第一篇：求職信中需要注意的地方

求職信中需要注意的地方

一、【務(wù)必確保簡(jiǎn)歷中包含有一份求職信】

很多求職者似乎都存在這樣的觀念，既然求職信屬于可選項(xiàng)目，因而選擇忽略掉就不是什么大問題。在某些所謂的潮流型新求職建議中，我甚至還發(fā)現(xiàn)了宣稱求職信已 經(jīng)過時(shí)，正確做法應(yīng)該是僅僅提交一份簡(jiǎn)歷的觀點(diǎn)。這真是千錯(cuò)萬錯(cuò)不能再錯(cuò)的情況!對(duì)于求職者來說，求職信是利用自己的語言告訴招聘經(jīng)理為什么應(yīng)當(dāng)?shù)玫竭@次 機(jī)會(huì)來證明自己所具備能力以及熱情的最佳選擇。如果簡(jiǎn)歷中沒有包含求職信的話，招聘經(jīng)理就需要去瀏覽具體內(nèi)容，這將耗費(fèi)掉不少時(shí)間來找出符合應(yīng)聘者技能以 及經(jīng)驗(yàn)情況的相關(guān)崗位。此外，如果先前所在公司或者行業(yè)與現(xiàn)在申請(qǐng)的公司崗位關(guān)聯(lián)不大的話，應(yīng)聘者者還需要利用自己的語言來進(jìn)行具體解釋說明。

二、【對(duì)于所申請(qǐng)崗位進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核】

實(shí)際上，應(yīng)聘者選擇一次申請(qǐng)多個(gè)崗位，這些崗位甚至都屬于同一家公司的做法本身并不存在任何問題。不過，在選擇這么做的時(shí)間，應(yīng)聘者就必須對(duì)求職信內(nèi)容進(jìn)行 全面徹底的審核，確保細(xì)節(jié)方面進(jìn)行過足夠的修飾，可以準(zhǔn)確地反映出自身獨(dú)特之處所在。最近的時(shí)間，我就收到過幾封描述完全錯(cuò)誤的求職信。在向我申請(qǐng)不同崗 位的時(shí)間，應(yīng)聘者僅僅對(duì)簡(jiǎn)歷部分進(jìn)行過調(diào)整，但卻忘記更新求職信中的相關(guān)內(nèi)容。當(dāng)然，比起簡(jiǎn)歷中附加的照片是尼古拉斯?凱奇, 這種做法的錯(cuò)誤程度還是低了一點(diǎn)。

三、【絕對(duì)不要流露出自高自大的態(tài)度】

具 體到求職信的內(nèi)容來說，所反映的重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是簡(jiǎn)歷正文中不容易體現(xiàn)出來的個(gè)性特征。無論應(yīng)聘者具備何等高超的技術(shù)，才華多么橫溢，在被錄用之后就要與老員工 一起共同工作。因此，雙方之間是否能夠共同合作就變得為非常重要的關(guān)鍵問題。實(shí)際上，為確保原先的老員工對(duì)于新應(yīng)聘者不存在抵觸情緒，很多公司都會(huì)確保他 們?cè)阡浻脹Q定中擁有一定的發(fā)言權(quán)。因此，應(yīng)聘者絕對(duì)不應(yīng)將求職信(正如我在最近經(jīng)?？吹降?變成自高自大的公開吹噓或者針對(duì)

先前所在公司的憤怒聲討，而是 需要將關(guān)注重點(diǎn)放在與工作相關(guān)的具體技能介紹上。舉例來說，不要使用如下所示的愚蠢說法，“在公司給定的任何崗位上，我都可以表現(xiàn)得非常出色”。正確的做 法應(yīng)該是放松自然一點(diǎn)，除非應(yīng)聘者真的屬于自高自大的類型，而這就意味著保持低調(diào)態(tài)度和緩。

四、【確保語法方面一定不會(huì)出現(xiàn)問題】

對(duì)于求職者來說，不應(yīng)當(dāng)求急求快匆忙發(fā)送求職信。在這里，正確的做法應(yīng)當(dāng)是對(duì)具體內(nèi)容的語法以及拼寫情況進(jìn)行認(rèn)真而全面的檢查。是的，這么做是非常有必要 的。包含的實(shí)際意義極為重大。此外，驚嘆號(hào)也屬于應(yīng)當(dāng)盡力避免使用的項(xiàng)目。我不知道其它人是怎么想的，但自己只要在求職信中看到一個(gè)驚嘆號(hào)的話(“我非常 渴望得到這份工作!”)，對(duì)于求職者的實(shí)際印象就會(huì)下降一個(gè)等級(jí)。如果我在一封求職信中看到兩個(gè)或兩個(gè)以上驚嘆號(hào)的話，這位應(yīng)聘者獲得面試機(jī)會(huì)的可能性就 基本趨向于零了。

五、【不要漫無目的無視資格限制針對(duì)所有崗位都投遞簡(jiǎn)歷】

盡管這應(yīng)該屬于基本常識(shí)，但最近一段時(shí)間我依然經(jīng)常遇到?jīng)]有任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的求職者申請(qǐng)資深級(jí)別出版崗位的案例。舉例來說，有名求職者申請(qǐng)的職位是我公司的資深深撰稿人，但在求職信中，他僅僅注明了售貨員以及呼叫中心話務(wù)員方面的經(jīng)驗(yàn)。我明白，這種做法變得越來越普遍的根本原因是導(dǎo)致的最壞結(jié)果不過是沒有能夠 獲得那份工作，此外也不會(huì)產(chǎn)生什么大的負(fù)面影響，但大家一定要記住發(fā)送這些毫無意義的簡(jiǎn)歷也需要耗費(fèi)時(shí)間的。因此，對(duì)于求職者來說，還是應(yīng)當(dāng)將關(guān)注重點(diǎn)放 在自己了解并卻擁有相關(guān)資格的崗位上，并且一定要對(duì)求職信中的角色描述進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。畢竟，如果我招聘的是一名撰稿人的話，就不會(huì)希望在求職信中看到有盤點(diǎn)冰淇淋三明治之類經(jīng)驗(yàn)的說明。

第二篇：求職信中自我介紹

求職信中自我介紹1

（1）英文簡(jiǎn)歷與求職信的書寫

在眾多的簡(jiǎn)歷與個(gè)人求職信中，偶爾一份英文簡(jiǎn)歷會(huì)引起用人單位的注意。英文簡(jiǎn)歷與求職信還可以把你的英文寫作水平展現(xiàn)在用人單位的面前，一般而言，英語水平的`高低是用人單位考察求職者的一個(gè)重要方面。

（2）手寫與電腦打字印刷的個(gè)人簡(jiǎn)歷與求職信

前些年，電腦尚未普及時(shí)，如果你使出一份電腦打字印刷出的簡(jiǎn)歷與求職信，在眾多手寫簡(jiǎn)歷中，你的一份就會(huì)有鶴立雞群的優(yōu)勢(shì)，給用人單位一個(gè)嶄新的印象。而如今，一份A 4或B5紙的個(gè)人簡(jiǎn)歷表已是司空見慣，這時(shí)，如果你能寫一手漂亮的漢字，不妨手寫一份個(gè)簡(jiǎn)歷與求職信，同樣會(huì)突出你自己的特色，而引起用人單位的注意。

（3）言簡(jiǎn)意賅，突出特長(zhǎng)

求職者在寫簡(jiǎn)歷與求職信時(shí)，一定要從用人單位的角度考慮一下，即如果你處在對(duì)方的位置上，什么樣的簡(jiǎn)歷與求職信會(huì)引起你的注意，什么樣的簡(jiǎn)歷讓人看都不想看一眼？一般來說，言簡(jiǎn)意賅，突出特長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷與求職信才能吸引閱讀者的興趣，引起用人單位的注意。

求職信中自我介紹2

各位評(píng)委老師：

大家好!

我叫xx，來自xx，畢業(yè)于xx師范學(xué)校，所學(xué)幼師專業(yè)。請(qǐng)各位前輩多多指教。

20xx年畢業(yè)后，我先后到過xx“xx幼兒園”、xx“xx兒園”代課。我天生有一份對(duì)孩子的愛心、耐心和責(zé)任心，我非常喜愛幼師這個(gè)職業(yè)。歷經(jīng)生活的考驗(yàn)，如今，比起剛畢業(yè)時(shí)，現(xiàn)在的我積累了不少與孩子們打交道的經(jīng)驗(yàn)，更多了一份成熟和自信。

教師這個(gè)職業(yè)是神圣而偉大的，他要求教師不僅要有豐富的知識(shí)，還要有高尚的情操。因此，在讀師范時(shí)，我就十分注重自身的全面發(fā)展，廣泛地培養(yǎng)自己的興趣愛好，并學(xué)有專長(zhǎng)，做到除擅長(zhǎng)繪畫和剪紙外，還會(huì)唱、會(huì)跳、會(huì)講。當(dāng)然，“學(xué)高僅能為師，身正方能為范”，在注重知識(shí)學(xué)習(xí)的'同時(shí)我還注意培養(yǎng)自己高尚的道德情操，自覺遵紀(jì)守法，遵守社會(huì)公德，沒有不良嗜好和行為。最重要的是，我很喜愛小孩，也非常受孩子們喜歡，我有很好的方法與之溝通和交流，我想，這些都是一名幼兒教育工作者應(yīng)該具備的最起碼的素養(yǎng)。

假如，我通過了面試，成為眾多教師隊(duì)伍中的一員，我將不斷努力學(xué)習(xí)，努力工作，為家鄉(xiāng)的教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量，決不辜負(fù)前輩們的厚望和“人類靈魂的工程師”這個(gè)光榮的稱號(hào)。

謝謝。

求職信中自我介紹3

尊敬的面試官：

您好!

我是一個(gè)即將畢業(yè)的學(xué)生。

我有一定的策劃組織協(xié)調(diào)能力。并且為人誠實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，樂觀且積極向上，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和適應(yīng)能力也都不錯(cuò)。這些都是我的.長(zhǎng)處。只是初出茅廬，需要經(jīng)受社會(huì)的洗禮，承受生活的考驗(yàn)，更需要一個(gè)機(jī)會(huì)來鍛煉。

正好，在這個(gè)時(shí)候，我看到了貴公司的招聘。我覺得我應(yīng)該來試試。而貴公司所提及的崗位，坦白的講，說我能勝任。

我真誠地希望能加盟貴公司，虛心學(xué)習(xí)，努力工作，盡心盡力，為公司的發(fā)展，竭盡我綿薄之力。真切希望能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

求職信中自我介紹4

尊敬的面試官：

您好!

下面我將通過簡(jiǎn)單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自xx大學(xué)市場(chǎng)營銷專業(yè)的xx。我喜歡讀書，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí);我喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的'意志，我是一個(gè)活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。

在讀書期間，我已經(jīng)做過暑期工，是向用餐的客人推銷啤酒。那時(shí)我則我認(rèn)為，營銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作。

我非常欣賞貴司企業(yè)文化：“誠信是我們合作的基礎(chǔ)，雙贏是我們共同的目標(biāo)!”我愿與xx文化一起發(fā)展，一起創(chuàng)造輝煌的明天!

求職信中自我介紹5

前些年，電腦尚未普及時(shí)，如果你使出一份電腦打字印刷出的簡(jiǎn)歷與求職信，在眾多手寫簡(jiǎn)歷中，你的一份就會(huì)有鶴立雞群的優(yōu)勢(shì)，給用人單位一個(gè)嶄新的印象。而如今，一份A 4或B5紙的`個(gè)人簡(jiǎn)歷表已是司空見慣，這時(shí)，如果你能寫一手漂亮的漢字，不妨手寫一份個(gè)簡(jiǎn)歷與求職信，同樣會(huì)突出你自己的特色，而引起用人單位的注意。

求職信中自我介紹6

各位考官：

上午好！

很榮幸能參加公司的這次面試。我叫，是一名會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，四年的專業(yè)學(xué)習(xí)讓我扎實(shí)的掌握了專業(yè)知識(shí)。能熟練操作word、excel、用友U8財(cái)務(wù)軟件以及ERP管理系統(tǒng)。

我是一個(gè)性格穩(wěn)重、做事有耐心的人，具有踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)習(xí)更培養(yǎng)了我細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)生活態(tài)度。在校與師生關(guān)系良好，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和極強(qiáng)的`責(zé)任心，并在以后的工作中會(huì)繼續(xù)保持。正是由于這種性格因素，我非常喜歡會(huì)計(jì)工作。

實(shí)踐方面，在財(cái)務(wù)軟件練習(xí)課上，我們對(duì)客戶員工資料輸入修改、業(yè)務(wù)處理、憑證的填制、以及報(bào)表的制作輸出都做了大量練習(xí)。通過會(huì)計(jì)賬務(wù)流程模擬實(shí)踐，了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結(jié)賬，到制作報(bào)表的全過程。通過專業(yè)學(xué)習(xí)我更加堅(jiān)定的選擇了會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè)，我覺得很適合這份工作，并希望在會(huì)計(jì)職業(yè)生涯中能有所成就！

我目前正在考初級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師，希望會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)更加充實(shí)，努力發(fā)展成為一名合格的會(huì)計(jì)人員。我希望找到一份財(cái)務(wù)工作，能讓我將所學(xué)充分發(fā)揮，提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)能力，為公司貢獻(xiàn)一份力量。對(duì)財(cái)務(wù)工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會(huì)計(jì)工作的因素。

第三篇：活動(dòng)策劃案需要注意的地方

用戶、你的目標(biāo)用戶群是哪一類人？

這是網(wǎng)站定位中，要考慮的最重要的問題，一定要準(zhǔn)確，這樣網(wǎng)站才會(huì)有先天優(yōu)勢(shì)！2、你給客戶提供了哪些好處？

這是你在活動(dòng)策劃劃分的時(shí)候，要考慮的最重要的問題。請(qǐng)記住，好處不需要多，但是一定要讓用戶特別的喜歡。、你給用戶的是什么感覺？

這是在構(gòu)架網(wǎng)站的時(shí)候，要考慮的最重要的問題。

一定要站到用戶方面的角度來考慮，最好有所創(chuàng)新。

客戶、你給客戶提供什么產(chǎn)品和服務(wù)？

不要只是一個(gè)朦朧的想法，一定要具體化，具體是什么產(chǎn)品和什么服務(wù)。2、客戶愿意出錢向你購買的產(chǎn)品和服務(wù)是什么？

產(chǎn)品和服務(wù)中，有的是輔助黏住客戶的，有的是直接可以幫你賺錢的？那些可以直接幫你賺錢的產(chǎn)品和服務(wù)是什么？一定要明確！一定要具體化！、客戶為什么要向你購買這些產(chǎn)品和服務(wù)？

這些產(chǎn)品和服務(wù)一定是客戶會(huì)向你購買的，而不是你假設(shè)的，在此方面，一定要對(duì)客戶進(jìn)行深入調(diào)查和了解，而不能憑空自己去幻想。也就是說，這些產(chǎn)品和服務(wù)必須能夠滿足客戶的某種強(qiáng)烈的需求！

渠道、如何將你自己賣出去？

如何推廣，來吸引越來越多的客戶？把自己推出去，人氣是一個(gè)基礎(chǔ)。寫作格式

策劃書名稱

盡可能具體的寫出策劃名稱，如“×年×月××大學(xué)××活動(dòng)策劃書”，置于頁面中央，當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。

活動(dòng)背景

這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點(diǎn)在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述；具體項(xiàng)目有：基本情況簡(jiǎn)介、主要執(zhí)行對(duì)象、近期狀況、組織部門、活動(dòng)開展原因、社會(huì)影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)及威脅等因素，對(duì)其作好全面的分析(SWOT分析)，將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上，對(duì)過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述，并通過對(duì)情況的預(yù)測(cè)制定計(jì)劃。如環(huán)境不明，則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。

活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)

活動(dòng)的目的、意義應(yīng)用簡(jiǎn)潔明了的語言將目的要點(diǎn)表述清楚；在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動(dòng)的核心構(gòu)成或策劃的獨(dú)到之處及由此產(chǎn)生的意義（經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)利益、媒體效應(yīng)等）都應(yīng)該明確寫出?；顒?dòng)目標(biāo)要具體化，并需要滿足重要性、可行性、時(shí)效性。資源需要

列出所需人力資源，物力資源，包括使用的地方，如教室或使用活動(dòng)中心都詳細(xì)列出?？梢粤袨橐延匈Y源和需要資源兩部分。

活動(dòng)開展

作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡(jiǎn)潔明了，使人容易理解，但表述方面要力求詳盡，寫出每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西，沒有遺漏。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計(jì)圖表等；對(duì)策劃的各工作項(xiàng)目，應(yīng)按照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動(dòng)對(duì)象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時(shí)間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明，執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

這里可以提供一些參考方面：會(huì)場(chǎng)布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會(huì)場(chǎng)服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場(chǎng)氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動(dòng)后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請(qǐng)根據(jù)實(shí)情自行調(diào)節(jié)。

經(jīng)費(fèi)預(yù)算

活動(dòng)的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計(jì)算后，用清晰明了的形式列出?；顒?dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)

內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會(huì)給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時(shí)是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者

注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位（如果是小組策劃應(yīng)注明小組名稱、負(fù)責(zé)人）。善達(dá)公關(guān)活動(dòng)策劃執(zhí)行： http:///

第四篇：網(wǎng)絡(luò)營銷策劃者需要注意的地方

駿陶網(wǎng)絡(luò)營銷策劃：網(wǎng)絡(luò)營銷策劃者需要注意的地方

駿陶網(wǎng)絡(luò)營銷策劃認(rèn)為，我們網(wǎng)絡(luò)營銷策劃者在做工作的時(shí)候，在處理項(xiàng)目的時(shí)候，一定要注意好自身的經(jīng)營理念。

誠信為第一要?jiǎng)?wù)，因?yàn)檎\信比如重于資金；我們做網(wǎng)絡(luò)營銷策劃的，合作雙贏是關(guān)鍵，形成伙伴關(guān)系，共創(chuàng)雙贏局面是我們策劃者和需求者都追求的。

我們?cè)谧鰻I銷策劃的時(shí)候，需要專注專心，專心重于雄心，專注重于規(guī)模，并且需要對(duì)所服務(wù)的企業(yè)的市場(chǎng)、經(jīng)銷產(chǎn)品有深刻的知識(shí)，不能夠盲目的進(jìn)入，盲目的策劃。而且我們本身要有一定的系統(tǒng)性，包括人員配套、網(wǎng)絡(luò)渠道等等。

重視契約，在簽完約之后，需要對(duì)所提出的要求如實(shí)履行權(quán)責(zé)。并且積極主動(dòng)的進(jìn)行契約產(chǎn)品或者品牌的推廣和網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，而不是被動(dòng)的。

在做策劃時(shí)，要理性的為企業(yè)的市場(chǎng)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，當(dāng)遇到網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)困難是，需要要堅(jiān)定的信心，同舟共濟(jì)；積極維護(hù)好契約的信譽(yù)，樹立好企業(yè)良好的網(wǎng)絡(luò)形象，積極推廣企業(yè)的品牌和產(chǎn)品。

對(duì)企業(yè)的市場(chǎng)信息共享，雖然策劃者未必能夠一時(shí)半刻就深入了解服務(wù)企業(yè)所屬行業(yè)的，但是要有忠誠度，既然是服務(wù)于該企業(yè)，就一定要提供自己所了解到的信息，為企業(yè)的高層提供參考意見。

需要坦誠相對(duì)，絕對(duì)不能夠轉(zhuǎn)移經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)甚至設(shè)置“合作陷阱”、“地下大聯(lián)盟”；不能夠隨意就相信非正規(guī)行業(yè)的信息，更不能夠散播流言。以合法的手段進(jìn)行推廣，保持良性發(fā)展。我們需要不斷的改善推廣的策略和方法，保持良性的發(fā)展，內(nèi)部管理需要得當(dāng)，目標(biāo)一致，上下團(tuán)結(jié)。做事需要雙向思考、有計(jì)劃、有執(zhí)行力。最后就是需要善始善終，即使解除合約也不產(chǎn)生遺留問題。

文章來自駿陶網(wǎng)絡(luò)營銷：http://

第五篇：外企上班需要注意的地方

在外企上班需要注意

1.外語能力，特別是口語，在外企工作外語好的話能占一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)，老板會(huì)直接讓你去接待外賓，在見識(shí)和思維開闊會(huì)有很大的幫助。（因?yàn)槟憧梢詥柲愕耐赓e，就是所謂的別人的經(jīng)驗(yàn)）

2.形象也要注重，俗話說佛要金裝，人靠衣裝，特別是外企，很注重個(gè)人的形象，因?yàn)檫@從另一個(gè)方面說明你對(duì)工作的重視程度。

3.人際關(guān)系，都說中國是靠的是關(guān)系，外國靠的是實(shí)力，但并不是說人際關(guān)系是不重要，而且外企在某些方面會(huì)更看重，因?yàn)檫@能說明你有沒有團(tuán)隊(duì)合作精神和具備當(dāng)管理層的能力。

4.善于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，中國的企業(yè)大多數(shù)喜歡奉承上級(jí)，有很多自己的觀點(diǎn)和想法也不會(huì)去表達(dá)，而外企則偏好有自己獨(dú)特見解的人，畢竟他聘請(qǐng)你不是來混飯吃，而是要給公司帶來效益，只要觀點(diǎn)正確，能為公司創(chuàng)造價(jià)值，老板一定會(huì)很賞識(shí)你。

5.勇于創(chuàng)新，充實(shí)自己，在外企靠的不是關(guān)系，而是實(shí)力，這從另一方面說明你要不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)，思維不能停留在一個(gè)階段，套用小平同志的話就是要與時(shí)俱進(jìn)，當(dāng)某天你當(dāng)了管理，而你的思維模式還停留在你在下屬的時(shí)候，你的下屬提出新的觀點(diǎn)，可能你將不能接受

6.不要撒謊 自己有多少料就說多少 外企不喜歡撒謊的人 自己的事情自己做 該干什么就干什么 公私分明 與同事和上司都保持距離。