第一篇：秦村小學教研組長職責及考核標準

秦村小學教研組長職責及考核標準

教研組長是在學校教學校長和教導處主任直接領導下的年級學科負責人，負責年級的學科教學與教學教研工作。

1、負責制定本學科年級學期的教學計劃，并將教學內(nèi)容、進度及課時計劃上報。（10分）

2、結合教研工作計劃，教研組長要組織教師實施（某些計劃內(nèi)容在實踐中不能進行要寫出修改意見），同時學期末要寫出教研組總結。（10分）

3、按時組織好校本教研活動（每兩周一次），保證教研的時間和質(zhì)量，填寫好教研活動記錄。（10分）

4、了解本年段學科的教學成績，對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫助提高。對本年段本學科整體成果要有計劃，有工作目標，做到心中有數(shù)，抓年級整體成績提高。（10分）

5、抓好本學科的常規(guī)教學。（10分）

6、每月檢查一次本組教師作業(yè)批改情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標準作業(yè)量。（10分）

7、協(xié)助教導處組織考試、批卷、上分等工作，填寫本年段試卷質(zhì)量分析總表。（10分）

8、協(xié)助教導處認真落實與本教研組有關的校本培訓工作，確保在培訓中提高年組教師業(yè)務水平。（10分）

9、教導處要求上交的各項材料，督促教師及時完成并收齊，統(tǒng)一上交教導處。（10分）

10、要及時貫徹落實學校組織的各項會議（教學）精神。（10分）

2011.09

第二篇：教研組長考核標準

教 研 組 長 考 核 標 準

基本項

1、材料上交20分：

按要求交齊教研組材料 計劃、總結、會議記錄（不少于10次）。若當月不需交材料則當月為滿分。

2、教研組活動組織30分：

根據(jù)學校安排每月不少于兩次，每次為10分。

3、組織公開課評議30分：

開放周后組織教師評議，按組內(nèi)教師人均計算分值，當月計算。

4、組織教師集體備課20分：

根據(jù)教師公開課安排表收集材料，按組內(nèi)教師人均計算分值，當月計算。材料包括：初始教案、討論稿、教案、評價稿。

5、教研組長會議20分

6、上級部門組織的臨時性活動10分

7、常規(guī)教學教研檢查10分

8、學校布置的臨時性活動10分

備注：若當月未安排則為滿分

考核項

1、教師教學比賽獲獎一、二、三等獎省級 分獲10、7、5 ；市級分獲7、5、3；

區(qū)級5、3、1按組內(nèi)最高等次計算；3人以上獲獎X2。

2、教師論文獲獎一、二、三等獎省級 分獲7、5、3；市級分獲5、3、1；

區(qū)級為3、2、1按組內(nèi)最高等次計算,；5人以上獲獎X2。

第三篇：小學教研組長職責

小學教研組長職責

教研組長是在學校教學管理的中堅力量，是各教研組學科負責人，主要負責年級的學科教學與教學教研工作。

1、負責制定本學科年級學期的教學計劃，并及時將教學內(nèi)容、進度表上報教研室統(tǒng)籌安排。

２、結合教研工作計劃，教研組長要組織教師實施，同時學期末要寫出教研組總結。

3、協(xié)助教研室認真落實與本教研組有關的校本培訓工作，確保在培訓中提高本組教師業(yè)務水平。按時安排并組織好校本教研活動（每周一次），保證教研的時間和質(zhì)量，填寫好教研活動記錄。

4、抓好本組學科的常規(guī)教學（1）收齊單元質(zhì)量分析

（2）經(jīng)常性督促好本組成員的教案、聽課筆記，并督促做好常規(guī)材料。（3）組織本學科教師常規(guī)聽課。（4）期末做好各項常規(guī)材料收齊工作。

5、協(xié)助教導處組織考試、批卷、上分等工作，撰寫本年段試卷質(zhì)量分析總表。

6、協(xié)助教研室抓好學科競賽和各項課外活動。

7、教導處，教研室要求上交的各項材料，督促教師及時完成并收齊，統(tǒng)一上交教導處。

8、了解本年段學科的教學成績，對薄弱班級要共同分析，查找原因，幫助提高。對本年段本學科整體成果要有計劃，有工作目標，做到心中有數(shù)，抓年級整體成績提高。

9、督促檢查本組教師作業(yè)批改情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。教研組統(tǒng)一作業(yè)內(nèi)容、格式、要求、完成標準作業(yè)量。

10、要及時貫徹落實學校組織的各項會議（教學）精神。

第四篇：小學教研組長職責

小學教研組長職責

1、組織本教研組教師學習黨的教育方針和教育理論，積極參加政治學習，結合工作實際不斷提高對教育方針的認識和教育理論水平，引導教師按照教育規(guī)律進行教學工作。

2、組織教師學習或制定本學科的教學大綱，明確本學科的教學任務及各年級各專業(yè)的教學進度要求。

3、根據(jù)學校的教學工作計劃，結合本教研組的特點，制定學年和學期工作計劃，并檢查落實情況。每學期末寫出本教研組教學工作總結。協(xié)助教務處安排好教師教學任務。

4、積極配合教務處檢查教師備課情況，推動教師在個人認真鉆研教材的基礎上，開展好集體備課活動。

5、組織教師開展教學研究活動，確定教學研究課題，推動教學改革，努力積累教學資料，積極指導學生的課外興趣小組活動。

6、指導教師進修并檢查落實情況。參與教師的考核，并做出組內(nèi)每個人鑒定，通過以老帶新，示范課，學習外單位教學經(jīng)驗等方式，幫助教學上有困難的教師，提高業(yè)務水平。

7、幫助教師確定期中，期末考試題目，組織教師對試卷進行典型分析。

8、抓好本組的經(jīng)驗及資料的收集及整理、匯報。

9、模范遵守學校和教務處制定的規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行學校和教務處的各項要求。

10、關心組里工作，關心組員的思想、工作、生活情況，主動做好組員的思想工作，及時向處里反映群眾的意見和要求，起到橋梁作用。

11、認真檢查組內(nèi)人員崗位責任制的執(zhí)行情況，對工作中有成績和失誤的，要有詳細記錄以備查。

第五篇：秦村小學德育體育衛(wèi)生藝術處主任職責及考核標準（本站推薦）

秦村小學德育體育衛(wèi)生藝術處主任職責及考核標準

（一）研究制訂學校德育、體育、衛(wèi)生、藝術教育的發(fā)展規(guī)劃。（10分）

（二）負責學校體育、衛(wèi)生與健康教育、藝術教育工作。（10分）

（三）規(guī)劃、指導學校體育、衛(wèi)生和藝術教育的基礎設施建設和科研教研工作。（10分）

（四）指導學生心理健康教育、德育基地建設和校園文化建設。（10分）

（五）負責班主任管理及名班主任培養(yǎng)及評選工作。（10分）

（六）組織、指導學校學生常見病防治和學生體檢工作。（10分）

（七）負責學校衛(wèi)生防疫工作；（10分）

（八）組織、指導學校開展體育、藝術競賽和交流活動；（10分）

（九）負責學校體育及賽事安全管理工作；（10分）

（十）指導協(xié)調(diào)學校國防教育和學生軍訓工作。（10分）

2011.09