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      “中學工會計劃”工會工作計劃

      時間:2019-05-13 08:16:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《“中學工會計劃”工會工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“中學工會計劃”工會工作計劃》。

      第一篇:“中學工會計劃”工會工作計劃

      一、加強教師隊伍建設

      1、深入學習黨的十七大會議精神、***理論和***“三個代表”的重要思想,以及教育局工委、工會文件等,堅持科學發(fā)展觀,堅持黨的教育方針,實行素質教育,努力實現教育發(fā)展戰(zhàn)略思想的轉變。我校工會與學校黨政一起成立學習中心小組,抓好教育理論的學習,認真思考和研究新世紀教育教學發(fā)展的新思路,面對撲面而來的知識經濟和日新月異的科技革命,我們自覺運用科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,發(fā)揚理論聯系實際的作風,激發(fā)創(chuàng)新精神,培養(yǎng)創(chuàng)造性解決各種問題的能力,工作的重點逐步轉移到制度創(chuàng)新、優(yōu)化結構,提高效益,實行依法治教。

      2、加強教師的職業(yè)道德教育,努力塑造我校教師的新形象。我們針對新形勢下各種新問題和新現象,利用個別談心和會議要求相結合的方式,進一步要求教師嚴格遵守《教師法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》的規(guī)定和要求,以縣教育局印發(fā)的《六不準》、《學校規(guī)范化管理條例》為依據,從生活小事入手,從教學工作需要入手,以身邊的事教育全體教職工,加強教師道德修養(yǎng)教育。

      3、積極實施“師表工程”,展師德風采,創(chuàng)優(yōu)秀群體,樹教育新風。繼續(xù)開展“愛生敬業(yè),樂于奉獻,教書育人,為人師表”主題活動,嚴禁體罰和變相體罰學生、嚴禁從事有償家教,嚴禁向家長索禮或變相索禮,嚴禁“黃賭毒”等丑惡行為。

      4、努力提高教師的科學文化水平,教科研水平和教育教學的能力。一是鼓勵教師積極參加函授、自考等形式的學習進修,不斷提高教師的學歷層次。二是校本教育,利用現代電化教學設施,制作課件,集體備課,以老帶新,以新促老,互相學習,取長補短,提高教育教學水平。

      5、繼續(xù)進行“三字一話一畫一機一研一文”的基本功訓練,開展優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件展示等教學大比武活動。工會配合教務處安排示范課教學活動。

      6、切實加強對現代化教育設施的管理,充分發(fā)揮現代教育技術的使用效益,通過學習和培訓,努力提高教師的“三機”及其他現代化教學設施的使用技能,并在教育教學中發(fā)揮應有的作用,把能否操作現代化教學設備列入教師年度考核的內容之一,記入教師個人業(yè)務檔案。

      二、加強師德師風建設,提高教師素養(yǎng)

      1、不斷加強理論學習,在實際工作中提高教工師德水平。不斷學習是提高師德水平,促進整體素質不斷提高的保證。學校黨支部、校長室一直注重教職工的理論學習,規(guī)定每周四下午的一節(jié)課為教研活動時間、每周五下午的一節(jié)課為師德師風和教師素養(yǎng)及上級文件、要求的學習討論時間,雷打不動。通過學習和交流,不斷提高全體教職工的政治理論水平和道德素養(yǎng)。

      2、我們加強政治理論的學習,讓樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的,它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識,只有在提高政治理論水平的基礎上,才能將師德工作落在實處。學校工會積極配合教育局工會組織師德師風和師德素養(yǎng)學習與學校工作相結合,將黨的政策、路線與實踐相結合,在提高政治覺悟的基礎上,開展了行之有效的師德師風教育。

      3、開展向優(yōu)秀教師**學習活動。介紹**的先進事跡,從如何教書育人、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、為人師表、熱愛學生等方面組織討論,結合師德師風學習、教育活動,撰寫心得體會和論文。結合教育教學工作實際,從我做起,從現在做起,關愛學生,關心教育,做學生和家長滿意的教師,辦人民滿意的學校,把知識傳授給學生,把愛撒向學生心田。

      4、工會配合行政,開展“五個一”活動。親身體驗,共同參與,拓寬了視野,提高了業(yè)務水平。“五個一”活動讓全體教師全面接觸,從各個方面來培養(yǎng)能力。老師們在自己的“實驗田”里搞實驗,積累相關的資料,一套套活潑、新穎的方案出來了,一篇篇體會寫出來了,教育教學經驗提高了。

      三、參與民主管理,開展民主評議

      1、學校工會全面貫徹、執(zhí)行工會法和教育工會關于“校務公開”的意見精神,嚴格建立校務公開制度,組織實施學校校務公開。向全校教職工全面公開學校職評、評先、考核、政教、培訓、學校規(guī)劃與建設、學校經費使用、后勤管理等整個工作情況,定期向教職工公布。教職工有了知情權,參與權和監(jiān)督權,受到大家的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解,全面調動了廣大教職員的積極性,增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

      2、積極參與學校的決策。

      工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時,始終參與學校的民主管理與決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見,不斷修改完善,保證實施效果。

      政策的透明度是一種無形的力量,領導班子團結了,教師之間團結了,領導與教師的關系融洽了,和諧了,心齊了,步子一致了,工作起來順心了,效率提高了。

      3、完善了民主評議制度。堅持每年一次的民主評議,由學校領導教職工大會述職,匯報自己一年來的工作情況,接受民主監(jiān)督。充分體現了教工的參與和管理。

      四、為教職工排憂解,難開展送溫暖活動

      工會是教工的家,就要時時考慮教職工在想什么?做什么?憂什么?遇到什么困難?較為全面的為他們服務。想為教職工之所想,急為教職工之所急,是工會義不容辭的責任。

      1、由于多數教師離學校較遠,大多是騎自行車、電動車或摩托車上班,學校環(huán)境較差,存車、充電等是大家的一塊心病。工會主動征求學校行政領導意見,在領導的大力支持下,鋪設了水泥地面,蓋了車棚,安裝了充電插座,解決了教職工的后顧之憂。

      2、個別教職工遇到辦喜事、生病、住房維修及其他困難,工會主動牽頭與行政領導一起,送喜、看望、帶去一份安撫和溫暖;青年教師住房有困難,學校大力支持,讓出空房,擠出資金,幫助維修,讓他們有一處安心的家,他們十分感激。心情愉快了,工作有熱情了。

      3、組織青年突擊隊,為教職工宿舍區(qū)義務打掃衛(wèi)生,鏟除雜草,清理垃圾,沖刷公廁,檢修電路,為民排憂解難,辦實事。

      五、創(chuàng)造條件,建立職工之家,開展各種有益活動

      原來企業(yè)辦學,條件較差,除了教學還是教學,課余生活非常差。工會主動征求學校領導意見,在領導的大力支持下,擠出資金,為教職工修建了籃球場、購買了鋼化玻璃籃球架、乒乓球臺、羽毛球拍及網,建立教師活動室,圖書室,老年活動室,訂閱了部分雜志和報刊。課余生活豐富了,教師們的精神煥發(fā)了,教書育人的干勁更足了。每逢節(jié)假日,工會利用應有的條件,開展各種娛樂和文體比賽活動。

      依照《工會法》和學校中心工作,除完善工會各項管理制度,加強工會自身建設,保持和發(fā)揚優(yōu)良傳統外,還需進一步做好如下工作:

      1、繼續(xù)開展崗位練兵活動,利用好教學舞臺,提高教育教學質量。

      2、繼續(xù)加強師德師風教育工作,樹立教師風范,立終身從教大志。

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      3、爭創(chuàng)星級職工之家,完善創(chuàng)星制度和條例。

      4、開展勞動競賽,爭創(chuàng)名師活動。

      5、開展全民體育健身活動等。

      第二篇:中學工會工作計劃

      中學工會工作計劃

      篇一:2012年中學工會工作計劃

      一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;以全面貫徹落實中央對工會工作的重要指示和省、市、縣委《關于進一步加強新時期工會工作意見》為契機;以提高工會工作水平、能力和績效為重點;以創(chuàng)新工會方法為途徑,團結動員、帶領全鎮(zhèn)小學教職工為完成各項教育教學任務而努力工作并在構建和諧校園中建功立業(yè)。

      二、工作重點及方法措施

      (一)強化學習,提高認識,明確新時期工會工作重要意義。做人需追求高尚境界,做事需具備敬業(yè)精神,意欲達此,離不開學習。學習是社會進步和人的全面發(fā)展的需要,也是工會保持正確政治方向,提高水平與能力的必要途徑和前提。擬把學習擺在首要位置,組織教職工扎扎實實地學習。學習內容與形式:黨的十六屆五中全會文件、文章;中央和省、市、縣委關于加強工會工作指示精神;王兆國同志在江蘇考察時的重要講話、工會工作手冊等。多種形式并舉,做到“四個結合”:集中學習與分散學習相結合;組織培訓與撰寫學習心得相結合;專題講座與座談消化相結合;研討磋商與匯報交流相結合; 學習目標與要求:提高全鎮(zhèn)小學教職工的理論水平,把思想統一到學校的目標任務上來,把智慧和力量凝聚到學校的發(fā)展規(guī)劃上來,增強“走內涵發(fā)展之路”的自覺性和堅定性。進一步明確當前的形勢任務,增強做好工會工作使命感、責任感和緊迫感;充分認識實現第十一個五年規(guī)劃提出的目標是包括廣大教職工在內的全國人民的根本利益所在,也是教職工在新時期的神圣使命;深刻理解“十一五”規(guī)劃的精神實質,堅持以人為本,實施人才強國戰(zhàn)略意義和措施;準確把握教育在“十一五”中的地位和作用;細心體會中央對工會組織的期望和重視;全面堅持圍繞中心、服務大局,鎖定“走內涵發(fā)展之路”的強校目標,在構建和諧校園中發(fā)揮積極作用。采取積極措施,鞏固學習成果,上半年組織一次學習心得交流會與讀書筆記展評,下半年組織一次征文比賽。

      (二)善抓機遇,突出重難點,推進新時期工會工作的新跨越。以高度的政治敏銳性和深刻的判斷力,把握住從中央到地方各級黨組織對工會組織、工會工作的重視,抓住全縣上下貫徹落實《中共贛榆縣委關于進一步加強新時期工會工作的意見》這一契機,突破僵持線和臨界點,使xx年的工會工作再上新臺階。其工作思想是:圍繞“一個中心”、抓住“兩個善于”、實施“三個爭取”、做好“四個突出”: 圍繞“一個中心”。學校工會堅持圍繞教育教學這個中心,服務于提高教育質量這個大局,引導教職工開展多種形式的教育教學活動,為學校發(fā)展建功立業(yè);引導教職工樹立正確的人才觀、教育觀、質量觀,確保素質教育落到實處;引導教職工正確對待改革中的利益調整,自覺站在改革的前列,以實際行動支持學校的各項工作。抓住“兩個善于”。一是善于借勢、借風、借力。充分利用學校行政搞活動之機,相機融入工會工作,使學校工作、工會工作既融為一體,重點又名得彰顯,借助各部門的力量推動工會工作新拓展,完成工作任務,實現工作目標;二是善于貼緊教育教學工作,貼緊教育教學工作就貼緊了學校工作的中心,在政治上保證教職工的主人翁地位,在制度上落實教職工的民主權利、經濟利益和精神文化權益,團結教職工為學校的發(fā)展作出應有的貢獻。實施“三個爭取”。爭取黨支部對工會工作的堅強領導,依法維護教職工的合法權益,不斷探索和實踐多層次、多樣化的維權載體和實現方式;爭取行政重視、支持,努力加強自身建設,依法按章獨立自主地開展工作,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用;爭取學校各職能部門的協助,配合學校各階段的主要工作,協同有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動。做好“四個突出”。突出重點是實現新時期工會工作新會議的重要點,在實際工作中注重突出黨和國家的根本點,突出學校工作的中心點,突出工會工作的難點,突出教職工關注的熱點,推動工會的新拓展。

      (三)構建機制,發(fā)揮職能,維護和表達教職工合法權益。維護是工會的基本職能。工會存在的基礎和意義決定了工會在任何時候,任何情況下,都必須把實現和維護教職工的利益作為各項工作的根本出發(fā)點。以全總《關于加強協調勞動關系,切實維護職工合法權益,推動構建社會主義和諧社會的決定》為依據,著力推動維權機制建設,完善維權方式,創(chuàng)新維權載體,增強維權實效。本重點建設兩方面的機制: 教職工民主管理,民主參與和民主監(jiān)督機制。充分發(fā)揮教代會的源頭參與、源頭維護作用,重在落實職權、完善機制、提高質量上下功夫,重點做好四個方面的工作,一是注重教代會閉合期間的民主管理、民主監(jiān)督的實現,行使好教代會工作機構的職責,落實好教代會決議,維護教職工知情權、參與權、通過權和監(jiān)督權。發(fā)揮代表責任制的作用,堅持凡涉及教職工切身利益的事項須經教代會討論通過,條件許可時實行票決制;二是在黨支部領導下,積極推進教代會民主評議領導干部制度,促進民主決策、科學治校;三是繼續(xù)推行校務公開,強力推進《厲莊鎮(zhèn)小學校務公開實施方案》的落實,在規(guī)范上下功夫,并向過程公開,全面公開和深度公開推進;四是繼續(xù)做好“學校目標共保協議制”,使之在學校教育教學管理中發(fā)揮更大作用。篇二:新政中學工會工作計劃

      一、指導思想 遵循《縣教育工會2011年工作要點》,堅持以“三個代表”、鄧小平理論和“十七大”重要思想統領學校工會工作。緊緊圍繞學校教育教學的中心工作,以創(chuàng)建學習型組織為載體,以提高教職工整體素質為目標,切實行使工會建議、參與、教育和維護四大職能,加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設,服務師生、服務教學、服務學校發(fā)展,積極維護教職工合法權益,充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強教育工會的吸引力和凝聚力。為建設和諧教育,辦好人民滿意的教育作出應有的貢獻。

      二、主要工作

      (一)加強工會組織的自身建設,提高工會干部的綜合素質和工作能力

      1、有計劃地組織工會委員認真學習黨的十七大和全總十五大精神,把握有中國特色社會主義工會的精神實質和基本內涵,認真學習教育局工會主席冼召文同志在教育局總工會大會上的工作報告,結合我校工作實際,更有效地開展好工會工作。

      2、加強工會干部隊伍建設,落實各委員的職責要求,提高自己的工作能力和水平,做好日常工會事務;加強業(yè)務學習,積極探索工會工作的新思路、新方法,增強做好工會工作的責任感和使命感。

      3、努力開展創(chuàng)建學習型組織活動,塑造學習型、知識型、創(chuàng)造型的教師群體,努力營造人人講學習的氛圍。

      4、按照新的工會會計制度,管好、用好工會經費,不出現違規(guī)使用經費的現象,不出現挪用或貪占的現象。

      5、健全制度、規(guī)范檔案、出色地完成教育工會的各項工作。

      (二)加強師德建設,提高教職工師德素養(yǎng),做人民滿意的教師,辦人民滿意的教育

      1、組織教師認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,進一步提高對師德建設重要性的認識,教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,增強人民教師的責任感,形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。

      2、繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”主題活動,大力弘揚身邊的先進人物事跡,進一步弘揚崇高的師德風范,努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。

      3、積極開展“做人民滿意的教師、辦人民滿意的教育”大討論,廣泛征求社會、家長和學生的意見,對照縣教育局《整肅風紀,加強職業(yè)操守》為主題的大討論,找差距、查不足,修正工作中的錯誤,彌補不足,在活動中不斷提高自己,完善自己,做一名讓人民滿意的教師,辦人民滿意的教育。

      4、努力配合學校搞好教師的業(yè)務學習,開展多種形式的競賽活動,在活動中不斷增強教職工的競爭意識,切實提高教師的業(yè)務能力和創(chuàng)新能力。

      (三)積極推進學校民主建設,依法維護教職工的合法權益

      1、我校工會組織要切實履行好維護職能,在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利、經濟上的勞動權益、文化上的精神權益,進行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。適時召開工會委員會議,工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用,加強與黨政的溝通,依靠黨的領導和行政的支持,為職工辦實事、辦好事、解難事。

      2、開好教職工大會,繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍,切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權,以利于維護職工利益,發(fā)揮教職工的積極性、主動性,共謀我校教育教學發(fā)展發(fā)展。

      3、深化校務公開,促進學校建設。健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。在工作中不斷調整和擴大公開內容,豐富公開形式,拓寬公開渠道,完善公開制度。

      4、組織工會會員學習《教師法》、《勞動法》等法律法規(guī),進一步構建學校工會依法維權的平臺,做到無理不取鬧,有理必爭。做好女職工特殊利益的維護工作,關心女職工的身體健康,做好女職工的安康保險工作,充分發(fā)揮女職工在教育改革和發(fā)展中的作用。

      (四)關心教師生活,做好“送溫暖”工作

      1、深入了解每位教職工的家庭情況及經濟收入,進一步完善貧困教師檔案,關心教職工的困難和疾苦,做好貧困教師的幫扶工作,做到真心幫、實意扶、真困難、幫得值。

      2、繼續(xù)做好送溫暖工作。從學校辦公經費和工會經費中擠出一點專項用于貧困教師的幫扶工作,適時地慰問病、困教工和退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退休、重大困難必訪)制度,關心教職工生活,為教職工辦實事、好事。

      3、及時把握教職工的思想脈搏,把教職工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實覆行工會的職責,促進送溫暖工作經?;?、制度化和社會化。

      4、關注教師心理健康,注重健康知識教育,定期開展教職工心理健康咨詢、輔導等活動,為緩解教職工心理壓力、消除教職工心理障礙提供更多幫助。定期組織教職工進行體檢,讓教師了解自己的健康狀況,做到無病預防,有病及時治療。

      (五)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動,維護廣大教職工的精神文化權益。

      1、力爭創(chuàng)造條件辦好“教工之家”。購置一些棋類、牌類等玩具和球類、毽、繩等活動器材,讓教工們有一個休閑娛樂活動場所,制定制度,科學管理,使教職工的身心能夠得到調整,大力促進教職工的身心健康。促進交流,凝聚人心,構建和諧校園。

      2、每周安排一節(jié)為工會小組小型工會活動時間;每月末安排半天為中型工會活動時間,每學期末各項工作結束后安排一天時間為大型工會活動時間。

      3、認真組織各類活動,積極參加縣教育工會組織的籃球球比賽,力爭、取的好成績。

      4、暑期爭取學校行政的支持,組織教工外出參觀、考察。

      三、落實措施 1.積極爭取黨支部、行政領導支持,擴大工會組織的影響力。2.加強工會的自身建設,擴大工會的吸引力。3.發(fā)揮好工會的職能作用,激活工會組織的活力。

      四、活動安排 一、二月

      1、春節(jié)期間開展送溫暖活動,慰問生病教師及離退休教師;

      2、建立工會會員檔案。召開工會委員會議,明確工作目標。三月

      1、慶?!叭ぐ恕眿D女節(jié),慰問女教工,開展女工活動;

      2、開展扶助困難學生完成學業(yè)活動。四月 組織教師體育活動,參加教育局工會組織的第二屆女子教工籃球比賽。五月

      1、慶?!拔濉ひ弧眲趧庸?jié),工會小組活動;

      2、開展網頁課件制作比賽。結對師徒聯絡互幫活動。六月

      1、召開工會干部例會,討論有關工作;

      2、配合黨政搞好各級各類先進評比工作;

      3、征求教職工的合理化建議; 七、八月

      1、開展工會干部培訓學習活動;

      2、校本培訓,教職工學習、教育培訓活動;

      3、教師暑期活動。九月

      1、慶祝教師節(jié);

      2、組織評選師德標兵和優(yōu)秀教師;

      3、新會員入會,調整工會小組;

      4、慶祝重陽節(jié),安排好有關趣味體育活動。十月

      1、慶?!皣鴳c節(jié)”活動,宣傳表彰各級各類優(yōu)秀教師先進事跡; 十一月 教師信息整合教學活動。十二月

      1、文明組室、工會工作積極分子評比

      2、民主評議校長和校務公開工作

      3、慰問教職工,慶元旦,總結一年工作。新的一年,我校工會在縣教育工會和學校黨政領導的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,努力把學校工會真正建設成為教職工信賴和歡迎的職工之家,我們面對機遇,迎接挑戰(zhàn),使我校工會工作開創(chuàng)新思路、再上新臺階!篇三:斗門區(qū)實驗中學工會工作計劃 深入學習貫徹黨的十七大精神,以科學發(fā)展觀為指引,以發(fā)展和諧勞動關系,維護教職工合法權益為主線;以推進學校民主政治建設、促進和諧校園創(chuàng)建為重點。根據市、區(qū)教育工會新學年新形勢下的目標任務和我校2009-2010學年學校發(fā)展目標要求,結合學校實際情況,制定如下工作計劃:

      一、工作目標 根據教育工會的工作目標要求著力打造“知識型、創(chuàng)新型、活力型、有為型”的新型工會?!皠?chuàng)新”是深入開展組織形式、維權方式、幫扶手段、自身建設的探索和研究,使工會工作適應時代的要求,努力建設創(chuàng)新工會?!盎盍Α笔浅种院阕ズ脤W校工會規(guī)范化建設,確保學校工會真正動起來、活起來,充分發(fā)揮工會組織的作用,努力建設活力工會?!坝袨椤笔菍嵤┖盟刭|提升工程,激發(fā)全校廣大教職工的積極性,努力提高工會在全局工作中的貢獻率,努力建設有為的工會?!爸R”是更加注重教師培訓,多開展教職工繼續(xù)教育、校本培訓和外出聽課活動,努力提高教師業(yè)務水平,做到“內強素質,外塑形象”,提高教學質量。

      二、開展職業(yè)責任教育

      1、我校工會根據上級工會布置的工作要求,加強黨的十七大和全總十五大會議精神的宣傳學習。通過教育網十七大專題網頁論壇,組織教職工開展師德建設大討論活動,在學習、討論基礎上組織青年教師師德建設征文比賽。把全體教職工的思想統一到十七大精神上來,全面正確地把握十七大的基本精神,用十七大的精神統一思想行動,始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。切實加強宣傳工作,創(chuàng)設和諧的育人環(huán)境。以學習宣傳“十七大精神”為指導,組織全體工會會員認真學習,深刻領會“以人為本”的精神實質,大力開展精神文明創(chuàng)建活動,把學校思想政治工作、主題教育與教職工的文體活動等結合起來。繼續(xù)營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍,帶領全體教職工積極投身社會主義現代化建設,不斷增強工會的凝聚力,在構建社會主義和諧社會中發(fā)揮工會的積極作用。

      2、認真學習貫徹《工會法》,繼續(xù)深入學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,在全體教職工中繼續(xù)開展誠信教育,結合教育系統全面開展廉潔文化進校園活動,組織教職工學習先進的人和事,確立爭當先進的觀念,通過工會組織開展的一系列群體活動,發(fā)揚教師敬業(yè)愛崗和無私奉獻精神,提高師德修養(yǎng),樹立師表形象。

      三、不斷推進師德建設,突出“知識型、創(chuàng)新型”工會建設

      1、切實加強師資隊伍建設,大力鼓勵教師專業(yè)發(fā)展,關心教師的身心健康,引導教師從師德、學識、行為、奉獻等方面下功夫,促使優(yōu)秀教師 不斷涌現,骨干教師脫穎而出。

      2、深入開展“爭創(chuàng)學習型的群體組織,樹新時期教職工形象”的主題教育,積極配合學校各部門組織教職工認真學習教育教學理論,牢固樹立終身學習的理念,營造良好的學習氛圍。充分利用學校網站,發(fā)表自己教育教學中的隨感、反思,編寫自己身邊的教育故事,并充分發(fā)揮其作用,進一步擴大工會在學校中起到的積極影響。

      3、我們根據區(qū)教育工會的意見,積極地進一步推進愛生行動,通過“一幫一”愛生行動,促進全體學生的健康成長,不斷提高師德建設。堅持為人師表,積極踐行社會主義榮辱觀,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,不斷創(chuàng)新“一幫一”愛生行動的形式。努力做一個學識豐富、品德高尚的人民教師。在第24個教師節(jié)期間開展“社會尊重教師,教師回報社會”的活動,通過愛生行動,進一步增強廣大教師尊重學生、愛護學生、保護學生的責任意識,使敬業(yè)愛生的師德新風在我校進一步得到發(fā)揚。結合十七大精神學習,倡導教師愛崗敬業(yè)、關愛學生,刻苦鉆研、嚴謹篤學,勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進取,淡泊名利、志存高遠的高尚師德。一是通過十七大專題教育網頁和我校的教育網頁教師風采欄目,大力宣傳我校的先進、優(yōu)秀教師。二是組織全體教職工進一步學習先進教師默默耕耘、無私奉獻的高尚精神。并組織青年教師撰寫文章和心得體會。

      四、提高民主管理實效

      1、學校工會要引導全體教職工積極主動參與學校民主管理與監(jiān)督,要充分采用各種渠道和輿論陣地,加大對民主評議校長工作重要性、必要性的宣傳。開展好校務公開工作小組、監(jiān)督小組活動,增強教職工主人翁責任感,把工作要求落到實處,發(fā)揮工會的重要作用。

      2、進一步完善教代會制度,認真履行教代會工作機構的職責,不斷提高教代會的質量,及時做好教代會會前、會后、報告制度,堅持“實事求是、客觀公正、注重實效、群眾公認”的原則召開好教職工代表大會,討論修改學校管理條例和有關獎勵措施,強化學校民主管理意識,促進學校領導干部的群眾意識觀念和民主意識的不斷增強,促進學校創(chuàng)新發(fā)展。

      3、積極推進校務公開工作,完善校務公開制度。我們工會本著“真實為本”、“重在監(jiān)督”的原則,做好校務公開的監(jiān)督工作,使校務公開內容做到及時、真實、有效。并能及時反饋。保證校務公開的真實性、時效性和實效性。

      五、深化女職工素質提升工程

      1、組織女教職工認真學習有關維護女教職工合法權益的法律、法規(guī),發(fā)放學習材料,舉辦法律知識講座,讓女教職工學法、知法、懂法,增強女教職工的自我保護意識。

      2、做好女教職工的身體保健工作。根據女教職工的身心需要,舉辦女教職工身體保健知識講座,邀請專家搞現場解答,建立女工體檢檔案,做好體檢工作。

      3、女教職工有困難、有生育、有大病、有喪事必探望;在婦女節(jié)日以及女教職工有婚姻喜事和重大成績時必祝賀。

      4、加快信息化建設和宣傳工作,爭取能推出一批先進人物,積極向市級工會刊物投稿,出版一本《女工活動畫冊》,充分展示女職工工作、學習、創(chuàng)業(yè)的風采。

      六、加強工會自身建設

      1、把竭誠為教職工服務作為工會工作的出發(fā)點,努力實現工會工作群眾化、民主化、科學化。以會員群眾滿意不滿意為衡量工會工作標準,努力把工會建成“知識型、創(chuàng)新型、活力型、有為型”的群眾組織。

      2、學校將組織工會認真學習《勞動合同法》,抓住《勞動合同法》頒布的契機,積極推進和諧勞動人事關系的建設,通過加強《勞動合同法》學習、宣傳,使廣大教職工正確理解《勞動合同法》,自覺遵守《勞動合同法》,正確運用法律維護自身權益。建立和健全學校勞動爭議調解組織,完善勞動爭議調解機制。督促學校依法規(guī)范用工。做好務工人員入會和維權工作。

      3、加強工會宣傳和信息報道工作,更加充分發(fā)揮網絡的優(yōu)勢,進一步宣傳工會工作和教職工先進事跡。

      4、嚴格按照有關法律法規(guī),保證工會經費合理、合法、規(guī)范使用,保障工會各項活動開展。

      七、推動送溫暖活動 學校工會切實做好特困教職工的調查,注重實效,多辦實事,努力為教職工排憂解難,對困難教職工做好春節(jié)慰問工作。關心教職工的生活,做好節(jié)假日和困難、重病等教職工慰問,做教職工的有心人、知心人、貼心人。把黨的關懷和溫暖送到教職工群眾之中。加強工會自身能力的建設,不斷提高開展建家工作的能力,不斷提高開展工會工作的水平。在新的學年,我們要進一步認清形勢,抓住機遇,圍繞新目標,腳踏實地做好各項工作,在構建和諧社會中充分發(fā)揮工會的重要作用。我們堅信在上級教育工會的指導下,緊緊依靠學校支部行政和全體教職工,齊心協力,共同奮斗,努力把學校工會工作做實做好,爭取更大成績,為學生的發(fā)展,為教師的發(fā)展,為學校的發(fā)展作出新的貢獻。篇四:2012年武陽中學工會工作計劃 在新的一年里我校的工會工作要繼續(xù)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十六大和十六屆五中,六中全會精神,認真貫徹省,市,縣教育工作會議精神.根據縣教育工會的工作部署,結合我校工會實際,與時俱進,求真務實地開展好各方面工作.動員和組織全體教職工,以主人翁的姿態(tài),解放思想,更新觀念,把握全局,解決矛盾,樹立奉獻精神,努力推進素質教育,全面深入新課程改革,全面貫徹黨的教育方針,加強學校民主管理,切實提高教育教學質量;履行好工會維護職能,充分發(fā)揮民主參與,民主監(jiān)督和調節(jié)作用,促進安定團結,維護穩(wěn)定,緊緊圍繞本單位工作中心,全面推進素質教育工作.一,指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實全縣教育工作會議精神,緊緊圍繞全面提升教育質量,整體提升辦學水平這個工作中心,發(fā)揮教職工主人翁精神,積極支持,參與各種改革,為加快教育改革穩(wěn)定發(fā)展建功立業(yè).二,工作思路 認真學習,領會,實踐“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,繼續(xù)抓好新《工會法》學習宣傳貫徹,在各級黨政工的領導下,進一步解放思想,更新觀念,全面提升教育質量,整體提升辦學水平,努力提高教職工自身的素質,加強師德師風教育,不斷增強事業(yè)心和責任感,進一步加強工會組織建設,維護教職工的合法權益,提高民主參與,監(jiān)督的力度,發(fā)揮調節(jié)作用,促進團結,維護穩(wěn)定,為加快教育改革穩(wěn)定發(fā)展建功立業(yè),創(chuàng)造佳績.三,主要任務 1,組織全體教職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要講話精神,認真貫徹省,市,縣教育工作會議精神,把“三個代表”重要思想貫徹于工會工作的具體實踐中,全心全意依靠廣大教職工,實現好,維護好,發(fā)展好廣大教職工的根本利益,創(chuàng)造性地開展工作,把工會工作推向前進.2,配合學校黨政,加強教研活動,開展各類教研活動,抓好學校教學質量工程建設.以教改促課改,以課改提高教學質量,讓全體教職員工深入新課程改革.3,組織工會干部進行骨干培訓,學習新《工會法》,找準工作服務于大局工作的切入點,自覺地加強學習,忠于職守,愛崗敬業(yè),不負重任,努力工作.4,配合學校,落實教代會通過的有關制度,加強學校德育工作,進一步促進學校精神文明建設,豐富校園文化,繼續(xù)開展創(chuàng)建示范校,文明校,綠色學校,文明班級活動,開展讀書讀報活動,節(jié)日活動和各項競賽,培養(yǎng)教壇新秀,優(yōu)秀青年教師,學科帶頭人;鼓勵支持教職工學習科學,技術和管理知識,鼓勵支持教職工在職進修,信息技術基礎培訓和普通話過級培訓,努力提高教職工的學歷層次,加強校園綜治,計生,行評等工作.5,組織教職工學習新《工會法》,《勞動法》,《公民道德建設實施綱要》等法律法規(guī),采取集中與分散相結合的辦法進行宣傳,學習,討論,做到形式多樣,效果好.6,進一步發(fā)揮工會的民主管理和民主監(jiān)督作用,推進學校民主建設.切實加強校務公開工作,促進學校的民主管理,依法治校執(zhí)教.四,做法與措施 加強學習,牢固確立科學發(fā)展觀.新的一年,我們將以學習為抓手,以爭創(chuàng)學習型組織為載體,圍繞“學雷鋒,樹新風”為主題活動,充分發(fā)揮教職工主人翁作用.進一步加強政治理論,政策法規(guī)和業(yè)務學習,明確學習內容,健全學習制度,加強督查和考核.通過切實有效的學習來統一思想,提高認識,凝聚人心,鼓舞斗志,牢固樹立科學發(fā)展觀,為教育改革與發(fā)展提供堅強的政治和思想保證.

      第三篇:中學工會工作計劃

      明德小學四年級工會工作計劃

      一、指導思想:

      以科學發(fā)展觀統領工會工作,根據縣教育工會2012年工作要點為重點,結合學校實際,緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項工作,以提高教職工整體素質為目標,緊緊圍繞教書育人的中心任務,以構建校園為主線,推進學校政治建設,以大力開發(fā)教職工素質建設工程為核心,開拓創(chuàng)新,服務大局,突出維護職責,全面履行工會的各項社會職能,為我校教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

      二、工作目標:

      以“十八大精神”和科學發(fā)展觀為指導,努力完成縣教育工會提出的各項工作任務,全面提高教職工政治和業(yè)務素質,加強師德建設,落實方針,切實加強學校管理,全面履行工會職能,突出維護職能,建設教職工信賴的教工之家,努力構建“和諧明德”。

      三、主要工作:

      (一)組織廣大教職工深入學習理論,提高政治素質。

      1、配合學校黨支部、行政,組織廣大教職工學習黨的十八大以來的精神和全國工會的“十五大”重要思想,組織學習新的《工會規(guī)程》,學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。以此努力提高教職工政治思想工作能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)作出更大的貢獻。

      2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點,不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,確保學校教師政治權利的落實。

      (二)開展多項活動,促進教師業(yè)務素質的提高。

      1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念,樹立現代教育思想,推進素質教育的實施。

      2、繼續(xù)開展崗位練兵先學后教,當堂訓練等活動,促進廣大中青年教師參加崗位練兵。加強對“拜師結對”活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學業(yè)務水平。

      3、積極開展“創(chuàng)新教學”活動,發(fā)揮教師群體在學校建設中的作用,通過集思廣益切實提高教職工當好學校主人翁的地位。

      (三)切實加強學校管理,全面落實“依靠方針”。

      1、全心全意依靠教職工辦好學校,落實教代會的各項職權,拓寬教代會內容,健全教代會的有關組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過教代會審議的辦法,指導完善教代會制度,抓好教代會的提案工作,加強對提案落實工作的督查。

      2、完善各項措施,不斷深化校務公開工作。落實重大事項經教代會通過制度,及時更換校務公開欄。

      (四)進一步做好“維權”工作,切實履行維護職能。

      切實關心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽感和進取精神。

      (五)加強自身素質,提高工會工作水平。

      1、進一步加強工會自身建設,使工會工作再上一個新臺階。努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協調配合。

      2、培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,切實加強工會小組建設和先

      進教研組組建設。

      3、關心、支持工友工作,充分調動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,通過開展各項活動,使廣大教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。

      4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理。

      四、主要活動安排:

      九月:

      1、教師節(jié)活動(在職、退休),大合唱。

      2、我為教育創(chuàng)新獻一計活動,教學大賽講。

      3、工會組織建設,調整工會小組

      十月:

      1、搞好教師集體備課工作。

      2、校級跳繩比賽

      十一月份:

      1、對特困教師調研

      2、召開教代會。

      3、征求教職工的合理化建議

      十二月:

      1、評議學校領導干部

      2、走訪、慰問貧困教師生

      3、學校工會工作總結

      第四篇:“工會計劃”工會工作計劃

      工會2006年工作計劃

      2006年是認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神,全面實施第十一個五年規(guī)劃的開局之年。根據市總工會工作意見,2006年工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,按照市委十屆十二次全會的部署,強化工作維權機制,增強工會凝聚力,團結動員全系統職工在實現“十一五”規(guī)劃、構建“和諧金壇”中充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。為此。2006年著重做好以下幾方面工作:

      一、大力開展以“三創(chuàng)”為內容的立功競賽活動,為順利實施“十一五”規(guī)劃開好局、起好步。

      各基層工會要組織職工開展以弘揚“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)業(yè)”精神,推進“兩個率先”為主題的立功競賽活動。圍繞“十一五”確定的重點工程,繼續(xù)組織職工參加全市重點工程和重大技改項目創(chuàng)優(yōu)立功勞動競賽。選樹一批“建設功臣”和競賽優(yōu)勝單位。圍繞我市建設資源節(jié)約型社會的要求,組織廣大職工廣泛開展“我為節(jié)約作貢獻”活動,引導職工增強節(jié)約意識,圍繞降低成本、節(jié)約能源、開展合理化建議、改進技術、工藝和設備,大力推廣節(jié)能降耗、環(huán)境保護、安全生產循環(huán)發(fā)展等方面的先進技術,倡導節(jié)約型的生產方式和消費方式,促進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的建設。

      組織職工積極參加優(yōu)質服務立功競賽;繼續(xù)開展“滿意服務明星”評選活動;組織參加常州市第八屆職工技能大賽,讓第二批建筑技工狀元脫穎而出;繼續(xù)在女職工中展“爭創(chuàng)五一巾幗標兵崗”活動。做好2006年評選第二屆金壇市先進集體和勞動模范工作,大力宣傳工人階級和勞模先進人物的創(chuàng)造精神、先進思想和模范事跡,發(fā)揮勞模在政治、經濟和社會生活中的先導作用。

      二、繼續(xù)深入開展“兩爭一樹”主題活動,努力提高職工創(chuàng)新能力。

      按照科教興市和人才強市戰(zhàn)略的要求,不斷提高廣大職工的思想道德、科學文化、技術技能、身心素質,努力培育“四有”職工隊伍。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學習型企業(yè),爭做知識型職工”活動,加強職工的職業(yè)技能培訓,為職工崗位成才搭建平臺,推動職工自學成才、崗位成才。深化爭當文明職工活動,繼續(xù)開展評選“文明職工”和文明職工標兵活動。要加強職工理想信念教育和思想政治工作,大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神,不斷增強職工主人翁責任感、使命感;大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,進一步提高職工文明素質;改制企業(yè)要教育引導職工正確對待改革中的利益調整,支持黨和政府推進經濟社會發(fā)展的政策,增強對社會的認同感,共同維護社會的和諧穩(wěn)定。

      以技術創(chuàng)新為著立點,通過提升職工素質來增強企業(yè)消化、吸收、創(chuàng)新先進技術的能力。繼續(xù)鼓勵和倡導職工“精

      一、會

      二、學三”;深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動”、“金點子”合理化建議活動,掀起群眾性的技術革新、技術改造和發(fā)明創(chuàng)造的熱潮。加強學習班組和學習型職工建設,強化職工的創(chuàng)新意識,讓全員創(chuàng)新的企業(yè)文化建設到班組、到崗位。

      積極開展職工文化體育活動,豐富職工的文化生活。參加市總慶五一活動;組織職工參加第四屆全運會職工部的各項競賽活動;各基層單位發(fā)揮好職工俱樂部作用,全年組織一至二次文體娛樂活動。

      三、加強工會的維權機制,依法維護職工的合法權益以勞動合同和平等協商、集體合同工作為重點,建立健全勞動關系協調機制。

      勞動合同、集體合同是維護職工合法權益的重要手段,各企業(yè)工會實施好“推進勞動合同工作三年計劃”,幫助和指導職工簽訂好勞動合同。推動工會和職工代表與企業(yè)開展工資集體協商,建立工資集體協商專業(yè)指導隊伍,促進建立職工工資隨企業(yè)效益增長而相應增長的機制,提高勞動尤其是創(chuàng)新性勞動在生產要素參與分配中的份額。加強對工資集體協議履行情況的監(jiān)督。提高女職工特殊權益保護、安全勞動衛(wèi)生、保險福利、職工培訓等專項集體合同的簽訂率。

      積極探索不同類型企業(yè)建立職代會制度的多種實現形式,推動以職工代表大會制度為基本形式,建立健全職工民主管理機制。根據市總的要求,逐步建立健全廠務公開責任制,責任制考核制和責任制追究制。

      繼續(xù)推進“送溫暖工程”,幫助特困職工享受基本生活保障,繼續(xù)實施好“五送”關愛活動,努力為進城務工人員做好事、做實事;繼續(xù)開展“金秋助學活動”,建立和完善各項助學制度和助學形式,切實解決困難職工和單親困難女職工家庭子女入學的問題。

      要牢固樹立職工安全為本的理念,大力加強對建筑企業(yè)勞動安全衛(wèi)生工作的群眾監(jiān)督。繼續(xù)貫徹工會勞動保護監(jiān)督檢查的《三個條例》和《女職工勞動保護規(guī)定》,建立健全建筑工地工會勞動保護監(jiān)督檢查網絡,開展建筑企業(yè)勞動保護合格、示范工會的爭創(chuàng)工作。繼續(xù)深化“安康杯”安全生產競賽和安全月活動。不斷提高職工的安全生產要素和自我保護意識。大力推行“事故隱患和職工病危害監(jiān)控法”,促進建筑企業(yè)安全生產管理的規(guī)范化、科學化、人本化。根據省建設工會的統一要求,進一步加強工會勞動保護監(jiān)督檢查員隊伍的培訓和管理,建立一支專兼相結合的勞動保護隊伍,切實保障職工的身體健康和生命安全。

      四、切實加強工會自身建設,推動工會工作再上臺階

      根據江蘇省委《關于進一步加強新時期工會工作的意見》精神,強力推進工會基層組織建設和網絡體系建設,進一步探索建筑隊伍吸引進城務工人員、外來工和流動人員的入會和會籍管理;幫助園林大酒店組建工會,擴大工會組織的覆蓋面;指導在非公制企業(yè)開展“雙愛雙評”(職工愛企業(yè)、經營者愛職工;評選熱愛企業(yè)的優(yōu)秀員工、評選熱愛員工的優(yōu)秀經營者)為主要內容的建家活動;建立保護基層工會干部合法權益的保障機制,為企業(yè)工會開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。積極開展“五個有”基層工會的創(chuàng)建活動(工作有班子、門口有牌子、墻上有制度、維權有機制、經費有保障)。

      要加強工會調查研究和理論政策研究,圍繞職工和工會工作面臨的新情況、新問題、新任務,加大工會干部培訓力度,提高工會干部能力,切實提高工會干部主動維權、科學維權、依法維權的能力。

      加大工會經費的收繳力度,加強工會財務管理,要以加強工會資產管理為核心,建立健全工會社團法人制度。健全工會經審組織,加強對工會經費和資產監(jiān)督,今年將會同局財務和局工委經審委一起對各基層工會近年來經費收繳和便用情況進行一次全面的審計工作,切實提高為基層服務、職工服務的能力。

      第五篇:“工會計劃”工會工作計劃

      2008年,在局黨組的領導下,按照市直機關工委的要求,圍繞統計的中心工作,以創(chuàng)建省級文明單位、建設和諧機關為目標,開拓進取,扎實工作,認真履行工會職責,使各項工作再上新臺階。

      一、加強學習。組織廣大職工積極參加局里組織的各項學習活動,學習科學發(fā)展觀、建設和諧社會理論,學習統計業(yè)務知識,提高政治素質和業(yè)務素質,為創(chuàng)建省級文明單位、建設和諧機關奠定良好基礎。

      二、積極開展各類文體活動豐富機關生活

      開展各類文體活動,既是機關建設的重要內容,也是文明單位創(chuàng)建的重要組成部分,工會要積極與婦女、青年團配合開展工作,把職工的文體活動搞起來,把機關建設推進到新水平。

      一積極參加市直機關黨工委組織的各類活動

      1、認真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動,把工作熱情高、工作成績好、群眾威信高的同志評選出來,樹機關正氣。

      2、組織職工積極參加“萬人放飛”活動。

      3、全力以赴組織參加市直機關工委組織的各類體育活動。

      4、積極組織職工參加汶川抗震救災的各項活動。

      二認真搞好我局的職工文體活動

      1、組織搞好2008年元旦聯歡晚會,活躍機關生活。

      2、組織職工搞好“慶五

      一、迎奧運”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動。

      3、選擇適當時間、合適地點,組織職工到扶貧點和縣市區(qū)統計局開展活動。

      三、關心職工生活做好后勤保障

      認真做好職工的后勤保障工作。

      一是要盡力幫助職工解決一些生活實際問題,消除后顧之憂;

      二是做好對困難職工的關心幫助工作;

      三是搞好職工福利,改善職工生活。

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