第一篇：女工委主任職責(zé)

工會(huì)女工委主任崗位職責(zé)

一、宣傳有關(guān)婦女的法律、法規(guī)和有關(guān)政策，貫徹落實(shí)學(xué)校和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示，維護(hù)婦女合法權(quán)益，教育廣大婦女依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開展多種形式的精神文明建設(shè)活動(dòng)。

二、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主持工會(huì)女工委員會(huì)的全面工作。

三、根據(jù)上級(jí)婦女組織領(lǐng)導(dǎo)部門的部署和校工會(huì)的要求，結(jié)合學(xué)校情況，組織制定校女工委年度工作要點(diǎn)，并組織實(shí)施。

四、按照《工會(huì)法》及《婦女權(quán)益保障法》的規(guī)定，依法維護(hù)婦女各項(xiàng)權(quán)益和特殊利益。

五、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，通過女工委組織女工開展“四有”教育。引導(dǎo)他們做有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律的職工。加強(qiáng)道德觀念。正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。協(xié)助調(diào)解各種家庭糾紛。

六、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮女工委的作用，組織動(dòng)員女教職工發(fā)揮主人翁精神，在學(xué)校改革、發(fā)展中建功立業(yè)。配合有關(guān)部門開展各種形式的思想政治教育活動(dòng)，師德教育活動(dòng)，教書育人活動(dòng)，配合學(xué)校搞好校風(fēng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

七、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)，完成好教職代會(huì)的各項(xiàng)工作，通過女工委組織女教職工參與學(xué)校的民主管理，在教職工代表會(huì)中女代表要有一定的比例，提高女教職工代表參政議政能力，經(jīng)常反映女教職工的意見和要求，調(diào)查研究有關(guān)女教職工切身利益的特殊問題，向有關(guān)部門提出解決問題的建議。

八、協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織開展“評(píng)選先進(jìn)，發(fā)揚(yáng)先進(jìn)”的評(píng)選工作及先進(jìn)材料的組織和收集工作。

第二篇：工會(huì)女工委職責(zé)

請(qǐng)各企業(yè)制定好本企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)工作職責(zé)，并上掛墻壁，如下給予參考：

工會(huì)女職工委員會(huì)工作職責(zé)

一、維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，向一切歧視、虐待、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng)。

二、參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施。參與有關(guān)方面關(guān)于涉及女職工利益問題的研究，并提出工會(huì)女職工委員會(huì)的主張。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)作為一方面的代表，參與平等協(xié)商和簽定集體合同，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。

三、協(xié)助基層工會(huì)通過職工代表大會(huì)或者其它形式，組織女職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。

四、動(dòng)員和組織女職工積極參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。

五、對(duì)女職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高自身的思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)。

六、積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女干部，并向有關(guān)部門推薦女干部。

七、會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門和社會(huì)各個(gè)方面共同做好女職工工作。

第三篇：女工委主任崗位職責(zé)

女工委主任崗位責(zé)任制

一、負(fù)責(zé)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，維護(hù)女職工在政治、社會(huì)和家庭方面的權(quán)利。

二、負(fù)責(zé)了解、反映女職工在工作、學(xué)習(xí)、生活方面的合理愿望和要求，協(xié)調(diào)有關(guān)部室落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)等事 宜。

三、負(fù)責(zé)“三八紅旗手”、“文明家庭”等先進(jìn)典型人物的推薦、評(píng)選和表彰工作。

四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間女工委員經(jīng)常開展一些適合女職工身心健康的娛樂活動(dòng)。

五、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理工作，協(xié)助工會(huì)主席、做好工會(huì)有關(guān)方面的工作。

六、完成工會(huì)主席交辦的其它工作。

七、對(duì)所履行的職責(zé)因計(jì)劃生育管理不力、宣傳學(xué)習(xí)落實(shí)不力、制度執(zhí)行不力等造成的影響生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失，負(fù)主要責(zé)任，承擔(dān)追究。

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第四篇：企業(yè)女工委工作職責(zé)

企業(yè)女工委工作職責(zé)

根據(jù)《中華全國婦女聯(lián)合會(huì)章程》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織婦女組織建設(shè)的意見》，決定成立臨沂佳源工藝品有限公司女工委。女工委是公司女工的群眾組織，是企業(yè)聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶。

1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策，提高婦女素質(zhì)，教育、引導(dǎo)婦女樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自尊、自信、自立、自強(qiáng)；立足本職、建功立業(yè)，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時(shí)代新女性。

2、團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大婦女投身三個(gè)文明建設(shè)，開展“巾幗建功”、“五好文明家庭” 和“女性素質(zhì)工程”活動(dòng)，組織開展培訓(xùn)、交流和研討等活動(dòng)，提高婦女的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和工作技能，弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

3、努力踐行馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策；積極參與有關(guān)婦女發(fā)展政策的制定和落實(shí)，代表婦女發(fā)揮民主參與、民主管理、民主監(jiān)督作用，維護(hù)婦女的合法權(quán)益；做好婦女的思想政治工作，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活，反映她們的意見、建議和要求，代表并維護(hù)女性的合法權(quán)益。

4、定期進(jìn)行評(píng)比表彰工作，宣傳、表彰婦女中的先進(jìn)人物及先進(jìn)事跡；建立婦女人才信息庫，適時(shí)向有關(guān)部門推薦婦女人才。

5、關(guān)心婦女的生活與健康。經(jīng)常開展有益于婦女身心健康的培訓(xùn)、文體、聯(lián)誼、心理咨詢等活動(dòng)，全面提高婦女的生活質(zhì)量。

6、加強(qiáng)女工委組織的自身建設(shè)，建立和完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作會(huì)議、人才培養(yǎng)和推薦以及評(píng)比表彰等工作制度。

“巾幗建功標(biāo)兵”標(biāo)準(zhǔn)

1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，努力投身改革和現(xiàn)代化建設(shè)。

2、發(fā)揚(yáng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”和“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的精神，識(shí)大體、顧大局，在工作中有突出表現(xiàn)和貢獻(xiàn)。

3、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。

4、努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，服務(wù)技能和業(yè)務(wù)能力突出。

5、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，有較強(qiáng)社會(huì)影響和榜樣作用。

“五好文明家庭”評(píng)選條件

1、愛國守法，熱心公益好；

2、學(xué)習(xí)進(jìn)取，愛崗敬業(yè)好；

3、男女平等，尊老愛幼好；

4、移風(fēng)易俗，少生優(yōu)育好；

5、勤儉持家，保護(hù)環(huán)境好。

第五篇：女工委主任工作責(zé)任制度

女工委主任工作責(zé)任制度

（一）職務(wù)

1、副部級(jí)，執(zhí)行公司每年干部聘任制。是女工委管理工作的主要負(fù)責(zé)人，具體搞好公司的計(jì)劃生育工作和各項(xiàng)計(jì)劃生育的措施、學(xué)習(xí)、檢查、組織、監(jiān)督、考核工作。

2、負(fù)責(zé)公司計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作。

3、相應(yīng)上級(jí)指示精神，積極開展計(jì)劃生育宣傳教育工作，實(shí)行公司計(jì)劃生育內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化自制。

4、做好職工的計(jì)劃生育居民自治工作，開展人口和計(jì)劃生育宣傳教育，設(shè)置計(jì)劃生育宣傳欄（或閱報(bào)欄）。

5、做好本公司人口和計(jì)劃生育日常管理與服務(wù)工作。

6、掌握公司職工居民婚、孕、育、節(jié)育等信息。

7、根據(jù)職工需求，有針對(duì)性地向職工發(fā)放宣傳品和避孕物品。

8、做好居住在本公司內(nèi)當(dāng)年有生育現(xiàn)象育齡婦女的訪視工作，核實(shí)信息，指導(dǎo)其落實(shí)避孕節(jié)育措施，傳授優(yōu)育優(yōu)教知識(shí)。

9、協(xié)助計(jì)生辦做好居住在本公司已婚育齡婦女的服務(wù)工作；組織本公司已婚育齡婦女參加計(jì)生辦組織的孕、環(huán)情檢測(cè)和健康查體工作。

10、做好《婚育證明》和有關(guān)計(jì)劃生育證件的辦理程序及檔案管理工作。

11、做好公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)安排的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

（二）職權(quán)

1、有權(quán)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的決議、決策提出意見和建議。

2、有權(quán)向公司領(lǐng)導(dǎo)反映計(jì)劃生育存在的問題和有權(quán)向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映部門存在的問題。

3、有權(quán)督辦總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃生育管理工作，有權(quán)制止不利公司計(jì)劃生育的宣傳事項(xiàng)。

4、對(duì)公司會(huì)議決議和總經(jīng)理指示的計(jì)劃生育貫徹執(zhí)行情況,有權(quán)檢查督促和處罰。

5、有權(quán)催促各部室、工區(qū)、車間的計(jì)劃生育落實(shí)工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、對(duì)違反計(jì)劃生育管理規(guī)定的人和事，有直接予以罰款的權(quán)力。

7、有組織女工培訓(xùn)學(xué)習(xí)和會(huì)議宣傳教育的權(quán)力。

8、對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工，根據(jù)每月計(jì)劃生育個(gè)人工作業(yè)績的優(yōu)劣和成績突出的有權(quán)進(jìn)行上報(bào)公司予以批評(píng)、處罰及表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)力。

（三）職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人口和計(jì)劃生育的宣傳教育工作；對(duì)宣傳教育不力，造成違反計(jì)劃生育的，負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)人口和計(jì)劃生育的各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；對(duì)貫徹落實(shí)不力，導(dǎo)致公司受到經(jīng)濟(jì)損失的，負(fù)直接管理責(zé)任。

3、負(fù)責(zé)各單位計(jì)劃生育工作的現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)指導(dǎo)、管理服務(wù)和監(jiān)督工作；對(duì)監(jiān)督管理不力，造成影響的負(fù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)育齡人員婚、孕、育、避孕節(jié)育、生殖健康等方面的管理服務(wù)及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；并建立健全各項(xiàng)計(jì)劃生育資料檔案，對(duì)各項(xiàng)《婚育證明》管理不合格的負(fù)直接管理責(zé)任。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門實(shí)行計(jì)劃生育齊抓共管、綜合治理工作，對(duì)因本人違章違紀(jì)造成的失職，承擔(dān)追究。

（四）工作標(biāo)準(zhǔn)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司計(jì)劃生育管理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體分工管理責(zé)任制，按照上級(jí)計(jì)劃生育的政策、方針及時(shí)做好公司的計(jì)劃生育落實(shí)工作。

2、組建好各單位計(jì)生協(xié)管員的管理辦法；做好黨、政、工、團(tuán)的齊抓共管工作。

3、協(xié)調(diào)各部室、工區(qū)、車間領(lǐng)導(dǎo)，做好計(jì)劃生育常抓不懈的日常管理。

4、對(duì)不支持計(jì)劃生育工作的人和事，要到位宣傳指導(dǎo)教育和按政策規(guī)定批評(píng)或處理。

5、做好、月度人口和計(jì)劃生育宣傳教育工作計(jì)劃目標(biāo)，營造濃厚的宣傳氛圍。

6、積極了解掌握和上報(bào)入住居民（流動(dòng)人口已婚育齡婦女）的婚、孕、育及其變動(dòng)信息。

7、做好計(jì)劃生育需求信息的采集、匯總和向公司領(lǐng)導(dǎo)的上報(bào)工作。

8、定期做好育齡夫婦的計(jì)劃生育措施的落實(shí)和避孕藥具的發(fā)放管理工作。

9、及時(shí)做好上級(jí)計(jì)生辦部門來礦的檢查指導(dǎo)工作。

10、按時(shí)參加每天生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和星期一中層以上干部調(diào)度會(huì)，認(rèn)真做好每周計(jì)劃生育管理工作，包括計(jì)劃生育落實(shí)、管理情況及存有不足問題的總結(jié)匯報(bào)。

11、每月按時(shí)參加衛(wèi)生檢查，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

12、每周每月服從公司績效考核管理，不折不扣地完成每月生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃和干部管理目標(biāo)計(jì)劃。

殷昭春版本