第一篇：金盞中學2008—2009學年第二學期教學工作計劃

金盞教學

金盞中學2008—2009學年第二學期教學工作計劃

【指導思想】

以《北京市金盞中學2008-2009學年第二學期學校工作計劃》中的指導思想為依據(jù)，以提高教育教學質量為核心，在校長的正確領導下，進一步強化教學管理，優(yōu)化管理過程，加強質量監(jiān)控，提高教師課堂教學的能力。全面完成我?！俺踔薪ㄔO工程”規(guī)劃的目標，合理、穩(wěn)步地推進我?！百|量工程”各項規(guī)劃。

【重點工作】

1、加強教研組、備課組的建設工作

2、通過開展各種活動加強教師隊伍的建設

3、做好畢業(yè)年級的各項工作

【工作目標】

1、教學質量目標（全區(qū)統(tǒng)一考試平均分，及格率）

初一年級：力爭進入農村中學前7名。

初二年級：各學科在朝陽區(qū)統(tǒng)考中各項指標達到區(qū)同類校平均線以上，確保進農村中學前8名。

初三年級：初三2009年中考報考率、中考成績和中考流程落實情況，這三項指標綜合成績達到區(qū)同類學校前列。

非統(tǒng)考科目參加各級各類比賽獲獎情況要達到區(qū)同類校平均水平以上。

2、群體建設

建設達標年級組、教研組，爭創(chuàng)優(yōu)秀年級組、教研組。

3、青年教師培養(yǎng)

有3-4位教師在市區(qū)學科研究課中獲獎，力爭有2-3名教師在朝陽區(qū)范圍內做公開課。有更多的青年教師獲得朝陽區(qū)農村優(yōu)秀教學人員稱號。

4、骨干教師培養(yǎng)

有3-4名教師獲金盞中學骨干教師稱號，推薦1名教師參評區(qū)骨干教師。

5、第二課堂初見成效，有若干名學生在各類競賽中得獎。

6、把教學制度建設推向深入，把課堂教學有效性的觀念植根于心。

【具體內容】

一、加強教研組、備課組建設，使各教研組順利完成達標驗收工作

依據(jù)區(qū)達標教研組、優(yōu)秀教研組評選條件，認真找差距，教研組要及時總結上學期工作中的經(jīng)驗和教訓，認真開展校本研討，找準突破口，在“研”字上下苦功夫下狠功夫。要在計劃中把本學期教學研討的活動時間、地點、專題內容、主講人在計劃中詳細列出并切實貫徹落實（學校行政參加），要興學習研究之風。我校對每個教研組的要求是成為達標教研組，力爭優(yōu)秀。因此在這學期加強教研組長的培訓，每周一次例會，單周為工作布置會，雙周為學習培訓會，逐步加強教研組長的管理能力。

要求教研組的教研活動要針對本組實際情況，以聽課、評課、說課以及業(yè)務學習（學習課程標準、課改最新信息、教改方法等）為主，創(chuàng)造性地開展工作，使教研活動真正成為廣大教師學習業(yè)務、探究教學、傳遞信息、提高能力的重要陣地。

1、工作常規(guī)方面

⑴教研組工作有思路、有目標、有具體落實的步驟；

⑵積極組織全組教師參加學校各種活動、會議等；

⑶每學期開展至少六次全組教研活動，開學初定好活動主題，每次主題活動后及時總結與反思。

⑷幫助每一位教師確定開設選修課或活動課的內容；

⑸教研組集體備課，做到統(tǒng)一教學進度，統(tǒng)一測評，大力提倡組內的隨堂聽課活動。完成學校對教研組長每月至少聽課4節(jié)的要求，同時，每學期聽本組所有教師講課至少一節(jié)。

⑹認真研究“如何落實雙基”，及時總結成功經(jīng)驗。學期結束每位教師寫一篇論文或案例。

2、開展活動方面

⑴積極組織本組公開課研究活動，并在研究討論的基礎上形成書面評價報告； ⑵組織教師積極參加、參與、組織各種學科教學研究活動；

⑶督促教師積極參加區(qū)進修活動。

⑷發(fā)展青年教師學校和骨干教師培養(yǎng)工程，為教師發(fā)展搭建平臺，提升本校教師綜合素質和能力。

⑸加強考試研究和試題研究。教研組要認真研究考試的形式、難度、信度，在考前、后都要做好認真分析。

⑹繼續(xù)做好片組聯(lián)合教研活動，積極開發(fā)多方面資源，提升教育教學質量。

⑺繼續(xù)做好農村教師教學能力提升工程，讓我校教師走出去，把先進教育資源、師資引進來，指導我校教育教學提升。

3、教育科研方面

⑴制定全組的教科研規(guī)劃，并積極圍繞課題開展研究課活動，及時總結、交流、反思、成果物化；各教研組、備課組要采用多種形式，有計劃、有步驟地開展理論學習活動，切實提高教師素質。理論學習一定要以解決實際問題為目的；要研究考試評價、分析學生、分析反饋信息、調整學習策略等。如：如何抓好個別生輔導工作、如何抓好學生學習習慣的培養(yǎng)和鞏固等。充分認識“雙基過關”在課堂上實踐操作的重要意義，切實推進落實各教研組工作計劃中的各項內容，并能不斷反思改進。在提高教學質量的同時，不失個性成長、人文關懷、資料積累。

⑵從學科發(fā)展角度出發(fā)，開發(fā)拓展性選修課、活動課或講座等內容，探索校本教研、校本課程研究之路；

⑶積極開展學科研究性學習、競賽輔導等研究工作。

4、考試研究方面

期中和期末考試結束后，教研組長要完成本組教學質量分析報告，并對本組今后的教學工作給予指導、要求和建議。

5、備課組工作。

加強對備課組工作的指導，充分發(fā)揮集體備課的優(yōu)勢。完善集體備課制度，抓好每次集體備課的質量，落實好備課的專題，有效地把備課內容轉化到教學實踐中。備課組活動要做到“三定”、“三備”和“三統(tǒng)一”，即定時間、定內容、定中心發(fā)言人；備教材、備學生個案、備教學組織；統(tǒng)一教學進度、統(tǒng)一目的要求、統(tǒng)一重點難點。

本學期實行備課組活動月計劃匯報，即每月的第一周備課組長要把本月備課計劃

上報教導處，教導處將對本月本科組活動進行抽查，落實檢查與備課的實效性。加強備課組長的責任意識，使他們在本學科教研組的建設中，作好教研組長的助手。每個備課組推出一節(jié)校級研究課。

二、通過開展各種活動加強教師隊伍的建設

1、通過達標課、研究課、示范課、師帶徒等教研活動，加強學校教學研究氣氛，為教師的成長搭建舞臺，發(fā)揮老中青教師的作用。

2、做好師訓工作，切實為教師服務，制定和實施《金盞中學校及骨干教師評選方案》和《金盞中學校級骨干教師培訓計劃》。

3、以專家指導團為抓手，采取多種形式加大對教育教學研究的指導力度。請專家，學者來校做講座、報告或交流，參加聽評課，教導處安排一些教育教學講座。營造校園學術研究氛圍。召開青年教師拜師會，實施師徒相互聽課制度，確立師徒關系后，徒弟每月至少聽課4節(jié)，師傅每月至少聽課2節(jié)。

4、繼續(xù)以課前、課中、課后三大教學環(huán)節(jié)為核心，加強教學常規(guī)制度的建設，落實好基礎課程的設置。

（1）加大教學常規(guī)檢查力度。

通過《教師自主發(fā)展手冊》引領老師的日常教學活動。

加強各項常規(guī)工作檢查，備課、批閱學生作業(yè)情況、輔導學生情況、上課到崗情況等，尤其關注教師個性化的作業(yè)布置方式。重視教學案例的撰寫，鼓勵教師及時撰寫教學反思。本學期將教師教案檢查和學生作業(yè)批改情況檢查作為教學監(jiān)督與管理的重點工作，并對教師教案和作業(yè)批改進行評比。

（2）強化隨堂聽課制度

認真抓好備課、上課的常規(guī)檢查與管理，落實開課工作，加強聽、評課工作的力度。本學期教學處要加大隨堂聽課力度，并制訂合理的聽課計劃，組織人員深入課堂聽課、重點聽“推門課”。教學管理人員每月至少聽課15節(jié)，教研組長和備課組長每月至少聽課4節(jié)，其他教師每月至少聽課2節(jié)。

（3）堅持領導干部深入教研組、年級組參加教育教學研討活動的制度。

初一年級組、數(shù)學和理化生教研組負責人： 田準

初二年級組、語文和音體美教研組負責人：邵文杰

初三年級組、英語和史地政負責人：崔彬

5、繼續(xù)加強教學常規(guī)管理，不斷規(guī)范教師的教學行為。

（1）、本學期教導處會同校務會繼續(xù)做好各種聽課活動，從教師的做課中來看教師的教學常規(guī)意識。

（2）、繼續(xù)加強質量監(jiān)控。堅持周練月考制度，實施期中、期末質量考核，并根據(jù)考試結果分年級進行質量分析，增強教師的質量意識，分析得失，尋找差距，明確努力方向。

（3）、教導處會對教師的教育教學成績進行精細化管理，年級組長和班主任也要對全年級、全班的教育教學情況進行精細化管理。

（4）、對教師工作的評價采用多元評價方案（教師自主發(fā)展手冊），初步建立金盞中學師徒結對指導制度和評價制度。

6、通過小升初招生工作中宣傳、報名、測試等環(huán)節(jié)，強化教師主人翁意識，強化對教師發(fā)展、學生發(fā)展、學校發(fā)展三位一體的認識。

三、抓實初三畢業(yè)班工作，確保初三整體教學質量的提升。

1、夯實基礎，精心部署。

初三畢業(yè)班要盯準目標，提早步驟，精心安排，充分發(fā)揮年級組的集體智慧，加強監(jiān)督和管理，及時了解情況，協(xié)調工作，關心畢業(yè)班教師的工作、生活，盡量為他們提供條件、營造氛圍。

2、群策群力，精誠合作。

（1）做好初三畢業(yè)生信息采集工作，做好本屆初三畢業(yè)生的體檢、體育考試、畢業(yè)考試、升學考試等各項準備工作。

（2）抓課堂落實。把落實前移，后延。關注細節(jié)。

（3）善于研究，協(xié)調各方力量，讓學生滿意，讓家長滿意，讓社會滿意，實現(xiàn)學校制定的各項指標和任務，確保本屆初三畢業(yè)班的優(yōu)秀率、合格率在原有基礎上有提高。

（4）對于學困生，集中多方力量采取承包責任制。校務會成員也加入進來。

四、其它教務教學方面的工作

1、做好新初一年級招生工作，確保招生工作正常有序地開展。思考各種方法，進一步優(yōu)化新初一年級的生源。

2、每學期開學前一周，做好各項準備工作。

（1）排好班級上課課程表、教師任課表、作息時間表，分好記分冊、教師手冊、聽課記錄、教研組活動記錄等，并發(fā)給有關任課老師。

（2）收取各位任課教師的教學計劃、三個年級的工作計劃等。

（3）教學參考書、課本及時發(fā)給任課老師。

3、學籍管理工作。

（1）做好本學期學生在校數(shù)、在籍數(shù)的統(tǒng)計工作，核實好各班人數(shù)，造好名冊，報出全校男、女生總數(shù)及各班男、女生總數(shù)。

（2）堅決控制流失生，對休學、復學、轉學、借讀等工作，按規(guī)定要求辦理有關申請、證明，做到手續(xù)完備，材料齊全。努力向電子化管理方向發(fā)展。

（3）清理并完善檔案資料。（包括課程表、作息時間表、課外活動安排表、師生獲獎登記表，學生休學、復學、轉學、大退等材料宗卷，各班學生名冊，期中、期終各班各年級成績統(tǒng)計表、質量分析宗卷，各種計劃、各項總結宗卷，教師聽課記錄本，教師教育教學總結材料，教師進修、職培材料，各種期中、期終試卷匯編。）

4、搞好圖書館的建設和管理。

（1）每周檢查了解新書上架情況。如有可能，本學期就開始進行電子化管理。

（2）每月了解報刊雜志、參考資料、學生課外讀物的借閱情況。

5、做好專用教室管理與使用檢查記錄工作，兼職管理員切實履行職責，加強專用教室檔案管理。

6、認真上好體育課，保證學生體育教學考核合格率達95%以上。

7、做好各項工作的資料與文檔管理，順利通過教委及上級各部門的檢查。

8、內部管理。

（1）進一步加強教導處內部管理，各成員明確自己職責，做好份內事，協(xié)助做好份外事。

（2）提高服務意識，盡量滿足教學要求，打印室提高打印、印刷質量，圖書館、實驗室發(fā)揚主人翁精神，提高服務質量。

（3）加強組織紀律觀念，遵守作息時間制度，有事外出有請假制度，注意公物財產(chǎn)保管，試卷文件保密工作。

（4）團結協(xié)作，有事商量，管好材、用好材，為進一步提高學校教學質量貢獻自己力量。

9、學困生輔導工作

（1）、初一初二年級實行“階段達標”制度。初三年級實行“學困生承包責任制度”。

（2）、正確進行學習方法和動機的輔導。

舉辦學習方法專題講座，讓學困生了解學習的幾個基本環(huán)節(jié)在學習中的作用和相互聯(lián)系。對學困生加強學法指導，讓學生有法可依。我們的原則是：

帶學困生“讀一讀”；讓學困生“講一講”；指導學困生“練一練”；引導學困生“想一想”；輔導學困生“寫一寫”。想方設法使學困生進入學習狀態(tài)。

（3）、及時檢查反饋、輔導和矯正，進一步使學困生提高學習成績。

注重作業(yè)面批，對學生普遍存在的問題，做到拿出適當?shù)恼n時或利用課外時間，為學生進行 集體輔導和矯正；而對少數(shù)學生存在問題，則進行分門別類指導，并加強個別的輔導。對作業(yè)中的個別問題進行個別講解，讓學生建立“錯題本”。

（4）、從學困生的實際情況為出發(fā)，全方位投入。

如果是學習不用功、不刻苦的類型，必須進行嚴肅認真的思想教育，給他講清任何成績的取得必須靠艱苦的努力，并幫他進一步明確作息時間和學習時間分配。

如果是方法不正確，則需要幫助他糾正學習方法，和他一起分析，對成績偏低學科多花費時間、多提問、多積累，及時糾正錯誤。

如果是這段時間家庭出現(xiàn)了變故，如父母離異，家長關心不夠等，應及時和家長取得聯(lián)系，多給予孩子以關心，讓學生感覺到老師和家長時刻在關注著他。

抓反復，反復抓?！皩W困生”因外界因素干擾和心理情緒波動而出現(xiàn)反復時，不應心灰意冷，要及時找出“復病”原因。這樣循序漸進，持之以恒，轉化工作才有成效。

【具體安排】

二月份：

1、做好開學初的各項工作，教學秩序正常化。

2、召開教研組長、分管教學年級組長會議。各教研組、各位教師制定學期工作計劃。

3、檢查教案。

4、寒假學生學習情況檢測。

5、教研組達標驗收工作。

6、優(yōu)秀學生、進步生表彰會。

7、專用教室使用檢查

三月份：

1、召開各級各類會議傳達教委、中教科會議精神，帶領教師認真學習教委教學工作精神，制定學校具體措施。

2、召開初三年級學生家長會、學生會、教師會。

3、2009年中招招生宣傳工作。

4、A級課競賽活動。

5、學生座談會

（一）。

6、檢查學生作業(yè)的批閱情況，學生作業(yè)本展覽。

7、檢查教案。

8、專用教室使用檢查

9、初三年級結課。初三工作研討會準備。

10、初三年級工作研討會。

11、第一次月考。

12、試卷分析培訓講座。

13、召開青年教師拜師會

四月份：

1、初三雙研會。

2、第一次月考，考試質量分析會。

3、檢查學生作業(yè)的批閱情況，學生作業(yè)本展覽。

4、檢查教案。

5、初三體檢

6、教研組推薦做課。

7、初三畢業(yè)考試（待定）。

8、初三畢業(yè)照（待定）。

9、期中考試，質量分析。

五月份：

1、學生座談會

（二）。

2、檢查學生作業(yè)的批閱情況，學生作業(yè)本展覽。

3、檢查教案。

4、初三年級一模。

5、初三畢業(yè)體育加試。

6、各年級家長會、學生會、教師會。

7、擴展、優(yōu)化初一新生生源工作。

8、教研組推薦做課。

9、初三年級二模。

10、初三學生填報志愿，初三教師工作會。六月份：

1、初一年級新生招生工作

2、初三年級考前工作，考前培訓

3、初一新生預錄工作

4、檢查學生作業(yè)的批閱情況，學生作業(yè)本展覽

5、檢查教案

6、非畢業(yè)年級結束新課,開始復習

7、初三學生升學考試

8、教研組推薦做課

9、個人、教研組、年級組等工作小結

10、期末復習

七月份：

1、期末考試

2、考核評價教研組工作

3、期末考試閱卷、登分、資料收集整理

4、期終考試、質量分析、教學資料歸擋

5、做好教學工作總結。做好初三工作總結

6、期末家長會

八月份：

1、核發(fā)初三年級錄取通知書

2、整理初三學生檔案工作

3、召開09中考試題分析會

第二篇：中學2010學年第二學期教學工作計劃

教育改革可以說是伴隨中國幾千年的歷史了，從唐朝開始的科舉制度，一直到清朝末年廢除科舉制度，甚至在唐朝之前，教育制度每個朝代都在改換。漢代的推舉制，南北朝的世襲制，每一不是教育改革，不過這些改革只是有弊病罷了，但是這都是歷史的進步，我們不能抹殺他們的改革。

新的一個學期又開始了，在新的學期里我們已經(jīng)制定好我們這個學期的教學工作計劃了，我們必須要有所改變。我們的改變不是“牽一發(fā)而動全身”，而是全部教學都要改革，這是響應國家深化教育改革的口號和目的的?，F(xiàn)在中國教育史有存在著弊端，但是這么多年來，我們一直在改革，改革的步伐從來沒有停止過。

綜合歷史經(jīng)驗和我們國情，以及歷史發(fā)展規(guī)律，我們學校的實際情況，我們制定了2009年第二學期教學工做計劃：

一、指導思想：以“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨和國家的教育方針，貫徹執(zhí)行全國職業(yè)教育工作會議、廣東省職業(yè)教育工作會議精神。學歷教育與短期培訓相結合辦學形式，加強課堂教學各環(huán)節(jié)的管理。運用洋思經(jīng)驗與《縣職業(yè)高級中學教學工作實施意見》相結合，加強實操訓練，建立多形式的評價機制，培養(yǎng)“合格加專長”的學生，創(chuàng)造學生、家長、社會滿意的教學成果。

二、教師培訓。

1、選送教師參加培訓。與有關學校聯(lián)系，爭取派有關教師去學習取經(jīng)。選送有關教師參加上級主管部門舉辦的有關培訓。

2、鼓勵函授自學。繼續(xù)鼓勵教師參加函授、自學考試等各種形式的學習，提高教學能力和學歷層次。學校將為其提供一切便利。教師也要安排好自己的工作，做到學習教學兩不誤。

3、參加市縣舉行的各種教研活動。積極參與市縣舉行的各種種類教研活動，參加教師要嚴格遵守舉辦單位的要求，完成各項教研任務。

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4、做好傳幫帶活動。新招聘的專業(yè)課新教師，他們具有豐富的專業(yè)知識，但對課堂教學，紀律控制，教學方法的運用仍存在一定的缺陷，這需要老教師給予幫助。幫教教師要認真分析新教師的實際情況，制定切實可行的幫教計劃。時間上要有保證。多聽新教師的課，指出課堂存在的問題，指導他們掌握課堂的各個環(huán)節(jié)。給新教師上示范課，給他們做模樣，使他們從模仿中創(chuàng)新，形成自己的教學特色。

三、教研工作。

1、撰寫論文。每位教師期末結束時，都必須寫一份本學科的教學論文，（用a4紙打印、用磁盤拷至學校論文文檔），學校將對論文進行評選，選出校級論文，將優(yōu)秀論文上送有關報刊。學校每學年編撰一本教師論文集。鼓勵教師向省、市、縣有關報刊雜志投稿，推薦自己的教學教研成果。

2、切實抓好教研活動。堅持每兩周一次的教研活動。教研活動做到有計劃、有內容、有中心發(fā)言人。對參加人員要進行考勤登記。教研活動主要進行教學研究、說課、評課、理論學習。中心發(fā)言人要做好充分準備，選擇好學習交流的內容，發(fā)表自己的見解和主張。教研活動的過程要進行記錄，作為老師參加繼續(xù)教育的證明。

3、組織好觀摩課。在學習洋思經(jīng)驗“先學后教，當堂訓練”基礎上結合學校的教學工作實施意見，在科組充分醞釀的基礎上，選擇一位教師代表本組向學校展示本組的教研成果（校級公開課）。聽課教師，不論是本組還是非本組教師都必須寫好評課記錄（五份評課之一），并科組活動上進行交流。

4、外出學習考察。專業(yè)課教師爭取一次外出學習，到兄弟學校聽課、調研，學習他們的先進經(jīng)驗。

5、本科組交流課。為了活躍教研活動，增進教師之間的學習，互相取長補短，各科組在搞好觀摩課的基礎上，還要進行本組的上課交流（組級公開課），本科組不少于百分之五十的教師上課，進行本組交流。各科組要精心組織，周密安排，上課教師要進行說課，課后本組要進行評課。

6、設立教研專題。各科組要設立一個教研專題，專題的研究范圍不要太大，以本學科的內容或學習方法為宜。時間不要太長，一般以一學期或一學年為宜。教研專題的實施按照提交方案（填寫有關表格），核實批準，方案實施，對比總結等程序進行。

7、聽課。本學期仍然堅持教師聽課學習制度，每位教師聽課不少于10節(jié)。要對其中的5節(jié)進行詳細的分析評議，填寫好《乳源縣職業(yè)高級中學評課記錄表》，與聽課本一齊上交教導處備查。連堂課備一個教案，格式不變，按每周教案計。

8、鼓勵集體備課。規(guī)模較大，同一學科較多教師的可以進行集體備課的嘗試。集體備課要有中心發(fā)言人，有執(zhí)筆教師，要體現(xiàn)集體的智慧，聽取廣泛的意見。結合本班級的實際情況選擇教學方法的教學程序。在主教案基礎上，結合本班實際，適當增減。如果由一個人說了算，其他教師一味的盲從，那就失去了集體備課的意義。

四、加強理論學習：

1、組織教師學習教學理論學習借鑒其他學校教師先進經(jīng)驗。吸收融匯改進提高。

2、組織教師學習全國職業(yè)教育工作會議、全省職業(yè)教育工作會議精神，新擬訂的《未成年人保護法》。

五、抓好常規(guī)工作

1、課外輔導。課外輔導是課內教學的延伸和補充。課外輔導可以多種形式進行。個別輔導。對極個別的特殊學生，可以進行個別輔導。集體輔導。對大部分同學存在的普遍問題，組織同學進行集體輔導，提高輔導的效率。指導學生相互輔導。專業(yè)課利用課外活動到實驗室進行作業(yè)輔導。計算機專業(yè)學生利用晚修上機練習。共2頁,當前第1頁12

第三篇：中學2010學第二學期教學工作計劃專題

這個學期馬上就要開始了，我們要繼續(xù)在之前的學期的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓我們這個學期的教育取得更好的發(fā)展。我們中學在全縣也是教學質量很突出的學校，所以為了保持我們學校的教學質量領先，我們一定要繼續(xù)的努力工作下去！

在壓力面前，我們應該清醒的認識到當前的形勢，我校特別指定了本學年第二學期的教學工作計劃：

一、指導思想

繼續(xù)深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神，落實《xx省普通中小學教學常規(guī)》及《xx省省級教學示范學校評價標準》，以“以人為本，為學生的終身發(fā)展奠基”為宗旨，以全面推進素質教育，大面積提高教育教學質量為中心，以深入推進課程改革，提升研究水平為重點，強化管理水平，團結合作，開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

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二、工作目標

1、嚴控學生輟學，做好促尖、保優(yōu)、推邊、轉差工作。

2、加強教學過程管理，搞好校本教研，發(fā)揮教學評價的導向功能，開展“省教學示范學?！眲?chuàng)建、“教育教學質量管理效益年”活動，迎接縣、鄉(xiāng)教學視導，力爭縣視導進入全縣前三名。

3、搞好課堂教學，加強教學研究，開展“課堂教學改革年”活動，評選鄉(xiāng)教學能手、課改先進個人、學科優(yōu)秀教師。

4、增強團結、合作意識，強化集體備課，評選鄉(xiāng)優(yōu)秀教研組長、備課組長。

5、搞好課題研究，提高研究質量。

6、強化教學常規(guī)管理，向管理要質量。

7、重視教學經(jīng)驗、心得體會的總結，召開新授課、復習課經(jīng)驗交流會。

8、加強功能室管理，全面迎接省、市督導檢查。

9、加強語文、英語學科的閱讀、寫作教學，培養(yǎng)學生的用字規(guī)范意識，舉行作文、英語口語比賽。

10、強化藝體工作，舉行春季田徑運動會，力爭縣春運會進入全縣前三名。

11、開展好與新課改相同步的校本培訓活動，爭創(chuàng)縣“校本培訓示范學?！被顒?。

12、加強畢業(yè)班工作，集思廣益搞好學科復習，做好調研、模擬、優(yōu)秀生選拔考試工作。

13、認真組織好期中、期末、月考及部分學科知識競賽，搞好反思與評價。

14、全面推廣師生說普通話工作，使普通話成為校園語言，參加上級組織的普通話達標考試，爭創(chuàng)縣“普通話示范學校”活動。

三、工作措施

1、加強推廣語言文字工作，增創(chuàng)縣“普通話示范學校”。

語言文字工作是教師教育教學基本功之一。市教育局規(guī)定，從xx年年開始，普通話達不到國家規(guī)定者，不等晉升高一級教師職稱。為此，學校要求，一定要使普通話成為我校的校園語言，全體師生寫規(guī)范字。普通話達標標準為：①語文教師二級甲等以上（87分以上）；②其他學科教師二級乙等以上（80分以上）。普通話證書有效期為5年。

2、強化健康教育工作。

健康教育包括心理健康和身體健康教育。學生時期，重點進行青春期教育，為預防杜絕病原，樹立正確的人生觀、價值觀打好基礎。醫(yī)務室和年級組結合，圓滿完成“換水游戲”。減輕歧視、消除恐懼、付諸行動、相互關愛、共享生命。

1、深化課程改革，搞好校本培訓，更新教學理念，強化教學基本功。

本學期為新課改第一輪次的最后階段，教研組、備課組及不同備課組之間，要認真總結經(jīng)驗，查找問題和不足，抓住關鍵環(huán)節(jié)，為進入課改第二輪次積淀“財富”。

(1)做研究之師。本學期，要在縣、鄉(xiāng)兩級教育教研部門的領導下，進一步建立健全新課程背景下的常規(guī)管理、校本教研、資源開發(fā)、教學評價等一系列的教育教學管理制度，構建育人模式，推進學習方式的轉化，做好研訓一體化，用制度引領教育教學。任課教師要通過現(xiàn)有基礎上的不斷學習，接受新的信息，實現(xiàn)自身價值的提升與創(chuàng)新，來消除“職業(yè)疲倦感”。育人管理，要強化學生行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育，在“重德行、全人格、謀成材、求成人”上下工夫。通過轉換學習方式、興趣教育，調動學生學習的主動性和積極性。做好教研重心下移，學科組及不同學科組之間要強化信息交流與評價，搞好教學反思。只有反思，才能修正不足、完善自我；只有反思，才能取長補短、不斷進步；只有反思，才能不斷突破、創(chuàng)造輝煌。

(2)做思想之師?！搬t(yī)德如何，一日之內見生死；師德如何，百年之間見盛衰”。要做思想之師，就必須不斷學習，提升自己的教育觀、教學觀、教師觀、學生觀、評價觀、人才觀、課程觀、科研觀、學習觀、職業(yè)觀。在教育教學中，要“授之以漁”，幫助學生開闊視野，注重能力培養(yǎng)，讓學生全面發(fā)展。要用優(yōu)秀的習慣、品格、行為、成功經(jīng)驗給學生樹立榜樣，實現(xiàn)教師的最大權威。教師的最大權威就是贏得學生的尊重、信任與愛戴，教師的權威不是靠教師表達出來的，而是在與學生的共同活動中被“公認”而形成的。教師要牢記：用力做頂多合格、用心做才能優(yōu)秀。

2、以課堂教學為主陣地，加強教學過程管理，提高教學質量。

(1)功能室管理上檔次。學籍檔案室管理人員，每周至少兩次檢查班級人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，若有外流學生及時做好轉學工作。理、化、生、音、體、美、勞、地、數(shù)、微機室、多媒體教室管理人員，要保管好財物，服務好任課教師。

(2)課堂教學是展示教師魅力的平臺。對教師而言，一節(jié)成功的課的標準是：引人入勝的開頭，環(huán)環(huán)相扣的推進，漸入佳境的高潮，耐人尋味的結束，學生情緒高漲，課堂氣氛熱烈，師生心曠神怡。在一節(jié)課中，教師要以其誨人不倦的精神，條理清晰的講解，旁征博引的闡述，精辟幽默的語言，干凈利落的板書，瀟灑大方的教態(tài)，去引導一個個生動活潑、充滿稚氣、渴望求知的學生叩響科學的大門，步入知識的殿堂，使教學過程顯示出生機勃勃的內在魅力。評價課堂教學，要努力實現(xiàn)關注“教”到關注“學”的轉變。關注學生的“學”，要弘揚學生的個性，鼓勵學生敢想、敢問、敢說、敢做，盡情釋放自我，在學習中思考，在體驗中感悟，在活動中升華，增強課堂效益。

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第四篇：中學2012——2012學第二學期教學工作計劃

中學2012——2012學第二學期教學工作計劃

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實《xx區(qū)教學常規(guī)管理細則》，深入推進高中新課程改革實驗工作，全面實施素質教育。以常規(guī)管理為中心，以提升教師業(yè)務素質為抓手，以提高教學質量為主線，強化教學過程的精細化管理，認真開展“有效教學”研究，努力構建有效課堂，促進學生健康全面發(fā)展，力爭教學質量有新的突破。

二、本學期主要工作：

1、常規(guī)管理規(guī)范化，教學工作精細化。本學期，教學工作要注重過程管理，加強平時督促檢查的力度，做好各環(huán)節(jié)工作的檢查、記錄、反饋、整改和考核工作。

（1）備課的基本要求：力求做到“四熟”（熟悉課標、熟悉教材、熟悉方法、熟悉學生）——從教材、學生、教法三方面入手準備課時教案，教學重點、難點、三維目標、教學方法等項目齊全，教學流程清楚，教學反思，詳略得當；同頭課教師的進度要一致，在充分發(fā)揮教師專業(yè)特長的基礎上，倡導集體備課。

（2）課堂教學的基本要求：力求做到“四有”——按時上下課（盡量做到提前候課），心中有教材、眼中有學生、手中有教法，以學定教，減少無效教學行為，追求有效教學，注重教學效果，力求當堂過關。

（3）作業(yè)批改的基本要求：力求做到“四精”——精選（注意作業(yè)的針對性、遷移性、延伸性和整體性）、精評、精練、精批，注重錯題的更正和整理，倡導教師建立“錯題集”并指導學生自建錯題集。

（4）輔導的基本要求：力求做到“四到”（按時到崗、、具體問題到人、問題解決到底、學法指導到位、）——按時到崗，以個別輔導為主，確保輔導課的紀律，給學生自主學習的時間。

2、進一步加強課堂管理，確保安全有序的課堂秩序，切實提高課堂教學效率?？迫谓處焺毡刂匾曊n堂考勤，杜絕學生逃堂曠課現(xiàn)象，實驗課、實踐課、信息技術課、體育、音樂、美術等學科教師要進一步規(guī)范教學環(huán)節(jié)，加強課堂管理。

3、加強教師上課及輔導情況的督促檢查。本學期采取值周領導定期檢查，分管領導不定期抽查的方式加強教師上課情況的考核，結果及時公布并納入教師年終考核。校長、分管副校長、教導主任、教研組長組織推門聽課并全面檢查各環(huán)節(jié)工作。禁止教師之間私自調課。

4、組織好公開教學和組內觀摩教學的備課、聽課、說課和評課工作。本學期，教導處要組織好各學科的公開教學，各教研組根據(jù)實際，開展組內觀摩教學活動不少于6節(jié)。公開課觀摩課均要求授課教師書面寫出教學合一的講課稿（包括課前、課中、課后的教學雙邊活動和主要內容）和流程規(guī)范的說課稿，聽課結束后授課教師說課、相關人員進行評課，以全面促進教師的專業(yè)成長。

5、高度重視畢業(yè)班工作。認真組織高三級的診斷考試工作，分析學情，探究對策，提高效率。小三科學生的分班輔導，高考研討會和年級教導會，考試說明的研說活動。九年級以班主任為中心，個科任教師協(xié)調配合，重點幫扶，切實提高全科合格率。

6、全力推進高中新課程實驗工作。新課程理念的運用，教師培訓、制度建設等工作。

7、加強校際交流，積極探索適合我校的教學模式。初中部和學區(qū)進行聯(lián)考，以促進我校初中部教學，提高教學質量。借鑒杜郎口中學等名校的的教學模式，特別是他們的教學管理模式和先進的教育理念教育理念，結合我校實際，開展自主學習的探索與實踐。

8、認真開展第二課堂活動。每個教研組要結合本學科實際開展形式多樣、內容充實的第二課堂活動，以豐富學生的生活，提高實踐能力，促進學生全面發(fā)展。學校擇優(yōu)選擇1—2個活動作為全校性第二課堂活動。

9、扎實開展教研活動。各教研組在規(guī)定的時間要組織全體成員召開教研會議，會議內容主要包括教案和聽課記錄的簽閱，說課評課，集體備課，業(yè)務學習等。教研活動的考核由下組領導和教研組長共同完成。科任教師每周寫一篇教學反思，每月做一份教學設計、每學期出一份試題，每學年上一堂公開課（觀摩課）。

10、切實加強教師業(yè)務培訓和學習。教師業(yè)務培訓采取走出去請進來的辦法，加強校際交流，重視新理念新方法的學習借鑒和運用。教師業(yè)務學習采取下發(fā)學習資料和指定閱讀書目兩種形式，采取業(yè)余自學和教研活動集中學習兩種途徑，切實增強學習的有效性，督促教師加強學習，提高業(yè)務素質。教師業(yè)務學習要有專門的學習筆記。

11規(guī)范學籍管理。本學期開始，教導處要規(guī)范異動學生的管理，收集相關證明材料，按標準收取相關費用，切實做好鞏輟保學工作。

12、進一步完善《xx中學教學人員考核辦法》的教學常規(guī)管理制度。

13、運用現(xiàn)有資源，服務教學工作。圖書室、實驗室、儀器室、多媒體教室等要全方位開放，全力為教學服務。

14、做好“國檢”的迎驗工作。

第五篇：中學2010學第二學期教學工作計劃

這個學期馬上就要開始了，我們要繼續(xù)在之前的學期的優(yōu)良傳統(tǒng)，讓我們這個學期的教育取得更好的發(fā)展。我們中學在全縣也是教學質量很突出的學校，所以為了保持我們學校的教學質量領先，我們一定要繼續(xù)的努力工作下去！

在壓力面前，我們應該清醒的認識到當前的形勢，我校特別指定了本學年第二學期的教學工作計劃：

一、指導思想

繼續(xù)深入貫徹《基礎教育課程改革綱要》精神，落實《xx省普通中小學教學常規(guī)》及《xx省省級教學示范學校評價標準》，以“以人為本，為學生的終身發(fā)展奠基”為宗旨，以全面推進素質教育，大面積提高教育教學質量為中心，以深入推進課程改革，提升研究水平為重點，強化管理水平，團結合作，開創(chuàng)我校教育教學工作的新局面。

二、工作目標

1、嚴控學生輟學，做好促尖、保優(yōu)、推邊、轉差工作。

2、加強教學過程管理，搞好校本教研，發(fā)揮教學評價的導向功能，開展“省教學示范學校”創(chuàng)建、“教育教學質量管理效益年”活動，迎接縣、鄉(xiāng)教學視導，力爭縣視導進入全縣前三名。

3、搞好課堂教學，加強教學研究，開展“課堂教學改革年”活動，評選鄉(xiāng)教學能手、課改先進個人、學科優(yōu)秀教師。

4、增強團結、合作意識，強化集體備課，評選鄉(xiāng)優(yōu)秀教研組長、備課組長。

5、搞好課題研究，提高研究質量。

6、強化教學常規(guī)管理，向管理要質量。

7、重視教學經(jīng)驗、心得體會的總結，召開新授課、復習課經(jīng)驗交流會。

8、加強功能室管理，全面迎接省、市督導檢查。

9、加強語文、英語學科的閱讀、寫作教學，培養(yǎng)學生的用字規(guī)范意識，舉行作文、英語口語比賽。

10、強化藝體工作，舉行春季田徑運動會，力爭縣春運會進入全縣前三名。

11、開展好與新課改相同步的校本培訓活動，爭創(chuàng)縣“校本培訓示范學?！被顒?。

12、加強畢業(yè)班工作，集思廣益搞好學科復習，做好調研、模擬、優(yōu)秀生選拔考試工作。

13、認真組織好期中、期末、月考及部分學科知識競賽，搞好反思與評價。

14、全面推廣師生說普通話工作，使普通話成為校園語言，參加上級組織的普通話達標考試，爭創(chuàng)縣“普通話示范學?！被顒印?/p>

三、工作措施

1、加強推廣語言文字工作，增創(chuàng)縣“普通話示范學?！薄?/p>

語言文字工作是教師教育教學基本功之一。市教育局規(guī)定，從XX年年開始，普通話達不到國家規(guī)定者，不等晉升高一級教師職稱。為此，學校要求，一定要使普通話成為我校的校園語言，全體師生寫規(guī)范字。普通話達標標準為：①語文教師二級甲等以上（87分以上）；②其他學科教師二級乙等以上（80分以上）。普通話證書有效期為5年。

2、強化健康教育工作。

健康教育包括心理健康和身體健康教育。學生時期，重點進行青春期教育，為預防杜絕病原，樹立正確的人生觀、價值觀打好基礎。醫(yī)務室和年級組結合，圓滿完成“換水游戲”。減輕歧視、消除恐懼、付諸行動、相互關愛、共享生命。

1、深化課程改革，搞好校本培訓，更新教學理念，強化教學基本功。

本學期為新課改第一輪次的最后階段，教研組、備課組及不同備課組之間，要認真總結經(jīng)驗，查找問題和不足，抓住關鍵環(huán)節(jié)，為進入課改第二輪次積淀“財富”。

(1)做研究之師。本學期，要在縣、鄉(xiāng)兩級教育教研部門的領導下，進一步建立健全新課程背景下的常規(guī)管理、校本教研、資源開發(fā)、教學評價等一系列的教育教學管理制度，構建育人模式，推進學習方式的轉化，做好研訓一體化，用制度引領教育教學。任課教師要通過現(xiàn)有基礎上的不斷學習，接受新的信息，實現(xiàn)自身價值的提升與創(chuàng)新，來消除“職業(yè)疲倦感”。育人管理，要強化學生行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成教育，在“重德行、全人格、謀成材、求成人”上下工夫。通過轉換學習方式、興趣教育，調動學生學習的主動性和積極性。做好教研重心下移，學科組及不同學科組之間要強化信息交流與評價，搞好教學反思。只有反思，才能修正不足、完善自我；只有反思，才能取長補短、不斷進步；只有反思，才能不斷突破、創(chuàng)造輝煌。

(2)做思想之師。“醫(yī)德如何，一日之內見生死；師德如何，百年之間見盛衰”。要做思想之師，就必須不斷學習，提升自己的教育觀、教學觀、教師觀、學生觀、評價觀、人才觀、課程觀、科研觀、學習觀、職業(yè)觀。在教育教學中，要“授之以漁”，幫助學生開闊視野，注重能力培養(yǎng)，讓學生全面發(fā)展。要用優(yōu)秀的習慣、品格、行為、成功經(jīng)驗給學生樹立榜樣，實現(xiàn)教師的最大權威。教師的最大權威就是贏得學生的尊重、信任與愛戴，教師的權威不是靠教師表達出來的，而是在與學生的共同活動中被“公認”而形成的。教師要牢記：用力做頂多合格、用心做才能優(yōu)秀。

2、以課堂教學為主陣地，加強教學過程管理，提高教學質量。

(1)功能室管理上檔次。學籍檔案室管理人員，每周至少兩次檢查班級人數(shù)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，若有外流學生及時做好轉學工作。理、化、生、音、體、美、勞、地、數(shù)、微機室、多媒體教室管理人員，要保管好財物，服務好任課教師。

(2)課堂教學是展示教師魅力的平臺。對教師而言，一節(jié)成功的課的標準是：引人入勝的開頭，環(huán)環(huán)相扣的推進，漸入佳境的高潮，耐人尋味的結束，學生情緒高漲，課堂氣氛熱烈，師生心曠神怡。在一節(jié)課中，教師要以其誨人不倦的精神，條理清晰的講解，旁征博引的闡述，精辟幽默的語言，干凈利落的板書，瀟灑大方的教態(tài)，去引導一個個生動活潑、充滿稚氣、渴望求知的學生叩響科學的大門，步入知識的殿堂，使教學過程顯示出生機勃勃的內在魅力。評價課堂教學，要努力實現(xiàn)關注“教”到關注“學”的轉變。關注學生的“學”，要弘揚學生的個性，鼓勵學生敢想、敢問、敢說、敢做，盡情釋放自我，在學習中思考，在體驗中感悟，在活動中升華，增強課堂效益。

(3)過程管理，體現(xiàn)“嚴、細、實、恒”的原則。依據(jù)《山東省普通中小學教學常規(guī)》及《山東省省級教學示范學校評價標準》，圍繞“一個中心”，抓好“八個環(huán)節(jié)”，做好“七方面工作”。即圍繞“育人為本，提高教育教學質量”這個中心，抓好計劃、備課、上課、作業(yè)、單元測試、試卷分析、自習輔導、業(yè)務檢查等八個環(huán)節(jié)。七方面工作主要有：教學思想、教學管理、教學水平、師資建設、課程建設、教學研究、學生管理。它是縣教學視導的主要內容，是我校教育教學的工作指南。同時，加大對常規(guī)教學檢查力度，各項檢查要有記錄、有評定，以分量化，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。凡縣教學視導，領導提出的有問題的教師，取消當年的一切評優(yōu)資格。

(4)加強教師隊伍建設。我?，F(xiàn)有市骨干教師兩名、教學能手一名，但“泰山名師”、縣以上“教壇英才”、“教學新星”、“學科帶頭人”等還是空白。我們要抓住機遇，不斷完善教育教學評價制度，改進工作方法，力爭2009年實現(xiàn)我校教師素質的大飛躍。

(5)抓好教學研究工作，做到教學相長。教學研究包括常規(guī)教研和教育科研，教研重點進一步轉移到研究課堂、研究學生上來。關注學生的思想品質、行為習慣、學業(yè)發(fā)展，落實“以學定教”，促進學生的最大發(fā)展，加強對典型教學案例的研究，提高教研的針對性和實效性。學期初，教研組長要制定本組教研活動工作計劃，備課組長要做好集體備課具體分工，任課教師要寫出授課計劃。各項計劃的制定，都要在研究新課程、新課標的基礎上，同步進行。集體備課要突出實效，學科組老師、不同學科老師及個人都要隨時進行“三維目標”、重難點、考點、教法、學法、習題設計、學生活動等方面的研究，共享研究成果。集體備課要定時間、定內容，落實好“個人研究——集體研究——分享充實——生成完善——反思提高”五步驟，博采眾人之長，攻破教學難關。聽評課活動要貫穿于學期始終。主要有學科組相互聽評課、青年教師的匯報課、優(yōu)秀教師的研討課、優(yōu)質課獲得者的公開課。本學期，教導處將組織鄉(xiāng)教學能手、學科優(yōu)秀教師、課改先進個人、優(yōu)秀課改教案案例分析、優(yōu)秀教研組長（備課組長）等評選活動，鼓勵教師積極撰寫教學論文，組織復習課、新授課經(jīng)驗交流會。課題研究教師要不斷召集小組成員，進行過程、資料、效果的交流，并及時寫好活動總結。以上活動的目的，旨在促進合作交流，實現(xiàn)教學思想、教學過程、教學資源的大融合。

(6)組織好各類考試，做好試卷評價，抓好畢業(yè)班工作。本學期，教導處將組織初

一、初二年級月考、期中和期末考試、初三年級優(yōu)秀生選拔及市調研考試、體育中考、實驗技能考試、部分學科知識競賽，并及時做好試卷的評價工作。畢業(yè)班老師，要在復習課、講評課上下功夫，要關注中考的新特點、新變化，積極利用各種信息渠道，正確把握課程改革的方向，要將課程改革思想“滲透在備課上、體現(xiàn)在課堂上、落實在訓練中”，使學生以飽滿的熱情、旺盛的精力、冷靜的心態(tài)、堅定的信念迎接中考。

(7)抓好養(yǎng)成教育，營造書香校園。本學期將繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的讀書、說話、寫字、思考、討論、閱讀、觀察、歸納、反思、科學探究、認真獨立完成作業(yè)、好學、樂學及珍惜學習成果的好習慣。語文學科創(chuàng)辦《春蕾》文學社，教學專欄重點展覽學生的優(yōu)秀作文、手抄報及美術作品。學校圖書室向師生全天開放。學生都要建立讀書筆記。教導處將組織作文比賽及英語口語比賽。

(8)抓好“活動課”，輔導好藝體特長生。各學科要成立學習興趣小組，保證按時活動，輔導教師要及時到位指導，為學生發(fā)展服務。藝體學科教師，課外活動時間，按考點要及時指導訓練學生，使學生在三個月之內，本身素質有明顯提高。體育教師及初三班主任，每天課間操時間、課外活動、早讀前30分鐘要督促學生訓練中考體育項目。理化生學科教師，根據(jù)新課程特點和縣實驗技能考題要求，把握實驗步驟，在關鍵步驟上予以指導，重點培養(yǎng)學生的實驗操作、觀察及發(fā)散思維、創(chuàng)新能力。微機教師，結合新課程及考試題目進行針對性的訓練。多媒體教師，要管理到位、服務到位。體育活動室（乒乓球）管理人員，要保證室內衛(wèi)生整潔并愛護好公物。

學校最重要的不是教學，而是育人，不僅僅是將學生的教學學習成績提上去，還要把學生的思想素質提上去。不能只有學術人才，還要有愛國的學術人才，那樣的教育才是真正的好的教育，要是我們教育出一些高水平知識分子，而他們的細細素質卻很差，那樣我們的教育還是失敗的教育！

在今后的教學中，我們要繼續(xù)的努力工作下去，實現(xiàn)我們學校教學成績和思想素質的雙豐收！