第一篇：敬業(yè)——一個(gè)企業(yè)的呼喚演講

曾經(jīng)一度大有市場的重才輕德的人才觀，現(xiàn)已受到了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。不少企業(yè)在招聘廣告中,除了在諸如學(xué)歷、技能等硬件方面一如既往地要求外，如今又加上了“敬業(yè)”這條“鐵”的軟件。

注重敬業(yè)精神，不僅是國內(nèi)企業(yè)招聘人才的要求，在國外也是如此。工作人員首先要有正確的工作態(tài)度，其次是應(yīng)該具有工作技能，接著是工作經(jīng)驗(yàn)。越來越多企業(yè)開始意識到有力職業(yè)道德計(jì)劃對商業(yè)活動大有皮衣裨益，可吸收和籠絡(luò)一流的勞動力，而且，良好的公司職業(yè)道德能提高生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量，很多時(shí)候，符合職業(yè)道德行為會成為一項(xiàng)必要的條件，消息靈通的大眾可能不愿投資或購買聲譽(yù)不佳公司的產(chǎn)品，很多公司寧愿與聲譽(yù)好的其它公司做生意。一個(gè)人總是要有點(diǎn)精神的，一個(gè)企業(yè)更應(yīng)如此。

------走出“重才輕德”的人才標(biāo)準(zhǔn)誤區(qū)。然而在一些輿論所倡導(dǎo)的跨世紀(jì)“通行證”中除了計(jì)算機(jī)、外語、汽車駕駛外，誰想到了敬業(yè)素質(zhì)呢？在職業(yè)教育、成人教育和高等教育上再也不能僅注重知識、技能的培訓(xùn)，再也不能將職業(yè)道德教育作為“軟指標(biāo)”。尤其在職業(yè)技能鑒定中，應(yīng)給職業(yè)道德素質(zhì)進(jìn)行科學(xué)而實(shí)在的考核，凡道德素質(zhì)不合格應(yīng)不發(fā)職業(yè)證書，取消其進(jìn)入人才市場的資格。在用人過程中應(yīng)為“德才兼?zhèn)洹钡娜瞬艠?biāo)準(zhǔn)定位正名，對“德差”或“無德者”應(yīng)實(shí)行“一票否決”。

市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐使人們認(rèn)識到，企業(yè)發(fā)展、社會進(jìn)步光靠幾個(gè)“總”、幾個(gè)“長”不行，必須要有若干立足本職、敬業(yè)愛崗、熱情為民、默默奉獻(xiàn)的敬業(yè)員工。市場經(jīng)濟(jì)這個(gè)大廈是由千百個(gè)“敬業(yè)員工”支撐起來，現(xiàn)在必須把創(chuàng)造當(dāng)“敬業(yè)員工”光榮的社會氛圍，作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的一個(gè)重要的目標(biāo)來抓。

大力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神是防患于未然的長遠(yuǎn)舉措。曾有一位專家對一家不景氣的企業(yè)說，你們的員工并不笨，很聰明，關(guān)鍵是缺乏一種敬業(yè)精神，不想鉆研業(yè)務(wù)，有空就知道喝酒、打牌、打麻雀。其實(shí)說企事業(yè)單位不注重敬業(yè)精神的培養(yǎng)是不恰當(dāng)?shù)?，?shí)際問題是培養(yǎng)敬業(yè)精神的收效甚微。因此，培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神是不可缺少的。

一個(gè)員工，最重要的絕對必要的是明確的道德原則，必須為自己找到真正的倫理原則。敬業(yè)精神已被視為人才的第一標(biāo)準(zhǔn)。

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第二篇：感恩敬業(yè)演講

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求“。以奉獻(xiàn)之心干工作，以誠信之心迎過客，今天，我重新理解這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)。今天，我要贊美這么一群人，他們就是武黃高速的全體員工們。在愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會已成為全體員工高奏的主旋律，伴隨著這支主旋律他們與不息的車流，與綿延的高速公路同呼吸共命運(yùn)，用滿腔熱血書寫愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的光輝篇章，真正走入你的事業(yè)，才理解付出的可愛，真正走入你的世界，才懂得什么樣是豪邁。我們帶著不同的經(jīng)歷和夢想?yún)R聚到了農(nóng)商行旗幟下，共同感受著農(nóng)商行文化的深邃，體會著如火般的激情，落葉在空中盤旋，譜寫著一曲感恩的樂章，那是大樹對滋養(yǎng)它大地的感恩；白云在蔚藍(lán)的天空中飄蕩，繪畫著那一幅幅感人的畫面，那是白云對哺育它的藍(lán)天的感恩。因?yàn)楦卸鞑艜羞@個(gè)多彩的社會，因?yàn)楦卸鞑艜姓鎿吹挠亚?。因?yàn)楦卸鞑抛屛覀兌昧松恼嬷B ——題記

感恩是發(fā)自內(nèi)心的。俗話說“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)?！睉阎活w感恩的心，去看待社會，看待父母，看待親朋，你將會發(fā)現(xiàn)自己是多么快樂，放開你的胸懷，讓

霏霏細(xì)雨洗刷你心靈的污染。學(xué)會感恩，因?yàn)檫@會使世界更美好，使生活更加充實(shí)。

懷有一顆感恩的心，不是簡單的忍耐與承受，更不是阿Q，而是以一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生。我相信，最溫暖的日子來自寒冷，我更相信，最溫暖其實(shí)是對寒冷的一種諒解，一種感恩中的感動。一個(gè)人要學(xué)會感恩，對生命懷有一顆感恩的心，心才能真正快樂。一個(gè)人沒有了感恩，心就全部都是空的?！把蛴泄蛉橹鳌?，“鴉有反哺之恩”，“贈人玫瑰，手有余香”，“執(zhí)子之手，與子偕老，”這些都因懷有一顆感恩的心，才芬芳馥郁，香澤萬里。

有人問：“我能做什么？”作為公司一名普通的員工，我能做什么呢？答案很簡單：從自我做起，從小事做起，從自身崗位做起。

08年6月來到修理公司這片沃土上，開始了我的人生旅途。當(dāng)時(shí)的我是躊躇滿志的。面對陌生的環(huán)境，從未實(shí)踐過的工作，為人處事的生澀令我倍感憂心，無所適從。時(shí)光如梭，我來到公司已快三年了，在這三年的時(shí)間里，作為一名普普通通的員工，我經(jīng)歷了很多，前廳接待、結(jié)算員、新車銷售員、二手車助理再到結(jié)算員，公司的變化，我個(gè)人崗位的調(diào)整，去兄弟單位的實(shí)習(xí)……，讓我感受到了這個(gè)大家庭的溫暖和企業(yè)對我們員工的重視，也倍加的感受到了企業(yè)的文化底蘊(yùn)，企業(yè)的以博求瑞之精神！

在這樣的企業(yè)里，我不僅學(xué)到了知識，得到了實(shí)踐，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，還懂得了做人要懷有一顆感恩的心，要學(xué)會感恩，懂得回報(bào)！，作為光芒的一員，光芒給了我穩(wěn)定生活的保證，給我提供了工作機(jī)會。這些都值得我去感恩。我覺得最好的感恩莫過于在工作中體現(xiàn)自己的責(zé)任感，這個(gè)責(zé)任就是忠誠、奉獻(xiàn)…“喜看新苗初成林，更念陽光雨露情?！痹诖?，我要感謝光芒給了我發(fā)展的空間，給了我展示能力的舞臺！在以后的工作道路上，我會以我的師傅為榜樣，我會珍惜工作的機(jī)會、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我的恩澤，用感恩的心對待我每一天的工作，盡自己的所能回報(bào)光芒，成就自己精彩的人生?。▌⒓褬罚?/p>

唯有愛崗才能敬業(yè)，只有常懷感恩之心，才能對工作充滿激情，這才是我們最完美的工作態(tài)度。一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。俗話說的好：“滾石不生苔?！蔽覀兌紤?yīng)牢記，對工作的忠誠是我們的生存之道，試著在工作上永遠(yuǎn)比別人多做一點(diǎn)，逐漸培養(yǎng)自己“要我工作”變成“我要工作”的良好習(xí)慣。因?yàn)榱?xí)慣就像一根繩索，每天我們都如一根細(xì)絲，它就會變的非常堅(jiān)固，無法斷裂，把我們牢牢的固定住。只有這樣，我們才能從優(yōu)秀走向卓越，那扇虛掩的成功大門才會永遠(yuǎn)向我們打開。對工作心懷感恩之心基于一種深刻的認(rèn)識：工作為你展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為你提供了施展才華的平臺。你對工作為你所帶來的一切，都要心存感激，并力圖通過努力工作回報(bào)社會，來表達(dá)自己的感恩之心。

感恩不僅有利于工作，對個(gè)人而言，感恩更是一種深刻的心理感受，能夠增強(qiáng)個(gè)人魅力，發(fā)揮個(gè)人潛能。感恩也像其它優(yōu)秀的品格一樣，是一種習(xí)慣和態(tài)度。時(shí)常懷有感恩之心，你會變得更謙和、可敬和高尚。建議你每天都用幾分鐘時(shí)間，為自己能有幸成為天地源的一員而感恩，為自己能遇到一位好上司或好同事而感恩。

感恩的心態(tài)可以改變一個(gè)人的一生。當(dāng)我們清楚地意識到自己沒有任何權(quán)利要求別人時(shí)，就會對周圍的點(diǎn)滴關(guān)懷或任何工作機(jī)會抱持強(qiáng)烈的感恩之心。為了回報(bào)這個(gè)美好的世界，我們要竭力做好本職工作，努力與周圍的人和諧相處。如果我們這樣去做的話，不僅會工作得更加愉快，所獲得的幫助也會越來越多。

當(dāng)我們心存感恩，心存感激，心存感謝，心存感動時(shí)，我們便會發(fā)現(xiàn)，生活原來是如此的和諧和美麗。心存感恩，會讓我們的心靈更敏銳地感受到來自他人和社會的關(guān)愛；心存感恩，我們才會時(shí)時(shí)抱著回報(bào)他人和社會的心態(tài)生活、學(xué)習(xí)和工作；心存感恩，生活會更和諧，工作會更快樂。

工作給予我們生存的條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價(jià)值的舞臺。長存感恩的心，感恩是一個(gè)人與生俱來的本性，是一個(gè)人不可磨滅的良知。學(xué)會感恩，是為了擦亮蒙塵的心靈而不致麻木；學(xué)會感恩，是為了將無以為報(bào)的點(diǎn)滴付出永銘于心。

第三篇：演講 愛該敬業(yè) 展企業(yè)風(fēng)采

農(nóng)村信用社聯(lián)合社員工演講稿

《愛崗敬業(yè) 展企業(yè)風(fēng)采》

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！我叫張超，來自柘城聯(lián)社小吳信用社。我演講的題目是《愛崗敬業(yè) 展企業(yè)風(fēng)采》。

一直以來，我都因自己是一名信合人而驕傲、自豪，這份自豪中甚至還有些沾沾自喜。一直以來省聯(lián)社開展道德文化建設(shè)教育活動，引發(fā)了我深深的思考....信用社要成為一流的企業(yè)，而我算得上是一流的員工嗎？怎樣才算真正合格的農(nóng)信人？思考良久，我告訴自己，所謂合格，其標(biāo)準(zhǔn)不在于企業(yè)的規(guī)章制度建立多少，不在于上級領(lǐng)導(dǎo)的評價(jià)如何，而在于我們的內(nèi)心。捫心自問，你所做的是否對得起你的所得？記得美國前總統(tǒng)肯尼迪說過這樣一句話：“不要問美國能為我們做些什么，而要問問我們能為自己的國家做些什么?！笨晌乙f：“不要問信合能為我們做些什么，而要問問我們能為自己的企業(yè)做些什么。”新世紀(jì)的太陽從東方的地平線上冉冉生起，從南太平洋的萬頃波濤中噴薄而出，歷史，翻開了新的一

頁。然而，面對金融業(yè)的激烈競爭，信合人不僅要同黑頭發(fā)黑眼睛的中國人競爭，還要和高鼻子，藍(lán)眼睛的外國人競爭。我們農(nóng)村信用社在硬件上和國有商業(yè)銀行相比還有一定的差距，同國外的銀行相比差距就更大了。面對如此不平衡的力量對比，我們拿什么去競爭？風(fēng)險(xiǎn)要下去，資本充足率要上去，不良貸款要下去，經(jīng)濟(jì)效益要上去。我們已經(jīng)深深地感受到了競爭帶來的壓力。改革，這只無形的大手，五指并攏。農(nóng)信社的興衰從未像今天這樣與每一位員工緊密相連。農(nóng)信何以挑戰(zhàn)未來？聯(lián)社何以獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷？我們的企業(yè)何以乘風(fēng)破浪？情感告訴我們，理智告訴我們，歷史告訴我們，現(xiàn)實(shí)告訴我們：“愛崗敬業(yè)，奮發(fā)圖強(qiáng)”的時(shí)候到了。團(tuán)結(jié)一心勇于拼搏的時(shí)候到了。同舟共濟(jì)，再創(chuàng)輝煌的時(shí)候到了！只要我們信合人都能以企業(yè)發(fā)展為己任，從我做起，從現(xiàn)在做起，干好本職工作，靠我們每分每秒的執(zhí)著，靠我們一點(diǎn)一滴的熱愛，我們將有信心，有能力去面對競爭，贏得競爭。也許一些人會認(rèn)為，我一介平民百姓，普通職員，能做些什么呢？競爭，效益，那是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，與我無關(guān)。常言道：“天下興亡、匹夫有責(zé)?！苯裉烀鎸Z轟烈烈的農(nóng)村信用社改革，面對四面八方咄咄逼人的競爭勢頭，面對撲面而來的層層壓力，我不僅要說，更要大聲疾呼：“農(nóng)信興亡匹夫有責(zé)”我們要把責(zé)任放在心上，扛在肩上，烙在足跡上。

說到這里，大家也許會問，我的夢想根源在何處？我的信心根源在哪里？眾所周知，萬丈高樓平地起，我的信心就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于信合人的熱愛。對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對農(nóng)信事業(yè)的熱愛。并且，因?yàn)闊釔鬯郧趭^鉆研、因?yàn)闊釔鬯杂掠谶M(jìn)取、因?yàn)闊釔鬯愿视谄椒病⒁驗(yàn)闊釔鬯詷酚诜瞰I(xiàn)。有我們信合全體員工最執(zhí)著、最赤誠、最無私的愛，我們的企業(yè)一定會在競爭中立于不敗之地，必將迎來信合更加美好的明天。那一天花更紅，天更藍(lán)；那一天，農(nóng)信更輝煌、聯(lián)社更陽光；那一天我為信合而驕傲，為我是信合中的一員而自豪！謝謝大家！

謝謝大家！

第四篇：機(jī)場安檢員敬業(yè)演講

尊敬的各位評委、親愛的來賓：

大家好!非常感謝中國質(zhì)量協(xié)會給我們創(chuàng)造一個(gè)相互學(xué)習(xí)和交換的機(jī)會，與來自社會各界的優(yōu)秀團(tuán)體共同分享為提升質(zhì)量、尋求出色品質(zhì)所做的不懈努力!今天，我演講的題目是：“質(zhì)量是民航安全的生命線”!質(zhì)量就是旅客的生命。盡人皆知，安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關(guān)口，我們的工作質(zhì)量，不但關(guān)系到民航行業(yè)形象，更關(guān)乎國家財(cái)產(chǎn)和旅客生命的安危。您可曾記得，2001年舉世震動的“9.11”恐怖攻擊事件正是由于安全檢查質(zhì)量不過關(guān)，使恐怖份子有機(jī)可趁釀成了無可挽回的后果。而“9.11”事件塵埃未盡，我們還來不及審閱美國機(jī)場安檢系統(tǒng)疏漏時(shí)，我國民航“5.7”***在大連上空又釀造了多少個(gè)家毀人亡的悲劇。時(shí)至3月7日，南京航空航天大學(xué)CZ6901烏魯木齊至北京航班上一新疆維吾爾族姑娘恐怖破壞未遂案件又讓我們在奧運(yùn)年心有余悸??這一起起安檢工作質(zhì)量教訓(xùn)怎能不讓人警省萬分，這一幕幕血淋淋的場面怎能不讓人悲痛不已?頃刻間妻子失往了丈夫，孩子變成了孤兒，難道這不是血的教訓(xùn)嗎? 質(zhì)量就是企業(yè)的信仰。我們始終牢記安全質(zhì)量是一切工作的根本，沒有安全就沒有了一切，安全質(zhì)量成為我們展開一切工作的條件，安全意識成為我們每個(gè)人心底時(shí)刻不能放松的弦，安全觀念成為我們每個(gè)民航人共同尋求的信仰。通航25年來，××國際航空港不斷實(shí)踐“尋求完善品質(zhì)，爭創(chuàng)出色績效，修建溫馨空港”的質(zhì)量方針，發(fā)揚(yáng)“精誠、敬業(yè)、進(jìn)取、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，打造“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、精益求精”的專業(yè)尋求，逐漸建立起一套長效的安全質(zhì)量保障體系，成為兌現(xiàn)對國家財(cái)產(chǎn)和旅客生命安危莊重承諾的基石，自安檢部分由武警邊防部隊(duì)移交以來，從未發(fā)生過一起空防安全責(zé)任事故，并前后5次被中國質(zhì)量協(xié)會授與“全國用戶滿意企業(yè)”，9次取得“旅客話民航”評比首位，200×年，我們喜獲了中國民航安全最高獎(jiǎng)——“全國民航空防安全先進(jìn)集體”的稱號。

質(zhì)量就是員工的責(zé)任?！半[患險(xiǎn)于明火，責(zé)任重于泰山!”在××空港連續(xù)25年的安全無事故記錄中，雖沒有出現(xiàn)過觸目驚心、舉世震動的慘痛教訓(xùn)，但就像經(jīng)驗(yàn)豐富的水手明白暗流洶涌的平靜或許比驚濤駭浪來得更加可怕的道理一樣，這是水手對航船的責(zé)任，更是每個(gè)安檢員時(shí)刻心系旅客安危的高度責(zé)任感和警惕心。就在今年黃金周的第一天，××空港檢查現(xiàn)場客流冷冷清清、人頭攢動，仿佛這一切和昔日并沒有兩樣??忽然，航空保險(xiǎn)銷售柜臺傳來信息，有一位旅客一次性購買了5份意外險(xiǎn)，這不由使我們想起了“5.7”***發(fā)生的緣由。在接到信息后，現(xiàn)場值班領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)檢查員都立即繃緊了神經(jīng)，并依照預(yù)案對該旅客的身份背景進(jìn)行調(diào)查，實(shí)施人身、行李重點(diǎn)檢查和動態(tài)監(jiān)控等一系列防范措施，直到該旅客乘坐的航班平安落地后，大家懸著的心才放了下來。我們就是用這類“如履薄冰”的警惕性和責(zé)任感在虔誠而堅(jiān)定地履行著神圣的安全使命。

質(zhì)量就是運(yùn)行的準(zhǔn)則。民航安全檢查面臨著復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境，嚴(yán)重的反恐情勢，不同的檢查對象，更需要一套健全的運(yùn)行保障機(jī)制。經(jīng)過量年的建設(shè)，××安護(hù)中心逐漸構(gòu)成了一套縱向到底、橫向到邊的管理制度，到達(dá)每個(gè)工作環(huán)節(jié)、每個(gè)工序之間構(gòu)成相互監(jiān)視、相互制約、相互補(bǔ)臺的運(yùn)行管理系統(tǒng)。其中，在我們××安護(hù)中心還有一份重視實(shí)戰(zhàn)、快速反應(yīng)的救濟(jì)方案，這就是我們的《三級工作狀態(tài)方案》，它規(guī)定了不同情況下的職員編成、組織指揮、氣力調(diào)動，始終保持了機(jī)場內(nèi)有一支機(jī)動突擊氣力，如2001年6月5日西南京航空航天大學(xué)2951號飛機(jī)在××機(jī)場滑出跑道時(shí)，××安檢在短短8分鐘內(nèi)完成96人從5千米之外的安檢基地到失事現(xiàn)場的機(jī)動集合，并發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)精神，苦戰(zhàn)巧干5小時(shí)，安全地將飛機(jī)從泥濘的草地上拖拽到機(jī)坪，展現(xiàn)了“召之即來，來之能戰(zhàn)”的過硬作風(fēng)和“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)爭”的良好風(fēng)采。民航局公安局楊成峰局長在全國安檢同行的工作經(jīng)驗(yàn)交換會上聽了對這套規(guī)范的先容后說道：“××安檢在安全質(zhì)量上歷來是高標(biāo)準(zhǔn)的，這些工作經(jīng)驗(yàn)是干出來，而不是寫出來的，他們是全國民航安檢隊(duì)伍建設(shè)的一面旗幟”。

第五篇：信用聯(lián)社敬業(yè)奉獻(xiàn)演講

文章標(biāo)題：信用聯(lián)社敬業(yè)奉獻(xiàn)演講

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：大家好！

我是來自機(jī)關(guān)支部的***，我演講的題目是《我以青春鑄信合》。今天，我?guī)е鴰追竹娉趾图拥男那檎驹谶@里感到無比的自豪，這種自豪感之所以油然而生，因?yàn)槲沂切藕先耍魈手晃弧袄闲藕稀钡难骸?/P>

2003年7月，大學(xué)畢業(yè)后，我?guī)е鴮π藕鲜聵I(yè)執(zhí)著的追求和滿腔熱情，依依不舍的離開了父母，邁進(jìn)了信合大門、踏上了工作崗位。和那些剛步出校門，走向社會的許多大學(xué)生一樣，心中充滿美麗的夢想，血液中涌動著對未來的激情，憧憬火熱的事業(yè)，渴望屬于自己的舞臺。

剛踏上工作的崗位，我為邁入夢寐以求的信合大門而自豪，為終于擁有實(shí)踐的舞臺而興奮不已，我慢慢的咀嚼著神秘的社會，幻想著自己美好的未來。然而，短暫的新鮮生活被孤獨(dú)、寂寞和思念所取代，我為自己的學(xué)業(yè)不精而后悔，為工作中東奔西跑的攬儲任務(wù)而發(fā)愁，為生活中的無助而惆悵，為辭別親人、遠(yuǎn)離朋友而傷感。我時(shí)常夢見繁華的都市、家鄉(xiāng)的親人、好友的歡聚……然而伴我渡過的是一行行熱淚和冷冰冰的墻壁?？粗鴦e人的微笑、看著別人的自豪，再看看自己，我不禁警醒。我開始定位自己的工作目標(biāo)，以努力的學(xué)習(xí)充實(shí)自己的生活，以全身心地投入工作彌補(bǔ)心靈上的空虛。“愚者千慮必有一得”。作為一般職員，不可能做出豐功偉績，但可以力所能及；不可能有驚天動地，但可以只爭朝夕。我將從最基本的做起，從身邊做起，從一點(diǎn)一滴做起。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/xiexiebang.com幫您找文章]

熱愛崗位是干好工作的源力，源力來自對事業(yè)的執(zhí)著。我的父親在基層信用社工作了幾十年，把畢生精力都獻(xiàn)給了信合事業(yè)，是一位地地道道的“老信合”。我對信用社工作的熱愛也正源自于父親從小對我的諄諄教誨，我始終記得父親對我說：“信用社的工作雖然枯燥、平凡而瑣碎，不會做出驚天動地的偉業(yè)，但信用社是為農(nóng)民解決疾苦的活‘菩薩’。”，這句樸實(shí)的話從小就在我心中打下深深的烙印?；叵肫鸶赣H三十年來在工作崗位上嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，默默耕耘，為服務(wù)“三農(nóng)”披星戴月、嘔心瀝血，充分發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用的時(shí)候，我慢慢喜歡上了合作金融這神圣的行業(yè)，我決心成為一名新時(shí)代的信合人，讓“老信合”的生命延續(xù)，立志在新形勢下為信合事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，奉獻(xiàn)自己的青春。

今年初春，帶著領(lǐng)導(dǎo)的信任，我懷著忐忑不安、如履薄冰的心情調(diào)入了會計(jì)財(cái)務(wù)部。我深知會計(jì)財(cái)務(wù)部是信用社經(jīng)營過程的樞紐，在維護(hù)和體現(xiàn)執(zhí)行國家金融政策、堅(jiān)持執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、加強(qiáng)會計(jì)核算、維護(hù)集體利益、為經(jīng)營提供重要依據(jù)等方面，起著核心部位的作用。我的崗位職責(zé)是指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)人員正確處理會計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，做好費(fèi)用審核把關(guān)，合理有效運(yùn)用資金，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，貫徹落實(shí)內(nèi)控制度執(zhí)行，加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)的防范。

要干好這一工作，對我來說是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)，一個(gè)新的挑戰(zhàn)！一方面，我必須學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)會計(jì)財(cái)務(wù)制度，精通損益和成本的核算，準(zhǔn)確分析判斷各項(xiàng)參數(shù)指標(biāo)的變動。另一方面，必須提高自己的管理能力，做好領(lǐng)導(dǎo)的“好助手”。我緊緊圍繞聯(lián)社今年的工作重心，以“經(jīng)營人心，經(jīng)營管理，強(qiáng)化內(nèi)控，提高效益”為理念，以案件專項(xiàng)治理“兩個(gè)提高、兩個(gè)加強(qiáng)、兩個(gè)下降、兩個(gè)加大”為總體目標(biāo)，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)各項(xiàng)工作。在工作中對固定資產(chǎn)購建、大宗物品采購、大額費(fèi)用的開支，堅(jiān)持集體決策，公開公正公平的招標(biāo)，無個(gè)人行為。每月利用綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)對柜員信息和狀態(tài)，信用社應(yīng)收、應(yīng)付款及應(yīng)解匯款等過渡性科目列賬情況進(jìn)行檢查。按季對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，往來資金、大額資金匯劃、重要空白憑證等進(jìn)行現(xiàn)場檢查。以通過指導(dǎo)和監(jiān)督，防范和規(guī)避案件的發(fā)生，發(fā)揮會計(jì)財(cái)務(wù)部“第二道防線”的職能。

俗話說“實(shí)踐出真知”，我始終堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來提高自己的能力。做到嘴巴多問點(diǎn)，手腳多勤點(diǎn)，腦子多轉(zhuǎn)點(diǎn)，在摸索中進(jìn)步，在挫折中成長。會計(jì)財(cái)務(wù)部整天就是和數(shù)字、表格打交道，枯燥乏味，如果沒有吃苦耐勞、勤奮努力、無私奉獻(xiàn)是不可能干好的。對此我始終做到腳踏實(shí)地，干一行、愛一行、鉆一行，時(shí)刻謹(jǐn)記“老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事”的做人宗旨。

我雖然平凡，但有信合給我展示才華的平臺；信合雖然起步太晚，但有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)班子，有勤勞樸實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的廣大信合員工?？窗桑≡诼?lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子的率領(lǐng)下，在激烈的競爭中，彭水信合勵(lì)精圖治、百折不擾，各項(xiàng)存款穩(wěn)步遞增，貸款規(guī)模逐步擴(kuò)大，經(jīng)營實(shí)力不斷壯大，經(jīng)營效益連年提升，企業(yè)形象和社會地位大幅度提高。今年我市首批央行票據(jù)兌付的成功、一季度“開門紅”二等獎(jiǎng)的榮譽(yù)，難道不是彭水信合質(zhì)的飛躍、歷史的新起點(diǎn)嗎？

投

身改革需要提高綜合素質(zhì)，需要銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、善于拼搏的精神，我雖是女性，但不是弱者的象征。我愿意和同仁們一起拿出勇于嘗試的勇氣，不要因?yàn)槁吠具b遠(yuǎn)而拒絕邁步，不要認(rèn)為看破紅塵而無為匪思，不要將無人喝彩視為飄搖無依的人生空白?！扒Ю镏惺加谧阆隆边~出前進(jìn)的步伐，腳印證明我們的存在，用我們的青春、智慧、微笑，鑄就信合的明天！

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