第一篇:2009年會計系分工會工作計劃
一、指導(dǎo)思想:
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以開展新時期保持黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神,著力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),師風(fēng)師德建設(shè),加強(qiáng)工會自身建設(shè)的同時,推進(jìn)我系民主建設(shè),切實維護(hù)教職工合法權(quán)益,在院工會和系黨政的具體指導(dǎo)下,充分發(fā)揮我系分工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項基本職能,緊緊圍繞系中心任務(wù)開展分工會工作,充分發(fā)揮分工會紐帶和橋梁作用,為我系本科教學(xué)工作水平評估而努力奮斗。
二、主要工作計劃:
1、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教職工素質(zhì)
積極響應(yīng)院工會關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織、爭做知識型職工”活動,積極協(xié)助系黨政,認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育活動。組織教職工深入學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》,把開展保持黨員先進(jìn)性教育活動與爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型分工會組織結(jié)合起來,增強(qiáng)責(zé)任感使命感,努力提高廣大教職工的政治、業(yè)務(wù)水平,全面完成各項工作任務(wù)。
配合系迎評促建、謀求發(fā)展的新形勢、新要求,協(xié)助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好以學(xué)科建設(shè)為龍頭,以師資隊伍建設(shè)為重點(diǎn),不斷提高我系教學(xué)科研質(zhì)量。把師風(fēng)師德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)和思想政治工作的重點(diǎn),繼續(xù)開展“三育人”活動,努力實施“師表工程”,全面推進(jìn)我系“師德師風(fēng)建設(shè)”建設(shè)。
配合系黨政領(lǐng)導(dǎo),積極組織動員教職工參與教育教學(xué)活動和教育科研活動,以教研活動為載體,通過開展教學(xué)研究、公開課、示范課、研討課、專業(yè)講座等活動,不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì),更好地發(fā)揮教師在實施素質(zhì)教育和師資培訓(xùn)中的作用。
2、積極參與系民主管理,維護(hù)教職工權(quán)益
在院工會和系總支的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好第二次第教職工代表大會的準(zhǔn)備工作,做好提案征集及宣傳等工作,發(fā)揮分工會在擴(kuò)大民主過程中的主動性。加強(qiáng)教職工的政治學(xué)習(xí)與思想教育工作。通過學(xué)習(xí)使他們知道怎樣當(dāng)好代表,怎樣參與民主管理,怎樣維護(hù)教職工的合法權(quán)益。使全體教職工明確自己的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺性。積極組織教職工參與系發(fā)展規(guī)劃的討論、修訂工作;參與我系教研教改的討論,使全體教職工樹立科學(xué)的民主管理意識,不斷提高參政議政、當(dāng)家作主的水平。
3、深化“送溫暖”工程,為教職工辦實事
在積極做好常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)認(rèn)真做好“送溫暖工程”。爭取系行政的支持,努力改善教職工的福利。以多種形式聽取教職工的意見和建議,及時向有關(guān)部門反映并積極爭取為他們解決實際困難。重點(diǎn)關(guān)注有特殊困難和特殊情況的教職工,及時幫助他們解決困難、解決實際問題。在生活、工作和學(xué)習(xí)進(jìn)修等多方面給予青年教師關(guān)心支持,促進(jìn)他們工作的積極性,有效推進(jìn)我系各項工作全面發(fā)展。
4、積極開展有益于身心健康的群體性文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。
組織女職工參加學(xué)院工會開展的第五輪“芙蓉杯”百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽活動、“巾幗建功”及女教職工權(quán)益保障法知識競賽活動。
我們要本著小型多樣的原則,積極開展有利于教職工身心健康的文體活動,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì),為教育教學(xué)工作服務(wù)。除參加學(xué)院組織的文體活動之外,我們計劃于四月分進(jìn)行一次郊游、蹬山比賽活動,下半年在教學(xué)工作允許的情況下,組織開展撲克、乒乓球、棋類比賽活動。
第二篇:2012年會計系分工會工作計劃
2012年會計系分工會工作計劃
一、指導(dǎo)思想:
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以開展新時期保持黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中全會精神,著力加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),師風(fēng)師德建設(shè),加強(qiáng)工會自身建設(shè)的同時,推進(jìn)我系民主建設(shè),切實維護(hù)教職工合法權(quán)益,在院工會和系黨政的具體指導(dǎo)下,充分發(fā)揮我系分工會“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項基本職能,緊緊圍繞系中心任務(wù)開展分工會工作,充分發(fā)揮分工會紐帶和橋梁作用,為我系本科教學(xué)工作水平評估而努力奮斗。
二、主要工作計劃:
1、加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高教職工素質(zhì)
積極響應(yīng)院工會關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型基層組織、爭做知識型職工”活動,積極協(xié)助系黨政,認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育活動。組織教職工深入學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神,學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》,把開展保持黨員先進(jìn)性教育活動與爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型分工會組織結(jié)合起來,增強(qiáng)責(zé)任感使命感,努力提高廣大教職工的政治、業(yè)務(wù)水平,全面完成各項工作任務(wù)。配合系迎評促建、謀求發(fā)展的新形勢、新要求,協(xié)助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好以學(xué)科建設(shè)為龍頭,以師資隊伍建設(shè)為重點(diǎn),不斷提高我系教學(xué)科研質(zhì)量。把師風(fēng)師德建設(shè)作為教師隊伍建設(shè)和思想政治工作的重點(diǎn),繼續(xù)開展“三育人”活動,努力實施“師表工程”,全面推進(jìn)我系“師德師風(fēng)建設(shè)”建設(shè)。
配合系黨政領(lǐng)導(dǎo),積極組織動員教職工參與教育教學(xué)活動和教育科研活動,以教研活動為載體,通過開展教學(xué)研究、公開課、示范課、研討課、專業(yè)講座等活動,不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì),更好地發(fā)揮教師在實施素質(zhì)教育和師資培訓(xùn)中的作用。
2、積極參與系民主管理,維護(hù)教職工權(quán)益
在院工會和系總支的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好第二次第教職工代表大會的準(zhǔn)備工作,做好提案征集及宣傳等工作,發(fā)揮分工會在擴(kuò)大民主過程中的主動性。加強(qiáng)教職工的政治學(xué)習(xí)與思想教育工作。通過學(xué)習(xí)使他們知道怎樣當(dāng)好代表,怎樣參與民主管理,怎樣維護(hù)教職工的合法權(quán)益。使全體教職工明確自己的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),增強(qiáng)履行職責(zé)的自覺性。積極組織教職工參與系發(fā)展規(guī)劃的討論、修訂工作;參與我系教研教改的討論,使全體教職工樹立科學(xué)的民主管理意識,不斷提高參政議政、當(dāng)家作主的水平。
3、深化“送溫暖”工程,為教職工辦實事
在積極做好常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)認(rèn)真做好“送溫暖工程”。爭取系行政的支持,努力改善教職工的福利。以多種形式聽取教職工的意見和建議,及時向有關(guān)部門反映并積極爭取為他們解決實際困難。重點(diǎn)關(guān)注有特殊困難和特殊情況的教職工,及時幫助他們解決困難、解決實際問題。在生活、工作和學(xué)習(xí)進(jìn)修等多方面給予青年教師關(guān)心支持,促進(jìn)他們工作的積極性,有效推進(jìn)我系各項工作全面發(fā)展。
4、積極開展有益于身心健康的群體性文體活動,豐富教職工的業(yè)余文化生活。組織女職工參加學(xué)院工會開展的第五輪“芙蓉杯”百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽活動、“巾幗建功”及女教職工權(quán)益保障法知識競賽活動。
我們要本著小型多樣的原則,積極開展有利于教職工身心健康的文體活動,愉悅身心,增強(qiáng)體質(zhì),為教育教學(xué)工作服務(wù)。除參加學(xué)院組織的文體活動之外,我們計劃于四月分進(jìn)行一次郊游、蹬山比賽活動,下半年在教學(xué)工作允許的情況下,組織開展撲克、乒乓球、棋類比賽活動。
5、加強(qiáng)分工會自身建設(shè),提高工作整體水平
加強(qiáng)對分工會委員的培訓(xùn),提高分工會委員自身工作水平和業(yè)務(wù)水平,促進(jìn)分工會各項工作的進(jìn)一步落實。
按院工會的規(guī)定,管好用好分工會經(jīng)費(fèi),力爭用比較少的資金,為教職工辦更多的實事。
按時參加院工會召開的各種會議,會后及時做好落實工作。
三、具體時間安排:
二月:協(xié)助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好開學(xué)初各項工作;學(xué)習(xí)院工會委員會XX年工作要點(diǎn),召開分工會委員會會議,修訂會計系XX年分工會工作計劃;
三月:組織女教職工參加迎“三八”慶祝活動。組織女職工參加學(xué)院工會開展的第五輪“芙蓉杯”百萬女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽活動、“巾幗建功”及女教職工權(quán)益保障法知識競賽活動;
四月:開展獻(xiàn)愛心捐款活動。開展1次全系教職工參加的郊游活動、進(jìn)行一次男女分組蹬山比賽;
五月:組織青年教師迎“五四”聯(lián)宜會; 六月:協(xié)助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好期末各項工作;
七月:配合系總支開展“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動;
九月:開展教師節(jié)慶祝活動和中秋節(jié)慰問活動;配合系總支開展“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動。響應(yīng)省委、省政府的號召,開展向全國模范教師、師德標(biāo)兵盤振玉學(xué)習(xí)活動;
十月:組織教職工參加學(xué)院教工田徑運(yùn)動會;組織分工會干部進(jìn)行分工會干部理論學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。配合系總支開展“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動;
十一月:配合系總支開展“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動。組織全系教職工結(jié)合“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”活動,進(jìn)行一次革命理想教育活動;
十二月:組織青年教師開展公開課、示范課活動,進(jìn)行分工會工作總結(jié),評選工會活動積極分子;
一月:協(xié)助系黨政領(lǐng)導(dǎo)做好期末各項工作,組織教職工進(jìn)行春節(jié)團(tuán)拜活動;春節(jié)前開展“送溫暖”活動,走訪慰問有關(guān)教師。
文章來自: 勵志網(wǎng) 詳文參考:http://
第三篇:隧道管理所分工會工作計劃
隧道管理所分工會工作計劃
2022年,隧道管理所分工會將圍繞黨支部及中心總工會的工作部署,準(zhǔn)確把握工作的方向,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和著力點(diǎn),在品牌引領(lǐng)、自身建設(shè)、助力主業(yè)、關(guān)心職工、安全發(fā)展上精準(zhǔn)發(fā)力,努力開創(chuàng)工會工作的新局面,在推動站所高質(zhì)量發(fā)展中積極發(fā)揮工會組織的作用。
一、創(chuàng)建工會品牌,提升工作職能
家,是最溫馨的港灣,守護(hù)每一位勞動者的回歸和安寧。在此基礎(chǔ)上,我們提出“港灣小家”(港灣之家)工會小組品牌,圍繞“建家聚心、建家強(qiáng)所”的理念,開展團(tuán)結(jié)筑家、建設(shè)興家、服務(wù)暖家等行動,以港灣小家,呵護(hù)大家,真正將站所建設(shè)成職工“朝夕相伴、成長與共”的第二個家。
團(tuán)結(jié)筑家行動主要以豐富職工生活為主線,圍繞節(jié)假日、主題日,積極開展有意義、有特色的文體活動,提升隊伍凝聚力和歸屬感;建設(shè)興家行動主要以滿足職工需求為導(dǎo)向,加強(qiáng)職工書屋、健身活動室等場所建設(shè),豐富職工活動的載體;服務(wù)暖家行動主要以維護(hù)職工權(quán)益為重點(diǎn),開展好職工體檢、女職工關(guān)愛、生日福利、慰問幫扶等服務(wù)工作。
二、加強(qiáng)自身建設(shè),爭創(chuàng)工會榮譽(yù)
一是以職工小家選評標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),對標(biāo)對表完善自身基礎(chǔ)建設(shè),做實做細(xì)各項服務(wù)工作,積極爭創(chuàng)縣市級職工小家;
二是鞏固“市級職工書屋”創(chuàng)建成果,根據(jù)職工需求,加大書籍及硬件的投入,開展以書屋為依托的特色活動,推進(jìn)站所文化陣地建設(shè),積極爭創(chuàng)省級職工書屋。三、圍繞中心業(yè)務(wù),深化崗位建功
一是聚焦比技提素。
每月以分組PK形式開展一次巡檢業(yè)務(wù)競賽;每季度按照崗位類別開展一次技能比武活動,比技能、爭先進(jìn),以賽代練促進(jìn)隊伍建設(shè),選拔優(yōu)秀人才,積極備戰(zhàn)上半年公司技能競賽。二是聚焦創(chuàng)新創(chuàng)效。依托藍(lán)精靈“創(chuàng)意工坊”,以“解決問題”為導(dǎo)向,鼓勵職工積極參與金點(diǎn)子征集、五小創(chuàng)新等活動,以小技改小創(chuàng)新為高速運(yùn)營創(chuàng)造大的效益。四、落實以人為本,加強(qiáng)員工關(guān)懷
一是關(guān)注女職工需求。
圍繞婦女節(jié)、母親節(jié)等主題,開展一系列主題活動,視情建設(shè)媽咪小屋,加強(qiáng)對站所女同胞的關(guān)懷;二是關(guān)注員工需求。根據(jù)上級要求,開展好職工體檢、療休養(yǎng)及送溫暖、大病救助等幫扶活動,保障員工合法權(quán)益。五、聚焦安全發(fā)展,強(qiáng)化安全意識
以6月“安康杯”競賽活動為載體,將活動內(nèi)容與安全規(guī)范、安全警示、安全知識等有機(jī)融合,積極組織開展多種形式的競賽活動,實現(xiàn)以“賽”促安,發(fā)展共贏的目的。一是開展“安康杯”知識競賽,圍繞疫情防控、崗位操作、安全常識等內(nèi)容,組織員工參與知識競賽活動;二是開展安全警示教育活動,組織職工觀看一次典型的安全生產(chǎn)警示片,敲響安全警鐘,提高安全意識;三是開展“我為安全獻(xiàn)一策”及“安全隱患隨手拍”活動,鼓勵員工立足崗位,提出合理化的建議意見,對被采用的建議給予獎勵;四是開展消防技能培訓(xùn)活動,邀請屬地消防隊開展消防知識及消防技能培訓(xùn),提升員工的應(yīng)急處置能力。
第四篇:2013年XX分工會工作計劃
2013年XX分工會工作計劃
2013年,XX會將緊緊圍繞中心工作,按照“參與、共享、快樂”的理念積極開展工會工作,為員工營造良好的工作氛圍和環(huán)境。經(jīng)分工會委員會研究討論,2013年主要工作計劃如下:
一、完善工會組織建設(shè),理順工作關(guān)系。
(一)劃分工會小組并推選出小組長。為有效、方便開展工會工作,經(jīng)分工會委員會討論,決定對原小組進(jìn)行重新劃分為7個小組。組長由小組全體會員推選并報上級工會備案。此項工作在3月底前完成。
(二)組織機(jī)構(gòu)改選。今年公司將進(jìn)行人事機(jī)構(gòu)調(diào)整,分工會將結(jié)合此項工作進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的改選工作。具體改選辦法待請示工會后另行制定。
二、加強(qiáng)工會興趣小組建設(shè),完善活動機(jī)制。
興趣小組是工會關(guān)愛員工心身健康、豐富員工業(yè)余生活的一項重要舉措。興趣小組主要堅持面向職工和“業(yè)余、自愿、小型、多樣”、“因人、因時、因地制宜”以及勤儉、有效的原則,是員工展示才華的平臺。參加興趣小組的員工要能夠擠出業(yè)余時間并且能夠積極參加活動。
興趣小組成立后,應(yīng)在興趣小組成員當(dāng)中推薦一名組長,并制定本小組活動及經(jīng)費(fèi)使用費(fèi)用計劃報分工會,由分工會向工會申請活動經(jīng)費(fèi)。本項工作在4月底前完成。
三、開展崗位技能競賽活動,提升員工技能水平。
今年公司將舉行首屆物流技能比武競賽,分工會將牽頭組織技能比武選拔活動,通過強(qiáng)化培訓(xùn)提高全體員工的技能水平,并從技能優(yōu)秀的員工當(dāng)中選拔尖子選手參加公司組織的比武大賽。具體方案待通知下發(fā)后制定。
四、開展先進(jìn)員工評選活動,弘揚(yáng)先進(jìn)典型。
先進(jìn)員工評比是工會弘揚(yáng)先進(jìn)典型,提升員工凝聚力和向心力的重要措施。先進(jìn)員工是崗位的優(yōu)秀示范標(biāo)兵,是大家學(xué)習(xí)的楷模。為了完善評比機(jī)制,分工會將圍繞中心工作,結(jié)合員工平時考核績效制定評比方案和評比標(biāo)準(zhǔn)。評比方案4月底前制定完成,年底前開展評比活動。
五、積極開展工會活動,營造和諧快樂氛圍。
(一)開展工會會員療養(yǎng)。根據(jù)工會療養(yǎng)規(guī)定,分工會將根據(jù)各部門擬定的參與活動人員時間安排好療養(yǎng)。
(二)組織一次全體分工會會員活動。此項活動擬在9月份完成。
(三)召開員工家屬聯(lián)誼會。
第五篇:信息工程系分工會2013工作計劃
信息工程系分工會2013工作計劃
一、指導(dǎo)思想:
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八大”精神,以構(gòu)建和諧校園為主線,推進(jìn)我系民主政治建設(shè),以大力開發(fā)教職工素質(zhì)建設(shè)工程為核心,開拓創(chuàng)新,服務(wù)大局,全面履行分工會的各項職能,為我系教學(xué)工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。以“十八大”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo),努力完成學(xué)院工會布置的各項工作任務(wù),全面提高教職工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),加強(qiáng)師德建設(shè),落實方針,切實加強(qiáng)民主管理,全面履行工會職能,突出維護(hù)職能,建設(shè)教職工信賴的教工之家。
(一)加強(qiáng)工會自身建設(shè),提高工會工作水平。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)分工會自身建設(shè),使工會工作再上一個新臺階。在委員分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,協(xié)調(diào)配合。同時,培養(yǎng)和壯大工會積極分子隊伍,充分調(diào)動他們的積極性,依靠工會積極分子開展好工會活動。
2、充分調(diào)動全體教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,使廣大教職工在自己的工作崗位上做出更大的貢獻(xiàn)。
3、重視工會宣傳和工會資料的建立健全工作,完善工會文檔資料的管理,爭創(chuàng)“優(yōu)秀教工之家”。
(二)組織廣大教職工深入學(xué)習(xí)理論,提高政治素質(zhì)。
1、配合學(xué)院工會,組織廣大教職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神,組織學(xué)習(xí)新的《工會規(guī)程》,努力提高政治思想工作的能力,提升德育工作水平,為教育事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新時期我黨對工會工作的重大理論觀點(diǎn),不斷提高依法治會、依法維權(quán)的自覺性。要充分利用工會的工作優(yōu)勢,確保學(xué)校的民主管理,進(jìn)一步完善教職工代表大會,充分發(fā)揮教職工代表大會在學(xué)校民主管理中的重要作用,抓好二級教代會提案收集,實行票決制,確保學(xué)校教師政治權(quán)利的落實。
3、教育部教師工作司司長許濤日前透露,教育部今年將研究制定科學(xué)合理的師德考評方式,爭取把師德考評“落到實處”。對于教師隊伍中有嚴(yán)重違反師德行為的,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,絕不姑息。教育部希望探索建立健全教育、宣傳、考核、監(jiān)督與獎懲相結(jié)合的師德建設(shè)工作機(jī)制。因此,我們一定要純潔教師隊伍,教師一定要站在道德的制高點(diǎn)。下一步,加強(qiáng)教師隊伍的考核,首要條件必須是
師德。在師德問題上,一定要實現(xiàn)一票否決。
(三)開展多項活動,促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
1、配合院工會積極引導(dǎo)教職工更新教育觀念,樹立現(xiàn)代教育思想,推進(jìn)新課程的實施。
2、繼續(xù)開展崗位練兵、教學(xué)基本功訓(xùn)練、競賽、評課、教學(xué)評比等活動,促進(jìn)廣大中青年教師參加崗位練兵。加強(qiáng)對青年教師指導(dǎo)教師活動的跟蹤管理,幫助青年教師提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平。
(四)切實加強(qiáng)學(xué)校民主管理。
全心全意依靠教職工辦事,落實二級教代會的各項職責(zé),拓寬二級教代會內(nèi)容,健全二級教代會的有關(guān)組織和制度,探索和推廣采用票決制方式通過二級教代會審議的辦法,抓好二級教代會的提案工作,加強(qiáng)對提案落實工作的督查。
(五)進(jìn)一步做好“維權(quán)”工作,切實履行維護(hù)職能。
1、維護(hù)教職工合法權(quán)益是《工會法》強(qiáng)調(diào)突出的工會職能,是教育工會服從和服務(wù)于教育改革和發(fā)展的基本職能,工會要從根本意義上做好維權(quán)工作。
2、繼續(xù)實施“送溫暖”活動,并加大力度,關(guān)心休產(chǎn)假教職工,關(guān)心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。
3、切實關(guān)心教職工的業(yè)余文化生活,通過各種喜聞樂見的文體活動,寓教于樂,增進(jìn)健康,活躍身心,激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神。
努力為教職工營造一個健康、向上、高雅、寬松的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境,促進(jìn)教育改革順利進(jìn)行。
附:本工會活動計劃如下:
三八婦女節(jié):關(guān)愛女教工,為女教工送溫暖活動
五月:排球、五子棋、跳棋、乒乓球等競技比賽
十月:秋季趣味游戲
十二月:年終聯(lián)歡會
信息工程系分工會
2013年3月3日