第一篇：談地稅所長如何匯報工作

談地稅所長如何匯報工作

匯報是單位和個人向組織和領導匯報在一段時間內或一個重大事件活動中的行為和思想表現(xiàn)的一種書面（語言）材料。通過匯報，一方面使組織能夠及時了解工作和思想動態(tài)，另一方面也可以取得組織的幫助和指導。匯報的方法多種多樣，內容豐富多彩，要求千差萬別，因此，匯報并非一件易事。地稅所長處在稅收征管的第一線，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，在實際工作中經常要向有關部門和領導匯報工作。近年來，通過與部分地稅所長的接觸，發(fā)現(xiàn)有的地稅所長匯報工作思路清晰、有條不紊，但也有個別所長匯報工作思路不清、語無淪次。因此，很有必要就匯報工作的形式和內容作以一定的規(guī)范，在此，我想就地稅所長如何匯報工作，結合自己知道和掌握的一些基本形式和內容，與地稅所長們共同交流，不妥之處請斧正。

一、匯報的基本形式

匯報沒有什么特別固定的形式和嚴格的要求，一般來說，只要抓住重點，如實簡要地匯報出來，崐使要求匯報者滿意，達到匯報的目的就行了。匯報就其形式來講，可分為口頭匯報和文字匯報。

㈠口頭匯報的要求是思路清晰、實事求是、重點突出、語言簡練、節(jié)奏適中、吐字清楚、聲情并崐茂。口頭匯報一般采取歸納式匯報，效果較好。

文字匯報的要求是條理清晰、實事求是、重點突出、文字簡練、內容完整、結構合理、文理通順。

文字匯報一般采取全面式、專題式匯報。

二、匯報的基本內容

匯報的內容非常豐富，本人認為，匯報的基本內容應包括下列幾項：

㈠基本情況

⒈鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況：人口、面積、村委、自然村、工農業(yè)產值、財政收入、人均收入、資源情況、名勝古跡、風土人情、物產特征、傳奇故事等。

⒉地稅所基本情況：⑴人員情況：本所共有多少人、男女比例、黨團員數(shù)量、文化結構、年齡結崐構、每個人的基本特征等。⑵任務情況：上級分配計劃數(shù)、截止月份完成數(shù)、占計劃數(shù)的比例、與同期或鄰期相比增減情況、占該鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的比例、占國民收入的比例等。⑶稅源情況：總戶數(shù)，其中：國有戶數(shù)、納稅情況、所占比例；集體戶數(shù)、納稅情況、所占比例；私營企業(yè)戶數(shù)、納稅情況、所占比例；個人工商業(yè)戶戶數(shù)，納稅情況、所占比例。另外在匯報稅源情況時，要將重點稅源、一般稅源、潛在稅源反映出來。⑷其它情況：房屋、交通通訊、辦公條件等。

㈡工作任務完成情況

⒈稅收任務完成情況：分析任務完成的原因，有利因素有哪些、不利因素有哪些、在組織稅收收入中采取了哪些措施等。

⒉正確執(zhí)行稅收政策情況：稅收政策的貫徹執(zhí)行情況、有無棚架梗阻的現(xiàn)象、有無攤派截留稅款的現(xiàn)象等。

⒊稅收征管改革完成情況：辦稅服務室建立情況、管理模式轉換情況、納稅人申報率、入庫率情況、協(xié)稅護稅組織作用的發(fā)揮情況等。

⒋地稅所“三基”建設情況：基層情況、

第二篇：談地稅所長如何匯報工作 （模版）

談地稅所長如何匯報工作

匯報是單位和個人向組織和領導匯報在一段時間內或一個重大事件活動中的行為和思想表現(xiàn)的一種書面（語言）材料，談地稅所長如何匯報工作。通過匯報，一方面使組織能夠及時了解工作和思想動態(tài)，另一方面也可以取得組織的幫助和指導。匯報的方法多種多樣，內容豐富多彩，要求千差萬別，因此，匯報并非一件易事。地稅所長處在稅收征管的第一線，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，在實際工作中經常要向有關部門和領導匯報工作。近年來，通過與部分地稅所長的接觸，發(fā)現(xiàn)有的地稅所長匯報工作思路清晰、有條不紊，但也有個別所長匯報工作思路不清、語無淪次。因此，很有必要就匯報工作的形式和內容作以一定的規(guī)范，在此，我想就地稅所長如何匯報工作，結合自己知道和掌握的一些基本形式和內容，與地稅所長們共同交流，不妥之處請斧正。

一、匯報的基本形式

匯報沒有什么特別固定的形式和嚴格的要求，一般來說，只要抓住重點，如實簡要地匯報出來，崐使要求匯報者滿意，達到匯報的目的就行了。匯報就其形式來講，可分為口頭匯報和文字匯報。

㈠口頭匯報的要求是思路清晰、實事求是、重點突出、語言簡練、節(jié)奏適中、吐字清楚、聲情并崐茂?？陬^匯報一般采取歸納式匯報，效果較好，范文《談地稅所長如何匯報工作》。

文字匯報的要求是條理清晰、實事求是、重點突出、文字簡練、內容完整、結構合理、文理通順。

文字匯報一般采取全面式、專題式匯報。

二、匯報的基本內容

匯報的內容非常豐富，本人認為，匯報的基本內容應包括下列幾項：

㈠基本情況

⒈鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況：人口、面積、村委、自然村、工農業(yè)產值、財政收入、人均收入、資源情況、名勝古跡、風土人情、物產特征、傳奇故事等。

⒉地稅所基本情況：⑴人員情況：本所共有多少人、男女比例、黨團員數(shù)量、文化結構、年齡結崐構、每個人的基本特征等。⑵任務情況：上級分配計劃數(shù)、截止月份完成數(shù)、占計劃數(shù)的比例、與同期或鄰期相比增減情況、占該鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的比例、占國民收入的比例等。⑶稅源情況：總戶數(shù)，其中：國有戶數(shù)、納稅情況、所占比例；集體戶數(shù)、納稅情況、所占比例；私營企業(yè)戶數(shù)、納稅情況、所占比例；個人工商業(yè)戶戶數(shù)，納稅情況、所占比例。另外在匯報稅源情況時，要將重點稅源、一般稅源、潛在稅源反映出來。⑷其它情況：房屋、交通通訊、辦公條件等。

㈡工作任務完成情況

⒈稅收任務完成情況：分析任務完成的原因，有利因素有哪些、不利因素有哪些、在組織稅收收入中采取了哪些措施等。

⒉正確執(zhí)行稅收政策情況：稅收政策的貫徹執(zhí)行情況、有無棚架梗阻的現(xiàn)象、有無攤派截留稅款的現(xiàn)象等。

⒊稅收征管改革完成情況：辦稅服務室建立情況、管理模式轉換情況、納稅人申報率、入庫率情況、協(xié)稅護稅組織作用的發(fā)揮情況等。

⒋地稅所“三基”建設情況：基層情況、

第三篇：談地稅所長如何匯報工作

談地稅所長如何匯報工作

匯報是單位和個人向組織和領導匯報在一段時間內或一個重大事件活動中的行為和思想表現(xiàn)的一種書面（語言）材料。通過匯報，一方面使組織能夠及時了解工作和思想動態(tài)，另一方面也可以取得組織的幫助和指導。匯報的方法多種多樣，內容豐富多彩，要求千差萬別，因此，匯報并非一件易事。地稅所長處在稅收征管的第一線，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，在實際工作中經常要向有關部門和領導匯報工作。近年來，通過與部分地稅所長的接觸，發(fā)現(xiàn)有的地稅所長匯報工作思路清晰、有條不紊，但也有個別所長匯報工作思路不清、語無淪次。因此，很有必要就匯報工作的形式和內容作以一定的規(guī)范，在此，我想就地稅所長如何匯報工作，結合自己知道和掌握的一些基本形式和內容，與地稅所長們共同交流，不妥之處請斧正。

一、匯報的基本形式

匯報沒有什么特別固定的形式和嚴格的要求，一般來說，只要抓住重點，如實簡要地匯報出來，崐使要求匯報者滿意，達到匯報的目的就行了。匯報就其形式來講，可分為口頭匯報和文字匯報。

㈠口頭匯報的要求是思路清晰、實事求是、重點突出、語言簡練、節(jié)奏適中、吐字清楚、聲情并崐茂。口頭匯報一般采取歸納式匯報，效果較好。

文字匯報的要求是條理清晰、實事求是、重點突出、文字簡練、內容完整、結構合理、文理通順。

文字匯報一般采取全面式、專題式匯報。

二、匯報的基本內容

匯報的內容非常豐富，本人認為，匯報的基本內容應包括下列幾項：

㈠基本情況

⒈鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況：人口、面積、村委、自然村、工農業(yè)產值、財政收入、人均收入、資源情況、名勝古跡、風土人情、物產特征、傳奇故事等。

⒉地稅所基本情況：⑴人員情況：本所共有多少人、男女比例、黨團員數(shù)量、文化結構、年齡結崐構、每個人的基本特征等。⑵任務情況：上級分配計劃數(shù)、截止月份完成數(shù)、占計劃數(shù)的比例、與同期或鄰期相比增減情況、占該鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的比例、占國民收入的比例等。⑶稅源情況：總戶數(shù)，其中：國有戶數(shù)、納稅情況、所占比例；集體戶數(shù)、納稅情況、所占比例；私營企業(yè)戶數(shù)、納稅情況、所占比例；個人工商業(yè)戶戶數(shù)，納稅情況、所占比例。另外在匯報稅源情況時，要將重點稅源、一般稅源、潛在稅源反映出來。⑷其它情況：房屋、交通通訊、辦公條件等。

㈡工作任務完成情況

⒈稅收任務完成情況：分析任務完成的原因，有利因素有哪些、不利因素有哪些、在組織稅收收入中采取了哪些措施等。

⒉正確執(zhí)行稅收政策情況：稅收政策的貫徹執(zhí)行情況、有無棚架梗阻的現(xiàn)象、有無攤派截留稅款的現(xiàn)象等。

⒊稅收征管改革完成情況：辦稅服務室建立情況、管理模式轉換情況、納稅人申報率、入庫率情況、協(xié)稅護稅組織作用的發(fā)揮情況等。

⒋地稅所“三基”建設情況：基層情況、基礎情況、基本功情況等。

⒌精神文明建設情況：黨團組織活動情況、政治思想工作開展情況、“三優(yōu)一滿意”工作的開展情況、文明稅所的創(chuàng)建情況等。

㈢各項管理情況

⒈對納稅人的管理情況：對國有、集體、私營企業(yè)、個體工商業(yè)戶是如何管理的，采取了哪些行之有效的管理辦法，取得了哪些效果等。

⒉對內部人員各項制度的執(zhí)行情況：考勤制度、學習制度、工作制度、廉政建設制度、財務管理制度和其它制度的執(zhí)行情況。

⒊部門之間的協(xié)調情況：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持情況、部門之間的配合情況等。

㈣工作經驗與體會

在實際工作中有什么經驗和體會，要逐條進行匯報。

㈤存在問題、努力方向及建議

在實際工作中，還有什么問題、如何克服、工作的努力方向、要達到的目的、需要上級機關解決的問題，對稅收工作的建議等，要逐項逐條匯報。此外，在口頭匯報時，還要有一定的結束語。比如：其他同志有什么補充的、請領導指示、歡迎領導多來檢查指導工作等。同時，在匯報工作時，還要因人、因時、因事，具體情況，具體對待，有針對性的進行匯報，以取得滿意的效果，達到匯報工作、促進工作、指導工作的目的。

第四篇：談地稅所長怎樣寫工作方案

談地稅所長怎樣寫工作方案

談地稅所長如何匯報工作匯報是單位和個人向組織和領導匯報在一段時間內或一個重大事件活動中的行為和思想表現(xiàn)的一種書面（語言）材料。通過匯報，一方面使組織能夠及時了解工作和思想動態(tài)，另一方面也可以取得組織的幫助和指導。匯報的方法多種多樣，內容豐富多彩，要求千差萬別，因此，匯報并非一件易事。地稅所長處在稅收

征管的第一線，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，在實際工作中經常要向有關部門和領導匯報工作。近年來，通過與部分地稅所長的接觸，發(fā)現(xiàn)有的地稅所長匯報工作思路清晰、有條不紊，但也有個別所長匯報工作思路不清、語無淪次。因此，很有必要就匯報工作的形式和內容作以一定的規(guī)范，在此，我想就地稅所長如何匯報工作，結合自己知道和掌握的一些基本形式和內容，與地稅所長們共同交流，不妥之處請斧正。

一、匯報的基本形式匯報沒有什么特別固定的形式和嚴格的要求，一般來說，只要抓住重點，如實簡要地匯報出來，?使要求匯報者滿意，達到匯報的目的就行了。匯報就其形式來講，可分為口頭匯報和文字匯報。㈠口頭匯報的要求是思路清晰、實事求是、重點突出、語言簡練、節(jié)奏適中、吐字清楚、聲情并?茂?？陬^匯報一般采取歸納式匯報，效果較好。文字匯報的要求是條理清晰、實事求是、重點突出、文字簡練、內容完整、結構合理、文理通順。文字匯報一般采取全面式、專題式匯報。

二、匯報的基本內容匯報的內容非常豐富，本人認為，匯報的基本內容應包括下列幾項：㈠基本情況⒈鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本情況：人口、面積、村委、自然村、工農業(yè)產值、財政收入、人均收入、資源情況、名勝古跡、風土人情、物產特征、傳奇故事等。⒉地稅所基本情況：⑴人員情況：本所共有多少人、男女比例、黨團員數(shù)量、文化結構、年齡結?構、每個人的基本特征等。⑵任務情況：上級分配計劃數(shù)、截止月份完成數(shù)、占計劃數(shù)的比例、與同期或鄰期相比增減情況、占該鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收入的比例、占國民收入的比例等。⑶稅源情況：總戶數(shù)，其中：國有戶數(shù)、納稅情況、所占比例；集體戶數(shù)、納稅情況、所占比例；私營企業(yè)戶數(shù)、納稅情況、所占比例；個人工商業(yè)戶戶數(shù)，納稅情況、所占比例。另外在匯報稅源情況時，要將重點稅源、一般稅源、潛在稅源反映出來。⑷其它情況：房屋、交通通訊、辦公條件等。㈡工作任務完成情況⒈稅收任務完成情況：分析任務完成的原因，有利因素有哪些、不利因素有哪些、在組織稅收收入中采取了哪些措施等。⒉正確執(zhí)行稅收政策情況：稅收政策的貫徹執(zhí)行情況、有無棚架梗阻的現(xiàn)象、有無攤派截留稅款的現(xiàn)象等。⒊稅收征管改革完成情況：辦稅服務室建立情況、管理模式轉換情況、納稅人申報率、入庫率情況、協(xié)稅護稅組織作用的發(fā)揮情況等。⒋地稅所“三基”建設情況：基層情況、基礎情況、基本功情況等。⒌精神文明建設情況：黨團組織活動情況、政治思想工作開展情況、“三優(yōu)一滿意”工作的開展情況、文明稅所的創(chuàng)建情況等。㈢各項管理情況⒈對納稅人的管理情況：對國有、集體、私營企業(yè)、個體工商業(yè)戶是如何管理的，采取了哪些行之有效的管理辦法，取得了哪些效果等。⒉對內部人員各項制度的執(zhí)行情況：考勤制度、學習制度、工作制度、廉政建設制度、財務管理制度和其它制度的執(zhí)行情況。⒊部門之間的協(xié)調情況：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持情況、部門之間的配合情況等。㈣工作經驗與體會在實際工作中有什么經驗和體會，要逐條進行匯報。㈤存在問題、努力方向及建議在實際工作中，還有什么問題、如何克服、工作的努力方向、要達到的目的、需要上級機關解決的問題，對稅收工作的建議等，要逐項逐條匯報。此外，在口頭匯報時，還要有一定的結束語。比如：其他同志有什么補充的、請領導指示、歡迎領導多來檢查指導工作等。同時，在匯報工作時，還要因人、因時、因事，具體情況，具體對待，有針對性的進行匯報，以取得滿意的效果，達到匯報工作、促進工作、指導工作的目的。

第五篇：地稅所長競聘演講

地稅所長競聘演講 競選演講稿各位領導、同志們： 大家好，今天我走上演講臺，心情十分激動，一是榮幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我，展示自我的大好時機，二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同志對我的幫助和信任。原創(chuàng)：參加這次競爭上崗對我來說既是一次機會，又是一次挑戰(zhàn)，我衷心地希望大家給我一次挑戰(zhàn)未來的機會，我將肩負您的信任和期望，竭盡全力，恪盡職守，為社會和人民貢獻自己的全部力量。我叫年出生，年畢業(yè)于年工作。工作十幾年來，我始終堅信，為國聚財是我生命的全部，是黨和人民賦予我光榮而神圣的使命。風霜雪雨，幾度春秋，鑄就了我堅強的意志，為了自己鐘愛的稅收事業(yè)，充分實現(xiàn)自己的人生價值，我今天競選所長職務，如果組織能夠通過我的任職，我將在所長的崗位上，緊緊圍繞全局中心工作，認真履行崗位職責，堅持勵精圖治，務實高效，努力做到以下幾點：

一、樹立與時俱進，精益求精的工作態(tài)度。我的口號是：干工作沒有任何借口。就是要認真負責，誠信守諾，嚴格遵守工作制度和工作紀律，按照區(qū)局的要求，明確責任、規(guī)范程序，認真抓好每一件事情，踏實做好每一項工作。恪守職責，干實事、求實效。以坦誠本文來自、熱情的工作態(tài)度主動接受任務、主動承擔責任、主動發(fā)現(xiàn)問題、主動完善提高，全身心投入到稅收的組織和征稽當中去。

二、發(fā)揮注重實效、靈活全面的協(xié)調作用。所長是全所工作的協(xié)調中樞，我將圍繞創(chuàng)造良好的執(zhí)法氛圍這個目標，注重強化大局觀念，協(xié)調上下左右，堅持原則性與靈活性統(tǒng)一，遇事盡可能同有關單位早通氣、早協(xié)調、勤溝通、勤交流，贏得各方的支持和配合，較好地發(fā)揮綜合協(xié)調作用，有效推動各項工作的順利進行。

三、建設團結一致、英勇善戰(zhàn)的征稽隊伍。我將從提高工作人員綜合素質入手，要求大家把講學習、講政治、講正氣作為立身之本，原創(chuàng)：把領導滿意、群眾滿意作為最高目標，把愛崗敬業(yè)、樂于奉獻作為最高精神追求，使全體稅干一切從大局出發(fā)，一切以大局為重，團結一致，通力協(xié)作，不計名利，相互補臺，充分發(fā)揮各自職能作用，成為一支英勇善戰(zhàn)的區(qū)局鐵軍，創(chuàng)造性地完成各項工作任務。各位領導，同志們，如果這次我競崗成功，我將嚴格履行自己的承諾，認真做好本職工作，以實際行動回報領導和同志們對我的信任，如果這次會議未能通過我的競崗，說明我還不具備任職資格，我將認真反思自己的不足，更加嚴格要求自己，愉快接受組織的安排，在新的崗位上作出新的貢獻。謝謝大家！

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