗碗的青少年,因為那表示他(她)乖乖在家而不是流離在外;我繳稅,因為那表示我有工作;衣服越來越緊,那表示我們吃得很好;有陰影陪我勞動,那表示我在明亮的陽光下;有待修理的草地、待修理的窗戶和待修理的排水溝,那表示我有個家??最后,感恩過量的電子郵件,因為那表示有很多朋友在惦記和想著我?!弊x了這首詩,你會發(fā)現(xiàn),生活中一切的不如意,其實都有積極的一面。生活中,值得我們敬重與感激的人或物很多,感恩是一種達觀的人生態(tài)度,是知足常樂的心態(tài)。作為一名教師,如果能懷著感恩之心去看待學生,你會被學生眼中飽含的渴望和純真所鼓舞;被學生對你的尊重和認可而感到身心愉悅;被節(jié)日里的卡片、小禮物所深深感動??你也會發(fā)現(xiàn)學生是如此可愛,生活是如此美好。反之,總是埋怨、指責、敵視、不滿,會讓自己的心情變得很糟糕,自然沒有幸福感可言。所以,常懷一顆感恩的心的教師,一定是時常面帶笑容,挺直腰板,給學生們力量與信心的教師。一個幸福快樂的教師,才會有一群幸福快樂的學生。

      書中這樣一段話讓我感動不已:“有心的地方就會有發(fā)現(xiàn),有發(fā)現(xiàn)的地方就會有欣賞,有欣賞的地方就會有愛,有愛的地方就會有美,有美的地方就會有自由,有自由的地方就會有快樂。”記得有位恩師也曾這樣教導過我:“我們不能選擇我們的學生,但是我們可以改變自己的心態(tài)?!逼鋵嵅还苁瞧匠V?、寬容之心,還是感恩之心,只要你擁有陽光般的心態(tài),就會少些煩惱多些快樂,將教師視為一種藝術(shù),樂此不疲雖苦猶甜,那么你就能夠擁抱幸福!

      擁有陽光心態(tài),我們的心每天都會開出一朵花,芬芳著自己也芬芳著學生,從現(xiàn)在開始,幸福人生已然上路!

      讀肖川《教師的幸福人生與專業(yè)成長》有感

      成長對于孩子來說是重要的,因為長大是多么自豪的一個字眼呀!對于成年人來說,日子的流逝意味著衰老將至,年華不再;那么對于擔負著建設下一代重任的教師來說,自己的專業(yè)成長標志著什么呢?以前這個問題我從未考慮過,只覺得教師不就是“傳道、授業(yè)、解惑”嗎?成長不就是“教學相長”嗎? 這個學期,我讀了北京師范大學教授、博士生導師肖川老師寫的《教師的幸福人生與專業(yè)成長》一書。書中的內(nèi)容簡約但卻精辟,讓我經(jīng)歷了一次思想的洗禮;書中的觀點通俗而又深刻,讓我的境界得到了一定的升華。作者以思接千載、視通萬里的視界,睿智的語言,給我上了關(guān)于教育學習、專業(yè)成長、人生幸福的一堂課,發(fā)我深省,令我受益匪淺。

      通過這本書,讓我的看法徹底改變了。我明白了一個道理:教師的幸福人生=自己的專業(yè)成長,你想要多美滿的幸福生活,你就要讓自己的專業(yè)成長多少,這二者是呈正比關(guān)系的。近幾年來,一片改革的呼聲總傳誦著“新課改不僅減輕學生的壓力,也替老師分憂”,可我們感到不僅沒有減負、減壓,反而壓力與負擔是與日俱增,是我們真的已經(jīng)不合時宜了嗎?讀了此書后才明白,原來在人們即使擁有了金錢、愛情、知識、領(lǐng)導力等等,也不能感覺到生活上100%的圓滿,那么什么才是最重要的呢?是我們對待工作的心態(tài)。只有我們的心態(tài)是積極的,我們才會感到生活達到了圓滿,我們才會走上幸福的人生之路。何謂積極的心態(tài)?就是接受現(xiàn)實,悅納自我,心存感激,追求卓越。而一個人只有擁有樂觀的心態(tài),才有進取的人生態(tài)度,也才能跨出邁入幸福生活的第一步。

      不錯,“心中有盼頭,手中有事做”,才是幸福的。而過去的我總為自己不斷地繁忙而抱怨著。從未帶著一種期盼,帶著一種滿足,帶著一種忙不完的快樂。設想如果生活中每一天都帶著一種期盼,帶著一種努力,帶著一種忙不完的快樂與滿足,那么幸福會時刻陪伴著你。生活中如果少一份責備,多一份寬容;少一份感慨,多一份感動和感恩;那么幸福就會向你靠近幾分了。

      讓我們帶著期盼、滿足一起去發(fā)現(xiàn)身邊的幸福:在課堂中我們會得到幸福。因為只有在教學中我們才能夠體現(xiàn)出做一個教師的真正價值,自己的教育智慧被發(fā)揮,教學研究的能力被提高,這樣才會有成功之感。另外每天再給自己留一點時間閱讀,與偉人、名人對話,提升自己的才華,錘煉教育的智慧,在閱讀中尋找無窮的幸福。這時的我們才會真正感到幸福。

      在學生中我們會尋找幸福。雖然孩子們淘氣貪玩,反復叮嚀的話不聽,糾正幾遍的錯誤,接連又犯,但我知道,這就是孩子,孩子怎能不犯錯?孩子各有差異,怎能整齊劃一?我會悄悄地告訴自己:少一點挑剔,多一些理解;少一點批評,多一些微笑,讓學生在我們的理解中成長,讓我們在自己的寬容中得到幸福。在愛心中我們會感到幸福。走近孩子,蹲下身子,我們會發(fā)現(xiàn)其實孩子進步已經(jīng)很大了,雖然有錯題,但是他們已經(jīng)很努力了;蹲下身子,我們會發(fā)現(xiàn)孩子真的非常懂事,剛剛還被老師批評的痛哭流涕一轉(zhuǎn)身卻依然一臉燦爛地幫著分發(fā)各種作業(yè)本,因為他知道老師的嚴格也是愛;蹲下身子,會發(fā)現(xiàn)孩子有時還很勇敢,雖然因為調(diào)皮摔疼胳膊摔疼腿,但是就是不流一滴淚,蹲下身子,仰望我們的學生,欣賞我們的學生,在贊美中給學生播撒幸福,我們也會因?qū)W生的幸福而倍感幸福!

      掩卷而思,有時我們確實無法看清自己工作和生活之間的關(guān)系,常常以為“工作就是為了生活”,卻忽略了“工作就是生活”。既然我們選擇了這份工作,既然我們抓到了這樣一副牌,與其抱怨這副牌怎么如此之差,不如就打好我們這副牌。也許在不斷動腦出牌成長的過程中,我們會收獲另外一種幸福。

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