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      縣級(jí)森林公安分局局長(zhǎng)述職報(bào)告

      時(shí)間:2019-05-15 13:32:43下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:縣級(jí)森林公安分局局長(zhǎng)述職報(bào)告

      縣級(jí)森林公安分局局長(zhǎng)述職報(bào)告

      任森林分局局長(zhǎng)7年來(lái)主要工作簡(jiǎn)介

      2001年8月任森林公安分局局長(zhǎng)以來(lái),在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)和大力支持下,我時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)就高要求自己,與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)班子成員,齊心協(xié)力嚴(yán)管隊(duì)伍確保不出問(wèn)題,公正執(zhí)法確保生態(tài)安全;加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。近7年的時(shí)間里,xx森林分局隊(duì)伍管理、基層基礎(chǔ)建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。

      一、隊(duì)伍管理步入規(guī)范

      任森林公安分局局長(zhǎng)7年來(lái),我與班子成員嚴(yán)格按照“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路,堅(jiān)持“政治建警,依法治警,從優(yōu)待警,科技強(qiáng)警”方針,不斷探索新時(shí)期加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的新方法、新舉措,真正以與時(shí)俱進(jìn)的精神審視自己,力求以改革的精神加強(qiáng)和完善自己,用新理念來(lái)提出新思路,用新舉措來(lái)應(yīng)對(duì)新情況,用新辦法來(lái)解決新問(wèn)題,使森林公安隊(duì)伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面取得了明顯成效。在全體民警當(dāng)中積極組織開展“三項(xiàng)教育”、“三個(gè)代表”重要思想、榮辱觀、法治理念和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等一系列的警示、整治教育活動(dòng),認(rèn)真組織民警開展公安“大練兵、大接訪、大規(guī)范”等活動(dòng),森林公安民警進(jìn)一步端正了執(zhí)法思想,牢固樹立起“立警為公,執(zhí)法為民”意識(shí),民警政治理論和辦案執(zhí)法水平得到明顯提高,民警的身體、心理素質(zhì)及各項(xiàng)基本技能和“四種能力”得到明顯增強(qiáng),從而在錯(cuò)綜復(fù)雜的治安形勢(shì)和公安工作面前經(jīng)受住考驗(yàn),鑄造成為人民群眾滿意、黨和政府信賴的森林公安隊(duì)伍。2001年以來(lái),宜章分局連續(xù)7年在全市森林公安機(jī)關(guān)年度工作目標(biāo)管理綜合考評(píng)當(dāng)中名列前茅:獲第一名3次、第二名3次、第三名1次;2002年被評(píng)為全國(guó)森林公安機(jī)關(guān)“三項(xiàng)教育”先進(jìn)集體,7年里,共有28個(gè)集體、109人次受到各級(jí)黨委政府或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的表彰,9個(gè)集體、12名個(gè)人榮立三等功;涌現(xiàn)出了“湖南省十大杰出公安民警”杜才華、“全國(guó)森林公安機(jī)關(guān)人民滿意民警”胡曉林、“湖南省優(yōu)秀警察”鄧文榮等省級(jí)以上先進(jìn)典型人物。認(rèn)真貫徹落實(shí)“從優(yōu)待警”政策,2004年,縣委組織部繼1997年后第一次解決民警職級(jí)待遇,5名民警被任命為副科級(jí)偵察員,2名民警解決正科級(jí)待遇;2006年,切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)辦發(fā)42號(hào)文件精神,順利而穩(wěn)妥地完成了民警編制核定、定編定崗等工作,解決了我局公務(wù)經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算、民警工資直接由財(cái)政劃入民警工資冊(cè)等問(wèn)題,12月,在上級(jí)主管部門的直接關(guān)心下又圓滿地完成了分局公務(wù)員登記和工資套改工作。

      二、業(yè)務(wù)工作成效顯著

      近7年,我局始終保持對(duì)涉林現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)的“嚴(yán)打”高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)持專項(xiàng)行動(dòng)與日常打擊、集中整治與綜合治理相結(jié)合,重拳出擊,以打促防,努力構(gòu)筑“打防控”一體化機(jī)制,加強(qiáng)林區(qū)治安綜合治理,為林區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。2001—2007年間,全局共立森林刑事案件345起,破337起;立案查處林業(yè)治安案件148起;處理林業(yè)行政案件8857起。打擊處理違法犯罪人員9179人次,其中提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕329人,治安處罰152人次,林業(yè)行政處罰8964人次,其它處罰若干,沒收非法木材3956立方米,為國(guó)家、集體挽回直接經(jīng)濟(jì)損7896071元。立案絕對(duì)數(shù)、刑拘轉(zhuǎn)捕率、案件查處率近7年一直名列全市森林公安機(jī)關(guān)第一。2003年,宜章分局因成功查破了“彭照譜盜伐林木1500立方米”湖南省建國(guó)以來(lái)第一大盜伐林木案而被國(guó)家林業(yè)局評(píng)為“林業(yè)嚴(yán)打”先進(jìn)單位,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金10000元;2005年省林業(yè)廳、公安廳、省高級(jí)法院和省高級(jí)檢察院等四家聯(lián)合評(píng)為“林業(yè)嚴(yán)打”先進(jìn)集體。近幾年,我縣林區(qū)治安秩序日趨平穩(wěn),群眾性哄搶盜伐事件已杜絕,重特大盜砍濫伐案件明顯減少,未發(fā)生涉林糾紛引發(fā)的群眾性械斗事件,出現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”的穩(wěn)定局面。

      三、基層建設(shè)亮點(diǎn)頻出

      第二篇:縣級(jí)森林公安分局局長(zhǎng)述職報(bào)告

      縣級(jí)森林公安分局局長(zhǎng)述職報(bào)告

      任森林分局局長(zhǎng)7年來(lái)主要工作簡(jiǎn)介

      2001年8月任森林公安分局局長(zhǎng)以來(lái),在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)和大力支持下,我時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)就高要求自己,與時(shí)俱進(jìn),銳意進(jìn)取,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)班子成員,齊心協(xié)力嚴(yán)管隊(duì)伍確保不出問(wèn)題,公正執(zhí)法確保生態(tài)安全;加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)。近7年的時(shí)間里,xx森林分局隊(duì)伍管理、基層基礎(chǔ)建設(shè)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。

      一、隊(duì)伍管理步入規(guī)范

      任森林公安分局局長(zhǎng)7年來(lái),我與班子成員嚴(yán)格按照“抓班子、帶隊(duì)伍、促工作、保平安”的工作思路,堅(jiān)持“政治建警,依法治警,從優(yōu)待警,科技強(qiáng)警”方針,不斷探索新時(shí)期加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的新方法、新舉措,真正以與時(shí)俱進(jìn)的精神審視自己,力求以改革的精神加強(qiáng)和完善自己,用新理念來(lái)提出新思路,用新舉措來(lái)應(yīng)對(duì)新情況,用新辦法來(lái)解決新問(wèn)題,使森林公安隊(duì)伍的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等方面取得了明顯成效。在全體民警當(dāng)中積極組織開展“三項(xiàng)教育”、“三個(gè)代表”重要思想、榮辱觀、法治理念和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等一系列的警示、整治教育活動(dòng),認(rèn)真組織民警開展公安“大練兵、大接訪、大規(guī)范”等活動(dòng),森林公安民警進(jìn)一步端正了執(zhí)法思想,牢固樹立起“立警為公,執(zhí)法為民”意識(shí),民警政治理論和辦案執(zhí)法水平得到明顯提高,民警的身體、心理素質(zhì)及各項(xiàng)基本技能和“四種能力”得到明顯增強(qiáng),從而在錯(cuò)綜復(fù)雜的治安形勢(shì)和公安工作面前經(jīng)受住考驗(yàn),鑄造成為人民群眾滿意、黨和政府信賴的森林公安隊(duì)伍。2001年以來(lái),宜章分局連續(xù)7年在全市森林公安機(jī)關(guān)工作目標(biāo)管理綜合考評(píng)當(dāng)中名列前茅:獲第一名3次、第二名3次、第三名1次;2002年被評(píng)為全國(guó)森林公安機(jī)關(guān)“三項(xiàng)教育”先進(jìn)集體,7年里,共有28個(gè)集體、109人次受到各級(jí)黨委政府或上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的表彰,9個(gè)集體、12名個(gè)人榮立三等功;涌現(xiàn)出了“湖南省十大杰出公安民警”杜才華、“全國(guó)森林公安機(jī)關(guān)人民滿意民警”胡曉林、“湖南省優(yōu)秀警察”鄧文榮等省級(jí)以上先進(jìn)典型人物。認(rèn)真貫徹落實(shí)“從優(yōu)待警”政策,2004年,縣委組織部繼1997年后第一次解決民警職級(jí)待遇,5名民警被任命為副科級(jí)偵察員,2名民警解決正科級(jí)待遇;2006年,切實(shí)貫徹落實(shí)國(guó)辦發(fā)42號(hào)文件精神,順利而穩(wěn)妥地完成了民警編制核定、定編定崗等工作,解決了我局公務(wù)經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算、民警工資直接由財(cái)政劃入民警工資冊(cè)等問(wèn)題,12月,在上級(jí)主管部門的直接關(guān)心下又圓滿地完成了分局公務(wù)員登記和工資套改工作。

      二、業(yè)務(wù)工作成效顯著

      近7年,我局始終保持對(duì)涉林現(xiàn)行違法犯罪活動(dòng)的“嚴(yán)打”高壓態(tài)勢(shì),堅(jiān)持專項(xiàng)行動(dòng)與日常打擊、集中整治與綜合治理相結(jié)合,重拳出擊,以打促防,努力構(gòu)筑“打防控”一體化機(jī)制,加強(qiáng)林區(qū)治安綜合治理,為林區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。2001—2007年間,全局共立森林刑事案件345起,破337起;立案查處林業(yè)治安案件148起;處理林業(yè)行政案件8857起。打擊處理違法犯罪人員9179人次,其中提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕329人,治安處罰152人次,林業(yè)行政處罰8964人次,其它處罰若干,沒收非法木材3956立方米,為國(guó)家、集體挽回直接經(jīng)濟(jì)損7896071元。立案絕對(duì)數(shù)、刑拘轉(zhuǎn)捕率、案件查處率近7年一直名列全市森林公安機(jī)關(guān)第一。2003年,宜章分局因成功查破了“彭照譜盜伐林木1500立方米”湖南省建國(guó)以來(lái)第一大盜伐林木案而被國(guó)家林業(yè)局評(píng)為“林業(yè)嚴(yán)打”先進(jìn)單位,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金10000元;2005年省林業(yè)廳、公安廳、省高級(jí)法院和省高級(jí)檢察院等四家聯(lián)合評(píng)為“林業(yè)嚴(yán)打”先進(jìn)集體。近幾年,我縣林區(qū)治安秩序日趨平穩(wěn),群眾性哄搶盜伐事件已杜絕,重特大盜砍濫伐案件明顯減少,未發(fā)生涉林糾紛引發(fā)的群眾性械斗事件,出現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”的穩(wěn)定局面。

      三、基層建設(shè)亮點(diǎn)頻出

      2001年至2006年,堅(jiān)持“在繼承中發(fā)展,在發(fā)展中創(chuàng)新”和“人往基層去,物往基層流,錢往基層用,政策往基層傾斜”的警務(wù)保障思想,切實(shí)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)。從建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度入手,強(qiáng)化日常警務(wù)管理,規(guī)范執(zhí)法辦案行為,創(chuàng)新警務(wù)運(yùn)行機(jī)制,全面實(shí)行“以標(biāo)定格、以果定優(yōu)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的工作目標(biāo)管理考核制,推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。制定完善的一條“禁令”二個(gè)“考評(píng)辦法”三個(gè)“處理、實(shí)施辦法”四個(gè)“規(guī)定”八項(xiàng)“制度”,有效地保證了隊(duì)伍7年當(dāng)中未發(fā)生一起違紀(jì)違法案件的穩(wěn)定局面,實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)格公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、模范守法、提高執(zhí)法效率的四統(tǒng)一,杜絕了執(zhí)法辦案過(guò)程中冤假錯(cuò)案及申請(qǐng)復(fù)議案件的發(fā)生。以開展派出所“等級(jí)評(píng)定”活動(dòng)為載體,切實(shí)加強(qiáng)以“三情、四網(wǎng)、兩管理”為核心的基層基礎(chǔ)工作,各股所嚴(yán)格推行形式規(guī)范、內(nèi)容豐富、資料齊備、數(shù)據(jù)精確的圖、表、薄、冊(cè)、檔等內(nèi)務(wù)、檔案管理,積極布建治安耳目、刑事特情、信息員328人,特種行業(yè)、重點(diǎn)人口建檔率86%,幫助基層村組、林場(chǎng)建立護(hù)林防火機(jī)構(gòu)156個(gè),森林公安的觸角延伸到林區(qū)的每個(gè)角落,實(shí)現(xiàn)耳聰目明。目前,經(jīng)省市森林公安機(jī)關(guān)驗(yàn)收合格并授牌的三級(jí)派出所有莽山所和梅田所。2001年9月,久議未決的梅田派出所搬遷到梅田鎮(zhèn)這一事宜得到解決落實(shí),警力前移,提高“見警率”,方便群眾舉報(bào)、反映林區(qū)治安動(dòng)態(tài),大大提高了派出所的快速反應(yīng)能力。以公安部組織開展“金盾工程”為有利契機(jī),在縣林業(yè)局的大力支持下,加大投入,加強(qiáng)硬件建設(shè),先后投入近215萬(wàn)元,更新購(gòu)買警務(wù)辦案車輛10臺(tái),并于2005年對(duì)分局所有警車要要求統(tǒng)一規(guī)范了外觀制式;2002年,在分局機(jī)關(guān)建起湖南省縣級(jí)一流的森林防火指揮中心;2003年添置數(shù)碼攝像機(jī)1臺(tái)、電腦6臺(tái)、打印機(jī)3臺(tái),并出資開通寬帶網(wǎng)和湖南林業(yè)電子政務(wù)局域網(wǎng),基本實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)信息的電子化、網(wǎng)絡(luò)化管理及森林公安信息資源的共享。2006年,投入35萬(wàn)元將分局機(jī)關(guān)院落進(jìn)行硬化、亮化建設(shè),將梅田派出所改建成庭院式二級(jí)森林公安派出所,按公安部標(biāo)準(zhǔn)改造了莽山派出所的外觀標(biāo)識(shí),使之成為旅游區(qū)的一個(gè)亮點(diǎn);完成了白石渡無(wú)房派出所的申報(bào)和籌建工作。

      四、個(gè)人素質(zhì)明顯提高

      通過(guò)7年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉,我本人科學(xué)判斷形勢(shì)、準(zhǔn)確把握大局、駕馭治安局勢(shì)、嚴(yán)格公正執(zhí)法等政治敏銳性和綜合素質(zhì)也得到了顯著提高,同時(shí)也得到了同事的認(rèn)可和組織的肯定,7年里,我先后獲省公安廳和市公安局個(gè)人三等功各1次、省森林公安局三等功2次、4次被縣委組織部考核為優(yōu)秀等級(jí)而受到嘉獎(jiǎng),2006年被市公安局評(píng)為全市公安機(jī)關(guān)基層基礎(chǔ)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人。

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      文章標(biāo)題:縣級(jí)森林公安分局局長(zhǎng)述職報(bào)告_述職報(bào)告_范文大全

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      第三篇:公安分局局長(zhǎng)2005述職報(bào)告

      2005,在上級(jí)公安機(jī)關(guān)和區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“抓班子,帶隊(duì)伍,促工作”的目標(biāo),牢牢立足營(yíng)水區(qū)情,緊緊把握治安走勢(shì),以維護(hù)社會(huì)安定穩(wěn)定為中心,以推進(jìn)刑偵專業(yè)化改革和派出所綜合警務(wù)改革為依托,嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動(dòng),大力整治治安熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)警務(wù)建設(shè),集中整頓路面治安交通秩序,不斷建立健全隊(duì)伍長(zhǎng)效管理

      機(jī)制,全力打造“平安營(yíng)水”,從而較好地完成了全公安保衛(wèi)任務(wù)。年內(nèi)寧遠(yuǎn)派出所先后被授予“全國(guó)公安優(yōu)秀基層單位”和“全國(guó)一級(jí)派出所”榮譽(yù)稱號(hào),洪江所民警武鳴榮獲“全國(guó)我最喜愛的十大人民警察”提名獎(jiǎng)。轄區(qū)群眾滿意率高達(dá)90.9,創(chuàng)歷史新高。現(xiàn)將本人2005年工作述職報(bào)告如下:

      一、抓班子——以堅(jiān)持民主集中制為核心,做強(qiáng)做優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子,全力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為分局的局長(zhǎng),要想帶好隊(duì)伍,做好工作,我認(rèn)為首先要加強(qiáng)自身建設(shè),其次要抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。只有過(guò)硬的領(lǐng)導(dǎo)班子,才能帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。一是注重加強(qiáng)自身建設(shè)。我十分注重自身的表率和帶頭作用,要求其他班子成員遵守執(zhí)行的,首先自己先做到,要求其他班子成員不能做的,自己堅(jiān)決不做。平時(shí)注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),注重加強(qiáng)廉風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)決做到廉潔自律,潔身自好。二是注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)包括加強(qiáng)分局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。為提升分局黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力,我到任后,始終堅(jiān)持黨委定期議事制度,堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究制度,并充分倡導(dǎo)民主作風(fēng),無(wú)論是對(duì)人事的任免、調(diào)配還是對(duì)分局重大事項(xiàng)的研究、決定等,我都能充分尊重并廣泛征求分管領(lǐng)導(dǎo)的意見,對(duì)有關(guān)重大事項(xiàng)的決定,我堅(jiān)持做到既不獨(dú)斷專行,又不議而不決,從而不斷提高黨委班子的決策能力和決策水平,確保分局推出的各項(xiàng)舉措既切合實(shí)際,又能及時(shí)地推動(dòng)當(dāng)前的各項(xiàng)工作。我還積極倡導(dǎo)分局領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入包干的基層所隊(duì)開展調(diào)研,并堅(jiān)持身體力行地率先垂范,持之以恒地堅(jiān)持每月走訪所有的基層派出所,及時(shí)了解基層實(shí)情,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整決策部署,從而不斷提升分局決策的針對(duì)性和有效性。同時(shí),大力加強(qiáng)科所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。配齊配強(qiáng)基層所隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子,尤其是派出所的領(lǐng)導(dǎo)班子,從領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、閱歷結(jié)構(gòu)、性格能力等方面綜合考量,進(jìn)行優(yōu)化組合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。經(jīng)過(guò)調(diào)整充實(shí)后的派出所領(lǐng)導(dǎo)班子都能充分發(fā)揮堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘作用,并在所與所之間形成了你追我趕的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍,從而全面推動(dòng)了分局各項(xiàng)工作的順利開展。

      二、帶隊(duì)伍——以績(jī)效考評(píng)為著力點(diǎn),盯緊抓實(shí)目標(biāo)管理,全力調(diào)動(dòng)民警的工作積極性。如何發(fā)揮民警的工作積極性、主動(dòng)性做好工作,我認(rèn)為應(yīng)該要抓好目標(biāo)管理工作,要為各科所隊(duì)和民警設(shè)定工作目標(biāo),并把目標(biāo)量化到日常工作中。所以從我當(dāng)政委開始,就極其注重抓以績(jī)效考評(píng)為重點(diǎn)的目標(biāo)管理工作,并對(duì)考評(píng)工作不斷地進(jìn)行規(guī)范和完善。經(jīng)過(guò)不斷的實(shí)踐探索,目前我局對(duì)派出所月績(jī)效考評(píng)已日趨完善,全面實(shí)行了每月網(wǎng)上考評(píng),每季度實(shí)地檢查,每排名通報(bào),并堅(jiān)決與評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤,對(duì)名列前茅的派出所增加年終評(píng)先評(píng)優(yōu)比例,對(duì)名次落后的派出所減少年終評(píng)先評(píng)優(yōu)比例,甚至取消評(píng)先評(píng)優(yōu)的資格。同時(shí)對(duì)各個(gè)階段的行動(dòng),我都要求辦公室要制訂詳細(xì)的、科學(xué)的檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn),并實(shí)行每周網(wǎng)上通報(bào),每月排名通報(bào),結(jié)束后評(píng)比兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,力爭(zhēng)對(duì)部署的所有的工作都做到有部署,有檢查,有量化,有評(píng)比,有督查,有落實(shí),有反饋,有獎(jiǎng)懲,使各項(xiàng)工作實(shí)實(shí)在在地落到實(shí)處。

      對(duì)隊(duì)伍建設(shè),我始終堅(jiān)持從嚴(yán)治警和從優(yōu)待警雙管齊下。在從嚴(yán)治警方面,為及時(shí)有效地堵住民警中存在的違法違紀(jì)的苗頭動(dòng)向,要求紀(jì)委監(jiān)察室部門要對(duì)發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)問(wèn)題不姑息,不護(hù)短,并要求紀(jì)委監(jiān)察部門要及時(shí)通報(bào),警示全體民警。在從優(yōu)待警方面,我注重維護(hù)民警合法權(quán)益,對(duì)因公負(fù)傷或得重病住院的民警,我都堅(jiān)持前往探望,并要求政工部門要對(duì)隊(duì)伍中的正面典型加大宣傳力度,弘揚(yáng)隊(duì)伍的正氣。同時(shí)大力提高民警的政治待遇,年內(nèi)先后向外單位輸送了科級(jí)干部19名,向市局黨委推薦任命了科級(jí)干部33名,并嚴(yán)格按照民主推薦、組織考核、黨委研究、任前公示等程序提拔選用股級(jí)干部223名。推薦和提拔的干部人數(shù)之多是近年所少有的。由于堅(jiān)持了公開、公平、公正和任人唯賢的原則,干部的推薦和提任工作,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和基層所隊(duì)的擁護(hù)。

      三、促工作——以強(qiáng)化警情研判為導(dǎo)向,抓準(zhǔn)抓緊工作重點(diǎn),全面加強(qiáng)打防管控工作。作為分局局長(zhǎng),我認(rèn)為既要具備在宏觀上駕馭社會(huì)治安局勢(shì)的能力,又要具備在微觀上解決具體治安問(wèn)題的能力,我想不管是宏觀上駕馭局勢(shì)的能力,還是微觀上解決問(wèn)題的能力,首先是要基于準(zhǔn)確地掌控轄區(qū)的警情和把握全局情況的基礎(chǔ)上,只有這樣,才能抓住工作重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)精確打擊、有效防范、規(guī)范管理的目標(biāo)。所以我經(jīng)常深入基層開展調(diào)研,隨時(shí)與基層所隊(duì)溝通情況,要求各

      第四篇:林業(yè)局森林公安分局局長(zhǎng)先進(jìn)事跡材料

      ***,男,現(xiàn)年47歲,漢族,中共黨員,現(xiàn)任重慶市合川林業(yè)局森林公安分局局長(zhǎng),一級(jí)警督。

      ***走上工作崗位28年,一路走來(lái)一路歌。從1977年開始,他扎根苦寒地區(qū),在四川省甘孜州新龍縣工作了24年,其間,他當(dāng)過(guò)司法干部,也作過(guò)檢察官,還干過(guò)6年刑警,4次被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)個(gè)人。2001年3月,***調(diào)入重慶市合川林業(yè)局森林公安

      分局工作。在新的工作崗位上,他與分局全體同志團(tuán)結(jié)一致,用辛勤的汗水,在保護(hù)現(xiàn)有森林資源,嚴(yán)厲打擊破壞森林資源和野生動(dòng)植物資源的違法犯罪活動(dòng),維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安方面取得了顯著成績(jī)。2001年,***被重慶市森林公安局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人,2002年,被重慶市森林公安局嘉獎(jiǎng)1次,并被重慶市文明委評(píng)為“重慶市文明市民”。2001年以來(lái),***的考核連年為優(yōu)秀。***,以自己實(shí)實(shí)在在的作為和業(yè)績(jī),在地方黨政和人民群眾中樹立起了“森林衛(wèi)士”的良好形象。

      “干不出成績(jī),我們?cè)趺磳?duì)得起人民群眾?怎么對(duì)得起這身警服?”***時(shí)時(shí)這樣鞭策自己,也用這句話教育其他干警。

      合川是一個(gè)有152萬(wàn)人口、幅員面積2356平方公里的大縣,全市林業(yè)用地41246.9公頃,其中森林35611.3公頃,現(xiàn)有活立木蓄積582285立方米,森林覆蓋率達(dá)24.3。一些不法分子為滿足一己私利,把黑手伸向了這一片片“綠色銀行”,盜伐、濫伐森林和獵捕國(guó)家保護(hù)的野生動(dòng)物的事件時(shí)有發(fā)生,作為森林警察,肩上的擔(dān)子可想而知。

      當(dāng)2001年***調(diào)來(lái)合川時(shí),他還很不適應(yīng):一則人生地不熟,二則人手太少,一共才4人,三則自己原來(lái)是干刑警,現(xiàn)在作森警,雖說(shuō)有相近之處,但差異也大,有的專業(yè)知識(shí)還得從頭開始學(xué)習(xí)。

      面對(duì)這些困難,***時(shí)時(shí)這樣鞭策自己:“干不出成績(jī),我們?cè)趺磳?duì)得起人民群眾?怎么對(duì)得起這身警服?”他也用這句話教育其他干警。他始終把堅(jiān)定正確的政治方向作為從警的行動(dòng)指南,以保護(hù)森林、振興林業(yè)為己任,以嚴(yán)格執(zhí)法、秉公執(zhí)法為準(zhǔn)則,以打擊毀林違法犯罪行為為森林警察的天職,既當(dāng)指揮員,又當(dāng)戰(zhàn)斗員,帶領(lǐng)民警頂風(fēng)雨、戰(zhàn)酷暑,排除干擾,沖破阻力,處理了一起又一起棘手的林業(yè)行政案件和刑事案件,樹立起了森林警察的良好形象。

      2001-2004年,合川森林公安分局立林業(yè)行政案件435件,查處結(jié)案435件,行政處罰435人,處罰款60余萬(wàn)元,販賣野生動(dòng)物、盜伐林木的刑事案件發(fā)5件破5件;均無(wú)上訴和復(fù)議案件,結(jié)案率、正確率達(dá)100,為國(guó)家、集體挽回經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)余元。

      數(shù)據(jù)是枯燥的,但數(shù)據(jù)背后***和其他森林公安們的業(yè)績(jī)卻是感人的。

      對(duì)***來(lái)說(shuō),自打來(lái)到合川當(dāng)森林公安開始,就不知道什么是雙休日、節(jié)假日。他把自己的手機(jī)號(hào)碼公示給了廣大群眾,每天24小時(shí)開通,讓群眾隨時(shí)舉報(bào)不法行為。由于林區(qū)大,范圍廣,案件發(fā)生也較多,往往是一個(gè)案件未結(jié)束,另一個(gè)案件又發(fā)生了。因此,深更半夜聽到群眾舉報(bào)帶領(lǐng)民警抓捕違法犯罪人員的事就成了家常便飯。每次辦案,***總是身先士卒,熬更守夜,翻山越嶺調(diào)查取證,決不做“翹腳老板”。每當(dāng)?shù)搅硕c(diǎn)守候的時(shí)候,無(wú)論天氣再冷,***都堅(jiān)持守下半夜。2002年“五一”期間,為防止不法分子利用節(jié)假日偷運(yùn)木材,他放棄了休假,整夜整夜地蹲點(diǎn)檢查可疑車輛。累了,就在車上瞇一下眼;餓了,就泡上一包方便面。短短三天時(shí)間,就查獲無(wú)證運(yùn)輸?shù)哪静?5.962立方米,破獲盜伐林木的刑事案件1件。

      2003年的中秋節(jié),為了調(diào)查一樁刑事案件,***帶領(lǐng)干警早上6點(diǎn)鐘就出發(fā),冒雨在雙鳳鎮(zhèn)境內(nèi)的幾座山里爬上爬下,人人弄得滿背都是稀泥。幾個(gè)年輕干警直喊吃不消了,***雖然累得腰都直不起來(lái)了,依然沖鋒在前。直到晚上10點(diǎn),才基本結(jié)束調(diào)查取證工作返回。***叫同事們趕快回家補(bǔ)過(guò)節(jié)日,自己則留在辦公室繼續(xù)整理證言證詞和現(xiàn)場(chǎng)照片,一直干到次日凌晨1點(diǎn)多才回家。

      主持分局工作以來(lái),***根據(jù)合川的實(shí)際,找準(zhǔn)要害,組織民警深入林區(qū)調(diào)查摸底,結(jié)合上級(jí)公安機(jī)關(guān)的“嚴(yán)打”,對(duì)積案和現(xiàn)行案件全力快偵快破及時(shí)處理。2005年2月22日(農(nóng)歷正月十四),合川森林公安分局接到舉報(bào):獅灘鎮(zhèn)聶家壩的雷朝成盜伐國(guó)有三匯林場(chǎng)杉樹林工區(qū)八角山林木!***帶領(lǐng)干警迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng),發(fā)覺情況屬實(shí),而且依法從雷的家中搜出新鮮松杉木料3.24立方米,但雷本人不在。經(jīng)多方走訪,了解到雷在本鎮(zhèn)丘家坡一農(nóng)戶家修堡坎。***本著一追到底的原則,立即趕赴丘家坡。雷此時(shí)正與親屬商議潛逃之事,而且找好的出租車已等在不遠(yuǎn)的公路上。***他們迅速出手,將雷擒獲。雷不僅作了如實(shí)招供,還交代了另一件盜伐林木1.08平方米的事實(shí),當(dāng)天接報(bào)當(dāng)天便破獲了此案。雷已被正式逮捕。

      同時(shí),借助“嚴(yán)打”聲威,***在轄區(qū)內(nèi)開展了專項(xiàng)治理工作,對(duì)違法加工經(jīng)營(yíng)、違法運(yùn)輸木材和無(wú)證進(jìn)入林區(qū)收購(gòu)木材等進(jìn)行了專項(xiàng)清理整頓;對(duì)消耗木竹的單位,納入了林業(yè)特種行業(yè)管理,采取山上管嚴(yán),山下搞活,持證經(jīng)營(yíng),無(wú)證取締的辦法,進(jìn)一步穩(wěn)定了林區(qū)治安秩序。通過(guò)“嚴(yán)打”和專項(xiàng)治理,震懾了違法犯罪分子,教育了廣大人民群眾,確保了森林資源的安全,受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大人民群眾的好評(píng)。

      面對(duì)親情,他做到鐵面無(wú)私;面對(duì)糖衣炮彈的襲擊,他堅(jiān)持“三不”:請(qǐng)吃請(qǐng)喝不到,送錢送物不要,威脅恐嚇不怕

      為森林公安,雖不像其它警種那樣讓世人廣為知曉,但因手中握有人民賦予的權(quán)力,因而也容易受到親情和“糖衣炮彈”的攻擊,請(qǐng)吃飯、送禮、表示“意思”者有之。每當(dāng)這時(shí)候,***堅(jiān)持自己面對(duì)親情,鐵面無(wú)私;面對(duì)“糖衣炮彈”,敢于碰硬,帶頭“三不”,而且要求部下也必須做到,即“請(qǐng)吃請(qǐng)喝不到,送錢送物不要,威脅恐嚇不怕”。

      2004年4月,***的親舅子因修住房需要木材,想到姐夫是森林公安分局局長(zhǎng),便未辦理木材運(yùn)輸證,從鄰近的銅梁縣買了一車木料悄悄地運(yùn)回合川。結(jié)果正巧被上路檢查的***抓了個(gè)正著。舅子滿以為姐夫手一抬,天知地知,便相安無(wú)事了。豈料無(wú)論他怎么解釋,哪怕是帶著哭腔求情乃至以斷絕親情相威脅,都被***斷然拒絕了。最后公事公辦,按有關(guān)規(guī)定頂格處罰。

      2005年1月,***的表弟花5000元在一戶農(nóng)家買了一株銀杏樹,準(zhǔn)備移栽到自己的住宅邊。***知道后,帶領(lǐng)干警找到表弟,嚴(yán)肅指出銀杏是國(guó)家保護(hù)樹木,禁止移栽。經(jīng)過(guò)耐心宣傳、解釋,最后,表弟的5000元購(gòu)樹款被處以沒收,銀杏樹也移栽回原處。

      ***的妻子是合川人,因而親朋好友不少,但找他辦事的人極少,因?yàn)樗麄冎滥鞘前踪M(fèi)勁。

      得罪了親人,***不怕;面對(duì)威脅,***也從不妥協(xié)、低頭。

      2003年的除夕夜,家家戶戶都在喜迎新年的時(shí)候,***接到一個(gè)電話,一個(gè)人用嘶啞的聲音威脅說(shuō):“你娃總壞我們的好事,小心點(diǎn)!你若是活得不耐煩了,就不讓你活到明年去。”還說(shuō)在某廣場(chǎng)等著,有膽量就去會(huì)一會(huì)。***沒有被嚇倒,他平靜地安慰了家人,大義凜然地去到某廣場(chǎng)“見識(shí)”一下惡人。結(jié)果等了許久,威脅他的人一個(gè)也沒有出來(lái)。

      2003年10月23日,獅灘鎮(zhèn)發(fā)生森林火警。***一面組織群眾撲滅大火,一面查找火源,查出肇事著系重慶主城區(qū)一在校生孫某。孫某之父是當(dāng)?shù)赜忻纳鐣?huì)閑雜人員,揚(yáng)言誰(shuí)敢去找他兒子便叫誰(shuí)有去無(wú)回。***不僅去了,而且上門說(shuō)服孫某之父,帶回了孫某。后孫某依法受到了處罰。

      總之,在執(zhí)法過(guò)程中,***決不考慮一己私利,始終堅(jiān)持實(shí)事求是,重證據(jù),重調(diào)查研究,從組織現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查取證,到結(jié)案處理的每一道程序都親自參加,認(rèn)真審查把關(guān),使之程序合法,定性準(zhǔn)確,處罰得當(dāng),避免了冤、假、錯(cuò)案。經(jīng)他辦理查處的各類案件,都做到依法辦案,不枉不縱,沒有發(fā)生一起行政復(fù)議或行政賠償案件。

      熟悉***的人都說(shuō):***勤得使人欽佩,廉得使人信服。

      “沒有團(tuán)結(jié)一心的整體力量,無(wú)論多么能干的領(lǐng)導(dǎo)也不可能干出出色的成績(jī)。”***是這么說(shuō)的,也是這么做的。

      ***從來(lái)看重集體的力量,他把自己取得的每一點(diǎn)成績(jī)都看著是大家共同的成績(jī)。他經(jīng)常說(shuō):“沒有團(tuán)結(jié)一心的整體力量,無(wú)論多么能干的領(lǐng)導(dǎo)也不可能干出出色的成績(jī)。

      ***剛到合川森林公安分局時(shí),總共只有4人,現(xiàn)在已有8人。但***清醒地認(rèn)識(shí)到,人增加了,肩上的擔(dān)子沒有輕。只有全體干警的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)提高了,才能促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。他堅(jiān)持政治建警、以德治警、從嚴(yán)治警,嚴(yán)格按照“建設(shè)過(guò)硬班子,純潔公安隊(duì)伍,樹立良好警風(fēng),提高執(zhí)法水平”的要求,將隊(duì)伍建設(shè)作為重中之重,向素質(zhì)要警力。一是狠抓政治學(xué)習(xí)不松勁,并堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求。二是廣泛開展崗位練兵,以老帶新,在辦案中實(shí)踐探索,強(qiáng)化民警“三項(xiàng)基本功”訓(xùn)練,帶出了一支過(guò)硬的隊(duì)伍。4年來(lái),民警無(wú)一違法違紀(jì)事件發(fā)生。

      ***深知“帶頭”二字的重要性。在抓隊(duì)伍的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練的同時(shí),他對(duì)自己堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,要求別人做到的,自己首先做到,同時(shí),“己所不為,勿施于人”。他積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事化、正規(guī)化的訓(xùn)練,業(yè)余認(rèn)真鉆研了新修改的《森林法》、《重慶市林業(yè)行政處罰條例》、《行政處罰法》、《刑事訴訟法》等法律法規(guī),努力使自己成為通才、全才,做到秉公執(zhí)法,依法辦案。2001年,他一來(lái)合川,就跑遍了所有的林區(qū)和煤礦,察看環(huán)境,了解林情、社情,不厭其煩地宣傳《森林法》、《行政處罰法》、《森林防火條例》等。可以說(shuō),林區(qū)的群眾是先認(rèn)識(shí)了***,才知道有森林警察,才知道亂砍樹木、隨意獵捕野生動(dòng)物違法……

      在嚴(yán)格要求民警的同時(shí),***也十分關(guān)心愛護(hù)民警,及時(shí)了解民警的困難,盡力幫助解決,促進(jìn)了全所民警緊密團(tuán)結(jié),積極工作。除了在工作、生活上關(guān)心同志,***在榮譽(yù)面前,更是謙讓,始終盡力把機(jī)會(huì)讓給其他同志,特別是年輕同志。2005年,局里推薦重慶市森林公安局表彰的2003-2004年先進(jìn)個(gè)人時(shí),雖然大家一致推選他,但他堅(jiān)決不參評(píng),把機(jī)會(huì)讓給了年輕的內(nèi)勤人員。

      ***的父母在貴州遵義居住,自從2001年來(lái)合川,他就未能擠出時(shí)間去看望一次雙親。由于***工作太忙,無(wú)暇照管小孩,妻子只好辭去了在重慶一家企業(yè)的工作,留在家里。他把自己深深地融進(jìn)了合川這片土地,融進(jìn)了他鐘愛的森林警察事業(yè)……

      一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的整體需要有凝聚力的干部,***就是這樣的干部。在他的帶領(lǐng)下,大家心往一處想,擰成一股繩,以滿腔的熱情、凜然的正氣,把青春和熱血交給了森林,交給了綠色,使合川的森林公安工作邁上了新臺(tái)階。

      這就是***,他以自己的實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐著入黨時(shí)的錚錚誓言,展示著森林警察的本色,譜寫了一曲曲森林衛(wèi)士的贊歌。

      第五篇:廉政述職報(bào)告(公安分局局長(zhǎng))

      廉政述職報(bào)告(公安分局局長(zhǎng))

      廉政述職報(bào)告(公安分局局長(zhǎng))2007-02-09 07::

      53廉政述職報(bào)告(公安分局局長(zhǎng))

      今年以來(lái),公安分局以“三個(gè)代表”重要思想為指針,從全區(qū)社會(huì)發(fā)展實(shí)際和廣大人民群眾根本利益需要出發(fā),緊緊圍繞“1358”工程,深入扎實(shí)開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)和“貫徹十六大,全面建小康、公安怎么辦”大討論活動(dòng),取得了較好效果。下面,我代表分局黨委,將分局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下:

      一、高度重視、擺上位置,切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓。

      在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,分局黨委對(duì)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視,精心組織、采取措施、扎實(shí)推進(jìn)。一是迅速傳達(dá)會(huì)議精神,搞好動(dòng)員部署。省、市、區(qū)加

      強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作會(huì)議后,我們立即進(jìn)行了傳達(dá)貫徹學(xué)習(xí),層層召開班子會(huì)議和民警會(huì)議,把“兩(請(qǐng)登陸政法秘書網(wǎng))風(fēng)”建設(shè)會(huì)議精神傳達(dá)到了每位民警。二是成立了組織,制定了方案。分局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由政委具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)。抽調(diào)專人成立了“兩風(fēng)”建設(shè)辦公室,設(shè)綜合、指導(dǎo)、宣傳和督察四個(gè)工作組。結(jié)合實(shí)際,制定了《讓胡路公安分局加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè)工作方案》,明確了目標(biāo)、任務(wù)、步驟和推進(jìn)措施。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大民警認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)方面的一系列重要文件,學(xué)習(xí)省委宋書記、市委王書記和區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過(guò)學(xué)習(xí)教育,使廣大民警一致認(rèn)為,解決“兩風(fēng)”問(wèn)題,找準(zhǔn)了全省加快發(fā)展的最佳切入點(diǎn)和突破口。抓好“兩風(fēng)”建設(shè),是維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展的需要。就公安機(jī)關(guān)來(lái)講,對(duì)促進(jìn)廣大民警思想觀念更新、加快公安體制創(chuàng)新、推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí),激發(fā)民警工作熱情具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。四是抓好督導(dǎo),層層推進(jìn)。分局黨委班子成員按分工抓好督查,并實(shí)行包所駐隊(duì)工作制度。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入基層,與民警同吃、同住、同工作,并抓好檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。督查組和指導(dǎo)組對(duì)各單位實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)督查,協(xié)調(diào)推進(jìn)工作,反饋工作動(dòng)態(tài)。針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流。6月13日,分局召開了“兩風(fēng)”建設(shè)工作推進(jìn)大會(huì),通報(bào)了全局在“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問(wèn)題,進(jìn)行了典型經(jīng)驗(yàn)交流,并對(duì)如何進(jìn)一步深化“兩風(fēng)”建設(shè)工作進(jìn)行了安排,推動(dòng)了“兩風(fēng)”建設(shè)在我局向縱深發(fā)展。

      二、面對(duì)現(xiàn)實(shí),深查實(shí)查,認(rèn)真剖析“兩風(fēng)”建設(shè)中存在的問(wèn)題。

      我們緊緊抓住查擺這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),敢于揭疤亮丑,力求查深、查實(shí)、查透。一是克服怕查的心理。在查擺過(guò)程中,結(jié)合分局實(shí)際,努力消除三種不正確的思想。教育引導(dǎo)干部和民警努力克服自

      我感覺良好,看不到問(wèn)題的自滿思想,克服不敢觸及矛盾、遇到問(wèn)題繞著走的思想,克服查深了怕丟面子、怕抓辮子的思想。我們找準(zhǔn)了民警的心態(tài),有針對(duì)性地做好引導(dǎo)工作,使廣大民警敞開了心扉,為深入查擺奠定了思想基礎(chǔ)。二是查擺的形式多樣。堅(jiān)持關(guān)門自查與群眾評(píng)議相結(jié)合,在關(guān)門自查方面,采取召開班子民主生活會(huì)、民警座談會(huì)、單位交流會(huì)等有效形式,開展查擺;在外部評(píng)議上,采取群眾座談、調(diào)查走訪、發(fā)放征求意見信、設(shè)立舉報(bào)電話等方式,廣泛聽取意見和建議。工作中,共發(fā)放征求意見信一萬(wàn)余封,窗口單位分別召開了警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員會(huì)議和有人大、政協(xié)委員參加的群眾座談會(huì),通過(guò)查擺,共查出涉及思想作風(fēng)、服務(wù)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、執(zhí)法作風(fēng)等9個(gè)方面存在的問(wèn)題217條。三是查擺的問(wèn)題真實(shí)透徹。在黨風(fēng)建設(shè)上,抓住了班子建設(shè)和思想建設(shè)存在的不足進(jìn)行查擺。查擺出有的基層班子整體功能

      發(fā)揮不好,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng),抓隊(duì)伍不敢碰硬,有的班子成員形象不佳,表率作用不強(qiáng)的問(wèn)題。有的民警缺乏進(jìn)取精神和敬業(yè)精神。在政風(fēng)建設(shè)上,抓住了工作落實(shí)、執(zhí)法方面存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺。查擺出有的領(lǐng)導(dǎo)抓工作浮在面上,有的基層單位抓落實(shí)不夠,推一推、動(dòng)一動(dòng),工作效率低。我們?cè)谇謇磉z留案件中,發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一部分案件是由于民警工作拖拉,造成案件久拖不決。在執(zhí)法方面,有的民警不按法律程序辦事,執(zhí)法水平不高,辦關(guān)系案、人情案。紅衛(wèi)星派出所在辦理一起治安案件中,因法律程序不當(dāng),授人以柄,引起當(dāng)事人上訪。在服務(wù)方面,抓住群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行查擺。查擺出有的民警宗旨觀念不牢,服務(wù)作風(fēng)不端。重管理,輕服務(wù),以管人者自居,對(duì)待群眾冷、橫硬、推。原站前派出所警長(zhǎng)李永明,接警不處警,工作推諉,造成當(dāng)事人上訪,受到分局的紀(jì)律處分。在廉政方面,抓住廉政意識(shí)和紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)

      行查擺。查擺出個(gè)別民警自身要求不嚴(yán),紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),有的民警與地方老板、大款交往。原紅驥派出所在收取暫住費(fèi)時(shí),沒有向分局財(cái)務(wù)上繳,坐收坐支。原所長(zhǎng)宋建華、教導(dǎo)員張正洪分別受到紀(jì)律處分。把過(guò)去存在的基層單位違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,坐收坐支受到查處做為反面教材,舉一反三,吸取教訓(xùn)。在學(xué)風(fēng)方面,抓住民警素質(zhì)不高的問(wèn)題進(jìn)行查擺。部分民警學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),忽視理論學(xué)習(xí),政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。有的民警不勝任本職工作。在2002年機(jī)構(gòu)改革中,原科級(jí)干部中有7人因理論考試不及格而失去了競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)職位的資格。在查擺的過(guò)程中,我們對(duì)每個(gè)問(wèn)題都進(jìn)行深入剖析,找原因、查根源,并進(jìn)行認(rèn)真梳理,為下一步整改提供了有力依據(jù)。

      三、多措并舉,注重實(shí)效,認(rèn)真對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行整改。

      我們?cè)谡膯?wèn)題的工作中,動(dòng)真的,來(lái)實(shí)的,不搞形式,不走過(guò)場(chǎng),真

      正解決一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。

      一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,落實(shí)責(zé)任。分局對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理,分門歸類,制定整改措施,明確整改時(shí)限,落實(shí)牽頭部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。在整改過(guò)程中,分局黨委首先從自身做起,帶頭整改,帶頭推進(jìn)落實(shí)。為了解決分局領(lǐng)導(dǎo)下基層不夠的問(wèn)題,在班子成員中實(shí)行了“包所駐隊(duì)”工作制度,并將長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。今后,每年領(lǐng)導(dǎo)班子都要包一個(gè)單位,每年至少在所包單位吃、住一個(gè)月。在包所駐隊(duì)工作中,分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員與民警一同辦案,開展公安調(diào)研,指導(dǎo)基層工作。局長(zhǎng)孫紹民通過(guò)基層調(diào)研,結(jié)合全區(qū)治安形勢(shì),撰寫了《整合警力資源,提高防范能力》的調(diào)研文章,提出了全區(qū)社會(huì)治安社會(huì)化實(shí)行“五制”的新舉措。在“兩風(fēng)”建設(shè)工作中,政委蘇義斌一有時(shí)間就深入所包的西賓派出所和民警一起接處警,出現(xiàn)場(chǎng),民警很受鼓舞。副局長(zhǎng)焦金義積極與采油六廠協(xié)調(diào)為慶新派出所購(gòu)置了對(duì)講機(jī)、車載臺(tái),提高

      了慶新所的快速反應(yīng)能力。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。分局把加強(qiáng)制度建設(shè)作為“兩風(fēng)”建設(shè)的治本之策,出臺(tái)了一系列制度規(guī)范。在隊(duì)伍管理上,分局對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行了全面清理,廢除了不適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的規(guī)章制度13個(gè)。制定了分局隊(duì)伍規(guī)范化管理長(zhǎng)效機(jī)制,明確了內(nèi)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)范、執(zhí)法規(guī)范,制定了隊(duì)伍規(guī)范化管理考評(píng)辦法。針對(duì)學(xué)習(xí)教育不系統(tǒng)的問(wèn)題,分局結(jié)合“三型”機(jī)關(guān)建設(shè),制定了教育訓(xùn)練三年規(guī)劃,針對(duì)民警紀(jì)律作風(fēng)存在的問(wèn)題,分局出臺(tái)了《民警違紀(jì)從嚴(yán)從重處理的十條規(guī)定》,針對(duì)基層單位抓落實(shí)不夠的問(wèn)題,分局進(jìn)一步完善了督辦制度和反饋制度,制定了工作指標(biāo)月通報(bào)制度和重點(diǎn)工作督辦暫行規(guī)定。三是依靠典型引路。大力宣傳新時(shí)期好警官谷海軍、徐洪福、谷成軍、文繼儒和治安、交警、西賓、怡園、慶新及龍南刑警隊(duì)等先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體,使廣大民警和基層單位學(xué)有標(biāo)準(zhǔn),查有方向,改有榜樣。同時(shí)抓住反面典型進(jìn)

      行分析,開展警示教育。分局對(duì)李永明、滿金寶等民警違紀(jì)問(wèn)題在全局進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。對(duì)全國(guó)公安隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些典型案例,匯編下發(fā),組織民警開展討論,做到警鐘長(zhǎng)鳴。

      通過(guò)加強(qiáng)“兩風(fēng)”建設(shè),促進(jìn)了分局隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作向前發(fā)展,班子建設(shè)得到了加強(qiáng),規(guī)范化管理有了新突破,爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力有了新的提高。今年以來(lái),先后組織開展“三節(jié)”保衛(wèi)、春季嚴(yán)打、指紋破案會(huì)戰(zhàn)、50天命案攻堅(jiān)等專項(xiàng)行動(dòng)。為了確保全區(qū)人民度過(guò)安樂祥和的元旦、春節(jié),分局從10月20日開始,在全區(qū)范圍內(nèi)正在開展為期60天的“壓案件、抓現(xiàn)行、破案件、保平安”專項(xiàng)行動(dòng)。在打擊刑事犯罪斗爭(zhēng)的第一線,廣大民警不怕流血流汗、苦干實(shí)干,打出了讓胡路警察的聲威。共偵破各類刑事案件2077起,抓獲犯罪嫌疑人756人,抓獲逃犯67人,摧毀犯罪集團(tuán)66個(gè)196人,查處治安案件6187起,處罰8721人,收繳

      贓款贓物折合人民幣1235萬(wàn)余元。特別是偵破“

      1、28”搶劫殺人案、喇嘛甸系列搶車案等一批大案,充分展示了公安機(jī)關(guān)攻堅(jiān)克難的能力。今年以來(lái),分局在破大案、打團(tuán)伙、抓逃犯、抓現(xiàn)行等項(xiàng)打擊工作中均為全市第一。

      2003年以來(lái),全局共有3個(gè)集體獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),3個(gè)集體6名個(gè)人榮獲省級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),8個(gè)集體8名個(gè)人榮獲市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),23個(gè)集體48名個(gè)人榮獲區(qū)級(jí)榮譽(yù)稱號(hào),有3個(gè)集體榮立二等功,12個(gè)集體榮立三等功,有1名民警榮立個(gè)人一等功,有6名民警榮立個(gè)人二等功,有32名民警榮立個(gè)人三等功。

      通過(guò)“兩風(fēng)”建設(shè),雖然取得了一定成效,但是和區(qū)委的要求比,和先進(jìn)典型比,和群眾的期望比,我們的工作還存在一定不足和差距,主要表現(xiàn)在:工作進(jìn)展不平衡,部門、單位之間在進(jìn)度、廣度、深度上存在一定差距;查擺不夠深入,查擺的共性問(wèn)題多,個(gè)性問(wèn)題少,有的單位查得不深不透;整改的力度不

      大,有些需要長(zhǎng)期整改的問(wèn)題在措施上缺乏可操作性。

      在今后工作中,我們要在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央全國(guó)第二十次公安工作會(huì)議精神,端正“立警為公、執(zhí)法為民”的思想,繼續(xù)結(jié)合公安機(jī)關(guān)開展的“貫徹十六大,全面建小康,公安怎么辦?”大討論活動(dòng)和“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí),進(jìn)一步推進(jìn)“兩風(fēng)”建設(shè)工作。一是對(duì)今年工作進(jìn)行總結(jié),搞好基層單位驗(yàn)收評(píng)比;二是搞好復(fù)查,觸及深層次矛盾。查擺哪些問(wèn)題沒有得到解決,哪些問(wèn)題容易出現(xiàn)反彈,并結(jié)合實(shí)際,提出改進(jìn)意見。三是圍繞公安工作和為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局服務(wù),深入開展調(diào)研,進(jìn)一步理清工作思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,鞏固今年“兩風(fēng)”建設(shè)取得的成果。

      以上讓胡路公安分局黨委在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中所做的工作情況。根據(jù)區(qū)委紀(jì)檢委的“14個(gè)必須說(shuō)清楚”的要求,做為分局黨委書記、局長(zhǎng)特向區(qū)委紀(jì)檢

      委匯報(bào)如下:

      1、公務(wù)用車情況:不是個(gè)人專用車,手續(xù)齊全,有正規(guī)的省廳特種車審批件。

      2、家庭住房情況:建筑面積96平方米,自籌資金購(gòu)買,采暖費(fèi)公付不超標(biāo)。

      3、通訊工具及話費(fèi):自籌資金購(gòu)買,話費(fèi)自付。

      4、沒有利用公車接送子女上下學(xué)和為親友謀取私利問(wèn)題。

      5、沒有參與任何開工的賭博活動(dòng)和在工作時(shí)間搞娛樂活動(dòng)。

      6、沒有涉足“黃、賭、毒”等違法違紀(jì)問(wèn)題。

      7、沒有行賄受賄和利用職權(quán)收受各種禮金、證券等問(wèn)題。

      8、子女上中學(xué),配偶上班,沒有經(jīng)商辦企業(yè)。

      9、沒有借節(jié)假日或其他事宜劍財(cái)問(wèn)題。

      10、下基層檢查工作一律回分局食

      堂就餐,沒有巧立名目用公款吃喝或搞娛樂活動(dòng),經(jīng)紀(jì)檢部門明查暗訪,分局沒有賒賬吃喝問(wèn)題。

      11、沒有變相公費(fèi)旅游、繞道旅游和公款出國(guó)(境)旅游問(wèn)題。

      12、沒有虛報(bào)工作問(wèn)題,沒有虛報(bào)工作成績(jī)的問(wèn)題。

      13、本人沒有違法違紀(jì)問(wèn)題。

      14、去年以來(lái)本人沒有發(fā)生重大事項(xiàng)。

      雖然不存在以上各項(xiàng)問(wèn)題,但在今后工作、生活和社會(huì)交往中,要牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定和黨紀(jì)條規(guī),嚴(yán)格要求自己,經(jīng)常用黨的紀(jì)律約束自己,以良好的形象抓班子、帶隊(duì)伍,共同努力,為爭(zhēng)創(chuàng)全省優(yōu)秀公安分局而奮斗。

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