第一篇：教師考勤制度

教師考勤方案

為了加強學(xué)校管理，增強教職工主人翁責(zé)任感，充分調(diào)動教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，激勵全體教職工積極進取，進一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度。

一、教師的工作時間：

1、在校歷規(guī)定的時間內(nèi)，除法定節(jié)假日外，均為教職工工作時間。

2、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，在節(jié)假日、寒暑假進行的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進修、培訓(xùn)及正常的社會活動也作為教職工工作時間。

二、批假規(guī)定：

1、婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育請假按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

2、公假（指因公出差、開會、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修、外單位短期借用及參加其它公務(wù)活動）：憑文件或有關(guān)單位負責(zé)人的口頭通知批假。

3、事假：在學(xué)校正常上課期間，如有特殊情況需要請事假者，必須事先向?qū)W校提出申請，然后按照下述規(guī)定審批：

請事假在1天內(nèi)的由值日領(lǐng)導(dǎo)批準，請1天以上、3天以內(nèi)由校長批準，3天以上由縣教育局批準。凡未經(jīng)批準而擅自離崗位者，作為曠工誤課論處。

4、病假：持縣級以上醫(yī)院證明，按實際情況批假。

5、請假必須填寫《教職工考勤登記本》，捎口信、掛電話不作為請、批假的依據(jù)，如因特殊原因無法及時寫《教職工考勤登記本》，假后歸校應(yīng)及時補上，如果書面請假天數(shù)和實際天數(shù)不符，應(yīng)及時與學(xué)校聯(lián)系，以便安排工作和銷假?？记谇闆r公布后一律不能補辦手續(xù)。

三、考勤辦法：

1、考勤分為簽到、出勤、曠勤、請假、遲到、早退等項目。

2、教學(xué)人員出勤以節(jié)為單位，由考勤人員負責(zé)登記；后勤人員出勤以天為單位，以指紋簽到為依據(jù)；各種會議、活動以次為單位，由組 1

織者負責(zé)登記。所有教職工出勤情況由教導(dǎo)處統(tǒng)計匯總，每月公布一次。

3、政治學(xué)習(xí)、例會、教研活動、期中期末評卷、已接受的代課及非參加不可的集體活動應(yīng)準時參加，除已辦理請假手續(xù)的人員外，每請假一次或遲到一次當(dāng)作請事假一節(jié)課，每缺席及無故早退一次當(dāng)作曠勤一節(jié)課。

4、任課教師的課程（含早讀、下午第三節(jié)、課外活動）、監(jiān)考及其它學(xué)校安排的工作私自叫他人代替按請假論處，代替者不享受任何津貼。

5、每位教師每月有1天自行調(diào)課以處理私事的時間。調(diào)課教師負責(zé)通知被調(diào)課教師與班級，并報教導(dǎo)處備案。這一天無需簽到，不算事假。

5、全體教職工實行指紋簽到制。班主任于上午7：30前簽到、其他科任于上午8：00前簽到，下午15：00前簽到。

6、婚假、分娩假、計劃生育假、喪假視為法定假。教職工除法定假(不含分娩假)外一個學(xué)期沒有不簽到、遲到、早退、曠勤、病事假的視為滿勤。

四、考勤結(jié)果

1、教職工每學(xué)期的考勤結(jié)果作為績效工資量化考核的主要內(nèi)容之一。

2、教職工每學(xué)期的考勤分值為：100分。

3、計分方法為：

①、整個學(xué)期出滿勤的100分.②、不簽到一次扣2分，簽到遲到一次扣0.5分

③、無故曠課一節(jié)扣15分、事假一節(jié)扣4分，病假一天扣3分。④、無故曠會一次扣5分，無故不參加學(xué)?；蚩平M教研活動一次扣5分，請假一次均扣3分。

⑤、無故不參加學(xué)校組織的全校性各項活動一次扣4分，請假一次均扣3分。

⑥、上課遲到、早退一次扣2分。

⑦、當(dāng)天不上早操、早讀課一節(jié)扣2分。

⑧、五、教職工考勤具有下列情形之一中，直接確定為不合格等次，不給予發(fā)放獎勵性績效工資：

（1）連續(xù)曠工超過10個工作日，或1學(xué)年內(nèi)累計曠工超過20個工作日；

（2）病假累計超過60天，或事假累計超過30天。

第二篇：教師考勤制度

教師考勤制度為加強學(xué)校管理，加強師德修養(yǎng)，加強崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際重新修訂本制度。

一、考勤內(nèi)容

1、全體教職工務(wù)必增強工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準嚴格要求自己，自學(xué)遵守學(xué)校的作息時間考勤制。

2、教學(xué)人員必須履行工作職責(zé)，堅守工作崗位，凡未準假而不課，不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議，教研活動及學(xué)校要求的其它活動者，視為曠課。

3、實行坐班制，上班不得外出辦私事，如有特殊情況，沒課需要上班中途外出可向校長請假，批準后方要離開，校長必須讓辦公室作好記錄

二、考核辦法學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅持早、午按時到校，檢查校園紀律、衛(wèi)生、安全、并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任，按月匯總公布，學(xué)期結(jié)束匯總納入教師考核。

三、（一）作息時間要求：

1、上午：教師于8點到9點必須簽到。有第一節(jié)課的于8：30分簽到。晨讀由語數(shù)教師自行安排，早操由班主任教師帶班（周一升旗時全體教師必須到場參加）；簽退時間需在11：30分后。下午全體教師于1：30到2：30之間簽到，簽退時間需在3：30分以后。

2、衛(wèi)生值日教師必須于上課前做好相應(yīng)的衛(wèi)生。

3、教師工作例會為周一下午第二課后進行，臨時會議另行通知。

（二）請假

1、請假必須履行請假手續(xù)，校長簽字后方可離校，請假期間的工作自行安排。請假期間所耽誤的課時在假后務(wù)必補上，病假的工作由教導(dǎo)主任工排。

2、教師病假3天以上者，必須持醫(yī)院證明和本人請假條，向校長請假（請假時由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù)）

3、除有不可抗拒的原因外，不能請人代假、事后補假、電話請假等。

4、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求的其它活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。

5、凡經(jīng)學(xué)校參加的函授、自學(xué)考試、教研等業(yè)務(wù)進修，離崗時必須按請假程序，履行請假手續(xù)，所擔(dān)負的工作由教導(dǎo)處安排，回校后交相應(yīng)筆記或材料，方可報賬。

6、婚、喪、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但必須履行請假手續(xù)，超假都按曠工或事假論處，經(jīng)批準的產(chǎn)假、婚假、喪假，請假期間工作由教導(dǎo)處安排。

7、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。

四、獎懲規(guī)定

1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，給滿勤者獎10分，每遲到早退一次扣0。5分，曠工每節(jié)扣1分，事假病假每天（次）扣0。1分，特殊事病假由校務(wù)會處理。

2、由學(xué)校大型活動不得請假。

3、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位、空班者自負，并追究相應(yīng)責(zé)任。

4、值日教師不負責(zé)責(zé)任，欺上瞞下的，今年不能參加評優(yōu)評先。

五、本制度從2010年三月一日起執(zhí)行。

六、關(guān)于加班由學(xué)校安排，如有其它特殊情況，經(jīng)校務(wù)會集體研究決定。

七、值日領(lǐng)導(dǎo)：星期值日領(lǐng)導(dǎo)星期一星期二星期三星期四星期五

第三篇：教師考勤制度

教師考勤制度

學(xué)校實行五天工作制。為了確保教學(xué)工作的順利完成，提高工作效率。特制定中小教師考勤制度如下：

一、教師要嚴格履行考勤制度，每天兩次按時簽到（不代簽、不提前簽），并做到不遲到、不早退，有事要請假，不擅自離開工作崗位。

二、教師要樹立高尚的職業(yè)道德，日常工作中無大事、無重要事盡量不請假，有事盡可能安排在雙休日里處理。

三、教師確有緊急事宜需請假，必須履行請銷假制度。及時填寫請假條，妥善安排耽誤的課業(yè)，找好代課教師，同時履行簽字手續(xù)(在請假條背后由代課教師簽字)，以保障學(xué)生的學(xué)習(xí)和安全。請假無假條視為曠工。

四、病假、產(chǎn)假、計劃生育假、喪假按上級規(guī)定執(zhí)行。病假需持醫(yī)院診斷證明向?qū)W校請假；每月請假累計一天以內(nèi)向?qū)W校請假，一天以上（含病假事假）必須經(jīng)鎮(zhèn)教辦批準，鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導(dǎo)簽字，并將假條交回學(xué)校視為準假，無假條不在崗視為曠工。請假必須嚴格履行請銷假制度，一般情況學(xué)校不接受電話請假，特殊情況電話請假的時候要及時補請假條，杜絕少請多待、可請可不請就隨便請假的現(xiàn)象，真正樹立中小教師的良好形象。

五、學(xué)校實行月考勤獎制度，除需要住院的病假、產(chǎn)假、計劃生育假、喪假學(xué)校不做扣發(fā)獎金以外，其它請假每月累計不超過兩天（滿8節(jié)按一天計算）的發(fā)放考勤獎。凡超過兩天，本月不再發(fā)放考勤獎，超出兩天部分從下月考勤獎中扣除。事假、不需要住院的病假每節(jié)扣發(fā)一元，曠課、曠工每節(jié)扣發(fā)10元，遲到、早退10分鐘以內(nèi)按每次2元扣發(fā)，半小時以上按曠工一節(jié)扣發(fā)。不請假和私自脫離工作崗位的一次扣20元。學(xué)校累計登記，一月一次公布兌現(xiàn)。

六、周二、四、五下午的教研組業(yè)務(wù)活動以及學(xué)校、教研組組織的聽課活動，同樣實行考勤制度。同科教師不參加的按請假兩節(jié)處理（特殊情況事先向教導(dǎo)處請假）。凡學(xué)校以上單位組織教職工組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議均按日常工作的2倍執(zhí)行。

七、午休值班實行考勤，請假教師如遇值班，須向?qū)W校提前告知，并由本人安排好替班。教師值班期間不得回家吃飯，可在上午放學(xué)前提前外出買飯，學(xué)校每天補助值班教師5元。午休值班時間秋冬季為11:30-13:30（春夏季為13:30-14:30），無故不值班或值班期間回家的不發(fā)值班費，并扣發(fā)本月全部考勤獎。

八、教師上下班、上下課以學(xué)校鈴聲為準，除特殊天氣學(xué)校安排提前離校外，任何人不得以任何理由提前離校。

九、學(xué)校安排的節(jié)假日加班，按加班時間的兩倍折算考勤。安排加班無故不到的按請假處理。教師的日?？记谟涗洠吭乱淮螀R總累計并作為評優(yōu)樹先、晉升職務(wù)的重要依據(jù)。

注：該制度自即日起執(zhí)行。

小協(xié)鎮(zhèn)中心小學(xué)

2012年10月10日

第四篇：教師考勤制度

教師考勤制度

1、每月出滿勤，發(fā)考勤津貼30元（村小教師考勤津貼包含在下拔經(jīng)費中）。教師上課、早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)，遲到或早退一次扣2元，上課鈴聲響時未進教室或下課鈴未響走出教室即算遲到或早退，曠課一節(jié)扣10元，集會、兩操、會議遲到一次扣2元。缺席一次分別扣5元，曠工一天扣50元。

2、嚴格請假制度，出示書面請假條。2天內(nèi)（含2天）由主管教學(xué)副校長批示。2天之外3天以內(nèi)須校長批示。3天以上須經(jīng)教育局批示。經(jīng)批示的請假條交考勤人員作為請假憑據(jù)，返校后必須及時向考勤人員銷假。請事假（事假僅限于本人或直系親屬婚喪等特殊情況）一天扣20元，請病假（須有醫(yī)院證明）一天扣5元，無特殊情況，不準事后補辦請假手續(xù)。

3、教師全期請假時間不得超過7天（特殊情況除外），每超假一天扣25元。出差、開會、學(xué)習(xí)、受訓(xùn)規(guī)定期限不計假，但不得超過期限，否則按曠工處理，婚喪假等按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4、一期連續(xù)曠工15天或全年累計曠工30天以上者，學(xué)校將有關(guān)情況上報教育局，并作自動離職處理。

5、請假期間教務(wù)處統(tǒng)一調(diào)課（含自習(xí)下班輔導(dǎo)），被調(diào)課教師每節(jié)補助5元；不服從調(diào)配，罰被調(diào)課教師每節(jié)10元。

6、每周星期天教職工必須在下午

6：00之前到校辦公，未到者罰5元一次。

第五篇：教師考勤制度

教師考勤制度

一、全校教職工實行簽到簽退制度，每天兩次簽到簽退，簽到時間為上下午第一節(jié)課前10分鐘內(nèi)，否則視為遲到或早退，任何人不準代簽或超簽。遲到或早退教師必須填寫遲到及早退報告單，拒填者加倍扣分（政、教兩處要把關(guān)）。

二、遲到或早退累計五次算一天事假，無特殊情況遲到一節(jié)課以上算半天曠工。

三、事、病假（住院治療除外）一天在教學(xué)量化管理中扣2分，依次類推，請假期間所缺課如不及時補上，每耽誤一節(jié)在教學(xué)量化管理中加扣5分。

四、曠工一天在教學(xué)量化管理中扣20分。

五、教職工享有下列公假：

1、蓋大房5天（自己家—小家庭），不包括周六、日。

2、本人婚假5天，子女婚假3天，不包括周六、日。

3、父母病故喪假5天，家庭其他成員病故喪假3天，包括周六、日。

4、女職工產(chǎn)假90天（從歇班之日起算，不提前歇班者，從小孩出生日算起，以出生證明為準）。歇班期間扣除績效款，不交調(diào)課費！注：產(chǎn)假不包括二胎或二胎以上！

5、公假只交調(diào)課費，不扣分。

6、其他事宜視具體情況而定。

7、若超過學(xué)校規(guī)定的公假，按本規(guī)定的第三條或第四條處理。

大柳河中學(xué) 2010.9