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      關(guān)于籌建農(nóng)村專職治安巡防隊幾點思考

      時間:2019-05-15 14:51:13下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于籌建農(nóng)村專職治安巡防隊幾點思考》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關(guān)于籌建農(nóng)村專職治安巡防隊幾點思考》。

      第一篇:關(guān)于籌建農(nóng)村專職治安巡防隊幾點思考

      當(dāng)前,經(jīng)濟社會正處于深刻變化之中,社會穩(wěn)定工作出現(xiàn)了錯綜復(fù)雜的情況,違法犯罪表現(xiàn)新的特點,如果不打破以往舊模式,治安防控體系的建設(shè)將會滯后與形勢的發(fā)展。

      中央、省委多次作出重要指示和批示,對治安防范工作提出明確要求。要堅持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,大力加強治安防范和管理,在增強社會治安防控能力上下功夫,積極推進社會

      治安防控體系建設(shè)。當(dāng)前的我們都在為構(gòu)建和諧文明社會而努力奮斗,“警力有限、民力無窮”,專職治安巡防隊的籌建正是新形勢下的客觀要求。

      一、籌建專職治安巡防隊是形勢所趨

      在農(nóng)村,僅憑派出所現(xiàn)有警力,遠遠達不到多角度、全方位對社會面的控制;同時,難以發(fā)揮綜合打擊效能。

      隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷深入,社會管理機制、組織結(jié)構(gòu)、利益關(guān)系和人們的生活方式、活動區(qū)域等都發(fā)生了很大的變化,收入的不平等,貧富差距不斷加大,造成社會矛盾的激化,社會治安防控工作在很多方面還跟不上發(fā)展變化了的新形勢,導(dǎo)致刑事案件高發(fā),團伙犯罪、流竄作案日趨增多。解決此類案件最好的辦法,關(guān)鍵在于形成以黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)為龍頭,派出所、專職治安巡防隊為骨干,人民群眾為基礎(chǔ)的“網(wǎng)絡(luò)化”治安防控體系,構(gòu)建機動、快速、高效的“打、防、控”一體化警務(wù)模式,對違法犯罪分子形成高壓態(tài)勢,要大力推行“網(wǎng)格化”布警巡邏模式,以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。

      二、籌建專職治安巡防隊是民意所盼

      我縣縣委書記張富治書記提出的“建設(shè)和諧文明美麗富饒新息縣”的奮斗目標(biāo)是貫徹“三個代表”重要思想,堅持執(zhí)政為民的具體體現(xiàn),反映時代的要求。和平時期,群眾最大的愿望就是富裕和平安。沒有安全感就不會有幸福感,不能保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全,就不能調(diào)動人民群眾創(chuàng)業(yè)致富的積極性。堅持打防并舉,深入持久地開展“嚴(yán)打”整治斗爭,始終保持對各類犯罪分子的高壓態(tài)勢,打出聲威,打出震懾力,打出人民群眾的安全感、正義感。但是我們也必須面對一些事實:入室盜竊、盜搶家禽家畜、破壞通信、電力設(shè)施等嚴(yán)重影響群眾安全感的案件居高不下。這些問題人得不到很好的解決,人民群眾的安全感就會消弱,對社會治安的滿意率就會下降。充分發(fā)揮派出所、專職治安巡防隊機動、快速的反應(yīng)優(yōu)勢,從根本上減少或避免十類可防性案件的發(fā)生;充分發(fā)揮專職治安巡防隊人熟、情況明的特點,對因為民間糾紛引起的治安案(事)件將其消滅在基層、處理在萌芽狀態(tài),切實維護好人民群眾的生命安全和合法權(quán)益,是民心所向、民愿所盼、民意所求,代表了人民群眾的根本利益。

      三、籌建專職治安巡防隊是創(chuàng)新所需

      我們必須在總結(jié)以往社會治安防范工作經(jīng)驗教訓(xùn)基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,以適應(yīng)日益動態(tài)化的社會治安環(huán)境。借鑒其他地區(qū)的先進經(jīng)驗,按照“防范嚴(yán)密、控制有力、全面設(shè)防”的要求,著力構(gòu)建專群聯(lián)動、動靜結(jié)合、點線面相銜接、人技物相配套,各項防范措施相配合、各種防范力量相策應(yīng)的高效防控新格局,是對日趨復(fù)雜的社會治安問題進行層次性和綜合性解決的最佳方式。堅持以公安民警為主體、專職治安巡防隊為依托、人民群眾為基礎(chǔ)的新型警務(wù)模式是創(chuàng)新意識與現(xiàn)實的完美結(jié)合,符合科學(xué)發(fā)展觀的要求。

      在扎實推進 “戶戶平安”基層基礎(chǔ)安全創(chuàng)建活動中,建立和健全“三級防范網(wǎng)絡(luò)”,重點抓好專職治安巡防隊為主體的多層次治安聯(lián)防機制建設(shè),充分發(fā)揮專職治安巡防隊的作用,是穩(wěn)定工作與時俱進的時代要求,是穩(wěn)定工作創(chuàng)新發(fā)展的必然選擇,也是社會治安綜合治理的一種新的創(chuàng)新。

      四、專職治安巡防隊的巨大作用

      專職治安巡防隊作為一種群防群治組織,是公安機關(guān)堅強后盾。通過籌建專職治安巡防隊,構(gòu)建以派出所民警為主體,專職治安巡防隊隊員為補充的“打、防、控”一體化的新型警務(wù)格局,增強防控能力,有效地遏制違法犯罪活動。進一步講,一體化警務(wù)新格局一旦形成,勢必會構(gòu)造一個多層次、全方位嚴(yán)密無缺的治安網(wǎng)絡(luò),它既有案(事)件發(fā)生后被動去處置的反應(yīng)性勤務(wù)方式,又有主動、先發(fā)性之間的防控手段,有效的治安防控可以提高犯罪成本,同時,減少打擊違法犯罪的難度。

      綜上所述,通過成立專職治安巡防隊,將一部分有責(zé)任心,有奉獻精神,真正能夠發(fā)揮作用的群眾吸納到治安聯(lián)防隊伍中來,以“點”代“面”,提高群眾對構(gòu)建和諧社會的參與度,專職治安巡防隊在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在維護一方平安、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)必將發(fā)揮其重要的作用。

      第二篇:治安巡防隊管理制度

      治安巡防隊 管 理 制 度

      1、巡防時每班不少于三人,必須身著治安巡防服裝,佩戴統(tǒng)一社區(qū)治安巡防標(biāo)志,巡防時不得披衣、敞懷、卷袖、卷褲腿,要樹立良好形象。

      2、巡防隊員嚴(yán)禁刁難,辱罵群眾,欺壓群眾;嚴(yán)禁利用工作之便,謀取私利;違法亂紀(jì),侵犯公民合法權(quán)益,有此類行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),直接辭退。

      3、按照規(guī)定的時間巡邏,不得超區(qū)域巡防,不得減少巡防時間,不得在巡防期間擅自離崗,如有違反者,第一次給予嚴(yán)重警告,第二次直接辭退。

      4、巡防隊員在巡防時不準(zhǔn)喝酒,如有在工作時間酗酒滋事的,直接給予辭退。

      5、巡防隊員下班后應(yīng)著便裝。

      6、巡防隊員應(yīng)自覺遵守工作紀(jì)律,實行簽到制,一日三簽到,不允許代簽,代簽者與被代簽者被發(fā)現(xiàn)一次各罰款20元。

      7、不得無故遲到、早退,無故遲到、早退者首次給予警告,第二次罰款20元,屢教不改者即給予辭退。

      8、有事必須請假,請假分事假和病假兩種,請假必須提前告知隊長,并經(jīng)批準(zhǔn),否則按缺勤處理。若檢查出無故缺勤,組長給予直接辭退,隊員警告一次,并處罰金50元,第二次缺勤即被辭退。

      9、巡防期間,每個巡防隊員手機必須保證暢通無阻,如有聯(lián)系不上的發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資10元。

      10、正常情況下,每人每周休息一天且每組每天只允許一人休息,組長負責(zé)協(xié)調(diào)休假。

      11、辦事處對巡防隊員進行不定期檢查,對于表現(xiàn)良好的巡防隊員給予一定獎勵,對于違反制度的巡防隊員給予相應(yīng)的處罰。

      本制度自2011年5月5日開始實施。

      第三篇:治安巡防隊工作制度

      ×××鎮(zhèn)治安巡防隊工作制度

      為加強我鎮(zhèn)治安巡防,提高集鎮(zhèn)防范能力,結(jié)合下街集鎮(zhèn)實際,特制定本制度:

      一、認真履行工作職責(zé)和工作制度,對重點部位,揭發(fā)案區(qū)域進行有效巡邏守護,集鎮(zhèn)范圍內(nèi)可防案件得到控制,群眾有安全感、反映好。

      二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人,疑事,疑物,對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記,不得包庇或為違法犯罪人通風(fēng)報信。

      三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排,認證參加集鎮(zhèn)巡邏防范工作。

      四、認真參加村委會和巡防隊組織的學(xué)習(xí)和召開的會議,不得無故缺席。

      五、嚴(yán)禁在工作時間打牌、喝(酗)酒、睡覺。嚴(yán)禁在任何時間影響__形象,嚴(yán)禁進行違法犯罪活動。

      六、立足集鎮(zhèn)、熱情為群眾服務(wù),堅持夜間喊話制度,并作好記錄。

      七、協(xié)助派出所維護楊和鎮(zhèn)治安和公共安全。預(yù)防和制止違法犯罪活動,防止治安、刑事案件的發(fā)生。

      八、協(xié)助派出所在我鎮(zhèn)實施全天候的巡邏守護、堵截盤查,風(fēng)險和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。

      九、協(xié)助派出所對本鎮(zhèn)的治安復(fù)雜部位、場所、各種行業(yè)進行整治,規(guī)范我鎮(zhèn)秩序。

      十、協(xié)助派出所接收本鎮(zhèn)群眾報警和求助,參加搶險救災(zāi),為人民群眾排憂解難。

      十一、調(diào)解治安和民事糾紛,排查本鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。

      十二、積極參與楊和鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的其它公益性活動。

      治安巡防隊員工作制度

      一、遵守國家法律法規(guī)、方針和政策,服從安排,確保平安。

      二、按時上班,嚴(yán)禁遲到早退,遵守工作紀(jì)律,上班時不得做與工作無關(guān)的事。

      三、上班時應(yīng)著裝整齊,佩戴執(zhí)勤袖章,不得敞胸露懷,制服與其它服裝不得混穿。

      四、熟悉本鎮(zhèn)范圍和地形,以確保發(fā)生事件時以最快的速度到達現(xiàn)場。

      五、嚴(yán)格請假制度,履行上交下接手續(xù)。

      六、執(zhí)勤巡邏到位,嚴(yán)禁走過場,敷衍了事,判斷準(zhǔn)確,主動行事,遇重大事件立即報告。

      七、語言舉止文明,儀表端莊,不激化矛盾,耐心解釋,積極疏導(dǎo),禁止態(tài)度粗暴,不得以任何借口侵犯人身權(quán)利。

      八、熟悉有關(guān)法律法規(guī),依法辦事、文明執(zhí)勤。

      九、自覺學(xué)習(xí),掌握應(yīng)有的技能和業(yè)務(wù)水平,能應(yīng)付突發(fā)事件,消除事故苗頭。

      十、正確使用警務(wù)裝備,不得用于開玩笑,不得將裝備帶回家,下班時要完好無損的歸還辦公室。

      十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮(zhèn)范圍(特別是深夜)。

      十二、同事間要和睦相處,保持友誼合作,協(xié)調(diào)配合工作。

      第四篇:治安巡防隊管理制度

      治安巡防隊管理制度

      為加強對我鄉(xiāng)治安巡防隊的管理,提高工作效率,現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際,特制定如下制度,望各位隊員嚴(yán)格遵照執(zhí)行:

      一、明確職責(zé),認真履職

      1、按時完成上級政法、公安機關(guān)布置的各項工作任務(wù);

      2、負責(zé)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)治安巡防工作;

      3、維護鄉(xiāng)政府機關(guān)正常工作秩序,做好夜間值班保衛(wèi)工作;

      4、作為應(yīng)急隊伍,協(xié)助處理我鄉(xiāng)范圍內(nèi)重特大突發(fā)事件;

      5、協(xié)助查處違法違規(guī)建設(shè),做好日常巡查工作;

      6、協(xié)助做好市容整治工作;

      7、協(xié)助做好鄉(xiāng)政府其他中心工作。

      二、考勤制度

      實行考勤獎勵制度,滿勤每人每月獎勵90元,按下列情況從中扣除:

      1、實行簽到制度。每天必須在上午8:30前簽到,否則視為遲到,遲到第一次扣10元,遲到第二次扣20元,遲到第三次扣除當(dāng)月考勤獎。遲到者須在上午10:00前向隊長報到,否則視為曠工,曠工第一次扣30元,二次扣除當(dāng)月考勤獎。

      2、嚴(yán)格請假制度。請病假者必須出具醫(yī)院證明,請事假者每天扣考勤獎10元,每月累計不得超過3天,家有重大事情除外。

      3、著裝管理制度。要求每位隊員在工作時間必須穿制服上班,如發(fā)現(xiàn)未穿制服上班者,第一次扣10元,第二次扣20元,第三次扣除當(dāng)月考勤獎。

      4、實行晚班查崗制度。如出現(xiàn)不在崗情況,第一次扣

      除晚上值班補助20元,第二次扣除40元,第三次扣除全部當(dāng)月晚上值班補助。

      三、績效獎勵制度

      實行績效工資獎勵制度,設(shè)立績效獎每人每月200元,視各人當(dāng)月在工作中的表現(xiàn)好壞,上下浮動。

      1、服從工作安排。隊員須服從副隊長工作安排,副隊長須服從隊長工作安排,隊長須服從分管領(lǐng)導(dǎo)工作安排。如不服從安排者,第一次扣除績效獎50元,第二次扣除100元,第三次扣除當(dāng)月全部績效獎。

      2、在對違法違規(guī)建設(shè)巡查過程中,如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設(shè)行為未及時制止和拆除人員,第一次每人扣除當(dāng)月全部績效獎,第二次全部作辭退處理。

      3、嚴(yán)禁出現(xiàn)收受違法違規(guī)建設(shè)戶禮金和請吃請喝行為,如發(fā)現(xiàn)對參與人員第一次扣除當(dāng)月全部績效獎,第二次全部作辭退處理。

      4、出現(xiàn)重大突發(fā)事件聯(lián)系不上或接通知后不到場者扣除當(dāng)月績效獎100元。

      5、在對違法違規(guī)建設(shè)巡查及拆除過程中,以及其他工作中表現(xiàn)突出者,可依情況增加當(dāng)月績效獎。

      四、實行優(yōu)勝劣汰激勵制度

      對在日常工作中一貫表現(xiàn)突出者,隊員可提拔為副隊長,副隊長可提拔為隊長,并將其中優(yōu)秀人員推薦為村、企后備干部。對工作中不負責(zé)任,表現(xiàn)惡劣者,隊長可降為副隊長,副隊長可降為隊員,隊員作辭退處理。

      第五篇:治安巡防隊管理制度

      治安巡防隊管理制度

      為加強場直社區(qū)治安巡防,提高居民防范能力,結(jié)合社區(qū)實際情況,特制定本制度:

      一、認真履行工作職責(zé)和工作制度,對重點部位,發(fā)案區(qū)域進行有效巡邏守護,社區(qū)范圍內(nèi)可防案件得到控制,群眾有安全感、反映好。

      二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人,疑事,疑物,對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記,不得包庇或為違法犯罪人通風(fēng)報信。

      三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排,認真參加社區(qū)巡邏防范工作。

      四、認真參加社區(qū)巡防隊組織的學(xué)習(xí)和召開的會議,不得無故缺席。

      五、嚴(yán)禁在工作時間打牌、喝(酗)酒、睡覺。嚴(yán)禁在任何時間影響巡邏人員形象,嚴(yán)禁進行違法犯罪活動。

      六、熱情為群眾服務(wù),并作好記錄。

      治安巡防隊工作職責(zé)

      一、協(xié)助農(nóng)場公安局維護場直社區(qū)治安和公共安全。預(yù)防和制止違法犯罪活動,防止治安、刑事案件的發(fā)生。

      二、協(xié)助農(nóng)場公安局在場直社區(qū)實施夜間的巡邏守護、堵截盤查,發(fā)現(xiàn)和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。

      三、協(xié)助農(nóng)場公安局對場直社區(qū)內(nèi)的治安復(fù)雜部位、場所、各種行業(yè)進行整治,規(guī)范社區(qū)秩序。

      四、協(xié)助農(nóng)場公安局接受場直社區(qū)群眾報警和求助,參加搶險救災(zāi),為人民群眾排憂解難。

      五、調(diào)解治安和民事糾紛,排查社區(qū)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。

      六、積極參與社區(qū)范圍內(nèi)開展的其它公益性活動。

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