第一篇：縣建設局“增強意識、爭做表率”專題活動總結報告

縣建設局“增強意識、爭做表率”專題活動總結報告

按照縣紀委《關于在全縣黨員領導干部中開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動的意見》精神，從月至月，在全局黨員干部中廣泛開展了“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動?，F(xiàn)將活動開展情況報告如下：

一、加強領導，努力健全工作機制

為認真做好局

系統(tǒng)內黨員干部“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動，專門成立了縣住建局“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動領導小組，下設教育活動辦公室，實行專人負責，專門做好協(xié)調調度工作和檔案資料的規(guī)整。

二、加強宣傳教育，努力營造執(zhí)行制度良好氛圍

廣泛開展反腐倡廉教育和廉政文化建設，在辦公區(qū)走廊內設立了41塊廉政教育版面，開設了廉政教育學習專欄，并通過《建設通訊》、建設網站等媒體進行深入宣傳，營造了濃厚的廉政制度執(zhí)行氛圍。實行了局領導班子周六例會、各處室班前碰頭會制度，較好的堅持了每2周1次黨組中心組政治理論學習制度和“三會一課”制度。認真學習中央和省、市、縣關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在思想上筑起一道廉潔自律的防線。根據(jù)年初簽定的黨風廉政建設責任狀，時刻對照檢查，經常組織班子成員學習黨風廉政建設的有關文件和規(guī)定，經常性地開展活動，責任范圍內的黨員干部沒有違反黨風廉政建設責任制的情況。

三、突出實效，確保教育活動扎實開展

1、廣泛征求意見，找準突出問題。教育活動中，我局及時采取措施，積極組織廣大黨員干部職工參加查擺問題工作、引導干部職工幫助查擺問題。一是充分發(fā)揚民主，堅持走群眾路線。通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、個別談心等形式廣泛聽取和征求各方面的意見，并積極引導干部職工幫助查擺問題；二是領導干部帶頭征求意見。廣泛征求了解建筑企業(yè)、黨員群眾代表的意見。三是認真梳理匯總，查找突出問題。局教育活動領導小組對征求到的意見和建議進行認真梳理匯總，查找涉及作風建設及影響學院改革發(fā)展穩(wěn)定、關系職工群眾切身利益方面的突出問題，分層次、分類列表，分解落實到到相關部門，并明確責任人，規(guī)定整改時限。

3、開展談心活動，加強思想溝通。局教育活動領導小組堅持把開展談心活動作為征求意見、找準問題的有效手段，作為溝通思想、增進團結的重要途徑。一是堅持“以人為善，坦誠相待，溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識”的原則。局領導班子成員之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間都普遍開展了談心活動，認真開展批評與自我批評，為專題民主生活會打下良好的基礎。二是合理安排談心活動。將談心活動與廣泛征求意見、找準突出問題、撰寫發(fā)言提綱有機結合，穿插進行。在征求意見中談心，在談心中征求意見。談心時坦誠相見、推心置腹，對自己嚴格剖析，對同志寬厚中肯，真正達到既交流思想、明辨是非，又增進了解、加強團結的目的。三是多形式、多層次開展談心活動。采取個別談、集體談、上下談、橫向談等多種形式，通過多角度、多層面、相互交叉開展談心活動，進行自我剖析，開展批評與自我批評，以實際行動為廣大黨員干部職工做出了表率，使談心活動廣泛深入。廣大黨員干部職工普遍反映，通過談心活動，既交流了思想，增進了團結，又看到了自身的差距；既明確了前進的方向，又形成民主和諧、團結奮進的氛圍；既感受到了黨組織和同志的關心，又增強了干事創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。

4、嚴把專題民主生活會質量關。為確保查擺問題階段各項工作不走過場、不出偏差、取得實效，堅持按標準召開專題民主生活會，堅持進度服從質量，做到以下四點：一是明確主題、提高認識。要求支部上下就思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面的問題，開好專題民主生活會。二是聯(lián)系實際、認真剖析。要求廣大黨員干部職工要對照《廉政準則》的具體內容，聯(lián)系思想和工作實際，撰寫好發(fā)言提綱，對照檢查，深刻剖析思想根源，明確整改方向。三是精心組織、確保實效。各支部委員、各處室負責人認真組織好民主生活會，領導干部發(fā)揮了帶頭作用，確保專題民主生活會取得實效。四是加強指導，發(fā)揚民主。專題民主生活會開得認真、嚴肅、團結，認真開展批評與自我批評，從領導干部到一般職工，大家都開誠布公地交換意見，暢所欲言，講真話、實話，坦誠地交換意見，虛心地接受批評。廣大黨員干部職工自我教育、自我提高、自我完善，達到了預期目的。

四、“兩不誤、雙促進”，確?；顒尤〉脤嵭?/p>

一是找準了突出問題，明確了努力方向。廣大黨員緊緊圍繞加強作風建設和創(chuàng)建廉政和諧窗口這兩大主題，結合本部門實際，認真查找問題、分析原因，明確努力方向，提出了初步整改意見，逐一加以整改。

二是工作作風進一步轉變，工作效率進一步提高。廣大黨員干部職工認真對照教育活動的基本要求和在談心活動及民主生活會中提煉出來的具體要求找差距，注重理論學習，提高自身的思想素質；注重樹立形象，提高服務水平；注重工作實效，提高創(chuàng)新能力；注重轉變作風，提高工作效率。黨員干部職工服務意識更強了，工作作風更務實了。

三是邊查邊改辦實事，黨群、干群關系進一步密切。全體黨員干部職工誠心誠意征求意見，堅持邊查邊整邊改，更加重視涉及職工群眾切身利益的問題，逐步解決一些群眾關心的熱點問題。許多黨員領導干部在認真參加教育活動的同時，立足本職崗位，加班加點完成業(yè)務工作任務，在職工群眾中樹立了良好的形象，黨群關系、干群關系進一步密切。

四是營造了良好的機關工作氛圍。在查擺問題過程中，各單位領導班子成員、各支部支委委員帶頭發(fā)揚民主，率先進行批評與自我批評，做到說實話、講真情，打消了廣大職工的顧慮，幫助大家敞開心扉，暢所欲言，為自我解剖的深入進行起到了良好的導向作用，這種風氣也越來越多地體現(xiàn)在日常工作中。

五是統(tǒng)籌兼顧，做到“兩不誤、雙促進”。支部直屬各部門把教育活動與當前各項工作有機結合起來，在切實抓好查擺問題階段各環(huán)節(jié)工作的同時，認真貫徹落實學院要求，緊緊圍繞今年的目標任務，扎實推進各項工作。

五、加強制度建設，爭做執(zhí)行表率

一是認真落實黨風廉政建設責任制。調整充實了局黨風廉政建設工作領導小組，重點抓好了三個方面工作：一是細化責任分工，明確責任主體。將黨風廉政建設納入局系統(tǒng)年度考核的重要內容，局主要領導與各處室、單位主要負責人、各單位主要負責人與重點崗位人員層層簽訂責任書，從局長到班子成員、到處室、單位主要負責人、到重點崗位，全都明確了廉政建設的任務要求、工作目標和職責范圍。二是抓好了責任考核，做到功過分明。堅持“兩周一調度，季度一檢查，半年一小結，年底綜合考核”的辦法，不斷完善考核指標，使檢查有標準，行動有目標，獎懲有規(guī)定，局系統(tǒng)黨風廉政建設愈加規(guī)范。三是嚴肅責任制追究，嚴格執(zhí)行紀律。在進一步明確職責、理順關系的基礎上，在局系統(tǒng)提倡大膽管理、嚴細管理，注重責任追究，在廉政建設、工作作風上，誰有了不足或發(fā)生了問題，就堅決把板子打在誰的身上，視情給予個別談話、大會批評、調離工作崗位等處理，嚴格實施責任追究，維護責任制的嚴肅性。

二是注重懲防制度建設。結合本局實際，先后制定了《建設局財務管理暫行辦法》、《關于嚴禁干部職工利用職務之便經商辦企業(yè)的暫行規(guī)定》等一系列規(guī)章制度，建立健全了廉潔自律、政務公開、領導干部個人收入及重大事項申報、公務接待、公車使用、車輛定點維修、群眾評議、黨內通報等規(guī)章制度，構建起了堅強有力的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。

三是實行廉政談話制度。為加強對重點崗位的監(jiān)督教育，實行了局分管紀檢工作的領導定期同重點崗位進行廉政談話制度。談話采取定期與不定期相結合的方式，定期談話每年至少兩次。根據(jù)形勢需要和平時工作實際，進行不定期談話，做到警鐘常鳴，防微杜漸。每年年底組織一次局系統(tǒng)中層正職述職述廉報告大會，進行自查自評、述職述廉、民主測評、組織考評，實施民主監(jiān)督，檢查崗位目標責任制的落實情況，有力的促進了系統(tǒng)內黨風廉政建設，遵紀守法、廉潔從政、干事創(chuàng)業(yè)在全局蔚然成風。

四是健全跟蹤監(jiān)督機制。為保證干部職工在重點工程、重大項目建設中秉公執(zhí)法、廉潔從政，局與各處室重點崗位主要負責同志簽訂了《黨風廉政建設責任書》，強化了黨風廉政建設方面的培訓和教育，對工程建設的重點環(huán)節(jié)，如：招投標、質量監(jiān)督、基建財務管理等進行了事前、事中、事后全面跟蹤督查，切實做好工程建設中錢、權、人的管理使用，做到了能干事、干成事、不出事。

五是超前防控商業(yè)賄賂。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，按照“針對問題抓教育，瞄準漏洞抓制度，切中要害抓監(jiān)督”的原則，緊密結合工作實際，制定了切實可行的《縣住房城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局治理商業(yè)賄賂工作實施方案》，扎實開展了治理商業(yè)賄賂等一系列活動，樹立了政府部門的新形象。結合部門實際，實行了“陽光規(guī)劃”、“陽光工程”、“陽光監(jiān)督檢測”建設，從制度上保證了重點崗位人員的工作廉潔。

第二篇：增強三種意識 爭做三個表率

（轉載）增強三種意識 爭做三個表率

增強三種意識 爭做三個表率 劉業(yè)強

總書記提出的“三嚴三實”要求，是黨員干部作風建設的內在要素，“三實”是作風建設的實化內容，一體兩面、相互作用、深度融合，抓住做人從政的根本，切中干事創(chuàng)業(yè)的要害，劃定為官從政的紅線，是黨員干部增強純潔性、可靠性、擔當性的具體要求，既是治疴猛藥，也是健體良方。西藏特別是阿里的黨員干部時刻面臨惡劣自然環(huán)境對意志的挑戰(zhàn)、反分裂斗爭形勢對信念的挑戰(zhàn)、意識形態(tài)斗爭對信仰的挑戰(zhàn)、改革發(fā)展重任對能力的挑戰(zhàn)，尤其要增強踐行“三嚴三實”的自覺意識、創(chuàng)新意識、責任意識，把“三嚴三實”植根思想和實踐中，內化于心、外化于形，爭做三個表率，在推動阿里長足發(fā)展和長治久安中貢獻力量。

一、增強自覺意識，做模范踐行的表率

“三嚴三實”是檢驗黨員干部“忠誠干凈擔當”的試金石。要增強踐行“三嚴三實”的政治自覺、思想自覺和行動自覺，用之武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正把其中的價值追求和時代要求植入自己的思想、行動和形象，歷練成修身之本、為政之基、成事之要，自覺做到明辨大是大非頭腦特別清醒、維護民族團結行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯。一是加強黨性修養(yǎng)，增強政治自覺。阿里地處祖國西南邊陲，時刻面臨各種分裂思想的滲透，時刻經受各種分裂活動的考驗，時刻應對十四世**政治上的反動性、宗教上的虛偽性、手法上欺騙性的挑戰(zhàn)，這對黨員干部政治品格和黨性修養(yǎng)提出更高更嚴更實的要求，要時刻繃緊反分裂斗爭這根弦，堅持與**集團斗爭的方針，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅決與之劃清界限，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、認識統(tǒng)一、態(tài)度堅決、步調一致，不做兩面人，爭當政治上的明白人。

二是加強理論學習，增強思想自覺。廣大黨員干部要學實、學好、學精，不斷升華思想、提升境界、凈化心靈，認真學習我黨建黨以來關于黨員領導干部思想建設、作風建設、能力建設等一系列重要理論，深入學習總書記系列重要講話精神，自覺踐行社會主義核心價值觀，積極弘揚老西藏精神、孔繁森精神和先遣連精神，堅定理想信念，夯實理論功底，增強政策水平，弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，培育高尚情操，夯實推動依法治藏、長期建藏、富民興藏、凝聚人心、夯實基礎的思想基礎，不斷豐富“扎根邊疆、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、無私奉獻”為主要內容的阿里精神的思想內涵。

三是加強實踐鍛煉，增強行動自覺。總書記在中央民族工作會議上指出：“要把后備干部派到艱苦地方去鍛煉，就應該包括去民族地區(qū)特別是情況復雜的地方，如南疆、阿里等地區(qū)。”

阿里屬于條件艱苦、發(fā)展相對滯后的邊疆民族地區(qū)，有磨煉干部意志的惡劣環(huán)境，有干部創(chuàng)業(yè)發(fā)展的大好平臺，有干部錘煉信仰的斗爭陣地，是培養(yǎng)鍛煉干部的天然大舞臺。在阿里工作的黨員干部，要自覺到基層一線接受鍛煉，到艱苦地方砥礪品質，到邊境前沿磨煉意志，到復雜環(huán)境提升本領，到關鍵崗位增長才干。培養(yǎng)一批黨性強、品質好、作風硬、能吃苦、會干事、敢擔當?shù)暮酶刹?，為阿里經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、民生改善、邊防鞏固提供有力的干部保障。

二、增強創(chuàng)新意識，做開拓奮進的表率

很多人認為阿里艱苦、落后，艱苦要靠堅定信念來支撐，落后就要靠創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)來改變。“三嚴三實”中的謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實，為改革創(chuàng)新、推動發(fā)展提出了要求、明確了方向，要著力在創(chuàng)新上下功夫、求實效，切實把“三嚴三實”要求體現(xiàn)到謀劃工作、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的實際行動中，進一步積聚科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、健康發(fā)展的強大力量。

一是創(chuàng)新理念。沒有思想的大解放、觀念的大更新，改革難以深化；沒有體制機制的創(chuàng)新，發(fā)展難有持續(xù)動力。我們要在準確把握中央和上級黨委精神的前提下，從阿里實際出發(fā)，實事求是，與時俱進，切實以思想的大解放、理念的大創(chuàng)新、工作的大魄力，做好結合文章、抓好統(tǒng)籌工作，把解放思想、改革創(chuàng)新、勇于突破貫穿組織工作的方方面面，著力統(tǒng)籌布局、優(yōu)化結構、增強班子功能，著力明確標準、樹立導向、建強干部隊伍，著力健全體系、創(chuàng)新機制、抓好基層黨建，著力優(yōu)化環(huán)境、培引并舉、建好人才隊伍，著力規(guī)范程序、改進方式、完善選用體系，在改革中突破，在創(chuàng)新中發(fā)展，努力走出一條符合高原邊疆民族地區(qū)組織工作的新路子，為推進阿里改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅強組織保障。

二是創(chuàng)新思路。改造客觀世界，謀事創(chuàng)業(yè)是根本。要立足現(xiàn)狀謀、結合實際想、圍繞問題破，站位本職、把握重點，領會精神、抓住關鍵，找準創(chuàng)新的切入點和主攻方向，熟練運用系統(tǒng)思維、逆向思維、發(fā)散思維、超前思維等科學思維方法，圍繞怎樣把好干部用起來，怎樣正確處理干部制度改革中出現(xiàn)的新情況，怎樣落實黨要管黨、從嚴治黨，怎樣加強干部思想理論建設、作風建設、基層服務型黨組織建設、黨員干部人才隊伍建設和自身建設等問題，謀劃出一條組織工作創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展的工作思路，指引全地區(qū)黨的組織建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設蓬勃發(fā)展。

三是創(chuàng)新方法。干事創(chuàng)業(yè)就是要用統(tǒng)籌的方法發(fā)力，用科學的態(tài)度抓實。要按照“抓住重點帶整體、突出特色謀發(fā)展、形成亮點樹典型、解決問題顯實效”的工作思路，突出關鍵環(huán)節(jié)和重點領域，抓住影響制約組織工作科學發(fā)展、干部群眾反映強烈的重點難點問題，從實際出發(fā)，對既有的方式方法再改進突破和對既有的制度再創(chuàng)新完善，圍繞新情況、新問題謀點子、出辦法、建機制，使組織工作實現(xiàn)螺旋式的上升、更高層次的改革深化。要積極宣傳阿里組織工作典型經驗、成功做法、改革舉措，做到每項重大工作有實施方案、有工作總結、有經驗材料、有宣傳稿件，總結推廣、形成特色、樹立品牌，大力提升高原邊疆民族地區(qū)組織工作的知名度與影響力。

三、增強責任意識，做敢于擔當?shù)谋砺?/p>

責任與擔當是黨員干部職責所系、使命所在。阿里地區(qū)平均海拔4500米以上，氣候惡劣、災害頻繁，邊境線長、通外山口多，群眾居住分散、基礎設施滯后，屬于典型貧窮、落后、邊遠的高原民族地區(qū)。廣大黨員干部處于維護統(tǒng)一反對分裂的最前沿、發(fā)展經濟擺脫貧窮的最前線、服務群眾改善民生的最前鋒，現(xiàn)狀不容懈怠、形勢逼人奮進，迫切需要緊緊圍繞維護穩(wěn)定首要責任、促進發(fā)展第一要務、深化改革重要使命、保障民生階段目標進一步增強政治意識、擔當意識、落實意識，知難而進、奮勇直前，真正肩負起推動阿里改革發(fā)展穩(wěn)定的重任。

一是強化政治意識。政治意識是黨員干部的生命線。個別黨員干部講名分不講黨性、講權利不履責任、講自由不守紀律，不按章程辦事，不依法紀干事，不講組織原則，主要是缺乏政治紀律和政治規(guī)矩意識。特別是黨員領導干部，要牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治意識，堅決遵守黨的章程，堅決執(zhí)行黨的紀律，堅決執(zhí)行黨的決策，堅決維護黨的權威，堅決落實各級黨組織提出的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、廉政紀律、維穩(wěn)紀律，自覺維護個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央的組織原則，在思想上政治上行動上自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

二是強化擔當意識。擔當是敬業(yè)精神的應有之義。黨員干部要著眼“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持依法治藏、富民興藏、長期建藏、凝聚人心、夯實基礎的重要原則，緊緊圍繞治藏方略，立志扎根邊疆，矢志艱苦奮斗，維護祖國統(tǒng)一、加強民族團結，常懷“晝無為、夜難寐”的憂患，視群眾為英雄，與群眾打成一片，拿出逢山開路、遇河架橋的魄力，直面問題、直面矛盾、直面現(xiàn)實，在反對分裂中擔當、維護穩(wěn)定中擔當、民族團結中擔當、聯(lián)系群眾中擔當、改革發(fā)展中擔當、本職工作中擔當，展現(xiàn)新作為、開創(chuàng)新局面、踐行新要求，以銳意進取、改革創(chuàng)新的姿態(tài)實踐敢教日月?lián)Q新天的豪邁。三是強化落實意識。決策再好、思路再好、制度再好，沒有抓好落實，計劃就會打折，機會就會喪失。黨員干部要牢固樹立履責應該、盡責光榮、失責可恥的思想，緊緊圍繞中央和自治區(qū)黨委及阿里地委決策部署，以阿里特色經濟發(fā)展戰(zhàn)略、維護穩(wěn)定具體部署、改善民生相關舉措為發(fā)力點，準確把握職責、使命、要求，以抓鐵有痕、踏石留印的精神，凡事列出清單、明確責任，急事急辦、特事特辦，求真務實、真抓實干、一干到底，重點在抓決策部署、重大項目、重點工作落實上下功夫，在責任落實、制度執(zhí)行上動真碰硬，在服務大局、推動發(fā)展上見成效，不斷提高工作落實力、政策執(zhí)行力、發(fā)展推動力，綿綿用力、持久發(fā)力、久久為功，確保各項工作落地生根、取得成效。

中央第六次西藏工作座談會指出，西藏最缺的是氧氣，最寶貴的是精神。阿里雖然落后，但有精神提振；雖然偏遠，但有黨的關懷；雖然艱苦，但有信念支撐。黨員干部只要緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，堅持黨的西藏工作方針政策，把踐行“三嚴三實”作為思想自覺和行動自覺，改革創(chuàng)新、開拓進取，履職盡責、敢于擔當，不斷為老西藏精神注入新的時代內涵，匯聚建設阿里、發(fā)展阿里、服務阿里的強大合力，努力為小康阿里、平安阿里、和諧阿里、生態(tài)阿里、法治阿里建設貢獻力量。（作者為中共阿里地委組織部部長）

第三篇：開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動的心得體會

開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動的心得體會

制度的生命力在于執(zhí)行。黨員領導干部更要帶頭學習制度、嚴格遵守制度、自覺維護制度，努力作執(zhí)行制度的表率。

提高制度執(zhí)行力，離不開領導干部的率先垂范。反腐倡廉制度建設的核心是制約和監(jiān)督權力，而掌握和行使權力的主要是領導干部。領導干部執(zhí)行制度的情況，對整個社會起著

示范、導向和推動作用。“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從?！敝v的就是這個道理。反腐倡廉制度的效用，既取決于制度的制定，更取決于制度的執(zhí)行?！疤煜轮?，不難于立法，而難于法之必行?！敝贫仁?，有令不行、有禁不止，是制度建設的大忌。領導干部帶頭執(zhí)行制度，有助于在全社會營造崇尚制度、敬畏制度、遵守制度、維護制度的濃厚氛圍，形成有利于制度執(zhí)行的良好制度文化。因此，領導干部必須做到嚴于律己、潔身自好、清廉自守，自覺用制度規(guī)范言行，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。

增強領導干部的制度意識，是提高制度執(zhí)行力的重要前提。衡量制度是否有效，一個重要標準就是看它是否行得通、管得住、用得好。為此，黨員領導干部必須牢固樹立制度意識，自覺遵守和維護制度，筑牢遵紀守法的思想基礎。一要強化制度平等意識。黨的制度是各級黨組織和黨員干部必須共同遵守的辦事規(guī)程和行為準則，具有普遍的約束性，絕不容許任何人擁有法律、制度規(guī)定之外的特殊權利。領導干部必須牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，自覺破除等級觀念和特權思想。二要強化制度權威意識。牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養(yǎng)成自覺執(zhí)行制度的習慣，把制度要求轉化為行為準則和自覺行動，切實維護制度的權威性和嚴肅性。領導干部更要自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部。要求黨員干部做到的，領導干部必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。三要強化制度約束權力意識。領導干部不僅要帶頭用制度約束自己，作廉潔自律的表率，而且要堅持用制度規(guī)范權力行為，提高依法行政意識，增強依法行政本領，按照制度規(guī)定正確行使權力，作依法行政的表率。四要強化制度創(chuàng)新意識。針對分管工作的實際，從掌控人權、事權、物權的重點單位和部門入手，找準關鍵節(jié)點，建立內控機制，完善外部監(jiān)督措施，推進權力公開透明運行，構筑制度防線，做到關口前移。五要強化制度監(jiān)督意識。在帶頭執(zhí)行好制度的同時，對分管系統(tǒng)、部門執(zhí)行制度情況實施有效監(jiān)督，是領導干部“一崗雙責”的職責所在。領導干部要堅持原則、敢抓敢管，堅決同一切違反制度的現(xiàn)象作斗爭，真正把班子建好，把隊伍帶好，把反腐倡廉建設抓好；對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴重破壞制度的行為，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。

遵守制度貴在自覺，執(zhí)行制度重在嚴格。作執(zhí)行制度的表率，是領導干部自身健康成長的需要，也是黨和人民事業(yè)的要求。各級黨組織要認真履行“黨要管黨，從嚴治黨”的政治責任，既要為有效執(zhí)行制度提供有利條件，又要(來源：好范文 http://004km.cn/）為制度創(chuàng)新提供有力支持，注意把經過實踐檢驗的成功做法上升為制度，把案例剖析得出的規(guī)律性認識運用于制度建設，在深入調研、充分論證的基礎上，制定一批能夠真正解決問題的制度。通過廣泛深入的宣傳教育，使廣大黨員干部特別是領導干部領會制度精神、熟知制度內容、遵守制度規(guī)定。要強化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違反制度、破壞制度的行為，建立健全制度執(zhí)行問責機制，對執(zhí)行制度不力的堅決追究責任，增強制度的剛性約束力。通過嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，使各級領導干部把制度的要求轉變?yōu)楦叨鹊淖月桑淹庠诘膹娭妻D變?yōu)閮仍诘淖杂X行動，使堅決執(zhí)行制度的理念成為領導干部的行為準則、價值觀念、道德標準，從而不斷提高執(zhí)行制度的自覺性和堅定性。（作者系河北省張家口市委常委、市紀委書記）

第四篇：紀委關于開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動的學習心得

紀委關于開展“增強制度意識、爭做執(zhí)行表率”教育活動的學習心得

第十七屆中央紀委第五次全會是全面貫徹黨的十七屆四中全會精神、指導當前和今后一個時期反腐倡廉建設的綱領性文獻，意義重大而深遠。作為領導干部，我們必須認真學習領會胡錦濤同志的講話精神，圍繞反腐倡廉教育制度、監(jiān)督制度、預防制度、懲治制度建設，認真開展“增強制度意

識、爭做執(zhí)行表率”教育活動，帶頭學習制度，嚴格執(zhí)行制度，自覺維護制度，進一步推動我區(qū)黨風廉政建設不斷取得新的成效，為全區(qū)經濟社會趕超發(fā)展構筑堅實的政治保證。

一、帶頭學習制度，從思想上深刻認識反腐倡廉制度建設的重要意義

反腐敗斗爭是一項長期、復雜而又艱巨的政治任務，健全完善的體制機制是這項任務取得實效的關鍵。作為黨員領導干部，我們必須從思想上深刻認識加強制度建設在反腐倡廉工作中的重要意義。一是充分認識加強反腐倡廉制度建設的重要性。胡錦濤同志指出，“反腐倡廉制度建設既是黨的制度建設的重要方面，又是反腐倡廉建設的重要保障?！碑斍埃覀冊诜锤瘮栴}上決心很大，工作力度很大，也取得了明顯成效。但反腐敗斗爭仍然面臨一些新情況、新問題，反腐敗形勢依然嚴峻。在新的歷史時期，我們只有在著眼于思想教育和案件查處的同時，進一步從制度上構建起遏制腐敗蔓延的堤防，才能有效防治腐敗。二是充分認識加強反腐倡廉制度建設的緊迫性。取得人民群眾的全力支持是黨開展一切工作的基本前提。改革開放以來，我區(qū)經濟社會飛速發(fā)展，與此同時，少數(shù)干部的世界觀、人生觀、價值觀也發(fā)生了改變，由此帶來的腐敗現(xiàn)象也已嚴重影響到黨在人民群眾心中的良好形象，甚至為社會埋下了許多不穩(wěn)定因素。我們只有把制度建設作為反腐倡廉建設的治本之策，從體制上筑牢預防腐敗的堅固防線，才能不斷取得群眾信任，為我區(qū)科學發(fā)展、趕超發(fā)展、和諧發(fā)展奠定堅實的群眾基礎。三是充分認識加強反腐倡廉制度建設的必要性。近年來，違紀違法案件和消極腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的情況表明，當前我們的反腐倡廉制度仍不健全，還存在一些體制漏洞和機制缺陷。可見，在反腐敗形勢日趨嚴峻的情況下，加強反腐倡廉制度建設是非常必要的，我們只有進一步健全完善教育、監(jiān)督、預防、懲治“四位一體”的反腐倡廉制度體系，把廉政建設真正融入到“凝聚力工程”建設過程中，融入到新農村建設過程中，融入到項目建設過程中，融入到民生改善過程中，才能為經濟社會趕超發(fā)展構筑起堅實的屏障。

二、嚴格執(zhí)行制度，從行動上貫徹落實反腐倡廉制度建設的實質要求

制度建設重在落實，貴在執(zhí)行。我們要抓好反腐倡廉制度建設，必須不斷提高制度的執(zhí)行力，切實增強制度的實效性。一是加強宣傳教育。要充分發(fā)揮網絡媒體的輿論導向作用，利用好社區(qū)、農村、企業(yè)、學校的各種有效宣傳平臺，抓住學習實踐活動深入開展和我區(qū)“凝聚力工程”引深實施的有利契機，結合典型案例，進一步加大反腐倡廉制度的宣傳力度，使廣大黨員干部群眾廣泛了解制度、自覺遵守制度、監(jiān)督制度執(zhí)行，切實把各項制度轉化為黨員干部廉潔從政的行為準則。二是加強監(jiān)督檢查。要進一步健全完善制度執(zhí)行的監(jiān)督機制、問責機制，堅持把制度執(zhí)行情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核和領導干部述職述廉內容，對執(zhí)行不力的堅決追究責任。領導干部要定期不定期的對分管部門和單位進行督查，特別是加大對重大項目和專項工作的跟蹤督查力度，嚴格查處各種違紀違法行為，確保反腐倡廉制度得到切實執(zhí)行。三是嚴懲違紀行為。要牢牢樹立“法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”的意識，堅持有紀必依、執(zhí)紀必嚴、違紀必究，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等嚴重破壞制度的行為，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。四是強化評估考核。要建立制度評估和反(來源：好范文 http://004km.cn/）饋機制，掌握制度特別是《廉政準則》等新頒布制度的執(zhí)行情況，為完善制度提供第一手資料。對現(xiàn)有的制度，過時的應及時廢止，有明顯缺陷的應適時完善，需要細化的應盡快制定實施細則，需要制定配套制度的應抓緊制定。

三、自覺維護制度，從作風上積極確保反腐倡廉制度建設的順利進行

制度的制定不是為了約束，而是為了通過制度使每個人養(yǎng)成遵守規(guī)則的良好習慣。作為黨員領導干部，應該牢固樹立“表率”意識，自覺遵守各項廉政制度，爭做廉潔從政表率。在日常工作和生活中，要認真貫徹落實中央紀委五次全會精神，自覺學習和維護《廉政準則》等各項反腐倡廉制度，注意從點滴做起，從小事做起，從我做起，自覺加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，嚴于律己

第五篇：紀委關于開展“增強制度意識、爭做學習表率”教育活動方案

紀委關于開展“增強制度意識、爭做學習表率”教育活動方案

根據(jù)省委《關于貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系-2012年工作規(guī)劃〉的實施辦法》和五屆省紀委三次全會的部署，決定在去年開展“制度執(zhí)行檢查年”活動的基礎上，今年在我市開展以貫徹落實黨內監(jiān)督條例為重點的反腐倡廉“增強制度意識、爭做學習表率”活動。現(xiàn)制定實施方案如

下。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，根據(jù)黨的十七大、十七屆三中全會和省委五屆三次、四次全會及市委五屆三次全會部署，按照更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的要求，本著反腐關口前移、推進制度執(zhí)行、拓展源頭治腐、促進黨內民主、規(guī)范權力運行、強化監(jiān)督制約的原則，以建立健全監(jiān)督制約機制、深入推進反腐倡廉各項制度貫徹落實為重點，進一步加大反腐倡廉制度宣傳教育力度，完善監(jiān)督制約措施，強化監(jiān)督檢查，著力解決領導干部接受監(jiān)督意識不強、遵守和執(zhí)行監(jiān)督制度不嚴、監(jiān)督工作不到位、監(jiān)督體制機制和制度不完善等突出問題，爭做學制度、用制度、落實制度的典范，保證反腐倡廉制度的貫徹落實。

二、主要內容

去年在全市開展的“***”活動，全面檢查了以黨內監(jiān)督條例為重點的反腐倡廉制度的執(zhí)行情況，查找了存在的突出問題。今年開展“增強制度意識、爭做學習表率”活動要突出問題整改，完善制度執(zhí)行措施。

（一）突出工作重點，推進黨內監(jiān)督制度和中央重大決策部署的貫徹落實?！霸鰪娭贫纫庾R、爭做學習表率”活動，要緊緊圍繞黨內監(jiān)督條例、重要情況通報和報告、干部選拔任用、財經紀律、述職述廉、信訪處理、談話誡勉等監(jiān)督制度的貫徹執(zhí)行，中央和省委、省政府關于擴大內需促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展重大決策部署，《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于黨政機關厲行節(jié)約的若干問題的通知》（中辦發(fā)〔〕11號）提出的8項要求的有效落實來開展。當前，尤其要注重完善措施辦法，加大監(jiān)督檢查力度，確保中央投資和省、市配套資金安全、有效管理使用，工程規(guī)劃和立項符合規(guī)定投向，項目審批和建設程序依法合規(guī)，工程建設質量安全合格；確保人民群眾反映強烈的公費出國（境）旅游問題得到有效糾正，公務接待、公款消費、公務用車配備使用管理、樓堂館所建設等方面存在的問題得到有效控制。

（二）規(guī)范權力運行，推進民主決策制度的貫徹落實。圍繞加強對權力運行的監(jiān)督和制約，重點抓住黨內民主集中制、黨委（黨組）議事規(guī)則、“三重一大”（重大決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金使用）決策程序、民主決策等制度是否健全落實，進行認真對照檢查，并針對存在的問題，進一步規(guī)范和健全民主決策制度，著力解決領導干部特別是主要領導干部兼職過多，權力過于集中，決策不民主、個人說了算、以行政(來源：好范文 http://004km.cn/）會議和各類領導小組會議討論代替黨委（黨組）會議決策，插手工程項目和經費開支等突出問題，理順黨委（黨組）集體領導、民主決策與行政首長分工負責抓落實的關系，增強領導干部民主決策意識，強化對權力運行的監(jiān)督，深入推進黨內民主集中制的貫徹落實。

（三）完善制度規(guī)定，深入推進領導干部作風建設。圍繞領導干部宗旨觀念、實踐能力、責任意識、政績觀、利益觀和紀律觀念等六個方面的內容，認真查找問題，完善加強領導干部作風建設方面的制度規(guī)定，加強黨性修養(yǎng)，促進作風建設，樹立黨政機關和領導干部良好形象。通過完善制度，開展專項治理，加強監(jiān)督檢查，進一步解決好黨政機關及其工作人員承包租賃農村土地、黨政機關及公職人員拖欠農信社貸款以及在征地拆遷、礦產資源開發(fā)、食品藥品安全等方面損害人民群眾切身利益的突出問題，嚴肅查處作風飄浮、不負責任、弄虛作假、欺上瞞下、以權謀私、鋪張浪費等問題。

（四）規(guī)范農村基層干部行為，推進農村黨風廉政建設。以推進《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》（中辦發(fā)〔〕32號）和中央紀委《關于深入學習貫徹黨的十七屆三中全會精神進一步加強農村黨風廉政建設若干問題的意見》（中紀發(fā)〔)34號）的貫徹落實為重點，按照省紀委、省監(jiān)察廳《關于進一步做好全省農村黨風廉政建設工作的通知》（瓊紀〔)13號）精神，著重圍繞規(guī)范農村基層干部權力運行、推進農村民主政治建設、落實強農惠農政策、解決損害農民群眾利益突出問題等方面，以規(guī)范農村集體“三資”委托代理服務、創(chuàng)建農村黨風廉政建設示范點為平臺，進一步完善農村

基層干部行為規(guī)范和監(jiān)督制約措施，構建農村黨風廉政建設長效機制，深入推進農村黨風廉政建設。

（五）健全工作機制，推進黨風廉政建設責任制的貫徹落實。按照黨風廉政建設責任制的規(guī)定和要求，重點圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作領導機構是否建立，黨政主要負責人“一崗雙責”是否履行，定期聽取匯報、分析形勢、研究部署工作等制度是否落實，責任分解、責任考核和責任追究是否到位等方面進行對照檢查。針對存在的對黨風廉政建設重視不夠，教育、會議、檢查、考核制度不落實等問題，健全領導機構和工作機制，明確黨委（黨組）和領導班子成員以及有關職能部門的職責分工，著力解決領導干部特別是主要領導干部責任意識不強、工作不落實、班子成員對分管范圍內的黨風廉政建設工作領導不力等突出問題，切實增強各級領導干部的責任意識，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

三、方法步驟

“增強制度意識、爭做學習表率”活動要緊緊圍繞“制度執(zhí)行檢查年”活動查找出的突出問題和本次活動提出的重點內容，以學習宣傳各項監(jiān)督制度和領導干部廉潔自律規(guī)定為基礎，以督促落實整改工作、完善推動制度執(zhí)行的有效措施為前提，以強化監(jiān)督檢查、開展專項治理為手段，推動活動深入開展，確保取得實際成效。“增強制度意識、爭做學習表率”活動從2010年4月下旬開始至12月底結束，共分三個階段實施：

（一）學習教育、自查自糾階段（4月30日至5月20日）。各區(qū)鎮(zhèn)和市直各部門要結合本地區(qū)本單位實際，研究制定具體實施方案，組織召開黨員干部會議，進行思想動員。緊密結合正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，對照去年開展“制度執(zhí)行檢查年”活動發(fā)現(xiàn)的問題，大力開展以黨內監(jiān)督條例為重點的反腐倡廉制度的再學習、再教育活動。充分利用電視、網絡、墻報、板報等工具加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。通過深入動員、學習和宣傳教育，提高廣大黨員干部對開展“增強制度意識、爭做學習表率”活動重要性、必要性的認識，正確把握活動的指導思想、主要內容和方法要求。在此基礎上，組織黨員干部圍繞本方案確定的五個方面內容，對照反腐倡廉制度規(guī)定，認真查找制度執(zhí)行中存在的問題，深刻分析原因，采取糾正措施，扎實推進各項反腐倡廉制度的落實。

（二）問題整改、完善措施階段（5月21日至10月15日）。圍繞去年“制度執(zhí)行檢查年”和本次活動中查找出的突出問題，制定整改方案，限定整改時間，公布整改結果，接受群眾監(jiān)督。要按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，廣泛征求干部群眾意見，堅持解放思想，創(chuàng)新體制機制，進一步完善推進黨風廉政建設責任制、民主決策、民主監(jiān)督、厲行節(jié)約、廉潔自律等制度貫徹落實的措施和辦法，努力構建制度執(zhí)行長效機制。當前，尤其要抓好對貫徹落實中央和省委、省政府及市委、市政府擴大內需保增長政策措施中存在問題的整改，確保中央和省市各項投資安全、透明、高效，各項政策措施落到實處。抓好中辦發(fā)〔〕11號文件精神的貫徹落實，重點圍繞公款出國（境）旅游、公務用車配備使用管理、公務接待費用支出、領導干部多占政策性住房等問題開展專項治理活動，確保中央提出的年內因公出國（境）費用在近三年平均基數(shù)上降低20%、車輛購置和運行費用支出要在近三年平均基數(shù)上降低15%、黨政機關公務接待費用支出要在基礎上削減10%等目標的實現(xiàn)。對領導干部多占政策性住房的，要嚴格按照有關政策規(guī)定作出處理。

（三）檢查驗收、總結提高階段（10月16日至12月底）。各區(qū)鎮(zhèn)和市直各部門要按照“增強制度意識、爭做學習表率”活動內容和要求，明確驗收標準，制定檢查辦法，組織人員對所屬單位進行逐個檢查驗收，對活動開展情況進行總結，認真做好迎接省委檢查組檢查的準備，并于11月20日前將總結報告報送市紀委黨風廉政建設室。市紀委各派駐紀檢組要加強對駐在單位開展活動情況的督促指導，并對駐在單位進行逐個檢查驗收。市紀委還將在普遍督促指導的基礎上，組織檢查驗收組對部分區(qū)鎮(zhèn)和部分市直單位進行抽查和驗收，并對全市開展“增強制度意識、爭做學習表率”活動情況進行總結，形成檢查總結報告按時報送省紀委。對活動開展不好、制度執(zhí)行不力、存在問題突出的單位進行通報，并下發(fā)責令整改通知書。

四、基本要求

（一）要切實提高認識，加強組織領導。各區(qū)鎮(zhèn)和市直各部門要站在落實中央和省委重大決策部署、加強黨風廉政建設的戰(zhàn)略高度，充分認識開展“增強制度意識、爭做學習表率”活動的重要性和必要性，切實把“增強制度意識、爭做學習表率”活動擺上重要議事日程，認真分析形勢，研究制定措施，指定專人負責，抓好工作落實。黨政主要領導要擔負起“第一責任人”的責任，親自掛帥，親自動員，帶頭學習，定期聽取匯報，認真抓好整改，確保活動扎實開展。

（二）要加強協(xié)調督導，確保扎實推進。各區(qū)鎮(zhèn)和市直各部門要妥善處理開展“增強制度意識、爭做學習表率”活動與其他工作的關系，做到科學安排、統(tǒng)籌兼顧、互相促進。紀檢監(jiān)察機關要在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，充分發(fā)揮職能作用，明確工作職責，深入所屬單位檢查指導，推動活動扎實開展。要緊密結合本地區(qū)、本單位實際，抓住關鍵環(huán)節(jié)，找準切入點，以點帶面整體推進。要定期分析活動開展情況，及時總結推廣經驗，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于糾正問題，確?！霸鰪娭贫纫庾R、爭做學習表率”活動穩(wěn)步開展，扎實推進。

（三）要注重實際效果，防止形式主義。開展“活動要緊緊圍繞“制度執(zhí)行檢查年”活動，要著重在抓問題整改、建立完善制度措施上下功夫，在提高制度執(zhí)行力上做文章，在規(guī)范權力運行、防止干部犯錯誤上見成效。要堅持邊查邊改，注重實際效果，堅決防止思想不重視、工作走過場、擺花架子、做表面文章、應付檢查等問題。對推而不動、查而不改、邊查邊犯的要嚴肅處理，堅決維護制度和紀律的權威性，確?！盎顒右o緊圍繞“制度執(zhí)行檢查年”活動取得實實在在的成效。