第一篇：基層治安巡防隊

基層治安巡防隊、志愿者參與環(huán)境秩序整治小結(jié)

六里屯城管分隊積極整合資源，充分發(fā)動各方面力量參與環(huán)境秩序整治工作，取得良好成效。

一、發(fā)揮基層治安巡防隊作用。

我街道基層治安巡防隊人員主要在辦事處綜合治理辦公室領(lǐng)導下開展日常工作。在環(huán)境重點整治工作中，在地區(qū)城管隊員少、任務重的情況下，積極配合城管分隊進行夜間執(zhí)法，整治露天燒烤和夜間大排檔，增強了執(zhí)法氣勢，加大了執(zhí)法力度，發(fā)揮了積極的作用，取得了明顯成效。

街道辦事處協(xié)管員隊伍，在辦事處城建科的領(lǐng)導下，每天對各社區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的網(wǎng)格案件進行督促，協(xié)助處理，很大程度上改善了社區(qū)環(huán)境狀況。

二、充分調(diào)動志愿者的積極性。

積極開展環(huán)境整治宣傳動員工作，在地區(qū)十個社區(qū)都成立了環(huán)保志愿者隊伍，他們定期組織開展撿拾白色垃圾、清除非法廣告活動，積極維護環(huán)境、清潔環(huán)境，美化自己的家園。

各個社區(qū)的書記主任作為環(huán)境志愿者，積極配合城管分隊的工作，在拆除社區(qū)內(nèi)的私搭亂建、清除衛(wèi)生死角工作中發(fā)揮了重要作用。

三、存在問題：還需加強隊伍管理和責任考核工作。

六里屯城管分隊

2008年6月25日

第二篇：治安巡防隊管理制度

治安巡防隊管理制度

為加強場直社區(qū)治安巡防，提高居民防范能力，結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定本制度：

一、認真履行工作職責和工作制度，對重點部位，發(fā)案區(qū)域進行有效巡邏守護，社區(qū)范圍內(nèi)可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。

二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人，疑事，疑物，對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記，不得包庇或為違法犯罪人通風報信。

三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排，認真參加社區(qū)巡邏防范工作。

四、認真參加社區(qū)巡防隊組織的學習和召開的會議，不得無故缺席。

五、嚴禁在工作時間打牌、喝（酗）酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響巡邏人員形象，嚴禁進行違法犯罪活動。

六、熱情為群眾服務，并作好記錄。

治安巡防隊工作職責

一、協(xié)助農(nóng)場公安局維護場直社區(qū)治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動，防止治安、刑事案件的發(fā)生。

二、協(xié)助農(nóng)場公安局在場直社區(qū)實施夜間的巡邏守護、堵截盤查，發(fā)現(xiàn)和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。

三、協(xié)助農(nóng)場公安局對場直社區(qū)內(nèi)的治安復雜部位、場所、各種行業(yè)進行整治，規(guī)范社區(qū)秩序。

四、協(xié)助農(nóng)場公安局接受場直社區(qū)群眾報警和求助，參加搶險救災，為人民群眾排憂解難。

五、調(diào)解治安和民事糾紛，排查社區(qū)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。

六、積極參與社區(qū)范圍內(nèi)開展的其它公益性活動。

第三篇：治安巡防隊管理制度

治安巡防隊管理制度

為加強對我鄉(xiāng)治安巡防隊的管理，提高工作效率，現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定如下制度，望各位隊員嚴格遵照執(zhí)行：

一、明確職責，認真履職

1、按時完成上級政法、公安機關(guān)布置的各項工作任務；

2、負責全鄉(xiāng)范圍內(nèi)治安巡防工作；

3、維護鄉(xiāng)政府機關(guān)正常工作秩序，做好夜間值班保衛(wèi)工作；

4、作為應急隊伍，協(xié)助處理我鄉(xiāng)范圍內(nèi)重特大突發(fā)事件；

5、協(xié)助查處違法違規(guī)建設，做好日常巡查工作；

6、協(xié)助做好市容整治工作；

7、協(xié)助做好鄉(xiāng)政府其他中心工作。

二、考勤制度

實行考勤獎勵制度，滿勤每人每月獎勵90元，按下列情況從中扣除：

1、實行簽到制度。每天必須在上午8：30前簽到，否則視為遲到，遲到第一次扣10元，遲到第二次扣20元，遲到第三次扣除當月考勤獎。遲到者須在上午10：00前向隊長報到，否則視為曠工，曠工第一次扣30元，二次扣除當月考勤獎。

2、嚴格請假制度。請病假者必須出具醫(yī)院證明，請事假者每天扣考勤獎10元，每月累計不得超過3天，家有重大事情除外。

3、著裝管理制度。要求每位隊員在工作時間必須穿制服上班，如發(fā)現(xiàn)未穿制服上班者，第一次扣10元，第二次扣20元，第三次扣除當月考勤獎。

4、實行晚班查崗制度。如出現(xiàn)不在崗情況，第一次扣

除晚上值班補助20元，第二次扣除40元，第三次扣除全部當月晚上值班補助。

三、績效獎勵制度

實行績效工資獎勵制度，設立績效獎每人每月200元，視各人當月在工作中的表現(xiàn)好壞，上下浮動。

1、服從工作安排。隊員須服從副隊長工作安排，副隊長須服從隊長工作安排，隊長須服從分管領(lǐng)導工作安排。如不服從安排者，第一次扣除績效獎50元，第二次扣除100元，第三次扣除當月全部績效獎。

2、在對違法違規(guī)建設巡查過程中，如發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)建設行為未及時制止和拆除人員，第一次每人扣除當月全部績效獎，第二次全部作辭退處理。

3、嚴禁出現(xiàn)收受違法違規(guī)建設戶禮金和請吃請喝行為，如發(fā)現(xiàn)對參與人員第一次扣除當月全部績效獎，第二次全部作辭退處理。

4、出現(xiàn)重大突發(fā)事件聯(lián)系不上或接通知后不到場者扣除當月績效獎100元。

5、在對違法違規(guī)建設巡查及拆除過程中，以及其他工作中表現(xiàn)突出者，可依情況增加當月績效獎。

四、實行優(yōu)勝劣汰激勵制度

對在日常工作中一貫表現(xiàn)突出者，隊員可提拔為副隊長，副隊長可提拔為隊長，并將其中優(yōu)秀人員推薦為村、企后備干部。對工作中不負責任，表現(xiàn)惡劣者，隊長可降為副隊長，副隊長可降為隊員，隊員作辭退處理。

第四篇：治安巡防隊工作制度

×××鎮(zhèn)治安巡防隊工作制度

為加強我鎮(zhèn)治安巡防，提高集鎮(zhèn)防范能力，結(jié)合下街集鎮(zhèn)實際，特制定本制度：

一、認真履行工作職責和工作制度，對重點部位，揭發(fā)案區(qū)域進行有效巡邏守護，集鎮(zhèn)范圍內(nèi)可防案件得到控制，群眾有安全感、反映好。

二、在巡邏中發(fā)現(xiàn)可疑人，疑事，疑物，對臟款、臟物和拾到的物品要及時登記，不得包庇或為違法犯罪人通風報信。

三、巡邏隊員服從隊長的統(tǒng)一安排，認證參加集鎮(zhèn)巡邏防范工作。

四、認真參加村委會和巡防隊組織的學習和召開的會議，不得無故缺席。

五、嚴禁在工作時間打牌、喝（酗）酒、睡覺。嚴禁在任何時間影響__形象，嚴禁進行違法犯罪活動。

六、立足集鎮(zhèn)、熱情為群眾服務，堅持夜間喊話制度，并作好記錄。

七、協(xié)助派出所維護楊和鎮(zhèn)治安和公共安全。預防和制止違法犯罪活動，防止治安、刑事案件的發(fā)生。

八、協(xié)助派出所在我鎮(zhèn)實施全天候的巡邏守護、堵截盤查，風險和扭送現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人。

九、協(xié)助派出所對本鎮(zhèn)的治安復雜部位、場所、各種行業(yè)進行整治，規(guī)范我鎮(zhèn)秩序。

十、協(xié)助派出所接收本鎮(zhèn)群眾報警和求助，參加搶險救災，為人民群眾排憂解難。

十一、調(diào)解治安和民事糾紛，排查本鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素和不安全隱患。

十二、積極參與楊和鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的其它公益性活動。

治安巡防隊員工作制度

一、遵守國家法律法規(guī)、方針和政策，服從安排，確保平安。

二、按時上班，嚴禁遲到早退，遵守工作紀律，上班時不得做與工作無關(guān)的事。

三、上班時應著裝整齊，佩戴執(zhí)勤袖章，不得敞胸露懷，制服與其它服裝不得混穿。

四、熟悉本鎮(zhèn)范圍和地形，以確保發(fā)生事件時以最快的速度到達現(xiàn)場。

五、嚴格請假制度，履行上交下接手續(xù)。

六、執(zhí)勤巡邏到位，嚴禁走過場，敷衍了事，判斷準確，主動行事，遇重大事件立即報告。

七、語言舉止文明，儀表端莊，不激化矛盾，耐心解釋，積極疏導，禁止態(tài)度粗暴，不得以任何借口侵犯人身權(quán)利。

八、熟悉有關(guān)法律法規(guī)，依法辦事、文明執(zhí)勤。

九、自覺學習，掌握應有的技能和業(yè)務水平，能應付突發(fā)事件，消除事故苗頭。

十、正確使用警務裝備，不得用于開玩笑，不得將裝備帶回家，下班時要完好無損的歸還辦公室。

十一、留意陌生人和陌生車輛進入集鎮(zhèn)范圍（特別是深夜）。

十二、同事間要和睦相處，保持友誼合作，協(xié)調(diào)配合工作。

第五篇：治安巡防隊管理制度

治安巡防隊 管 理 制 度

1、巡防時每班不少于三人，必須身著治安巡防服裝，佩戴統(tǒng)一社區(qū)治安巡防標志，巡防時不得披衣、敞懷、卷袖、卷褲腿，要樹立良好形象。

2、巡防隊員嚴禁刁難，辱罵群眾，欺壓群眾；嚴禁利用工作之便，謀取私利；違法亂紀，侵犯公民合法權(quán)益，有此類行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接辭退。

3、按照規(guī)定的時間巡邏，不得超區(qū)域巡防，不得減少巡防時間，不得在巡防期間擅自離崗，如有違反者，第一次給予嚴重警告，第二次直接辭退。

4、巡防隊員在巡防時不準喝酒，如有在工作時間酗酒滋事的，直接給予辭退。

5、巡防隊員下班后應著便裝。

6、巡防隊員應自覺遵守工作紀律，實行簽到制，一日三簽到，不允許代簽，代簽者與被代簽者被發(fā)現(xiàn)一次各罰款20元。

7、不得無故遲到、早退，無故遲到、早退者首次給予警告，第二次罰款20元，屢教不改者即給予辭退。

8、有事必須請假，請假分事假和病假兩種，請假必須提前告知隊長，并經(jīng)批準，否則按缺勤處理。若檢查出無故缺勤，組長給予直接辭退，隊員警告一次，并處罰金50元，第二次缺勤即被辭退。

9、巡防期間，每個巡防隊員手機必須保證暢通無阻，如有聯(lián)系不上的發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資10元。

10、正常情況下，每人每周休息一天且每組每天只允許一人休息，組長負責協(xié)調(diào)休假。

11、辦事處對巡防隊員進行不定期檢查，對于表現(xiàn)良好的巡防隊員給予一定獎勵，對于違反制度的巡防隊員給予相應的處罰。

本制度自2011年5月5日開始實施。