第一篇：求職信應(yīng)該怎么寫

求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管(負(fù)責(zé)人)之間的距離，獲得面試機會多一些。xiexiebang.com范文大全特意為大家整理了關(guān)于求職信怎么寫范文的相關(guān)材料，希望對您的工作和生活有幫助。

尊敬的主管領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是大連翻譯職業(yè)學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生，作為一名即將步入社會的畢業(yè)生，我向往一份能展示自己才華，實現(xiàn)自我價值的職業(yè)，為此我向貴單位坦誠自薦。我真心希望加入貴公司，竭盡我所能為貴公司的發(fā)展出一份力量。以下是我的個人自我介紹，敬請指點。

畢業(yè)將至，又一個新開始即將來到，等待著我繼續(xù)努力奮斗、迎接挑戰(zhàn)。時光飛梭，將帶著童年的夢想、青年的理想離開學(xué)校，走上工作崗位。大學(xué)三年是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的四年。惠于理工大學(xué)的濃厚學(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍，熔融其中四年使我成為一名復(fù)合型人才。

我個性開朗活潑，興趣廣泛;思路開闊，辦事沉穩(wěn);關(guān)心集體，責(zé)任心強;待人誠懇，工作主動認(rèn)真，富有敬業(yè)精神.在三年的學(xué)習(xí)生活中,我很好的掌握了專業(yè)知識.在學(xué)有余力的情況下,我閱讀了大量專業(yè)和課外書籍，使我懂得也是我一直堅信的信念：只有努力去做，我一定會成功的!

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在校的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，所以我掌握了較強的專業(yè)知識，并把理論知識運用到實踐中去，造就了我勇于開創(chuàng)進取的創(chuàng)新意識。課堂內(nèi)外拓展的廣博的社會實踐、扎實的基礎(chǔ)知識和開闊的視野，使我更了解社會;在不斷的學(xué)習(xí)和工作中養(yǎng)成的嚴(yán)謹(jǐn)、踏實的工作作風(fēng)和團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)。

“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，懷著飽滿的熱情、堅韌的性格、勤奮的態(tài)度，等待著我的是機遇與挑戰(zhàn)!抓住這個機會，為單位盡自己綿薄之力。

第二篇：求職信應(yīng)該怎么寫？

求職信的好壞會很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職信就像一份好的求職簡歷一樣，能為你贏得一個面試機會，但一份不好的求職信則會使履歷表形同虛設(shè)。那么，求職信應(yīng)該怎么寫呢？什么樣的求職信才能真正地對求職過程起到作用呢？

求職信的內(nèi)容

要記住，求職信最重要的在于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應(yīng)在求職信中重復(fù)。例如，工作經(jīng)歷、學(xué)歷或是個人目標(biāo)。履歷表告訴別人有關(guān)你個人、你的經(jīng)歷和你的技能。而求職信告訴別人“為什么你是這份工作的最佳人選?！?/p>

一份求職信應(yīng)做到以下三點：

1．自我介紹和寫求職信的理由

信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表，你對公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業(yè)。

如果你由一位朋友或同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經(jīng)理會感到有責(zé)任回復(fù)你的信（但是不要夸大其辭，如果你對公司或者這行業(yè)敘述不正確，招聘者會一眼就看穿的）。當(dāng)你要求擔(dān)任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應(yīng)談?wù)勥@個職位的要求。

2．自我推薦

信的第二部分要簡短地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負(fù)責(zé)這些。

這部分你應(yīng)強調(diào)你的才能和經(jīng)驗將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人成就。盡可能地少用人稱代詞“我”，要讓人感到你想表達的是“我怎樣才能幫你?！?/p>

3．制定計劃

信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡(luò)，打電話或者發(fā)E-mail，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認(rèn)招聘者已收到履歷表和求職信并安排面試。語氣肯定但要禮貌（一些應(yīng)聘者會用一段話來解釋履歷表中不清楚的地方，比如就業(yè)經(jīng)歷中沒有工作的階段）。

求職信的格式

沒有正式的格式，但在寫信時要記住一些基本的規(guī)則。

信的左上角或者右上角要留出三行，用以填寫家庭地址、國家、城市、郵政編碼和日期。

稱呼的后面要用冒號而不要用逗號，寫稱呼時要用正式的語氣。

要用具體的稱呼（例如不要寫“給有關(guān)負(fù)責(zé)人”）。設(shè)法知道誰將收到你的信。如果有必要，打電話詢問公司。如果你還是不能確定具體的名字，就稱呼“招聘經(jīng)理”、“人事部經(jīng)理”，或者就稱“經(jīng)理”。

每段之間必須空一行，沒有必要首行縮進。

你可以用表格和粗體線來組織求職信并強調(diào)其內(nèi)容，使文章易讀，但要慎用。

結(jié)尾時應(yīng)在姓名上方寫上祝福的話，然后下面是印刷體的全名。在你的求職信中，名字與結(jié)尾之間一定要保留足夠的空間。

第三篇：應(yīng)該怎么寫求職信標(biāo)題

求職信標(biāo)題

正確的求職信標(biāo)題是什么樣的？應(yīng)該怎么寫求職信標(biāo)題呢？

不論一篇什么樣的信息，都要有一個標(biāo)題，標(biāo)題是文章的頭部，位置很重要，求職信標(biāo)題一定要居中填寫。對它的撰寫也就顯得更重要了。一篇文章，一個帖子，一個小笑話……有了標(biāo)題，讀者才懂得下面要看到什么內(nèi)容，才知道你想表達什么，不至于不知道東南西北。所以標(biāo)題擬定一定要與書寫內(nèi)容相符。

當(dāng)然，求職信就楞以直接寫成“求職信”了。這是常用的，也是最普遍的一種寫作方法。小編也曾這樣過，呵呵。

可這樣，也太沒新意了，都是求職信，大眾，一點兒也找不到屬于你的特色，畢竟每個人求職信都是獨一無二的，除非你是抄襲他人的。所以你可以嘗試給它量身訂做一個合適得體而又不失特色的標(biāo)題，來吸引招聘人員的眼球。

標(biāo)題是用來做什么的?它不僅僅是告訴別人，信息的內(nèi)容是什么，還承擔(dān)著吸引人們讀下去的好奇心，一個好的標(biāo)題，足以掉起人們的胃口。求職信標(biāo)題也是同一個道理。所以，在擬定標(biāo)題時，你可以稍稍動動腦筋，拋開“求職信”的束縛，嘗試一下新的命題方式，找到自己的風(fēng)格，盡現(xiàn)個人風(fēng)采，不僅是在求職信內(nèi)容中，更是從標(biāo)題中一一展示。

第四篇：寫求職信應(yīng)該知道的

手寫一封個人求職信是目前大學(xué)生找工作過程中的常見做法，這便于引起用人單位的注意。但是，如果求職信寫作不當(dāng)，作用會適得其反。使得求職信成為一種負(fù)擔(dān)而不能輕松寫求職信。寫求職信時應(yīng)知道的以下幾點：

一、不要「饑不擇食」。有的學(xué)生臨近畢業(yè)，找工作心切，于是找來一本電話號碼簿或企業(yè)通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發(fā)出求職信。這種「饑不擇食」的做法，一是使收到求職信的單位沒有任何準(zhǔn)備，無法在短期內(nèi)對你有所考查而將信將疑；二是你對單位也不是很了解，工作之后才發(fā)現(xiàn)不理想，悔之晚矣。到了失敗時候，還很冤枉似的，而且還高呼如何寫求職信呀！

二、避免簡寫引歧義。與朋友談話時人們習(xí)慣簡稱自己的學(xué)?；蛘咚迣I(yè)，但在求職中應(yīng)該避免這樣做。用簡寫詞語一是顯得隨便、不夠莊重，可能會引起讀信人的反感；二是一些簡稱只有在特定的地方、特定的交往范圍中才能被準(zhǔn)確地理解，超出這一范圍人們可能就會不知所言，甚至產(chǎn)生誤解。比如「中大」，在廣東人們都會明白它是指中山大學(xué)，但是在廣東以外的地方，很少有人明白它的意思。「人大」、「華師」、「政經(jīng)」等詞都很容易被誤解，最好不用。求職信撰寫要訣應(yīng)避免含糊的表達。

三、不能眉毛胡子一把抓。有的求職信就像記流水賬，想到哪里就寫到哪里，既沒有邏輯性，抓不住要領(lǐng)，又沒有針對性，顯得條理不清。這不僅體現(xiàn)出一個人文字功力差，而且也使求職信本身失去了效用。語言表達的邏輯性、條理性、明確性是寫求職信的最起碼的要求。

四、求職是一個自我推銷的過程，寫求職信，只能搞「適度推銷」，絕不可夸大其詞。在求職信中應(yīng)盡量避免使用「一定」、「肯定」、「最好」、「第一」、「絕對」、「完全可以」、「保證」等詞，以及類似「有很強的組織能力」、「有很強的活動能力」之類的語句。然而，有的求職者惟恐對方不用自己而一味地吹噓、炫耀自己博學(xué)多才，甚至貶低別人，抬高自己，似乎不錄用他，對方就會遭受不可彌補的損失，這種做法是十分錯誤的。

五、稱呼要恰當(dāng)，如不恰當(dāng)會顯得俗氣。有一位女中專業(yè)畢業(yè)生在寫給某職業(yè)介紹中心工作人員的信中的稱呼是「叔叔、阿姨」。還有一位女大學(xué)生寫給某單位人事處工作人員的求職信的稱呼是「大哥、大姐」，這樣的稱呼是不恰當(dāng)?shù)?，求職信的稱呼應(yīng)該正式、規(guī)范。寫好求職信，最起碼稱謂要正確！

第五篇：求職信標(biāo)題應(yīng)該怎么寫

求職信要不要標(biāo)題？

不論一篇什么樣的信息，都要有一個標(biāo)題，標(biāo)題是文章的頭部，位置很重要，對它的撰寫也就顯得更重要了。一篇文章，一個帖子，一個小笑話……有了標(biāo)題，讀者才懂得下面要看到什么內(nèi)容，才知道你想表達什么，不至于不知道東南西北。因此，求職信標(biāo)題非常有必要存在。

求職信標(biāo)題應(yīng)該怎么寫？

我見過的求職信，70%以上都是用“求職信”或“XX的求職信”為標(biāo)題進行投遞。怎么說呢，看的時候有點小失望。因為也太沒新意了。而且沒有重點，無法直觀的將其與應(yīng)聘崗位相匹配。

所以，在擬定標(biāo)題時，你可以稍稍動動腦筋，拋開“求職信”的束縛，嘗試一下新的命題方式，找到自己的風(fēng)格，盡現(xiàn)個人風(fēng)采，不僅是在求職信內(nèi)容中，更是從標(biāo)題中一一展示。