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      2008年市政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)整改方案 (大全五篇)

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      第一篇:2008年市政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)整改方案

      根據(jù)省政府辦公廳、市民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和辦公室民主評(píng)議政風(fēng)工作安排,我辦在自查自糾、督促整改工作階段中,通過服務(wù)對(duì)象提、辦公室干部職工自己查等方法,廣泛征集各方面的意見和建議,并經(jīng)認(rèn)真梳理歸納為15條(其中不屬于辦公室職責(zé)范圍的意見建議5條),2008年市政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)整改方案。為認(rèn)真加以整改,進(jìn)一步改進(jìn)工作,給服務(wù)對(duì)象一個(gè)滿意的交待,現(xiàn)結(jié)合辦公室工作實(shí)際,特制定本整改方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以dxp理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線,以加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)為核心,以解決部門、基層和群眾反映的突出問題為重點(diǎn),以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持糾建并舉,著力在解決自身存在的問題和建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府辦公部門上下功夫,在鞏固、深化、提高上見成效,為做好下階段工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      通過整改,全面推進(jìn)辦公室政風(fēng)建設(shè),促使辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善,工作機(jī)制得到進(jìn)一步創(chuàng)新,監(jiān)督機(jī)制得到進(jìn)一步強(qiáng)化,依法行政水平得到進(jìn)一步提高,服務(wù)職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮;促使辦公室全體干部職工有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有規(guī)范的行政行為,有忘我的敬業(yè)精神,有扎實(shí)的工作作風(fēng),有滿意的服務(wù)質(zhì)量,有良好的社會(huì)評(píng)價(jià),努力提升辦公室的執(zhí)行力、公信力和操作力,辦公室工作計(jì)劃《2008年市政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)整改方案》。

      三、工作要求

      1、深化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。整改提高、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)是民主評(píng)議政風(fēng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此,辦公室全體干部職工要本著對(duì)辦公室全面建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),高度重視,切實(shí)把整改工作當(dāng)作當(dāng)前的重要工作任務(wù)來抓,真正做到把整改過程作為解決問題的過程,作為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)的過程。為確保整改工作順利進(jìn)行,辦公室將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室負(fù)責(zé)人具體抓的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。

      2、穩(wěn)步推進(jìn),扎實(shí)整改。要按照整改工作要求,認(rèn)真對(duì)照服務(wù)對(duì)象提出的意見和建議,逐條分析研究,逐條加以整改。對(duì)近期能整改到位的問題,要立即整改;對(duì)一時(shí)難以整改到位的問題,要制定計(jì)劃,逐步整改;對(duì)因機(jī)制、體制等原因,暫時(shí)解決不了的問題,要向群眾解釋說明清楚,創(chuàng)造條件,加以整改;對(duì)不屬于辦公室職責(zé)范圍的意見建議,要及時(shí)轉(zhuǎn)給相關(guān)部門,并跟蹤督促落實(shí)。要舉一反三,努力提高整改成效,并適時(shí)開展整改情況“回頭看”活動(dòng),防止整改盲角、死角的存在,切實(shí)做到“四個(gè)不放過”,即:服務(wù)對(duì)象反映的問題沒查清不放過,整改措施不落實(shí)不放過,長(zhǎng)效機(jī)制不完善不放過,服務(wù)對(duì)象不滿意不放過。

      3、建章立制,鞏固成果。辦公室全體干部職工要根據(jù)整改事項(xiàng),主動(dòng)對(duì)號(hào)入座,積極進(jìn)行整改,科室人員之間、科室與科室之間要相互提醒、相互促進(jìn),力求達(dá)到全面整改、整體提高的效果。辦公室各科室要在近期專門開展一次規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)照原有規(guī)章制度,檢查落實(shí)情況,糾正存在的問題,在此基礎(chǔ)上,辦公室將著力在整改過程中,對(duì)原有相關(guān)規(guī)章制度集中進(jìn)行一次修改、補(bǔ)充和完善,并酌情出臺(tái)新的規(guī)章制度。辦公室民主評(píng)議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)照整改事項(xiàng)適時(shí)開展檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正在整改過程中存在的問題,同時(shí)充分發(fā)揮民主評(píng)議政風(fēng)監(jiān)督員的作用,邀請(qǐng)其不定期開展跟蹤督查,檢查整改效果,督促整改工作落實(shí).

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      第二篇:市政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)整改方案

      市政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)整改方案

      根據(jù)省政府辦公廳、市民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和辦公室民主評(píng)議政風(fēng)工作安排,我辦在自查自糾、督促整改工作階段中,通過服務(wù)對(duì)象提、辦公室干部職工自己查等方法,廣泛征集各方面的意見和建議,并經(jīng)認(rèn)真梳理歸納為15條(其中不屬于辦公室職責(zé)范圍的意見建議5條)。為認(rèn)真加以整改,進(jìn)一步改進(jìn)工作,給服務(wù)對(duì)象一個(gè)滿意的交待,現(xiàn)結(jié)合辦公室工作實(shí)際,特制定本整改方案。

      一、指導(dǎo)思想以dxp理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線,以加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)為核心,以解決部門、基層和群眾反映的突出問題為重點(diǎn),以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持糾建并舉,著力在解決自身存在的問題和建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府辦公部門上下功夫,在鞏固、深化、提高上見成效,為做好下階段工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      二、目標(biāo)任務(wù)通過整改,全面推進(jìn)辦公室政風(fēng)建設(shè),促使辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善,工作機(jī)制得到進(jìn)一步創(chuàng)新,監(jiān)督機(jī)制得到進(jìn)一步強(qiáng)化,依法行政水平得到進(jìn)一步提高,服務(wù)職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮;

      促使辦公室全體干部職工有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有規(guī)范的行政行為,有忘我的敬業(yè)精神,有扎實(shí)的工作作風(fēng),有滿意的服務(wù)質(zhì)量,有良好的社會(huì)評(píng)價(jià),努力提升辦公室的執(zhí)行力、公信力和操作力。

      三、工作要求

      1、深化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。整改提高、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)是民主評(píng)議政風(fēng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此,辦公室全體干部職工要本著對(duì)辦公室全面建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),高度重視,切實(shí)把整改工作當(dāng)作當(dāng)前的重要工作任務(wù)來抓,真正做到把整改過程作為解決問題的過程,作為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)的過程。為確保整改工作順利進(jìn)行,辦公室將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室負(fù)責(zé)人具體抓的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。

      2、穩(wěn)步推進(jìn),扎實(shí)整改。要按照整改工作要求,認(rèn)真對(duì)照服務(wù)對(duì)象提出的意見和建議,逐條分析研究,逐條加以整改。對(duì)近期能整改到位的問題,要立即整改;對(duì)一時(shí)難以整改到位的問題,要制定計(jì)劃,逐步整改;對(duì)因機(jī)制、體制等原因,暫時(shí)解決不了的問題,要向群眾解釋說明清楚,創(chuàng)造條件,加以整改;對(duì)不屬于辦公室職責(zé)范圍的意見建議,要及時(shí)轉(zhuǎn)給相關(guān)部門,并跟蹤督促落實(shí)。要舉一反

      三,努力提高整改成效,并適時(shí)開展整改情況“回頭看”活動(dòng),防止整改盲角、死角的存在,切實(shí)做到“四個(gè)不放過”,即:

      服務(wù)對(duì)象反映的問題沒查清不放過,整改措施不落實(shí)不放過,長(zhǎng)效機(jī)制不完善不放過,服務(wù)對(duì)象不滿意不放過。

      3、建章立制,鞏固成果。辦公室全體干部職工要根據(jù)整改事項(xiàng),主動(dòng)對(duì)號(hào)入座,積極進(jìn)行整改,科室人員之間、科室與科室之間要相互提醒、相互促進(jìn),力求達(dá)到全面整改、整體提高的效果。辦公室各科室要在近期專門開展一次規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)照原有規(guī)章制度,檢查落實(shí)情況,糾正存在的問題,在此基礎(chǔ)上,辦公室將著力在整改過程中,對(duì)原有相關(guān)規(guī)章制度集中進(jìn)行一次修改、補(bǔ)充和完善,并酌情出臺(tái)新的規(guī)章制度。辦公室民主評(píng)議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)照整改事項(xiàng)適時(shí)開展檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正在整改過程中存在的問題,同時(shí)充分發(fā)揮民主評(píng)議政風(fēng)監(jiān)督員的作用,邀請(qǐng)其不定期開展跟蹤督查,檢查整改效果,督促整改工作落實(shí)。

      第三篇:市政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)整改方案

      根據(jù)省政府辦公廳、市民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和辦公室民主評(píng)議政風(fēng)工作安排,我辦在自查自糾、督促整改工作階段中,通過服務(wù)對(duì)象提、辦公室干部職工自己查等方法,廣泛征集各方面的意見和建議,并經(jīng)認(rèn)真梳理歸納為15條(其中不屬于辦公室職責(zé)范圍的意見建議5條)。為認(rèn)真加以整改,進(jìn)一步改進(jìn)工作,給服務(wù)對(duì)象一個(gè)滿意的交待,現(xiàn)結(jié)合辦公室工作實(shí)際,特制定本整改方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以關(guān)注民生、服務(wù)群眾為主線,以加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)為核心,以解決部門、基層和群眾反映的突出問題為重點(diǎn),以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持糾建并舉,著力在解決自身存在的問題和建設(shè)服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府辦公部門上下功夫,在鞏固、深化、提高上見成效,為做好下階段工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      通過整改,全面推進(jìn)辦公室政風(fēng)建設(shè),促使辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善,工作機(jī)制得到進(jìn)一步創(chuàng)新,監(jiān)督機(jī)制得到進(jìn)一步強(qiáng)化,依法行政水平得到進(jìn)一步提高,服務(wù)職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮;促使辦公室全體干部職工有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有規(guī)范的行政行為,有忘我的敬業(yè)精神,有扎實(shí)的工作作風(fēng),有滿意的服務(wù)質(zhì)量,有良好的社會(huì)評(píng)價(jià),努力提升辦公室的執(zhí)行力、公信力和操作力。

      三、工作要求

      1、深化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。整改提高、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)服務(wù)是民主評(píng)議政風(fēng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此,辦公室全體干部職工要本著對(duì)辦公室全面建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),高度重視,切實(shí)把整改工作當(dāng)作當(dāng)前的重要工作任務(wù)來抓,真正做到把整改過程作為解決問題的過程,作為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)的過程。為確保整改工作順利進(jìn)行,辦公室將在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、科室負(fù)責(zé)人具體抓的層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),并嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。

      2、穩(wěn)步推進(jìn),扎實(shí)整改。要按照整改工作要求,認(rèn)真對(duì)照服務(wù)對(duì)象提出的意見和建議,逐條分析研究,逐條加以整改。對(duì)近期能整改到位的問題,要立即整改;對(duì)一時(shí)難以整改到位的問題,要制定計(jì)劃,逐步整改;對(duì)因機(jī)制、體制等原因,暫時(shí)解決不了的問題,要向群眾解釋說明清楚,創(chuàng)造條件,加以整改;對(duì)不屬于辦公室職責(zé)范圍的意見建議,要及時(shí)轉(zhuǎn)給相關(guān)部門,并跟蹤督促落實(shí)。要舉一反三,努力提高整改成效,并適時(shí)開展整改情況“回頭看”活動(dòng),防止整改盲角、死角的存在,切實(shí)做到“四個(gè)不放過”,即:服務(wù)對(duì)象反映的問題沒查清不放過,整改措施不落實(shí)不放過,長(zhǎng)效機(jī)制不完善不放過,服務(wù)對(duì)象不滿意不放過。

      3、建章立制,鞏固成果。辦公室全體干部職工要根據(jù)整改事項(xiàng),主動(dòng)對(duì)號(hào)入座,積極進(jìn)行整改,科室人員之間、科室與科室之間要相互提醒、相互促進(jìn),力求達(dá)到全面整改、整體提高的效果。辦公室各科室要在近期專門開展一次規(guī)章制度學(xué)習(xí)活動(dòng),對(duì)照原有規(guī)章制度,檢查落實(shí)情況,糾正存在的問題,在此基礎(chǔ)上,辦公室將著力在整改過程中,對(duì)原有相關(guān)規(guī)章制度集中進(jìn)行一次修改、補(bǔ)充和完善,并酌情出臺(tái)新的規(guī)章制度。辦公室民主評(píng)議政風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)照整改事項(xiàng)適時(shí)開展檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正在整改過程中存在的問題,同時(shí)充分發(fā)揮民主評(píng)議政風(fēng)監(jiān)督員的作用,邀請(qǐng)其不定期開展跟蹤督查,檢查整改效果,督促整改工作落實(shí)。

      第四篇:茶亭鎮(zhèn)政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)整改方案

      茶亭鎮(zhèn)政府辦公室民主評(píng)議政風(fēng)整改方案

      自開展民主評(píng)議政風(fēng)工作以來,我鎮(zhèn)黨政辦嚴(yán)格按照市、縣政府法制辦和縣政府的部署、要求,重點(diǎn)圍繞政策落實(shí)、制度建設(shè)、工作效率、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題以及群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,通過召開座談會(huì)、發(fā)放意見表、個(gè)別談話、上門走訪、聘請(qǐng)督查員、0距離意見征詢現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等多種方式,先后進(jìn)行了集中征求意見活動(dòng),累計(jì)召開各種形式征求意見座談會(huì),發(fā)放征求意見表。經(jīng)對(duì)收集意見建議進(jìn)行分析、梳理,歸納出的問題,提出整改方向,特制定如下整改措施。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“標(biāo)本兼治,糾建并舉”的方針,著力解決辦公室在政風(fēng)建設(shè)方面存在的問題以及部門、基層和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,努力建設(shè)法治型、服務(wù)型、責(zé)任型、效能型政府,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)吉安在新起點(diǎn)上的新跨越作出積極貢獻(xiàn)。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      通過整改,全面推進(jìn)辦公室政風(fēng)建設(shè),促使辦公室

      黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實(shí),各項(xiàng)規(guī)章制度得到進(jìn)一步完善,工作機(jī)制得到進(jìn)一步創(chuàng)新,監(jiān)督機(jī)制得到進(jìn)一步強(qiáng)化,依法行政水平得到進(jìn)一步提高,服務(wù)職能作用得到進(jìn)一步發(fā)揮;促使辦公室全體干部職工有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有規(guī)范的行政行為,有忘我的敬業(yè)精神,有扎實(shí)的工作作風(fēng),有滿意的服務(wù)質(zhì)量,有良好的社會(huì)評(píng)價(jià),努力打造一支“廉潔、高效、為民、務(wù)實(shí)”的干部職工隊(duì)伍。

      三、具體措施

      (一)、與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取

      從依法治國(guó)、加快推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局出發(fā),沖破不合時(shí)宜的思想框框和成規(guī)陋習(xí),形成求真務(wù)實(shí),推動(dòng)創(chuàng)新,支持發(fā)展,有所作為的濃厚氛圍;健全和完善行政執(zhí)法責(zé)任制、過錯(cuò)追究制和評(píng)議考核制;繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)規(guī)范性文件的備案審查工作,切實(shí)加強(qiáng)行政復(fù)議工作,加強(qiáng)對(duì)實(shí)施行政許可的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正行政許可實(shí)施中的違法行為,嚴(yán)格執(zhí)行行政賠償制度。

      (二)、規(guī)范有序,提高效率

      按照縣政府文件精神有關(guān)要求,認(rèn)真履行工作職能。凡縣政府通過文件、會(huì)議等形式?jīng)Q定或交辦的事項(xiàng),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的工作,積極主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)高效地予以辦理。能馬上辦的要馬上辦,能盡快辦的要盡快辦,能在當(dāng)天辦結(jié)的,不拖到第二天。對(duì)需要急辦的特殊事項(xiàng),要立即辦理。同時(shí),健全內(nèi)部工作責(zé)任制和考核制,進(jìn)一步明確崗位職責(zé),密切協(xié)作。嚴(yán)格定崗定人,明確和細(xì)化崗位職責(zé),切實(shí)做好重點(diǎn)工作目標(biāo)和工作任務(wù)的分解落實(shí)工作。

      (三)、搞好服務(wù),注重調(diào)研

      堅(jiān)持調(diào)查研究制度。要圍繞推進(jìn)依法行政、執(zhí)法監(jiān)督及行政復(fù)議等工作,深入調(diào)研,熱誠為基層和群眾辦實(shí)事,解難事,做好事,把維護(hù)人民群眾利益放在首位;切實(shí)發(fā)揮參謀和助手作用,為縣政府科學(xué)決策,積極提供法制服務(wù);認(rèn)真做好群眾投訴的回復(fù)工作和行政復(fù)議的接待工作;切實(shí)加強(qiáng)與政府各部門法制工作機(jī)構(gòu)的聯(lián)系;注意加強(qiáng)與新聞?shì)浾摻绲穆?lián)系,重視信息工作,加大政府法制工作的宣傳力度。

      (四)、勤政廉政,求真務(wù)實(shí)

      嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)廉政規(guī)定。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,嚴(yán)格管理,堅(jiān)決防止以權(quán)謀私等違紀(jì)、違法行為的發(fā)生。求真務(wù)實(shí),努力防止和克服形式主義、官僚主義,反對(duì)和制止各種奢侈浪費(fèi)行為。

      五、工作要求

      確保各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處是檢驗(yàn)整改階段成效的關(guān)鍵。為此,線法制辦將在縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)一步完善制度,分工負(fù)責(zé),保證整改階段各項(xiàng)措施的落實(shí)。通過認(rèn)真討論,凝聚集體的智慧,集中正確意見,制定切實(shí)可行的整改措施,并切實(shí)抓好落實(shí)。把針對(duì)存在問題,切實(shí)改進(jìn)法制

      辦各項(xiàng)工作作為整改階段的突出重點(diǎn),對(duì)前段擺查出的問題,在搞好調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,認(rèn)真抓好整改措施的貫徹落實(shí)。同時(shí),嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,加強(qiáng)督查,確保各項(xiàng)整改措施的落實(shí)。對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題,凡馬上可以辦理和解決的,立即辦理和改正;對(duì)重要工作和問題,做好細(xì)致扎實(shí)的調(diào)查研究,制定切實(shí)可行的工作方案和措施;工作中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題,對(duì)不能及時(shí)落實(shí)的,分析原因,有針對(duì)性地搞好督促,確保工作落實(shí)。

      第五篇:民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改方案

      xx鎮(zhèn)計(jì)劃生育2011年民主評(píng)議

      政風(fēng)行風(fēng)整改方案

      為保證我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改階段工作落到實(shí)處,針對(duì)xx鎮(zhèn)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組和群眾的意見、建議反饋提出的問題和自查自糾中找出的不足,我辦高度重視,及時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,對(duì)整改階段提出了要求,其具體整改方案制定如下:

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)黨的十七大精神,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”和條塊結(jié)合的原則,緊緊圍繞黨和政府的中心工作,著力解決計(jì)生工作存在突出的政風(fēng)行風(fēng)問題和人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,推動(dòng)計(jì)生部門轉(zhuǎn)變作風(fēng),依法行政,提高效能,努力塑造計(jì)生工作“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的良好形象。

      二、主要目標(biāo)和任務(wù)

      通過這次政風(fēng)行風(fēng)整改,實(shí)現(xiàn)全面推進(jìn)計(jì)生工作政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),打造計(jì)生干部敬業(yè)愛崗、廉潔奉公、勤政為民、熱誠服務(wù)的良好形象;通過政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議整改,努力使計(jì)生部門有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),有規(guī)范的行政行為,有創(chuàng)新的工作機(jī)制,有扎實(shí)的工作作風(fēng),有良好的敬業(yè)精神,有滿意的服務(wù)態(tài)度,有較高的社會(huì)評(píng)價(jià)。

      三、整改內(nèi)容

      在開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作中,征集到的群眾意見和建議及自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題有:

      1、多關(guān)心基層計(jì)生干部。

      2、工作要求超前,指標(biāo)要求高,基層忙于應(yīng)付檢查。

      3、部分干部職工對(duì)職業(yè)的認(rèn)可度不高,紀(jì)律作風(fēng)松懈。

      4、對(duì)流動(dòng)人口,主要是流入人員的計(jì)劃生育管理有待加強(qiáng)。

      四、整改措施

      1、關(guān)于多關(guān)心基層的計(jì)生干部的問題。第一,基層計(jì)

      生干部工作量大、任務(wù)重、工作條件比較艱苦。這是我鎮(zhèn)的實(shí)際情況;第二,基層計(jì)生干部盡管工作辛苦,但都很敬業(yè),上進(jìn)心強(qiáng),有很多同志政治上要求進(jìn)步。近幾年,要求所有計(jì)生干部進(jìn)一步加強(qiáng)與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和市計(jì)生有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的溝通,把那些工作積極、責(zé)任心強(qiáng)的同志盡力吸收到黨組織中來,對(duì)取得突出成績(jī)的,在考核時(shí)要大力推薦,在干部任用中要加大重用,使基層干部感到苦中有甜,苦中有樂,為基層干部提供原動(dòng)力。

      2、關(guān)于工作要求超前,指標(biāo)要求高,基層忙于應(yīng)付檢查的問題。整改措施:加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高思想認(rèn)識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。一是深刻學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真落實(shí)黨的十七大精神,牢固樹立為人民服務(wù)觀念。二是將別人經(jīng)驗(yàn)融入到人口計(jì)生工作之中,學(xué)習(xí)他們敢為人先、敢闖新路的精神;學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)、和諧聚力的精神;學(xué)習(xí)他們服務(wù)基層、服務(wù)群眾的精神;學(xué)習(xí)他們求

      真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神。全面學(xué)習(xí)和掌握新時(shí)期人口計(jì)生工作的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,進(jìn)一步提高人口計(jì)生隊(duì)伍的整體素質(zhì),創(chuàng)新工作思路。將人口計(jì)生隊(duì)伍培養(yǎng)成一支懂管理、善思考、想服務(wù)、能服務(wù)、服務(wù)好的專業(yè)隊(duì)伍,不斷改革創(chuàng)新,推進(jìn)新時(shí)期人口計(jì)生工作又快又好發(fā)展。

      3、關(guān)于部分干部職工對(duì)計(jì)生職業(yè)的認(rèn)可度不高,紀(jì)律作風(fēng)松懈的問題。領(lǐng)導(dǎo)小組于平時(shí)生活和工作中繼續(xù)加強(qiáng)干部職工職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律教育。一是把愛崗敬業(yè)、依法行政、文明管理、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)作為隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù),持之以恒,常抓不懈。二是結(jié)合當(dāng)前“四項(xiàng)制度”的落實(shí),把建設(shè)法治型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)作為隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來抓。同時(shí)牢固樹立群眾觀念,強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)宗旨,從廣大育齡群眾的需求出發(fā),把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上來,把群眾滿意度作為衡量人口計(jì)生工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。

      4、關(guān)于對(duì)流入人員的計(jì)劃生育管理的問題。根據(jù)流動(dòng)人口出現(xiàn)的新情況,積極探索、拓展工作思路,從轉(zhuǎn)變觀念著眼,從完善管理體制入手,立足優(yōu)質(zhì)服務(wù),強(qiáng)化綜合治理,力求形成管理“一盤棋”格局,在農(nóng)村,變“堵”為“疏”,在城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)“突擊”為“長(zhǎng)效”,主動(dòng)配合有關(guān)部門做好勞務(wù)輸出工作,抓好跟蹤管理服務(wù);在流入人口集中的地區(qū),重點(diǎn)建立“以現(xiàn)居住地為主”的流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)機(jī)制。

      總之,按照“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求,全鎮(zhèn)人口計(jì)生工作將認(rèn)真落實(shí)上述整改措施,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,規(guī)范依法行政行為,提高工作效率,提高服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)精神,不斷推進(jìn)我鎮(zhèn)人口和計(jì)劃生育事業(yè)的全面發(fā)展。

      xx市xx鎮(zhèn)計(jì)劃生育辦公室 二〇一一年八月十一日

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