第一篇：在機關(guān)作風集中整頓動員會議上的講話

在機關(guān)作風集中整頓動員會議上的講話

同志們：

2010年是我市振奮精神，凝心聚力，全力推進“四個突破”的關(guān)鍵一年。為迅速淡化節(jié)日氣氛，推動辦公室各項工作再上新臺階，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，我們將集中開展機關(guān)作風整頓活動。

一、要認清形勢，明確任務(wù)

機關(guān)作風集中整頓活動對于辦公室來講既是一次必須嚴肅對待、抓緊抓實的政治任務(wù)，又是一次自我學習、自我提升的良好機會，更是促進辦公室工作作風和干部精神實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、服務(wù)水平和群眾滿意度實現(xiàn)新提高的重要保證。搞好年初的機關(guān)作風整頓活動，對于促進辦公室全年各項工作的扎實有效開展具有重要意義。這次作風整頓活動總的目的是要按照 “重在落實、重在求細、重在成效”和“誠信、包容、自律”的工作要求，著力解決機關(guān)作風建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，促進辦公室工作作風和干部精神面貌實現(xiàn)新轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾水平和群眾滿意度實現(xiàn)新提高，努力鍛造一支素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良、堪當重任的干部隊伍，為全市經(jīng)濟社會趕超發(fā)展做出新貢獻。

二、要突出重點，務(wù)求實效

一是要把握重點。這次集中整頓活動要重點圍繞思想境界、強化學習、工作作風、廉潔自律四個方面進行，辦公室全

體黨員干部要按照辦公室制定的《關(guān)于開展機關(guān)作風集中整頓活動的實施方案》的具體要求，對照自身、結(jié)合實際，認真學習，查漏補缺。

二是要扎實推進。這次活動分三個階段進行。從2月21日起到22日是學習討論階段。主要任務(wù)是認真組織學習討論各級會議文件精神，明確新一年的任務(wù)目標，制定得力措施指導全年工作；同時圍繞市委、市政府的中心工作，圍繞服務(wù)財源建設(shè)，研究制定轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境的具體措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。23日至24日是查擺剖析階段。辦公室全體黨員干部要對照市委提出的“五查五看”要求，集中整頓需要著力解決的突出問題，并結(jié)合各自實際和學習討論情況進行深入查擺剖析，形成書面材料。25日至26日是整改落實階段。對查擺出來的問題分門別類，列出單子，制定整改方案，落實整改措施，扎實抓好整改。同時針對存在問題，健全完善工作長效機制和管理制度，鞏固集中整頓成果，使各項工作嚴謹有序，規(guī)范運作，不斷提高工作水平。

三要保證效果。確保這次機關(guān)作風集中整頓活動取得實效，有利于進一步轉(zhuǎn)變辦公室機關(guān)作風，提升辦公室全體人員素質(zhì)，為全年工作打下良好基礎(chǔ)，推進辦公室各項工作的落實。體現(xiàn)在具體工作中，一要在思想境界上有新提升。要進一步增強發(fā)展信心和創(chuàng)業(yè)激情，要迅速從節(jié)日氣氛中擺脫出來，確保精神面貌煥然一新，為新一年工作開好局、起好步奠定堅實的思想基礎(chǔ)；二是在工作措施上有新突破。要圍繞辦公室總體部

署，進一步理清工作思路，做到目標明確、責任清楚、措施過硬，達到高點定位和力求一流的要求；三是在工作作風上有新提高。通過這次機關(guān)作風集中整頓活動的開展，要切實做到查擺問題，解決問題，達到作風轉(zhuǎn)變，工作效率和服務(wù)質(zhì)量進一步提高的目的。同時，要進一步完善工作措施，健全完善辦公室機關(guān)管理制度和工作機制，將機關(guān)思想作風建設(shè)作為一項重要工作長抓不懈，促進機關(guān)作風的根本轉(zhuǎn)變。

三、要高度重視，認真組織

一要加強領(lǐng)導，明確責任。辦公室成立由主要領(lǐng)導掛帥，分管領(lǐng)導靠上抓的機關(guān)思想作風整頓領(lǐng)導小組，具體負責整個活動組織實施工作。全辦要形成主任抓科室，科室抓成員，一級對一級負責的工作機制。在整個機關(guān)作風整頓活動中，各分管主任與分管科室人員要進行逐一談話，指出整改過程中出現(xiàn)的問題，并加以指正，提出目標要求，確保整頓活動高質(zhì)量完成。

二要精心組織，統(tǒng)籌安排。要把整頓的著力點放在解決突出問題、調(diào)動辦公室人員的積極性和創(chuàng)造性上，努力在辦公室內(nèi)部步形成人人想干事、議干事的濃厚氛圍。要把集中整頓與啟動節(jié)后工作緊密結(jié)合起來，及時把在整頓過程中煥發(fā)出來的熱情和活力投入到工作中，為圓滿完成今年各項任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

三要落實措施，狠抓整改。辦公室每名工作人員對自身存在的問題和整改措施都要形成書面材料，并在辦公室全體會議

上進行交流。對查擺出的問題，能夠馬上整改的要立即動手整改，對不能馬上整改的要限期整改。要結(jié)合這次機關(guān)思想作風整頓，進一步落實好全年工作保障措施，并研究出臺《市政府辦公室2010年主要工作安排意見》。

同志們，抓好這次機關(guān)作風集中整頓活動，有利于進一步加強辦公室隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，辦公室全體黨員干部要高度重視、認真對待，確保此次活動達到預(yù)期效果，促進辦公室各項工作再上新水平。

第二篇：在全市機關(guān)作風整頓活動動員會議上的講話

****在全市機關(guān)作風整頓活動動員會議上的講話

（2010年11月18日）

為了著力解決當前機關(guān)干部工作作風、組織紀律和廉政建設(shè)等方面存在的突出問題，努力適應(yīng)省委、省政府提出的跨越式發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，繼省政府開展的機關(guān)作風整頓活動之后，按照省委巡視組的要求，市委、市政府決定在全市范圍內(nèi)集中開展機關(guān)作風整頓活動。今天召開動員會議進行安排部署，根本目的就是通過機關(guān)作風整頓，進一步提高行政效能，著力解決機關(guān)干部吃拿卡要等從政不廉潔、行政不規(guī)范的問題，切實杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象，切實增強各級干部責任意識、服務(wù)意識、便民和利民意識，樹立慶陽良好形象，營造良好發(fā)展環(huán)境。

剛才，市紀委*書記宣讀了《中共**市委、**市人民政府關(guān)于開展機關(guān)作風整頓活動的意見》，對開展這次活動的指導思想、現(xiàn)實意義、目標任務(wù)、方法步驟提出了明確要求。*市長就開展機關(guān)作風整頓活動作了安排部署，講得很全面、很到位。各縣區(qū)、各部門要層層召開動員會，安排部署機關(guān)作風整頓工作；要結(jié)合各自實際和群眾反映，把查擺問題工作做細、做深；要扎實做好整改工作，市機關(guān)作風整頓活動領(lǐng)導小組要派專人對各縣區(qū)、各部門整改工作進行驗收指導，努力把市委、市政府的決策部署落實到位，整改到位，取得實實在在的效果。

開展機關(guān)作風整頓活動，是省政府機關(guān)作風整頓活動的延續(xù)，是落實省委巡視組巡視意見的實際行動，是確保我市政治、經(jīng)濟、社會、生態(tài)文明四大建設(shè)齊頭并進的重大舉措，是適應(yīng)省委、省政府跨越式發(fā)展

目標、實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會率先發(fā)展的迫切需要，是更好的服務(wù)老百姓的具體實踐，是樹立**良好對外形象的有效途徑。

下面，我就開展這次機關(guān)作風整頓，提四點要求：

開展機關(guān)作風整頓，必須找準切入點，從思想深處找根源?？偟目矗沂袡C關(guān)作風是好的，但仍存在著一些不容忽視的問題，特別是在個別強勢部門、執(zhí)紀執(zhí)法部門、與人民群眾利益密切相關(guān)的工作部門，還存在一些為政不廉、為政不勤、為政不公的問題，吃拿卡要屢禁不止，生碰冷硬屢見不鮮，群眾對此意見很大、反映強烈，影響了黨和政府在人民群眾心目中的形象，影響了我市經(jīng)濟社會發(fā)展的良好環(huán)境和大好形勢。這些現(xiàn)象表現(xiàn)在工作上，但根子在思想上，究其原因，就是一些干部放松世界觀和人生觀的改造，權(quán)力觀和價值觀出現(xiàn)了偏差。這些問題，務(wù)必引起各級各部門高度重視，必須正視問題，痛下決心，認真整改，徹底解決，讓群眾滿意。

開展機關(guān)作風整頓，必須抓住關(guān)節(jié)點，在解決突出問題上下功夫。按照這次機關(guān)作風整頓活動的總體安排，在全市各級機關(guān)和廣大干部中認真開展“六查六看”活動：一查從政廉不廉，看有沒有違反制度規(guī)定，以權(quán)謀私，違法違紀，吃拿卡要的問題；二查為政勤不勤，看有沒有不思進取、不求奉獻、作風飄浮的問題；三查守紀嚴不嚴，看有沒有不作為、亂作為，有令不行、有禁不止的問題；四查工作實不實，看各項惠農(nóng)、惠企、惠民政策是否落實，看黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)是否公開，管理是否規(guī)范；五查效率高不高，看有沒有推諉扯皮、相互掣肘、貽誤工作、效率低下的問題；六查環(huán)境好不好，看有沒有影響良好發(fā)展環(huán)境，影響黨委、政府形象，影響良好發(fā)展形勢的人和事。對于查找出的問題，要深入分析根源，制訂整改措施，下實手加以解決。對涉及違紀違規(guī)、不勤政、不作為、亂作為的干部，要抓住典型、嚴肅處理、決不姑息、警示他人。要按照市委原來的安排部署，進一步加大對市直部門中層干部的交流力度。各級領(lǐng)導干部要率先垂范，以身作則，勤政廉政，不斷增強服務(wù)慶陽經(jīng)濟社會發(fā)展的強烈愿望和緊迫感。

開展機關(guān)作風整頓，必須找準突破口，在提高行政效能上出實招。沒有機關(guān)工作的高效率，就沒有發(fā)展的高速度；沒有機關(guān)工作的高質(zhì)量，就沒有發(fā)展的高水平。這次機關(guān)作風整頓，就是要以群眾滿意不滿意為標準，以轉(zhuǎn)變作風、提高效率為目標，著力解決好責任問題和機制問題，通過強化教育和管理，進一步增強機關(guān)工作人員的責任意識、服務(wù)意識、便民和利民意識，在機關(guān)大興愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)之風，大興高效務(wù)實、勤政為民之風，大興艱苦奮斗、拼搏進取之風。從實際出發(fā)，從管用出發(fā)，從效果出發(fā)，從效能出發(fā)，把經(jīng)?；芾砼c集中性整頓結(jié)合起來，建立健全學習教育機制、制度保障機制、權(quán)力監(jiān)督機制，堅持用制度管權(quán)、管人、管事，切實解決政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化、部門利益?zhèn)€人化的問題。在作風整頓過程中，要進一步強化社會、新聞媒體、人大、政協(xié)的監(jiān)督作用，認真開展“社會評機關(guān)、群眾評干部”活動，做到開門納諫、開門整風，使機關(guān)管理明顯規(guī)范，工作作風明顯改進，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，行政效能明顯提高。

開展機關(guān)作風整頓，必須圍繞跨越式發(fā)展這個總目標，在樹立慶陽良好形象、營造良好發(fā)展環(huán)境上見成效。牢固樹立“環(huán)境是生產(chǎn)力、環(huán)境是競爭力”的觀念和“你來干、我?guī)娃k”的服務(wù)理念，把“四最四低”的環(huán)境建設(shè)要求貫穿于發(fā)展的各個領(lǐng)域和工作的各個層面。通過這次機關(guān)作風整頓，下決心改變服務(wù)不到位、發(fā)展障礙多、創(chuàng)業(yè)環(huán)境不寬松的狀況，大力營造為民、便民和親商、扶商的濃厚氛圍，使發(fā)展環(huán)境成為新時期慶陽參與競爭的靚麗名片、服務(wù)名牌和制勝法寶。

同志們，現(xiàn)在距年底僅有一個半月時間，已進入各項工作檢查考核的關(guān)鍵時期和社會和諧穩(wěn)定的敏感期，各級各部門一定要統(tǒng)籌安排、全面推進，確保機關(guān)作風整頓和當前各項工作兩不誤、兩促進。

第三篇：在機關(guān)作風整頓會議上的講話

在水務(wù)局機關(guān)作風整頓會議上的講話

Xxxx

2011年4月29日

同志們：

縣委、縣政府昨天上午召開全縣機關(guān)作風整頓動員會議，我們今天召開水務(wù)系統(tǒng)機關(guān)作風整頓動員會議，目的是通過作風整頓，切實解決當前單位干部作風中存在的突出問題，使單位干部在思想上有新提高，作風上有新轉(zhuǎn)變，各項工作有新起色，為全年目標任務(wù)的順利完成打下堅實的基礎(chǔ)。下面就機關(guān)作風問題，我講四點意見。

一、統(tǒng)一思想，深刻認識機關(guān)作風建設(shè)的重要性

機關(guān)作風是否良好，直接關(guān)系到一個單位和干部的社會形象，關(guān)系到人民群眾的評價口碑。加強機關(guān)思想作風整頓，是縣委、縣政府的統(tǒng)一要求，也是展現(xiàn)水利新風貌的重要舉措。因此，搞好機關(guān)思想作風整頓，對于推動水利事業(yè)科學發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。

近幾年，我局機關(guān)干部的責任感和事業(yè)心進一步增強，深入基層、服務(wù)群眾、真抓實干的工作作風初見成效，全局上下形成心齊氣順、風正勁足、干事創(chuàng)業(yè)的可喜局面。在充分肯定作風建設(shè)成績的同時，我們也清醒地看到，少數(shù)單位、干部在作風上還存在不少問題，突出表現(xiàn)在：

一是執(zhí)行不力，作風漂浮。對職責范圍內(nèi)的事情不研究，沒有思路，一問三不知；遇到問題，不敢當，推諉扯皮，弄虛作假，說的頭頭是道，干的一塌糊涂；局里布臵的工作，落實不力，推來推去，凡事應(yīng)付湊合，能推則推，能躲則躲。

二是私心較重，沒有全局觀念。工作中拉關(guān)系，搞小團體，面情觀念重，私心雜念重，平時局里抽人、用車，經(jīng)常為難，不服從大局，單位利益至上。

三是單位管理不規(guī)范。單位內(nèi)部人員的管理也是衡量一個領(lǐng)導干部能力和德行的標尺，個別單位管理不規(guī)范，人員安排不合理，上班的只是個別人，其他大部分人不上班、沒事干，造成上班的人覺得很冤枉，不上班的人意見也很大，事非矛盾層出不窮，不能充分調(diào)動所有工作人員的積極性，在局內(nèi)、局外及社會上造成不良影響。

四是把關(guān)不嚴，違規(guī)施工。在工程施工過程中，質(zhì)量和安全責任不落實，不嚴格按照程序施工，督促檢查不力，質(zhì)量監(jiān)管不嚴，進度遲緩，推進不力，講人情，看面子，導致工程建設(shè)標準低，遺留問題很多，群眾上訪，造成很多麻煩。

五是精神不振，行為失范。不為單位謀事、不為干部著想、不給群眾辦事，上下班遲到早退，上班時間玩游戲、聊天、吃早餐等，說閑話，搬弄是非，大小會議代開，放松對自己的要求，生活情趣低下。

這些問題盡管發(fā)生在個別單位、少數(shù)人身上，但已經(jīng)嚴重影

響了水務(wù)系統(tǒng)的整體形象，社會反映強烈。因此，我們必須引起高度重視，充分認識作風整頓的重要性和必要性，抓住有利時機，認真剖析整改存在的問題，及時整改不良作風，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，充分調(diào)動工作人員的積極性、創(chuàng)造性，保持水利行業(yè)的“負責、獻身、求是”的優(yōu)良作風。

二、突出重點，切實解決思想作風方面存在的問題

這次水務(wù)系統(tǒng)機關(guān)作風整頓，主要是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，重點解決四個方面的問題：

1、要解決好執(zhí)行上級政策不力的問題。要全面貫徹落實好中央1號文件、縣委十六屆九次全體會議、縣人大十六屆五次會議、縣政協(xié)七屆五次會議精神，從廣大群眾的切身利益出發(fā)，從全縣水利發(fā)展的大局著手，局屬各單位要堅決服從局里統(tǒng)一安排，領(lǐng)導起帶頭作用，加大工作協(xié)調(diào)力度，加快重點項目建設(shè)步伐，扎實做好項目儲備工作，積極爭取項目、資金，確保把上級部門的各項政策堅定不移地落到實處。

2、要解決好服務(wù)意識不強、工作態(tài)度不好、辦事效率不高的問題。我們水務(wù)系統(tǒng)的工作大部分都是公益性、服務(wù)性的工作，我們要增強幫助群眾排憂解難的自覺性和主動性，徹底消除個別單位存在的門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題，克服個別干部不給好處不辦事，給了好處亂辦事現(xiàn)象。要通過作風整頓，進一步強化為群眾、為發(fā)展服務(wù)的意識，提高服務(wù)能力和水平，真正把“群眾呼聲作為第一信號，群眾需要作為第一選擇，群眾

滿意作為第一標準”的理念落到實處，真心實意解決群眾的困難。

3、要解決好工作紀律松懈的問題。個別同志紀律觀念淡薄，不按時上下班，上班時間不能堅守崗位，外出辦事不按制度執(zhí)行，不請示不匯報，領(lǐng)導有工作安排和群眾到單位辦事，經(jīng)常找不到人，各方面反映強烈，意見很大，影響很壞。因此要求每個單位工作人員都必須嚴格遵守上下班制度，凡是工作時間都必須全天候在崗上班；外出下鄉(xiāng)、辦事的，必須向辦公室講明白，領(lǐng)導必須向主管領(lǐng)導告知。既要人在崗，又要心在崗，有業(yè)務(wù)的要認真辦理，沒有業(yè)務(wù)的要抓緊學習，不允許上班串崗、聊天、玩游戲。

4、要解決好作風飄浮，說的多、做的少，工作不落實的問題。工作作風問題我們強調(diào)多次，但個別單位不理不睬，不重視，不執(zhí)行，考慮問題不細致，不周到，不負責任。要求所有單位都要把心思用在工作上，用在為民辦好事辦實事上，用在發(fā)展水利事業(yè)上，少說閑話，認真做事，把自己的本職工作與全局工作緊密結(jié)合起來，把工作積極性和創(chuàng)造性都充分調(diào)動起來，真正樹立“水利發(fā)展，我發(fā)展”的工作思路。

三、明確任務(wù)，切實增強開展思想作風整頓的針對性這次機關(guān)作風整頓，要緊密結(jié)合思想工作實際，切實增強針對性和有效性，具體來說，就是要做到強化五種意識：

1、要切實強化宗旨意識。要牢記我們的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，要視群眾如父母，把群眾的小事當成我們的大事，認真接待群眾來信來訪，把各種矛盾消除在萌芽狀態(tài)。我們肩負的責

任是組織的信任，是人們?nèi)罕姷闹赝?，所以，我們沒有理由不努力工作，盡職盡責，沒有理由不珍惜工作的機會。

2、要切實強化大局意識。要堅決貫徹執(zhí)行局里的決策部署，牢固樹立水務(wù)系統(tǒng)上下一盤棋的思想，做到令行禁止，政令暢通，局里決定的事項，要堅定不移的落實，不打折扣，不講條件，不計得失，切實維護班子的團結(jié)，維護全局的團結(jié)，不利于團結(jié)的話不講，不利于團結(jié)的事不做，進一步增強全局意識，不斷開創(chuàng)各項工作新局面。今后，凡是局里決定執(zhí)行不力的，不服從主管領(lǐng)導安排的，平時局里檢查、考核不重視的，都要實行年終考核“一票否決制”。

3、切實強化學習意識。在當今信息和知識經(jīng)濟時代，不加強學習是無法適應(yīng)新形勢、新任務(wù)需要的，是做不好工作的。當前，在學風方面存在的問題很突出，主要是學習意識不強，學習自覺性不高，學習氛圍不濃，學用結(jié)合不緊。所以我們要加強學習，要有勤奮自覺的學習態(tài)度，不但要向書本學，還要向?qū)嵺`學，向群眾學，向外地學。年輕干部要多向老同志請教學習。老同志情況熟，方法多，經(jīng)驗豐富，向他們學習，將受益無窮。要通過學習教育，全面提高政治素質(zhì)和服務(wù)本領(lǐng)，認真解決學習不專不精，業(yè)務(wù)能力不強，工作方法不多，工作成效不大，工作沒有起色的問題。

4、強化求實意識。一要堅決克服搞工作坐在辦公室多、調(diào)查研究少的問題，多深入基層、多深入工地調(diào)查了解，對組織決策

和領(lǐng)導交辦的工作，要不折不扣地認真抓好落實，把工作體現(xiàn)在具體行動上，切實轉(zhuǎn)變精神不振、行動緩慢、工作散漫、態(tài)度傲慢的不良作風。二要發(fā)揚求真務(wù)實、腳踏實地、真抓實干的精神，一項一項抓落實、一件一件抓到位，抓一項成一項、抓一件成一件。

5、強化理想信念意識。面對日益復(fù)雜的社會環(huán)境，我們要牢固樹立正確的人生觀、價值觀，把個人的工作和言行同水利發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，嚴肅換屆紀律，禁止跑官、要官，切實增強干好工作的責任感、緊迫感和事業(yè)心，特別要增強敬業(yè)精神，迎難而上，全身心地投入到工作中，不斷開創(chuàng)水利工作的新局面。

四、加強領(lǐng)導，切實保證機關(guān)作風整頓富有成效

機關(guān)作風整頓是保障全年工作科學、規(guī)范、合理運行的一件大事，也是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一步調(diào)的重要措施。

一是要加強領(lǐng)導。局里成立機關(guān)作風整頓活動領(lǐng)導小組，組長由我擔任，副組長由總支書記王立立同志擔任，成員由副局長康天祥、馮旭柏同志及各單位負責人組成。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局政務(wù)股，具體負責日常事務(wù)工作。各單位也要成立相應(yīng)的機構(gòu)，落實專門人員，一把手要親自抓、負總責，絕不能走過場、搞形式主義、做表面文章，確保作風整頓各項工作全面落實。

二是要把整改與制度建設(shè)相結(jié)合。整頓過程中，各單位都要進一步強化責任意識，縣紀委將不定期組織人員明察暗訪，去年冬季市紀委來我縣檢查時，我局表現(xiàn)十分不好，必須高度重視。

要加強組織紀律性，嚴格考勤制度，局辦公室要做好監(jiān)督檢查工作，把整改與落實上下班制度、請銷假制度、日常工作制度等各項制度結(jié)合起來，保證時間、人員、內(nèi)容、效果四落實。

三是要把整改與推動當前工作相結(jié)合。2011年中央1號文件指出：水是生命之源，生產(chǎn)之要，生態(tài)之基。水利是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)不可或缺的首要條件，是經(jīng)濟社會發(fā)展不可替代的基礎(chǔ)支撐，是生態(tài)環(huán)境改善不可分割的保障系統(tǒng)。水利具有很強的公益性、基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性。加快水利改革發(fā)展，不僅事關(guān)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村發(fā)展，而且事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展安全；不僅關(guān)系防洪安全、供水安全、糧食安全，而且關(guān)系到經(jīng)濟安全、生態(tài)安全、國家安全。我們水利人面臨的使命光榮，責任重大。因此，希望全體干部職工，扎實認真學習領(lǐng)會中央1號文件精神，緊密聯(lián)系個人思想、工作、作風等方面的實際，認真查擺自身存在的問題。通過整改，把思想統(tǒng)一到中央1號文件精神上來、統(tǒng)一到促進宜川水利事業(yè)發(fā)展上來。

同志們，機關(guān)單位工作質(zhì)量高低、水平如何，直接關(guān)系到各項工作的成效。機關(guān)單位干部的服務(wù)態(tài)度、工作效率如何，直接影響著本單位在人民群眾心目中的形象。我們只有大力加強機關(guān)單位效能建設(shè)，切實整改不良作風，才能在人民群眾中樹立干部的良好形象、樹立水務(wù)系統(tǒng)的良好形象。

謝謝大家！

第四篇：在全縣教育系統(tǒng)機關(guān)作風整頓活動動員會議上的講話

在全縣教育系統(tǒng)機關(guān)作風整頓活動動員

會議上的講話

李文強

（2010年11月23日）

同志們：

今天，我們召開這次全縣教育系統(tǒng)機關(guān)作風整頓活動動員大會，主要任務(wù)是認真貫徹全縣機關(guān)作風整頓活動動員會議精神，深入分析當前教育系統(tǒng)機關(guān)作風建設(shè)方面存在的突出問題，明確機關(guān)作風整頓的總體要求、目標任務(wù)和方法步驟，堅定信心，轉(zhuǎn)變作風，提高效能，不斷開創(chuàng)教育工作新局面。剛才，縣局王組長宣讀了《全縣教育系統(tǒng)機關(guān)作風整頓活動實施方案》，對全縣教育系統(tǒng)機關(guān)作風整頓活動作了詳細、具體的安排，請同志們抓好落實。現(xiàn)在，我就全縣教育系統(tǒng)開展機關(guān)作風整頓活動強調(diào)四點意見：

一、提高認識，切實增強機關(guān)作風整頓的針對性

作風是一個政黨、政府、機關(guān)和一個單位的政治原則、指導思想、價值觀念在工作方法上的反映和體現(xiàn)，它不僅表現(xiàn)在個人身上，而且通過一種群體的表現(xiàn)，形成一種風氣和精神風貌。作風整頓是我們黨加強領(lǐng)導、管理隊伍，提高執(zhí)政能力的一項經(jīng)常性工作，在當前創(chuàng)先爭優(yōu)的大形勢下，我們開展這一活動，尤其顯得必要和重要。一個學校的風氣如何，不僅關(guān)系到教師的形象和威信，而且關(guān)系到我縣教育改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。近年來，我縣教育系統(tǒng)各項工作都在健康快速向前推進，許多方面都取得了有目共睹的成績，贏得了良好的社會聲譽，受到了廣大群眾的稱贊。這主要是我們保持了昂揚向上、團結(jié)奮進的精神狀態(tài)和求真務(wù)實、爭創(chuàng)一流的工作作風。尤其是今年上半年，我們開展了

教育系統(tǒng)行風建設(shè)專項治理活動，各鄉(xiāng)校能以加強紀律、轉(zhuǎn)變作風為重點，強化教職工的服務(wù)意識、維護群眾利益，認真整頓教師隊伍紀律作風和教育行風，專項治理效果明顯，全縣教師隊伍的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平有明顯提高，學校的校風、教風、學風和師德師風有了明顯改善。但是，還應(yīng)看到我們許多工作仍然存在著一些問題和不足，在機關(guān)和基層單位的領(lǐng)導干部和職工中還存在著一些不容忽視的問題：一是思想觀念不新，發(fā)展意識不強，滿足現(xiàn)狀。少數(shù)領(lǐng)導工作作風飄浮，想的多，做的少，讀的多、落實少，工作不扎實，抓落實力度不夠；缺少機遇意識和發(fā)展責任，發(fā)展只求小打小鬧，畏縮不前，不求有功，但求無過。二是少數(shù)干部存在著大局觀念不強、單位利益至上的問題。少數(shù)干部工作中考慮的往往不是大局利益和長遠利益，而是單位利益，甚至是個人利益；對待上級的要求和安排，推三阻四，有令不行，有禁不止。三是部分鄉(xiāng)校領(lǐng)導精神狀態(tài)不佳。少數(shù)領(lǐng)導政策水平不高，對教育工作的政策、文件、上級的決策和要求學習不深入，理解不深刻，領(lǐng)會不到位，貫徹不自覺，落實不得力。四是一部分教師缺乏職業(yè)道德。少數(shù)教師職業(yè)道德意識淡漠，只知教書，不知育人。還有歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生。五是部分教師業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有些教師教法陳舊，知識老化，不注意學習，不能適應(yīng)素質(zhì)教育和當前新課改的要求，對工作敷衍塞責，淺嘗輒止，蜻蜓點水，得過且過。六是部分機關(guān)干部敬業(yè)意識不強，作風疲沓。少數(shù)機關(guān)人員不注意學習提高，工作標準不高，工作效率不高，不能統(tǒng)籌安排，指導性、協(xié)調(diào)性、應(yīng)變性差。只求把事應(yīng)付過去，不求把事做好，辦事缺乏程序，工作盲亂，計劃性差，等等。以上幾條不能完全反映我們存在的問題，但涵蓋了存在問題的主要方面和主要現(xiàn)象。雖不是每個人

都存在這么多的問題，不是干部作風的主流，但這些問題影響大，危害性大，必須引起我們的高度重視，我們要在這次活動中認真檢查整頓，加以改進。

二、抓住關(guān)鍵，增強機關(guān)作風整頓的實效性

按照全縣機關(guān)作風整頓活動要求，在活動開展中要做到“搞好三個結(jié)合、落實四項任務(wù)、實現(xiàn)五個目標”，根據(jù)教育系統(tǒng)實際，我再補充幾點。

一是要把機關(guān)作風整頓與干部思想建設(shè)相結(jié)合。一個單位能否抓住發(fā)展機遇，是否具有良好的工作風氣，與領(lǐng)導干部思想認識水平和工作作風有直接關(guān)系?！按蜩F先要自身硬”，廣大干部特別是領(lǐng)導干部要解放思想，實事求是，靜下心來，在其位，謀其政，負其責，不斷提高自己的思想覺悟，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。要結(jié)合學校實際，通過這次機關(guān)作風整頓認真查找干部思想認識方面存在的問題，理清思路，定準目標，用心想事，用心謀事，用心干事，一心一意謀發(fā)展，集中精力抓落實?？傊痪湓?，各位領(lǐng)導要通過機關(guān)作風整頓，把心思凝聚到完成教育目標任務(wù)上來，把精力集中到提高教育教學管理水平上來，把工作成效體現(xiàn)在加快發(fā)展、科學發(fā)展、率先發(fā)展上來，樹立大局意識，克服自滿情緒，求真務(wù)實，真抓實干，努力推進我縣教育工作再上新臺階。

二是要把機關(guān)作風整頓與師德建設(shè)相結(jié)合。師德是教師最重要的素質(zhì)，教師的思想道德品質(zhì)和人格對學生的成長具有重要而持久的影響，教師隊伍的職業(yè)道德水平在很大程度上決定著學生的思想品質(zhì)和精神面貌。隨著人民群眾對于優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求，社會對教師提出了新的更高要求。各鄉(xiāng)校要通過這次機關(guān)作風整頓，牢固樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀和師生觀，激勵廣大教師自覺加強職業(yè)道德修養(yǎng)，陶冶道德情操，升華道德境界。要教育廣大教師愛崗敬業(yè)，廉潔從教。要從學校實際出發(fā)，從社會關(guān)注的共性問題入手，從教師基本行為要求抓起，堅決杜絕社會反映強烈的問題。抓師德建設(shè)，要注重教師的職業(yè)道德教育和管理，規(guī)范教師職業(yè)行為，引導廣大教師形成健康和諧的人三是要把作風整頓與機關(guān)建設(shè)相結(jié)合。教育局是政府的教育行政主管部門，是全縣教育的一個“窗口”，代表著我縣教育形象。在機關(guān)作風整頓過程中，局機關(guān)要走在前列，要著力提高工作效率和服務(wù)水平。要加強學習提高，努力提高政策水平和工作能力，高標準地做好工作。在業(yè)務(wù)方面，要學習在先，掌握政策在先，指導在先，管理在先，創(chuàng)造性的開展工作。通過這次機關(guān)作風整頓，局機關(guān)要形成職責嚴明，管理有序的工作機制和團結(jié)協(xié)作、嚴細扎實的工作氛圍，樹立“勤政、廉潔、敬業(yè)、奉獻”的機關(guān)團隊精神。

四是要把機關(guān)作風整頓與加強個人修養(yǎng)提高個人素質(zhì)相結(jié)合。思想和工作作風是個人素質(zhì)的綜合反映。教育系統(tǒng)每一位干部和教師要結(jié)合這次機關(guān)作風整頓，樹立堅定的政治信念，自覺貫徹黨的教育路線、方針和政策。要牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，要培養(yǎng)健康向上、豐富多彩的生活情緒，保持格調(diào)高雅、品味高尚的精神追求，志存高遠，忠于職守，為人師表，依法執(zhí)教，努力使自己的個人素質(zhì)得到提高。

三、周密部署，推動行風建設(shè)工作持續(xù)深入開展

今天，我們召開機關(guān)作風整頓活動動員大會，就是要把大家的思想認識統(tǒng)一起來，推動教育系統(tǒng)行風建設(shè)工作持續(xù)深入開展。各鄉(xiāng)校要以這次機關(guān)作風整頓活動為契機，以“建人民滿意的隊際關(guān)系，堅決反對把自由散漫、無所事事的生活作風帶入校園。

伍、創(chuàng)人民滿意的學校、辦人民滿意的教育”為目標，按照縣委、縣政府的總體要求，結(jié)合教育系統(tǒng)實際，著力解決我們上半年梳理出的問題。

一要廣泛開展宣傳動員學習教育。今天會議以后，各鄉(xiāng)校要按照會議要求，結(jié)合本單位實際，認真制訂機關(guān)作風整頓活動實施方案，明確機關(guān)作風整頓活動的重要意義、目標任務(wù)、具體要求和工作步驟，在此基礎(chǔ)上，召開教師大會，廣泛動員教職工積極參與教育活動。要認真組織教職工開展學習，開展愛崗敬業(yè)、為人師表的教育。學習教育活動要真正做到學習教育的時間、人員、內(nèi)容、效果的“四落實”。

二要扎實開展自省自查教育。要動員廣大教師對照教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等要求，實事求是，找準找實師德建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)和教師隊伍中的突出問題。要重點抓好談心活動。教師之間、校級領(lǐng)導之間、教師與學生之間和教師與學校領(lǐng)導之間要廣泛開展談心交心活動，溝通思想，相互提醒，增進了解，促進團結(jié)。各鄉(xiāng)校在開展自省自查的同時，召開全體教職工會議，評選“師德標兵”，積極撰寫師德征文，并按期上報縣局?？h局將在此基礎(chǔ)上，對基層推薦的人選、征文進行審核、評選，在每年教師節(jié)期間進行表彰。同時，各鄉(xiāng)校要進一步健全完善師德建設(shè)的各項規(guī)章制度。

三要全面總結(jié)活動經(jīng)驗。各鄉(xiāng)校要按期完成階段性工作任務(wù)，及時召開總結(jié)會議，按時上報各類材料?？h局將對各鄉(xiāng)校開展活動情況不定期進行檢查、驗收。驗收不合格的，要進行補課，限期整改。要通過總結(jié)，發(fā)現(xiàn)機關(guān)作風整頓活動中的新思路、新舉措及先進典型，推廣活動中的好經(jīng)驗、好做法，著力推進我縣教育事業(yè)更好更快發(fā)展。

四、加強領(lǐng)導，確保機關(guān)作風整頓活動取得實效

各鄉(xiāng)校要把機關(guān)作風整頓活動擺上重要議事日程，確保思想到位、工作到位、措施到位、責任到位，切實抓緊抓實抓出實效。一要加強組織領(lǐng)導。為加強對這次活動的領(lǐng)導，縣局成立了機關(guān)作風整頓領(lǐng)導小組，下發(fā)了《華池縣教育系統(tǒng)機關(guān)作風整頓活動實施方案》。各鄉(xiāng)校也要成立相應(yīng)機構(gòu)，加強對本鄉(xiāng)校機關(guān)作風整頓活動的領(lǐng)導。學校主要領(lǐng)導是這次活動的第一責任人，要認真組織，周密安排，落實責任，扎實抓好機關(guān)作風整頓活動。

二要強化督促檢查。機關(guān)作風整頓活動期間，縣局領(lǐng)導小組將采取專項督查、走訪調(diào)查等形式，加強機關(guān)作風整頓活動的督促檢查。對個別鄉(xiāng)校存在的問題的不足要及時進行糾正，限期進行整改，切實保證質(zhì)量。

三要堅持統(tǒng)籌兼顧。當前，學校的教育教學工作任務(wù)繁重，工作量大，各鄉(xiāng)校一定要正確處理開展機關(guān)作風整頓活動與抓好教育教學工作的關(guān)系，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

同志們，開展機關(guān)作風整頓，事關(guān)全縣教育發(fā)展全局，意義重大，影響深遠，希望通過這次機關(guān)作風整頓活動，使全縣教職工的精神狀態(tài)更加朝氣蓬勃、昂揚向上，求真務(wù)實、真抓實干的意識有明顯的增強，思想作風、工作作風、學風、生活作風有明顯的提高，從而推動全縣教育事業(yè)取得更大的發(fā)展。

謝謝大家！

第五篇：在全鄉(xiāng)機關(guān)作風整頓活動動員會議上的講話

在全鄉(xiāng)機關(guān)作風整頓活動動員會議上的講話

良平鄉(xiāng)黨委書記張曉榮（2010年11月22日）

同志們：

鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府決定召開這次全鄉(xiāng)機關(guān)作風整頓活動動員會議，主要任務(wù)是認真貫徹落實全市機關(guān)作風整頓活動動員會議精神，深入分析當前全鄉(xiāng)機關(guān)作風建設(shè)方面存在的突出問題，明確機關(guān)作風整頓的總體要求、目標任務(wù)和方法步驟，組織動員全鄉(xiāng)干部迅速投入到機關(guān)作風整頓活動中來，進一步振奮精神，堅定信心，轉(zhuǎn)變作風，提高效能，為實現(xiàn)“十二五”時期全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展提供有力的作風保障。根據(jù)鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府討論的意見，就開展機關(guān)作風整頓活動我講三個方面的問題。

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強抓好機關(guān)作風整頓的緊迫感和責任感

作風就是旗臶，作風就是形象，作風就是發(fā)展環(huán)境，就是發(fā)展動力，有什么樣的干部作風就有什么樣的發(fā)展

局面。開展機關(guān)作風整頓活動，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府準確把握全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展形勢，立足全縣干部作風實際，審時度勢，認真研究作出的一項重大決策，是下決心解決干部作風問題、維護黨委政府形象的重要舉措，也是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的根本保證，意義深遠，任務(wù)艱巨，責任重大。近年來，按照中央、省、市的部署要求，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府圍繞加強干部作風建設(shè)，采取了一系列措施，先后組織開展了“兩個務(wù)必”教育、黨員先進性教育、領(lǐng)導干部作風建設(shè)年活動等主題教育，有效地促進了機關(guān)干部整體素質(zhì)的提高，干部作風有了明顯的改善，全鄉(xiāng)上下呈現(xiàn)出人心思進、人心思干、團結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好局面。但是，我們也要清醒地看到，一些機關(guān)干部的作風與人民群眾的期望相比、與當前新形勢新要求相比，特別是與建設(shè)“中心帶動、兩翼齊飛”東翼核心區(qū)的戰(zhàn)略目標要求相比較，還存在許多不相適應(yīng)的方面，有些問題還相當突出。一是責任意識不強。有的干部在其位不謀其政，在其崗不盡其責，不作為，不干事，不求有功，但求無過；有的干部既不對上負責，也不對下負責，對職責范

圍內(nèi)的工作，能推則推，能拖則拖，與組織上給予的職責、人民賦予的權(quán)力極不相稱。二是思想不夠解放。有的干部甚至是領(lǐng)導干部習慣于用老眼光看待新問題，滿足于固有的思維方式、工作習慣，不愿深入思考，不敢開拓創(chuàng)新；有的干部安于現(xiàn)狀，不思進取，因循守舊，精神不振，缺乏機遇意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，工作長期打不開局面，喪失了機遇，貽誤了發(fā)展。三是宗旨意識不強。有的干部存在官僚主義、形式主義思想，不深入基層，不深入群眾，喜歡做表面文章，工作中號召多、措施少，安排部署多、檢查督促少；少數(shù)機關(guān)和干部對群眾在感情上不尊重、行政上不作為，對群眾反映的問題臵之不理，小事釀大事，導致重復(fù)上訪和越級上訪；一些單位衙門作風嚴重，工作效率低下，門難進、臉難看、話難聽、事難辦的問題十分突出。四是紀律意識不強。有的干部職工紀律松懈，自由散漫，有令不行，有禁不止，甚至搞上有政策，下有對策。有的干部上班遲到早退，不堅守工作崗位，上班時間串崗脫崗，上網(wǎng)聊天、打游戲、玩撲克，不假而別，嚴重脫崗失責。五是工作作風不實。有的干部推進工作不力,作風漂浮、作

風粗暴，缺乏求真務(wù)實、扎實苦干的作風，工作講條件、講待遇，怕吃苦、怕受累、怕下鄉(xiāng)；有的干部思想上懶惰、精神上懈怠、工作上湊合，缺乏一股干事創(chuàng)業(yè)的熱情；有的干部“出工不出力”，工作不努力，不務(wù)實，缺乏爭創(chuàng)一流的拼勁。六是廉政意識不強。有的單位違法行政，越權(quán)執(zhí)法，“吃拿卡要”和“三亂”現(xiàn)象屢禁不止；有的干部為政不勤、為政不廉，不給好處不辦事。這些問題雖然發(fā)生在個別單位和少數(shù)干部身上，但性質(zhì)嚴重，影響很大，如果不及時解決，就會嚴重敗壞社會風氣，損害黨和政府的形象，阻礙經(jīng)濟社會的發(fā)展。因此，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識開展這次機關(guān)作風整頓的重要性和必要性，切實把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的決策部署上來。

首先，開展機關(guān)作風整頓活動，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、貫徹落實全縣機關(guān)作風整頓活動動員會議精神，實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的迫切需要。當前，全鄉(xiāng)“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要已經(jīng)由鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府會議審定通過，規(guī)劃綱要提出了“十二五”時期全縣實現(xiàn)跨越式發(fā)展的奮斗目標。能不能順利實現(xiàn)這個目標，關(guān)

鍵在干部，核心在班子，重點在作風。開展機關(guān)作風整頓活動，根本目的就是要著力解決一些機關(guān)干部“不想干事、不會干事、干不成事”的問題，使廣大機關(guān)干部牢固樹立科學發(fā)展觀，進一步增強大局觀念，強化責任意識；就是要動員各級領(lǐng)導班子和干部隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)、嚴肅的工作紀律和過硬的工作作風，為跨越式發(fā)展提供一流的服務(wù)、創(chuàng)造一流的環(huán)境；就是要促進各級機關(guān)干部帶頭解放思想，帶頭改革創(chuàng)新，帶頭狠抓落實，把各種發(fā)展活力激發(fā)出來，把各種積極因素凝聚起來，形成推動跨越式發(fā)展的強大合力，為全面實現(xiàn)“十二五”發(fā)展目標奠定堅實的基礎(chǔ)。

其次，開展機關(guān)作風整頓活動，是大力弘揚求真務(wù)實之風、維護廣大群眾切身利益的必然要求。牢固的群眾觀是落實科學發(fā)展觀和正確政績觀的基礎(chǔ)。我們黨的性質(zhì)和宗旨決定了各級黨政組織和廣大黨員干部必須大力弘揚求真務(wù)實精神，始終堅持服務(wù)人民群眾、維護群眾的根本利益；必須牢固樹立法制觀念、紀律觀念，以遵紀守法的模范行為服務(wù)人民；必須把良好的作風，建立在始終保持崇高精神追求的基礎(chǔ)上，體現(xiàn)到解決群眾

切身利益的實踐中，落實到干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實的行動上；只有這樣，才能在思想上牢記宗旨、行動上體現(xiàn)宗旨，從而使我們的工作讓廣大人民群眾滿意。

第三，開展機關(guān)作風整頓活動，是加強干部隊伍執(zhí)政能力建設(shè)、實現(xiàn)黨風政風進一步好轉(zhuǎn)的重要舉措。黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。一個地方、一個行業(yè)、一個單位風氣的正邪、形象的好壞，固然是多種因素共同起作用的結(jié)果，但機關(guān)作風起著關(guān)鍵性、主導性的作用。實踐證明，作風正則人心齊、事業(yè)興。各單位作風整頓中，要進一步加強對干部的教育、管理和監(jiān)督，切實做到嚴肅法紀、嚴明紀律、改進作風，努力建設(shè)一批講政治、顧大局、求實效的班子，培養(yǎng)一支勤政廉政、求真務(wù)實、敢為人先、創(chuàng)新實干、積極進取、爭創(chuàng)一流的干部隊伍，真正使機關(guān)行政效能明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、工作作風明顯改進；服務(wù)質(zhì)量明顯提升，努力促進黨風政風和社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)。

二、突出重點，把握關(guān)鍵，切實把機關(guān)作風整頓各項措施落到實處

按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的總體部署，全鄉(xiāng)機關(guān)作風整頓活動從現(xiàn)在開始，到12月中旬結(jié)束，安排一個月時間，分為學習動員、查擺剖析、整改落實三個階段進行。各單位要按照《關(guān)于開展機關(guān)作風整頓活動的意見》確定的指導思想、目標任務(wù)、方法步驟和工作要求，立足實際，突出重點，把握關(guān)鍵，狠抓落實，確保機關(guān)作風方面存在的突出問題得到有效解決，取得良好效果。在具體工作中，要突出在五個方面下功夫。

一要突出思想教育，在提高干部隊伍素質(zhì)上下功夫。開展機關(guān)作風整頓活動，解決機關(guān)作風中存在的突出問題，首先要從解決思想問題入手。機關(guān)要把學習教育作為抓好這項活動的基礎(chǔ)工作來抓，組織黨員干部深入學習理論，認真思考研究，主動適應(yīng)不斷發(fā)展的新形勢、新任務(wù)，真正把理論學習同改造主觀世界、增強黨性原則結(jié)合起來。同解決作風方面存在的突出問題結(jié)合起來，以學習教育促進作風的不斷轉(zhuǎn)變。在學習內(nèi)容上，要從實際需要出發(fā)本著缺什么、學什么的原則，既要加強政治理論知識的學習，也要加強法律知識、業(yè)務(wù)知識的學習。當前，要重點組織學習黨的十七屆五中全會、省委

十一屆十次全委擴大會議及市委二屆十二次全委擴大會議精神，學習《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步支持甘肅經(jīng)濟社會發(fā)展的若干意見》；學習《廉政準則》、《公務(wù)員法》和《公務(wù)員行為規(guī)范》等法律法規(guī)。學習中要緊密結(jié)合單位和個人思想實際，對照自身，查找不足，做到學以致用，用以促學，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、推動工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績的行動。

二要突出依靠群眾，在查擺群眾反映強烈的問題上下功夫。查擺問題是搞好機關(guān)作風整頓活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。能否查準找實機關(guān)作風和干部作風方面存在的問題，是開展好這次活動的重要基礎(chǔ)。機關(guān)要認真組織廣大干部職工通過自己找、群眾提、領(lǐng)導點、組織查、社會評等多種途徑、多種形式查擺作風方面存在的突出問題。要對照《意見》要求，重點看工作是不是盡心盡職，看紀律是不是令行禁止，看服務(wù)是不是積極主動，看對人民群眾是不是帶著深厚感情做工作，真正把問題找準、把根源查清。特別要發(fā)揮好群眾的監(jiān)督作用，開門納諫，開門整風，組織開展“社會評機關(guān)、群眾評干部”活動，采取開通舉報電話、設(shè)立征求意見箱、召開座談會、發(fā)放征求意見表等各種形式，廣泛征求廣大群眾對機關(guān)單位和機關(guān)工作人員的意見和建議，力求把機關(guān)作風方面存在的問題找準、找實、找具體。對查擺出的問題，要從黨性原則的高度充分認識問題的危害性，從世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀、利益觀和政績觀方面深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，增強整改的主動性和自覺性。

三要突出整改落實，在加快轉(zhuǎn)變機關(guān)作風上下功夫。開展機關(guān)作風整頓括動的成效如何，關(guān)鍵在整改，核心在落實。這次機關(guān)作風整頓，就是要以務(wù)實的精神、動真碰硬的態(tài)度，從群眾反映最強烈、制約發(fā)展最明顯的突出問題入手，重點整治，重點突破。對查擺出來的問題和群眾提出的意見建議，要認真梳理，深入研究，明確整改目標，制定整改方案。限定整改時限，落實整改責任，做到雷厲風行，不拖不推，即知即改，見諸行動。屬于班子存在的問題，由班子“一把手”具體負責，靠實責任，盡快整改；屬于個人的問題，要加強教育，督促引導，及時整改。對群眾反映強烈、通過努力能夠解決的問題，要采取跟蹤督辦的方式限時整改；對新暴露

出的問題，要發(fā)現(xiàn)一起糾正一起；對糾而復(fù)生、出現(xiàn)反彈的，要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。要通過整改，下決心解決不堅持原則、工作責任心不強的問題，執(zhí)行法規(guī)制度不嚴格、有令不行、有禁不止的問題，遵守工作紀律不認真，在崗不盡責的問題，執(zhí)行財經(jīng)紀律不規(guī)范、財務(wù)管理不嚴格的問題，法制意識不強、不依法辦事的問題和監(jiān)管不到位、執(zhí)行力不強的問題，努力促使全鄉(xiāng)機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)。

四要突出率先垂范，在改進領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風上下功夫。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的作風是導向、是標桿，直接影響著整個干部作風的好壞，決定著黨風政風建設(shè)的成敗，必須把領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的作風建設(shè)作為這次機關(guān)作風整頓的重點，擺到更加突出的位臵，以更高的標準來要求，以更大的力度來實施，各領(lǐng)導干部要拋棄私心雜念，拿起批評與自我批評的思想武器，對自身作風方面存在的突出問題進行深刻反思，多從個人履行職責的崗位上找差距，多從世界觀上找原因，重點查擺，認真整改，自覺做到身體力行、率先垂范；凡是要求工作人員做到的，自己首先做到；凡是要求工作人

員不做的，自己首先不做。

五要突出制度建設(shè)，在健全作風建設(shè)長效機制上下功夫。制度建設(shè)是一項全局性、長期性、根本性的工作，我們要結(jié)合這次機關(guān)作風整頓活動，全面加強機關(guān)單位的制度建設(shè)，切實減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。一方面，要建立健全各項規(guī)章制度。按照健全職能、從嚴管理的要求，認真梳理現(xiàn)行各項規(guī)章制度，行之有效的要堅持和落實，不合時宜的要修訂或廢止，不夠規(guī)范的要健全和完善。另一方面，要加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查力度。重點對制度落實情況開展自查和檢查，督促相關(guān)工作人員抓好落實，確保各項制度行得通、管得住、用得好。特別是對首問負責制、限時辦結(jié)制、責任追究制等制度，要嚴格執(zhí)行，重點督查，努力形成以崗位責任制明確工作職責、以承諾制明確服務(wù)要求、以公示制推行政務(wù)公開、以公開評議制強化民主監(jiān)督、以失職追究制嚴肅工作紀律的體制機制。

三、精心組織，靠實責任，確保機關(guān)作風整頓取得實實在在的成效

這次機關(guān)作風整頓活動時間雖短，但要求高，任務(wù)

重。各單位要高度重視，周密部署，確保作風整頓活動扎實開展，深入推進，達到預(yù)期效果。

一要加強組織領(lǐng)導。為了搞好這次整頓活動，鄉(xiāng)上專門成立了全鄉(xiāng)機關(guān)作風整頓活動領(lǐng)導小組，統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)指導這項工作，并將抽調(diào)黨性原則強、能力素質(zhì)高、工作作風好的干部，組建領(lǐng)導小組辦公室和檢查督導組。各領(lǐng)導干部要發(fā)揮帶頭作用，積極投身到作風整頓活動中來，切實承擔起第一責任人的責任，在全鄉(xiāng)形成工作合力推進機關(guān)作風建設(shè)的工作格局。

二要實行分類指導。我們在開展整頓活動中，既要遵循縣委、縣政府的《意見》精神，堅持規(guī)定動作不走樣，基本環(huán)節(jié)不減少，又要充分考慮我們鄉(xiāng)的特點，穩(wěn)步推進，防止生搬硬套，搞“一刀切”。

三要強化督促檢查。鄉(xiāng)紀委要切實發(fā)揮好牽頭主抓作用，加強組織協(xié)調(diào)和工作指導，強化監(jiān)督檢查，堅持每階段督查兩次，階段總結(jié)一次，確保機關(guān)作風整頓活動扎實推進。

四要堅持統(tǒng)籌兼顧。當前，正是全年各項工作的沖刺階段，特別是項目工作、無償資金爭取工作都到了攻

堅階段，也是謀劃明年工作的關(guān)鍵時期，各方面工作任務(wù)十分繁重，要正確處理開展機關(guān)作風整頓活動與做好當前工作的關(guān)系，通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

同志們，開展機關(guān)作風整頓，是發(fā)展所需，民心所向。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府要求，各單位要迅速行動起來，精心組織，認真實施，確保機關(guān)作風整頓活動真正取得實效，以新的作風、新的干勁、新的作為，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻。