第一篇：教師考勤制度2013

敦化市二中考勤制度

簽到制度

1．上午上班簽到時(shí)間6：40—7：30分，7：30—8：30分簽到記為遲到，8：30分以后出勤者記為曠勤1次。周一簽到截止時(shí)間為7：00。

2．下午上班簽到時(shí)間，夏季13：10—13：30分，13：30—14：30分簽到記為遲到，14：30分以后出勤者記為曠勤1次。冬季12：40—13：00點(diǎn)，13：00—14：00點(diǎn)簽到記為遲到，14：00點(diǎn)以后出勤者記為曠勤1次。

3．下班簽到，從下班前5分鐘開始到鈴聲響后10分鐘有效。提前1個(gè)小時(shí)下班記為早退，超過一個(gè)小時(shí)記為曠勤1次。

4．忘簽到按遲到、早退處理。

5．全體教職工大會或其他全體教職工活動也要簽到：會議、活動遲到、早退按出勤遲到、早退計(jì)算，請假按事假半天處理，不參加會議按曠勤半天處理。

6．無故不參加大型的活動或勞動者每次按曠勤一天處理。

7．無故曠課一節(jié)按礦勤半天處理。

8．后勤人員（除了鍋爐工，食堂人員）也要簽到。舍務(wù)人員、門衛(wèi)人員在交接班時(shí)間簽到。鍋爐工，食堂人員，門衛(wèi)人員除了在崗位時(shí)間都要參加教職工大會及其他全體教職工活動。

9．門衛(wèi)人員除了假期期間以外，節(jié)假日里擔(dān)負(fù)學(xué)校值班任務(wù)。

10．鍋爐工休假期間是每年的5月1日起至9月20日。（正常上班時(shí)間由校長定期檢查出勤）

11、簽到情況每月統(tǒng)計(jì)一次，并向全體教職工公布。

【附】替別人代簽的教師扣100元／次

請假制度

1．教職工要自覺遵守學(xué)校的出勤制度，按時(shí)上下班不得遲到早退。

2．病假。由校長批準(zhǔn)，一周以上要持市醫(yī)院診斷書，經(jīng)校長審核后，報(bào)市教育局人事科批準(zhǔn)，長期病假按教育局文件規(guī)定辦理病休手續(xù)。

3．事假。由校長批準(zhǔn)。一周以上經(jīng)校長審核后，報(bào)市教育局人事科批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤，一律按曠職處理

4．婚假?；榧贋?天。晚婚為15天。（包括公休日和往返路程）第一周全天休息，第二周免簽到，但要保證上課質(zhì)量。

5．產(chǎn)假。女教職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行。第一，單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十八天，包括產(chǎn)前休假。第二，難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。晚育的，增加產(chǎn)假30天。第三，有獨(dú)生子女證的除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35天產(chǎn)假。第四，小產(chǎn)假。不滿四個(gè)月的根據(jù)醫(yī)院的診斷書，產(chǎn)假為15-30天。四個(gè)月以上的產(chǎn)假為42天。第五，哺乳假（小孩10個(gè)月以內(nèi)）。一天兩次，每次一個(gè)半小時(shí)。上午10點(diǎn)下班。下午兩點(diǎn)半上班。要簽到。第六，陪產(chǎn)假。配偶生育的男職工。10天。(根據(jù)學(xué)校的實(shí)際情況安排)

6．慶典假。直系親屬（雙方父母、祖父母、子女、親兄弟）的花甲、結(jié)婚、周歲，時(shí)間為1天,7．喪假3天。范圍：直系親屬（雙方父母、配偶、祖父母、子女、親兄弟）。外縣市往返路程時(shí)間另加。

8．上班時(shí)間請假實(shí)行請假、銷假制度，1個(gè)月累計(jì)4次按1天事假處理（3次以內(nèi)只記不扣錢，但考評中按早退扣分）。會議請假要經(jīng)校長請假批準(zhǔn)。

9．后勤各崗位漏崗1次按曠勤1次處理（打電話等不同方式檢查）。

10．遲到、早退每次扣10元，事假每天扣40元，病假（工傷與住院以外）每天扣30元，曠勤每天扣100元?？仗妹抗?jié)扣50元（并按曠勤半天處理）。

11．一學(xué)期事假5天（遲到、早退累計(jì)3次記一天事假）、病假15天（包括婚假、產(chǎn)假）、曠職1次的教師，不準(zhǔn)評為先進(jìn)教師。

12． 實(shí)行提前請假的制度，一切請假根據(jù)請假條，無請假條的一律按曠勤處理，如有特殊情況不能寫請假書的必須與校長聯(lián)系（過后補(bǔ)辦手續(xù)），否則按曠勤處理。

13． 專任教師請假必須與教導(dǎo)處提前聯(lián)系，避免出現(xiàn)空堂現(xiàn)象，若出現(xiàn)空堂現(xiàn)象按曠勤處理。礦勤一節(jié)課，按曠勤半天處理。

14．設(shè)立滿勤獎。每半年（以學(xué)年度為準(zhǔn)）獎勵一次。半年之內(nèi)無曠勤，事假，病假，請假，遲到，早退者獎勵制度。

15.滿勤獎金金額=出勤扣款總數(shù)×60%/人數(shù)≤500元

16.已離崗人員、不上班找人替崗人員的工資全額上交學(xué)校。

17.因健康原因喪失教育教學(xué)能力的（在校留編）人員可持醫(yī)院診斷書經(jīng)教育局人事科批準(zhǔn)以后方可休養(yǎng)。在修養(yǎng)期間（截止退休時(shí)間）每月扣300元。

18.因健康原因不能坐班（不簽到只上課）的人員可持醫(yī)院診斷書和書面申請報(bào)告書經(jīng)教育局人事科申請并特許后學(xué)校另行安排工作（此類人員絕對服從學(xué)校的工作安排），并每月扣600元。

19.以上扣款中涉及到本人工資里扣款時(shí)，學(xué)校將以30%工資和年末獎金為扣款依據(jù)，直到扣完欠款為止。

20.以上請假制度的最終解釋權(quán)由敦化市第二中學(xué)校校務(wù)委員會及教師代表集體所有。

【附1：請假程序】

與校長口頭說明請假理由→到副校長室做請假記錄→到教導(dǎo)處調(diào)課

【附2：退休前一年修養(yǎng)制度】

退休前一年不簽到，但是根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況另行安排工作并無條件的服從學(xué)校工作的安排。期間必須參加教職工大會和大型活動。然按照請假制度16條處理。

請假申請（月日）

請假申請（月日）

請假申請（月日）

請假申請（月日）

第二篇：教師考勤制度

教師考勤制度為加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序提高教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際重新修訂本制度。

一、考勤內(nèi)容

1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自學(xué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間考勤制。

2、教學(xué)人員必須履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不課，不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議，教研活動及學(xué)校要求的其它活動者，視為曠課。

3、實(shí)行坐班制，上班不得外出辦私事，如有特殊情況，沒課需要上班中途外出可向校長請假，批準(zhǔn)后方要離開，校長必須讓辦公室作好記錄

二、考核辦法學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任，按月匯總公布，學(xué)期結(jié)束匯總納入教師考核。

三、（一）作息時(shí)間要求：

1、上午：教師于8點(diǎn)到9點(diǎn)必須簽到。有第一節(jié)課的于8：30分簽到。晨讀由語數(shù)教師自行安排，早操由班主任教師帶班（周一升旗時(shí)全體教師必須到場參加）；簽退時(shí)間需在11：30分后。下午全體教師于1：30到2：30之間簽到，簽退時(shí)間需在3：30分以后。

2、衛(wèi)生值日教師必須于上課前做好相應(yīng)的衛(wèi)生。

3、教師工作例會為周一下午第二課后進(jìn)行，臨時(shí)會議另行通知。

（二）請假

1、請假必須履行請假手續(xù)，校長簽字后方可離校，請假期間的工作自行安排。請假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上，病假的工作由教導(dǎo)主任工排。

2、教師病假3天以上者，必須持醫(yī)院證明和本人請假條，向校長請假（請假時(shí)由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù)）

3、除有不可抗拒的原因外，不能請人代假、事后補(bǔ)假、電話請假等。

4、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求的其它活動曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。

5、凡經(jīng)學(xué)校參加的函授、自學(xué)考試、教研等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時(shí)必須按請假程序，履行請假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排，回校后交相應(yīng)筆記或材料，方可報(bào)賬。

6、婚、喪、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但必須履行請假手續(xù)，超假都按曠工或事假論處，經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請假期間工作由教導(dǎo)處安排。

7、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。

四、獎懲規(guī)定

1、每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，給滿勤者獎10分，每遲到早退一次扣0。5分，曠工每節(jié)扣1分，事假病假每天（次）扣0。1分，特殊事病假由校務(wù)會處理。

2、由學(xué)校大型活動不得請假。

3、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位、空班者自負(fù)，并追究相應(yīng)責(zé)任。

4、值日教師不負(fù)責(zé)責(zé)任，欺上瞞下的，今年不能參加評優(yōu)評先。

五、本制度從2010年三月一日起執(zhí)行。

六、關(guān)于加班由學(xué)校安排，如有其它特殊情況，經(jīng)校務(wù)會集體研究決定。

七、值日領(lǐng)導(dǎo)：星期值日領(lǐng)導(dǎo)星期一星期二星期三星期四星期五

第三篇：教師考勤制度

教師考勤制度

學(xué)校實(shí)行五天工作制。為了確保教學(xué)工作的順利完成，提高工作效率。特制定中小教師考勤制度如下：

一、教師要嚴(yán)格履行考勤制度，每天兩次按時(shí)簽到（不代簽、不提前簽），并做到不遲到、不早退，有事要請假，不擅自離開工作崗位。

二、教師要樹立高尚的職業(yè)道德，日常工作中無大事、無重要事盡量不請假，有事盡可能安排在雙休日里處理。

三、教師確有緊急事宜需請假，必須履行請銷假制度。及時(shí)填寫請假條，妥善安排耽誤的課業(yè)，找好代課教師，同時(shí)履行簽字手續(xù)(在請假條背后由代課教師簽字)，以保障學(xué)生的學(xué)習(xí)和安全。請假無假條視為曠工。

四、病假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假按上級規(guī)定執(zhí)行。病假需持醫(yī)院診斷證明向?qū)W校請假；每月請假累計(jì)一天以內(nèi)向?qū)W校請假，一天以上（含病假事假）必須經(jīng)鎮(zhèn)教辦批準(zhǔn)，鎮(zhèn)教辦領(lǐng)導(dǎo)簽字，并將假條交回學(xué)校視為準(zhǔn)假，無假條不在崗視為曠工。請假必須嚴(yán)格履行請銷假制度，一般情況學(xué)校不接受電話請假，特殊情況電話請假的時(shí)候要及時(shí)補(bǔ)請假條，杜絕少請多待、可請可不請就隨便請假的現(xiàn)象，真正樹立中小教師的良好形象。

五、學(xué)校實(shí)行月考勤獎制度，除需要住院的病假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、喪假學(xué)校不做扣發(fā)獎金以外，其它請假每月累計(jì)不超過兩天（滿8節(jié)按一天計(jì)算）的發(fā)放考勤獎。凡超過兩天，本月不再發(fā)放考勤獎，超出兩天部分從下月考勤獎中扣除。事假、不需要住院的病假每節(jié)扣發(fā)一元，曠課、曠工每節(jié)扣發(fā)10元，遲到、早退10分鐘以內(nèi)按每次2元扣發(fā)，半小時(shí)以上按曠工一節(jié)扣發(fā)。不請假和私自脫離工作崗位的一次扣20元。學(xué)校累計(jì)登記，一月一次公布兌現(xiàn)。

六、周二、四、五下午的教研組業(yè)務(wù)活動以及學(xué)校、教研組組織的聽課活動，同樣實(shí)行考勤制度。同科教師不參加的按請假兩節(jié)處理（特殊情況事先向教導(dǎo)處請假）。凡學(xué)校以上單位組織教職工組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、會議均按日常工作的2倍執(zhí)行。

七、午休值班實(shí)行考勤，請假教師如遇值班，須向?qū)W校提前告知，并由本人安排好替班。教師值班期間不得回家吃飯，可在上午放學(xué)前提前外出買飯，學(xué)校每天補(bǔ)助值班教師5元。午休值班時(shí)間秋冬季為11:30-13:30（春夏季為13:30-14:30），無故不值班或值班期間回家的不發(fā)值班費(fèi)，并扣發(fā)本月全部考勤獎。

八、教師上下班、上下課以學(xué)校鈴聲為準(zhǔn)，除特殊天氣學(xué)校安排提前離校外，任何人不得以任何理由提前離校。

九、學(xué)校安排的節(jié)假日加班，按加班時(shí)間的兩倍折算考勤。安排加班無故不到的按請假處理。教師的日?？记谟涗洠吭乱淮螀R總累計(jì)并作為評優(yōu)樹先、晉升職務(wù)的重要依據(jù)。

注：該制度自即日起執(zhí)行。

小協(xié)鎮(zhèn)中心小學(xué)

2012年10月10日

第四篇：教師考勤制度

教師考勤制度

1、每月出滿勤，發(fā)考勤津貼30元（村小教師考勤津貼包含在下拔經(jīng)費(fèi)中）。教師上課、早晚自習(xí)下班輔導(dǎo)，遲到或早退一次扣2元，上課鈴聲響時(shí)未進(jìn)教室或下課鈴未響走出教室即算遲到或早退，曠課一節(jié)扣10元，集會、兩操、會議遲到一次扣2元。缺席一次分別扣5元，曠工一天扣50元。

2、嚴(yán)格請假制度，出示書面請假條。2天內(nèi)（含2天）由主管教學(xué)副校長批示。2天之外3天以內(nèi)須校長批示。3天以上須經(jīng)教育局批示。經(jīng)批示的請假條交考勤人員作為請假憑據(jù)，返校后必須及時(shí)向考勤人員銷假。請事假（事假僅限于本人或直系親屬婚喪等特殊情況）一天扣20元，請病假（須有醫(yī)院證明）一天扣5元，無特殊情況，不準(zhǔn)事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。

3、教師全期請假時(shí)間不得超過7天（特殊情況除外），每超假一天扣25元。出差、開會、學(xué)習(xí)、受訓(xùn)規(guī)定期限不計(jì)假，但不得超過期限，否則按曠工處理，婚喪假等按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

4、一期連續(xù)曠工15天或全年累計(jì)曠工30天以上者，學(xué)校將有關(guān)情況上報(bào)教育局，并作自動離職處理。

5、請假期間教務(wù)處統(tǒng)一調(diào)課（含自習(xí)下班輔導(dǎo)），被調(diào)課教師每節(jié)補(bǔ)助5元；不服從調(diào)配，罰被調(diào)課教師每節(jié)10元。

6、每周星期天教職工必須在下午

6：00之前到校辦公，未到者罰5元一次。

第五篇：教師考勤制度

教師考勤制度

一、全校教職工實(shí)行簽到簽退制度，每天兩次簽到簽退，簽到時(shí)間為上下午第一節(jié)課前10分鐘內(nèi)，否則視為遲到或早退，任何人不準(zhǔn)代簽或超簽。遲到或早退教師必須填寫遲到及早退報(bào)告單，拒填者加倍扣分（政、教兩處要把關(guān)）。

二、遲到或早退累計(jì)五次算一天事假，無特殊情況遲到一節(jié)課以上算半天曠工。

三、事、病假（住院治療除外）一天在教學(xué)量化管理中扣2分，依次類推，請假期間所缺課如不及時(shí)補(bǔ)上，每耽誤一節(jié)在教學(xué)量化管理中加扣5分。

四、曠工一天在教學(xué)量化管理中扣20分。

五、教職工享有下列公假：

1、蓋大房5天（自己家—小家庭），不包括周六、日。

2、本人婚假5天，子女婚假3天，不包括周六、日。

3、父母病故喪假5天，家庭其他成員病故喪假3天，包括周六、日。

4、女職工產(chǎn)假90天（從歇班之日起算，不提前歇班者，從小孩出生日算起，以出生證明為準(zhǔn)）。歇班期間扣除績效款，不交調(diào)課費(fèi)！注：產(chǎn)假不包括二胎或二胎以上！

5、公假只交調(diào)課費(fèi)，不扣分。

6、其他事宜視具體情況而定。

7、若超過學(xué)校規(guī)定的公假，按本規(guī)定的第三條或第四條處理。

大柳河中學(xué) 2010.9