第一篇：成教人〔2009〕111號(hào)成都市教育局關(guān)于開展全市教育系統(tǒng)長(zhǎng)期在編不在崗人員摸底調(diào)查工作的通知

成都市教育局文件

成教人〔2009〕111號(hào)簽發(fā)人：崔昌宏

成都市教育局關(guān)于開展全市教育系統(tǒng) 長(zhǎng)期在編不在崗人員摸底調(diào)查工作的通知

各區(qū)（市）縣教育局、高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各地方高校、直屬學(xué)校（單位）、市管民辦學(xué)校：

根據(jù)春城書記、勇林副市長(zhǎng)在《網(wǎng)絡(luò)輿情日?qǐng)?bào)》第76期上的批示精神，市教育局決定在全市教育系統(tǒng)開展長(zhǎng)期在編不在崗人員摸底調(diào)查工作。請(qǐng)各區(qū)（市）縣教育局和直屬學(xué)校（單位）高度重視此項(xiàng)清理工作，責(zé)成專人負(fù)責(zé)，按照《成都市教育局關(guān)于開展財(cái)政供養(yǎng)（救助）人員清理工作的通知》（成教人〔2005〕44號(hào)）和《成都市教育局關(guān)于進(jìn)一步清理清退長(zhǎng)期在編不在崗人員的通知》（成教人〔2006〕

10號(hào)）要求，積極穩(wěn)妥，周密部署，摸底調(diào)查，并于10月19日（星期一）前將填報(bào)的統(tǒng)計(jì)表和花名冊(cè)（見附件1、2）等紙質(zhì)材料及電子文檔報(bào)市教育局人事處。（聯(lián)系人：鄒毅 聯(lián)系電話：61881705傳真：61881677電子郵箱：）

逾期不報(bào)，視為無(wú)在編不在崗人員，有關(guān)后果自負(fù),違者將通報(bào)批評(píng)、嚴(yán)肅處理，追究有關(guān)人員責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，將給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分直至開除。

特此通知

附件：

1.長(zhǎng)期在編不在崗人員情況統(tǒng)計(jì)表

2.長(zhǎng)期在編不在崗人員花名冊(cè)

3.成都市教育局關(guān)于開展財(cái)政供養(yǎng)（救助）人員清理工作的通知

4.成都市教育局關(guān)于進(jìn)一步清理清退長(zhǎng)期在編不在崗人員的通知

二〇〇九年九月二十一

日

主題詞：教育編制清理通知

成都市教育局辦公室2009年10月9日印發(fā)

校對(duì)：鄒毅（共印8份）

第二篇：成教人[2006]10號(hào)成都市教育局關(guān)于進(jìn)一步清理清退長(zhǎng)期在編不在崗人員的通知（最終版）

成教人[2006]10號(hào)簽發(fā)人：周鑒

成都市教育局關(guān)于進(jìn)一步清理清退

長(zhǎng)期在編不在崗人員的通知

各區(qū)（市）縣教育局、高新區(qū)社會(huì)事業(yè)局，各直屬學(xué)校（單位）、市屬高校，有關(guān)市管民辦校：

清理清退長(zhǎng)期在編不在崗人員是當(dāng)前事業(yè)單位人事管理和編制管理工作的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。為了進(jìn)一步深化學(xué)校人事制度改革，加強(qiáng)編制管理，實(shí)現(xiàn)依法治校，根據(jù)?中共成都市委辦公廳成都市人民政府辦公廳關(guān)于在全市開展財(cái)政供養(yǎng)（救助）人員清理工作的通知?（成委辦?2005?34號(hào)）、?成都市人民政府關(guān)于深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的實(shí)施意見?（成府發(fā)?2006?6號(hào)）和?成都市教育局關(guān)于開展財(cái)政供養(yǎng)（救助）人員清理工作的通知?（成教人?2005?44號(hào)）精神，各區(qū)（市）縣教育局和學(xué)校（單位）應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)文件規(guī)定，統(tǒng)籌規(guī)劃，—1—

精心部署，把清理清退長(zhǎng)期在編不在崗人員工作抓緊抓好。

一、清理清退長(zhǎng)期在編不在崗人員的原則

（一）清理清退長(zhǎng)期在編不在崗人員必須依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)范性文件，做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿；

（二）清理清退長(zhǎng)期在編不在崗人員必須堅(jiān)持校務(wù)公開、程序規(guī)范，做到公開、公正、公平；

（三）清理清退長(zhǎng)期在編不在崗人員必須態(tài)度堅(jiān)決，敢于碰硬，方法得當(dāng)，不留隱患。

二、清理清退長(zhǎng)期在編不在崗人員的范圍

清理清退長(zhǎng)期在編不在崗人員的范圍包括以下人員：

（一）長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的人員；

（二）非組織選派的離崗學(xué)習(xí)人員；

（三）未辦理續(xù)（病、事）假手續(xù)而無(wú)故超假人員；

（三）經(jīng)單位同意離崗1年以上的借調(diào)人員；

（四）停薪或帶薪留職人員；

（五）其他在編不在崗人員。

上述范圍不含已經(jīng)按規(guī)定在人事部門辦理了備案手續(xù)并在編制部門辦理了下編手續(xù)的離崗待退人員或者經(jīng)區(qū)（市）縣教育行政部門批準(zhǔn)同意的離崗待退人員。

三、清理清退長(zhǎng)期在編不在崗人員的方式

長(zhǎng)期在編不在崗人員的歷史成因復(fù)雜，清理清退工作直接涉及當(dāng)事人的切身利益，政策性強(qiáng)、影響面大，不宜搞“一刀切”、“齊步走”。

（一）摸清情況，張榜公示

—2—

各直屬學(xué)校（單位）、市屬高校要根據(jù)有關(guān)文書、檔案的記載情況，核實(shí)長(zhǎng)期在編不在崗人員的基本情況，填寫?成都市教育系統(tǒng)長(zhǎng)期在編不在崗人員花名冊(cè)?（樣表見附件，沒有長(zhǎng)期在編不在崗人員的可以簡(jiǎn)化為文本形式的說(shuō)明），公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,于2006年3月20日（星期一）前將該表（一式一份）及電子表格（磁盤）報(bào)送市教育局人事處。上報(bào)材料必須正確反映情況，填報(bào)單位、填表人及單位主要負(fù)責(zé)人必須履行簽字蓋章手續(xù)，以示負(fù)責(zé)。

（二）區(qū)別對(duì)待，分步推進(jìn)

1、對(duì)學(xué)校（單位）已作辭職、辭退、不再保留公職、自動(dòng)離職予以除名處理和開除處理的人員，應(yīng)當(dāng)有效送達(dá)書面處理通知，及時(shí)在編制部門辦理下編手續(xù)，將人事關(guān)系轉(zhuǎn)到政府人事行政部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)。

2、對(duì)其他長(zhǎng)期在編不在崗人員，所在學(xué)校（單位）應(yīng)當(dāng)針對(duì)他們的思想動(dòng)態(tài)和實(shí)際情況，深入細(xì)致地開展談心活動(dòng)，主動(dòng)解釋有關(guān)文件規(guī)定，尊重本人志愿、去留有據(jù)：

（1）本人自愿提出申請(qǐng)且符合病休、病退、辭職或者調(diào)動(dòng)條件的，所在學(xué)校（單位）應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理審批或者備案手續(xù)；

（2）本人未提出病休、病退、辭職、調(diào)動(dòng)申請(qǐng)或者不具備病休、病退、調(diào)動(dòng)條件，但符合辭退或者開除條件的，可以辭退或者開除，并按照辭退或者開除的程序?qū)⒂嘘P(guān)書面材料及時(shí)送達(dá)本人；

（3）不符合上述條件的，應(yīng)當(dāng)書面通知本人于2006年春季開學(xué)回校參加競(jìng)爭(zhēng)上崗，落聘、拒聘的按照四川省人事廳?關(guān) —3—

于印發(fā)?四川省事業(yè)單位未聘人員分流安臵意見?的通知?（川人發(fā)?2003?22號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

各區(qū)（市）縣教育局和學(xué)校（單位）要認(rèn)真總結(jié)以往清理清退工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，確保清理清退工作的順利實(shí)施，從上至下層層落實(shí)，由易到難步步推進(jìn)；各級(jí)各類學(xué)校（單位）的負(fù)責(zé)人要以對(duì)學(xué)校、對(duì)教育事業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極穩(wěn)妥地清理長(zhǎng)期在編不在崗人員，注意處理好在清理清退過程中出現(xiàn)的人事爭(zhēng)議，消除疑慮，化解矛盾，維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。市教育局將結(jié)合目標(biāo)考核工作和學(xué)校評(píng)估工作對(duì)開展清理清退工作的情況進(jìn)行抽查；對(duì)學(xué)校（單位）負(fù)責(zé)人履行職責(zé)不力，隱瞞不報(bào)、推諉拖延或者濫用職權(quán)、造成不良影響的，一經(jīng)查證屬實(shí)，將根據(jù)情節(jié)輕重按照管理權(quán)限予以（或者建議）通報(bào)批評(píng)直至組織處分。

附件：成都市教育系統(tǒng)長(zhǎng)期在編不在崗人員花名冊(cè)（樣表）

二○○六年二月七日

主題詞：教育編制清理清退通知

成都市教育局辦公室2006年2月8日印發(fā)

（共印8份）

—4—

第三篇：江蘇阜寧縣開展教育系統(tǒng)在編不在崗人員專項(xiàng)清理工作

江蘇阜寧縣開展教育系統(tǒng)在編不在崗人員專項(xiàng)清理

工作

發(fā)布時(shí)間：2008-05-19 16:18

中國(guó)機(jī)構(gòu)網(wǎng)5月19日訊 為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于清理事業(yè)單位在編不在崗人員的通知精神，近期，江蘇省阜寧縣編辦會(huì)同縣教育局，結(jié)合本地教育改革和發(fā)展的實(shí)際，制訂了《阜寧縣教育系統(tǒng)清理在編不在崗人員工作實(shí)施方案》，明確了八類人員的清理對(duì)象（中小學(xué)教職工在外經(jīng)商、辦企業(yè)或到企業(yè)任職，占用學(xué)校編制的人員；公辦學(xué)校教師到民辦學(xué)校任教而沒有正式辦理調(diào)離或批準(zhǔn)手續(xù)的人員；雇用他人為自已代崗的人員；未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗脫產(chǎn)進(jìn)修的人員；農(nóng)村學(xué)校未經(jīng)教育局批準(zhǔn)私自借用到駐城學(xué)校的人員；學(xué)校或縣教育主管部門批準(zhǔn)請(qǐng)假，逾期尚未返回學(xué)校工作崗位的人員；被縣內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)及其他事業(yè)單位借用的人員；因健康原因又未辦任何手續(xù)而脫離教學(xué)工作崗位的人員。），并分門別類采取了相應(yīng)的清理措施。通過這次專項(xiàng)清理，強(qiáng)化了教育系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制和人員的管理，促進(jìn)了中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和健全了教育系統(tǒng)人事管理制度，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（阜寧縣編辦）

來(lái)源：中國(guó)機(jī)構(gòu)網(wǎng)

第四篇：成教人[2005]44號(hào)成都市教育局關(guān)于開展財(cái)政供養(yǎng)(救助)人員清理工作的通知

成教人[2005]44號(hào)簽發(fā)人：周鑒

成都市教育局關(guān)于開展財(cái)政供養(yǎng)（救助）

人員清理工作的通知

各直屬學(xué)校（單位）、地方高校：

為貫徹落實(shí)《中共成都市委辦公廳成都市人民政府辦公廳關(guān)于在全市開展財(cái)政供養(yǎng)（救助）人員清理工作的通知》（成委辦〔2005〕34號(hào)）精神，做好財(cái)政供養(yǎng)（求助）人員清理工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、財(cái)政供養(yǎng)人員的清理范圍及主要對(duì)象

（一）清理范圍

實(shí)行財(cái)政性資金支付的直屬學(xué)校（單位）、地方高校的人員。

（二）主要對(duì)象

—1—

1、各類在編不在崗人員：長(zhǎng)期曠工或無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸的人員；非組織選派的離崗學(xué)習(xí)人員；因病休假，超過規(guī)定時(shí)間仍未執(zhí)行病假工資的人員；違反《中共四川省委四川省人民政府關(guān)于加快人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變的若干意見》（川委發(fā)〔2003〕24號(hào)）和省委組織部《關(guān)于嚴(yán)禁國(guó)家公務(wù)員經(jīng)商、辦企業(yè)的通知》（川組明電〔2003〕46號(hào)）規(guī)定批準(zhǔn)的停薪或帶薪留職人員等。不包括已按規(guī)定在市人事局辦理了離崗待退備案手續(xù)、已下編或正在辦理下編手續(xù)的人員。

2、被開除或已調(diào)動(dòng)、辭職、辭退及自動(dòng)離職，仍在原單位領(lǐng)取工資和津補(bǔ)貼的人員。

3、到齡未按規(guī)定辦理延長(zhǎng)退休年齡手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資和津貼的人員（法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定的除外）。

4、在職人員和離退休人員死亡或被宣告失蹤，逾期領(lǐng)取其工資、津補(bǔ)貼或離退休費(fèi)的人員。

5、不應(yīng)該繼續(xù)享受遺屬生活困難補(bǔ)助的人員。

6、受黨紀(jì)政紀(jì)處分，未按規(guī)定降低工資或離退休費(fèi)的人員。

7、在孩子超齡后或存在違反計(jì)劃生育政策的行為，仍繼續(xù)領(lǐng)取獨(dú)生子女費(fèi)的人員。

8、受行政、刑事處罰，未按規(guī)定停發(fā)工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼或離退休費(fèi)的人員。

9、其他各類虛報(bào)、多領(lǐng)、冒領(lǐng)工資、津補(bǔ)貼或離退休費(fèi)的人員。

10、虛報(bào)人員工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼或離退休費(fèi)等財(cái)政性資金的單位。

二、參加養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的清理范圍及主要對(duì)象

（一）清理范圍

直屬學(xué)校（單位）、地方高校參加養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。

（二）清理的主要對(duì)象

1、假冒他人騙取養(yǎng)老金的人員。

2、養(yǎng)老金合法領(lǐng)取人死亡或下落不明超過6個(gè)月，冒領(lǐng)其養(yǎng)老金的人員。

3、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。

4、被判刑、勞動(dòng)教養(yǎng)仍在領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。

5、其他不應(yīng)該領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員。

6、虛報(bào)養(yǎng)老金的單位。

三、實(shí)施步驟

按照成委辦〔2005〕34號(hào)文的規(guī)定，清理工作分為四個(gè)階段：動(dòng)員準(zhǔn)備（8月30日前）、自查階段（8月30日至9月15日）、整改階段（9月16日至11月15日）和總結(jié)檢查階段（1

1月16日至12月15日）。請(qǐng)各直屬學(xué)校（單位）、地方高校按照本通知的要求，清理財(cái)政供養(yǎng)人員和參加養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，并將自查情況于9月19日前報(bào)市教育局人事處。市上將組織相關(guān)部門對(duì)清理工作進(jìn)行抽查。

二○○五年九月九日

主題詞：教職工編制清理通知

成都市教育局辦公室2005年9月9日印發(fā)

（共印8份）

第五篇：關(guān)于開展在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員專項(xiàng)清理工作的通知

安 徽 財(cái) 經(jīng) 大 學(xué) 人 事 處 文 件

關(guān)于開展在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員專項(xiàng)清理

工作的通知

各處級(jí)單位、校直屬機(jī)構(gòu)：

根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳 關(guān)于開展在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員專項(xiàng)清理工作的通知》（廳[2013]9號(hào)）精神，請(qǐng)你們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，按照文件要求進(jìn)行清理，并將清理人員情況（各單位主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章）于6月30日前報(bào)送至人事處人事科。

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

2013年6月21日