3、堅(jiān)持“青藍(lán)工程”，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與年輕教師結(jié)成對(duì)子，要求師徒共同進(jìn)步，提高教師業(yè)務(wù)水平。

三、堅(jiān)持校務(wù)公開，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持職工大會(huì)制度，充分發(fā)揮職工大會(huì)的作用，增強(qiáng)教職工的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1、實(shí)施民主管理

每學(xué)期開學(xué)前和學(xué)期結(jié)束時(shí)，學(xué)校都召開教職工大會(huì)，讓教工參與討論，對(duì)學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、發(fā)展規(guī)劃、各種方案、制度進(jìn)行審議，讓他們以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

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2、堅(jiān)持校務(wù)公開

學(xué)校工會(huì)全面貫徹“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開，向全校教職工全面公開黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、政教、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解。

3、參與學(xué)校的民主決策

工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，對(duì)學(xué)校進(jìn)行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。

四、開展豐富多彩的文體活動(dòng)

1、組織教職工參加州、市工會(huì)舉辦的“迎國(guó)慶卡拉ok大賽、健美操、大眾廣播體操比賽、迎國(guó)慶唱紅歌、教師節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)等活動(dòng)”。

2、組織教職工積極參與州、市課堂大賽。

3、組織教職工球隊(duì)參加市教育系統(tǒng)舉辦的教育杯籃球賽。

4、組織退休教職工到**電站、曼弄風(fēng)、州民中新校點(diǎn)、大佛寺參觀活動(dòng)。

5、組織全體教職工開展“三八”節(jié)活動(dòng)。

五、做好獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)

2、組織全體教職工參加體檢婦檢活動(dòng)，共支付經(jīng)費(fèi)12390.00元。

3、組織黨政工及部份教職工春節(jié)到退休教職工家看望慰問活動(dòng)，送去慰問金2300.00元。

4、本年度看望生病住院、老人去世、重陽節(jié)慰問等共52人次，共支付經(jīng)費(fèi)4050元。

5、為生病住院教職工報(bào)回互助醫(yī)療補(bǔ)助金442元。

6、為學(xué)校及教職工維修電路、水管等活動(dòng)。

六、存在的問題

工會(huì)缺少活動(dòng)室及有關(guān)活動(dòng)器材。

七、改進(jìn)措施

1、建議學(xué)校在新教學(xué)樓建好后，安排一間教職工活動(dòng)室或?qū)⒑?jiǎn)易板房留一間作教職工活動(dòng)室。

總之，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、廣大教職工的大力支持下，各項(xiàng)工作都能順利進(jìn)行，并能圓滿的完成。百年大計(jì)，教育為本，提高教育質(zhì)量，關(guān)鍵在教師，做好教職工的思想教育，提高教師的文化素質(zhì)是我校的一項(xiàng)重要工作，工會(huì)將積極配事學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓好這項(xiàng)工作，工會(huì)要多為教職工說話、辦事，全力服務(wù)于教育教學(xué)和教職工。

第二篇：小學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

篇一：涢水小學(xué)2014學(xué)校工會(huì)工作總結(jié) 涢水小學(xué)2014學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

我校工會(huì)在上級(jí)教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針積極開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會(huì)工作，依照工會(huì)章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會(huì)委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會(huì)組織的活動(dòng)，積極主動(dòng)開展工作努力使工會(huì)組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作

組織召開教工大會(huì)，征集提案，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示；民主測(cè)評(píng)干部，測(cè)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示；評(píng)優(yōu)評(píng)先職稱評(píng)定都是先組成有教職工代表參加的評(píng)審小組進(jìn)行評(píng)比，最終將評(píng)定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā)；學(xué)校的食堂、商店貨物采購(gòu)請(qǐng)工會(huì)委員或教職工代表參與調(diào)研；學(xué)校重大事情交由工會(huì)委員、理財(cái)小組和教師代表聯(lián)席會(huì)議討論通過；全面審核了上學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會(huì)上予以通報(bào)公示。

2、、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動(dòng)

春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會(huì)組織慰問小組對(duì)我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對(duì)我們?cè)诮逃ぷ髯龀鲐暙I(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者 進(jìn)行了表彰，充分讓我校教職工體會(huì)到了組織的溫暖。

3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動(dòng) 廣泛開展校園文化體育活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工拔河比賽，植樹活動(dòng)等?？傊S富多彩的活動(dòng)，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂的工作氛圍。

一年來，我校工會(huì)工作雖然取得了不少成績(jī)，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：

1、工會(huì)工作如何適應(yīng)教育改革需要思考得不深；工會(huì)工作如何在新形勢(shì)下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認(rèn)真改進(jìn)；

2、工會(huì)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。

總之，我校工會(huì)一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會(huì)維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。我們一定會(huì)再接再厲，讓工會(huì)成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會(huì)到幸福！

篇二：2011年小學(xué)工會(huì)工作總結(jié) 鄧南中心小學(xué)2011年工會(huì)工作總結(jié)

2011我校工會(huì)工作以科學(xué)發(fā)展觀為引領(lǐng)，以區(qū)、街道教育工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職員工的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性，積極推進(jìn)校務(wù)公開，教代會(huì)為主要載體的民主政治建設(shè)和師德建設(shè)為內(nèi)容，為推進(jìn)本校教育事業(yè)的發(fā)展做了一定的工作。

在本中，學(xué)校先后被評(píng)為 “武漢市校本研修示范單位”、“武 漢市農(nóng)村遠(yuǎn)程教育先進(jìn)學(xué)校”、“湖北省教育系統(tǒng)模范教職工之家”、“武漢市教師隊(duì)伍建設(shè)年先進(jìn)單位”、“武漢市小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)單位”。各級(jí)干部、家長(zhǎng)、群眾都給以高度評(píng)價(jià)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我校師生僅在2011年下半年（2011.09.01——2011.12.31）獲得街道以上（含街道）的獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)166人次。

現(xiàn)將2011工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，抓好教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)，要提高學(xué)校教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍。今年工會(huì)配合學(xué)校校長(zhǎng)室、教學(xué)處、德育處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（1）不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高了教師師德和業(yè)務(wù)水平

我校本首先圍繞爭(zhēng)創(chuàng)“武漢市小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)學(xué)?！边@個(gè)中心，工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，定時(shí)間、定內(nèi)容、定討論專題，每次學(xué)習(xí)都作為評(píng)選個(gè)人、先進(jìn)工會(huì)小組 的重要依據(jù)。

在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上開展行之有效的師德教育，并組織教師踐行高尚的師德，全校教師生踴躍參加“一日捐”活動(dòng)，共捐款兩千三百元，表達(dá)了對(duì)災(zāi)區(qū)人民的深切慰問。

其次加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中我們堅(jiān)持以法治教、以法治校，今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《勞動(dòng)法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》,結(jié)合學(xué)校教代會(huì)通過各種條例提醒教師時(shí)刻要遵紀(jì)守法，來約束自己的行為，提高師德水平。

（2）堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)

學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德、師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力，在要求全體教職工要立足崗位，通過多種方法提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技術(shù)水平和文化建設(shè)水平，積極開展師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。為促進(jìn)新教師迅速成長(zhǎng)，同時(shí)學(xué)校還派全紅霞老師參加了市教師心理咨詢師培訓(xùn)班，派孫方、徐小平、肖凱、王偉等老師參加市、區(qū)骨干教師培訓(xùn)、電腦網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。

同時(shí)抓好青年教師技能培訓(xùn)工作，加強(qiáng)青年教師的基本功訓(xùn)練，鼓勵(lì)青年教師積極進(jìn)行多媒體課件制作，要求教師撰寫教育論文，每月寫兩篇讀書筆記和兩篇教育心得，我們每月都邀請(qǐng)教科研室專家評(píng)比閱示并提出修改意見。2011年，我校有1項(xiàng)“十一五”規(guī)劃課題，真正形成了人人參與，各個(gè)實(shí)踐的教研風(fēng)氣，使我校向教育科研型學(xué)校邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。今年，屈雯被評(píng)為思品說課區(qū)一等獎(jiǎng)，王小華、全紅霞、楊光勇、張傳華等獲區(qū)二等獎(jiǎng)，孫守風(fēng)、李金修等獲區(qū)先進(jìn)教師，李長(zhǎng)平等獲市區(qū)輔導(dǎo)獎(jiǎng)。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮教職工主人翁作用

學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，學(xué)校黨支部和工會(huì)向全校教職工全面公開校務(wù)情況，公開內(nèi)容包括學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、職評(píng)、評(píng)先、考核、教學(xué)培訓(xùn)等工作情況，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)信箱。同時(shí)了解群眾呼聲，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。學(xué)校網(wǎng)上開辟了工會(huì)工作專欄，婦女工作專欄把《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、工會(huì)工作的信息等全部傳到網(wǎng)上使我校教職工能及時(shí)掌握和了解。

工會(huì)能全面維護(hù)教職工的合法權(quán)益，從制定學(xué)校規(guī)章制度到規(guī)章制度的執(zhí)行，從福利的獲得到福利的分配方案是透明的。同時(shí)，工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策，對(duì)學(xué)校試行各考核條例，廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。教代會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能，對(duì)學(xué)校的中層干部年終考評(píng)。學(xué)校工會(huì)把政治透明度和財(cái)務(wù)透明度成為一種無形的凝聚力使全體教職工團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。

參與學(xué)校民主管理，積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校工會(huì)每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。本次活動(dòng)共收集到多條金點(diǎn)子，并將建議分類整理，提供給校領(lǐng)導(dǎo)決策。學(xué)校還對(duì)建議進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議，評(píng)出優(yōu)秀建議多條，并編撰成集。

三、關(guān)心愛護(hù)職工生活，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用

急教工所急，想教工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家，關(guān)心教職工的實(shí)際困難，關(guān)心團(tuán)結(jié)職工的生活，做好摸底工作，做好節(jié)日，特別是春節(jié)時(shí)的慰問工作，如郭學(xué)友不幸患上癌癥，學(xué)校黨支部及工會(huì)不單組織捐款，還不斷地給予照顧和爭(zhēng)取上級(jí)的支持。學(xué)校職工遇婚喪產(chǎn)假，生病住院，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問。本探訪慰問的住院病人3人，喪事1人，每學(xué)期給女教師發(fā)婦女節(jié)慰問金，真正把“關(guān)心”兩字送到每個(gè)教職工的心坎上。這樣極大地調(diào)動(dòng)了廣大教職工的工作積極性，使大家團(tuán)結(jié)互助、積極實(shí)干、和諧相處。

五、以活動(dòng)為載體，激發(fā)教師以昂揚(yáng)的精神積極投身教育教學(xué)實(shí)踐

四、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)教職工的身心健康，學(xué)校教工之家有舞蹈房、乒乓室、健身房、羽毛球場(chǎng)地定時(shí)開放，定人負(fù)責(zé)。（1）在“三八”婦女節(jié)期間組織全體教職工游咸寧引水洞，整個(gè)活動(dòng)大家心情比較愉快。（2）3月5日全體共青團(tuán)員和工會(huì)會(huì)員打掃教學(xué)樓，以實(shí)際行動(dòng)向雷鋒同志學(xué)習(xí)。（3）11月，組織學(xué)校男、女教工參加工會(huì)首屆乒乓球比賽。（4）12月19日舉行了教工運(yùn)動(dòng)會(huì)，大家人人參加比賽，重在參與，盡量做到人人參與，人人有獎(jiǎng)項(xiàng)。（5）每學(xué)期都組織2—3次的教工聯(lián)歡活動(dòng)（如婦女節(jié)、青年節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、重陽節(jié)、元旦等節(jié)日全校性教工活動(dòng)，以及每學(xué)期1次班主任、后勤職工、各科組教師等部門聯(lián)歡活動(dòng)）。

2011年，我校教工之家獲得“湖北省模范教職工之家”的稱號(hào)。通過各種活動(dòng)，充實(shí)了教職工的業(yè)余生活，使教師的身心得到放松，讓大家陶冶了情操，愉悅了身心，增強(qiáng)了凝聚力。

總之，一年來，我校工會(huì)在街道工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲勵(lì)，把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。2011年小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

本學(xué)期，我校工會(huì)在街道教育工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校各部門的大力支持下，堅(jiān)持以教學(xué)為中心加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為基本職責(zé)，以教代會(huì)為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，以科學(xué)發(fā)展觀為宗旨知道學(xué)校的教學(xué)工作，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂解難。在全體工會(huì)會(huì)員的共同努力下，圓滿完成了學(xué)期初制訂的計(jì)劃，為創(chuàng)建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

1、工會(huì)積極配合學(xué)校黨支部工作，加強(qiáng)教職工政治學(xué)習(xí)和師德教育活動(dòng)。

努力提高教職工的政治素質(zhì)。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中共十七大精神，學(xué)習(xí)胡錦濤的講話，學(xué)習(xí)新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，組織教職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《計(jì)劃生育法》、等一些法律法規(guī)。舉行辛亥革命紀(jì)念活動(dòng)，開展教職工征文和演講比賽等活動(dòng)。一系列活動(dòng)的開展，促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高。

2、學(xué)校工會(huì)配合教導(dǎo)主任一起規(guī)范和完善教研活動(dòng)，千方百計(jì)為教職工創(chuàng)設(shè)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺(tái)。

我校大多數(shù)教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長(zhǎng)，鼓勵(lì)教師進(jìn)修培訓(xùn)，以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門舉行的各種教研活動(dòng)，并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時(shí)，抓住青年教師這個(gè)群體，充分發(fā)掘校內(nèi)和校外優(yōu)秀教師的人力資源，合力打造“課內(nèi)比教學(xué)，課外訪萬家”。通過骨干引領(lǐng)、課題研究、師徒結(jié)對(duì)、評(píng)優(yōu)活動(dòng)，逐步形成一種良好伙伴關(guān)系的教研文化積淀。在老教師指導(dǎo)的同時(shí)我們還強(qiáng)調(diào)青年教師發(fā)揮自我主動(dòng)性，鼓勵(lì)形成自己的教學(xué)風(fēng)格，在組內(nèi)造就一個(gè)互幫互學(xué)，共同促進(jìn)的良好氛圍。為逐步、有序、深入地推進(jìn)我校校本教研，學(xué)校出臺(tái)了《青年教師分層培養(yǎng)方案》，對(duì)不同年齡段的老師提出不同的要求。實(shí)施青年教師快速成長(zhǎng)工程。加大青年教師的培養(yǎng)力度，落實(shí)青年教師分層培養(yǎng)目標(biāo)。通過多種形式、創(chuàng)造各種條件對(duì)青年教師加以培養(yǎng)，打造一支青年教師骨干隊(duì)伍。

二、求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理

1、深化校務(wù)公開制度,促進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)?！靶?wù)公開”堅(jiān)持做到制度化和規(guī)范化。校園內(nèi)和校門口專門設(shè)立了校長(zhǎng)信箱，隨時(shí)接受廣大師生和家長(zhǎng)的意見和建議，以及咨詢和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結(jié)、教學(xué)教育工作動(dòng)態(tài)以及有關(guān)上級(jí)會(huì)議精神等及時(shí)向全體教職工開會(huì)通報(bào)并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開工作努力做到公開內(nèi)容全面準(zhǔn)確性，公開形式靈活性，公開秩序規(guī)范性。

2、參與學(xué)校民主管理，積極為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。學(xué)校工會(huì)每年組織全校教職工開展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)。本次活動(dòng)共收集到多條金點(diǎn)子，并將建議分類整理，提供給校領(lǐng)導(dǎo)決策。學(xué)校還對(duì)建議進(jìn)行認(rèn)真評(píng)議，評(píng)出優(yōu)秀建議多條，并編撰成集。

3、加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)信息的宣傳、報(bào)道工作，認(rèn)真辦好“教工之家”網(wǎng)頁，利用網(wǎng)絡(luò)，向教職工宣傳工會(huì)知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)，積極向街道教育信息網(wǎng)提供信息報(bào)道，宣傳我校工會(huì)工作，提高學(xué)校知名度，本超額完成上級(jí)工會(huì)要求的投稿任務(wù)。

三、積極開展豐富多彩健康向上的有意義活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力

1、開展“舒心坊”談話沙龍活動(dòng)，提升教師幸福感。本學(xué)期，校工會(huì)立足教師生活及工作實(shí)際，在全體教師中開展“舒心坊”談話沙龍的活動(dòng)。本次系列活動(dòng)以“什么是幸?！?，“尋找幸?！?，“體驗(yàn)幸?！保皞鞑バ腋！睘橹黝}，通過談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康，并給予心理疏導(dǎo)，減輕生活、工作帶來的各種壓力，從而增進(jìn)對(duì)職業(yè)幸福感的理解和感悟。

2、繼續(xù)開展“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的“陽光一小時(shí)工程”。落實(shí)教職工健身強(qiáng)體、愉悅身心的各項(xiàng)措施，使“我參與，我健康，我快樂，我奉獻(xiàn)”的理念深入人心。一學(xué)期來，教師們堅(jiān)持每天參加早跑鍛煉；大課間時(shí)間開展跳繩、踢 毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球等社團(tuán)文體活動(dòng)。大家積極參與，參與面達(dá)到95%以上，增強(qiáng)了教職工的體質(zhì)。

3、開展讀書活動(dòng)，提升我校教職工的教育內(nèi)涵，形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內(nèi)在推動(dòng)力。為此學(xué)校工會(huì)自今年六月便如火如荼地開展起“幽幽書香礪吾志，瑯瑯書聲伴我行”教職工讀書系列活動(dòng)，促使教職工養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的人生態(tài)度，努力成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的人民教師，并為營(yíng)造學(xué)校書香校園建設(shè)作一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

總之，一年來，我校工會(huì)在街道工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再勵(lì)，把工會(huì)辦成教職工最溫馨的家。

篇三：鳳陽中心小學(xué)2013年工會(huì)工作總結(jié) 鳳陽中心小學(xué)

2013年工會(huì)工作總結(jié)

一年來，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持貫徹全國(guó)總工會(huì)工作目標(biāo)和全心全意服務(wù)人民群眾、服務(wù)全體教職工的方針，立足改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心工作，始終堅(jiān)持服務(wù)大局，突出維護(hù)職能，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校園、積極開展群眾性文體活動(dòng)、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

學(xué)校工會(huì)積極配合學(xué)校行政、黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟；其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)改革開放幾十年來教育戰(zhàn)線取得的成就，組織教師參加各項(xiàng)技能比賽；通過學(xué)習(xí)，以感人事例感染我們的教師，以榜樣的力量鼓舞我們的教師；通過活動(dòng)，促使教職工認(rèn)識(shí)到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn)；第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》等法律知識(shí)，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教職工的公民意識(shí)，法律意識(shí)和道德觀念。

二、求真務(wù)實(shí)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理

（1）繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開民主管理制度

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于“財(cái)務(wù)工作”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、考核、校園文化建設(shè)、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教師全面公開，在校務(wù)公開欄目中公示，同時(shí)經(jīng)常聽取教工對(duì)學(xué)

校工作的意見和建議，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了全體教工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。

（2）參與學(xué)校行政決策召開好學(xué)校教職工代表大會(huì)

學(xué)校工會(huì)在協(xié)助學(xué)校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。同時(shí)，我們堅(jiān)持每年召開一次教職工大會(huì)，積極發(fā)揮教代會(huì)的監(jiān)督職能，督促各項(xiàng)事宜的公開，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項(xiàng)工作能順利開展。

三、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活

為了進(jìn)一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，工會(huì)能夠積極主動(dòng)地開展形式多樣的文娛和體育活動(dòng)，主要開展了以下活動(dòng)： 1．學(xué)校定時(shí)組織教職工開展座談會(huì)，增進(jìn)教師間的溝通與交流。2．學(xué)校黨政、工會(huì)十分關(guān)心女職工的工作與生活，“三八”婦女節(jié)，學(xué)校對(duì)女教師進(jìn)行了祝福和慰問。

3.本學(xué)校工會(huì)根據(jù)工作計(jì)劃組織教職工開展了一系列有益的活動(dòng)，如：“元旦晚會(huì)”、“三八”婦女節(jié)、“教師節(jié)”慶祝活動(dòng)，“崗位大練兵”活動(dòng)、敬老節(jié)退休教師座談會(huì)和課件制作活動(dòng)，師生拔河比賽，乒乓球、羽毛球比賽等。

4、今年11月份我們按計(jì)劃組織全體教職工前往閩東醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，切實(shí)關(guān)心教職工的身心健康。

通過開展活動(dòng)，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感和交流，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到了良好的作用。

四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動(dòng)（1）真誠(chéng)關(guān)心生活困難及離退休教師生活

為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：

1．慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬過世，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都能前往吊唁與慰問，幫助解決善后事宜。

3．慶賀婚嫁：我校青年未婚教師為數(shù)較多，工會(huì)十分重視這項(xiàng)工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜，遇到女教工分娩，工會(huì)女工委員也能夠及時(shí)代表工會(huì)前往慰問。4．關(guān)心離退休工作：學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)都要上門拜訪、慰問離退休教師，并送去慰問品。此外，工會(huì)對(duì)患病、生活困難的退休教師也及時(shí)伸出了援助之手。工會(huì)還積極向上級(jí)工會(huì)反映，為其申報(bào)困難職工補(bǔ)助，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。

一年來，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)。但在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到存在許多不足，許多地方仍須改進(jìn)。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服存在的問題，發(fā)揮好工會(huì)職能，不斷提高管理和服務(wù)水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事。相信，在下一我們堅(jiān)定不移地在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校行政作為后盾的大力支持下，工會(huì)工作會(huì)有新的進(jìn)展。

鳳陽中心小學(xué)工會(huì) 2014年1月

篇四：逸夫小學(xué)2012年工會(huì)工作總結(jié) 逸夫小學(xué)2012年工會(huì)工作總結(jié)

2012年學(xué)校工會(huì)在縣教育工會(huì)具體指導(dǎo)下，在學(xué)校支部領(lǐng)導(dǎo)行政關(guān)心下，全體教職工的支持配合下，工會(huì)各項(xiàng)工作得以順利開展，并取得了較好的成績(jī)，先將2012年工會(huì)工作總結(jié)如下：

1．工會(huì)任務(wù)是教育、建設(shè)、參與、維護(hù)，這是工會(huì)的職能所在。學(xué)校工會(huì)本著一堅(jiān)持、二依靠的原則，即堅(jiān)持在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，二個(gè)依靠是依靠學(xué)校行政支持，依靠廣大教師，就一定能把工會(huì)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位。

2.積極開展扶貧幫困活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)，去真誠(chéng)關(guān)愛弱勢(shì)群體。三八期間組織全體教師向特困女童募捐，獲得了局女工的好評(píng)的好評(píng)。3．建立和完善以教職工代表大會(huì)為基本形式的各種民主管理制度，落實(shí)教工代表大會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)。對(duì)教師利益敏感的重大校務(wù)（如評(píng)優(yōu)、骨干教師評(píng)選等），堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，操作方法群眾明白，程序公開，結(jié)果及時(shí)公布，教師對(duì)學(xué)校尊重民意的運(yùn)作辦法感到可信度高，有說服力，教師也比較滿意，保證了學(xué)校在改革中求穩(wěn)定，穩(wěn)定中圖發(fā)展。4．校務(wù)公開是學(xué)校教代會(huì)制度的延伸和深化。一年來，堅(jiān)持深化校務(wù)公開工作，提高公開的透明度，擴(kuò)大教師對(duì)學(xué)校的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。體現(xiàn)教師主人翁地位，涉及教師的切身利益適時(shí)公開，如教師的結(jié)構(gòu)工資以及崗位工資的測(cè)算方案，教學(xué)獎(jiǎng)的發(fā)放等。保證校務(wù)公開工作朝著制度化、規(guī)范化、程序化的方向發(fā)展，體現(xiàn)全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針。

5．工會(huì)要善于處理，擺正關(guān)系，保證教師權(quán)益得到保障，使教師的權(quán)益能政治上保證，制度上落實(shí)，權(quán)益上得到維護(hù)。教師工作情緒，生活、家庭，學(xué)校支部、工會(huì)時(shí)時(shí)惦記在心，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。竭盡所能，盡工會(huì)之職，為教師排憂解難。教師利益無小事，教師本人或家庭一旦有風(fēng)吹草動(dòng)，工會(huì)就為馬不停蹄的去應(yīng)對(duì)，做到有事必到，有病必探，有喪必悼，在職教師、退休教師一視同仁。教師本人因病住院工會(huì)組織上門探望，醫(yī)院慰問，有

時(shí)黨政工一同前去探望，更多的是工會(huì)組織探望慰問。

6．認(rèn)真做好退管工作，關(guān)心退休教師群體的生活、身體狀況。每學(xué)期籌劃退休教師回?；顒?dòng)。按時(shí)為退休教師進(jìn)行送溫暖、送清涼。退休教師對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，十分感嘆的說真是人退情不退，人走茶不涼。

7．存在問題和不足：在加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，提高工會(huì)運(yùn)作的水平上顯得不夠，應(yīng)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，不斷改進(jìn)提高。

面對(duì)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的2013年，學(xué)校工會(huì)要一如既往的貫徹一個(gè)堅(jiān)持，二次依靠的運(yùn)作原則，發(fā)揮工會(huì)的特點(diǎn)，找準(zhǔn)工會(huì)的定位，團(tuán)結(jié)工會(huì)校委一班人，為增強(qiáng)工會(huì)的吸引力和凝聚力，為學(xué)校工作的進(jìn)一步提升開創(chuàng)新的局面而繼續(xù)努力。

二、新一年工作構(gòu)想 1．積極完成上級(jí)工委交給的各項(xiàng)任務(wù)，配合學(xué)校行政抓實(shí)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作。2．重視教工的政治理論各法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，掀起學(xué)習(xí)黨的十八屆精神。

3．繼續(xù)抓好校務(wù)公開工作，以此作為聯(lián)系社會(huì)、教師的情感紐帶，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作更為規(guī)范化、制度化。

4．以三評(píng)工作、行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)教師自身建設(shè)，大興調(diào)研之風(fēng)，為建設(shè)和諧校園諫言獻(xiàn)策。

5．在校教師隊(duì)伍中廣泛開展尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生的主題教育。

6．抓好各項(xiàng)活動(dòng)的開展，豐富師生文化生活，學(xué)校準(zhǔn)備組織女教師學(xué)跳健美操、健身舞等。

2012年12月

篇五：2015年小學(xué)工會(huì)工作總結(jié) 2015年小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)

八一路小學(xué)工會(huì)干部常深入教職工之中,聽取教職工的意見和建議,及時(shí)了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù),做到上情下達(dá),下情上報(bào),使工會(huì)發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用.體現(xiàn)為: 在校行政的大力支持下,積極地在政治上,生活上關(guān)心教師,使他們感到黨的溫暖,組織的關(guān)愛.過去的一年中,元旦節(jié),教師節(jié)慰問全體教師(包括退休教師),并組織部分退休教師召開座談會(huì)以及農(nóng)家樂,還帶領(lǐng)他們?nèi)ハ骊巺⒓忧先藨c重陽老年節(jié)活動(dòng).做好送溫暖工作,只要有教職工或退休教師,遇有生老病死,家庭特殊困難等情況,都能做到及時(shí)慰問.并與財(cái)會(huì)人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作.把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時(shí)送到教職工心里.本,工會(huì)慰問因傷病住院的教職工6次,還倡議全體老師參加了慈善一日捐的活動(dòng),獻(xiàn)出了自己的愛心.(3)關(guān)心學(xué)校職工身體,組織全校參加區(qū)里統(tǒng)一體檢,并進(jìn)行了相關(guān)了婦女兒童保健知識(shí)講座以及安全知識(shí)講座.(4)關(guān)心學(xué)校職工的精神生活,注重民主意識(shí).在12月份召開 全校職工代表大會(huì),并就如何提升學(xué)校軟實(shí)力提出自己的合理化建議.提高了老師們參政議政的民主意識(shí).(5)積極開展各項(xiàng)有益身心的健康活動(dòng).從去年秋季開始至今,我校工會(huì)一直組織全體老師每月按時(shí)進(jìn)行各類文體活動(dòng),如:羽毛球,登山,跳集體舞活動(dòng).(6)走出校園,走進(jìn)大自然的美,生活的美.組織全體老師春到桃花源踏青,秋到明月山泡溫泉理療.(7)及時(shí)總結(jié),并進(jìn)行優(yōu)秀工會(huì)會(huì)員評(píng)優(yōu)及生活困難職工申請(qǐng)補(bǔ)助的申報(bào).二,.今后的工作設(shè)想

1,我們要更緊密依靠上級(jí)組織和學(xué)校的黨,政組織,爭(zhēng)取用較多的時(shí)間組織工會(huì)干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織工會(huì)干部外出參觀學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)外地先進(jìn)的工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)以及前瞻性的工作思路,以提高工會(huì)組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力.繼續(xù)組織骨干教師外出參觀學(xué)習(xí),開拓視野,更好地為教育教學(xué)工作服務(wù).2,.要在上級(jí)大力扶持的同時(shí),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)社會(huì)辦學(xué)的力量,爭(zhēng)取為工會(huì)組織多籌集一點(diǎn)資金,配合學(xué)校為教職工多辦一些實(shí)事好事.工會(huì)干部將更加團(tuán)結(jié)一心,共同努力,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)教工的工作積極性,為更大幅度提高全校的教育教學(xué)質(zhì)量,為進(jìn)一步發(fā)展八一路小學(xué)的教育事業(yè)而不斷做出自己新的貢獻(xiàn).3,抓好工會(huì)組織建設(shè),提高工會(huì)工作整體水平.抓好工會(huì)組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件,今后幾年工會(huì)要把加強(qiáng)組織建設(shè)及自身建設(shè)放到重要議事日程上來.對(duì)招聘和聘用的教職工要吸收他們加入工會(huì)組織,進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)小組的作用,夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ),提高工會(huì)工作整體水平,積極開展健康向上的職工文體活動(dòng),豐富教職工文化生活,進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè).篇六：小學(xué)2015年工會(huì)工作總結(jié) 小學(xué)2015年工會(huì)工作總結(jié)

小學(xué)xx年年工會(huì)工作總結(jié)

xx，七小工會(huì)在市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神和市委十二屆十次會(huì)議精神，按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，以實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新為動(dòng)力，緊緊圍繞“辦好人民放心滿意的教育”這一中心，動(dòng)員和團(tuán)結(jié)廣大教職工為我校教育的改革發(fā)展建功立業(yè)作了如下工作

一、實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃為工作目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，努力在教育教學(xué)中實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高會(huì)員素質(zhì)

繼續(xù)堅(jiān)持每周一次的職工學(xué)習(xí)活動(dòng)，我校有針對(duì)性的學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中、六中全會(huì)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，扎實(shí)開展有效活動(dòng)，使教師們認(rèn)清形勢(shì)，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動(dòng)作用，在學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中鍛煉自己，作出應(yīng)有貢獻(xiàn)，利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《職工思想道德教育讀本》、《延邊州中小學(xué)教師十不準(zhǔn)》《延邊州教師違法違規(guī)處理站暫行歸》《教師職業(yè)道德規(guī)范》新《義務(wù)教育法》等并通過新《義務(wù)教育法》每人撰寫一篇學(xué)習(xí)體會(huì)，觀看師德典范光盤，學(xué)習(xí)典型事跡，通過學(xué)習(xí)提高教職工依法規(guī)范行為和維護(hù)自身權(quán)益的能力。

2、要?jiǎng)?chuàng)新理念，開拓思維。要充分認(rèn)識(shí)到“爭(zhēng)創(chuàng)”不是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的活動(dòng)，而是思想認(rèn)識(shí)上的一場(chǎng)變革，不是短期“運(yùn)動(dòng)”而是長(zhǎng)期工程。配合市進(jìn)修學(xué)校組織教職工參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷提高思想理論水平和業(yè)務(wù)水平，在深化改革的今天，我校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動(dòng)組織開展評(píng)選優(yōu)質(zhì)課、學(xué)科帶頭人、立足崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)活動(dòng)。今年曹娜老師參加的全市演講競(jìng)賽兩次榮獲三等

獎(jiǎng)，范永愛老師在吉林省“運(yùn)用學(xué)具教學(xué)”評(píng)比競(jìng)賽中榮獲二等獎(jiǎng)。

3、要找準(zhǔn)切入點(diǎn)，突出特色，注重典型。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工，工會(huì)創(chuàng)造條件，為教職工打造學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的平臺(tái)，完善制度，督促行政落實(shí)一線教職工的培訓(xùn)時(shí)間、經(jīng)費(fèi)比例，通過建立開放型教研組，樹立學(xué)科帶頭人，激活每位教職工的細(xì)胞，調(diào)動(dòng)每位教職工的創(chuàng)新熱情。積極參加市進(jìn)修組織的到外地參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，出去學(xué)習(xí)的教師回校后都上一節(jié)匯報(bào)課，提高了教師業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到學(xué)有所獲，結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動(dòng)，在職工中開展聽評(píng)課活動(dòng)，校內(nèi)教研活動(dòng)，通過活動(dòng)學(xué)校形成了比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍，同時(shí)提高了年輕教師的教學(xué)水平。

4、充分利用各種宣傳媒體，積極提供宣傳素材，充分挖掘身邊的典型范例，宣傳自己，學(xué)校設(shè)置師德建設(shè)專欄，宣傳好的師德典型，交流師德建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)互相學(xué)習(xí)，互相處進(jìn)，并通過開展“塑形象，展風(fēng)采”活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的光榮感、自豪感和使命感。并利用每周三政治學(xué)習(xí)時(shí)間，記好筆記、寫好心得，工會(huì)期末配合黨支部檢查教職工的學(xué)習(xí)情況，并以此作為教師考評(píng)，政治思想方面的重要依據(jù)。

二、教育會(huì)員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作

學(xué)校工會(huì)要更好履行工會(huì)的參與職能，作為工委班子，對(duì)學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策出主意，當(dāng)參謀。

作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會(huì)員，應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動(dòng)。這首先要樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在課改活動(dòng)中大膽探索和實(shí)踐。注意更新教育觀念，學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息，提高運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力，適應(yīng)形勢(shì)要求；搞好新老教師的結(jié)對(duì)子活動(dòng)，互助促進(jìn)，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育開展好雙培雙促活動(dòng)，爭(zhēng)取有更多新教師早日成為專家型教師；在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動(dòng)“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建設(shè)活動(dòng)。

三、鼓勵(lì)支持教職工已教代會(huì)為陣地，充分行使參政議政權(quán)利，開好教代會(huì)，維護(hù)教職工合法權(quán)益。

充分發(fā)揮廣大教師主人翁精神，認(rèn)真組織廣大教師學(xué)習(xí)教代會(huì)工作規(guī)程，健全教代會(huì)各種職能，確實(shí)提高廣大教師代表參政議政、參與民主決策、民主監(jiān)督和民主管理的水平。學(xué)校定期召開校代會(huì)每學(xué)期初要聽校長(zhǎng)公布學(xué)校工作計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)的預(yù)算計(jì)劃，學(xué)期末要聽校長(zhǎng)工作總結(jié)，和學(xué)校重大經(jīng)費(fèi)收入與支出的報(bào)告，教職工可通過提議案的形式，參與學(xué)校工作，真正的做到“學(xué)校的主人”。

四、以公開為手段，增強(qiáng)學(xué)校管理的透明度，推進(jìn)校務(wù)公開工作深入開展

1、繼續(xù)加大校務(wù)公開力度，深化學(xué)校民主管理，實(shí)施與群眾密切相關(guān)的重大事項(xiàng)公式制度。根據(jù)校務(wù)公開細(xì)則，積極促進(jìn)校務(wù)公開，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)對(duì)校務(wù)公開的監(jiān)督力度。

2、要抓重點(diǎn)問題。要真正圍繞學(xué)校的中心工作，有針對(duì)性地解決教職工和社會(huì)所關(guān)注的一兩個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，并取得實(shí)效。如學(xué)校按上級(jí)要求收費(fèi)，做到不亂收費(fèi)，教育教師不亂辦班等。加大教代會(huì)提案征集、落實(shí)、督辦力度。把教師的提議案上交校長(zhǎng)，校長(zhǎng)認(rèn)真對(duì)提議案的解決辦法公布于眾，把群眾的建議和意見盡快地解決好，讓廣大教師安心的工作。

3、要抓工作實(shí)效。要切實(shí)做到把校務(wù)（政務(wù)）公開工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)與學(xué)校中心工作、與規(guī)范學(xué)校管理、與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來、與治理教育亂收費(fèi)工作、與發(fā)揮工會(huì)及教代會(huì)的作用結(jié)合起來。

五、關(guān)心群眾生活，健全建家工作

努力辦好教職工之家，處進(jìn)學(xué)校精神文明建設(shè)，營(yíng)造和諧活躍的氛圍，開

展有益的課余文體活動(dòng)。利用節(jié)假日開展各種慶祝、慰問和文娛活動(dòng)，學(xué)校利用“三八節(jié)”組織了座談會(huì)，并向全體女教師踏訪了為慰問品，“五一節(jié)”組織了趣味體育運(yùn)動(dòng)會(huì)“教師節(jié)”新老教師聯(lián)歡會(huì)，座談會(huì)。堅(jiān)持每周末3：50——4：30的工會(huì)活動(dòng)時(shí)間，組織教工沒開展小型的健身活動(dòng)：如羽毛球比賽，拼旁球比賽，排球賽、學(xué)習(xí)健美操等。要求全體教職工堅(jiān)持參加學(xué)校的廣播體操鍛煉。重視女教職工的精神文化生活，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，重視女工的“四期保護(hù)”使女教職工以健康的體魄、良好的精神狀態(tài)投身到深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育工作中去。

繼續(xù)繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程，建好特困職工檔案，主要領(lǐng)導(dǎo)親自關(guān)注，真正做到工會(huì)斯特困教工“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”。關(guān)心教職工生活，幫助教職工解決生活實(shí)際問題幫助教職工料理喪葬與婚禮活動(dòng)，關(guān)心退休教師的生活，看望生病教師家屬，逢年過節(jié)盡心家訪，問寒問暖，慰問退休教師送去慰問金。通過以上活動(dòng)，使教職工有一個(gè)溫暖的家，從而增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。

我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀念需要進(jìn)一步更新，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。我校在今后的工會(huì)工作中，要進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ)，提高工會(huì)工作整體水平，積極開展健康向上的文體活動(dòng)，豐富教職工文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

第三篇：小學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

小學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

一年來，我校工會(huì)工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高職代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能，大力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為辦讓社會(huì)、家長(zhǎng)放心滿意的學(xué)校作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將2010年工會(huì)工作總結(jié)如下：

一、堅(jiān)持職代會(huì)制度，促進(jìn)學(xué)校民主管理

1、本年初，學(xué)校工會(huì)向校領(lǐng)導(dǎo)遞交了在本學(xué)期召開職代會(huì)的請(qǐng)示并得到批準(zhǔn)，并對(duì)會(huì)議日程、會(huì)議主要議題、校務(wù)民主與監(jiān)督工作委員會(huì)、提案工作委員會(huì)中有關(guān)人員調(diào)整提出了建議方案。充分利用職代會(huì)這塊“平臺(tái)”上情下達(dá)，下情上報(bào)，建言獻(xiàn)策，傾聽教職工對(duì)學(xué)校工作的意見，會(huì)上學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)直接給職工代表所提的問題給予回復(fù)。

2、工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對(duì)學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。

3、配合學(xué)校行政做好校務(wù)公開工作。規(guī)范內(nèi)容，堅(jiān)持全面公開，全方位公開，即凡是學(xué)校管事中的事項(xiàng)，學(xué)校的重大決策，涉及到師生利益的事項(xiàng)都要向師生公開，即公開決策的結(jié)果，也

公開決策的依據(jù)和過程。二是進(jìn)一步突出重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)校工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。豐富公開的形式，運(yùn)用各種會(huì)議、校園網(wǎng)、公示欄、《告家長(zhǎng)書》等形式公開，為教職工、學(xué)生和社會(huì)提供方便及時(shí)的服務(wù)，使校務(wù)公開在內(nèi)容上、形式上不斷得到創(chuàng)新和發(fā)展，把校務(wù)公開不斷引向深入。

二、開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)

1、學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育、心理健康教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上，工會(huì)就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。

2、工會(huì)還配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子。工會(huì)讓表現(xiàn)突出、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定三年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。如：梁弘老師與杜宇俊老師、解曉平老師與劉莉老師經(jīng)常一起研討，新教師虛心請(qǐng)教，老教師耐心解答，是新教師進(jìn)步很大。在本學(xué)期的常規(guī)視導(dǎo)檢查活動(dòng)中，兩位新教師都上出了良課。

3、積極配合學(xué)校教研室開展業(yè)務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，每個(gè)教研組都開展了說、授、評(píng)教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)與競(jìng)賽，我校的教育教學(xué)水平都在不斷進(jìn)步。12月底，我校承辦的武術(shù)校際交流開放活動(dòng)受到各界的好評(píng)。

三、開展豐富多彩的活動(dòng)

1、為了提高教師的信息技術(shù)應(yīng)用能力，組織全體教師在電腦室進(jìn)行了教師信息技術(shù)專項(xiàng)培訓(xùn),此次培訓(xùn)的主要內(nèi)容為教授老師進(jìn)行教師e家的操作、網(wǎng)上傳發(fā)資源等。老師們都學(xué)得非常認(rèn)

真，仔細(xì)做好筆記，反復(fù)練習(xí)操作，所有的教師均出色地完成了任務(wù)。

2、本學(xué)年工會(huì)組織全體教師去大明山莊休閑，組織教職員工積極參加趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng)，老人節(jié)組織退休教師去烈士公園舉行慶祝活動(dòng)等等。通過活動(dòng)，不僅豐富了教師的業(yè)務(wù)文化生活，也陶冶了教師的情操，提高了教師的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)了教師之間的融洽與和諧。

3、組織實(shí)地考察，有效開展教師的思想道德教育。今年暑期組織了全體教教師參觀上海世博會(huì)，在那里，老師們參觀了各個(gè)國(guó)家的展館，豐富了老師們的眼界，提高了認(rèn)知水平。

4、根據(jù)區(qū)工會(huì)的布置，我校工會(huì)組織全校教職工認(rèn)真開展了“知榮辱，強(qiáng)師風(fēng)”的理論學(xué)習(xí)及測(cè)試。5、2010年11月份，邀請(qǐng)了省消防協(xié)會(huì)的吳教官到學(xué)校為全校師生作了一次消防知識(shí)培訓(xùn)。在教師消防培訓(xùn)課上，吳教官還講解并示范了防毒面具、滅火器材的使用方法。講座結(jié)束后，教

師們來到操場(chǎng)，在教官的指導(dǎo)下，進(jìn)行了滅火演練。此次消防教育活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了全校師生的消防安全意識(shí)，提高了他們?cè)诨馂?zāi)事故中的自救互救逃生能力。

6、堅(jiān)持了走訪和慰問制度，對(duì)生病住院的職工前去看望，做好送溫暖工作，只要有教職工或退休教師，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時(shí)慰問。并與財(cái)會(huì)人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時(shí)送到教職工心里。還倡議、組織全體老師參加了“慈善一日捐”的活動(dòng)，獻(xiàn)出了自己的愛心。

7、關(guān)心學(xué)校職工身體，組織全校老師參加區(qū)里統(tǒng)一體檢，為60歲以下的婦女防癌投保險(xiǎn)，加強(qiáng)女工組織建設(shè),健全女工組織機(jī)構(gòu)，并進(jìn)行了相關(guān)了婦女兒童保健知識(shí)講座以及安全知識(shí)講座。

四、積極向上工會(huì)組織

我校工會(huì)委員們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮了

先鋒模范作用，滿腔熱誠(chéng)一心撲在工作上，用自己的實(shí)際行動(dòng)將學(xué)校的工會(huì)工作如火如荼地開展起來。每年組織各種各樣豐富多彩的活動(dòng)，豐富了教職工的業(yè)余文化生活，推動(dòng)了教工們工作的積極性。

五、立足明天，再度輝煌。

今后，我們要不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)的職能機(jī)構(gòu)，規(guī)章制度、活動(dòng)方式、工作方法。我們將以樂觀地進(jìn)取，更加投入?yún)⑴c，再展宏圖。我們堅(jiān)信，我們會(huì)在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進(jìn)。我們一定會(huì)為我校工會(huì)工作繼續(xù)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工最溫馨的家。

第四篇：工會(huì)委員會(huì)2010工作總結(jié)

浙江華虹電器有限公司工會(huì)委員會(huì)

2010工作總結(jié)

2010年，工會(huì)在公司黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、車間的密切配合下，在全體會(huì)員的共同努力下，始終圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，按照工會(huì)《2010年工作計(jì)劃》的要求，做了一些具體的工作，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高自身素質(zhì)

認(rèn)真組織工會(huì)委員和工作滿5年、10年的會(huì)員，分別學(xué)習(xí)了溫家寶總理的《政府工作報(bào)告》、《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》、《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《浙江省集體合同條例》等文章、法規(guī)，舉辦了安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等技能和安全培訓(xùn)班，鼓勵(lì)職工參加各類培訓(xùn)教育，不斷提高會(huì)員的思想素質(zhì)、安全意識(shí)、業(yè)務(wù)水平和操作能力。

二、部署“兩會(huì)”工作，逐步推進(jìn)民主進(jìn)程

為更好地讓全體職工和會(huì)員參政議政，參與企業(yè)民主管理工作，推進(jìn)企業(yè)民主管理進(jìn)程，在今年8月21日召開了公司第一屆職工、第四屆工會(huì)代表大會(huì)，在這次“兩會(huì)”上，83位代表參加會(huì)議，公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做了三個(gè)報(bào)告，即：《公司工作報(bào)告》、《工會(huì)工作報(bào)告》和《工會(huì)財(cái)務(wù)報(bào)告》，征集到較好的提案建議25個(gè)，工會(huì)順利換屆?！皟蓵?huì)”期間，在推薦代表、寫提案建議、大會(huì)選舉等工作上，無不體現(xiàn)出職工的參與、會(huì)議的民主和領(lǐng)導(dǎo)的重視，切實(shí)發(fā)揮了職工代表在企業(yè)民主管理中的重要作用，為進(jìn)一步造就一個(gè)民主、活力、和諧的華虹打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、組織文體活動(dòng)，不斷豐富工余生活

按照公司《企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)和規(guī)劃》的要求，開展職工文體活動(dòng)。①加強(qiáng)陣地建設(shè)。認(rèn)真辦好黑板報(bào)，宣傳欄，員工活動(dòng)室按時(shí)開放；②開展“五講”活動(dòng)。繼續(xù)開展講文明、講感恩、講誠(chéng)信、講規(guī)范、講協(xié)作活動(dòng)；③舉行文藝演出和抽獎(jiǎng)活動(dòng)。邀請(qǐng)虹橋商會(huì)藝術(shù)團(tuán)到公司演出，同時(shí)在員工大會(huì)上進(jìn)行抽獎(jiǎng)活動(dòng)。④開展“世博”系列活動(dòng)。開辟專欄，宣傳上?！笆啦?huì)”；舉辦講座，了解上海“世博會(huì)”有關(guān)知識(shí)；參觀體驗(yàn)，組織部分員工赴上海參觀“世博會(huì)”，從中深刻體會(huì)“城市，讓生活更美好”這一主題。通過上述這些活動(dòng)，既豐富了員工的工余生活，又陶冶了全體員工的情操。

四、開展評(píng)先評(píng)優(yōu)，大力表彰先進(jìn)人物

積極開展評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步樹立典型，弘揚(yáng)正氣，激發(fā)廣大員工的工作熱情和努力向上的精神，在3月13日公司召開了2009總結(jié)表彰大會(huì)，有18名員工被授于控股集團(tuán)先進(jìn)個(gè)人、公司優(yōu)秀員工和先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。

五、重視節(jié)日慰問，十分關(guān)心病困職工

工會(huì)十分重視在有關(guān)節(jié)日里慰問員工，2010年，分別在員工生日、春節(jié)、“三·八”婦女節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日里購(gòu)買禮品慰問職工；員工生病住院期間，組織有關(guān)人員去看望，例如裝配車間的張秋蓉在家突發(fā)重病到溫州醫(yī)治，工會(huì)發(fā)動(dòng)員工獻(xiàn)愛心，伸出援助之手，捐款17732元；虞麗萍身患疾病，工會(huì)向上級(jí)慈善機(jī)構(gòu)申請(qǐng)到善款10000元，幫助她度過難關(guān)，從而體現(xiàn)出華虹大家庭的溫暖。

六、旅游觀光休養(yǎng)，關(guān)心員工身心健康

根據(jù)今年工會(huì)工作計(jì)劃，工會(huì)組織了52名員工到國(guó)內(nèi)外旅游，6月份，工作滿5年的30名員工赴上?！笆啦?huì)”參觀；7月份，工作滿10年的20名員工到韓國(guó)觀光休養(yǎng)，總費(fèi)用為13萬元，全部由公司支出，這說明公司對(duì)老員工的關(guān)心愛護(hù)，報(bào)答他們對(duì)公司所作出的貢獻(xiàn)。

七、維護(hù)職工利益，努力打造和諧華虹

依照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)政府的相關(guān)政策，工會(huì)努力做到公正公平、實(shí)事求是，依法維護(hù)職工利益。凡自愿要求參保的員工，公司均予以投保，解除員工的后顧之憂；用工制度規(guī)范，嚴(yán)把年齡關(guān)，依法與職工簽訂勞動(dòng)合同；按月全額發(fā)放工資，做到從不拖欠；補(bǔ)貼伙食費(fèi)，辦好食堂，切實(shí)改善員工的生活；鼓勵(lì)廣大員工安心工作，提高了員工的凝聚力、向心力。

浙江華虹電器有限公司

工會(huì)委員會(huì)

2010年12月31日

第五篇：市工會(huì)工作總結(jié)

突出重點(diǎn)狠抓落實(shí)努力創(chuàng)建工會(huì)工作先進(jìn)市

—建陽市總工會(huì)2004年上半年工作總結(jié)

今年以來，我市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十四大精神，緊緊圍繞全市工作中心，按照省總、南平市總的部署和要求，切實(shí)履行基本職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)，努力協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫扶困難職工，深化職工素質(zhì)和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，努力抓好工作計(jì)劃的分階段落實(shí)，在上級(jí)工會(huì)和市委的領(lǐng)導(dǎo)下，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。

一、用“三個(gè)代表”統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全面建設(shè)小康社會(huì)建功立業(yè)

用“三個(gè)代表”重要思想武裝職工頭腦，把全市職工的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)市委、市政府部署的各項(xiàng)任務(wù)上來，凝聚到全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)上來。按照市委“突出工業(yè)、突破工業(yè)”的要求，做好服務(wù)企業(yè)工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時(shí)，把工會(huì)組織服務(wù)創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽與提高職工素質(zhì)、實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程結(jié)合起來。號(hào)召全市廣大職工向許振超和李斌同志學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)“立足崗位、干一行、愛一行、鉆一行、精一行”的敬業(yè)精神，積極創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。組織120家企業(yè)、11000多名職工開展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng),掀起學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、爭(zhēng)做新貢獻(xiàn)的熱潮。如市衛(wèi)生系統(tǒng)在“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)期間，舉辦有60余名護(hù)士參加的計(jì)算機(jī)操作比賽，5月16日教育系統(tǒng)舉辦有40位中小學(xué)教師參加的EXCEL大賽，著力開發(fā)職工創(chuàng)新能力；舉辦5期有180人參加的外線電工、線務(wù)員和無線電裝接工培訓(xùn)班，推動(dòng)以學(xué)文化學(xué)技術(shù)、掌握新技能為主要內(nèi)容的職業(yè)培訓(xùn)的深入開展。

上半年全市有69家企業(yè)實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”，開展“技能月”活動(dòng)，組織3213人次參加62場(chǎng)次的各種崗位練兵、技術(shù)比賽，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)工程3項(xiàng)，創(chuàng)較大經(jīng)濟(jì)成果2項(xiàng)，技術(shù)攻關(guān)、推廣新技術(shù)5項(xiàng)；有1239人次參與“雙增雙節(jié)”，增收節(jié)支321萬元；提合理化建議1230條、增創(chuàng)效益280萬元。組織30家企業(yè)開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),提高行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)綜合效益。

二、抓好工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)，大力加強(qiáng)職工民主管理和民主監(jiān)督

一是加快工會(huì)組建步伐。抓好個(gè)私企業(yè)和“三資”企業(yè)工會(huì)組建工作，上半年新建非公有制企業(yè)工會(huì)5家、發(fā)展新會(huì)員203人，共建立非公有制企業(yè)工會(huì)420家（其中組建私營(yíng)企業(yè)工會(huì)99家），吸收新建企業(yè)職工10269人入會(huì)。工會(huì)組建率達(dá)90%，會(huì)員增長(zhǎng)率達(dá)2%。通過成立社區(qū)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)，認(rèn)真做好協(xié)調(diào)工作，將社區(qū)工會(huì)建設(shè)納入黨建目標(biāo)責(zé)任制，接受社區(qū)黨組織和街道工會(huì)的雙重領(lǐng)導(dǎo)，把社區(qū)工會(huì)工作做為黨建工作考評(píng)和精神文明評(píng)比的重要條件之一，明確社區(qū)工會(huì)主席享受社區(qū)副職待遇，實(shí)行在規(guī)定期限成立工會(huì)的社區(qū)給予獎(jiǎng)勵(lì)300元，加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)建設(shè)，上半年建立社區(qū)工會(huì)16家，組建率達(dá)100%。二是規(guī)范非公企業(yè)工會(huì)。按照先城區(qū)后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先大后孝先易后難、先改制企業(yè)后私營(yíng)企業(yè)，先對(duì)從原國(guó)有、集體企業(yè)轉(zhuǎn)軌的非公企業(yè)工會(huì)進(jìn)行規(guī)范，再向個(gè)私企業(yè)延伸；先從城區(qū)非公企業(yè)工會(huì)入手，逐步向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射；先重點(diǎn)規(guī)范大型非公企業(yè)工會(huì)，再推廣到小企業(yè)工會(huì)；先抓條件成熟的非公企業(yè)工會(huì)，再全力攻克難度大的。做到組建一家、鞏固一家、規(guī)范一家，鞏固建會(huì)成果。規(guī)范建設(shè)非公企業(yè)工會(huì)176家，非公企業(yè)工會(huì)達(dá)到規(guī)范化建設(shè)要求的為41.9%。三是健全完善以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開制度。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)19家基層工會(huì)進(jìn)行換屆，督促基層工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)的落實(shí)。全市公有制企業(yè)63家，全面鞏固和完善職代會(huì)制度；非公企業(yè)建立職代會(huì)211家，達(dá)50%以上。進(jìn)一步加大宣傳力度，提高企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠務(wù)公開工作的認(rèn)識(shí)，健全各級(jí)廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組和建立廠（事）務(wù)公開工作監(jiān)督小組，監(jiān)督質(zhì)詢廠務(wù)公開的內(nèi)容、程序、形式及執(zhí)行情況，在1月份組織10個(gè)系統(tǒng)的197人參加對(duì)廠務(wù)公開推行情況進(jìn)行問卷調(diào)查,對(duì)今后如何更好地推行廠務(wù)公開提出11條意見和建議，促進(jìn)廠務(wù)公開工作的進(jìn)一步完善。公有制企業(yè)全面實(shí)行廠務(wù)公開制度，達(dá)100%；非公企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開制度107家，達(dá)25.48%。14家國(guó)有和國(guó)有控股公司，全部建立了職工董事、職工監(jiān)事制，我市穩(wěn)步提高廠務(wù)公開工作水平。2004年1月市廠務(wù)公開辦、武夷味精公司被南平市廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)為“推行廠務(wù)公開工作先進(jìn)集體”。四是推行平等協(xié)商和集體合同制度。全市公有企業(yè)63家，全面推行和鞏固平等協(xié)商集體合同制度，達(dá)到建制率100%；其中國(guó)有企業(yè)推行工資平等協(xié)商12家，達(dá)到建制率36.4%。非公企業(yè)推行平等協(xié)商集體合同達(dá)354家，達(dá)到建制率88.9%以上，其中非公企業(yè)推行工資平等協(xié)商43家，達(dá)到建制率10.8%。五是加強(qiáng)建設(shè)職工之家建設(shè)。成立建陽市開展建設(shè)職工之家活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,以童游街道和莒口鎮(zhèn)作為“職工之家”突破試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，選樹15個(gè)非公企業(yè)工會(huì)為創(chuàng)新示范單位，開展“雙愛雙評(píng)”活動(dòng)，通過復(fù)查驗(yàn)收省級(jí)“模范職工之家”5家。

三、弘揚(yáng)勞動(dòng)模范的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神，促進(jìn)全社會(huì)形成爭(zhēng)當(dāng)模范的良好氛圍

一是做好勞模的推薦評(píng)選工作。開展省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞酮?jiǎng)狀的評(píng)選推薦工作，五一節(jié)前夕，莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、鎮(zhèn)科技特派員李榮正，市環(huán)衛(wèi)處清掃工鄭蘭英等兩位職工被省總工會(huì)授予拾五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄６欠e極推動(dòng)勞模政策的落實(shí)。愛護(hù)勞模,關(guān)心困難勞模生活，上半年為41名省級(jí)以上退休勞模發(fā)放津貼12180元，累計(jì)發(fā)放退休勞模津貼15.1萬元；受全總的委托，入戶慰問勞模三名，各送去慰問金500元及全國(guó)勞模邱保萬生活補(bǔ)助費(fèi)2700元；協(xié)同南平市勞模協(xié)會(huì)向兩位困難勞模送上慰問金各1000元，幫助他們解決實(shí)際困難，讓他們感到當(dāng)年在崗奉獻(xiàn)的無尚光榮和今日的溫暖。三是召開勞模座談會(huì)。于4月28日召開慶“五一”暨勞模座談會(huì)，全市部分全國(guó)、省級(jí)、南平市和市級(jí)勞模代表參加了會(huì)議，暢談感想和體會(huì)，為我市的三個(gè)文明建設(shè)建言獻(xiàn)策。市領(lǐng)導(dǎo)等出席了座談會(huì)，交流思想，傾聽勞模的呼聲和建議。四是弘

揚(yáng)勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和崇高精神。發(fā)揮勞模先進(jìn)人物在經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活中的“領(lǐng)頭羊”作用，全國(guó)勞模—建陽市原橡膠機(jī)械廠廠長(zhǎng)戴造成，1995年退休后，繼續(xù)發(fā)揮余熱和技術(shù)專長(zhǎng)，自籌資金創(chuàng)辦建陽龍翔機(jī)械電器有限公司，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益。他致富后不望困難職工，心系困難勞模的冷暖，繼兩年前將1998年以來政府發(fā)給的全部退休勞模津貼和全總委托市總工會(huì)發(fā)放的春節(jié)勞模慰問金3000元捐出后，五一節(jié)前夕又將自己的春節(jié)勞模慰問金和退休勞模津貼2000元捐給市總工會(huì)“送溫暖工程基金”，用于幫扶困難勞模。拾五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者—莒口鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長(zhǎng)、科技特派員李榮正，捐出本人的拾五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陋?jiǎng)金1000元，又從家里拿出2000多元給學(xué)生翁家麗治病，在當(dāng)?shù)貍鳛槊勒劇Ｍㄟ^弘揚(yáng)先模的良好風(fēng)范，提高職工的思想道德素質(zhì)，促進(jìn)“四有”職工隊(duì)伍的建設(shè)。

四、積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局

一是進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。上半年先后建立建陽市勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度等兩個(gè)制度，我市已建有包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)法律監(jiān)督、職工法律援助、信訪接待日和職工群眾越級(jí)集體上訪處置預(yù)案等七項(xiàng)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)制，使協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系機(jī)制更加完善。于5月25日召開市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議第一次會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了盛南平市關(guān)于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制的有關(guān)文件精神，總結(jié)前段時(shí)間開展的清欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查工作，討論通過了《建陽市協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議辦公室工作規(guī)則》，制訂了三方會(huì)議活動(dòng)計(jì)劃。二是主動(dòng)參與企業(yè)改制改革。通過源頭參與和政策制定,抓住企業(yè)改制改革過程中職工勞動(dòng)關(guān)系的變化、利益的調(diào)整等重點(diǎn)，維護(hù)職工的民主政治權(quán)利和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益。與市直有關(guān)部門制訂了“維護(hù)重組改制和破產(chǎn)企業(yè)職工權(quán)益的工作意見”七條，按照“企業(yè)重組改制方案和破產(chǎn)申請(qǐng)應(yīng)聽取職工代表大會(huì)或職工大會(huì)的意見，方案中職工安置事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過后實(shí)施”的規(guī)定，參與建陽毛巾廠等3家企業(yè)改制方案的制訂、討論和修改，在企業(yè)改革的實(shí)際操作中維護(hù)職工的合法權(quán)益，推動(dòng)企業(yè)改革的順利進(jìn)行。三是接待調(diào)處職工來信來訪。今年以來我會(huì)共受理職工群眾來信來訪5件次、10人次，與去年同期的12件次161人次相比，分別遞減58.3%和93.8%。其中來訪1批次、6人次，比去年7批次、116人次，分別遞減85.7%和94.8%；來信4件次、涉及4人次，比去年同期的5件次、45人次，分別遞減20%和91.1%。這些信訪件主要反映企業(yè)改制改革過程中特殊身份職工的勞動(dòng)權(quán)益、民主管理和工傷保險(xiǎn)等方面的問題。通過各級(jí)工會(huì)的共同努力和有關(guān)各方的積級(jí)配合，基本得到妥善解決。職工來信來訪顯著減少，企業(yè)職工隊(duì)伍相對(duì)比較穩(wěn)定。四是開展職工法律援助工作。市職工法律援助中心接待職工法律咨詢86人次，代寫法律事務(wù)文書15件，代理法律訴訟案件13件，其中免費(fèi)援助6件、標(biāo)的21.5萬元,減免收費(fèi)0.6萬元余元，法律援助活動(dòng)取得成效。在建陽萬隆藥業(yè)有限公司以合資合同無效主張勞動(dòng)合同無效為由，拒不支付該企業(yè)汪錦川等91名職工的最低生活費(fèi)以及各種社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，我會(huì)積極參與調(diào)解、處理和訴訟，指派市職工法律援助中心專職法律工作者協(xié)助職工辦理此案，并為困難職工支付法律訴訟費(fèi)、服務(wù)費(fèi)和材料費(fèi)1900多元，以實(shí)際行動(dòng)依法維護(hù)了職工的權(quán)益，最終討回了公道，歷時(shí)三年的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛得以解決。今年4月26日南平市中級(jí)人民法院做出終審判決：建陽市萬隆藥業(yè)有限公司補(bǔ)發(fā)、補(bǔ)繳本公司汪錦川等91名職工在2003年7月至2004年4月間的最低生活費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)人民幣24.3萬多元；并自2004年5月起在萬隆藥業(yè)與汪錦川等91名職工勞動(dòng)關(guān)系實(shí)際存續(xù)期間，逐月發(fā)放他們每人每月最低生活費(fèi)172元，及時(shí)為他們繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)每月509.6元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)每月4586.4元、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)每季10696.14元。五是參與查處拖欠職工工資行為。把清理拖欠農(nóng)民工工資問題做為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益和社會(huì)穩(wěn)定的重要工作來抓；參與市清理拖欠農(nóng)民工工資專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組工作，加強(qiáng)對(duì)清欠農(nóng)民工工資工作的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立清欠農(nóng)民工工資投訴舉報(bào)電話，定期開展檢查清理工作，加強(qiáng)對(duì)建筑施工等勞動(dòng)密集型企業(yè)、非公有制企業(yè)的檢查督促，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)清欠的解決。上半年配合勞動(dòng)等部門追回拖欠工資22.4萬元。

五、大力幫扶困難職工，實(shí)施送溫暖工程

一是健全完善特困職工檔案。深入基層調(diào)查摸底，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，對(duì)已建立的特困職工檔案，堅(jiān)持做到隨著職工家庭經(jīng)濟(jì)情況變化而及時(shí)調(diào)整，完善市總、系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）工會(huì)和基層工會(huì)的三級(jí)困難職工檔案，企業(yè)特困職工家庭由上的1396戶降到1159戶，年脫貧率達(dá)17%。二是組織安排“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間與市直有關(guān)部門、各系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）、基層工會(huì)密切配合，陪同市領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)慰問困難企業(yè)112家、困難職工1159戶，發(fā)放慰問金41萬元,其中政府籌集20.00萬元，工會(huì)系統(tǒng)籌集9.30萬元，其他方面籌集11.70萬元。市總自籌資金3.64萬元慰問特困職工、困難勞模、因公致殘職工和因公死亡職工遺屬，把黨的溫暖和工會(huì)組織的關(guān)心送到他們家中。三是做好市長(zhǎng)熱線電話的接聽和匯報(bào)。接聽44個(gè)熱線電話，為市經(jīng)貿(mào)、林業(yè)等五個(gè)系統(tǒng)（產(chǎn)業(yè)）的職工反映生活困難、無法過年的問題，呼吁救助、調(diào)查核實(shí)，對(duì)確屬特困職工家庭尚未慰問的7戶進(jìn)行慰問，各送上慰問金200元。我會(huì)對(duì)待特困職工的求助電話，做到有難必幫，得到干部職工的贊譽(yù)。四是繼續(xù)開展與特困職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)。主動(dòng)與政府有關(guān)部門取得聯(lián)系，完善市五套班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問制度，著力形成工會(huì)與政府相關(guān)部門“齊抓共扶”的工作機(jī)制；擴(kuò)大救助困難職工范圍，繼續(xù)動(dòng)員組織110個(gè)市直單位和盛南平市屬駐潭單位與39家困難企業(yè)的200戶特困職工結(jié)對(duì)子，一對(duì)一幫扶。五是開展“五一”期間慰問在工作崗位上職工的活動(dòng)。4月30日市總領(lǐng)導(dǎo)深入三家企業(yè)9個(gè)班組看望慰問在工作崗位上進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)的職工100多人，了解他們的生產(chǎn)生活情況，向他們送上毛巾等慰問品。六是進(jìn)一步加大參與再就業(yè)工作力度。積極配合市直有關(guān)部門開展再就業(yè)方針政策的宣傳活動(dòng)，配合有關(guān)部門舉辦各種勞務(wù)供求現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和城鎮(zhèn)下

動(dòng)者之歌”攝影展，收集職工攝影作品132幅，于4月30日在市政府門口廚窗展出入選作品40幅；推薦參加南平市“慶五一展風(fēng)采”首屆職工漫畫作品展入選作品9幅，參加南平市“電力杯”職工書法展入選作品7幅，參加南平市“電力杯”職工攝影展入選作品4幅。各基層工會(huì)舉辦卡拉OK歌詠比賽、乒乓球、籃球、羽毛球、象棋、飛標(biāo)、套環(huán)、女子拔河、中青年男女職工長(zhǎng)跑等比賽，開展猜謎、瞎子敲鑼、游園等文體活動(dòng)，豐富職工的節(jié)日生活，不斷加大工會(huì)工作的宣傳力度，擴(kuò)大工會(huì)的影響面。

總之，今年以來我市工會(huì)能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工會(huì)和市委、市政府的文件和指示精神，積極履行基本職責(zé)，各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)上半年的目標(biāo)任務(wù)。但與先進(jìn)單位相比，我們的工作還有一定的差距，特別是工會(huì)創(chuàng)新工作做法不多，需要我們更加努力工作，以確保全年任務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。