第一篇：圍繞黨建抓廣電 抓好廣電促發(fā)展（模版）

圍繞黨建抓廣電 抓好廣電促發(fā)展——沙河市廣播電視局基層黨建工作的經(jīng)驗做法在新的形勢下，進一步加強和改進基層黨建工作是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨的先進性的要求，是全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的重要保證。近幾年來，沙河市廣播電視局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立足廣電事業(yè)實際，提出了圍繞黨建抓廣電，抓好廣電促發(fā)展的工作思路。

突出抓好黨員干部思想教育，強化制度管理和考評工作，拓寬活動載體，以良好的黨建工作成效推動了基層廣電事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、強化思想政治教育，提升黨員隊伍思想素質(zhì)

重視思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一，也是黨克服各種困難、走向勝利的一大法寶。沙河市廣電局在開展黨建工作中，把強化全局黨員干部的思想政治教育作為基層黨建工作的重中之重，創(chuàng)新思路和舉措。一是創(chuàng)新思想觀念。面對新形勢給基層廣電黨組織提出的新要求，沙河廣電局把加強思想政治教育同學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和干部作風(fēng)建設(shè)年活動重要活動結(jié)合起來，同廣電事業(yè)面臨的新情況、新特點結(jié)合起來，創(chuàng)新政治思想觀念。要求每一個黨員都要對照自身思想業(yè)務(wù)實際，圍繞做一流記者、創(chuàng)一流作品；做一流編輯、創(chuàng)一流節(jié)目；做一流技術(shù)人員、創(chuàng)一流廣電工程的思路，找缺陷、找差距、找不足，認真撰寫心得體會文章，共撰寫學(xué)習(xí)心得體會60余篇，讀書筆記40余本。同時，不定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。邀請黨校老師和上級新聞部門專家為黨員干部講授市場經(jīng)濟理論、法律法規(guī)、新聞采訪和編輯等業(yè)務(wù)知識，選派優(yōu)秀人員參加各級舉辦的各類培訓(xùn)班，使廣電干部的業(yè)務(wù)知識得到不斷更新。通過這些措施，不斷強化了每個廣電人員的宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。二是創(chuàng)新教育方式。黨的思想政治教育內(nèi)容面廣量大，為確保每一個黨員都能切實掌握、學(xué)好用好，沙河廣電局在思想政治教育形式上力求形式多、方法新、效果好，首先在內(nèi)容上，把強化理想信念、樹

立正確的“三觀”融入到具體的工作流程和新聞素材分析解剖中，“以理找事、事中求理”,增強黨員學(xué)習(xí)的主動性。同時，在局屬所有單位深入開展 “業(yè)務(wù)干部講業(yè)務(wù)”和“崗位練兵”活動，引導(dǎo)黨員干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念，提高黨員干部學(xué)用結(jié)合的能力。通過抓學(xué)習(xí)，黨員干部政治思想覺悟、業(yè)務(wù)水平都有了較大提高，鍛煉出了一支政治立場堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的能打勝仗、善打硬仗的隊伍。尤其在重大活動中，黨員都身先士卒、沖鋒在前，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。在去年四川汶川特大地震、奧運安保及沙河市項目洽談會、招商引資等重大活動中，該局黨組織行動快速、報道全面深入及時，圓滿完成了市委、市政府交辦的宣傳任務(wù)，受到了各界人士的一致好評。由于組織得力，邢臺市委、沙河市委分別授予沙河市廣電局“抗震救災(zāi)宣傳工作先進集體”等榮譽稱號。

二、建立健全考評制度，深化內(nèi)部管理水平

做好基層黨建工作，制度建設(shè)是關(guān)鍵、是根本。沙河廣電局從建立健全考評制度入手，重點抓了以下幾項工作。一是細化量化原有制度。對已有的黨員學(xué)習(xí)制度、黨組織和黨員民主生活會制度、談心交心制度、黨員個人定期匯報思想制度等，針對不同的崗位職責(zé)，制定不同的適用范圍，同時將每一條規(guī)定細化量化為任務(wù)具體、時限明確、操作性強的考核指標，制作成小冊子，每個黨員人手一份。確保制度“入手、入腦、入心”。二是建立健全了黨建工作“三位一體”考評機制。所謂“三位一體”，即黨建工作、業(yè)務(wù)工作和工作成效目標方向一致。對黨建工作考評，重點在于發(fā)揮黨組織作用、發(fā)揮黨員隊伍作用；對業(yè)務(wù)工作考評，重點在于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子作用、發(fā)揮崗位作用；對工作成效考評，重點在于黨建促進隊伍建設(shè)和促進發(fā)展作用。在實際工作中，該局把“三位一體”考評機制同干部職工獎懲考核制度一起確定、一起布置、一起兌現(xiàn)，這項制度運行以來，共獎勵優(yōu)秀人員30余名，對考核成績較低的10多人進行了誡勉談話，3人調(diào)離了原先職位。通過這一制度，極大地調(diào)動了全體黨員干

部的積極性，收到了“人人重考核、人人爭先進”的良好效果。

三、充分利用活動載體，突出黨建工作亮點

沙河市廣電局始終堅持以人為本的理念，堅持經(jīng)常性地深入開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，在實踐中考驗黨員，在實踐中鍛煉黨員，在實踐中提升黨員素質(zhì)。一是抓主題教育。作為新聞宣傳部門，秉承“教育人者應(yīng)先接受教育”的理念，該局堅持以先進的思想教育人、感染人，先后開展了一系列凝聚人心、暖人心、得人心的主題教育。利用“三〃八”、“五〃一”、“七〃一”、“十〃一”等節(jié)日，開展座談會、聯(lián)歡會、知識競賽等活動，活躍了廣大黨員和入黨積極分子的精神生活，增強了黨組織的向心力、感召力；開展以“弘揚職業(yè)精神、恪守職業(yè)道德、維護隊伍形象”為主要內(nèi)容的自律教育活動，以堅定的立場、精湛的業(yè)務(wù)、高尚的人格、正派的作風(fēng)來立身正氣，為黨的新聞事業(yè)增光添彩；同時，該局針對本單位存在的具體問題，有針對性地開展了 “作風(fēng)紀律整頓”活動。延伸教育陣地，把入黨積極分子納入先進性教育的對象，取得了良好的效果，得到了市委、市政府的肯定，并把該局的經(jīng)驗做法在全市進行推廣。二是抓廉政建設(shè)。該局堅持每月召開一次以廉潔自律為主題的民主生活會，要求每一名黨員干部都要準備發(fā)言材料。在此基礎(chǔ)上，建立了黨員公開舉報監(jiān)督電話和信箱，開通了“廉政服務(wù)”熱線，隨時接受干部職工的監(jiān)督，推動了全局廉政建設(shè)的深入開展。三是制定新聞宣傳獎勵辦法，樹立典型標兵比學(xué)趕幫，周考月評，每一季度對先進分子給予精神和物質(zhì)上的獎勵，今年以來，共獎勵先進分子15名。激勵了全體干部職工全心全意做科學(xué)理論的傳播者、正確輿論的引導(dǎo)者、先進文化的弘揚者、美好心靈的塑造者。今天的沙河市廣播電視局，風(fēng)清氣正，事業(yè)興旺。連續(xù)5年被沙河市委評為先進基層黨組織，連續(xù)三屆被命名為“沙河市級文明單位”，機關(guān)團組織先后獲得市級青年文明號、邢臺市級五四紅旗團支部等多項榮譽稱號，民主評議行風(fēng)工

作獲得“沙河市先進單位”榮譽稱號，在社會上樹立了廣電部門的良好形象。

第二篇：圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

----前進水庫管理處黨建工作情況經(jīng)驗材料

近兩年來，我處黨建工作以學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞師市黨委的統(tǒng)一部署和總體要求，堅持以執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧社會為主線，進一步加強基層黨組織建設(shè)，深入開展保持共產(chǎn)黨先進性教育長效機制和“四抓四看”活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，通過扎實有效的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，增強本領(lǐng)、凝聚人心、永葆先進、促進發(fā)展，為順利實現(xiàn)我處經(jīng)濟社會發(fā)展的各項目標，提供了堅強的政治保證, 黨建工作在服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)中，自身實力不斷壯大、核心作用不斷加強，呈現(xiàn)出經(jīng)濟發(fā)展與黨的建設(shè)良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。形成了抓黨建促發(fā)展的良好工作氛圍，有力推動了全處 各項工作的開展。

一、處黨委（黨組）基本情況

現(xiàn)有黨委1個，黨委成員6人，大學(xué)以上文化程度5人,專科文化程度1人，平均年齡43歲。建立基層黨支部6個，其中：農(nóng)業(yè)生產(chǎn)連隊1個，水管單位2個，機關(guān)單位1個，企事單位1個，老干支部1個。全處在職干部52人，其中衛(wèi)生單位干部4人，機關(guān)干部28人，基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部13人，業(yè)務(wù)干部7人。黨員總數(shù)65人，其中在職黨員50人，離退休黨員15人；一線工人黨員15人，干部黨員50人；少數(shù)民族黨員4人，婦女黨員19人；大專以上學(xué)歷46人，中專、高中學(xué)歷 5人，初中以下14人。

二、加強班子建設(shè), 在明確責(zé)任和抓好落實上下功夫 處黨委班子堅持以打造一支“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍目標，進一步更新工作思路、加強學(xué)習(xí)、加強作風(fēng)建設(shè)來增強班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，充分發(fā)揮好“帶頭、帶領(lǐng)、帶動”三個作用，堅持以發(fā)展為第一要務(wù)，緊緊圍繞現(xiàn)代水利建設(shè)的主題，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，大力實踐“科技興水、特色強水、旅游富水、生態(tài)靚水”新理念，在推進我處各項改革事業(yè)發(fā)展中形成統(tǒng)一認識，在努力干一番新事業(yè)和創(chuàng)一番新業(yè)績的共識中增強團結(jié)，在研究解決改革發(fā)展新情況與新問題中加強溝通，在集中處理具體事務(wù)與熱點、難點問題上加強協(xié)作，在工作分工、協(xié)調(diào)、配合中增進理解。班子團結(jié)、民主共事、議事氛圍和諧、融洽，促進了全處各項工作又好又快發(fā)展。

在抓基層組織建設(shè)工作中，處黨委深刻認識到，搞好基層黨組織建設(shè)，經(jīng)濟必須要發(fā)展，要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，相互促進的發(fā)展思路，做到基層黨組織建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)同步抓，共提高。牢固樹立“不抓黨建失職、抓不好黨建不稱職”的理念，按照責(zé)權(quán)明晰、分工明確、運轉(zhuǎn)有序的原則，積極探索，大膽創(chuàng)新，建立健全了各級黨組織抓黨建工作的責(zé)任機制，有力地提升了全處黨建工作水平。一是分級負責(zé)。成立了以處黨委書記為組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。建立了黨委黨建聯(lián)系點制度，每名黨委成員聯(lián)系1—2個基層單位。各基層黨支部建立了黨建領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定方案。進一步理清基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的思路和目標，把工作量化基層，明確分工，責(zé)任到人。三是各負其責(zé)。按照處黨委的要求，進一步完善了基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制，各基層黨組織對本單位基層黨建工作負總責(zé)，書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。形成了黨委書記親自抓、各位黨委成員協(xié)助抓、組織部門全力抓、基層支部具體抓，上下聯(lián)動，密切配合，齊抓共管，人人負責(zé)、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責(zé)任格局和工作機制。在“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”工作中大力創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子取得良好效果,一是學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力和處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)，學(xué)習(xí)政治理論知識蔚然成風(fēng)。二是團結(jié)型領(lǐng)導(dǎo)班子,使黨政班子在思想上同心,行動上合拍,工作上協(xié)力，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，帶來職工共謀發(fā)展。三是實干型領(lǐng)導(dǎo)班子,圍繞團場增贏、職工增收,求真務(wù)實,真抓實干。四是服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子,堅持立黨為公,執(zhí)政為民,切實解決職工群眾實際問題。五是廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子,忠于職守,克己奉公,樹立清正廉潔的良好形象。

三、深化“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)“工作 加強基層黨組織建設(shè) 按照兵團進一步加強和改進團場黨建工作的總體要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)屯墾戍邊新型團場的目標任務(wù)，以加強團場各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和基層干部隊伍建設(shè)為重點，以處、連“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，以改革創(chuàng)新為動力，更新觀念、強化功能、改進方法、提高能力，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實為建設(shè)“經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、場風(fēng)文明、環(huán)境良好、管理民主”的屯墾戍邊新型團場提供堅強的組織保證和智力支持。

（一）樹立科學(xué)理念促進“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”工作

1、樹立發(fā)展理念,抓好發(fā)展,增強實力,是解決一切問題的基礎(chǔ),有實力才會有凝聚力和向心力。我處“黨建聯(lián)創(chuàng)”工作始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,實現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的有效對接.圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促經(jīng)濟.在聯(lián)創(chuàng)活動中,各單位黨支部結(jié)合實際在“聯(lián)”字上作文章,在“創(chuàng)”字上下功夫。堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,在堅持速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一的前提下,實現(xiàn)黨建和經(jīng)濟的“雙促共建”。處領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)干部組成工作組,深入到基層廣泛開展“黨員示范戶、扶貧幫困戶、種植養(yǎng)殖戶、科技示范田”的“三戶一田”活動,真心實意為職工群眾辦好事、辦實事.連隊黨支部通過開展“黨旗引領(lǐng)我創(chuàng)業(yè)、我為黨旗添光彩”、“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”、“共產(chǎn)黨員設(shè)崗定責(zé)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨員承諾制、黨員聯(lián)系卡、“一助一”扶貧幫困等一系列主題實踐活動,發(fā)揮黨員在構(gòu)建和諧社會中的模范帶頭作用,切實加強對職工群眾生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的服務(wù)。

2、樹立以人為本理念。堅持不懈地提高黨員素質(zhì)，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，探索擴大黨內(nèi)基層民主多種實現(xiàn)形式；建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，關(guān)心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員，激發(fā)黨員積極性、創(chuàng)造性，增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，激活和調(diào)動黨員和基層黨組織的內(nèi)生動力。不斷拓寬黨員服務(wù)群眾的渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，充分發(fā)揮黨員的主體作用，為職工群眾服務(wù)。

（二）處制定了《前進水管處“兩級”黨建聯(lián)創(chuàng)活動實施方案》和考核辦法，確定了工作目標和具體措施。對全處各基層黨組織，按照兵、師黨委“五個好”黨支部考核驗收標準，從而實現(xiàn)了“一類支部上水平，二類支部跨臺階，三類支部換面貌”的升級目標。目前，已有4個基層黨支部被師黨委命名“五個好”基層黨支部，有4個支部命名為處“五個好”黨支部。

（三）黨委在深入“兩級聯(lián)創(chuàng)”活動中，著力抓好“先進基層黨委”和“五個好基層黨支部”建設(shè)，特別是圍繞兩級班子建設(shè)這個重點，真正配齊配強兩級班子，加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步理清思路，提出了“小事分頭抓，大事一起干，黨委總牽頭”的總體工作思路，結(jié)合全處的各項工作和所屬各單位的工作，由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，每月都要將各自開展工作情況和存在的問題集中向班子匯報，集體研究，及時解決，充分體現(xiàn)了處黨委的工作民主化，領(lǐng)導(dǎo)決策化。同時又促成各級領(lǐng)導(dǎo)、各級部門齊抓共管、上下聯(lián)動，使全處各項工作開展達到既協(xié)調(diào)配合、又分工合作的良好局面。

（四）是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制進一步落實, 形成聯(lián)動格局

各單位黨組織都能按照處黨委的規(guī)劃部署,制定了總體規(guī)劃、階段性工作目標和具體方案,形成了處領(lǐng)導(dǎo)包片制、機關(guān)科室掛鉤制、基層黨支部負責(zé)制的聯(lián)動格局。圍繞創(chuàng)建“五好”連級黨支部的總體要求,各項工作逐步走向規(guī)范化、制度化,為我處四個文明建設(shè)的深入推進夯實了組織基礎(chǔ),提供了隊伍保證,促進了團場的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。黨委書記切實擔(dān)負起第一責(zé)任人的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實到位,黨、政、工、青、婦、老齡委齊抓共管,改變以往“單兵作戰(zhàn)”模式為各部門“有機聯(lián)合”的工作模式。我處不斷總結(jié)基層連隊“五好”支部建設(shè)的先進經(jīng)驗和工作成果,緊緊圍繞本單位實際,把“五個好”進一步細化,突出讓職工群眾滿意這個根本標準,充分調(diào)動黨員干部和職工群眾參與創(chuàng)建活動的積極性,開展形式多樣的主題實踐活動,為黨員發(fā)揮作用、服務(wù)職工群眾搭建平臺。

（五）不斷加大對基層基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，為基層基礎(chǔ)建設(shè)工作的提供良好的平臺。為各基層支部改善黨員活動室條件，配齊了電視、VCD、黨建版面等硬件，使黨員培訓(xùn)、教育有場所，充分發(fā)揮黨員陣地在黨員教育中的主渠道作用。為每個基層黨支部撥付5萬元活動經(jīng)費，投資44萬元對機關(guān)二樓的業(yè)余黨校、農(nóng)業(yè)隊辦公室、活動室、離退休支部活動室進行裝修。

（六）進一步加強基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。堅持和完善“三會一課”制度，經(jīng)常組織黨員進行學(xué)習(xí)。（1）是選好黨支部書記，加強對基層單位黨政一把手的理論水平、工作方法教育；（2）是加強了班子建設(shè)。不斷調(diào)整考核完善領(lǐng)導(dǎo)班子，使其充滿生機和活力。（3）定期召開民主生活會，溝通思想，統(tǒng)一認識，增強團結(jié)；（4）是把優(yōu)秀的大中專畢業(yè)生放在班子中進行鍛煉。

（七）重視干部、職工的學(xué)習(xí)教育，不斷提高干部思想政治素質(zhì)。創(chuàng)新黨委中心組學(xué)習(xí)制度，變以往的單一學(xué)習(xí)為研究單位的發(fā)展、解決工作中存在的問題，以經(jīng)濟發(fā)展，職工致富增收為發(fā)言課題，不斷提高中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。

為提高全處各級干部的思想政治素質(zhì)和工作能力水平，處黨委還把對干部職工的培訓(xùn)列為一項重要工作來抓。處黨委每年都組織各基層單位領(lǐng)導(dǎo)到兄弟團場、其他師局學(xué)習(xí)他們的組織建設(shè)先進經(jīng)驗。每處黨委利用業(yè)余黨校舉辦各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班10多期，輪訓(xùn)黨員、干部 200余人次。重視職工技能培訓(xùn)，舉辦水管技術(shù)、大壩管理、農(nóng)業(yè)種植、棗樹栽培、水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工600余人次。組織黨員、干部、職工學(xué)習(xí)新疆史、兵團史、師市史、處史的教育，通過學(xué)習(xí)和傳統(tǒng)教育，班子和職工隊伍思想、能力、作風(fēng)、形象建設(shè)得到進一步提升。

（八）嚴格落實責(zé)任。實行目標管理，將爭創(chuàng)目標和各項工作細化、具體化，由處、連兩級書記逐級簽訂目標責(zé)任書，并把基層黨組織是否認真貫徹和落實“三個代表”的要求，作為衡量“兩級聯(lián)創(chuàng)”活動成效的重要標準。二是嚴格跟蹤督查。處黨委每半年對黨建責(zé)任制的落實情況，結(jié)合單位的“精神文明建設(shè)”工作進行一次檢查通報，并定期不定期組織專項督查，及時反饋問題。三是嚴格實行動態(tài)管理。處黨委每年對基層黨組織進行認真復(fù)驗考評，年終結(jié)合平時掌握情況組織專項考評，綜合打分，排出名次，把黨建工作成果作為考核干部、選拔任用干部的重要依據(jù)。

（九）完善制度建設(shè)，根據(jù)自身實際,建立健全了適應(yīng)“兩級黨建聯(lián)創(chuàng)”工作要求的制度體系,把長期的先進性建設(shè)與經(jīng)常性黨員教育管理緊密結(jié)合起來,形成有針對性、操作性強的完善的制度體系,堅持不懈地抓好落實,極大地發(fā)揮制度的滲透力、感召力和延展力。

（十）狠抓隊伍建設(shè)，擴大民主選舉基層干部的范圍,完善公開選拔、競爭上崗、差額選舉辦法.加強后備干部、婦女干部和少數(shù)民族干部的培養(yǎng)鍛煉,加大干部選拔、管理、監(jiān)督力度,形成干部能上能下、能進能出的用人機制。通過制度保證,使發(fā)展見成效、群眾得實惠成為衡量干部政績的重要標準,使撲下身子、勤勤懇懇干工作的干部得到褒獎,使好大喜功、弄虛作假的干部受到懲戒。

建立健全黨員聯(lián)系和服務(wù)職工群眾制度,通過開展“黨員設(shè)崗定責(zé)”、“黨員聯(lián)系卡”、“黨員承諾制”等實踐活動,創(chuàng)新形式,找準載體,引導(dǎo)黨員增強責(zé)任感,搭建黨員發(fā)揮模范作用的平臺。以“三先、三要、三個作用”要求黨員干部,即黨的路線方針政策率先學(xué)習(xí)、先進的科學(xué)技術(shù)率先掌握,生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)率先完成;和周圍的職工群眾相比,思想覺悟要高,業(yè)務(wù)能力要強、工作業(yè)績要優(yōu);最終發(fā)揮帶頭作用、骨干作用和橋梁作用,充分發(fā)揮“一個支部一個堡壘、一個黨小組一塊陣地、一個黨員一面旗幟”的先鋒模范作用。

四、加強黨員隊伍的管理

(一)認真落實中組部《關(guān)于對黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》。加強黨費的收繳、使用和管理工作。通過對全處黨員交納黨費基數(shù)的核對、公示等工作，提高了我處黨員自覺交納黨費的主動性和自覺性。

在黨費的使用上，嚴格審查黨費開支項目，堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則。堅持使用黨費集體討論決定，處主要領(lǐng)導(dǎo)審批制度，黨費的開支在規(guī)定的使用范圍內(nèi)。兩年來黨費的使用主要用于黨員的教育、培訓(xùn)、購買黨員學(xué)習(xí)材料、補助困難黨員、表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

在黨費的管理上，實行會計、出納分設(shè)，并由處財務(wù)部門統(tǒng)一管理，設(shè)立獨立賬戶。處組織科每年與財務(wù)部門進行一次對賬。對基層各支部交納的黨費進行公布、公示，做到了黨費賬目清楚，合理使用。杜絕了未經(jīng)審批私用亂用和自收自支現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）堅持發(fā)展黨員“十六字”方針，重視在生產(chǎn)一線、承包工人、企業(yè)班組工人、中專以上學(xué)歷、婦女、少數(shù)民族和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。認真推行發(fā)展黨員工作推薦制、公示制、票決制和責(zé)任追究制，進一步提高發(fā)展黨員的質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，增強了黨員隊伍的活力。兩年來共發(fā)展黨員6名，其中在生產(chǎn)一線工人中發(fā)展1名；大專以上學(xué)歷5名，中專學(xué)歷1名；婦女黨員1名；35歲以下5名。同時，堅持每年一次集中對入黨積極分子進行培訓(xùn)。

（三）加強黨員教育、管理工作，提高全員政治素質(zhì)。認真落實《關(guān)于加強黨員教育培訓(xùn)工作的意見》、《關(guān)于進一步加強流動黨員教育管理工作的意見》，進一步加強黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督。處黨委結(jié)合黨員先進性教育、“四抓四看”、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀主題教育，制定黨員教育學(xué)習(xí)計劃。每年干部黨員每人撰寫學(xué)習(xí)筆記達1.5萬字以上，撰寫學(xué)習(xí)心得2篇以上。各基層黨支部每年平均上黨課在11次以上；播放電教片8部以上。通過一系列教育和培訓(xùn)，使我處全體成員能全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和師市黨委、處黨委保持一致。為我處經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定奠定了強有力的基礎(chǔ)。

（四）制定完善了保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，把保持共產(chǎn)黨員先進性作為一項長期的任務(wù)、永恒的課題來抓。制定了《前進水管處關(guān)于加強和改進基層黨組織建設(shè)的實施辦法》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作實施辦法》、《關(guān)于加強黨員教育培訓(xùn)工作的實施辦法》、《關(guān)于推進黨務(wù)公開的實施辦法》等文件。建立了干部黨員長期受教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制、連隊領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系走訪群眾的長效機制、推進基層連隊民主政治建設(shè)的長效機制、建立健全扶貧幫困長效機制和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的長效機制。

五、爭先創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用 處黨委每年在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，以“七一”表彰為契機，充分發(fā)揮各支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，通過檢查評比、樹立典型、宣傳典型，以點帶面，努力形成工作創(chuàng)一流、永葆先進性的黨建工作氛圍。

（一）明確指導(dǎo)思想

2010年我處“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導(dǎo)思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會和兵團組織人事工作會議、師市黨委五屆七次全委(擴大)會議精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，緊緊圍繞加強黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。

（二）切實加強領(lǐng)導(dǎo)

“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一項十分嚴肅而又較為廣泛的群眾性活動，處黨委高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，把它真正擺上重要的議事日程。在活動開展前夕，要求各支部要把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)相結(jié)合；與本部門、本單位 實際工作相結(jié)合；與單位實施的黨支部目標管理和黨員黨性鍛煉等活動相結(jié)合；與和諧平安單位建設(shè)相結(jié)合；與加強黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，全體共產(chǎn)黨員要保持共產(chǎn)黨員先進性，以滿腔的熱情積極投身到爭先創(chuàng)優(yōu)秀活動中去，立足崗位，勤奮工作，爭做表率。

（三）拓寬載體，搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺。

在全處各級黨組織開展了“比位次、爭上游，比創(chuàng)新、爭突破，比工作、爭先進，比作風(fēng)、爭一流的“四比四爭”活動；開展“處、連結(jié)對創(chuàng)先”活動，安排處機關(guān)黨組織與連隊黨組織通過“一對一”的形式結(jié)對創(chuàng)先，形成我處黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展、互促共進的格局；在全處基層黨組織中開展“評星定格”活動，年底對全處對 “五好黨支部”在進行 “星級”評選，并進行公開表彰。在全體機關(guān)黨員中開展以“比思想觀念、比業(yè)務(wù)素質(zhì)、比崗位業(yè)績、比先鋒作用”為主題的“四比”競賽；在基層黨員干部中開展了“爭當政策宣傳員、爭當創(chuàng)業(yè)排頭兵、爭當致富領(lǐng)頭雁、爭當科技示范員、爭當群眾貼心人”的“五爭當”活動。我處通過推薦、審核、公示、評定等程序，每年在全處評選出“十星級文明戶、和諧小康家庭、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進工作者、先進生產(chǎn)者、廉潔從業(yè)先進個人、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境標兵、科技致富帶頭人”等各類先進典型，并進行了大張旗鼓地宣傳和表彰。營造良好輿論氛圍，拓寬載體，搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺，引導(dǎo)全體黨員干部深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

（四）完善機制，提供創(chuàng)先爭優(yōu)保障。

建立健全“兩評一考”工作制度，加強對基層黨組織履職情況的評價，進一步強化黨員對黨組織、下級黨組織對上級黨組織的監(jiān)督職能，落實“書記抓、抓書記”的黨建工作責(zé)任制；實施基層黨建“精細化工程”，按照“細化、量化、科學(xué)化”的要求，細致劃分基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，實行項目化管理、百分制考評，合理確定工作目標，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”；修訂完善《“五個好”基層黨組織創(chuàng)建標準》、《處黨員考評細則》等工作制度，為各基層黨組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提供了參考依據(jù)，推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的制度化、規(guī)范化。

六、積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)

堅持黨務(wù)公開制度，建立了處、連黨務(wù)公開欄，從基層黨組織自身建設(shè)方面、黨組織履行職責(zé)方面和黨組織經(jīng)常性工作、各單位的財務(wù)收支、職工的收入、職工群眾的熱點、難點問題等方面進行了公示。每年根據(jù)公開的內(nèi)容進行調(diào)整，對重大決策和目標任務(wù)等長期公開，常規(guī)性工作定期公開、階段性工作逐段分開、臨時性工作隨時公開，開辟點菜欄，及時采納落實職工群眾提出的合理化建議，較好地發(fā)展了黨內(nèi)民主，強化了黨內(nèi)監(jiān)督機制，使職工群眾對公布內(nèi)容的滿意率達到100%。

在貫徹落實民主集中制原則上，處黨委嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，黨委的重大問題集體研究決定，在協(xié)調(diào)配合上，一是努力維護班子團結(jié)，配合支持工作，努力協(xié)調(diào)好關(guān)系，同時能協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系，使大家形成一股合力，發(fā)揮了黨委統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各方的整體作用。二是在人事調(diào)整、“三重一大”、大宗物質(zhì)購銷等工作，班子成員充分發(fā)表個人意見，統(tǒng)一認識，會議決定。三是健全碰頭會制度，及時溝通情況，掌握和了解各項工作進展情況，共同促進了工作。尤其是對副職領(lǐng)導(dǎo)能夠做到尊重他們，支持他們放手工作。四是深入基層調(diào)研，及時掌握基層各個時期的工作環(huán)節(jié)，解決一些實際問題，確保各項工作順利進行。五是利用職代會、政務(wù)、黨務(wù)公開欄等形式廣泛征求群眾的意見和建議，切實解決群眾生產(chǎn)生活中的難事。

我處黨建工作始終堅持“上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨組織和黨員為職工群眾服務(wù)“,切實加強對職工群眾生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和生活等方面的服務(wù),最終實現(xiàn)黨組織的先進性和經(jīng)濟發(fā)展相互促進的”雙優(yōu)成效",達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織建設(shè)、服務(wù)職工群眾、促進各項工作的目的。通過系列的活動，全體干部職工勤政廉政自覺性提高。涌現(xiàn)了易小平、胡建新等一批愛崗敬業(yè)、樂于助人的新時期先進典型，他們的優(yōu)秀事跡在全處干部職工中引起了強烈反響。近兩年來，全處未出現(xiàn)一起違紀違規(guī)違法事件，促進了各項工作的開展。

實踐證明，黨建工作是全面工作爭先進的基礎(chǔ)，是無窮的動力，是保障，在今后的工作中，我們將進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，形成堅強戰(zhàn)斗堡壘，以強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，帶出一支思想與時俱進，能力適應(yīng)工作要求，作風(fēng)過得硬的干部職工隊伍，堅持民主意識，民本意識，強化勤政務(wù)實，努力開創(chuàng)工作新局面，創(chuàng)造新亮點。

第三篇：圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

三營鎮(zhèn)孫家河村位居原州區(qū)最北端，銀平公路東側(cè)1公里處，是一個回漢雜居村。全村區(qū)域面積14.5平方公里，轄4個村民小組，共406戶1819人，其中回族人口465人，占25.6%。現(xiàn)有黨員46名，其中回族黨員5名，女黨員5名。有蔬菜協(xié)會黨支部1個，功能性產(chǎn)業(yè)黨小組6個。共有耕地9780畝，其中水澆地4610畝。2010年農(nóng)民人均純收入4850元。其中種植蔬菜收入1912元，占農(nóng)民人均純收入的60%。

近年來，孫家河村開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力推動了全村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，為原州區(qū)密切黨群關(guān)系、構(gòu)建和諧家園、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展樹立了典范。2009年，孫家河村被自治區(qū)民委評為民族團結(jié)示范村，2010年被固原市評為文明村（鎮(zhèn)）。

一、狠抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)，村委班子理論水平切實提高

孫家河黨支部緊緊圍繞 “五個好”的建設(shè)目標，主動適應(yīng)形勢發(fā)展需要，把加強基層組織建設(shè)作為創(chuàng)新黨建工作的主要抓手全力推進。一是加強支部自身建設(shè)。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”和“思想大解放，樹立新形象”等活動，村支部完善了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)安排，豐富理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)時間和形式，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部的思想政治理論水平。二是加強村干部思想建設(shè)。農(nóng)村黨員干部每月學(xué)習(xí)不少于2次，組織入黨積極分子、預(yù)備黨員村組干部學(xué)習(xí)黨建知識，舉辦培訓(xùn)班2期，培訓(xùn)村干部54名，提高了村干部為民服務(wù)意識。

二、聚精會神抓發(fā)展，村經(jīng)濟實力進一步增強

加快發(fā)展以設(shè)施農(nóng)業(yè)、枸杞、勞務(wù)為主的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，在2010年建成日光溫室100棟，50棟大拱棚的基礎(chǔ)上，緊緊抓住冷涼蔬菜暢銷時機，今年又新建日光溫室100棟，按照“一園一品”的要求，堅持蔬菜協(xié)會帶動，推廣“協(xié)會+基地+種植農(nóng)戶”模式，種植以辣椒和西紅柿為主。通過遠程教育向外商發(fā)布蔬菜銷售信息17期，設(shè)施蔬菜銷售收入840萬元，枸杞產(chǎn)業(yè)進一步壯大，全村種植枸杞800畝，預(yù)計收入560萬元，依靠伊斯蘭地礦局在非洲萊索托新建勞務(wù)基地1處，勞務(wù)收入80萬元，全村累計轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力147人。堅持爭項目、引資金360萬元，完成了10公里村道路硬化。

三、盡心竭力惠民生，社會事業(yè)發(fā)展取得新成效。

堅持“抓黨建、促發(fā)展、惠民生”的工作理念，做到黨的建設(shè)與經(jīng)濟社會各項事業(yè)互促互進，黨建工作隨著經(jīng)濟的發(fā)展和民生的改善而得以加強。把黨小組建在產(chǎn)業(yè)鏈上，走支部+協(xié)會+農(nóng)戶的道路，在村產(chǎn)業(yè)黨小組帶動下，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進一步趨于合理。黨員帶頭，群眾參與，完成環(huán)境綜合整治，粉刷亮化1500平米，道路綠化12公里；加強和創(chuàng)新社會管理。落“兩排查一分析”矛盾糾紛排查制度，積極推進矛盾糾紛化解，調(diào)解民事糾紛7起，成功創(chuàng)建自治區(qū)級民族團結(jié)進步示范村。全力保障改善民生。認真落實黨的惠民政策，全面開展今年的農(nóng)村“兩?！被鹗绽U，因病致貧因病返貧的現(xiàn)象得到有效遏制；救助救濟、殘疾人保障、老年人惠顧政策得到全面落實，使群眾真正得到了實惠。孫家河村將以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機促進經(jīng)濟社會再上新臺階。

第四篇：圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)友：

大家好！

我來自湖南衡陽衡東支行。衡東支行是個無庫支行，現(xiàn)有干部職工22人，平均年齡46.5歲，其中黨員19人，占比86%。我支行黨組深知抓好黨建工作對做好其他各項工作的重要作用，始終堅持抓黨建帶隊伍，黨建工作實行“一崗雙責(zé)”，將黨建工作納入全行中心工作與業(yè)務(wù)工作同等排、同布臵，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員表率作用，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)工作并駕齊驅(qū)。2005年，我支行被武漢分行評為先進基層黨組織，2007年至2010年，連續(xù)四年被衡陽中支評為先進黨支部。現(xiàn)將我支行在黨建方面的一些作法向各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)友作簡單匯報。

一、抓制度機制建設(shè)，促黨建工作交能發(fā)揮

按照《黨章》要求，黨支部制訂了“三會一課”制度、談心制度、支部成員工作職責(zé)與任期制度等一系列有關(guān)黨建方面的規(guī)章制度。同時，狠抓制度貫徹執(zhí)行，落實黨建工作責(zé)任制，將黨建工作納入目標管理考核，建立黨建工作與工、青、婦聯(lián)動機制，通過黨群共建，將支行各項工作融入一體，形成合力，求得最佳成效。

二、抓學(xué)習(xí)教育，促黨員素質(zhì)提高

每年初，黨支部都要制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)時間，將《黨章》，鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和十七大精神等作為黨員政治理論學(xué)習(xí)重點，通過專題學(xué)習(xí)，心得交流，理論研討等方式，使每個黨員做到真正領(lǐng)會《黨章》精神和中國特色社會主義理論精髓，樹立正確理想信念與黨中央在思想上、行動上始終保持高度一致。同時，深入開展警示教育、革命傳統(tǒng)教育、《黨旗在我心中飄揚》座談，《黨章謹記在我心中》演講等主題活動，豐富活動形成，做到寓教于樂。

三、抓典型示范，促創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展

一是設(shè)立黨員示范崗。為規(guī)范黨員的行為，提高黨員的示范作用，黨支部在全行黨員中設(shè)立34個黨員示范崗。黨員示范崗根據(jù)各位黨員平時在遵章守紀、工作態(tài)度、工作質(zhì)量、對外服務(wù)等方面的綜合表現(xiàn)，由支委會推薦，支部大會評定。黨員示范崗實行統(tǒng)一授牌，亮牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督，黨員示范崗的評定實行一年一評，對連續(xù)評上的，給予物質(zhì)和精神獎勵。通過黨員示范崗的評選，提高了黨員執(zhí)行制度的自覺性、工作的主動性，全行干部職工精神面貌煥然一新。

二是樹立先進典型。創(chuàng)辦專欄對支行每年評選出來的優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者的先進事跡進行宣傳，請身邊的老先進、老黨員給黨員談體會、講要求。通過樹立和宣傳身邊的先進典型，在支行構(gòu)建了學(xué)先進、趕先進、爭當先進的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

三是建立黨員榮譽檔案。對每位黨員在各自學(xué)習(xí)、工作、生活等方面取得的成績，獲得的榮譽，建立檔案，作為評先評優(yōu)條件，變軟要求為硬約束。

四、抓黨性修養(yǎng)，促和諧支行建設(shè)

嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，狠抓黨員黨性修養(yǎng)。黨支部每年組織兩次高質(zhì)量的民主生活會，針對不同時期工作需要選定民主生活會話題，生活會上要求少講成績，多講缺點與不足，少談看法，多提建議和作法，做到人人發(fā)言，要達到思想上有所觸動，行動上有所提高。年底，將“制度執(zhí)行，任務(wù)完成，表率作用，作風(fēng)建設(shè)、廉潔自律等方面分為“優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格”四種，支部組織全體黨員進行互相評議。黨組成員再針對民主生活會和民主評議所發(fā)現(xiàn)的問題找分管部門的黨員交心談心，及時掌握黨員思想動態(tài)，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，談心面要求達100%。在當前支行發(fā)展處于艱難時期，黨組提出了要用真情感化人，優(yōu)越的工作環(huán)境和良好的工作氛圍凝聚人，穩(wěn)定隊伍，構(gòu)建和諧支行。我支行從1990年成立至今，沒有出現(xiàn)一起告狀和違紀違規(guī)現(xiàn)象。

在黨建方面，我支行做了一定工作，也取得了一點成績，但與分行的要求和兄弟支行相比還有一定差距，我們誠懇邀請各位領(lǐng)導(dǎo)來我行指導(dǎo)工作，各位學(xué)友也來傳經(jīng)送寶。

第五篇：圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

圍繞經(jīng)濟抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

——###創(chuàng)先爭優(yōu)工作匯報

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我謹代表鄉(xiāng)黨委、政府向百忙之中蒞臨我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作的上級領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎，現(xiàn)將我鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動等活動的開展情況向領(lǐng)導(dǎo)們做一簡單匯報，不足之處請批評指正。

###鄉(xiāng)位于###東郊，鄉(xiāng)域面積##.#平方公里，耕地 萬畝，轄##個行政村，#####口人。全鄉(xiāng)共有##個支部、其中農(nóng)村黨支部##個，共###名黨員。2011年，全鄉(xiāng)經(jīng)濟總收入達####萬元，農(nóng)民人均純收入####元。

自創(chuàng)先爭優(yōu)開展以來，鄉(xiāng)黨委按照市委統(tǒng)一部署，堅持從謀劃全鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越先行發(fā)展上著眼，從加強和改進班子隊伍上著手，從服務(wù)兩區(qū)和推動項目建設(shè)上著力，以轉(zhuǎn)型跨越新成果推動創(chuàng)先爭優(yōu)，以創(chuàng)先爭優(yōu)新業(yè)績推動轉(zhuǎn)型跨越。

一、以突出載體為重點，推動創(chuàng)先爭優(yōu)上新臺階 我鄉(xiāng)的創(chuàng)先爭優(yōu)工作緊緊圍繞黨委的中心工作展開，落實到推動科學(xué)發(fā)展，體現(xiàn)在了為民服務(wù)的實際效果中。明確了“干什么，創(chuàng)什么，做什么，爭什么”，把創(chuàng)先爭優(yōu)的立足點和著力點體現(xiàn)在具體工作中。

（一）立足學(xué)習(xí)提素質(zhì)。以創(chuàng)建###學(xué)習(xí)型黨組織示范點為載體，搭建學(xué)習(xí)的平臺。一是多種方式學(xué)習(xí)。對農(nóng)村干部的學(xué)習(xí)，主要采用以會代訓(xùn)學(xué)習(xí)，請典型經(jīng)驗學(xué)習(xí)，外出考察學(xué)習(xí)、現(xiàn)代手段學(xué)習(xí)，多渠道、多手段并用，不斷加強黨員干部學(xué)習(xí)與培訓(xùn)力度；二是建章立制學(xué)習(xí)。進一步規(guī)范和完善黨員干部學(xué)習(xí)制度，完善了學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，充分利用集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、交流互學(xué)、黨員電教系統(tǒng)教學(xué)等多種方式學(xué)習(xí)，實現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋；三是找準載體學(xué)習(xí)。以建黨90周年為契機，開展了“唱紅歌、讀紅書、講黨課”、重溫入黨誓詞、參觀彭真故居等多形式主題學(xué)習(xí)，以通俗易懂、喜聞樂見形式變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，增強學(xué)習(xí)的積極性、主動性。

（二）立足服務(wù)促和諧?！跋略L尋問題”：機關(guān)黨員、包村干部每周至少深入基層開展志愿服務(wù)、主題實踐、結(jié)對幫扶、走訪慰問等活動一次，從群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，主動為群眾辦實事400余件；“下村解難題”：鄉(xiāng)村干部每周碰頭一次，針對發(fā)展方面的突出問題，積極要政策、報項目,推動街巷硬化工程、飲水安全工程、天然氣入戶工程等惠民工程；針對穩(wěn)定方面的突出問題，仔細摸排、認真調(diào)查、有效化解，2011年，全鄉(xiāng)調(diào)處矛盾糾紛86起，調(diào)處成功84起，調(diào)處成功率98%以上。

（三）立足制度促規(guī)范。創(chuàng)新工作機制，嚴格執(zhí)行包村主干和大學(xué)生村干部“兩本一表”制度（工作日志本、民情日志本和“下訪尋問題，下村解難題”表）。抓好公開承諾。全鄉(xiāng)基層站所和機關(guān)黨員深入實際廣泛征求意見和建議，并結(jié)合自身工作提出承諾事項，通過會議、文件、板報、公開欄、網(wǎng)絡(luò)等形式向黨員群眾公布公開承諾。完善便民服務(wù)。建立健全了請銷假、外出備案、衛(wèi)生值日、AB崗職位代理、考勤、學(xué)習(xí)等

二、以基層組織建設(shè)年為重點，推動陣地建設(shè)上新臺階 一是抓支部。我們成立了基層組織建設(shè)年領(lǐng)導(dǎo)小組，把基層組織制度化建設(shè)納入黨建工作責(zé)任制，建立了工作臺賬制度，按照“抓兩頭、帶中間”思路，在明確職責(zé)、細化目標、嚴格評議的基礎(chǔ)上，對支部按照“五好”標準逐一排隊，實現(xiàn)了對支部的無縫隙、動態(tài)化管理，有力的推動了支部規(guī)范化建設(shè)。二是抓陣地。幾年來，我鄉(xiāng)把村級組織活動場所建設(shè)同新農(nóng)村建設(shè)有機統(tǒng)一，實現(xiàn)了村級活動陣地全覆蓋。工作中，我們按照“十有”目標，在陣地的使用和管理上下功夫，把活動場所當做政策的宣傳陣地，為民辦事的窗口，村部黨員的娘家，文化活動的平臺。三是抓創(chuàng)新。推行“支部+專業(yè)合作社+黨員示范戶”模式，廣泛開展“把致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員致富能手培養(yǎng)成合作社骨干”雙培養(yǎng)計劃，帶領(lǐng)農(nóng)戶抱團闖市場。##奶牛合作社在村支部帶領(lǐng)下，奶牛存欄數(shù)達400余頭，占全市總存欄量的85%，成為名副其實的###“奶牛第一村”，僅奶牛一項就為該村農(nóng)民人均增收1600元。大學(xué)生村官、###村黨支部書記###創(chuàng)辦了潤禾核桃種植專業(yè)合作社，建設(shè)了面積百余畝的核桃種植基地。

三、以兩級換屆為抓手，推動組織建設(shè)上新水平根據(jù)###委、###委的安排，我鄉(xiāng)作為###公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點鄉(xiāng)。在公推直選工作中，鄉(xiāng)黨委向全鄉(xiāng)黨員發(fā)出了《致全鄉(xiāng)共產(chǎn)黨員的一封公開信》，充分調(diào)動了廣大黨員群眾發(fā)揚民主、建言獻策的積極性。書記候選人向全鄉(xiāng)黨員、群眾做出

伍，搭好“交流互動、聯(lián)系群眾、便民服務(wù)”三個平臺，創(chuàng)新“責(zé)任、考核、應(yīng)急”三項機制，推動“經(jīng)濟、社會、文化”三個發(fā)展）。工作中，我們以“四三”工作法為主線，抓班子，帶隊伍，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的精神力、團結(jié)力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。

（一）強班子。以“四強一好”為目標，繼續(xù)鞏固###學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建成果，提升班子精神動力。通過民主生活會、干部碰頭會、談心談話會等形式，遇事集體研究、大事集體協(xié)商、難事集體決策，提升班子團結(jié)合力。通過科學(xué)分工，落實責(zé)任和嚴格考核，推行領(lǐng)導(dǎo)干部“一尋一解五包”責(zé)任制（“下訪尋問題，下村解難題”；“包黨建、包項目、包增收、包幫扶、包穩(wěn)定”），提升班子執(zhí)行能力。

（二）帶隊伍。一是抓支部書記。大力開展農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)活動，做到培訓(xùn)提素質(zhì)。半年來共各類學(xué)習(xí)50余次，培訓(xùn)干部600余人次。進一步健全落實村黨支部議事規(guī)則，完善村“兩委”聯(lián)席會議、村民代表議事制度，做到議事講規(guī)則。我們對照年初“兩定”目標，嚴格對實行百分制考核，考核結(jié)果作為申報“三類書記”主要依據(jù)，做到工作嚴考核。對優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦入黨，對實績突出的村支部書記優(yōu)先推薦入黨委，嚴格落實“一定三有”制度，實現(xiàn)干部“經(jīng)濟有待遇，干好有希望，卸任有保障”，做到先進重激勵。二是抓村官培養(yǎng)。一是建載體互幫互學(xué)。舉辦村官論壇，開設(shè)村官學(xué)習(xí)園地，邀請優(yōu)秀村官、鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)等不定期傳經(jīng)送寶。二是建機制督學(xué)導(dǎo)學(xué)。認真做好工作日記、民情日記和學(xué)習(xí)筆記，建立大學(xué)生村