第一篇：離職后的工作總結(jié)

離職后的工作總結(jié)

至從我從2006年2月份進(jìn)入重慶貝斯特物流公司，到今年我已經(jīng)在物流公司工作學(xué)習(xí)了5年了，我在物流公司也留下了許多給人不好的印象，從實(shí)習(xí)到轉(zhuǎn)正，我用了8個(gè)月的時(shí)間，在工作中我是遲到最多的人，我是物流公司第一個(gè)曠工的人等等，而且我也是得到公司給我機(jī)會(huì)很多的人，從在重慶辦事處負(fù)責(zé)，到零配中心主辦等等，都是因?yàn)槲易约旱脑騺G掉了領(lǐng)導(dǎo)給我的晉級(jí)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)能給我這么多機(jī)會(huì)，我相信我自己也有做的好的地方，就是因?yàn)槲夷贻p、輕狂，自認(rèn)為自己的想法是一絲不漏的，本來(lái)向公司提的建議也有一些不適合公司的發(fā)展，而我確認(rèn)為是公司領(lǐng)導(dǎo)否定我的建議。

對(duì)于我在配送中心從接蘇寧客戶開(kāi)始，已經(jīng)在配送中心做了兩年多了，從一開(kāi)始的單一蘇寧到后面的做永川零擔(dān)，到做榮昌、大足、瀘州零擔(dān)，到做國(guó)美永川配送，加上中間又做了蘇寧舊機(jī)，我基本上在每個(gè)崗位上都做過(guò)，而且在搬運(yùn)工這塊工作上，我也是一樣的做完過(guò)的，對(duì)于零配中心的問(wèn)題我看重以下三個(gè)：

一、零擔(dān)運(yùn)輸為什么沒(méi)有做起來(lái)？

我們現(xiàn)在如果在失去蘇寧客戶的情況下，相信我們的零擔(dān)業(yè)務(wù)不足以能支撐零配中心，為什么，據(jù)我所推算的零擔(dān)成本，每天我們一輛車?yán)?000-1200元算是在保本，而我們平均一天應(yīng)該沒(méi)有這么多的營(yíng)業(yè)額，什么原因呢？

第一，因?yàn)槲覀冸S時(shí)隨地的要保證蘇寧的貨物，而對(duì)零擔(dān)一塊，是在作為附拉貨一樣，并未保證時(shí)間。

第二，零擔(dān)貨物在永川、榮昌、大足都是飽和狀態(tài)，不是客戶問(wèn)到我們拉與不拉，而是需要我們自己去聯(lián)系，而最重要的聯(lián)系就是在零擔(dān)到貨地去聯(lián)系。

前期我們?cè)?jīng)有過(guò)小部分木地板的老顧客，那是因?yàn)槲覀冊(cè)谟来ㄈヅ芰丝蛻舻?，而在后期的運(yùn)輸過(guò)程中，長(zhǎng)期發(fā)生發(fā)貨點(diǎn)上無(wú)人，第二天未到貨，造成了現(xiàn)在無(wú)一個(gè)老顧客，現(xiàn)在每天的零擔(dān)都是點(diǎn)上自己憑自己的關(guān)系、運(yùn)氣收的貨物，所以貨物是不穩(wěn)定的，我認(rèn)為現(xiàn)在要做的是，首先穩(wěn)定住現(xiàn)在在我們點(diǎn)上取貨的客戶，然后是發(fā)展永川、榮昌、大足的客戶，我個(gè)人認(rèn)為前期應(yīng)先做好一個(gè)點(diǎn)，那就是我們永川點(diǎn)，永川是我們的大本營(yíng)，如果永川零擔(dān)都做不上去，那去談其他點(diǎn)也就是空話了，在永川做可以以副食、糧油、建材、鋼材為主要發(fā)展業(yè)務(wù)，而且由專人負(fù)責(zé)為最佳。

我們公司做蘇寧客戶就是兩個(gè)目的：

第一、做蘇寧業(yè)務(wù)，賺蘇寧的利潤(rùn)。

第二、借蘇寧每天都有貨物，把公司的營(yíng)運(yùn)部轉(zhuǎn)運(yùn)貨解決和把零擔(dān)貨運(yùn)市場(chǎng)打開(kāi)。

而現(xiàn)在蘇寧客戶貨物的特殊原因，轉(zhuǎn)運(yùn)貨無(wú)法更好的解決，零擔(dān)貨運(yùn)又一直未起，我們從2009年6月14日接第一票零擔(dān)貨物，到現(xiàn)在2011年3月份，共1年零9個(gè)月，零擔(dān)市場(chǎng)就是沒(méi)有打開(kāi)，我相信不是那一個(gè)人的原因，但是有一點(diǎn)是肯定的，把零擔(dān)業(yè)務(wù)的重任落在每天做蘇寧的員工頭上，本來(lái)蘇寧的工作量就大，人都是要休息的，能想象他們能有多少精力用在零擔(dān)業(yè)務(wù)上。

從市場(chǎng)角度來(lái)看，零擔(dān)市場(chǎng)和企業(yè)市場(chǎng)完全不一樣，一直以來(lái)我們配送中心就沒(méi)有真正做市場(chǎng)這一塊的人，所以說(shuō)我的建議就是在保證蘇寧業(yè)務(wù)的情況下，一定要保證永川點(diǎn)的零擔(dān)貨物，而且要一個(gè)專人來(lái)負(fù)責(zé)零擔(dān)業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，同時(shí)還要在點(diǎn)上和取貨人多溝通，認(rèn)取貨人來(lái)給我們介紹更多的業(yè)務(wù)。

二、蘇寧業(yè)務(wù)的增加，造成對(duì)蘇寧的服務(wù)跟不上。

從2008年12月接蘇寧永川點(diǎn)零配，到2009年4月接蘇寧永川、榮昌兩個(gè)點(diǎn)的調(diào)撥、零配，到2009年8月接蘇寧大足點(diǎn)，2010年7月做以舊換新，到2010年12月做國(guó)美電器永川店，可以說(shuō)我們的業(yè)務(wù)量越做越大，越來(lái)越多，人也越來(lái)越多，但是，人員的構(gòu)成始終沒(méi)有跟上，沒(méi)有達(dá)到一個(gè)合理的工作量、工作狀態(tài)，現(xiàn)在在重慶大庫(kù)的人員，我建議一定住一個(gè)人，大忙期間就得還增加一個(gè)人到兩個(gè)人，在永川零配中心，照現(xiàn)在的工作模式也很好，如果多增加點(diǎn)管理理念就更好了，榮昌、大足點(diǎn)上一個(gè)人住點(diǎn)是沒(méi)得問(wèn)題的，但是住點(diǎn)人一定要加強(qiáng)對(duì)蘇寧的有關(guān)規(guī)定的了解，特別是考核點(diǎn)上的規(guī)定，必須了解，在蘇寧塊的細(xì)致工作很多，書面形式我無(wú)法寫清楚。

三、管理人員和搬運(yùn)人員的流動(dòng)太大。

第一、管理人員（包括駕駛員）在零配中心能留下繼續(xù)工作的就必須認(rèn)同零配中心的工作時(shí)間和工作狀態(tài)，因?yàn)樵诤芏鄷r(shí)候都會(huì)超常態(tài)的工作，且工作量很大。說(shuō)我個(gè)人，在以前每個(gè)大忙期間我都是經(jīng)常通宵守貨，如果貨到的晚了，無(wú)工人下貨，我都幫忙下貨，甚至于公司陳總、楊總都來(lái)下過(guò)貨的，而第二天的工作照常做，我的意思

并不是說(shuō)要每人都向我一樣，也不是表明我做的很多，我的意思是管理人員都要有這樣的心態(tài)，同時(shí)必須提高所有人的管理技巧，因?yàn)槲覀兘o蘇寧提供服務(wù)，就是給廣大的消費(fèi)者提供服務(wù)，在服務(wù)時(shí)，會(huì)出現(xiàn)各種各樣的情況，特別時(shí)在和消費(fèi)者直接通話時(shí)，一定要注意和消費(fèi)者的溝通語(yǔ)氣，我曾經(jīng)和一個(gè)消費(fèi)者為一個(gè)洗衣機(jī)的安裝問(wèn)題溝通了三個(gè)小時(shí)才解決。

第二、搬運(yùn)工的流失相當(dāng)?shù)亩?，從我們開(kāi)始有固定的搬運(yùn)工后，前后有20名左右的工人在做了一天到兩個(gè)月就不做了，只有一個(gè)人從開(kāi)始做到現(xiàn)在，我覺(jué)得主要的原因是因?yàn)榇龅停ぷ髁坎粩嘣黾樱ぷ鲿r(shí)間太長(zhǎng)（一般工作時(shí)間都在12個(gè)小時(shí)，甚至超12個(gè)小時(shí)），還有就是工人自己的原因，我覺(jué)得通過(guò)我的了解，其他永川的貨運(yùn)公司出的工資大約在1800至2200月，而我們前期出的是1500，到后面加到1800，和我們合作的濱海物流公司找工人出2500一月，從工作量來(lái)看，我們的工人每天在永川要裝舊電器、退機(jī)等等，到蘇寧庫(kù)房還要下，下完后還要裝新電器，有時(shí)還要裝零擔(dān)，前期還裝瀘州線的零擔(dān)，其他貨運(yùn)公司就是到重慶裝一車貨，4個(gè)工人。

從現(xiàn)在搬運(yùn)的角度來(lái)看，真的不是很好找到能適應(yīng)我們這種工作狀態(tài)的，而且本來(lái)現(xiàn)在的搬運(yùn)工找固定的就不好找，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能重視現(xiàn)在的搬運(yùn)工，能做到不讓他們流失是最好的選擇。

以上建議均為個(gè)人看法！

余黎磊

2011年3月24日

第二篇：離職后承諾書（精選）

附件7

離 職 承 諾 書

_______________________________公司:

我自

年

月 日至

年 月 日在貴公司

部門

崗位上工作, 現(xiàn)由于個(gè)人的原因，本人決定辭職離開(kāi)貴公司。根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和公司保密制度的規(guī)定，本著對(duì)貴公司和我本人負(fù)責(zé)的原則，在離職后特向貴公司作出如下承諾：

1、同意公司的要求，無(wú)論是公司向我本人透露的，還是我本人在公司工作期間了解到或編寫出的有關(guān)公司在經(jīng)營(yíng)管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、商業(yè)信息、財(cái)務(wù)預(yù)算、職務(wù)科技成果的全部資料和有關(guān)公司客戶、經(jīng)營(yíng)管理秘訣的資料，以及個(gè)人工資報(bào)酬等，我本人均嚴(yán)格履行保密義務(wù)，在任何時(shí)候，不得向任何人透露。同時(shí)，我本人在工作期間（在本職工作上）做出的工作成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)屬于公司，也不向任何人透露。

2、我本人若不履行上述保密義務(wù)，公司有權(quán)要求我以及其他共同侵權(quán)人對(duì)因泄露公司機(jī)密而造成的損失進(jìn)行賠償。

承諾人：

****年**月**日

第三篇：離職后保密協(xié)議書

甲方：

乙方：

鑒于甲方在乙方任職時(shí)，獲得乙方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就甲方在離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，訂定下列條款共同遵守：

一、需要保密的信息

1、本保密協(xié)議中所涉指的所有乙方信息資料包括：技術(shù)方案、設(shè)備及工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、工藝配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、客戶名單、行銷計(jì)劃、工程及采購(gòu)計(jì)劃、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息、各種購(gòu)銷合同、工程預(yù)算及合同、各種協(xié)議、企業(yè)注冊(cè)信息、人力資源文件、法律文件、參考資料及功能界面、說(shuō)明書等都是保密信息。

2、保密信息的載體包括但不限于：書面、視頻、音頻、計(jì)算機(jī)軟件以及記錄乙方秘密的任何載體等。

二、保密責(zé)任

1、甲方必須對(duì)所有來(lái)自乙方的保密信息嚴(yán)格保密,包括執(zhí)行有效的安全措施和操作規(guī)程。

2、甲方承諾，未經(jīng)乙方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的乙方其他職員)知悉，屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

3、甲方不能透露涉及商業(yè)使用權(quán)、專利權(quán)、復(fù)制權(quán)、商標(biāo)、技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密或其他歸乙方專有的權(quán)利給第三方。

三、保密期限

雙方同意，甲方離職之后__年內(nèi)仍對(duì)其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論甲方因何種原因離職。

四、違約責(zé)任

甲方泄露乙方的秘密，根據(jù)泄密造成的損失的大小，需賠償乙方__萬(wàn)元，嚴(yán)重者乙方可按《刑法》泄密罪追究刑事責(zé)任。

五、特別約定

1、甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報(bào)酬時(shí)，已考慮了甲方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無(wú)須在甲方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)。

2、雙方同意，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件，在勞動(dòng)合同終止或解除后仍獨(dú)立有效至保密期滿。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或者蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

簽字：蓋章：

日期：日期：

第四篇：離職后戶口處理問(wèn)題

同問(wèn)

我是深圳戶口（集體戶口），離職后的養(yǎng)老保險(xiǎn)，綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金等如何處理？

我現(xiàn)在離職了。打算不在深圳工作，轉(zhuǎn)到其他市(廣州市）工作。但是戶口不想遷離深圳，因?yàn)橄胪诵莸臅r(shí)候在深圳養(yǎng)老。請(qǐng)問(wèn)：

1。養(yǎng)老保險(xiǎn)，綜合醫(yī)療保險(xiǎn)，住房公積金是否會(huì)在離職后自動(dòng)停用？我需要特別去社保中心搞停用手續(xù)嗎？

2。我在廣州工作后，新公司會(huì)重開(kāi)一個(gè)廣州的社保帳號(hào)，重新購(gòu)買養(yǎng)老，醫(yī)療，住房公積金，對(duì)嗎？

3。等我到退休年齡的時(shí)候，廣州社保帳號(hào)里面的所有保險(xiǎn)項(xiàng)目，是否可以合并到深圳社保帳號(hào)里面？年限是否可以累加？

4。如果我在廣州工作期間，打算在廣州買房，那么深圳社保帳號(hào)里面的住房公積金，可否提取過(guò)來(lái)用？

我來(lái)幫他解答

滿意回答

1、象你這樣以后還要回深圳養(yǎng)老的，現(xiàn)在就不要管你現(xiàn)在深圳的保險(xiǎn)，也不要轉(zhuǎn)移，直接到廣州去工作就可以了，不需要其他手續(xù)

2、到廣州后，會(huì)有一個(gè)新的社保帳戶。

3、等你退休時(shí)，可以將廣州的社保一次性轉(zhuǎn)移到深圳辦理

4、如果你在廣州買房，而想用深圳的住房公積金，目前是不可能的。除非你把深圳的社保辦理轉(zhuǎn)移，才可以提取到住房公積金

追問(wèn)

關(guān)于第四點(diǎn)，我還有一些疑問(wèn)：如果我把深圳的社保辦理轉(zhuǎn)移，那也要把戶口同時(shí)遷移出來(lái)？ 因?yàn)槲沂巧钲趹艨冢绫２荒軉为?dú)遷移出來(lái)吧？

另外，謝謝你以上的回答..對(duì)我很有幫助。謝謝！

回答

轉(zhuǎn)社保是不需要轉(zhuǎn)戶口的追問(wèn)

前兩天問(wèn)了社保局，告知因?yàn)槲沂巧顟簦绫Ｊ遣荒軉为?dú)轉(zhuǎn)移出去的。具體條例以下，給大家參考一下吧。

無(wú)論如何，謝謝你的回答哦~~~

******深圳市戶籍員工調(diào)離本市轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)金指南***

一、辦理?xiàng)l件

⒈員工按規(guī)定在深圳市參加了社會(huì)保險(xiǎn)，其養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶或住房公積金帳戶積累了一定的金額。

⒉員工已按規(guī)定辦理調(diào)出或戶口遷離手續(xù)。

⒊員工本人前來(lái)辦理，也可委托他人辦理。

第五篇：離職后公積金處理

職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系，比如6月份離職，那么單位當(dāng)月在網(wǎng)上做轉(zhuǎn)移就行（轉(zhuǎn)移清冊(cè)），即6月份的不用給上，要到新單位的公積金賬號(hào)直接轉(zhuǎn)過(guò)去就行，如果由于新單位沒(méi)能及時(shí)提供賬號(hào)造成職工斷繳的，可以補(bǔ)繳。

職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，馬上到新工作單位重新就業(yè)的，由原單位將職工的住房公積金帳戶及其結(jié)余資金轉(zhuǎn)移到新就業(yè)單位，由新單位繼續(xù)繳存住房公積金。職工與單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，未重新就業(yè)的，由原單位將職工的住房公積金帳戶及其結(jié)余資金轉(zhuǎn)移到市住房資金管理中心建立的住房公積金集中封存帳戶內(nèi)。具體規(guī)定如下： 職工在離休、退休之前，與單位中止勞動(dòng)關(guān)系且不符合支取條件的，單位應(yīng)當(dāng)在中止勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，填寫“天津市住房公積金轉(zhuǎn)移通知書”，到承辦銀行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，將職工的住房公積金存儲(chǔ)余額轉(zhuǎn)入市集中封存帳戶。職工與新單位重新建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在建立勞動(dòng)關(guān)系之日起30日內(nèi)，到承辦銀行辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，由銀行填寫“天津市住房公積金轉(zhuǎn)移通知書”，將職工的住房公積金存儲(chǔ)余額從市集中封存戶轉(zhuǎn)入新單位，繼續(xù)繳存住房公積金。

(1)職工購(gòu)買、建造或者大修自有住房不使用住房公積金貸款的，可支取本人及配偶和同戶籍直系親屬的住房公積金。①職工購(gòu)買自有住房支取住房公積金的，需持與售房單位簽訂的購(gòu)房合同或協(xié)議及其復(fù)印件。購(gòu)房合同或協(xié)議，包括天津市商品房買賣合同、天津市合作建房集資合同書、公有住房買賣協(xié)議書、購(gòu)買安置還遷房協(xié)議書等。②職工購(gòu)買私產(chǎn)房支取住房公積金的，憑買賣房產(chǎn)合同、所購(gòu)房屋的房屋所有權(quán)證及其復(fù)印件。③職工建造自有住房支取住房公積金的，憑區(qū)縣級(jí)規(guī)劃、土地等部門批準(zhǔn)或頒發(fā)的土地使用證（或用地許可證）、規(guī)劃許可證及其復(fù)印件。④大修自有住房支取住房公積金的，憑區(qū)縣級(jí)房管部門批準(zhǔn)的大修鑒定證明及其復(fù)印件。職工支取配偶和同戶籍直系親屬住房公積金的，須提供配偶關(guān)系證明、戶口簿及其復(fù)印件。購(gòu)房合同或協(xié)議簽訂之日起、建造或大修自有住房被批準(zhǔn)之日起半年內(nèi)，一次辦理支取手續(xù)。

（2）離休職工支取住房公積金，憑市委老干部局和中央各部委老干部局頒發(fā)的離休證或同級(jí)部門批準(zhǔn)的離休審批表及復(fù)印件；退休職工支取住房公積金，憑區(qū)縣勞動(dòng)局頒發(fā)的退休證、縣處級(jí)以上組織人事部門頒發(fā)的退休證、退職證或職工退休審批表及其復(fù)印件。

（3）職工戶口遷出本市支取住房公積金的，憑戶口所在地的公安機(jī)關(guān)出具的戶口遷移證及復(fù)印件。職工到國(guó)外、港、澳、臺(tái)地區(qū)定居支取住房公積金的，憑公安機(jī)關(guān)出具的出境登記卡及復(fù)印件。

（4）職工完全喪失勞動(dòng)能力，并與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系支取住房公積金的，憑單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明、區(qū)縣級(jí)及以上醫(yī)院證明和天津市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)出具的“天津市傷、病職工勞動(dòng)能力鑒定表”。

（5）職工在職期間死亡或被宣告死亡的，其合法繼承人或受遺贈(zèng)人憑合法死亡證明支取住房公積金。

（6）職工由建立住房公積金制單位調(diào)入經(jīng)國(guó)家和本市批準(zhǔn)單獨(dú)實(shí)行住房制度改革單位支取住房公積金，憑調(diào)入單位主管部門出具的單獨(dú)實(shí)行住房制度改革證明。

（7）職工在職期間觸犯刑律被判刑，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的，其親屬憑司法部門開(kāi)具的判決書及復(fù)印件和終止勞動(dòng)關(guān)系證明支取住房公積金。

（8）職工住房公積金轉(zhuǎn)入集中封存戶兩年后仍未重新參加工作的，憑職工檔案關(guān)系所在地開(kāi)具的該職工未重新就業(yè)的證明支取住房公積金。

（9）非本市戶口職工與單位終止勞動(dòng)關(guān)系，并離開(kāi)本市的，憑終止勞動(dòng)關(guān)系證明和居民戶口簿及復(fù)印件支取住房公積金。

（10）職工申請(qǐng)住房貸款的，可以憑借款合同、還款憑證支取本人及其配偶的住房公積金用于償還貸款本息，但支取的住房公積金不能超過(guò)償還的貸款本息。

（11）房租超過(guò)市房改辦規(guī)定家庭工資收入一定比例的，職工憑房屋租賃合同及復(fù)印件、房租交款憑證支取本人及配偶住房公積金，用于繳納超過(guò)比例部分房租，但支取的住房公積金不能超過(guò)繳納了超過(guò)比例部分房租。

（12）置換公有住房的，職工憑住房調(diào)劑協(xié)議書支取本人及其配偶的住房公積金，但支取的住房公積金不能超過(guò)置換補(bǔ)償費(fèi)。

（13）采取預(yù)約方式購(gòu)買公有住房，未使用個(gè)人住房公積金貸款的，職工憑《公有住房預(yù)約買賣協(xié)議書》和首次付款的收據(jù)，支取本人及配偶的住房公積金，但支取金額不能超過(guò)應(yīng)付房款金額。