第一篇：定邊縣文體廣電局干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于整改提高階段安排意見

定邊縣干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

關(guān)于整改提高階段的安排意見

按照縣委《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見》的安排部署和要求，現(xiàn)就整改提高階段工作安排如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

整改提高階段是確保整個(gè)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)達(dá)到目標(biāo)，取得成效的關(guān)鍵階段。主要任務(wù)是充分運(yùn)用學(xué)習(xí)動(dòng)員和查擺文體階段征集到的問題、意見建議及形成的調(diào)研成果，通過創(chuàng)新舉措，落實(shí)整改措施，使廣大黨員干部感受到活動(dòng)的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展緊迫感和責(zé)任感，積極把干部作風(fēng)整頓活動(dòng)煥發(fā)出來的工作熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全縣跨越發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

二、主要工作

整改提高階段從4月1日開始至6月20日結(jié)束，著力抓好以下六個(gè)方面的工作。

1、深化學(xué)習(xí)效果。在整個(gè)活動(dòng)中，要堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿始終，落實(shí)學(xué)習(xí)制度、抓好集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真搞好自學(xué)，不斷拓寬學(xué)習(xí)范圍、深化學(xué)習(xí)深度、提高學(xué)習(xí)效果。促使黨員干部增強(qiáng)黨的意識(shí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，從思想認(rèn)識(shí)上增強(qiáng)搞好整頓活動(dòng)的自覺性，從思想根源上尋找解決問題的方法，1

使干部作風(fēng)整頓活動(dòng)真正成為思想進(jìn)步的過程、凝聚人心的過程、鼓舞士氣的過程、促進(jìn)發(fā)展的過程。

2、制定整改方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對于需要解決的突出問題和需要?jiǎng)?chuàng)新完善的體制機(jī)制，按照輕重緩急和難易程度，提出整改落實(shí)的工作目標(biāo)、方式方法、整改落實(shí)責(zé)任和時(shí)限要求。要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和整改責(zé)任人，明確努力方向，把整改落實(shí)工作具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化和制度化。整改方案制定后，要在一定范圍內(nèi)公布，接收黨員、群眾監(jiān)督。讓干部群眾了解改什么、如何改、什么時(shí)候改、解決什么問題、達(dá)到什么目標(biāo)，并隨時(shí)接納干部群眾的意見，不斷修改完善整改方案。

3、切實(shí)集中整改。要圍繞廣大干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，集中精力重點(diǎn)解決工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作方法、工作績效、工作紀(jì)律、外部形象、接待群眾、承諾服務(wù)、跟蹤問效等問題以及黨員干部存在的其他問題，切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”，凡違反“十個(gè)不準(zhǔn)”要求的，一律查處曝光，徹底狠剎“五股歪風(fēng)”。

4、公布整改情況。要在一定范圍內(nèi)召開整改情況通報(bào)會(huì)，公布整改情況。在情況通報(bào)會(huì)上，廣泛聽取群眾的意見和建議，對群眾不滿意的，要及時(shí)完善或重新整改。

5、查處違紀(jì)行為。結(jié)合“五個(gè)集中整治”工作，采取分階段、有重點(diǎn)的辦法，一個(gè)階段重點(diǎn)整治一、二、方面突

出問題，重點(diǎn)查處一些有令不行、有禁不止、濫用職權(quán)、以權(quán)謀私、吃拿卡要和頂風(fēng)違紀(jì)行為，形成橫向協(xié)調(diào)、縱向深入、部門聯(lián)動(dòng)的工作格局。要采取明察暗訪、隨機(jī)檢查、受理舉報(bào)等形式，通過強(qiáng)化績效考評(píng)、行政問責(zé)、嚴(yán)肅查處一批干部作風(fēng)方面存在的不作為、慢作為、亂作為等影響行政效能、損害發(fā)展環(huán)境和形象的突出問題。對一些經(jīng)典案例進(jìn)行曝光。情節(jié)嚴(yán)重的，給予組織處理和紀(jì)律處分。

6、搞好建章立制。要積極探索并下功夫提煉加強(qiáng)整改活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)上升到制度層面，把一時(shí)之策轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，構(gòu)建起促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，使廣大干部建設(shè)真正得到加強(qiáng)，努力使弘揚(yáng)新風(fēng)正氣成為常態(tài)，鞏固作風(fēng)整頓活動(dòng)成果。要針對第二階段召開民主生活會(huì)和市、縣兩級(jí)問題調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，對屬于沒有明確制度的、要盡快建立切實(shí)可行的制度；對屬于制度不完善的，要健全和完善制度；對屬于有制度而沒有堅(jiān)持執(zhí)行的，要采取有力措施，確保制度的落實(shí)。

三、共總要求

整改提高階段處于整個(gè)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)克難攻堅(jiān)的關(guān)鍵階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任。整改提高階段是干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的一個(gè)重要步驟，也是集中精力解決問題、確保作風(fēng)

整頓活動(dòng)出成果的關(guān)鍵階段，群眾關(guān)注度很高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，集中精力研究問題、解決問題、推進(jìn)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)造性地抓好工作落實(shí)，確?；顒?dòng)扎實(shí)有序進(jìn)行。要堅(jiān)持目標(biāo)不變、思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，善始善終地做好整改提高階段的各項(xiàng)工作。

2、合理安排，統(tǒng)籌兼顧。進(jìn)入整改提高階段，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門各項(xiàng)工作頭緒多，任務(wù)重。要注意解決工學(xué)矛盾，把作風(fēng)整頓活動(dòng)與當(dāng)前的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，做到兩結(jié)合、兩不誤、兩促進(jìn)。在抓作風(fēng)整頓過程中，要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量的原則，將學(xué)習(xí)、整改、檢查監(jiān)督工作貫穿活動(dòng)始終，做到統(tǒng)籌安排、分類實(shí)施、有序推進(jìn)。第二階段未完成的任務(wù)，可與本階段穿插起來進(jìn)行。未召開專題民主生活會(huì)的單位，要抓緊召開，并及時(shí)將相關(guān)材料報(bào)縣作風(fēng)整頓辦。對本階段確定的各個(gè)環(huán)節(jié)要認(rèn)真研究，既做好“規(guī)定動(dòng)作”，又積極創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，切實(shí)把工作真正落到實(shí)處。

3、加強(qiáng)督查，確保實(shí)效。四月中旬，各督導(dǎo)組要針對干部作風(fēng)整頓和 “五個(gè)集中整治”第三階段工作開展情況，再進(jìn)行一次大規(guī)模全面督查，根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各行業(yè)的實(shí)際，采取調(diào)研座談、明察暗訪、受理舉報(bào)等方式，重點(diǎn)檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門是否加大作風(fēng)整頓力度情況，對縣委、縣政府重大決策部署貫徹落實(shí)措施是否到位情況，各級(jí)干部

立足工作崗位履行職責(zé)情況等。對群眾放映文體較多的執(zhí)法部門、行政審批部門、窗口單位和關(guān)鍵崗位工作人員進(jìn)行重點(diǎn)明查暗訪，促進(jìn)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

4、樹立典型、強(qiáng)化宣傳。要進(jìn)一步加大宣傳力度，對督查中發(fā)現(xiàn)的好的典型將推薦在縣電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、《定邊報(bào)》、網(wǎng)絡(luò)、《簡報(bào)？等媒體上宣傳表揚(yáng)，對活動(dòng)取得的成效、好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)總結(jié)，大力宣傳，以強(qiáng)勢的輿論宣傳推進(jìn)工作扎實(shí)開展。

5、樹立材料、及時(shí)報(bào)送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認(rèn)真樹立本單位整改材料，注意收集和篩選干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的相關(guān)照片和音像資料，及時(shí)報(bào)送至縣作風(fēng)整頓辦。要結(jié)合自身工作職能，報(bào)送一件以上為老百姓辦實(shí)事或解決問題的情況。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門整改提高階段的工作情況務(wù)于6月20日前書面報(bào)送縣作風(fēng)整頓辦公室。

第二篇：衛(wèi)生局 干部作風(fēng)整頓整改提高階段工作安排

關(guān)于“四嚴(yán)格一提高優(yōu)作風(fēng)促發(fā)展”干部作風(fēng)百日集

中整頓整改落實(shí)階段的安排意見

各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

按照各級(jí)關(guān)于“四嚴(yán)格一提高優(yōu)作風(fēng)促發(fā)展”干部作風(fēng)白日集中整頓活動(dòng)的安排部署和要求，為了進(jìn)一步動(dòng)員衛(wèi)生系統(tǒng)各方面的力量，群策群力，扎扎實(shí)實(shí)地解決好各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和其他干部職工作風(fēng)方面存在的主要問題，全面完成整改落實(shí)階段的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保干部作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效?，F(xiàn)就我系統(tǒng)整改落實(shí)階段工作安排如下：

一、目標(biāo)任務(wù)

整改落實(shí)階段是確保整個(gè)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)達(dá)到目標(biāo)，取得成效的關(guān)鍵階段。主要任務(wù)是充分運(yùn)用學(xué)習(xí)動(dòng)員和查找問題階段征集到的問題、意見建議及形成的調(diào)研成果，通過創(chuàng)新舉措，建立臺(tái)賬，落實(shí)整改措施，使廣大干部職工感受到活動(dòng)的成效，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展緊迫感和責(zé)任感，積極把干部作風(fēng)整頓活動(dòng)煥發(fā)出來的工作熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全縣衛(wèi)生工作跨越發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。

二、基本原則

干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開始以來，各單位征求到的意見建議涉及面很廣，有的是單位內(nèi)部的，有的是針對行業(yè)的，還有的是針對局機(jī)關(guān)的；有的屬于領(lǐng)導(dǎo)班子集體的，有的屬于領(lǐng)

導(dǎo)級(jí)干部職工個(gè)人思想作風(fēng)、工作作風(fēng)甚至工作方式、方法方面的問題，解決這些問題必須堅(jiān)持以下幾條原則：

一是公平公正原則。要堅(jiān)持人人平等，著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部職工思想觀念、思維理念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制等方面存在的突出問題。

二是分類指導(dǎo)原則。對于屬于單位內(nèi)部的問題，列入各單位解決計(jì)劃，由本單位制定解決方案，落實(shí)解決措施，加快解決進(jìn)度；屬于衛(wèi)生系統(tǒng)的問題，由局黨辦牽頭制定方案，分解責(zé)任，上下互動(dòng)，左右配合，努力促進(jìn)工作進(jìn)度；屬于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的問題，由本單位黨支部協(xié)調(diào)，進(jìn)一步完善整改方案，逐項(xiàng)落實(shí)整改措施；屬于一般干部職工的問題，由各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審查監(jiān)督，通過干部職工相互幫助，相互提醒，相互促進(jìn)，營造氛圍，集中整改。

三是循序漸進(jìn)原則。在查找問題階段，按照即知即改的原則，解決了一些比較容易的問題。列入整改落實(shí)的多數(shù)屬于一些牽扯面廣、制約因素多、解決周期長的問題。解決這類問題必須按照整改方案，一步一步推進(jìn)，一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí)，決不能急功近利，流于形式。

四是協(xié)同推進(jìn)原則。解決問題要注意克服按部就班，各打算盤的等、靠思想，要堅(jiān)持從主觀和客觀兩個(gè)層面上努力，單位、行業(yè)整體動(dòng)作，相互配合，協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)。

三、主要工作

整改落實(shí)階段從9月16日開始至10月20日結(jié)束，著力抓好以下六個(gè)方面的工作。

（一）深化學(xué)習(xí)效果。在整個(gè)活動(dòng)中，要堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫穿始終，落實(shí)學(xué)習(xí)制度，抓好集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真搞好自學(xué)，不斷拓寬學(xué)習(xí)范圍，深化學(xué)習(xí)深度、提高學(xué)習(xí)效果。促使干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，從思想認(rèn)識(shí)上增強(qiáng)搞好整頓活動(dòng)的自覺性，從思想根源上尋找解決問題的方法，使干部作風(fēng)整頓活動(dòng)真正成為思想進(jìn)步的過程、凝聚人心的過程、鼓舞士氣的過程、促進(jìn)發(fā)展的過程。

（二）制訂整改方案。各單位對于需要解決的突出問題和需要?jiǎng)?chuàng)新完善的體制機(jī)制，按照輕重緩急和難易程度，提出整改落實(shí)的工作目標(biāo)、方式方法、整改落實(shí)責(zé)任和時(shí)限要求。要明確分管領(lǐng)導(dǎo)和整改責(zé)任人，明確努力方向，把整改落實(shí)工作具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化和制度化。整改方案制定后，要在一定范圍內(nèi)公布，接受黨員、群眾監(jiān)督。讓干部職工了解改什么、如何改、什么時(shí)候改、解決什么問題、達(dá)到什么目標(biāo)，并隨時(shí)接納干部群眾的意見，不斷修改完善整改方案。

（三）切實(shí)集中整改。要圍繞廣大干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，集中精力重點(diǎn)解決十查十看中的工作能力、業(yè)務(wù)水平、工作方法、工作績效、工作紀(jì)律、外部形象、承諾服務(wù)等問題，切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”和“十要十不要”，凡違反規(guī)定要求的，一律依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，突顯嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格紀(jì)律要求。

（四）公布整改情況。要在一定范圍內(nèi)召開整改情況通報(bào)會(huì)，公布整改情況。在情況通報(bào)會(huì)上，廣泛聽取群眾的意見和建議，對群眾不滿意的，要及時(shí)完善或重新整改。

（五）查處違紀(jì)行為。通過整改，各單位要建立健全內(nèi)部崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和行為準(zhǔn)則。明確每個(gè)班子成員、每個(gè)科室和每個(gè)崗位的具體職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、行為準(zhǔn)則、失職追究等內(nèi)容，推行精細(xì)化管理，使每項(xiàng)工作有人分管、有人負(fù)責(zé)、有人辦理、有人督促落實(shí)，杜絕敷衍了事、推諉扯皮；要建立健全實(shí)效管用的管理制度，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)責(zé)任制，堅(jiān)持經(jīng)常性檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，對發(fā)現(xiàn)的遲到早退、脫崗溜崗、網(wǎng)上聊天、炒股、購物、打游戲、下棋，或從事與工作無關(guān)的其他活動(dòng)等現(xiàn)象，采取個(gè)別談心、提醒教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、調(diào)離工作崗位等方式及時(shí)予以糾正。

（六）搞好建章立制。要積極探索并下功夫提煉加強(qiáng)整頓活動(dòng)的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)上升到制度層面，把一時(shí)之策轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，構(gòu)建起促進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，使廣大干部作風(fēng)建設(shè)真正得到加強(qiáng)，努力使弘揚(yáng)新風(fēng)正氣成為常態(tài)，鞏固作風(fēng)整頓活動(dòng)成果。要針對第二階段召開座談會(huì)、民主評(píng)議會(huì)、專題民主生活會(huì)中發(fā)現(xiàn)的問題，對屬于沒有明確制度的，要盡快建立切實(shí)可行的制度。對制度“不健全”的進(jìn)行建章立制，對制度“不適應(yīng)”的進(jìn)行完善修訂，對制度“不清晰”的進(jìn)行細(xì)化明晰，對制度“不落實(shí)”的進(jìn)行督促檢查，不斷提高管理服務(wù)能力和水平。

四、工作要求

整改落實(shí)階段處于整個(gè)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)克難攻堅(jiān)的關(guān)鍵階段，各單位要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)責(zé)任。整改落實(shí)階段是干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的一個(gè)重要步驟，也是集中精力解決問題、確保作風(fēng)整頓活動(dòng)出成果的關(guān)鍵階段，群眾關(guān)注度很高。各單位主要負(fù)責(zé)同志要切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)

任，集中精力研究問題、解決問題、推進(jìn)工作，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，創(chuàng)造性地抓好工作落實(shí)，確?；顒?dòng)扎實(shí)有序進(jìn)行。要堅(jiān)持目標(biāo)不變、思想不松、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，善始善終地做好整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作。

（二）合理安排，統(tǒng)籌兼顧。進(jìn)入整改落實(shí)階段，各單位各項(xiàng)工作頭緒多，任務(wù)重。要注意解決工學(xué)矛盾，把作風(fēng)整頓活動(dòng)與當(dāng)前的各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合，做到兩結(jié)合、兩不誤、兩促進(jìn)。在抓作風(fēng)整頓活動(dòng)過程中，要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量、任務(wù)服從時(shí)間的原則，將學(xué)習(xí)、整改、檢查督導(dǎo)工作貫穿活動(dòng)始終，做到統(tǒng)籌安排、分類實(shí)施，有序推進(jìn)。第二階段未完成的任務(wù)，可與本階段穿插起來進(jìn)行，并及時(shí)將相關(guān)材料報(bào)局作風(fēng)整頓辦。對本階段確定的各個(gè)環(huán)節(jié)要認(rèn)真研究，既做好“規(guī)定動(dòng)作”，又積極創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，切實(shí)把工作真正落到實(shí)處。

（三）加強(qiáng)督查，確保實(shí)效。10月上旬，局作風(fēng)整頓督導(dǎo)小組要針對干部作風(fēng)整頓和第三階段工作開展情況，進(jìn)行一次大規(guī)模全面督查，根據(jù)各單位的實(shí)際，采取調(diào)研座談、明察暗訪、受理舉報(bào)等方式，重點(diǎn)檢查各單位是否加大作風(fēng)整頓力度情況，對各級(jí)決策部署貫徹落實(shí)措施是否到位情況，干部立足工作崗位履行職責(zé)情況等。

（四）樹立典型、強(qiáng)化宣傳。要進(jìn)一步加大宣傳力度，對活動(dòng)取得的成效、好的做法和經(jīng)驗(yàn)，要及時(shí)總結(jié)，大力宣傳，并做好活動(dòng)信息的及時(shí)上報(bào)，以強(qiáng)勢的輿論宣傳推進(jìn)工作扎實(shí)開展。

（五）梳理材料，及時(shí)報(bào)送。各單位要認(rèn)真梳理本單位整改材料，注意收集和篩選干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的相關(guān)照片和音像資料，及時(shí)報(bào)送至局作風(fēng)整頓辦。

各單位整改落實(shí)階段的工作情況務(wù)于10月15日前書面報(bào)送局作風(fēng)整頓辦公室。

第三篇：整改提高階段工作安排意見

整改提高階段工作安排意見

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)整改提高階段工作安排意見

為落實(shí)上級(jí)黨委《第三批先進(jìn)教育活動(dòng)整改提高階段工作安排意見》的總體要求，認(rèn)真做好整改提高階段的各項(xiàng)工作，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)制定整改提高階段的工作安排意見如下：

一、真做好轉(zhuǎn)段的準(zhǔn)備工作

支部通過大會(huì)的形式向黨

員和群眾通報(bào)分析語言階段的工作情況，實(shí)事求是地說明取得的成效和存在的問題。制定了整改提高階段工作要求，具體的內(nèi)容在動(dòng)員大會(huì)書記的講話中。準(zhǔn)備好《分析評(píng)議工作總結(jié)》、《“回頭看”自查報(bào)告》、《轉(zhuǎn)段申請》、《日程表》、《整改提高階段工作安排意見》。要認(rèn)真做好整改提高階段的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)，鞏固和擴(kuò)大前兩個(gè)階段的成果

把學(xué)習(xí)貫穿于先進(jìn)性教育活動(dòng)的始終，認(rèn)真結(jié)合思想實(shí)際和整改提高階段的工作要求，深入學(xué)習(xí)《整改提高階段工作安排》和領(lǐng)導(dǎo)講話，繼續(xù)學(xué)習(xí)黨章、十六屆五中全會(huì)精神、市委五屆七次會(huì)議精神、李書記動(dòng)員講話等材料。學(xué)習(xí)形式是自學(xué)。并要撰寫5000字以上的學(xué)習(xí)筆記。

三、主題實(shí)踐活動(dòng)是整改提高階段的重點(diǎn)

在前面的學(xué)習(xí)動(dòng)員階段和分析評(píng)議階段我校保持共產(chǎn)黨員員先進(jìn)性教育活動(dòng)的主題實(shí)踐活動(dòng)中，我校支部已經(jīng)做了許多工作，如扶助貧困生，不為貧困教師捐款，每個(gè)黨員教師做一節(jié)觀摩課，黨員黨員骨干教師做一節(jié)示范課，黨員干部評(píng)一節(jié)課等。在此基礎(chǔ)上，我校支部不要在主題實(shí)踐活動(dòng)中做一些事情，為此做如下安排：⑴在黨員中大力提倡博覽群書，刻苦鉆研的“樂學(xué)”精神，要求每名黨員干部、黨員教師拓寬知識(shí)視野，善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，善于重新學(xué)習(xí)。開展黨員讀書看報(bào)活動(dòng)。⑵為提高黨員的教育教學(xué)水平，開展黨員現(xiàn)代教育理論演講比賽。⑶繼續(xù)開展幫助學(xué)困生活動(dòng)。為提高黨員的黨的知識(shí)水平開展支部黨的知識(shí)競賽活動(dòng)。⑷為使黨員回報(bào)社會(huì)，開展黨員向社會(huì)宣傳黨的方針政策的活動(dòng)。

四、重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作

1、制定整改措施和整改方案。

在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，每個(gè)黨員都要結(jié)合黨支部的評(píng)議意見，對存在的問題進(jìn)行進(jìn)一步反思，認(rèn)真修改黨性分析材料，更加明確整改措施。黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子要針對存在的突出問題，認(rèn)真制定整改方案。要全面落實(shí)“兩會(huì)”精神，按照要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，充分調(diào)查研究，我校將研究制訂行動(dòng)計(jì)劃，落實(shí)責(zé)任，扎實(shí)開展工作。為提高整改方案的質(zhì)量，支部書記的整改方案由鎮(zhèn)委審閱，支部領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論，并聽取督導(dǎo)組意見；領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改措施由支部主要負(fù)責(zé)同志審閱；其他黨員的整改措施由黨支部審閱。黨支部的整改方案要報(bào)局黨委備案。整改方案要明確每項(xiàng)整改措施的責(zé)任人和整改期限，并通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督，并根據(jù)群眾意見進(jìn)行修訂完善。

2、認(rèn)真實(shí)施整改。

各黨支部要認(rèn)真落實(shí)整改方案，扎實(shí)抓好整改，把各項(xiàng)整改措施落到實(shí)處，確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效，支持邊學(xué)邊改、邊整邊改、即知即改。條件允許的要馬上改，不能馬上改的問題要制定出具體的整改計(jì)劃，限定時(shí)間完成整改。黨支部要對照班子在思想信念、精神狀態(tài)組織紀(jì)律等方面查找出來的問題進(jìn)行整改。黨員要對照在理想信念、精神狀態(tài)、組織紀(jì)律觀念、工作作風(fēng)和廉潔自律等方面查找出來的問題進(jìn)行整改。黨組織和黨員都要對照在關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，促進(jìn)我校工作，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面查找出問題進(jìn)行整改。做好整改提高工作，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)整改提高；要以大討論活動(dòng)，促進(jìn)統(tǒng)一思想，目標(biāo)落實(shí)，推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作

3、立完善各項(xiàng)規(guī)章制度

支部要進(jìn)行建章立制作為整改提高階段的重要環(huán)節(jié)，作為鞏固和提高整改成果的重要措施。支部緊緊抓住開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的有利契機(jī)，針對存在問題，拿出解決問題的辦法。要做到制度明確具體，務(wù)實(shí)管用，與時(shí)俱進(jìn)，有所實(shí)效，實(shí)事求是，切實(shí)可行，邊改邊建，對已有的的制度要進(jìn)行充實(shí)和完善。根據(jù)鎮(zhèn)委對建章立制的要求，結(jié)合我校工作實(shí)際情況，我校支部要建立以下規(guī)章制度。⑴健全和宣判黨的生活制度。即：政治學(xué)習(xí)制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、黨內(nèi)民主生活會(huì)制度、黨支部大會(huì)制度、思想政治工作制度。⑵健全和完善黨的組織制度，即：非黨積極分子培養(yǎng)考察制度、黨建和黨員目標(biāo)管理制度。⑶健全和完善黨的干部工作制度。⑷健全和完善黨員都督制度，社會(huì)家長都督制度。⑸健全和完善學(xué)校的各種規(guī)章制度。

4、眾公布整改情況

集中整改階段工作基本結(jié)束后，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析差距，并在一定范圍內(nèi)公布黨支部和黨員個(gè)人的整改情況，虛心聽取群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督，提高整改的透明度，促進(jìn)整改的落實(shí)。這當(dāng)中，支部要召開一次專題組織生活會(huì)，每個(gè)黨員都要在會(huì)上交流整改情況。支部將按照統(tǒng)一部署開展?jié)M意度測評(píng)。對群眾滿意率達(dá)不到80的，要及時(shí)“補(bǔ)課”。

5、固和擴(kuò)大整改成果

先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束后，要利用一段時(shí)間做好鞏固和提高工作。抓好黨員的經(jīng)常性教育管理工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。抓好黨的基層組織建設(shè)工作，以揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。宣判黨的各項(xiàng)制度，推進(jìn)各

項(xiàng)工作的提高。做好先進(jìn)性教育活動(dòng)的收尾工作，對整改征求意見情況進(jìn)行梳理，對應(yīng)解決而沒有解決的問題或解決不好群眾不滿意的問題要集中精力解決好；對確實(shí)解決不了的，向群眾作出解釋和說明。來迎接市委先進(jìn)性教育辦公室的復(fù)查和鎮(zhèn)委的檢查。對教育活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表揚(yáng)。對確實(shí)存在問題經(jīng)教育仍不改正的按有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行組織處理。每名黨員都要針對群眾提出的意見、民主評(píng)議中反映的問題、黨組織的評(píng)議意見和自我剖析查找出來確定本人需要整改的問題，制定出切實(shí)可行的個(gè)人整改措施，并形成文字材料。黨員在制定整改措施前要做到明確整改重點(diǎn)；對照黨員先進(jìn)性具體要求，找出差距；明確整改目標(biāo)。需要整改的問題主要包括：理想信念、宗旨觀念、工作作風(fēng)、尊章守紀(jì)、服務(wù)職能、圍繞鎮(zhèn)委重點(diǎn)工作發(fā)揮作用等方面，特別是提出的普遍問題必須納入到整改措施當(dāng)中。整改措施制定后，嚴(yán)格落實(shí)審核責(zé)任制。黨員整改措施在一定范圍內(nèi)公開?！墩姆桨浮分贫ê螅l(fā)放到群眾代表和黨員手中，并對《整改方案》進(jìn)行群眾滿意度測評(píng)。黨員的個(gè)人整改措施的測評(píng)工作由鎮(zhèn)指導(dǎo)組會(huì)同黨支部、黨小組統(tǒng)一組織測評(píng)。對群眾滿意率達(dá)不到85以上的重新進(jìn)行修改和完善，直到群眾滿意。

五、立整改工作責(zé)任制

建立整改工作責(zé)任制，明確每項(xiàng)整改任務(wù)的責(zé)任人和完成時(shí)限，使整改措施的落實(shí)有可靠保證。要少講空話，多干實(shí)事，支持走群眾路線，依靠群眾搞好整改，正確處理整改提高與日常工作的關(guān)系，把整改提高與工作實(shí)際緊密結(jié)合起來。

為了保證整改提高階段取得實(shí)效，支部要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加大整改提高階段的實(shí)施。要根據(jù)評(píng)議意見，對各黨員的整改方案進(jìn)行把關(guān)和審查。并組織對《整改方案》進(jìn)行滿意度測評(píng)，群眾滿意率達(dá)不到85以上的重新制定，重新測評(píng)，達(dá)到要求。

在先進(jìn)性教育活動(dòng)結(jié)束前，我校支部要召開有群眾代表參加的支部大會(huì)，對黨員整改情況進(jìn)行滿意度測評(píng)，滿意率達(dá)不到85以上的要重新進(jìn)行整改，我校支部接受上級(jí)的檢查和指導(dǎo)，重點(diǎn)放在整改提高階段的建章立制上，認(rèn)真虛心接受上級(jí)提出的修改意見，同時(shí)支部做好整改提高階段的總結(jié)工作，做好各種材料的匯總和報(bào)送。

第四篇：整改提高階段工作的安排意見

中寧白黨發(fā)?2012?號(hào)

關(guān)于開展?fàn)I造誠實(shí)守信尊重規(guī)則的人文環(huán)境活

動(dòng)整改提高階段工作的安排意見

各村黨支部、村民委員會(huì)、鄉(xiāng)屬各站所：

為認(rèn)真做好整改提高階段各項(xiàng)工作，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效，現(xiàn)就認(rèn)真做好整改提高階段各項(xiàng)工作提出如下安排意見：

一、總體要求

整改提高階段是集中時(shí)間、集中精力解決問題的關(guān)鍵階段，是整個(gè)活動(dòng)最出成果、最見實(shí)效的階段。扎實(shí)做好這一階段的工作，對于鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果，確保整個(gè)營造誠實(shí)守信尊重規(guī)則的人文環(huán)境活動(dòng)取得良好成效，具有至關(guān)重要的作用。各支部要充分認(rèn)識(shí)做好整改提高階段工作的重要性，緊密結(jié)合各自工作實(shí)際，緊緊圍繞“解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、轉(zhuǎn)變思想觀念、改進(jìn)工作作風(fēng)”的目標(biāo)，針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，集中時(shí)間精力，突出整改重點(diǎn)，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，解決突出問題，建立長效機(jī)制，著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力解決 1

影響和制約發(fā)展環(huán)境的突出問題，著力創(chuàng)新和建立推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制，以整改提高的實(shí)際效果，全面優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。

二、主要任務(wù)

1、精心制定整改方案。各支部要根據(jù)查找的問題，分別制定切實(shí)有效的整改措施。整改方案要按照實(shí)事求是的原則，突出針對性、計(jì)劃性、可操作性和公開性，結(jié)合縣第十三次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作，把整改措施再具體化，把解決問題和完善制度的工作要求再具體化。一要明確整改落實(shí)重點(diǎn)。要把自查自糾中發(fā)現(xiàn)的所有問題，按照思想、作風(fēng)、服務(wù)、執(zhí)法、制度建設(shè)等方面，逐條梳理，列出整改項(xiàng)目。特別是要把自身公開承諾的重點(diǎn)工作作為整改重點(diǎn)，建立臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到整改一個(gè)問題、核銷一個(gè)問題，切實(shí)履行整改承諾。二要明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求。要按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，明確什么時(shí)間達(dá)到什么目標(biāo)，既要有近期目標(biāo)，又要有中長期安排。對于具備條件、在活動(dòng)期間可以解決的問題，要抓好整改落實(shí)；對于一些難度較大、需要較長時(shí)間才能解決的問題，要列出大體的時(shí)間表，積極創(chuàng)造條件，逐步予以解決。三要明確整改落實(shí)措施。對需要整改落實(shí)的問題，要逐項(xiàng)分析研究，制定解決問題的有效措施和具體辦法。對于涉及多個(gè)部門（單位）的問題，要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，形成合力予以解決。四要明確整改落實(shí)責(zé)任。要建立健全整改落實(shí)責(zé)任制，采取“五定工作法”，把解決問題、完善制度的工作具體化，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門，把任務(wù)分解細(xì)化，把責(zé)任落實(shí)到人。

2、集中力量解決突出問題。各支部要根據(jù)整改落實(shí)方案，深入研究分析，找準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，結(jié)合全鄉(xiāng)重點(diǎn)工作，從六個(gè)方面抓好整改。一要圍繞第一要?jiǎng)?wù)抓整改。要始終以服務(wù)科學(xué)發(fā)展、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展這個(gè)大局為重，用發(fā)展凝聚人心，用發(fā)展破解

難題，用發(fā)展成果檢驗(yàn)整改的成效。二要圍繞加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理抓整改。堅(jiān)持不懈抓好民風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)以法制教育、文明新風(fēng)培育、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、基層民主管理、民生保障為主要內(nèi)容的民風(fēng)建設(shè)，在全鄉(xiāng)創(chuàng)建民風(fēng)建設(shè)示范村，真正以民風(fēng)改善推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化。三要圍繞重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)抓整改。繼續(xù)大力實(shí)施農(nóng)村環(huán)境育人工程，推進(jìn)特色小城鎮(zhèn)建設(shè)，以硬件的改善推動(dòng)軟環(huán)境的優(yōu)化。四要圍繞保障和改善民生抓整改。要始終把民生改善作為整改提高的重要平臺(tái)，真心實(shí)意解民憂、紓民困，千方百計(jì)增民利、惠民生。以認(rèn)真落實(shí)民生實(shí)事為重點(diǎn)，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，確保讓群眾得到更多實(shí)惠。五要圍繞干部作風(fēng)建設(shè)抓整改。把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)作為整改的主攻方向，認(rèn)真落實(shí)市、縣黨委“下基層、解民憂、幫發(fā)展、促和諧”活動(dòng)，切實(shí)做好聯(lián)系群眾、組織群眾、服務(wù)群眾和引導(dǎo)群眾的各項(xiàng)工作，教育廣大干部切實(shí)樹立“為民勤干、帶頭實(shí)干、埋頭苦干、緊抓快干”的良好作風(fēng)，努力爭做“眼里有活、用心做事，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)，群眾信任、放心托付”的黨員干部，不斷提高為民服務(wù)水平。

3、積極推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。要對照更加科學(xué)、更加規(guī)范、更加優(yōu)質(zhì)、更加高效的要求，以改革創(chuàng)新精神建立健全有利于營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的體制機(jī)制。一要明確體制機(jī)制創(chuàng)新的內(nèi)容。要著重在提升政務(wù)服務(wù)、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督、加強(qiáng)民風(fēng)建設(shè)等方面，總結(jié)制定帶有長遠(yuǎn)性、根本性、管用的措施和辦法，建立營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的長效機(jī)制。二要切實(shí)做好制度的廢、改、立工作。要在自查自糾階段工作的基礎(chǔ)上，對現(xiàn)有的各類政策措施、意見辦法、規(guī)章制度進(jìn)行系統(tǒng)清理，檢查自身規(guī)章制度是否符合中央、自治區(qū)及市委、政府精神；是否符合實(shí)際，是否有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境；是否銜接配套。在全面清理的基礎(chǔ)上，對該廢止的要及時(shí)廢止，對需要完善的要及時(shí)修訂完善，需要新建的要抓緊

時(shí)間，努力在活動(dòng)期間建立幾項(xiàng)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的制度。三要強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。要在宣傳教育上下功夫，努力形成執(zhí)行制度不走樣，用制度管人、照制度辦事的良好氛圍。要在預(yù)防上下功夫，制度的建立和推行上要有超前性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、傾向性問題，不斷完善制度。要在懲處上下功夫，對在執(zhí)行制度方面出現(xiàn)重大失誤，以權(quán)謀私、不按制度程序辦事的工作人員及其責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，對造成嚴(yán)重后果的要嚴(yán)肅查處，保證制度規(guī)定不折不扣地落實(shí)到位。

三、具體要求

1、統(tǒng)一思想，提高以識(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直有關(guān)部門、成員單位一定要充分認(rèn)識(shí)做好整改提高階段工作的重要性，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，狠抓落實(shí)，針對查找出的突出問題，扎實(shí)搞好集中整改，使開展活動(dòng)的過程成為解決問題的過程、推動(dòng)工作的過程、群眾得實(shí)惠的過程，成為黨員干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的過程，確保開展?fàn)I造誠實(shí)守信尊重規(guī)則的人文環(huán)境活動(dòng)取得實(shí)效。

2、明確責(zé)任，集中整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直有關(guān)部門、成員單位“一把手”要切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭研究制定整改方案，帶頭集中解決突出問題，帶頭創(chuàng)新完善體制機(jī)制，要全面落實(shí)重點(diǎn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任包干制和“五定”工作法，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，尤其是要抓好面向社會(huì)公開承諾的重點(diǎn)工作的整改落實(shí)工作。要正確處理整改提高與查找問題的關(guān)系、質(zhì)量與進(jìn)度的關(guān)系，要把活動(dòng)質(zhì)量放在第一位，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量。要把進(jìn)一步查找問題貫徹始終，整改提高階段中發(fā)現(xiàn)的問題，也要列為整改的重要內(nèi)容，認(rèn)真對待，絕不放過，切實(shí)做到在查中改，在改中查，以查促改，以改促查，切實(shí)把工作做實(shí)做細(xì)，保證工作質(zhì)量，增強(qiáng)整改活動(dòng)的實(shí)效性。

3、強(qiáng)化措施，嚴(yán)格督查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣直有關(guān)部門、成員單位對整改的事項(xiàng)，要積極研究，探索推進(jìn)的方式、落實(shí)的機(jī)制和出

成效的運(yùn)作模式。要認(rèn)真組織開展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、樹立良好機(jī)關(guān)形象”最佳單位、最差單位“雙評(píng)”活動(dòng)，縣開展?fàn)I造誠實(shí)守信尊重規(guī)則的人文環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將加大對整改工作的監(jiān)督檢查力度，對活動(dòng)組織不扎實(shí)，搞形式主義、走過場的單位以及頂風(fēng)違紀(jì)、邊糾邊犯、破壞發(fā)展環(huán)境、損害中寧形象的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將報(bào)請縣進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)肅處理，決不遷就。

中共中寧縣委宣傳部

2012年6月日

主題詞：人文環(huán)境整改提高安排意見

抄報(bào)：縣開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

辦公室

中共中寧縣委宣傳部2012年6月日印發(fā)

第五篇：整改提高階段工作安排

XX市人民檢察院“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題實(shí)踐活動(dòng)整改提高階段主要工作安排

XX市人民檢察院“恪守檢察官職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題實(shí)踐活動(dòng)已圓滿開展了動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)整改活動(dòng)，接下來將于2010年8月1日至11月30日進(jìn)行整改提高活動(dòng)，現(xiàn)將整改提高階段主要工作安排如下：

一、認(rèn)真查找存在問題

緊緊圍繞去年開展的看守所監(jiān)管執(zhí)法專項(xiàng)檢查活動(dòng)和監(jiān)獄清查事故隱患促進(jìn)安全監(jiān)管專項(xiàng)活動(dòng)、職務(wù)犯罪案件扣押凍結(jié)款物專項(xiàng)檢查活動(dòng)、刑事審判法律監(jiān)督專項(xiàng)檢查活動(dòng)等工作中暴露出來的問題，緊密結(jié)合我市“兩會(huì)”期間人大代表、政協(xié)委員關(guān)注的問題及提出的意見、建議，采取自查、相互幫查、上下協(xié)查、面向社會(huì)開門等形式，通過召開專題民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)、設(shè)置意見箱、設(shè)置熱線電話等方式，認(rèn)真查找本單位、本部門及個(gè)人在踐行檢察官職業(yè)道德方面存在的突出問題。通過召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見函、登門走訪、開設(shè)網(wǎng)絡(luò)意見箱等方式，征求人大代表、政協(xié)委員和公安機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)、律師、案件當(dāng)事人及社會(huì)各界的意見和建議。

查找問題要對照檢察職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的各項(xiàng)要求，重點(diǎn)查看一下六個(gè)方面問題：

一是按照“忠誠”的要求，看宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)。重點(diǎn)查看是否存在黨員意識(shí)不強(qiáng)、宗旨觀念淡薄、對中國特色社會(huì)主義檢察事業(yè)缺乏信心的情形；是否存在工作責(zé)任心不強(qiáng)，精神狀態(tài)不佳、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、敷衍了事的情形；執(zhí)法觀念是否真正轉(zhuǎn)變，有無就案辦案、案結(jié)了事、辦案效果不好的情形；有無對群眾的態(tài)度“冷、硬、橫、推”，損害人民群眾利益、傷害人民群眾感情的情形。二是按照“公正”的要求，看執(zhí)法行為規(guī)范不規(guī)范。重點(diǎn)查找執(zhí)法規(guī)范化方面存在的問題：有無執(zhí)法隨意，行為不規(guī)范，損害執(zhí)法公信力的情形；有無在職務(wù)犯罪案件中未嚴(yán)格執(zhí)行“12小時(shí)”的規(guī)定造成不良后果，或長時(shí)間滯留涉案人員以及采取強(qiáng)制措施后不依法通知的情形；有無不依法收集、固定、保全、保管、轉(zhuǎn)換證據(jù)，致使證據(jù)滅失、損毀甚至出現(xiàn)案件質(zhì)量瑕疵的情形；有無執(zhí)法不規(guī)范，引起不良社會(huì)反應(yīng)等情形。

三是按照“清廉”的要求，看從檢廉不廉潔。是否存在受利益驅(qū)動(dòng)，插手經(jīng)濟(jì)糾紛立案；有無利用檢察權(quán)或職權(quán)為自己、家人或者其他人謀取不正當(dāng)利益；有無鋪張浪費(fèi)、揮霍公款、購超標(biāo)車輛、用公款豪華裝修；有無不嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，非法占用公款公物和利用職權(quán)謀取私利的情形。

四是按照“文明”的要求，看公信力高不高。有無特權(quán)思想作祟，在群眾特別是涉案單位和當(dāng)事人及其委托的訴訟代理人面前耍特權(quán)、逞威風(fēng)，激化矛盾的情形；有無重實(shí)體輕程序、重打犯罪輕人權(quán)保護(hù)的思想，執(zhí)法簡單粗暴、不規(guī)范、不文明、不尊重和保障人權(quán)，侵犯當(dāng)事人合法權(quán)益等執(zhí)法不文明行為。

五是按照“嚴(yán)密”的要求，看執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)格。是否自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律，有無對上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的重要部署認(rèn)識(shí)不到位，對安排的工作任務(wù)態(tài)度不堅(jiān)決、措施不力的情形；有無不遵守會(huì)議紀(jì)律，無辜缺席、擅自離會(huì)、會(huì)場秩序混亂等作風(fēng)拖沓懶散的情形；有無不嚴(yán)格執(zhí)行辦案紀(jì)律、警用車輛管理制度、國有資產(chǎn)管理制度的情形；有無不顧大局、不注重場合、隨意發(fā)表有損于檢察機(jī)關(guān)公信力錯(cuò)誤言論等不講紀(jì)律的情形。

六是按照“公平”的要求，看監(jiān)督能力強(qiáng)不強(qiáng)。認(rèn)真審視是否真正把強(qiáng)化法律監(jiān)督與強(qiáng)化自身監(jiān)督擺在同等重要的地位來抓，有無在訴訟監(jiān)督中原則性不強(qiáng)，不敢監(jiān)督、不善監(jiān)督、監(jiān)督不規(guī)范、監(jiān)督不到位及違法違紀(jì)問題；有無在內(nèi)部監(jiān)督工作中重協(xié)調(diào)、搞變通；有無不能正確處理加大辦案力度與執(zhí)法規(guī)范化、辦案數(shù)量與辦案安全之間的關(guān)系，工作被動(dòng)的情形；有無人浮于事、不去監(jiān)督，做好好先生、不敢監(jiān)督，見怪不怪，習(xí)以為常等被動(dòng)狀況。

二、切實(shí)搞好集中整改

對查找出的問題，進(jìn)行分類梳理，從深層系分析原因，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、集中整改。制定整改落實(shí)方案，明確整改落實(shí)的具體措施、整改時(shí)限和責(zé)任人，對群眾反映強(qiáng)烈的不符合檢察官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則的突出問題，要堅(jiān)決進(jìn)行整改并將整改情況及時(shí)回復(fù)，讓群眾感受到主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)際效果。

三、建立健全長效機(jī)制

緊緊圍繞“忠誠、公正、廉潔、文明”的職業(yè)道德操守，建立健全公正廉潔執(zhí)法長效機(jī)制。

（一）完善檢察職業(yè)道德的培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、考核和評(píng)價(jià)機(jī)制。將檢察職業(yè)道德

教育作為日常教育和各類培訓(xùn)的重要內(nèi)容；建立職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制，努力形成“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的獎(jiǎng)懲機(jī)制和“不能為”的監(jiān)督機(jī)制；建立健全職業(yè)道德考核評(píng)價(jià)體系，作為對檢察人員年終考核的重要內(nèi)容。

（二）強(qiáng)化法律監(jiān)督，加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。深入貫徹XX市人大常委會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人民檢察院對訴訟活動(dòng)的法律監(jiān)督工作的決議》，貫徹落實(shí)XX市人民檢察院《刑事審判監(jiān)督細(xì)則》、《民事審判和行政訴訟監(jiān)督細(xì)則》、《偵查活動(dòng)監(jiān)督細(xì)則》和《刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動(dòng)監(jiān)督細(xì)則》等具體措施，加大訴訟監(jiān)督力度。牢固樹立正人先正己、監(jiān)督者必須接受監(jiān)督的意識(shí)，把強(qiáng)化自身監(jiān)督與強(qiáng)化法律監(jiān)督放在同等重要的位置，健全檢務(wù)督察、執(zhí)法檔案等機(jī)制，確保檢察權(quán)的正確行使。

XX市人民檢察院政治處