第一篇:汽車制造工程系學(xué)生會社團(tuán)管理部工作制度細(xì)則
汽車制造工程系學(xué)生會社團(tuán)管理部工作制度細(xì)則
第一章總 則
第1條 為貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育的意見》,進(jìn)一步促進(jìn)汽車制造工程系學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展。使學(xué)生會社團(tuán)管理部發(fā)揮應(yīng)有的作用,規(guī)范有序地開展工作,推動學(xué)生社團(tuán)健康、有序地發(fā)展,繁榮校園文化,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展,依據(jù)《共青團(tuán)中央、教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)生社團(tuán)工作的有關(guān)意見》《汽車制造工程系學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》的精神,制定此細(xì)則。
第2條 “汽車系社管部”全稱為“汽車制造工程系學(xué)生會社團(tuán)管理部”。學(xué)生會社團(tuán)管理部是在系學(xué)生科(團(tuán)委)的指導(dǎo)下,依據(jù)《汽車制造工程系學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》等相關(guān)制度對學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行日常管理。其宗旨為:豐富學(xué)院文化生活,拓展學(xué)生綜合素質(zhì)、促進(jìn)各社團(tuán)的健康發(fā)展,繁榮校園文化。
第3條 學(xué)生會社團(tuán)管理部遵守《社會團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》(1998年國務(wù)院令第250號)和《汽車制造工程系學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定。
第4條 學(xué)生會社團(tuán)管理部的主要任務(wù)是積極配合系學(xué)生科(團(tuán)委)、系學(xué)生會對社團(tuán)進(jìn)行的管理工作,協(xié)調(diào)、研究和決定系部學(xué)生社團(tuán)活動的重要問題,具體是:
①負(fù)責(zé)鞏固、監(jiān)督、評議社團(tuán)及社團(tuán)活動;
②協(xié)調(diào)各學(xué)生社團(tuán)之間的關(guān)系;
③充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)群眾性、參與性強(qiáng)的特點(diǎn),使其成為豐富學(xué)生生活;
④聯(lián)合、協(xié)調(diào)、管理和服務(wù)系部各類學(xué)生社團(tuán),以活動為舞臺,促進(jìn)其整體水平的提高;
⑤收集、了解其他系部、學(xué)院學(xué)生社團(tuán)活動的信息,交流經(jīng)驗(yàn),不斷開辟學(xué)生社團(tuán)工作的新領(lǐng)域;
⑥開展總結(jié)、調(diào)研工作,從理論、實(shí)踐上不斷探討社團(tuán)的發(fā)展;
⑦協(xié)助系學(xué)生科(團(tuán)委)開展其他社團(tuán)工作或組織重大學(xué)生社團(tuán)活動。
第5條 所有學(xué)生社團(tuán)一律平等。
第二章學(xué)生會社團(tuán)管理部的成員
第6條 學(xué)生會社團(tuán)管理部實(shí)行團(tuán)體會員制,凡經(jīng)系學(xué)生科(團(tuán)委)批準(zhǔn)成立的社團(tuán)(協(xié)會、俱樂部、社團(tuán)),自然成為系學(xué)生會社團(tuán)管理部的會員,必須遵守本章程的條款。
第7條 我系學(xué)生社團(tuán)實(shí)行系學(xué)生科(團(tuán)委)統(tǒng)一管理、指導(dǎo)單位負(fù)責(zé)活動指導(dǎo)、學(xué)生會社團(tuán)管理部監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)的三級管理體制。
第8條 學(xué)生社團(tuán)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,遵守我國憲法、法律、法規(guī)和國家政策以及共青團(tuán)山東省委員會、山東省教育廳和我院的各項(xiàng)規(guī)章制度。不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利。
第9條 學(xué)生會社團(tuán)管理部的會員社團(tuán)享有以下權(quán)利:
①對于汽車制造工程系學(xué)生會社團(tuán)管理部的工作提出建議、批評和實(shí)施監(jiān)督。通過其他方式參與汽車制造工程系學(xué)生會社團(tuán)管理部的管理工作。
②獲得學(xué)院有關(guān)部門和汽車制造工程系學(xué)生會社團(tuán)管理部的幫助、支持。
第10條 學(xué)生會社團(tuán)管理部的會員社團(tuán)須履行以下義務(wù):
①遵守本會章程,執(zhí)行本會決議;
②參加學(xué)生會社團(tuán)代表大會會議;
③維護(hù)學(xué)生會團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定;
④服從學(xué)生會社團(tuán)管理部的領(lǐng)導(dǎo),積極完成所承擔(dān)的工作任務(wù);
⑤在享受有關(guān)權(quán)利的同時,不得侵害其他組織或個人的權(quán)益。
第11條 汽車制造工程系學(xué)生會社團(tuán)代表大會,是學(xué)生會社團(tuán)管理部的會員社團(tuán)權(quán)益維護(hù)機(jī)構(gòu)。每學(xué)期召開一次,由各社團(tuán)派出代表和學(xué)生會社團(tuán)管理部成員組成。
第12條 學(xué)生會社團(tuán)管理部各項(xiàng)工作必須符合國家法律法規(guī),必須遵
守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
第13條 學(xué)生會社團(tuán)管理部由學(xué)生會社團(tuán)管理部部長、副部長、干事組成。學(xué)生會社團(tuán)管理部部長經(jīng)現(xiàn)任學(xué)生會主席團(tuán)提名并經(jīng)學(xué)生會全體大會表決產(chǎn)生,經(jīng)選舉產(chǎn)生的學(xué)生會社團(tuán)管理部部長、副部長,任期為一年。
第三章學(xué)生會社團(tuán)管理部成員職責(zé)范圍
第14條 部長的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)學(xué)生會社團(tuán)管理部的全面工作,主持有關(guān)會議,傳達(dá)上級指示,研究、制定工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)召開學(xué)生會社團(tuán)管理部會議,做好指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
3、向各成員布置工作、交流情況、及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反映情況,請示工作,上傳下達(dá),充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。
4、抓好學(xué)生會社團(tuán)管理部自身建設(shè)工作,抓好社團(tuán)文化建設(shè),掌握社團(tuán)發(fā)展動態(tài),了解成員情況。
5、集中力量抓好每一階段的中心工作。
第15條副部長的職責(zé)
1、協(xié)助部長處理日常工作。部長不在時,代理部長主持工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)生會社團(tuán)管理部的工作計(jì)劃、檢查、總結(jié)和通報。
3、做好調(diào)查、研究、監(jiān)督工作,要經(jīng)常提出各項(xiàng)工作的改進(jìn)建設(shè)。
4、完成部長分派的其他工作。
5、做好相關(guān)資料的存檔
第四章社團(tuán)管理部部長、副部長候選人條件及選拔程序
第16條 學(xué)生會社團(tuán)管理部部長候選人條件及選拔程序:
①品質(zhì)優(yōu)秀,成績較好;
②在學(xué)生會社團(tuán)管理部工作半年以上且工作考核成績優(yōu)秀的成員; ③獲得學(xué)生會主席提名;
④在滿足以上條件的基礎(chǔ)上,通過學(xué)生會主席提名,經(jīng)學(xué)生會全體大會投票表決通過;
⑤報系學(xué)生科(團(tuán)委)批準(zhǔn)并公布。
第17條 學(xué)生會社團(tuán)管理部副部長候選人條件及選拔程序:
①品質(zhì)優(yōu)秀,成績較好;
②在學(xué)生會社團(tuán)管理部工作半年以上且工作考核成績優(yōu)秀的成員; ③滿足以上條件的成員在自愿報名的基礎(chǔ)上,通過公開選拔和考核,擇優(yōu)產(chǎn)生;
④報系學(xué)生科(團(tuán)委)批準(zhǔn)并公布。
第五章學(xué)生會社團(tuán)管理部的活動
第18條 部長做出決定后非特殊原因,各成員、各社團(tuán)均應(yīng)切實(shí)履行義務(wù),否則,部長有權(quán)對其做出處罰。
第19條 各社團(tuán)可以通過申請,自主訂立聯(lián)合舉辦活動的協(xié)議,但未經(jīng)學(xué)生會分管主席同意,不得冠以學(xué)生會名義,學(xué)生會及系領(lǐng)導(dǎo)部門,也將不支持、不承認(rèn)該活動。
第20條 日?;顒颖O(jiān)督
由社團(tuán)管理部制定人員對社團(tuán)日?;顒舆M(jìn)行監(jiān)管,并及時向部長反映情況。
第21條 體育類等有危險的活動需簽訂責(zé)任書方可進(jìn)行
第六章違規(guī)成員除名辦法
第22條 學(xué)生會社團(tuán)管理部成員出現(xiàn)下列情況之一者,根據(jù)部長提議并交由學(xué)生會主席團(tuán)決定是否應(yīng)免去干部職務(wù),并進(jìn)行通報批評
①違反學(xué)院的有關(guān)規(guī)定及肆意煽動學(xué)生,造成不良影響者;
②工作中營私舞弊,偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者;
③對自己要求不嚴(yán),多次未完成上級安排的任務(wù),表率作用差者; ④工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),造成不良后果或較大損失者;
⑤私自挪用公款者。
第七章辭退制度
第23條 學(xué)生會社團(tuán)管理部正式成員及干部要求退出學(xué)生會社團(tuán)管理部者,必須有充分正當(dāng)理由且提前一個星期上交《辭職報告》,經(jīng)現(xiàn)任分管主席批準(zhǔn)并與下任交接工作后方可正式退出。
第24條 如沒有按照正式程序退出者,一律屬違紀(jì),將按照開除處理。
第八章附 則
第25條 學(xué)生會社團(tuán)管理部的會員社團(tuán)(協(xié)會、俱樂部、社團(tuán)等)應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《汽車制造工程系學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》等相關(guān)制度。
第26條 學(xué)生社團(tuán)管理辦法,詳見《汽車制造工程系學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》。
第27條 未盡事宜,另行補(bǔ)充
第28條 各學(xué)生社團(tuán)(協(xié)會、俱樂部、社團(tuán))的章程不得與本細(xì)則相抵觸。
第29條 學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)對本制度的制定與修改。
第30條 本制度最終解釋權(quán)歸汽車制造工程系學(xué)生會社團(tuán)管理部所有。
第31條 本制度規(guī)范社團(tuán)管理部內(nèi)部成員行為,社團(tuán)管理部全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。
第32條 部門成員必須同時遵守汽車制造工程系學(xué)生會各項(xiàng)章程與各項(xiàng)相關(guān)制度。行為受系學(xué)生會監(jiān)督。
第33條 本章程自公布之日起生效。
第34條 本章程最終解釋權(quán)歸汽車制造工程系學(xué)生會社團(tuán)管理部所有。
汽車制造工程系學(xué)生會社團(tuán)管理部
二〇一四年八月二十一日
第二篇:汽車制造工程系學(xué)生會外聯(lián)部工作制度細(xì)則
汽車制造工程系學(xué)生會外聯(lián)部工作制度細(xì)則
第一章 總 則
第一條 汽車制造工程系學(xué)生會外聯(lián)部是在系黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作,隸屬于汽車制造工程系學(xué)生會。本部門主要負(fù)責(zé)系學(xué)生會的對外交流、聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系,是我系與其他系部、院校及企業(yè)商家溝通的橋梁。
第二條 外聯(lián)部以“創(chuàng)新思維,探索追求,誠信服務(wù)”為宗旨,以“樹立理工品牌,全面聯(lián)誼社會,開創(chuàng)自己的舞臺”為工作理念,以“全面引導(dǎo)學(xué)生開展社會活動,搭建良好的社會舞臺”為工作內(nèi)容。
第三條 為了加強(qiáng)我們系學(xué)生會外聯(lián)部成員的管理,維持外聯(lián)部的正常工作秩序,為了提高外聯(lián)部的整體素質(zhì)和工作效率,樹立外聯(lián)部的良好形象,特制定本部工作制度細(xì)則程如下。
第二章 例會制度
第四條 例會由部長和副部長隨機(jī)召開,及時研討部門工作,布置工作計(jì)劃,交流工作心得。
第五條 每次會議提前五分鐘到會場,杜絕曠勤、遲到、早退,遲到十分鐘視為曠席。若因特殊原因不能參加會議,要及時向部長、副部長請假。任何成員不得連續(xù)請假三次,一學(xué)期累計(jì)請假、遲到不得超過五次。否則視為自動退出外聯(lián)部。無故兩次缺席會議,視為自動退出外聯(lián)部。
第六條 例會上每位成員應(yīng)該認(rèn)真聽取部長、副部長或其他成員的發(fā)言。每人應(yīng)備有自己的筆記本將會議主要內(nèi)容記錄下來。
第七條 例會主持權(quán)下放到外聯(lián)部干事。例會內(nèi)容由指定人員記錄并存檔。
第三章 工作制度
第八條 工作出訪時,每位外聯(lián)部成員必須配帶工作證,且嚴(yán)禁任何干事以任何理由轉(zhuǎn)借工作證,否則沒收工作證,并開除外聯(lián)部,情節(jié)嚴(yán)重者 交由上級部門處理。
第九條 工作出訪時,每位成員必須著裝整齊,發(fā)型得體。與商家交談時,要禮貌用語,舉止得當(dāng),態(tài)度誠懇,并時刻牢記自己代表著汽車制造工程系及系學(xué)生會的形象。若不嚴(yán)格執(zhí)行者,產(chǎn)生不良后果由本人承擔(dān),外聯(lián)部依情節(jié)給予批評或開除本部門的處理。
第十條 成員必須積極主動的工作,全心全意為同學(xué)服務(wù),內(nèi)部成員對活動安排、執(zhí)行必須到位,并即時對活動進(jìn)行評估、預(yù)測、報告、總結(jié)。不嚴(yán)格執(zhí)行者,在例會上通報并由本人自我檢討,情節(jié)嚴(yán)重者直接開除外聯(lián)部。
第四章 成員要求
第十一條 外聯(lián)部成員必須遵守法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),尤其要樹立汽車系的良好形象,如有損壞系部形象者,通報批評并開除本部,情節(jié)嚴(yán)重者交由上級部門處理。
第十二條 外聯(lián)部成員必須具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識,根據(jù)個人平時表現(xiàn),賞罰分明。
第十三條 外聯(lián)部成員應(yīng)向本部多提建議,并關(guān)注本部的發(fā)展。第十四條 外聯(lián)部成員必須給自己一個明確的定位,處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理好自己與同學(xué)的關(guān)系,并注意交際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
第十五條 外聯(lián)部成員必須服從上級任務(wù)的要求,嚴(yán)格要求自己。第十六條 嚴(yán)禁任何外聯(lián)部成員未經(jīng)部長或副部長的允許以外聯(lián)部名義開展任何形式的活動。
第五章 資金制度
第十七條 未經(jīng)部長、副部長允許,外聯(lián)部任何成員不得以外聯(lián)部名義私自收取各種費(fèi)用,如有違反者,通報批評并開除本部門,情節(jié)嚴(yán)重者交由上級部門處理。
第十八條 外聯(lián)部資金由財(cái)務(wù)專員統(tǒng)一管理,該人員需要定期與學(xué)生會財(cái)務(wù)處進(jìn)行財(cái)務(wù)交流、匯報。并定期向外聯(lián)部公布資金情況。
第六章 考核制度 第十九條 工作禮儀考核(占10%)
(一)在對外工作時,必須佩帶學(xué)生會頒發(fā)的工作證,在和商家的交談中,要禮貌用語,舉止得當(dāng),態(tài)度誠懇。
(二)在參加學(xué)生會開展的各項(xiàng)活動中,必須佩帶工作證,穿著適當(dāng),文明待人,積極進(jìn)取。
第二十條 自律能力考核(占40%)
(一)在各項(xiàng)工作中能夠遵守學(xué)生會、外聯(lián)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,配合與協(xié)助其他會友、部友開展工作。
(二)在例會中能夠積極參加會議,不遲到,不曠勤,能認(rèn)真聽取會議內(nèi)容,能按時認(rèn)真的完成部長部署的工作,工作態(tài)度積極誠懇。
第二十一條 工作業(yè)績考核(占50%)
(一)對外拉贊助時,個人拉到贊助的,按照個人分值算;合伙拉到贊助的,按照平均分值算,贊助的項(xiàng)目包含勤工助學(xué)機(jī)會。
(二)在本部參加學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動中,有出色表現(xiàn)的,按照個人分值算,獲集體榮譽(yù)的,按照平均分值算,其他事項(xiàng)獲優(yōu)異成績的酌情加分。
(三)部員在平時創(chuàng)新性工作思路范圍:與社會力量的合作方式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)的合理劃分、事務(wù)處理策略等。部員可在例會上提出,也可直接向部長提出。
(注:以上分值由部長、副部長根據(jù)部員日常工作實(shí)際表現(xiàn)打分。作為期末總評及評優(yōu)、評先依據(jù)。)
第七章 附 則
第二十二條 學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)對本制度的制定與修改。
第二十三條 本制度最終解釋權(quán)歸汽車制造工程系學(xué)生會外聯(lián)部所有。第二十四條 本制度規(guī)范外聯(lián)部內(nèi)部成員行為,外聯(lián)部全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。
第二十五條 部門成員必須同時遵守汽車制造工程系學(xué)生會各項(xiàng)章程與各項(xiàng)相關(guān)制度。行為受系學(xué)生會監(jiān)督。
汽車制造工程系學(xué)生會外聯(lián)部
二〇一四年八月二十一日
第三篇:汽車制造工程系學(xué)生會外聯(lián)部工作制度細(xì)則
汽車制造工程系學(xué)生會外聯(lián)部工作制度細(xì)則
第一章總則
第一條汽車制造工程系學(xué)生會外聯(lián)部是在系黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)委的指導(dǎo)下開展工作,隸屬于汽車制造工程系學(xué)生會。本部門主要負(fù)責(zé)系學(xué)生會的對外交流、聯(lián)絡(luò)工作及公共關(guān)系,是我系與其他系部、院校及企業(yè)商家溝通的橋梁。
第二條外聯(lián)部以“創(chuàng)新思維,探索追求,誠信服務(wù)”為宗旨,以“樹立理工品牌,全面聯(lián)誼社會,開創(chuàng)自己的舞臺”為工作理念,以“全面引導(dǎo)學(xué)生開展社會活動,搭建良好的社會舞臺”為工作內(nèi)容。
第三條為了加強(qiáng)我們系學(xué)生會外聯(lián)部成員的管理,維持外聯(lián)部的正常工作秩序,為了提高外聯(lián)部的整體素質(zhì)和工作效率,樹立外聯(lián)部的良好形象,特制定本部工作制度細(xì)則程如下。
第二章例會制度
第四條例會由部長和副部長隨機(jī)召開,及時研討部門工作,布置工作計(jì)劃,交流工作心得。
第五條每次會議提前五分鐘到會場,杜絕曠勤、遲到、早退,遲到十分鐘視為曠席。若因特殊原因不能參加會議,要及時向部長、副部長請假。任何成員不得連續(xù)請假三次,一學(xué)期累計(jì)請假、遲到不得超過五次。否則視為自動退出外聯(lián)部。無故兩次缺席會議,視為自動退出外聯(lián)部。
第六條例會上每位成員應(yīng)該認(rèn)真聽取部長、副部長或其他成員的發(fā)言。每人應(yīng)備有自己的筆記本將會議主要內(nèi)容記錄下來。
第七條例會主持權(quán)下放到外聯(lián)部干事。例會內(nèi)容由指定人員記錄并存檔。
第三章工作制度
第八條工作出訪時,每位外聯(lián)部成員必須配帶工作證,且嚴(yán)禁任何干事以任何理由轉(zhuǎn)借工作證,否則沒收工作證,并開除外聯(lián)部,情節(jié)嚴(yán)重者
交由上級部門處理。
第九條工作出訪時,每位成員必須著裝整齊,發(fā)型得體。與商家交談時,要禮貌用語,舉止得當(dāng),態(tài)度誠懇,并時刻牢記自己代表著汽車制造工程系及系學(xué)生會的形象。若不嚴(yán)格執(zhí)行者,產(chǎn)生不良后果由本人承擔(dān),外聯(lián)部依情節(jié)給予批評或開除本部門的處理。
第十條成員必須積極主動的工作,全心全意為同學(xué)服務(wù),內(nèi)部成員對活動安排、執(zhí)行必須到位,并即時對活動進(jìn)行評估、預(yù)測、報告、總結(jié)。不嚴(yán)格執(zhí)行者,在例會上通報并由本人自我檢討,情節(jié)嚴(yán)重者直接開除外聯(lián)部。
第四章成員要求
第十一條外聯(lián)部成員必須遵守法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī),尤其要樹立汽車系的良好形象,如有損壞系部形象者,通報批評并開除本部,情節(jié)嚴(yán)重者交由上級部門處理。
第十二條外聯(lián)部成員必須具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識,根據(jù)個人平時表現(xiàn),賞罰分明。
第十三條外聯(lián)部成員應(yīng)向本部多提建議,并關(guān)注本部的發(fā)展。
第十四條外聯(lián)部成員必須給自己一個明確的定位,處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,處理好自己與同學(xué)的關(guān)系,并注意交際溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
第十五條外聯(lián)部成員必須服從上級任務(wù)的要求,嚴(yán)格要求自己。第十六條嚴(yán)禁任何外聯(lián)部成員未經(jīng)部長或副部長的允許以外聯(lián)部名義開展任何形式的活動。
第五章資金制度
第十七條未經(jīng)部長、副部長允許,外聯(lián)部任何成員不得以外聯(lián)部名義私自收取各種費(fèi)用,如有違反者,通報批評并開除本部門,情節(jié)嚴(yán)重者交由上級部門處理。
第十八條外聯(lián)部資金由財(cái)務(wù)專員統(tǒng)一管理,該人員需要定期與學(xué)生會財(cái)務(wù)處進(jìn)行財(cái)務(wù)交流、匯報。并定期向外聯(lián)部公布資金情況。
第六章考核制度
第十九條工作禮儀考核(占10%)
(一)在對外工作時,必須佩帶學(xué)生會頒發(fā)的工作證,在和商家的交談中,要禮貌用語,舉止得當(dāng),態(tài)度誠懇。
(二)在參加學(xué)生會開展的各項(xiàng)活動中,必須佩帶工作證,穿著適當(dāng),文明待人,積極進(jìn)取。
第二十條自律能力考核(占40%)
(一)在各項(xiàng)工作中能夠遵守學(xué)生會、外聯(lián)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,配合與協(xié)助其他會友、部友開展工作。
(二)在例會中能夠積極參加會議,不遲到,不曠勤,能認(rèn)真聽取會議內(nèi)容,能按時認(rèn)真的完成部長部署的工作,工作態(tài)度積極誠懇。
第二十一條 工作業(yè)績考核(占50%)
(一)對外拉贊助時,個人拉到贊助的,按照個人分值算;合伙拉到贊助的,按照平均分值算,贊助的項(xiàng)目包含勤工助學(xué)機(jī)會。
(二)在本部參加學(xué)生會組織的各項(xiàng)活動中,有出色表現(xiàn)的,按照個人分值算,獲集體榮譽(yù)的,按照平均分值算,其他事項(xiàng)獲優(yōu)異成績的酌情加分。
(三)部員在平時創(chuàng)新性工作思路范圍:與社會力量的合作方式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)的合理劃分、事務(wù)處理策略等。部員可在例會上提出,也可直接向部長提出。
(注:以上分值由部長、副部長根據(jù)部員日常工作實(shí)際表現(xiàn)打分。作為期末總評及評優(yōu)、評先依據(jù)。)
第七章附則
第二十二條 學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)對本制度的制定與修改。
第二十三條 本制度最終解釋權(quán)歸汽車制造工程系學(xué)生會外聯(lián)部所有。第二十四條 本制度規(guī)范外聯(lián)部內(nèi)部成員行為,外聯(lián)部全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。
第二十五條 部門成員必須同時遵守汽車制造工程系學(xué)生會各項(xiàng)章程與各項(xiàng)相關(guān)制度。行為受系學(xué)生會監(jiān)督。
汽車制造工程系學(xué)生會外聯(lián)部
二〇一四年八月二十一日
第四篇:汽車制造工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作制度細(xì)則
汽車制造工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部工作制度細(xì)則
第一章 學(xué)習(xí)部簡介與部門職能
一、部門簡介
學(xué)習(xí)部是學(xué)生會的重要組成部分,是聯(lián)系學(xué)生與老師的“橋梁”與“紐帶”。主要負(fù)責(zé)保障同學(xué)們正常學(xué)習(xí)、教學(xué)樓的衛(wèi)生和紀(jì)律, 協(xié)助搞好系部的學(xué)習(xí)風(fēng)氣并圍繞學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè),組織各種學(xué)習(xí),學(xué)術(shù)研究方面的經(jīng)驗(yàn)交流活動以及各類講座,知識競賽等,提高廣大同學(xué)學(xué)習(xí)的積極性與主動性。此外,學(xué)習(xí)部還應(yīng)積極加強(qiáng)與各系部的溝通交流,發(fā)揮其自主能動性。
二、部門職責(zé)
1、例會:例會目的主要是安排、跟進(jìn)工作,總結(jié)工作等。參與人員是學(xué)習(xí)部全體成員。例會要求全體成員按時出席,如有特殊情況不能按時出席者必須向部長請假,并且說明原因,事后了解會議的相關(guān)內(nèi)容。
2、值班:各干事及部長應(yīng)嚴(yán)格按照組織的值班安排表按時在教學(xué)樓指定地點(diǎn)值班,不得遲到早退,如有特殊情況須向部長請假并說明原因。
3、及時圓滿完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
4、認(rèn)真完成學(xué)生會工作計(jì)劃中要求學(xué)習(xí)部完成的工作任務(wù),服從學(xué)生會的整體工作安排。
5、根據(jù)學(xué)生會需要和工作要求進(jìn)行早上課遲到的檢查、各班晚自習(xí)人數(shù)的檢查點(diǎn)名、檢查監(jiān)察教學(xué)樓中各班違紀(jì)情況。
6、以提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性,開展各種形式的學(xué)習(xí)類比賽。例如:辯論賽,演講比賽等。同時與各系部學(xué)生會加強(qiáng)交流、增進(jìn)了解、搞好配合。
7、解決同學(xué)們在學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題并協(xié)助有關(guān)部門搞好各項(xiàng)教學(xué)檢查、評比活動。
8、虛心接受老師、學(xué)生干部提出的批評性、建設(shè)性意見,及時了解同學(xué)們的意見,不斷提高工作的針對性。
9、嚴(yán)格遵守系學(xué)生會實(shí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極配合相關(guān)部門完成部門考核。
10、及時向?qū)W生會秘書處提交活動結(jié)果、成績及涉及的學(xué)生名單。
第二章 部門職責(zé)與任職要求
三、學(xué)習(xí)部職責(zé)
(一)部長職責(zé):
1、加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)和理論學(xué)習(xí),提高自身能力和素質(zhì),重視培養(yǎng)部員各方 面的能力。
2、完成學(xué)生會主席團(tuán)交給的各項(xiàng)任務(wù),統(tǒng)籌安排本部門、學(xué)期的各項(xiàng)工 作計(jì)劃并組織實(shí)施檢查和監(jiān)督。并合理地分配副部長的工作,盡快提升副部長的工作能力。
3、作為部員和系學(xué)生科(團(tuán)委)老師之間的紐帶,應(yīng)積極向系學(xué)生科(團(tuán)委)老師反映各部員有建設(shè) 性的想法,并積極向部門傳達(dá)老師及學(xué)生會主席團(tuán)指導(dǎo)意見。
4、負(fù)責(zé)本部門日常工作,策劃各項(xiàng)本部門創(chuàng)意活動,并在活動過程中負(fù)責(zé)具體 各環(huán)節(jié)實(shí)施。
5、明確部門情況,對部門發(fā)展提出規(guī)劃。處理本部門疑難問題,注意加強(qiáng) 與其他各個部門的協(xié)調(diào)與合作。
6、做好每項(xiàng)活動的總體規(guī)劃,準(zhǔn)備好策劃書,力求使每項(xiàng)活動都具有較高 的先進(jìn)性,達(dá)到預(yù)期的效果和影響。
(二)副部長職責(zé):
1、協(xié)助部長完成學(xué)期總體活動的規(guī)劃。
2、加強(qiáng)自身的素質(zhì)修養(yǎng),提高自身的文化層次,起到模范帶頭作用。注意 培養(yǎng)全體成員的團(tuán)體意識,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
3、經(jīng)常與部員進(jìn)行交流,了解每位干事的能力,發(fā)掘各自的特長,培養(yǎng)每 個干事的能力,做到用人恰當(dāng)。貫徹實(shí)施“自我教育、自我服務(wù)、自我管理”的方針政策。
4、起到部長和部員之間的紐帶作用,協(xié)助部長和部員之間的溝通和 交流。
5、每項(xiàng)活動都要事前做到明確細(xì)致的分工,做到責(zé)任到人,保證活動的順利進(jìn)行。
三、干事職責(zé):
1、團(tuán)結(jié)部門成員積極完成部長、副部長交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、參與部門活動的策劃及活動過程中具體實(shí)施的各個環(huán)節(jié),提高自身能力。
3、了解部門工作性質(zhì)和情況,為部門發(fā)展提出可行性建議。
4、加強(qiáng)與本部及其他部門成員之間的交流,積極向黨組織靠攏。
5、活動結(jié)束后向副部長提出在活動所遇到的困難及不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)并向上級提交自己的工作總結(jié)。
四、學(xué)習(xí)部任職要求
(一)學(xué)習(xí)部任職總則:
1、凡我院在我系的學(xué)生,性別不限,承認(rèn)系學(xué)生會的守則與本章程,具備工作熱 情與創(chuàng)新意識,均可報名學(xué)習(xí)部。
2、任何學(xué)生,必須經(jīng)過學(xué)習(xí)部公開招考面試、復(fù)試、筆試合格者成為學(xué)習(xí)部成員。
3、學(xué)習(xí)部成員的權(quán)利及義務(wù):
①本部成員對本部門工作有討論、建議及 批評的權(quán)利。②本部成員在本部門內(nèi)有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
③本部門成員有遵守本部門工作細(xì)則、執(zhí)行部門的決議,服從部門領(lǐng)導(dǎo)的義務(wù)。
④本部門成員有參與部門培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的權(quán)利及義務(wù)。⑤鼓勵個人或集體創(chuàng)作創(chuàng)新,積極策劃活動。⑥部長有隨時開除違反本章程的成員的權(quán)利。
(二)部長、副部長任職要求 :
1、符合系學(xué)生會會干部任職要求的,在部門任職滿一年的部門成員。
2、個人素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,精力充沛。
3、有相對突出的組織策劃、管理、協(xié)調(diào)能力。
(三)干事任職要求 :
1、經(jīng)過學(xué)習(xí)部公開招考面試并通過的在系學(xué)生,性別不限。
2、個人素質(zhì)高,責(zé)任心強(qiáng),身體健康,精力充沛,有創(chuàng)新能力,塌實(shí)肯干。
3、明確并服從學(xué)習(xí)部成員權(quán)利與義務(wù)。
(四)學(xué)習(xí)部成員卸任 :
1、違反學(xué)生會相關(guān)章程制度或本細(xì)則,被部長或上級除名。
2、由于學(xué)習(xí)或其他任務(wù)重,自動退出部門。
3、由于學(xué)生會內(nèi)部需要,協(xié)調(diào)到其他部門或組織。
4、其他原因。需遞交《辭職報告》,由分管副主席同意后,方可退出。
第三章 部門紀(jì)律與定期匯報、例會制度
五、部門紀(jì)律要求
1、學(xué)習(xí)部成員要積極參加部門內(nèi)組織的一切活動,任務(wù)下達(dá)后,不得以任 何理由推辭。如有特殊情況應(yīng)提前請假填寫請假條,以待批準(zhǔn)。
2、學(xué)習(xí)部成員參加系內(nèi)外活動時要樹立集體觀、紀(jì)律觀、道德觀。要有秩序、有紀(jì)律地活動,要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)活動規(guī)則。
3、學(xué)習(xí)部各副部長要盡職盡責(zé),及時向部長及老師反映活動情況,及時落實(shí)部門內(nèi)的各項(xiàng)工作安排,并做好干事出勤和其它表現(xiàn)情況記錄。
六、定期匯報與例會制度
(一)定期匯報:
1、副部長和干事必須在每次活動結(jié)束后做總結(jié),并且向部長匯報活動情況細(xì)節(jié),提交總結(jié)報告。部長于部長例會向主席團(tuán)匯報總體工作。
2、匯報要求:確保匯報內(nèi)容真實(shí),向工作提出有效意見和建議。對工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行總結(jié),并積極找出有力的解決方案。
(二)例會制度 :
1、例會目的:主要是安排、跟進(jìn)工作,總結(jié)工作等。
2、例會時間:每周日晚7:00。
3、例會地點(diǎn):另行通知
4、參與人員:學(xué)習(xí)部全體成員。
5、例會要求:全體成員按時出席,如有特殊情況不能按時出席必須向部長請假,并且說明原因。事后了解會議的相關(guān)內(nèi)容。
6、例會內(nèi)容:部門總結(jié)上周工作,布置下周任務(wù),解決交流問題。部長不在時將指派副部長主持會議。
第五章 附則
1、學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)對本制度的制定與修改。
2、本制度最終解釋權(quán)歸汽車制造工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部所有。
3、本制度規(guī)范學(xué)習(xí)部內(nèi)部成員行為,學(xué)習(xí)部全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。
4、部門成員必須同時遵守汽車制造工程系學(xué)生會各項(xiàng)章程與規(guī)范。行為受系學(xué)生會監(jiān)督。
汽車制造工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部
二〇一四年八月二十一日
第五篇:汽車制造工程系學(xué)生會自律會工作制度細(xì)則[范文]
汽車制造工程系學(xué)生會自律會工作制度細(xì)則
汽車制造工程系學(xué)生會自律會(以下簡稱“系學(xué)生會自律會”)是在系學(xué)生科(團(tuán)委)的領(lǐng)導(dǎo)下,以檢查學(xué)生道德行為規(guī)范、促進(jìn)校風(fēng)建設(shè)為己任,全心全意為學(xué)校、為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生自發(fā)組織,主要督促同學(xué)們遵守《一日生活制度》,維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)和同學(xué)們的生活秩序。
第一章 總則
第一條 系學(xué)生會自律會是協(xié)助系部進(jìn)行學(xué)生管理的組織。為建設(shè)文明和諧系部,促進(jìn)良好系風(fēng)的形成,系學(xué)生會自律會必須建設(shè)成為一支有崇高思想素質(zhì)的,有過硬工作作風(fēng)及良好精神面貌的干部隊(duì)伍。為此根據(jù)《汽車制造工程系學(xué)生會章程》的規(guī)定,特定此章程,以加強(qiáng)系學(xué)生會自律會的建設(shè)。
第二條 系學(xué)生會自律會隸屬于系學(xué)生會,主要維護(hù)和督促同學(xué)們《學(xué)生宿舍管理制度》的貫徹執(zhí)行,檢查學(xué)生宿舍規(guī)范,配合系部開展“宿舍文化”活動。
第三條 系學(xué)生會自律會的宗旨是倡導(dǎo)“自律、自立、自強(qiáng)”,實(shí)現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,并以“公平、公正、公開”為工作原則。
第四條 系學(xué)生會自律會成員應(yīng)履行的義務(wù)和享受的權(quán)利
(一)系學(xué)生會自律會成員應(yīng)履行的義務(wù):
1.維護(hù)系部公共秩序,協(xié)助系部各班級管理自律會抽查各班執(zhí)行《學(xué)生宿舍管理制度》的情況。
2.事事處處起模范帶頭作用,努力提高自身素質(zhì),堅(jiān)持原則,敢于制止各種不良現(xiàn)象。
3.積極完成系部交給的工作,發(fā)揮系學(xué)生科(團(tuán)委),系學(xué)生科(團(tuán)委)與各班級管理自律會之間的橋梁作用。
4.嚴(yán)守系學(xué)生會自律會的工作秘密,各部人員要團(tuán)結(jié)互助,相互監(jiān)督,相互配合,共同進(jìn)步。(注:在特別時期對特別任務(wù),能隨叫隨到,以集體利益為重)
5.積極參與系部精神文明建設(shè),樹立優(yōu)秀典型。
6.做好本會與各班級管理自律會之間的聯(lián)系、信息交流等工作。
(二)系學(xué)生會自律會成員享受的權(quán)力:
1.對違反校紀(jì)校規(guī)的學(xué)生有調(diào)查了解,批評教育的責(zé)任。
2.工作表現(xiàn)突出的委員可根據(jù)工作考核成績,享受“校優(yōu)干”獎勵。
第二章 自律會各干部工作職能
第一條 自律會會長職責(zé)
會長是自律會的領(lǐng)導(dǎo)核心,主要是負(fù)責(zé)準(zhǔn)確傳達(dá)系部的方針政策的同時,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)相關(guān)工作:
1.每周日晚上7:00召開自律會例會,每月召開一次副部長級以上會議。掌握各部的運(yùn)作情況及工作目標(biāo)是否達(dá)到。
2.監(jiān)督自律會主辦或承辦的各種大型活動。
3.對內(nèi),確保與學(xué)生會的溝通聯(lián)系;對外,帶領(lǐng)各干部進(jìn)行工作及與兄弟系部之間的溝通與交流,以此促進(jìn)自律會的完善和發(fā)展。
4.團(tuán)結(jié)自律會的各部門、各成員。及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作矛盾,加強(qiáng)自律會的凝聚力,以利于工作的順利且有效的開展。
5.做好分管各部工作的指導(dǎo)、協(xié)助,并及時向?qū)W生科(團(tuán)委)負(fù)責(zé)老師匯報工作情況。
第二條 自律會副會長的職責(zé)
其主要職責(zé)是會長的得力助手及參謀。其除了與自律會其他成員具有同等權(quán)利和義務(wù)之外,還具有以下職責(zé):
1.支持會長的意見和決定。當(dāng)其欠妥或遺漏時,副會長應(yīng)及時予以糾正和提醒,以便有關(guān)工作的順利進(jìn)行。
2.當(dāng)遇到突發(fā)事情而會長不在場時,副會長要履行會長的一切職責(zé),及時解決或緩解問題,并盡快聯(lián)系會長或上級部門,反映情況。
3.協(xié)助各部開展經(jīng)常性工作。分擔(dān)日常工作,保證會長更多時間和精力去考慮全面工作; 4.做好各部工作的指導(dǎo)、協(xié)助,并及時向會長或系部負(fù)責(zé)老師匯報工作情況。
第三條 部長及副部長的職責(zé)
各部部長主要負(fù)責(zé)輔助系部宿舍管理工作,做到公正、公平、公開。根據(jù)系學(xué)生科(團(tuán)委)要求及會長布置的工作,完成工作任務(wù),做好工作總結(jié),安排部級會議。做好部內(nèi)成員的紀(jì)律檢查工作,行為規(guī)范的監(jiān)督工作等。做好部內(nèi)成員的工作成績的監(jiān)督、考核工作。
副部長協(xié)助部長工作,擔(dān)任會長的主要參謀和助手,具體向干事下達(dá)工作任務(wù),從根本上抓各項(xiàng)工作,進(jìn)行工作總結(jié)。部長不在時,主持部內(nèi)工作。
第三章 下設(shè)部門構(gòu)成
系學(xué)生會自律會下設(shè)兩個主要部門:紀(jì)檢部、衛(wèi)生部,具體職能如下:
1.紀(jì)檢部:負(fù)責(zé)自律會日常的紀(jì)律檢查監(jiān)察工作。每天宿舍值勤檢查。主要任務(wù)是檢查全系學(xué)生的也不歸寢及宿舍晚巡,及時對不文明現(xiàn)象、行為進(jìn)行勸阻和批評,力創(chuàng)安全、舒適的的宿舍生活環(huán)境。維持系部各個活動的秩序。負(fù)責(zé)各種大型活動的安全工作,確保系部各項(xiàng)活動的秩序有序的進(jìn)行。
2.衛(wèi)生部:負(fù)責(zé)自律會日常的衛(wèi)生檢查監(jiān)督工作。每天宿舍衛(wèi)生檢查。主要任務(wù)是檢查全系宿舍樓的衛(wèi)生情況。
第四章 工作條例
第一節(jié) 系學(xué)生會自律會成員工作考核標(biāo)準(zhǔn)
第一條 每學(xué)期每人以80分為基本分,根據(jù)自律會成員平時表現(xiàn),對照具體標(biāo)準(zhǔn)給予加減分,最后在學(xué)期末評定出個人工作成績分。其中期末工作成績分60-79分者加分2分,80分以上者加分4分。
第二條 學(xué)期末工作成績低于60分者勸退,低于50分者清退;班級操行分低于75分者,開除。
第三條 凡是出現(xiàn)考試舞弊,吸煙,酗酒和其他嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)等行為者,開除。第四條 每學(xué)期遲到,早退三次以上或缺崗二次以上者,勸退。
第五條 每學(xué)期遲到,早退二次或缺崗一次者不能參加“優(yōu)秀學(xué)生會干部”等優(yōu)秀個人的評比。
第六條 系學(xué)生會自律會成員的例會累計(jì)兩次無故缺席者,開除。
第七條 系學(xué)生會自律會成員在參加系部的大型活動值勤中缺勤二次以上者,開除。
第八條 系學(xué)生會自律會的工作中,屢次出現(xiàn)不使用文明用語且語氣惡劣,有損系學(xué)生會自律會成員形象者,開除。
第九條 特殊情況上報系學(xué)生科(團(tuán)委)。
第十條 不得假借“系學(xué)生會自律會”名義在系里早退,遲到或者缺課,如果累計(jì)發(fā)現(xiàn)兩次者,開除。
第十一條 每月每個部門評選兩名優(yōu)秀部員。
第十二條 每次執(zhí)勤的部門必須有部長或副部長在場,如果部長或副部長缺席的,應(yīng)按正常程序請假,若無故缺席超過2次的予以停職察看處理。
第十三條 自律會的領(lǐng)導(dǎo)成員,包括會長,副會長,部長以及副部長需做到以身作則,如果出現(xiàn)違反學(xué)生會章程、自律會章程要求的,造成惡劣影響的,沒積極起到領(lǐng)導(dǎo)作用、帶頭作用的,一律嚴(yán)肅處理。
第二節(jié) 加分制度
第一條 工作認(rèn)真,吃苦耐勞,辦事公正,敢于抵制不良行為,值勤時敢抓敢管,處處以身作則,精神面貌良好,表現(xiàn)積極者酌情加1-3分。
第二條 關(guān)心自律會未來,積極主動提出合理化建議者,對系部學(xué)生工作及系學(xué)生會自律會工作積極宣傳報道,且被自律會錄用的加3分。
第三條 參加系部其他活動,額外值勤,一次加2分。第四條 參加自律會內(nèi)部活動表現(xiàn)突出者加1-3分。第五條 學(xué)期末全勤者(無請假記錄)加5分。
第三節(jié) 減分制度
第一條 值勤檢查遲到,一次扣2分,早退,一次扣4分。第二條 值勤檢查缺崗,一次扣8分。
第三條 系學(xué)生會自律會成員的每周例會,無故缺席一次扣5分。每學(xué)期值勤包括例會請假3次以上者扣2 分(特殊情況請假,有假條者酌情再議)。
第四條 值勤檢查時儀表、著裝不整,一次扣2分。
第五條 值勤檢查時不佩帶工作證、記錄本及筆,一次扣3分。
第六條 值勤檢查時不認(rèn)真,表現(xiàn)不積極,記錄馬虎,工作違反原則,弄虛作假或粗心大意,被記名二次以上者扣5分。
第七條 在公共場所作出有損學(xué)生干部形象行為者,以自律會活動為借口,遲到、早退或缺課者,扣5分。
第八條 有其他違紀(jì)行為,酌情扣分。
第四節(jié) 系學(xué)生會自律會工作態(tài)度
第一條 值勤前需做到有飽滿的工作態(tài)度,不遲到,不早退,工作證、袖標(biāo)佩戴規(guī)范,帶好筆和筆記本,不穿奇裝異服,衣著整齊。值勤時,男生不得佩戴耳釘,女生不得化濃妝。
第二條 在值勤過程中,要細(xì)心,負(fù)責(zé),認(rèn)真,不與他人閑聊,不允許玩手機(jī),大聲喧嘩,做到嚴(yán)與律己。
第三條 要有應(yīng)變能力,遇事不慌沉著冷靜,并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。使用文明言語避免與同學(xué)發(fā)生爭執(zhí),做到文明待人。
第四條 認(rèn)真對待每一次值勤,保持高度的工作熱情,做到辦事高效率,讓老師信任,同學(xué)信賴、支持的優(yōu)秀學(xué)生干部。
第五條 將宿舍的檢查結(jié)果,按照要求用統(tǒng)一的紙張,規(guī)范的格式,將結(jié)果整理匯總,由部長或者副部長簽字,以求準(zhǔn)確無誤。
第六條 各部長在每次執(zhí)勤時必須把當(dāng)日未到崗人員及缺崗的原因上報會長,以便會長了解工作狀況。
第七條 系學(xué)生會自律會在進(jìn)行每一次大型活動執(zhí)勤過程中,都必須做到先禮后彬,盡量避免與學(xué)生發(fā)生不必要的工作失誤,樹立我系學(xué)生會自律會的形象。第八條 遇到特殊情況時,必須在第一時間向?qū)W生會上級領(lǐng)導(dǎo)或系學(xué)生科(團(tuán)委)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第九條 開例會時,若有成員的手機(jī)響聲,本人要寫不少于1000字的檢討,其部長將以二倍的檢討來做好模范。
第五節(jié) 系學(xué)生會自律會工作文明用語
第一條 宿舍晚點(diǎn)名抽查
1.在進(jìn)宿舍之前,檢查個人的儀表儀容。(如:工作證是否佩戴整齊,衣著等)
2.例行檢查先敲門,如有老師在場,跟老師打個招呼,得到老師的同意后方能進(jìn)行檢查。
3.“老師,打擾一下,我們系學(xué)生會自律會進(jìn)行晚點(diǎn)名檢查。”
4.“同學(xué),你好!我們是系學(xué)生會自律會的,對你們宿舍進(jìn)行晚點(diǎn)名檢查,希望得到你們的支持與配合,謝謝!”
5.檢查完之后,說一聲:“不好意思,打擾了!” 第三條 其他違反校規(guī)現(xiàn)象
1.進(jìn)宿舍門刷卡
“你好,同學(xué),進(jìn)門不刷卡違反學(xué)校規(guī)章制度,為維護(hù)制度,請去登記。謝謝!”
2.吸煙
“你好,同學(xué),請不要在公共場合吸煙。謝謝你的配合。” 第五章 加入系學(xué)生會自律會應(yīng)符合的條件和應(yīng)履行的手續(xù) 第一條 有志愿加入自律會為學(xué)生服務(wù)的同學(xué)。
第二條 加入自律會的同學(xué)前半個月為考察期,期滿后,由會長和各個部長、副部長表決,被錄用成員必須得到2/3的票數(shù)才能正式成為系學(xué)生會自律會成員。
第三條 進(jìn)入系學(xué)生會自律會必須得到1位以上自律會副部長的極力推薦或?qū)W生會部長以上成員的推薦,并報本系學(xué)生會主席團(tuán)批準(zhǔn),簽字。會長部長面試后,才可錄用。
第六章 其他規(guī)章制度
1.例會:系學(xué)生會自律會每周一次例會,主要由會長主持總結(jié)前一周工作情況,以及布置下周具體任務(wù),由專人做會議記錄。各部例會由部長主持,自行決定開會時間,主要是總結(jié)部內(nèi)工作情況,及大家相互交流工作經(jīng)驗(yàn),討論問題,同時由專人做會議記錄,統(tǒng)一備案。
2.請假:需要正當(dāng)理由,請假一次值勤任務(wù),需要部長或者副部長簽字后交給學(xué)生會秘書處,由學(xué)生會秘書處存檔。請假二次值勤任務(wù)需要由副會長簽字批準(zhǔn)后交給學(xué)生會秘書處,如有特殊情況無法及時請假可事后說明原因并提交請假條,每個學(xué)期請假最多不能超過五次。
3.干部免任制度:系學(xué)生會干部任期一年。換屆時,會長應(yīng)將工作內(nèi)容檔案轉(zhuǎn)交給新任負(fù)責(zé)人,交接時應(yīng)該由學(xué)生會主席團(tuán)分管主席和副主席簽字證明。
4.退部:由部員寫好辭職申請書,交至部長,再由部長統(tǒng)一上報,得到會長同意簽字后方可退部,否則按開除處理。
第七章 評比
第一條 實(shí)行考核制度,由各部評比,部長考察出勤表,統(tǒng)一評比。
1.優(yōu)秀個人評定標(biāo)準(zhǔn):工作認(rèn)真,記錄沒有遲到,結(jié)果記錄準(zhǔn)確,沒有早退,缺崗情況。凡出現(xiàn)一次違紀(jì),取消評比資格。
第二條 學(xué)期末總結(jié)平時的考核結(jié)果,參考出勤表打出每位成員的成績分并上報學(xué)生會秘書處。
第三條 凡被評為優(yōu)秀個人者,可被列為副部長及其他職務(wù)考慮對象中。
第八章 附則
1、學(xué)生會秘書處負(fù)責(zé)對本制度的制定與修改。
2、本制度最終解釋權(quán)歸汽車制造工程系學(xué)生會自律會所有。
3、本制度規(guī)范自律會內(nèi)部成員行為,自律會全體成員必須嚴(yán)格遵守本章程。
4、部門成員必須同時遵守汽車制造工程系學(xué)生會各項(xiàng)章程與規(guī)范。行為受系學(xué)生會監(jiān)督。
汽車制造工程系學(xué)生會自律會
二〇一四年八月二十一日