第一篇：社區(qū)文化活動管理規(guī)程

1.0目的社區(qū)文化活動管理規(guī)程

開展豐富多彩的文娛活動，營造社區(qū)良好的人文環(huán)境。

2.0適用范圍

適用于管理處組織開展的各類社區(qū)文化活動。

3.0職責(zé)

3.1管理處事務(wù)助理負責(zé)編制社區(qū)文化活動計劃，并具體組織實施。

3.2管理處經(jīng)理負責(zé)審核、批準(zhǔn)社區(qū)文化活動計劃。

3.3管理處其他部門員工有責(zé)任配合社區(qū)文化活動的順利開展。

4.0工作程序

4.1每 年 12月底事務(wù)部根據(jù)管理處具體情況及住戶的需求擬定下一年度社區(qū)文化活動計劃，并提

交管理處經(jīng)理審批，實施過程中可根據(jù)實際情況在管理處經(jīng)理批準(zhǔn)后對計劃做適當(dāng)調(diào)整。

4.2較大型社區(qū)文化活動

4.2.1社區(qū)文化部在每次較大型的社區(qū)文化活動開展前，應(yīng)擬定活動的實施計劃，并報管理處經(jīng)理

批準(zhǔn)。

4.2.2事務(wù)助理應(yīng)根據(jù)每次活動的具體情況制定詳細的活動方案。

4.2.3事務(wù)助理應(yīng)組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成活動的前期準(zhǔn)備工作，并向居住區(qū)住戶及有關(guān)單位發(fā)出活

動通知。

4.2.4活動進行時，管理處應(yīng)指定保安員做好現(xiàn)場秩序和安全的維護工作，保障道路的暢通，防止

意外事故的發(fā)生。

4.2.5管理處相關(guān)部門人員在活動結(jié)束后應(yīng)及時清理現(xiàn)場。

4.2.6在較大型的社區(qū)文化活動完成后，事務(wù)助理應(yīng)及時填寫《社區(qū)文化活動記錄表》對活動進行

總結(jié)。

4.3常設(shè)性的社區(qū)文化活動

4.3.1管理處按規(guī)定時間開放社區(qū)文化活動中心，并設(shè)專人管理，以豐富居住區(qū)住戶的日常文化生

活。

4.3.2事務(wù)助理在進行文化宣傳工作時應(yīng)注意倡導(dǎo)健康文明的生活方式，抵制不良的生活習(xí)慣和作

4.3.3 風(fēng)。管理處事務(wù)助理負責(zé)組織小區(qū)內(nèi)宣傳欄期刊內(nèi)容的出版,并在每期宣傳欄出刊后及時填寫《宣

傳欄出刊記錄表》。

受控文件未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制

第二篇：8社區(qū)文化活動管理規(guī)程

●008社區(qū)文化活動管理規(guī)程

1目的營造小區(qū)/大廈高品位的人文環(huán)境。

2適用范圍

3．1

3．2

3．3

4．1

4．2

4．2．

14．2．2

4．2．

34．2．

44．2．5

4．2．6

4．3

4．3．1

5．1適用于管理處組織開展的各類社區(qū)文化活動。職責(zé) 物業(yè)助理負責(zé)編制社區(qū)文化活動計劃，并具體組織實施。管理處主任負責(zé)審核、批準(zhǔn)社區(qū)文化活動計劃?？偨?jīng)辦負責(zé)各管理處較大型社區(qū)文化活動的指導(dǎo)工作。工作程序 每年年初物業(yè)助理根據(jù)管理處具體情況擬定本社區(qū)文化活動計劃，實施過程中可根據(jù)實際情況在管理處主任批準(zhǔn)后對計劃做適當(dāng)調(diào)整。較大型社區(qū)文化活動 物業(yè)助理在每次較大型的社區(qū)文化活動開展前，應(yīng)擬定活動的實 施計劃，并報管理處及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。物業(yè)助理根據(jù)上級審批意見制定活動的具體方案。物業(yè)助理應(yīng)組織各部門完成活動的前期準(zhǔn)備工作，并向用戶 及有關(guān)單位發(fā)出活動通知。活動進行時，管理處指定的有關(guān)人員應(yīng)注意安全防范工作，防止意外 事故的發(fā)生。管理處相關(guān)部門人員在活動結(jié)束后及時清理現(xiàn)場。社區(qū)文化活動完成后，管理處應(yīng)及時填寫《社區(qū)文化活動記錄表》對活動進行總結(jié)。常設(shè)性社區(qū)文化活動 管理處按規(guī)定時間開放社區(qū)文化活動中心，并設(shè)專人管理，以豐富 用戶的日常文化生活。相關(guān)文件和記錄 《社區(qū)文化活動記錄表》045

第三篇：社區(qū)文化活動工作規(guī)程

社區(qū)活動策劃方案目的渲染節(jié)日氛圍，活躍社區(qū)文化，構(gòu)建和諧社區(qū)，增進公司與廣大住戶的溝通交流。

2適用范圍

公司及所轄社區(qū)管理處。

3職責(zé)

3．1 行政人事部負責(zé)社區(qū)文化的策劃、組織、實施。

3．2 行政人事部負責(zé)《東城物業(yè)》的采稿、編輯、發(fā)行等管理工作。

3．3社區(qū)文化活動涉及的管理處負責(zé)協(xié)助。

4工作程序

4．1 社區(qū)刊物出版

4．1．1 社區(qū)刊物《東城物業(yè)》為單月刊，發(fā)行時間為每月的10號～15號。

4．1．2 行政人事部負責(zé)擬訂刊物各項費用的預(yù)算，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。

4．1．3 行政人事部負責(zé)稿件的篩選、選登、刊物版面的編排、刊物的印刷等工作。

4．1．4 行政人事部負責(zé)刊物出版費用的報批、支付工作。

4．1．5 行政人事部負責(zé)刊物的發(fā)行工作，范圍為東城中心花園及公司各外管理處，發(fā)行數(shù)量根據(jù)實際需要。

4．2 社區(qū)文化活動

4．2．1 東城中心花園等大型社區(qū)文化活動每年不少于兩次。

4．2．2 行政人事部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示擬訂活動方案與活動費用預(yù)算，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)、公司總經(jīng)理審批。

4．2．3 行政人事部負責(zé)聯(lián)絡(luò)活動的贊助單位、協(xié)辦單位、參與表演人員等，協(xié)商相關(guān)的事宜。

4．2．4 行政人事部負責(zé)活動宣傳資料的擬稿、報批、印刷、派發(fā)等工作。

4．2．5行政人事部負責(zé)活動的具體流程、節(jié)目彩排、主持人確定及協(xié)辦贊助單位的參與方式。

4．2．6 行政人事部負責(zé)按照預(yù)算及實際發(fā)生費用辦理活動費用的報批、支付手續(xù)。

4．2．7 所涉及社區(qū)的管理處委派人員協(xié)助行政人事部進行活動場地的布置搭建、設(shè)施設(shè)備的配備維護、活動

場所正常秩序的維護、場所的清潔衛(wèi)生等工作。

4．2．8 活動結(jié)束后，行政人事部做出文字總結(jié)。

第四篇：社區(qū)文化活動記錄

城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

開展活動記錄卡

城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

開展活動記錄卡

城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

開展活動記錄卡

城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

開展活動記錄卡

城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

開展活動記錄卡

城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

開展活動記錄卡

城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

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城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

開展活動記錄卡

城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

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城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

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城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

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城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

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城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

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城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

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城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

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城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

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城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

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城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

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城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

開展活動記錄卡

城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

開展活動記錄卡

城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

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城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

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城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

開展活動記錄卡

城關(guān)鎮(zhèn)王莊社區(qū)基層文化服務(wù)中心

開展活動記錄卡

第五篇：社區(qū)文化活動實施方案

社區(qū)文化活動實施方案

一、社區(qū)文化制度的建立

1、建立一套行之有效，操作性強的社區(qū)文化制度。

2、建立社區(qū)文化主管及管理員的崗位職責(zé)和工作流程。

3、建立文體娛樂場所的管理制度。

二、社區(qū)文化場地

1、社區(qū)文化組織：社區(qū)文體活動場地落實到人，指派活動負責(zé)人進行有關(guān)組織工作。

2、浦江名苑小區(qū)：開展健康與保健知識座談、摜蛋比賽、文藝演出。

3、公共娛樂設(shè)施：棋牌室、圖書室等作為配套娛樂場所，并可組織各類文體活動。

4、宣傳欄：建立和利用住宅小區(qū)宣傳欄，宣傳欄是吐納生活信息、激發(fā)人生靈感、豐富文化生活的重要手段。利用宣傳欄與居民架設(shè)一條溝通橋梁。

三、環(huán)境社區(qū)文化的營造

現(xiàn)代人誰不追求居住在典雅、舒適、整潔的環(huán)境中。環(huán)境管理，已不單單是清潔、綠化等簡單的概念，而是把它提升到了環(huán)境文化的高度，它應(yīng)該包含著生態(tài)平衡、消除污染、節(jié)約能源、城市小區(qū)規(guī)劃等內(nèi)容的綜合系統(tǒng)工程，環(huán)境文化正面臨著新的挑戰(zhàn)。我們有信心、有經(jīng)驗、也完全有能力，在全體業(yè)主的積極配合及協(xié)助下，將浦江小區(qū)塑造成為優(yōu)雅、舒適、潔靜、無污染的小區(qū)。為達到此目標(biāo)，我們將圍繞著“無污染的花園式、園林式小區(qū)”為主題開展創(chuàng)建工作。

? 用“綠色”鋪墊整個住宅小區(qū)，用鮮花美化每個角落 以樹木和草坪凈化空氣和環(huán)境

不一定遍植高貴的植物，而應(yīng)該擁有高尚的環(huán)境

在小區(qū)內(nèi)部，要求公共區(qū)域保持干凈整潔、一塵不染、無衛(wèi)?

?

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生死角

? 垃圾及時清理，控制噪音、油煙污染源，免除環(huán)境污染