第一篇：創(chuàng)業(yè)不止追求卓越

創(chuàng)業(yè)不止追求卓越

——記全國建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范鄒勇

“祥瑞地產(chǎn)”是江津市成立最早的房地產(chǎn)開發(fā)公司。這家老企業(yè)近年來不斷煥發(fā)生機(jī)與活力，開發(fā)建設(shè)長足發(fā)展，各項(xiàng)工作屢上臺(tái)階。公司至今保持十年盈利，連年被評(píng)為“城市建設(shè)先進(jìn)單位”，蟬聯(lián)一、二、三、四、五屆“重慶市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強(qiáng)”，榮膺“重慶市50佳房地產(chǎn)交易誠信企業(yè)”、“重慶市消費(fèi)者信得過企業(yè)”；被各級(jí)黨組織、政府及行業(yè)授予的獎(jiǎng)牌或命名的稱號(hào)，已經(jīng)掛不下偌大的榮譽(yù)墻！

一家優(yōu)秀的企業(yè)，必有一個(gè)出類拔萃的“領(lǐng)頭羊”。祥瑞地產(chǎn)董事長、總經(jīng)理鄒勇集江津市第十四屆人大代表、江津市物業(yè)管理協(xié)會(huì)名譽(yù)會(huì)長、市建筑協(xié)會(huì)副會(huì)長、市工商聯(lián)（總商會(huì)）副會(huì)長、重慶城市建設(shè)綜合開發(fā)協(xié)會(huì)常務(wù)理事等社會(huì)職務(wù)于一身，日前從北京傳來喜訊，他又榮獲“全國建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范”稱號(hào)，重慶市人事局、市建委聯(lián)合發(fā)文給予了通報(bào)表彰?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香自苦寒來”。鄒勇的成功，企業(yè)的興盛，靠的是艱辛付出，靠的是搶抓機(jī)遇，靠的是鼎新求索……

重生

1992年是令人難忘的時(shí)期。公司前身江津縣房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營公司經(jīng)過8年的探索，終因體制陳舊、經(jīng)營滯后而虧損嚴(yán)重?！案F則思變”。就在資不抵債、瀕臨破產(chǎn)的尷尬情形之下，當(dāng)時(shí)主持工作的副經(jīng)理鄒勇被職工代表大會(huì)正式推舉到

前臺(tái)，28歲的他受命于危難，承載起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和數(shù)十名職工的厚望與期許，踏上了改變公司命運(yùn)的征程。鄒勇同志頂住重重壓力，硬是將“等、靠、要”扭轉(zhuǎn)為“找、爭(zhēng)、闖”；他大膽決策，敢吃“螃蟹”，上任后第一次便競(jìng)標(biāo)獲得“老大難”黃荊街片區(qū)改造工程，通過成功的運(yùn)作為公司實(shí)現(xiàn)了首次贏利。職工歡欣鼓舞，精神振奮。隨后，鄒勇又開先河，將公司改組為融建材供應(yīng)、建筑安裝、維修裝飾、工程監(jiān)理和物業(yè)管理一體的綜合性房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。依靠規(guī)范的管理和經(jīng)營，公司94年不僅還清了200余萬的債務(wù)，固定資產(chǎn)也由鄒勇接任時(shí)的300多元增加到400萬元。職工們?nèi)f萬沒想到，僅僅相隔短短的兩年時(shí)間，“過上好日子”的夢(mèng)想就此實(shí)現(xiàn)，真是換了人間！

嬗變

隨后幾年，房地產(chǎn)行業(yè)如雨后春筍般蓬勃發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化。黨的“十五大”召開，將中國的改革開放推向新高度。善于以變應(yīng)變的鄒勇冷靜審視、洞察先機(jī)，再次作出一個(gè)果敢的決定：走股份制道路。在江津市體改委和市建委的支持下，公司改制為“江津市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”，先人一步建立起“產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確、政企分開、管理科學(xué)”的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)現(xiàn)了向更高層次的跨越。

公司從此邁上持續(xù)發(fā)展的快車道，先后完成江津市第一個(gè)國家級(jí)安居工程“津西花園”、市重點(diǎn)工程“時(shí)代購物廣場(chǎng)”A區(qū)和“濱江明珠”等大型項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)，打造出“江津第一街”——祥瑞商業(yè)步行街；尤其是在祥瑞大廈招商引入重百商

場(chǎng)，從而結(jié)束了江津無大型商貿(mào)零售企業(yè)的歷史。以此為標(biāo)志，鄒勇與其“智囊”將產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略明確為以中高檔消費(fèi)市場(chǎng)為目標(biāo)，以大中型住宅小區(qū)及商業(yè)中心為主線，走專業(yè)化、規(guī)模化、多元化、品牌化的發(fā)展道路。

2002年8月，公司憑借品牌實(shí)力和出色的規(guī)劃方案一舉奪得市重點(diǎn)工程、市委市府為群眾辦十件實(shí)事之一的“民心工程”——“祥瑞·水木年華”的開發(fā)權(quán)，這是一個(gè)總用地850畝、總建面92萬平方米、總投資規(guī)模達(dá)7.1億元的“航母級(jí)”地產(chǎn)項(xiàng)目，其“渝西南首席都市山水園林社區(qū)”的定位，已彰顯輻射渝西南、川東南、黔北經(jīng)濟(jì)、旅游金三角的鴻鵠之志，必將樹立江津城市建設(shè)與發(fā)展的新形象。目前，項(xiàng)目一期“怡景芳洲”正如火如荼地加緊修建，前來預(yù)約登記的客戶已經(jīng)超過1200人。

升華

一味追求利潤，往往難登成功之堂。在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時(shí)，鄒勇始終致力于企業(yè)文化的凝煉與培植。借助2002年8月公司名稱變更為“重慶祥瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司”的契機(jī)，對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行了全新設(shè)計(jì)，完善了文明單位創(chuàng)建體系，確立了“創(chuàng)業(yè)不止，追求卓越”的企業(yè)精神和“關(guān)注時(shí)代，傾奉精品”的企業(yè)使命，在企業(yè)文化硬件和軟件的投入上更是不遺余力。每年開發(fā)建設(shè)的間隙，公司黨政工團(tuán)都分別組織外出考察活動(dòng)，感受祖國大好河山，弘揚(yáng)愛國主義精神。身兼公司黨支部書記的鄒勇一貫推崇服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，踐行“以三個(gè)代表為指導(dǎo)，搞好房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)”。他多次在黨課上強(qiáng)調(diào)：

只注重經(jīng)濟(jì)效益而忽視服務(wù)業(yè)主、奉獻(xiàn)社會(huì)，就不是一個(gè)合格的開發(fā)企業(yè)。他的論文《在房地產(chǎn)開發(fā)中如何實(shí)踐‘三個(gè)代表’》先后在《思想政治》和《重慶建設(shè)報(bào)》發(fā)表。公司首創(chuàng)的“交房一站式服務(wù)”得到江津市建委的充分肯定和高度評(píng)價(jià)，并在業(yè)內(nèi)推廣經(jīng)驗(yàn)。

回饋

企業(yè)發(fā)展了，鄒勇不忘回報(bào)桑梓，他熱心于社會(huì)資助、災(zāi)區(qū)捐贈(zèng)、希望工程、扶助貧困、軍民共建、抗擊非典等公益事業(yè)。2001年至今，公司先后出資近10萬元贊助20余家黨、政刊物；為全國受災(zāi)地區(qū)和災(zāi)民募捐現(xiàn)金5萬余元、物資4萬元；在抗擊非典中捐款2.5萬元；為江津貧困山區(qū)西湖鎮(zhèn)長林村希望學(xué)校16名品學(xué)兼優(yōu)的失學(xué)兒童無償資助學(xué)費(fèi)2萬余元，并承諾負(fù)責(zé)其所有學(xué)費(fèi)，直至畢業(yè)；捐獻(xiàn)20噸優(yōu)質(zhì)水泥用于改造學(xué)校操場(chǎng)；為西湖中學(xué)贈(zèng)送55套價(jià)值5000余元全套嶄新桌椅。公司領(lǐng)導(dǎo)還在受助學(xué)生開學(xué)和春節(jié)前夕到學(xué)校走訪、到學(xué)生家中家訪，送去學(xué)費(fèi)和節(jié)日慰問金。鄒勇從1996年起，個(gè)人默默無聞地捐助一名失學(xué)女孩的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)達(dá)7年之久，其資助時(shí)間從小學(xué)至高中畢業(yè)。

多年來，鄒勇獲得的各種榮譽(yù)不計(jì)其數(shù)，先后被授予重慶市集體建筑業(yè)協(xié)會(huì)九七年度優(yōu)秀經(jīng)理、第一屆重慶市優(yōu)秀青年廠長（經(jīng)理）、江津市創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)黨員、優(yōu)秀經(jīng)理、建功立業(yè)先進(jìn)個(gè)人、城鄉(xiāng)建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、非典防治先進(jìn)個(gè)人等稱號(hào)。

第二篇：生命不息 追求不止

生命不息

追求不止----王志睿同志先進(jìn)事跡材料

王志睿，男，漢族，1968年3月出生，甘肅省靖遠(yuǎn)縣人，大專文化程度，1990年參加公安工作，1997年12月加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任甘肅省白銀市公安局白銀分局高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園治安派出所副所長，三級(jí)警督。從警18年來，王志睿同志始終扎根于基層，戰(zhàn)斗在一線，以特別出色的工作成績(jī)，闡釋了一名普通民警對(duì)黨和人民的赤膽忠心。特別是2003年身患癌癥以后，3次手術(shù)、5次住院、無數(shù)次化療，面對(duì)絕癥，他一次又一次選擇了堅(jiān)強(qiáng)，在病情尚不穩(wěn)定的情況下毅然決然重返崗位。多年來，他以超乎尋常的毅力克服生理心理的巨大壓力，以更加忘我的精神狀態(tài)投入工作之中，取得了令人矚目的工作業(yè)績(jī)，先后榮立個(gè)人二等功一次、三等功二次、嘉獎(jiǎng)二次，四次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員，2006年先后榮獲“白銀市十大杰出青年”、“甘肅省優(yōu)秀青年衛(wèi)士”稱號(hào)，2008年被評(píng)為“感動(dòng)白銀十大人物”。

群眾心中：他就是自家親人……

1990年王志睿從甘肅省人民警察學(xué)校畢業(yè)后，分配到白銀公安分局工農(nóng)路派出所，就在這個(gè)多功能綜合性戰(zhàn)斗實(shí)體中扎扎實(shí)實(shí)地一干就是十三個(gè)年頭，他走家串戶熟悉轄區(qū)情況，苦口婆心調(diào)解民間糾紛，深入群眾摸排各類線索，期間共破獲各類刑事案件和查處各類治安案件1400多起，打擊處理違法犯罪人員500多名，抓獲逃犯20多人，在一個(gè)默默無聞的崗位上創(chuàng)出了輝煌，成了全局管片民警的標(biāo)兵。

作為一名剛參加工作的新人，開始的時(shí)候他對(duì)于管片民警工作沒有一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，一切都得從頭開始。他躊躇滿志，正打算以自己的滿腔熱情去熟悉情況，沒曾想?yún)s屢吃“閉門羹”。走訪對(duì)象不是門叫不開，就是一問三不知，甚至冷嘲熱諷。一天，他去居民劉某家，前四天劉某竟然連門都沒開，第五天敲了很久門終于開了，但還沒等他說明來意，劉某就不耐煩地丟下一句：“認(rèn)識(shí)警察有什么用，能給我找活干還是給錢花？”門又“砰”地一聲甩上了，留下他一個(gè)人尷尬地站在那里。他有些失望，可仔細(xì)想想，群眾對(duì)民警不滿，一定是以往的工作沒做好，這更激發(fā)了他要改變這種狀況的決心。

可是要怎樣才能走近群眾，讓群眾熟悉自己呢？他積極學(xué)習(xí)派出所每位老民警的經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析群眾對(duì)民警工作的期待和要求，不斷總結(jié)同群眾溝通的渠道和方法。此后一連8個(gè)月，他沒顧上休息一天，按照自己總結(jié)的“嘴勤問、手勤記、腿勤跑”的“三勤”方法去工作，很快對(duì)轄區(qū)內(nèi)每戶人家的情況終于有了大致了解。

但這仍然不夠，他與群眾的關(guān)系還是若即若離，打不成一片。他是一個(gè)愛動(dòng)腦子、喜歡琢磨的人。不久，他終于想通了，要真正融入群眾，最根本的就是要與群眾情感相通，要以真誠和真情為群眾服務(wù)；群眾的衣食住行、冷暖安危，看似是小事，擱在一家一戶身上就是大事；盡心竭力做好關(guān)系群眾切身利益的小事，就是誠心實(shí)意地實(shí)踐執(zhí)政為民的大事，就是讓百姓得到實(shí)惠，讓群眾安居樂業(yè)的好事。有了這樣的認(rèn)識(shí)，他工作起來有了方向、有了動(dòng)力。2001年6月的一天凌晨4點(diǎn)，長通電纜公司下崗職工高某的孩子突發(fā)高燒，孩子的哭聲讓這位母親心急如焚，想去醫(yī)院，天雨夜闌，一個(gè)弱女子，怎么帶著孩子去就診，情急之下，高某想到了“有困難找民警”，于是翻出警民聯(lián)系卡打電話求助。接到電話的王志睿馬上起來就走，已經(jīng)習(xí)慣了這種情況的妻子追到門口將雨衣塞給他，當(dāng)他騎摩托車趕到高某家時(shí)，孩子已經(jīng)有些昏迷，他趕緊打出租車將母子二人送到醫(yī)院，經(jīng)診斷，孩子患急性腦炎，還好沒有耽擱。直到幫孩子安排好住院已是凌晨七點(diǎn)多鐘，他才拖著疲憊和渾身雨水來到派出所開始新一天的工作。這些似乎與公安工作毫不相干的小事，他自己也記不清做過多少，可就是這些看似瑣碎和零亂的小事，在融入了他一心為民、誠心實(shí)意的深情后，卻與群眾產(chǎn)生了感情的共鳴，就連讓他多次吃“閉門羹”、性格孤僻的劉某也漸漸成了他的朋友。

在派出所工作期間，他也在業(yè)務(wù)上狠下功夫，自己設(shè)計(jì)了眾多“法寶”：在辦公室的墻上掛上了轄區(qū)分布情況板；隨身攜帶自制的轄區(qū)地圖；立體的居民分布表把每棟樓每個(gè)樓層的居民信息顯示得一清二楚，老戶遷走、新戶搬來時(shí)隨時(shí)更新。這些資料他天天看、時(shí)時(shí)記，天長日久，他成了“活地圖”，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)住戶以及各單位的基本情況了如指掌。而他在每年的業(yè)務(wù)考核中都名列前茅，他的責(zé)任區(qū)也真正實(shí)現(xiàn)了“發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意”的目標(biāo)。十多年來，他已與轄區(qū)群眾融為一體，唇齒相依，相濡以沫。從最初到轄區(qū)時(shí)群眾認(rèn)為“家里來了警察沒啥好事兒”，到后來百姓見面就招呼“快到屋里坐坐嘮嘮嗑”，他以自己的實(shí)際行動(dòng)，贏得了人民群眾的真心支持和愛戴。2003年他雖然已經(jīng)不在派出所工作了，但當(dāng)那一片的群眾聽到他患了中晚期直腸癌時(shí)，紛紛到醫(yī)院來看望他，一位老大娘從病房出來后，在樓道里悄悄摸眼淚，久久都不肯離去，護(hù)士問病人是她的什么人時(shí)，老大娘泣不成聲地說：“他是我家的孩子……”

第三篇：生命不息,追求不止

生命不息，追求不止

廣西貴港市高級(jí)中學(xué)1121 第三組原創(chuàng)作文

人生本是一段旅程，每個(gè)人邁出的第一步，都決定了他路上的風(fēng)景。帶著追求上路。終會(huì)到達(dá)心里最初期盼的遠(yuǎn)方。

一顆心向往自由，一雙腳踏入夢(mèng)中，一雙眼祈盼幸福，一路上就勇往向前。三毛有詩：“不要問我從哪里來/我的故鄉(xiāng)在遠(yuǎn)方/為什么流浪，流浪遠(yuǎn)方/??為了心中的橄欖樹??”

她是山，倔強(qiáng)堅(jiān)硬，令人肅然起敬；她是水，漂流過大江南北，奔流不息；她是畫，閑云野鶴，優(yōu)哉游哉。這個(gè)所謂的現(xiàn)代世界太熟悉又太陌生，人際嚷嚷，卻找不到可以安放心靈的處所。她只好拿起背包，從臺(tái)北到香港，從馬德里到倫敦，再到撒哈拉。走遍萬水千山只為安撫今生不安的靈魂；不斷“流浪”，只為讓生命更加飽滿，她唱著一支不悔的歌，在神秘古老的撒哈拉沙漠中，和心愛的人演繹一場(chǎng)美的永恒??她的追求，是“心中的煙雨江南”；她的追求，是“民歌夢(mèng)里”的大西北；她的追求，是“質(zhì)本潔來還潔去”的生活。三毛，這個(gè)自稱口袋里只有三毛錢的小女子，為了追求心中的那棵“橄欖樹”，張揚(yáng)著長而又長的烏發(fā)，追求自由，轉(zhuǎn)身只給我們留下一個(gè)悠遠(yuǎn)的背影。

北島有詩：“那時(shí)我們有夢(mèng)/關(guān)于文學(xué)/關(guān)于愛情/關(guān)于穿越世界的旅行/如今我們深夜飲酒/杯子碰到一起/都是夢(mèng)破碎的聲音。”

人生如戲，濃墨重彩地登場(chǎng)，只為博得那一片落幕時(shí)的喝彩；人生如夢(mèng)，變幻莫測(cè)，總有人迷失在這光怪陸離的世界。追求夢(mèng)想，不是一句空話，如同夸父逐日，是窮盡一生的奔波；如同精衛(wèi)填海，是矢志不渝的堅(jiān)持；如同杜鵑啼血，是傾盡心血的叫喊——不瘋魔不成活。大漠孤煙直，江南魚米香，夢(mèng)想是水的重力，引領(lǐng)這世間至柔，流經(jīng)一個(gè)又一個(gè)風(fēng)景，成為一條河，而不是機(jī)械地在人工管道里流來流去的自來水??人是會(huì)思考的蘆葦，是有思想的生靈，夢(mèng)想是我們的烙印。人在臺(tái)上，演繹著人生的劇本，生老病死也許都已有人為你寫好，但你仍可以有獨(dú)特的嗓音，發(fā)出自己的叫喊！踏上夢(mèng)征程，希望我們今后在深夜飲酒，聽到的不再是杯子相碰時(shí)夢(mèng)破碎的聲音，而是為自己的叫好！

海子有詩：“從明天起，做一個(gè)幸福的人/喂馬劈柴，周游世界??” 在和平年代，生活已帶給海子太多的不幸，他一路跌跌撞撞，只為追求一屋“面朝大海，春暖花開”的幸福。而在兵荒馬亂的年代，遍地腥云，戰(zhàn)爭(zhēng)使每一個(gè)小家都不能幸免于難，林覺民毅然站了出來，擔(dān)負(fù)起大家的幸福，他有愛妻稚子，本生活美滿，然而，因“滿街狼犬，稱心快意，幾家能夠”，為“助天下人愛其所愛”，為天下人“謀永?！埃瑨伷迍e子，帶著對(duì)家庭深深的眷戀，帶著振興民族的志向，在追求幸福的路上奮斗不止。追求，可以是一個(gè)人的自我奮斗，也可以是一個(gè)人對(duì)天下蒼生的大愛。

我們不能決定生命的起點(diǎn)，但我們能選擇生命的姿態(tài)，我們不需要一切都被準(zhǔn)備好的開始，也不需要被寫好結(jié)局的圓滿人生——我們需要的是心向遠(yuǎn)方的堅(jiān)決，追求夢(mèng)想的執(zhí)著和爭(zhēng)取幸福的勇氣，為別人也為自己留下一段感動(dòng)。

第四篇：追求卓越演講稿

篇一：追求卓越演講稿 追求卓越演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們： 今天我發(fā)言的題目是：把握今天，追求卓越。

xx年高考失利后，我?guī)е值牟桓市模炊ㄋ纪?，決定揮戈再戰(zhàn)。面對(duì)當(dāng)時(shí)網(wǎng)上有關(guān)學(xué)校褒貶不一的評(píng)論，我毅然選擇了精英。從踏入學(xué)校的那一刻起，我才真正體會(huì)到那句俗話：耳聽為虛，眼見為實(shí)。現(xiàn)實(shí)的精英并不像我以前想象的那樣。學(xué)校從“為學(xué)生的一生幸福奠基”出發(fā)，從抓習(xí)慣的養(yǎng)成入手，瞄準(zhǔn)學(xué)生生活學(xué)習(xí)中的細(xì)節(jié)，樣樣提規(guī)范，事事有要求，每項(xiàng)成精品。四個(gè)月的校園生活，我們受益其中：嚴(yán)明的紀(jì)律保證了我們充足的休息，強(qiáng)化物品擺放養(yǎng)成了我們規(guī)范的意識(shí)，緊張的跑操既鍛煉了我們的身體又增強(qiáng)了時(shí)間觀念，高效課堂改革增強(qiáng)了我們的成就感，培養(yǎng)了我們的合作探究的意識(shí)，調(diào)動(dòng)了我們學(xué)習(xí)的積極性。。。還有很多很多的改變，我們深深地感受到經(jīng)歷精英一年，將使我們受益終生。而也正因?yàn)檫@些改變，使精英中學(xué)的社會(huì)美譽(yù)度節(jié)節(jié)攀升，從那一批批到學(xué)校參觀的八方來客就足以得到證明。我們有理由相信，在不久的將來，精英必將以嶄新的姿態(tài)屹立于名校之林。我們每一位也將昂首跨入自己理想的高等學(xué)府！

每一次月考之后召開的學(xué)生大會(huì)上，從年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)熱情洋溢的講話中，我們能夠體會(huì)到學(xué)校對(duì)我們的殷切期望；從年級(jí)主任殫精竭慮的匆忙和班主任老師的毫不懈怠的嚴(yán)格要求中，我們能夠體會(huì)到，競(jìng)爭(zhēng)使精英教師迸發(fā)出無限的活力。同時(shí)我們也清楚地認(rèn)識(shí)到我們肩上的責(zé)任很重很重。李校長為精英的發(fā)展描繪了藍(lán)圖指明了方向，而正將奔赴高考的我們就承載著實(shí)現(xiàn)學(xué)校騰飛夢(mèng)想的使命，近代思想家梁?jiǎn)⒊凇渡倌曛袊f》中寫道：“少年強(qiáng)，則國強(qiáng)。”而在場(chǎng)的我們都是支撐起精英大廈的棟梁。我想說：我們強(qiáng)，則精英強(qiáng)；我們成功，則精英成功；我們輝煌，則精英輝煌?，F(xiàn)在，高三各班同學(xué)都在以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志向前沖刺，對(duì)于148天后高考的勝利，我們有信心！有決心！我們每個(gè)人都將是勝利者！臨近期末，我們都在為著如約而至的考試而不懈努力。面對(duì)著書桌上厚厚的復(fù)習(xí)資料，可能有的同學(xué)會(huì)不知所措。對(duì)此，我想談?wù)勛约旱囊恍┱J(rèn)識(shí)，希望能對(duì)同學(xué)們有所幫助。

一、穩(wěn)住心神。聽著窗外迎春的鞭炮聲，有的同學(xué)已經(jīng)對(duì)假期望眼欲穿。其實(shí)，假期不用期待，面包會(huì)有的，假期終會(huì)來的。我們必須明白，目前最主要的任務(wù)，就是抓緊復(fù)習(xí)，備戰(zhàn)考試，用一個(gè)優(yōu)異的成績(jī)來迎接愉快的假期。所以，我們必須穩(wěn)住心神，戒驕戒躁。

二、抓住時(shí)間。目前，我們既要跟上現(xiàn)在的教學(xué)進(jìn)度，又要抓好對(duì)整個(gè)學(xué)期內(nèi)容的復(fù)習(xí)。沒有時(shí)間的保證，是不可能完成的。因此，我們要抓住一切可以利用的時(shí)間，去查漏補(bǔ)缺，完善自己。三提高效率?？记皬?fù)習(xí)，時(shí)間短，任務(wù)重。只有高效投入，才能事半功倍。這就需要我們?cè)诿總€(gè)時(shí)間段的學(xué)習(xí)中，都要明確目標(biāo)，制訂計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位。

四、講究方法。做到“三管齊下”：一要管好自己的口,不懂就問,不留后患;二要管好自己的手，多寫多練，切忌眼高手低；三要管好自己的腦，獨(dú)立思考，歸納比較，將知識(shí)內(nèi)化為解決問題的能力。

五、培養(yǎng)“考感”：臨考前要注意調(diào)整狀態(tài)，找到適合自己的規(guī)律感、時(shí)間感、答題感、考試感。

同學(xué)們，真正珍惜時(shí)間的人都善于抓住今天，面對(duì)期末，我相信我們每一個(gè)人都會(huì)成為學(xué)習(xí)中的弄潮兒。“自己選擇的路，跪著也要走完?！蔽覀兗热贿x擇了遠(yuǎn)方，就必須風(fēng)雨兼程。讓我們用實(shí)際行動(dòng)向勞苦的父母、辛勤的老師交上一份滿意的答卷！篇二：愛崗敬業(yè),追求卓越演講稿

愛崗敬業(yè)，追求卓越！9號(hào)選手：**（縣紀(jì)委）

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼我到紀(jì)委已近四年時(shí)間，在這一千三百多個(gè)日子里，我切身感受到紀(jì)委高效務(wù)實(shí)、事爭(zhēng)一流的工作作風(fēng)，內(nèi)心深感慶幸。新年伊始，委局又開展了 “愛崗位、比貢獻(xiàn)、守紀(jì)律、做表率”主題教育，“扛紅旗、爭(zhēng)第一，追求卓越”，委局上下春潮涌動(dòng)。作為一名“紀(jì)檢人”，讓我們從自身做起，從愛崗敬業(yè)做起，追求卓越，獻(xiàn)身宏偉的事業(yè)！愛崗敬業(yè)是一種精神。愛默生說過：“歷史上，任何偉業(yè)都是熱忱成就的。”每個(gè)人，都有追求輝煌的天性，都有實(shí)現(xiàn)自我的愿望。而要把這種追求，這種愿望變成現(xiàn)實(shí)，靠的是什么？靠的就是愛崗敬業(yè)，靠得就是對(duì)事業(yè)的熱忱！一個(gè)不愛自己崗位的人，生活就簡(jiǎn)化為存在、平庸和麻木。愛崗敬業(yè)的人，具有無窮的力量。而工作本身，也會(huì)成為一種快樂。當(dāng)我們?cè)趷蹗従礃I(yè)精神的激勵(lì)下從事某項(xiàng)事業(yè)時(shí)，我們不只是為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)目標(biāo)而奮斗，因?yàn)?，為目?biāo)奮斗的過程，和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)同樣讓人受益。既然我們選擇了紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，為了我們共同的那份神圣，讓我們熱忱的工作、執(zhí)著地前行，期待事業(yè)的成功、享受過程的獎(jiǎng)賞！愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。張海迪說：“人生的真正意義在于貢獻(xiàn)，而不是索取”。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)時(shí)，是畏首畏尾推諉扯皮，還是無所畏懼勇敢面對(duì)？當(dāng)我們?cè)诠ぷ髦性庥龃煺巯萑肜Ь车臅r(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是一鼓作氣攻堅(jiān)克難？當(dāng)我們晉級(jí)升遷心愿未達(dá)的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)？答案往往是，當(dāng)我們選擇后者，并付諸于行動(dòng)之后，我們身上隱藏的人生價(jià)值會(huì)漸漸凸顯出來，就像經(jīng)歷嚴(yán)冬考驗(yàn)的樹木日益青蔥，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫。盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨(dú)嗅，但是我們相信—這種價(jià)值的凸顯，會(huì)讓我們，對(duì)生活的感觸更加真實(shí)而快樂，對(duì)生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈！一個(gè)人，只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè)，才會(huì)踏著荊棘，不覺痛苦，有淚可流，卻覺得幸福！愛崗敬業(yè)更是一種境界。王瑛說過：“就算倒，也要倒在崗位上?！边@個(gè)一生都癡愛楓葉紅的女子，正是出于對(duì)紀(jì)檢事業(yè)的那份執(zhí)著追求，雖身染沉疴，卻劍膽琴心、達(dá)觀向上。最終選擇在崎嶇的山路上，在前進(jìn)的過程中靜靜倒下，活出了真我的風(fēng)采、活出了人性的光輝！當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時(shí)，我們就會(huì)倍加珍惜自己的工作，懷著感恩的態(tài)度，把工作做到更細(xì)、更深、更實(shí)、更快，更好！

愛崗敬業(yè)，決不是隨口說出的一句空話，也不是標(biāo)榜自己的一個(gè)詞語，它更應(yīng)該是一種日常的習(xí)慣，一種默默的奉獻(xiàn)，一種堅(jiān)持的信念，一種強(qiáng)勁的力量！愛崗敬業(yè)，追求卓越，做到最好，追求更好，讓我們獻(xiàn)身紀(jì)檢事業(yè)，以不輟努力，成就**紀(jì)委更加輝煌的明天！謝謝大家！篇三：愛崗敬業(yè) 追求卓越(演講稿)愛崗敬業(yè) 追求卓越

運(yùn)城農(nóng)商行公司部呂淑民

非常榮幸我能在這風(fēng)景優(yōu)美、信合精英云集的地方參加集中培訓(xùn)并有幸演講。我很珍惜這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，首先我要感謝運(yùn)城農(nóng)商行總行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和同事們對(duì)我工作成績(jī)的肯定。我實(shí)在無法用語言表達(dá)此時(shí)此刻對(duì)信合事業(yè)、對(duì)運(yùn)城農(nóng)商行、對(duì)自己親人、對(duì)自己同事、對(duì)自己崗位的無比眷戀。屈指一算我在信合大家庭這個(gè)火熱的集體里已經(jīng)工作20多個(gè)年頭了。從帶著理想、沖動(dòng)和激情到現(xiàn)在能冷靜、沉著地審視反思自己的工作歷程。我切實(shí)感受到了從適應(yīng)期到成熟期，自己成長的力量。但是通過這次培訓(xùn)，在信合事業(yè)的合規(guī)經(jīng)營、跨越發(fā)展的歷史使命面前，我更意識(shí)到知識(shí)的欠缺與自身的不足。面對(duì)國家面臨“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展”的現(xiàn)狀和省聯(lián)社提出“轉(zhuǎn)型提制”的發(fā)展要求，使我無心再去續(xù)寫那些輕描淡寫的文字，無心再去絮叨那些瑣瑣碎碎的常事，眼前的成績(jī)顯得無足輕重。一想起那些因管理粗放，經(jīng)營舉步維艱的信用社，那些為信合事業(yè)默默奉獻(xiàn)的成千上萬的信合人，就有洶洶涌涌的淚水流淌在心底。??..我們?cè)谶@里，天依舊很藍(lán)，鳥語花香，參訓(xùn)的同事們的笑聲清晰可聞?？墒呛芏嘈藕先耍麄儏s依然堅(jiān)守在工作一線，默默耕耘、無私奉獻(xiàn)?！昂弦?guī)經(jīng)營”、“轉(zhuǎn)型提制”就是希望！我們是幸福的，因?yàn)槲覀兩钤谶@個(gè)偉大的時(shí)代，我們的工作有苦有樂。我突然覺得自己的同事無比的親切，自己的崗位無比的神圣。我對(duì)它開始充滿依戀、充滿愛意。語言變得蒼白無力，自我變得輕若鴻毛。我不知道怎樣才能體現(xiàn)這份愛，才能表達(dá)這種情！我現(xiàn)在唯一的選擇就是“愛崗敬業(yè)、追求卓越”。我們可能要面對(duì)新的問題，適應(yīng)新的變化，創(chuàng)造新的生活，而這全新的一切，沒有腳踏實(shí)地，沒有盡職盡責(zé)，沒有默默奉獻(xiàn)又如何能完成？愛崗敬業(yè)說得具體就是要盡崗位職責(zé)，把具體事物一點(diǎn)一滴地做好，把工作時(shí)間一分一秒地抓牢。準(zhǔn)備好每一天的工作，善待好每一個(gè)客戶，管好每一筆貸款的辦理，把握好每一名同事的成長。這就是敬業(yè)，這就是愛崗！這就是盡職！

我們以什么樣的精神對(duì)待工作，決定著工作的成??；以什么樣的態(tài)度面對(duì)客戶，決定著客戶的回報(bào)。我們的工作態(tài)度決定著客戶的回報(bào)，這就是信貸工作之所以公平的原因，也應(yīng)該是經(jīng)營管理水平的重要體現(xiàn)。農(nóng)戶和小微客戶就好像花草樹木趨向于陽光一樣，趨向于我們信用社。客戶的這種資金饑渴性表明，我們對(duì)他們來說，實(shí)在是太重要了。我們應(yīng)該是轉(zhuǎn)變經(jīng)營思路，把更多的信貸資金投放到現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)和廣大小微客戶當(dāng)中，通過我們的資金扶持。他們一定能在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中茁壯成長，更多的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)帶頭人和小微客戶成為我們忠實(shí)的客戶。

我們的敬業(yè)愛崗意味著要對(duì)信用社的資金安全負(fù)責(zé)，不僅要關(guān)注客戶的經(jīng)營，也要關(guān)注客戶的情感生活；不僅要關(guān)注國家對(duì)客戶群體行業(yè)的政策變化，也要關(guān)注客戶抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力。我們要成為“農(nóng)業(yè)和小微企業(yè)健康成長的促進(jìn)者”，在我的工作中培養(yǎng)客戶經(jīng)理的合規(guī)經(jīng)營習(xí)慣和公司財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)能力尤為重要，使其工作中牢記合規(guī)經(jīng)營理念，樹立起正確的人生觀和價(jià)值觀方向。我還要成為運(yùn)城農(nóng)商行公司部客戶經(jīng)理們成長的伙伴，既能理解他們工作中的苦惱與困難，具有平常心，又能帶動(dòng)、幫助他們，具有影響力；樂于做他們的朋友，在成長中感受升華，在工作中享受收獲。唯其如此，我的責(zé)任心才能成為同事們進(jìn)步和成長的真正動(dòng)力。

做人必須像人，不求驚天動(dòng)地，但求問心無愧。忠誠于我們信合事業(yè)，就要有胸懷大局，恪盡職守，愛崗敬業(yè)的責(zé)任心；就要有尊重客戶，無私奉獻(xiàn)的崇高品德。在客戶的眼里，我們是“財(cái)神爺”，我們不僅要為客戶輸出緊缺的信貸資金，而且要為他們輸出我們優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)和豐富多彩的金融服務(wù)產(chǎn)品。我們除了無私奉獻(xiàn)外，更重要的是用真心、誠心、信心去對(duì)待客戶。愛自己的孩子是本能，我們要向愛自己的孩子那樣對(duì)待我們的客戶。在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的金融競(jìng)爭(zhēng)中，只要有這樣的經(jīng)營理念，我們的信合事業(yè)才不僅僅是我們賴以謀生的職業(yè)，更是一項(xiàng)偉大的事業(yè)，一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)了自己個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的事業(yè)。

能夠把個(gè)人的愛好作為自己謀生職業(yè)的人是很幸運(yùn)的，能夠把賴以謀生的職業(yè)變成一生為之追求奉獻(xiàn)的事業(yè)的人更是了不起?？纯次抑車耐聜儯l也不例外。旗幟在前，催人奮進(jìn)。我經(jīng)常問自己，我離優(yōu)秀的距離還有多遠(yuǎn)？我將朝著所確立的工作目標(biāo)繼續(xù)去努力、去奮斗。

第五篇：追求卓越讀后感

《追求卓越》的感想

用書中的一句話形容這么一本書就是：像這樣的著作并不是當(dāng)前研究和同事協(xié)助就可以問世的，而是一輩子歷練的產(chǎn)物。湯姆在其母親伊夫林*彼得斯的諄諄教誨下激發(fā)出對(duì)這份研究工作旺盛的好奇心，另一位作者羅伯特對(duì)于卓越的初期理念就是來自其母親弗吉尼亞*沃特曼，我們的一生從懂事起，母親就教導(dǎo)我們要做個(gè)好孩子，正是母親的那一句好孩子讓我們有了沖鋒卓越人生的資本，而今熔安又為我們提供了展現(xiàn)我們資本的平臺(tái)，我們沒有理由不去譜寫這么一份屬于熔安人自己的卓越奮斗史。

大型企業(yè)最讓人感到氣餒的，莫過于喪失他們賴以崛起的要素，也就是創(chuàng)新精神。創(chuàng)新的本質(zhì)在于牢牢把握創(chuàng)新核心環(huán)節(jié)的主動(dòng)權(quán)，掌握核心技術(shù)的所有權(quán)，IBM正是以這樣不斷創(chuàng)新的革命性理念，一直占有著電腦王國的帝王位置，勞斯萊斯汽車是大家都知道的汽車皇族，但在后期發(fā)展中忘記去更新完善自己的核心技術(shù)，以至于后來被德國大眾收購。從國外看向國內(nèi)，百度以開放而切題的溝通交流和精確的預(yù)算創(chuàng)新，乃至于成為優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)中文信息檢索和傳遞技術(shù)提供商，再從我國的信息產(chǎn)業(yè)看向造船業(yè)，我國造船業(yè)現(xiàn)在位排世界第三，但和第一日本，第二韓國的差距并不是那么簡(jiǎn)單，目前韓國和日本兩國造船業(yè)重點(diǎn)開始轉(zhuǎn)移到新興造船國所不能生產(chǎn)的高科技、高附加值的船舶上。歐洲則因?yàn)閯趧?dòng)力成本過高以及韓國、日本等國造船業(yè)崛起的影響，在全球所占的市場(chǎng)份額不斷下滑，但現(xiàn)在船舶配套一流產(chǎn)品，品牌大多仍集中在歐洲，而對(duì)我國來說，生產(chǎn)效率低下、規(guī)模效益低下、配套設(shè)備國產(chǎn)化率低，從年人均造船噸位、年人均產(chǎn)值和生產(chǎn)效率三項(xiàng)指標(biāo)上看，我國船廠與國外先進(jìn)船廠相差5—7倍，我國每條船的建船工時(shí)數(shù)，每座船塢的造船數(shù)和造船生產(chǎn)率分別均為日本的5倍，而我國造船企業(yè)平均每1萬美圓產(chǎn)值耗電量是日本10倍。我們?nèi)郯矎慕◤S初期的凍土問題、金融危機(jī)帶來的融資問題等，都被一一克服，因?yàn)槲覀內(nèi)郯踩擞胁贿_(dá)目的不罷休的毅力，我們擁有世界兩大主流柴油機(jī)的生產(chǎn)專利和核心技術(shù)（Wartsila和曼恩），我們的路才剛剛開始，路會(huì)越走越難，但我們有著誓死啃下這根骨頭的勇氣和決心，我們的對(duì)手就在眼前，金融危機(jī)、技術(shù)創(chuàng)新、擺脫技術(shù)依靠等，我們沒有理由不戰(zhàn)：狹路相逢，勇者勝。明知是個(gè)死，也要寶劍出鞘，即使倒下，也要成為一座山，一道嶺。

我從整體思路考慮卓越的定義，個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該有一個(gè)很塌實(shí)的基礎(chǔ)：責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切，一個(gè)人無論能力大小，主要看你對(duì)工作，對(duì)事情有沒有責(zé)任心，即使你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負(fù)責(zé)任，很容易辦的事情，也會(huì)辦不好，這就說明，一個(gè)缺乏責(zé)任感的人或者一個(gè)不負(fù)責(zé)任的人，首先失去了社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對(duì)自己的信任和尊重，責(zé)任具有至高無上的價(jià)值，是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠和守信，是完成卓越事業(yè)的先決條件。

如果你的鞋底磨破了，你會(huì)怎樣想，你會(huì)想到這能讓你更加“腳踏實(shí)地”嗎？在遇到困難的時(shí)候，別人放棄，自己還是堅(jiān)持，他人后退，自己還是向前，眼前沒有光明、希望，自己還是努力奮斗，我們要的就是這種態(tài)度，去創(chuàng)造卓越。米盧用“Attitude is everything”讓中國足球進(jìn)入了世界杯決賽圈，我們同樣會(huì)用這種思想加上我們的奮斗完成公司交給我們的學(xué)習(xí)任務(wù)，制圖不行就畫，材料性能和刀具構(gòu)造記不清就去硬啃，只要你相信真的用心去做了你就會(huì)成功。任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都有自己的性格和氣質(zhì)，這種性格和氣質(zhì)直接影響著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展趨勢(shì)，熔安人用激情、卓越的企業(yè)理念，真*正的為人理念形成了自己的氣質(zhì)和性格，從此不管歲月流失，人員更迭，這支團(tuán)隊(duì)靈魂永在，熔安人用對(duì)事業(yè)的高調(diào)激情，完成卓越熔安的信念。用低調(diào)的做人態(tài)度，完成鏗鏘人生的執(zhí)著。