第一篇：汽車制造工程系學(xué)生會(huì)文體部工作制度細(xì)則

汽車制造工程系學(xué)生會(huì)文體部工作制度細(xì)則

宗旨：為系部廣大學(xué)生提高同學(xué)的文化素養(yǎng)和實(shí)踐技能，同時(shí)為系學(xué)生會(huì)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)做好服務(wù)與保障工作。

一、文體部職責(zé)

1.依據(jù)學(xué)院關(guān)于校園文化建設(shè)的相關(guān)要求，根據(jù)廣大同學(xué)的特點(diǎn)和需求，堅(jiān)持思想性、知識(shí)性、文化性相統(tǒng)一的原則，組織廣大研究生同學(xué)從事有益于身心健康和有益于校園文化建設(shè)的文藝、娛樂和體育活動(dòng)，擬定文體活動(dòng)計(jì)劃，結(jié)合廣大同學(xué)的需求,創(chuàng)造豐富多彩的文體活動(dòng),組織、策劃、舉辦融思想性、教育性、專業(yè)性、娛樂性、藝術(shù)性于一體的系級(jí)重大文體賽事和活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余活動(dòng)。配合其他部門開展各項(xiàng)文體活動(dòng)；

2.為提高同學(xué)的文化素養(yǎng)和實(shí)踐技能，開展歌舞晚會(huì)、文藝比賽等文藝活動(dòng)并積極參加院內(nèi)外有關(guān)的文藝演出；

3.為豐富同學(xué)的業(yè)余生活，陶冶同學(xué)的情操，在輕松活潑、不拘一格的氣氛中，開展各種娛樂活動(dòng)；

4.為增加同學(xué)的體質(zhì)、培養(yǎng)他們拚搏向上的勇氣和團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，在積極參與院內(nèi)外的體育比賽的同時(shí)舉辦形式多樣的體育比賽；

5.了解同學(xué)對(duì)文體活動(dòng)的意見,建議和要求,并積極向相關(guān)主管部門反映；

6.配合系部搞好重大節(jié)日的文體活動(dòng)，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)

二、文體活動(dòng)任務(wù)

7.組織豐富多彩、形式多樣的體育活動(dòng)和比賽，如：健美操比賽、拔河比賽、籃球賽、足球賽、排球賽等。以此帶動(dòng)全系的健身運(yùn)動(dòng)，提高全體同學(xué)的身體素質(zhì)。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各系學(xué)生會(huì)文體部開展文娛活動(dòng)，經(jīng)常聯(lián)系、組織、開展各系之間正式、非正式比賽，以文體活動(dòng)為橋梁，增進(jìn)各系之間的了

解與交流。負(fù)責(zé)各類演出及比賽中道具及資產(chǎn)的使用管理。

9.做好期末的工作總結(jié)。

10.完成主席團(tuán)交辦的其它的事情。

三、文體部部長(zhǎng)職責(zé)

11.按時(shí)參加系學(xué)生會(huì)的大小例會(huì)，積極參與系學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。如有特殊情況必須按請(qǐng)假制度提前請(qǐng)假，事后了解大概情況。

12.積極輔佐主席團(tuán)的工作，及時(shí)從上級(jí)接受任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)按量完成。

13.經(jīng)過認(rèn)真分析策劃后將任務(wù)分配自己和干事共同完成，對(duì)干事任務(wù)的分配要因材施任。

14.積極配合其他部門的工作，本部門工作也可以尋求其他部門的幫助。

15.搞好本部門內(nèi)部部長(zhǎng)與干事，干事與干事之間的關(guān)系，使團(tuán)結(jié)親密。

四、文體部干事職責(zé)

16.按時(shí)參加系學(xué)生會(huì)的大小例會(huì)，積極參與系學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。如有特殊情況必須按請(qǐng)假制度提前請(qǐng)假，事后了解大概情況。

17.按時(shí)例行系學(xué)生會(huì)值班簽到制度。

18.積極輔佐部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的工作，及時(shí)從上級(jí)接受任務(wù)，認(rèn)真對(duì)待，按時(shí)按質(zhì)按時(shí)完成。

19.積極配合其他部門的工作，本部門工作也可以尋求其他部門的幫助。

20.搞好與同事之間的關(guān)系，團(tuán)結(jié)友善。

21.監(jiān)督部長(zhǎng)工作，給部長(zhǎng)意見和建議。

汽車制造工程系學(xué)生會(huì)文體部

二〇一四年八月二十一日

第二篇：汽車制造工程系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作制度細(xì)則

汽車制造工程系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作制度細(xì)則

第一章 總 則

第一條 汽車制造工程系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部是在系黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作，隸屬于汽車制造工程系學(xué)生會(huì)。本部門主要負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流、聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系，是我系與其他系部、院校及企業(yè)商家溝通的橋梁。

第二條 外聯(lián)部以“創(chuàng)新思維，探索追求，誠(chéng)信服務(wù)”為宗旨，以“樹立理工品牌，全面聯(lián)誼社會(huì)，開創(chuàng)自己的舞臺(tái)”為工作理念，以“全面引導(dǎo)學(xué)生開展社會(huì)活動(dòng)，搭建良好的社會(huì)舞臺(tái)”為工作內(nèi)容。

第三條 為了加強(qiáng)我們系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部成員的管理，維持外聯(lián)部的正常工作秩序，為了提高外聯(lián)部的整體素質(zhì)和工作效率，樹立外聯(lián)部的良好形象，特制定本部工作制度細(xì)則程如下。

第二章 例會(huì)制度

第四條 例會(huì)由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)隨機(jī)召開，及時(shí)研討部門工作，布置工作計(jì)劃，交流工作心得。

第五條 每次會(huì)議提前五分鐘到會(huì)場(chǎng)，杜絕曠勤、遲到、早退，遲到十分鐘視為曠席。若因特殊原因不能參加會(huì)議，要及時(shí)向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假。任何成員不得連續(xù)請(qǐng)假三次，一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假、遲到不得超過五次。否則視為自動(dòng)退出外聯(lián)部。無(wú)故兩次缺席會(huì)議，視為自動(dòng)退出外聯(lián)部。

第六條 例會(huì)上每位成員應(yīng)該認(rèn)真聽取部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)或其他成員的發(fā)言。每人應(yīng)備有自己的筆記本將會(huì)議主要內(nèi)容記錄下來(lái)。

第七條 例會(huì)主持權(quán)下放到外聯(lián)部干事。例會(huì)內(nèi)容由指定人員記錄并存檔。

第三章 工作制度

第八條 工作出訪時(shí)，每位外聯(lián)部成員必須配帶工作證，且嚴(yán)禁任何干事以任何理由轉(zhuǎn)借工作證，否則沒收工作證，并開除外聯(lián)部，情節(jié)嚴(yán)重者 交由上級(jí)部門處理。

第九條 工作出訪時(shí)，每位成員必須著裝整齊，發(fā)型得體。與商家交談時(shí)，要禮貌用語(yǔ)，舉止得當(dāng)，態(tài)度誠(chéng)懇，并時(shí)刻牢記自己代表著汽車制造工程系及系學(xué)生會(huì)的形象。若不嚴(yán)格執(zhí)行者，產(chǎn)生不良后果由本人承擔(dān)，外聯(lián)部依情節(jié)給予批評(píng)或開除本部門的處理。

第十條 成員必須積極主動(dòng)的工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)，內(nèi)部成員對(duì)活動(dòng)安排、執(zhí)行必須到位，并即時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、預(yù)測(cè)、報(bào)告、總結(jié)。不嚴(yán)格執(zhí)行者，在例會(huì)上通報(bào)并由本人自我檢討，情節(jié)嚴(yán)重者直接開除外聯(lián)部。

第四章 成員要求

第十一條 外聯(lián)部成員必須遵守法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，尤其要樹立汽車系的良好形象，如有損壞系部形象者，通報(bào)批評(píng)并開除本部，情節(jié)嚴(yán)重者交由上級(jí)部門處理。

第十二條 外聯(lián)部成員必須具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，根據(jù)個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)，賞罰分明。

第十三條 外聯(lián)部成員應(yīng)向本部多提建議，并關(guān)注本部的發(fā)展。第十四條 外聯(lián)部成員必須給自己一個(gè)明確的定位，處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理好自己與同學(xué)的關(guān)系，并注意交際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

第十五條 外聯(lián)部成員必須服從上級(jí)任務(wù)的要求，嚴(yán)格要求自己。第十六條 嚴(yán)禁任何外聯(lián)部成員未經(jīng)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的允許以外聯(lián)部名義開展任何形式的活動(dòng)。

第五章 資金制度

第十七條 未經(jīng)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)允許，外聯(lián)部任何成員不得以外聯(lián)部名義私自收取各種費(fèi)用，如有違反者，通報(bào)批評(píng)并開除本部門，情節(jié)嚴(yán)重者交由上級(jí)部門處理。

第十八條 外聯(lián)部資金由財(cái)務(wù)專員統(tǒng)一管理，該人員需要定期與學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)處進(jìn)行財(cái)務(wù)交流、匯報(bào)。并定期向外聯(lián)部公布資金情況。

第六章 考核制度 第十九條 工作禮儀考核（占10%）

（一）在對(duì)外工作時(shí)，必須佩帶學(xué)生會(huì)頒發(fā)的工作證，在和商家的交談中，要禮貌用語(yǔ)，舉止得當(dāng)，態(tài)度誠(chéng)懇。

（二）在參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，必須佩帶工作證，穿著適當(dāng)，文明待人，積極進(jìn)取。

第二十條 自律能力考核（占40%）

（一）在各項(xiàng)工作中能夠遵守學(xué)生會(huì)、外聯(lián)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合與協(xié)助其他會(huì)友、部友開展工作。

（二）在例會(huì)中能夠積極參加會(huì)議，不遲到，不曠勤，能認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，能按時(shí)認(rèn)真的完成部長(zhǎng)部署的工作，工作態(tài)度積極誠(chéng)懇。

第二十一條 工作業(yè)績(jī)考核（占50%）

（一）對(duì)外拉贊助時(shí)，個(gè)人拉到贊助的，按照個(gè)人分值算；合伙拉到贊助的，按照平均分值算，贊助的項(xiàng)目包含勤工助學(xué)機(jī)會(huì)。

（二）在本部參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，有出色表現(xiàn)的，按照個(gè)人分值算，獲集體榮譽(yù)的，按照平均分值算，其他事項(xiàng)獲優(yōu)異成績(jī)的酌情加分。

（三）部員在平時(shí)創(chuàng)新性工作思路范圍：與社會(huì)力量的合作方式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)的合理劃分、事務(wù)處理策略等。部員可在例會(huì)上提出，也可直接向部長(zhǎng)提出。

（注：以上分值由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)根據(jù)部員日常工作實(shí)際表現(xiàn)打分。作為期末總評(píng)及評(píng)優(yōu)、評(píng)先依據(jù)。）

第七章 附 則

第二十二條 學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)對(duì)本制度的制定與修改。

第二十三條 本制度最終解釋權(quán)歸汽車制造工程系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部所有。第二十四條 本制度規(guī)范外聯(lián)部?jī)?nèi)部成員行為，外聯(lián)部全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。

第二十五條 部門成員必須同時(shí)遵守汽車制造工程系學(xué)生會(huì)各項(xiàng)章程與各項(xiàng)相關(guān)制度。行為受系學(xué)生會(huì)監(jiān)督。

汽車制造工程系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部

二〇一四年八月二十一日

第三篇：汽車制造工程系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作制度細(xì)則

汽車制造工程系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作制度細(xì)則

第一章總則

第一條汽車制造工程系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部是在系黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作，隸屬于汽車制造工程系學(xué)生會(huì)。本部門主要負(fù)責(zé)系學(xué)生會(huì)的對(duì)外交流、聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系，是我系與其他系部、院校及企業(yè)商家溝通的橋梁。

第二條外聯(lián)部以“創(chuàng)新思維，探索追求，誠(chéng)信服務(wù)”為宗旨，以“樹立理工品牌，全面聯(lián)誼社會(huì)，開創(chuàng)自己的舞臺(tái)”為工作理念，以“全面引導(dǎo)學(xué)生開展社會(huì)活動(dòng)，搭建良好的社會(huì)舞臺(tái)”為工作內(nèi)容。

第三條為了加強(qiáng)我們系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部成員的管理，維持外聯(lián)部的正常工作秩序，為了提高外聯(lián)部的整體素質(zhì)和工作效率，樹立外聯(lián)部的良好形象，特制定本部工作制度細(xì)則程如下。

第二章例會(huì)制度

第四條例會(huì)由部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)隨機(jī)召開，及時(shí)研討部門工作，布置工作計(jì)劃，交流工作心得。

第五條每次會(huì)議提前五分鐘到會(huì)場(chǎng)，杜絕曠勤、遲到、早退，遲到十分鐘視為曠席。若因特殊原因不能參加會(huì)議，要及時(shí)向部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)請(qǐng)假。任何成員不得連續(xù)請(qǐng)假三次，一學(xué)期累計(jì)請(qǐng)假、遲到不得超過五次。否則視為自動(dòng)退出外聯(lián)部。無(wú)故兩次缺席會(huì)議，視為自動(dòng)退出外聯(lián)部。

第六條例會(huì)上每位成員應(yīng)該認(rèn)真聽取部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)或其他成員的發(fā)言。每人應(yīng)備有自己的筆記本將會(huì)議主要內(nèi)容記錄下來(lái)。

第七條例會(huì)主持權(quán)下放到外聯(lián)部干事。例會(huì)內(nèi)容由指定人員記錄并存檔。

第三章工作制度

第八條工作出訪時(shí)，每位外聯(lián)部成員必須配帶工作證，且嚴(yán)禁任何干事以任何理由轉(zhuǎn)借工作證，否則沒收工作證，并開除外聯(lián)部，情節(jié)嚴(yán)重者

交由上級(jí)部門處理。

第九條工作出訪時(shí)，每位成員必須著裝整齊，發(fā)型得體。與商家交談時(shí)，要禮貌用語(yǔ)，舉止得當(dāng)，態(tài)度誠(chéng)懇，并時(shí)刻牢記自己代表著汽車制造工程系及系學(xué)生會(huì)的形象。若不嚴(yán)格執(zhí)行者，產(chǎn)生不良后果由本人承擔(dān)，外聯(lián)部依情節(jié)給予批評(píng)或開除本部門的處理。

第十條成員必須積極主動(dòng)的工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)，內(nèi)部成員對(duì)活動(dòng)安排、執(zhí)行必須到位，并即時(shí)對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估、預(yù)測(cè)、報(bào)告、總結(jié)。不嚴(yán)格執(zhí)行者，在例會(huì)上通報(bào)并由本人自我檢討，情節(jié)嚴(yán)重者直接開除外聯(lián)部。

第四章成員要求

第十一條外聯(lián)部成員必須遵守法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)，尤其要樹立汽車系的良好形象，如有損壞系部形象者，通報(bào)批評(píng)并開除本部，情節(jié)嚴(yán)重者交由上級(jí)部門處理。

第十二條外聯(lián)部成員必須具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，根據(jù)個(gè)人平時(shí)表現(xiàn)，賞罰分明。

第十三條外聯(lián)部成員應(yīng)向本部多提建議，并關(guān)注本部的發(fā)展。

第十四條外聯(lián)部成員必須給自己一個(gè)明確的定位，處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理好自己與同學(xué)的關(guān)系，并注意交際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。

第十五條外聯(lián)部成員必須服從上級(jí)任務(wù)的要求，嚴(yán)格要求自己。第十六條嚴(yán)禁任何外聯(lián)部成員未經(jīng)部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)的允許以外聯(lián)部名義開展任何形式的活動(dòng)。

第五章資金制度

第十七條未經(jīng)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)允許，外聯(lián)部任何成員不得以外聯(lián)部名義私自收取各種費(fèi)用，如有違反者，通報(bào)批評(píng)并開除本部門，情節(jié)嚴(yán)重者交由上級(jí)部門處理。

第十八條外聯(lián)部資金由財(cái)務(wù)專員統(tǒng)一管理，該人員需要定期與學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)處進(jìn)行財(cái)務(wù)交流、匯報(bào)。并定期向外聯(lián)部公布資金情況。

第六章考核制度

第十九條工作禮儀考核（占10%）

（一）在對(duì)外工作時(shí)，必須佩帶學(xué)生會(huì)頒發(fā)的工作證，在和商家的交談中，要禮貌用語(yǔ)，舉止得當(dāng)，態(tài)度誠(chéng)懇。

（二）在參加學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)中，必須佩帶工作證，穿著適當(dāng)，文明待人，積極進(jìn)取。

第二十條自律能力考核（占40%）

（一）在各項(xiàng)工作中能夠遵守學(xué)生會(huì)、外聯(lián)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，配合與協(xié)助其他會(huì)友、部友開展工作。

（二）在例會(huì)中能夠積極參加會(huì)議，不遲到，不曠勤，能認(rèn)真聽取會(huì)議內(nèi)容，能按時(shí)認(rèn)真的完成部長(zhǎng)部署的工作，工作態(tài)度積極誠(chéng)懇。

第二十一條 工作業(yè)績(jī)考核（占50%）

（一）對(duì)外拉贊助時(shí)，個(gè)人拉到贊助的，按照個(gè)人分值算；合伙拉到贊助的，按照平均分值算，贊助的項(xiàng)目包含勤工助學(xué)機(jī)會(huì)。

（二）在本部參加學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，有出色表現(xiàn)的，按照個(gè)人分值算，獲集體榮譽(yù)的，按照平均分值算，其他事項(xiàng)獲優(yōu)異成績(jī)的酌情加分。

（三）部員在平時(shí)創(chuàng)新性工作思路范圍：與社會(huì)力量的合作方式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)的合理劃分、事務(wù)處理策略等。部員可在例會(huì)上提出，也可直接向部長(zhǎng)提出。

（注：以上分值由部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)根據(jù)部員日常工作實(shí)際表現(xiàn)打分。作為期末總評(píng)及評(píng)優(yōu)、評(píng)先依據(jù)。）

第七章附則

第二十二條 學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)對(duì)本制度的制定與修改。

第二十三條 本制度最終解釋權(quán)歸汽車制造工程系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部所有。第二十四條 本制度規(guī)范外聯(lián)部?jī)?nèi)部成員行為，外聯(lián)部全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。

第二十五條 部門成員必須同時(shí)遵守汽車制造工程系學(xué)生會(huì)各項(xiàng)章程與各項(xiàng)相關(guān)制度。行為受系學(xué)生會(huì)監(jiān)督。

汽車制造工程系學(xué)生會(huì)外聯(lián)部

二〇一四年八月二十一日

第四篇：汽車制造工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度細(xì)則

汽車制造工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部工作制度細(xì)則

第一章 學(xué)習(xí)部簡(jiǎn)介與部門職能

一、部門簡(jiǎn)介

學(xué)習(xí)部是學(xué)生會(huì)的重要組成部分,是聯(lián)系學(xué)生與老師的“橋梁”與“紐帶”。主要負(fù)責(zé)保障同學(xué)們正常學(xué)習(xí)、教學(xué)樓的衛(wèi)生和紀(jì)律, 協(xié)助搞好系部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣并圍繞學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè)，組織各種學(xué)習(xí)，學(xué)術(shù)研究方面的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)以及各類講座，知識(shí)競(jìng)賽等，提高廣大同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性與主動(dòng)性。此外，學(xué)習(xí)部還應(yīng)積極加強(qiáng)與各系部的溝通交流,發(fā)揮其自主能動(dòng)性。

二、部門職責(zé)

1、例會(huì)：例會(huì)目的主要是安排、跟進(jìn)工作，總結(jié)工作等。參與人員是學(xué)習(xí)部全體成員。例會(huì)要求全體成員按時(shí)出席，如有特殊情況不能按時(shí)出席者必須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并且說(shuō)明原因，事后了解會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容。

2、值班：各干事及部長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照組織的值班安排表按時(shí)在教學(xué)樓指定地點(diǎn)值班，不得遲到早退，如有特殊情況須向部長(zhǎng)請(qǐng)假并說(shuō)明原因。

3、及時(shí)圓滿完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

4、認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃中要求學(xué)習(xí)部完成的工作任務(wù)，服從學(xué)生會(huì)的整體工作安排。

5、根據(jù)學(xué)生會(huì)需要和工作要求進(jìn)行早上課遲到的檢查、各班晚自習(xí)人數(shù)的檢查點(diǎn)名、檢查監(jiān)察教學(xué)樓中各班違紀(jì)情況。

6、以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性，開展各種形式的學(xué)習(xí)類比賽。例如：辯論賽，演講比賽等。同時(shí)與各系部學(xué)生會(huì)加強(qiáng)交流、增進(jìn)了解、搞好配合。

7、解決同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題并協(xié)助有關(guān)部門搞好各項(xiàng)教學(xué)檢查、評(píng)比活動(dòng)。

8、虛心接受老師、學(xué)生干部提出的批評(píng)性、建設(shè)性意見，及時(shí)了解同學(xué)們的意見，不斷提高工作的針對(duì)性。

9、嚴(yán)格遵守系學(xué)生會(huì)實(shí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合相關(guān)部門完成部門考核。

10、及時(shí)向?qū)W生會(huì)秘書處提交活動(dòng)結(jié)果、成績(jī)及涉及的學(xué)生名單。

第二章 部門職責(zé)與任職要求

三、學(xué)習(xí)部職責(zé)

（一）部長(zhǎng)職責(zé)：

1、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)和理論學(xué)習(xí)，提高自身能力和素質(zhì)，重視培養(yǎng)部員各方 面的能力。

2、完成學(xué)生會(huì)主席團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)籌安排本部門、學(xué)期的各項(xiàng)工 作計(jì)劃并組織實(shí)施檢查和監(jiān)督。并合理地分配副部長(zhǎng)的工作，盡快提升副部長(zhǎng)的工作能力。

3、作為部員和系學(xué)生科（團(tuán)委）老師之間的紐帶，應(yīng)積極向系學(xué)生科（團(tuán)委）老師反映各部員有建設(shè) 性的想法，并積極向部門傳達(dá)老師及學(xué)生會(huì)主席團(tuán)指導(dǎo)意見。

4、負(fù)責(zé)本部門日常工作，策劃各項(xiàng)本部門創(chuàng)意活動(dòng)，并在活動(dòng)過程中負(fù)責(zé)具體 各環(huán)節(jié)實(shí)施。

5、明確部門情況，對(duì)部門發(fā)展提出規(guī)劃。處理本部門疑難問題，注意加強(qiáng) 與其他各個(gè)部門的協(xié)調(diào)與合作。

6、做好每項(xiàng)活動(dòng)的總體規(guī)劃，準(zhǔn)備好策劃書，力求使每項(xiàng)活動(dòng)都具有較高 的先進(jìn)性，達(dá)到預(yù)期的效果和影響。

(二)副部長(zhǎng)職責(zé)：

1、協(xié)助部長(zhǎng)完成學(xué)期總體活動(dòng)的規(guī)劃。

2、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng)，提高自身的文化層次，起到模范帶頭作用。注意 培養(yǎng)全體成員的團(tuán)體意識(shí)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。

3、經(jīng)常與部員進(jìn)行交流，了解每位干事的能力，發(fā)掘各自的特長(zhǎng)，培養(yǎng)每 個(gè)干事的能力，做到用人恰當(dāng)。貫徹實(shí)施“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針政策。

4、起到部長(zhǎng)和部員之間的紐帶作用，協(xié)助部長(zhǎng)和部員之間的溝通和 交流。

5、每項(xiàng)活動(dòng)都要事前做到明確細(xì)致的分工，做到責(zé)任到人，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行。

三、干事職責(zé)：

1、團(tuán)結(jié)部門成員積極完成部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2、參與部門活動(dòng)的策劃及活動(dòng)過程中具體實(shí)施的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高自身能力。

3、了解部門工作性質(zhì)和情況，為部門發(fā)展提出可行性建議。

4、加強(qiáng)與本部及其他部門成員之間的交流，積極向黨組織靠攏。

5、活動(dòng)結(jié)束后向副部長(zhǎng)提出在活動(dòng)所遇到的困難及不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并向上級(jí)提交自己的工作總結(jié)。

四、學(xué)習(xí)部任職要求

（一）學(xué)習(xí)部任職總則：

1、凡我院在我系的學(xué)生，性別不限，承認(rèn)系學(xué)生會(huì)的守則與本章程，具備工作熱 情與創(chuàng)新意識(shí)，均可報(bào)名學(xué)習(xí)部。

2、任何學(xué)生，必須經(jīng)過學(xué)習(xí)部公開招考面試、復(fù)試、筆試合格者成為學(xué)習(xí)部成員。

3、學(xué)習(xí)部成員的權(quán)利及義務(wù)：

①本部成員對(duì)本部門工作有討論、建議及 批評(píng)的權(quán)利。②本部成員在本部門內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

③本部門成員有遵守本部門工作細(xì)則、執(zhí)行部門的決議，服從部門領(lǐng)導(dǎo)的義務(wù)。

④本部門成員有參與部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利及義務(wù)。⑤鼓勵(lì)個(gè)人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新，積極策劃活動(dòng)。⑥部長(zhǎng)有隨時(shí)開除違反本章程的成員的權(quán)利。

（二）部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)任職要求 ：

1、符合系學(xué)生會(huì)會(huì)干部任職要求的，在部門任職滿一年的部門成員。

2、個(gè)人素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，精力充沛。

3、有相對(duì)突出的組織策劃、管理、協(xié)調(diào)能力。

（三）干事任職要求 ：

1、經(jīng)過學(xué)習(xí)部公開招考面試并通過的在系學(xué)生，性別不限。

2、個(gè)人素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，精力充沛，有創(chuàng)新能力，塌實(shí)肯干。

3、明確并服從學(xué)習(xí)部成員權(quán)利與義務(wù)。

（四）學(xué)習(xí)部成員卸任 ：

1、違反學(xué)生會(huì)相關(guān)章程制度或本細(xì)則，被部長(zhǎng)或上級(jí)除名。

2、由于學(xué)習(xí)或其他任務(wù)重，自動(dòng)退出部門。

3、由于學(xué)生會(huì)內(nèi)部需要，協(xié)調(diào)到其他部門或組織。

4、其他原因。需遞交《辭職報(bào)告》，由分管副主席同意后，方可退出。

第三章 部門紀(jì)律與定期匯報(bào)、例會(huì)制度

五、部門紀(jì)律要求

1、學(xué)習(xí)部成員要積極參加部門內(nèi)組織的一切活動(dòng)，任務(wù)下達(dá)后，不得以任 何理由推辭。如有特殊情況應(yīng)提前請(qǐng)假填寫請(qǐng)假條，以待批準(zhǔn)。

2、學(xué)習(xí)部成員參加系內(nèi)外活動(dòng)時(shí)要樹立集體觀、紀(jì)律觀、道德觀。要有秩序、有紀(jì)律地活動(dòng)，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)活動(dòng)規(guī)則。

3、學(xué)習(xí)部各副部長(zhǎng)要盡職盡責(zé)，及時(shí)向部長(zhǎng)及老師反映活動(dòng)情況，及時(shí)落實(shí)部門內(nèi)的各項(xiàng)工作安排，并做好干事出勤和其它表現(xiàn)情況記錄。

六、定期匯報(bào)與例會(huì)制度

（一）定期匯報(bào)：

1、副部長(zhǎng)和干事必須在每次活動(dòng)結(jié)束后做總結(jié)，并且向部長(zhǎng)匯報(bào)活動(dòng)情況細(xì)節(jié)，提交總結(jié)報(bào)告。部長(zhǎng)于部長(zhǎng)例會(huì)向主席團(tuán)匯報(bào)總體工作。

2、匯報(bào)要求：確保匯報(bào)內(nèi)容真實(shí)，向工作提出有效意見和建議。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié)，并積極找出有力的解決方案。

（二）例會(huì)制度 ：

1、例會(huì)目的：主要是安排、跟進(jìn)工作，總結(jié)工作等。

2、例會(huì)時(shí)間：每周日晚7:00。

3、例會(huì)地點(diǎn)：另行通知

4、參與人員：學(xué)習(xí)部全體成員。

5、例會(huì)要求：全體成員按時(shí)出席，如有特殊情況不能按時(shí)出席必須向部長(zhǎng)請(qǐng)假，并且說(shuō)明原因。事后了解會(huì)議的相關(guān)內(nèi)容。

6、例會(huì)內(nèi)容：部門總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù)，解決交流問題。部長(zhǎng)不在時(shí)將指派副部長(zhǎng)主持會(huì)議。

第五章 附則

1、學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)對(duì)本制度的制定與修改。

2、本制度最終解釋權(quán)歸汽車制造工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部所有。

3、本制度規(guī)范學(xué)習(xí)部?jī)?nèi)部成員行為，學(xué)習(xí)部全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。

4、部門成員必須同時(shí)遵守汽車制造工程系學(xué)生會(huì)各項(xiàng)章程與規(guī)范。行為受系學(xué)生會(huì)監(jiān)督。

汽車制造工程系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部

二〇一四年八月二十一日

第五篇：汽車制造工程系學(xué)生會(huì)自律會(huì)工作制度細(xì)則[范文]

汽車制造工程系學(xué)生會(huì)自律會(huì)工作制度細(xì)則

汽車制造工程系學(xué)生會(huì)自律會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“系學(xué)生會(huì)自律會(huì)”）是在系學(xué)生科（團(tuán)委）的領(lǐng)導(dǎo)下，以檢查學(xué)生道德行為規(guī)范、促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)為己任，全心全意為學(xué)校、為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生自發(fā)組織，主要督促同學(xué)們遵守《一日生活制度》，維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)和同學(xué)們的生活秩序。

第一章 總則

第一條 系學(xué)生會(huì)自律會(huì)是協(xié)助系部進(jìn)行學(xué)生管理的組織。為建設(shè)文明和諧系部，促進(jìn)良好系風(fēng)的形成，系學(xué)生會(huì)自律會(huì)必須建設(shè)成為一支有崇高思想素質(zhì)的，有過硬工作作風(fēng)及良好精神面貌的干部隊(duì)伍。為此根據(jù)《汽車制造工程系學(xué)生會(huì)章程》的規(guī)定，特定此章程，以加強(qiáng)系學(xué)生會(huì)自律會(huì)的建設(shè)。

第二條 系學(xué)生會(huì)自律會(huì)隸屬于系學(xué)生會(huì)，主要維護(hù)和督促同學(xué)們《學(xué)生宿舍管理制度》的貫徹執(zhí)行，檢查學(xué)生宿舍規(guī)范，配合系部開展“宿舍文化”活動(dòng)。

第三條 系學(xué)生會(huì)自律會(huì)的宗旨是倡導(dǎo)“自律、自立、自強(qiáng)”，實(shí)現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”，并以“公平、公正、公開”為工作原則。

第四條 系學(xué)生會(huì)自律會(huì)成員應(yīng)履行的義務(wù)和享受的權(quán)利

（一）系學(xué)生會(huì)自律會(huì)成員應(yīng)履行的義務(wù)：

1．維護(hù)系部公共秩序，協(xié)助系部各班級(jí)管理自律會(huì)抽查各班執(zhí)行《學(xué)生宿舍管理制度》的情況。

2．事事處處起模范帶頭作用，努力提高自身素質(zhì)，堅(jiān)持原則，敢于制止各種不良現(xiàn)象。

3．積極完成系部交給的工作，發(fā)揮系學(xué)生科（團(tuán)委），系學(xué)生科（團(tuán)委）與各班級(jí)管理自律會(huì)之間的橋梁作用。

4．嚴(yán)守系學(xué)生會(huì)自律會(huì)的工作秘密，各部人員要團(tuán)結(jié)互助，相互監(jiān)督，相互配合，共同進(jìn)步。（注：在特別時(shí)期對(duì)特別任務(wù)，能隨叫隨到，以集體利益為重）

5.積極參與系部精神文明建設(shè)，樹立優(yōu)秀典型。

6.做好本會(huì)與各班級(jí)管理自律會(huì)之間的聯(lián)系、信息交流等工作。

（二）系學(xué)生會(huì)自律會(huì)成員享受的權(quán)力：

1.對(duì)違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生有調(diào)查了解，批評(píng)教育的責(zé)任。

2.工作表現(xiàn)突出的委員可根據(jù)工作考核成績(jī)，享受“校優(yōu)干”獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 自律會(huì)各干部工作職能

第一條 自律會(huì)會(huì)長(zhǎng)職責(zé)

會(huì)長(zhǎng)是自律會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)核心，主要是負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)系部的方針政策的同時(shí)，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)相關(guān)工作：

1．每周日晚上7：00召開自律會(huì)例會(huì)，每月召開一次副部長(zhǎng)級(jí)以上會(huì)議。掌握各部的運(yùn)作情況及工作目標(biāo)是否達(dá)到。

2．監(jiān)督自律會(huì)主辦或承辦的各種大型活動(dòng)。

3．對(duì)內(nèi)，確保與學(xué)生會(huì)的溝通聯(lián)系；對(duì)外，帶領(lǐng)各干部進(jìn)行工作及與兄弟系部之間的溝通與交流，以此促進(jìn)自律會(huì)的完善和發(fā)展。

4．團(tuán)結(jié)自律會(huì)的各部門、各成員。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾，加強(qiáng)自律會(huì)的凝聚力，以利于工作的順利且有效的開展。

5．做好分管各部工作的指導(dǎo)、協(xié)助，并及時(shí)向?qū)W生科（團(tuán)委）負(fù)責(zé)老師匯報(bào)工作情況。

第二條 自律會(huì)副會(huì)長(zhǎng)的職責(zé)

其主要職責(zé)是會(huì)長(zhǎng)的得力助手及參謀。其除了與自律會(huì)其他成員具有同等權(quán)利和義務(wù)之外，還具有以下職責(zé)：

1．支持會(huì)長(zhǎng)的意見和決定。當(dāng)其欠妥或遺漏時(shí)，副會(huì)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)予以糾正和提醒，以便有關(guān)工作的順利進(jìn)行。

2．當(dāng)遇到突發(fā)事情而會(huì)長(zhǎng)不在場(chǎng)時(shí)，副會(huì)長(zhǎng)要履行會(huì)長(zhǎng)的一切職責(zé)，及時(shí)解決或緩解問題，并盡快聯(lián)系會(huì)長(zhǎng)或上級(jí)部門，反映情況。

3．協(xié)助各部開展經(jīng)常性工作。分擔(dān)日常工作，保證會(huì)長(zhǎng)更多時(shí)間和精力去考慮全面工作； 4．做好各部工作的指導(dǎo)、協(xié)助，并及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)或系部負(fù)責(zé)老師匯報(bào)工作情況。

第三條 部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的職責(zé)

各部部長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)輔助系部宿舍管理工作，做到公正、公平、公開。根據(jù)系學(xué)生科（團(tuán)委）要求及會(huì)長(zhǎng)布置的工作，完成工作任務(wù)，做好工作總結(jié)，安排部級(jí)會(huì)議。做好部?jī)?nèi)成員的紀(jì)律檢查工作，行為規(guī)范的監(jiān)督工作等。做好部?jī)?nèi)成員的工作成績(jī)的監(jiān)督、考核工作。

副部長(zhǎng)協(xié)助部長(zhǎng)工作，擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)的主要參謀和助手，具體向干事下達(dá)工作任務(wù)，從根本上抓各項(xiàng)工作，進(jìn)行工作總結(jié)。部長(zhǎng)不在時(shí)，主持部?jī)?nèi)工作。

第三章 下設(shè)部門構(gòu)成

系學(xué)生會(huì)自律會(huì)下設(shè)兩個(gè)主要部門：紀(jì)檢部、衛(wèi)生部，具體職能如下：

1.紀(jì)檢部：負(fù)責(zé)自律會(huì)日常的紀(jì)律檢查監(jiān)察工作。每天宿舍值勤檢查。主要任務(wù)是檢查全系學(xué)生的也不歸寢及宿舍晚巡，及時(shí)對(duì)不文明現(xiàn)象、行為進(jìn)行勸阻和批評(píng)，力創(chuàng)安全、舒適的的宿舍生活環(huán)境。維持系部各個(gè)活動(dòng)的秩序。負(fù)責(zé)各種大型活動(dòng)的安全工作，確保系部各項(xiàng)活動(dòng)的秩序有序的進(jìn)行。

2.衛(wèi)生部：負(fù)責(zé)自律會(huì)日常的衛(wèi)生檢查監(jiān)督工作。每天宿舍衛(wèi)生檢查。主要任務(wù)是檢查全系宿舍樓的衛(wèi)生情況。

第四章 工作條例

第一節(jié) 系學(xué)生會(huì)自律會(huì)成員工作考核標(biāo)準(zhǔn)

第一條 每學(xué)期每人以80分為基本分，根據(jù)自律會(huì)成員平時(shí)表現(xiàn)，對(duì)照具體標(biāo)準(zhǔn)給予加減分，最后在學(xué)期末評(píng)定出個(gè)人工作成績(jī)分。其中期末工作成績(jī)分60-79分者加分2分，80分以上者加分4分。

第二條 學(xué)期末工作成績(jī)低于60分者勸退，低于50分者清退；班級(jí)操行分低于75分者，開除。

第三條 凡是出現(xiàn)考試舞弊，吸煙，酗酒和其他嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)等行為者，開除。第四條 每學(xué)期遲到，早退三次以上或缺崗二次以上者，勸退。

第五條 每學(xué)期遲到，早退二次或缺崗一次者不能參加“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”等優(yōu)秀個(gè)人的評(píng)比。

第六條 系學(xué)生會(huì)自律會(huì)成員的例會(huì)累計(jì)兩次無(wú)故缺席者，開除。

第七條 系學(xué)生會(huì)自律會(huì)成員在參加系部的大型活動(dòng)值勤中缺勤二次以上者，開除。

第八條 系學(xué)生會(huì)自律會(huì)的工作中，屢次出現(xiàn)不使用文明用語(yǔ)且語(yǔ)氣惡劣，有損系學(xué)生會(huì)自律會(huì)成員形象者，開除。

第九條 特殊情況上報(bào)系學(xué)生科（團(tuán)委）。

第十條 不得假借“系學(xué)生會(huì)自律會(huì)”名義在系里早退，遲到或者缺課，如果累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次者，開除。

第十一條 每月每個(gè)部門評(píng)選兩名優(yōu)秀部員。

第十二條 每次執(zhí)勤的部門必須有部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)在場(chǎng),如果部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)缺席的,應(yīng)按正常程序請(qǐng)假,若無(wú)故缺席超過2次的予以停職察看處理。

第十三條 自律會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)成員，包括會(huì)長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)，部長(zhǎng)以及副部長(zhǎng)需做到以身作則，如果出現(xiàn)違反學(xué)生會(huì)章程、自律會(huì)章程要求的，造成惡劣影響的，沒積極起到領(lǐng)導(dǎo)作用、帶頭作用的，一律嚴(yán)肅處理。

第二節(jié) 加分制度

第一條 工作認(rèn)真，吃苦耐勞，辦事公正，敢于抵制不良行為,值勤時(shí)敢抓敢管，處處以身作則，精神面貌良好，表現(xiàn)積極者酌情加1-3分。

第二條 關(guān)心自律會(huì)未來(lái)，積極主動(dòng)提出合理化建議者，對(duì)系部學(xué)生工作及系學(xué)生會(huì)自律會(huì)工作積極宣傳報(bào)道，且被自律會(huì)錄用的加3分。

第三條 參加系部其他活動(dòng)，額外值勤，一次加2分。第四條 參加自律會(huì)內(nèi)部活動(dòng)表現(xiàn)突出者加1-3分。第五條 學(xué)期末全勤者（無(wú)請(qǐng)假記錄）加5分。

第三節(jié) 減分制度

第一條 值勤檢查遲到，一次扣2分，早退，一次扣4分。第二條 值勤檢查缺崗，一次扣8分。

第三條 系學(xué)生會(huì)自律會(huì)成員的每周例會(huì)，無(wú)故缺席一次扣5分。每學(xué)期值勤包括例會(huì)請(qǐng)假3次以上者扣2 分（特殊情況請(qǐng)假，有假條者酌情再議）。

第四條 值勤檢查時(shí)儀表、著裝不整，一次扣2分。

第五條 值勤檢查時(shí)不佩帶工作證、記錄本及筆，一次扣3分。

第六條 值勤檢查時(shí)不認(rèn)真，表現(xiàn)不積極，記錄馬虎，工作違反原則，弄虛作假或粗心大意，被記名二次以上者扣5分。

第七條 在公共場(chǎng)所作出有損學(xué)生干部形象行為者，以自律會(huì)活動(dòng)為借口，遲到、早退或缺課者，扣5分。

第八條 有其他違紀(jì)行為，酌情扣分。

第四節(jié) 系學(xué)生會(huì)自律會(huì)工作態(tài)度

第一條 值勤前需做到有飽滿的工作態(tài)度，不遲到，不早退，工作證、袖標(biāo)佩戴規(guī)范，帶好筆和筆記本，不穿奇裝異服，衣著整齊。值勤時(shí)，男生不得佩戴耳釘，女生不得化濃妝。

第二條 在值勤過程中，要細(xì)心，負(fù)責(zé)，認(rèn)真，不與他人閑聊，不允許玩手機(jī)，大聲喧嘩，做到嚴(yán)與律己。

第三條 要有應(yīng)變能力，遇事不慌沉著冷靜，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。使用文明言語(yǔ)避免與同學(xué)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，做到文明待人。

第四條 認(rèn)真對(duì)待每一次值勤，保持高度的工作熱情，做到辦事高效率，讓老師信任，同學(xué)信賴、支持的優(yōu)秀學(xué)生干部。

第五條 將宿舍的檢查結(jié)果，按照要求用統(tǒng)一的紙張，規(guī)范的格式，將結(jié)果整理匯總，由部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)簽字，以求準(zhǔn)確無(wú)誤。

第六條 各部長(zhǎng)在每次執(zhí)勤時(shí)必須把當(dāng)日未到崗人員及缺崗的原因上報(bào)會(huì)長(zhǎng)，以便會(huì)長(zhǎng)了解工作狀況。

第七條 系學(xué)生會(huì)自律會(huì)在進(jìn)行每一次大型活動(dòng)執(zhí)勤過程中，都必須做到先禮后彬，盡量避免與學(xué)生發(fā)生不必要的工作失誤，樹立我系學(xué)生會(huì)自律會(huì)的形象。第八條 遇到特殊情況時(shí)，必須在第一時(shí)間向?qū)W生會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或系學(xué)生科（團(tuán)委）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第九條 開例會(huì)時(shí)，若有成員的手機(jī)響聲，本人要寫不少于1000字的檢討，其部長(zhǎng)將以二倍的檢討來(lái)做好模范。

第五節(jié) 系學(xué)生會(huì)自律會(huì)工作文明用語(yǔ)

第一條 宿舍晚點(diǎn)名抽查

1.在進(jìn)宿舍之前，檢查個(gè)人的儀表儀容。（如：工作證是否佩戴整齊，衣著等）

2.例行檢查先敲門，如有老師在場(chǎng)，跟老師打個(gè)招呼，得到老師的同意后方能進(jìn)行檢查。

3.“老師,打擾一下,我們系學(xué)生會(huì)自律會(huì)進(jìn)行晚點(diǎn)名檢查?！?/p>

4.“同學(xué),你好！我們是系學(xué)生會(huì)自律會(huì)的，對(duì)你們宿舍進(jìn)行晚點(diǎn)名檢查，希望得到你們的支持與配合，謝謝！”

5.檢查完之后，說(shuō)一聲：“不好意思，打擾了！” 第三條 其他違反校規(guī)現(xiàn)象

1．進(jìn)宿舍門刷卡

“你好,同學(xué),進(jìn)門不刷卡違反學(xué)校規(guī)章制度,為維護(hù)制度,請(qǐng)去登記。謝謝！”

2．吸煙

“你好，同學(xué)，請(qǐng)不要在公共場(chǎng)合吸煙。謝謝你的配合?！?第五章 加入系學(xué)生會(huì)自律會(huì)應(yīng)符合的條件和應(yīng)履行的手續(xù) 第一條 有志愿加入自律會(huì)為學(xué)生服務(wù)的同學(xué)。

第二條 加入自律會(huì)的同學(xué)前半個(gè)月為考察期，期滿后，由會(huì)長(zhǎng)和各個(gè)部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)表決，被錄用成員必須得到2/3的票數(shù)才能正式成為系學(xué)生會(huì)自律會(huì)成員。

第三條 進(jìn)入系學(xué)生會(huì)自律會(huì)必須得到1位以上自律會(huì)副部長(zhǎng)的極力推薦或?qū)W生會(huì)部長(zhǎng)以上成員的推薦，并報(bào)本系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)批準(zhǔn)，簽字。會(huì)長(zhǎng)部長(zhǎng)面試后，才可錄用。

第六章 其他規(guī)章制度

1．例會(huì)：系學(xué)生會(huì)自律會(huì)每周一次例會(huì)，主要由會(huì)長(zhǎng)主持總結(jié)前一周工作情況，以及布置下周具體任務(wù)，由專人做會(huì)議記錄。各部例會(huì)由部長(zhǎng)主持，自行決定開會(huì)時(shí)間，主要是總結(jié)部?jī)?nèi)工作情況，及大家相互交流工作經(jīng)驗(yàn)，討論問題，同時(shí)由專人做會(huì)議記錄，統(tǒng)一備案。

2．請(qǐng)假：需要正當(dāng)理由，請(qǐng)假一次值勤任務(wù)，需要部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)簽字后交給學(xué)生會(huì)秘書處，由學(xué)生會(huì)秘書處存檔。請(qǐng)假二次值勤任務(wù)需要由副會(huì)長(zhǎng)簽字批準(zhǔn)后交給學(xué)生會(huì)秘書處，如有特殊情況無(wú)法及時(shí)請(qǐng)假可事后說(shuō)明原因并提交請(qǐng)假條，每個(gè)學(xué)期請(qǐng)假最多不能超過五次。

3．干部免任制度：系學(xué)生會(huì)干部任期一年。換屆時(shí)，會(huì)長(zhǎng)應(yīng)將工作內(nèi)容檔案轉(zhuǎn)交給新任負(fù)責(zé)人，交接時(shí)應(yīng)該由學(xué)生會(huì)主席團(tuán)分管主席和副主席簽字證明。

4．退部：由部員寫好辭職申請(qǐng)書，交至部長(zhǎng)，再由部長(zhǎng)統(tǒng)一上報(bào)，得到會(huì)長(zhǎng)同意簽字后方可退部，否則按開除處理。

第七章 評(píng)比

第一條 實(shí)行考核制度，由各部評(píng)比，部長(zhǎng)考察出勤表，統(tǒng)一評(píng)比。

1．優(yōu)秀個(gè)人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：工作認(rèn)真，記錄沒有遲到，結(jié)果記錄準(zhǔn)確，沒有早退，缺崗情況。凡出現(xiàn)一次違紀(jì)，取消評(píng)比資格。

第二條 學(xué)期末總結(jié)平時(shí)的考核結(jié)果，參考出勤表打出每位成員的成績(jī)分并上報(bào)學(xué)生會(huì)秘書處。

第三條 凡被評(píng)為優(yōu)秀個(gè)人者，可被列為副部長(zhǎng)及其他職務(wù)考慮對(duì)象中。

第八章 附則

1、學(xué)生會(huì)秘書處負(fù)責(zé)對(duì)本制度的制定與修改。

2、本制度最終解釋權(quán)歸汽車制造工程系學(xué)生會(huì)自律會(huì)所有。

3、本制度規(guī)范自律會(huì)內(nèi)部成員行為，自律會(huì)全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。

4、部門成員必須同時(shí)遵守汽車制造工程系學(xué)生會(huì)各項(xiàng)章程與規(guī)范。行為受系學(xué)生會(huì)監(jiān)督。

汽車制造工程系學(xué)生會(huì)自律會(huì)

二〇一四年八月二十一日