第一篇：石喆同志在全縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員專項(xiàng)清理工作動(dòng)員會(huì)上的講話

石

喆

同

志

在全縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員專項(xiàng)清理工作動(dòng)員會(huì)上的講話

（2011年11月2日）

同志們：

今天會(huì)議的主要任務(wù)是對(duì)全縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員專項(xiàng)清理工作進(jìn)行全面深入動(dòng)員，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全縣教師隊(duì)伍的管理，努力促進(jìn)全縣教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展?？h委、縣政府對(duì)這項(xiàng)工作高度重視，趙書記、鄢縣長(zhǎng)、余縣長(zhǎng)對(duì)規(guī)范教師編制管理和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)分別做出了重要的批示，昨天下午鄢縣長(zhǎng)主持召開縣長(zhǎng)辦公會(huì)議，專門聽取全縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員專項(xiàng)清理工作，并對(duì)做好專項(xiàng)清理工作提出了具體的要求。剛才，人社局黃局長(zhǎng)傳達(dá)了市編辦、市人社局、市教育局，對(duì)教育系統(tǒng)人員編制管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的通知，監(jiān)察局朱局長(zhǎng)傳達(dá)了《全縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案》，請(qǐng)大家按照方案要求，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，迅速開展專項(xiàng)清理工作。下面，根據(jù)縣委、縣政府研究意見，我講三點(diǎn)意見：

一、正視問(wèn)題，提升認(rèn)識(shí)

（一）開展專項(xiàng)清理是回應(yīng)社會(huì)關(guān)切的需要。教育和教師是當(dāng)前社會(huì)關(guān)注、政府重視的一項(xiàng)重要工作。近幾年來(lái)，我們已經(jīng)開展了多次的專項(xiàng)清理工作，但存在的問(wèn)題一直沒(méi)有得到較好的解決，主要表現(xiàn)在：一是一些學(xué)校的教師長(zhǎng)期曠工，外出就業(yè)經(jīng)商，找人頂崗；二是縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府隨意從學(xué)校抽調(diào)教師，沒(méi)有履行抽調(diào)手續(xù)；三是個(gè)別教師托關(guān)系、找門路，不在工作崗位而長(zhǎng)期拿工資；四是一些因病、進(jìn)修等原因長(zhǎng)期請(qǐng)假而沒(méi)有及時(shí)銷假返崗，特別是小病大養(yǎng)、小病長(zhǎng)休，甚至是無(wú)病病休等現(xiàn)象比較突出；五是因死亡、調(diào)離等教師退出而沒(méi)有及時(shí)辦理減編、減人手續(xù)，存在學(xué)?；蜞l(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校吃空餉等問(wèn)題。以上問(wèn)題的存在引起了社會(huì)各界，包括人大代表、政協(xié)委員在內(nèi)的高度關(guān)注，媒體和網(wǎng)絡(luò)特別是市委書記、市長(zhǎng)信箱和南召貼吧以及一些信件經(jīng)常反映此類問(wèn)題，如一網(wǎng)友反映城郊鄉(xiāng)全鄉(xiāng)300多教師，其中外調(diào)其他單位50多人，該留言引起了市長(zhǎng)穆為民的高度重視，穆市長(zhǎng)批示給趙書記和鄢縣長(zhǎng)處理。同時(shí)教師在編不在崗現(xiàn)象的存在，誘發(fā)在崗教師的心理不平衡，導(dǎo)致教育系統(tǒng)隊(duì)伍不穩(wěn)定、教書育人責(zé)任心不強(qiáng)、開拓進(jìn)取意識(shí)不足，一定程度上影響了全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展。

（二）開展專項(xiàng)清理是執(zhí)行上級(jí)政策的需要。剛才，黃局長(zhǎng)傳達(dá)了市編辦等三家的聯(lián)合文件，主要目的就是要加強(qiáng)教育系統(tǒng)中小學(xué)人員編制管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正人員編制中存在的問(wèn)題，有效解決教師在編不在崗等各類現(xiàn)象。市里還將組織抽查，成立檢查組到各縣、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學(xué)校進(jìn)行督促

檢查。這也要求我們必須迅速開展專項(xiàng)清理工作，切實(shí)加強(qiáng)自查自糾和整改工作。如果市里檢查期間發(fā)現(xiàn)我們還存在這樣那樣的問(wèn)題，這不但是各學(xué)校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的責(zé)任，也是縣編辦、人社、教育等部門的責(zé)任，還是縣委、縣政府的責(zé)任。從某種程度上講，開展專項(xiàng)清理工作是當(dāng)前教育系統(tǒng)的一項(xiàng)政治任務(wù)，必須認(rèn)真對(duì)待，盡快組織開展清查工作。

（三）開展專項(xiàng)清理是加快教育發(fā)展的需要。從教育長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)講，辦人民滿意的教育必須依靠教師這個(gè)主體和關(guān)鍵。一方面，縣委、縣政府在財(cái)政困難的情況下，連年公開招聘教師、爭(zhēng)取特崗教師指標(biāo)，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)；另一方面，部分教師脫崗離崗，沒(méi)有及時(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)，教書育人責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)。這一矛盾的存在，必須通過(guò)專項(xiàng)清理活動(dòng)的開展，在廣大教師和全縣廣大干群中形成一種共識(shí)，要求廣大教職員工必須在其位、謀其責(zé)、盡其職。要切實(shí)摒棄社會(huì)不良風(fēng)氣，端正工作心態(tài)，樹立用人導(dǎo)向，對(duì)不在職、不盡責(zé)的教師進(jìn)行懲戒，對(duì)辛辛苦苦、默默奉獻(xiàn)，特別對(duì)成績(jī)突出的一線教師予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。要通過(guò)專項(xiàng)清理活動(dòng)的開展，切實(shí)在廣大教師隊(duì)伍中形成一種正氣、營(yíng)造一種氛圍，調(diào)動(dòng)全縣廣大教師隊(duì)伍教書育人的積極性，增強(qiáng)加快全縣教育事業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感。

二、把握政策，精心組織

這次專項(xiàng)清理涉及面廣、政策性強(qiáng)，情況復(fù)雜、任務(wù)繁重，必須堅(jiān)持原則、界定標(biāo)準(zhǔn)，必須突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，必須把握政策、精心組織，確保專項(xiàng)清理工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（一）深入發(fā)動(dòng)，澄清底子。教育局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校要迅速組織不同層面的動(dòng)員會(huì)，進(jìn)行宣傳動(dòng)員，各工作組要深入學(xué)校采取聽匯報(bào)、開座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、核查資料、查閱檔案、對(duì)照工資冊(cè)、檢查教案等各種方式，全面了解和掌握各級(jí)各類學(xué)校的教職工在編在崗情況。要按照方案的要求，在各學(xué)校、各中心學(xué)校、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地、各單位和教育局機(jī)關(guān)等顯著位臵進(jìn)行公示，并設(shè)立舉報(bào)電話、意見箱，及時(shí)接受廣大教職工和社會(huì)各界的監(jiān)督，及時(shí)受理各類舉報(bào)電話和信件。要做到不走過(guò)場(chǎng)、不留死角，掌握全縣教職員工的真實(shí)底子。除了方案中確定的六類人員外，還要全面掌握其他教師在崗情況中存在的問(wèn)題。

（二）嚴(yán)格程序，堅(jiān)持原則。要切實(shí)明確專項(xiàng)清理工作的方法步驟，堅(jiān)持“統(tǒng)一組織、分級(jí)實(shí)施”的原則，采取“單位自查整改，組織監(jiān)督檢查”的方法，按照宣傳發(fā)動(dòng)、自查審報(bào)、復(fù)查核實(shí)、處理整治四個(gè)階段分步實(shí)施。要堅(jiān)持全面清理和實(shí)事求是的原則精心組織實(shí)施。所謂“全面清理”，就是對(duì)開展于清理范圍的單位和個(gè)人堅(jiān)持全覆蓋，做到一個(gè)不漏，對(duì)存在的問(wèn)題逐個(gè)查糾。所謂“實(shí)事求是”，就是在清理中要堅(jiān)持做到求真務(wù)實(shí)，有多少問(wèn)題就清理多少問(wèn)題，存在什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題。查糾問(wèn)題要堅(jiān)持講政治、重

證據(jù)，以事實(shí)為依據(jù)，用事實(shí)事說(shuō)話，保證高效高質(zhì)量地完成清理工作。

（三）界定標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)分整改。編辦、人社、教育、監(jiān)察、財(cái)政等相關(guān)部門，要針對(duì)存在的教師在編不在崗等各類情況，明確整改時(shí)限、明確政策依據(jù)。關(guān)于外調(diào)或脫崗教師問(wèn)題，要通知教師本人，必須于11月10日前回原單位上班；關(guān)于病假、事假等原因脫崗教師問(wèn)題，必須明確確認(rèn)病癥和請(qǐng)假事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，特別是病假脫崗問(wèn)題，縣醫(yī)保中心要搞好配合，對(duì)確屬重病患者、精神病患者等不能上崗的教師要幫助完善相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)，從人性化角度出發(fā)，解決他們的實(shí)際困難和問(wèn)題；關(guān)于教育系統(tǒng)內(nèi)部人員抽調(diào)問(wèn)題，教體局要盡快明確工作標(biāo)準(zhǔn)，哪些教師有哪些特長(zhǎng)，適宜在哪個(gè)崗位工作，要堅(jiān)決杜絕“燈下黑”，要把機(jī)關(guān)富余的教師退回或分流到教育一線，分配到合適的教學(xué)崗位；關(guān)于對(duì)長(zhǎng)期脫崗教師處理問(wèn)題，要結(jié)合事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例等法律法規(guī)，采取電視媒體公示、停發(fā)工資、解除勞動(dòng)合同等措施，予以妥善處理。

（四）及時(shí)總結(jié)，迎接檢查。各部門、各單位、各學(xué)校要按照方案的要求，及時(shí)進(jìn)行自查自糾和分階段總結(jié)。要按照市里工作要求，及時(shí)做好總結(jié)和匯報(bào)。針對(duì)查擺出的比較復(fù)雜的人員問(wèn)題，縣專項(xiàng)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組要及時(shí)召開碰頭會(huì)集體研究，并提請(qǐng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究決定，隨后交相關(guān)部門依法予以處理。

（五）完善政策，長(zhǎng)效監(jiān)管。相關(guān)部門要著眼全局、著 5

眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，及時(shí)總結(jié)這次專項(xiàng)清理工作的經(jīng)驗(yàn)和不足，積極謀劃并制訂今后一個(gè)時(shí)期教育系統(tǒng)人員編制管理方案，建立完善長(zhǎng)效工作機(jī)制，在教師進(jìn)入、請(qǐng)假、外出學(xué)習(xí)、退出等方面做出明確具體規(guī)定，并嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，維護(hù)政策權(quán)威，樹立教師隊(duì)伍良好形象，為辦人民滿意教育提供強(qiáng)有力的體制和機(jī)制保障。

三、強(qiáng)化責(zé)任，務(wù)求實(shí)效

此次教育系統(tǒng)在編不在崗人員專線清理工作，涉及廣大教職工的切身利益，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，事關(guān)黨和政府在人民群眾中的形象。各部門、各單位和各學(xué)校必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，穩(wěn)妥推進(jìn)，注重實(shí)效，確保各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)到位，圓滿完成專項(xiàng)清理工作任務(wù)。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)清理整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣政府成立專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，政府辦、監(jiān)察局、人社局、財(cái)政局、編辦、教體局等單位負(fù)責(zé)同志為成員。各單位要在專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮下開展工作。8個(gè)核查工作組人員要按照工作分工，不講條件、不講困難，妥善處理好原單位工作與專項(xiàng)清理工作的關(guān)系，及時(shí)組織開展督查和檢查。

（二）宣傳發(fā)動(dòng)要到位。教體局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校是此次專項(xiàng)清理工作的主體，今天會(huì)議之后，要迅速把會(huì)議精神和工作要求傳達(dá)到每一所學(xué)校、每一位教職員工。核查工作組要采取“逐校排查，逐人見面”的方法進(jìn)行，逐人排隊(duì)、逐一查驗(yàn)，分類填表、分類處理，做到“鄉(xiāng)不漏校、校不漏人”。要通過(guò)深入細(xì)致的宣傳發(fā)動(dòng)，使每一所學(xué)校、每一位 6

教職員工知曉在編不在崗教師專項(xiàng)清理工作的重要意義，使他們主動(dòng)參與、支持專項(xiàng)清理工作，使他們服從、配合專項(xiàng)清理工作。

（三）責(zé)任追究要到位。要實(shí)行嚴(yán)格的工作責(zé)任制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律。特別要從自我做起，以身作則，做好自身的清理工作，對(duì)與自己有關(guān)系的清理對(duì)象，要自覺(jué)做到不介入、不說(shuō)情、不袒護(hù)、不干預(yù)。參與清理工作人員，也要從嚴(yán)要求自己，工作中敢于碰硬，堅(jiān)持實(shí)事求是，做到秉公辦事、廉潔自律。凡利用職務(wù)、工作之便徇私舞弊、幫助他人弄虛作假或?yàn)樗伺撟骷偬峁┓奖愕?，一?jīng)發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)從重處理，切實(shí)維護(hù)專項(xiàng)清理工作的嚴(yán)肅性，確保專項(xiàng)清理工作實(shí)效。

同志們，開展全縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員專項(xiàng)清理工作，是一項(xiàng)政策性、原則性很強(qiáng)的工作，任務(wù)艱苦細(xì)致，一些難以預(yù)料的問(wèn)題和矛盾都可能會(huì)出現(xiàn)。希望大家以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，知難而進(jìn)、撲下身子，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，圓滿完成這項(xiàng)專項(xiàng)清理工作任務(wù)，為全縣教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)！努力辦好人民滿意的教育，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！

第二篇：教育系統(tǒng)在編不在崗人員進(jìn)行清理的工作方案(定稿)2014

全縣教育系統(tǒng)清理在編不在崗人員工作

方

案

為規(guī)范教師隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅教育人事工作紀(jì)律，進(jìn)一步做好全縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員清理工作，根據(jù)?關(guān)于全縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員的處理意見?（寧編發(fā)?2013?15號(hào)）、?關(guān)于印發(fā)?寧陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理辦法?的通知?（寧組發(fā)?2014?9號(hào)）和?關(guān)于印發(fā)?寧陽(yáng)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案?的通知?（寧組發(fā)?2014?10號(hào)）文件要求，特制定本方案。

一、清理范圍

全縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員，主要包括以下幾種情況：

1、提前離崗人員；

2、借調(diào)、借用人員；

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）占用教育編制人員；

4、病休人員；

5、外流人員。

二、處理意見

（一）提前離崗人員。凡在2009年7月31日前，男年滿55周歲、女年滿52周歲，辦理提前離崗手續(xù)的，認(rèn)可其提前離崗。凡在2015年7月31日前不到退休年齡的全部返崗，根據(jù)核編定崗的有關(guān)要求安排相應(yīng)的工作，如不能適應(yīng)教學(xué)工作崗位，可安排到教輔工作崗位,工資不變；如是教辦或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)干部（以縣委、縣委組織部或縣教育局公布的文件為準(zhǔn)），按照有關(guān)文件執(zhí)行。

（二）借調(diào)人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府借調(diào)的，由縣編辦與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委政府進(jìn)行對(duì)接，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府借調(diào)人員意向和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編制余缺情況進(jìn)行編制調(diào)整，不能調(diào)整的回原單位上班；市、縣機(jī)關(guān)借調(diào)的，限于6月20日前辦理調(diào)出或借調(diào)報(bào)批手續(xù)，否則回原單位工作；教育系統(tǒng)內(nèi)部借用人員，除縣教育局機(jī)關(guān)借用人員另行備案上報(bào)外，其他人員在本學(xué)期結(jié)束后一律回原單位上班。逾期未回原單位工作，且未辦理相關(guān)手續(xù)者，由縣編辦會(huì)同縣財(cái)政局、縣人社局核減編制，取消其個(gè)人工資賬戶，個(gè)人檔案轉(zhuǎn)交縣人才交流服務(wù)中心保管。

縣編辦、縣教育局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)清理工作落實(shí)情況進(jìn)行抽查，設(shè)立監(jiān)督投訴電話（0538-5688265）。對(duì)限期不返崗或不按要求辦理相關(guān)手續(xù)的人員,對(duì)其取消個(gè)人工資賬戶，注銷編制，人事檔案轉(zhuǎn)交縣人才交流服務(wù)中心保管。

四、工作要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要站在教育發(fā)展大局的高度，高度重視，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)清理整頓教職工在編不在崗工作的重要性和必要性。要成立清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，明確專人具體負(fù)責(zé)，采取有力措施，妥善安置返崗人員的工作崗位，切實(shí)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，確保其盡快適應(yīng)新的教育教學(xué)要求，確保清理整頓工作落到實(shí)處。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)肅紀(jì)律。按照“誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)落實(shí)”的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教辦主任、縣直學(xué)校校長(zhǎng)是本單位清理整頓工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本單位的清理整頓工作，做到動(dòng)真碰硬，一查到底，確保不走過(guò)場(chǎng)、不留死角。對(duì)工作不力，存在瞞報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、擅自為離崗人員編造理由等頂風(fēng)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令糾正；對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重給予處分。

（三）健全機(jī)制，常抓不懈。要把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)常規(guī)性工作來(lái)抓，與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，常抓不懈。要進(jìn)一步完善工作制度，增強(qiáng)工作的前瞻性和預(yù)見性，妥善解決工作中的疑難問(wèn)題。

附件：

1、寧陽(yáng)縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員基本情況匯總表

2、寧陽(yáng)縣教育系統(tǒng)借調(diào)人員審批表

3、寧陽(yáng)縣教育系統(tǒng)病休人員審批表

4、寧陽(yáng)縣教育系統(tǒng)提前離崗備案表

5、寧陽(yáng)縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員返崗情況公示

6、寧陽(yáng)縣教育系統(tǒng)借調(diào)人員返崗情況報(bào)告單

寧陽(yáng)縣教育局

二〇一四年五月二十八日

附件6：

寧陽(yáng)縣教育系統(tǒng)在編不在崗人員返崗情況

報(bào)

告

單

縣教育局：

我單位 已于 月 日返回工作單位，現(xiàn)已正常上班。

特此報(bào)告

報(bào)告單位：(蓋章)單位主要負(fù)責(zé)人：

年 月 日

第三篇：江蘇阜寧縣開展教育系統(tǒng)在編不在崗人員專項(xiàng)清理工作

江蘇阜寧縣開展教育系統(tǒng)在編不在崗人員專項(xiàng)清理

工作

發(fā)布時(shí)間：2008-05-19 16:18

中國(guó)機(jī)構(gòu)網(wǎng)5月19日訊 為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于清理事業(yè)單位在編不在崗人員的通知精神，近期，江蘇省阜寧縣編辦會(huì)同縣教育局，結(jié)合本地教育改革和發(fā)展的實(shí)際，制訂了《阜寧縣教育系統(tǒng)清理在編不在崗人員工作實(shí)施方案》，明確了八類人員的清理對(duì)象（中小學(xué)教職工在外經(jīng)商、辦企業(yè)或到企業(yè)任職，占用學(xué)校編制的人員；公辦學(xué)校教師到民辦學(xué)校任教而沒(méi)有正式辦理調(diào)離或批準(zhǔn)手續(xù)的人員；雇用他人為自已代崗的人員；未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗脫產(chǎn)進(jìn)修的人員；農(nóng)村學(xué)校未經(jīng)教育局批準(zhǔn)私自借用到駐城學(xué)校的人員；學(xué)?；蚩h教育主管部門批準(zhǔn)請(qǐng)假，逾期尚未返回學(xué)校工作崗位的人員；被縣內(nèi)黨政群機(jī)關(guān)及其他事業(yè)單位借用的人員；因健康原因又未辦任何手續(xù)而脫離教學(xué)工作崗位的人員。），并分門別類采取了相應(yīng)的清理措施。通過(guò)這次專項(xiàng)清理，強(qiáng)化了教育系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制和人員的管理，促進(jìn)了中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范和健全了教育系統(tǒng)人事管理制度，為提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（阜寧縣編辦）

來(lái)源：中國(guó)機(jī)構(gòu)網(wǎng)

第四篇：關(guān)于開展在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員專項(xiàng)清理工作的通知

安 徽 財(cái) 經(jīng) 大 學(xué) 人 事 處 文 件

關(guān)于開展在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員專項(xiàng)清理

工作的通知

各處級(jí)單位、校直屬機(jī)構(gòu)：

根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳 關(guān)于開展在編不在崗和違規(guī)領(lǐng)取財(cái)政資金人員專項(xiàng)清理工作的通知》（廳[2013]9號(hào)）精神，請(qǐng)你們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，按照文件要求進(jìn)行清理，并將清理人員情況（各單位主要負(fù)責(zé)人簽字、蓋章）于6月30日前報(bào)送至人事處人事科。

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)人事處

2013年6月21日

第五篇：沈陽(yáng)師范大學(xué)清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作_22778

沈陽(yáng)師范大學(xué)清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作

簡(jiǎn) 報(bào)

第二期

沈陽(yáng)師范大學(xué)人力資源部 2014年3月4日

學(xué)校第二組清理“吃空餉”、在編不在崗人員 專項(xiàng)整治工作會(huì)議在古生物博物館召開

3月4日下午2：00，張輝副校長(zhǎng)率領(lǐng)人力資源部一行7人在古生物博物館會(huì)議室召開了沈陽(yáng)師范大學(xué)第二組清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作會(huì)議。體育科學(xué)學(xué)院、教育技術(shù)學(xué)院、古生物學(xué)院、軟件學(xué)院、遼寧省基礎(chǔ)教育教研培訓(xùn)中心等五個(gè)單位的班子成員、辦公室負(fù)責(zé)人等28人參加了會(huì)議。

會(huì)上，張校長(zhǎng)傳達(dá)了《遼寧省清理“吃空餉”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》精神，同時(shí)強(qiáng)調(diào)我們要在全社會(huì)的大背景、大氣候下，依照上級(jí)指示，步調(diào)一致，細(xì)致入微，嚴(yán)肅認(rèn)真排查，及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，實(shí)事求是歸類。張校長(zhǎng)還指出，經(jīng)過(guò)多次與其他院校的整合，目前我校人員多，問(wèn)題復(fù)雜，其中不乏一些提前退休或提前離崗人員，我們要

把握好老政策與新政策的銜接，妥善解決吃空餉、在編不在崗人員問(wèn)題。

人事處韓國(guó)海處長(zhǎng)解讀了我?！肚謇怼俺钥震A”、在編不在崗人員專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》。方案中明確了清查范圍、方法步驟等。韓處長(zhǎng)還向大家介紹了人社廳、教育廳在多次會(huì)議上都強(qiáng)調(diào)了此項(xiàng)工作，并簡(jiǎn)要傳達(dá)了上級(jí)精神。與會(huì)人員就在編不在崗人員的范疇及認(rèn)定，如各種原因長(zhǎng)期請(qǐng)假不在崗、出國(guó)未歸失去聯(lián)系等情況進(jìn)行了討論。

此外，我校已對(duì)現(xiàn)有離退休1400余人進(jìn)行了摸底調(diào)查。我校教職工退休后的生活居住地分布在全國(guó)各地，也有移民海外者。為防止冒領(lǐng)退休金的行為，對(duì)2年以上沒(méi)有聯(lián)系方式的老同志實(shí)施進(jìn)一步核對(duì)和上門家訪。通過(guò)專項(xiàng)整治工作，要進(jìn)一步嚴(yán)肅管理工作紀(jì)律，規(guī)范工作秩序。