第一篇：2011年度派出所民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

2011年度浦南派出所政風(fēng)行風(fēng)民主評議

工作階段總結(jié)

浦南派出所現(xiàn)有民警9名，平均年齡35歲，全部為黨員具有大專以上學(xué)歷9人，擔(dān)負(fù)著轄區(qū)19個(gè)行政村（48個(gè)自然村），1個(gè)居委會(huì)，3個(gè)農(nóng)場和1個(gè)果林場的治安保衛(wèi)工作。

2001年至今，浦南所共受表彰20余次，2001-2003連續(xù)三年被授予?人民滿意派出所?稱號，2005、2006、2008年被授予?全市公安系統(tǒng)優(yōu)秀科所隊(duì)?稱號，2007年被授予?全市公安系統(tǒng)十佳標(biāo)兵派出所?稱號，2009年被評為?全省公安‘三基’工程建設(shè)優(yōu)秀科所隊(duì)?，2006、2008、2010年榮立集體三等功。

今年以來，根據(jù)分局紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見和上級公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署安排，我所自開展民主評議行風(fēng)活動(dòng)以來，所領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)活動(dòng)高度重視，積極結(jié)合基層派出所公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際對活動(dòng)各階段作出了周密的安排部署，有組織、有步驟地開展了各階段工作，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將開展民主評議行風(fēng)活動(dòng)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好安排部署工作

（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)?；顒?dòng)一開始，我所即按照分局紀(jì)委要求，成立了由所長為組長，副所長為副組長，內(nèi)勤為聯(lián)絡(luò)員的行風(fēng)評議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全局民主評議行風(fēng)活動(dòng)工作的開展，形成了單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體民警全面參與的工作格局，為我所民主評議行風(fēng)活動(dòng)的有效開展提供了組織保證。

（二）制定方案，認(rèn)真組織實(shí)施。為更好地開展行風(fēng)工作，我所召開專題會(huì)議研究部署了開展民主評議行風(fēng)活動(dòng)的工作，要求從4個(gè)方面對行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評議；還組織召開了全體民警民主評議行風(fēng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了上級公安機(jī)關(guān)關(guān)于在公安系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)活動(dòng)的文件精神，統(tǒng)一了全體民警的思想認(rèn)識。并學(xué)習(xí)了分局《實(shí)施方案》文件，使全體民警明確了工作內(nèi)容和活動(dòng)要求；隨后，我所向制定實(shí)施方案并組織開展，確保了活動(dòng)的有序推進(jìn)。

（三）聘請社會(huì)監(jiān)督員，接受社會(huì)各界監(jiān)督。按照我所實(shí)施方案的要求，在充分醞釀、全面考慮的基礎(chǔ)上，聘請了鎮(zhèn)人大人主席等10名同志為我所警風(fēng)警紀(jì)特邀監(jiān)督員，監(jiān)督員來自社會(huì)各階層，各行業(yè)，具有廣泛的代表性，為積極開展行風(fēng)評議監(jiān)督工作奠定了基礎(chǔ)。

（四）立足實(shí)際，開展行風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)。為切實(shí)配合搞好此次民主評議行風(fēng)的工作，我所結(jié)合分局開展的?大學(xué)習(xí)、大討論?等主題教育，要求全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛開展討論，在努力提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，充分認(rèn)識開展行風(fēng)評議活動(dòng)的重要性和必要性。

二、開展自查自糾，認(rèn)真查找剖析存在的問題

（一）廣泛征求意見。我所組織針對全體民警依法履行職責(zé)、糾風(fēng)治亂、為民服務(wù)、落實(shí)各項(xiàng)管理制度等方面積極向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)、向群眾、向人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員、群團(tuán)組織代表、老干部、服務(wù)對象等廣泛征求意見和建議，共發(fā)放《征求意見函》30余份，走訪100余人，征求到對我所行風(fēng)建設(shè)的意見和建議3條。

（二）認(rèn)真開展自查。按照我所實(shí)施方案的要求，為切實(shí)找準(zhǔn)我所在行風(fēng)建設(shè)上的問題和不足，全體民警在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，積極開展了自查自糾，有針對性地查找問題，從而達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)行風(fēng)、加強(qiáng)理解、促進(jìn)工作的目的與效果。

（三）認(rèn)真梳理意見、建議，深入剖析成因。通過征求意見、座談、自查等工作，全體民警充分認(rèn)識到了在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，自覺地在依法履行職責(zé)、糾風(fēng)治亂、為民服務(wù)、落實(shí)各項(xiàng)管理制度等方面開展剖析，并認(rèn)真撰寫了剖析材料。

三、嚴(yán)格落實(shí)整改措施，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)

在對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理剖析的基礎(chǔ)上，我所制定下發(fā)了《整改方案》，將意見和建議的整改落實(shí)到具體責(zé)任人，要求按照整改內(nèi)容和整改時(shí)限，落實(shí)整改措施。通過以上工作的開展，已經(jīng)有針對性地解決了我所在行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，取得了明顯成效。具體表現(xiàn)在：

一是針對加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高民警整體素質(zhì)的問題，要求民警從做到三個(gè)結(jié)合方面落實(shí)整改，即把學(xué)習(xí)理論與加強(qiáng)練兵結(jié)合起來，對存在的突出問題進(jìn)行理性思考，用科學(xué)的理論指導(dǎo)公安工作，將苦練基本功的工作抓緊、抓實(shí)；將理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界結(jié)合起來，教育全體民警樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把?群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)?做為工作的出發(fā)點(diǎn)；將理論學(xué)習(xí)同作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，用科學(xué)的理論指導(dǎo)行風(fēng)建設(shè)。

二是針對應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對民警的管理教育，完善管理制度方面，從愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育、抓好所領(lǐng)導(dǎo)的管理教育、進(jìn)一步加強(qiáng)制

度建設(shè)等三個(gè)方面落實(shí)了整改措施。

三是針對進(jìn)一步提高民警執(zhí)法形象的問題，要求從以下幾方面進(jìn)行整改：（1）是進(jìn)一步加強(qiáng)民警的學(xué)習(xí)教育，促使民警系統(tǒng)、熟練的掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；（2）是進(jìn)行宗旨觀教育和科學(xué)發(fā)展觀教育，堅(jiān)決糾正執(zhí)法過程中的不文明現(xiàn)象；（3）是加強(qiáng)對民警執(zhí)法和服務(wù)的監(jiān)督力度。

四是針對進(jìn)一步繼續(xù)抓作風(fēng)、促規(guī)范和便民利民措施要靈活快捷的問題，我們從以下幾方面進(jìn)行了整改：(1)加強(qiáng)?立警為公、執(zhí)法為民?的思想教育，努力轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，切實(shí)解決民警?為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)?的認(rèn)識問題，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系；（2）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)便民利民措施，對群眾反映的為外出務(wù)工人員辦理身份證等問題，采取上門辦證、延時(shí)辦公、電話預(yù)約等形式，為群眾提供高效、快捷的服務(wù)，行風(fēng)評議期間，群眾上門辦證200余份，為外出務(wù)工人員辦證20余份。

五是針對執(zhí)法辦案質(zhì)量不夠高、法律法規(guī)的宣傳力度不大的問題，我們通過以下措施進(jìn)行了整改：（1）開展了執(zhí)法案卷卷宗考評和?法律法規(guī)一口清?的專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織民警參加分局?輪值輪訓(xùn)?培訓(xùn)，對個(gè)案考評結(jié)果進(jìn)行了點(diǎn)評，有效提高了民警的執(zhí)法辦案水平；

（2）開展了法制宣傳，通過調(diào)處矛盾糾紛、為中小學(xué)校上法制課、舉辦禁毒圖片展等形式廣泛開展法制宣傳10余場次，在營造法制環(huán)境的同時(shí)，展現(xiàn)公安工作取得的成績和公安隊(duì)伍的良好形象。

六是針對應(yīng)進(jìn)一步加大農(nóng)村治安管理和警務(wù)區(qū)配備片警的問題，我們立足自身實(shí)際，在進(jìn)一步完善社會(huì)治安防控體系的同時(shí)，積極推進(jìn)新型警務(wù)區(qū)戰(zhàn)略，按照?一區(qū)一警、一區(qū)多警?的模式，合理的配置了責(zé)任區(qū)民警，同時(shí)強(qiáng)化了轄區(qū)夜間巡查的力度，對復(fù)雜場所和暫住人口進(jìn)行了2次大規(guī)模的清查，對外來人員和企事業(yè)單位實(shí)行信息化管理，使管理能力和效果得到了進(jìn)一步的提升，治安形式有了明顯的好轉(zhuǎn)。

通過民主評議行風(fēng)活動(dòng)的開展，全體民警從依法履行職責(zé)、糾風(fēng)治亂、為民服務(wù)、落實(shí)各項(xiàng)管理制度等方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律、組織紀(jì)律有了進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度有了進(jìn)一步提高，民警隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，從而為全面完成今年各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作提供了良好的思想、作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。在以后的工作中，我們要進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果，不斷建立完善長效機(jī)制，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的職能作用，為保障薌城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境作出更大的貢獻(xiàn)！

漳州市公安局浦南派出所

2011年09月05日

第二篇：派出所2014民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

2014東城派出所政風(fēng)行風(fēng)

民主評議述職報(bào)告

李海明(2014年10月 日)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評議代表：

大家好。

今年以來，按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局的相關(guān)要求，我所以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)以“反對四風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)”為主題，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步提高了行政效率和服務(wù)質(zhì)量，取得了階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全責(zé)任機(jī)制

（一）建立機(jī)構(gòu)，提供領(lǐng)導(dǎo)保證。年初工作部署時(shí)，我所即按照分局紀(jì)委要求，成立了由所長為組長，副所長為副組長，內(nèi)勤為聯(lián)絡(luò)員的行風(fēng)評議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全局民主評議行風(fēng)活動(dòng)工作的開展，形成了單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體民警全面參與的工作格局，為我所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的有效開展提供了組織保證。

（二）制定方案，認(rèn)真組織實(shí)施。為更好地開展行風(fēng)工作，1

我所召開專題會(huì)議研究部署了開展民主評議行風(fēng)活動(dòng)的工作，集中全所民警的意見形成了切實(shí)可行的工作方案，不但提高了方案的可操作性，也提高了全所民警對這項(xiàng)工作的認(rèn)同感。主我所結(jié)合近期開展的反腐倡廉“警示教育月”等主題教育，要求全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛開展討論，在努力提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)參與活動(dòng)的自覺性。

（三）聘請監(jiān)督員，接受社會(huì)各界監(jiān)督。按照我所實(shí)施方案的要求，在充分醞釀、全面考慮的基礎(chǔ)上，聘請了轄區(qū) 名同志為我所警風(fēng)警紀(jì)特邀監(jiān)督員，監(jiān)督員來自社會(huì)各階層，各行業(yè)，具有廣泛的代表性，為積極開展行風(fēng)評議監(jiān)督工作奠定了基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化理想信念教育，狠抓派出所民警隊(duì)伍提升 一是加強(qiáng)民警理論學(xué)習(xí)。組織民警認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，學(xué)習(xí)政治理論、法律法規(guī)和工作業(yè)務(wù)，開展崗位練兵。每月通報(bào)民警在線學(xué)習(xí)情況，提高了民警結(jié)合實(shí)際自主選學(xué)的積極性，使全所民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提升。二是加強(qiáng)理想信念教育。堅(jiān)持每月開展黨日活動(dòng)，為民警上黨課、開展黨性教育、廉政警示教育6場次，使民警加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定了理想信念。三是加強(qiáng)反腐倡廉教育。開展了反腐倡廉“警示教育月”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)市委規(guī)定的十項(xiàng)教育措施，督促民警繃緊廉政弦、筑牢防腐墻，進(jìn)一步樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀，保持了民警隊(duì)伍的思想穩(wěn)定，激發(fā)愛崗敬業(yè)的工作熱情。

三、開展自查自糾，認(rèn)真查找剖析存在的問題

（一）廣泛征求意見。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，我所從依法履職、糾風(fēng)治亂、為民服務(wù)、落實(shí)各項(xiàng)管理制度等方面積極面向上級部門、各界群眾、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員及各類服務(wù)對象等廣泛征求意見和建議，共發(fā)放《征求意見表》 余份，走訪 余人，征求到對我所行風(fēng)建設(shè)的意見和建議 條。

（二）認(rèn)真開展自查。按照我所實(shí)施方案的要求，為切實(shí)找準(zhǔn)我所在行風(fēng)建設(shè)上的問題和不足，全體民警在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，積極開展了自查自糾，對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，對照人民警察職業(yè)道德，有針對性地查找問題，全所民警共自查掌握行風(fēng)政風(fēng)問題 個(gè)。

（三）認(rèn)真梳理，剖析成因。通過征求意見、座談、自查等工作，對征求和自查出的問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理，深刻剖析了造成問題的深層次原因，使全所民警充分認(rèn)識到了在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，自覺地在依法履行職責(zé)、糾風(fēng)治亂、為民服務(wù)、落實(shí)各項(xiàng)管理制度等方面開展剖析，并認(rèn)真撰寫了對照檢查材料。

四、引深“六小”主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)服務(wù)型派出所和民警隊(duì)伍建設(shè)

我們把“六小”活動(dòng)作為踐行群眾路線、引深社區(qū)警務(wù)的有效途徑，要求每名民警在活動(dòng)期間都要平息一個(gè)小苗頭，調(diào)

解一起小矛盾，查辦一起小案件，消除一處小隱患，堵塞一個(gè)小漏洞，做好一件小事情。努力做到維護(hù)穩(wěn)定不忽視小苗頭，平息小苗頭維護(hù)大穩(wěn)定；走訪群眾不忽視小矛盾，調(diào)解小矛盾構(gòu)建大和諧；打擊犯罪不忽視小案件，辦理小案件積累大平安；安全管理不忽視小隱患，消除小隱患構(gòu)建大安全；執(zhí)法辦案不忽視小漏洞，堵塞小漏洞樹立大形象；服務(wù)群眾不忽視小事情，辦好小事情贏得大民心?；顒?dòng)至今，全所民警基本完成六小活動(dòng)任務(wù)，同時(shí)走訪群眾3000多人次，為群眾代辦證件、上門服務(wù)等好事實(shí)事 多件。我所戶籍室、警務(wù)室按照活動(dòng)要求，先后推出落實(shí)便民利民措施16項(xiàng)，倡導(dǎo)“馬上辦、主動(dòng)辦、上門辦、透明辦”的辦事作風(fēng)，簡化了辦事程序，提高了工作效率。主動(dòng)為群眾提供預(yù)約服務(wù)、代辦服務(wù)、上門服務(wù) 多人次，真正做到了不讓群眾多跑一趟，以一流服務(wù)讓群眾滿意。我們發(fā)揮社區(qū)警務(wù)室、警務(wù)聯(lián)絡(luò)站點(diǎn)扎根群眾的優(yōu)勢，充分利用發(fā)布治安形勢預(yù)警、張貼溫馨提示、宣傳防范技能等形式，先后開展法律宣傳活動(dòng) 場次，發(fā)放宣傳材料 份，做到了警察在群眾身邊、提示在群眾耳邊、防范在小區(qū)周邊，架起了警民連心橋。

五、嚴(yán)格落實(shí)整改措施，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)

為推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)工作改進(jìn)，我所制定了《整改方案》，將意見和建議的整改落實(shí)到具體責(zé)任人，要求按照整改內(nèi)容和整改時(shí)限，落實(shí)整改措施，取得了明顯成效。具體表現(xiàn)在：

一是針對加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高民警綜合素質(zhì)的問題，要求民警做到三個(gè)結(jié)合，即把學(xué)習(xí)理論與加強(qiáng)練兵結(jié)合起來，對存在的突出問題進(jìn)行理性思考，用科學(xué)的理論指導(dǎo)公安工作，將苦練基本功的工作抓緊、抓實(shí)；將理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界結(jié)合起來，教育全體民警樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把“群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)”做為工作的出發(fā)點(diǎn)；將理論學(xué)習(xí)同作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，用科學(xué)的理論指導(dǎo)行風(fēng)建設(shè)。

二是針對應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)民警管理的問題，完善管理制度方面，從愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育、抓好所領(lǐng)導(dǎo)的管理教育、充實(shí)完善關(guān)于學(xué)習(xí)提升、工作紀(jì)律、執(zhí)法規(guī)范等方面制度等方面落實(shí)了整改措施。

三是針對進(jìn)一步樹立民警執(zhí)法形象的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)了民警的學(xué)習(xí)教育，促使民警系統(tǒng)、熟練的掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；制定執(zhí)行執(zhí)法意識和執(zhí)法規(guī)范制度，堅(jiān)決糾正執(zhí)法過程中的不文明現(xiàn)象；加強(qiáng)了對民警執(zhí)法和服務(wù)的監(jiān)督力度。

四是針對進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)、出臺便民利民措施的問題，我們從以下幾方面進(jìn)行了整改：加強(qiáng)了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想教育，努力轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，切實(shí)解決民警“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的認(rèn)識問題；認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)便民利民措施，對群眾反映的為外出務(wù)工人員辦理身份證等問題，采取上門辦證、延時(shí)辦公、電話預(yù)約等形式，為群眾提供高效、快捷的服務(wù)。

五是針對執(zhí)法辦案質(zhì)量不夠高、法律法規(guī)的宣傳力度不大的問題，我們開展了執(zhí)法案卷卷宗考評和“法律法規(guī)一口清”的專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織民警開展案件評查，對個(gè)案考評結(jié)果進(jìn)行了點(diǎn)評，有效提高了民警的執(zhí)法辦案水平；開展了法制宣傳，通過調(diào)處矛盾糾紛、為中小學(xué)校上法制課等形式廣泛開展法制宣傳10余場次，在營造法制環(huán)境的同時(shí)，展現(xiàn)公安工作取得的成績和公安隊(duì)伍的良好形象。

通過政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動(dòng)的開展，全所民警隊(duì)伍建設(shè)發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律、組織紀(jì)律有了進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度有了進(jìn)一步提高，民警隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，從而為全面完成今年各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作提供了良好的思想、作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今年1—9月，我所共查處治安案件 起，協(xié)助查破刑事案件 起，有力地維護(hù)了轄區(qū)平穩(wěn)。在以后的工作中，我們要進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果，不斷建立完善長效機(jī)制，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的職能作用，為保障轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境作出更大的貢獻(xiàn)！

第三篇：2011派出所民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

2011浦南派出所政風(fēng)行風(fēng)民主評議

工作階段總結(jié)

浦南派出所現(xiàn)有民警9名，平均年齡35歲，全部為黨員具有大專以上學(xué)歷9人，擔(dān)負(fù)著轄區(qū)19個(gè)行政村（48個(gè)自然村），1個(gè)居委會(huì)，3個(gè)農(nóng)場和1個(gè)果林場的治安保衛(wèi)工作。

2001年至今，浦南所共受表彰20余次，2001-2003連續(xù)三年被授予?人民滿意派出所?稱號，2005、2006、2008年被授予?全市公安系統(tǒng)優(yōu)秀科所隊(duì)?稱號，2007年被授予?全市公安系統(tǒng)十佳標(biāo)兵派出所?稱號，2009年被評為?全省公安‘三基’工程建設(shè)優(yōu)秀科所隊(duì)?，2006、2008、2010年榮立集體三等功。

今年以來，根據(jù)分局紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的意見和上級公安機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署安排，我所自開展民主評議行風(fēng)活動(dòng)以來，所領(lǐng)導(dǎo)對這項(xiàng)活動(dòng)高度重視，積極結(jié)合基層派出所公安工作和隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際對活動(dòng)各階段作出了周密的安排部署，有組織、有步驟地開展了各階段工作，取得了明顯的成效?，F(xiàn)將開展民主評議行風(fēng)活動(dòng)工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好安排部署工作

（一）建立健全組織機(jī)構(gòu)?；顒?dòng)一開始，我所即按照分局紀(jì)委要求，成立了由所長為組長，副所長為副組長，內(nèi)勤為聯(lián)絡(luò)員的行風(fēng)評議活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全局民主評議行風(fēng)活動(dòng)工作的開展，形成了單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體民警全面參與的工作格局，為我所民主評議行風(fēng)活動(dòng)的有效開展提供了組織保證。

（二）制定方案，認(rèn)真組織實(shí)施。為更好地開展行風(fēng)工作，我所召開專題會(huì)議研究部署了開展民主評議行風(fēng)活動(dòng)的工作，要求從4個(gè)方面對行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評議；還組織召開了全體民警民主評議行風(fēng)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了上級公安機(jī)關(guān)關(guān)于在公安系統(tǒng)開展民主評議行風(fēng)活動(dòng)的文件精神，統(tǒng)一了全體民警的思想認(rèn)識。并學(xué)習(xí)了分局《實(shí)施方案》文件，使全體民警明確了工作內(nèi)容和活動(dòng)要求；隨后，我所向制定實(shí)施方案并組織開展，確保了活動(dòng)的有序推進(jìn)。

（三）聘請社會(huì)監(jiān)督員，接受社會(huì)各界監(jiān)督。按照我所實(shí)施方案的要求，在充分醞釀、全面考慮的基礎(chǔ)上，聘請了鎮(zhèn)人大人主席等10名同志為我所警風(fēng)警紀(jì)特邀監(jiān)督員，監(jiān)督員來自社會(huì)各階層，各行業(yè)，具有廣泛的代表性，為積極開展行風(fēng)評議監(jiān)督工作奠定了基礎(chǔ)。

（四）立足實(shí)際，開展行風(fēng)建設(shè)教育活動(dòng)。為切實(shí)配合搞好此次民主評議行風(fēng)的工作，我所結(jié)合分局開展的?大學(xué)習(xí)、大討論?等主題教育，要求全體民警認(rèn)真學(xué)習(xí)，廣泛開展討論，在努力提升自身素質(zhì)的基礎(chǔ)上，充分認(rèn)識開展行風(fēng)評議活動(dòng)的重要性和必要性。

二、開展自查自糾，認(rèn)真查找剖析存在的問題

（一）廣泛征求意見。我所組織針對全體民警依法履行職責(zé)、糾風(fēng)治亂、為民服務(wù)、落實(shí)各項(xiàng)管理制度等方面積極向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)、向群眾、向人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員、群團(tuán)組織代表、老干部、服務(wù)對象等廣泛征求意見和建議，共發(fā)放《征求意見函》30余份，走訪100余人，征求到對我所行風(fēng)建設(shè)的意見和建議3條。

（二）認(rèn)真開展自查。按照我所實(shí)施方案的要求，為切實(shí)找準(zhǔn)我所在行風(fēng)建設(shè)上的問題和不足，全體民警在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，積極開展了自查自糾，有針對性地查找問題，從而達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)行風(fēng)、加強(qiáng)理解、促進(jìn)工作的目的與效果。

（三）認(rèn)真梳理意見、建議，深入剖析成因。通過征求意見、座談、自查等工作，全體民警充分認(rèn)識到了在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足，自覺地在依法履行職責(zé)、糾風(fēng)治亂、為民服務(wù)、落實(shí)各項(xiàng)管理制度等方面開展剖析，并認(rèn)真撰寫了剖析材料。

三、嚴(yán)格落實(shí)整改措施，不斷加強(qiáng)制度建設(shè)

在對存在的問題進(jìn)行認(rèn)真梳理剖析的基礎(chǔ)上，我所制定下發(fā)了《整改方案》，將意見和建議的整改落實(shí)到具體責(zé)任人，要求按照整改內(nèi)容和整改時(shí)限，落實(shí)整改措施。通過以上工作的開展，已經(jīng)有針對性地解決了我所在行風(fēng)建設(shè)中存在的問題，取得了明顯成效。具體表現(xiàn)在：

一是針對加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高民警整體素質(zhì)的問題，要求民警從做到三個(gè)結(jié)合方面落實(shí)整改，即把學(xué)習(xí)理論與加強(qiáng)練兵結(jié)合起來，對存在的突出問題進(jìn)行理性思考，用科學(xué)的理論指導(dǎo)公安工作，將苦練基本功的工作抓緊、抓實(shí)；將理論學(xué)習(xí)與改造主觀世界結(jié)合起來，教育全體民警樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，把?群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)?做為工作的出發(fā)點(diǎn)；將理論學(xué)習(xí)同作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，用科學(xué)的理論指導(dǎo)行風(fēng)建設(shè)。

二是針對應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對民警的管理教育，完善管理制度方面，從愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育、抓好所領(lǐng)導(dǎo)的管理教育、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)等三個(gè)方面落實(shí)了整改措施。

三是針對進(jìn)一步提高民警執(zhí)法形象的問題，要求從以下幾方面進(jìn)行整改：（1）是進(jìn)一步加強(qiáng)民警的學(xué)習(xí)教育，促使民警系統(tǒng)、熟練的掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)；（2）是進(jìn)行宗旨觀教育和科學(xué)發(fā)展觀教育，堅(jiān)決糾正執(zhí)法過程中的不文明現(xiàn)象；（3）是加強(qiáng)對民警執(zhí)法和服務(wù)的監(jiān)督力度。

四是針對進(jìn)一步繼續(xù)抓作風(fēng)、促規(guī)范和便民利民措施要靈活快捷的問題，我們從以下幾方面進(jìn)行了整改：(1)加強(qiáng)?立警為公、執(zhí)法為民?的思想教育，努力轉(zhuǎn)變民警的工作作風(fēng)，切實(shí)解決民警?為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)?的認(rèn)識問題，做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系；（2）認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)便民利民措施，對群眾反映的為外出務(wù)工人員辦理身份證等問題，采取上門辦證、延時(shí)辦公、電話預(yù)約等形式，為群眾提供高效、快捷的服務(wù)，行風(fēng)評議期間，群眾上門辦證200余份，為外出務(wù)工人員辦證20余份。

五是針對執(zhí)法辦案質(zhì)量不夠高、法律法規(guī)的宣傳力度不大的問題，我們通過以下措施進(jìn)行了整改：（1）開展了執(zhí)法案卷卷宗考評和?法律法規(guī)一口清?的專項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織民警參加分局?輪值輪訓(xùn)?培訓(xùn)，對個(gè)案考評結(jié)果進(jìn)行了點(diǎn)評，有效提高了民警的執(zhí)法辦案水平；（2）開展了法制宣傳，通過調(diào)處矛盾糾紛、為中小學(xué)校上法制課、舉辦禁毒圖片展等形式廣泛開展法制宣傳10余場次，在營造法制環(huán)境的同時(shí)，展現(xiàn)公安工作取得的成績和公安隊(duì)伍的良好形象。

六是針對應(yīng)進(jìn)一步加大農(nóng)村治安管理和警務(wù)區(qū)配備片警的問題，我們立足自身實(shí)際，在進(jìn)一步完善社會(huì)治安防控體系的同時(shí)，積極推進(jìn)新型警務(wù)區(qū)戰(zhàn)略，按照?一區(qū)一警、一區(qū)多警?的模式，合理的配置了責(zé)任區(qū)民警，同時(shí)強(qiáng)化了轄區(qū)夜間巡查的力度，對復(fù)雜場所和暫住人口進(jìn)行了2次大規(guī)模的清查，對外來人員和企事業(yè)單位實(shí)行信息化管理，使管理能力和效果得到了進(jìn)一步的提升，治安形式有了明顯的好轉(zhuǎn)。

通過民主評議行風(fēng)活動(dòng)的開展，全體民警從依法履行職責(zé)、糾風(fēng)治亂、為民服務(wù)、落實(shí)各項(xiàng)管理制度等方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律、組織紀(jì)律有了進(jìn)一步增強(qiáng)，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有了進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度有了進(jìn)一步提高，民警隊(duì)伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)，從而為全面完成今年各項(xiàng)公安保衛(wèi)工作提供了良好的思想、作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。在以后的工作中，我們要進(jìn)一步鞏固活動(dòng)成果，不斷建立完善長效機(jī)制，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)的職能作用，為保障薌城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)治安環(huán)境作出更大的貢獻(xiàn)！

漳州市公安局浦南派出所

2011年09月05日

第四篇：民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

****公司民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

按照《**市城市管理局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》總體要求，公司緊緊圍繞“責(zé)任城管、效能城管、法制城管、廉潔城管、人文城管”的“大城管”發(fā)展戰(zhàn)略。通過開展“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”活動(dòng)，把日常運(yùn)行管理和“行風(fēng)評議”緊密聯(lián)系起來，形成領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，職工群眾積極參與的良好格局。本著“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以落實(shí)責(zé)任為主線，以民主評議為載體，以個(gè)案整改為抓手，以隊(duì)伍管理為重點(diǎn)，著力解決與***事業(yè)發(fā)展不相適應(yīng)的作風(fēng)問題；著力端正行業(yè)作風(fēng)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)；著力破解群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力在提升職工隊(duì)伍形象、提升服務(wù)質(zhì)量、提升管理水平上取得新成效?，F(xiàn)將行風(fēng)評議工作小結(jié)如下：

一、主要做法

（一）宣傳發(fā)動(dòng)。繼市城管局在全局召開“民主評議政風(fēng)行風(fēng)”動(dòng)員大會(huì)后，2010年9月18日，我公司組織召開了全體職工動(dòng)員大會(huì)，之后又相繼召開了領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、班組長和全體黨員參加的“行風(fēng)評議”專題座談會(huì)，對“行風(fēng)評議”工作進(jìn)行了動(dòng)員部署，并安排多項(xiàng)措施促進(jìn)文明創(chuàng)建活動(dòng)全面發(fā)展。做到了“三統(tǒng)一、一提高”即：統(tǒng)一思想認(rèn)識、統(tǒng)一部署安排、統(tǒng)一行動(dòng)方案，全面提高公司職工文明素質(zhì)。一是成立了以黨支部書記、經(jīng)理***為組長、黨支部副書記***為副組長，公司各部門和科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員的“行風(fēng)評議”領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室抽調(diào)專人負(fù)責(zé)落實(shí)協(xié)調(diào)，確保了公司“行風(fēng)評議”活動(dòng)責(zé)任明確、分工清晰、落實(shí)到位。二是制定了“****公司2012民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案”，確保了“行風(fēng)評議”工作按照健康有序方向發(fā)展。三是將“行風(fēng)評議自查自糾整改落實(shí)”具體細(xì)化分解并落實(shí)到各部門，取得了階段性成果。主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

（二）領(lǐng)導(dǎo)重視。9月13日公司黨支部書記、經(jīng)理***同志代表公司在全局政風(fēng)行風(fēng)評議動(dòng)員大會(huì)上表態(tài)后，公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體動(dòng)員，各部門積極響應(yīng)，在行評期間，“一把手”親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，成立專班開展工作，建立層層抓落實(shí)的責(zé)任制和過錯(cuò)追究制，形成一級抓一級、各負(fù)其責(zé)、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機(jī)制。公司領(lǐng)導(dǎo)班子把“行風(fēng)評議”工作當(dāng)作目前各項(xiàng)工作的頭等大事來抓，通過行評進(jìn)一步樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀念，緊緊圍繞便民利民、注重實(shí)效的原則，努力搞好今年的政風(fēng)行風(fēng)評議工作。各部門緊緊圍繞今年行評工作重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際制定了宣傳發(fā)動(dòng)、自查自糾、集中評議、全面整改等每個(gè)階段的具體任務(wù)，為行評工作的順利開展提供了有力保證。

（三）廣聽民聲。今年行評工作中，我們充分尊重民意、廣泛傾聽民言、誠懇接納民諫的特點(diǎn)更為突出。

1、征求意見渠道更廣。采取問卷調(diào)查、走訪、召開座談會(huì)、公布熱線電話等方式征求社會(huì)各界意見外，向公司職工下發(fā)《****公司民主評議政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查》57份。向相關(guān)單位發(fā)放《****公司民主評議政風(fēng)行風(fēng)征求意見表》16份、“市城管局關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作征求意見的函”共50份。

2、征求意見主動(dòng)誠懇。通過“四輪驅(qū)動(dòng)”方法將行評變壓力為動(dòng)力，不護(hù)短，不回避，不遮掩，不強(qiáng)調(diào)客觀，求真務(wù)實(shí)，勇于查找和正視存在的問題和不足。一是“上門走訪”。公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，走訪區(qū)人大代表和相關(guān)單位；二是“請進(jìn)來座談”。多次召開不同層次、不同對象座談會(huì)；三是“設(shè)立舉報(bào)”。設(shè)立征求意見箱，專門聘請5名義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員“上門挑刺”，開通投訴電話；四是“廣發(fā)意見函”。通過上門定點(diǎn)發(fā)放等途徑向相關(guān)單位發(fā)送了征求意見函。經(jīng)統(tǒng)計(jì)歸納共收集意見和建議5條。

二、整改落實(shí)

通過行評解決問題的整改措施更具體，行動(dòng)更迅速。

（一）務(wù)求實(shí)效。依靠自身的力量解決自己存在的問題，既是行評工作的出發(fā)點(diǎn)，也是抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效措施。我們堅(jiān)持查、糾、建結(jié)合，以評促糾，以評促建，將整改貫穿于行評工作的始終，不斷推進(jìn)本部門的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。針對自查自糾和評議中查找出的5個(gè)問題，逐條制定了整改措施，逐條明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人、整改時(shí)限。

（二）自查自糾。針對收集整理的意見和建議，制定整改措施，落實(shí)整改方法。

1、要強(qiáng)化服務(wù)意識，提高“三服務(wù)”水平建議。我們主要從以下方面著手。一是制定了《文明辦公制度》和《計(jì)算機(jī)管理制度》；二是結(jié)合公司《行政管理制度》和《考核標(biāo)準(zhǔn)》對違紀(jì)職工進(jìn)行批評教育，收到較好效果。

2、要求真務(wù)實(shí)。在提高辦公效率方面，我們一是充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，一般性事務(wù)口頭通知；常規(guī)性事務(wù)通過QQ群網(wǎng)絡(luò)和移動(dòng)公司的“飛信”方式通知；決定性事務(wù)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后形成正式文件下發(fā)到各部門負(fù)責(zé)人，從而節(jié)省了辦公經(jīng)費(fèi)。二是要求公司各部門負(fù)責(zé)人的移動(dòng)電話一律辦理成城管局虛擬網(wǎng)，從而提高了辦事效率。

3、要精簡機(jī)構(gòu)。由于公司工作范圍點(diǎn)多面廣，加之項(xiàng)目建設(shè)等實(shí)際，公司管理人員顯的尤為不足，為精簡管理人員、充分發(fā)揮管理人員能效，我們對管理人員依據(jù)職責(zé)和個(gè)人特長進(jìn)行了科學(xué)合理的分工，收到較好效果。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，要常抓不懈，不能時(shí)緊時(shí)松，搞突擊。針對此事，我們依據(jù)國家規(guī)范，結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真梳理。一是日常工作嚴(yán)格按照國家規(guī)范執(zhí)行。把……作為工作的常規(guī)要求；二是在將設(shè)備的技術(shù)操作與常規(guī)維護(hù)作為重點(diǎn)，確保設(shè)施設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行，通過作業(yè)過程進(jìn)行質(zhì)量控制，采取有效措施，實(shí)現(xiàn)了……的目標(biāo)。三是在應(yīng)急處置方面，建立了一套較完備的……體系。重點(diǎn)將運(yùn)行成本等各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效控制，保證了應(yīng)急處置的安全運(yùn)行。四是在資料歸檔建檔中，我們注重平時(shí)積累、分工合作、專人負(fù)責(zé)的方式，確保各項(xiàng)資料分門別類、詳實(shí)可信、一目了然。五是在環(huán)境衛(wèi)生整治方面，我們嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的《衛(wèi)生制度》，定期組織公司考核小組對各衛(wèi)生責(zé)任部門進(jìn)行考核。由于平常工作布置落實(shí)到位，真正做到了“突擊任務(wù)常規(guī)化、復(fù)雜任務(wù)簡單化”。

5、要在選人用人工作方面嚴(yán)格按照相關(guān)要求的執(zhí)行。我們一是在選人用人上堅(jiān)持公開、公正、公平、考核、考評、競爭、擇優(yōu)、激勵(lì)的原則；二是在干部任用上堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人為賢、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績的用人原則；三是在崗位設(shè)置上，堅(jiān)持科學(xué)設(shè)崗、宏觀調(diào)控、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精干高效的原則；四是在崗位管理上堅(jiān)持按崗聘用、合同管理、堅(jiān)持平穩(wěn)實(shí)施、穩(wěn)步推進(jìn)的原則；五是在項(xiàng)目建設(shè)上結(jié)合實(shí)際建立和完善制度、教育、監(jiān)管和評估四位一體的長效機(jī)制，深入開展重點(diǎn)工程效能監(jiān)察，為項(xiàng)目建設(shè)提供強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保障。

通過以上形式的座談和調(diào)查摸底，從各方面所提的意見看，普遍認(rèn)為公司在創(chuàng)新方面和為全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展建設(shè)做了不懈的努力，采取了不少新的管理手段，制定了行之有效的措施，為服務(wù)單位排憂解難，高質(zhì)量服務(wù)，共建周邊和諧環(huán)境以及環(huán)境保護(hù)方面做了大量工作。特別是****事業(yè)的發(fā)展和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面是經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。同時(shí)對公司辦事公開、規(guī)范運(yùn)行、服務(wù)質(zhì)量、投訴處理、信訪接待較滿意。

（三）主動(dòng)作為。抓行評工作的力度更大，作風(fēng)更深入。主要體現(xiàn)在三個(gè)作用的發(fā)揮上。

一是發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、求實(shí)、奉獻(xiàn)的精神，克服重重困難，深入基層，深入群眾中認(rèn)真調(diào)研，廣泛征求和收集職工和相關(guān)單位的意見，找準(zhǔn)公司各部門在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。對提出的問題客觀公正地進(jìn)行綜合分析，提出了尖銳批評，使職工們普遍感到“評出了一身汗，評出了一股勁”，干部群眾深受觸動(dòng)和教育。

二是發(fā)揮了群眾的積極參與作用。將宣傳教育貫穿于行評全過程，對內(nèi)，做到把行評精神傳達(dá)到每一個(gè)部門、每一名職工；對外，大力營造行評氛圍，吸引更多的群眾參與。

三是堅(jiān)持做到“四個(gè)結(jié)合”，即把行評工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、與行政效能建設(shè)、與黨風(fēng)廉政建設(shè)及部門業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，相得益彰，相互促進(jìn)，使行評工作抓得更扎實(shí)，更有成效。在開好職工動(dòng)員會(huì)議的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入各被評部門調(diào)研，發(fā)現(xiàn)和解決行評工作中出現(xiàn)的問題，針對行評每個(gè)階段的要求，及時(shí)召開工作會(huì)議進(jìn)行具體指導(dǎo)。同時(shí)，積極引導(dǎo)，采取辦宣傳欄，召開中層干部班組長行評座談會(huì)等方式，給公司各部門提供相互交流借鑒學(xué)習(xí)的平臺，促進(jìn)行評工作質(zhì)量和水平的整體提高。在集中評議之后，組織行評代表對各部門的整改建制情況開展檢查，堅(jiān)決杜絕“評后就放松”的現(xiàn)象。

三、主要成效

今年的民主評議行風(fēng)工作由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，各部門精心組織，措施得力，取得了較好的社會(huì)效果。通過評議，糾正和解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，促進(jìn)和推動(dòng)了部門的作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的意識，維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，進(jìn)一步優(yōu)化了公司科學(xué)發(fā)展環(huán)境，為建設(shè)和諧周邊環(huán)境發(fā)揮了重要作用。

1、突出優(yōu)化科學(xué)發(fā)展環(huán)境這個(gè)主題，被評部門為發(fā)展服務(wù)的觀念得到強(qiáng)化。通過發(fā)動(dòng)群眾，開門評議，自查自糾，整改落實(shí)，各部門廣大干部職工普遍受到一次深刻的思想教育。大家普遍認(rèn)識到，發(fā)展不夠，環(huán)境不優(yōu)，仍然是我公司的主要矛盾和最大實(shí)際，行評工作必須緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)，密切關(guān)注影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力解決政風(fēng)行風(fēng)方面的問題，努力創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

2、工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部職工為民服務(wù)的意識得到增強(qiáng)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，為創(chuàng)建優(yōu)秀基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，促進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。在工作中急群眾之所急，想群眾之所想，努力為群眾摸實(shí)情，出實(shí)力，辦實(shí)事，著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)，把群眾是否滿意作為民主評議工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。堅(jiān)持以扎實(shí)有效的工作，為群眾、為企業(yè)解決實(shí)際問題，使干部職工切身感受到行評工作帶來的實(shí)在效果。

3、堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，日常運(yùn)行規(guī)范管理水平得到提升。在問卷調(diào)查表選項(xiàng)設(shè)置中，符合實(shí)際、貼近群眾，除第一選項(xiàng)為共性測評內(nèi)容外，其他選項(xiàng)均結(jié)合工作實(shí)際設(shè)定，這既方便了社會(huì)各界參與評議，又促使我們把行評工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來抓，有力地促進(jìn)了公司全面工作的開展。

4、建立了一批政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，進(jìn)一步深化了黨風(fēng)廉政建設(shè)。民主評議政風(fēng)行風(fēng)的過程，是加強(qiáng)對干部職工勤政廉政教育的過程；是深化改革、建章立制，從源頭上預(yù)防不正之風(fēng)發(fā)生的過程；是針對重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督，防止濫用職權(quán)的過程；也是糾正問題，查處違紀(jì)違法行為的過程。如在公車使用方面，存在與《領(lǐng)導(dǎo)干部公車使用規(guī)定》不符情況，經(jīng)過調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)班子因工作需要，經(jīng)常往來于三處，且辦公地點(diǎn)均離市區(qū)較遠(yuǎn)，特別是夏季防洪搶險(xiǎn)及應(yīng)急處置需求、項(xiàng)目建設(shè)期間需處理各方面的事務(wù)及辦理的手續(xù)較多。為方便工作、提高工作效能，公司于2012年4月22日召開中層干部會(huì)議，原則上同意領(lǐng)導(dǎo)班子成員在符合駕駛車輛、確保安全、因工作需要的前提下駕駛公車，正待報(bào)上級組織批準(zhǔn)實(shí)施。

5、存在的不足。在肯定成績的同時(shí)，我們也要正視行評工作中存在的問題，如有的部門過分看重行評結(jié)果和名次；有的部門在查找問題分析原因上下功夫不夠；有的部門在加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效管理措施上下功夫不夠。另外，有個(gè)別職工參加行評活動(dòng)少，調(diào)研質(zhì)量不高。這些問題，在今后的工作中要認(rèn)真加以重視和解決。

三、今后的打算

雖然今年的民主評議政風(fēng)行風(fēng)告一段落。但各被評部門抓行風(fēng)建設(shè)的勁頭不能松，要珍惜來之不易的成果，認(rèn)真檢查整改措施的落實(shí)情況，看哪些地方還沒有落實(shí)或落實(shí)不到位，堅(jiān)決防止“評時(shí)一陣風(fēng)、評后就放松”的傾向。因此我們將努力做好以下幾點(diǎn)：

1、正確對待批評，做到“聞?wù)咦憬洹?。公司干部職工一定要正確對待政風(fēng)行風(fēng)評議活動(dòng)，正確對待行評代表及社會(huì)各界提出的批評意見，認(rèn)真思考他們提出的建議。俗話說的好，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”。職工群眾和相關(guān)單位對我們存在的問題提出批評，是為了幫助我們鏟除發(fā)展道路上的障礙，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平，因此，我們一定要認(rèn)真對待、積極整改。

2、逐條整改，務(wù)求實(shí)效。評議活動(dòng)中，行評代表發(fā)現(xiàn)了許多問題，有些問題，已經(jīng)進(jìn)行了整改，有些問題還有待于在今后的工作中認(rèn)真加以解決。制定詳細(xì)的整改計(jì)劃，整改到位。

3、舉一反三，在完善機(jī)制上下功夫。對行評單位、職工群眾反映的問題，我們不僅要就事論事，還要就事論理。要從大事著眼，從小事做起，舉一反三，從深層次分析原因，多考慮一些治本之策，從體制、機(jī)制、制度上，來遏制行業(yè)不正之風(fēng)的發(fā)生，制定一些管得住、做得到的行之有效的規(guī)章制度。

4、組織開展“回頭看”活動(dòng)，鞏固評議成果。針對本部門的實(shí)際，制定下一步開展“回頭看”的工作方案，認(rèn)真搞好“回頭看”活動(dòng)。要對明年如何深入開展行風(fēng)建設(shè)，建立長效行評機(jī)制，作進(jìn)一步的研究和部署，在抓鞏固、防反彈、抓深入、促提高上下功夫。

我們一定要以政風(fēng)行風(fēng)評議為新的起點(diǎn)，堅(jiān)持糾建并舉、綜合治理的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化措施，努力取得政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新成效！

二〇一二年七月三十日

第五篇：民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所2012年開展民主評議政風(fēng)

行風(fēng)的工作總結(jié)

2011以來，我所結(jié)合開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“創(chuàng)建群眾滿意基層站所”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，按照縣糾風(fēng)辦及業(yè)務(wù)主管部門開展作風(fēng)紀(jì)律評議政風(fēng)行風(fēng)工作的部署要求，緊緊圍繞部門職能工作，深入推進(jìn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格管理隊(duì)伍，積極為民服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，創(chuàng)建工作取得一定成效，現(xiàn)將政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作總結(jié)如下：

一、充實(shí)力量，強(qiáng)化民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo) 把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作擺上所工作的重要議事日程，召開專題動(dòng)員部署會(huì)議傳達(dá)文件精神、進(jìn)行工作布置，并將其作為一項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解下達(dá)到責(zé)任各中心站、責(zé)任人員。為切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我所調(diào)整充實(shí)了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，根據(jù)縣糾風(fēng)工作意見精神和縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案的部署，以及業(yè)務(wù)主管部門相關(guān)工作的要求，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，認(rèn)真制訂《動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督所民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》，明確民評工作的指導(dǎo)思想、評議對象、評議內(nèi)容、評議步驟及有關(guān)要求，有序推動(dòng)我所民評工作。

二、多措并舉，深化民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作

（一）廣泛開展?jié)M意度測評及意見征集工作。一是通過深入基層公開問卷調(diào)查和分發(fā)調(diào)查表等形式開展問卷調(diào)查。向養(yǎng)殖戶、生豬經(jīng)紀(jì)人、動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品經(jīng)營戶、社會(huì)公眾，就我所信息公開、效能建設(shè)、依法行政、服務(wù)企業(yè)、廉潔自律等方面22項(xiàng)進(jìn)行滿意度測評并征集意見。測評征集活動(dòng)中共分發(fā)問卷60份，收回60份，其中，效能建設(shè)、落實(shí)惠農(nóng)政策、依法行政、廉潔自律等四個(gè)方面群眾滿意度為100%，信息公開、服務(wù)企業(yè)中共3項(xiàng)98.%群眾滿意，其他項(xiàng)群眾滿意度均達(dá)100%；

（二）是通過召開民評代表座談會(huì)，征求意見。經(jīng)充分座談發(fā)言，查擺出本部門工作中存在的兩個(gè)方面問題。其一，工作思路有待進(jìn)一步開拓和創(chuàng)新；其二，服務(wù)基層、服務(wù)群眾能力有待進(jìn)一步強(qiáng)化，主要體現(xiàn)在4個(gè)方面：⑴農(nóng)民增收空間有限；⑵農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管有待加強(qiáng)；⑶隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提高。針對當(dāng)前存在的不足制定整改方案，明確改進(jìn)目標(biāo)和措施，切實(shí)把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作落到實(shí)處。

（三）加強(qiáng)政務(wù)公開工作，增強(qiáng)工作透明度。以上墻公開、網(wǎng)絡(luò)公開、編刊、發(fā)送工作簡報(bào)等方式方法，定期、主動(dòng)將本系統(tǒng)各類工作動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)工作進(jìn)度、公布于眾，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。同時(shí)，加強(qiáng)與企業(yè)、經(jīng)紀(jì)人聯(lián)系、溝通，定期寄送本部門工作資料、簡報(bào)，召開座談會(huì)，主動(dòng)征求人大代表、政協(xié)委員意見、建議。

三、結(jié)合主題活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

（一）以機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，健全工作機(jī)制，提升工作效能。制訂了《動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員工作制度》、《動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度》、《業(yè)務(wù)接待及會(huì)務(wù)工作制度》《服務(wù)承諾制度》、《首問責(zé)任制》等項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法工作人員行為，深化單位管理體制，建立科學(xué)合理的內(nèi)部管理機(jī)制、規(guī)范高效的職能運(yùn)行機(jī)制、嚴(yán)密完善的監(jiān)督制約機(jī)制，調(diào)動(dòng)全體人員的積極性，形成工作合力，確保完成縣委、政府交辦的工作任務(wù)，力求做到重點(diǎn)工作出特色、難點(diǎn)工作有突破、常規(guī)工作上水平。全所上下協(xié)同協(xié)作、提升合力。

（二）以“群眾滿意站所”“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，開展公開承諾，主動(dòng)接受公眾監(jiān)督。圍繞服務(wù)中心、改進(jìn)作風(fēng)提高效能、改善民生等方面作出公開承諾；圍繞加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)和能力、認(rèn)真履職服務(wù)群眾、遵紀(jì)守法及勤政廉政等方面作出公開承諾，激發(fā)黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、關(guān)注民生、廉潔自律，以飽滿的工作熱情和激情投入到動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)中。

（三）.以執(zhí)法檢查為切入點(diǎn)，強(qiáng)化動(dòng)物動(dòng)物產(chǎn)品監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益。堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，通過開展打擊經(jīng)營病害畜禽專項(xiàng)整治、無證無照經(jīng)營綜合治理等執(zhí)法檢查工作，規(guī)范畜牧養(yǎng)殖各行業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營秩序，維護(hù)社會(huì)公眾的合法權(quán)益。確保了群眾吃上“放心肉”。

四、認(rèn)真履行職責(zé)，確保全縣肉食品安全

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《動(dòng)物防疫法》、農(nóng)業(yè)部《動(dòng)物檢疫管理辦法》，保障全縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全和公共衛(wèi)生安全，保護(hù)畜牧業(yè)健康發(fā)展，重點(diǎn)加強(qiáng)以下四個(gè)方面的工作：

（一）、建立健全全縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。一是在全市建立5個(gè)中心站，配備了檢疫器械、電腦、打印機(jī)，使屠宰運(yùn)輸?shù)拿款^豬肉都能夠進(jìn)行認(rèn)真檢疫；二是在全縣設(shè)立34個(gè)產(chǎn)地檢疫報(bào)檢點(diǎn)，配備了辦公設(shè)施和檢疫消毒器械，保證了養(yǎng)殖場和經(jīng)營商戶報(bào)檢后，畜禽及其產(chǎn)品能及時(shí)得到檢疫；三是進(jìn)一步提升了動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法能力，充實(shí)完善了取樣、取證設(shè)備，錄音、錄像設(shè)備，檢疫消毒設(shè)備和監(jiān)督執(zhí)法車輛，保證監(jiān)督執(zhí)法工作有力開展。

（二）、動(dòng)物檢疫工作規(guī)范有序。一是全市3個(gè)屠宰場檢疫工作始終做到六個(gè)到位，即宰前檢疫、查證、查標(biāo)到位，病死害畜禽及染疫產(chǎn)品無害化處理位，規(guī)范出證、檢疫記錄到位，監(jiān)督屠宰場消毒滅源和監(jiān)管到位。二是全市產(chǎn)地檢疫形成網(wǎng)絡(luò)，各個(gè)報(bào)檢點(diǎn)充分發(fā)揮了接受報(bào)檢和出檢職能，有效地保證了全縣出欄畜禽隨報(bào)隨檢，防止了疫病傳播，方便了人民群眾。三是肉食品監(jiān)管全面有力，沒有死角。我縣的肉食品監(jiān)管工作始終堅(jiān)持常規(guī)檢查和突擊檢查相結(jié)合，監(jiān)督所兩年監(jiān)督組常年堅(jiān)持對全縣養(yǎng)殖場、屠宰場、畜產(chǎn)品交易市場、肉食品超市、冷庫進(jìn)行備案和分級量化管理，做到對監(jiān)督對象底子清、任務(wù)明。四是加大執(zhí)法力度，重點(diǎn)加強(qiáng)對加工、經(jīng)營病死畜禽等違法案件的查出力度，嚴(yán)格辦案程序，提高辦案質(zhì)量，通過違法案件的查處，樹立動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督部門的地位和形象，維護(hù)廣大消費(fèi)者的利益。

（三）、加強(qiáng)執(zhí)法人員管理，保證隊(duì)伍的純潔性。為了提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，樹立為民服務(wù)意識，讓人民群眾滿意，我們將把加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)作為重要工作來抓，一是加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)，制訂詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，從法律、法規(guī)、政風(fēng)行風(fēng)、廉潔自律、文明執(zhí)法、業(yè)務(wù)操作技能等方面進(jìn)行培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的服務(wù)意識，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識和執(zhí)法水平。二是制定嚴(yán)格崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，用制度管理人，用制度約束工作。三是從嚴(yán)處理違規(guī)違紀(jì)人員，縣監(jiān)督所成立專門組織，負(fù)責(zé)對全縣動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保執(zhí)法隊(duì)伍的純潔性。

四、積極開展為民服務(wù)活動(dòng)。