第一篇：精神文明創(chuàng)建工作先進單位申報材料(精)（范文模版）

精神文明創(chuàng)建工作先進單位申報材料

2010年,在縣委、縣政府的正確領導下,我們***黨委政府堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和社會主義榮辱觀,以促進建設廉潔高效的政務環(huán)境、公開公正的法制環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。經(jīng)過長期的不懈努力,我鎮(zhèn)的精神文明建設可以說走上了全方位、高質量的創(chuàng)建軌道,并大大地促進了我鎮(zhèn)經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。下面,將我鎮(zhèn)一年來精神文明創(chuàng)建工作情況匯報如下:

1、重視創(chuàng)新開展黨建,打造高素質領導班子

我單位領導班子對精神文明建設高度重視,在工作中堅持以“三種精神”、“三種意識”一起抓為工作方針。一是在鎮(zhèn)村兩級班子成員中倡導“三種精神”,即民主精神、團隊精神和務實精神;強化“三種意識”,即憂患意識、發(fā)展意識和公仆意識。實行了一線工作制、五親工作法,作到了統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署。同時,在村級班子中實行“日薪制”、“千分考核制”、“雙停制”等,使鎮(zhèn)、村兩級班子的整體素質有了明顯提高,做到了政令暢通,政通人和。二是扎實開展爭創(chuàng)黨建星級村活動。結合各村實際,鎮(zhèn)黨委政府提出了創(chuàng)建

目標,落實了工作責任,完善了具體措施,制作了星級圖版,并兌現(xiàn)獎懲,極大的促進了全鎮(zhèn)精神文明建設的全面發(fā)展。三是創(chuàng)新村級黨組織設置方式。探索和發(fā)展了“支部+協(xié)會+農(nóng)戶”的服務模式,雷屯村、康家村、張荒村、高力村等村建立了“功能型、矩陣式”村黨總支,下設“功能型”黨支部和行業(yè)黨小組。四是扎實開展黨代表活動。共組織黨代表集中學習4次,開展視察、調研3次,黨代表提出議案6條、建議18條。深入開展黨代表“一幫一”助耕解困活動,為貧困黨員送去種子和化肥,解決了他們春耕生產(chǎn)中的實際困難。

2、加強黨風廉政建設,真心實意為人民服務

一是狠抓理論學習。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦,指導實踐,凝聚共識和力量。及時傳達十七大以及十七屆四中、五中全會精神等內(nèi)容,組織廣大

干部集中學習,制定并完善了中心組學習計劃和制度,把集中學習與分散自學結合起來,為各項工作的順利開展打牢思想基礎。

二是加強領導,落實責任。為推動精神文明建設工作有序開展,我鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長,各班子成員為副組長,各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組,在黨員干部中提出了“十個不準”,堅持做到“八個堅持”,建立了“一把手”兩手抓、班子成員分管齊抓的組織領導體系,從組織和領導上為精神文明建設工作的落實提供了有力的保障。

三是制定了全面建設小康社會總體規(guī)劃,確立了農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、和二、三產(chǎn)業(yè)活鎮(zhèn)的發(fā)展思路,以及抓廉政、促勤政、抓作風、促經(jīng)濟的工作思路。要求黨員干部做到的,領導首先做到,并率先垂范,自身凈,自身正,自身硬;嚴于律己,廉潔從政,執(zhí)政為民。叫響“對我監(jiān)督,向我看齊”的口號。達到了班子成員心往一處想,勁往一處使,擰成一股繩,以黨和人民的利益為重,不計較個人得失。正確處理集體領導與個人分工,組長與成員之間的關系,充分發(fā)揮集體的智慧和才能,維護黨委的權威,凡是涉及到全鎮(zhèn)的項目招投標、大額資金使用等,均做到集體決策,不搞暗箱操作。

正是由于堅持公開、民主、透明的工作方式,保證了全鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮、社會各項事業(yè)進步的工作格局,營造了民風正、人心齊、干勁足的良好氛圍,在全鎮(zhèn)黨員干部中樹立了良好的形象,贏得了廣大人民群眾的良好口碑,確保了各項爭創(chuàng)指標和各項經(jīng)濟指標的全面完成。

3、強化政府服務職能,樹立“以民為本”的理念

我鎮(zhèn)黨委政府號召實施“陽光政務”,堅持樹立“以民為本”的理念,明確執(zhí)政根本目的,全面貫徹落實各項惠農(nóng)政策,加大社會綜合治理力度,有效地促進了社會和諧穩(wěn)定。一是社會保障工作全面落實,有效地改善了農(nóng)村困難群體的生活條件。二是新型合作醫(yī)療工作全面落實,參合率達100%。三是農(nóng)業(yè)直補資金全部發(fā)放到位,全鎮(zhèn)取消村民小組長,減

輕農(nóng)民負擔30多萬元。四是積極開展農(nóng)民轉移就業(yè)技能培訓,加大勞務輸出力度,全鎮(zhèn)外出務工人員達4000多人,創(chuàng)效益2400多萬元。五是重視加強職工的思想道德建設和科學文化教育,堅持開展健康的、文明的、有益的群眾文體活動,移風易俗、掃除精神文化垃圾,不斷提高職工的思想道德素質和科學文化素質,真正做到無環(huán)境污染、無計劃外生育、無重大案件、無重大責任事故、無聚眾賭博、無重大違法、違紀事件、無封建迷信等丑惡現(xiàn)象的發(fā)生,促進了社會和諧穩(wěn)定。

***連續(xù)三屆被評為遼寧省文明鎮(zhèn)、遼寧省精神文明建設先進單位、市先進單位;鎮(zhèn)黨委被評為省“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵、市先進黨委、市“六個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵、設施農(nóng)業(yè)先進單位、社會治安綜合治理標兵單位。***連續(xù)六年無一例集體訪和越級訪。信訪工作、綜治工作、城鎮(zhèn)建設工作等獲得省、市先進集體或先進單位。

在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,經(jīng)過全鎮(zhèn)黨員干部的共同努力,***的精神文明創(chuàng)建工作取得了喜人成績。精神文明建設是一項長期工作,我們要充滿信心,搶抓機遇,奮力拼搏,使我鎮(zhèn)的精神文明創(chuàng)建工作再上新臺階,為全面建設和諧社會做出更大貢獻。

在此,我們特提出成為省級級文明單位的申請,望予以審批。

第二篇：申報全省精神文明先進單位材料

銅仁市疾病預防控制中心

全省2009－2010精神文明先進申報材料

近年來,我中心認真學習貫徹“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全市發(fā)展穩(wěn)定的大局，堅持社會主義物質文明和精神文明一起抓，促進了我市疾病預防控制工作的全面發(fā)展。2010年乙類傳染病發(fā)病率低于前3年發(fā)病平均水平,未出現(xiàn)傳染病爆發(fā)流行；全年完成了六次冷鏈運轉，“五苗”接種率以鄉(xiāng)為單位達97%以上，新生兒乙肝疫苗全程接種率以縣為單位達99.57%；未發(fā)現(xiàn)麻疹病例；加強AFP監(jiān)測，雙份便合格采集率為100%，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)；結核病報告率、轉診率、管理率以縣為單位均達100%，追蹤到位率及病人家屬篩查率達96%，結核病人DOTS覆蓋率達100%；加大了上跑項目的工作力度，爭取到了中國疾控中心邁向無煙中國干預項目（二期）、瘧疾防治項目，爭取到省衛(wèi)生廳配備瘧疾防治車輛一臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備摩托車17輛。全年完成了市委、政府交辦的各項工作任務。2008年榮獲銅仁市“五好”基層黨支部和先進基層黨支部稱號、全市防艾工作先進單位、全區(qū)2007-2008精神文明建設先進單位、全區(qū)疾控工作一等獎、貴州省艾滋病抗病毒治療工作一等獎和貴州省艾滋病防治經(jīng)性傳播、高危人群干預工作二等獎；2009年榮獲省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會保障廳記集體二等功，2010年榮獲省關工委、省精神文明委員會辦公室關心下一代工作先進集體等榮譽。

一、加強領導，穩(wěn)步推進精神文明建設

近年來，中心把精神文明建設列入重點工作之一，每年組織召-1-

開專題會議，認真貫徹地、市精神文明建設工作會議精神，研究制定了《2010年精神文明建設工作意見》，確立精神文明建設以硬件引路，美化中心環(huán)境建設，提高廣大干部職工思想道德、科學文化素質的總體思路。及時調整充實了中心精神文明建設領導小組，由中心黨支部書記、主任冉啟軍同志任組長，有關科室負責人為成員的精神文明建設工作領導小組，專門負責中心的精神文明建設工作的領導、組織和協(xié)調工作。形成了精神文明建設主要領導親自抓、分管同志具體抓、科室負責人協(xié)助抓的齊抓共管工作格局。并把精神文明建設納入本工作目標責任書中，做到了年初有規(guī)劃，平時有檢查，年終有考核總結。堅持疾控工作和精神文明建設協(xié)調發(fā)展，全面提高職工隊伍綜合素質與發(fā)展水平，提升中心對外服務形象，增強中心軟實力。

二、強化措施，加快疾控事業(yè)發(fā)展步伐

（一）全面提高衛(wèi)生技術人員素質

為全面提高對外服務的質量，我們重點從以下幾個方面加以規(guī)范和引導。一是嚴格執(zhí)業(yè)準入制，明確規(guī)定門診醫(yī)療人員必須具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，護理人員必須在取得護士執(zhí)業(yè)資格后方可上崗。二是鼓勵科研和進修，對科技進步獎獲得者實行配套獎勵，對外出進修合格人員給予定額補助。三是積極參加省地市組織的業(yè)務及思想政治培訓班，在單位內(nèi)部定期舉辦輪崗培訓，互相交流學習。

（二）免疫規(guī)劃取得好成績，傳染病防治工作進一步加強

全年完成了六次冷鏈運轉，“五苗”接種率以鄉(xiāng)為單位達97%以上，新生兒乙肝疫苗全程接種率以縣為單位達99.57%，首針及時-2-

接種率為85%以上，未發(fā)現(xiàn)麻疹病例；加強AFP監(jiān)測，雙份便合格采集率為100%，繼續(xù)保持無脊灰狀態(tài)。

2010年無甲類傳染病報告，其傳染病發(fā)病率低于前三年發(fā)病水平。艾滋病防治工作取得顯著進展，財政每年安排5萬元專項經(jīng)費用于艾滋病綜合防治。積極推進關懷救助工作的深入開展，全年關懷救助金達16萬元左右。

（三）結核及慢性病防治工作

2010年我市接診初診病人458例，現(xiàn)代結核病控制策略（DOTS）覆蓋率達100％；涂陰病人接受治療195例，完成治療178例，完成治療率91.28%。追蹤病人數(shù)563例，追蹤率100%；追蹤到位278例，追蹤到位率49.91%。轉診101例，轉診率17.94%，轉診到位82例，轉診到位率81.19%。

為達到2020年全國消除瘧疾的目標，2010年瘧疾監(jiān)測血檢任務全年完成2341人次，監(jiān)測覆蓋率達99％。并于10月啟動了全球基金瘧疾項目，慢性病防治工作穩(wěn)步推進，為國家制定防治慢性病策略提供了科學依據(jù)。

三、注重思想及行風建設，健全中心各項規(guī)章制度

堅持以“三個代表”重要思想為指導，以《公民道德建設實施綱要》為主要內(nèi)容，努力加強單位干部作風建設，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。當今，醫(yī)療行業(yè)是人民群眾關注的熱點行業(yè)，隨著生活水平的提高，人民群眾對預防服務的要求也越來越高，為進一步提高疾病預防行業(yè)的服務水平，維護廣大人民群眾的根本利益，中心多年來始終堅持 “以人為本、服務至上”理念開展工作，大力倡導和發(fā)揚職業(yè)道

德和人文精神，開展職業(yè)道德、職業(yè)教育和法制教育活動；堅持合理檢查、合理用藥，禁止任何形式的“開單提成”和“藥品回扣”；按照“文明單位”服務標準，拿出具體措施，開展便民利民活動，解決群眾反映的突出問題，提高群眾滿意度。此外，中心建立了一套行風建設制度。推行首問負責制，做到來訪者有問必答、件件有回音，事事有著落。落實主任接待日制度，領導輪流接待，已成為來訪者最受歡迎的制度。政務公開制度堅持面向基層，面向群眾，把群眾最為關心的辦證條件、辦證程序、收費項目等對外公開，同時把單位用人、財務收支等重要信息一并公開，還把各項制度匯編成冊，印發(fā)給每位職工，人手一冊。

四、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市活動有新起色

（一）強化基礎設施建設

為加強基礎設施建設，在市委、市政府和有關部門的大力支持下，我們采取多種渠道爭取資金投入基礎設施建設。近幾年來，中心實驗室2008年8月通過省質監(jiān)局的計量認證，59項檢測指標達到要求；從省疾控爭取到30多萬檢驗設備，使中心實驗室設施設備得到了明顯改善；爭取到省疾控為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）衛(wèi)生院、地市直醫(yī)療單位配備了20臺兒童預防接種信息化管理電腦和打印機，爭取省級為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備瘧疾防治摩托車17臺，提高了為群眾服務的質量；門診接種室也重新裝修，并已經(jīng)投入使用。為我市疾病預防控制工作的持續(xù)發(fā)展打下了堅實基礎。

（二）環(huán)境衛(wèi)生工作

組織完成了一次全市消殺模擬演習；在公共場所、賓館等處消殺面積達100萬余平方米；處理疫情終末消毒面積達30萬平方米。-4-

加大了消毒與病媒監(jiān)測力度，為預防控制傳染病的發(fā)生流行提供了根據(jù)，開展鼠密度監(jiān)測10次，其它三害監(jiān)測7次，效果良好。開展控煙知識培訓4次，出控煙信息25期，都市報刊登4期。為搞好單位綠化，中心出資5000元購買了花卉，裝點各科室及單位樓梯過道，辦公環(huán)境得到美化。工作的開展為我市創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市提供了堅實的基礎。

五、加強社會治安綜合治理工作力度

堅持綜治工作領導小組一把手負責制，明確專人負責綜治工作。堅持每月領導班子成員研究分析綜治例會制度，明確每一階段的工作任務。層層簽訂了綜治工作責任書，將市委、政府下達的各項工作任務，分解到各科室，并認真督促科室負責人完成。

1、加強節(jié)假日值班，在重大節(jié)日來臨前后，中心綜治領導與安全生產(chǎn)工作領導小組人員一起對中心進行安全防范檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。一是出資12000元安裝了5個攝像頭，更換了滅火器液體；二是嚴禁科室再用電烤箱，發(fā)現(xiàn)一次扣除當月活津貼；三是針對中心線路部分老化問題，辦公室及時和供電部門聯(lián)系，花了15000元維修、更換了電路，排除了因電路短路引發(fā)的火災。四是加強值班制度，做好值班記錄和上下班交接手續(xù)。節(jié)日放假期間領導帶頭值班。

2、排查調處，化解矛盾，把維護穩(wěn)定作為落腳點來抓，妥善處理人民內(nèi)部矛盾。大力加強以黨支部為核心的基層綜治組織建設，努力提高基層干部的政治素質和業(yè)務能力，按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的原則，堅持“分級負責、歸口管理”的制度，在做好日常消防、防盜、幫教、外來人員管理等工作的同

時，把影響穩(wěn)定的突出問題作為矛盾糾紛排查的重點來抓。全年無重大案件、重大事故，職工中無違法違紀案件發(fā)生。

幾年來，中心在精神文明建設方面取得了較好成效，干部職工的政治思想素質明顯提高，廉潔自律、勤政為民的自覺性進一步增強，單位的社會治安情況良好，自然環(huán)境面貌煥然一新，辦公條件進一步改善。中心連續(xù)多年未發(fā)生刑事治安案件，沒有違反計劃生育政策的現(xiàn)象發(fā)生，各項工作取得較好的成績，得到各級領導和社會各界的充分肯定。中心將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導，為實現(xiàn)“加快發(fā)展、富民強市”目標做出應有貢獻。

二〇一一年六月八日

第三篇：申報精神文明先進單位事跡材料

北普陀山風景名勝區(qū)管理處二〇〇八年申報精神文明先進單位事跡材料

2008年北普陀山風景名勝區(qū)管理處在建委黨委的正確領導下，在景區(qū)領導班子的帶領下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全體職工圍繞實現(xiàn)“三年大變樣、建委鑄輝煌”戰(zhàn)略構想，緊緊抓住“三年大變樣、十年大振興”機遇，求真務實，開拓奮進，開創(chuàng)了北普陀山經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設的新局面。

動員一切力量，迅速掀起以“為游客服務，樹行業(yè)新風”為主題，提高服務質量水平，樹立誠信、務實、高效、廉潔、文明良好形象的文明行業(yè)創(chuàng)建活動，取得了較大成績。整體形象有了較大幅度的提升，行業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了顯著增強，北普陀山景區(qū)先后榮獲“巾幗文明崗”、“文明窗口單位”、省級“雷鋒號基層單位”等光榮稱號。

一、以人為本，強化培訓，促進景區(qū)人員整體素質的提高

二、突出重點，狠抓難點

全年工作成績突出，景區(qū)效益較去年有所提高，精神文明建設不斷推進，企業(yè)文化不斷煥發(fā)新的活力，和諧景區(qū)建設使景區(qū)上下呈現(xiàn)出人心思進、脫節(jié)奮進、開拓前進的良好氛圍。

一、2007突出工作成績

1、景區(qū)經(jīng)濟健康發(fā)展。2007年在周邊景區(qū)經(jīng)濟效益有所減少的情況下，我景區(qū)員工通過努力較去年同期還有所增長。

2、觀念大更新。市委市政府提出了建設“濱海新錦州”的宏偉目標，把“旅游興市”作為與“工業(yè)強市、農(nóng)業(yè)穩(wěn)市、商貿(mào)活市、和諧錦州”共同作為促進錦州經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的重點工作之一，標志著錦州旅游業(yè)由此進入了一個嶄新的發(fā)展時期。同時，也促進了北普陀山景區(qū)全體黨員干部觀念的大更新。

3、體制大創(chuàng)新。在2006年成立北普陀山風景名勝區(qū)管理處基礎上，2008年進一步完善了各科室配備，建立了特效機制和機構。進一步理順了景區(qū)管理體制，形成一個責、權、利相統(tǒng)一，人、財、物相匹配，規(guī)劃、建設、管理相銜接的新模式。

4、局面大開創(chuàng)。成立旅游營銷科、治安管理科、勞服公司，對服務攤點公平公開經(jīng)營、食品衛(wèi)生保質保量都加大了管理力度：加強了對車輛停放、嚴格車輛治理，保證交通暢通，索道和滑索順利通過國家質檢部門的檢測，旅游觀光車及時檢修、調配，減少安全事故隱患，杜絕安全事故的發(fā)生，使旅游市場秩序得到進一步整治。新修滴水觀音景區(qū)停車場建設：增設旅游商品特設攤點市場建設：旅游環(huán)保廁所建設：沒話了旅客步道兩側的休息區(qū)：增設了山門電子驗票機。設立了糾風執(zhí)紀小組，實現(xiàn)自我管理、自我服務、自我約束，旅游服務行業(yè)自律得到加強。

5、關心員工生活，努力為員工辦好事、辦實事，創(chuàng)造良好的生產(chǎn)活環(huán)境。為了給員工創(chuàng)造一個安全、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，加強基礎施建設，今年先后完成了擴建了山門售票室和導游接待室：規(guī)范制了區(qū)標志標牌，并對員食堂、休息室進行了改擴建和裝修。在食的管理方百計提高和豐富員工餐桌主副食品種，重點改善班中餐，努力做到營養(yǎng)合理，科學配餐，有效地提高了班中餐質量。景區(qū)美化綠化注重整體布局，花草樹木合理搭配，簡捷明快，從美學角度力求達到視覺要求，并節(jié)約了大量綠化資金，創(chuàng)造了很好經(jīng)濟效益。

5、工作重點。實施規(guī)劃、打造品牌，增強旅游吸引力，切實做到“七個進一步突破”。（1）加快景區(qū)基礎設施、配套設施建設。科學實施規(guī)劃，進一步在改善旅游發(fā)展條件上實現(xiàn)新突破。（2）全力做好項目包裝和招商引資工作。實現(xiàn)民間資本對旅游資源的整合。（3）強化宣傳促銷，拓展旅游市場，創(chuàng)新宣傳促銷方式，加快旅游市場的拓展；加強信息交流，增強服務功能。（4）突出特色和優(yōu)勢，突出特色，延長旅游旺季，擴大旅游產(chǎn)業(yè)，開發(fā)人文景觀，進一步在精品建設和多層次產(chǎn)品開發(fā)上實現(xiàn)新突破。要借助景區(qū)獨特的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢，爭取更多優(yōu)惠政策，推出建設，進一步在推進依法治旅上實現(xiàn)新突破。加強規(guī)范化管理，整體提升茲普陀山旅游服務質量和對外形象；（6）進一步在培育旅游市場主體上實現(xiàn)新突破，不斷為北普陀山旅游發(fā)展注入新的生機和活力，聚精會神開發(fā)旅游商品，一心一意優(yōu)化旅游經(jīng)濟結構，進一步在提升旅游經(jīng)濟效益上實現(xiàn)新突破。（7）充分利用北普陀山自然生態(tài)和歷史文化資源，面對市場需求，加強旅游區(qū)域合作，實現(xiàn)區(qū)域大整合，進一步在旅游對內(nèi)對外開放上實現(xiàn)新突破。實實在在地外理好景區(qū)旅游利益主體的關系，找準銜接點，創(chuàng)造性地彈奏出“天籟之音”，在構建和諧景區(qū)取得新突破。

2、發(fā)展環(huán)境要有“新改善”。樹立開放興旅意識，努力擴大對外開放的力度，大力發(fā)展開放型經(jīng)濟，構建景區(qū)引進來、走出去的綠色通道，做好招商引資項目的包裝、策劃、宣傳。積極探索招商引資的工作新思路和新措施，以資源招商、政策引商、服務親商、環(huán)境安商、感情留商，營造全方位招商引資的良好氛圍，全力構建和諧景區(qū)，著力打造景區(qū)新形象。

3、社會事業(yè)要有“新發(fā)展”。加強精神文明建設，加大景區(qū)員工文化活動，建立旅游人才管理培訓制度，提高旅游管理者和旅游服務人員的素質加強對旅游經(jīng)營從業(yè)人員的管理和培訓，把旅游職業(yè)教育和培訓作為旅游業(yè)的基礎工作來抓，堅持不懈。

4、安全穩(wěn)定工作要有“新格局”。森林防火工作全面落實責任制，“嚴”字當頭，鐵面無私，警鐘長鳴，常抓不懈，重大特大安全事故的發(fā)生；認真解決職工關心的熱點、難點問題，重點抓好治安綜合治理工作；構建齊抓共管安全生產(chǎn)的工作格局。

六、基層組織建設全面加強。

采取以會代訓形式，充分利用各種會議、黨課等努力提高基層黨員干部的工作能力和執(zhí)能本領。堅持完善黨支部學習制度，強化領導干部的理論學習，堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用。依托“三級聯(lián)創(chuàng)”，加強黨員教育，是黨員干部成為工作骨干和景區(qū)發(fā)展建設的領路人。建立健全了景區(qū)各項工作制度和工作機制。

2008年將是更具挑戰(zhàn)的一年，北普陀山景區(qū)領導班子和全體職工決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，增強“大開發(fā)、大發(fā)展、大區(qū)域、大環(huán)境、大旅游新形象”的意識，以“發(fā)展大旅游、開拓大市場、興城大產(chǎn)業(yè)”為要求，按照“交通圍繞旅游先行，農(nóng)業(yè)圍繞旅游調整，商業(yè)圍繞旅游搞活，景區(qū)圍繞旅游建設，管理圍繞旅游服務”這“六個圍繞”的戰(zhàn)略，堅持科學的發(fā)展觀、人才觀和正確的政績觀、群眾觀，認真落實“五個統(tǒng)籌、五個堅持”，以全面建設小康景區(qū)統(tǒng)攬經(jīng)濟社會發(fā)展全局，做到“六個結合”：把發(fā)展旅游和創(chuàng)造三個效益結合起來，與解決現(xiàn)存問題結合起來，與旅游資源保護結合起來，與擴大開放結合起來，與促進區(qū)域旅游的協(xié)調發(fā)展結合起來，與和諧景區(qū)的構建結合起來。為加快實施市委市政府提出的“三年大變樣、十年大振興”的發(fā)展戰(zhàn)略，構造錦州十大旅游精品的開發(fā)力度，與時俱進、開拓創(chuàng)新，做到“六新”：“發(fā)展有新思路，改革有新突破，工作有新舉措，旅游有新格局，形象有新提高”，不斷優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)結構，不斷優(yōu)化旅游產(chǎn)品開發(fā)，不斷優(yōu)化旅游經(jīng)濟發(fā)展、不斷提升旅游文化檔次，不斷推進旅游業(yè)提質增效，推進景區(qū)旅游經(jīng)濟高速發(fā)展。新的一年景區(qū)制訂了景區(qū)制定了詳細的工作目標，在取消黃金周的不利因素影響下力爭客流不減，收入不減。深入學習貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，繼續(xù)堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷增強責任感和使命感，以更加昂揚的斗志和蓬勃向上的精神面貌投入到工作中去，在新的歷史起點上增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢，推動北普陀山景區(qū)各項工作走在全系統(tǒng)的前列。

錦州市北普陀山風景名勝管理處

二〇〇八年五月七日

第四篇：創(chuàng)建精神文明先進單位工作計劃

創(chuàng)建 精神文明先進單位工作計劃 為了認真貫徹落實《泰安市直“文明單位”建設管理暫行條例》通知精神，進一步推進山東天元同泰會計師事務所泰安分所的各項工作，現(xiàn)就加強精神文明建設創(chuàng)建工作制定如下計劃：

1、組織全體黨員和廣大從業(yè)人員學習黨的十七大文件，使十七大精神深入人心，從而進一步把職工的思想統(tǒng)一到十七大精神上來，把從業(yè)人員的智慧和力量凝聚到推進注冊會計師事業(yè)的改革發(fā)展上來。學習要扎扎實實，務求實效，要把運用十七大精神指導實踐、推動工作作為學習的出發(fā)點和落腳點，作為衡量學習成效的重要標準。按照市直機關工委提出的要求，緊密結合會計師事務所改革和發(fā)展的實際，開展多種形式的學習宣傳活動，努力運用十七大報告中提出的一系列新思想、新觀點、新論斷，指導會計師事務所工作的改革與實踐。

2、組織從業(yè)人員認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三大代表”、“以德治國”重要思想，積極引導廣大員工樹立建設有中國特色社會主義的共同理想，緊緊圍繞黨中央提出的構建社會主義和諧社會的重要思想指導各項工作。要廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無神論，引導員工學習科學知識，樹立科學思想，弘揚科學精神，掌握科學方法，增強識別抵制唯心主義、封建迷信和各種偽科學的能力。

圍繞會計師事務所的工作中心，以培養(yǎng)“四有”新人和提高員工思想道德水平和文明素質為目標，切實加強員工的思想道德建設，重點抓好進入市級文明單位創(chuàng)建活動，廣泛宣傳各類精神文明建設先進人物的事跡，為各項事業(yè)發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。

3、以職工職業(yè)道德建設為重點，推動從業(yè)人員隊伍的思想道德建設。進一步把職業(yè)道德教育作為加強職工隊伍建設的重要內(nèi)容和重要環(huán)節(jié)，采取切實有效措施，嚴格職工的教育活動，教育和引導廣大職工自覺履行《注冊會計師法》規(guī)定的職責和義務，樹立正確的教育觀、質量觀和人才觀。針對新時期會計師事務所道德建設中出現(xiàn)的一些新特點、新問題，如：思想觀念的多元化、價值取向的多樣化等，要予以關注，仔細研究，并從職工隊伍建設的戰(zhàn)略、內(nèi)容和方法上積極調整，力求新的突破。

4、要廣泛開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導人們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。精神文明建設必須弘揚主旋律，打好主動仗，大力倡導一切有利于發(fā)揚愛國主義、集體主義、社會主義的思想和精神，有利于改革開放和現(xiàn)代化建設的思想和精神，有利于民族團結、社會進步、人民幸福的思想和精神，以及用誠實勞動爭取美好生活的思想和精神。同時，結合本部門實際，采取多種形式，在員工中開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛泰安、服務服務、熱愛會計

師事務所、建設會計師事務所的社會主義、集體主義主題教育，以此來煥發(fā)員工團結向上、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的精神，以此來凝聚人心、激勵斗志、把干部職工的愛國熱情引導和凝聚到為民族的團結和進步、祖國的繁榮和富強作貢獻上來，引導和凝聚到實現(xiàn)我所“跨躍式發(fā)展”的奮斗目標上來。

5、在員工中突出抓好以“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”二十字公民道德基本規(guī)范的宣傳教育工作。深入開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，積極建立與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求相適應的思想道德體系。社會公德教育，要突出文明言行；職業(yè)道德教育，以全面提高職工職業(yè)道德素質和整體水平為工作的切入點，突出教書育人、管理育人、服務育人，深入開展優(yōu)良學風、嚴謹企風、健康企風活動，引導員工朝著“團結、嚴謹、求實、創(chuàng)新”方向去積極努力，形成空氣濃厚，健康向上的良好風氣。家庭美德教育，要突出尊老愛幼。要立足于提高職工的基礎道德素質，努力促使員工良好行為習慣的形成，在全所形成健康向上的道德環(huán)境和輿論氛圍。

6、以創(chuàng)建文明單位為依托，搞好各類精神文明共建活動。精神文明建設要從基礎抓起，著眼于提高人們的思想道德和科學文化素質，以各種形式的精神文明創(chuàng)建活動為載體，吸引廣大職工積極參與到活動中來。要嚴格按照《山東岱宗會計師事務所創(chuàng)建市級文明單位工作方案》要求，以提

高員工素質、生活質量、提高單位整體文明程度為目標，以思想道德建設為主線，深入開展創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質服務、優(yōu)化管理為主題的“四優(yōu)”活動，把精神文明建設的任務落實到各科室、各中心。在職員工中，開展以提高服務質量為中心任務，以文明管理、文明服務為主要內(nèi)容的創(chuàng)建文明科室和爭做文明職工的活動。

7、進一步加強精神文明建設的陣地建設。采取多種形式充分利用好現(xiàn)有的宣傳和文化陣地，積極營造良好的企業(yè)文化氛圍，努力開辟精神文明建設的新陣地，進一步增強精神文明建設的針對性、實效性和吸引力、感染力。要充分認識網(wǎng)絡在精神文明建設和企業(yè)文化建設的重要地位，做好企業(yè)網(wǎng)站上網(wǎng)內(nèi)容的管理和監(jiān)督，進一步完善企業(yè)網(wǎng)絡建設，提高使用效率，擴大影響力，增強輻射力。

8、以培養(yǎng)跨世紀建設者和接班人為根本，促使廣大黨員和干部職工的思想、文化、專業(yè)、心理素質的全面提高。以群眾性精神文明創(chuàng)建活動為形式，實現(xiàn)以企風、企貌為主要標志的文明程度的明顯提高。立足實際，以創(chuàng)建文明單位為契機，在市直精神文明建設指導委員會指導下廣泛精神文明建設工作，為公司創(chuàng)建文明單位做出應有貢獻。

山東天元同泰會計師事務所泰安分所

2010年4月19日

第五篇：創(chuàng)建精神文明先進單位總結

精神文明創(chuàng)建先進單位總結

2011年1月24日

2010年，竹峰街道在在市文明辦的關懷指導下，認真貫徹落實全市精神文明建設工作會議精神，以文明城市創(chuàng)建為總抓手，深入開展社會主義核心價值體系教育，不斷提升居民綜合素質和街道文明程度，為促進竹峰經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了堅強的精神動力。

一、廣泛宣傳發(fā)動，有序推進文明創(chuàng)建工作

一是精心組織，夯實創(chuàng)建基礎。年初根據(jù)領導班子變動情況，及時調整和健全精神文明建設活動領導小組，組長由黨工委副書記兼辦事處主任方莉親自擔任，副組長由

事處副主任擔任，3名村委會主任及派出所、工商所負責人任成員；街道領導班子成員實行分工負責制，辦事處主任全面負責街道精神文明建設的統(tǒng)籌、指導和督促，其他成員都具體負責一項創(chuàng)建工作，如奚玉輝副書記負責創(chuàng)建宣傳報道和單位督查工作，陳漢文副書記負責普法宣傳和司法幫教工作，尹春玲副主任負責文明創(chuàng)建環(huán)境治理、生態(tài)村和美麗和諧鄉(xiāng)村建設等工作，加強了對精神文明建設活動的領導。各責任單位也相繼成立了創(chuàng)建領導小組和工作班子，并結合自身實際，深入開展文明創(chuàng)建的自查自糾工作。街道文明辦堅持專題和綜合相結合，定期不定期對各責任單位和各服務窗口、公共場所進行檢查指導，對存在的問題，及時提出整改 1名辦

意見并下發(fā)整改通知書，促進了文明創(chuàng)建各項工作落實到位。二是全面動員，部署實施到位。月日，辦事處召開全街道精神文明建設動員大會，辦事處主任方莉做重要講話，對我街道文明創(chuàng)建作了全面動員和部署，全街道迅速掀起了文明創(chuàng)建的新高潮。街道文明辦按照市精神文明建設活動的內(nèi)容、標準和要求，將目標任務逐項細化和分解，與各村、各單位和部門簽訂責任書，落實到班子成員和具體責任人，做到各負其責，分工合作，做到事事有人管，堅決杜絕相互推諉的現(xiàn)象發(fā)生，使文明創(chuàng)建活動橫向到邊，縱向到人，沒有空白點，沒有死角。全街道推出了一批戶外文明創(chuàng)建公益廣告，各責任單位大力開展創(chuàng)建知識的宣傳，營造出濃厚的文明創(chuàng)建輿論氛圍。

二、建立工作機制，強力保障文明創(chuàng)建活動

一是完善文明創(chuàng)建的領導體制和工作機制。進一步加強由街道黨工委統(tǒng)一領導，各部門負責人齊抓共管，文明辦組織指導，各村協(xié)調配合，轄區(qū)單位共建共享，街道居民積極參與的文明創(chuàng)建領導體制和工作機制。堅持文明創(chuàng)建領導小組成員會議、調度會議、督查會議、有關職能部門協(xié)調會議等制度，研究文明創(chuàng)建中的新情況、新問題，及時解決文明創(chuàng)建工作中的重點、難點問題。二是健全文明創(chuàng)建活動引導機制。廣泛開展宣傳活動，依托各類傳播媒體、家長學校、宣傳櫥窗以及《竹峰先鋒在線》等宣傳平臺，廣泛宣傳文明

創(chuàng)建的重要意義、目標任務、工作進展、先進典型、經(jīng)驗做法，并針對文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的熱點問題展開討論，確保全街道上下統(tǒng)一思想，提高認識，形成共識。三是完善文明創(chuàng)建監(jiān)督考核機制。充分發(fā)揮街道巡訪員、志愿者作用，完善有效的群眾監(jiān)督評估機制，進一步加大督促及整改力度。由街道文明辦牽頭，采取多種形式，定期或不定期對轄區(qū)范圍內(nèi)的文明創(chuàng)建工作進行檢查，對一些查出問題而又不認真進行整改的村和部門給予批評和情況通報。四是健全文明創(chuàng)建獎懲機制。將文明創(chuàng)建工作長效機制建立納入績效考核，嚴格獎懲措施，獎懲分明。把文明創(chuàng)建工作完成情況與機關干部、各部門、各村的評先評優(yōu)結合起來，與干部的績效考核結合起來。對在鞏固文明創(chuàng)建成果中工作不力、創(chuàng)建任務完成不好，甚至造成不良影響的相關責任部門和個人，追究相關責任，并取消評先評優(yōu)資格。

三、創(chuàng)新活動載體，努力增強文明創(chuàng)建效應

一是深入開展鄉(xiāng)風文明建設活動。積極倡導科學、文明、健康的生活方式，不斷提高群眾文明程度，在全街道廣泛開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題學習教育活動，努力形成以人為本、和諧發(fā)展的良好風氣。在農(nóng)村組織開展以社會主義公德、職業(yè)道德和家庭美德為主要內(nèi)容的公民思想道德教育和實踐活動，充分發(fā)揮各村“農(nóng)家書屋”的作用，倡導多讀書、讀好書的文明風尚，進一步促進居民素質的提

高，努力營造文明誠信的社會環(huán)境。深入推進群眾性精神文明創(chuàng)建活動，積極組織街道居民參與五好家庭、文明單位、文明村、好婆媳、十星文明戶、月評十佳等評選活動，各項創(chuàng)建評選活動嚴格規(guī)范程序，積極擴大影響，緊緊抓住每個環(huán)節(jié)，加強宣傳教育，弘揚文明新風，有力地掀起了一個又一個文明創(chuàng)建熱潮。

主題的宣城教育活動，倡導居民共同參與爭做文明寧國人，努力提高街道居民文明素質。

德建設。

主義教育實施綱要》，結合街道實際，以培養(yǎng)青少年的基本道德觀念、文明素質和社會主義責任感為宗旨，大力推進學校德育改革，加強少先隊建設，深入開展經(jīng)典誦讀、愛國主義讀書和道德實踐等活動，強化校園周邊環(huán)境綜合整治，引導廣大青少年努力提高思想道德素質，逐步樹立建設中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律，德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

力度。堅持依法治街、依法治村，實行重大矛盾糾紛領導包案制度，加強青少年教育，重視重點場所管理，狠抓禁毒和反邪教工作，安置幫教率

積極開展法制宣傳和專項整治工作，和“禁毒教育”活動，送法進村進企業(yè)

二是大力推進未成年人思想道三是加大農(nóng)村司法幫教工作，社區(qū)矯正無漏管脫管現(xiàn)象。深入開展“綜治宣傳月”8次，“五五普法”開展以“我感動——我身邊的好人”為深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《愛國100%

通過市級驗收。全年我街道共受理各類矛盾糾紛42件，調處42件，調處率100%，調處成功41件，成功率97.6％，確保了小事不出組，一般矛盾糾紛不出村，大事不出辦事處，把矛盾化解在基層，有效地維護了基層社會秩序的穩(wěn)定。

四、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，不斷提升文明創(chuàng)建水平

一是集中治理公共衛(wèi)生環(huán)境。圍繞建設社會主義新農(nóng)

村，加強環(huán)境整治工作，建立了衛(wèi)生保潔長效機制，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，建立了無職黨員衛(wèi)生責任區(qū)。在省道和街道，增加環(huán)衛(wèi)人力，成立執(zhí)法隊，加強檢查監(jiān)督，實行“門前三包”，整治“三亂”，規(guī)范市場。全年共投入

余萬元，聘請了13名保潔員和垃圾清運工1名，組建了專門的突擊清掃隊，分別負責省道及村村通主體道路的保潔工作，改善了公路沿線、衛(wèi)生死角等區(qū)域“臟、亂、差”的狀況，進一步營造了整潔優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，提升了街道的綜合競爭力。二是全面推進生態(tài)村建設。今年，根據(jù)市委市政府的要求，我們把生態(tài)村建設作為推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、提高群眾幸福指數(shù)、為群眾辦的一項實事工程來抓，目前已取得了明顯的成果。截止2010年底，3個村硬化道路公里，村莊綠化平方米，清運垃圾立方米，建垃圾池8個，改廁

建沼氣池50個，安裝路燈82盞。各村還結合全街道農(nóng)村垃圾集中清運和春季綠化攻堅活動，全面啟動“三化建設”掀起了文明生態(tài)村建設的新高潮，3個村全部評為宣城市生 15個，118

態(tài)村。三是迅速啟動美麗和諧鄉(xiāng)村建設。堅持規(guī)劃先行的原則，選擇橋頭鋪村下塢村民組作為美麗和諧鄉(xiāng)村示范點，以周塘碼頭公路為主線，以青龍灣標志性建筑為起點，以青龍灣文化廣場為中心，以碼頭整治和護坡綠化為兩翼，將四點一線建成為一條靚麗的旅游風景線；將下塢示范點建設成了宜居的現(xiàn)代農(nóng)村和品位高、生態(tài)美的青龍灣東大門，提升了周塘景區(qū)的形象。此示范點已于10月份通過了寧國市新農(nóng)村建設指揮部的檢查驗收。

回顧過去一年的工作，我們雖然取得了一些成績，但與市委市政府的要求還有不少差距，還不能滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。在新的一年里，我們將繼續(xù)堅持緊緊圍繞市委市政府的工作大局，始終堅守精神文明建設的主戰(zhàn)場，用實際行動深入推進全街道精神文明建設工作，努力開創(chuàng)工作新局面。