第一篇：岔河小學(xué)召開教職工代表大會

簡訊

岔河小學(xué)召開教職工代表大會

11月23日，岔河小學(xué)在中心小學(xué)召開了第四屆第五次教職工代表大會，會議審議了岔河小學(xué)2007—2008學(xué)年專業(yè)技術(shù)人員履職考核辦法。

岔河小學(xué)自2007年開學(xué)以來，為了更進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理，使學(xué)校管理制度更加體現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化，充分調(diào)動全鄉(xiāng)教職工的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性，以激勵教育機(jī)制為目的，從上到下，從下到上反復(fù)征求教職工意見建議，制定了《岔河小學(xué)2007—2008學(xué)年專業(yè)技術(shù)人員履職考核辦法》，履職考核辦法包括崗位修養(yǎng)、崗位紀(jì)律、崗位能力、崗位績效、附加分、附減分6個項目33個目標(biāo)內(nèi)容。岔河小學(xué)履職考核辦法的修訂，在管理上體現(xiàn)了因地制宜，不斷完善崗位責(zé)任制，真正實現(xiàn)人定崗，崗定責(zé)，職責(zé)分明，優(yōu)化組合，獎優(yōu)罰劣，形成了較為科學(xué)、完善的學(xué)校管理體制，提交給教代會審議。

學(xué)校第四屆第五次教職工代表大會是實行教職工民主管理、是學(xué)校管理中保證教職工當(dāng)家作主的具體表現(xiàn)，進(jìn)一步發(fā)揮民主管理體制、民主監(jiān)督的作用，實現(xiàn)了民主參與和民主決策。會議由工會主席羅成榮主持，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)周云波校長、夏紅有副校長、沈祥禹教導(dǎo)主任，李林偉總務(wù)主任參加了會議，有7名教職工代表全體教職工審議了《岔河小學(xué)2007—2008學(xué)年專業(yè)技術(shù)人員履職考核辦法》，通過反復(fù)討論，得到全體教職工代表一致通過。

岔河中心小學(xué)

2007年11月

第二篇：教職工代表大會召開工作方案

滎陽市第四小學(xué)

教職工代表大會召開工作方案

滎陽市第四小學(xué) 工會委員會 2016年11月

教職工代表大會召開工作方案

籌備和召開教職工代表大會的工作是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校工會組織，并得到上級工會和工會委員會的指導(dǎo)下進(jìn)行的。為進(jìn)一步落實教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力，切實加強(qiáng)教代會制度化、規(guī)范化建設(shè)，全面落實教代會各項職權(quán)，不斷推進(jìn)教職工民主管理工作，根據(jù)上級工會要求和本校計劃、結(jié)合學(xué)校實際情況，擬定于12月23日召開滎陽市第四小學(xué)第五屆第二次教職工代表大會。

一、成立大會工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立由校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、工會委員組成的大會工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由該小組全面負(fù)責(zé)大會各項事務(wù)。

組長：楊振華

副組長：司玲玲

惠燕

魯麗敏 組員：楊浩

李璐

二、選舉教職工代表

1、教職工代表的產(chǎn)生辦法：根據(jù)《寧安市教育系統(tǒng)教職工代表大會工作規(guī)程》的有關(guān)精神，為體現(xiàn)教代會的代表性、民主性，一線教職工不少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)不超過代表總數(shù)的20%。

2、代表選舉產(chǎn)生程序：

①召開全校教職工大會，宣傳召開教職工代表大會的意義及目的。②教職工醞釀代表候選人人選。

③分組選舉產(chǎn)生教代會代表候選人，候選人公示。④全校教職工大會選舉教代會代表。

3、代表的確定;經(jīng)大會工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，公示名單。

周麗萍

楊 倩

黃曦陽

王花蕊

李 哲

張 咪

三、確定本次代表大會的主要議題

1．教職工代表大會議題，就是教職工代表大會列入會議議程，提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。

2．確定大會議題應(yīng)圍繞以下幾方面：

（1）學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想及教學(xué)、科研等中心工作；

（2）學(xué)院的各項改革；

（3）學(xué)院的思想政治工作；

（4）學(xué)院的各項管理制度及財務(wù)收支狀況；

（5）教職工生活福利及普遍關(guān)心的其他重要問題。

每次大會確定的議題不宜過多，應(yīng)突出

一、兩個問題。

四、工作日程安排

時間

工作內(nèi)容

12月13日

成立大會籌備領(lǐng)導(dǎo)小組；制定工作方案 12月14日 領(lǐng)導(dǎo)小組審議代表選舉辦法、大會中心議題、工作日程；召開全校教職工大會

12月15日

醞釀教職工候選人代表人選，候選人公示； 12月16日

教職工大會選舉產(chǎn)生代表；

12月19日

代表資格審查組審議并張榜公示代表名單； 12月20日

教代會代表培訓(xùn)； 12月21日

題案的征集與審理； 12月22日

召開教代會預(yù)備會議； 12月23日

召開范家學(xué)校教職工代表大會；

公示經(jīng)教職工代表大會通過的《決議》；

把《決議》上報寧安市教育工會。

2016年11月

第三篇：教職工代表大會召開工作方案

籌備和召開二級教職工代表大會（以下簡稱“二級教代會”）的工作是在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)院黨、政、工共同組織，并得到學(xué)校教職工代表大會執(zhí)行委員會（以下簡稱“教代會執(zhí)委會”）和工會委員會的指導(dǎo)下進(jìn)行的。為便于開展工作，成立由黨、政、工參加的籌備小組，具體組織實施。二級教代會的籌備和召開，基本分三個階段，即準(zhǔn)備階段、會議階段、會

后階段。

第一階段，準(zhǔn)備工作的程序和內(nèi)容

一、制定召開教代會方案

按《河北大學(xué)二級學(xué)院教職工代表大會實施辦法》的要求，在學(xué)院黨、政、工充分調(diào)查，認(rèn)真研究，共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，制定召開本次教代會方案，并呈報學(xué)校黨委分管領(lǐng)導(dǎo)、教代會執(zhí)委會和工會。

方案的內(nèi)容：

1．大會的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)；

2．大會的主要議程；

3．教職工代表的組成、名額及產(chǎn)生辦法；

4．大會主席團(tuán)的組成及名額；

5．教代會專門工作小組的設(shè)置、成員人數(shù)及產(chǎn)生辦法；

6．大會會期及召開的日期；

7．其它事項。

二、選舉教職工代表

1．教職工代表的組成。二級教代會的代表是以出席學(xué)校教代會代表為基礎(chǔ)，根據(jù)本學(xué)院教職工人數(shù)，增選一部分學(xué)院教代會的代表（注：學(xué)校教代會的代表，同時是學(xué)院教代會的代表；而增選的一部分代表只作為學(xué)院教代會的代表）。學(xué)院黨、政、工主要負(fù)責(zé)人應(yīng)是學(xué)院教代會代表。

2．教職工代表總?cè)藬?shù)（含學(xué)校教代會代表）按下列比例產(chǎn)生：

教職工在50—100人，按40—35%的比例選舉代表；

教職工在101—200人，按35—25%的比例選舉產(chǎn)生；

教職工在200人以上，按25—20%的比例選舉產(chǎn)生；

教職工不足50人，一般召開全體教職工參加的教職工大會。

3．教職工代表的產(chǎn)生辦法：

（1）教職工代表以系、教研室或科室為單位、由教職工直接選舉產(chǎn)生。選舉工作可由出席校教代會的教職工代表或工會小組組長主持進(jìn)行。

（2）根據(jù)各系、教研室或科室的教職工人數(shù)分配代表名額（代表名額應(yīng)含出席校教代會的代表）。

（3）各選舉單位根據(jù)所分配代表名額，通過民主推薦，協(xié)商確定代表候選人名單，再經(jīng)無記名投票方式（或舉手方式）選舉產(chǎn)生。也可由教職工直接提名選舉產(chǎn)生。選舉會議需要有2/3以上教職工出席，方為有效。被選舉人得票數(shù)超過應(yīng)參加選舉人數(shù)的1/2以上，方能當(dāng)選。

（4）各選舉單位將選出的教職工代表填寫《教職工代表登記表》報學(xué)院教代會籌備小組，并對代表進(jìn)行資格審查。

三、確定本次代表大會的主要議題

1．教職工代表大會議題，就是教職工代表大會列入會議議程，提交教職工代表討論審議的各種議案的總稱。

2．確定大會議題應(yīng)圍繞以下幾方面：

（1）學(xué)院的辦學(xué)指導(dǎo)思想及教學(xué)、科研等中心工作；

（2）學(xué)院的各項改革；

（3）學(xué)院的思想政治工作；

（4）學(xué)院的各項管理制度及財務(wù)收支狀況；

（5）教職工生活福利及普遍關(guān)心的其他重要問題。

每次大會確定的議題不宜過多，應(yīng)突出

一、兩個問題。

四、征集提案工作

1．教職工代表大會的提案，是指教職工代表和群眾對學(xué)院的教育教學(xué)管理和教職工生活福利等方面的問題，提請教職工代表大會討論、處理的意見和建議。

2．提案的內(nèi)容

屬于學(xué)院行政職權(quán)范圍和教職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)處理的下述內(nèi)容，可以列為提案：

（1）有關(guān)本院貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國家法律、法令、規(guī)定等方面的意見和建議；

（2）有關(guān)學(xué)院教學(xué)、科研、管理方面的改革，教職工生活福利和思想政治教育方面的意見和建議；

（3）有關(guān)教職工群眾關(guān)心的其他重大問題的意見和建議。

不屬于學(xué)院行政職權(quán)范圍和教職工代表大會職權(quán)范圍內(nèi)處理的問題，不按提案對待：

（1）純屬黨務(wù)性質(zhì)的問題和群眾組織內(nèi)部的問題；

（2）應(yīng)按法律程序由當(dāng)事人向司法機(jī)關(guān)起訴的問題；

（3）純屬個人的具體問題或?qū)€別領(lǐng)導(dǎo)者的批評意見。

3．征集提案程序

由院分工會或提案小組負(fù)責(zé)征集提案，一般在大會召開前一個月左右印發(fā)提案表進(jìn)行征集。

五、提出大會主席團(tuán)成員建議名單

1．大會主席團(tuán)的組成。主席團(tuán)人數(shù)可根據(jù)學(xué)院教職

工代表人數(shù)多少自行確定，一般按代表總?cè)藬?shù)的10%至20%確定。主席團(tuán)應(yīng)由學(xué)院各方面人員組成，其中包括學(xué)院黨、政、工主要領(lǐng)導(dǎo)干部，教師（包括教學(xué)、科研人員）應(yīng)占較大比例。主席團(tuán)成員必須是本屆教職工代表大會正式代表。

2．大會主席團(tuán)的產(chǎn)生。由學(xué)院黨、政、工共同協(xié)商，并在征求代表們意見的基礎(chǔ)上，提出主席團(tuán)組成方案和人選建

議名單。主席團(tuán)人選建議名單須提交大會預(yù)備會議選舉通過（選舉可采用舉手表決的方式）。

3．大會主席團(tuán)不是權(quán)力機(jī)構(gòu)，是教職工代表大會開會期間的會議組織領(lǐng)導(dǎo)核心。主席團(tuán)向教職工代表大會負(fù)責(zé)，不能代替教職工代表大會行使職權(quán)。

六、起草大會文件材料

1．開幕詞；

2．領(lǐng)導(dǎo)講話；

3．院長工作報告；

4．提請大會審議的各項議案文本；

——學(xué)院發(fā)展規(guī)劃

——學(xué)院財務(wù)工作

——各項改革方案

——規(guī)章、條例、制度等方案和說明

5．教職工代表大會工作報告。

七、擬定大會日程、議程

1．安排大會日程。大會日程即大會自始至終每項活動的時間順序安排，通常以表格形式列出。如：

日期時間活動

方式內(nèi)容主持人參加人員地點

2．?dāng)M定大會議程。分大會預(yù)備會議和大會正式會議議程。

預(yù)備會議議程——

（1）代表資格審查報告或代表增補情況說明；

（2）通過大會議程

（3）選舉大會主席團(tuán)

（4）通過或決定大會其他有關(guān)事項

正式會議議程——

1．致開幕詞；

2．上級領(lǐng)導(dǎo)講話；

3．院長作工作報告；

4．學(xué)院行政作有關(guān)專題報告；

5．分工會作教職工代表大會工作報告；

6．分工會（或提案小組）作提案征集和處理工作報告；

7．大會有關(guān)選舉工作；

8．通過大會決議、決定；

9．其他。

八、向?qū)W校黨、政、工發(fā)出邀請和向教職工代表發(fā)出通知

第二階段，會議期間的工作程序和內(nèi)容

一、預(yù)備會議

1．預(yù)備會議，由學(xué)院分工會主席（或副主席）主持。全體教職工代表出席會議。

2．預(yù)備會議時間，根據(jù)會議內(nèi)容來安排。一般情況可放在大會開幕式同一天提前半小時至一小時進(jìn)行。

3．預(yù)備會議主要程序和內(nèi)容。參考“準(zhǔn)備工作的程序和內(nèi)容”第（七）項中的“預(yù)備會議議程”來安排。

4．預(yù)備會議表決形式，一般采用舉手形式進(jìn)行。

二、正式會議

1．正式會議，應(yīng)根據(jù)會議內(nèi)容分別召開幾次全體代表會議。一般情況須召開兩次全體代表會議，即開幕式暨第一次全體代表大會和第二次全體代表大會暨閉幕式。

2．正式會議主持人由主席團(tuán)成員擔(dān)任。主持人的確定和安排，須在主席團(tuán)會議上通過。

3．出席正式會議的人員，除全體教職工代表外，邀請本院的不是教職工代表的有關(guān)人員，還邀請學(xué)校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的負(fù)責(zé)人出席會議。

4．每次全體代表大會的會議時間，視會議內(nèi)容定。

5．正式會議主要程序和內(nèi)容。除開幕式應(yīng)先唱（奏）中華人民共和國國歌和閉幕式最后唱（奏）歌曲（自定）外，其它會議程序和內(nèi)容參考“準(zhǔn)備工作的程序和內(nèi)容”中的第（七）項的“正式會議議程”來安排。

6．正式會議表決形式，可采用無記名投票方式或者舉手表決方式。

三、大會主席團(tuán)會議

1．在正式會議召開期間，大會主席團(tuán)應(yīng)根據(jù)情況召開若干次會議。第一次主席團(tuán)會議應(yīng)在預(yù)備會議結(jié)束后召開，主要是通過大會執(zhí)行主席和主持人，討論通過其他有關(guān)事項。其余主席團(tuán)會議是在大會進(jìn)行過程中召開。

2．主席團(tuán)會議主持人可由分工會主席或者主席團(tuán)推選某一成員主持。

3．主席團(tuán)主要職責(zé)及會議內(nèi)容：

（1）討論審議提交大會的議題、議程；

（2）組織草擬大會的決議、決定；

（3）主持會議及組織大會期間各項活動；

（4）聽取各代表團(tuán)（組）、專門工作委員會（小組）對各項議案的審議意見；

（5）處理和決定大會期間其他重要問題。

四、代表團(tuán)（組）會議

1．代表團(tuán)（組）會議由代表團(tuán)（組）長主持。

2．代表團(tuán)（組）會議的主要任務(wù)是討論審議大會的各項報告和議題，反映教職工群眾的意見、建議和要求。

3．如代表人數(shù)比較少而沒有組建代表團(tuán)（組）時，可以全體代表一起或者臨時劃分幾個小組進(jìn)行討論和活動。

第三階段、會后的工作程序和內(nèi)容

一、總結(jié)、報告代表大會召開情況

可用文字或口頭向?qū)W校黨委、教代會執(zhí)委會和工會匯報本次代表大會的情況。

二、組織代表落實代表大會的決議和決定

1．向全體教職工傳達(dá)本次代表大會情況，大會的各項決議；

2．組織帶領(lǐng)教職工貫徹落實代表大會精神和所提出的任務(wù)；

3．聽取了解教職工對代表大會的反映、意見和建議。

三、辦理提案和檢查提案落實情況

1．辦理提案工作由學(xué)院行政和分工會負(fù)責(zé)進(jìn)行。

2．落實提案程序

（1）學(xué)院行政是提案的主要落實者。教職工代表所提提案，經(jīng)審核整理、分類立案后轉(zhuǎn)交到學(xué)院行政。

（2）收到提案后，由學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)組織召開提案落實會議，對提案逐條研究落實意見。要做到“四定”，即定落實單位、定承辦人、定整改措施、定整改期限。

（3）對每個提案的落實意見（即“四定”）及主管院長簽署的意見，轉(zhuǎn)院工會或提案小組，再通知給提案人，征求提案人對整改措施的意見。對不能落實的提案，要說明原因，同時退回院分工會或提案小組，并轉(zhuǎn)提案人。

（4）學(xué)院行政領(lǐng)導(dǎo)在下次代表大會上向全體代表作提案落實情況的匯報。

3．檢查提案處理落實情況

由院分工會或提案小組組織教職工代表，定期不定期地檢查提案處理和落實情況，使提案條條有著落，件件有回音。

四、代表大會文件資料立卷歸檔

第四篇：教職工代表大會召開工作方案

教職工代表大會召開工作方案

籌備和召開教職工代表大會的工作是在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校工會組織，并得到上級工會和工會委員會的指導(dǎo)下進(jìn)行的。為進(jìn)一步落實教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力，切實加強(qiáng)教代會制度化、規(guī)范化建設(shè)，全面落實教代會各項職權(quán)，不斷推進(jìn)教職工民主管理工作，根據(jù)上級工會要求和本校計劃、結(jié)合學(xué)校實際情況，擬定于2018年10月10日召開2018—2019學(xué)第一次教職工大會。

一、成立籌備大會工作領(lǐng)導(dǎo)小組

成立由校級領(lǐng)導(dǎo)、中層干部組成的大會工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由該小組全面負(fù)責(zé)大會各項事務(wù)。組

長：張少力 副組長：張興廷

成員：馬玉信

張杰

孔祥國

巨榮義

馮兆勝

朱鳳香

付友榮

張洪國

蔡明英

連守珍

林立剛

曾兆勇

二、選舉教職工代表

1、教職工代表的產(chǎn)生辦法：根據(jù)《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的有關(guān)精神，為體現(xiàn)教代會的代表性、民主性，一線教職工不少于代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)不超過代表總數(shù)的20%。

二、確定本次代表大會的主要議題

1．教職工代表大會議題，就是教職工大會列入會議議程，提交教職工大會討論審議的各種議案的總稱。

2．確定大會議題應(yīng)圍繞以下幾方面：

（1）學(xué)校辦學(xué)指導(dǎo)思想及教學(xué)、科研等中心工作；

（2）學(xué)校的各項改革；

（3）學(xué)校的思想政治工作；

（4）學(xué)校的各項管理制度及財務(wù)收支狀況；

（5）教職工普遍關(guān)心的其他重要問題。

每次大會確定的議題不宜過多，應(yīng)突出

一、兩個問題。

四、工作日程安排

時間

工作內(nèi)容 2018年9月 25日

召開教代會預(yù)備會議；

2018年10月 10日

召開辛寨鎮(zhèn)臥龍小學(xué)教職工代表大會；

公示經(jīng)教職工大會通過的《決議》

五、會議流程

1、預(yù)備會議

（1）聽取教代會籌備情況；（2）通過大會議題和議程；（3）通過教職工大會主席團(tuán)名單。

2、正式會議

六、正式會議

1、核實到會人數(shù)。

與會代表超過代表總數(shù)的三分之二，方可宣布開會。

2、大會議程。

第一項：奏《國歌》。

第二項：宣布大會機(jī)構(gòu)。

第三項：校長作述職報告。

第四項：校長作《辛寨鎮(zhèn)臥龍小學(xué)作經(jīng)費運行報告》。

第五項：馬玉信副校長宣讀《辛寨鎮(zhèn)臥龍小學(xué)請假、銷制度》

第六項：分組討論各種報告和代表提案。

第七項：校長對提案進(jìn)行答復(fù)。

第八項：閉會奏《國際歌》。

2018年9月3日

臨朐縣辛寨鎮(zhèn)臥龍小學(xué)

第五篇：市實驗小學(xué)召開教職工代表大會

市實驗小學(xué)召開教職工代表大會

為切實保障教師合法權(quán)益，調(diào)動廣大教師的工作積極性，2月18日，市實驗小學(xué)召開教職工代表大會。會議審議、修改、表決、通過市實驗小學(xué)績效工資分配、考核等實施方案。

教代會首先由王進(jìn)福校長作《石嘴山市實驗小學(xué)獎勵性績效工資分配方案》、《石嘴山市實驗小學(xué)績效考核辦法》、《石嘴山市實驗小學(xué)績效工資教學(xué)成果獎實施方案》的報告；由卜玉紅副校長作《石嘴山市實驗小學(xué)班主任考核細(xì)則》的報告；其次，與會代表就以上各方案條例展開討論，分別對其中某項措施提出意見和建議，由教代會商議表決。最后全體教師代表表決通過績效工資實施方案。

績效工資實施方案經(jīng)教代會審議、表決通過后，學(xué)校將成立由校長、副校長、中層干部和教職工代表組成的績效考核小組，確?？冃ЧべY公平、公正發(fā)放。

石嘴山市實驗小學(xué)呂繼風(fēng)