第一篇：求職行動-1

求職行動

目 錄

尋找工作機(jī)會、了解職位、求職信與簡歷、面試、面試后的跟進(jìn)

尋找工作機(jī)會

機(jī)會無處不在；告訴所有你認(rèn)識的人，你正在找工作；對未知領(lǐng)域保持興趣；長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期目標(biāo)相結(jié)合；再一次明確：我要什么？把找工作本身看做一項工作。求職前的準(zhǔn)備

足夠的時間：對于找工作的時間準(zhǔn)備，永遠(yuǎn)沒有“太早”的說法。

經(jīng)濟(jì)支持：簡歷制作、路費、服裝等。

精神支持：家人、朋友、老師、專業(yè)人士等。

求職準(zhǔn)備

求職渠道

校友或朋友、具有像是工作的人的介紹、利用在職培訓(xùn)的機(jī)會或參加相關(guān)的講座、在校期間的公司實習(xí)

尋找工作機(jī)會更好的方法

找目標(biāo)單位內(nèi)部且了解你的人介紹；找認(rèn)識的人推薦企業(yè)職位；直接調(diào)查目標(biāo)單位情況，然后主動上門；想辦法到目標(biāo)單位去實習(xí)或者兼職；任何自發(fā)的、有創(chuàng)造性的方法。構(gòu)建自己的人脈

父母的??親戚的??鄰居的??同學(xué)的??老師的??校友的??熟人的??實習(xí)時遇到的??旅途中遇到的??會議、講座上遇到的??健身、校外活動中遇到的??

您好！我是***，最近在找工作，我的專業(yè)是??希望找到??的工作，方便的話，可以發(fā)一份我的簡歷和求職信給您，如果有合適的機(jī)會或相關(guān)的信息，請您與我聯(lián)系，謝謝！常用的獲取就業(yè)信息的網(wǎng)站

四川省高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)：.cn

中國成都大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)：

中華英才網(wǎng)：http://

智聯(lián)招聘：http://

其他利用網(wǎng)絡(luò)獲取就業(yè)信息的渠道

直接搜索自己想要進(jìn)入的目標(biāo)企業(yè)和目標(biāo)職位；搜索其他高校網(wǎng)站的就業(yè)信息板塊；關(guān)注學(xué)校（三個校區(qū)）的就業(yè)信息網(wǎng)

了解職位

國外職業(yè)信息參考

美國勞工部“職業(yè)信息網(wǎng)”O(jiān)*Net（online.onetcenter.org）：

上面有各個行業(yè)和職業(yè)的具體介紹，并對每個職業(yè)對從業(yè)者的具體要求有詳細(xì)的描述。著名職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)站VAULT（）

包含各個行業(yè)、各個職業(yè)的介紹以及求職指南，并對每個行業(yè)的龍頭企業(yè)有詳細(xì)的介紹。了解職位時可能關(guān)注的信息

公司發(fā)展歷史和發(fā)展?jié)摿Γ划a(chǎn)品和服務(wù)；地點； 與行業(yè)趨勢相比，過去幾年的年銷售額；主要競爭者；組織的所有權(quán)，家族所有權(quán)對潛在進(jìn)步的影響；管理風(fēng)格、組織文化；員工數(shù)量；組織結(jié)構(gòu)、工作氛圍、工作量；培訓(xùn)和發(fā)展計劃； 典型的職業(yè)發(fā)展路徑；技術(shù)使用，儀器的數(shù)量和類型；如果是一個非贏利組織，它的目的、資金來源、客戶和功能是什么；求職信與簡歷

單位錄用人的過程

案例：某集團(tuán)在S市的子公司招聘一名高級行政助理

1、首先確定該職位的職能描述

2、確定對應(yīng)的應(yīng)聘者的要求

3、確定與之相匹配的薪酬范圍

4、發(fā)布招聘信息

5、一周內(nèi)收到300份求職材料

6、將求職材料輸入電腦，分為A B C三類

7、計算機(jī)操作（英語筆試）測試。

8、面試10道相同的問題。

9、對面試情況總結(jié)，給各考核指標(biāo)打分。

10、安排最佳候選人實習(xí)。

11、給落選人發(fā)感謝信。

關(guān)于求職材料

求職材料是_自我推銷__的工具，是一種個人廣告，用來展示你的工作技能以及它們對于未來雇主的價值。

求職材料的目的是_____幫助你獲得面試機(jī)會___。

一些關(guān)于求職材料的數(shù)字

雇主們在每份簡歷上所花的平均時間為15秒；每245份簡歷中有1份獲得面試機(jī)會。有的大公司每年會收到超過100000份簡歷。

雇主們在報紙上登出一個招聘職位，通常會收到200份左右的簡歷。

在所有簡歷中約有85%-95%最終的結(jié)局都是被扔進(jìn)了垃圾桶。

求職材料的制作

求職材料的構(gòu)成：封面、求職信、個人簡歷、畢業(yè)生推薦表復(fù)印件、成績單復(fù)印件、相關(guān)證書復(fù)印件、相關(guān)作品復(fù)印件

求職信：求職信的內(nèi)容

你是誰？你要申請什么職位？你為什么適合這個職位？

重點闡述：

1.你的專業(yè)知識、能力和經(jīng)驗?zāi)軇偃卧撀毼?/p>

2.你個人的條件和該用人單位的崗位要求相符

3.你一直以來就想投身該行業(yè)，愿意為該單位貢獻(xiàn)自己的力量

注意事項：

1、最好寫上公司的名稱或招聘人的頭銜，內(nèi)容要有針對性；

2.用事實證明你的能力，少說空話；3.格式規(guī)范，杜絕錯誤。

個人簡歷

個人簡歷的寫作要點與格式

個人基本信息、求職意向、教育背景、實踐經(jīng)驗、獲獎情況、相關(guān)證書考區(qū)情況 優(yōu)秀的個人簡歷應(yīng)該具備的條件

1、求職目標(biāo)明確、針對性強(qiáng)、匹配度高。

2、強(qiáng)調(diào)自己的實際應(yīng)用能力。

3、用事實和數(shù)字說明你的強(qiáng)項。

4、用語象廣告一樣簡煉、富有感染力。注意事項：

1、如果是黨員，政治面貌一定要寫；

2、教育背景（學(xué)習(xí)經(jīng)歷）從大學(xué)寫起，加上參加過與職位相關(guān)的技能培訓(xùn)；

3、工作經(jīng)驗（社會實踐）挑重點，要寫具體做過哪些事，發(fā)揮了什么作用。

盡量用行業(yè)用語描述你的工作經(jīng)歷，用社會實踐或課外活動部分突出你適合該職位的關(guān)鍵能力和成績。

盡量用行業(yè)用語描述你的工作經(jīng)歷，用社會實踐或課外活動部分突出你適合該職位的關(guān)鍵能

力和成績。

使用一頁A4紙排版完成；使用風(fēng)格統(tǒng)一而美觀的字體；用同樣顏色、質(zhì)地的紙打印你的簡歷和自薦信。

成績單制作

證書的制作

成績單：可到教務(wù)科網(wǎng)頁上查詢、打印，并加蓋教務(wù)科公章；如有可能將成績單設(shè)成1頁，蓋章后復(fù)印附簡歷后。

證書：挑選重要的、有效的、與求職崗位相匹配的證書進(jìn)行復(fù)??；可將多種證書縮印在同一張A4紙上，證書內(nèi)容要保持清晰。

自薦材料

投遞技巧

一、現(xiàn)場招聘會

1、有針對性投遞。

2、主動詢問應(yīng)聘結(jié)果。

二、網(wǎng)絡(luò)招聘

1忌向一個單位申請多職、多次發(fā)送簡歷2最好不要將簡歷作為附件發(fā)送。

3主動詢問應(yīng)聘結(jié)果。4避免網(wǎng)絡(luò)受騙，確保就業(yè)的安全性?。▽W(xué)校提供的就業(yè)信息更實用）友情提醒： 網(wǎng)絡(luò)求職，切記成功的關(guān)鍵在于兩點：

1、積極主動，多多嘗試；

2、簡歷和相關(guān)職位的匹配度。

求職材料常見的問題材料裝訂的順序不對2 材料裝訂的位置不對沒有明確的求職目標(biāo)4 求職信寫成了學(xué)習(xí)總結(jié)，沒有技能展示 5 語言空洞，不具體。如“學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，基本功扎實，能力強(qiáng)?”獎學(xué)金、學(xué)生班干部職位、實踐工作內(nèi)容不具體

（計算機(jī)、英語的證書要寫全稱、等級）表現(xiàn)出不自信，不要用“缺乏”，“不足”等詞求職信的格式是“信”的格式，不要寫成簡歷的格式

（行間距0.5或1，段落間距兩行，求職人：簽名，時間用中文數(shù)字）學(xué)校名稱：四川農(nóng)業(yè)大學(xué)10 字跡不清

第二篇：《求職行動書》

個人求職行動書

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我就要步入大學(xué)時光的尾聲，帶著自己的夢想進(jìn)入社會這個新的大環(huán)境中。大學(xué)三年里，我學(xué)習(xí)知識，學(xué)習(xí)成長，在老師和同學(xué)們的幫助下，努力提升專業(yè)知識和個人修養(yǎng)，一步一步朝著自己的夢想邁進(jìn)?？墒俏抑?，真正的挑戰(zhàn)才即將開始，面對未來的不確定，我們每個大學(xué)生都要在繼續(xù)深造還是直接就業(yè)之間做出適合自己的選擇。而我既定的目標(biāo)是先就業(yè)，這樣不僅是對自己大學(xué)里所學(xué)專業(yè)的實踐和考量，也是減輕家庭負(fù)擔(dān)、學(xué)會獨立的好機(jī)會。雖然我知道面對激烈的工作競爭，應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生沒有實際的工作經(jīng)驗，往往不是很具有優(yōu)勢，但是我相信只要自己堅持不懈，做好充分的準(zhǔn)備，最終一定會有好的結(jié)果，我始終相信一句話：“付出就會有收獲，剩下的就是相信自己的力量！” 為了更好地做好找尋工作的規(guī)劃，一份合理的求職行動書必不可少，所以根據(jù)我的情況做出了如下準(zhǔn)備：

一、自我評價

1.性格特點

在大一時的“大學(xué)生職業(yè)生涯與規(guī)劃”課程中，我已經(jīng)通過MBTI性格測試，得到我的性格屬于照顧者型—值得信賴和依靠。具有友善、負(fù)責(zé)、認(rèn)真、忠于職守的特點，只要認(rèn)為應(yīng)該做的事，不管有多少麻煩都要去做；與人交往謙遜而少言、善良、有同情心，喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助，有奉獻(xiàn)精神；工作時務(wù)實、實事求是，能依據(jù)實際情況來考慮問題，對細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶力；做事有很強(qiáng)的原則性，嚴(yán)謹(jǐn)而有條理，愿意承擔(dān)責(zé)任，有自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

2.個人能力

經(jīng)過三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，以及自己的不斷努力和完善，我具備了較好的學(xué)習(xí)能力，能夠從容不迫地接受新的要求并加以實踐，做到活學(xué)活用。同時，能夠熟練運用計算機(jī)辦公室軟件，具備基本的英語交流能力。

二、搜集就業(yè)信息，確定求職目標(biāo)

1.做足市場調(diào)查工作，深入了解人力資源市場供求狀況和相應(yīng)的人力資源價格，對自己的價值做出初步估計。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在應(yīng)聘時沒有準(zhǔn)備、過于慌亂。

2.注重同學(xué)之間交流，在自我探索的過程里，不能一味的一意孤行，多聽聽家長、同學(xué)們的意見，通過與周圍同學(xué)求職過程中的心得交流和往屆學(xué)生的求職狀況進(jìn)行比較，得出符合自我價值的求職意愿。

3.結(jié)合我的職業(yè)價值觀選擇適合自己的職業(yè)方向，結(jié)合自我能力確定職位水平檔次，不要眼高手低，一味尋求自己能力以外的工作。

4.確定求職目標(biāo)后，在瀏覽電視、報紙、雜志、海報、網(wǎng)絡(luò)等信息來源時，多關(guān)注與自己求職行業(yè)相關(guān)的信息，遇到重要的可以記錄下來。多關(guān)注學(xué)校內(nèi)組織的宣講會或者招聘會，遇到與自己求職行業(yè)相關(guān)的，積極去參加，了解行業(yè)最新走向以及對相關(guān)人才的具體要求。

5.結(jié)合自身特點、家庭因素和發(fā)展前景選擇工作地域。

6.根據(jù)實際情況變動，要學(xué)會及時調(diào)整求職目標(biāo)。

三、分析求職目標(biāo)

我很想將來從事酒店管理方面的工作，從職業(yè)測試中也證明我適合這個行業(yè)。因為酒店管理,是全球十大熱門行業(yè)之一,高級酒店管理人才在全球都是一直很緊缺的。近年來,在人才市場上,酒店管理人才出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。隨著2008北京奧運會，以及2010上海世博會的成功舉辦，越來越多的國際大型活動將在中國舉行,中國對酒店管理專業(yè)人才的需求也日益增大。而我自己又是一個樂于服務(wù)的人，所以我堅信選擇這個職業(yè)沒有錯。

從行業(yè)特性來看，酒店業(yè)尤其需要那些專業(yè)度高、綜合能力強(qiáng)的中高級人才。酒店管理行業(yè)不是一些家長認(rèn)為的“吃青春飯”的行業(yè)。這一行業(yè)沒有年齡、性別的限制，相反也是個越老越吃香，可以終身為之服務(wù)的行業(yè)。因為隨著資歷的增加，與人打交道的經(jīng)驗就越豐富，處理事情的能力也越強(qiáng)。

四、面試前的準(zhǔn)備

1.硬件準(zhǔn)備

一是要根據(jù)面試官的數(shù)量準(zhǔn)備最新版本的簡歷，同時要準(zhǔn)備好一些榮譽證書、成績單等具體材料。

二是要帶好筆和筆記本，對面試的時間、地點和注意事項進(jìn)行記錄，以備不時之需。同時，在面試的過程中要對面試官的提問進(jìn)行記錄，這樣一方面可以方便回答的思路整理，另一方面也可以給面試官留下一個認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象。

2.知識準(zhǔn)備

（1）了解公司情況及職位。

通過公司的網(wǎng)站、求職論壇等途徑了解公司的基本情況，將有助于在面試時做到心中有數(shù)。總的來說，可以了解公司的發(fā)展歷史、現(xiàn)狀、主要業(yè)務(wù)、部門結(jié)構(gòu)、主要客戶、產(chǎn)品服務(wù)、企業(yè)文化、新聞動態(tài)和歷年招聘情況。

了解職位是面試中有的放矢地展示自己優(yōu)勢的重要工作，只有在了解職位的基礎(chǔ)上，才能在面試中將自己與職位相符的特長和優(yōu)勢進(jìn)行有效展示，從而引起面試官的興趣，提高面試的成功率。

（2）復(fù)習(xí)職位要求的相關(guān)專業(yè)知識。

為了應(yīng)對面試官可能在面試過程中問及一些與專業(yè)相關(guān)的問題，所以，提前對以前所學(xué)的專業(yè)知識進(jìn)行一個梳理復(fù)習(xí)，是很有必要的，這樣做對增加自己的自信心也是很有幫助的。

（3）了解面試的流程、類型及相應(yīng)技巧。

如果能在面試前了解到面試的基本流程、類型和相應(yīng)技巧，對于自信心的樹立和面試過程的掌控都有非常好的作用。一般我們可以了解的信息有：a.面試一共有幾輪，每一輪的形式和內(nèi)容；b.面試的方式，是一對

一、多對一還是一對多；c.面試的類型，是小組面試、案例面試、結(jié)構(gòu)化面試還是其他；d.面試的語言，是中文、英文還是其他；e.面試官是哪些人，是HR、HR部門經(jīng)理還是其他人員。

3.心理準(zhǔn)備

由于作為應(yīng)屆畢業(yè)生的我，遇到面試的次數(shù)較少，出現(xiàn)緊張和怯場是難免的，所以面試前要學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài)，克服緊張的情緒，保持良好的自信心。

一是要理解面試的含義。面試的英文是interview，就是互相看一看的意思。從這個意

思來理解，面試的雙方是平等的，它既是公司選擇你的過程，也是你選擇了解公司的過程。如果能想到這層意思的話，就會減少緊張的情緒。

二是要盡量早點到達(dá)面試地點，以便在面試前去洗手間整理一下，在鏡子前給自己打打氣，這些都能有效消除緊張，保持自信。

三是不要將每一次面試都看的特別特別重要，這樣容易給自己壓力，盡量以平常心對待，不驕不躁，做好遇到突發(fā)情況的心心理準(zhǔn)備。

4.儀表準(zhǔn)備

面試的第一印象十分重要，所以作為面試者的我要注意自己在面試中的儀表儀容問題。儀表大方、舉止得體，與文職人員的身份相符合，給招聘人員留下大方、干練的良好印象，必然會給求職者加分。如果不是與應(yīng)聘時尚元素相關(guān)的職位，一般情況下職業(yè)套裝就可以的，但注意不要太老氣；女孩子最好化淡妝，不要太花哨。注意坐姿、站姿，不可邋里邋遢，精神萎靡，還有對待面試官要很有禮貌。

5.提問準(zhǔn)備

通常，面試官的提問不外乎兩個方面，一方面是結(jié)合應(yīng)聘者的簡歷進(jìn)行提問，另一方面是結(jié)合公司職位要求進(jìn)行一些行為面試或開放性問題的提問。有些提問往往會經(jīng)常在面試中出現(xiàn)，甚至是不同的崗位，可以針對這些共同的問題進(jìn)行一些分析。注意的是，企業(yè)很重視一個人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個問題之后最好都說一句“謝謝”。

（1）與簡歷相關(guān)的問題：

問題一：請你先自我介紹一下。

回答分析：一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗，這些在簡歷上都有，其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。

問題二：你有哪些缺點？

回答分析：這個問題根據(jù)面試者的不同，面試官也會對答案有不同的心理預(yù)期。比如說對于我這種應(yīng)屆畢業(yè)生，就可以直接回答：“我相信我有足夠的理論知識和專業(yè)能力，但是我的工作和社會經(jīng)驗不足，人脈也有所欠缺??”這樣答案符合面試官對畢業(yè)生身份的定位，也符合實際情況，面試官便會覺得我謙虛誠實。

（2）行為面試問題：

問題一：請舉個例子說明你的團(tuán)隊合作能力。

回答分析：這個問題是面試官對自己能否和的團(tuán)隊配合的考量，我可以用自己在大學(xué)班級擔(dān)任班委以及參加社會實踐支教的事件總結(jié)陳述。擔(dān)任班委，和其他班委齊心協(xié)力讓班級成為全校優(yōu)秀的班級之一；支教過程中，和整個團(tuán)隊相輔相成教小朋友知識。

（3）開放性問題：

問題一：你對薪酬的要求是怎樣的？

回答分析：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果你對薪酬的要求太高，那又會顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開支預(yù)

算，因而他們第一次提出的價錢往往是他們所能給予的最高價錢。他們問你只不過想證實一下這筆錢是否足以引起求職者對該工作的興趣。

6.模擬面試

適當(dāng)進(jìn)行模擬面試，對于提高面試技巧、提升面試自信心有非常大的好處。模擬面試可以針對將要面試的職位可能出現(xiàn)的面試場景進(jìn)行，從敲門進(jìn)入到離開，模擬整個過程。整個過程完成之后，由模擬考官對我存在的問題提出反饋，然后結(jié)合反饋給予改進(jìn)，再進(jìn)行第二次模擬。通常經(jīng)過三次模擬之后，就會對整個面試過程做到心中有數(shù)的。

五、總結(jié)

俗話說“計劃趕不上變化”，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同事物，也會變，以上的計劃并非一成不變，我會搜索相關(guān)的信息，及時了解行業(yè)的動態(tài)，以便對計劃做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。計劃固然宏大而美好，但更重要的在于其具體實踐并取得成效，只說不做，所謂的求職計劃就如空中樓閣般美好卻遙不可及，到頭來只是一個安慰自己的美麗謊言。然而，現(xiàn)實是未知多變的，定出的目標(biāo)計劃隨時都可能遭遇問題，也許最終我們的目標(biāo)也不能達(dá)成，但至少我們努力過，奮斗過，拼搏過，人生便也無悔。我會很努力，認(rèn)真的朝著自己的職業(yè)目標(biāo)邁進(jìn)。

第三篇：個人求職行動書

求 職 行 動 書

大三的暑假即將到來，作為一名在校大學(xué)生，我們即將面臨著人生的又一次挑戰(zhàn)——求職、應(yīng)聘，去為實現(xiàn)自己的理想而奮斗。就業(yè)對我們每個人來說都是非常重要的事情，我們都要做好充分的準(zhǔn)備，這種準(zhǔn)備不僅是為求職投入更多的經(jīng)歷，同時我們也要保持樂觀的心態(tài)。而在其中，為了幫助每一名即將走出校門的學(xué)生實現(xiàn)自己的就業(yè)理想，學(xué)校在大一就為我們開設(shè)了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的課程，在大三下學(xué)期繼而開設(shè)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)課程。目的是為了讓我們更加清楚了解就業(yè)形勢與政策，知名企業(yè)對應(yīng)聘大學(xué)生的素質(zhì)要求，大學(xué)生成才之路，求職中應(yīng)具備的法律知識，成功就業(yè)應(yīng)具備的素質(zhì)，以及求職知識與技巧等活動。學(xué)校做的這些，對我們的幫助很大，而我們也要樹立行行建功、處處立業(yè)的觀念，積極到基層鍛煉。我的求職計劃有以下幾點：

一、自我評價

1.性格特征

我是一個活潑開朗，豪爽正直的人，待人真誠，擅于與人溝通，喜歡結(jié)交很多新朋友。我還具備較強(qiáng)的集體榮譽感，能夠很快地融入集體，具備較強(qiáng)的責(zé)任心。我相信這些是我的一些優(yōu)勢，讓我可以從容地走上求職的道路。

2.個人能力

經(jīng)過多年學(xué)習(xí)，掌握了環(huán)境科學(xué)專業(yè)的基本知識和技能，同時在大學(xué)期間積極參與班級社團(tuán)活動鍛煉與人溝通團(tuán)隊合作等素質(zhì)，綜合素質(zhì)能力方面有了較大的提高。

英文素養(yǎng)：通過全國大學(xué)生英語六級，能書寫日常的英文信函和能夠進(jìn)行簡單的英文交流。

中文素養(yǎng)：具備良好的書寫和表達(dá)能力。

3.專業(yè)技能

我的專業(yè)是環(huán)境科學(xué)，經(jīng)過三年專業(yè)基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí)和兩年的實驗室磨練，目前我已經(jīng)掌握了專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本實驗操作技能。

二、求職目標(biāo)

1.做足市場調(diào)查工作

市場調(diào)查工作包括多個方面，人力資源市場供求狀況和相應(yīng)的人力資源價格。針對這兩點，我會對自己的價值做出初步估計，這份估計需要我自己深入地對當(dāng)

前形勢以及個人本身情況量身定做，不遺漏一個細(xì)節(jié)，不放過一個疏忽。只有經(jīng)過全面的自我剖析，才能更加犀利地給將來就業(yè)方向進(jìn)行定位。

2.注重同學(xué)之間交流

在自我探索的過程里，不能一味的一意孤行，有的時候需要多聽聽家長、同學(xué)們的意見。我認(rèn)為同學(xué)們之間有必要就求職的問題深入討論，結(jié)合同學(xué)的優(yōu)缺點，適時補(bǔ)充自己的不足，發(fā)現(xiàn)同學(xué)的優(yōu)點，知己知彼，方能百戰(zhàn)而不殆。

3.結(jié)合自身特點

三、求職計劃

（一）近期求職計劃（1-2年）

1.加大就業(yè)信息的收集，通過 學(xué)校、報紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘現(xiàn)場等。把自己的就業(yè)問題放在第一位，多動大腦思考如何才能找到適合自己的工作。

2.樹立正確的就業(yè)思想，端正自己對就業(yè)的態(tài)度，把自己放在一個合適的高度來看，做到不驕，但也不要太過悲哀，相信自己會對自己認(rèn)真負(fù)責(zé)。

3.通過學(xué)校舉行的招聘會，結(jié)合自己所學(xué)的技術(shù)專業(yè)，尋找一份與專業(yè)知識有關(guān)的工作，以便在以后的工作中能夠發(fā)揮自己的能力為公司求和自己求發(fā)展，讓自己有一個美好的明天。

4.理想的工作是環(huán)保設(shè)備銷售員。

5.在2015年通過注冊環(huán)保工程師的資格考試。

（二）長期求職計劃（２年以后）

（１）繼續(xù)通過各種渠道尋找適合自己的工作，加強(qiáng)體育鍛煉，身體是本錢。（２）知識就是力量，鞏固自己的所學(xué)知識，盡量多學(xué)一些除環(huán)保以外的知識以便擴(kuò)大自己的就業(yè)途徑，不要讓自己在一棵樹上吊死。

（３）擴(kuò)大自己的人際交往，以便在需要時可以幫助自己，使自己有一個發(fā)揮的空間，讓自己有一個充實。

（４）一切從實際出發(fā)，樹立自己的目標(biāo)，朝著目標(biāo)努力奮斗，做一個有上進(jìn)心的人。

四、實踐鍛煉方法

1.鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

2.養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6－8小時，早起早睡，制定作息時間表，并在周五晚上去體育館打羽毛球乒乓球等。

3.充分利用自身的工作條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。例如，多多與同學(xué)保持聯(lián)系并適當(dāng)參與聚會交友等類型的活動。

4.加大鍛煉自己的求職技巧，訓(xùn)練自己的心理素質(zhì)，強(qiáng)化自己的口語表達(dá)能力。例如，在陌生人面前積極表現(xiàn)自己，多多參與班級的演講報告等。

5.磨練自己的意志力，多參與創(chuàng)新實驗，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的科研態(tài)度。

五、總結(jié)

計劃是永遠(yuǎn)都趕不上變化的,但是只有計劃才會明確的認(rèn)識到自己的任務(wù)與方向，我的計劃不會變化，我會為自己負(fù)責(zé)的，永不言棄，在求職的道路上我會一路高歌涌進(jìn)！

在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動，目標(biāo)就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、教育等方面的措施。小時候的夢想，從來就不曾遺忘，做個為教育付出自己的生命，在這個理想的激勵下，我不斷的努力，當(dāng)我遇到困難和挫折的時候，是它給了我力量和自信。俗話說：“興趣是最好的老師?！钡俏抑?，一個人如想做好一件事，只有興趣是不行的，尤其是對我將來的目標(biāo)，不僅需要興趣，還要學(xué)會寬容和真誠。一個人在社會當(dāng)中總會遇上不能稱心如意的事情，有些時候只有寬容才能愈合創(chuàng)傷的奇妙的效果，寬容不僅僅是容忍缺點和錯誤，更是一種無言的教誨，寬容是一個人人格完善的體現(xiàn)，在寬容的過程中自己的心靈也會得到凈化和升華。真誠的力量是無窮的，人是有感情的動物，人的內(nèi)心很容易被感動，引起人內(nèi)心感動的因素很多，往往一句熱情的問候，一個燦爛的笑容，就足以喚醒一顆冷漠的心?，F(xiàn)在的我，我必須踏踏實實地在學(xué)好專業(yè)課的同時，不斷地向課外擴(kuò)展，豐富我的視野，為實現(xiàn)我的夢想的奠定堅實的基礎(chǔ)。

第四篇：我的求職行動

我的求職行動

在這個“畢業(yè)等于失業(yè)”的就業(yè)環(huán)境下，作為一名在校大學(xué)生，如果沒有目標(biāo)就如同大海的孤舟，四野茫茫；沒有方向，不知道自己應(yīng)走向何方。只有樹立了目標(biāo)，才能明確奮斗的方向，猶如海洋中的燈塔，引導(dǎo)你避開險礁暗石，走向成功。因此我的求職行動如下：

一、自我評價

我是一個天生感性，后天理性的女孩。在成長的道路上，將兩者有機(jī)地結(jié)合，既充分享受做事過程當(dāng)中的快樂，又從不輕視每件事帶給自己的收獲，駕著理想的航船，把握著手中的羅盤，向既定的方向駛?cè)?。因此我愿意為我所熱愛的事業(yè)投入最大的勇氣、信心和熱情，付出青春的汗水、勤奮和努力！

我的優(yōu)勢在于我能夠經(jīng)常反思自己，哪些做對做錯，以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開導(dǎo)自己，并以已推人。己所不欲勿施于人，己所不樂勿加于人。我每天都保持微笑的狀態(tài)，隨和，易相處，傾聽，不太喜歡計較人際關(guān)系中的得失：較聰明，智力中上，有頭腦，不一味盲從。

職業(yè)價值觀

在學(xué)校我有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，端正自己，對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。平時，無非常特殊情況絕不遲到、請假，更不準(zhǔn)曠課，保證好學(xué)習(xí)聽講時間及學(xué)習(xí)質(zhì)量。除去上課時間，充分利用課余時間。除去必要適可的身體鍛煉、娛樂活動及休閑時間外，均安心、踏實、專注地攻讀專業(yè)書籍及其它類別的實用書籍。學(xué)習(xí)時注意預(yù)習(xí)、聽講、復(fù)習(xí)、綜合分析對比聯(lián)系，以及所用時間比例。相信我在工作崗位上同樣也會有良好的表現(xiàn)，認(rèn)真做好一切份內(nèi)工作，刻苦努力，堅持不懈。

1）樂觀積極的生活態(tài)度;

2）強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊意識；

3）較好的人際交往和關(guān)系協(xié)調(diào)能力;

4）堅持不懈的精神;

5）較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和邏輯分析能力;

6）較強(qiáng)的適應(yīng)能力；

7）做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

人無完人，我的缺點如下：

1）缺乏社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗；

2）做事猶豫，不夠果斷

3）在文史類知識極其缺乏，不善于書面理論性文字

有缺點并不可怕，知錯能改上莫大焉，針對以上缺點，我自我剖析，改正措施如下：

在校多參加社團(tuán)及學(xué)院組織的各項活動，多與老師、同學(xué)交流、探討問題，對于不明白的事情及時共同解決，若解決不了應(yīng)請教老師、導(dǎo)員。假期不宅在家里外出找工作單位實習(xí)使自己忙碌起來，工作中遇到的問題及時解答并做記錄，定期翻看整理總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，與同事和領(lǐng)導(dǎo)相處要保持友好的態(tài)度。遇事三思而后行不能過度自信，該決斷時就果斷做出決定別猶豫不決。平時多讀課外書以及史書類并及時記錄筆記，定期寫心得積累經(jīng)驗。積極參加寫作比賽多寫些論文并且找老師幫助改正分析。

三、專業(yè)技能

我的專業(yè)是信息管理與新系統(tǒng)，曾學(xué)習(xí)PhotoShop、Dream Weaver，高級IT項目監(jiān)理，管理信息系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫，并且對這些設(shè)計軟件和系統(tǒng)軟件非常的愛好，對自學(xué)的那些已掌握了一些基本的操作，能繪制一些基本的實物圖，然而我并沒有滿足，更沒有放棄，還一直在自學(xué)。只可惜自學(xué)總歸自學(xué)，并不能完全掌握，所以一直

四、求職目標(biāo)

1、求職目標(biāo)崗位: 網(wǎng)頁設(shè)計、信息系統(tǒng)工程監(jiān)理

2、單位對崗位的要求：

1）網(wǎng)頁設(shè)計：

1.具有良好的藝術(shù)才能和審美觀點，有兩年以上網(wǎng)站設(shè)計/美工工作經(jīng)驗。

2.熟練運用Photoshop，Dreamweaver，flash等繪圖設(shè)計軟件；

3.熟練使用DIV+CSS布局、HTML、JavaScript；

4.思路開闊，重視用戶體驗，敢于創(chuàng)新；有自己獨特設(shè)計風(fēng)格和視覺效果；

5.可展示自己獨立完成優(yōu)秀完整的網(wǎng)頁設(shè)計作品優(yōu)先；

2）信息系統(tǒng)工程監(jiān)理：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)及計算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上軟件質(zhì)量管理經(jīng)驗或軟件項目開發(fā)經(jīng)驗；或2年以上信息系統(tǒng)監(jiān)理工作經(jīng)驗，具有獨立監(jiān)理信息系統(tǒng)項目能力；

3、熟悉軟件工程理論知識，了解項目管理的基礎(chǔ)知識；

4、具備一定的技術(shù)文檔編寫能力；

5、清晰的表達(dá)能力、流暢的溝通能力，一定的組織協(xié)調(diào)能力；

6、有信息系統(tǒng)工程監(jiān)理師證書或項目管理師證書優(yōu)先考慮。

五、求職行動

1.簡歷結(jié)合自身特點、有針對性的制作一份大方得體、全面展現(xiàn)、重點突出的中英文個人簡歷，在小組中討論修改，其中英文簡歷要有一定英語專業(yè)背景的同學(xué)予以修改、然后報請就業(yè)指導(dǎo)老師審閱。

2.職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練包括禮儀、著裝、認(rèn)識三方面的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練。實質(zhì)是個人角色的轉(zhuǎn)換訓(xùn)練。認(rèn)真接受相關(guān)培訓(xùn)、以小組為單位相互學(xué)習(xí)、相互扶助，爭取在短期內(nèi)實現(xiàn)形象氣質(zhì)的成功轉(zhuǎn)型。此外在求職過程中必須認(rèn)真嚴(yán)格對待自身職業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷糾正。以戰(zhàn)代練，迅速提高。

3.信息搜集通過多方渠道搜集有關(guān)招聘信息，包括電視、報紙、雜志、海報、網(wǎng)絡(luò)和同學(xué)聯(lián)絡(luò)等一切可能的渠道，盡可能多的獲取包括招聘、人力資源市場狀況、用人單位要求等信息。同時也要及時且盡可能深入的了解用人單位的相關(guān)信息，不至于在應(yīng)聘時沒有準(zhǔn)備、過于慌亂。

4.其他準(zhǔn)備

? 隨身攜帶的記事本一套，用于隨時記錄相關(guān)信息

? 手機(jī)持續(xù)開機(jī)

? 穩(wěn)定且持續(xù)關(guān)注的電子郵箱

作為一名信息專業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕雖然缺少經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。

第五篇：就業(yè)指導(dǎo)課個人求職行動書

搜集就業(yè)信息途徑

1/畢業(yè)生招聘會

每年，學(xué)校都會與企業(yè)合作舉辦一些大型的招聘會，工商大學(xué)有諸如展望招聘會。在下沙大學(xué)城各個大學(xué)都會舉行招聘會，提前準(zhǔn)備好個人簡歷，了解招聘會的信息，在招聘會當(dāng)日再與各個HR了解相信情況，對就業(yè)崗位會了解更多，對就會機(jī)會也會抓去更多。杭州的“人才市場”也有很多招聘的信息。2/互聯(lián)網(wǎng)信息

目前，互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展迅速，諸多招聘類的網(wǎng)站也數(shù)不勝數(shù)。大且正規(guī)的有“智聯(lián)招聘”或者是“”中華英才網(wǎng)”等。在這些互聯(lián)網(wǎng)站上獲得的就業(yè)信息，是高效、便利的途徑。這些網(wǎng)絡(luò)大多并入了國內(nèi)各大網(wǎng)站，我既可從中查閱到職業(yè)需求信息，又可以將我個人求職材料輸入網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，供用人單位在招聘時參考選擇。另外，可以直接在這些網(wǎng)站上投遞電子簡歷，能迅速擴(kuò)展到各個企業(yè)的信息系統(tǒng)中。3/校內(nèi)途徑

浙江工商大學(xué)有專門設(shè)置就業(yè)指導(dǎo)中心，有對應(yīng)的就業(yè)信息網(wǎng)站，還有對應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)課程。這些都是收集就業(yè)信息的渠道。因為就目前的就業(yè)機(jī)制看，學(xué)校是連接大學(xué)生就業(yè)工作所涉及的有關(guān)對象的核心環(huán)節(jié)，他們既與畢業(yè)生就業(yè)工作所涉及的各級主管部門之間保持著密切聯(lián)系，同時也是用人單位選錄畢業(yè)生所依賴的一個主要窗口。4/大型單位的考試

一些事業(yè)單位、銀行單位以及大型企業(yè)，都會在固定的時間舉行招聘考試，某種程度上來說有點類似于公務(wù)員考試或高考。這些考試的模式、要求都能提前得到信息，有相對固定的提綱?？梢宰鱿鄳?yīng)的練習(xí)，做考試到來前做好充足的準(zhǔn)備。5/實習(xí)單位

大三暑假，如果不選擇考研，那就是時候去尋找一個實習(xí)單位，可以在畢業(yè)以后尋找正式工作增加底氣，同時也是一個鍛煉專業(yè)能力和了解信息的途徑。通過實習(xí)，我對單位的了解或單位對我的了解都會比別的需求信息更具有質(zhì)的含量。如果在實習(xí)中對于這份實習(xí)的工作非常熱衷，而單位也正好是要用人，那么我也會留下。6/利用人際關(guān)系

人際關(guān)系也是一種途徑。每個人都有父母、朋友、同學(xué)和師長，處在一張復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng)中，通過關(guān)系網(wǎng)，你所獲取信息量就會激增。在這里需要提示的是，在這個關(guān)系網(wǎng)，你要特別注意利用師長和校友這一 “門路”。尤其是本專業(yè)的老師，他們比一般人更了解本專業(yè)畢業(yè)生適合就業(yè)的方向和范圍，在與外單位的科研協(xié)作或兼職教學(xué)中，對一些對口單位的人才需求信息了解得比較詳細(xì)。而校友則大多在對口單位工作，通過他們提供的信息往往也比較具體、準(zhǔn)確、成功率較高。7/直接尋找企業(yè)

事先就對該企業(yè)有向往，希望畢業(yè)后去那工作。那就需要在求職之前充分了解該企業(yè)，了解該企業(yè)的招聘信息，甚至企業(yè)內(nèi)部的情況，招聘人員的情況。然后根據(jù)這些情況針對自己的博弱點加以鍛煉改進(jìn)，等時機(jī)成熟就主動去該企業(yè)登門求職。

分析和利用就業(yè)信息

就業(yè)信息的內(nèi)容

就業(yè)信息是指用人單位發(fā)布的、擇業(yè)者未知的、經(jīng)過加工處理后對擇業(yè)者具有一定價值的客觀存在的就業(yè)資料和情報。大學(xué)畢業(yè)生要成功地實現(xiàn)就業(yè)，不僅取決于個人的學(xué)業(yè)成績、能力水平、綜合素質(zhì)及社會對人才的需求等因素，同時也與畢業(yè)生能否及時有效地獲取就業(yè)信息密切相關(guān)。1/宏觀信息

宏觀信息是指國家的政治經(jīng)濟(jì)情況，國家或地區(qū)社會經(jīng)濟(jì)的方針政策規(guī)定，國家對畢業(yè)生的就業(yè)政策與勞動人事制度改革的信息，社會各部門、企業(yè)的職業(yè)需求情況及未來產(chǎn)業(yè)、職業(yè)發(fā)展趨勢所要求的信息。簡單說，宏觀信息包括行業(yè)信息、職業(yè)信息、企業(yè)信息等。掌握這些信息，就可宏觀地把握就業(yè)方向。2/微觀信息

微觀信息是指某些具體的就業(yè)信息。如用人單位的職位空缺情況、、崗位職責(zé)、職業(yè)發(fā)展前景、需求專業(yè)、任職條件、福利待遇等。這些信息是在大學(xué)即將畢業(yè)時所必須搜集的具體材料。

就業(yè)信息的篩選方法與技巧

搜集就業(yè)信息是必要的，但更重要的是對廣泛搜集來的信息進(jìn)行歸納整理、分析和判斷，擇優(yōu)而行。

1/就業(yè)信息的篩選方法

1）全方位搜集法

把與自己的專業(yè)有關(guān)聯(lián)的就業(yè)信息統(tǒng)統(tǒng)收集起來，再按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理和篩選，以備使用。這種方法獲取的就業(yè)信息廣泛，選擇的余地大，但較浪費時間和精力。2）定方向搜集法

根據(jù)自己選定的職業(yè)方向和求職的行業(yè)范圍來搜集相關(guān)的信息。這種方法以個人的專業(yè)方向、能力傾向和興趣特長為依據(jù)，便于找到更適合自己特點、更能發(fā)揮作用的職業(yè)和單位。需要注意的是，當(dāng)你選定的職業(yè)方向和求職范圍過于狹窄時，有可能大大縮小你的選擇余地，特別是你所選定的職業(yè)范圍是競爭激烈的“熱門”工作時，很可能給你下一步的擇業(yè)帶來較大困難。

2/就業(yè)信息的篩選技巧

畢業(yè)生通過上述渠道所收集到的原始就業(yè)信息都比較雜亂，有相當(dāng)一部分信息是沒有用處的。畢業(yè)生應(yīng)根據(jù)自己的實際情況和需求，對信息進(jìn)行去粗取精，去偽存真，有目的、有針對性地加以篩選處理，使獲得的信息更具準(zhǔn)確性、全面性和有效性，使之更好地為自己的求職服務(wù)，在處理這些信息時應(yīng)把握以下技巧：

1）搜集方向

專業(yè)相符、有發(fā)展前景、適合自己特點、有發(fā)揮作用空間的就業(yè)信息。2）掌握重點

將收集到的所有就業(yè)信息進(jìn)行比較，初步篩選之后，把重點信息選出，標(biāo)明并注意留存，一般信息則僅做參考。

3)適合自己

每個人的情況不一樣，畢業(yè)生應(yīng)選擇適合自己的信息。4）注意信息的時效性

搜集到就業(yè)信息后，應(yīng)適時使用，以免過期。5）分析判斷

把通過各種渠道搜集來的信息按地區(qū)、按性質(zhì)進(jìn)行分類，再按自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行等級分類，把那些自己感興趣的單位列為第一等級，作為求職擇業(yè)的重要選擇方向。

6)兼顧冷門

確定信息搜集范圍時不能局限于“熱門”單位，和周邊較近地地區(qū)，這樣一來，會大大降低就業(yè)的成功率。

整理信息

1/收集：購買或向他人索取刊登招聘廣告和就業(yè)政策的報紙，以積累原始信息。2/篩選：將有關(guān)的廣告和報道用筆圈出或剪下來，去粗取精。

3/分類：將剪報、材料分為具體的和宏觀的職業(yè)信息兩大類，并將具體的職業(yè)信息整理、編輯為用人單位直接招聘的廣告、招聘洽談會舉辦信息和中介機(jī)構(gòu)的廣告三種。

4/提煉加工：用紅筆在廣告和報道上，將與自己關(guān)系密切的句子或段落勾畫出來，進(jìn)行濃縮、提煉加工。

5/存貯：把經(jīng)過加工的剪報，分門別類地粘貼或裝訂，存好備查。在此基礎(chǔ)上，還可以將其他后來收集到的信息再補(bǔ)充進(jìn)去，這就等于建立了自己的“信息庫”。面試

面試的種類

1/電話面試

電話面試通常是初步測試應(yīng)試者在電話中的表現(xiàn)是否和簡歷相吻合以及表達(dá)能力、應(yīng)變能力等溝通技能如何，并且解除主試官對求職者簡歷中存在的某些疑問等。

2/遠(yuǎn)程視頻面試

遠(yuǎn)程視頻面試是近年新興的一種面試形式。主試官與應(yīng)試者的面試溝通是通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在網(wǎng)上完成的，就像視頻聊天一樣。這種虛擬面試跟真實的面對面的面試形式本質(zhì)是相同的。要想取得良好的虛擬面試效果，求職者要重視了解與合理利用視頻面試的現(xiàn)場環(huán)境，熟練掌握面對視頻時的表達(dá)技巧，做好形象設(shè)計，盡量減少網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備、環(huán)境對溝通的負(fù)面影響。

3/英文面試

在參加英文面試的時候，首先是做好語言的準(zhǔn)備。如發(fā)音，英文面試常用表達(dá)法，自我介紹，專業(yè)詞匯弄等。對應(yīng)聘單位有所了解和認(rèn)識，尤其要弄清用人單位的英文名稱。另外要注意溝通過程中的文化差異和溝通技巧。

4/交談式面試

一般是由兩至數(shù)位招聘者組成的評委會，其中一位任主試官。主試人根據(jù)事先擬定的面試提綱，對應(yīng)試者進(jìn)行提問。

5/無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

主試官或者不給應(yīng)試者指定特別的角色（不定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論），或者給每個應(yīng)試者指定一個彼此平等的角色（定角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論），但都不指定誰是領(lǐng)導(dǎo)，也不指定每個應(yīng)試者應(yīng)該坐在哪個位置，而是讓所有考生自行排位、自行組織，主試官只是通過安排應(yīng)試者的活動，觀察每個應(yīng)試者的表現(xiàn)，來對應(yīng)試者進(jìn)行評價。

6/情景模擬面試

主試官設(shè)定一個情景，如提出一項工程計劃，請應(yīng)試者設(shè)法完成，其目的在于考核應(yīng)試者處理特別情況或解決客觀問題的能力。

面試前準(zhǔn)備工作

1/面試時我們需要準(zhǔn)備一份簡歷

簡歷不需多華麗，多張揚，但一定要中心突出，突出你的技能，揚長避短，描述要簡潔明了，中心突出，切忌長篇大論。面試官沒那么多時間細(xì)細(xì)看你的長篇，所以能簡則簡。2/面試前對此公司進(jìn)行詳細(xì)的了解

了解它的基本運作，企業(yè)風(fēng)氣，所處整體行業(yè)的情況，基本的組織架構(gòu)，如果我們面試的這個公司有公司網(wǎng)站的話，可以在它的企業(yè)網(wǎng)站上多瀏覽，多了解，這樣在自己后面面試的時候就顯得對該公司特別的感興趣，面試的成功率又會增加。3/面試前的穿著

面試時穿著應(yīng)簡潔大方，干凈清爽，面試的行業(yè)不同，穿著也應(yīng)不同，所以這就要求我們在面試的時候，面試哪種職位，穿哪種職位類型的衣服，這樣就顯得干凈利落多了，面試官的第一印象也是最重要的。4/面試前應(yīng)準(zhǔn)備該如何介紹自己

面試的時候，面試官都會叫你，做自我介紹，所以我們要先做準(zhǔn)備，以免到時手忙腳亂，亂了陣腳。介紹時應(yīng)該突出介紹自己的經(jīng)驗，自己的特長。所得的成就。面試前組織好語言，記住自己的介紹詞，這樣介紹時就不會顯得斷斷續(xù)續(xù)的。5/面試前的心里準(zhǔn)備

很多人在面試前都會緊張，一緊張就什么都忘了，所以我們要克服緊張。先做個深呼吸，在心里給自己打氣，以平常心對待，就把這次面試當(dāng)成是朋友與朋友之間的談話。成敗不重要，重要的在于參與。不要把成敗看的太重要。

面試前的提問準(zhǔn)備 企業(yè)為什么要面試？這是企業(yè)了解應(yīng)征者對工作態(tài)度以及身在社會中一些必備常識的最好方法，如果一問三不知，是沒資格當(dāng)社會中堅份子的，假若想要有立即回答的本事，那么平常就應(yīng)多注意媒體報導(dǎo)，特別是關(guān)于希望進(jìn)入業(yè)界的消息！在筆試、面試和實地考察等招聘方式中，面試是反映應(yīng)聘者能力的一種重要手段。下面是一些經(jīng)典的常見面試問題，雖然每家公司的問法都是千變?nèi)f化的，但萬變不離其宗，所謂“運用之妙，存乎一心”，掌握了常規(guī)的方法技巧，面試當(dāng)然會馬到成功的。1/你的缺點是什么？

回答思路：這個問題根據(jù)面試者的不同，面試官也會對答案有不同的心理預(yù)期。比如說對于我這種應(yīng)屆畢業(yè)生，就可以直接回答：“我相信我有足夠的理論知識和專業(yè)能力，但是我的工作和社會經(jīng)驗不足，人脈也有所欠缺??”這樣答案符合面試官對畢業(yè)生身份的定位，也符合實際情況，面試官便會覺得我謙虛誠實；而如果一個女性應(yīng)聘管理崗位，則可以回答：“我最大的缺點可能就是不像女人，不夠溫柔??”總之，一切回答取決于我的實際狀況和我對自己的定位。2/是否有過失敗的經(jīng)歷？

回答思路：回答的重點應(yīng)該在“經(jīng)歷”，而非“失敗”上，面試官并不想了解我對失敗的態(tài)度——任何人都知道此時應(yīng)該保持積極?；卮饡r應(yīng)該具體說明的內(nèi)容有：1.當(dāng)時的背景和能夠使用的資源；2.我處理事情的方法；3.失敗后的總結(jié)和反思。細(xì)節(jié)越詳細(xì)越可以體現(xiàn)你的專業(yè)程度，總結(jié)和反思則體現(xiàn)了你的學(xué)習(xí)能力。有自信有準(zhǔn)備的話，可以就失敗的經(jīng)歷“重來一次”，提出新的解決方案。3/你的期望薪資是多少？

回答思路：不能獅子大開口，想要獲得比較公平的薪酬，有兩種方法：一，在面試前進(jìn)行市場調(diào)查，了解一下本行業(yè)本崗位的平均薪酬水平；二，如果這個數(shù)字比較難獲得，那么可以以之前的工作收入為基準(zhǔn)，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行提升。需要注意的是，不要在沒有依據(jù)鋪墊的前提下直接說“我想要月薪多少”，也不要主動詢問薪酬。

自我介紹準(zhǔn)備

1/一分鐘自我介紹 各位面試官好，我叫徐振澤，是畢業(yè)于浙江工商大學(xué)的學(xué)生，主修廣告學(xué)專業(yè)。我喜歡畫畫、攝影以及設(shè)計一些創(chuàng)新的東西。我擅長平面設(shè)計、廣告策劃、攝影等技術(shù)。在大學(xué)期間，擔(dān)任過校廣告協(xié)會副會長，大學(xué)里榮獲過獎學(xué)金。在廣告比賽例如大廣賽、時報金犢獎中也獲得過不少獎。我有很多新奇的想法于創(chuàng)意，我對貴公司已經(jīng)觀察很長時間，覺得貴公司是一個極富創(chuàng)新精神的公司，是我追求的目標(biāo)。希望能加入貴公司，一起努力干出一份事業(yè)！2/三分鐘自我介紹

各位面試官好，非常興奮今天能夠站在這里，貴公司是我一直想來工作的地方。我叫徐振澤，雙人徐，振興的振，光澤的澤，是畢業(yè)于浙江工商大學(xué)的學(xué)生，主修廣告學(xué)專業(yè)。

我喜歡畫畫、攝影以及設(shè)計一些創(chuàng)新的東西，有自己的畫冊和影集。我擅長平面設(shè)計、廣告策劃、攝影等技術(shù)，已獲得英語四級證書，在軟件使用方面，ps熟練度很高，其余adobe的軟件都能夠配合操作。大學(xué)期間，我擔(dān)任過廣告協(xié)會副會長，大學(xué)里榮獲過獎學(xué)金。在廣告比賽例如大廣賽、時報金犢獎中也獲得過不少獎。此外，在實踐方面，我組織承辦過校級大型的設(shè)計展覽活動，組織拍攝過《軍訓(xùn)畫報》等刊物，在大二暑假曾去一個電商公司做過品牌策劃和平面設(shè)計。我有很多新奇的想法與創(chuàng)意，我對貴公司已經(jīng)觀察很長時間，覺得貴公司是一個極富創(chuàng)新精神的公司，是我追求的目標(biāo)。我希望能加入貴公司，一起努力干出一份事業(yè)！