第一篇：把文化宣貫到基層的提案[最終版]

把企業(yè)文化宣貫到基層

現(xiàn)在很多企業(yè)都在做企業(yè)文化，通過(guò)文化宣傳和管理來(lái)提高企業(yè)知名度，凝聚企業(yè)向心力，不過(guò)企業(yè)文化的形成不是一蹴而就，做宣傳牌子，搞些文體活動(dòng)，發(fā)些內(nèi)刊到中層，這些只能是企業(yè)文化活動(dòng)的一小部分，現(xiàn)就企業(yè)文化的形成和宣貫談幾點(diǎn)個(gè)人膚淺的看法：

1.企業(yè)文化與一個(gè)國(guó)家和民族文化一樣，不是一蹴而就，是在長(zhǎng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐活動(dòng)中總結(jié)和提煉出來(lái)。

2.企業(yè)文化的發(fā)起首先是企業(yè)高層意愿的體現(xiàn)，通過(guò)高層和企業(yè)文化策劃師的潛心溝通，策劃出本企業(yè)的價(jià)值觀、使命、愿景、企業(yè)精神，理念，品牌。核心主題必須明確具體，比如我們對(duì)外宣傳主是要是“DW”還是“RT”，有培訓(xùn)師說(shuō)：“兩家都有文化背景的企業(yè)合并必定是艱難的，甚至是失敗的”，在很多方面它們需要磨合，取舍。雖然多維和泰瑞本來(lái)就是一家，但魚(yú)和熊掌不可兼得，我們?cè)谧龊诵闹黝}詞時(shí)只能是一個(gè)，比如我們定位“DW文化”，那么“RT”的文化地位就要屈居其次，作為“DW文化”的一個(gè)品牌來(lái)宣傳，不然會(huì)在客戶和普通員工思想上形成模糊概念。

3.推行文化的目的最終是為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)，它補(bǔ)充了制度管理所不能達(dá)到部分，因此必須讓全公司人員都了解和認(rèn)同我們的企業(yè)文化，在制度的強(qiáng)制力控制不到的死角發(fā)揮約束力，比如：企業(yè)有“安全關(guān)系你我他”的文化思想觀點(diǎn)，當(dāng)有人做一些“擦邊球”的危險(xiǎn)行為時(shí)，就有群眾員工出來(lái)提出批評(píng)，或者有人就能撰稿我們內(nèi)刊、簡(jiǎn)報(bào)上評(píng)說(shuō)。

4.企業(yè)的文化的核心思想必須宣傳到群眾中去，經(jīng)過(guò)不斷地多途徑的活動(dòng)，員工先是了解文化，再是認(rèn)同，繼而實(shí)踐，把個(gè)人的價(jià)值觀上升到企業(yè)的價(jià)值觀層次。

5.現(xiàn)在說(shuō)兩點(diǎn)文化宣貫到基層的建議：①文化宣貫需要一批工作者（或者說(shuō)是群團(tuán)干部，一般多為兼職），借助黨、團(tuán)、婦女、工會(huì)組織，這些人員分布到公司的各級(jí)戰(zhàn)線，毛法東當(dāng)年在“三灣改編”，把黨的支部建立在連級(jí)，從而有效地宣傳了我黨的革命思想，發(fā)揮了黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)動(dòng)了基層群眾。我想我們的文化工作者要設(shè)置到班組，每班設(shè)一名文化小組長(zhǎng)（根據(jù)班組人數(shù)多少可考多個(gè)班組設(shè)一名），他們的職責(zé)是宣傳企業(yè)的文化、公司最新動(dòng)態(tài)；統(tǒng)計(jì)員工的個(gè)人資料檔案，發(fā)放員工節(jié)日、生日禮品和婦女用品等；積極組織員工向文化刊物投稿（改變那種由行政命令攤派投稿的狀況），組織群眾參與公司的文化體育活動(dòng)等。企業(yè)可以根據(jù)情況對(duì)他們支付工作津貼或薪酬。人員的產(chǎn)生可采用自薦、他薦或公開(kāi)競(jìng)職。②在車間建立文化活動(dòng)休息室：公司的內(nèi)刊和簡(jiǎn)報(bào)不能停留在車間主任和工段長(zhǎng)手中，根據(jù)人數(shù)多少，在室內(nèi)放置定量期刊，簡(jiǎn)報(bào)，和相關(guān)的書(shū)籍（如安全、員工自我提高類型等），使群眾有機(jī)會(huì)深入地學(xué)習(xí)文化。

總之，沒(méi)有群眾參與的文化只能是空洞文字，客戶、供應(yīng)商和領(lǐng)導(dǎo)來(lái)了也不會(huì)感受到文化氛圍。

第二篇：核安全文化宣貫工作總結(jié)

核安全文化宣貫工作總結(jié)

*******根據(jù)上級(jí)部門關(guān)于開(kāi)展核安全文化宣貫專項(xiàng)行動(dòng)的工作要求，積極準(zhǔn)備、密切組織，為確保輻射工作安全，開(kāi)展工作如下：

一、加強(qiáng)活動(dòng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組：

以推進(jìn)“核安全”為主線，強(qiáng)化全員核安全意識(shí)，提高全體員工核安全意識(shí)和素養(yǎng)，推進(jìn)核安全文化建設(shè)，公司成立“核安全文化宣貫”領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長(zhǎng)：*** 副組長(zhǎng)：*** 成 員：*******************

二、加大宣傳力度，宣傳安全生產(chǎn)

公司要進(jìn)行廣泛宣傳，層層發(fā)動(dòng)，讓全體干部職工人人參與到這次活動(dòng)中去，認(rèn)真吸取以往事故教訓(xùn)，樹(shù)立和增強(qiáng)核安全法制觀念。先后以橫幅、板報(bào)形式引發(fā)核安全宣傳文件，制定核安全文化宣傳小冊(cè)子，發(fā)各個(gè)制造部，提高全員核安全文化意識(shí)。

三、整改措施中包括了建章立制：

為進(jìn)一步提高輻射安全管理工作水平，永新公司重新制定完善了《設(shè)備檢修維護(hù)制度》、《水分定量?jī)x操作規(guī)定》《輻射防護(hù)制度》《放射源值班制度》等管理制度，并組織了輻射安全應(yīng)急演練。

四、積極組織核安全文化培訓(xùn)

為進(jìn)一步提高全體員工對(duì)核安全文化的認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到核安全工作對(duì)全民的重要性，公司在網(wǎng)上查找了相關(guān)核安全文化資料及以往事故案例，對(duì)員工進(jìn)行了培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)。

五、按規(guī)定組織輻射劑量檢測(cè)

永新公司根據(jù)輻射安全管理要求，為水分定量?jī)x操作人員配備了輻射劑量筆，時(shí)刻監(jiān)控個(gè)人輻射劑量情況，根據(jù)濰坊市人民醫(yī)院出據(jù)的輻射劑量檢測(cè)報(bào)告，及時(shí)了解操作人員身體狀況，確保操作人員人身安全。

**** **年**月**日

第三篇：核安全文化宣貫方案

XXXXXXXXXX有限公司

核安全文化宣貫方案

為深入貫徹落實(shí)核安全文化宣貫工作，根據(jù)山東省環(huán)境保護(hù)廳《關(guān)于印發(fā)<核安全文化宣貫推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制訂了《XXXXXXX有限公司“核安全文化宣貫推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)”工作方案》，決定于2015年4月13日至4月17日間開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。

一、宣貫?zāi)繕?biāo)

目的是通過(guò)專項(xiàng)活動(dòng)，促使核與輻射安全管理人員及操作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)核與輻射安全法規(guī)知識(shí)，全面、深刻知悉與其業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)核安全法規(guī)要求，增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、誠(chéng)信意識(shí)、敬畏意識(shí)和守法意識(shí)，自覺(jué)應(yīng)用核與輻射安全法規(guī)開(kāi)展相關(guān)工作，嚴(yán)格守法，維護(hù)核與輻射安全法規(guī)的權(quán)威和尊嚴(yán)，強(qiáng)化核安全文化建設(shè)，提升公司核與輻射安全文化水平。

二、宣貫對(duì)象

公司全體工作人員，重點(diǎn)是公司涉源部門生產(chǎn)部的全體人員。

三、宣貫內(nèi)容

為確保宣貫工作順利開(kāi)展，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了以公司總經(jīng)理劉有德為組長(zhǎng)的宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)宣貫工作，審定宣貫方案、總結(jié)報(bào)告等重要文件，完成公司級(jí)的宣貫工作和對(duì)各部門、單位宣貫工作的監(jiān)督與檢查。核安全文化宣貫工作小組

組 長(zhǎng)：XXXX 副組長(zhǎng)：XXXX 成 員：XXXX、XXXX、XXXX、XXXX、XXXX。

按照省環(huán)境保護(hù)廳《關(guān)于印發(fā)<核安全文化宣貫推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案>的通知》的要求，以核與輻射安全法規(guī)及核安全文化基本要求為核心，以環(huán)保部編制的《核安全文化手冊(cè)》、《核技術(shù)利用法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)匯編》、《輻射事故經(jīng)驗(yàn)反饋》等內(nèi)容為教材，結(jié)合我公司實(shí)際，對(duì)核與輻射安全法規(guī)基本要求及核安全文化基本知識(shí)進(jìn)行宣貫。

四、進(jìn)度安排

2015年4月13日根據(jù)公司實(shí)施方案，組織全體工作人員召開(kāi)《核安全文化宣貫大會(huì)》，傳達(dá)市局“核與輻射安全監(jiān)管座談會(huì)”的會(huì)議精神，并對(duì)我公司核文化宣貫工作進(jìn)行具體安排；

2015年4月14日根據(jù)公司實(shí)施方案，組織公司生產(chǎn)部全體人員對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行自查，并開(kāi)展自主宣貫；

2015年4月15日、16日根據(jù)公司實(shí)施方案，對(duì)輻射工作人員進(jìn)行輻射安全培訓(xùn)、再培訓(xùn)，加強(qiáng)核與輻射相關(guān)法規(guī)、核安全文化的相關(guān)培訓(xùn)課程，進(jìn)一步提升輻射工作人員法律意識(shí)和安全意識(shí)；

2015年4月17日根據(jù)公司對(duì)核技術(shù)利用單位核安全文化宣貫情況，總結(jié)核安全文化宣貫的成績(jī)，剖析存在的問(wèn)題，針對(duì)性的提出下一步完善措施。

XXXXXXXXX有限公司

2015年4月

第四篇：核安全文化宣貫標(biāo)語(yǔ)

核安全文化宣貫標(biāo)語(yǔ)

1、確保核安全是我們千秋萬(wàn)代的根本大計(jì)。

2、安全第一是我們對(duì)待核安全的基本原則

3、樹(shù)立科學(xué)的核使用價(jià)值觀，讓核應(yīng)用造福人類。

4、輻射安全是家庭幸福的保證，輻射事故是人生悲劇的禍根。

5、認(rèn)真開(kāi)展核安全文化宣貫活動(dòng)，科學(xué)看待身邊的核應(yīng)用。

6、電磁使用不等于電磁污染，科學(xué)看待身邊的電磁輻射。

7、增強(qiáng)輻射安全意識(shí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。

8、嚴(yán)是愛(ài)，松是害，輻射事故坑后代。

9、核事故出于麻痹，核安全來(lái)于警惕。

10、核安全是生命之本，核事故是害人之源。

11、核安全就是效益，核安全就是生命。

12、時(shí)時(shí)注意核安全，處處預(yù)防核事故。

13、核事故不難防，重點(diǎn)就在守規(guī)章。

14、認(rèn)真學(xué)習(xí)核文化知識(shí)，科學(xué)用好電磁設(shè)備。

第五篇：醫(yī)院核文化宣貫工作總結(jié)

**醫(yī)院

核文化宣貫工作總結(jié)

為應(yīng)對(duì)核與輻射安全形勢(shì)新挑戰(zhàn)，強(qiáng)化核與輻射安全從業(yè)者法律意識(shí)，加強(qiáng)核安全文化建設(shè)，進(jìn)一步提升我院核與輻射安全水平，根據(jù)上級(jí)通知要求，結(jié)合我院實(shí)際，對(duì)全體輻射相關(guān)工作人員、業(yè)務(wù)管理人員及有必要接受核安全法規(guī)及核安全文化宣貫的人員，進(jìn)行了一系列的核安全文化宣傳，現(xiàn)將宣貫工作總結(jié)如下。

一、精心部署，科學(xué)謀劃

我院于2015年1月召開(kāi)了核安全文化宣貫工作動(dòng)員會(huì)議。會(huì)上，成立了由院長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)和工會(huì)主席任副組長(zhǎng)的核安全文化宣貫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工作小組下設(shè)宣貫工作辦公室，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。隨后，制定下發(fā)了《**醫(yī)院核安全文化宣貫工作方案》，對(duì)核安全文化宣貫的目標(biāo)、意義提出了要求，對(duì)全年的宣貫活動(dòng)進(jìn)行了安排和部署。同時(shí)下發(fā)了環(huán)境保護(hù)部編制的《核安全文化手冊(cè)》、《輻射事故經(jīng)驗(yàn)反饋》以及環(huán)保廳編制的相關(guān)宣貫課件，作為宣貫主要教材。

二、豐富形式，提升效果

一是組織參加監(jiān)管會(huì)議進(jìn)行宣貫。精心組織持證人參加各級(jí)環(huán)保部門組織的輻射安全監(jiān)管會(huì)議。二是組織參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)交流進(jìn)行宣貫。精心組織持證人參加市環(huán)保局 及縣環(huán)保局組織的核技術(shù)利用監(jiān)管技術(shù)培訓(xùn)班。三是利用輻射安全例行監(jiān)督檢查時(shí)機(jī)實(shí)施宣貫。結(jié)合日常監(jiān)督檢查深入現(xiàn)場(chǎng)機(jī)會(huì)，安排專門時(shí)間對(duì)監(jiān)管人員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)專項(xiàng)培訓(xùn)。四是利用電子屏、宣傳橫幅等形式搞好宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍。

三、合理安排，有序開(kāi)展

在宣貫工作的實(shí)施階段，核實(shí)、匯總各科室上報(bào)的輻射相關(guān)工作人員名單，印發(fā)宣貫資料40余份，組織本院輻射相關(guān)人員開(kāi)展多種形式的核安全文化宣貫工作，組織持證人參加各級(jí)環(huán)保部門組織的輻射安全監(jiān)管會(huì)議5次，宣貫活動(dòng)期間，加強(qiáng)對(duì)宣貫工作的檢查和督導(dǎo)，加強(qiáng)過(guò)程控制，對(duì)活動(dòng)期間的學(xué)習(xí)紀(jì)律提出要求并定期檢查，對(duì)活動(dòng)期間出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決，共組織輻射安全例行監(jiān)督檢查6次，對(duì)監(jiān)管人員開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)專項(xiàng)培訓(xùn)12人次，確保了宣貫工作高效、順利進(jìn)行。

四、加強(qiáng)考核，注重效果

在活動(dòng)中，我院對(duì)宣貫對(duì)象分階段進(jìn)行評(píng)估考，宣貫工作小組開(kāi)展檢查考核30人次，要求各宣貫對(duì)象以書(shū)面形式總結(jié)報(bào)告上報(bào)宣貫辦公室，既檢查考核宣貫秩序情況，也檢查考核宣貫實(shí)施效果，全面總結(jié)整個(gè)宣貫活動(dòng)的成果和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，宣貫小組以實(shí)際的總結(jié)報(bào)告、期間分階段考核的結(jié)果為依據(jù)，做好相應(yīng)的評(píng)估工作，提升了宣貫工作的實(shí)際效果。

五、存在問(wèn)題及下步打算

在院里的精心部署以及各相關(guān)科室的積極配合下，我院核文化宣貫工作已顯見(jiàn)成效，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)核醫(yī)學(xué)與輻射安全法規(guī)知識(shí)，核與輻射相關(guān)工作人員能夠知悉與其業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)核安全法規(guī)要求，自覺(jué)運(yùn)用核與輻射安全法規(guī)開(kāi)展工作；同時(shí)，從事核安全相關(guān)的全體工作人員的獻(xiàn)身精神和責(zé)任心得到了進(jìn)一步的提高。但是通過(guò)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)，我院核與輻射安全工作仍存在一些問(wèn)題，如部分輻照裝置操作人員缺乏必要的防護(hù)意識(shí)和安全意識(shí)，進(jìn)入輻照室未攜帶輻射檢測(cè)儀器及個(gè)人劑量報(bào)警儀等。下一步，我院將加大宣貫和檢查力度，強(qiáng)化核安全文化建設(shè)，將核文化宣貫常態(tài)化，切實(shí)提升我院核與輻射安全文化意識(shí)和水平。

**醫(yī)院

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