第一篇：企業(yè)安全管理演講稿（共）
去冬今春，全國煤礦行業(yè)重、特大傷亡事故頻發(fā)，群死眾傷后果極為嚴(yán)重，財產(chǎn)損失也特別巨大，為市場經(jīng)濟發(fā)展敲響了警鐘，同時給社會的安定造成了負(fù)面影響。為何流淌了這么多的鮮血仍喚不起國民對安全的覺醒？為何付出了這么多人的生命還不能阻止大眾繼續(xù)奔向災(zāi)難和死亡的深淵？為死者痛泣、悲憤、凄慘、鳴冤，也為幸存的孤兒寡母，老弱病殘、破碎的家庭，心碎、吶喊。人類的生存、繁衍，社會的文明，工業(yè)的發(fā)展，科技的進步，如果沒有安全作為先決條件，沒有安全的物質(zhì)及精神財富為其奠定基礎(chǔ)，當(dāng)代各國的經(jīng)濟建設(shè)所取得的成就，全世界人民所有的物質(zhì)及精神需求，一切都無法實現(xiàn)。
傷亡事故常有發(fā)生，從產(chǎn)生的機理看，是人與人，人與物，物與物間的正常關(guān)系失控而產(chǎn)生的不安全行為后果，不受時間和地域的限制（亦即“能量意外施放”原理）。因此，安全問題并非只發(fā)生在工廠、企業(yè)或勞動生產(chǎn)過程中，安全生產(chǎn)活動是安全文化的重要組成部分，是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。據(jù)國內(nèi)外大量傷亡事故的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在生存、生活領(lǐng)域的意外傷亡事故遠(yuǎn)比工業(yè)（工、礦企業(yè)）生產(chǎn)領(lǐng)域的事故為多，其比例約為4：1。
一、什么是安全文化
據(jù)英國健康安全委員會的定義：一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物。因此，安全文化和企業(yè)文化同樣都是凝聚人心的無形資產(chǎn)和精神力量、企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂和推動力，是員工精神、素質(zhì)等方面的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)和發(fā)展之寶。安全文化把服從管理的“要我安全”轉(zhuǎn)變成自主管理的“我要安全”，從而提升安全工作的境界。
傳統(tǒng)的安全管理是一種被動型、經(jīng)驗型的作業(yè)驅(qū)動型管理，而納入經(jīng)營戰(zhàn)略的安全文化建設(shè)是一種創(chuàng)新的效益型、系統(tǒng)型的項目驅(qū)動型管理，通過教育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，安全文化能彌補安全管理的不足，因此，安全文化應(yīng)當(dāng)受到高度重視。
企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的。它是以人為本，保護人的身心健康，尊重人的生命，實現(xiàn)人的安全價值的文化，是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志，是凝聚員工的強力磁石和樹立企業(yè)安全精神的動力。
安全文化所要解決的問題,就是形成最大限度的保證工作（勞動）效率和安全系數(shù)在臨界點以內(nèi)穩(wěn)定狀態(tài)的共識，也就是在盡量避免人身和非人身事故發(fā)生的過程中，形成共同的價值取向和行為準(zhǔn)則。對于一個企業(yè)來講，任何避免人身和非人身事故的政策、制度、機制、措施和方式方法，得到全體員工的認(rèn)同，就是企業(yè)安全文化的目的和作用發(fā)揮的落腳點。基于此種認(rèn)識，要發(fā)揮好安全文化的作用，就要首先了解事故發(fā)生的根源。一般而言，事故發(fā)生原因主要有兩種：一種是人為原因（非物原因），另一種是純物的原因，人為原因大家比較好理解，對于純物原因（即純粹由于非人的意志為轉(zhuǎn)移的原因，例如：地震、海嘯等自然災(zāi)害）可能比較陌生。為什么講是純物原因呢？因為在企業(yè)生產(chǎn)中，事故大多是人為原因造成的，一般概念的物的原因也大多與人的行為有直接或間接聯(lián)系，而純物的原因在企業(yè)事故中的比例相當(dāng)少，除了不可預(yù)見的自然災(zāi)害外幾乎沒有（實際上，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，不可預(yù)見的自然災(zāi)害也逐漸被人所預(yù)見，只是由于科技水平或資金投入等問題而導(dǎo)致預(yù)見的準(zhǔn)確度高低不同罷了）。例如在煤礦生產(chǎn)中，有人說地質(zhì)條件復(fù)雜、斷層多、巷道變形等自然狀態(tài)是非人為原因，但事實上這也屬于人為原因，之所以存在這樣的誤區(qū)，剛才提到主要是由于科學(xué)技術(shù)水平?jīng)]有達到能夠準(zhǔn)確預(yù)見這些非正?，F(xiàn)象的能力，或者由于資金、人才等原因而無力去預(yù)見，而這些正是由于人的直接或間接原因而造成或影響的。因此，在企業(yè)生產(chǎn)過程中，抓住了“人”的問題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這個問題的重要保證。明確了事故根源和解決這個根源的途徑，也就明確了安全文化在企業(yè)生產(chǎn)中的作用。
二、安全文化的發(fā)展及狀況
企業(yè)安全文化建設(shè)是近年來安全科學(xué)領(lǐng)域提出的一項企業(yè)安全生產(chǎn)保障新對策，是安全系統(tǒng)工程和現(xiàn)代安全管理的一種新思路、新策略，也是企業(yè)事故預(yù)防的重要基礎(chǔ)工程。
企業(yè)安全文化是企業(yè)安全活動創(chuàng)造的安全生產(chǎn)及勞動保護的觀念、行為、環(huán)境、物態(tài)條件的總和。對于現(xiàn)代的安全系統(tǒng)工程，企業(yè)的事故預(yù)防不僅充分依靠安全技術(shù)、安全工程設(shè)施等安全的硬手段，更需要安全管理、安全法制、安全教育等安全科學(xué)的軟技術(shù)。但是，過去盡管做了很多工作，采取了很多措施，工業(yè)社會還是經(jīng)歷著各種各樣的事故痛苦，在經(jīng)過深刻的反省和系統(tǒng)科學(xué)的分析后，人們發(fā)現(xiàn)，在安全文化提出之前，我們在事故致因的認(rèn)識中，對于“人因”的認(rèn)識還存在著深層次上的欠缺，這就是：在常規(guī)認(rèn)識到的人的安全知識、安全技能、安全意識以外，還應(yīng)正視觀念、態(tài)度、品行、道德、倫理、修養(yǎng)等更為基本和深層的人文因素和人文背景。這些因素的全面歸納，就是人的文化，人類的安全文化，她全面、深刻地影響著人的觀念、思維和行為，從而形成客觀的物態(tài)和環(huán)境的安全質(zhì)量。由此，要保證人的行為、設(shè)施和設(shè)計等物態(tài)和生產(chǎn)環(huán)境的安全性，需要從人的基本素質(zhì)出發(fā)，即建立安全文化建設(shè)的思路、策略，進行系統(tǒng)的安全文化建設(shè)。17世紀(jì)前有人類遠(yuǎn)古的安全文化，其特征是宿命論與被動型；工業(yè)革命至本世紀(jì)80年代，產(chǎn)生了近代的安全文化，具有系統(tǒng)論與經(jīng)驗型的特點；本世紀(jì)80年代以來，發(fā)展了現(xiàn)代的安全文化，形成了本質(zhì)論與預(yù)防型的安全文化特征。
三、安全文化與企業(yè)安全管理的關(guān)系
安全文化與企業(yè)安全管理有其內(nèi)在的聯(lián)系，但安全文化不是純粹的安全管理，企業(yè)安全文化也不是企業(yè)安全管理。企業(yè)管理是有投入、有產(chǎn)出、有目標(biāo)、有實踐的生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程。企業(yè)安全管理是企業(yè)管理全過程中的同步進行子功能系統(tǒng)，企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)和背景，是理念和精神支柱，企業(yè)安全管理的哲學(xué)、管理者與被管理者的安全素養(yǎng)、安全管理的倫理道德等這些無形的高尚境界卻都用安全來培養(yǎng)、影響和造就。安全文化與企業(yè)安全管理是互相不可取代的，那種誤認(rèn)為提倡安全文化，企業(yè)安全管理就可以不要了，或認(rèn)為企業(yè)安全管理落后了、過時了等等觀點是十分錯誤的。
要抓好安全生產(chǎn)工作，決不能忽視非生產(chǎn)領(lǐng)域的安全，安全文化是一個內(nèi)容極為豐富的范疇，特別是人的安全思維、安全意識、安全心理、安全行為、安全法制觀念、安全科技水平等體現(xiàn)了當(dāng)代大眾的安全文化素質(zhì)，由于經(jīng)濟基礎(chǔ)，物質(zhì)條件、管理方法、科技進步、人員素質(zhì)等方面的局限性，往往造成了對事故和風(fēng)險分析與判斷的失誤，因而使事故隱患仍普遍存在。提高員工的安全文化素質(zhì)應(yīng)該是預(yù)防事故的高效而明智之舉，安全文化是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，企業(yè)安全文化氛圍的形成必然推動安全生產(chǎn)的發(fā)展。
預(yù)防事故和意外災(zāi)害的發(fā)生是技術(shù)問題，是管理問題、是認(rèn)識問題。歸根結(jié)底是人的問題，是人的安全文化素質(zhì)問題。近20年來，世界軍事工業(yè)，航天工業(yè)，核工業(yè)及原子能發(fā)電站的快速發(fā)展，意外災(zāi)害和重大事故帶來了巨大損失和意想不到的惡果，人們清醒的看到，做好安全生產(chǎn)工作決非是一種簡單命令或強制手段就能湊效。1990年前后，國際原子能機構(gòu)的一些專家、學(xué)者提出了安全文化的理論和安全科學(xué)方法，1992年我國核工業(yè)及中國勞動保護科學(xué)技術(shù)學(xué)會的一些專家也開始探索和研究安全文化。
四、建設(shè)企業(yè)安全文化作用
安全文化在人類發(fā)展的歷程中由人民創(chuàng)造，傳播、優(yōu)化、發(fā)展至今不衰，工業(yè)化進程和高技術(shù)應(yīng)用中事故和危險不斷引發(fā)，促使人們挖掘和細(xì)琢安全文化的遺產(chǎn)，同時注入了各個時代文化的特點，不斷發(fā)揮安全文化博大精深的動力和內(nèi)功，繼續(xù)充實，發(fā)展和繁榮。筆者認(rèn)為，不可低估弘揚和倡導(dǎo)安全文化的功績，當(dāng)今至少有兩點是其不可磨滅的，極為深刻的時代內(nèi)涵。
其一，安全文化突出大安全觀，大系統(tǒng)觀、大協(xié)調(diào)觀和人本思想；思考和解決的問題是生產(chǎn)、生活、生存領(lǐng)域內(nèi)人民從事一切活動的安全與健康問題，是歷史性的、劃時代的變化。從概念，內(nèi)涵、領(lǐng)域、學(xué)科等方面有歷史性的拓展，把災(zāi)害與風(fēng)險看成是由自然的、人為的或兩者共同作用的惡果，提出建立和開發(fā)安全文化產(chǎn)業(yè)的構(gòu)想以及推動安全科技文化發(fā)展的計劃。打破了安全（或事故）的時空局限。更加突出了從事一切活動的人的身心安全與健康，更加體現(xiàn)了以人為本，關(guān)愛生命，珍惜人生，尊重人權(quán)，保護人民的思想。
其二、在發(fā)展市場經(jīng)濟的條件下，推崇大眾安全文化，提高全民的安全文化素質(zhì)，弘揚和倡導(dǎo)安全文化更加符合時代的要求，突出了“xxxx”的思想，安全文化在精神文化、智力開發(fā)方面，在安全科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù)方面，在安全高技術(shù)的轉(zhuǎn)換和應(yīng)用方面都是強大的精神動力和堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。
（1）安全文化溶涵了保護和發(fā)展生產(chǎn)力
安全文化保護了人，保護了從事一切活動的人的身心安全與健康，預(yù)防、減少或控制災(zāi)害與事故，極大減少人的傷亡，其結(jié)果保護生產(chǎn)力，發(fā)展了生產(chǎn)力；減少設(shè)備、設(shè)施的損失，減少原材料的損失，用低毒材料替高毒材料，用無毒材料代替低毒材料，保護員工安全與健康，實質(zhì)上是保護了生產(chǎn)力、發(fā)展了生產(chǎn)力；不斷提高人（勞動者）的安全文化素質(zhì)和自護應(yīng)急能力，關(guān)愛生命，尊重人權(quán)，保護人的安康也是極大的保護了生產(chǎn)力，發(fā)展了生產(chǎn)力。
（2）安全文化是先進文化的內(nèi)容和發(fā)展方向。
安全文化是保護人民活動的安全與健康的大眾文化。只要有人存在，人就要人從事生產(chǎn)、生存活動，自然就有保護人在活動中的身心安全與健康問題，這屬于人類可持續(xù)發(fā)展和人類文明的問題，也必然會成為當(dāng)代先進安全文化的泉源和動力。任何時代，任何地域的安全文化，都是經(jīng)過傳繼、優(yōu)化、融合、發(fā)展而成的，既有時代特征，又反映人民最新安全需求的新文化。安全文化的優(yōu)化、發(fā)展、繁榮的科學(xué)機制伴隨社會文明、科技進步，和安全科技文化事業(yè)的發(fā)展而永盛不衰。
（3）安全文化代表了最廣大人民的利益
安全文化在優(yōu)越的社會主義制度下，更加體現(xiàn)了代表最廣大人民的利益，從政府責(zé)任，社會支持、工業(yè)界的投入和家庭參與，用最廣泛的社會組織形式，保護最廣大人民最切身的利益——安全與健康——生命，倡導(dǎo)和弘揚安全文化，營造安全文化的氛圍，體現(xiàn)了人人參與，八方關(guān)愛，珍惜人生，大眾受益。
五、開展企業(yè)安全文化建設(shè)需要關(guān)注的幾個問題
“安全第一”公理是一看就明，一講就通，但一做就難，甚至有些人明知故犯。要真正落實“安全第一”，關(guān)鍵在于政府、社會、人民對安全的深刻理解和實踐活動中的自律，這就歸結(jié)到全民安全文化素質(zhì)的提高的問題上，倡導(dǎo)、弘揚和傳播安全文化是一個使13億人生產(chǎn)、生活、生存的安全與健康大事，是長期的、世代努力而不斷投入與人生存相伴的偉業(yè)。安全文化是由人民創(chuàng)造和發(fā)展，同時又用其保護和關(guān)愛人民。保護人民安全與健康，關(guān)愛生命，尊重人權(quán)是大眾追求的時代文明，也是安全文化的真諦。
鼓勵正確行為。企業(yè)安全價值觀的最終形成是一種個性心理的積累過程，這一過程需要不斷強化。當(dāng)員工的正確行為受到鼓勵以后，這種行為才能再現(xiàn)，進而成為習(xí)慣穩(wěn)定下來，并逐漸滲透到員工的深層觀念之中。不僅如此，對正確的行為進行鼓勵，讓員工感到我們的企業(yè)已經(jīng)開始注重把企業(yè)安全文化的塑造更多地落實在行動上，也給其它員工樹立了實際的仿效榜樣，從而產(chǎn)生模仿效應(yīng)。因此，對符合企業(yè)安全價值標(biāo)準(zhǔn)的行為不斷給予鼓勵和強化，是鞏固企業(yè)安全價值觀不可或缺的重要一環(huán)。
第二篇：淺談企業(yè)安全管理
淺談企業(yè)安全管理
安全生產(chǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的保證，是生產(chǎn)的頭等大事。一次次的事故、一次次血的教訓(xùn)，都給國家、企業(yè)、職工及家屬造成了不可彌補的損失，企業(yè)安全工作的好壞，直接關(guān)系到國家財以落實。傳統(tǒng)的安全管理方式過于簡單、形式化，操作起來很難見到實效，表現(xiàn)為單個的制度，沒有系統(tǒng)科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)，所以難以落實，很難起到相應(yīng)的作用。
產(chǎn)安全、關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定和經(jīng)濟效益、關(guān)系到職工及家屬的切身利益。尤其是近期以來，國內(nèi)各行業(yè)傷亡事故頻發(fā)，死亡人數(shù)激增，安全生產(chǎn)形勢日益嚴(yán)峻。我們應(yīng)充分認(rèn)識到安全工作的重要性，深入研究、探索，從生產(chǎn)實踐中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高企業(yè)的安全管理水平，促進企業(yè)健康、高效的發(fā)展。
1傳統(tǒng)安全管理存在的問題
傳統(tǒng)安全管理工作的著眼點主要放在系統(tǒng)
運行階段，一般是事故發(fā)生了，調(diào)查事故發(fā)生的原因，根據(jù)調(diào)查結(jié)果修正系統(tǒng)，這種模式稱為“事后處理”模式。由于存在許多弊端，致使事故不斷發(fā)生。主要表現(xiàn)在以下幾方面：
⑴、宣傳教育力度不夠。傳統(tǒng)安全管理對宣傳教育沒有高度重視，領(lǐng)導(dǎo)干部只是注重抓經(jīng)濟效益，對安全工作認(rèn)識不夠，觀念上就沒有加以重視。因而，基本上沒有作宣傳教育工作，即使有也是膚淺地談?wù)?，走過場，普通員工也只是聽聽而已，根本沒有深入人心，也沒有起到宣傳教育的作用。造成員工安全意識淡薄。
⑵、不能調(diào)動每個員工的主動性和積極性。傳統(tǒng)的安全管理方式基本上是制定安全規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)講一講，然后掛在墻上。安全問題根本沒有深入人心，廣大員工認(rèn)為，安全管理工作是領(lǐng)導(dǎo)的分內(nèi)之事，與自己關(guān)系不大，所以，從思想意識上人們就沒把安全問題放在心上，更談不上積極主動地配合領(lǐng)導(dǎo)，形成領(lǐng)導(dǎo)干部孤立地實行安全管理，收效很小。
⑶、輕視事前管理，注重事后管理。一般在出現(xiàn)安全事故后，先處理相關(guān)人員，然后加強安全工作的管理，大有“亡羊補牢”的感覺，這樣就容易埋下隱患，可能在短時間內(nèi)會引起員工的注意，但事情過去后，依然如故，安全管理工作基本上流于形式，給下一次安全事故埋下了禍根。
⑷、沒有科學(xué)系統(tǒng)的管理方法，安全工作難
⑸、安全管理體系不健全，安全信息缺乏，信息傳遞渠道不暢通，反饋不及時，危險信息不能及時得到處理。
2應(yīng)用科學(xué)的管理方式，提高安全管理水平
科學(xué)管理是安全之源，提高科學(xué)文化素質(zhì)，運用科學(xué)管理方式是安全管理的重要因素。許多事故的發(fā)生是由于人們?nèi)狈Ρ匾慕逃?xùn)練和科學(xué)知識造成的?？茖W(xué)的安全管理工作的著眼點是預(yù)先對危險進行識別、分析和控制，變“事后處理”為“事先控制”，預(yù)防為主，關(guān)口前移，防患與未然。因此，從社會發(fā)展趨勢來看，現(xiàn)代科學(xué)化安全管理取代傳統(tǒng)管理已是勢在必行，現(xiàn)代社會要求必須從傳統(tǒng)安全管理向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變。
⑴、樹立安全第一的思想，全面宣講安全的重要性
安全管理工作搞不好，往往在于認(rèn)識不到位，認(rèn)為安全管理增加了不必要的投入?，F(xiàn)代安全管理要求正確認(rèn)識安全管理，真正把安全教育擺到重要位置，樹立安全第一的思想，在教育途徑上要多管齊下。既要通過安全培訓(xùn)、安全月進行常規(guī)性的安全教育，又要充分發(fā)揮安全會議、廠報、電視、錄像、黑板報、警示牌等多種途徑的作用，強化宣傳效果；在安全教育的形式和內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全教育具有知識性、趣味性，寓教于樂，廣大職工在參與活動中受到教育和熏陶，在潛移默化中強化安全意識。要通過多種形式的宣傳教育逐步形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍，進一步升華到“我會安全”的境界。
⑵、以人為本，做好員工的教育和培訓(xùn)工作在安全生產(chǎn)系統(tǒng)中，人的素質(zhì)（心理與生理、安全能力、文化素質(zhì)）是占主導(dǎo)地位的，人的行為貫穿生產(chǎn)過程的每一個環(huán)節(jié)。因此，在安全管理
過程中，企業(yè)必須尊重人，關(guān)心人，以人為本，采取必要措施，保障個人的利益，使大家找到歸屬感，最終形成安全管理“命運共同體”，推動安全管理的改善和提高。要強化安全技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，定期對員工進行安全常識和操作技能的培訓(xùn)，提高員工的整體安全素質(zhì)，保障人身安全和設(shè)備安全。對管理干部注重提高他們在安全生產(chǎn)中的決策能力、指揮能力和管理能力，防止因管理不善或決策失誤導(dǎo)致事故的發(fā)生。對青年職工采取崗前集中培訓(xùn)，崗位技術(shù)練兵，然后再按掌握程度進行分級深層次拔高培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上，采取外部培訓(xùn)與內(nèi)部培訓(xùn)相結(jié)合，室內(nèi)講解與現(xiàn)場模擬示范相結(jié)合等形式和辦法，有效提高整體培訓(xùn)水平。
⑶、建章立制，措施到位 做好預(yù)防和防范措施，大力開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，加強企業(yè)安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；制定、完善、落實企業(yè)規(guī)章制度和操作規(guī)程，建立完善的職業(yè)安全健康管理體系，認(rèn)真貫徹“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐層分解，把責(zé)任落實到每一個人。強化安全防范措施，安全管理集中體現(xiàn)“嚴(yán)、細(xì)、實”，杜絕走馬觀花現(xiàn)象。安全檢查要做到：“定期查、不定期抽查和復(fù)查”相結(jié)合，并做到三及時：“及時檢查、及時發(fā)現(xiàn)、及時整改”，改變原來的“事后處理”變?yōu)椤笆孪瓤刂啤保_到了“安全第一，預(yù)防為主”的目的，把各種隱患和危險消滅在萌芽之中。
⑷、循序漸進，逐步形成企業(yè)的安全管理文化
安全文化是企業(yè)借助于既定的安全生產(chǎn)目標(biāo)，增強企業(yè)職工的安全凝聚力、向心力、持久力，將企業(yè)的各種力量統(tǒng)一于既發(fā)展生產(chǎn)又體現(xiàn)安全的價值觀念，建立尊重生命、保護健康的企業(yè)文化。從而實現(xiàn)預(yù)防事故、提高效益的最終目標(biāo)。企業(yè)搞安全管理，不能圖一時之快，逞一時之強，必須從根本出發(fā)，根據(jù)單位特點，循序漸進，逐步形成自己的安全管理文化，使每一個人都能意識到安全的涵義、安全的責(zé)任和安全道德，從而自覺規(guī)范自己和他人的安全行為；增強全體職工的凝聚力，使其勁往一處使，在和睦的氛圍中實現(xiàn)安全生產(chǎn)，杜絕各類事故的發(fā)生。建設(shè)企業(yè)安全文化，營造企業(yè)“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的輿論氛圍，對創(chuàng)建職工安全價值觀，樹立群體安全意識，營造良好的安全氛圍，提高
職工整體安全素質(zhì)，從而達到以素質(zhì)保安全、向素質(zhì)要安全的目的，推動企業(yè)安全管理產(chǎn)生不可
估量的積極作用。安全文化對職工產(chǎn)生影響的過程是一個潛移默化的過程，要利用安全思想意識指導(dǎo)行為，從而達到安全決策和安全操作的目的。
⑸、建立完整的安全管理體系
現(xiàn)代安全管理強調(diào)安全管理系統(tǒng)的良好運行。這就要從某一組織的整體出發(fā)，把管理重點放在整體效應(yīng)上，實行全員、全過程、全方位的安全管理，實行全員安全宣傳教育，使組織達到最佳安全狀態(tài)。要形成從單位、部門到班組的三級安全網(wǎng)絡(luò)。運用好管理信息系統(tǒng)，管理信息系統(tǒng)主要包括對信息的采集、存貯、傳輸、加工和輸出(含信息的反饋)5種功能。它把現(xiàn)代化信息工具—電子計算機、數(shù)據(jù)通信設(shè)備及技術(shù)引進管理部門，通過通信網(wǎng)絡(luò)把不同地域的信息處理中心聯(lián)結(jié)起來，共享網(wǎng)絡(luò)中的硬件、軟件、數(shù)據(jù)和通信設(shè)備等資源，加速了安全管理信息的處理，使安全管理由定性逐漸走向定量，先進管理經(jīng)驗和方法得以迅速推廣，為管理者的決策及時提供準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)。在實際生產(chǎn)中，通過建立以安全技術(shù)部門為信息處理中心，各危險崗位和各專業(yè)部門為終端的安全管理信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，從而由安全信息反饋來推進對隱患的不斷檢查、整改和監(jiān)控，形成閉環(huán)管理。對企業(yè)向本質(zhì)安全管理方面發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實意義。
3、結(jié)語
企業(yè)安全管理是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取各種措施，提高作業(yè)人員的安全素質(zhì)(安全技能和安全意識)，增強職工執(zhí)行安全規(guī)章的自覺性和自我保護能力。安全宣傳要講究技巧與規(guī)律；安全教育在必要的重復(fù)基礎(chǔ)上，需要藝術(shù)的動態(tài)；安全文化活動需要定期與非定期相結(jié)合；安全管理要從簡單的監(jiān)督檢查變?yōu)樗囆g(shù)的激勵和啟發(fā)等。只有這幾方面做好了，才有可能真正使安全管理水平上一個新臺階,使人民生命和國家財產(chǎn)得到進一步的保障。
第三篇：淺析企業(yè)安全管理
淺析企業(yè)安全管理
時下黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人在不同環(huán)境與場合都強調(diào)一下理念：不要帶血的GDP!這個理念給了所有從事安全工作的一個重大的責(zé)任與使命!那就是必須在確定GDP增長的情況下，確保安全生產(chǎn)、安全增長!不能以犧牲健康、環(huán)境甚至生命為代價，換取經(jīng)濟的數(shù)量上的增長，而不是質(zhì)量上的發(fā)展!這一目標(biāo)談起來容易，而要實現(xiàn)又何其難矣!馬克思在其《資本論》中就一針見血地指出：資本來到世間，每個毛孔都滴著血和骯臟的東西!所以，在實現(xiàn)GDP的健康、有效增長，其難度可數(shù)而知了!
制度的完善與符合實踐屬一難。完善現(xiàn)場管理的規(guī)章制度，依靠制度來引導(dǎo)員工行為、規(guī)范現(xiàn)場管理、控制和避免事故的發(fā)生是所有參加安全管理人員的共識，而制度與規(guī)章的完善需跟進現(xiàn)場、結(jié)合實際、行合實踐。但實踐中，制度往往是“借”來的，而制度與規(guī)范可以通過復(fù)制“借”來，可現(xiàn)場的人文、環(huán)境等卻借不來的，所以“借”來的制度因其先天的不足，而與現(xiàn)場存在諸多的沖突，這就需要結(jié)合現(xiàn)場實際進行完善，而制度的完善并不僅令是修改與補充的文字游戲，而需循其規(guī)律、依其順序而制定的程序與閉環(huán)，無三九之功，難達一蹴而就之效。
制度的落實與執(zhí)行屬另一難。規(guī)章制度寫在紙面上，可規(guī)章制度的效果卻靠人的行為來執(zhí)行與落實，沒有執(zhí)行與落實的規(guī)章制度就是一紙空文。規(guī)章制度的落實以員工主觀愿望為主，即以員工主動配合公司要求為首善，而以公司檢查、引導(dǎo)為輔助。以培養(yǎng)員工良好習(xí)慣為主，而不是約束員工的行為，這就要求規(guī)章制度是活的而不是“硬邦邦”。此外，規(guī)章制度要符合實際情況，很明顯，礦業(yè)單位的規(guī)章制度與制造企業(yè)的規(guī)章制度差別就很大，這也符合是情理
之內(nèi)的邏輯，并且同屬制造業(yè)內(nèi)部的汽車制造業(yè)與設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，其相似度也較大，因為，企業(yè)性質(zhì)決定了規(guī)章制度的內(nèi)容。另外，規(guī)章制度的完善需與時俱進，企事業(yè)發(fā)展到一定階段，就需要有相應(yīng)的規(guī)章制度與其相適應(yīng)，否則易發(fā)生鞋腳不一致的弊病，從而制約企業(yè)的發(fā)展。
此難彼難，而難雖難，但并不是“挾泰山以超北?！钡牟豢蔀?，因為，在社會主義生產(chǎn)關(guān)系下，每一起事故都是能夠有效避免的，每一個災(zāi)難都能夠控制的!要改變這種艱難的狀況，就需要有的放矢的開拓思路，夯實安全基礎(chǔ)，提高員工安全意識，落實安全的規(guī)章制度。
提高認(rèn)識，增強責(zé)任感。安全工作是任何一個企業(yè)的第一等大事，是企業(yè)發(fā)展不變的主題，任何時候都不能有絲毫懈怠，必須時刻保持清醒的頭腦，警鐘長鳴，常抓不懈。通過工會、現(xiàn)場安全活動小組等形式多樣的平臺，積極開展安全技術(shù)方面的教育與培訓(xùn)，在企業(yè)內(nèi)部營造“安全第一”，“關(guān)注生命、關(guān)注安全”的良好的安全文化氛圍，轉(zhuǎn)變員工安全觀念，規(guī)范員工操作行為，提高員工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，形成科學(xué)化、親情化、人性化的安全生產(chǎn)管理格局。深入開展安全文化建設(shè)工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀，打造本質(zhì)安全型企業(yè)，培育本質(zhì)安全型員工，推進企業(yè)安全生產(chǎn)工作階梯式發(fā)展。
嚴(yán)格考核，全力開拓。培養(yǎng)閉環(huán)式安全文化是保證安全工作長期良性發(fā)展的具體措施，這就要定期組織安全專題會議，并且在人力、物力、財力上給予有力保證，以便推動安全文化建設(shè)向縱深發(fā)展。同時，還必須做到安全工作有記錄，安全考核有標(biāo)準(zhǔn)、安全檢查有依據(jù)。從安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量、安全行為等方面推行精細(xì)化管理，到工作安排精細(xì)化部署，薄弱環(huán)節(jié)及重要場所隱患排查細(xì)，嚴(yán)制度，嚴(yán)管理，嚴(yán)獎懲，嚴(yán)檢查，嚴(yán)考核，做到考核公平嚴(yán)格，獎罰落實兌現(xiàn)才行。按照“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，形成人人負(fù)責(zé)安全，全方位落實安全的責(zé)任體系和工作格局，以推動推動企業(yè)安全文化建設(shè)工作全面開展。
改變企業(yè)觀念。傳統(tǒng)的觀念認(rèn)為安全只有投資，沒有效益，這種陳舊的觀念對安全工作的深入發(fā)展形成了制肘。需改變員工觀念，特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的觀念，安全投入并不僅僅是投資，是有收益的，企業(yè)和員工的平安就是企業(yè)最大的收益。剖析陳腐觀念久存不去的原因，法制觀念淡薄是其久盛不衰的土壤，需對員工(特別是領(lǐng)導(dǎo)崗位的員工)進行法制理念的培訓(xùn)，強調(diào)安全事故的成本，與平安、順利的發(fā)展投入，兩相對比，勢必對員工(特別是領(lǐng)導(dǎo)崗位的員工)形成強烈的沖擊效力，這對改變員工觀念，勢必取得事半功倍的收效。
古人云：不教而誅謂之盜，即不教育員工那些是可做的，那些是不可做的，就對員工進行懲處，是一種不可取的強盜式行為，這就強調(diào)了員工安全培訓(xùn)的重要性。忽視對員工的安全培訓(xùn)是不少企業(yè)的通病，并且反過來認(rèn)為員工素質(zhì)低、毛病多，這不僅容易在企業(yè)與員工間形成難以調(diào)和的矛盾(這屬于企業(yè)工會的責(zé)任)，而且將本與員工切身利益相關(guān)的安全工作也在員工心理造成抵觸情緒，不利于安全工作的推進與開展。所以。積極的安全培訓(xùn)工作不僅能豐富員工的安全技能，也能建立良好的企業(yè)與員工關(guān)系。
古人曰：伴君如伴虎，通觀時下的安全工作狀況，總給人一種“寧飼虎、勿事安”的感覺，因為虎飽則不傷人，而安全，墨菲定律告訴我們：事再周，故難防。這一方面折射出時下安全人員的待遇問題，另一方面也表達時下安全工作的艱難，可再艱難，也得需要人去做，需要有責(zé)任的人去做，只有合適的人去做合適的事，其效果方才如愿，否則，總是差強人意，其愿歉矣!
第四篇：企業(yè)安全演講稿
企業(yè)安全演講稿
企業(yè)安全演講稿1
大家好！
換流站的運行工作日趨繁重和復(fù)雜，運行人員的壓力也越來越大，對班組建設(shè)也提出了新的要求。下面我就運行一值是如何開展班組建設(shè)的，談?wù)勎业目捶ê蛯嶋H做法：
1、愛崗敬業(yè)，營造班組安全文化氛圍：
班組是事故易發(fā)地，要搞好企業(yè)安全工作，班組極為重要，班組是完成生產(chǎn)任務(wù)的前沿陣地。作為一個運行班組，班組中每個成員都要認(rèn)識到自己肩上的責(zé)任，要認(rèn)識到自己工作的重要性。工作中牢固樹立安全第一、預(yù)防為主的方針，不能因為運行工作的單調(diào)、重復(fù)性，自己工作時就不專心，甚至滿不在乎，要認(rèn)識到或許自己的一個小的失誤，就會給單位造成重大損失，就會給廣東人民帶來巨大的災(zāi)難。班組通過開展學(xué)習(xí)公司文件和開展政治學(xué)習(xí)，從思想上端正工作態(tài)度，明白自己的工作是為西電東送事業(yè)服務(wù)，愛好自己的崗位，上班時精心操作，認(rèn)真巡視，每個班組成員做好自己份內(nèi)工作，只有這樣才能有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，工作才能做好。
安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。做每件事都要按規(guī)章制度辦，通過班組內(nèi)部定期開展的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使大家熟悉《安規(guī)》、《調(diào)規(guī)》、《運行規(guī)程》以及局、站各項規(guī)章制度，同時對每次的事故通報，大家都及時的學(xué)習(xí)，這些都是血的教訓(xùn)，總結(jié)別人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，特別是對反措的學(xué)習(xí)，應(yīng)用到實際的工作中。倒班回來我們利用半天進行班組事故預(yù)想活動，大家積極發(fā)言提出自己的處理方法和措施，這樣可以提高大家處理事故時的應(yīng)變能力。工作中大家互相監(jiān)督，提高警惕，對于工作中違反制度的及時提出批評和建議，比如每天的巡視，有時看到領(lǐng)導(dǎo)來了就帶安全帽，沒有領(lǐng)導(dǎo)就不帶安全帽，沒有意識到這是保護自己的生命安危，個人安全了企業(yè)的安全生產(chǎn)才能取得好的經(jīng)濟效益，企業(yè)有了效益，職工才能有好的生活來源。通過班組開展批評與自我批評活動，現(xiàn)在完全杜絕了此類情況的發(fā)生，真正形成“我要安全”的自覺行為。通過～組營造了一個好的安全文化氛圍，班組的安全水平也得到提高。
2、加強學(xué)習(xí)，提高班組成員綜合業(yè)務(wù)水平：
光有責(zé)任心是不夠的，掌握一手過硬的專業(yè)技術(shù)是完成各項任務(wù)的前提。換流站的許多高新技術(shù)需要我們學(xué)習(xí)，這樣工作起來才能得心應(yīng)手，遇到事故才能處理有方。首先從我自己做起，技術(shù)上努力學(xué)習(xí)新知識，不斷掌握直流輸電新技術(shù)，給值里的同事帶好頭。同時積極引導(dǎo)值里的同事進行技術(shù)更新，開展班組內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)研究活動，大家就一個問題進行技術(shù)問答活動，最后歸納總結(jié)形成文字存檔，還有請技術(shù)好的同事給值里進行技術(shù)強化培訓(xùn)，特別是對新分來的成員，有老的師傅進行“傳、幫、帶”，對他們進行技術(shù)交底，使他們能早日上崗。工作中還對他們進行現(xiàn)場培訓(xùn)，利用巡視的機會，對照設(shè)備進行技術(shù)抽查，不明白的大家一起討論學(xué)習(xí)。只有大家的綜合業(yè)務(wù)水平都提高了，班組的安全水平才能有一個可靠的保證。
企業(yè)安全演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
在人生的長河中，十年說長不長，說短不短，而我，在xx公x工作已有十年了。在過去的里，我見證了xxx司從小到大、從弱到強;親身經(jīng)歷了農(nóng)網(wǎng)改造以來的巨變和員工綜合素質(zhì)的逐步提高。今天拋開這一切不談，我著重要與大家探討的是――安全責(zé)任。
說到安全責(zé)任，勢必要牽扯到安全事故。大家可以仔細(xì)地想一想，不管是發(fā)生在外單位的或是我們xx公x內(nèi)部的安全事故，誘發(fā)這些事故的主要原因是什么呢對，就是違章，而違章的根源則是安全意識淡薄，安全責(zé)任不到位。
記得剛到供電所工作的那兩年，在線路上處理故障或是檢修，很少辦理工作票，去驗電、掛接地線，大多時候就是派人騎摩托車去把油開關(guān)或是分支保險拉開，然后回來一說，電停了，這邊的人就爬到桿子上干去了。腦子里沒有太多的安全意識，更談不上安全責(zé)任的落實了，反正停了電把活干了就行了。當(dāng)時，象這樣的情況并不是單單在一個所存在。
“前事不忘，后事之師”?！皒x”x身觸電死亡事故大家一定還記得吧這件事雖過去xxx年頭了，但有時想想就像發(fā)生在昨天。也許有的人不這樣想，甚至已經(jīng)遺忘了，那是因為事故沒發(fā)生在你身邊，倒下的不是你朝夕相處的同事。如果我們的所領(lǐng)導(dǎo)在平時的工作中切切實實的抓了“兩票、三制”，認(rèn)真簽發(fā)了工作票，可能就不會發(fā)生這樣的悲劇;如果我們的班組長或是工作負(fù)責(zé)人認(rèn)真的做了安全的組織和技術(shù)措施，一條年輕的生命也許就不會消失;如果我們的員工安全意識強，心中牢記“我要安全”，那安全事故可能就不會發(fā)生在你的身上;如果我們大家都多一點安全意識，多一點安全責(zé)任，那就不會有“xxx、“xxx等這樣特殊的日子了。安全沒有如果，等到我們說如果的時候，一切都晚了，留給我們的是追悔莫及和警鐘長鳴，留給親人的是悲痛萬分和永失我愛。
安全是什么安全是天，因為人命關(guān)天。安全是企業(yè)的生命線。安全是身體健康家庭和美。所以我們說，安全責(zé)任重于泰山!
過去的十年是xx公x發(fā)展進步的十年，公司的一切都逐步走上了正規(guī)，各級領(lǐng)導(dǎo)越來越重視安全，安全工作越做越完善，安全責(zé)任的落實越來越得力。尤其自20xxx以來，各級都把安全工作當(dāng)成了一項重中之重的工作來抓：像公司每季度的《xxx報》和《xxx地》，營業(yè)所每月組織的安全學(xué)習(xí)，班組每周的安全活動和事故分析預(yù)想，以及工作票的規(guī)范化填寫和嚴(yán)格執(zhí)行等等，這一切都充分證明了我們的單位重視安全了，領(lǐng)導(dǎo)重視安全了，員工重視安全了，壓在我們每個人的肩上是一份沉甸甸的安全責(zé)任!截止到今天，我們所已經(jīng)安全運行了3643天，這是所領(lǐng)導(dǎo)和全所員工認(rèn)真落實安全責(zé)任，共同努力的結(jié)果。
前段時間為了參加全國二級注冊建造師的考試，我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了施工管理等涉及到建筑工程專業(yè)的幾門功課，在施工管理這門課里，開篇就講了施工管理的七個任務(wù)，即：三管理三控制一協(xié)調(diào)，安全管理始終被放在所有管理任務(wù)的首位，是工程管理的重頭戲，所有的管理都是以安全管理為基礎(chǔ)，沒有安全，就談不上對工程的管理。
“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針更是工程企業(yè)安全工作應(yīng)遵循的基本綱領(lǐng)。
翻開報紙雜志，打開網(wǎng)絡(luò)電視，種.種事故沖擊著人們的身心，火車出軌，瓦斯爆炸，劇場火災(zāi)、交通事故……一條條曾經(jīng)鮮活的生命，以那么凄慘的方式結(jié)束，膽小的我，常常不能去直面那些悲慘的內(nèi)容和畫面，可是即使我不去看不去聽，我也知道，這些事故的的確確存在于我們生活的方方面面，鮮血淋漓、觸目驚心。
我也曾親眼看到過，一名五十多歲的電工，違反車間操作規(guī)程造成的慘狀：在帶電情況下，他爬到車間頂部靠近裸露的硬母線附近處理電器障礙，不小心被吸在帶有高壓電流的硬母線上，等切斷了全車間的電源才救他下來;我也曾看到過不按規(guī)范操作造成的重大損失：一個活塞車間倉庫里的成品活塞沒有合理碼放，數(shù)以千計的成品活塞瞬間垮塌落地，變成了報廢產(chǎn)品。
面對血淋淋的事實，我們有何理由不講安全我們有何理由不抓安全我們有何理由不把安全牢記心間呢又怎么能不讓我們大聲疾呼：安全無小事、責(zé)任大于天!
對于安全管理，不能以為只有領(lǐng)導(dǎo)者才有責(zé)任，更不要以為只有當(dāng)事人才有責(zé)任，作為一名企業(yè)的普通員工，我認(rèn)為，安全管理是全員的責(zé)任，而且首先應(yīng)當(dāng)是每一位基層員工的責(zé)任。
公司制定了安全管理制度、建立了安全管理體系、保證了安全資金的投入，為大家創(chuàng)造了安全生產(chǎn)生活的基本條件。這些只是安全管理的前提，如何層層落實制度，保證安全生產(chǎn)，則是我們每一位基層員工的責(zé)任，需要我們共同維護。
認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的崗位職責(zé)、安全條例、技術(shù)操作規(guī)范，是安全的施工行為的基礎(chǔ);學(xué)會辨識生產(chǎn)生活中存在的安全隱患，是安全行為保障的前提;參加公司組織的各類安全培訓(xùn)是提高安全意識、提高風(fēng)險識別能力、規(guī)范安全行為的有效途徑。
企業(yè)安全演講稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
上午好！今日我演講的題目是《安全與幸福相伴》。在演講之前，請同志們先聽一下發(fā)生在我童年的一個真實的故事：上小學(xué)四年級時，我對電產(chǎn)生了無限的好奇。一個星期天的上午，我瞞著家人和一個小伙伴想偷偷地改裝家中的電燈線路，但當(dāng)時的我們還不知道改裝線路前應(yīng)該先把閘刀拉下來切斷電源，只好利用停電的機會冒險進行。當(dāng)我用小刀把電線的絕緣層割破正要連接導(dǎo)線時，我的伙伴一下子把我拽了回來，一抬頭我才發(fā)現(xiàn)頭頂?shù)臒襞萘亮恕?dāng)時我的心嘣嘣地跳著，好險啊，幸虧他發(fā)現(xiàn)的及時，才使我免受了一次被電擊倒的危險，這件事后來被家人狠狠地訓(xùn)斥了一頓，但當(dāng)時的我還未意識到什么是真正的冒險。參加工作以后，親眼見過因違章操作而被電死的人和旁邊哭得死去活來的親屬時，我才真正意識到，違章冒險就是在拿自己的生命開玩笑?，F(xiàn)在那刻骨銘心的一刻還深深地印在我的腦海中，如今我的一生都在感謝那位曾救過我一命的小伙伴，感謝他在關(guān)鍵時刻拽了我一把，那一把把我從死神的邊緣拉了回來，也把我從無知幼稚的冒險中拉了出來。從此，不管干什么事，我都首先考慮安全。因為安全不是一句空洞的口號，而是關(guān)系一個人的生與死，一個家庭的圓滿與殘破，關(guān)系到一個社會的溫馨與悲切的大事。
從我童年時的那次冒險可以看出，事故的發(fā)生是因為人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)同時存在且通過加害物體導(dǎo)致的，如果把人的不安全行為稱為“違章”，把物的不安全狀態(tài)稱為“隱患”，那么“違章”一旦遇到“隱患”，必然會導(dǎo)致事故的發(fā)生，但如果消除事故鏈中的任何一個因素，就能防止事故的發(fā)生。美國的海因里希統(tǒng)計分析55萬起事故結(jié)果表明，每發(fā)生一起重大事故前，平均發(fā)生過29起輕傷和300起無傷害事故，這就表明造成人身傷害事故之前，有多起輕傷和未遂事故是最普遍的，因此預(yù)防事故的著眼點不是傷害事故，更不是死亡事故，而是無傷害事故，即事故前兆。只有盡早盡多地發(fā)現(xiàn)事故前兆，并加以控制，未雨綢繆，防患于未然，才能最大限度地減少事故的發(fā)生。當(dāng)然，企業(yè)用于安全和勞動保護方面的投資，多數(shù)不能取得立竿見影的效果，但安全不存在“亡羊補牢”之說，更不存在“幸運”之論。同志們，講安全沒有過頭，因為一個小小的隱患常常就是成千上萬元的損失；講安全也沒有終點，因為一次小小的違章操作就會導(dǎo)致一個血淋淋的事故。
在我們中國有一個非常吉祥也非常誘人的成語叫做“五福臨門”，到底什么是“五?！蹦?？
第一福是長壽，
第二福是富貴，
第三福是康寧，
第四福是好德，
第五福是善終。這五福加起來呀，就是我們每個老百姓心中永遠(yuǎn)向往的最美好境界。然而這一切都是由生命的安全作為載體的。四分場的一個電工師傅在退休前愛惜地?fù)崦昧私甑陌踩珟дf：“這根安全帶呀很結(jié)實，它的一頭系著我，另一頭系著一個幸福的家?！彼园踩且粋€永恒的話題，誰看重它，幸福就會與誰相伴；誰鄙視它，誰就會跌進痛苦的深淵。
我們××廠曾經(jīng)編寫過一部叫做《傷亡事故警示錄》的小冊子，雖然只有薄薄的一小本，卻記載了××廠歷史上所有的重大傷亡事故。時間從建場初期因條件簡陋中暑死亡到現(xiàn)在因電擊致死，死亡事故的性質(zhì)從自然雷擊到違章操作，死亡的人員從臨近退休的老人到風(fēng)華正茂的青年，這本小冊子是××廠建場四十多年來，人與自然艱苦抗?fàn)幍囊徊垦獪I史。廠現(xiàn)在所使用的幾十種安全管理制度，如《××廠防雷電安全管理制度》、《安全例會制度》、《特工種管理制度》等就是從以前這些血淋淋的事故中凝煉出來的。過去人們的鮮血都已經(jīng)流了，今日的我們還有什么理由不去好好地珍惜呢？有一句話說得好：既然你想幸福地活著，就沒有理由漠視安全。
創(chuàng)千日安全生產(chǎn)不易，造長久萬家燈火更難。為了創(chuàng)造一個和諧安全的工作環(huán)境，廠堅持用系統(tǒng)的思路、創(chuàng)新的觀點來對待安全工作，努力在企業(yè)內(nèi)塑造安全文化。從去年開始，發(fā)動了“安全生產(chǎn)正計時”活動，提出了“安全生產(chǎn)是條射線，只有起點沒有終點”的口號，把別人的事故當(dāng)成自己的教訓(xùn)，把過去的事故當(dāng)成現(xiàn)在的隱患，構(gòu)筑了全員、全方位的安全思想防線。截止今日，××廠己經(jīng)實現(xiàn)安全生產(chǎn)511天，保持了長期安全生產(chǎn)的最好記錄。
同志們，朋友們，從泰坦尼克號沉船到印度博帕爾農(nóng)藥廠泄毒，從大興安嶺火災(zāi)到海軍361號潛艇失事，安全無時無刻不在影響著人們。雖然這次“安全生產(chǎn)月”活動只有短短30天的時間，但安全在我們的意識中永遠(yuǎn)不能松懈，讓我們把增強安全意識看成一種信仰，看成一次圣潔的精神洗禮，看成一次艱苦的思想修煉。在我的演講即將結(jié)束的時候，我衷心地祝愿在座的各位都能夠健康、平安、幸福！
企業(yè)安全演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：
大家好。
20xx年一首甜美和諧的吉祥三寶唱紅了大江南北，不過今天我說的吉祥三寶不是歌中的太陽、星星、月亮；也不是爸爸、媽媽和孩子，而是我們電力企業(yè)的吉祥三寶：安全意識、安全制度以及安全行為！
安全是一個永久的話題。一個人從小到大會受到各種各樣安全意識的教育?！盁崴?，燙，不能摸。”這是母親對蹣跚學(xué)步幼兒的教育。“路上當(dāng)心點”這是父母在出門上學(xué)的孩子身后的叮嚀?！鞍踩谝弧㈩A(yù)防為主”這是現(xiàn)在，我們每天上班時恪守的信念！
安全也是一個沉重的話題?；厥淄?，在企業(yè)發(fā)展道路上星星點點不和諧的音符，那一次次的安全生產(chǎn)事故，隱隱還透著悲傷。因為安全帽佩帶不正確、現(xiàn)場監(jiān)護馬虎大意、或者停電設(shè)備掛接地線前未經(jīng)驗電等等習(xí)慣性違章而屢屢發(fā)生的險情讓我們深思；12·14這個血染的教訓(xùn)依然讓我們痛心疾首！
“前車之鑒，后事之師”從事電力行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識和行為，那樣，將不僅是對自己和家人的不負(fù)責(zé)任，是對企業(yè)和同事的不負(fù)責(zé)任，更是對國家、對人民的不負(fù)責(zé)任。電力設(shè)備的穩(wěn)定運行，關(guān)系千家萬戶的幸福與歡樂；更關(guān)系國家財產(chǎn)的安危！不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的裝置，怒火爆發(fā)；不懂安全，哪怕是小小的一只工具包，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行！
20xx年12月3日，我公司實施城網(wǎng)項目35KV3858阜插線改造工程，由于總工作負(fù)責(zé)人在分析施工各個環(huán)節(jié)的不安全因素時，現(xiàn)場勘察不認(rèn)真，沒有發(fā)現(xiàn)第111#耐張電桿根基已經(jīng)酥裂、桿身多處開裂，以至于職工在登桿操作時電桿突然斷裂，造成二人被懸在空中，經(jīng)及時采取措施，幸而沒有造 員傷亡。事后，公司對事故原因進行深刻的剖析，對暴露的問題及防范措施進行詳盡的分析，對有關(guān)負(fù)責(zé)人進行了嚴(yán)肅處理，并在全公司進行了通報，以此為戒！也就是憑借著幾乎不近人情的安全制度，憑借著安全意識潛移默化的灌輸，憑借著安全知識的深入教育的學(xué)習(xí)、考核，我們農(nóng)電公司已經(jīng)連續(xù)3年實現(xiàn)“人身事故為零、設(shè)備操作事故為零”的好局面。今年，又將創(chuàng)下一個全部為零的安全年。
安全，是我們電力企業(yè)的吉祥寶，安全是我們農(nóng)電公司的吉祥寶，守住了這個寶，也就守住了職工的幸福，守住了企業(yè)的效益，守住了一片和諧美好的天空。
有人說：“聽不進安全第一的勸告，是耳朵的幼稚；不懂得防范為重，責(zé)任重于泰山是心靈的幼稚；不深入一線，排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚?！逼髽I(yè)的興旺發(fā)達，離不開每位職工的謹(jǐn)小慎微。“保證安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好！讓我們?yōu)榱诉@共同的目標(biāo)，都行動起來，安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松！
正所謂：與人玫瑰，手有余香。平日里我們付出種種艱辛，用我們的耐心、細(xì)心和誠心，換取生產(chǎn)的安全運行。我們自豪，我們驕傲，我們會一如既往，關(guān)注安全，關(guān)愛生命。
企業(yè)安全演講稿5
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作的肯定與認(rèn)可，也感謝各位同事給予我的幫助，希望在以后的工作生涯中能夠不斷得到大家的理解與支持。今天的主要內(nèi)容就是針對“安全”。眾所周知，安全是一個年年講，月月講，天天講，常講常新，永不過時的話題。在這人海如潮滾滾紅塵的現(xiàn)實社會中，請問您最需要什么？是金錢美女，還是功名利祿？如果讓我來回答，我就說：我最需要的是安全！“孩子，繞過前面的石子。”這是母親在我蹣跚學(xué)步時的指點?！爱?dāng)心路上的汽車啊！”這是父親在我飛車上學(xué)時身后的叮嚀。
“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”這是現(xiàn)在，我和同事們每天上班時恪守的信念，在人生的旅途上，安全伴我同行！的確，在我們離開母親的攙扶，搖搖晃晃地行走在人生道路上以后，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風(fēng)風(fēng)雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰?！鞍踩睂τ谖沂侵匾模瑢τ?*員工，它的意義,在于生產(chǎn)裝置的穩(wěn)定運行；在于千家萬戶的幸福與歡樂；更在于國家財產(chǎn)的安危！不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的煉油裝置,怒火爆發(fā)；不懂安全，哪怕是小小的一只工具包,就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行；不要安全，哪怕只是小小的一個意念,就能讓操作中的生命處于危險。正是“安全”保持著**行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢，也正是“安全”讓我們**不斷的走向發(fā)展壯大。
企業(yè)安全演講稿6
“安全”是維系生命的基石,“安全”是幸福生活的保障。人們對它既親切又敬畏。重視它，就會百業(yè)俱興、萬事大吉；忽視它，就會釀成事故、造成災(zāi)難?！鞍踩币淮斡忠淮蜗蛉祟愓故舅拇嬖诤土α?！要享受幸福，就關(guān)注安全吧！因為安全始終與幸福相伴！
“安全”一直伴隨著我們電力人，沒有它，我們的生命就沒有保障，沒有它，我們就達不到事業(yè)輝煌的頂點。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計：全國電力系統(tǒng)每年發(fā)生事故死亡人數(shù)達數(shù)百人,給國家造成了巨大的經(jīng)濟損失，給人民造成了難以愈合的傷痛，有上百個家庭陷入與親人生離死別的巨大痛苦之中……可以這樣說：“沒有安全，就沒有家庭的幸福，沒有安全，就沒有我們電力人的明天！” 作為發(fā)電站的一名運行工，我深知“安全”對發(fā)電運行是何等重要！如果我們稍有疏忽，就會造成電站的停運，甚
至導(dǎo)致電網(wǎng)的癱瘓；如果我們心存僥幸，就會造成巨大的損失，甚至付出生命的代價！
安全是我們工作的壓力，更是我們敬業(yè)愛崗的動力。我們班有兩名女同志的丈夫均在從事高危行業(yè)工作。上班時，她們一心
撲在工作上；下班時，她們的第一個電話就是詢問丈夫是否平安。我是班里的安全員，每當(dāng)我看到她們見到家人那種滿足的笑容時，每當(dāng)我聽到電話里她們對家人的貼心囑托時，一剎那間，我被這種人世間最神圣、最質(zhì)樸的感情感動了！于是，當(dāng)我操作設(shè)備時，“安全”提醒我，她們的人身安全緊握在我手中！當(dāng)我監(jiān)護她們時，“安全”提醒我，她們家人的心愿寄托在我手中！此時此刻，我忘記了白班的烈烈艷陽，忘記了夜班的漫漫長夜，因為我深知作為班里的安全員，我就是確保她們生命安全的守護員，我就是維系她們家庭幸福的護航員！
在我的身邊，有許許多多的人為了“安全”，付出了艱辛的汗水，犧牲了家庭的幸福！譬如：公司分管設(shè)備的副經(jīng)理盧德敏，其父母均年愈八旬，重病臥床，長期住院治療，離不開子女的照料。但為了公司各電站設(shè)備的安全，他長期奔波于基層第一線，只能將照料父母的重責(zé)托付給醫(yī)院的護工。去年11月23日傍晚，其母親咽下最后一口氣的時候，他剛從猴子坪電站匆匆趕回，幸而與母親見上了最后一面！又如：雙龍電站站長聶光平，被同事們稱為“工作狂人”，參加工作20余年來，他始終將電站的安全運行工作放在第一位。他的家庭情況十分特殊，父母年邁體弱多病，兒子是一個腦癱患者，夫妻二人又長期異地工作，家庭與工作是他們夫妻二人不得不面對的一組矛盾。在家庭與工作之間，
他毫不猶豫地選擇了工作！為了不分散自己的精力，切實抓好電站的安全生產(chǎn)，他毅然決定讓妻子辭去工作，專心照料父母和兒子。他本來有機會離開交通閉塞、條件惡劣的雙龍電站，但他并沒有這么做，因為他與雙龍電站的每一名職工、每一臺設(shè)備都結(jié)下了深厚的感情，他始終放不下電站的“安全”！像這樣的例子，在我們公司的干部職工中還有很多很多……正是他們?yōu)榘踩ぷ鞯拈L期堅守和默默付出，才為我們的企業(yè)撐起了一片藍天，使我們的企業(yè)呈現(xiàn)出健康穩(wěn)定發(fā)展的態(tài)勢。也正是“安全”為我們保駕護航，才有我們電力事業(yè)的揚帆萬里！
為了每個歡樂的人生更加歡樂，為了每個幸福的家庭長久幸福，讓我們把每一個時刻都當(dāng)作生命的起點，牢記“安全”，珍愛生命吧！讓我們把每一項工作都當(dāng)著一種責(zé)任，攜手并肩，堅守“安全”吧！
企業(yè)安全演講稿7
大家好！呼喚安全，呼喚文明，企業(yè)發(fā)展，安全第一。重視安全，以人為本，安全責(zé)任，從我做起，我們的企業(yè)發(fā)展才能更加蓬勃，我們的生命之花才能更加絢麗！謝謝大家！
人的生命只有一次，哪個人不愿笑口常開？哪個人不愿幸福、平安？哪個國家不愿繁榮昌盛？安全就像一根七彩繩，將我們一個個美好愿望連接起來，構(gòu)成一個穩(wěn)定、祥和、五彩繽紛的美好世界。可惜，一些事故隱患時常縈繞在我們身邊。
你或許還清晰記得：媽媽在我們蹣跚學(xué)步時的指點；爸爸在我們上學(xué)時身后的叮嚀；老師耐心教育我們放學(xué)按時回家?！罢鋹凵?，注意安全”是我們每天都要恪守的警言，安全對于我們每個人都是重要的，它是生命的希望；它是千家萬戶的幸福與溫馨。然而，在現(xiàn)實生活中，由于安全知識的貧乏，安全意識的淡薄，我們經(jīng)?？吹揭荒荒谎慕逃?xùn)。一樁樁令人觸目驚心的事件就發(fā)生在我們附近，我們身邊。試想一下：如果在路上，能遵守交通規(guī)則，放慢速度行駛；如果我們能夠多聽聽父母的忠告，多想想老師的叮嚀，在日常的學(xué)習(xí)中，能遵守校規(guī)校紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，或許這一切的一切就可能不會發(fā)生。
危險像一只蒼蠅在我們上空盤旋，伺機傷害我們的健康，釀成的悲劇不堪設(shè)想：火災(zāi)吞噬財產(chǎn)、猛如虎狼、食物中毒、疾病纏身、游泳溺水、玩耍墜樓？？這些，造成了多少家庭的支離破碎。一篇篇報道，令人膽戰(zhàn)心驚，一幕幕悲劇，慘不忍睹。一個個生命，在瞬間凋零，帶給社會、家庭、親人沉重的打擊。我們失去的已經(jīng)太多太多。難道只有失去生命之后，我們才知該反思嗎？對生命的關(guān)愛，不能只是美麗的詞藻，要有實際行動！
悲劇不能重演，生命沒有第二次，我們必須吸取血的教訓(xùn)，做到防患于未然，在人生的道路上，走好每一步，時時提防，保持警惕的頭腦，繃緊安全之弦，事事處處想到“安全”二字。幸福的家庭因為事故而破碎，和諧的花朵由于災(zāi)難而凋零。只有播種平安的種子，才能收獲和諧的果實。
企業(yè)食品安全演講稿2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、商界同仁、女士們、先生們：
大家上午好！我謹(jǐn)代表金昌市酒類商品經(jīng)營戶，向金昌市商務(wù)局、金昌市酒類管理局各位領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意與衷心的感謝！感謝你們不辭辛苦、精心策劃組織本次“315食品安全活動”，為我們提供展示、宣傳商品的良好機會，讓廣大消費者熟悉、了解我們經(jīng)營的產(chǎn)品，提高消費者識假辨假的’能力，了解我們企業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾，為我們酒類商品經(jīng)營戶的發(fā)展壯大發(fā)揮積極的作用。
酒，在中華浩繁的歷史卷帙里，她的剛烈，她的纏綿，融進了邊塞軍旅和文學(xué)藝術(shù)；在現(xiàn)代文明的社會中，她用水的柔情，火的個性，將無窮的魅力，深深地沉浸在社會生活中，滋潤著人們的靈魂和精神，被譽為社會交際的“潤滑劑”，聯(lián)絡(luò)感情的“月下老”。
無酒不相會，無酒不成禮，無酒不成歡，無酒欠敬意。是的，酒與人們息息相處，陪伴終生。放眼古今，我們社會生活處處都能嗅到撲鼻的酒香，酒溶于社會生活的涓涓細(xì)流之中，覆蓋于社會生活的方方面面。
今天，為我們躬耘于酒的事業(yè)而深感自豪！讓全國乃至全世界芬芳的美酒走進鎳都，讓鎳都父老的生活豐富多彩。
然而，只有讓消費者喝上優(yōu)質(zhì)放心的酒，才能讓人們的生活幸?？鞓?。多年來，關(guān)于銷售假冒偽劣，以次充好，坑害消費者的惡劣行徑時有發(fā)生。不僅給廣大消費者的身體帶來巨大的傷痛，也給人們的心理帶來不可磨滅的陰影。大家是否還記得，1月26日，山西省文水縣發(fā)生震驚全國的“126”假酒案，致死22人。駭人聽聞，痛定思痛。
今天，我們美麗的鎳都繁榮發(fā)展，人民的生活幸福安康，酒類市場方興未艾，我們要搶抓市場機遇，遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營。人無信不立，家無信不和，誠實守信既是商業(yè)道德，也是經(jīng)營品牌，更是聚財之本。
我相信，我們金昌的酒類經(jīng)營戶，都會樹立誠信新風(fēng)，倡導(dǎo)誠信理念，做誠信楷模，把企業(yè)、個人利益同國家、消費者利益緊密聯(lián)系起來，在經(jīng)營活動中嚴(yán)格遵守誠實信用的職業(yè)道德，絕不用損害消費者權(quán)益的不正當(dāng)手段謀取私利，絕不制售假冒偽劣商品，讓我們一起堅守食品安全，共建全民健康，為了大家喝的酒、吃的食品更加安全，為了我們?nèi)竦墓餐】刀餐Γ?/p>
今年315消費者權(quán)益日的主題是“消費與民生”，讓我們金昌的酒類經(jīng)營戶緊密的聯(lián)起手來，在市政府、市商務(wù)局、市酒管局及各主管單位創(chuàng)造的大好形勢下，齊心協(xié)力，共同構(gòu)建安全消費的市場環(huán)境。促進社會公平正義，保障和改善民生，讓美麗和諧的鎳都走向更加輝煌的明天！
謝謝大家！
企業(yè)安全演講稿8
我是一名今年剛?cè)刖值拇髮W(xué)生，來到xx供電局的兩個多月中，從如火如荼的網(wǎng)改工作現(xiàn)場到認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那锇矙z查工作，從女職工計算機比武到這次主題鮮明的安全征文活動，我欣喜的發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)走過了從天之驕子到為人民服務(wù)的角色轉(zhuǎn)換.我為能來咸電這樣優(yōu)秀的企業(yè)而榮幸,我為能子承父業(yè)象我父親一樣為電力事業(yè)服務(wù)而自豪。
20xx年11月26日24時，xx電力迎來了安全生產(chǎn)1200天的輝煌一頁,成就了建局32年來安全生產(chǎn)的又一次新高。我們應(yīng)該感謝我們有能運籌帷幄的領(lǐng)導(dǎo),感謝能兢兢業(yè)業(yè)堅守在每一個崗位的咸電職工,用1200天的辛苦與努力換來今天的喜悅與累累碩果。做為后來人,我深切的感受到:咸電前輩們,你們是值得引以為豪的,因為你們一直在努力,我也是值得歡呼雀躍的,因為我站在巨人的肩膀上。
也許你們不難發(fā)現(xiàn)我的言語里還摻雜著年輕的青澀,但我是真誠的我從小在咸電家屬院長大,從剛學(xué)會叫叔叔阿姨的那天開始,我便能記得為了安全生產(chǎn)，有多少人放棄節(jié)假日休息時間，有多少人放下家庭的瑣碎，不計得失，堅守在自己的崗位上。他們戰(zhàn)酷暑，冒嚴(yán)寒，工作在生產(chǎn)的第一線，把青春和汗水拋灑在自己熱愛的事業(yè)上。這1200天的戰(zhàn)果沒有我的功勞但是我見證了你們的努力！
如今我也是一名咸電人,從小時候期盼爸爸下班回家的懵懂到現(xiàn)在和爸爸一起下班看見媽媽微笑的欣慰,我明白了平安的每一天,是這個城市里人們最簡單的期待.每當(dāng)送我們下班的班車穿過夜幕,路過街道的時候,我能深深的體會到我們的工作是重要的也是沉重的,因為我們點亮著萬家燈火.這燈火,它可以照亮老農(nóng)放牧歸來的路,它可以照亮學(xué)子夜半苦讀的燈。
電力是國家的命脈,是百姓的必需.它可以讓我們的國家每一天都充滿力量而日新月異,它可以讓我們的百姓日日炊煙而豐衣足食.一方水土養(yǎng)一方人,我們咸電人有義務(wù)用我們的工作讓的明天變的更好。“經(jīng)濟要發(fā)展，電力須先行”,建設(shè)西部，開發(fā)西部，電力發(fā)展是關(guān)鍵.社會分工的日益精細(xì),使得電力事業(yè)和社會的接觸面日益廣泛,我們的安全生產(chǎn)可以為更多的企業(yè)提供源源不斷的動力,可以為更多的百姓提供更方便現(xiàn)代化的生活保障。
目前電力工業(yè)正向大電網(wǎng)、超高壓、自動化方向發(fā)展,我們在為電力事業(yè)蓬勃發(fā)展而喜悅的同時更應(yīng)該認(rèn)真的把好安全關(guān),因為一旦由于我們技術(shù)不精,工作不到位所致的安全隱患也將是更可怕的電力事故造成的災(zāi)難是瞬間的,我們沒有亡羊補牢的機會,每一處電力生產(chǎn)場所觸目可及的.“安全第一,預(yù)防為主”安全標(biāo)語告戒我們--安全是電力事業(yè)的生命線。
1200天,肯定了咸電人1200天的汗水,肯定了咸電“看住、盯牢、跟緊、盡責(zé)”的安全生產(chǎn)方針是理性的,肯定了“年有目標(biāo)、月有計劃、周有安排、日能控制”的計劃管理是超前的,肯定了“注重前期、細(xì)化過程、突出預(yù)防、超前管理”的工作要求和“嚴(yán)管、重處、狠罰、重獎”的安全考核標(biāo)準(zhǔn)是有效的。
過去的是我們的成績,未來的是我們的責(zé)任,安全生產(chǎn)記錄每多一天,我們便多了一份成績,也更多了一份責(zé)任.那是汗水與責(zé)任的淀積,我們應(yīng)該倍加珍惜;我們的高壓線系著的是我們社會賴以生存的各級單位和工廠,我們的入戶線的那頭是00萬人民,我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn);總結(jié)過去,展望未來,安全生產(chǎn)是一場接力賽,接過前輩的接力棒,接過父母的接力棒,接過蘊含沉甸甸成績的接力棒,我們不期望第一,我們只希望它沒有終點。
青年朋友們,為了400萬人民的祥和與平安,為了古城夜夜有閃爍的萬家燈火,為了咸電輝煌燦爛的明天,讓我們接過先輩們手中的接力棒,把安全生產(chǎn)這場沒有終點的接力賽進行到底!
企業(yè)安全演講稿9
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好!
安全是_公司永恒不變的主題，從踏入公司的第一天起，我就開始接受，“安全第一，預(yù)防為主”的口號時刻回響在耳邊，縈繞在心頭。
記得很小的時候，看到供電公司掛著“高高興興上班來，平平安安回家去”這樣的，那時候只覺得看著這樣的話上班很開心。后來，隨著年齡的增長，才越來越理解這句話的含義。雖然這是一句很樸實的話，卻道出了我們每個人的心聲，是每天我們上班的那一刻家人心中的牽掛，也是企業(yè)對員工最貼心的叮嚀。而我們能做的，就是從我做起，時刻樹立安全第一、預(yù)防為主的理念，讓安全生產(chǎn)在心中扎根，將自己的安全責(zé)任落實到位，對安全生產(chǎn)的態(tài)度，由被動轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃印?/p>
從眾多血淋淋的事故中不難發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)事故的發(fā)生，都是由看起來很不起眼的小事導(dǎo)致的：一點不起眼的線頭，一瞬間的疏忽，一次不經(jīng)意的指揮，一次不規(guī)范的操作，甚至是一個小小的煙頭等。一件件事故，一個個教訓(xùn)告訴我們，如果我們的安全意識稍有疏忽，工作中稍有差池，都可能會造成可怕的瞬間，目瞪口呆之際，一切的業(yè)績、成就甚至是生命都將化為烏有。
作為公司員工，安全無非是我們心愿，事實證明，安全是我們生產(chǎn)生活正常開展，企業(yè)做大做強的必要條件。沒有安全，要實現(xiàn)員工富足，企業(yè)強實，環(huán)境和諧，品級優(yōu)良的一流企業(yè)，要打造形象精美、管理精細(xì)、技術(shù)精湛的工程，就無從談起，廣大員工的利益也就無法保障。然而，總有些人就是要貪圖一時的方便省事，總是存在一絲僥幸心里，但是，我們所了解的那些心存一絲僥幸而造成的慘痛教訓(xùn)又何止一次呢。要知道，設(shè)備財產(chǎn)的損失是可以彌補的，然而生命的價值是無法衡量的，安全生產(chǎn)一定要從心做起。所以，我們每一個員工都要堅決杜絕對待工作敷衍了事，責(zé)任心不強的工作態(tài)度，要從心里真正認(rèn)識到安全的重要意義，牢固樹立起安全生產(chǎn)防患于未然的觀念，時時刻刻都要“小心謹(jǐn)慎”，不留下一絲的安全隱患，提高安全生產(chǎn)意識，樹立強烈的責(zé)任感，杜絕違規(guī)操作。擁有這份責(zé)任心，我們在工作中才不會疏忽，不會給事故滋長的溫床。
俗話說“君子不立于危墻之下”，意識到這是一道危墻，是一種安全意識;懂得危墻有可能造成事故，這也是一種安全意識;不立于危墻之下則是一種安全防范意識，而對危墻進行加固或拆除危墻才是一種最徹底的安全工作防范體系，它消除了安全隱患，為人們創(chuàng)造了一個安全的工作、生活環(huán)境。如果我們所有人員都有良好的安全意識，對安全有一種責(zé)任感，細(xì)心留意我們每一處隱患，并及時地進行消除，那么才能真正地保障員工的生命財產(chǎn)安全。作為公司人力資源部的一員，我認(rèn)為可以從以下幾個方面來提高公司員工的安全意識：
1、堅持做好對員工的安全教育，抓好新、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工的三級安全教育，做到持之以恒。
2、組織觀看一些有關(guān)安全隱患的影片，相關(guān)事故案例，強調(diào)安全隱患帶來的不良后果，或是嚴(yán)重的后果，讓員工認(rèn)識到安全工作無小事。
3、加強安全生產(chǎn)的宣傳力度，對生產(chǎn)中的好人好事進行報道。對安全生產(chǎn)情況進行分析總結(jié)，以通報、簡報對發(fā)生的不安全情況、目前的安全形勢、今后的工作要求、獎懲情況等在公司宣傳，做到警鐘長鳴。
4、定期采取大家座談的方式，聊一聊平日工作中應(yīng)該注意哪些方面，存在著哪些安全隱患。
5、堅持嚴(yán)格管理。只有堅持嚴(yán)格管理，才能保證員工的安全意識不會松懈，使員工思想上時刻有緊迫感、壓力感，特別安全意識不高的員工，應(yīng)加強對其安全生產(chǎn)的教育。
嚴(yán)格的考核獎懲都只是一種外在的約束手段，而真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)還要靠每個員工自己，要樹立牢固的安全意識，同時，主動去發(fā)現(xiàn)和糾正身邊人員的習(xí)慣性違規(guī)行為，形成對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)，人人保安全，互相監(jiān)督的安全生產(chǎn)氛圍，那么企業(yè)的安全生產(chǎn)才會有保障，企業(yè)才能做到更大更強。才能為我們自己創(chuàng)造優(yōu)良的生產(chǎn)生活環(huán)境，使我們的家庭、幸福得以長久，真正讓“高興”、“平安”這兩樣?xùn)|西伴隨我們左右。
我的演講完畢，謝謝大家!
企業(yè)安全演講稿10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、女同胞們：
大家好！我是，能參加今天的演講比賽，和大家共話安全，我感到非常榮興。今天我為大家演講的題目是《安全大如天，責(zé)任重如山》！
“山高高不過天，地大大不過天，天大的事情叫安全，它和千家萬戶緊相連……”
朋友們，每當(dāng)聽到這首情真意切的安全教育歌，我的胸中就會涌動著萬千感慨。是啊，“安全”，簡簡單單的兩個漢字，區(qū)區(qū)十二筆，卻有著太多太多的內(nèi)涵。細(xì)細(xì)品味這兩個字，我們深切地體會到，“安全”凝結(jié)著鮮血和淚水，飽含著教誨與叮嚀，詮釋著責(zé)任與奉獻……
如此深刻、如此厚重的兩個字，需要我們?nèi)w電力人，以對自己的生命負(fù)責(zé)，對家庭的幸福負(fù)責(zé)，對企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)的精神，一絲不茍地用心書寫；更需要我們?nèi)w電力人共同營造一個人人講安全，人人為安全的良好氛圍。
令人欣慰的是，我們供電公司，就有著這樣一種氛圍。走進供電，你會感受到宣傳安全、重視安全、實現(xiàn)安全的滾滾熱浪撲面而來。在供電公司，安全已經(jīng)成為企業(yè)文化的一部分，成為支撐企業(yè)發(fā)展的強大精神力量。她如一面獵獵的旗幟，高高飄揚在供電的上空，她似一聲嘹亮的號角，激情回蕩在供電的每一個角落。我們自豪地說，供電人奏響了一曲氣勢恢弘的“安全行”！而這其中，我們電力女性更以特有的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，堅韌頑強，為這鏗鏘激昂的交響曲，增加了躍動的音符。
是的，在生活中，我們是父母的女兒、愛人的妻子、孩子的母親，可一旦走上了工作崗位，我們就是供電公司一道靚麗的風(fēng)景，就是在自己的崗位以責(zé)任書寫輝煌的“鏗鏘玫瑰”。我們以柔弱的雙肩，擔(dān)負(fù)起安全生產(chǎn)這重于山的責(zé)任！為了實現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，電力女性無怨無悔默默地奉獻著。今天，我就想和大家講一講發(fā)生在她們身上的故事。
在我們礦區(qū)供電所，有七名女抄表員，她們平均年齡四十歲，大部分人都是家中“上有老，下有小”。老人的身體健康、孩子的學(xué)習(xí)成長、愛人的飲食起居……需要她們操心的事情真是太多太多了。然而，她們并沒有因此而影響工作。因為，她們明白自己的肩頭有一份沉甸甸的責(zé)任。在工作中，她們除了要完成抄表任務(wù)，每個人還有自己所管轄的臺區(qū)。為了保證線路安全供電，在公司“四無一達標(biāo)”活動中，她們和男職工們一樣，風(fēng)雨無阻地清理線路走廊的樹枝，起早貪黑地調(diào)查客戶用電類別，走街串巷逐戶走訪交費困難用戶……用自己辛勤的工作，實現(xiàn)了承包臺區(qū)戶數(shù)清、線路清、繳費清的目標(biāo)。而且，在工作中她們還以女性所特有的細(xì)心和敏捷，反復(fù)叮嚀身邊的作業(yè)人員，要樹立安全第一的思想，要按章操作。她們那如春風(fēng)拂面般溫暖的話語，傳遞著殷殷關(guān)切，如同為企業(yè)的安全生產(chǎn)筑起了一道堅實的屏障，她們是人們公認(rèn)的安全生產(chǎn)“守護神”。
朋友們，下面就請和我一起走進變電所。有道是“婦女能頂半邊天”，在這個所的六名變電運行工中，有四名是女職工。她們不僅是數(shù)量上的“半邊天”，更是工作中的“半邊天”。時光荏苒，物換星移。送走一個又一個暖暖的春，炎炎的夏，涼涼的秋，冷冷的冬，她們鬢邊的青絲也早已變成了白發(fā)。是啊，她們把自己的最美好的青春歲月都獻給了農(nóng)電事業(yè)。在她們身上，沒有動人的詩篇，也沒有離奇的故事，有的只是工作崗位上緊張忙碌的身影和渾然忘我的專注！多少年來，她們?nèi)杖罩貜?fù)著單調(diào)、枯燥的工作，日日都在認(rèn)真注視著設(shè)備的運行情況，不厭其煩的記錄著各種數(shù)據(jù)。高壓場區(qū)留下了她們執(zhí)著的足跡，控制室內(nèi)撒下了她們辛勤的汗水；對事故處理，她們準(zhǔn)確無誤；對設(shè)備檢查，她們精心細(xì)致。因為她們深知，一絲一毫的疏忽，都有可能鑄成大錯！她們時刻提醒自己，多看一眼，安全又保險；多防一步，少出大小事故。她們用自己的行動踐行著“安全工作只有起點沒有終點”的鄭重承諾。
朋友們，有人說過，在事故面前，人的生命是脆弱的?？墒俏乙f，只要我們?nèi)f眾一心，眾志成城，織就一張堅韌的安全保護網(wǎng)，在她的庇護下，脆弱的生命將會變得無比強韌！朋友們， 為了母親的微笑，為了孩子的幸福，為了家庭的溫馨，為了企業(yè)的興旺，讓我們共同擔(dān)負(fù)起實現(xiàn)安全的責(zé)任，讓安全與我們時刻相伴吧！
企業(yè)安全演講稿11
追求時髦，崇尚流行也許是一種時尚。但是一旦流行成為社會的主流，那種存在于人們心中原本美好的東西，便會成為過眼煙云，變的黯然失色。然而，“安全”卻時時刻刻、事事處處遍布于人們生產(chǎn)、生活的每一個角落，在我們的生活中無處不在、無時不有。安全生產(chǎn)又是我們電業(yè)企業(yè)最根本的效益所在，它影響著電力企業(yè)員工的切身利益和企業(yè)本身的內(nèi)外形象。甚至關(guān)系到國家的財產(chǎn)安全和職工群眾的安康，可以見得安全生產(chǎn)如此重要。但就在我們這個如此重視安全生產(chǎn)的社會里卻因為那一次次小小的隱患不加管理，一次次小小的漏洞無人重視從而釀造重大事故。我們還依稀的記得：20xx年的3月寧夏石嘴山電廠職工檢修高壓加熱器管道時，3名職工被噴出的高壓氣體燙傷因搶救無效死亡，20xx年的7月8號內(nèi)蒙古新豐電廠“78重大事故”造成6人死亡8人受傷，這樣的示例還有很多很多~我們對這一幕幕不堪回首的血淚史不得不陷入沉思。在重視安全生產(chǎn)的同時我們還應(yīng)該有超前意識。
首先，安全教育上的超前意識。思想是行動的指南，堅持不懈地對職工進行安全教育，灌輸“安全為天”的理念，是每一個企業(yè)確保安全生產(chǎn)的必要手段，只有這樣在“婆婆嘴”的“嘮叨”下，職工才有可能克服自身的惰性和僥幸心理，繃緊安全生產(chǎn)弦。在每一個不同的工種和崗位中，根據(jù)以往的工作經(jīng)驗，充分預(yù)見安全管理可能出現(xiàn)的漏洞，職工思想上的“滯后”和松懈，提前全方位地進行特殊時期的安全意識教育，給職工打好思想上的“預(yù)防針”，職工就能在輿論和制度的雙重約束下，安全意識始終跟上節(jié)拍，在工作中自覺履行工作職責(zé)。其次，在不安全隱患的查找和整改上的超前意識。在工作中，一些職工及管理者發(fā)現(xiàn)一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時，以僥幸和“等等看”的態(tài)度任其發(fā)展。前者“亡羊補牢”應(yīng)當(dāng)如此，但后者是一種瀆職甚至犯罪，這樣帶來的惡果將不堪設(shè)想。因此對一些隱患，尤其是細(xì)微隱患，我們應(yīng)該以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改。這樣，既可以將所有事故隱患真正消滅在萌芽狀態(tài)。再次，在處理險急情況和自我保護技能上的超前意識和超前行為。在我們電力歷史上，許多事故的發(fā)生，都是沒有充分做好安全生產(chǎn)的超前意識和超前行為。沒有做到安全生產(chǎn)的可視、可控、再控?；仡櫴鹿?，教訓(xùn)是深刻的。我們不僅在安全教育和隱患整改上有超前意識的同時，更應(yīng)該有超前的行為的重要性。在實際工作中，往往你不違章，而他人不一定不違章，所以，在自我保護技能上，要有超前意識和超前行為，做到雙重保險。保證自身及他人免受傷害，我們電力企業(yè)的安全工作也就有了堅實的基礎(chǔ)?？傊?，如果我們大家都能夠超前做好自己的本職工作，那我們將會得到另一種結(jié)果。
“ 安全” 是一個永久的話題。當(dāng)和平與發(fā)展成為時代的主題時，安全則變得更為重要，和平安寧的生活需要安全、經(jīng)濟的騰飛需要安全、時代的發(fā)展更需安全。超前做好本職工作，注重安全工作過程中的細(xì)節(jié)尤為必要。只有我們牢固樹立安全作業(yè)的超前意識，才能保證安全工作的健康發(fā)展。這樣我們將一如既往的將安全工作進行到底，真正做遵規(guī)守紀(jì)的模范，勇于向各種危害安全的行為作斗爭，確實做到“時時處處想安全、人人事事講安全”。讓安全的警鐘時常激蕩在我們耳畔，讓我們共同努力，一起擁有美好的明天。
企業(yè)安全演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
安全就是生命。生存是每個人最基本的權(quán)力，沒有生命就沒有一切。對每個人來說，生命僅有一次，誰都沒有權(quán)利去踐踏。我們需要珍愛生命，為了家庭，為了自我。
安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存離不開安全。事實證明，僅有抓安全，才能取得效益。安全是我們工作的態(tài)度，是尋求利益的原則，是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全，我們的生命就無從保障；沒有安全，我們的隊伍就無法穩(wěn)定；沒有安全，我們的生產(chǎn)就無從著手；沒有安全，我們的企業(yè)效益從何談起而對于一個企業(yè)來說，則是我們生產(chǎn)中最重要、最基本的要求。安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提。
安全就是幸福。有人曾說安全是幸福，也有人說有錢就有幸福，我說對于一個人來講平安就是幸福，平平安安是幸福的基礎(chǔ)，
而失去安全的保障也就毫無幸?？裳?。
企業(yè)安全演講稿13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
很榮幸參加今天的演講比賽，我是來自于xx的xx，今天我要演講的題目是“安全在我心中”。
無危則安，無損則全。
安全，是一個永恒的話題。
在我成長的記憶里，最難忘的，不是夢寐以求的生日禮物，更不是心心念念的漂亮衣服，而是家里那盞昏黃的電燈。我的父親，是一位奮斗在一線的電力工人，他的工作與安全息息相關(guān)。一個螺絲擰不緊就可能造成設(shè)備燒毀，一個操作失誤就會導(dǎo)致高壓觸電。一旦出了事故，輕則皮肉受損，重則性命攸關(guān)。從我記事起，幾乎每天晚上，母親總是坐在那盞昏黃的電燈下，一邊拍著我的肩膀哄我入睡，一邊等待著加班晚歸的父親。我記不清多少個大雪紛飛的夜晚，父親去事故搶修，母親因為擔(dān)心父親的安全而偷偷落淚；數(shù)不清多少個春夏秋冬，我在那盞昏黃的電燈下昏昏入睡，母親卻在一旁虔誠地為父親安全歸來而禱告。然而讓我覺得最感動的，是父親安全回家的那一瞬間，母親露出的安心的笑容。在昏黃的燈光下，母親的笑容真的好美。
然而，現(xiàn)實生活中，我們幾乎每天都能從各種媒體報道中看到各種安全事故的發(fā)生。去年8月25號，某企業(yè)發(fā)生一起因違章操作導(dǎo)致的人員觸電傷亡事故。電弧劃過的瞬間，是一條生命的消失和一個家庭的破碎。生死剎那，我們無法涉入到悲慘瞬間，無法體會到其中的傷痛，但是我們看到的是悄然隕落的生命，是殘酷的事實，是血淋淋的驗證和親人悲痛的吶喊?；蛟S他們家也有這樣一盞一直為他亮著的電燈，可是他的妻子再也看不到丈夫回家，他的孩子再也等不到父親歸來。
其實我們每個人無論是從影像上還是材料中，都學(xué)習(xí)過一個個足以令我們警醒一生的悲劇。我們的安全事故分析會開了一場又一場，安全學(xué)習(xí)材料更是讀了一疊又一疊，但是安全事故還是一個接一個地發(fā)生。為什么供我們學(xué)習(xí)的事故教訓(xùn)是那樣的絡(luò)繹不絕？那些悲劇中的主角，難道他們不曾學(xué)習(xí)過？難道他們就沒有在一份份滿含血與淚的事故材料中，感受到過痛徹心扉的傷痛？難道他們就沒有在一次次血淋淋的事故現(xiàn)場和慘痛的事故教訓(xùn)中聽到過生命的警鐘嗎？究其原因，我們更多的只是把安全掛在了嘴上，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”變成了一句空口號。安全意識的薄弱使得安全工作變成了表面文章。安全的重要性，并沒有深入到我們的內(nèi)心，所以才導(dǎo)致了那么多事故的發(fā)生！
現(xiàn)在，我也成為了一名電力工作者。入職的前一天，父親交給我一副他親手寫的大字：“高高興興上班去，平平安安回家來”。我明白這是老一輩的電力工作者最大的心聲，更是父母對我永遠(yuǎn)的期盼。上班以后，單位經(jīng)常組織我們學(xué)習(xí)各項安全規(guī)程，從一幕幕血和淚的教訓(xùn)凝結(jié)成的文字中，我讀懂了單位對我們的關(guān)懷和期望。
對于我們xx人來說，安全，是態(tài)度，是能力，更是責(zé)任。因此在進入生產(chǎn)現(xiàn)場工作前，我們每一名工作成員都應(yīng)該嚴(yán)格遵守各項安全規(guī)章制度。每一次現(xiàn)場試驗前都應(yīng)該進行詳細(xì)地安全討論，明確現(xiàn)場危險點和防范措施；每一項工作開始前都應(yīng)該認(rèn)真進行安全交底，明確各自的工作角色和安全事項。只有我們自身的安全工作落在了實處，家庭的幸福和企業(yè)的前途才會走在康莊大道上。
人生道路漫漫長，悠悠歲月需平安。同事們，為了我們能瀟灑地走完人生；為了我們、他人的家庭美滿；為了我們的企業(yè)興旺，更為了社會少一點悲哀，多一份歡笑，讓我們共同關(guān)注安全，關(guān)愛生命，讓安全永遠(yuǎn)在我們心中！
我的演講完畢，謝謝大家！
企業(yè)安全演講稿14
我是乙炔工段的副工段長李某某，下面我將談?wù)勎以诨鶎影踩芾碇锌偨Y(jié)的幾點心得，希望能起到一個拋磚引玉的作用。
因為我們乙炔工段是一個危險系數(shù)比較大的甲級防爆單位，加強安全管理顯的尤為重要，也就是我經(jīng)常的一句話：“亂世當(dāng)用重典治，重病須靠猛藥醫(yī)”。
一、用制度化管人，完善安全管理制度。
在安全管理上不能講人情，必須要嚴(yán)，而且要用統(tǒng)一的一套制度來進行獎懲，因為任何安全事故的發(fā)生，都有其深刻的根源，那就是麻痹與松懈充當(dāng)了萬惡之手。我們要求崗位員工進入廠區(qū)必須要有高度的警惕性與責(zé)任感，要求他們自律。我們以前有《乙炔工段日常管理細(xì)則》，后來在公司班組建設(shè)的大背景下統(tǒng)一修改為《乙炔工段管理標(biāo)準(zhǔn)》，讓大家按照《標(biāo)準(zhǔn)》來做事，就不會處罰你，也保障你的操作是安全的。在《標(biāo)準(zhǔn)》的執(zhí)行過程中如果發(fā)現(xiàn)有缺陷及時地補充，逐漸完善制度，完成實現(xiàn)制度化管人的目的。（有處罰制度還有考核制度）。
二、事故應(yīng)急演練方面，別出心裁。
根據(jù)乙炔工段的事故應(yīng)急預(yù)案，事先不告訴題目，然后以調(diào)度埋雷的形式讓現(xiàn)場巡檢工去巡查，發(fā)現(xiàn)問題，然后根據(jù)題目進行演練，效果比較好，避免了背臺詞的現(xiàn)象，更具有實戰(zhàn)意義。
三、周一安全活動形式多樣。
我們乙炔工段會充分利用周一安全活動的時間開展形式多樣的活動，比如從事故中吸取教訓(xùn)，（唐太宗的三鏡自照，如重慶長壽化工廠電石鋼倉爆炸事故），事故原因要水落石出、吸取教訓(xùn)要刻骨銘心、事故處理要有切膚之痛、事故整改要舉一反三。比如我們開展安全故事會，通過講故事來闡明一個安全道理或者理念。（如小和尚學(xué)剃頭的故事，習(xí)慣性違章的危害性）；如讓大家去看望李旺達，身體與心靈的雙重創(chuàng)傷，用事實說話，教育大家要注意安全。
四、以現(xiàn)場問答的形式加強操作培訓(xùn)，提高操作技能，為安全保障護航。
如新員工進廠，我們不光要進行理論上的培訓(xùn)，還要進行現(xiàn)場操作方面的考核。老員工也會定期地進行現(xiàn)場操作考核，提高操作技能，從他們的回答中發(fā)現(xiàn)問題，看有沒有違章行為，或者在操作中存在安全隱患，然后加以糾正。因為只有操作技能的提高才可以為安全提供一定的保障。
當(dāng)然還有事故預(yù)想、隱患排查等工作我覺的我們工段都開展的不錯，同時我們工段在細(xì)節(jié)上還存在一些問題，如民工的管理與教育，外來司機的監(jiān)控，一些死角的巡檢等方面還要不斷加強與提高，這也將是我們工段近期及未來一段時間內(nèi)的一個工作重點。
謝謝大家！
企業(yè)安全演講稿15
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、大家好：
回顧過去、展望未來、在新的一年里，我們建安公司將繼續(xù)按照華能鶴電公司及藍鯨集團等各級領(lǐng)導(dǎo)的要求，緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針開展安全工作。
第一，針對上一安全工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種安全生產(chǎn)，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確劃分、標(biāo)準(zhǔn)明了、程序清楚，同時細(xì)化各崗位、各部門的考核細(xì)則，嚴(yán)格考核，真正做到依法治企、科學(xué)管理。
第二，在今年的安全管理工作中一定做到“嚴(yán)、細(xì)、實“，抓管理，重獎懲，勞動紀(jì)律實行重獎重罰、實施有效的獎懲機制激發(fā)員工的工作熱情、制定詳細(xì)的安全、培訓(xùn)計劃，落實好二十五項反措等各種防范，保證安全工作的有序進行。
三、進一步加強班組安全管理工作，規(guī)范內(nèi)業(yè)、設(shè)施的管理，把落實“華能安全性評價標(biāo)準(zhǔn)”作為安全工作的重要內(nèi)容，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、標(biāo)準(zhǔn)及安全防范措施工作的意識。堅決抓好現(xiàn)有各級人員培訓(xùn)和春季人員招聘的準(zhǔn)備工作，聘用素質(zhì)高，工作能力強的員工，以保證今后施工的人力資源需要，為20_年安全施工做好準(zhǔn)備。
四、在今年施工現(xiàn)場的安全管理方面、突出風(fēng)險的動態(tài)管理，切實落實風(fēng)險防范措施，積極組織對要害部位應(yīng)急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應(yīng)急反映能力、加強安監(jiān)人員的監(jiān)護力度、重點部位設(shè)專人監(jiān)護，各施工點設(shè)專人加強巡視、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理、作好安全防范措施后方準(zhǔn)施工，管理上嚴(yán)格把關(guān)，緊抓經(jīng)濟效益的同時保障安全生產(chǎn)。
五、在安全技術(shù)、勞動保護、設(shè)備設(shè)施方面加強監(jiān)管力度，安全工器具、電氣工器具、起重工器具等報驗率達到100%，堅決報廢不合格工具、設(shè)備設(shè)施、隨時加強現(xiàn)場抽查、嚴(yán)禁使用不合格工器具、針對公司的各種施工設(shè)備設(shè)施及車輛如電焊機、攪拌機、噸翻、四輪等超期使用情況、我們將嚴(yán)格按照華能安全性評價要求進行嚴(yán)密細(xì)致的檢修、不合格的堅決不予使用、新聘人員安全培訓(xùn)合格率達到100%，堅決杜絕安全素質(zhì)不合格人員進入公司工作，堵住事故的源頭，對于安規(guī)考試不合格者堅決予以清退，以全面提高公司員工的整體素質(zhì)，特殊工種持證上崗率達到100%，加強勞動保護用品投入，按規(guī)定發(fā)放，確保施工中人身安全。
六、加強公司的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)管理，繼續(xù)堅持每月一次的專項安全分析會議，傳達上級文件、指示精神，查找隱患、分析不安全情況、制定好防范措施，層層落實到個人，及時堵塞漏洞，保證_年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。
我們堅信，同時我們也有信心，在新的一年里，在鶴電公司及藍鯨集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，做好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?biāo)，不斷加強和改進管理手段完善各種管理，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全的管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，為華能鶴電公司的全面騰飛做出應(yīng)有的貢獻，謝謝大家。
第五篇：企業(yè)安全演講稿
企業(yè)安全演講稿
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)安全演講稿，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)安全演講稿1各位
朋友們大家好！
我今日所演講的題目是《安全是生命的花園》。
活力的x月已慢慢的到來，伴隨它而來是以“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”為主題的第十二個安全生產(chǎn)月。然而安全能夠說是一個年年講，月月講、天天講的話題，也能夠說是一個永恒的、老生常談的話題。
記得在我蹣跚學(xué)步時，母親就說：孩子繞過前面的石頭。這是她對我的關(guān)心，因為母親怕我們跌倒摔傷了自我。在我上學(xué)過馬路時：父親就會說當(dāng)心路上的車子。這是他對我的叮囑，因為父親怕我們出現(xiàn)意外。隨著自我慢慢的長大、成熟，父母親已不會常常陪在我們的身邊，要想他們不為我們擔(dān)心，我們僅有照顧好自我，把安全放在第一位。
從學(xué)生到企業(yè)員工，我們要學(xué)的安全知識能夠說是不計其數(shù)，記得我剛進入單位時我看到一條有關(guān)安全的警示標(biāo)語，那就是：“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)。”在以后的工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中，我們學(xué)習(xí)了很多有關(guān)安全方面的知識也參加了一些與安全相關(guān)的活動，如每年單位舉行的一次消防演練活動，節(jié)假日舉行的安全知識競賽等，我們都進取的參與和表現(xiàn)自我。經(jīng)過參與這樣的安全演練及培訓(xùn)活動以后我懂的了：安全重于泰山，安全是生命的花園。懂的了：“我的安全我負(fù)責(zé)，他人的安全我有責(zé)、企業(yè)的安全我盡責(zé)?！倍牧?spanstyle=“background:#b2ec0a;”>領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致的安排是為了把安全職責(zé)制真正的貫徹落實。以此來到達：“人身事故為零、設(shè)備操作事故為零、火災(zāi)爆炸事故為零?！边@樣的目的。所以不要抱怨工作中有人管你是跟你過不去，因為它是一種善意的提醒，也不要抱怨準(zhǔn)確的操作規(guī)程讓你心煩，因為它會使你遠(yuǎn)離事故的危險。
然而在我們儲備庫有很多地方是需要我們?nèi)プ⒁獍踩?，如熏蒸中毒、機械傷害、火災(zāi)事故、電器線路維護等。所以去生產(chǎn)現(xiàn)場時，我們要戴好防毒面具；高空作業(yè)時，要系好安全帶；生產(chǎn)開始時，必須要再三確認(rèn)；現(xiàn)場作業(yè)時，要做到“四不傷害”。切記不要有僥幸的心態(tài)，要一步一個腳印，因為僥幸是危險的前奏，追悔是安全的懲罰。生命我所欲也，安全亦我所欲也，要想兼得，我們僅有時刻的具備安全意識，查出安全隱患，及時的處理。
綜上所述：安全能夠說是生命的花園，也是企業(yè)生存的基石。忽略安全去談生命是多么的完美，那是子虛烏有，忽略安全去談企業(yè)的效益有多么的夢想，那是天方夜譚。
有人說：“生命像煙花，劃破黑暗的天空，綻放自我的美麗?！庇腥苏f：“生命像蠟燭燃燒了自我卻照亮了別人?！币灿腥苏f生命像流星，來也匆匆去也匆匆，留下完美瞬間…
尊敬的
大家好！
我們在工廠里工作，最需要去重視的就是人身的安全，那這安全我們應(yīng)該怎么才能去擁有呢？這就是今天我們要關(guān)注的主題了。大家都知道在工廠工作，這個環(huán)境其實是很窄的，而我們將近一百多號人在一起工作，環(huán)境又是比較封閉的，我們就必須要把安全放心上，所以我們平時工作就要注意安全，而安全在于細(xì)節(jié)。
怎么說呢？就是身處工廠，我們要關(guān)注細(xì)節(jié)，比如有些人在工作時，可能想要去抽煙，這里就有一個需要關(guān)注的細(xì)節(jié)問題了，工廠較為封閉，因此通風(fēng)就不是很良好，那抽煙就算有專門的地方，我們不能把煙抽完，就不進行徹底的把火星子滅掉，因為一點火星都有可能會引發(fā)一場火災(zāi)，而且這種還是屬于不怎么被人關(guān)注到的。我們的工廠對于這一類的問題是有嚴(yán)格的進行規(guī)定的，相信大家都有看到，那么那些要抽煙的員工就一定要去注意到這個細(xì)節(jié)問題，不然一旦因為抽煙沒有把火星完全熄滅而造成的火災(zāi)，這損失是很難去彌補的，所以大家在這方面一定一定要注意，這個細(xì)節(jié)是抽煙人必須去關(guān)注的。
再者，大家應(yīng)該也看很多工廠因為沒有去注意細(xì)節(jié)而引發(fā)的災(zāi)難吧，那我們就要引以為戒，必須重視安全在細(xì)節(jié)上的問題。很多的安全隱患都不被人注意，都是因為沒有處理好細(xì)節(jié)上的問題，才會有那些本應(yīng)該能避免發(fā)生的災(zāi)難，但是卻因為這個問題而發(fā)生了，這是很悲劇的，希
工廠的工作基本上都是機器和人一起工作，做的流水線，那么大家在下班后，一定要記得關(guān)掉工廠的電源，還有各類機器的電源，在沒人守著的情況下，一定要去把電源關(guān)掉，因為機器要一直運作，也是會出現(xiàn)故障的，以免這種事出現(xiàn)，因此我建議大家離開廠房之前，要仔細(xì)檢查所有的電路以及機器的開關(guān)，不能讓機器一直開著，這是很危險的，故障一旦出現(xiàn)，整個工廠都會被危及到，更會波及到周圍人的安全，所以這是個細(xì)節(jié)方面的問題，我們要去注意了。
以上這些都是細(xì)節(jié)對于安全的重要性，我們作為工廠一員，是我們所有人的責(zé)任，因此平時工作時要注意一些細(xì)節(jié)，不能因為細(xì)節(jié)而發(fā)生不必要的安全隱患。安全在于細(xì)節(jié)，大家一定要記住這句話。
謝謝大家，演講結(jié)束了。
企業(yè)安全演講稿3尊敬的各位
大家好！
安全就是生命。生存是每個人最基本的權(quán)力，沒有生命就沒有一切。對每個人來說，生命僅有一次，誰都沒有權(quán)利去踐踏。我們需要珍愛生命，為了家庭，為了自我。
安全就是效益。企業(yè)的效益來自安全，企業(yè)的生存離不開安全。事實證明，僅有抓安全，才能取得效益。安全是我們工作的態(tài)度，是尋求利益的原則，是我們每個人奮斗在此的一切。沒有安全，我們的生命就無從保障；沒有安全，我們的隊伍就無法穩(wěn)定；沒有安全，我們的生產(chǎn)就無從著手；沒有安全，我們的企業(yè)效益從何談起而對于一個企業(yè)來說，則是我們生產(chǎn)中最重要、最基本的要求。安全生產(chǎn)既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提。
安全就是幸福。有人曾說安全是幸福，也有人說有錢就有幸福，我說對于一個人來講平安就是幸福，平平安安是幸福的基礎(chǔ)，而失去安全的保障也就毫無幸?？裳?。
企業(yè)安全演講稿4尊敬的各位
大家好！
今日我演講的題目是《見安思齊，見損而內(nèi)自省》。讀起《員工
在這本書的首頁，鄧總著重提到米山公司安全
安全是一個社會和諧的樂章，她讓生命之歌如此美妙，對于我們每一個人來說，它是通往你成功彼岸的獨木橋，僅有在確保安全的前提下，你才能抵達成功的彼岸去感受成功的喜悅；它又是培育幸福的樂土，僅有在安全這片沃土的培育下，幸福之花才能隨時綻放在你的生命旅程。擁有了安全，雖然不可能擁有一切，但沒有安全就必須沒有一切。在人類的旅程中，健康是前提，物質(zhì)是基礎(chǔ)，
一首“幸福在哪里”，給了我們完美的遐想和憧憬，妻兒老小的天倫之樂，親朋好友的歡聚一堂，都詮釋著幸福，延續(xù)著歡樂，而寄予這種幸福的載體是什么？是鮮活的生命，無論在生活中，還是工作中，都有著潛在的危險性，細(xì)心促平安，粗心釀大錯，刮擦碰撞，小傷小痛，恰恰為事故埋下了隱患。身邊細(xì)心的同事提醒系上松口的鞋帶，禁止靠近電盤區(qū)，這些細(xì)節(jié)的防范讓我們遠(yuǎn)離危險，而大大咧咧，大不論，心存僥幸心理，即便與事故擦肩而過，也會心有余悸。深刻反思，智者用教訓(xùn)換取經(jīng)驗，愚者才用鮮血換取教訓(xùn)。
我們每個人心里都必須明白，安全為了我，我要保安全，企業(yè)是由“我”組成的，我的安全理念，安全習(xí)慣，安全行為都在影響著別人，影響著企業(yè)，所以必須要提升“我要安全”的主動認(rèn)識，強化“我必須安全”的職責(zé)意識。把安全的硬性規(guī)定變?yōu)槲覀兊淖杂X行為，使各種規(guī)章制度不再是印在紙上，貼在墻上的一紙空文，而變成我們頭腦中自覺的安全理念和思維模式。安全，是珍愛生命的前提。如果我們不注重安全意識，視安全隱患而不顧，對安全問題措施不及，防范不嚴(yán)，把生命當(dāng)兒戲，那么造成的后果則不堪設(shè)想。
員工朋友們，我們要樹立時時重視安全，時時注意安全，處處不忘安全的
尊敬的各位
大家好！
陽光燦爛的六月，我很榮幸和大家相聚在此，一起共同探討“安全”這個永恒的話題。我叫__x，x__工務(wù)段的一名防護員，今天我演講的題目是——“安全在于細(xì)節(jié)”。
安全，對咱們鐵路職工來說，是再熟悉不過的詞匯了，每天，我們聽的最多、提到頻繁最高的就是安全！安全，對于我們來說就像是老生常談。但是我們真正了解安全的含義嗎？在我看來，安全就是家人對我們一次一次的囑咐，是平安回家的一種期盼，但更是我們對待工作的一種態(tài)度和責(zé)任。
如果安全是一種責(zé)任，那么意識到危險那就是重中之重。人們常說：千里之堤潰于蟻穴。如果我們把安全比作一個宏大的工程，那么把小事做細(xì)、做透，才能發(fā)現(xiàn)“細(xì)中見精，小中見天，寓偉大于平凡”的真理。近年來，隨著
就拿京哈鐵路列車撞人事故來說吧，其實這本是一場可以避免的事故，如果當(dāng)時作業(yè)人員在進入施工現(xiàn)場之前，多問一下，多想一下，把危險意識精細(xì)化，細(xì)想一下每個環(huán)節(jié)能造成危險的因素，而不是存在可能與危險擦身而過的僥幸心理，那還會造成這樣的人間悲劇嗎？事故發(fā)生后的現(xiàn)場，支離破碎、血肉模糊、橫七豎八、一片狼藉，令人慘不忍睹！本應(yīng)該可以好好孝敬年事已高的父母，看著自己的孩子一天天長大，陪著心愛的妻子慢慢變老的一個年輕鮮活的生命，就這樣在一起本不應(yīng)該發(fā)生的事故中離我們而去。
是啊，每次事故對我們來說都是沉痛的，無法彌補的，但有時候一點點細(xì)心，一點點的'盡意、一點點的靜思，就有可能平安無事或化險為夷。面對這血淋淋的事故教訓(xùn)，全面加強鐵路安全工作已刻不容緩！俗話說“好鋼靠鍛打，安全要嚴(yán)抓”，落實“嚴(yán)”字，關(guān)注細(xì)節(jié)，阻擊事故，保證安全。讓安全這面舞動的旗幟永遠(yuǎn)銘刻在我們心中。
安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。莊子曰：“謹(jǐn)慎能捕千秋蟬，小心駛得萬年船”，不怕千日緊，只怕一時松。相信只要鐵路安全從小事抓起、從開始抓起，防微杜漸，就一定能夠最大限度的控制和消除安全風(fēng)險，確保安全生產(chǎn)，讓鐵路職工們，在安全有序的工作中創(chuàng)造更多的效益，更多的奇跡。
六月是全國的“安全生產(chǎn)月”，所有生產(chǎn)企業(yè)，幾乎所有人都在談安全，我作為寶麟工務(wù)段的一名防護員也倍感責(zé)任重大！因為，每天都有幾十名施工人員上線作業(yè)，工友們充滿信任的把他們的安全交付給我，我怎敢懈怠！因此，只有憑借自己的業(yè)務(wù)技能、事業(yè)心和責(zé)任心，抱著一絲不茍的工作態(tài)度，干好自己的本職工作，在工作中真正樹立安全第一的
最后我想說，安全是火，它點燃了生命的燈！安全是燈，它照亮了生命的路！安全是路，它永遠(yuǎn)鋪在我們的心中，引導(dǎo)著生命走向新的輝煌。
企業(yè)安全演講稿6今年6月是我國們展的第十個安全生產(chǎn)月。隨著安全生產(chǎn)月活動的逐年深入開展，我國化工行業(yè)安全生產(chǎn)成績斐然，安全生產(chǎn)形勢發(fā)生了深刻變化。
首先，全行業(yè)安全意識普遍增強，“安全第一”的理念日益深入人心。10年中，每一個安全生產(chǎn)月，都是化工企業(yè)向干部職工大力宣傳安全理念的好時機。通過10年的不懈努力，尊重安全生產(chǎn)特點和規(guī)律已成為行業(yè)共識，以反“違章指揮、違章作業(yè)、違反紀(jì)律”為內(nèi)容的反“三違”行為成為各化工企業(yè)的重要管理方法。
其次，安全教育得到普及，企業(yè)員工的安全素質(zhì)普遍提高。新員工進入企業(yè)的第一件事就是安全培訓(xùn)，這已經(jīng)成為化工企業(yè)的普遍做法。不同形式的安全教育和培訓(xùn)也已成為企業(yè)常態(tài)化工作。通過培訓(xùn)，廣大員工的安全知識和技能得以強化，應(yīng)對安全事故的能力不斷提高。
再次，化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系基本建立。各化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度得以健全，QHSE體系建設(shè)越來越普及，以HZAOP手段分析危險源正在興起。
還有，建設(shè)本質(zhì)型安全企業(yè)已成為化工企業(yè)的普遍追求。越來越多的化工企業(yè)把打造本質(zhì)安全作為企業(yè)安全管理的目標(biāo)，圍繞人、機、料、法、環(huán)安全生產(chǎn)五要素開展“零事件單位”創(chuàng)建活動，更加重視重大危險源的管理。
經(jīng)過10年的努力，化工行業(yè)“以人為本”的責(zé)任關(guān)懷理念普遍樹立，實施責(zé)任關(guān)懷的企業(yè)數(shù)量大幅增加，安全生產(chǎn)管理制度先進、健全并嚴(yán)格執(zhí)行，?；繁O(jiān)督管理機制進一步完善，行業(yè)重特大事故明顯減少，安全生產(chǎn)事故多發(fā)易發(fā)的勢頭得到了根本性扭轉(zhuǎn)。
今年我國第十個安全生產(chǎn)月活動的主題是：安全責(zé)任，重在落實。雖然10年來我國化工行業(yè)安全生產(chǎn)月活動開展得總體良好，但也存在著不少顯而易見的問題。如在活動中出現(xiàn)了形式大于內(nèi)容、敷衍多于責(zé)任、口號過于落實等不良傾向，值得我們警惕和重視。我們時刻不能忘記，安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。沒有責(zé)任，就拿不出具體過硬的安全措施；而沒有落實，再完備的措施也是枉然。就化工企業(yè)而言，安全生產(chǎn)，永無止境。
企業(yè)安全演講稿7去冬今春，全國煤礦行業(yè)重、特大傷亡事故頻發(fā)，群死眾傷后果極為嚴(yán)重，財產(chǎn)損失也特別巨大，為市場經(jīng)濟發(fā)展敲響了警鐘，同時給社會的安定造成了負(fù)面影響。為何流淌了這么多的鮮血仍喚不起國民對安全的'覺醒？為何付出了這么多人的生命還不能阻止大眾繼續(xù)奔向災(zāi)難和死亡的深淵？為死者痛泣、悲憤、凄慘、鳴冤，也為幸存的孤兒寡母，老弱病殘、破碎的家庭，心碎、吶喊。人類的生存、繁衍，社會的文明，工業(yè)的發(fā)展，科技的進步，如果沒有安全作為先決條件，沒有安全的物質(zhì)及精神財富為其奠定基礎(chǔ)，當(dāng)代各國的經(jīng)濟建設(shè)所取得的成就，全世界人民所有的物質(zhì)及精神需求，一切都無法實現(xiàn)。
傷亡事故常有發(fā)生，從產(chǎn)生的機理看，是人與人，人與物，物與物間的正常關(guān)系失控而產(chǎn)生的不安全行為后果，不受時間和地域的限制（亦即“能量意外施放”原理）。因此，安全問題并非只發(fā)生在工廠、企業(yè)或勞動生產(chǎn)過程中，安全生產(chǎn)活動是安全文化的重要組成部分，是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。據(jù)國內(nèi)外大量傷亡事故的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，在生存、生活領(lǐng)域的意外傷亡事故遠(yuǎn)比工業(yè)（工、礦企業(yè)）生產(chǎn)領(lǐng)域的事故為多，其比例約為4：1。
一、什么是安全文化
據(jù)英國健康安全委員會的定義：一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態(tài)度、能力和行為方式的綜合產(chǎn)物。因此，安全文化和企業(yè)文化同樣都是凝聚人心的無形資產(chǎn)和精神力量、企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂和推動力，是員工精神、素質(zhì)等方面的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)管理的基礎(chǔ)和發(fā)展之寶。安全文化把服從管理的“要我安全”轉(zhuǎn)變成自主管理的“我要安全”，從而提升安全工作的境界。
傳統(tǒng)的安全管理是一種被動型、經(jīng)驗型的作業(yè)驅(qū)動型管理，而納入經(jīng)營戰(zhàn)略的安全文化建設(shè)是一種創(chuàng)新的效益型、系統(tǒng)型的項目驅(qū)動型管理，通過教育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，安全文化能彌補安全管理的不足，因此，安全文化應(yīng)當(dāng)受到高度重視。
企業(yè)安全文化是企業(yè)在長期安全生產(chǎn)經(jīng)營活動中形成的。它是以人為本，保護人的身心健康，尊重人的生命，實現(xiàn)人的安全價值的文化，是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志，是凝聚員工的強力磁石和樹立企業(yè)安全精神的動力。
安全文化所要解決的問題,就是形成最大限度的保證工作（勞動）效率和安全系數(shù)在臨界點以內(nèi)穩(wěn)定狀態(tài)的共識，也就是在盡量避免人身和非人身事故發(fā)生的過程中，形成共同的價值取向和行為準(zhǔn)則。對于一個企業(yè)來講，任何避免人身和非人身事故的政策、制度、機制、措施和方式方法，得到全體員工的認(rèn)同，就是企業(yè)安全文化的目的和作用發(fā)揮的落腳點?；诖朔N認(rèn)識，要發(fā)揮好安全文化的作用，就要首先了解事故發(fā)生的根源。一般而言，事故發(fā)生原因主要有兩種：一種是人為原因（非物原因），另一種是純物的原因，人為原因大家比較好理解，對于純物原因（即純粹由于非人的意志為轉(zhuǎn)移的原因，例如：地震、海嘯等自然災(zāi)害）可能比較陌生。為什么講是純物原因呢？因為在企業(yè)生產(chǎn)中，事故大多是人為原因造成的，一般概念的物的原因也大多與人的行為有直接或間接聯(lián)系，而純物的原因在企業(yè)事故中的比例相當(dāng)少，除了不可預(yù)見的自然災(zāi)害外幾乎沒有（實際上，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，不可預(yù)見的自然災(zāi)害也逐漸被人所預(yù)見，只是由于科技水平或資金投入等問題而導(dǎo)致預(yù)見的準(zhǔn)確度高低不同罷了）。
例如在煤礦生產(chǎn)中，有人說地質(zhì)條件復(fù)雜、斷層多、巷道變形等自然狀態(tài)是非人為原因，但事實上這也屬于人為原因，之所以存在這樣的誤區(qū)，剛才提到主要是由于科學(xué)技術(shù)水平?jīng)]有達到能夠準(zhǔn)確預(yù)見這些非正常現(xiàn)象的能力，或者由于資金、人才等原因而無力去預(yù)見，而這些正是由于人的直接或間接原因而造成或影響的。因此，在企業(yè)生產(chǎn)過程中，抓住了“人”的問題，安全工作也就迎刃而解，而安全文化正是解決這個問題的重要保證。明確了事故根源和解決這個根源的途徑，也就明確了安全文化在企業(yè)生產(chǎn)中的作用。
企業(yè)安全演講稿8安全對于每個人來說都不會陌生，而對一個化工企業(yè)來說，它包含的意義尤為深刻。我們天天都在生產(chǎn)一線，時時處處談到的都是安全，它帶給了我們企業(yè)發(fā)展的美好前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和責(zé)任，每一個化工企業(yè)的建設(shè)者都能感受到這份責(zé)任的重大。我小時候生活在礦區(qū)，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班歸來父親的情景，父親的每一次平安歸來都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影成了記憶中永遠(yuǎn)抹不掉的回憶。
長大后我背負(fù)著父母的期望，懷揣著自己的夢想邁入化工企業(yè)這個特殊的行業(yè)，成為一名光榮的電氣工人。參加工作后，耳濡目染了許許多多的安全生產(chǎn)事例，我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責(zé)任，一個人的安全不僅是對自己負(fù)責(zé)，地是對關(guān)心你的家人負(fù)責(zé)；安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產(chǎn)帶給化工企業(yè)的勃勃生機。
這么多年來發(fā)生在我身邊太多的安全事故，無論是親眼看到被電弧燒傷的兩位同事，還是造氣爐爆炸壓死的同事父親，還有被氧壓機皮帶輪夾死的同事姑姑，沒有一件不令人痛心疾首。廠里曾舉辦過安全教育圖片展，所陳列的是兄弟單位發(fā)生的各種事故圖片。照片一張張觸目驚心，慘不忍睹，車禍身亡，高空墜落殘廢，被電弧燒傷，一段段文字都是血與淚寫就的教訓(xùn)。
每當(dāng)夜幕降臨，望著萬家燈火，霓虹閃爍，我就會感慨萬千。這美妙的夜景凝鑄著無數(shù)企業(yè)職工的心血與汗水，冥冥之中我也在默默為一些永遠(yuǎn)遠(yuǎn)離這些繁華的生命惋惜痛心。他們就如同這浩瀚星空隕落的一顆顆流星，只在一瞬間就消失在了人們的視線中。在年復(fù)一年的工作中，我深深感到：如果說還有什么可以和幸福等同的話，我會毫不猶豫地回答——安全！雖然是兩個普通的字眼，但卻聯(lián)系著千家萬戶，涉及到我們每個人，因此它在每個人的心中有著不同的分量。
安全是一項長期、艱巨、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，不僅是企業(yè)生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)，同時也直接影響著家庭的安危。來到神木化工這個新建的企業(yè)，作為班長，我更加感到安全生產(chǎn)，責(zé)任重大，因為我所帶領(lǐng)的是一批剛剛畢業(yè)的學(xué)生?？粗麄円粡垙埬贻p的面孔，讓我想起剛參加工作時發(fā)生在我自己身上的一起電弧短路事故，雖然沒有給我的臉上留下痕跡，但卻是當(dāng)頭棒喝，將我從安全意識淡薄的懸崖邊上打了回來。我給他們講發(fā)生在我身邊一例例血的教訓(xùn)，因為公文寫作一時的疏忽和麻痹而付出的代價往往是慘痛的，而那些僥幸者，他們雖在搶救之下活了下來，可他們的身體和心靈卻留下了難以彌補的創(chuàng)傷和痛苦。痛定思痛，從一幕幕血的教訓(xùn)中我們應(yīng)該樹立一個正確的、堅強的安全意識。
曾給他們講看過的一篇文章，至今還記憶猶新，某火電公司在一化工工廠施工時，一位日本專家曾這樣說施工人員：“你們中國人的確有不怕死的可貴精神，在施工現(xiàn)場有不戴安全帽的現(xiàn)象。在日本，廠長，經(jīng)理開會時安全帽都系得緊緊的?！边@是對違章現(xiàn)象的莫大諷刺。它一針見血地言明了一些人安全意識的淡薄與無知，對自己的輕視就是對家庭和社會的犯罪。
安全的警鐘要常鳴，奉勸可嘆的“勇士們”，收起你的蠻干和無知吧！有人說：安全生產(chǎn)的難點在我們自己，在我們自身的安全意識，仔細(xì)想想不無道理。今天，“安全生產(chǎn)月”活動的展開，《安全生產(chǎn)法》的頒布實施，“兩票三制”的嚴(yán)格執(zhí)行……這不都是為了搞好安全生產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)和職工們用血的教訓(xùn)組成的努力與決心。安全的隱患像一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著、觀望著我們的違章行為，伺機侵吞我們健康的生命?！霸趰徱环昼姡踩搿?，我們每個人都應(yīng)該做到這一點。在工作崗位上的每一分鐘，我們不僅要做到保證自己的人身安全、同時要保證自己所轄的電氣設(shè)備和電網(wǎng)的安全。
企業(yè)安全演講稿9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好，我是XXX部作XXX隊的XX，很榮幸有機會參加今天的安全演講，今天我要演講的題目是《安全是什么？》
要問安全是什么，我來談?wù)勎覍Π踩睦斫夂驼J(rèn)識。我認(rèn)為首先安全是一種責(zé)任。作為一名儀表工人，整套裝置成百上千個儀表設(shè)備的安全交給了我們,我們就要憑借自己的職業(yè)技術(shù)和強烈的事業(yè)心、責(zé)任心，并用一絲不茍的工作態(tài)度，來保障它們的安全穩(wěn)定運行。我們常說“安全責(zé)任重于泰山”，這句話說出了安全責(zé)任的重要程度。什么是責(zé)任？我們儀表工人的責(zé)任就是做好控制系統(tǒng)和儀表設(shè)備的維護保養(yǎng)，保證每一塊儀表、每一個閥門，以及每一套系統(tǒng)的安全和平穩(wěn)，它們的安全就是我們的責(zé)任！
安全是什么？安全還是一種態(tài)度。安全，對我們化工行業(yè)來說是放在首位的。我們常講“安全第一”，這就是我們的態(tài)度，是我們必須遵守的原則。有這樣一個故事，爬樹高手看著徒弟在樹的高處干活時，他什么也不說。當(dāng)徒弟干完活從樹上下來，下到跟屋檐差不多高的高度時，他才提醒徒弟“小心些，慢點下”。徒弟問師傅：“為什么我在高處時，您不提醒，在低處反而才提醒呢？”師傅回答道：“在高處時，你知道危險，所以你會注意。到了低處你可能就會放松了警惕，以為沒事了，這時才危險，所以這時才提醒你！”古人常講：善游者溺，善騎者墜。被淹的往往都是會水的，從馬上摔下來的也常有騎馬高手。正是因為他們覺得自己掌握了，反而大意了，忘記了安全的重要性，而隱患往往就在這個時候誕生了。所以我們時時講安全、事事要安全，對安全的態(tài)度一定要端正，講安全第一就要說到做到。讓我們把對安全的態(tài)度從“要我安全”，轉(zhuǎn)變成“我要安全”!時刻緊繃安全之弦，讓安全存于一點一滴里，融于一時一刻中。
安全是什么？我覺得安全又是一種經(jīng)驗，為什么要這么講呢？我來談?wù)勎易约旱囊淮斡H身經(jīng)歷。記得在一次更換公用工程酸計量箱的射頻導(dǎo)納液位計的時候，師傅讓我來操作。因為介質(zhì)中有酸，我仔細(xì)檢查了自己的安全帽、防護眼鏡、耳塞、手套、逃生器和勞保鞋等的佩戴，認(rèn)真考慮了操作的過程后，才開始準(zhǔn)備工具動手操作。就在我拿起螺絲刀要拆設(shè)備接線的時候，師傅一把拉住了我說：“你先量一下電壓”!我覺得挺納悶，因為大多數(shù)儀表設(shè)備的供電都是24V直流，屬于安全電壓，但我還是拿萬用表量了一下，一看電壓，我不禁深吸了一口氣：220V交流??！如果以我剛才的那種心態(tài)去拆線，說不定就會觸電，而且當(dāng)時我們是在酸計量箱的頂部作業(yè)，一個不慎可能就要從上面掉下來。想到這些我暗暗后怕，師傅告訴我說：“射頻導(dǎo)納液位計的特殊工作原理，需要供給它額外的工作電壓，對它的拆卸一定要小心！以后你在工作面中對不確定有電還是沒電的設(shè)備，要一律按有電對待，千萬不能盲目相信自己的判斷！”經(jīng)歷了這次事情，我明白了安全也是一種經(jīng)驗，我們不能只看到安全事故發(fā)生后受害者多么慘痛，更要從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，把別人的事故當(dāng)做自己防止事故的經(jīng)驗，這樣的經(jīng)驗對每一個人來說都會非常寶貴。
安全是什么？安全是一種榮譽。也許有的朋友會有疑問：“安全是什么榮譽？”我這里可以堅定的告訴大家，對我們化工行業(yè)來說，安全，就是一種榮譽！試想，沒有大家的共同努力，沒有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的每一天工作，沒有每一個人都把安全當(dāng)做一種責(zé)任、一種態(tài)度、一種經(jīng)驗來重視、來學(xué)習(xí)，哪來年產(chǎn)80萬噸尿素大型裝置的連續(xù)生產(chǎn)？沒有安全的分分秒秒，又哪里會有裝置連續(xù)313天安全穩(wěn)定運行的輝煌！難道，這就不是一種榮譽嗎？
講了這么多不知道大家有沒有覺得，其實要問安全是什么？安全就是一種愛，要一個人安全其實就是對他最大的愛！我曾經(jīng)聽到過這樣的一句話：“對于這個世界，你也許只是一名普通的工作者，而對于這個家庭，你，卻是我的全部！”也許，你曾感受過母親對兒女的那種牽掛;也許，你曾感受過妻子對丈夫的那種依戀；也許，你曾感受過孩子對父親的那種期盼；也許你能感受到所有愛你的人對你的思念，他們，都要你安全！安全，是母親手中密密縫的針線；安全，是父親慈愛的關(guān)懷；安全，是愛人殷切的叮嚀；安全，是兒女純真的期盼。安全，是牽掛、是思念、是人類最真摯的愛；為了愛你的人和你愛的人，請你一定要安全！
朋友們，請伸出你的右手，放在你左側(cè)胸膛那顆跳動的心上，自問一句：“安全生產(chǎn)，您做到了嗎？”你應(yīng)該能夠感受得到，它不再僅僅是一句口頭上的話，而是一份份真實的親人牽掛，一個個美滿的家庭幸福，一串串稚氣的童聲笑語。你的生命不僅僅是你一個人的，在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責(zé)任，你的背影后面還凝聚大海一樣的深情。來，讓我們與安全攜手并肩，一起創(chuàng)造和諧、美好的未來吧！
我的演講完了，謝謝大家！
企業(yè)安全演講稿10尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、工友們：
大家好。
20xx年一首甜美和諧的吉祥三寶唱紅了大江南北，不過今天我說的吉祥三寶不是歌中的太陽、星星、月亮；也不是爸爸、媽媽和孩子，而是我們電力企業(yè)的吉祥三寶：安全意識、安全制度以及安全行為！
安全是一個永久的話題。一個人從小到大會受到各種各樣安全意識的教育?！盁崴浚瑺C，不能摸?！边@是母親對蹣跚學(xué)步幼兒的教育?！奥飞袭?dāng)心點”這是父母在出門上學(xué)的孩子身后的叮嚀?！鞍踩谝?、預(yù)防為主”這是現(xiàn)在，我們每天上班時恪守的信念！
安全也是一個沉重的話題?；厥淄?，在企業(yè)發(fā)展道路上星星點點不和諧的音符，那一次次的安全生產(chǎn)事故，隱隱還透著悲傷。因為安全帽佩帶不正確、現(xiàn)場監(jiān)護馬虎大意、或者停電設(shè)備掛接地線前未經(jīng)驗電等等習(xí)慣性違章而屢屢發(fā)生的險情讓我們深思；12·14這個血染的教訓(xùn)依然讓我們痛心疾首！
“前車之鑒，后事之師”從事電力行業(yè)的我們，如果沒有“安全第一”的意識和行為，那樣，將不僅是對自己和家人的不負(fù)責(zé)任，是對企業(yè)和同事的不負(fù)責(zé)任，更是對國家、對人民的不負(fù)責(zé)任。電力設(shè)備的穩(wěn)定運行，關(guān)系千家萬戶的幸福與歡樂；更關(guān)系國家財產(chǎn)的安危！不講安全，哪怕是輕輕的一碰就能使“高溫高壓、易燃易爆”的裝置，怒火爆發(fā)；不懂安全，哪怕是小小的一只工具包，就能中斷供電系統(tǒng)的正常運行！
20xx年12月3日，我公司實施城網(wǎng)項目35KV3858阜插線改造工程，由于總工作負(fù)責(zé)人在分析施工各個環(huán)節(jié)的不安全因素時，現(xiàn)場勘察不認(rèn)真，沒有發(fā)現(xiàn)第111#耐張電桿根基已經(jīng)酥裂、桿身多處開裂，以至于職工在登桿操作時電桿突然斷裂，造成二人被懸在空中，經(jīng)及時采取措施，幸而沒有造 員傷亡。事后，公司對事故原因進行深刻的剖析，對暴露的問題及防范措施進行詳盡的分析，對有關(guān)負(fù)責(zé)人進行了嚴(yán)肅處理，并在全公司進行了通報，以此為戒！也就是憑借著幾乎不近人情的安全制度，憑借著安全意識潛移默化的灌輸，憑借著安全知識的深入教育的學(xué)習(xí)、考核，我們農(nóng)電公司已經(jīng)連續(xù)3年實現(xiàn)“人身事故為零、設(shè)備操作事故為零”的好局面。今年，又將創(chuàng)下一個全部為零的安全年。
安全，是我們電力企業(yè)的吉祥寶，安全是我們農(nóng)電公司的吉祥寶，守住了這個寶，也就守住了職工的幸福，守住了企業(yè)的效益，守住了一片和諧美好的天空。
有人說：“聽不進安全第一的勸告，是耳朵的幼稚；不懂得防范為重，責(zé)任重于泰山是心靈的幼稚；不深入一線，排除各種安全隱患，還他人以安全則是行為的幼稚?！逼髽I(yè)的興旺發(fā)達，離不開每位職工的謹(jǐn)小慎微?！氨ＷC安全生產(chǎn)，防患于未然”是為了我們的明天更美好！讓我們?yōu)榱诉@共同的目標(biāo)，都行動起來，安全工作時時抓、事事抓、長期抓，永不放松！
正所謂：與人玫瑰，手有余香。平日里我們付出種種艱辛，用我們的耐心、細(xì)心和誠心，換取生產(chǎn)的安全運行。我們自豪，我們驕傲，我們會一如既往，關(guān)注安全，關(guān)愛生命。
企業(yè)安全演講稿11西關(guān)小學(xué)20xx年寒假安全教育講話稿 同學(xué)們：
今天下午我們就正式進入假期了，老師和家長每天最惦記的就是你們的安全。據(jù)了解，每年因各種事故，數(shù)以萬計天真無邪的兒童死于非命，給家庭帶來了不幸，給父母造成無法愈合的創(chuàng)傷。因此，同學(xué)們要牢固樹立“安全第一”的思想，懂得安全的重要意義，做到：安全第一，從我做起；安全第一，從小事做起。關(guān)注安全，關(guān)愛生命。我要安全，我懂安全。時時講安全，事事講安全，人人講安全，保證人人都安全。
為了同學(xué)們能過一個平安、快樂、祥和的寒假，今天我們在這里進行假期前的安全教育，希望同學(xué)們能認(rèn)真聽取，嚴(yán)格遵照以下內(nèi)容來做。具體要求如下：
1.遵守交通規(guī)則，注意交通安全。春節(jié)是走親訪友的高峰期，也是各類交通安全事故多發(fā)期，希望同學(xué)們在外出時要遵守交通規(guī)則，紅燈停，綠燈行，嚴(yán)禁在路上追逐打鬧，不上高速公路、鐵路，不往高速公路、鐵路上投擲雜物、石塊。注意乘車安全，沒有證的車不要乘；無牌無照的車不要乘；拼租車不要乘。若發(fā)生交通事故，要及時通知家長，并撥打120、122實施搶救。
2.防止煙花爆竹燃放事故。接近春節(jié)、元宵節(jié)，煙花爆竹大量上市，一些“三無”劣質(zhì)產(chǎn)品也偷偷上市，告誡家長在正規(guī)的經(jīng)銷處購買。自己最好做到不放，和家長一起燃放時，要選擇空曠的地方燃防止引起火災(zāi)，避免傷到行人，另外一定要按照說明使用，切不可對人、對物燃放。
3.防火、防氣、防電。我們每天都可能會與火、與電、與煤氣打交道，同學(xué)們要了解有關(guān)知識，在生活中要注意消除水、火、氣、電等存在的隱患，做到不玩火，注意防火，若遇到火警時要知道及時撥打119報警。不玩電，不私自拆裝電器防電；注意用氣安全，防煤氣中毒等。
4.監(jiān)控文化生活，嚴(yán)防精神污染。網(wǎng)絡(luò)世界對青少年具有強烈的誘惑力，長時間沉溺會導(dǎo)致人際交往、社會適應(yīng)能力的下降。所以希望同學(xué)們要遠(yuǎn)離網(wǎng)吧，不登錄不健康的網(wǎng)站，不在網(wǎng)絡(luò)上查看不健康的內(nèi)容。也不要涉足營業(yè)性電子游戲室、臺球廳、錄像廳、卡啦ok廳、歌舞廳等娛樂場所。不參加不健康的娛樂活動，不聽、不信、不傳、不參與封建迷信活動，堅決抵制邪教活動。不購買、不借閱內(nèi)容不健康的書刊、報紙、光碟、錄像帶；不看低級趣味的成人書刊。多讀健康的書刊，多看樂觀的節(jié)目。要培養(yǎng)文明行為，抵制消極現(xiàn)象，促進扶正祛邪、揚善懲惡社會風(fēng)氣的形成、鞏固和發(fā)展。
5.不到池塘、河灣、水庫、湖泊滑冰，以免發(fā)生意外事故。
6.出門必須和家長打招呼，并按時回家。夜晚不得單獨出門，更不能在外過夜，徹夜不歸。
7.加強自我保護意識。遇到敲詐勒索、攔路搶劫及時告訴父母或打電話報警。不被陌生人的甜言蜜語所迷惑，防止被拐騙、拐賣。一個人在家的時候要關(guān)好門窗，如果有陌生人敲門的話，千萬不能開門，不可輕易相信陌生人的話。
8.養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣。春節(jié)期間，走親訪友聚餐宴會較多，同學(xué)們不要暴飲暴食，要合理飲食。另外，不吃腐爛變質(zhì)的食物，不買“三無”食品，每個同學(xué)在假期中要做到不抽煙、不喝酒、不賭博。生活要有規(guī)律，按時起居，多鍛煉，預(yù)防疾病侵染，提高身體素質(zhì)。
最后祝愿全體師生過一個平安、快樂、充實的假期，祝大家身體健康，全家幸福，節(jié)日快樂！
西關(guān)小學(xué)
20xx年1月
企業(yè)安全演講稿12為切實加強安全生產(chǎn)管理，打牢安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，努力提高本質(zhì)安全度，淮安市采取五項措施，強力推進企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的落實。
一是強化教育引導(dǎo)。在各種場合、利用各種機會，教育引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，提高其落實安全主體責(zé)任的主動性和自覺性。
二是實行“一崗雙責(zé)”。市政府專門下文，明確各生產(chǎn)經(jīng)營單位一把手、各分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任，實行各級領(lǐng)導(dǎo)班子安全生產(chǎn)全員責(zé)任制。
三是簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。市政府與全市重點企業(yè)、縣政府與轄區(qū)內(nèi)的所有企業(yè)簽訂了責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)目標(biāo)，并要求各企業(yè)與基層班組簽訂責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到人，努力形成層層抓落實、人人有責(zé)任的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。
四是加大檢查督導(dǎo)力度。市政府組織對企業(yè)進行檢查時，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實情況作為一項重要內(nèi)容，對安全生產(chǎn)責(zé)任制度不明確和安全管理網(wǎng)絡(luò)不健全的單位，予以通報批評。
五是加大懲處力度。對安全生產(chǎn)責(zé)任不落實而引發(fā)安全生產(chǎn)事故的，在事故處理時一律從嚴(yán)，依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
企業(yè)安全演講稿13各位同事：
大家好!月份是企業(yè)的安全月。安全第一，平安是福。無論是對個人，對家庭，還是對企業(yè)，安全和平安都是頭等大事。安全生產(chǎn)關(guān)系到員工的生命和企業(yè)的財產(chǎn)，關(guān)系到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能否正常運行，關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。如果安全出了問題，出了重大事故，那么，同事的生命、企業(yè)的財產(chǎn)、大家用辛勤血汗換來的經(jīng)營成果就會毀于一旦。不單禍及企業(yè)，禍及員工，而且還會禍及家庭，禍及社會。
我司的安全生產(chǎn)有三個主要特點：
三是可燃物、易燃物多，多數(shù)原料、包裝物、產(chǎn)品都是易燃物品。
盡管這幾年，一方面我們不斷地投入，購置了不少消防器材，完善消防設(shè)施，一方面加強檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時落實整改措施，但我們的安全工作仍然存在不少問題，存在不少薄弱環(huán)節(jié)。例如，員工的安全意識還不到位;各級管理部門和安全責(zé)任人的責(zé)任意識還不是很強;檢查、督促、落實、整改還不是很到位;安全教育、技能培訓(xùn)還不普及。這就說明做好我司安全生產(chǎn)工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，以及當(dāng)前做好安全生產(chǎn)工作的重要性、緊迫性。做好全司的安全生產(chǎn)工作，我們還任重道遠(yuǎn)，還有大量的工作需要我們?nèi)プ?，去管理，去落實?/p>
近期，企業(yè)安全生產(chǎn)工作小組制定了今年安全月活動計劃，我看了，覺得很好。對安全月期間的主要工作，做出計劃和安排，制定了很好的工作措施，這是做好安全生產(chǎn)工作的第一步。更關(guān)鍵的是，抓好計劃的落實，真抓實干，力求成效，重點落實6項工作。
1、要采用生動活潑的、員工易接受的方式，多渠道、多形式的開展安全生產(chǎn)的宣傳教育。張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、安全知識墻報，出版安全生產(chǎn)專欄，組織安全生產(chǎn)有獎?wù)魑幕顒?，強化員工的安全意識。
2、組織員工觀看《消防知識、消防技能、火災(zāi)初期撲救、消防求生》培訓(xùn)光盤，尤其是結(jié)合生產(chǎn)一線員工流動較大、新員工較多的實際，切實開展新員工安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和基本技能的培訓(xùn)。
3、要重點抓好企業(yè)消防滅火應(yīng)急分隊及各區(qū)域安全生產(chǎn)責(zé)任人的消防技能訓(xùn)練，提高應(yīng)急處理、防災(zāi)抗災(zāi)的能力，組織消防滅火訓(xùn)練，組織隊員熟悉廠區(qū)消防措施和消防管網(wǎng)，熟悉使用各種消防器材和消防設(shè)施。
4、組織各車間員工的消防疏散演練和員工宿舍疏散演練。
5、嚴(yán)禁煙火，嚴(yán)格宿舍、食堂用電用氣的管理。
6、切實做好日常的安全檢查和例行巡查，及時整改，防范未然。
安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山，關(guān)鍵在于落實。希望各部門和各級員工高度重視，落實有效措施，確保生產(chǎn)安全。謝謝大家!
企業(yè)安全演講稿14尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：
我是xx工程有限公司董事長xx。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報。
一、勞動安全管理對礦山企業(yè)至關(guān)重要，關(guān)系到員工的身體健康和生命安全，也關(guān)系到企業(yè)的長治久安和穩(wěn)定生存。公司成立幾年來始終堅持把安全生產(chǎn)放在第一位。
二、為確保勞動安全，公司建立了完善的勞動安全管理制度，并擁有了一支專業(yè)技術(shù)熟練，綜合素質(zhì)較高、安全操作規(guī)范的員工隊伍。要求他們能夠主動遵守安全技術(shù)規(guī)程，并使他們養(yǎng)成較強的自我勞動保護意識，以便降低勞動安全事故的發(fā)生率。
三、在勞動安全的管理上，公司總經(jīng)理，作為礦山企業(yè)勞動安全的主要責(zé)任人，貫徹執(zhí)行勞動安全法規(guī)和制度、指導(dǎo)支持勞動安全保護、檢查勞動安全執(zhí)行情況以及處理重大勞動安全事故等任務(wù)。
工程隊長，執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度、制定落實安全操作規(guī)程、排除安全隱患、開展勞動安全培訓(xùn)考核以及參與處理勞動安全事故等任務(wù)。
生產(chǎn)班組長，作為班組勞動安全監(jiān)督人，具體執(zhí)行勞動安全規(guī)章制度組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、開展日常班組安全會、監(jiān)管使用勞動用品以及參與勞動安全事故調(diào)查處理等任務(wù)。
四、強化員工技術(shù)培訓(xùn)，落實安全教育，公司在崗位操作、學(xué)習(xí)方面，采取現(xiàn)場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓(xùn)崗位實際操作技能。員工日常上崗操作，進行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結(jié)并要求作好書面記錄。另外公司還定期組織員工進行安全制度、安全知識、安全思想、安全演習(xí)等教育。
五、運用薪酬手段強化勞動安全，對于酗酒造成違章作業(yè)、礦工導(dǎo)致空崗或臨時替崗形成安全隱患的，責(zé)令其退出工作崗位，并處以一定金額的罰款，對遵章守紀(jì)和業(yè)務(wù)水平突出的員工給予獎勵。
以上幾點，是我公司在安全生產(chǎn)方面做的總結(jié)。希望上級領(lǐng)導(dǎo)和同行們多提寶貴的意見，以便使我公司在安全生產(chǎn)管理上更上一個臺階。謝謝大家。
企業(yè)安全演講稿15各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、朋友們：
大家好!
我演講的題目是“平安是福”。
“春天的風(fēng)就像夏天的雨，總是不請自來，剛才還晴空萬里，轉(zhuǎn)眼卻暴雨驟降，現(xiàn)在的你一定仍在現(xiàn)場進行緊張地工作吧，但愿這一陣陣的風(fēng)吹到你身邊的不僅僅是瓢潑大雨，更有我期盼你平安的殷殷之情?！边@是一位電力員工的妻子寫給丈夫的家書，字里行間無不滲透著一位妻子對丈夫的點滴關(guān)愛之情。
平安對于一個人來說是何等重要。在人生的旅途上，您的朋友、您的親人最關(guān)心的不是您富可敵國，也不是您地位顯赫，而是您時時平安!因為只有平安，您的夢想才能實現(xiàn);因為只有平安，您才能享受夢想成真的喜悅。在這個世界上，生命這東西，既堅強無比又脆弱得不堪一擊。用距離來衡量，生與死只有一步之遙;用時間來衡量，生與死只在瞬息之間。有時候甚至一個小小的疏忽和意外都可能輾碎一個鮮活的生命。人都應(yīng)該珍惜生命，相互關(guān)愛,不傷害自己、不傷害他人、防止他人不被傷害、不被他人傷害，對自己的生命負(fù)責(zé)，對他人的生命負(fù)責(zé)。因為活著的本身就意味著責(zé)任，難道還有比活著的責(zé)任更大嗎?所以，平安，不僅是幸福，更是責(zé)任。正如那位電力員工妻子寫給丈夫家書中所說的：“你的心中有了安全，那么才能有平安的你，才能有幸福的家?！?是的，正是這災(zāi)難性的事故，城市的熒虹不再閃亮，社會的經(jīng)濟陷入癱瘓。是的，正是這慘痛的事故，強取豪奪，取人性命，讓一個個幸福的家庭瞬間失去了歡笑，讓母親、妻兒在哭泣、在號啕，黑暗給了我們黑色的眼睛，我們要用她來尋找光明，從事故中知道安全可貴，從事故中總結(jié)安全教訓(xùn)，這就是事故留給我們的唯一利益，《安規(guī)》正是這一樁樁血的述說。
平安不是樹上的蘋果，熟了就會掉下來，它是山崖上的靈芝，需要我們艱苦攀援，它是花園里的君子蘭，需要我們用心去呵護;平安也不是一個人或幾個人的努力就能實現(xiàn)，它需要我們團結(jié)一心，共同努力;它需要我們有“我愛人人，人人愛我”的博大胸懷，需要我們在自己崗位上兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地做好本職安全工作。對于我們電力人，平安就是人身安全，就是設(shè)備安全，就是電網(wǎng)安全。只有一個電力人都付出了努力，每個人都獲得了平安，我們的電網(wǎng)，我們的企業(yè)才會平安，我們的家庭才會幸福。如果一個人失去了平安，他的親人、他的朋友必將受到心靈的傷害;如果電網(wǎng)失去了平安，供電就會停止，工作、生產(chǎn)、生活秩序就會被打亂，機器不能轟響，農(nóng)田不能灌溉，路燈不能照明，家用電器不能運轉(zhuǎn)……一切都將陷入混亂之中。
就如國家電網(wǎng)公司發(fā)布的xx社會責(zé)任報告內(nèi)容中，向社會清晰的傳達出，作為電網(wǎng)企業(yè)履行社會責(zé)任的重要使命就是確保電網(wǎng)安全,如何確保電網(wǎng)安全?這就需要我們電力員工在思想上時刻牢記，安全生產(chǎn)、人人有責(zé);遵章守紀(jì)、安全穩(wěn)定。只有電網(wǎng)安全穩(wěn)定,在工作中提高安全防范意識,按照安規(guī)來操作，加大反違章力度，查找隱患，防范于未然，才能確保千千萬萬用電客戶用上可靠、優(yōu)質(zhì)、放心電。
朋友們,讓我們用心去領(lǐng)會、用行去體驗：平安是最美麗的微笑，平安是最溫暖的心意，平安是最親切的問候!電力巨輪正揚起風(fēng)帆，在急流險灘中向理想的彼岸全速航行，不管你是水手還是舵手，請伸出你的雙手，虔誠地祈禱：一路平安!
我的演講完了，謝謝大家!
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