第一篇：擬推薦“全國精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”事跡材料

擬推薦“全國精神文明創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”

事跡材料范文：XX省水利廳

近年來，XX省水利廳堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè),促進(jìn)了各項(xiàng)水利工作任務(wù)的完成，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了可靠的水資源支撐與防洪安全保障。廳機(jī)關(guān)1997年被水利部評為首批“全國水利系統(tǒng)文明單位”并保持至今；2002年榮獲全省理論學(xué)習(xí)教育工作先進(jìn)單位稱號；2002年被省委省政府表彰為全省抗洪搶險先進(jìn)集體；在連續(xù)5年被評為省直文明機(jī)關(guān)的基礎(chǔ)上，2003年被省文明委授予省級文明機(jī)關(guān)稱號，同年被XX省委省政府授予“作風(fēng)建設(shè)年先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。2004年，在省政府糾風(fēng)辦組織的“民主評議行風(fēng)”活動中，群眾滿意度在30個被評議的部門、行業(yè)中名列第五，在涉農(nóng)行業(yè)中名列第一。

一、堅持用科學(xué)的理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，思想政治工作不斷深化

廳直機(jī)關(guān)各級黨組織堅持把理論武裝工作放在首位，加強(qiáng)愛國主義教育、唯物論和無神論教育、理想信念教育和科學(xué)精神教育。廳黨組理論學(xué)習(xí)中心組帶頭學(xué)習(xí)，廳黨組各成員在中國水利報、大眾日報等報刊上共發(fā)表了學(xué)習(xí)體會及理論研討文章30余篇，起到很好的示范帶動作用。為做好面上的學(xué)習(xí)，全面把握“三個代表”重要思想的科學(xué)體系，牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，三年來共舉辦各類理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班近30期，培訓(xùn)處以上干部400多人次，購買輔導(dǎo)書籍、學(xué)習(xí)材料２萬多本，理論學(xué)習(xí)錄像帶63盤，VCD20盤，培訓(xùn)黨員干部達(dá)4000余人次，形成了建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的濃厚氛圍，研究解決新問題的能力明顯提高。

在年初開始的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中我廳行動快、形式新、領(lǐng)導(dǎo)帶頭、措施實(shí)，堅持邊學(xué)邊改、邊整邊改，實(shí)效突出，黨員群眾兩次測評滿意率分別達(dá)到98％和99％以上，多次受到省直機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組通報表彰。

二、認(rèn)真貫徹《條例》精神，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，基層黨組織執(zhí)政意識、紀(jì)律意識不斷加強(qiáng)

加強(qiáng)對各級黨組織和廣大黨員的教育、管理，成功召開了廳直機(jī)關(guān)第五次黨員代表大會。不斷提高民主生活會質(zhì)量，使每個黨員始終處于黨組織的關(guān)心、幫助和管理監(jiān)督之中。認(rèn)真做好黨員的納新和評優(yōu)工作，新發(fā)展黨員70名，26個基層黨組織，60名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、24名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到表彰。廳機(jī)關(guān)黨委連續(xù)三次被省直工委評為先進(jìn)基層黨組織。堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，完善制度，加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作力度；落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成反腐倡廉的整體合力；行業(yè)作風(fēng)建設(shè)扎實(shí)，權(quán)利運(yùn)作規(guī)范，構(gòu)建起教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和

預(yù)防腐敗體系，基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

三、以創(chuàng)建文明單位為抓手，精神文明創(chuàng)建工作不斷深入

始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照“鞏固、提高、延伸、輻射”的工作思路，推動水利三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。一是文明單位考核評選制度健全，增強(qiáng)工作的可操作性。全省水利行業(yè)精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出全方位多層次、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。2004年全省水利系統(tǒng)已建成國家級文明單位4個，省部級文明單位24個，全省水利系統(tǒng)文明單位146個。二是精神文明創(chuàng)建活動豐富多彩。2004年成功舉行了全省水利系統(tǒng)文明單位文藝匯演，集中展現(xiàn)了水利系統(tǒng)三個文明建設(shè)的成果；連續(xù)第三次榮獲省直機(jī)關(guān)運(yùn)動會精神文明代表隊(duì)稱號。三是不斷加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)交流。成功舉辦中國水利職工思想政治工作研究會地域四組年會，編輯了《XX省水利思想政治工作研究成果選》，并評出一等獎10篇，二等獎12篇，三等獎19篇，充分展示我省水利系統(tǒng)優(yōu)秀思想政治工作研究成果。四是重視職工福利，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。玫瑰園小區(qū)20000多平方米的職工住宅樓建設(shè)完畢，200余戶職工喬遷新居。廳機(jī)關(guān)大樓、檔案樓裝修完成后，辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生，機(jī)關(guān)文化生活豐富。

四、認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用群團(tuán)組織充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，認(rèn)真履行職責(zé)，深入開展

愛國衛(wèi)生運(yùn)動、全民健身活動、科普宣傳教育活動。廳機(jī)關(guān)對“職工之家”器材定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，加強(qiáng)了廳機(jī)關(guān)“職工之家”建設(shè)。2004年組織參加了省直機(jī)關(guān)職工太極拳表演賽，職工乒乓球比賽，充分展示全省水利職工奮發(fā)向上的昂揚(yáng)斗志和勇于進(jìn)取的精神風(fēng)貌。每年元旦、春節(jié)期間開展“送溫暖”活動。三年共捐款77萬余元對66名特困職工及困難職工遺屬進(jìn)行補(bǔ)助。為一名患白血病的職工子女捐款近8萬元；每年5月中旬開展慈心一日捐活動，2004年捐款15.49414萬元，2005年捐款15.65201萬元。深化“青年文明號”、“青年志愿者”活動和“巾幗建功”“巾幗扶貧”活動，計劃生育率連年保持100％。廳團(tuán)委被團(tuán)省委命名為“XX省五四紅旗團(tuán)委”，機(jī)關(guān)婦委被評為“全省先進(jìn)婦委會”。

五、各項(xiàng)水利業(yè)務(wù)工作取得新進(jìn)展

一是2004年以省委、省政府名義出臺了《關(guān)于加快水利發(fā)展與改革的決定》，提出了今后一個時期我省水利發(fā)展的總體思路、工作重點(diǎn)和保障措施，為山東水利發(fā)展指明了方向。二是防汛搶險取得了重大勝利。連續(xù)抵御2003、2004兩次較大的洪澇災(zāi)害，實(shí)現(xiàn)了全省無一座水庫垮壩、無一河道決口、無一人因洪澇災(zāi)害死亡。三是水利工程建設(shè)步伐整體加快。南水北調(diào)、東調(diào)南下、膠東調(diào)水三大工程取得突破性進(jìn)展。四是農(nóng)村水利和水資源管理工作扎實(shí)有效，按計劃全省2004年全部解決歷史性缺水人口吃水問題。五是以小流域

治理為重點(diǎn)的水土保持工作取得顯著成效，治理水土流失面積908平方公里，實(shí)施18個國債項(xiàng)目、44項(xiàng)黃河水土保持生態(tài)工程項(xiàng)目和省重點(diǎn)示范小流域建設(shè)項(xiàng)目。六是水利投融資機(jī)制改革進(jìn)一步深化，社會化辦水利邁出新步伐。七是水利政策法規(guī)建設(shè)有了新的突破。《XX省節(jié)約用水管理辦法》以省政府160號令正式發(fā)布。關(guān)于水利規(guī)費(fèi)征管體制與運(yùn)行機(jī)制的探討、民營水利等關(guān)系水利改革與發(fā)展的調(diào)研課題取得一批重大成果。

第二篇：某電業(yè)局創(chuàng)建全國精神文明先進(jìn)單位紀(jì)實(shí)

某電業(yè)局創(chuàng)建全國精神文明先進(jìn)單

位紀(jì)實(shí)

某電業(yè)局創(chuàng)建全國精神文明先進(jìn)單位紀(jì)實(shí)

多年來，電業(yè)局以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，切實(shí)推動“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)過全局職工的共同努力，被評為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位稱號。建設(shè)全員文明體系

該局制定了創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃，制定了文明單位建設(shè)與管理辦法，在全局廣泛開展了創(chuàng)建文明單位、文明行業(yè)等系列活動，開展了以加強(qiáng)公民道德建設(shè)為主要內(nèi)容的“十佳四有職工標(biāo)兵”、“十佳愛崗敬業(yè)職工”、“十佳突出人和事”、“文明職工、文明班組、文明集體”評選活動，對創(chuàng)建活動中有突出貢獻(xiàn)的單位

和先進(jìn)個人給予獎勵和表彰。該局廣泛參與地方星級文明城市競賽及創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明樓院等活動，幫扶當(dāng)?shù)厥転?zāi)群眾，用行動表達(dá)愛心。據(jù)不完全統(tǒng)計，近兩年該局向當(dāng)?shù)鼐杩?5200元；捐贈各類衣物件。為了農(nóng)民增收，投入50多萬元改善供電設(shè)施，解決貧困地區(qū)20萬畝農(nóng)田排灌問題。投入18萬元為嘎查建設(shè)希望小學(xué)，解決近70名孩子上學(xué)無校舍問題。

為印度洋海嘯災(zāi)民捐款3萬元，受到興安盟紅十字會的高度贊揚(yáng)。投資100多萬元為8000戶居民無償更換淘汰電度表，并對進(jìn)戶線進(jìn)行了改造，此舉受到社會各界的贊譽(yù)，受到地方有關(guān)部門的通報表揚(yáng)。建設(shè)優(yōu)秀職工隊(duì)伍 該局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《國家電網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》，開展打造“興電”品牌等系列活動，組織職工學(xué)習(xí)牛玉儒、任長霞等先進(jìn)典型事

跡，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育。采取請進(jìn)來、送出去的方法抓好職工培訓(xùn)，經(jīng)常性地開展反事故演習(xí)、事故預(yù)想、技術(shù)講課等多種技術(shù)練兵活動，大力提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。全局共舉辦各類培訓(xùn)班20期，1093人次參加，全年培訓(xùn)率62%。建設(shè)優(yōu)良行業(yè)作風(fēng)

該局結(jié)合“電服務(wù)進(jìn)萬家”工程，加強(qiáng)市場研發(fā)與需求管理，建立重點(diǎn)客戶和大客戶定期聯(lián)系制度，進(jìn)一步落實(shí)營銷業(yè)務(wù)“一口對外”的管理辦法，精簡客戶用電申請手續(xù)，建立營銷管理信息系統(tǒng)，全面升級95598客戶服務(wù)系統(tǒng)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，努力向客戶提供更加方便、快捷的服務(wù)。建立強(qiáng)有力的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，每年制定行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案。在職工中加強(qiáng)“四職”教育，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”、“青春光明行”、“兩個條例”等宣傳教育活動。狠抓《供電服務(wù)規(guī)范》的

貫徹落實(shí)，建立了由社會各界客戶代表21人組成的客戶關(guān)系委員會，聘請行風(fēng)社會監(jiān)督員15名，定期召開客戶座談會，征詢客戶對該局行風(fēng)建設(shè)的意見、建議。該局認(rèn)真抓好“四五”普法工作，注意培養(yǎng)職工學(xué)法、知法、守法、用法的意識，進(jìn)一步完善企業(yè)民主管理制度，推行局務(wù)公開，抓好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等工作。大力強(qiáng)化綜治工作機(jī)構(gòu)和制度，認(rèn)真落實(shí)治理措施。嚴(yán)厲打擊偷竊電、破壞電力設(shè)施的違法犯罪行為，有力地維護(hù)了企業(yè)正常供電秩序。

構(gòu)建和諧文明企業(yè)

企業(yè)“追求以人為本、崇尚學(xué)習(xí)之風(fēng)、推崇寬容公正、尋求社會認(rèn)同”的企業(yè)文化定位和“享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越”的理念，力爭做到企業(yè)與員工共贏，極大地調(diào)動了全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

該局領(lǐng)導(dǎo)十分注重豐富職工文化生活和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，堅持開展健康向上的文藝、體育活動，加大

投資力度，使220千伏變電站全部達(dá)到星級標(biāo)準(zhǔn)，并通過了電力公司的考核驗(yàn)收。

第三篇：某電業(yè)局創(chuàng)建全國精神文明先進(jìn)單位紀(jì)實(shí)

文章標(biāo)題：某電業(yè)局創(chuàng)建全國精神文明先進(jìn)單位紀(jì)實(shí)

多年來，**電業(yè)局以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，切實(shí)推動“三個文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)過全局職工的共同努力，2005年被評為全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位稱號。

該局制定了創(chuàng)建文明單位工作規(guī)劃，制定了文明單位建設(shè)與管理辦法，在全局廣泛開展了創(chuàng)建

文明單位、文明行業(yè)等系列活動，開展了以加強(qiáng)公民道德建設(shè)為主要內(nèi)容的“十佳四有職工標(biāo)兵”、“十佳愛崗敬業(yè)職工”、“十佳突出人和事”、“文明職工、文明班組、文明集體”評選活動，對創(chuàng)建活動中有突出貢獻(xiàn)的單位和先進(jìn)個人給予獎勵和表彰。該局廣泛參與地方星級文明城市競賽及創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明樓院等活動，幫扶當(dāng)?shù)厥転?zāi)群眾，用行動表達(dá)愛心。據(jù)不完全統(tǒng)計，近兩年該局向當(dāng)?shù)鼐杩?5200元；捐贈各類衣物2000件。為了農(nóng)民增收，投入50多萬元改善供電設(shè)施，解決貧困地區(qū)20萬畝農(nóng)田排灌問題。投入18萬元為***嘎查建設(shè)希望小學(xué)，解決近70名孩子上學(xué)無校舍問題。

為印度洋海嘯災(zāi)民捐款3萬元，受到興安盟紅十字會的高度贊揚(yáng)。投資100多萬元為8000戶居民無償更換淘汰電度表，并對進(jìn)戶線進(jìn)行了改造，此舉受到社會各界的贊譽(yù)，受到地方有關(guān)部門的通報表揚(yáng)。

建設(shè)優(yōu)秀職工隊(duì)伍

該局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《國家電網(wǎng)公司員工道德規(guī)范》，開展打造“興電”品牌等系列活動，組織職工學(xué)習(xí)牛玉儒、任長霞等先進(jìn)典型事跡，加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德的教育。采取請進(jìn)來、送出去的方法抓好職工培訓(xùn)，經(jīng)常性地開展反事故演習(xí)、事故預(yù)想、技術(shù)講課等多種技術(shù)練兵活動，大力提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。2005年全局共舉辦各類培訓(xùn)班20期，1093人次參加，全年培訓(xùn)率62。

建設(shè)優(yōu)良行業(yè)作風(fēng)

該局結(jié)合“**電服務(wù)進(jìn)萬家”工程，加強(qiáng)市場研發(fā)與需求管理，建立重點(diǎn)客戶和大客戶定期聯(lián)系制度，進(jìn)一步落實(shí)營銷業(yè)務(wù)“一口對外”的管理辦法，精簡客戶用電申請手續(xù)，建立營銷管理信息系統(tǒng)，全面升級95598客戶服務(wù)系統(tǒng)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，努力向客戶提供更加方便、快捷的服務(wù)。建立強(qiáng)有力的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，每年制定行風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案。在職工中加強(qiáng)“四職”教育，深入開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)的生命線”、“青春光明行”、“兩個條例”等宣傳教育活動。狠抓《供電服務(wù)規(guī)范》的貫徹落實(shí)，建立了由社會各界客戶代表21人組成的客戶關(guān)系委員會，聘請行風(fēng)社會監(jiān)督員15名，定期召開客戶座談會，征詢客戶對該局行風(fēng)建設(shè)的意見、建議。

該局認(rèn)真抓好“四五”普法工作，注意培養(yǎng)職工學(xué)法、知法、守法、用法的意識，進(jìn)一步完善企業(yè)民主管理制度，推行局務(wù)公開，抓好民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部等工作。大力強(qiáng)化綜治工作機(jī)構(gòu)和制度，認(rèn)真落實(shí)治理措施。嚴(yán)厲打擊偷竊電、破壞電力設(shè)施的違法犯罪行為，有力地維護(hù)了企業(yè)正常供電秩序。

構(gòu)建和諧文明企業(yè)

企業(yè)“追求以人為本、崇尚學(xué)習(xí)之風(fēng)、推崇寬容公正、尋求社會認(rèn)同”的企業(yè)文化定位和“享受工作、保證完成任務(wù)、追求卓越”的理念，力爭做到企業(yè)與員工共贏，極大地調(diào)動了全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

該局領(lǐng)導(dǎo)十分注重豐富職工文化生活和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，堅持開展健康向上的文藝、體育活動，加大投資力度，使220千伏變電站全部達(dá)到星級標(biāo)準(zhǔn)，并通過了電力公司的考核驗(yàn)收。

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第四篇：創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位工作計劃

創(chuàng)建 精神文明先進(jìn)單位工作計劃 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《泰安市直“文明單位”建設(shè)管理暫行條例》通知精神，進(jìn)一步推進(jìn)山東天元同泰會計師事務(wù)所泰安分所的各項(xiàng)工作，現(xiàn)就加強(qiáng)精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作制定如下計劃：

1、組織全體黨員和廣大從業(yè)人員學(xué)習(xí)黨的十七大文件，使十七大精神深入人心，從而進(jìn)一步把職工的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，把從業(yè)人員的智慧和力量凝聚到推進(jìn)注冊會計師事業(yè)的改革發(fā)展上來。學(xué)習(xí)要扎扎實(shí)實(shí)，務(wù)求實(shí)效，要把運(yùn)用十七大精神指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為衡量學(xué)習(xí)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。按照市直機(jī)關(guān)工委提出的要求，緊密結(jié)合會計師事務(wù)所改革和發(fā)展的實(shí)際，開展多種形式的學(xué)習(xí)宣傳活動，努力運(yùn)用十七大報告中提出的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，指導(dǎo)會計師事務(wù)所工作的改革與實(shí)踐。

2、組織從業(yè)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三大代表”、“以德治國”重要思想，積極引導(dǎo)廣大員工樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想，緊緊圍繞黨中央提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的重要思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作。要廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無神論，引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)科學(xué)知識，樹立科學(xué)思想，弘揚(yáng)科學(xué)精神，掌握科學(xué)方法，增強(qiáng)識別抵制唯心主義、封建迷信和各種偽科學(xué)的能力。

圍繞會計師事務(wù)所的工作中心，以培養(yǎng)“四有”新人和提高員工思想道德水平和文明素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)員工的思想道德建設(shè)，重點(diǎn)抓好進(jìn)入市級文明單位創(chuàng)建活動，廣泛宣傳各類精神文明建設(shè)先進(jìn)人物的事跡，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。

3、以職工職業(yè)道德建設(shè)為重點(diǎn)，推動從業(yè)人員隊(duì)伍的思想道德建設(shè)。進(jìn)一步把職業(yè)道德教育作為加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容和重要環(huán)節(jié)，采取切實(shí)有效措施，嚴(yán)格職工的教育活動，教育和引導(dǎo)廣大職工自覺履行《注冊會計師法》規(guī)定的職責(zé)和義務(wù)，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。針對新時期會計師事務(wù)所道德建設(shè)中出現(xiàn)的一些新特點(diǎn)、新問題，如：思想觀念的多元化、價值取向的多樣化等，要予以關(guān)注，仔細(xì)研究，并從職工隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略、內(nèi)容和方法上積極調(diào)整，力求新的突破。

4、要廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。精神文明建設(shè)必須弘揚(yáng)主旋律，打好主動仗，大力倡導(dǎo)一切有利于發(fā)揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義的思想和精神，有利于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的思想和精神，有利于民族團(tuán)結(jié)、社會進(jìn)步、人民幸福的思想和精神，以及用誠實(shí)勞動爭取美好生活的思想和精神。同時，結(jié)合本部門實(shí)際，采取多種形式，在員工中開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛泰安、服務(wù)服務(wù)、熱愛會計

師事務(wù)所、建設(shè)會計師事務(wù)所的社會主義、集體主義主題教育，以此來煥發(fā)員工團(tuán)結(jié)向上、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神，以此來凝聚人心、激勵斗志、把干部職工的愛國熱情引導(dǎo)和凝聚到為民族的團(tuán)結(jié)和進(jìn)步、祖國的繁榮和富強(qiáng)作貢獻(xiàn)上來，引導(dǎo)和凝聚到實(shí)現(xiàn)我所“跨躍式發(fā)展”的奮斗目標(biāo)上來。

5、在員工中突出抓好以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”二十字公民道德基本規(guī)范的宣傳教育工作。深入開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，積極建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)的思想道德體系。社會公德教育，要突出文明言行；職業(yè)道德教育，以全面提高職工職業(yè)道德素質(zhì)和整體水平為工作的切入點(diǎn)，突出教書育人、管理育人、服務(wù)育人，深入開展優(yōu)良學(xué)風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)企風(fēng)、健康企風(fēng)活動，引導(dǎo)員工朝著“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、創(chuàng)新”方向去積極努力，形成空氣濃厚，健康向上的良好風(fēng)氣。家庭美德教育，要突出尊老愛幼。要立足于提高職工的基礎(chǔ)道德素質(zhì)，努力促使員工良好行為習(xí)慣的形成，在全所形成健康向上的道德環(huán)境和輿論氛圍。

6、以創(chuàng)建文明單位為依托，搞好各類精神文明共建活動。精神文明建設(shè)要從基礎(chǔ)抓起，著眼于提高人們的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，以各種形式的精神文明創(chuàng)建活動為載體，吸引廣大職工積極參與到活動中來。要嚴(yán)格按照《山東岱宗會計師事務(wù)所創(chuàng)建市級文明單位工作方案》要求，以提

高員工素質(zhì)、生活質(zhì)量、提高單位整體文明程度為目標(biāo)，以思想道德建設(shè)為主線，深入開展創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化管理為主題的“四優(yōu)”活動，把精神文明建設(shè)的任務(wù)落實(shí)到各科室、各中心。在職員工中，開展以提高服務(wù)質(zhì)量為中心任務(wù)，以文明管理、文明服務(wù)為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明科室和爭做文明職工的活動。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)的陣地建設(shè)。采取多種形式充分利用好現(xiàn)有的宣傳和文化陣地，積極營造良好的企業(yè)文化氛圍，努力開辟精神文明建設(shè)的新陣地，進(jìn)一步增強(qiáng)精神文明建設(shè)的針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力。要充分認(rèn)識網(wǎng)絡(luò)在精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要地位，做好企業(yè)網(wǎng)站上網(wǎng)內(nèi)容的管理和監(jiān)督，進(jìn)一步完善企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提高使用效率，擴(kuò)大影響力，增強(qiáng)輻射力。

8、以培養(yǎng)跨世紀(jì)建設(shè)者和接班人為根本，促使廣大黨員和干部職工的思想、文化、專業(yè)、心理素質(zhì)的全面提高。以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為形式，實(shí)現(xiàn)以企風(fēng)、企貌為主要標(biāo)志的文明程度的明顯提高。立足實(shí)際，以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，在市直精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會指導(dǎo)下廣泛精神文明建設(shè)工作，為公司創(chuàng)建文明單位做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

山東天元同泰會計師事務(wù)所泰安分所

2010年4月19日

第五篇：創(chuàng)建精神文明先進(jìn)單位總結(jié)

精神文明創(chuàng)建先進(jìn)單位總結(jié)

2011年1月24日

2010年，竹峰街道在在市文明辦的關(guān)懷指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)全市精神文明建設(shè)工作會議精神，以文明城市創(chuàng)建為總抓手，深入開展社會主義核心價值體系教育，不斷提升居民綜合素質(zhì)和街道文明程度，為促進(jìn)竹峰經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的精神動力。

一、廣泛宣傳發(fā)動，有序推進(jìn)文明創(chuàng)建工作

一是精心組織，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。年初根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子變動情況，及時調(diào)整和健全精神文明建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨工委副書記兼辦事處主任方莉親自擔(dān)任，副組長由

事處副主任擔(dān)任，3名村委會主任及派出所、工商所負(fù)責(zé)人任成員；街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，辦事處主任全面負(fù)責(zé)街道精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌、指導(dǎo)和督促，其他成員都具體負(fù)責(zé)一項(xiàng)創(chuàng)建工作，如奚玉輝副書記負(fù)責(zé)創(chuàng)建宣傳報道和單位督查工作，陳漢文副書記負(fù)責(zé)普法宣傳和司法幫教工作，尹春玲副主任負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建環(huán)境治理、生態(tài)村和美麗和諧鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，加強(qiáng)了對精神文明建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)。各責(zé)任單位也相繼成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和工作班子，并結(jié)合自身實(shí)際，深入開展文明創(chuàng)建的自查自糾工作。街道文明辦堅持專題和綜合相結(jié)合，定期不定期對各責(zé)任單位和各服務(wù)窗口、公共場所進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對存在的問題，及時提出整改 1名辦

意見并下發(fā)整改通知書，促進(jìn)了文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作落實(shí)到位。二是全面動員，部署實(shí)施到位。月日，辦事處召開全街道精神文明建設(shè)動員大會，辦事處主任方莉做重要講話，對我街道文明創(chuàng)建作了全面動員和部署，全街道迅速掀起了文明創(chuàng)建的新高潮。街道文明辦按照市精神文明建設(shè)活動的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，將目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)細(xì)化和分解，與各村、各單位和部門簽訂責(zé)任書，落實(shí)到班子成員和具體責(zé)任人，做到各負(fù)其責(zé)，分工合作，做到事事有人管，堅決杜絕相互推諉的現(xiàn)象發(fā)生，使文明創(chuàng)建活動橫向到邊，縱向到人，沒有空白點(diǎn)，沒有死角。全街道推出了一批戶外文明創(chuàng)建公益廣告，各責(zé)任單位大力開展創(chuàng)建知識的宣傳，營造出濃厚的文明創(chuàng)建輿論氛圍。

二、建立工作機(jī)制，強(qiáng)力保障文明創(chuàng)建活動

一是完善文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。進(jìn)一步加強(qiáng)由街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門負(fù)責(zé)人齊抓共管，文明辦組織指導(dǎo)，各村協(xié)調(diào)配合，轄區(qū)單位共建共享，街道居民積極參與的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。堅持文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議、調(diào)度會議、督查會議、有關(guān)職能部門協(xié)調(diào)會議等制度，研究文明創(chuàng)建中的新情況、新問題，及時解決文明創(chuàng)建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是健全文明創(chuàng)建活動引導(dǎo)機(jī)制。廣泛開展宣傳活動，依托各類傳播媒體、家長學(xué)校、宣傳櫥窗以及《竹峰先鋒在線》等宣傳平臺，廣泛宣傳文明

創(chuàng)建的重要意義、目標(biāo)任務(wù)、工作進(jìn)展、先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)做法，并針對文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題展開討論，確保全街道上下統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，形成共識。三是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督考核機(jī)制。充分發(fā)揮街道巡訪員、志愿者作用，完善有效的群眾監(jiān)督評估機(jī)制，進(jìn)一步加大督促及整改力度。由街道文明辦牽頭，采取多種形式，定期或不定期對轄區(qū)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查，對一些查出問題而又不認(rèn)真進(jìn)行整改的村和部門給予批評和情況通報。四是健全文明創(chuàng)建獎懲機(jī)制。將文明創(chuàng)建工作長效機(jī)制建立納入績效考核，嚴(yán)格獎懲措施，獎懲分明。把文明創(chuàng)建工作完成情況與機(jī)關(guān)干部、各部門、各村的評先評優(yōu)結(jié)合起來，與干部的績效考核結(jié)合起來。對在鞏固文明創(chuàng)建成果中工作不力、創(chuàng)建任務(wù)完成不好，甚至造成不良影響的相關(guān)責(zé)任部門和個人，追究相關(guān)責(zé)任，并取消評先評優(yōu)資格。

三、創(chuàng)新活動載體，努力增強(qiáng)文明創(chuàng)建效應(yīng)

一是深入開展鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)活動。積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式，不斷提高群眾文明程度，在全街道廣泛開展“踐行廉政準(zhǔn)則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題學(xué)習(xí)教育活動，努力形成以人為本、和諧發(fā)展的良好風(fēng)氣。在農(nóng)村組織開展以社會主義公德、職業(yè)道德和家庭美德為主要內(nèi)容的公民思想道德教育和實(shí)踐活動，充分發(fā)揮各村“農(nóng)家書屋”的作用，倡導(dǎo)多讀書、讀好書的文明風(fēng)尚，進(jìn)一步促進(jìn)居民素質(zhì)的提

高，努力營造文明誠信的社會環(huán)境。深入推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極組織街道居民參與五好家庭、文明單位、文明村、好婆媳、十星文明戶、月評十佳等評選活動，各項(xiàng)創(chuàng)建評選活動嚴(yán)格規(guī)范程序，積極擴(kuò)大影響，緊緊抓住每個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)宣傳教育，弘揚(yáng)文明新風(fēng)，有力地掀起了一個又一個文明創(chuàng)建熱潮。

主題的宣城教育活動，倡導(dǎo)居民共同參與爭做文明寧國人，努力提高街道居民文明素質(zhì)。

德建設(shè)。

主義教育實(shí)施綱要》，結(jié)合街道實(shí)際，以培養(yǎng)青少年的基本道德觀念、文明素質(zhì)和社會主義責(zé)任感為宗旨，大力推進(jìn)學(xué)校德育改革，加強(qiáng)少先隊(duì)建設(shè)，深入開展經(jīng)典誦讀、愛國主義讀書和道德實(shí)踐等活動，強(qiáng)化校園周邊環(huán)境綜合整治，引導(dǎo)廣大青少年努力提高思想道德素質(zhì)，逐步樹立建設(shè)中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

力度。堅持依法治街、依法治村，實(shí)行重大矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)包案制度，加強(qiáng)青少年教育，重視重點(diǎn)場所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，安置幫教率

積極開展法制宣傳和專項(xiàng)整治工作，和“禁毒教育”活動，送法進(jìn)村進(jìn)企業(yè)

二是大力推進(jìn)未成年人思想道三是加大農(nóng)村司法幫教工作，社區(qū)矯正無漏管脫管現(xiàn)象。深入開展“綜治宣傳月”8次，“五五普法”開展以“我感動——我身邊的好人”為深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《愛國100%

通過市級驗(yàn)收。全年我街道共受理各類矛盾糾紛42件，調(diào)處42件，調(diào)處率100%，調(diào)處成功41件，成功率97.6％，確保了小事不出組，一般矛盾糾紛不出村，大事不出辦事處，把矛盾化解在基層，有效地維護(hù)了基層社會秩序的穩(wěn)定。

四、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，不斷提升文明創(chuàng)建水平

一是集中治理公共衛(wèi)生環(huán)境。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)

村，加強(qiáng)環(huán)境整治工作，建立了衛(wèi)生保潔長效機(jī)制，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，建立了無職黨員衛(wèi)生責(zé)任區(qū)。在省道和街道，增加環(huán)衛(wèi)人力，成立執(zhí)法隊(duì)，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，實(shí)行“門前三包”，整治“三亂”，規(guī)范市場。全年共投入

余萬元，聘請了13名保潔員和垃圾清運(yùn)工1名，組建了專門的突擊清掃隊(duì)，分別負(fù)責(zé)省道及村村通主體道路的保潔工作，改善了公路沿線、衛(wèi)生死角等區(qū)域“臟、亂、差”的狀況，進(jìn)一步營造了整潔優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，提升了街道的綜合競爭力。二是全面推進(jìn)生態(tài)村建設(shè)。今年，根據(jù)市委市政府的要求，我們把生態(tài)村建設(shè)作為推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提高群眾幸福指數(shù)、為群眾辦的一項(xiàng)實(shí)事工程來抓，目前已取得了明顯的成果。截止2010年底，3個村硬化道路公里，村莊綠化平方米，清運(yùn)垃圾立方米，建垃圾池8個，改廁

建沼氣池50個，安裝路燈82盞。各村還結(jié)合全街道農(nóng)村垃圾集中清運(yùn)和春季綠化攻堅活動，全面啟動“三化建設(shè)”掀起了文明生態(tài)村建設(shè)的新高潮，3個村全部評為宣城市生 15個，118

態(tài)村。三是迅速啟動美麗和諧鄉(xiāng)村建設(shè)。堅持規(guī)劃先行的原則，選擇橋頭鋪村下塢村民組作為美麗和諧鄉(xiāng)村示范點(diǎn)，以周塘碼頭公路為主線，以青龍灣標(biāo)志性建筑為起點(diǎn)，以青龍灣文化廣場為中心，以碼頭整治和護(hù)坡綠化為兩翼，將四點(diǎn)一線建成為一條靚麗的旅游風(fēng)景線；將下塢示范點(diǎn)建設(shè)成了宜居的現(xiàn)代農(nóng)村和品位高、生態(tài)美的青龍灣東大門，提升了周塘景區(qū)的形象。此示范點(diǎn)已于10月份通過了寧國市新農(nóng)村建設(shè)指揮部的檢查驗(yàn)收。

回顧過去一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但與市委市政府的要求還有不少差距，還不能滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持緊緊圍繞市委市政府的工作大局，始終堅守精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場，用實(shí)際行動深入推進(jìn)全街道精神文明建設(shè)工作，努力開創(chuàng)工作新局面。