第一篇：教研室主任的崗位職責(zé)及工作規(guī)范

教研室主任的崗位職責(zé)及工作規(guī)范

教研室是按課程門類組織起來的教學(xué)基層單位，其任務(wù)是在系部主任和黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織教師進行教學(xué)工作和政治學(xué)習(xí)，開展教學(xué)研究和學(xué)術(shù)研究；具體執(zhí)行專業(yè)教學(xué)計劃，組織教學(xué)工作，抓好課程建設(shè)；開展教學(xué)研究和本專業(yè)學(xué)科的學(xué)術(shù)研究活動；組織教師業(yè)務(wù)進修，搞好師資隊伍建設(shè)；在教學(xué)過程中管教管導(dǎo)，全面關(guān)心學(xué)生的成長，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)計劃的實現(xiàn)。

一、教研室主任的崗位職責(zé)：

1、堅持四項基本原則，堅持把教學(xué)放在首位，熱心集體工作，團結(jié)和關(guān)心本室教師，帶頭搞好教學(xué)工作和科學(xué)研究工作；

2、在系部主任領(lǐng)導(dǎo)下，組織教研室全體教師學(xué)習(xí)專業(yè)科學(xué)知識，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教學(xué)和學(xué)術(shù)水平；

3、根據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃，制訂本教研室的課程授課計劃，組織教師擬定、實施教學(xué)大綱，選用或編寫教材，制訂實驗或?qū)嵙?xí)方案；

4、協(xié)助系部主任選聘授課教師，安排教師的教學(xué)任務(wù)；

5、搞好開課教師的備課、講授、實驗、輔導(dǎo)、課堂討論、批改作業(yè)等教學(xué)環(huán)節(jié)的管理工作；

6、組織開展教學(xué)研究，互相聽課，交流教學(xué)經(jīng)驗，改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量；

7、在系部領(lǐng)導(dǎo)下積極開展課程和專業(yè)建設(shè)與評估工作；

8、抓好課程考核工作，制定考試大綱，積極進行題庫建設(shè)，組織考試命題、成績評定及教學(xué)質(zhì)量分析；

9、進行科學(xué)研究工作，開展各項學(xué)術(shù)活動，提高學(xué)術(shù)水平；

10、協(xié)助抓好實驗室的建設(shè)，根據(jù)課程內(nèi)容需要，提出添置實驗儀器、圖書資料的建議，不斷充實完善教學(xué)設(shè)備；

11、提出、落實教研室教師的培養(yǎng)和進修計劃，搞好教師隊伍的梯隊建設(shè)；

12、對教研室人員進行考核，根據(jù)工作成績、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度，向系部領(lǐng)導(dǎo)提出晉級或獎懲建議；

13、搞好教學(xué)檔案建設(shè)，積累、整理、保存好下列檔案資料：(1)院、系（部）下發(fā)的教學(xué)工作文件；(2)本教研室工作計劃及課程教學(xué)活動計劃；(3)課程教學(xué)（含實驗、實訓(xùn)）大綱；(4)課程的基本理論、基本知識、基本訓(xùn)練的內(nèi)容、要求及實施方案；(5)教學(xué)日歷及備課資料；(6)教學(xué)研究討論記錄及資料；(7)教學(xué)檢查分析、總結(jié)材料；(8)師資培養(yǎng)計劃、實施、總結(jié)材料；(9)科研學(xué)術(shù)交流及教師個人的科研成果材料；(10)實驗室建設(shè)材料；(11)試題匯集和試題庫建設(shè)資料；

(12)本教研室組織活動的資料；(13)其他有關(guān)資料。

14、執(zhí)行系部、教務(wù)處和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

二、具體工作規(guī)范要求：

1、每學(xué)期開學(xué)前，教研室主任要按照教學(xué)工作常規(guī)檢查開課準(zhǔn)備工作情況，認真安排好本教研室教學(xué)活動；

2、每兩周用一個下午組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動，有計劃地開展教育科學(xué)理論、教學(xué)內(nèi)容與方法的研究；

3、教研室主任每學(xué)期聽本室每個任課教師的課不少于一節(jié)課；每個教師每學(xué)期互相聽課不少于8節(jié)（4次）；

4、每個學(xué)期組織本教研室教師上公開課(研究課)1至2次，全教研室教師都要參加公開課的聽課，并進行探討研究，共同提高；

5、期中要檢查教學(xué)進度，對每個教師履行教書育人的情況進行認真研究和分析，采取相應(yīng)改進的措施；

6、每學(xué)期初、中、末召開室務(wù)會議，研討和處理教研室工作中的重要問題；

7、在教研室工作中要充分發(fā)揚民主，團結(jié)全室教師，共同創(chuàng)建團結(jié)互助、奮發(fā)向上、積極奉獻的良好的教學(xué)工作環(huán)境，把教研室建設(shè)成為堅強的教學(xué)集體。

本崗位職責(zé)及工作規(guī)范解釋權(quán)屬教務(wù)處，從公布之日起執(zhí)行。

第二篇：教研室主任工作崗位職責(zé)

教研室主任工作崗位職責(zé)

教研室主任在系主任、所長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，與實驗室主任保持協(xié)作關(guān)系。

一、負責(zé)組織實施本科教學(xué)工作

1．組建結(jié)構(gòu)合理的課程小組，確定課程負責(zé)人。每學(xué)期開學(xué)前根據(jù)學(xué)院教學(xué)計劃落實好課程的教師、教材，督促課程負責(zé)人制定教學(xué)日歷，并于開學(xué)兩周內(nèi)核定網(wǎng)上教學(xué)日歷。

2.組織實施相關(guān)課程及課程中心網(wǎng)站建設(shè)工作。

3.組織教學(xué)全過程，維護教學(xué)紀(jì)律；組織集體備課、新教師的試講以及觀摩聽課等工作，教研室主任每學(xué)期聽課不少于3次；組織相關(guān)課程的考試（查）、試題命題及閱卷工作，做好試卷裝訂、成績的分析與報送工作；檢查各教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，保證教學(xué)質(zhì)量。

4.組織實施大學(xué)生創(chuàng)新課題、本科生畢業(yè)專題實習(xí)等實踐教學(xué)工作，按學(xué)校、學(xué)院相關(guān)規(guī)定做好過程管理，組織中期考核、畢業(yè)答辯等工作。

5.本科教學(xué)相關(guān)檔案管理工作。

二、負責(zé)組織實施教學(xué)研究和青年師資培養(yǎng)工作

1.組織申報精品課程、資源共享課程、雙語示范課程、通識核心課程等課程建設(shè)項目；積極維護并提高教研室在建的所有課程網(wǎng)站。

2.探索教學(xué)改革，組織申報各級教學(xué)研究、教學(xué)改革課題和教學(xué)成果獎等，組織在研課題的實施。

3.組織申報主編、參編國家規(guī)劃教材；組織編寫特色校內(nèi)教材、講義。4.重視青年教師培養(yǎng)工作，為青年教師制定科學(xué)的教學(xué)能力培養(yǎng)計劃，督促青年教師參加講課比賽等提升教學(xué)質(zhì)量的活動。

三、負責(zé)教研室建設(shè)

1.服從學(xué)院教學(xué)工作安排，按時參加教研室主任會議，并負責(zé)向每位教師傳達相關(guān)文件、通知、精神。

2.組織教研室工作會議，每學(xué)期不少于3次；研究探討教學(xué)安排、教學(xué)改革、教研課題、青年教師培養(yǎng)等工作，做好教研室建設(shè)。

3.負責(zé)教研室辦公經(jīng)費和專題實習(xí)等教學(xué)經(jīng)費的管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。

4.配合學(xué)院完成教學(xué)評估、審核評估、專業(yè)認證等工作。

5.配合學(xué)院完成教學(xué)大綱、培養(yǎng)方案等教學(xué)文件的制定、實施工作。6.配合實驗室主任開展本科實驗教學(xué)相關(guān)工作和實驗室建設(shè)工作。7.提名教研室秘書人選。8.完成學(xué)院安排的其他工作。

山東大學(xué)藥學(xué)院

2014-2-25

實驗室主任工作崗位職責(zé)

實驗室主任在實驗教學(xué)示范中心主任和所長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，與教研室主任保持協(xié)作關(guān)系。

一、負責(zé)組織實施本科生實驗教學(xué)工作

1．組建結(jié)構(gòu)合理的課程小組，確定課程負責(zé)人。每學(xué)期開學(xué)前根據(jù)學(xué)院教學(xué)計劃落實好課程的教師、實驗教材，督促課程負責(zé)人制定實驗教學(xué)日歷，并于開學(xué)兩周內(nèi)核定網(wǎng)上實驗教學(xué)日歷。

2.組織實驗教學(xué)全過程，維護教學(xué)紀(jì)律；組織集體備課、新教師的試講以及觀摩聽課等工作，實驗室主任每學(xué)期聽課不少于3次；組織相關(guān)課程的考試（查）、試題命題及閱卷工作，做好成績的分析與報送工作。檢查各教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，保證教學(xué)質(zhì)量。

3.組織實施相關(guān)的課程及課程中心網(wǎng)站建設(shè)工作。

4.配合完成大學(xué)生創(chuàng)新課題、本科生畢業(yè)專題實習(xí)等實踐教學(xué)工作。5.負責(zé)本科實驗教學(xué)相關(guān)檔案管理工作。

二、負責(zé)組織實施教學(xué)研究和青年師資培養(yǎng)工作

1.組織申報實驗室建設(shè)項目、實驗室軟件課題等實驗室建設(shè)相關(guān)項目，組織在研項目的實施。

2.探索教學(xué)改革，組織申報各級實驗教學(xué)研究課題、實驗教學(xué)改革課題、教學(xué)成果獎等，組織在研課題的實施。

3.組織申報主編、參編國家規(guī)劃實驗教材；組織編寫特色校內(nèi)實驗教材、實驗講義。

4.重視青年實驗技術(shù)人員培養(yǎng)工作，為青年實驗技術(shù)人員制定科學(xué)的教學(xué)能力培養(yǎng)計劃。

三、負責(zé)實驗室建設(shè)

1.服從學(xué)院教學(xué)工作安排，按時參加實驗室主任會議，并負責(zé)向每位教師傳達相關(guān)文件、通知、精神。

2.組織實驗室工作會議，每學(xué)期不少于3次；研究探討實驗教學(xué)安排、教學(xué)改革、教研課題、青年實驗技術(shù)人員培養(yǎng)等工作，做好實驗室建設(shè)。

3.負責(zé)實驗室建設(shè)經(jīng)費、辦公經(jīng)費、實驗教學(xué)維持費、專題實習(xí)等經(jīng)費的管理，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度。

4.配合學(xué)院完成教學(xué)評估、審核評估、專業(yè)認證等工作。

5.配合學(xué)院完成教學(xué)大綱、培養(yǎng)方案等教學(xué)文件的制定、實施工作。6.配合教研室主任開展本科教學(xué)相關(guān)工作和實驗室建設(shè)工作。7.完成學(xué)院安排的其他工作。

山東大學(xué)藥學(xué)院

2014-2-25

第三篇：教研室主任工作崗位職責(zé)

1．協(xié)助系、部主任制定并執(zhí)行本專業(yè)的工作計劃。組織教研室教師的課程任務(wù)安排、教材征訂、科研任務(wù)安排等工作。組織擬定本學(xué)科教學(xué)大綱、編制教學(xué)日歷、填報教學(xué)日志等教學(xué)文件，撰寫工作總結(jié)。

2．組織本專業(yè)教師落實各項教學(xué)計劃，組織教師備課、試講、輔導(dǎo)、答疑、批改作業(yè)，安排考試等工作。

3．確定教研室發(fā)展目標(biāo)，擬定教研室發(fā)展計劃。組織實施教研室的實驗、實習(xí)（實訓(xùn)）、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等工作。

4．組織本專業(yè)教師開展科研活動，進行教學(xué)研究，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，提高教師教學(xué)能力和學(xué)術(shù)水平，提高教學(xué)質(zhì)量。

5．負責(zé)本專業(yè)教學(xué)改革的研究和規(guī)劃，積極推進本專業(yè)的教改進程。

6．負責(zé)管理本專業(yè)教學(xué)文件、教學(xué)檔案、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)資料。

7．負責(zé)本專業(yè)教職工的平時考核工作。有計劃、有步驟地開展專業(yè)內(nèi)部的教學(xué)檢查工作。

第四篇：教研室主任崗位職責(zé)

教研室主任崗位職責(zé)

1、在教務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下主持教研室工作。

2、管理所屬學(xué)科的教學(xué)、教改、科研等工作。

3、有計劃地開展不同形式的教研活動、學(xué)術(shù)活動，及時總結(jié)經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。

4、根據(jù)學(xué)校教務(wù)科的安排，結(jié)合本教研室情況具體擬定和學(xué)期工作計劃。

5、審定和檢查本室教學(xué)人員的教學(xué)、教研、教改以及第二課堂活動等工作計劃和教學(xué)進度計劃。

6、提出本教研室教師培訓(xùn)、進修計劃和外出開會意見，供教務(wù)科參考。

7、負責(zé)組織對本室教學(xué)人員教學(xué)質(zhì)量的調(diào)查，評價工作和各教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查指導(dǎo)工作。

8、搞好本科室的行政管理，組織本科室的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

9、負責(zé)本教研室所屬人員的考勤統(tǒng)計、匯總，并按要求上報教務(wù)科。

10、完成教務(wù)科布置的其它工作。

教務(wù)科科員崗位職責(zé)

科員在科長領(lǐng)導(dǎo)下工作，其職責(zé)是：

1、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，不斷提高思想覺悟，提高辦事能力和工作效率，積極做好本職工作。

2、按照教學(xué)計劃具體編制教學(xué)進度表、課程表。

3、檢查教師教學(xué)任務(wù)完成情況，核定理論與實驗課時，并統(tǒng)計教師學(xué)期、全年工作量。

4、具體組織安排調(diào)課、待客、考務(wù)和補考等工作。

5、管理收發(fā)教師日志，及時收集和反映教師、學(xué)生對教學(xué)工作的意見。

6、負責(zé)試卷的整理、分類和保管，對各專業(yè)和各班級成績進行分析，填發(fā)學(xué)期、學(xué)年成績單及補考通知。

7、負責(zé)收集教師學(xué)期、學(xué)年的工作和業(yè)務(wù)總結(jié)，管理好教師的教學(xué)檔案。

8、協(xié)助有關(guān)人員填寫整理學(xué)生成績卡。

9、完成科長交辦的其它工作。

教材管理員崗位職責(zé)

1、在教務(wù)科科長領(lǐng)導(dǎo)下，做好教材的定購工作。

2、負責(zé)教材和教參保管，按照計劃和規(guī)定搞好供應(yīng)。

3、對保管的教材建帳立卡，做到收發(fā)有據(jù)，票、帳、物三相符，定期結(jié)賬轉(zhuǎn)賬。

4、嚴格遵守教材發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，不私自轉(zhuǎn)讓、出售、外借、發(fā)放教材。

5、定期清庫，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映庫存情況，適量采購，防止缺貨和積壓浪費。

6、采取切實有效措施，防止庫存教材、資料、器材被鼠咬、蟲蛀、霉?fàn)€變質(zhì)或丟失、火災(zāi)。

7、完成科領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

實驗員崗位職責(zé)

實驗員在實驗辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)實驗、科研的準(zhǔn)備和善后工作。其職責(zé)是：

1、嚴格執(zhí)行并監(jiān)督他人執(zhí)行實驗室規(guī)章制度。

2、負責(zé)實驗設(shè)備、物品的申請和領(lǐng)發(fā)登記工作。做好教學(xué)設(shè)備的保管、保養(yǎng)和維修工作，并負責(zé)消耗品及其它物品丟失的登記上報工作。

3、積極開展自制教具和第二課堂活動，培養(yǎng)學(xué)生中的專業(yè)機能尖子。

4、努力學(xué)習(xí)本學(xué)科的基本理論和實驗操作技能，助理實驗師要逐步做到能單獨帶實驗課。

5、積極做好實驗室清潔衛(wèi)生和安全防范工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。

高級講師崗位職責(zé)

1、擔(dān)任課程的講授，組織與指導(dǎo)各個教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。

2、主持或參加編寫審議教材、教學(xué)參考書及其它教學(xué)文件，組織教學(xué)研究。

3、指導(dǎo)和主持實驗室建設(shè)設(shè)計，革新實驗手段或開設(shè)新的實驗。

4、掌握本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)，主持或參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會咨詢及其它科學(xué)技術(shù)工作。

5、擔(dān)任培養(yǎng)教師的工作。

6、承擔(dān)教學(xué)管理和學(xué)生思想政治工作。

講師崗位職責(zé)

1、擔(dān)任課程的講授及其它教學(xué)工作，組織與指導(dǎo)實驗、實習(xí)、社會調(diào)查、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計。主持畢業(yè)設(shè)計、論文答辯。

2、參加編寫教材、教學(xué)參考書及其它教學(xué)文件。了解本學(xué)科的國內(nèi)外學(xué)術(shù)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)，參加科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、社會咨詢及教學(xué)研究。

3、主持實驗室建設(shè)工作。

4、指導(dǎo)教員、助理講師提高業(yè)務(wù)水平。

5、承擔(dān)教學(xué)管理、班主任或輔導(dǎo)員工作。

助理講師崗位職責(zé)

1、擔(dān)任課程的講授及其它教學(xué)工作，指導(dǎo)實驗、實習(xí)、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。

2、參加實驗室建設(shè)、生產(chǎn)實踐、社會調(diào)查、教學(xué)研究等工作。

3、承擔(dān)班主任或指導(dǎo)員工作。

教員崗位職責(zé)

1、在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下?lián)握n程部分內(nèi)容的講授，或輔導(dǎo)實驗、實習(xí)、課程設(shè)計及學(xué)生基本技能的訓(xùn)練。

2、參加實驗室建設(shè)、生產(chǎn)實踐或社會調(diào)查等工作。

3、承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。

教師崗位職責(zé)

1、忠誠黨的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，教書育人，為人師表。

2、努力學(xué)習(xí)教育理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷更新知識，積極改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

3、承擔(dān)班主任或輔導(dǎo)員工作。

4、積極完成教學(xué)、教研、教改任務(wù)，書寫學(xué)期授課計劃和方案，做好課外輔導(dǎo)和第二課堂的組織、督促，指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

5、主持、指導(dǎo)或參加實驗室建設(shè)，積極參加科研、醫(yī)療和其它學(xué)術(shù)活動。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

政治學(xué)習(xí)制度

1、政治學(xué)習(xí)，在校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，由各部門分別組織實施。

2、學(xué)習(xí)時間和組織形式：周一下午為黨委中心組學(xué)習(xí)，雙周為集中學(xué)習(xí)時間，單周為自學(xué)時間；周二下午為全體教職工政治學(xué)習(xí)時間，除學(xué)校集中組織外，分散學(xué)習(xí)或活動由各黨支部或科室組織落實；周三下午為黨、團活動時間，除學(xué)校集中學(xué)習(xí)外，分散活動由黨、團支部組織；周五下午為中層以上干部學(xué)習(xí)時間。

3、政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容根據(jù)上級的要求和校黨委的安排而定，主要包括：（1）馬列主義、毛澤東思想的基本理論和鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義的理論。

（2）黨的基本知識。

（3）學(xué)習(xí)貫徹黨和政府的方針、政策和法令。

（4）貫徹落實校黨委的決定、決議和學(xué)校提出的工作意見及各項規(guī)定。（5）開展多種形式的思想教育活動。

4、要堅持理論聯(lián)系實際，把政治學(xué)習(xí)、思想教育活動，與改造世界觀、人生觀結(jié)合起來，于培養(yǎng)合格中專人才結(jié)合起來，與本職工作結(jié)合起來，不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。

5、要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，做到不遲到、不早退、不干私活、不開小會。組織者和有關(guān)部門要做到有計劃、又準(zhǔn)備、有考勤、有記錄、有總結(jié)。要把學(xué)習(xí)情況作為對職工、黨員、干部考核的一項重要政治內(nèi)容。

教職工請假考勤制度

1、全校教職工均應(yīng)按時上下班，不遲到，不早退，不無故曠工。（作息時間一季節(jié)變化按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行）。

2、學(xué)校全體人員，均應(yīng)自覺參加考勤。因病因事須逐級辦理請假手續(xù)。

3、各種假期及期限按照有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

（1）事假。個人確有重要事情必須請假者，可批準(zhǔn)事假。

（2）病假。因病不能堅持工作，必須診治、住院或休息者，可請病假。病假一周以上者，必須有醫(yī)院診斷證明（市議員、二院、四院、中醫(yī)院。確需到其它醫(yī)院或外地診治的，必須經(jīng)市公療辦批準(zhǔn)）。

（3）婚假。一般三天，晚婚十五天。因故需要延長者作事假處理。

（4）喪假。直系親屬亡故者，可給喪假一周，并根據(jù)路途遠近（按探親假路程確定）給予路程假。因故需要延長者作事假處理。

（5）產(chǎn)假。按省計生文件執(zhí)行，五十六天再加三個月。（6）探親假。按探親假有關(guān)文件執(zhí)行。

4、請假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限。

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有事請假一律由校長或書記批準(zhǔn)。

（2）正科級干部（包括單位負責(zé)人）請假，先由主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，再由校長或書記審批；副科技干部干部請假一周以內(nèi)者由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。一周以上者由校長或書記批準(zhǔn)。

（3）科級以下行管人員請假一天以內(nèi)者，由科長批準(zhǔn)；超過一天由分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（4）任課教師請假，一天以上三天以內(nèi)，須經(jīng)教務(wù)科簽署意見后，由主管副校長批準(zhǔn)；三天以上須經(jīng)主管副校長簽署意見后，由校長或書記批準(zhǔn)。不許捎假或電話請假（特殊情況除外），否則視為曠工。

（5）嚴格請假制度。凡事、病須請假者，必須提前一天辦理請假手續(xù)（病假須持有關(guān)醫(yī)院證明）。請病假一周以內(nèi)者，按事假辦理，超過一周者，需持醫(yī)院診斷證明分別按上述審批權(quán)限審批。

（6）請假者必須寫出規(guī)范的假條，履行批準(zhǔn)手續(xù)（婚假、產(chǎn)假，本人寫出假條，所在科室簽署意見后，校工會計生辦審核簽字，校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人再把假條交給所在科室）。未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自離崗。

（7）請假結(jié)束上班后，要及時向批準(zhǔn)人銷假。有特殊情況者，應(yīng)及時辦理續(xù)假手續(xù)，否則按曠工處理。

（8）各種假期內(nèi)的工資津貼，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、考勤辦法：

（1）各科室都要設(shè)考勤表，每日認真登記考勤，因公外出要寫明去向、事由及回來時間。每月初將上月考勤情況報學(xué)校辦公室備案。

（2）辦公室要及時對各科（室）的出勤和考勤情況，定期或不定期檢查或抽查，并把檢查或抽查的情況以文字形勢及時向各科（室）通報。

6、處罰與獎勵：

（1）全體教職工應(yīng)遵守紀(jì)律和規(guī)定，嚴格履行請、銷假手續(xù)。凡不請假離崗或超假又不辦理續(xù)假手續(xù)者，以曠工論處。凡曠工1—3天者批評教育，每天扣崗位津貼20元，曠工三天以上者，扣發(fā)當(dāng)月全部活工資，年終考核不得評為優(yōu)秀。連續(xù)曠工十五天或一年內(nèi)累計曠工三十天者，予以辭退。

（2）教師遲到，一次扣10元，第n次扣n×10元；曠課一次扣50元，第n次扣n×50元；提前下課一次扣10元，私自調(diào)課每次扣10元。集會缺會一次扣50元。

（3）凡考勤制度不落實，簽到登記不認真者，扣除該科主要負責(zé)人當(dāng)月崗位津貼。

（4）對于堅持出滿勤的人員，看終予以適當(dāng)獎勵，并把出勤情況作為年終考核的依據(jù)之一。

教職工文化進修的若干規(guī)定

1、凡我校教職工沒有達到相應(yīng)文化水平而要求進修的，必須本人寫出書面申請，經(jīng)有關(guān)部門同意，教學(xué)人員上報教務(wù)科，經(jīng)校長會議研究決定批準(zhǔn)后方可報名，要求到進修的教職工應(yīng)服從工作需要，聽從組織決定。

2、教務(wù)科應(yīng)建立教職工進修檔案。

3、要求進修人員，教齡必須達到一年以上，思想進步，熱愛本職工作，有培養(yǎng)前途，在同等條件下，先進工作者（優(yōu)秀班主任）優(yōu)先。

4、職員除特殊工作個，一般不脫產(chǎn)進修，業(yè)余學(xué)習(xí)必須不影響本職工作。

5、凡要求參加進修的教職工必須按國家、省市統(tǒng)一要求，參加正式考試，合格者方可進修。

6、凡要求進修的教職工學(xué)習(xí)課目必須同本職工作對口，學(xué)用一致。

7、在進修期間，凡因面授而請假者，必須持函授單位的通知書經(jīng)教務(wù)科或辦公室批準(zhǔn)，并安排好工作方可離開。如工作脫離不開一律不準(zhǔn)假，復(fù)習(xí)期間一律不準(zhǔn)假。凡擅自離開工作崗位進修者按曠工論處，對影響工作果給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。

8、進修期間如果表現(xiàn)不好，學(xué)習(xí)不努力造成不良影響者，學(xué)校有權(quán)終止其進修。

9、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的進修，學(xué)校負擔(dān)報銷學(xué)費的二分之一，每次往返面授的路費、住宿費全額報銷，其它費用（如書費、生活費）自理。

10、凡脫產(chǎn)進修畢業(yè)（或結(jié)業(yè)）必須回校工作五年后，方可允許要求調(diào)動工作。

教師工作量及超課時補貼的規(guī)定

1、藝體教研室、政史地教研室任課教師所擔(dān)課程每周10節(jié)為滿工作量；其它基礎(chǔ)課、專業(yè)課教研室（語文、數(shù)學(xué)、外語、財會、化學(xué)、電氣）任課教師所擔(dān)課程每周8節(jié)為滿工作量。

2、一般行政人員擔(dān)課每周三節(jié)為滿工作量；中層干部所擔(dān)課每周2節(jié)為滿工作量。

3、教師、領(lǐng)導(dǎo)所擔(dān)課程超出規(guī)定的節(jié)數(shù)，均為超課時。超課時學(xué)校給予補貼，其標(biāo)準(zhǔn)為初級職稱、無職稱的每節(jié)5元，中級職稱每節(jié)6元，高級職稱每節(jié)7元。

4、教師在工作量以內(nèi)的課每上一節(jié)1元；行政人員在工作量以內(nèi)的課程不享受補助。

5、行政人員按規(guī)定課時補助執(zhí)行；一般行政人員每周7節(jié)；校級、科級、有中級職稱以上的和50歲以上的行政人員，每周補助8節(jié)（每節(jié)一元）。

6、實驗室實驗員有害補助標(biāo)準(zhǔn)為：生物每人每月5元，物理、電工、微機每人每月7元、化學(xué)每人每月10元。生、理、化任課教師做演示試驗需提前告知設(shè)備科。每上一次演示試驗課，補助為0.8元，由設(shè)備科負責(zé)統(tǒng)計。

7、課時數(shù)指實際在班授課數(shù)。無論何種原因而未來上課者，一律不讓課時（因公誤課者，課時另作處理）。

8、課時補貼以學(xué)期為核算單位，期末一次性核發(fā)。

第五篇：教研室主任崗位職責(zé)

教研室主任崗位職責(zé)

一、負責(zé)制定、落實本教研室的學(xué)期工作計劃、完成學(xué)期工作總結(jié)；組織落實學(xué)校和數(shù)學(xué)系下達的教學(xué)任務(wù)。

二、組織本教研室課程及試題庫建設(shè)；組織制定(修訂)教學(xué)大綱、考試大綱。

三、組織教學(xué)研究與改革，審核本教研室教師授課計劃，每學(xué)期指導(dǎo)、觀摩所管轄教研室教師的課不少于4節(jié)。

四、負責(zé)本教研室的期中教學(xué)檢查，并寫出檢查總結(jié)。審核本教研室課程的期中、期末試卷命題。

五、每學(xué)期組織教研活動不少于2次。

六、組織本教研室成員完成系主任布置的工作任務(wù)，協(xié)助系主任對數(shù)學(xué)系教師的管理、考核、評價和推薦。

七、教研室主任原則上任期兩年。每學(xué)期由數(shù)學(xué)系主任、副主任、教學(xué)秘書三人小組進行考核。在任期期間難以履行職責(zé)的，由系黨政班子研究免去其教研室主任職務(wù)，并報學(xué)校組織人事處備案。

2012-09-25