第一篇:葵涌街道2011年度工作計劃
葵涌街道2011年度工作計劃
來源:葵涌街道辦
2011年是“十二五”的開局之年,是深圳大運之年,也是我們緊抓特區(qū)一體化機遇實現(xiàn)跨越發(fā)展的起步之年。2011年葵涌街道工作的指導(dǎo)思想是:在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,以特區(qū)一體化和迎辦大運會為契機,把轉(zhuǎn)型發(fā)展和執(zhí)行力建設(shè)貫徹落實到經(jīng)濟社會發(fā)展各方面、各環(huán)節(jié),著力推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,著力加快壩光拆遷,著力提升生態(tài)和環(huán)境優(yōu)勢,著力改善民生和加強社會建設(shè),努力把葵涌建設(shè)成為深圳東部城市服務(wù)中心和濱海生態(tài)旅游度假區(qū)。
今年,街道經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預(yù)期目標(biāo)是:經(jīng)濟增長18%,基本完成壩光拆遷任務(wù),全面完成迎大運200天行動綱要各項任務(wù),全面啟動綠色宜居城鎮(zhèn)行動規(guī)劃,全面創(chuàng)新社會建設(shè)工作,實現(xiàn)原村民人均分紅增長20%。圍繞全年目標(biāo)和工作要求,今年要突出抓好以下工作重點:
一、轉(zhuǎn)變觀念抓轉(zhuǎn)型升級
(一)轉(zhuǎn)變思想觀念,以大項目實現(xiàn)綠色崛起。及時轉(zhuǎn)變思想,牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)”、“發(fā)展是街道硬任務(wù)”的理念,將經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展作為今年街道工作核心來抓,通過抓經(jīng)濟進一步改善民生、促進民富。今年,街道班子成員及部門干部要分別掛鉤幫扶一個居民小組股份公司,通過項目研究,積極幫助股份公司探索多元化發(fā)展的新路子,走出“兩租”經(jīng)濟模式。同時,要以綠色理念提升發(fā)展環(huán)境,進一步深化實施森林葵涌綠化提升計劃,在葵涌廣種樹、種大樹,重點推進區(qū)域綠道、生態(tài)環(huán)境和海岸線自然景觀保護、治污保潔工程、葵涌河小流域綜合整治等生態(tài)項目建設(shè),嚴(yán)格把關(guān)項目引進,以大項目實現(xiàn)葵涌的綠色崛起。
(二)聚焦多方優(yōu)勢,推進產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,一是依托山海資源,大力發(fā)展文化旅游產(chǎn)業(yè)。重點深化玫瑰海岸品牌建設(shè),積極申辦第七屆文博會分會場,吸引更多優(yōu)質(zhì)項目注入到葵涌文化產(chǎn)業(yè)中。同時,加大力度發(fā)展東縱革命紅色旅游、壩光銀葉樹觀光旅游、“官湖鮑魚”飲食等特色旅游項目,努力打造東部濱海生態(tài)旅游示范
樣本,使旅游服務(wù)業(yè)成為居民群眾增收的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。二是以高新產(chǎn)業(yè)園區(qū)為平臺,大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。特別是要加快葵涌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)帶核心片區(qū)的金涌小區(qū)項目、迅寶循環(huán)經(jīng)濟園區(qū)項目建設(shè),并通過“以商引商”、“產(chǎn)業(yè)鏈掛鉤引商”等方式,促進創(chuàng)新型企業(yè)入駐。三是利用城市組團中心的區(qū)域優(yōu)勢,大力發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。通過打造“一社區(qū)一品牌”特色產(chǎn)業(yè)、借助社會力量創(chuàng)辦實業(yè)、參與城市更新及優(yōu)質(zhì)項目融資等辦法,進一步壯大集體經(jīng)濟。要對舊工業(yè)區(qū)進行升級改造,提高商業(yè)價值功能,穩(wěn)步置換商業(yè)業(yè)態(tài),盤活集體資產(chǎn),增加集體收入。
(三)實施“三力”驅(qū)動,助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是提高“服務(wù)力”。充分利用非農(nóng)用地為大企業(yè)做好文體、購物、餐飲、宿舍等相關(guān)配套服務(wù)設(shè)施,進一步培育和壯大以比亞迪、比克、迅寶等高科技企業(yè)為代表的環(huán)保電池和智力密集型高新技術(shù)兩大產(chǎn)業(yè)集群,推動大企業(yè)做大做強。二是提升“行政執(zhí)行力”。深入開展淘汰低端企業(yè)專項行動,引導(dǎo)中小企業(yè)主動轉(zhuǎn)型升級,培育中小企業(yè)潛力增長源。同時全面開展工業(yè)企業(yè)調(diào)查工作,為推動轄區(qū)工業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展打下基礎(chǔ)。三是增強“保障力”。建立工業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展資金,突出對高新技術(shù)、節(jié)能降耗、新能源利用等方面的支持。同時,加大對企業(yè)拓展國內(nèi)外市場的扶持力度,積極組織轄區(qū)企業(yè)參加展覽會、博覽會,以外貿(mào)增長方式轉(zhuǎn)變推動轉(zhuǎn)型升級。
二、合力攻堅抓拆遷和城市更新
(一)推進壩光搬遷目標(biāo)全面完成。2011年壩光整體搬遷工作是街道各項工作的重中之重,我們要從完成政治任務(wù)和推進特區(qū)一體化的高度,全力以赴,背水一戰(zhàn),力爭趕進度、超目標(biāo)。一是工作重心要從全面推進向重點區(qū)塊掃尾調(diào)整。繼續(xù)組織專人跟蹤協(xié)調(diào)房屋拆除工作,重點對未達成協(xié)議的業(yè)主搬遷事宜進行溝通與協(xié)調(diào),找準(zhǔn)突破口集中攻堅,力爭100%簽約。二是加快地塊清理和土地整備,將可移交地塊移及時交給市籌建辦,爭取產(chǎn)業(yè)園區(qū)核心啟動區(qū)早日動工。三是繼續(xù)加強與區(qū)局單位的溝通協(xié)調(diào),加快安置區(qū)建設(shè)進度。四是組織成立土地歷史遺留問題處理專項小組,進一步加大工作力度,妥善解決2000年政府統(tǒng)征地、2005年城市
化轉(zhuǎn)地遺留下的各種問題。此外,今年還要強力推進延安路、西環(huán)路拆遷任務(wù),統(tǒng)籌推進土地整備為城市公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。
(二)加快推進“四舊改造”工程。一是加快推進金南、高圳頭、葵興三個舊村綜合整治項目,包括沿街景觀整治、公共空間整治、公共配套設(shè)施、道路交通設(shè)施、市政工程設(shè)施及消防設(shè)施整治等六個方面,改善城中村環(huán)境。二是加快推進官湖片區(qū)、上洞老圍及葵涌綜合市場二期工程等舊改項目建設(shè),力爭通過改造,進一步改善轄區(qū)宜居環(huán)境,逐步縮小與新住宅區(qū)的環(huán)境差距。三是全面推進轄區(qū)“城市更新”和市容環(huán)境綜合整治,跟蹤落實好新申報納入城市更新單元規(guī)劃制訂計劃的11個項目。其中重點加快葵坪路、鹽葵路等道路沿街建筑外墻立面改造和樓頂綠化工作。
三、全力以赴抓迎辦大運
(一)大干200天,全力做好“迎大運”工作。春節(jié)剛過,區(qū)委就召開全區(qū)“迎大運、創(chuàng)全國文明城市標(biāo)兵”動員大會并印發(fā)了工作方案,街道也將相應(yīng)制定實施方案。各部門、社區(qū)要按照工作分工和進度要求,層層分解任務(wù),狠抓責(zé)任落實,要通過“辦賽事、辦城市”,著力營造干凈整潔的城區(qū)環(huán)境、暢通有序的交通環(huán)境、平安穩(wěn)定的社會環(huán)境、和諧文明的人文環(huán)境,深入開展各項社會志愿服務(wù)活動,為深圳成功舉辦大運會作出最大限度的努力,提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(二)富規(guī)劃強前期,全力推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要堅持“窮街道、富規(guī)劃”,“重前期、強管理”原則,協(xié)助市區(qū)政府做好壩光的規(guī)劃和定位。著力啟動城市服務(wù)中心規(guī)劃和官湖、溪涌、土洋城市更新規(guī)劃。今年要重點推進葵涌文體中心、豐樹山學(xué)校、葵涌九年制學(xué)校(官湖)、市政廣場、行山公園等一批公共設(shè)施項目,加快建設(shè)延安路延長段、金涌路、高源南路、華粵西路、豐樹山南路、白石崗路、官景路等道路設(shè)施,包裝東縱革命司令部舊址等紅色文化景觀。
(三)嚴(yán)抓嚴(yán)管,提高環(huán)境衛(wèi)生綜合質(zhì)量。以市容環(huán)境提升行動為抓手,強力推進廣告牌綜合整治、建筑立面刷新、“城中村整治”、家具清洗刷新及愛國衛(wèi)生
運動等工作,以更嶄新靚麗的姿態(tài)迎接大運會的召開。充分發(fā)揮轄區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位以及社區(qū)工作站、小區(qū)管理處等在市容環(huán)境綜合整治和日常管理中的基礎(chǔ)性作用,落實環(huán)境衛(wèi)生長效管理制度和市容環(huán)境轄區(qū)管理責(zé)任制,確保每個區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生有人抓、有人管,使街道市容環(huán)境得到全面提升。
(四)創(chuàng)新治理,營造“平安大運”的良好環(huán)境。以構(gòu)建大鵬半島綜合防控體系為契機,以大綜管平臺為依托,不斷完善大綜管運作機制,全面落實綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)責(zé)任制、巡查制,全力做好大運期間各項安保工作,為平安大運打下扎實、鞏固的基礎(chǔ)。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,嚴(yán)厲打擊違法搶建搶種行為,重點將強化和公安、司法機關(guān)協(xié)作,通過聯(lián)合執(zhí)法實現(xiàn)“查違”和“查人”并舉,確??苛氵`建。
四、以人為本抓社會建設(shè)
(一)繼續(xù)抓好為民辦十件實事。今年我們要繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好十件民生工程,包括:金業(yè)路綠化景觀提升、金葵路綠化景觀提升、深葵公路兩側(cè)房屋建筑立面與屋頂改造、鹽壩高速出入口綜合整治、金業(yè)北路防洪排澇工程、深葵公路旁邊坡治理、土洋社區(qū)入口景觀整治、官湖社區(qū)海堤維修加固、高峰廠邊坡治理、高圳頭城中村綜合整治等,為群眾生產(chǎn)生活營造良好環(huán)境。
(二)加大就業(yè)幫扶力度。動員用人單位盡可能把公益性崗位用到幫扶困難群體、戶籍居民就業(yè)上,街屬單位有人員招聘計劃優(yōu)先考慮戶籍失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生。利用社區(qū)再就業(yè)幫扶中心,免費對下崗失業(yè)的戶籍居民提供技能培訓(xùn),特別是要動員轄區(qū)失業(yè)青年參加就業(yè)培訓(xùn),提高他們再就業(yè)的能力。繼續(xù)設(shè)立戶籍就業(yè)基金和創(chuàng)業(yè)補貼基金,鼓勵戶籍居民就業(yè)、創(chuàng)業(yè),同時對戶籍青年就業(yè)提供最低保障性補貼,著力解決大中專畢業(yè)生、困難群體和“零就業(yè)家庭”就業(yè)問題。
(三)完善社會保障體系。要圍繞解決貧困家庭子女上學(xué)、醫(yī)療、基本養(yǎng)老、社會保險、住房等方面的實際困難,以助困、助學(xué)、助老、助殘為重點,不斷延伸和拓展社會保障工作的覆蓋面。要加大對低收入群體補貼和救助,探索殘疾人托養(yǎng)模式,設(shè)法解決重度殘疾人家庭的后顧之憂。在社區(qū)推廣“居家養(yǎng)老”模式,逐步形
成多層次、多形式的關(guān)愛老人服務(wù)格局。同時,加大同富裕工程社保補貼投放力度,積極向上級爭取社保個人繳交部分納入扶持范圍。
(四)狠抓消防安全整治。全面實施構(gòu)筑社會消防安全“防火墻”工程,重點加強對人員密集場所、廢品收購站、重大危險源、違章搭建鐵皮棚及“三合一”等場所的安全監(jiān)管,通過落實安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制度、建立常態(tài)化巡查監(jiān)管機制,確保安全生產(chǎn)監(jiān)管有力。大力開展安全生產(chǎn)宣傳和培訓(xùn)教育工作,強化安全生產(chǎn)責(zé)任主體意識,全面構(gòu)筑安全和諧的生產(chǎn)環(huán)境。在三溪社區(qū)火災(zāi)隱患重點地區(qū)整治的基礎(chǔ)上,將高源社區(qū)列為街道第二批火災(zāi)隱患重點地區(qū),切實提升社區(qū)火災(zāi)防控水平,杜絕重特大安全事故的發(fā)生。
(五)創(chuàng)新社會管理模式。重點推進創(chuàng)建“零發(fā)案社區(qū)”、“社企學(xué)校防控一體化”、小區(qū)門禁卡視頻監(jiān)控系統(tǒng)等工作,著力提高群防群治能力;加強市場秩序綜合治理,維護健康有序的市場環(huán)境;完善應(yīng)急指揮體制,提高應(yīng)急事件處理的快速反應(yīng)和指揮能力,保證及時妥善處置突發(fā)公共安全事件。此外,要深入推進基層接訪、上門探訪、帶案下訪、基層巡訪等“四訪”活動,集中解決熱點難點的信訪問題,努力做到息訴罷訪、案結(jié)事了,從源頭上預(yù)防和減少信訪問題產(chǎn)生。
(六)豐富群眾精神文化生活。深入開展“迎大運、講文明、樹新風(fēng)、促和諧”全民行動,通過舉辦廣場舞蹈培訓(xùn)、全民健身日、瑜伽、籃球、網(wǎng)球、老年人腰鼓舞等系列文體活動,在全社會倡導(dǎo)健康生活方式,形成文明和諧社會風(fēng)尚;廣泛動員和組織大運志愿者隊伍,大干200天,為大運會順利召開提供各種社會志愿服務(wù);積極開展“文明家庭”、“巾幗文明示范崗”、“青年文明號”等精神文明創(chuàng)建活動,營造良好的氛圍,用健康向上的精神文化活動引導(dǎo)人、鼓舞人、激勵人;建立完善文明城市建設(shè)的長效機制,力爭位居深圳創(chuàng)全國文明城市標(biāo)兵的前列。
五、奮發(fā)有為抓隊伍建設(shè)
(一)進一步加強基層黨組織建設(shè)。深入貫徹十七屆五中全會精神,著眼于基層黨組織建設(shè)的全局,整體謀劃、分類指導(dǎo),全面推進機關(guān)、社區(qū)、“兩新”組織等
領(lǐng)域的基層黨組織建設(shè);探索更加務(wù)實管用的模式和做法,形成與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)的黨的基層組織體系,提升黨建工作水平。
(二)進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。通過采取分級分類和“請進來、走出去”的辦法,不定期對街道干部職工進行主體和非主體培訓(xùn),考察干部主要看完成街道重點工作成效,特別是在壩光拆遷和迎大運200天行動中考察干部。同時,要從解放思想、完善機制入手,加強干部隊伍的執(zhí)行力建設(shè),努力打造一支充滿生機活力的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型干部隊伍。
(三)做好社區(qū)“兩委”班子換屆工作。認(rèn)真做好社區(qū)班子情況的調(diào)查摸底工作,并結(jié)合《社區(qū)和居民小組考核辦法》,嚴(yán)格落實社區(qū)干部考核監(jiān)督及干部推出機制。同時,按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,多渠道靈活選拔、培養(yǎng)社區(qū)干部,把社區(qū)的帶頭人和管理人員選好、配強。要按照區(qū)委要求,全面加快基層黨建工作區(qū)域化進程。
(四)進一步增強反腐倡廉和教育實效。大力實施“陽光工程”,加強對重大決策、重大項目安排、大額度資金使用等重點環(huán)節(jié)和重點部位權(quán)力行使的監(jiān)督。要注重運用示范教育和警示教育,引導(dǎo)黨員干部、工作人員樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,不斷增強廉潔自律的自覺性,營造干凈干事的良好氛圍。
大運的火焰即將點燃,特區(qū)內(nèi)外一體化號角已經(jīng)吹響,大鵬半島保護和開發(fā)的春天已經(jīng)到來?!吧胶??,春涌爭先”??拷值赖母刹咳罕妭兏吲e科學(xué)發(fā)展觀旗幟,在中共龍崗區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,以抓落實取得更大進展和成效,為開創(chuàng)葵涌經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的新局面而努力奮斗
第二篇:葵涌中心小學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)
2012-2013教導(dǎo)處工作總結(jié)
本學(xué)期,教導(dǎo)處在校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹市教育局工作計劃,全面落實學(xué)校工作意見,以生為本,以“迎辦學(xué)水平評估”為主題,依托校本精致化管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。
一、加強學(xué)習(xí),進一步轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀念
根據(jù)市教育局有關(guān)減負(fù)精神,深入學(xué)習(xí)了《辦學(xué)水平評估的實施意見》,本學(xué)期,以“迎辦學(xué)水平評估”為主題,組織了校內(nèi)教學(xué)研討課、展示課,還組織了全體教師上一節(jié)高效課,以便迎接市對我校辦學(xué)水平評估。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),鼓勵教師大膽嘗試,組織課堂教學(xué)實踐活動,開展教學(xué)反思,使廣大教師深入領(lǐng)會和內(nèi)化了新課標(biāo)的基本理念。在評估中,教師的授課水平得到了專家組的高度贊揚。1.加強學(xué)習(xí),立足高效,全員參與。我們充分利用每周例會、集體備課的契機,組織教師重點學(xué)習(xí)了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》。通過學(xué)習(xí),使全鎮(zhèn)全體教師明確有效教學(xué)的指導(dǎo)思想、教育觀念、改革目標(biāo)和任務(wù),以及開展高效課堂的相關(guān)政策和措施,明確了高效課堂的要求等。2.加強學(xué)習(xí),著眼有效,注重內(nèi)化。本學(xué)期組織教師自己制定個人成長計劃,參與各個層次的培訓(xùn);組織教師參加各個層次課堂教學(xué)觀摩;組織青年教師參與課堂教學(xué)競賽;從而真正把新課程“有效教學(xué)”的新理念、新方法和新要求逐步內(nèi)化為教師的教學(xué)價值觀和具體的教學(xué)行為。
二、優(yōu)化教學(xué)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
1.本學(xué)期繼續(xù)抓好五大環(huán)節(jié)的實施與管理,從而進一步加強了教學(xué)常規(guī)工作的管理。
(1)抓備課。備課是上好課的關(guān)鍵,要求教師依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造性地使用教材,恰當(dāng)?shù)剡x擇教學(xué)方式和方法,有效地提高課堂教學(xué)效率,成為大家共同關(guān)注和思考的問題。本學(xué)期教導(dǎo)處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導(dǎo)處都認(rèn)真總結(jié),如實反饋,促使教師改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點。
(2)抓上課。上課是教學(xué)過程的中心環(huán)節(jié),上好一節(jié)課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期繼續(xù)加強聽課,采用隨堂聽課制度,促使教師的教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,盡可能把更多的時間留給學(xué)生,提高了課堂效率。(3)抓作業(yè)布置與批改。教導(dǎo)處對各科作業(yè)批改情況抽查了四次,大多數(shù)學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范,書寫習(xí)慣很好,作業(yè)本比較整潔。任課教師批改認(rèn)真及時,作業(yè)量少而精,每次檢查后教導(dǎo)處都針對學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真處理,及時讓學(xué)生輔導(dǎo)改正。
(4)抓課外輔導(dǎo)。要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),有的學(xué)生抄襲作業(yè)。針對這些問題,我們加強了對學(xué)生的思想教育,加強課后輔導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)生加強對學(xué)習(xí)的責(zé)任心。
(5)學(xué)業(yè)成績的檢查與評定。本學(xué)期按照教學(xué)計劃要求有條不紊地進行了期末測試。根據(jù)各教師上交的卷面分析。教導(dǎo)處總結(jié)了測試的問題,并召開了總結(jié)會議,提出了在以后教學(xué)中改正的方法。在期末考試中,我校語數(shù)英三科24班級中,23個達標(biāo)達標(biāo),全校參加考試共1202人,全校優(yōu)良率87%,及格率96%,全校平均分87分。
2.以養(yǎng)成學(xué)習(xí)習(xí)慣為抓手,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。
(1)圍繞“學(xué)習(xí)效率”的主線,加強對學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育,分階段對學(xué)生中突出的不良學(xué)習(xí)習(xí)慣進行檢查、輔導(dǎo)、再檢查、再輔導(dǎo);(2)宣傳優(yōu)良學(xué)習(xí)習(xí)慣,評比出不同方面的學(xué)習(xí)習(xí)慣優(yōu)秀學(xué)生,加強單項榮譽的獎勵,并推及到班級的評比中,以鼓勵學(xué)生和班級整體的進取心;(3)進一步完善有關(guān)學(xué)習(xí)習(xí)慣的各項規(guī)定,加強班級學(xué)風(fēng)建設(shè),營造濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。在評估中,我校學(xué)生的良好的行為和學(xué)習(xí)習(xí)慣得到了高度評價。
3.加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測,不斷強化質(zhì)量立校
(1)認(rèn)真做好單元檢測的管理。要求各年級組在協(xié)商的基礎(chǔ)上確定好教學(xué)進度,統(tǒng)一組織單元教學(xué)檢測,各年級在每次檢測中都要對各班各科成績進行切實有效的分析,總結(jié)得失,尋找差距,及時查漏補缺。
(2)切實做好質(zhì)量分析工作,明確努力方向。各級組、各科組對上學(xué)期學(xué)科期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測情況也要作全面分析,全方位、多層面、多角度審視我們的教學(xué)質(zhì)量,明確努力的方向并拿出整改措施,增強教師的質(zhì)量意識。不斷提高我校教學(xué)質(zhì)量。(3)畢業(yè)班工作要扎實、富于成效。六年級畢業(yè)班是學(xué)校的窗口,六年級畢業(yè)班的工作是學(xué)校工作的重中之重,加強研討、協(xié)調(diào)、科學(xué)安排。認(rèn)真做好每次考試的質(zhì)量分析工作,總結(jié)得失,強調(diào)分層教學(xué),關(guān)心不同層次的學(xué)生,及時調(diào)控學(xué)科不平衡現(xiàn)象;主動匯報情況,加強學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作; 定期或不定期召開畢業(yè)班工作情況分析會,及早發(fā)現(xiàn)并解決問題,在新區(qū)統(tǒng)一組織的六年級抽考中,我校語數(shù)英綜合成績在新區(qū)名列第一名,我校的數(shù)學(xué)、英語成績最為突出。
三、加強師資隊伍建設(shè),提高教師業(yè)務(wù)水平
教學(xué)成敗的關(guān)鍵在于教師,有效教學(xué)落實進展如何,關(guān)鍵又在于教師。因此抓好教師隊伍建設(shè),提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。
1.強化活動參與。
組織了我校青年教師參加各級各個層次各種說課或教學(xué)設(shè)計大賽,吳丹老師的《最美大鵬》獲得深圳市說課比賽二等獎,孫喜、曾佩君、葉曉燕等教學(xué)設(shè)計獲得新區(qū)一二等獎,揭志剛、李佳煊老師的錄像課獲得新區(qū)一等獎并報送市里參賽。邱旭、孫喜老師的童書導(dǎo)讀獲得新區(qū)一等獎、、、、、、一系列的比賽鍛煉了年輕老師,是他們快速成長起來。2.加強備課組建設(shè)。備課組建設(shè)注重教學(xué)理念與教學(xué)實踐相結(jié)合,集體備課活動與培養(yǎng)教師相結(jié)合,努力做到集體備課活動經(jīng)?;n}化和系列化,促使備課組建設(shè)上一個臺階。集體備課組長能認(rèn)真做好四項工作:①期初制定好本集體備課組的計劃。②切實開展好本組的集體備課活動。③適時進行反思與總結(jié)。④平時注意資料積累,歸類整理。3.加強家校聯(lián)系力度。
本學(xué)期,利用辦學(xué)水平評估的契機,組織各個年級、各個班級召開了家長開放日,所有班級分別向家長開了所有課程,向家長展示了我校的教學(xué)水平,同時還對部分家長進行了調(diào)查問卷,得到家長的一致公認(rèn),密切了學(xué)校與家庭的關(guān)系.目前,我校已成為家長心目中的形象學(xué)校、放心學(xué)校。
四、興趣小組、陽光體育活動充分開展。
本學(xué)期開展了17個興趣小組,豐富了學(xué)生的興趣愛好,為學(xué)生的全面發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。每周認(rèn)真組織好陽光體育活動,鍛煉了學(xué)生的身體素質(zhì)。
五、加強其他工作。
本學(xué)期我們不折不扣地做好了各年級學(xué)生學(xué)籍登記工作及調(diào)查工作,規(guī)范學(xué)生變動手續(xù);填好各類報表,核實各年級的準(zhǔn)確學(xué)生人數(shù)。本學(xué)期,做好平時的考勤,我們切實做好調(diào)課、代課工作,保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,同時加強第一手資料的收集,并于學(xué)期末及時做好代課統(tǒng)計,保證工作的實效性和真實客觀性,得到教師的認(rèn)同。
成績的取得令人鼓舞,但是我們也認(rèn)識到我們的工作還存在著不足。在新的學(xué)期中,我們將繼續(xù)以新課程改革為契機,重點圍繞評估后的反思整改,與時俱進,勤奮工作,講究實效,開創(chuàng)教導(dǎo)處工作的新局面,爭取取得更好的成績。
第三篇:2010葵涌勞動保障所提綱式總結(jié)
葵涌勞動保障所2010年總結(jié)
我所全體人員在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,完成了龍崗區(qū)2010年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書和街道的責(zé)任白皮書,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一2010年工作情況:
(一)、促進戶籍居民就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)148人,完成任務(wù)145人的102%,“零就業(yè)家庭”處于歸零狀態(tài),城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員為9人,城市登記失業(yè)率為0.12%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于市里要求的3%控制線,街道保持了比較充分的就業(yè)。葵涌商業(yè)街創(chuàng)業(yè)示范基地有關(guān)資料上報勞動局,已審批通過。
(二)、在人流較集中的廣場舉行就業(yè)援助月咨詢?nèi)招麄骰顒?,通過開展現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳資料等形式加強政策宣傳。
(三)、繼續(xù)推薦壩光戶籍居民就業(yè)工作,加快我街道壩光社區(qū)整體搬遷工作進度就業(yè)人數(shù)從去年的37人增加到今年十一月份止的88人,累計享受補貼金額為771000元。
(四)、繼續(xù)提升我街道戶籍大專、本科畢業(yè)生的就業(yè)能力,建立并落實大專、本科畢業(yè)生預(yù)備就業(yè)的工作機制,葵涌街道戶籍大中專生職業(yè)見習(xí)人數(shù)35人,街道補貼金額達388800元,其中25人已經(jīng)被社區(qū)接收或成功推薦就業(yè)。
(五)、抓好培訓(xùn),不斷提高失業(yè)人員勞動技能,全年舉 辦了三場培訓(xùn)。
(六)、舉辦現(xiàn)場招聘會,實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),緩解當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)壓力,全年舉辦了三場招聘會。
(七)、落實就業(yè)援助政策,積極幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè),認(rèn)定就業(yè)困難人員87人,安置率達98%,累計享受就業(yè)困難補貼人數(shù)達95人,就業(yè)困難失業(yè)人員招用獎勵金、社保補貼和崗位補貼合計1126134元。
(八)、全面推進各企業(yè)就業(yè)登記工作。我街道就業(yè)登記立戶566家(含個體),上報人數(shù)為70097人,二合一人數(shù)為75739人。
二、工作中存在的問題
(一)本地戶籍失業(yè)人員擇業(yè)意識還未轉(zhuǎn)變。
(二)特區(qū)內(nèi)外一體化使得龍崗需加快淘汰落后產(chǎn)能、促進產(chǎn)業(yè)升級步伐,增加就業(yè)人員的就業(yè)難度。
(三)就業(yè)問題仍比較嚴(yán)峻。
三、2011年工作思路
(一)、繼續(xù)維持已就業(yè)人員就業(yè)崗位的穩(wěn)定性。
(二)、利用勞動保障平臺,進行職業(yè)介紹、崗位推薦工作,幫助更多下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
(三)、抓政策扶持促進零就業(yè)家庭就業(yè),宣傳優(yōu)惠扶持政策。
(四)、在繼續(xù)做好保潔、維穩(wěn)協(xié)管員等崗位開發(fā),積 極推廣居家就業(yè)的模式。
葵涌街道勞動保障事務(wù)所 二〇一一年一月十二日
第四篇:葵涌污水處理廠第二標(biāo)段監(jiān)理工作總結(jié)
葵涌污水處理廠配套干管工程第Ⅱ標(biāo)段
工程監(jiān)理總結(jié)
本工程為龍崗區(qū)建筑工務(wù)局負(fù)責(zé)籌建,中國市政工程西北設(shè)計研究院有限公司勘察設(shè)計,由深圳市羅湖建設(shè)工程項目管理有限公司負(fù)責(zé)工程監(jiān)理,深圳市天健瀝青道路工程有限公司負(fù)責(zé)工程施工。
工程質(zhì)量監(jiān)督由龍崗區(qū)坪山質(zhì)監(jiān)站負(fù)責(zé),安全監(jiān)督由龍崗區(qū)安監(jiān)站負(fù)責(zé):
一、工程概況
由我公司監(jiān)理的“葵涌污水處理廠配套干管工程第Ⅱ標(biāo)段”工程位于深圳市龍崗區(qū)葵涌墟鎮(zhèn),是市重點“排污保潔”工程,工程包括C、D兩條主線,E、F、G、H、K、L六條支線。管線埋深3—8米,其中埋深3—6米的采用PE纏繞結(jié)構(gòu)壁管,埋深6—8米的采用鋼筋砼Ⅲ級管。開挖施工管道約7150M,頂管施工管道約1550M。CW管線起點為葵涌河上游,終點為葵涌河下游與葵坪南路交叉口附近,最后和葵涌第Ⅰ標(biāo)段的BW53號井連接;DW管線起點為金業(yè)路北端,終點為葵鵬路與鹽壩高速公路交叉處,最后和葵涌第Ⅰ標(biāo)段的AW52號井連接。
二、主要工程材料使用情況
我方按照深圳市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心頒布的材料檢
驗取樣指南對進場材料進行檢驗,對所有進場的材料、設(shè)備,檢查質(zhì)量證明文件齊全后,方準(zhǔn)進場;按要求應(yīng)試驗或送檢復(fù)驗的材料,經(jīng)試驗或送檢合格后,方準(zhǔn)使用。到工程完工為止,所有進場材料經(jīng)檢測均合格,符合相關(guān)設(shè)計及規(guī)范要求。主要情況如下:
1、鋼筋:本工程所采用的鋼筋有出廠檢驗合格證,送檢合格。
2、砼:采用商品砼,由深圳市鵬城基業(yè)混凝土有限公司提供所用砼配合比設(shè)計報告,文件齊全。
3、水泥:本工程所用水泥標(biāo)號為R32.5或R42.5,經(jīng)檢驗全部合格。
4、砂子:本工程所用砂子為中砂,經(jīng)檢驗符合要求。
5、管材:PE纏繞結(jié)構(gòu)壁管(DN300、DN400、DN500、DN600、DN800、DN1000),鋼筋砼Ⅲ級管(DN800、DN1000、DN1200),鋼筋砼Ⅱ級管(DN800、DN100),經(jīng)檢驗全部合格。
三、主要材料檢驗試驗情況
1、鋼筋:本工程所采用的鋼筋有出廠檢驗合格證,送檢合格。
2、砼配合比:本工程所用砼配合比設(shè)計報告齊全。
3、砼、砂漿試塊強度及抗?jié)B檢驗:C15送檢29組,C25送檢103組,C35送檢17組;抗?jié)BP6送檢41組;抗折強度4.5MPa送檢16組,所有送檢試塊全部符合設(shè)計要求。路
面砼抽芯實驗合格。
4、水泥:本工程所用水泥檢驗合格。
5、砂子:本工程所用砂子檢驗符合要求。
6、管材:本工程所用PE纏繞結(jié)構(gòu)壁管、鋼筋砼頂管、鋼筋砼管取樣送檢全部合格。并按要求進行了纏繞結(jié)構(gòu)壁管焊接連接拉伸強度檢測,檢驗合格。
7、試驗:所有分部分項工程都按要求進行試驗,檢測合格后方可進行下一工序。
四、技術(shù)交底及驗收情況
各分項工程開工前,我方都對施工方書面技術(shù)交底進行監(jiān)督。每完成一道工序,都要評定,不合格的分項工程堅決要求返工,直到合格后才能進行下一工序,對隱蔽工程檢驗合格簽字后才能進行下一工序。
五、質(zhì)量及安全
1、嚴(yán)格控制材料質(zhì)量。對所有進場材料除質(zhì)量證明文件齊全,還按要求進行檢驗及試驗,合格后方可使用。
2、加強施工過程控制,嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān)。按照設(shè)計圖紙及相關(guān)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程對施工過程進行控制,每道工序完成經(jīng)檢驗合格后方可進行下道工序,隱蔽工程經(jīng)檢驗合格簽字后才能進行下一工序,對重要部位和關(guān)鍵工序嚴(yán)格按照旁站監(jiān)理方案進行跟蹤監(jiān)督。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時要求施工方整改,對不合格的工序及分項工程要求進行返工。
3、加強驗收及檢驗、試驗,把好終端質(zhì)量關(guān)。對完工的分項分部工程嚴(yán)格按規(guī)范進行驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,不合格的堅決返工;對需要進行的相關(guān)檢驗、試驗及功能性檢測,按設(shè)計及規(guī)范要求進行,確保工程質(zhì)量符合要求。
4、加強安全管理,保障施工順利進行。加強思想教育,樹立安全第一,預(yù)防為主的觀念;建立健全安全責(zé)任制,成立安全小組,責(zé)任到人;制訂有效的安全措施,并采用日常檢查、定期檢查、季節(jié)性檢查、專項檢查相結(jié)合的方式,對施工過程進行安全管理,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)問題及時要求整改。
六、主要設(shè)計變更
1、H線因排污需要,增加DN600PE管757M。
2、E線EK0+000——EK0+040因施工遭遇當(dāng)?shù)鼐用褚苑课萜茐臑橛勺钃希?jīng)街道辦業(yè)主等單位多次協(xié)調(diào)未果,經(jīng)業(yè)主研究決定作甩項處理。
七、合同履約情況
1、合同價:35321642.33元,無重大設(shè)計變更。
2、工程質(zhì)量:按照設(shè)計及規(guī)范要求完成合同約定工程量,分部分項工程驗收合格。
3、合同開工/竣工日期:2008年月11月15日/2010年3月31日
實際開工/完工日期:2008年月12月10日/2010年6月31日
4、安全控制:工程無重大安全及死亡事故。
本工程自開工以來,經(jīng)過業(yè)主、施工、監(jiān)理、設(shè)計等單位的共同努力,及質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)和相關(guān)單位的支持,設(shè)計圖紙及合同約定的工程量已全部完成,達到了單位工程驗收條件。
深圳市羅湖工程項目管理有限公司
葵涌污水處理廠配套干管工程監(jiān)理組
****年**月**日
第五篇:葵涌街道2009年就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制考評辦法
葵涌街道2009年就業(yè)和再就業(yè)工作
目標(biāo)責(zé)任制考評辦法
為進一步強化就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制,考核市、區(qū)確定的2009年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況,根據(jù)《關(guān)于做好促進就業(yè)工作的意見》(深府[2009]26號)、街道和區(qū)政府簽訂的《2009就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任書》和區(qū)有關(guān)精神,特制定本辦法。
一、考評對象 各社區(qū)。
二、考評內(nèi)容
各社區(qū)完成就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制情況。
各社區(qū)考評內(nèi)容的評分計算標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計方法,具體見《葵涌街道2009就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制落實情況評分表》(見附件)??荚u滿分為100分,分?jǐn)?shù)在90分以上(含90分)的,為達標(biāo)單位。
三、考評方式與步驟
考評采用日常動態(tài)考核與年終考評檢查相結(jié)合的辦法。主要步驟:
(一)日常動態(tài)考核:由街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)平時掌握情況、專項檢查、調(diào)查研究等日常工作,對各社區(qū)進行動態(tài)考核,作為考評的重要依據(jù)。
(二)全面檢查:2009年12月20日前,街道勞動保障事務(wù)所根據(jù)本辦法對轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)2009年就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制執(zhí)行情況進行考評,填寫評分表。
四、獎懲辦法
(一)考評分?jǐn)?shù)在90分及以上的,為達標(biāo)單位,給予通報表彰和獎勵。
(二)考評分?jǐn)?shù)在70分以下的,給予通報批評。對因工作不力造成嚴(yán)重后果的,追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(三)對在考評中或考評后核實有弄虛作假行為的社區(qū),給予通報批評,追究有關(guān)責(zé)任;已表彰獎勵的,撤銷表彰。
五、本辦法由街道勞動保障事務(wù)所負(fù)責(zé)解釋。
附件:葵涌街道2009年就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制落實情況評分表