第一篇：1242007年普法法制宣傳日總結(jié)

2007年12.4普法宣傳日總結(jié)

12月4日，是我國(guó)全國(guó)法制宣傳日，為積極貫徹實(shí)施“12.4”法制宣傳日活動(dòng)，我校圍繞這一活動(dòng)主題，深入開展了法制宣傳活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效果。

一、活動(dòng)主題和指導(dǎo)思想

今年“12.4”法制宣傳日的活動(dòng)指導(dǎo)思想是：全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的全會(huì)精神，以開展“12.4”法制宣傳日活動(dòng)為載體，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工和學(xué)生的憲法意識(shí)和法治觀念，提高依法教學(xué)，促進(jìn)依法治校、依法治教的進(jìn)程，為構(gòu)建和諧校園營(yíng)造良好的普法氛圍。

我校高度重視本次“12.4”法制宣傳日活動(dòng)，確定了本次活動(dòng)主題和指導(dǎo)思想以及活動(dòng)內(nèi)容，明確了各科室在這次活動(dòng)中的職責(zé)分工，弘揚(yáng)法制精神、知法、守法、護(hù)法是每個(gè)師生的崇高義務(wù)。具體活動(dòng)內(nèi)容有：

(1)懸掛橫幅。為了配合本次“12.4”法制宣傳日活動(dòng)的開展增強(qiáng)宣傳力度，懸掛“12.4”的橫幅標(biāo)語(yǔ)，營(yíng)造濃厚的法律宣傳氛圍。

(2)12月4日上午，舉辦大型法律宣傳活動(dòng)。

(3)為了真正把普法活動(dòng)落到實(shí)處，讓教職工和學(xué)生了解更多的法律知識(shí)，利用學(xué)習(xí)時(shí)間，組織大家學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)憲法》、《行政許可法》和《未常年人保護(hù)法》等相關(guān)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭講學(xué)法、普法、用法制服務(wù)于我們工作的重要性和體會(huì)。通過學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步在教職工和學(xué)生中牢固樹立依法治國(guó)，依法治校，依法維權(quán)的觀念。

通過開展以憲法為核心，不但在廣大教職工和學(xué)生中掀起學(xué)法、守法的法制宣傳熱潮，而且進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教職工和學(xué)生的的法制意識(shí)和權(quán)利意識(shí)，普及法律知識(shí)，提高治校能力，促進(jìn)依法治國(guó)的進(jìn)程，為構(gòu)建和諧校園、和諧社會(huì)營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

2007年12月6日

第二篇：法制宣傳日普法進(jìn)社區(qū)策劃

法制宣傳日普法進(jìn)社區(qū)活動(dòng)策劃書

一 活動(dòng)背景

為了使廣大人民群眾樹立起法律意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，也為了宣傳我國(guó)社會(huì)主義的法治形象，促進(jìn)依法治國(guó)與以德治國(guó)的相結(jié)合，推進(jìn)依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的進(jìn)程，2001年4月26日，國(guó)務(wù)院批轉(zhuǎn)了《中共宣傳部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第四個(gè)五年計(jì)劃》，將每年的12月4日，即現(xiàn)行憲法的頒布日，定為全國(guó)法制宣傳日。時(shí)至今日的“12.4”，已是我國(guó)的第八個(gè)全國(guó)法制宣傳日。法制宣傳日的開展具有重大的意義與深遠(yuǎn)的影響。認(rèn)真開展好以憲法為核心的法律法規(guī)宣傳教育活動(dòng)，可以進(jìn)一步增強(qiáng)全體公民的憲法意識(shí)和法治觀念。正是在這一片全國(guó)普法的良好形勢(shì)下，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在社團(tuán)聯(lián)的具體指導(dǎo)下，為了豐富社團(tuán)文化節(jié)，江蘇科技大學(xué)會(huì)順應(yīng)潮流，決定于今年“12.4”來(lái)臨之際，在依法治國(guó)的號(hào)召下，在全民普法的需求下，在作為一個(gè)學(xué)法之人責(zé)任感的要求下，法學(xué)會(huì)秉承歷年傳統(tǒng)，將在這次的宣傳日開展社區(qū)普法宣傳活動(dòng)，為推進(jìn)社會(huì)主義法治建設(shè)而盡一點(diǎn)自己的力量，邀請(qǐng)大家一起加入到普法宣傳的隊(duì)伍中來(lái)

二 活動(dòng)主題

2010年“12.4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)主題：弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會(huì)和諧

三 活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)

讓大家了解法律，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益不受到不法的侵犯。為營(yíng)造一個(gè)更安全更和諧更快樂的社區(qū)和社會(huì)而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四 預(yù)期效果

人們對(duì)法律有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，能運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。

五 資源需要

12位思源志愿者、《勞動(dòng)合同法》宣傳資料90份、《勞動(dòng)合同法》有獎(jiǎng)問答60份、條幅1條，獎(jiǎng)品若干（小型生活用品）

六 活動(dòng)開展

活動(dòng)對(duì)象： 建中路社區(qū)的居民

活動(dòng)時(shí)間： 2010年12月4日

活動(dòng)地點(diǎn)： 建中路社區(qū)

活動(dòng)流程：宣傳部分發(fā)《勞動(dòng)合同法》宣傳資料，并和社區(qū)居民一起互動(dòng)。服務(wù)部進(jìn)入社區(qū)進(jìn)行《勞動(dòng)合同法》有獎(jiǎng)問答并對(duì)問答進(jìn)行統(tǒng)計(jì)最后予以分發(fā)獎(jiǎng)品。

活動(dòng)報(bào)道： 宣傳部和辦公室進(jìn)行活動(dòng)記錄，報(bào)道和總結(jié)

七 經(jīng)費(fèi)預(yù)算

《勞動(dòng)合同法》宣傳資料90份

9元 《勞動(dòng)合同法》有獎(jiǎng)問答60份

6元 黑色水筆5支，簽字筆2支

10元 條幅1條

70元 獎(jiǎng)品20份（小型生活用品）

100元 路費(fèi)

20元 合計(jì)

215元

七、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：

佩戴工作證、文明禮貌，體現(xiàn)志愿者的風(fēng)范。

八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者：

江蘇科技大學(xué)電子信息學(xué)院思源志愿者協(xié)會(huì) 江蘇科技大學(xué)法律援助中心

《勞動(dòng)合同法》相關(guān)10問

1、勞動(dòng)者到新單位后，什么時(shí)候開始簽勞動(dòng)合同？ 《勞動(dòng)合同法》第7條規(guī)定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊(cè)備查?！钡?0條規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。”

2、使用勞動(dòng)合同法應(yīng)注意的細(xì)節(jié)。

1、勞動(dòng)合同中必須明確規(guī)定勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容和工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)紀(jì)律和違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等內(nèi)容。

2、勞動(dòng)合同至少一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

3、簽約單位的合法性在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)察看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊(cè)的有效期限。

5、合同雙方地位的平等性在勞動(dòng)合同訂立的過程中，勞動(dòng)者與企業(yè)之間的法律地位是平等的。

7、合同的具體性勞動(dòng)合同字句要準(zhǔn)確、清楚、完整、明白易懂，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá)，否則就可能在勞動(dòng)執(zhí)行過程中產(chǎn)生誤解或曲解。

3、在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)注意不要簽訂下面幾種合同: 1）口頭合同。有的企業(yè)不以書面形式與勞動(dòng)者訂立合同,只是口頭約定工資、工時(shí)等,一旦發(fā)生糾紛,雙方各執(zhí)一詞,由于缺乏書面文字證據(jù), 往往有口難辨

2）“兩張皮”合同。有的用人單位害怕勞動(dòng)保障主管部門監(jiān)督,往往與應(yīng)聘方簽訂兩份合同,一份用來(lái)應(yīng)付檢查,另一份合同才是真正履行的合同,而這份合同往往是只利于用人單位的不平等合同。

3）押金合同。一些用人單位在簽訂合同時(shí)收取押金、保證金等名目眾多的費(fèi)用。這類合同是法律明文禁止的，我們可以拒絕；實(shí)在無(wú)法拒絕,也一定要保留好收據(jù),以備將來(lái)維護(hù)自己的權(quán)利時(shí)作為證據(jù)。

4、勞動(dòng)合同必須具備什么條款？

解答：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第17條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)該具備以下基本條款： 用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效的身份證件號(hào)碼； 勞動(dòng)合同期限

工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作時(shí)間和休息休假； 勞動(dòng)報(bào)酬； 社會(huì)保險(xiǎn)；

勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)；法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)

5單位只簽一年勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月可以嗎？

解答：這是不對(duì)的，如果單位只簽一年勞動(dòng)合同，試用期不能超過二個(gè)月。

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第19條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限不同，試用期的長(zhǎng)短也不同：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定 期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月

6、勞動(dòng)者試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)有最低標(biāo)準(zhǔn)嗎？

解答：《勞動(dòng)合同法》首次對(duì)試用期的工資進(jìn)行了規(guī)范：勞動(dòng)者在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的80℅，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)

準(zhǔn)。

7、勞動(dòng)者在哪些情況下需要承擔(dān)違約責(zé)任？

解答：違約作為承擔(dān)違約責(zé)任的主要形式，一向是用人單位綁住勞動(dòng)者的“緊箍咒”。

但按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同約定中，嚴(yán)格限定了違約金的約定條件，規(guī)定單位只有在“培訓(xùn)服務(wù)期”和“競(jìng)業(yè)限制”這兩種情形下，才能設(shè)定違約金。

也就是說(shuō)，除非勞動(dòng)者在約定的培訓(xùn)服務(wù)期滿前離職，或違反了保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制的約定，否則勞動(dòng)者無(wú)需向單位支付任何違約金。

8、勞動(dòng)合同無(wú)效后，單位還應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬嗎？

解答：對(duì)于勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效被認(rèn)定以后的處理，《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效后，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。

9、勞動(dòng)者遭欠薪有快速解決途徑嗎？

解答：《勞動(dòng)合同法》對(duì)保障勞動(dòng)者及時(shí)足額取得勞動(dòng)報(bào)酬作出了強(qiáng)制性規(guī)定：”用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬?！倍乙?guī)定“用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?！鄙暾?qǐng)支付令是《勞動(dòng)合同法》的一大亮點(diǎn)，為勞動(dòng)者討薪提供了更便捷、快速的途徑。

10、什么是“支付令”？

解答：“支付令”一詞來(lái)源于我國(guó)的《民事訴訟法》，該法第189條規(guī)定：債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢、有價(jià)證券，符合兩個(gè)條件就可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。這兩個(gè)條件是:

1、債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛；

2、支付令能夠送達(dá)債人。“支付令申請(qǐng)書”應(yīng)當(dāng)寫明請(qǐng)求給付金錢或者有價(jià)證券的數(shù)量和所根據(jù)的事實(shí)證據(jù)?！爸Ц读睢笔莻鶛?quán)人向法院申

請(qǐng)討回債務(wù)的最簡(jiǎn)便的方法。

對(duì)于一些事實(shí)清楚的欠薪案件，勞動(dòng)者申請(qǐng)支付令解決，較之通過傳統(tǒng)的途徑——申請(qǐng)仲裁、起訴、上訴等，既提高了效率又節(jié)省了司法資源。

《勞動(dòng)合同法》賦予了勞動(dòng)者申請(qǐng)支付令的權(quán)利，相比《勞動(dòng)合同法》更具操作性，將更有力地維護(hù)勞動(dòng)者的工資報(bào)酬權(quán)。

《勞動(dòng)合同法》有獎(jiǎng)問答

1.《勞動(dòng)合同法》的立法宗旨是：完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)（4）的合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。1)企業(yè) 2)用人單位 3)勞動(dòng)者 4)用人單位和勞動(dòng)者 2.訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵守合法、（3）、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則。1)公道 2)公認(rèn) 3)公開 4)公平3.用人單位招用勞動(dòng)者，（4）扣押勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動(dòng)者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物。1)可以 2)不應(yīng) 3)應(yīng)當(dāng) 4)不得

4.已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（2）內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。

1)十五日 2)一個(gè)月 3)二個(gè)月 4)三個(gè)月 5.固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同（3）時(shí)間的勞動(dòng)合同。1)解除 2)續(xù)訂 3)終止 4)中止 6.以下屬于勞動(dòng)合同必備條款的是（1）。

1)勞動(dòng)報(bào)酬 2)試用期 3)保守商業(yè)秘密 4)福利待遇 7.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過（2）。1)一個(gè)月 2)二個(gè)月 3)半個(gè)月 4)一個(gè)半月

8.勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付（1）。1)違約金 2)賠償金 3)補(bǔ)償金 4)損失費(fèi) 9.變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用（1）形式。

1)書面 2)口頭 3)書面或口頭 4)書面和口頭 10.用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)（2）。

1)法律援助 2)支付令 3)社會(huì)救濟(jì) 4)依法制裁用人單位

11.勞動(dòng)合同終止后，用人單位應(yīng)當(dāng)在（2）內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

1)七日 2)十五日 3)一個(gè)月 4)三個(gè)月

12.集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)（1）當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)

1)不得低于 2)可以低于 3)必須高于 4)應(yīng)當(dāng)高于 13.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者（3）的權(quán)利。1)相同 2)同等 3)同工同酬 4)同樣 14.勞務(wù)派遣一般在（4）、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)施。1)長(zhǎng)期性 2)固定性 3)流動(dòng)性 4)臨時(shí)性 15.非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過（1）小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過（）小時(shí)的用工形式。1)4、24 2)4、28 3)6、24 4)6、28

第三篇：法制宣傳日普法進(jìn)社區(qū)策劃

“12.4”法制宣傳日普法進(jìn)社區(qū)活動(dòng)策劃書

一活動(dòng)背景

“12·4”全國(guó)法制宣傳日是集中開展憲法學(xué)習(xí)宣傳的重要節(jié)點(diǎn)，是開展全民普法的重要載體和平臺(tái)。近日，中央宣傳部、司法部、全國(guó)普法辦聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于開展2013年“12·4”全國(guó)法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)的通知》，對(duì)活動(dòng)作出具體部署。

2013年“12·4”全國(guó)法制宣傳日系列宣傳活動(dòng)指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和總書記系列重要講話精神，采取多種形式，集中開展以憲法為核心的法制宣傳教育活動(dòng)，在全社會(huì)樹立憲法權(quán)威，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，形成守法光榮的社會(huì)氛圍，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)營(yíng)造良好社會(huì)環(huán)境。

為了更好地落實(shí)好文件精神，結(jié)合公司普法工作實(shí)際需要，公司法律事務(wù)部決定于近日在生活區(qū)文體中心開展“普法進(jìn)社區(qū)”免費(fèi)法律咨詢活動(dòng)，邀請(qǐng)大家一起加入到普法宣傳的隊(duì)伍中來(lái)，增強(qiáng)法律意識(shí)，維護(hù)切身利益。

二活動(dòng)主題

2013年“12.4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)主題：“大力弘揚(yáng)法治精神，共筑偉大中國(guó)夢(mèng)”

三活動(dòng)目的、意義和目標(biāo)

大力弘揚(yáng)法治精神，普及法律知識(shí)，讓大家了解法律，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律

武器來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益不受到不法的侵犯，為營(yíng)造一個(gè)更安全更和諧的社區(qū)和社會(huì)而獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四預(yù)期效果

使人們對(duì)法律有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，能運(yùn)用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。

五資源需要

工作人員？名、專業(yè)人員？名、條幅2條、宣傳資料若干，紀(jì)念品若干（小型生活用品）？

六活動(dòng)開展

活動(dòng)對(duì)象：公司職工及家屬

活動(dòng)時(shí)間： 2013年12月3日、4日

活動(dòng)地點(diǎn)：生活區(qū)文體中心一樓大廳

七經(jīng)費(fèi)預(yù)算

條幅2條？元

獎(jiǎng)品20份（小型生活用品）？元

合計(jì)？元

七、活動(dòng)中應(yīng)注意的問題及細(xì)節(jié)：

著工作服、文明禮貌，體現(xiàn)法務(wù)人員的風(fēng)范。

八、活動(dòng)負(fù)責(zé)人及主要參與者：

法律事務(wù)部 普法辦

工會(huì)？團(tuán)委？

第四篇：法制宣傳日總結(jié)

“12.4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)總結(jié)

2014年的12月4日，是我國(guó)第九個(gè)全國(guó)法制宣傳日，為積極貫徹實(shí)施“12.4”法制宣傳日活動(dòng)，深入開展法制宣傳活動(dòng)，我校圍繞“加強(qiáng)法制宣傳教育，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”這一活動(dòng)主題，取得了良好的社會(huì)效果。讓大家都充分感受到法律的重要性，使法制的力量深入人心?，F(xiàn)將我校活動(dòng)情況匯報(bào)如下：

一、活動(dòng)主題和指導(dǎo)思想：

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“12?4”全國(guó)法制宣傳日為契機(jī)，大力宣傳新中國(guó)成立60年來(lái)我國(guó)法制建設(shè)的光輝歷程和輝煌成就，弘揚(yáng)法治精神，推進(jìn)“五五”普法依法治國(guó)工作規(guī)劃的全面落實(shí)，促進(jìn)法治建設(shè)。通過組織開展一系列規(guī)模大、范圍廣、內(nèi)容全面、形式新穎的宣傳活動(dòng)，使“12?4”進(jìn)一步成為開展法制宣傳，弘揚(yáng)法治精神，營(yíng)造法治氛圍的重要載體和舞臺(tái)。2009年“12?4”系列宣傳活動(dòng)要結(jié)合紀(jì)念新中國(guó)成立60周年，大力宣傳我國(guó)社會(huì)主義法制建設(shè)的巨大成就、成功經(jīng)驗(yàn)，宣傳我國(guó)全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略的重要舉措，宣傳推進(jìn)法治政府建設(shè)的重大舉措和成就，宣傳我國(guó)在立法、執(zhí)法、司法和法律監(jiān)督等方面的重大發(fā)展，宣傳我國(guó)在提高公民法律素質(zhì)、提高全社會(huì)法治化管理水平方面的重大發(fā)展。要大力宣傳憲法和國(guó)家基本法律制度。著眼于維護(hù)憲法權(quán)威，大力宣傳憲法中有關(guān)國(guó)家根本政治制度、基本經(jīng)濟(jì)制度、公民基本權(quán)利義務(wù)和國(guó)家生活基本原則等內(nèi)容，推動(dòng)全社會(huì)進(jìn)一步形成崇尚憲法、貫徹執(zhí)行憲法的氛圍。學(xué)習(xí)宣傳依法實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的人民民主制度，促進(jìn)實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的有機(jī)統(tǒng)一。

二、活動(dòng)內(nèi)容實(shí)施：

(一)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極營(yíng)造宣傳氛圍：

弘揚(yáng)法制精神、知法、守法、護(hù)法是每個(gè)公民的崇高義務(wù)。學(xué)校歷來(lái)重視對(duì)廣大師生法制精神的培養(yǎng)，此次法制宣傳活動(dòng)在全校范圍內(nèi)營(yíng)造了更為濃厚的法律氛圍。

（二）采用多種形式，具體落實(shí)宣傳活動(dòng)內(nèi)容：

1.營(yíng)造一個(gè)良好的宣傳教育氛圍。學(xué)校在醒目位置懸掛了法制宣傳標(biāo)語(yǔ)，各班級(jí)出好一期法制教育宣傳專題板報(bào)。

2.開展了一次主題班會(huì)活動(dòng)。各班級(jí)充分利用“12·4”法制宣傳日的契機(jī)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，利用課外文體活動(dòng)時(shí)間，召開了一次“法在我心中”的主題班會(huì)，對(duì)學(xué)生開展《憲法》、《預(yù)防未成年犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》的宣傳教育。確保了全校班班有活動(dòng)，個(gè)個(gè)都參加，師生都受教育。

3.進(jìn)行一次全校師生參加的守法宣誓活動(dòng)。12月4日，學(xué)校利用大課間活動(dòng)時(shí)間組織了一次特殊的升旗儀式，在莊嚴(yán)的國(guó)旗下全校師生進(jìn)行守法宣誓，校長(zhǎng)在國(guó)旗下作了生動(dòng)的講話。

4.召開了由轄區(qū)派出所干警、法制副校長(zhǎng)參加的學(xué)校法制教育工作座談會(huì)。

5.邀請(qǐng)了民間藝人阿樂來(lái)校對(duì)師生進(jìn)行一次法制教育。

三、活動(dòng)意義：

通過開展以宣傳各類法律法規(guī)知識(shí)，以“弘揚(yáng)法治精神，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”為活動(dòng)主題的法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，不但在廣大同學(xué)、教職工中掀起學(xué)法、守法的法制宣傳熱潮，而且進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大同學(xué)、教職工的法制意識(shí)和權(quán)利意識(shí)，普及法律知識(shí)，提高依法行政能力，促進(jìn)依法治國(guó)、依法治校的進(jìn)程。大力宣傳基層民主自治、依法維權(quán)等法律法規(guī)，引導(dǎo)公民依法行使權(quán)利，依法表達(dá)利益訴求，自覺履行法定義務(wù)，促進(jìn)嚴(yán)格公正文明廉潔執(zhí)法和公正司法，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧校園營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。

第五篇：ＸＸ河務(wù)局法制宣傳日普法方案

ＸＸ河務(wù)局法制宣傳日普法方案

為做好全國(guó)第四個(gè)法制宣傳日的普法教育工作，依據(jù)《中宣部、司法部關(guān)于開展“12.4”全國(guó)法制日宣傳教育活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合上級(jí)指示和我局實(shí)際情況，制定本方案。

一、活動(dòng)主題

結(jié)合今年“弘揚(yáng)憲法精神，增強(qiáng)法制觀念”的宣傳主題和河務(wù)部門的工作性質(zhì)，我局將弘揚(yáng)憲法精神融入維持黃河健康生命的新理念中去，巧做水法規(guī)宣傳和治河新理念宣傳相結(jié)合的文章，提出“維持黃河健康生命是保障沿黃沿河人民基本憲法權(quán)利的必然要求”的活動(dòng)主題。

二、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持中央提出的科學(xué)發(fā)展觀，依照依法治國(guó)基本方略的要求，緊緊圍繞維持黃河健康生命的治河目標(biāo)，大力宣傳《憲法》、《防洪法》、《水法》、《河道管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，快速提高廣大黃河職工的憲法意識(shí)和法律素質(zhì)，有效提高沿黃群眾的知法守法意識(shí)，推進(jìn)依法行政、依法治河的進(jìn)程，為“維持黃河健康生命”營(yíng)造良好的法治環(huán)境。

三、活動(dòng)目的通過法制宣傳日的宣傳教育活動(dòng)的，進(jìn)一步提高廣大干部職工的法律素質(zhì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理的能力；提高水行政執(zhí)法人員依法辦事的能力和遵紀(jì)守法的自覺性；提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法處理各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的能力；提高沿黃廣大干部群眾遵法守法的意識(shí)，降低水事違法案件的發(fā)生率。

四、時(shí)間安排

12月4日至12月14日期間，局屬各科室要采取各種手段、各種方式，利用各種機(jī)會(huì)開展持久廣泛的法制宣傳教育活動(dòng)。

五、工作部署

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真部署。根據(jù)普法教育工作的需要，普法工作小組要統(tǒng)籌全局，周密部署，統(tǒng)籌安排法制宣傳教育期間的各項(xiàng)活動(dòng)。各科室要充分認(rèn)識(shí)到開展“12.4”全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)的重要意義，精心策劃，周密安排，抽調(diào)精干力量參加局里組織的各項(xiàng)普法宣傳教育活動(dòng)。

（二）圍繞中心，突出主題。各科室應(yīng)在普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下緊緊圍繞“弘揚(yáng)憲法精神，增強(qiáng)法制觀念”，“維持黃河健康生命是保障沿黃沿河人民基本憲法權(quán)利的必然要求”的主題，通過大力宣傳憲法、憲法和維持黃河健康生命的關(guān)系，維持黃河健康生命和維持憲法基本人權(quán)的關(guān)系，全面提高我局職工的依法行政、依法治河意識(shí)，全面提高沿黃沿河群眾的安危意識(shí)和守法意識(shí)，為維持黃河健康生命的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境。

（三）廣泛宣傳，形成聲勢(shì)。法制宣傳教育分為對(duì)內(nèi)和對(duì)外兩個(gè)方面。對(duì)內(nèi)主要是針對(duì)單位內(nèi)部所屬員工，對(duì)內(nèi)的法制宣傳教育主要采取辦板報(bào)，出法制信息，舉辦座談會(huì)、法律知識(shí)講座、法律知識(shí)競(jìng)賽，收聽法制宣傳日的系列報(bào)道等多種形式對(duì)局屬職工進(jìn)行教育。對(duì)外方面，采取傳統(tǒng)形式和現(xiàn)代形式相結(jié)合的方式進(jìn)行廣泛的宣傳。傳統(tǒng)方式主要指散發(fā)傳單、張貼標(biāo)語(yǔ)、宣傳畫和出動(dòng)軍樂隊(duì)、盤鼓隊(duì)等群眾喜聞樂見的方式?，F(xiàn)在形式主要指要充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、彩鈴等現(xiàn)代手段進(jìn)行普法教育宣傳。

（四）嚴(yán)格監(jiān)督，獎(jiǎng)懲分明。為真正保普法教育活動(dòng)落實(shí)好，普法小組要做好監(jiān)督工作。對(duì)實(shí)施普法教育工作不力的科室和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并記入年終考核檔案，對(duì)為普法教育工作做出貢獻(xiàn)的科室和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)并記入個(gè)人年終考評(píng)檔案，作為評(píng)模評(píng)優(yōu)的依據(jù)。