第一篇：螞蚱王小學(xué)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng),優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施方案

螞蚱王小學(xué)

開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動

實施方案

為全面貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施意見》（上發(fā)【2012】10號）和《上蔡縣教體局關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施意見》及鎮(zhèn)中心?！蛾P(guān)于在全鄉(xiāng)教育系統(tǒng)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施方案》的文件精神，在本校開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動。結(jié)合我校工作實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦讓人民群眾滿意的教育為目的，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境為核心，把解決阻礙和制約教育事業(yè)發(fā)展的突出問題為抓手，進一步改變作風(fēng)，促進本校的教育快速發(fā)展。

二、工作任務(wù)

通過開展集中整治活動，著力解決以下幾個方面的突出問題。

（一）精神狀態(tài)要明顯好轉(zhuǎn)。

本校要從實際出發(fā)，認真研究教師的思想狀況，進而形成一個努力進取、和睦相處、昂揚向上的工作氛圍。

（二）服務(wù)意識要明顯增強

堅決制止并自覺克服工作中不深入、教學(xué)不敬業(yè)，混日子的思想，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，-1-

提高學(xué)校整體工作效能，狠抓各項工作落實。

（三）工作作風(fēng)要有明顯改進

解決學(xué)校一些教師責(zé)任意識不強、怕惹人、怕惹事、貽誤教育工作、妨礙教育發(fā)展、影響校園穩(wěn)定等問題，真正做到“潛心想事、用心謀事、傾心干事”。

三、方法步驟

此次集中整治活動從3月初開始，6月底驗收總結(jié)，共100天，分宣傳發(fā)動、自查自糾、綜合整治、建章立制四個階段進行。

宣傳發(fā)動（3月8日—3月15日）。學(xué)校召開集中整治活動動員大會，成立集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，進行全面動員部署。認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，動員廣大干部教師轉(zhuǎn)變思想觀念。

自查自糾（3月16日—3月20日）。對照此次集中整治活動的工作任務(wù)，學(xué)校對存在的各種問題進行認真排查和深入剖析，制定具體措施，認真組織整改并及時公示，接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。

綜合整治（3月21日—4月30日）。大力開展集中整治活動，全面落實各項工作措施，嚴肅查處各種損害教育改革發(fā)展環(huán)境的違紀行為，掀起整治活動高潮。

建章立制（5月1日—6月6日）。建立完善一批長效工作機制。一是建立完善容錯和澄清機制。對在工作中因先行先試、敢闖敢干出現(xiàn)的失誤，著力營造鼓勵創(chuàng)新、允許失誤的教育改革發(fā)展環(huán)境。二是建立學(xué)校規(guī)范管理機制。進一步完善各項規(guī)章制度，強化管理措施，提升管理水平，增強管理效能。

四、保障措施

（一）學(xué)校成立“優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長任組長，教務(wù)主任和報賬員副組長，其他教師為成員，明確責(zé)任分工，切實抓好本校集中整治活動的開展。

（二）堅持把宣傳引導(dǎo)貫穿活動始終，通過多種形式加強集中整治活動的宣傳引導(dǎo)。

第二篇：關(guān)于開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施方案

*****?2012?號

關(guān)于開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施方案

為進一步加強作風(fēng)建設(shè)、增強服務(wù)意識、提升工作效能，扎實推進各項工作特別是重點工作的落實，切實解決本單位存在的突出問題，根據(jù)**[2012]1號文件精神，結(jié)合本單位實際，經(jīng)局黨組研究，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的指導(dǎo)意見》和省、市、縣黨代會精神，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境為主題，以提高行政效能、推進各項工作為目標，著力解決影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的突出矛盾和群眾反映強烈的問題，確保工作落實，為促進我縣工業(yè)和信息化發(fā)展提供服務(wù)和保障。

二、工作任務(wù)

通過開展集中整治活動，著力解決以下幾個方面的問題：

（一）著力解決發(fā)展意識不強，缺乏責(zé)任擔當?shù)膯栴}。個別股（室）服務(wù)發(fā)展的意識淡薄，大局觀念不強。一些黨員干部缺乏應(yīng)有的事業(yè)心和責(zé)任心，沒有把發(fā)展放在第一位，對工作中遇到的矛盾和問題，或推托、或上交，明哲保身，得過且過。

（二）著力解決服務(wù)意識淡薄的問題。一些同志服務(wù)意識不強，深入基層少，到企業(yè)調(diào)查研究少，不能及時幫助企業(yè)排憂解難。有的態(tài)度冷漠，存在門難進、臉難看、話難聽、事難辦。

（三）著力解決紀律作風(fēng)渙散、工作效率不高的問題。一些機關(guān)工作人員缺乏應(yīng)有的執(zhí)行意識和落實效力，“卡殼”、“棚架”、“擱淺”現(xiàn)象時有發(fā)生，個別公職人員紀律松弛，作風(fēng)渙散，在其位不謀其政。

（四）著力解決制度建設(shè)滯后、制度落實不力的問題。主要是如何更好地幫助企業(yè)發(fā)展壯大，如何增強承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的實效，如何創(chuàng)新工作思路和方法等，缺乏操作性強的措施和辦法。

（五）著力解決以職牟利、以權(quán)謀私的問題。有些工作人員將部門權(quán)利個人化、個人權(quán)利利益化，對自己有利的就辦，沒利的就推、就拖，不作為，慢作為；有的工作人員將手中的權(quán)利當做交易的籌碼，不給好處不辦事，給了好處亂

辦事，自己想辦的事情千方百計辦成，不想辦的事千方百計進行阻撓。

三、活動內(nèi)容

（一）加強政策法規(guī)的學(xué)習(xí)教育。集中時間、集中人員組織學(xué)習(xí)關(guān)于加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的各項政策措施，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和黨紀政紀的規(guī)定、要求，結(jié)合實際，進行深入研究探討，創(chuàng)造性地貫徹落實，切實增強主動融入意識、加快發(fā)展意識、勇于擔當意識，搶抓給予、創(chuàng)新工作、主動服務(wù)、力促發(fā)展。各股室要按照優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的任務(wù)與要求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率，努力使其在辦事過程中減少盲目性，提高時效性。

（二）組織開展紀律作風(fēng)專項督查。領(lǐng)導(dǎo)小組對機關(guān)紀律進行明察暗訪。重點進行“四查四看”：一查工作狀態(tài)，看是否存在遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、工作時間打游戲、看電影、炒股票等現(xiàn)象；二查部門形象，看是否存在門難進、臉難看、人難找、話難聽、事難辦等問題；三查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉、推諉扯皮、超時辦理等問題；四查廉潔從政，看是否存在不依法行政、不文明執(zhí)法、“四亂”、“吃拿卡要”、“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等問題。對暗訪情況及時進行通報，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行曝光，嚴格實施責(zé)任追究。

（三）組織開展涉企股室和重點崗位專項評議活動。按照有關(guān)要求積極參與涉企重點股室和崗位進行社會滿意度

評議。評議內(nèi)容主要是：履行職責(zé)情況、依法辦事情況、勤政廉政情況。

（四）積極開展服務(wù)企業(yè)活動。按照我局制定的服務(wù)企業(yè)活動意見，深入企業(yè)調(diào)查研究，宣傳促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策，通過高科技含量、高附加值的“雙高企業(yè)”的培育和認證，進一步拓寬企業(yè)的融資渠道。同時協(xié)助有關(guān)部門有力打擊干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設(shè)的違法行為。

四、方法步驟

此次集中整治活動時間為100天，分宣傳發(fā)動、自查自糾、綜合整治、建章立制四個階段進行。

（一）宣傳發(fā)動（2月21日—2月29日）。召開機關(guān)集中整治活動動員大會，進行全面動員部署。認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，動員機關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變思想觀念，增強加快發(fā)展的意識。

（二）自查自糾（3月1日—3月20日）。對照此次集中整治活動的工作任務(wù)，對存在的各種問題進行認真排查和深入剖析，針對排查出的問題，特別是思想觀念、工作紀律、工作作風(fēng)、工作效能方面存在的突出問題，制定具體措施，認真組織整改。

（三）綜合整治（3月21日—4月30日）。按照此次集中整治活動安排的內(nèi)容，大力開展集中整治活動規(guī)范執(zhí)法行為。涉企重點股（室）和重點崗位按照縣有關(guān)要求要進行專項評議活動。

（四）建章立制（5月1日—5月25日）。在總結(jié)經(jīng)驗、研究探索的基礎(chǔ)上，建立完善工作制度。特別是要建立和完善容錯和澄清機制。對在工作中因先行先試、敢闖敢干出現(xiàn)的失誤，建立容錯機制；對少數(shù)別有用心的人誣告、陷害等行為，建立澄清機制，著力營造鼓勵創(chuàng)新、允許失誤的工作環(huán)境。

五、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動順利開展，成立“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長張漢韜同志任組長，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，股室負責(zé)人任成員；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室。

（二）強化督促檢查。局集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要掌握和通報活動開展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題督促限期整改。

（三）營造濃厚氛圍。局集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組要把宣傳引導(dǎo)貫穿活動始終，采用開辟專欄、組織學(xué)習(xí)等形式，加強集中整治活動的宣傳引導(dǎo)，及時報道活動開展情況，總結(jié)宣傳先進典型，曝光批評不良行為，在全局上下形成轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的良好輿論氛圍。

2012年3月5日

第三篇：開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)_優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施方案

趙寨小學(xué)

如何轉(zhuǎn)變教職工的工作作風(fēng) 優(yōu)化環(huán)境的實施方案

為全面貫徹落實垣曲縣教育局《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的活動》文件精神以及英言中心校的工作安排，現(xiàn)結(jié)合我校工作實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦讓人民群眾滿意的教育為目的，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境為核心，把解決阻礙和制約教育事業(yè)發(fā)展的突出問題為抓手，進一步改變作風(fēng)，促進本校的教育快速發(fā)展。

二、工作任務(wù)

通過開展此項活動，著力解決以下幾個方面的突出問題。

（一）精神狀態(tài)要明顯好轉(zhuǎn)。

本校要從實際出發(fā)，認真研究教師的思想狀況，進而形成一個努力進取、和睦相處、昂揚向上的工作氛圍。

（二）服務(wù)意識要明顯增強

堅決制止并自覺克服工作中不深入、教學(xué)不敬業(yè)，混日子的思想，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高學(xué)校整體工作效能，狠抓各項工作落實。

（三）工作作風(fēng)要有明顯改進

解決學(xué)校一些教師責(zé)任意識不強、怕惹人、怕惹事、貽誤教育工作、妨礙教育發(fā)展、影響校園穩(wěn)定等問題，真正做到“潛心想事、用心謀事、傾心干事”。

三、方法步驟

本次活動分宣傳發(fā)動、自查自糾、綜合整治、建章立制四個階段進行。-1-

宣傳發(fā)動（6月9日—6月13日）。學(xué)校召開集中整治活動動員大會，成立集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，進行全面動員部署。認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，動員廣大干部教師轉(zhuǎn)變思想觀念。

自查自糾（6月13日—6月20日）。對照此次集中整治活動的工作任務(wù)，學(xué)校對存在的各種問題進行認真排查和深入剖析，制定具體措施，認真組織整改并及時公示，接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。

綜合整治（6月21日—6月30日）。大力開展集中整治活動，全面落實各項工作措施，嚴肅查處各種損害教育改革發(fā)展環(huán)境的違紀行為，掀起整治活動高潮。

建章立制（7月1日—7月10日）。建立完善一批長效工作機制。一是建立完善容錯和澄清機制。對在工作中因先行先試、敢闖敢干出現(xiàn)的失誤，著力營造鼓勵創(chuàng)新、允許失誤的教育改革發(fā)展環(huán)境。二是建立學(xué)校規(guī)范管理機制。進一步完善各項規(guī)章制度，強化管理措施，提升管理水平，增強管理效能。

四、保障措施

（一）學(xué)校成立“改進工作作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長任組長，副校長任副組長，其他教師為成員，明確責(zé)任分工，切實抓好本校集中整治活動的開展。

（二）堅持把宣傳引導(dǎo)貫穿活動始終，通過多種形式加強集中整治活動的宣傳引導(dǎo)。

改進工作作風(fēng)創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：劉勤學(xué)副組長：黃紅才翟玉峰

成員：高培培 衛(wèi)小琴 王曉霞 崔青梅

蘇大林 溫換秀 尹薺李斌 扈青蓮

2013.6.9

第四篇：玉皇廟小學(xué)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化環(huán)境集中整治實施方案[最終版]

出山玉皇廟小學(xué)

開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng) 優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動

實施方案

為進一步加強作風(fēng)建設(shè)、增強服務(wù)意識、提升工作效能，根據(jù)縣教體局《關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境集中整治活動的實施意見》及出山中心校實施方案，決定在我校開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動，并制定如下實施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅持以全面落實科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以辦讓人民群眾滿意的教育為目的，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境為核心，把解決阻礙和制約教育事業(yè)發(fā)展的突出問題為抓手，進一步改變作風(fēng)，促進本校的教育快速發(fā)展。

二、工作任務(wù)

通過開展集中整治活動，著力解決以下幾個方面的突出問題。

（一）精神狀態(tài)要明顯好轉(zhuǎn)。

本校要從實際出發(fā)，認真研究教師的思想狀況，進而形成一個努力進取、和睦相處、昂揚向上的工作氛圍。

（二）服務(wù)意識要明顯增強

堅決制止并自覺克服工作中不深入、教學(xué)不敬業(yè)，混日子的思想，努力做到腳踏實地、埋頭苦干，查實情、講實話、辦實事，提高學(xué)校整體工作效能，狠抓各項工作落實。

（三）工作作風(fēng)要有明顯改進

解決學(xué)校一些教師責(zé)任意識不強、怕惹人、怕惹事、貽誤教育工作、妨礙教育發(fā)展、影響校園穩(wěn)定等問題，真正做到“潛心想事、用心謀事、傾心干事”。

三、方法步驟

此次集中整治活動共100天，分宣傳發(fā)動、自查自糾、綜合整治、建章立制四個階段進行。

宣傳發(fā)動（2月底前）。學(xué)校召開集中整治活動動員大會，成立集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，進行全面動員部署。認真組織學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，動員廣大干部教師轉(zhuǎn)變思想觀念。

自查自糾（3月1日—3月20日）。對照此次集中整治活動的工作任務(wù)，學(xué)校對存在的各種問題進行認真排查和深入剖析，制定具體措施，認真組織整改并及時公示，接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督。

綜合整治（3月21日—4月30日）。大力開展集中整治活動，全面落實各項工作措施，嚴肅查處各種損害教育改革發(fā)展環(huán)境的違紀行為，掀起整治活動高潮。

建章立制（5月1日—6月6日）。建立完善一批長效工作機制。一是建立完善容錯和澄清機制。對在工作中因先行先試、敢闖敢干出現(xiàn)的失誤，著力營造鼓勵創(chuàng)新、允許失誤的教育改革發(fā)展環(huán)境。二是建立學(xué)校規(guī)范管理機制。進一步完善各項規(guī)章制度，強化管理措施，提升管理水平，增強管理效能。

四、保障措施

（一）學(xué)校成立“優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校校長任組長，副校長和報賬員副組長，班主任為成員，明確責(zé)任分工，切實抓好本校集中整治活動的開展。

（二）堅持把宣傳引導(dǎo)貫穿活動始終，通過多種形式加強集中整治活動的宣傳引導(dǎo)。

第五篇：“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動自查報告

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整治活動自查報告

為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強服務(wù)意識、提升工作效能和服務(wù)水平，為全市經(jīng)濟發(fā)展營造良好環(huán)境，市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境”集中整頓活動。自活動開展以來，教科文科按照局活動辦的統(tǒng)一安排部署，積極參加學(xué)習(xí)教育活動，同時聯(lián)系本科室實際，認真討論，查擺問題。通過自查，我們認為本科在思想觀念、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)、內(nèi)部管理等方面還存在一些問題和不足，現(xiàn)剖析如下：

一、存在問題和不足

1、思想觀念方面。一是學(xué)習(xí)有待于進一步深入、系統(tǒng)。對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要論述缺乏系統(tǒng)、全面的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)知識的掌握還不能滿足財政科學(xué)化精細化管理的需要;二是形式主義在一定程度上依然存在。對個別事項不能夠深入了解具體情況，以文件落實文件現(xiàn)象有時存在;三是思想不夠解放、工作不夠大膽，創(chuàng)新意識有待加強。在分管部門發(fā)展和相關(guān)政策、制度的研究制訂工作上，認為有財政部、財政廳制定的相關(guān)政策，有市領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)指示，只要遵照執(zhí)行就行，對于在政策允許的范圍內(nèi)進行制度創(chuàng)新，存在畏難情緒。

2、工作作風(fēng)方面。一是工作要求不夠高。教科文科成立以來，雖然打過一些大仗、硬仗，但隨著一些重大工作的日?；?，且事務(wù)性工作越來越繁雜，大家疲于應(yīng)付，有時認為完成必要的工作任務(wù)就行，只求過得去，不求過得硬，主動想事、干事少，被動地接受任務(wù)多。二是為領(lǐng)導(dǎo)出主意、當參謀方面存在不足。由于事務(wù)性工作多，主動調(diào)查研究不夠，對縣區(qū)、單位有些情況吃不透，缺乏第一手資料，不能很好地為領(lǐng)導(dǎo)當好參謀。三是自我約束不嚴。個別同志個別時候紀律觀念不強，存在遲到、早退現(xiàn)象。四是辦事效率有時不高。由于主觀、客觀原因，部分指標文件和臨時預(yù)算處理的時間沒有嚴格按照限時辦結(jié)要求去做，資金撥付效率有待于進一步提高。

3、內(nèi)部管理方面。一是科室分工不盡完善。教科文科在成立之初，結(jié)合科室職能和工作性質(zhì)，借鑒省廳教科文處的分工方式和管理經(jīng)驗，并報請當時的主管局長同意后，對科室內(nèi)部按照資金性質(zhì)分類，由科里同志分別負責(zé)。這種分工方式經(jīng)過幾年的運行，我們認為比較科學(xué)合理，但也不盡完善，就是在監(jiān)督制約方式上，只能從縱向進行監(jiān)督制約，無法從橫向開展監(jiān)督制約。二是對財政資金的監(jiān)管力度較為薄弱。近幾年來，隨著國家對教育、科技、文化事業(yè)的重視，各級財政對教科文方面投入也越來越多，資金的監(jiān)督檢查、跟蹤問效任務(wù)也越來越繁重，縣區(qū)、部門、單位資金使用是否規(guī)范、資金管理是否到位等都是我們非常關(guān)心的問題，但由于忙于事務(wù)性工作，對財政資金的監(jiān)管還不是很到位。

4、廉政建設(shè)方面?？剖以诹ㄔO(shè)方面，雖然能夠認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實履行“一崗雙責(zé)”等，但在強化廉政建設(shè)學(xué)習(xí)方面還存在差距，在始終保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風(fēng)方面有差距，尤其在艱苦奮斗方面，大家的態(tài)度較為麻木，對艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的重要性認識不夠深刻，在實際工作和生活中講得不多，做得不夠。

二、問題產(chǎn)生的原因

分析以上問題產(chǎn)生的原因，我們認為是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內(nèi)因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。一是思想不夠解放。思想是行動的先導(dǎo)，思想上的不前進，必然導(dǎo)致工作上的不作為，思想上的滿足，必然導(dǎo)致行動上的滯后。二是缺乏開拓意識、創(chuàng)新意識。干事業(yè)、謀發(fā)展的拼闖精神和責(zé)任意識不夠強烈。三是學(xué)習(xí)的主觀能動性不高。平時過分強調(diào)工作忙，沒有擠時間主動去學(xué)習(xí)充電，知識積累較少，工作能力和綜合素質(zhì)與工作要求標準還有一定差距。

三、整改措施

針對存在問題，我們將采取措施，加強整改，真正做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像，努力建設(shè)一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通、昂揚向上的干部隊伍，一如既往地為全市教科文事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。今后將從以下幾個方面努力：

1、解放思想，加強學(xué)習(xí)。要在工作中不斷加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論研究，深入調(diào)研，通過思想的解放和觀念的更新，把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路和對策，創(chuàng)造性地工作，不斷開拓工作新局面。在科室內(nèi)形成比、學(xué)、趕、幫、超的學(xué)習(xí)氛圍，建設(shè)學(xué)習(xí)型科室，使教科文各項工作不斷創(chuàng)出新特色、取得新突破、獲得新績效、達到新水平。

2、加強效能建設(shè)、廉政建設(shè)。在思想上牢固樹立宗旨意識，把建設(shè)廉政、勤政、務(wù)實、高效的科室作為一項重要工作來抓，在確保按規(guī)章制度辦事的原則下，盡量簡化工作程序，工作細致耐心，謙虛謹慎，不驕不躁，更好地為領(lǐng)導(dǎo)、為單位、為人民群眾服務(wù)。一是從嚴要求，堅決杜絕群眾反映的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象在我科發(fā)生。二是堅持深入基層，注重調(diào)查研究，強化資金監(jiān)管，提高資金使用效益。三是深入開展黨性黨風(fēng)黨紀教育，加強廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵。

3、加強隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。以提高能力為核心，進一步量化目標，明晰職責(zé)，完善各項內(nèi)部管理制度?？茖W(xué)安排各項工作，做到忙而不亂、規(guī)范有序。鼓勵和引導(dǎo)科室人員樹立求實上進、有作為的意識，增強爭上游、創(chuàng)一流的勁頭。要求科室同志樹立大局意識、全局意識，遇事要識大體，顧大局，妥善處理好局部利益和全局利益、個人利益和集體利益的關(guān)系。