第一篇：市政府辦公室民主評議政風(fēng)整改方案

根據(jù)省政府辦公廳、市民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和辦公室民主評議政風(fēng)工作安排，我辦在自查自糾、督促整改工作階段中，通過服務(wù)對象提、辦公室干部職工自己查等方法，廣泛征集各方面的意見和建議，并經(jīng)認(rèn)真梳理歸納為15條（其中不屬于辦公室職責(zé)范圍的意見建議5條）。為認(rèn)真加以整改，進(jìn)一步改進(jìn)工作，給服務(wù)對象一個滿意的交待，現(xiàn)結(jié)合辦公室工作實際，特制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，以加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)為核心，以解決部門、基層和群眾反映的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持糾建并舉，著力在解決自身存在的問題和建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府辦公部門上下功夫，在鞏固、深化、提高上見成效，為做好下階段工作打下堅實基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過整改，全面推進(jìn)辦公室政風(fēng)建設(shè)，促使辦公室各項規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，工作機(jī)制得到進(jìn)一步創(chuàng)新，監(jiān)督機(jī)制得到進(jìn)一步強(qiáng)化，依法行政水平得到進(jìn)一步提高，服務(wù)職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮；促使辦公室全體干部職工有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有規(guī)范的行政行為，有忘我的敬業(yè)精神，有扎實的工作作風(fēng)，有滿意的服務(wù)質(zhì)量，有良好的社會評價,努力提升辦公室的執(zhí)行力、公信力和操作力。

三、工作要求

1、深化認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。整改提高、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)是民主評議政風(fēng)工作的出發(fā)點和落腳點。為此，辦公室全體干部職工要本著對辦公室全面建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視，切實把整改工作當(dāng)作當(dāng)前的重要工作任務(wù)來抓，真正做到把整改過程作為解決問題的過程，作為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)的過程。為確保整改工作順利進(jìn)行，辦公室將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室負(fù)責(zé)人具體抓的層級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，并嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。

2、穩(wěn)步推進(jìn)，扎實整改。要按照整改工作要求，認(rèn)真對照服務(wù)對象提出的意見和建議，逐條分析研究，逐條加以整改。對近期能整改到位的問題，要立即整改；對一時難以整改到位的問題，要制定計劃，逐步整改；對因機(jī)制、體制等原因，暫時解決不了的問題，要向群眾解釋說明清楚，創(chuàng)造條件，加以整改；對不屬于辦公室職責(zé)范圍的意見建議，要及時轉(zhuǎn)給相關(guān)部門，并跟蹤督促落實。要舉一反三，努力提高整改成效，并適時開展整改情況“回頭看”活動，防止整改盲角、死角的存在，切實做到“四個不放過”，即：服務(wù)對象反映的問題沒查清不放過，整改措施不落實不放過，長效機(jī)制不完善不放過，服務(wù)對象不滿意不放過。

3、建章立制，鞏固成果。辦公室全體干部職工要根據(jù)整改事項，主動對號入座，積極進(jìn)行整改，科室人員之間、科室與科室之間要相互提醒、相互促進(jìn)，力求達(dá)到全面整改、整體提高的效果。辦公室各科室要在近期專門開展一次規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，對照原有規(guī)章制度，檢查落實情況，糾正存在的問題，在此基礎(chǔ)上，辦公室將著力在整改過程中，對原有相關(guān)規(guī)章制度集中進(jìn)行一次修改、補(bǔ)充和完善，并酌情出臺新的規(guī)章制度。辦公室民主評議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對照整改事項適時開展檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正在整改過程中存在的問題，同時充分發(fā)揮民主評議政風(fēng)監(jiān)督員的作用，邀請其不定期開展跟蹤督查，檢查整改效果，督促整改工作落實。

第二篇：市政府辦公室民主評議政風(fēng)整改方案

市政府辦公室民主評議政風(fēng)整改方案

根據(jù)省政府辦公廳、市民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和辦公室民主評議政風(fēng)工作安排，我辦在自查自糾、督促整改工作階段中，通過服務(wù)對象提、辦公室干部職工自己查等方法，廣泛征集各方面的意見和建議，并經(jīng)認(rèn)真梳理歸納為15條（其中不屬于辦公室職責(zé)范圍的意見建議5條）。為認(rèn)真加以整改，進(jìn)一步改進(jìn)工作，給服務(wù)對象一個滿意的交待，現(xiàn)結(jié)合辦公室工作實際，特制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，以加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)為核心，以解決部門、基層和群眾反映的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持糾建并舉，著力在解決自身存在的問題和建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府辦公部門上下功夫，在鞏固、深化、提高上見成效，為做好下階段工作打下堅實基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)通過整改，全面推進(jìn)辦公室政風(fēng)建設(shè)，促使辦公室各項規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，工作機(jī)制得到進(jìn)一步創(chuàng)新，監(jiān)督機(jī)制得到進(jìn)一步強(qiáng)化，依法行政水平得到進(jìn)一步提高，服務(wù)職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮；

促使辦公室全體干部職工有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有規(guī)范的行政行為，有忘我的敬業(yè)精神，有扎實的工作作風(fēng)，有滿意的服務(wù)質(zhì)量，有良好的社會評價,努力提升辦公室的執(zhí)行力、公信力和操作力。

三、工作要求

1、深化認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。整改提高、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)是民主評議政風(fēng)工作的出發(fā)點和落腳點。為此，辦公室全體干部職工要本著對辦公室全面建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視，切實把整改工作當(dāng)作當(dāng)前的重要工作任務(wù)來抓，真正做到把整改過程作為解決問題的過程，作為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)的過程。為確保整改工作順利進(jìn)行，辦公室將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室負(fù)責(zé)人具體抓的層級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，并嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。

2、穩(wěn)步推進(jìn)，扎實整改。要按照整改工作要求，認(rèn)真對照服務(wù)對象提出的意見和建議，逐條分析研究，逐條加以整改。對近期能整改到位的問題，要立即整改；對一時難以整改到位的問題，要制定計劃，逐步整改；對因機(jī)制、體制等原因，暫時解決不了的問題，要向群眾解釋說明清楚，創(chuàng)造條件，加以整改；對不屬于辦公室職責(zé)范圍的意見建議，要及時轉(zhuǎn)給相關(guān)部門，并跟蹤督促落實。要舉一反

三，努力提高整改成效，并適時開展整改情況“回頭看”活動，防止整改盲角、死角的存在，切實做到“四個不放過”，即：

服務(wù)對象反映的問題沒查清不放過，整改措施不落實不放過，長效機(jī)制不完善不放過，服務(wù)對象不滿意不放過。

3、建章立制，鞏固成果。辦公室全體干部職工要根據(jù)整改事項，主動對號入座，積極進(jìn)行整改，科室人員之間、科室與科室之間要相互提醒、相互促進(jìn)，力求達(dá)到全面整改、整體提高的效果。辦公室各科室要在近期專門開展一次規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，對照原有規(guī)章制度，檢查落實情況，糾正存在的問題，在此基礎(chǔ)上，辦公室將著力在整改過程中，對原有相關(guān)規(guī)章制度集中進(jìn)行一次修改、補(bǔ)充和完善，并酌情出臺新的規(guī)章制度。辦公室民主評議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對照整改事項適時開展檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正在整改過程中存在的問題，同時充分發(fā)揮民主評議政風(fēng)監(jiān)督員的作用，邀請其不定期開展跟蹤督查，檢查整改效果，督促整改工作落實。

第三篇：茶亭鎮(zhèn)政府辦公室民主評議政風(fēng)整改方案

茶亭鎮(zhèn)政府辦公室民主評議政風(fēng)整改方案

自開展民主評議政風(fēng)工作以來，我鎮(zhèn)黨政辦嚴(yán)格按照市、縣政府法制辦和縣政府的部署、要求，重點圍繞政策落實、制度建設(shè)、工作效率、隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題以及群眾關(guān)心的熱點、難點問題，通過召開座談會、發(fā)放意見表、個別談話、上門走訪、聘請督查員、0距離意見征詢現(xiàn)場會等多種方式，先后進(jìn)行了集中征求意見活動，累計召開各種形式征求意見座談會，發(fā)放征求意見表。經(jīng)對收集意見建議進(jìn)行分析、梳理，歸納出的問題，提出整改方向，特制定如下整改措施。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持“標(biāo)本兼治，糾建并舉”的方針，著力解決辦公室在政風(fēng)建設(shè)方面存在的問題以及部門、基層和群眾關(guān)注的熱點、難點問題，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府，為構(gòu)建社會主義和諧社會，實現(xiàn)吉安在新起點上的新跨越作出積極貢獻(xiàn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過整改，全面推進(jìn)辦公室政風(fēng)建設(shè)，促使辦公室

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實，各項規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，工作機(jī)制得到進(jìn)一步創(chuàng)新，監(jiān)督機(jī)制得到進(jìn)一步強(qiáng)化，依法行政水平得到進(jìn)一步提高，服務(wù)職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮；促使辦公室全體干部職工有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有規(guī)范的行政行為，有忘我的敬業(yè)精神，有扎實的工作作風(fēng)，有滿意的服務(wù)質(zhì)量，有良好的社會評價,努力打造一支“廉潔、高效、為民、務(wù)實”的干部職工隊伍。

三、具體措施

（一）、與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取

從依法治國、加快推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā)，沖破不合時宜的思想框框和成規(guī)陋習(xí)，形成求真務(wù)實，推動創(chuàng)新，支持發(fā)展，有所作為的濃厚氛圍；健全和完善行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯追究制和評議考核制；繼續(xù)加強(qiáng)對規(guī)范性文件的備案審查工作，切實加強(qiáng)行政復(fù)議工作，加強(qiáng)對實施行政許可的監(jiān)督檢查，及時糾正行政許可實施中的違法行為，嚴(yán)格執(zhí)行行政賠償制度。

（二）、規(guī)范有序，提高效率

按照縣政府文件精神有關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職能。凡縣政府通過文件、會議等形式?jīng)Q定或交辦的事項，堅決貫徹執(zhí)行。凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的工作，積極主動、優(yōu)質(zhì)高效地予以辦理。能馬上辦的要馬上辦，能盡快辦的要盡快辦，能在當(dāng)天辦結(jié)的，不拖到第二天。對需要急辦的特殊事項，要立即辦理。同時，健全內(nèi)部工作責(zé)任制和考核制，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)，密切協(xié)作。嚴(yán)格定崗定人，明確和細(xì)化崗位職責(zé)，切實做好重點工作目標(biāo)和工作任務(wù)的分解落實工作。

（三）、搞好服務(wù)，注重調(diào)研

堅持調(diào)查研究制度。要圍繞推進(jìn)依法行政、執(zhí)法監(jiān)督及行政復(fù)議等工作，深入調(diào)研，熱誠為基層和群眾辦實事，解難事，做好事，把維護(hù)人民群眾利益放在首位；切實發(fā)揮參謀和助手作用，為縣政府科學(xué)決策，積極提供法制服務(wù)；認(rèn)真做好群眾投訴的回復(fù)工作和行政復(fù)議的接待工作；切實加強(qiáng)與政府各部門法制工作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系；注意加強(qiáng)與新聞輿論界的聯(lián)系，重視信息工作，加大政府法制工作的宣傳力度。

（四）、勤政廉政，求真務(wù)實

嚴(yán)格執(zhí)行各項廉政規(guī)定。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，嚴(yán)格管理，堅決防止以權(quán)謀私等違紀(jì)、違法行為的發(fā)生。求真務(wù)實，努力防止和克服形式主義、官僚主義，反對和制止各種奢侈浪費行為。

五、工作要求

確保各項整改措施落到實處是檢驗整改階段成效的關(guān)鍵。為此，線法制辦將在縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步完善制度，分工負(fù)責(zé)，保證整改階段各項措施的落實。通過認(rèn)真討論，凝聚集體的智慧，集中正確意見，制定切實可行的整改措施，并切實抓好落實。把針對存在問題，切實改進(jìn)法制

辦各項工作作為整改階段的突出重點，對前段擺查出的問題，在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，認(rèn)真抓好整改措施的貫徹落實。同時，嚴(yán)格落實責(zé)任，加強(qiáng)督查，確保各項整改措施的落實。對群眾反映的熱點問題，凡馬上可以辦理和解決的，立即辦理和改正；對重要工作和問題，做好細(xì)致扎實的調(diào)查研究，制定切實可行的工作方案和措施；工作中，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對不能及時落實的，分析原因，有針對性地搞好督促，確保工作落實。

第四篇：民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改方案

xx鎮(zhèn)計劃生育2011年民主評議

政風(fēng)行風(fēng)整改方案

為保證我鎮(zhèn)計劃生育工作民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改階段工作落到實處，針對xx鎮(zhèn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和群眾的意見、建議反饋提出的問題和自查自糾中找出的不足，我辦高度重視，及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對整改階段提出了要求，其具體整改方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實黨的十七大精神，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和條塊結(jié)合的原則，緊緊圍繞黨和政府的中心工作，著力解決計生工作存在突出的政風(fēng)行風(fēng)問題和人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題，推動計生部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)，依法行政，提高效能，努力塑造計生工作“為民、務(wù)實、清廉、高效”的良好形象。

二、主要目標(biāo)和任務(wù)

通過這次政風(fēng)行風(fēng)整改，實現(xiàn)全面推進(jìn)計生工作政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，打造計生干部敬業(yè)愛崗、廉潔奉公、勤政為民、熱誠服務(wù)的良好形象；通過政風(fēng)行風(fēng)評議整改，努力使計生部門有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有規(guī)范的行政行為，有創(chuàng)新的工作機(jī)制，有扎實的工作作風(fēng)，有良好的敬業(yè)精神，有滿意的服務(wù)態(tài)度，有較高的社會評價。

三、整改內(nèi)容

在開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，征集到的群眾意見和建議及自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題有：

1、多關(guān)心基層計生干部。

2、工作要求超前，指標(biāo)要求高，基層忙于應(yīng)付檢查。

3、部分干部職工對職業(yè)的認(rèn)可度不高，紀(jì)律作風(fēng)松懈。

4、對流動人口，主要是流入人員的計劃生育管理有待加強(qiáng)。

四、整改措施

1、關(guān)于多關(guān)心基層的計生干部的問題。第一，基層計

生干部工作量大、任務(wù)重、工作條件比較艱苦。這是我鎮(zhèn)的實際情況；第二，基層計生干部盡管工作辛苦，但都很敬業(yè)，上進(jìn)心強(qiáng)，有很多同志政治上要求進(jìn)步。近幾年，要求所有計生干部進(jìn)一步加強(qiáng)與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和市計生有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通，把那些工作積極、責(zé)任心強(qiáng)的同志盡力吸收到黨組織中來，對取得突出成績的，在考核時要大力推薦，在干部任用中要加大重用，使基層干部感到苦中有甜，苦中有樂，為基層干部提供原動力。

2、關(guān)于工作要求超前，指標(biāo)要求高，基層忙于應(yīng)付檢查的問題。整改措施：加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高思想認(rèn)識和創(chuàng)新意識。一是深刻學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實黨的十七大精神，牢固樹立為人民服務(wù)觀念。二是將別人經(jīng)驗融入到人口計生工作之中，學(xué)習(xí)他們敢為人先、敢闖新路的精神；學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)、和諧聚力的精神；學(xué)習(xí)他們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的精神；學(xué)習(xí)他們求

真務(wù)實、真抓實干的精神。全面學(xué)習(xí)和掌握新時期人口計生工作的業(yè)務(wù)知識和技能，進(jìn)一步提高人口計生隊伍的整體素質(zhì)，創(chuàng)新工作思路。將人口計生隊伍培養(yǎng)成一支懂管理、善思考、想服務(wù)、能服務(wù)、服務(wù)好的專業(yè)隊伍，不斷改革創(chuàng)新，推進(jìn)新時期人口計生工作又快又好發(fā)展。

3、關(guān)于部分干部職工對計生職業(yè)的認(rèn)可度不高，紀(jì)律作風(fēng)松懈的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組于平時生活和工作中繼續(xù)加強(qiáng)干部職工職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育。一是把愛崗敬業(yè)、依法行政、文明管理、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)作為隊伍建設(shè)的重要任務(wù)，持之以恒，常抓不懈。二是結(jié)合當(dāng)前“四項制度”的落實，把建設(shè)法治型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)作為隊伍建設(shè)的一項重要工作來抓。同時牢固樹立群眾觀念，強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)宗旨，從廣大育齡群眾的需求出發(fā)，把工作重點轉(zhuǎn)移到為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來，把群眾滿意度作為衡量人口計生工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。

4、關(guān)于對流入人員的計劃生育管理的問題。根據(jù)流動人口出現(xiàn)的新情況，積極探索、拓展工作思路，從轉(zhuǎn)變觀念著眼，從完善管理體制入手，立足優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強(qiáng)化綜合治理，力求形成管理“一盤棋”格局，在農(nóng)村，變“堵”為“疏”，在城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)“突擊”為“長效”，主動配合有關(guān)部門做好勞務(wù)輸出工作，抓好跟蹤管理服務(wù)；在流入人口集中的地區(qū)，重點建立“以現(xiàn)居住地為主”的流動人口計劃生育管理與服務(wù)機(jī)制。

總之，按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，全鎮(zhèn)人口計生工作將認(rèn)真落實上述整改措施，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，規(guī)范依法行政行為，提高工作效率，提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)精神，不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)人口和計劃生育事業(yè)的全面發(fā)展。

xx市xx鎮(zhèn)計劃生育辦公室 二〇一一年八月十一日

第五篇：2008年市政府辦公室民主評議政風(fēng)整改方案

根據(jù)省政府辦公廳、市民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和辦公室民主評議政風(fēng)工作安排，我辦在自查自糾、督促整改工作階段中，通過服務(wù)對象提、辦公室干部職工自己查等方法，廣泛征集各方面的意見和建議，并經(jīng)認(rèn)真梳理歸納為15條（其中不屬于辦公室職責(zé)范圍的意見建議5條），2008年市政府辦公室民主評議政風(fēng)整改方案。為認(rèn)真加以整改，進(jìn)一步改進(jìn)工作，給服務(wù)對象一個滿意的交待，現(xiàn)結(jié)合辦公室工作實際，特制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想

以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線，以加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)為核心，以解決部門、基層和群眾反映的突出問題為重點，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，堅持糾建并舉，著力在解決自身存在的問題和建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府辦公部門上下功夫，在鞏固、深化、提高上見成效，為做好下階段工作打下堅實基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過整改，全面推進(jìn)辦公室政風(fēng)建設(shè)，促使辦公室各項規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善，工作機(jī)制得到進(jìn)一步創(chuàng)新，監(jiān)督機(jī)制得到進(jìn)一步強(qiáng)化，依法行政水平得到進(jìn)一步提高，服務(wù)職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮；促使辦公室全體干部職工有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，有規(guī)范的行政行為，有忘我的敬業(yè)精神，有扎實的工作作風(fēng)，有滿意的服務(wù)質(zhì)量，有良好的社會評價,努力提升辦公室的執(zhí)行力、公信力和操作力，辦公室工作計劃《2008年市政府辦公室民主評議政風(fēng)整改方案》。

三、工作要求

1、深化認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。整改提高、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)是民主評議政風(fēng)工作的出發(fā)點和落腳點。為此，辦公室全體干部職工要本著對辦公室全面建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，高度重視，切實把整改工作當(dāng)作當(dāng)前的重要工作任務(wù)來抓，真正做到把整改過程作為解決問題的過程，作為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)的過程。為確保整改工作順利進(jìn)行，辦公室將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室負(fù)責(zé)人具體抓的層級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實，并嚴(yán)格實行責(zé)任追究制。

2、穩(wěn)步推進(jìn)，扎實整改。要按照整改工作要求，認(rèn)真對照服務(wù)對象提出的意見和建議，逐條分析研究，逐條加以整改。對近期能整改到位的問題，要立即整改；對一時難以整改到位的問題，要制定計劃，逐步整改；對因機(jī)制、體制等原因，暫時解決不了的問題，要向群眾解釋說明清楚，創(chuàng)造條件，加以整改；對不屬于辦公室職責(zé)范圍的意見建議，要及時轉(zhuǎn)給相關(guān)部門，并跟蹤督促落實。要舉一反三，努力提高整改成效，并適時開展整改情況“回頭看”活動，防止整改盲角、死角的存在，切實做到“四個不放過”，即：服務(wù)對象反映的問題沒查清不放過，整改措施不落實不放過，長效機(jī)制不完善不放過，服務(wù)對象不滿意不放過。

3、建章立制，鞏固成果。辦公室全體干部職工要根據(jù)整改事項，主動對號入座，積極進(jìn)行整改，科室人員之間、科室與科室之間要相互提醒、相互促進(jìn)，力求達(dá)到全面整改、整體提高的效果。辦公室各科室要在近期專門開展一次規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動，對照原有規(guī)章制度，檢查落實情況，糾正存在的問題，在此基礎(chǔ)上，辦公室將著力在整改過程中，對原有相關(guān)規(guī)章制度集中進(jìn)行一次修改、補(bǔ)充和完善，并酌情出臺新的規(guī)章制度。辦公室民主評議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對照整改事項適時開展檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正在整改過程中存在的問題，同時充分發(fā)揮民主評議政風(fēng)監(jiān)督員的作用，邀請其不定期開展跟蹤督查，檢查整改效果，督促整改工作落實.

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